第一篇：堅持以人為本執政為民民主生活會

在局領導班子專題民主生活會上的發言提綱

各位領導、同志們：

根據局黨委關于召開專題民主生活會的要求，結合自身工作實際，對自己一年來在局黨委的正確領導下，在各位領導和同志們的關心、支持、幫助下，在“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”等方面情況，進行了一次深刻剖析，現匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正：

一、在加強“以人為本、執政為民”理念方面所做的努力 一是努力提高理論素養。任職以來，我迅速擺正坐標，調整航向，尋找差距和不足，把加強政治理論學習作為提高政治修養，提升工作能力的重要途徑，積極參加局黨委理論學習中心組、局機關組織的各種學習培訓活動。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀理論，領會黨的十七屆五中全會精神。通過學習政治理論，進一步堅定了共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化了全心全意為人民服務的宗旨觀念，政治素養得到顯著提高。

二是自覺履行職責。隨著工作要求不斷提高，我深感肩負的那份責任，工作中不敢有絲毫的懈怠，無論是面對中心工作，還是常規工作，努力以自身的務實行動帶動分管的單位、部門務實工作、踏實進取，較好地履行了本職。對全局的各項中心工作，能夠積極響應、主動作為，主動協調、積極推進，發揮了應有的職能作用，圓滿地完成了各項規定動作。對分管工作，認真開展管理，抓好重點事務，較好地履行了指導、協調、服務職能。同時，按照局黨里的統一部署，做到經常深入一線，在力所能及的范圍內妥善解決各種突發性問題。

三是嚴格廉潔自律。堅持嚴于律已，慎微慎初，以身作則。認真學習貫徹《廉政準則》和四項監督制度，嚴格執行廉潔從政各項規定。牢記宗旨，不斷改進作風，牢固確定公仆意識和全心全意為人民服務觀念，正確對待個人的名和利，始終以黨和人民的事業為重，做到信念上不動搖，思想上不褪色。嚴格遵守職業道德、社會公德和家庭美德，堅持“正派、正直、正身”，努力維護公道正派、廉潔自律的良好形象。

二、對照要求所存在的主要問題、表現及原因分析

在回顧以往的同時，我也清醒地認識到，自己身上還存在諸多缺點和不足，特別是思維的全局性、工作的嚴謹性等方面還存在一定的差距；領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強；深入基層調查研究時，對基層干部群眾面對面地交心、談心做得不細，產生這些問題的根源在于：

一是理論學習還不能持之以恒，疲于應付思想時有出現。一方面，學習的時候也經常帶有挑剔性和隨意性，對自己感興趣的就多學一點，不感興趣的就少學一點，有時是有用時再學，實用主義思想比較嚴重，甚至于排擠學習時間，以工作代替學習。致使理論水平停滯不前，理論基礎不扎實，缺乏創造性地開展工作的理論基礎。另一方面，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。由于平時沒有對自己提出更高的學習要求，學習往往浮于表面，存在學歸學，做歸做，學與做分離，未能很好地用馬克思主義的科學原理和科學精神，創新精神、研究新情況、解決新問題，從理論上加以歸納提高，作出科學的，有說服力的，符合實際的解釋和說明，使理論在解疑釋惑、指導實踐上的作用顯得乏力。二是深入基層調研不夠，業務專業知識有待提高。自己能深

入基層，但應付各種會議多，搞專題調研不多，工作作風不夠扎實。對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統，主動傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠，與執法一線干部職工談心交流少，對干部思想狀況了解不全面，決策分析欠缺第一手資料。推動工作更多是靠布臵和檢查，忽視如何發揮群眾的首創精神。平時工作布臵較多，抓檢查督促不夠，深入基層檢查指導，抓住一兩個具有代表性的問題進行研究解決，在總結典型經驗的基礎上，以點帶面，全面推廣做得還不夠，致使一些面上的號召與實際落實工作相脫離，決策與執行不一致，有偏差。

三是創新思路不夠，領導水平和對外協調能力需進一步加強。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬，層次還不高，往往存在照搬照抄、生搬硬套的問題。具體到安排工作的力度有所弱化，要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三、存在的主要問題的整改措施和今后努力方向

