第一篇：切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力

切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力

執(zhí)政能力建設(shè)是黨執(zhí)政后的一項根本建設(shè)。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的更高要求。作為黨的事業(yè)的中堅力量，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用、示范作用。為此，必須遵循執(zhí)政規(guī)律和成才規(guī)律，自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，正確處理個人從政意識與黨的執(zhí)政理念、個人從政能力與黨的執(zhí)政目標(biāo)、個人從政作風(fēng)與黨的制度建設(shè)的關(guān)系，在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中不斷增強(qiáng)自身的素質(zhì)和本領(lǐng)。處理好個人從政意識與黨的執(zhí)政理念的關(guān)系。首先，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)從政意識。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。在任何時候任何情況下，都要把發(fā)展放在第一位，堅持發(fā)展不動搖。科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根本要求是統(tǒng)籌兼顧，核心是以人為本。因此，必須統(tǒng)籌好人與自然的和諧發(fā)展，注重城鄉(xiāng)和區(qū)域聯(lián)動發(fā)展，處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，處理好部分先富與共同富裕的關(guān)系，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的發(fā)展道路。其次，以正確的政績觀規(guī)范從政意識。把握好發(fā)展熱情與科學(xué)精神的關(guān)系，既防止不思進(jìn)取守攤子，又防止不顧民力亂鋪攤子；把握好局部利益與整體利益的關(guān)系，既注重本地區(qū)發(fā)展，又堅持一切從大局

1出發(fā)；把握好近期效益與長遠(yuǎn)效益的關(guān)系，既注重近期效益，又致力于長遠(yuǎn)發(fā)展。第三，以牢固的群眾觀指導(dǎo)從政意識。對待人民群眾的態(tài)度如何，事關(guān)黨的性質(zhì)和宗旨，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的重要尺度。只有樹立牢固的群眾觀，才能真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，才能得到群眾的真心擁護(hù)和支持。處理好個人從政能力與黨的執(zhí)政目標(biāo)的關(guān)系。黨的十六大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確提出了提高“五種能力”的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部只有在實踐中不斷提高這五種能力，才能更好地把自己擔(dān)負(fù)的工作與黨的執(zhí)政目標(biāo)緊密聯(lián)系起來。從實際工作的要求來看，還應(yīng)著重提高三種本領(lǐng)：一是提高領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)。善于運(yùn)用寬廣的眼界觀察經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的變化，把外部世界的變化與本地的發(fā)展聯(lián)系起來，在普遍聯(lián)系中把握發(fā)展大局，找準(zhǔn)自身切入的方位，搶抓機(jī)遇，提出符合實際的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。二是提高科學(xué)決策的本領(lǐng)。既能勇于決斷，又能集思廣益，從而確保在最佳的時機(jī)作出最優(yōu)的決策，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、預(yù)見性，有效地推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。三是提高駕馭復(fù)雜形勢的本領(lǐng)。隨著改革開放的不斷深入，新問題、新矛盾層出不窮。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有較高的駕馭復(fù)雜形勢的本領(lǐng)，對形勢的變化能夠作出科學(xué)判斷，及時調(diào)整決策；對發(fā)展過程

中出現(xiàn)的新問題、新矛盾能夠及時化解，確保經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

處理好個人從政作風(fēng)與黨的制度建設(shè)的關(guān)系。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，既要注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的從政作風(fēng)建設(shè)，更要加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，形成以好的制度保證好的作風(fēng)、以好的作風(fēng)落實好的制度的良性互動。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，進(jìn)一步堅持和完善民主集中制，使黨內(nèi)生活更加規(guī)范化、民主化。二是認(rèn)真落實密切聯(lián)系群眾的制度，端正工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，出實招、辦實事、求實效；重視抓落實，善于抓落實，形成抓落實的工作機(jī)制。同時，逐步形成一整套密切聯(lián)系群眾的制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持黨的宗旨，貫徹黨的群眾路線，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是健全完善監(jiān)督制度，端正生活作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。探索建立干部社會生活監(jiān)督制度，將監(jiān)督向八小時以外延伸，及時洞察各種傾向性、苗頭性問題，教育和幫助領(lǐng)導(dǎo)干部確立正確的生活態(tài)度，追求高尚的生活情趣，自覺做到廉潔奉公，經(jīng)得起改革開放和長期執(zhí)政的考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

