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堅持以人為本、執政為民,清正廉潔推進黨的事業

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第一篇:堅持以人為本、執政為民,清正廉潔推進黨的事業

堅持以人為本、執政為民,清正廉潔推進黨的事業

根據省、市、縣委及各級紀委、組織部等部門領導指示要求,我們于5月份在全體黨員干部中開展“以人為本愛民、清政廉潔執政”主題教育,下面,我就根據各級領導的要求,重點圍繞“以人為本愛民、清政廉潔執政”談談以下幾點體會:

一、牢固樹立和自覺踐行 “以人為本、執政為民”理念

(一)要堅持以人為本、執政為民,推進科學發展、富民強鎮。人民群眾是歷史的主體,是推動社會進步的決定性力量。我們要實現科學發展、富民強鎮、打造“經濟強鎮、產業大鎮、旅游名鎮、商業重鎮”四鎮目標,就必須把以人為本、執政為民理念貫徹落實到全鎮經濟社會各項工作中去,充分調動全鎮人民的積極性、主動性、創造性,團結匯聚最廣泛的智慧和力量,才能形成跨越崛起、富民強鎮的強大合力。

(二)要堅持以人為本、執政為民,保障和改善民生、促進社會和諧穩定。近年來,鎮黨委、政府認真實踐以人為本、執政為民,大力實施民生工程,解決了一些群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,取得了一些效果。但是,保障和改善民生的任務仍然繁重,還有一些涉及群眾切身利益的實際問題需要下大力氣解決。這就要求我們在各項工作中必須堅持以人為本、執政為民的理念,時刻把人民利益放在首位,不斷加大保障和改善民生的力度,讓改革發展的成果更多更好地惠及人民群眾,才能從根

本上化解社會矛盾,促進和諧穩定。

(三)要深入開展以人為本、執政為民理念教育。結合創先爭優活動,把以人為本、執政為民作為對全鎮廣大黨員干部進行思想教育的重要內容,使廣大黨員干部深刻理解以人為本、執政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現。

(四)要按照以人為本、執政為民要求大力加強作風建設。要在廣大黨員干部中認真查找理念、作風、做法上與以人為本、執政為民要求不符合的突出問題,以“治庸、治懶、治散”為重點,爭做以人為本、執政為民的表率。要以“深入一線、服務群眾”為主題,加強干部隊伍作風建設,著力解決辦事不公、作風粗暴、推諉扯皮、效率低下等問題。

二、深入開展反腐斗爭,清正廉潔執政

為筑牢拒腐防變思想防線,營造和維護風清氣正的政治生態環境,清正廉潔執政,我著重講二點要求。

(一)加強理論學習教育,進一步增強廉潔自律意識。

近年來,我們積極開展和推進廉政建設,努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,推動反腐倡廉建設不斷深入。通過廉潔文化的軟約束和制度要求的硬規范的有機結合,加強了領導干部的作風建設,強化了廣大黨員干部廉潔自律意識,同時反腐倡廉的長效機制建設取得了新進展,樹立和維護了各級黨組織及黨員干部清正廉潔的好形象。

我們作為工作在最基層的每一名鄉村干部都必須始終保持

堅定的無產階級黨性,堅持真理,實事求是,顧全大局,維護團結,遵守紀律,光明磊落。始終保持中華民族簡樸勤儉的美德,不貪圖安逸享受,真正做到“德而克勤克儉,德而助人為樂,廉而大公無私,廉而廉潔守法。”既要勤政用心做事,又要廉政干凈做人。

(二)以富民強鎮為己任,進一步增強勤政為民意識。

今年是中國共產黨成立九十周年,也是“十二五”開局之年。達牛鎮的發展已經到了時不我待、機遇稍縱即逝的關鍵時期,全鎮廣大黨員干部都要以富民強鎮為己任,增強責任心。要保持清醒的頭腦和敏銳的眼光,認真分析當前影響我鎮經濟發展的困難和矛盾,善于搶抓機遇,努力做到克服困難的勁頭更足一點、辦法更多一點、措施更實一點。在實際工作中做到以知難而進、奮發有為的狀態對待壓力,以求真務實、科學嚴謹的態度破解難題,以對事業、對人民高度負責的精神推進工作。

歷史的發展已進入一個新的時期,我們已經踏上加快發展的新征程。新的形勢和任務對我們提出了更高的要求,全鎮人民對我們寄予更高的希望。我們要真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正當好推進改革開放和現代化建設的帶頭人,當好為民造福為民解難的貼心人,團結和帶領全鎮人民與時俱進,奮力拼搏,開拓創新,為實現我鎮經濟跨越式發展和社會全面進步而努力奮斗。

