第一篇：在人大代表述職評議會上的講話

在人大代表述職評議會上的講話

黃紹普

（2004年*月*日）

各位代表、同志們：人大代表是各級人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國家權力，他們能否認真積極地履行職務，做到既不越權，又不失職，直接關系到各級人大能否充分發揮人民代表大會制度優越性。組織人大代表向選民述職并接受評議，是新形勢下加強和改進代

表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。會上，**等*位人大代表分別作了個人述職報告，幾位選民代表也先后進行了公正客觀的評議發言。這種代表述職選民評議的面對面的交流，給選民和代表提供了一個相互了解的機會一一對代表而言，是主動接受監督；對選民來說，則是依法實施監督。同時，增強了選民在各種場合對代表職務方面的監督意識，選民對代表能經常注意自己的代表身份，牢記自己的職責，進一步密切與選民的聯系。剛才，**同志代表人大主席團對前階段代表述職評議工作進行了認真總結，其中所講的述職評議的做法，取得效果以及建議，我表示十分贊同。總的來說，這次我鄉代表述職評議活動，在提高代表素質，加強代表與選民的聯系，推動人大工作等方面，進行了一些積極的探索，取得了較好的成效。但是，代表述職評議畢竟是一項初創性的工作，還有不少方面需要加以改進和完善。為此，我講幾點意見：

一、統一思想，進一步提高對代表述職評議工作重要性和必要性的認識。

提高思想認識是基礎。認識的程度決定活動開展的深度。各項活動開展以來，雖然大家對代表述職評議工作有了一定認識，但還不同程度地存在一些模糊認識，認為代表述職是“搞形式”，積極參與的意識不強等等，要想大力推進代表向選民述職活動的深入開展，就必須繼續宣傳代表述職的法律依據和重大意義。應該說，代表述職與發揮代表作用是一致的，是一個問題的兩個方面，代表述職活動，是發揮代表作用的基礎和前進，發揮代表作用，是代表述職活動的必然結果。代表述職活動，是提高代表素質，發揮代表作用，加強人大建設，促進政府工作的一個有益嘗試，是貫徹“三個代表”重要思想的具體行動，是聯系人民群眾的一條重要渠道，是“代表要接受選民或選舉單位的監督”這一法律規定的具體的、行之有效的運用和實施。人是需要監督的，人大代表也不例外，接受選民監督，從群眾中來，到群眾中去，符合我黨的優良傳統和作風。人大代表通過述職活動向選民報告自己履行代表職務的情況，既體現了代表對選民的尊重，也體現出了代表對選民的負責。而且通過代表述職全過程的學習和實踐，有利于提高人大代表和廣大人選民對人民代表大會制度的認識，樹立政治文明意識，努力為人民服務。

二、精心組織，注重實效，把握代表述職評議活動的方向。

首先，組織領導是關鍵。代表述職評議工作是一項政策性強，法律要求高的全新工作。為確保這項工作順利進行并達到預期目標，就必須加強領導，精心組織，周密部署。從前階段工作實踐來看，我們要著重抓好以下幾個方面：一是深入宣傳發動，組織參評代表、選民學習有關法律法規和重要文件，使命感參加評議。二是加強對代表評議工作的指導，使評議工作嚴格按有有關規定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。盡力擴大代表述職活動的正面效果，使參加評議的代表和選民都受到一次民主與法治實踐教育，人民代表大會制度教育。三是做好述職評議會的具體組織工作，確保會議開得圓滿成功。

其次，評議整改是一個重要環節。評議整改作為代表述職整個進程的落腳點，這環節必不可少，決不能忽視。代表述職評議活動，目的是為了檢查代表履行代表職責的情況，充分發揮代表作用應該說。鄉人大主席團在這次評議活動中切實堅持正面引導，把握述職評議活動方向，防止了評議只講成績不講缺點的形式主義。參加評議的選民，也都能站在公正的立場上，實事求是評議代表履行職責的情況，青定成績，指出存在問題，真誠地、善意地對今后工作提出建議和意見。對于選民提出的建議、批評和意見，必須認真負責的做好整改工作。這是關系代表述職評議的質量和效果的問題。如何做好整改工作，選民十分關心。鄉人大主席團要繼續加強協調，監督整改；要引導和幫助述職代表制訂出切實可行的整改措施和目標，并在適當時候向選民通報整改情況，爭取廣大選民的諒解和支持使代表述職評議活動取得明顯的效果。

三、總結經驗，完善制度，積極推進代表述職評議活動。

代表向選民述職是人大監督工作的一個創新，正處在探索和實踐過程中，我們目前活動的做法和經驗都是初步的，還需要在工作中不斷總結和完善。下一步，我們要切實結合梅溪實際，積極推進代表述職活動，通過活動把代表述職評議工作由點到面，逐步推開并使之制度化、規范化。通過建立代表述職評議制度必將促進代表深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾疾苦，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地代表人民群眾。實踐證明，代表只有扎根于選民之

中，才能起到黨和政府與人民群眾聯系的橋梁與紐帶作用，才能使參政議政活動更好地體現人民和利益和意志。

同志們。開展代表述職評議工作意義非常重大。希望同志們按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹依法治國，建設社會主義法制國家的基本方略，依靠廣大選民，繼續推進代表述職評議活動深入開展，進一步發揮人大代表的參政議政能力，提高人大代

