第一篇：杭后工商局七項措施強化市場價格監管(人21)6

杭后工商局

七項措施強化市場價格監管

為了抑制價格水平過快上漲，規范市場價格秩序，維護廣大人民群眾的切身利益，杭后工商局采取七項措施進一步規范市場主體價格行為，打擊違法違規行為，確保市場價格穩定。

一是進一步加強對糧油肉蛋奶以及其他關系群眾生活的主要副食品價格變動的監測。及時啟動市場價格異常波動應急預案。由價格股牽頭，聯合工商所確定專人每日到批發市場、農貿市場、超市巡查，全面了解主副食品供求及價格變化情況，如發現脫銷斷檔、排隊搶購、價格大起大落等異常情況，隨時報告，如遇重大情況專題報告。

二是嚴格執行政府定價和政府指導價。要求在近期，成品油、天然氣、電力價格，以及地方管理的供電、供氣、供水、供暖、城市公交票價等公用事業價格一律不提高；各級各類學校的學費、住宿費收費標準一律不提高；醫療服務以及尿素等化肥價格要保持穩定。

三是對部分重要的居民基本生活必需商品及服務，實行臨時價格干預措施。依法加強對糧、油、肉、禽、蛋、飼料、液化氣等重要商品價格的監管工作，及時把我旗達到一定規模的批發、零售企業名單上報市政府，對列入名單的批發、零售企業實行調價備案。對未按規定履行備案程序、未在規定的時間內備案等違法行為要及時予以查處。

四是進一步加強市場價格監督檢查，嚴厲打擊價格違法違規行為。組織相關股室重點對糧、油、肉、蛋、奶等群眾生活必需品的價格行為，對交通運輸、旅游服務、機動車、非機動車的收費行為，對成品油、液化氣等主要商品和服務的價格行為，對公交、出租車等交通運輸價格行為進行了全面檢查。嚴厲查處捏造、散布漲價信息、囤積居奇、哄抬價格、合謀漲價、串通漲價的行為；嚴厲查處經營者通過抬高等級、短缺數量等手段變相提高價格的行為。并針對元旦、春節節日期間零售商集中開展促銷活動的特點，加大對虛假標價、模糊標價、虛構原價、虛假折扣、模糊贈售、隱瞞價格附加條件、不履行價格承諾等價格欺詐行為的打擊力度，加強對以假充真、以次充好等市場食品質量的監管力度，對典型價格、質量違法行為公開曝光，切實維護廣大人民群眾的合法權益。

五是加強節假日值班，確保群眾價格舉報投訴渠道暢通。嚴格執行節假日值班制度，全面實行領導帶班、專人值守，確保12315消費舉報和12358價格舉報電話24小時暢通。認真受理群眾投訴舉報，耐心解答群眾咨詢，及時反饋處理結果，及時化解價格矛盾和糾紛。對群眾舉報的價格問題，政策界限清楚的及時處理，快速辦結；政策界限不明確

或者一時解決不了的，要說明情況，做好解釋工作，防止矛盾激化。

六是進一步加強輿論宣傳，發揮社會監督作用。在廣場、商場等人群密集區域開展一次價格政策和價格咨詢服務活動，大力宣傳價格法律法規和政策，特別是針對目前價格上漲要正確引導，積極宣傳黨委、政府穩定物價采取的各項政策、措施。適時向社會發布當地及周邊市場供求、價格信息，促進商貿流通，穩定社會消費，幫助廣大人民群眾了解價格法律法規知識，增強群眾的自我保護意識，正確引導群眾理性看待價格上漲。

七是加強工作協調，提高監管力度。重點加強與質檢、交通、公安等部門的協調配合，分工合作，提高工作效果。加強上下聯系，各股所對于價格監管過程中發現的有可能引發市場恐慌的傾向性、苗頭性問題，及時向旗委、政府和上級價格部門報告，同時采取有力措施，確保市場價格穩定。

第二篇：落實五字方略 強化七項措施

落實五字方略 強化七項措施

——保德縣創先爭優活動穩步推進

創先爭優活動開展以來，保德縣按照中央和省、市黨委的總體部署，緊扣“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，認真學習貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會及省、市會議精神。在全縣862個基層黨組織，8674名黨員中開展了以“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為主要內容的“創先爭優”活動，參加活動的各級組織充分結合本地、本部門、本單位實際，突出特色，創新載體，扎實推進創先爭優活動，取得了顯著成效。