第二篇：加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè) 切實提高執(zhí)政能力

加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè) 切實提高執(zhí)政能力

黨的十六大指出，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，就必須以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。這不僅是班子自身的需要，也是**區(qū)加快發(fā)展的需要，我們必須著眼長遠(yuǎn)、加速培養(yǎng)、強(qiáng)化監(jiān)督，努力建設(shè)勤政廉潔務(wù)實高效的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，大膽選拔使用那些想干事、敢干事、能干事、能干成事的干部，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、肩負(fù)起**發(fā)展的高素質(zhì)的干部隊伍。衡量班子建設(shè)歸納起來必需做到這樣五句話：堅定的政治信念，長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，務(wù)實的發(fā)展思路，振奮的精神和創(chuàng)新的工作。第一，提高貫徹民主集中制的能力和水平。民主集中制，是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展這個大局來進(jìn)行，要圍繞大局想辦法，圍繞大局抓工作，圍繞大局履行職責(zé)，不斷提高實行民主集中制的能力和水平，堅持集中指導(dǎo)下的民主和民主基礎(chǔ)上的集中。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工結(jié)合起來，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用。搞好班子的自身建設(shè)關(guān)鍵在黨政一把手，班子一把手要起表率作用，帶頭貫徹落實黨的民主集中制原則，處理好與班子成員的關(guān)系，要及時反映和正確對待大家提出的意見，做到胸懷全局，作風(fēng)民主，要擺正位置，處理好關(guān)系，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”，總攬不包攬，能夠集中正確意見和集體智慧，周密論證，科學(xué)決策，果斷而不武斷，能夠調(diào)動和發(fā)揮“一班人”的積極性和創(chuàng)造性，知人善任，放手而不撒手；同時班子成員要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，每一個班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要積極自覺的堅持維護(hù)和服從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，區(qū)委要積極支持區(qū)政府依法和依照職能開展好行政工作，保證區(qū)政府充分發(fā)揮職能作用，為政府開展工作創(chuàng)造條件；積極支持人大和政協(xié)履行職責(zé)。從而進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在市場經(jīng)濟(jì)條件下，貫徹執(zhí)行黨的集中統(tǒng)一原則的自覺性和主動性，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二，總攬全局，認(rèn)真做好決策、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。區(qū)委作為全區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)負(fù)著全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任，必須時刻保持政治上的清醒堅定，講政治、顧大局，自覺樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，在發(fā)展上把可用的政策空間用足用好，時刻保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要站得高一些、看得遠(yuǎn)一些、想得深一些，在工作擺布上，做到總攬全局不包攬、協(xié)調(diào)各方不替代。總攬全局就是要立足于全區(qū)工作大局，把工作著力點放到戰(zhàn)略問題、全局指導(dǎo)和宏觀決策上，集中精力抓大事。要著重研究和解決好事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，正確地、創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策，組織制定好全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，搞好重大改革、發(fā)展措施的確定和實施，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定確定正確的思路。要按照與時俱進(jìn)的要求，不斷適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展變化的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，建好班子、帶好隊伍、用好管好干部，在全區(qū)上下努力形成解放思想、實事求是，緊密聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾，清正廉潔、艱苦奮斗，求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，不斷提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。協(xié)調(diào)各方就是要著眼于從整體上推進(jìn)全局工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)幾個班子的關(guān)系，區(qū)地方和中省市直單位的關(guān)系，充分調(diào)動各個方面的積極性，進(jìn)一步形成上下一個調(diào)、干群一股勁、各方一條心的工作合力。要建立健全科學(xué)有效的監(jiān)督激勵機(jī)制，加大檢查指導(dǎo)力度，把各級各界、方方面面的力量凝聚到加快發(fā)展上來，把全區(qū)人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，發(fā)揮出來，使區(qū)級幾大班子，全區(qū)幾級班子和廣大干部群眾都要緊緊圍繞區(qū)委這個中心開展工作，切實做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)。

第三，努力提高各級干部解決實際問題的能力和水平。時代在發(fā)展，形勢在變化，新矛盾新問題層出不窮，對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。要提高各級干部解決問題的能力和水平，使大家能夠牢牢把握改革和建設(shè)的主動權(quán)，不被時代所淘汰，唯一的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，提高本領(lǐng)，始終堅持一切依靠

群眾，一切為了群眾的根本工作路線，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題辦事情的出發(fā)點和落腳點。為此，各級干部必須要解決好兩個方面的問題：一方面是注重學(xué)習(xí)，解決好知行合一問題。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟，只有用正確的理論武裝頭腦，才能從政治的高度來認(rèn)識和處理問題，提高工作的預(yù)見性、主動性、原則性和創(chuàng)造性。因此，我們必須注重學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點和-

難點問題。另一方面是注重實干，解決真抓實干問題。實干興邦，空談?wù)`國。培養(yǎng)求真務(wù)實精神，營造務(wù)實作風(fēng)，狠抓工作落實是擺在我們面前一項重要任務(wù)。注重實干，要堅持以下幾點。一是健全機(jī)制。要健全轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一系列制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)包基層，現(xiàn)場辦公，調(diào)查研究制度，集中精力抓大事干實事，形成扎實的作風(fēng)和反對空談的良好風(fēng)氣。二 是創(chuàng)好環(huán)境。我們要牢固樹立為基層服務(wù)替基層著想的思想，要做到無關(guān)緊要的會議少開或不開，無關(guān)痛癢的文件少發(fā)或不發(fā)，五花八門的檢查不搞或少搞，減輕基層干部的壓力，使他們騰出時間搞調(diào)查研究，抓工作落實。三是嚴(yán)格考核。要全面落實責(zé)任制，嚴(yán)格考核每一位干部，防止急功近利，短期行為，擺花架子，做表面文章，做到鼓勵實干的，教育蠻干的，批評假干的，整治亂干的。