第二篇:堅持以人為本執政為民

當前,我們要抓住和用好發展的重要戰略機遇期,有效應對各種風險和挑戰,團結和帶領全體職工,進一步推xx科學發展、進一步促進xx和諧,深刻認識體會黨中央提出的“以人為本、執政為民”理念的重大意義,將“以人為本、執政為民”理念落實到各項工作中去。強化學習、認真自我剖析、切實轉變作風,增強群眾觀念。

一、堅持以人為本、執政為民理念,推動景區各項建設

政之所興在順民心,政之所廢在逆民心,凡事廣泛發動群眾、堅定依靠群眾。始終把自己植根于人民群眾之中,始終堅持以人為本、執政為民的理念,才能帶領我們一如既往地克服前進中的困難,跨越各種障礙,實現既定目標。

(一)增強員工的主動性、積極性,推動景區建設。結合xx工作實際,自對外開放以來,在廣大干部職工團結奮斗之下,xxxx的品牌越做越響、事業越做越大、效益越來越好,各項建設都取得了顯著的成就。今年是“十二五”的開局之年,我們在搶抓機遇,乘勢而上的同時,必須緊緊依靠群眾,充分調動全體職工的積極性、主動性和創造性,團結匯聚最廣泛的智慧和力量。把以人為本、執政為民貫徹落實到xxx發展和建設的全部工作中去,不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,我們的各項工作才能獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉,xxx的宏偉事業才能蓬勃發展、不斷前進。

(二)增強服務群眾實效,促進景區和諧穩定。大力實施為職工辦實事工程,著力解決廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題,力爭取得成效。進一步密切黨同職工的聯系,以優良的黨風政風凝聚黨心民心。多做人對人、面對面、手拉手、心連心的工作,做到講話讓員工“聽得進”,交往讓員工有“親近感”,辦事讓員工“信得過”。繼續深入推進創先爭優活動,繼續組織開展亮牌崗位承諾活動,做一個組織放心、群眾滿意的黨員干部。

二、強化宗旨意識,牢固樹立執政為民理念

堅持執政為民,深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么,切實解決職工反映的困難和問題。堅持以人為本,把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,貫穿于班子決策的全過程,作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。堅持為民辦事,牢固樹立正確的政績觀,把主要精力用在為職工辦實事、辦好事上,不搞形象工程、政績工程,真正干一些職工看得見、用得上的大事,抓一些對xxxx發展具有長遠拉動作用的大項目,以實際行動取信于民,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

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三、提高領導水平,加強班子建設,在作風上爭當表率。

堅持班子會制度,強化重大問題統籌協調,增強班子成員的大局意識和責任意識。班子成員按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領導,自覺維護xxxx榮譽。帶頭加強黨性鍛煉,增強黨性修養,努力增進一班人在共同理想、共同事業和共同目標基礎上的團結。正確處理集體領導與個人分工負責的關系,建立和完善科學的決策機制,努力提高決策水平。繼續發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,經常深入調研、把握規律,不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫,察實情、講實話、辦實事、求實效,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就督促檢查、一抓到底,一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,嚴格遵守黨的紀律,做到令行禁止。用好的作風帶動工作,把好的作風運用到實踐中去,干出成績、干好事業。

第三篇:堅持以人為本,執政為民大力推進依法行政

堅持以人為本,執政為民

大力推進依法行政

堅持以人為本、執法為民的理念是構建和諧路民關系的重要前提,也是做好新形勢下路政執法工作的重要保證,更是行政執法工作的根本出發點和落腳點。近一年來,XX路政大隊在省高管局、管理處、路政支隊的正確領導下,緊緊圍繞構建“平安和諧”工作目標,付出了艱辛努力,實現了管轄區域內持續穩定,交通安全形勢平穩可控,沿線群眾協作意識明顯增強的良好局面。2011年,在全體執法人員的共同努力下,XX路政大隊取得了滿意的成績。這些成績的取得,凝聚著廣大路政執法人員的奉獻和辛勞,體現了武荊高速沿線各單位、廣大人民的理解和支持。但同時我們也要清醒地看到,由于諸多方面的原因,我隊路民關系還存在著一些不和諧的音符,影響了和諧路民關系。為進一步加強和諧路民關系建設,我們建議:

一、營造一個良好、和諧的執法環境

(一)加強宣傳力度 促進和諧轄區

面對特定的環境XX路政大隊把打造和諧轄區的宣傳與保護高速公路路產路權嚴查違法建筑的宣傳結合起來,先后多次舉辦了普法宣傳咨詢服務進村,宣傳車動起來、橫幅掛起來,利用各村委的宣傳櫥窗結合發放畫冊、宣傳冊等宣傳手段,向廣大村民開展遵紀守法教育,讓廣大村民進一步明確保護高速光榮、非法占地違章建筑可恥,使廣大村民進一步澄清利與法的關系。群眾的宣傳意識和舉報意識不斷增強,營造了村村都有監督員的良好局面,有力的促進查處違法建設的進程。通過宣傳教育使本轄區內的村民業戶形成了一個學法懂法守法的氛圍。

(二)協調好三個關系:村委、村民、同事

1、協調好本轄區內各村委的關系

XX路政大隊通過經常性的走訪村委,幫助村委領導解決一些力所能及的工作,互助性支持工作。如:村民在高速公路建筑控制區內搭建臨時帳篷,我們通過村委及時與村民溝通宣傳,移出建筑控制區外幫助他們解決。這樣加強溝通協作,執法中遇到困難,村委領導能夠積極配合我們解決一些實際問題。比如了解當事人的基本情況;幫助我們對當事人做思想工作;有助于違法建筑的拆除。村委領導的一句話有時可以幫我們避免與當事人發生沖突。

2、協調好與村民及經營業戶的關系

處理好與村民及經營業戶的關系不僅有利于執法工作的開展避免產生對立關系,而且拓寬了我們獲得線索及有關信息的渠道,有利于營造一個良好的執法環境。

———怎樣才能協調好與村民的關系呢?

首先,尊重廣大村民的主人翁地位,充分發揮其參與行政執法工作的積極性。積極走訪村民,讓村民認識行政執法的重要性,以高度的責任心和緊迫感做好執法工作、貼近群眾,樹立良好的執法形象。

其次,對待人民群眾要本著熱情服務的理念幫助村民解決一些實際的困難。如:對武荊高速建設初期遺留下來的歷史問題導致部分村莊的農民無法種植農作物或者需要跨越很遠地區種植,這無形中就跟

他們生活增加了額外的負擔,甚至部分排水設施無法正常使用導致農田干旱等原因,我們會主動幫助他們向上級部分申請反應,并要求他們聯合我們一起反應。由于大多數村民文化素質不高,不知道怎么寫申請,我們替他們代寫。通過一件件小事的積累,使路政大隊與村民拉近關系,培養了感情,贏得了好口碑避免于群眾產生對立。

3、協調好同事間的關系

無論干什么工作,只有同志之間相互配合齊心協力,才能高效率的完成好。一個人的力量是有限的,大家的力量是無窮的。行政執法工作要求最少兩名同志進行執法工作,因此兩人的配合是十分重要的,在調查違法建筑時,從做詢問筆錄,做勘驗測量,到下達法律文書,各項環節都不能出現任何問題,只有二人配合默契,才不會出現紕漏導致錯案。工作中只有同志們團結一致、各司其職、盡心盡力,共同努力,才能做到發現及時、事實清楚、證據確鑿、程序合法、嚴格執法,進一步營造一個和諧、向上的執法環境。

二、提高自身素質、嚴格執法、文明執法、樹立執法權威

執法人員在群眾中的形象的好壞直接關系到執法活動的能否順利開展,每個執法人員必須努力樹立執法形象,提高整體素質,只有做到嚴格執法、文明執法,群眾才能相信你、信任你,執法才有力度、權威才能樹立。

(一)思想認識:正確認識嚴格執法和文明執法創建和諧的內涵。有些執法人員認為不和當事人發生爭執、沖突,就是文明執法,該管的不管,該問的不問,更做不到公正執法,在人民群眾中失去威

儀力度。因此執法人員必須有堅定的政治信念、清醒的政治頭腦、正確的政治方向,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕、誘惑,永遠保持忠于黨、人民,遵紀守法的政治本色。執法人員敢于嚴格執法、公正執法堅持原則,愛崗敬業,廉潔自律,克己奉公,以執法為民、服務于民的公仆精神對待執法工作。