一、開展的方式方法

保德縣緊密結合縣情實際，分類設置載體，把“創先爭優”活動作為打造“四大基地”、“打贏九場硬仗”努力實現縣域經濟在“全市保先、全省爭先、中西部進位”的總抓手。

（一）思想發動做“深”。圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的活動主題，縣委書記親自掛帥，縣級領導分管主抓，形成了自上而下的工作格局，層層發動，深入動員，廣大黨員干部認真學習有關會議和文件精神，充分結合實際，明確了爭創目標和任務，制定了切實可行的方法措施，并全程向群眾公開承諾。同時，注重把學習理論同指導工作相結合、把提高理論水平同提高工作水平結合起來、把學習中央和省市委重大決策部署同完善工作思路結合起來，努力把學習成果轉化為科學決策、進位趕超的發展思路。及時建立和完善了目標責任制、工作例會制、指導督查制、典型培樹制、總結宣傳制、評價激勵制等，使活動開展更加規范化、制度化、長效化，保證了活動全面有序推進。

（二）工作覆蓋做“廣”。圍繞既要下大力抓典型、樹亮點，又要確保活動全覆蓋，實現整體推進的工作思路，通過創建活動“示范點”，定期開展“觀摩交流”，引領“創先爭優”活動全面開展。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，全方位、多角度宣傳報道、推廣典型，確保創先爭優活動在地域、行業、組織、黨員四個層面實現全覆蓋。

（三）節點活動做“新”。圍繞迎接建黨89、90周年，集中開展活動，做到一個活動載體，一套推進方案，一批爭創成果。集中開展了“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“五個表率式優秀干部”等評選活動，集中辦好事關群眾切身利益的民心工程，讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的新變化。同時，通過開展“先進事跡巡回演講”、“典型人物現身說法”等活動，讓先進人物走到群眾當中，走進人們心里，營造起崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（四）重點環節做“實”。結合先進基層黨組織創先進和優秀共產黨員爭優的要求，在“公開承諾、全面踐諾、領導點評、群眾評議”中，細化工作，做到有機銜接、環環相扣。做到了黨組織承諾踏實、黨員承諾靠實、承諾公開扎實、監督工作切實，為“創先爭優”活動規范化運行奠定了基礎。

（五）分類指導做“細”。在創先爭優活動中，保德縣委、縣政府結合縣情實際，緊扣活動主題，分類指導，充分發揮全縣基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的建設成果轉化為科學發展成果，實現活動與發展互動互促。各級黨組織和黨員結合工作計劃，充分發揮行業主管部門的系統指導作用，創新活動載體，豐富爭創內涵，使創先爭優更加貼近業務工作實際。進一步引深了領導機關和領導干部爭做“五個表率”活動，全面拓展黨群共建創先爭優。

二、各階段情況

（一）強化組織抓保障。縣委堅持把創先爭優活動作為加強黨的建設、推動科學發展、服務人民群眾的重大任務來抓，堅持“抓書記、書記抓”活動推進機制，層層落實創建責任。明確各級黨組織書記是創先爭優活動的第一責任人，縣委書記帶頭履行職責，親自研究謀劃、安排部署和指導督促創先爭優活動；建立并落實縣委創先爭優活動領導小組成員結對創建基層黨建工作示范點制度和創先爭優活動督查指導機制，避免活動走過場、圖形式。初步形成了縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、宣傳部門密切配合、全縣上下協調聯動的工作格局，為創先爭優活動的順利開展提供了強有力的組織保證。

（二）強化宣傳抓氛圍。采取全縣廣泛動員、黨委全面動員、支部深入動員的方式進行深入廣泛的宣傳發動，充分利用報紙、廣播、電視、網絡、標語、簡報等宣傳媒體，及時反映動態，大力宣傳典型。在思想上、政治上、行動上與上級創先爭優宗旨保持高度一致，宣傳體現時代精神和社會進步的思想道德，用科學理論和先進文化引導人民，使宣傳工作真正發揮出引導社會、弘揚正氣、凝聚人心的重要作用。各基層黨組織也通過召開專題會議、發放宣傳資料、懸掛橫幅標語、辦學習專欄、出黑板報等形式，宣傳創先爭優活動，宣傳各項工作中涌現出的先進典型，積極引導基層黨組織和黨員找差距、定目標、抓提高，為創先爭優活動營造“比、學、趕、幫、超”的輿論氛圍。