第四，精誠團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)大局觀念，維護(hù)發(fā)展大局。江澤民同志在黨的十六大報告中要求全黨同志要“倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定”，胡錦濤總書記對干部隊伍提出了“高舉旗幟，與時俱進(jìn)；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；艱苦奮斗，求真務(wù)實；清正廉潔，一心為民”的總要求。不論對哪個班子來說，團(tuán)結(jié)問題至關(guān)重要，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，出效益、出人才、出干部。沒有一個團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的班子，政就不能通，人就不能和，安定團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展局面就不能形成，就干部個人而言，也就最終不能認(rèn)真的想事業(yè)，干工作，個人成長也將受到影響。因此，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對團(tuán)結(jié)問題一定要提起高度的重視，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜愛護(hù)團(tuán)結(jié)。講團(tuán)結(jié)最重要的是要維護(hù)政治上的團(tuán)結(jié)。全區(qū)上下要緊密團(tuán)結(jié)在以新一屆區(qū)委為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周圍，始終做到在言論、行動、態(tài)度等各個方面與區(qū)委保持高度一致。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門的班子內(nèi)部要搞好團(tuán)結(jié)，保持成員的默契配合。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在搞好團(tuán)結(jié)上都要努力做到“兩講”、“五不”、“三多”、“四相互”、“一反對”。“兩講”即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。“五不”即不猜，不無故猜測別人；不疑，不亂懷疑他人，相信領(lǐng)導(dǎo)、相信同志、相信下屬；不聽，不聽信小人挑撥，不被挑撥言論所左右；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息；不惑，明辨是非、善辨是非，不被假象和表面現(xiàn)象所迷惑。“三多”即多溝通、多理解、多規(guī)范，要勤聯(lián)系、經(jīng)常談心交心，多看別人的長處，體諒他人、理解他人，時時處處注意規(guī)范、約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位。“四相互”即相互維護(hù)，每位干部、每位班子成員都要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做；相互支持，每位班子成員要為整個班子、為其他同志多補(bǔ)臺，多做拾遺補(bǔ)缺的工作，堅決不拆臺，密切協(xié)作，形成統(tǒng)一整體；相互關(guān)心，要多關(guān)心其他同志和下屬，既對集體和同志的工作負(fù)責(zé)，又對同志個人的生活、前途負(fù)責(zé)；相互尊重，同志之間要相互尊重，上下級之間也要相互尊重，特別是上級要尊重下級的人格、勞動、意見和建議。“一反對”即堅決反對拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對同志、對下屬做到一視同仁、關(guān)心入微。同時，各級干部包括本單位副職、班子成員，一定要支持、維護(hù)單位一把手的工作，無條件地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，緊密團(tuán)結(jié)在區(qū)委周圍，擰成一股繩，同心同德，形成合力。

第五，要圍繞建章立制，著力解決建立規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作機(jī)制。完善的工作機(jī)制、健全的工作制度是我們開展工作的基礎(chǔ)，是立局之本、成事之基。沒有規(guī)

矩不成方圓，離開有效的制度，一個機(jī)關(guān)就會雜亂無章，工作就會相互扯皮，領(lǐng)導(dǎo)抓工作也找不著頭緒。要依法治區(qū)，用法制的辦法推進(jìn)工作，就要全面加強(qiáng)各行各業(yè)、各機(jī)關(guān)單位的制度體系建設(shè)，要依法建制，把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來，不斷推進(jìn)各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。按照上述要求，各單位部門在制度建設(shè)上要盡快做到“四定”，一是定制度，建立健全完善各種規(guī)章制度；二是定程序，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、相互銜接配合，工作程序科學(xué)合理，以提高工作效率，取得事半功倍的效果；三是定標(biāo)準(zhǔn)，對各項工作的時限、質(zhì)量、目標(biāo)等提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求；四是定措施，制定一套切實可行、操作性強(qiáng)的保障措施，形成科學(xué)的落實機(jī)制，保證各項制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)的全面落實。

第三篇：提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力思考

提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力思考

提高黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，就是提高實踐“三個代表”重要思想的能力，意義重大，涉及到方方面面。筆者認(rèn)為應(yīng)在以下八個方面進(jìn)行努力。

提高審時度勢的能力，抵御防范各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏執(zhí)政的憂患意識、競爭意識和機(jī)遇意識，不思進(jìn)取，這是絕對不行的。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識提高審時度勢能力的極端重要性，洞察各種風(fēng)險和困難的先機(jī)，切實采取積極有效的措施，抵御和防范政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會的以及突如其來的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，始終立于不敗之地。

提高用黨的理論武裝頭腦的能力，打牢思想理論功底。要有計劃、有重點地研讀一些馬克思主義的經(jīng)典和毛澤東以及鄧小平同志的著作；刻苦學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本路線；學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、管理、科學(xué)文化以及黨性修養(yǎng)等方面的知識。真正成為懂理論、懂專業(yè)、會執(zhí)政的行家里手。要密切聯(lián)系實際，學(xué)以致用，切實解決學(xué)與做，說與干“兩張皮”的問題，真正把理論水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政能力，不斷提高新形勢下的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

提高加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，把實現(xiàn)富民強(qiáng)國作為首要任務(wù)。提高加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，就得遵循客觀的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