針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，作如下努力：

一要勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。因此，我要認真學習黨的理論知識，學習歷史、管理、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過

學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量地推進各項工作。

二要甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變工作作風，牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層、深入一線，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，把工作的著力點放到研究解決城市管理的實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

三要勇于進取，善于創新。充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全局工作中心，勇于探索新形勢下推進城市管理、特別是招商引資工作的發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。

四要增強黨性，嚴于律己。嚴格按一個共產黨員的標準要求自己，加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。在工作、生活中自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，嚴于律己、寬以待人，按照市委、市紀委的要求，還要時時處處嚴格約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。

當然，我所闡述的缺點和不足還不夠全面，需要在與領導和同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我要時時加強黨性鍛煉，廉政勤政，以身作則，在各方面發揮模范帶頭作用，同時要把握時代脈搏，增強開拓創新意識，與時俱進、勇挑重擔、認真負責，和大家

一起團結奮斗，為推動鞍山城管執法工作邁上新的臺階做出新貢獻！

第二篇：堅持以人為本執政為民理念民主生活會

“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優

良作風”民主生活會發言提綱

一、認真學習，提高思想認識

按照省局黨組《關于開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我重新領悟了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及 “七一講話”精神，重溫了黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習了《領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等規定內容。

通過學習，使我深刻認識到以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，是我們黨一貫的政治主張和執政理念，密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢。結合自己工作實際，貫徹落實以人為本、執政為民就是把本職工作做好，把群眾利用放在第一位，為群眾辦實事、辦好事。工作中只有牢固樹立黨的宗旨意識，樹立創新、發展、服務的理念，充分發揮自己的能力，才能更好的為濮陽治黃事業及社會經濟發展做出自己的貢獻。

二、個人存在的不足和根源

在日常生活工作中，我嚴守紀律，以身作則，努力做好

本職工作，但通過自查剖析，仍發現自己平時工作中存在一些問題。

1、理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高。平時雖堅持學習，但對學習的要求不嚴；有時滿足于自身能力，學習淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解。

2、堅持以人為本理念有待強化。日常工作中把大部分時間仍用在了完成目標責任上，最終成功完成了考核任務，但卻減少了和基層的一些聯系，以人為本、執政為民有待加強。

3、思想還不夠解放，還缺乏改革創新和銳意進取精神。在解放思想，吸收借鑒行之有效的懲治和預防腐敗制度和成果、推進廉政風險防控管理工作上，還需要進一步加強，學習借鑒新思想、新觀念，創新開展各項反腐倡廉工作。

4、監督檢查工作還需要進一步加強。工作中聽匯報、看材料、召開會議安排布置較多，但是在嚴格問責追究上功夫不夠，批評別人怕傷害群眾感情，沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。

二、針對問題，積極整改

1、在學用結合上做文章。嚴格要求自己，從實際出發，認真、系統地學習黨的理論知識與各種政策方針，達到全面掌握。堅持自學和集中學習相結合，多看、多聽、多想、多請教，加強個人的道德修養、提高理論水平。堅持理論聯系

實際，自覺把理論學習與工作實際相結合、與開拓創新相結合，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。

2、貫徹以人為本執政為民理念和群眾路線。今后工作中，一切工作要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民理念。緊密結合實際，深入了解民意、切實調查研究，充分考慮群眾利益，深入基層，深入一線，切實解決工作和生活中存在的實際問題。

3、進一步強化工作作風，嚴格遵守黨的紀律。按照黨章要求，強化黨員宗旨意識，真正做到思想作風、工作作風、生活作風等方面起到良好帶頭作用，保持良好心態，做好本職工作，堅持原則，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，接受組織和群眾的監督。

4、進一步加強監督檢查。大力促進領導干部權力公開透明運行。堅持“一崗雙責”，全面貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實履行紀檢監察、審計職責，加強對貫徹落實《廉政準則》、《黃委會廉政閥門機制》、《黨員領導干部上報個人有關事項》等規章制度監督檢查，繼續推進廉政風險防控管理工作，切實做到預防和減少腐敗現象發生。