（三）分類指導抓載體。針對各基層黨組織和黨員的特點，做到分領域指導、分層次推進、分類別管理。各基層黨組織根據部門、行業的職能特點，分類制定了創先爭優活動實施方案，明確了具體爭創標準。堅持把不同領域的黨組織按好、差各占10％的比例確定培育對象，分層次創建，形成“大幫小、強扶弱、先進帶后進、整體齊推進”的良好局面，整體推進了基層黨組織在創先爭優活動中的主體地位。

對黨員實行“層次對應管理法”，按照行業、系統進行教育管理，讓黨員有職有責、發揮作用、爭當優秀。活動中，各級黨組織按照貼近基層實際、簡便易行的原則，精心設計內涵豐富、特色鮮明的活動主題和活動載體，增強活動可操作性。如：腰莊鄉結合鄉情，提出農村黨組織以“創建好支部，爭當好黨員，構建和諧村，爭當文明戶”的“兩建兩爭”活動載體；教育系統黨組織提出“建一流學校、辦一流教育、打造一流名師隊伍、趕超全市一流名校”的“四個一流”的載體；縣人民醫院以“創先爭優提升白衣天使形象，科學發展增強服務能力”為主題，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，加強基層組織”為載體，不斷加強行風建設，促進醫患和諧，??力提升宗旨意識，服務人民群眾。這些實實在在的措施充分調動了廣大黨員的主人翁地位，提高了其參與創先爭優的積極性，極大地促進了創先爭優的實效性。

（四）搞好結合抓實效。為了確保創先爭優活動與實際緊密結合，無縫對接，促進各級黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀，在活動中重點抓好了“三個結合”。一是將創先爭優活動與學習貫徹胡總書記建黨90周年重要講話和袁書記、董書記講話精神相結合。我們把學習貫穿于創先爭優活動的全過程。在認真組織廣大黨員學習《黨章》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容的基礎上，重點抓好了胡總書記建黨90周年重要講話，省委袁純清書記7.29和6.20忻州調研講話，以及市委董洪運書記6.23和7.30講話精神的學習貫徹，并在全縣開展了“山西大發展，保德要爭先”大討論活動，進一步引導廣大黨員干部解放思想、轉變作風、正視不足、奮力趕超。

二是將開展創先爭優活動與推動當前重點工作相結合。我們積極響應省委市委號召，在全縣迅速掀起了學習右玉精神的新高潮，并將學習弘揚右玉精神與做好當前工作緊密結合起來，積極推進“打造四大基地，打贏九場硬仗”等中心工作。

三是將開展創先爭優活動與統籌推進基層黨建工作相結合。制定出臺貫徹落實五中全會精神意見，對黨組織設置、黨員隊伍建設、村級活動場所和為民服務體系建設、城鄉黨建統籌、黨建責任制落實等方面作出了具體的規定和要求。同時，扎實推進村級組織活動場所建設，大力推行“四議兩公開”工作法，實現黨建工作與中心工作的融合互動，同步推進，全縣13個鄉鎮340個行政村村村建起黨員活動室，其中高標準的有135村。利用黨組織的活動陣地，黨支部全體成員堅持定期召開支委會、黨小組會、黨員大會，組織黨員干部認真學習，武裝頭腦，領會精神，及時交流學習體會。同時基層組織邀請縣組織、紀檢及文化等部門給黨員群眾講授黨課等活動，把“創先爭優”工作融入群眾生活。在此基礎上，各級黨組織和廣大黨員通過開展幫扶帶活動，把廣大黨員干部的思想統一到構建和諧新保德上來。

（五）公開承諾抓兌現。參加“創先爭優”活動的682個基層黨組織，8674名黨員“亮明身份作表率，公開承諾迎監督，完善措施抓落實”，將“創先爭優”活動的落腳點放在解決實際問題上，與重點工作、重點工程、重點項目和重大活動等有效對接，在推進具體工作、破解實際難題中創先爭優。在公開承諾中，引領了“創先爭優”活動深入開展。