在制定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政策、措施和目標(biāo)時，要善于把握領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律和特殊規(guī)律，不是憑長官意志甚至是頭腦發(fā)熱來制定。衡量是否有領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，不在于提了什么口號，作了什么承諾，定了多少措施和指標(biāo)，而是看你管轄的地區(qū)范圍，觀念是否更新了，措施是否到位了，經(jīng)濟(jì)是否發(fā)展了，人民生活水平是否提高了，真正把心思和精力放在踏踏實實發(fā)展經(jīng)濟(jì)上。

提高依法行政的能力，把執(zhí)政行為和方式納入法制軌道。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷樹立法律至上的觀念，帶頭學(xué)法、懂法、用法；認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)；認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的法律知識；還要認(rèn)真學(xué)習(xí)世貿(mào)組織的規(guī)則，并把學(xué)到的法律知識運(yùn)用到執(zhí)政的實踐中去，保證各項工作都依法決策、依法行政。

提高民主決策的能力，確保決策的正確性科學(xué)性。提高民主決策能力，首先要樹立良好的民主作風(fēng)。尤其是一二把手，更要始終把自己看成班子中的一員，尊重別人的民主權(quán)利和意見。特別是在決策熱點敏感問題時，更要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，堅持沒有調(diào)查研究不決策、未經(jīng)咨詢論證不決策，自覺把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中。善于把不同意見和矛盾化解在會下，切實使醞釀過程成為學(xué)習(xí)政策規(guī)定、溝通不同意見、比較各種方案的過程，在思想碰撞中尋求最佳決策。

提高做群眾工作的能力，不斷鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政根基。提高

做群眾工作的能力，就要把自己擔(dān)負(fù)的工作與黨的歷史使命聯(lián)系起來，正確地看待和行使人民賦予的權(quán)力，真心實意為民排憂解困，實現(xiàn)好人民的切身利益。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)把為大多數(shù)人謀利益，作為做群眾工作的出發(fā)點和歸宿，認(rèn)真解決當(dāng)前群眾真正關(guān)心的、迫切需要解決的實際問題，讓人民群眾從內(nèi)心里感受到黨和政府的溫暖。面對不同群體的不同利益要求多樣化的趨勢，需要充分認(rèn)識、認(rèn)真對待、積極適應(yīng)。通過改革調(diào)整，做到既能激發(fā)廣大人民群眾的動力和活力，又能保持整個社會的平穩(wěn)有序；既要善于統(tǒng)籌、顧全大局，維護(hù)國家和人民的根本利益，又要認(rèn)真考慮和兼顧不同階層的利益。

提高選人用人的能力，造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。提高選人用人的能力，應(yīng)建立一整套科學(xué)完善的干部制度，做到選賢任能。同時要樹立責(zé)任意識，保證使用好、管理好干部。全面了解干部的能力和特點，把干部用到最需要、最能發(fā)揮作用的地方，做到人盡其才，才盡其用。對一些違法違紀(jì)、瀆職腐敗的行為，要實事求是地嚴(yán)肅處理，做到賞罰分明，不搞下不為例。

提高修身從政的能力，增強(qiáng)執(zhí)政的凝聚力和感召力。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高執(zhí)政能力，擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，說話辦事有號召力、說服力和感召力，最重要的就是鑄造好自身的形象，具有修身從政的凝聚能力。應(yīng)牢固樹立正確的權(quán)力觀。各級領(lǐng)導(dǎo)干

部要清醒地意識到，自己手中的權(quán)力是人民給的，是為人民群眾謀利益的，人民是權(quán)力的所有者。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，權(quán)力只意味著責(zé)任和義務(wù)，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大，而決不能以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。要把精力傾注在黨的事業(yè)中，用好的思想、好的能力、好的作風(fēng)、好的形象，帶動和凝聚廣大人民群眾共同奮斗。

第四篇：提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力（最終版）

論如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力

對提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的幾點思考 提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，是我們黨執(zhí)政以來常抓不懈的一項根本性任務(wù)。黨的十六大對提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力再一次提出總體要求，為新時期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)指明了方向。提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力涉及到方方面面，筆者謹(jǐn)從以下五個方面談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。

一、掌握科學(xué)理論，提高理論武裝能力。重視理論建設(shè)、理論創(chuàng)新和理論武裝，是我們黨的一條重要政治經(jīng)驗，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的靈魂。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論，應(yīng)講究學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和水平。我們正處在一個終身學(xué)習(xí)的時代。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識，把“講學(xué)習(xí)”擺在重要地位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，當(dāng)作提高自身工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實需要和時代要求，有計劃、有重點地研讀一些馬克思主義的經(jīng)典和毛澤東、鄧小平同志的著作，刻苦學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本路線，學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、管理、科學(xué)文化以及黨性修養(yǎng)等方面的知識，以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為軸心，認(rèn)真研讀十六大報告和黨章，研讀江澤民同志一系列重要著作和講話，真正用“三個代表”重要思想武裝頭腦，成為懂理論、懂專業(yè)、會執(zhí)政的行家里手。理論是領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)政的金鑰匙，知識是領(lǐng)導(dǎo)者騰飛的翅膀。沒有雄厚的理論基礎(chǔ)，沒有歷史知識，沒有對于實際情況的深刻了解，就不可能有正確的執(zhí)政方向和目標(biāo)。只有奠定了厚實的理論基礎(chǔ)，才能樹立正確的世界觀、方法論，工作才能出成果出成效。理論武裝的根本目的在于運(yùn)用，要做到學(xué)以致用，把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，學(xué)用相長、融會貫通，把學(xué)到的新理論新知識充分運(yùn)用到工作中去，把理論與當(dāng)?shù)氐木唧w實際、當(dāng)前的工作和社會矛盾聯(lián)系起來，提高分析和解決問題的能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，真正把理論水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政能力。