(二)提高業務素質,鍛煉辦案能力

我們的任務就是行政執法:一名執法人員有沒有權威和力度,就看其是否具備必要的執法能力。一個能力強的執法人員既要能夠快辦案,又要辦好案,不出事。為此,必須具備敏銳的洞察力和嫻熟的執法技巧。只有具備較高的辦案能力,才能取得令人滿意的執法效果。

(三)培養綜合協調能力

執法工作對抗性強,如簡單的采取強制措施,不能不引發矛盾。由于當前的法律法規不完善,有些執法人員執法意識差,現發一份執法通知書效果并不理想,因此執法人員必須具備必要的協調能力,通過談話交流溝通來解決問題。如:有位老者在高速公路隔離網內撿垃圾,放羊放牛,有位隊員直接對他說在高速公路內是不能走行人的,放羊放牛是違法的,快點出去,過一會回來,老者并未走開,并產生了抵制情緒———在家門口放羊放牛自家的地犯了哪門子法。而另一名隊員這樣對他說,大爺,你在高速公路上行走是非常危險的,容易發生交通事故,而且這里是不允許放羊放牛的,請你配合一下,到隔離網以外放吧。同時幫助老者收拾東西牽走牛羊,從而達到了執法效果。由此可見,語言表達能力、協調能力是非常重要的。

(四)寫作能力

執法人員不光要善于“動嘴”還要動筆,要具有必要的寫作水平,既要寫好法律文書,做到順暢、邏輯嚴密、無錯句、使用法律條款無誤、運用自如,又要多寫執法心得體會、理論文章,這樣既總結經驗培養自己的思維能力,又提高了自己的執法理論水平。

(五)開拓創新能力

好的工作經驗和方法會起到事半功倍的功效,要不斷改進執法手段和方法,探索執法新模式。(如:對那些不聽勸阻頂風而上的違法當事人,進行處罰并張貼通報的形式告知村民或經營業戶,這樣即達到宣傳教育又起到了震懾作用。)我們要不斷提高自身的語言表達能力、應變能力、交際能力,互相學習促進共同提高,這樣增強了隊員的信心,激發了隊員的創新意識。

總之,執法隊員在平時執法活動中,要從實踐找經驗在探索中找規律,要“注重儀表言行、嚴格執法、文明執法、不徇私情、一視同仁、按章辦事、不吃拿卡要,平常一杯水一句同情溫暖的話語,就可能改變當事人的態度,就能改變人民群眾對執法人員的看法。只有讓老百姓信任你,你說話才有力度、執法才有權威。

讓我們用智慧武裝頭腦,以執法為民,執政為民,以人為本,構建和諧XX高速的思想對待轄區執法工作。

第四篇:堅持以人為本執政為民理念

“堅持以人為本執政為民理念,發揚密切聯系群眾優良作風”專題民主

生活會分析整改報告

發布日期:2011-09-30

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小 ] “堅持以人為本執政為民理念,發揚密切聯系群眾優良作風”專題民主

生活會分析整改報告 啟東市財政局黨組 二〇一一年九月二日

根據市紀委、市委組織部的統一部署,我局黨組于2011年8月31日上午召開了“堅持以人為本執政為民理念,發揚密切聯系群眾優良作風”專題民主生活會。現將本次專題民主生活會分析整改情況報告如下:

為了組織好這次民主生活會的召開,會前局黨組組織黨組成員進行了認真學習。學習內容包括黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神、胡總書記關于向楊善洲同志學習的重要指示、胡總書記在十七屆中央紀委第六次全會的重要講話,以及胡總書記的“七一”講話精神等等領導講話和會議精神。重溫了黨的有關路線、方針、政策,《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條例。這些都為我們的民主生活會順利召開奠定了思想理論基礎,也再次對局黨組成員進行了一次專門思想教育理論學習。

局黨組全體成員(除郁振環同志因公務缺席外)參加了民主生活會,市政協副主席宋逵同志和局領導班子成員(市會計核算中心主任)孫麗娟同志列席了會議。

會上,根據市紀委、市委組織部的要求,各同志暢所欲言,紛紛對照黨員領導干部標準,深刻剖析自身存在的問題,并詳細說明整改方向。同志們還互相作了批評和自我批評,會議始終在團結、和諧、務實、求真的氛圍中進行,會議取得了預期的良好效果。

從同志們的發言中,深刻地反映出我們的黨員領導干部主要存在著以下幾個問題:

一是平日由于忙于業務工作,沒有很好地處理好學習和工作的問題,對政治思想學習、專業業務學習有所放松。

二是由于部分同志自身的性格特點或性格缺陷,工作方式方法還有待進一步改進。

三是由于平日一般都能夠出色完成業務工作,總認為自己可以憑多年的工作經驗開展好本職工作,對工作的改革創新意識不夠強。

四是忙于應付會議、應付日常業務工作,深入基層、服務基層的意識在不知不覺中被淡化。

五是總認為局黨組向來團結和諧,遇到重大問題都能做到集體商議、共同決策,同志間批評與自我批評就開展得少了些。

以上問題是共性問題,只是同志們表現得或多或少、或深或淺而已。局黨組成員都能嚴格要求自己,一致認為黨員領導干部理應在這方面為普通黨員、干部職工樹立表率。局黨組書記杜文華同志甚至常常告誡其先生,盡量不要參與政府類項目的工程,生怕自己職位給政府項目招投標與實施帶來的不良影響。分管預算的周兵同志,不但自身嚴格要求,而且常常教育科室同志要盡心盡責服務基層、服務人民群眾,堅決杜絕工作中利用職務之便,發生向服務對象“吃拿卡要”的現象。

同志們針對上述存在問題,都提出了明確的整改方向和具體的整改措施。

關于學習的問題。同志們一致認為要擺正學習與工作的關系。在知識爆炸的時代,思想政治學習始終是擁抱共產黨員先進本色的唯一法寶。要多學習立黨的經典理論和黨在新時期最新的思想理論成果,學習黨的重要會議精神,學習黨的主要領導人的最新講話精神和重要工作指示。此外,為適應新時期發展和新形勢要求,更好地完成黨交給我們的財政工作任務,服務好地方經濟的發展,我們還要不斷更新自己的專業知識。學習最新的經濟管理知識,學習最新的經濟管理政策法規,在業務水平上始終處在領先的位置。

關于工作方法的問題。同志們也一致表示要不斷加以改進。在領導管理過程中,對待同志要處理好嚴格要求與人性化管理的關系,多給同志工作、生活上的關心、鼓勵、支持與幫助。要切實改變領導作風,團結和凝聚廣大干部職工,齊心協力為我市的財政事業發展多作努力、在改革創新意識培養方面。同志們認為,只有敢于創新,不斷創新,我們的工作才會有更多的活力。墨守成規,固步自封都是促進財政事業不斷發展的最大敵人。我們要拿出十分的勇氣,拿出改革的魄力,勇敢面對財政事業發展的新挑戰,用創新的理念破解實際工作中遇到的種種難題。

在服務基層,服務群眾方面。同志們的感受最深,整改決心也最大。大家一致認為,“堅持以人為本執政為民理念,發揚密切聯系群眾優良作風”這個民主生活會的專題選得很好。我們黨員領導干部來自基層、來自民眾,服務基層,服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點。密切聯系群眾的黨的優良作風和黨的基本工作方法在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨的工作策略,最最能體現我們共產黨人為人民服務這一根本宗旨。我們財政人也要牢記和實踐“為國理財,為民服務”的財政工作宗旨,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

對待批評與自我批評的問題。大家也有了新的認識。大家認識到,批評與自我批評是中國共產黨的三大作風之一,是解決黨內矛盾,堅持真理,修正錯誤的基本方法,是在馬克思主義原則基礎上鞏固和加強黨的團結,加強黨內監督,保持黨的肌體健康,使黨充滿生機和活力的有力武器。幾十年來,我們中國共產黨堅持開展批評與自我批評,不斷地揭露黨內出現的各種錯誤傾向和不正之風,保持和發揚了優良的傳統和作風,鞏固和發展了黨的團結和統一。我們局黨組要更廣泛地開展批評與自我批評,不斷糾正我們在思想上和業務上出現的種種錯誤。不僅要在民主生活會上要開展批評與自我批評,在平日工作中也要勇于和善于開展批評與自我批評。每年的全市財政工作會議上、每月的局集中辦公會議上、每一次工作座談會上,我們都可以很好地開展批評與自我批評。我們還要帶頭,并鼓勵全局廣大干部職工在日常工作中多開展批評與自我批評。總之,我們要用好這個法寶,促進我們工作的不斷進步,促進我們的財政事業不斷發展。

在勤政廉政方面。局黨組全體同志都表示勤政廉政建設一刻也不能放松,警鐘要長鳴,要將自律與他律很好地結合在一起。局黨組成員間要互相監督,互相提醒,要時常用失足同志血淋淋的慘痛教訓警醒自己。要不望組織教育與栽培,不辜負黨和人民賦予的榮耀與使命,兢兢業業工作,清清白白做人。

以上分析整改報告,如有不妥,請上級組織批評指正!