在此基礎上堅持邊承諾邊踐諾的原則，實行承諾臺帳管理，踐諾消號管理，注重解決問題，兌現承諾，為群眾辦好事、辦實事。目前各級黨組織和廣大黨員公開承諾的 20000件實事，已兌現12000余件，其余各項承諾均在進行中。縣住建局視承諾為動力，立說立行，全局黨員干部廢寢忘食，攻堅克難，順利完成了友誼橋巷改造、梅花路改造等工程，基本上緩解了縣城交通擁堵問題，給群眾交上了一份滿意答卷。義門鎮小趙家溝村堅持“抓基層、打基礎，創特色、爭一流”的指導思想，瞄準農村黨組織“五個好”目標，調動全村黨員干部創先爭優積極性，圍繞“科技脫貧”這條主線，提出“發展現代特色農業”的號召，率領村民變村風、調產業，全村人均收入達到9000多元，豎起了保德發展農業一面旗，同時村貌村風有了極大的改善。

（六）五級評議抓熱點。為確保創先爭優活動民主、公開、扎實有效開展，保德縣各級黨組織堅持“黨員自評、領導點評、支部講評、黨員互評、群眾評議”機制，著力激發各級黨組織和黨員參與創先爭優的內生動力。引導各級黨組織和黨員在為群眾辦實事、干好事、解難事中創先爭優。

有著40余年黨齡的黨家里村黨支部書記黨侯白激情滿懷地說：“我們在公開承諾的基礎上，再接受領導點評、群眾評議，這既增強了我們的榮譽感，同時也感覺到自己的責任，自己就要按黨員‘五帶頭’的要求工作、待人，帶領村民致富。”

廣大黨組織和黨員在自評的同時，自覺接受“領導點評、支部講評、黨員互評、群眾評議”的做法很受廣大黨員群眾的歡迎。廣大群眾高興地說:“黨組織和黨員為我們辦哪些實事，都上了墻。并且在大會上讓我們看哪些事做的好，哪些事需改進，從中可以看出黨員干部是真心做事了。

通過領導點評，強化了廣大黨組織和黨員的責任意識、大局意識、落實意識和自律意識。各級主要干部敢于響亮地提出“從我做起”、“有事找我”，以身作則，當好表率，帶動大家干工作。工作中敢于批評和自我批評，敢于面對現實，審視自己的不足。在這種意識的促動下，加快了推動全縣轉型發展、率先發展的步伐。

（七）培養先進抓典型。為激勵廣大黨員爭先進位、干事創業的熱情，各級黨組織十分重視先進典型的樹立和培養。年初，對42個先進集體，10名優秀民營企業家、11個納稅大戶、48個先進村、195名先進工作者進行了表彰獎勵，獎勵資金及獎勵項目資金達600多萬元。在建黨90周年之際，對全縣涌現出的29個先進基層黨組織、50名優秀共產黨員10名優秀黨務工作者、10名“五個表率”優秀干部進行了表彰。通過樹立典型，全縣爭先進位、創先爭優的氛圍更加濃厚，服務經濟的質量明顯提升，干部隊伍活力不斷增強，干群關系進一步密切，經濟發展環境進一步好轉。截止目前，我縣共培育“雙強”村黨支部書記120名，這些雙強支書已經在新農村建設的主戰場發揮了帶頭致富和帶領群眾致富的作用。其中雙強支書所在的57個新農村建設推進村各項工作推進有力，成為全縣乃至全市的典型村、領頭雁，小趙家溝、黨家里、袁家里等一大批新農村建設樣板，極大地推動了全縣新農村建設。

三、開展的成效

保德縣緊緊扭住轉型發展、率先發展這個主題，將“創先爭優”活動與“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”有機結合起來。在服務基層、服務群眾、服務項目、服務發展中創先進、爭優秀，有效地提升了廣大黨員干部的整體素質，促進了經濟社會又好又快發展。

（一）“創先爭優”推動了科學發展

一是“六大工業園區”初步形成。即：以煤炭、火電及加工為主的橋頭工業園，已匯集神東煤礦、煤矸石電廠等企業；以煤電、煤化工產業鏈為主的王家嶺工業園，主要建設大型礦井、洗煤廠、煤矸石發電廠、新型建材廠、二甲醚廠、鐵路專線6個集群項目，實現循環發展；以冶金、化?為主的義門工業園，匯集6×100萬千瓦大電廠、油母頁巖開發、順泰鎂業等企業；以水泥建材為主的窯洼、堯圪臺工業園，匯集吉港冠宇水泥、神華王家寨煤炭集運站等企業；以鋁鐵、煤炭為主的楊家灣工業園，同德鋁業是其龍頭企業，將逐步建成氧化鋁、鋁土礦、石灰石礦、電解鋁、鋁型材、煤礦、環保型清潔能源發電廠、焦化廠和甲醇9個集群項目；白家溝煤化工園區正在積極推進中。