二、正確分析形勢，提高戰(zhàn)略思維能力。提高戰(zhàn)略思維能力，必須全盤在胸，善于從全局上觀察和處理問題。“不謀萬事者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一城。”這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須以寬廣的眼界觀察形勢，科學(xué)地把握時代發(fā)展的新趨勢，善于在普遍聯(lián)系中總攬形勢發(fā)展的大局，從政治上、戰(zhàn)略上認(rèn)識和思考重大問題，從事物的不斷變化中掌握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，從紛繁變幻的現(xiàn)象中看透本質(zhì)。當(dāng)前，各種復(fù)雜局面的形成是基于矛盾的積累而顯現(xiàn)的。在經(jīng)濟(jì)、政治、社會及思想文化領(lǐng)域，多種經(jīng)濟(jì)成分并存帶來的各種利益群體之間的矛盾、一定程度上的社會分配不公、失業(yè)與就業(yè)矛盾、貧富懸殊、弱勢群體救助、重大事故時有發(fā)生、改革開放的新觀念新思想和與此不相適應(yīng)的各種思想觀念之間的矛盾等，都對我們應(yīng)對復(fù)雜局面和抵御各種風(fēng)險提出了新的挑戰(zhàn)。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持政治上的敏銳性，把握矛盾運(yùn)動規(guī)律，提高協(xié)調(diào)和處理各種矛盾的能力，真正做到在處理復(fù)雜問題時善于把握好“度”。當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部對重大實際問題進(jìn)行戰(zhàn)略性思考和研討還不夠，在增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力的自覺意識上，與黨中央提出的要適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展需要、適應(yīng)未來激烈的國際競爭的時代要求還有相當(dāng)差距，有的干部大局觀念不強(qiáng)，想問題，做決定，辦事情，往往只盯著自己管轄的“一畝三分地”；有的干部缺乏長遠(yuǎn)眼光，工作沒有前瞻性、預(yù)見性；有的干部事無巨細(xì)，事必躬親，不善議大事、謀全局；有的干部習(xí)慣于層層傳達(dá)、照抄照搬，不愿積極開動腦筋去研究層出不窮的新情況、新問題。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位和擔(dān)負(fù)的責(zé)任，要求我們應(yīng)當(dāng)具有戰(zhàn)略頭腦，站得高一些、看得遠(yuǎn)一些，學(xué)會統(tǒng)籌兼顧、駕馭全局，帶領(lǐng)群眾不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，才能夠在新的形勢下不斷前進(jìn)，取得一個又一個新的成績。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們面臨前所未有的復(fù)雜情況和繁重任務(wù)，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不注意培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，只埋頭于事務(wù)圈子，對全局性的、重大的實際問題不進(jìn)行戰(zhàn)略性的思考和研討，是很難做好領(lǐng)導(dǎo)工作的，而且是非常危險的。我們從事的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)是一個長期的發(fā)展過程，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要

有戰(zhàn)略眼光，正確認(rèn)識長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性目標(biāo)的辯證關(guān)系，牢牢把握前進(jìn)的目標(biāo)和方向，既要注重近期效益，又要注重基礎(chǔ)性工作，致力于長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、抓住第一要務(wù)，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢牢抓住發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，不斷提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部在制定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政策、措施和目標(biāo)時，要善于把握領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律和特殊規(guī)律，遵循解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，而不是憑長官意志甚至是頭腦發(fā)熱來制定。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時期，特別要注重對經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識和把握，深入研究和探索經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換的規(guī)律、經(jīng)濟(jì)增長的規(guī)律、國際經(jīng)濟(jì)和金融發(fā)展變化的規(guī)律，正確處理好經(jīng)濟(jì)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)數(shù)量與經(jīng)濟(jì)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與經(jīng)濟(jì)效益和社會全面發(fā)展的關(guān)系，正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改革開放、社會穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。提高加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，最關(guān)鍵的就是把富民強(qiáng)縣作為工作的第一目標(biāo)，把帶領(lǐng)群眾致富作為執(zhí)政的重要職責(zé)。這是檢驗黨的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是執(zhí)政能力的試金石。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否有領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，不在于看你提了什么口號，作了什么承諾，定了多少措施和指標(biāo)，而是看你管轄的區(qū)域范圍內(nèi)觀念是否更新了，措施是否到位了，經(jīng)濟(jì)是否發(fā)展了，人民生活水平是否提高了。