以上是我的發言，如有不妥，請同志們批評指正。

2011年12月20日

第三篇：堅持以人為本執政為民

當前，我們要抓住和用好發展的重要戰略機遇期，有效應對各種風險和挑戰，團結和帶領全體職工，進一步推xx科學發展、進一步促進xx和諧，深刻認識體會黨中央提出的“以人為本、執政為民”理念的重大意義，將“以人為本、執政為民”理念落實到各項工作中去。強化學習、認真自我剖析、切實轉變作風，增強群眾觀念。

一、堅持以人為本、執政為民理念，推動景區各項建設

政之所興在順民心，政之所廢在逆民心，凡事廣泛發動群眾、堅定依靠群眾。始終把自己植根于人民群眾之中，始終堅持以人為本、執政為民的理念，才能帶領我們一如既往地克服前進中的困難，跨越各種障礙，實現既定目標。

(一)增強員工的主動性、積極性，推動景區建設。結合xx工作實際，自對外開放以來，在廣大干部職工團結奮斗之下，xxxx的品牌越做越響、事業越做越大、效益越來越好，各項建設都取得了顯著的成就。今年是“十二五”的開局之年，我們在搶抓機遇，乘勢而上的同時，必須緊緊依靠群眾，充分調動全體職工的積極性、主動性和創造性，團結匯聚最廣泛的智慧和力量。把以人為本、執政為民貫徹落實到xxx發展和建設的全部工作中去，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，我們的各項工作才能獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，xxx的宏偉事業才能蓬勃發展、不斷前進。

(二)增強服務群眾實效，促進景區和諧穩定。大力實施為職工辦實事工程，著力解決廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題，力爭取得成效。進一步密切黨同職工的聯系，以優良的黨風政風凝聚黨心民心。多做人對人、面對面、手拉手、心連心的工作，做到講話讓員工“聽得進”，交往讓員工有“親近感”，辦事讓員工“信得過”。繼續深入推進創先爭優活動，繼續組織開展亮牌崗位承諾活動，做一個組織放心、群眾滿意的黨員干部。

二、強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念

堅持執政為民，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實解決職工反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于班子決策的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。堅持為民辦事，牢固樹立正確的政績觀，把主要精力用在為職工辦實事、辦好事上，不搞形象工程、政績工程，真正干一些職工看得見、用得上的大事，抓一些對xxxx發展具有長遠拉動作用的大項目，以實際行動取信于民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

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三、提高領導水平，加強班子建設，在作風上爭當表率。

堅持班子會制度，強化重大問題統籌協調，增強班子成員的大局意識和責任意識。班子成員按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護xxxx榮譽。帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養，努力增進一班人在共同理想、共同事業和共同目標基礎上的團結。正確處理集體領導與個人分工負責的關系，建立和完善科學的決策機制，努力提高決策水平。繼續發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干好事業。

第四篇：以人為本執政為民民主生活會

民主生活會材料

趙奎慶

按照市紀委和市委組織部開展民主生活會的要求，我認真地系統學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年和在中紀委六次會議上的重要講話以及《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領會和把握貫徹以人為本、執政為民理念的豐富內涵和精神實質。

一、深刻理解“以人為本、執政為民”的涵義

作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下,都要做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀，努力做貫徹落實以人為本、執政為民的帶頭人。

一是要著力加強以人為本、執政為民思想教育。要視名利淡如水,堅持把黨和人民的利益放在首位，以事業為重,不為家庭所累，處理好事業與家庭的關系,要有舍小家顧大家的思想,甘于犧牲奉獻。要勤政廉政,堅持艱苦奮斗的作風,切不可驕奢淫逸,喪失自己做人的尊嚴和人格。

二是要健全體現以人為本、執政為民的決策機制。充分認識到以人為本、執政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現，也是迎接新挑戰、完成新使命的現實需要，要在工作決策、制定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統

1籌協調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策。

三是要按照政策規定開展工作，切實做到以人為本。黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執政為民作為衡量是否正確執行黨的政策的標準。對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執政風清氣順廉潔公正，真正把執政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民服務所涉及的各個環節，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難。