二是“六大具有縣域特色的斑塊經濟區”呼之欲出。即：以馮林韓（馮家川鄉、林遮峪鄉、韓家川鄉）為主的紅棗產業經濟區；以楊家灣鎮為核心的海紅產業經濟區；以南河溝鄉為中心的特色小雜糧產業區；以東關鎮沿黃村莊為主的蔬菜產業經濟區；以義門鎮為主的設施農業產業經濟區；以窯洼鄉、孫家溝鄉為主的畜牧產業經濟區。抓住省市紅棗片區扶貧開發契機，投入2000萬，加快營造以馮林韓為主涉及6鄉鎮的優質紅棗基地，今年要新栽紅棗1.4萬畝，核桃1萬畝，老棗園改造8570畝。新建1100畝蔬菜大棚，繼續實行建1個大棚補貼1萬元的政策。按照“合作社＋基地＋農戶”的模式，大力崛起農業產業化龍頭企業，積極發展規模養殖業。

（二）“創先爭優”促進了社會和諧 保德縣把“創先爭優”活動的落腳點放在促進社會和諧中，大力實施惠民工程，切實為群眾辦實事，事關群眾的養老、上學、就醫、行路、就業、飲水等難題得到了極大的改善。隨著2010年“新農保試點縣”的確定，保德縣真正實現了全民社保、醫保、低保全覆蓋，全縣國民待遇總體上位居全市前列；“村村通”廣播電視使山區群眾有了“千里眼、順風耳”；投入上億元實施了中小學校舍安全改造工程；全縣4鎮9鄉已全部實現鄉鄉鎮鎮通水泥（油）路，340個行政村實現了100%的具備條件的建制村通水泥（油）路，100%的行政村通客車；在市政和基礎設施建設方面，投資2億元的縣城“三街三園”進展順利，城區林濤大道、沿黃干線保德段正式通車，新舊城區瓶頸“友誼橋巷”全部打通，梅花路改造工程全面啟動，污水處理廠已建成投運，供熱三期工程已全面完成，實現了新城區供熱全覆蓋；投資512萬元對13個鄉鎮衛生院進行了改、擴、遷建，使之全部達到規范化要求。投資700余萬元，建起288個達標村衛生室；全面實施了農村困難群眾住房、城市危舊房改造、廉租住房、經濟適用房建設，保障性住房建設工作落到了實處；以社會治安、信訪工作、機關工作秩序整頓為主的“三項整治”取得了明顯效果，社會秩序明顯好轉，信訪工作去年實現了越級零上訪，成為我市“信訪工作先進縣”，保德人民滿意度和幸福指數明顯上升。

（三）“創先爭優”提升了干群素質

在開展創先爭優活動中，保德縣積極引導群眾廣泛參與。在制定活動方案和工作計劃時，聽取群眾的意見、建議；在確定實踐主題時，請群眾參與討論；在活動推進過程中，做到黨組織和黨員承諾向群眾公開、活動情況向群眾通報，主動接受群眾監督，努力做到群眾滿意。切實把創先爭優活動著力點放在干好事、干實事、干群眾滿意的事上，努力做到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。

（四）“創先爭優”夯實了基層組織建設

活動中，各級黨組織按照貼近基層實際、簡便易行的原則，精心設計內涵豐富、特色鮮明的活動主題和活動載體，普遍開展了“四項活動”：一是黨性教育活動。采取重溫入黨誓詞、學習黨史、觀看黨史教育片和學習黨的方針政策等形式，讓廣大黨員深刻認識中國共產黨在中國的領導地位和核心作用形成的歷史必然性。培養起廣大黨員的愛黨、愛國熱情；組織黨員開展警示教育活動，進一步增強了廣大黨員干部黨性修養和遵紀守法思想意識；組織黨員對照《黨章》和“創先爭優”活動目標要求，認真進行自我黨性分析，深刻剖析思想根源；二是崗位奉獻活動。各級黨組織結合效能建設要求，不斷完善黨員干部的自我素質，提升服務技能水平，提高了辦事效率；通過設立“黨員服務崗”，在宣講黨的政策、傳授生產技能和提供致富信息等方面充分發揮黨員的先鋒模范作用；三是服務群眾活動。在全縣基層黨組織和黨員中開展了“雙百雙千”（百名干部幫百村，千名黨員聯千戶）結對幫扶活動，抽調縣、鄉機關黨員干部聯村幫戶，幫助農民制定增收目標、增收途徑、增收措施，因戶施策，在促進農民增收第一線爭當服務先鋒，促進了新農村建設各項目標任務的落實，農業產業化積極推進，初步形成了具有縣域特色的斑塊經濟區，農業綜合效益明顯提高。全縣干群在“創先爭優”活動的強勁東風下，縣鄉換屆工作圓滿完成，優化了班子結構，激發了干部活力，維護了團結穩定，理清了發展思路，加快了發展步伐。