四、樹立法制觀念，提高依法行政能力。不斷提高依法執(zhí)政能力，對于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平具有重要意義。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力提高依法行政的能力，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段行使職權(quán)，真正把行政行為和執(zhí)政方式納入法制軌道。行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的程度，體現(xiàn)著我們黨依法執(zhí)政的能力。政府行政權(quán)力涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化及其他社會生活的各個領(lǐng)域，廣泛聯(lián)系著社會公共利益和公民個人利益。地方政府依法行政的水平，直接影響著整個地區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和其他社會領(lǐng)域法治化的進(jìn)程，直接關(guān)系到法律、法規(guī)的實施效果，直接影響著法律、法規(guī)的尊嚴(yán)和權(quán)威。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力增強(qiáng)法制觀念，牢固樹立權(quán)力是人民賦予的觀念，權(quán)力必須接受人民和法律的監(jiān)督與制約的觀念，在法律面前人人平等的觀念，違犯法律就應(yīng)受到法律制裁的觀念，自覺而堅定地做學(xué)習(xí)法律、遵守法律、執(zhí)行法律、維護(hù)法律的模范，全面推進(jìn)依法行政，把依法行政落實到政府行為的各個方面、各個環(huán)節(jié)，不斷提高自己依法辦事的能力。

五、密切聯(lián)系群眾，提高群眾工作能力。群眾路線是黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，也是黨的根本工作路線。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，黨的這一整套工作路線，既從本質(zhì)上揭示了黨同人民群眾不可分割的內(nèi)在聯(lián)系，也揭示了人民群眾是我們黨的力量源泉和實施正確領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。按照“三個代表”的要求，我們既要代表最廣大人民群眾的根本利益，一切為了群眾；又要時刻保持同群眾的密切聯(lián)系，做到一切依靠群眾。既要深入群眾，深入實際，緊緊抓住群眾最關(guān)心、反應(yīng)最強(qiáng)烈、要求最迫切的熱點、難點問題，到群眾中去找智慧、找經(jīng)驗、找辦法，做到“從群眾中來”；又要把黨制定的正確的路線、方針、政策、措施，宣傳和貫徹到群眾之中，為群眾所認(rèn)識和掌握，做到“到群眾中去”。在新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部提高做群眾工作的能力，就要牢固樹立執(zhí)政為民、國以民為本、黨以民為基、萬事民為先的觀念，堅持相信群眾毫不動搖、依靠群眾堅定不移，把人民群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在自己的周圍，時刻關(guān)注群眾生產(chǎn)生活、群眾創(chuàng)造和群眾情緒，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀；時刻保持與人民群眾患難與共、生死相關(guān)的深厚感情，把這種真實情感傾注到做群眾工作的過程中，堅持用政策解疑心、用保障穩(wěn)人心、用解困感人心、用真情換真心，不斷提高做好群眾工作的水平。歷史和現(xiàn)實都表明，人心的向背，與事業(yè)的成敗和政權(quán)的興衰緊密相關(guān)。只有代表最廣大人民群眾的根本利益，我們黨才能將人民團(tuán)結(jié)起來，將人民的力量凝聚起來，克服一切困難，立于不敗之地。只要我們切實按照“三個代表”的要求，從新的歷史時期的特點出發(fā)，創(chuàng)造性地堅持、發(fā)展和運(yùn)用好黨的群眾路線，從群眾中汲取智慧和力量，得到群眾的信任、擁護(hù)和支持，我們的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平就會

在同人民群眾的共同奮斗中不斷得到提高。

第五篇：副職領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高執(zhí)政能力

副職領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高執(zhí)政能力

華容縣農(nóng)機(jī)局副局長夏金明

副職領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)執(zhí)政能力，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，是關(guān)系到全面建設(shè)小康社會進(jìn)程，關(guān)系到社會主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到黨和國家長治久安的重大課題，也是完善副職領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的客觀需要。因此，我們要從保持黨員先進(jìn)性的高度，充分認(rèn)識

加強(qiáng)副職領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，不斷提高副職干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

一、提高學(xué)習(xí)能力，在完善自身素質(zhì)上下功夫

學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。提高學(xué)習(xí)能力，是提高副職領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的基本前提。要按照十六大提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型社會”的要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一是要向書本學(xué)習(xí)。“書是人類進(jìn)步的階梯”，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，特色理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，打牢理論功底。要緊跟時代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化等各方面發(fā)展的新知識，打牢業(yè)務(wù)功底。同時，還要學(xué)習(xí)管理、法律、歷史和外語等方面的知識，拓寬世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。二是要向他人學(xué)習(xí)，古人云“三人行，必有我?guī)煛薄Ｈ烁饔兴L，都有他人可以學(xué)習(xí)的地方。只有善于吸收他人之長，才能加快提高自己的知識素質(zhì)。發(fā)明大王愛迪生曾說“試著關(guān)注一下，別人是如何成功地運(yùn)用新鮮想法的。如果你能把這些想法用來解決自己的問題，無疑也是一種創(chuàng)新”。三是向社會學(xué)習(xí)，“處處留心皆學(xué)問”，社會是一部博大精深的教科書，只要深入細(xì)致地留心觀察,對比思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，一定能學(xué)到不少東西。