四是要維護好人民群眾的正當權益，切實做到執政為民。要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我們的工作，在總體上把握住“以人為本、執政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執政為民理念,不辱使命, 在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，制定合符實際、順應民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發展與穩定關系的重點，健全維護群眾權益的機制，對損害群眾權益的人和事，要堅決杜絕，真正維護好人民群眾的切身利益。

二、在工作落實中不斷強化“以人為本、執政為民”理

念

推動基層國土資源工作科學發展，必須實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。一是在分局開展反腐倡廉教育中要將以人為本，執政為民作為宣傳教育重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強分局干部作風建設中，切實解決為民服務工作中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，貼近服務真誠解難。三是在信訪和解決土地糾紛工作中，要從人民群眾反映強烈的突出問題入手，切實把群眾利益放在首位，全方位為人民群眾解決問題。四是在土地執法監察工作中，要切實優化辦案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與支持，排除辦案阻力，加大對群眾反映強烈的土地違法違規案件查處力度，維護土地市場的公平與穩定。五是在推動分局各項制度創新工作中，要重點圍繞提高為民服務，維護民眾利益這個重點，進一步健全完善為民服務制度，提高制度執行力，切實使各項制度建設符合人民群眾根本利益。

三、存在的主要問題

一是自身理論業務學習不夠，理論功底淺，業務知識

還不全面，理論聯系實踐不足，知識更新速度慢；

二是基礎工作還不夠扎實。組織活動、黨員談心、開

展批評與自我批評等方面不夠到位。

三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要

表現在工作的協調和配合上達不到最佳效果；在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。

四、今后努力方向

1、勇于創新。一是要創新思維。要堅持以人為本，從人民的利益出發，以人為出發點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據。二是要及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。三是要創新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視工作，為開發區的發展創造良好的內外環境。

2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執政為民。要堅持科學的發展觀就應該遵循客觀規律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發展觀，顧全大局、統籌兼顧。

3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發點和

歸宿；接受群眾的監督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。

4、聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到群眾中去調查研究。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統、可靠的材料的基礎上，根據群眾利益要求不斷變化這一特點，認真了解基層的熱點難點問題。立足于基層群眾新的要求，著眼于滿足基層群眾日益增長的各方面需要，把握住群眾意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。

5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調查研究，多深入基層，多走訪企業。平時要加強學習，注重自我理論修養的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，誠懇聽取批評，主動接受監督。

以上發言不當之處，請同志們批評指正。

二〇一一年九月二日

第五篇：以人為本執政為民民主生活會材料

在“堅持以人為本執政為民理念 發揚密切聯系群眾優良作風”

專題民主生活會上發言材料

李春福

2011年12月

各位領導、同志們：

根據市紀委、市委組織部《關于轉發<關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知>的通知》（黑組通字[2011]88號）要求，結合《關于轉發省委組織部<關于開展縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會質量考核工作的通知>的通知》（牡組通字

[2011]4號文件精神，按照這次會議要求，會前我認真學習了有關精神，并聯系自身思想工作實際，如何踐行“三實兩創”，認真進行了自我剖析。下面，我就主要工作情況、自身存在的差距與不足和整改措施作簡要發言。

一、主要工作情況

作為一名紀委書記，我始終注重政治理論學習，切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，認真貫徹黨的群眾路線，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉政勤政，黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得實效。

一是強化監督檢查，促進了我局重大決策部署貫徹落

實。對我局“關注民生、服務發展”群眾滿意單位評議活動落實情況和黨風廉政建設責任狀落實情況進行了監督檢查。

二是注重宣傳教育，形成了反腐倡廉的良好氛圍。充分發揮“大宣教”工作格局的作用，把反腐倡廉宣傳教育作為構筑黨員干部思想道德防線的有效手段。以黨員領導干部和領導機關為主要對象，以理想信念教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀條規專題教育、領導干部廉政教育為主要內容，以正面教育與警示教育為主要形式，認真開展反腐倡廉教育，增強了廣大黨員干部拒腐防變意識和廉潔從政意識，在全局營造了以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的社會氛圍。

三是加強權力制約，規范了黨員領導干部廉潔從政行為。在全局開展了《規范權力運行制度建設》和《廉政風險防控機制建設》，深入開展了《廉政準則》學習教育。各級領導班子成員嚴格參照《廉政準則》進行了自查自糾，并形成了報告，促進了黨員領導干部廉潔自律。通過開展“強素質、塑形象”作風建設年活動，加強了干部隊伍建設和作風建設。