中共保德縣委組織部 二〇一一年八月

太原鋼鐵(集團)有限公司黨委事跡簡介

http://www.tmdps.cn/ 黃河新聞網 2010-06-24 16:29:14

創新工作機制 促進科學發展

——太原鋼鐵(集團)有限公司黨委事跡簡介

太原鋼鐵(集團)有限公司是我國特大型鋼鐵聯合企業。近年來，公司黨委不斷創新黨建工作思路，改進方法，完善機制，為實現企業又好又快發展提供了堅強的政治、思想和組織保證。一是建立科學決策機制。通過完善領導體制、建立議事規則、堅持“三不”（不事先充分醞釀不決策、不廣泛征求意見不決策、不經過集團研究不決策），將黨的民主集中制體現到企業重大決策中，保證企業正確的發展方向。二是建立選人用人機制。通過實行正職提名、公開選拔、完善考評，先后8次在全國范圍公開選拔15名處級干部。三是建立保障機制。注重構建教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，形成了黨內監督、民主監督、效能監督、審計監督“四位”一體的監督保障機制。四建立促進機制。堅持黨組織設置與行政機構設置同步調整原則，合理設置黨的基層組織，配備黨務工作人員，保證企業業務開展到哪里，黨的組織就設置到哪里，黨的工作就開展到哪里。五是建立成長機制。2001年以來，先后選送132名優秀后備人才到清華、北大等知名院校深造，選派830名業務骨干到美國、韓國等知名高等院校和企業進行專業研修。在第四屆全國鋼鐵行業職業技能競賽中，太鋼獲得了“團體第一名”，榮獲“國家技能人才培育突出貢獻獎”。目前，太鋼集團有限公司已成為全球產能最大、工藝技術裝備最高、品種規格最全的不銹鋼企業。

來源:黃河新聞網

評論:

第三篇：鐵嶺市工商局采取“七項措施”強化廉政風險防控工作

鐵嶺市工商局采取“七項措施”強化

廉政風險防控工作

鐵嶺市工商局把推進廉政風險防控工作作為建設法制工商、陽光工商、廉潔工商的有效途徑，采取七項措施，堵塞工作漏洞，規范權力運行，健全考核機制，強化監督檢查，一是加強權力運行的日常監督檢查。對行政執法人員實行“月抽查、季匯總、半年初評、全年總評”的考核制度，成立督察考評領導小組，采取電子和實地督察方式，實行百分扣分制，與個人評先評優、提拔使用掛鉤。

二是開展重點督察。在進行日常監督檢查的同時，緊緊抓住重點部位和重點環節開展針對性的重點督察，可以起到事半功倍的效果。首先，對行政權力相對集中、社會普遍關注、涉及群眾切身利益、容易滋生腐敗問題的科室、部門進行了重點督察。其次針對重點、熱點問題的市場監管情況進行了督察，如涉及群眾身體健康的食品安全監管、牽涉廣大農戶切身利益的農資市場監管。

三是注重發揮輿論監督作用。局長、副局長以及多位直屬分局局長等相繼走進了《行風熱線》直播間，傾聽百姓的心聲，維護百姓的合法權益；充分利用與鐵嶺電視臺聯辦的《天天3.15》電視專欄節目這個平臺，及時發布消費警示信息，及時曝光典型案例，廣泛接受社會監督。

四是實施社會監督員制度。該局機關和直屬各單位共聘請社會監督員251名，每半年分別召開一次社會監督員座談會，自覺接受群眾對行政執法權力的監督。

五是開通網上投訴舉報郵箱。市局在單位紅盾外網（http://）設立了舉報投訴郵箱，市民可以通過自己的郵箱將投訴、舉報及建議發送到郵箱中。今年以來，共接到3件投訴件。接到投訴后，局領導高度重視，立即責成責任部門調查處理，并向投訴人反饋調查處理結果。投訴郵箱的開通，不僅便于群眾行使監督建議權，更維護了市場經濟秩序。六是印制《溫馨提示卡》。印制了《溫馨提示卡》，由專人定向發放，溫馨提示廣大市民依照卡片提供的途徑就能知曉有關的辦事流程和咨詢、投訴電話等，確保市民充分享有知情權，維護自身合法權益。