二、提高實干能力，在“三干”上下功夫

實干興幫,扎實工作既是新形勢，新任務(wù)，新挑戰(zhàn)對我們提出的客觀要求，也是黨的作風(fēng)建設(shè)的需要。全面建設(shè)小康社會，推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐需要我們扎實工作.1、把心事集中在想干事上.就是要有干事的熱情和積極性，充分發(fā)揮主觀能動性.少一些浮躁，多一些實干.少一些應(yīng)酬，多一些實在.少琢磨一些人，多想一些事。

2、把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，不僅要會謀化，而且還要會操作，會實踐，不能只會唱功，而不會練功。

3、把目標(biāo)落實在干成事上，把事情辦成，才是目標(biāo).因此,我們不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，而且還要有辦成事的目的。

三、提高協(xié)調(diào)能力，在處好“三種關(guān)系”上下功夫

副職領(lǐng)導(dǎo)正確處理好“對上、同級、對下”的各種關(guān)系是順利開展工作，完成各項任務(wù)不容忽視的重要方面，也是協(xié)調(diào)能力的充分體現(xiàn)。

1、處理好與正職的關(guān)系，一個單位、一個部門為了工作的需要，都要配置正職與副職，正職是一個單位、一個部門的一把手，是把方向，把全局的，而副職卻是正職的左膀右臂，是助手，是配角。怎樣當(dāng)好助手和配角，我想應(yīng)做到以下幾點：

①在思想上具有配角意識。正職是一個單位、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，是一把手，也就是核心，處于主導(dǎo)地位，負(fù)全部責(zé)任。而副職是一個部門不可缺少的，承擔(dān)分管責(zé)任，掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)，既是充當(dāng)正職的助手，扮演配角的下屬，又是下級的領(lǐng)導(dǎo)。因此，作為副職必須緊緊圍繞正職這個中心，維護(hù)正職的權(quán)力和核心地位，自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會正職的意圖和要求，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極地創(chuàng)造性地開展作，把配合、協(xié)助正職作為自己的主體意識，形成一個團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關(guān)系。

②要明確有限權(quán)力的意識。副職與正職的權(quán)力是有差距的，正職統(tǒng)攬全局，決定全局，把握大政方針，對單位的事情實行全局的領(lǐng)導(dǎo)和管理，而副職僅在自己分管的工作范圍內(nèi)具有一定的權(quán)限，正職根據(jù)工作的需要和副職的實際工作能力水平，授予副職一定的工作權(quán)限，副職在正職授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行工作，而且副職要認(rèn)真履行職責(zé)，對正職負(fù)責(zé)，做事情要掌握一個“度”，要多請示、多匯報，對正職沒有授權(quán)的，不能輕易越權(quán)、說話、表態(tài)，應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)權(quán)限，做好自己分管的工作，所以副職必須明確自己有限的權(quán)力。

③要有鼎力相助的誠心誠意意識。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，一個單位也好，一個部門也好，班子成員都要以誠相待，鼎力相助，這是最起碼的風(fēng)格,尤其是副職，本身就是助手，就是配角，對正職的支持也是份內(nèi)事，也是副職必須具備的素質(zhì)，“互相補(bǔ)臺，好戲連臺，互相拆臺，共同垮臺”。具體怎么鼎力相助，要注意三個方面：一是對工作要竭盡全力，主動配合；二是對遇到重大問題，竭誠相助，積極出主意，想辦法、找對策，解決問題，而不是袖手旁觀；三是出事失誤后，要盡力協(xié)助攙救，努力為正職補(bǔ)補(bǔ)臺，主動分擔(dān)責(zé)任，而絕不能冷觀落馬，推卸責(zé)任，火上加油，這也是一種人品和道德的體現(xiàn)。

2、處理好與同級副職的關(guān)系

副職必須服從和服務(wù)于共同的總目標(biāo)，不能“各拿各的號，各吹各的調(diào)”。在班子內(nèi)部，每個成員都有分工，但分工不分家。對自己分管的工作要敢于負(fù)責(zé)，但同時又不能只考慮自己

分管的工作，還要考慮所分管的工作對全局的影響，處理好局部與全局的關(guān)系、個體與整體的關(guān)系，把自己融于整體之中，把所分管的工作融于全局之中。為達(dá)到這一目的，副職要做到以下幾個方面：

一是支持而不拆臺，做到平等相處。班子成員之間要倡導(dǎo)見賢思齊的風(fēng)格，及時溝通信息，平行地位，雖然也有排名先后的順序，但總不象與正職那樣呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。因此，他們即是自然的合作者，又是潛在的競爭者。競爭的存在，應(yīng)當(dāng)講是一件好事，他是各個副職不甘落后的表現(xiàn)，是求進(jìn)步、求發(fā)展的外部驅(qū)動力，也會給領(lǐng)導(dǎo)班子帶來生機(jī)與活力。但副職之間的競爭，應(yīng)當(dāng)是方向一致，目標(biāo)一致基礎(chǔ)上的競爭，是講大局、講奉獻(xiàn)的競爭，是講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格的競爭，而不是那種疾賢妒能、損人利己的競爭。