第五篇:堅持“以人為本,執政為民”理念

堅持“以人為本,執政為民”理念 扎實推進企業反腐倡廉建設

在中國共產黨第十七屆中央紀委第六次全會上,胡錦濤總書記在會上發表了重要講話,強調堅持“以人為本、執政為民”的理念是新形勢下推進反腐倡廉工作的必然要求。站在新的歷史起點上,第十七屆中央紀委第六次全會凝聚起了新的共識,作出了新的部署。作為國有企業的基層紀檢監察干部,如何深入貫徹“以人為本、執政為民”理念,更好的圍繞中心服務大局,正確履行好監督職能,這是我們當前和今后一個時期的中心工作和首要任務。

一、提高思想認識,切實增強“以人為本,執政為民”的自覺性

紀檢監察干部,必須從講政治的高度出發,準確把握自身職能定位,進一步夯實全面推進反腐倡廉工作的思想基礎。

一是立足本職,在指導思想上把握好“以人為本,執政為民”理念。胡錦濤同志強調指出,“我們必須進一步把以人為本、執政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中,不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益,始終保持同人民群眾的血肉聯系。”這是我們紀檢監察一切工作的出發點和落腳點。因此,要牢固樹立“用反腐倡廉工作促進科學發展”的觀念,始終把貫徹落實科學發展觀作為衡量紀檢監察工作成效的重要標準,自覺把紀檢監察工作納入到中央新時期反腐倡廉工作決策和部署上來,在思想上牢牢把握好“以人為本,執政為民”這個總要求不動搖。

二是立足本職,在思維方式上適應“以人為本,執政為民”的理念。“以人為本,執政為民”,就是要做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。具體到紀檢監察工作上,要正確處理五種關系:正確處理堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的關系;正確處理治標和治本的關系;正確處理整體利益和個體利益的關系;正確處理履行自身職責和發揮好整體合力的關系,形成反腐倡廉的大格局。

三是立足本職,在工作思路上貫穿“以人為本,執政為民”理念。堅持從深化改革、規范經營、維護穩定的戰略全局來找準紀檢監察工作的側重點和著力點,把“以人為本,執政為民”理念貫穿到反腐倡廉工作的全過程,始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益放在第一位,主動深入到生產經營和企業管理的實際工作中,努力從思想上、作風上、紀律上為企業健康發展提供有力保障。

二、認真履行職能,有力促進跨越式發展目標的實現 胡錦濤總書記強調,各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部,要帶頭堅持以人為本、執政為民,堅持把以人為本、執政為民貫徹到紀檢監察工作指導原則、工作部署、隊伍建設中去。因此,企業紀檢監察機關必須貫徹落實中央部署,抓熱點、解難題、求實效,順應人民群眾的新期待,強化監督制約,集中力量解決

門必須從全局和戰略的高度,充分認識新時期加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,形成有利于企業健康發展的輿論氛圍、政策導向和政績考核評價機制,促進干部職工牢固樹立正確的政績觀。要認真落實好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題;嚴肅組織人事工作紀律,確保企業勞動用工分配、干部提拔任用工作健康順利進行。紀檢監察部門要加大工作力度,糾正有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的行為,堅決維護政令暢通,確保各項紀律規定落到實處。

四是抓“源頭”,堅決鏟除腐敗滋生的土壤。胡錦濤總書記強調,“加強對群眾反映強烈的突出問題的治理,深化專項治理工作,加強基層黨風廉政建設,著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。”因此,要積極有效地發揮紀檢監察再監督職能,加強對黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實的監督檢查;加強對廉潔自律制度落實情況的監督檢查;加強對物資采購招投標過程的監督檢查;加強對辦事公開、民主管理工作落實情況的監督檢查。同時,把查辦違紀案件作為優化經濟發展環境的突破口,嚴厲查處不規范經營、不按程序操作、嚴重侵害群眾利益的案件,為企業發展營造寬松的環境。

新的起點,新的使命。“以人為本、執政為民”是反腐倡廉建設的新要求。我們各級紀檢監察干部要牢牢把握這一點,堅持圍繞中心,服務大局,我們的黨風廉政建設和反腐敗斗爭必將取得新的進展、新的成效。(遂平縣煙草專賣局 付向陽)

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