七是資料匯編成冊。該局每年將企業（個體工商戶）注冊登記權力運行電子督察和行政處罰權力運行電子督察及行政處罰權力運行實地督察考核等全部資料匯編成冊，不僅便于保存廉政風險防控工作的資料，也為推進廉政風險防控工作提供了有力保障。1

第四篇：司法所七項措施強化人民調解工作（共）

XX司法所七項措施強化人民調解工作

今年以來，XX司法所在原有制度的基礎上，采取了七項措施強化人民調解工作，筑牢了人民調解維護社會穩定的“第一道防線”.一是健全限時辦結制度。XX司法所結合貫徹落實服務承諾制度、限時辦結制度,矛盾糾紛限時辦結制度確保了矛盾糾紛在第一時間內得到調解控制，避免了因矛盾糾紛得不到及時調解而激化轉化。

二是健全工作責任制度。XX司法所制定了人民調解工作責任制，按照“司法所干警包村，專職調解員包組，村小組調解員包戶”的模式建立矛盾糾紛防控網絡，明確包干人員責任。其中，專職調解員對當地可能發生糾紛的苗頭隱患和發生的糾紛情況進行摸底排查，在做好調解糾紛的同時，及時了解當地社會穩定情況并定時上報。

三是健全矛盾糾紛按月排查分析例會制度。XX司法所每月召開一次社會矛盾糾紛分析例會，對可能出現的各種不穩定因素進行分析研究，掌握了解矛盾糾紛發生的新情況、新動向，交流排查、調解的經驗，從而增強人民調解工作的主動性、及時性。

四是健全包案調處制度。實行包案調處糾紛制度，把每件糾紛具體包案到每個調委會、責任到調解員。包案調處糾紛制度使調解糾紛責任明確，責任到人，避免推諉扯皮，對提高調解糾紛的質量和效果具有重要意義。

五是健全責任追究制度。司法所制定責任追究制度，對人民調解工作實行責任考核，獎優罰劣，對因糾紛調解不及時導致矛盾激化甚至出現“民轉刑”事件的，追究相關責任人的責任。

六是健全培訓制度。司法所制定調解員培訓制度，采取“一月一培訓、一月一指導、一月一檢查、一月一匯報”的辦法，重點從調解的原則、調解的方式、調解的技巧、調解案件范圍、調解協議的制作及歸檔等方面進行培訓。

七是健全情況報告制度。司法所制定了人民調解工作報告制度，規定村調解員每月的最后一個星期日向司法所報送矛盾糾紛排查調處情況，同時由司法所進行匯總，統一上報縣司法局和鄉黨委政府。通過情況報告制度的落實，基本掌握了矛盾糾紛的規律和特點，為全鄉有針對性地開展矛盾糾紛排查調解工作提供了信息情報。

第五篇：伽師縣工商局三項措施強化干部隊伍建設

伽師縣工商局三項措施強化干部隊伍建設

伽師縣工商局始終把干部隊伍建設作為一項重要任

務，不斷鞏固和強化全局干部的整體素質，解決“人”的困境。

一是干部競聘上崗，選優配強各工作崗位人員。該局

充分尊重干部意愿，為激發干部潛能和斗志，發揮專業和特長優勢，對中層領導崗位公開競聘，新任職干部公開承諾，并與黨組簽訂責任書，形成業務精，執行快的中堅力量，營造全局上下齊心謀進步，全力創佳績的氛圍。

二是開展干部培訓，全面提高干部整體素質。由辦公

室和紀檢監察室制訂全年的干部培訓計劃，分批次對全局黨員、干部，特別是基層工商所業務骨干展開多角度的技術培訓，同時加入了對國家相關大政方針、地方政策和公務禮儀等知識的認識，切實實現全員提高，整體推進。

三是完善考評機制，形成科學的評價人的制度體系。

該局在調研和討論的基層上，不斷調整基層績效考核手段，確保以更科學、詳細的考評細則和內容對全局各項工作的執行和完成情況進行監控，督導干部工作方法和效果。