二是分工不分家，做到分中求和。班子成員不僅要把自己的工作做好，而且還要努力使全局的工作協(xié)調(diào)一致，做到分工不分家，又不隨意插手同級分管的工作。對于交差性工作，要主動配合，不推諉。在自己分管工作與他人分管工作發(fā)生矛盾時，要先人后己，主動禮讓，把方便讓給別人，把困難留給自己。如此先敬人一尺，別人方可敬你一丈，否則，斤斤計較，寸利不讓，都想只摘果不種樹，結(jié)果只能共同吞咽苦果。只有做到分工又合作，才能促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，有利于本單位工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

三是通氣不封閉，做到協(xié)商共事。由于班子成員的分工不同，看問題的角度和對工作的了解程度不同，往往產(chǎn)生認(rèn)識上的不一致，這就需要及時通氣，注意彼此經(jīng)常交流信息，交換看法，做到協(xié)商共事。因為協(xié)商本身就意味著尊重，所以協(xié)商既可以使雙方心情舒暢，加深友誼，又可以在友好的氣氛中解決問題。常言說，“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。有些具體工作，分管副職由于信息超載，或者受思想感情的左右，可能把簡單問題復(fù)雜化或把復(fù)雜問題簡單化，難以下決心。其他副職相對超脫，較容易客觀地從方針、政策、法律法規(guī)上去權(quán)衡，加上自己獨(dú)特的工作經(jīng)驗，很可能會拿出科學(xué)、有效的方法來。這時要主動向分管副職獻(xiàn)計獻(xiàn)策，就能使之撥開迷霧，清醒處理。

3、處理好與下屬的關(guān)系

副職在領(lǐng)導(dǎo)工作中，不僅要有一個良好的上級關(guān)系，同級關(guān)系，同時還需要有一個良好的下級關(guān)系。副職正確處理與下屬的關(guān)系，對于創(chuàng)造良好的領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境，加強(qiáng)上下級之間的相互協(xié)調(diào)和合作，調(diào)動下屬的積極性，出色地完成各項工作任務(wù)，都具有十分重要的意義。

一是平等對待下屬.副職與下屬之間，只有分工的不同，沒有貴賤之分。在工作中，副職要放下架子，打掉官氣，不應(yīng)自視高人一等，把自己凌駕于下屬之上，而要把自己擺在與下屬同等的位置上，以平等為基點，去待人,處事.遇事平等商討、征求意見、善于開展批評與自我批評。

二是關(guān)心愛護(hù)下屬.關(guān)心愛護(hù)下屬，滿足人的情感需要，是調(diào)動下屬工作職極性的重要方面。副職要善于理解，關(guān)心、信任、寬容和尊重下屬，讓他們感到大家庭的溫暖。尤其是下級工作中有了失誤，可能要受到上級的批評時，副職更能挺力而出，承擔(dān)責(zé)任，決不可為了自我保護(hù)，將責(zé)任全部推給下屬。副職有了人情味，才能使自己與下屬的關(guān)系變得和諧融洽。

三是信任支持下屬.這是副職搞好上下級關(guān)的精神基礎(chǔ)。副職信任下屬，能使下屬產(chǎn)生一種無形的巨大的激勵力量。俗話說：“士為知己者死”，就是這個意思。信任就是放手讓下級大膽工作，不包辦代替，不越級干預(yù)，讓他們在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立工作。

四是恰當(dāng)批評指正.副職對下屬要寬容，不苛求，但并不等于放任自流。嚴(yán)格要求，是最大的愛護(hù)，對出現(xiàn)差錯的下屬，一要嚴(yán)肅批評，及時指出。二要幫助改正，使其從中吸取教訓(xùn)。

四、提高創(chuàng)新能力，在戰(zhàn)略全局上下功夫

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新的民族是沒有希望的民族，一個沒有創(chuàng)新的國家注定要被動挨打，一個民族如此，一個企業(yè)如此，一個人也是如此。只有創(chuàng)新，才能超越歷史，超越自我，才能贏得發(fā)展，贏得未來。副職領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有創(chuàng)新意識，沒有全局觀念，工作起來是很難有起色的。因此，提高副職領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新能力，在戰(zhàn)略全局上下功夫，這是十分必要的。

一是要有全局意識，俗話說“不謀全局者，不足以謀一域”。副職處于輔助地位，當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀，是義不容辭的。但是如果不能站在正職的高度和單位全局利益的角度出主意，提出富有創(chuàng)造性，實效性的見解，就不能算一個稱職的副職。因此，副職必須要有全局意識，要經(jīng)常分析思考問題，全面了解情況，才能贏得正職和群眾的認(rèn)可。

二是要有超前意識，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，要善于洞察，觀察正職意圖，創(chuàng)造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流。在貫徹上級精神，執(zhí)行正職意圖的過程中，要結(jié)合自己分管工作的實際，確定好自己的工作思路，并采取得力措施使之落到實處。

三是要有開放意識。新世紀(jì)、新階段、新形勢、新任務(wù)，我們面臨許多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，無論想問題辦事情，都不能拘泥自己的小圈圈，小范圍，要在大環(huán)境、大背景下來考慮。要面向世界，面向未來，吸收各國建設(shè)的優(yōu)秀成果。按照“三個代表”重要思想的要求，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，推進(jìn)社會主義事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

二OO六年三月九日

《副職領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高執(zhí)政能力》