四是暢通群眾訴求渠道，加大責任追究力度。以“民心網”為主要工作抓手建立了投訴受理運行機制，提高了辦案效率。一年來，共受理民心網、市紀委有關部門、967967服務熱線、行風熱線及局紀檢舉報電話等300多件（次），對群眾所有投訴和舉報都做到了事事有回音、件件有落實，辦

結率達到了100％。對違法違紀行為進行責任追究。

五是重視糾風治亂工作，維護了人民群眾的切身利益。在全局開展了《“關注民生、服務發展”群眾滿意單位評議活動》，堅持標本兼治、糾建并舉，從人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，開展廉政監察、執法監察、效能監察，協調配合有關部門采取措施，著力解決當前群眾反映強烈、侵害群眾利益的突出問題。

六是加強黨風廉政建設，密切了黨群干群關系。認真貫徹落實我局《黨風廉政建設責任制》，緊緊抓住責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，按照“誰主管、誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，扎實推進了黨風廉政建設責任制的落實。今年8月份，對局屬各單位年初簽定的《黨風廉政建設責任狀》落實情況進行了檢查，針對存在的問題，提出了整改措施，基層黨風廉政建設取得了明顯實效。

二、自身存在的差距與不足

我能夠認真學習《中國共產黨黨內監督條例》，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。自覺執行《廉政準則》，正確把握政治關、權力關、利益關。能時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持原則，堅定信念，始終做到自重、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規定，用黨的紀律約束自己的生活圈、交往圈，保持了勤廉務實的工作作風和艱苦樸素的生活作風，本人和家屬及身邊工作人員從未出現違規的行為。

雖然我在廉潔自律和推進全局黨風廉政建設方面取得了一些成績，但在工作中距離組織和群眾的要求還有一定的差距和不足，主要表現在：

一是在工作過程中，還需進一步提高以人為本執政為民理念，堅持群眾路線，深入開展調查研究，緊緊圍繞黨委中心工作，圍繞維護群眾切身利益開展紀檢監察工作。

二是針對少數黨員干部不作為、亂作為，少數領導干部宗旨意識、自律意識不強，損害群眾利益、與民爭利等問題，領導各級紀檢監察部門，堅持依法行政、執政為民，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的能力還需要進一步提升。

三是作為局紀檢委書記，加強局紀檢監察干部隊伍建設，教育引導紀檢監察干部切實履行紀檢監察職能的水平還需進一步提高。

三、整改措施

（一）在工作謀劃中要充分體現以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風。紀檢監察工作必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本執政為民。首先，要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地開展工作。其

次，要高度尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民把謀”的要求，緊緊圍繞局黨委的中心工作，充分尊重群眾意愿，把以人為本執政為民理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。第三，要充分吸收民意。廣泛聽取群眾意見，最大限度地減少和防止損害群眾利益問題的發生。

（二）在工作落實中要不斷強化以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風。要把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，作為紀檢監察工作的根本出發點和落腳點，將以人為本執政為民的理念、發揚密切聯系群眾優良作風貫穿到紀檢監察工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本聯系群眾作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本執政為民密切聯系群眾的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的市容環境、商服占道、私搭亂建等方面的突出問題入手，督促有關部門和基層單位著力解決黨員

干部“與民爭利”等方面問題。四是在案件查辦工作中，要切實優化辦案環境，緊緊依靠群眾充分發動群眾，爭取群眾的參與和支持，排除辦案阻力，加大對損害群眾利益的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平。五是在推進制度創新工作中，要圍繞維護民利這個重點，進一步完善為民服務機制，提高制度的執行力，增強制度的權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在紀檢監察干部隊伍建設中要牢固樹立以人為本執政為民理念、弘揚密切聯系群眾優良作風。紀檢監察干部承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大。加強基層紀檢監察工作，必須牢固樹立以人為本執政為民理念，進一步加強干部隊伍建設，強化為民意識，增強服務能力，提升黨性修養，弘揚密切聯系群眾優良作風，在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

以上是我的匯報，不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。