表隊伍的整體素質，增強選民的法律意識，確保憲法和法律的正確實施，努力推進依法治鄉進程，為加快梅溪的改期開放和經濟社會發展做出貢獻。

第二篇：在人大代表述職評議會上的講話

在人大代表述職評議會上的講話

張國強

（2010年11月8日）

各位領導、各位代表、各位選民、同志們：

首先感謝縣人大領導和各位在百忙中抽出時間到我鄉指導工作，這既是對我鄉人大工作的關心、支持，又是對我鄉人大工作的肯定，我們感到非常榮幸，在下步工作中，我們將以這次會議為東風，不遺余力地貫徹落實縣委、人大工作會議精神，落實好人大“兩項待遇”，支持人大依法行使好“三權”，同時真誠地希望縣人大領導今后多到柳河來，多指導工作，多提寶貴意見，幫助我鄉人大工作再登新臺階，再上新水平。

這次述職評議會議是在縣人大關心指導和職能部門積極配合下召開的。開的非常成功，會上3位人大代表態度誠懇、事實求是地作了述職報告，選民代表客觀公正地進行了評議發言，并按規定對三位人大代表履行職責隋況進行了民主測評，達到了預期目的。

下面，就人大代表述職評議工作我講三點意見：

一、建立人士代表述職制度的重要意義

建立人大代表述職制度的出發點，是加強選民和原選舉單位對人大代表的監督，保證人大代表在行使國家權力過程中忠于職守，為人民服務。從我國現實看，建立人大代表述

職制度的意義主要表現在以下方面：

一是建立人大代表述職制度是完善人民代表大會制度的一項重要舉措。改革開放以來，人民代表大會及其常務委員會的法定職能逐步得到落實，人大對政府的監督逐步增強，這有利于人民通過人大實現對政府的監督。但是，如果人民不能有較地監督人大，人大的權力就可能發生變異。建立人大代表述職制度有利于保證人大正確地行使其權力，同時也有利于加強人大的權威，人大代表的工作也會獲得廣大人民更大的支持和信任。

二是建立人大代表述職制度有利于增強人大代表的使命感和緊迫感，提高人大代表工作的熱情。人大代表述職制度的建立給人大代表提供了一個展示自我的窗口，對人大代表來說，人大代表述職制度的建立既是一個約束機制，又是一個激勵機制，它使人大代表的工作公開化，它將人大代表拘自我約束變為自我約束和外在約束相結合，有利于人大代表的使命感和責任感。增強其服務人民的自覺性和自豪三是建立人大代表述職制度，拓寬了公民參與國家政治生活的渠道。在我國，公民的參政形式很多，但最根本、最重要的政治參與是通過選舉人大代表，并通過人大代表實現管理國家事務。公民政治權利的實現體現在這樣兩個方面：“一府兩院”向人大負責，人大向選民負責。這兩個方面的實現狀況直接影響到公民參與政治生活的效果。代表述職制

度在保證人大向選民負責方面具有重大意義，從而能極大地提高公民的參政效果，促進公民的政治參與

四是建立人大代表述職制度有利于密切人大代表與選民及原選舉單位的關系。人大代表述職制度在人大代表與選民、原選舉單位之間建立了一條經常性的、制度化的溝通和交流的渠道，它使人大代表的工作透明化，促使人大代表更主動、更負責地了解選民和孤選舉單位的意見和愿望。同時，它使選民和原選舉單位監督人大代表變得更便捷，也更有效。

二、正確對待述職評議中提出的問題和建議，認真抓好整改

今天對三位人大代表的任職的情況進行了評議，從評議的情況看，三位人大代表為全縣全鄉經濟的發展作了大量的有益的工,為本選區選民和全鄉人民辦了很多實事和好事，這是主流，應當予以肯定，但是在工作中還程度不同的存在一些不容忽視的問題和不足，如思想不夠解放，創新精神不夠，工作方法比較簡單，代表意識不強，履行職責欠缺等等。提出這些意見恐怕是平時難得聽到的良言。俗話說“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，”希望三位代表要靜下心來，分析情況，虛心聽取選民的意見，改進工作方法，轉變工作作風，切實履行職責，發揮代表作用，實實在在地為選民多辦幾件實事、好事，密切聯系群眾，認真反映群眾的意見和

要求，以強烈的人民代表使命感推動政府及其部門的工作，為建設社會主義新農村和開放、富裕、文明新方城做出積極貢獻。

三、把人大代表述職評議工作納入經常化、規范化工作軌道，同志們，我們要認真總結這次述職評議工作的經驗，用以指導各選區開展人大代表述職評議活動，把監督人大代表任職情況納入到經常化、規范化的工作軌道上來。希望與會的各位縣、鄉人大代表按照代表職責，遵守憲法和法律，并宣傳憲法和法律，協助政府推動工作，積極出席人民代表大會會議，審議好政府及相關部門工作報告，為全縣、全鄉經濟發展積極獻言獻策，多提議案、建議和意見，積極參加縣、鄉人大組織開展的各項視察、調查、檢查、評議活動；積極走訪選民，保持與選民聯系，多反映選民意愿和要求，多為選民辦實事和好事，為全鄉各選區開展述職評議工作打下一個良好基礎。同時，希望各位選民本著對黨、對人民群眾負責的態度，既要選舉那些能夠代表人民利益，富有政治熱情的人當代表，又要搞好選后對代表任職情況的監督，使其切切實實地代表人民管理好國家事務。

謝謝大家！

第三篇：在人大代表述職評議會上的講話 2

在刊江辦事處人大代表述職評議會上的講話

刊江辦事處主任李均成（2013年11月15日）

各位領導、各位代表、各位選民、同志們：

按照武穴市人大常委會的工作部署，為了充分調動人大代表聯系選民、服務選民、接受選民監督的積極性與主動性，今年我處也積極參入到市級人大代表向選民述職活動中來，這是市人大常委會對我處人大工作的關心、支持，又是對我處人大工作的肯定。為此，我代表辦事處黨委、人大向各位領導和同志們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，真誠地希望市人大領導今后多到刊江來，多指導工作，多提寶貴意見，幫助我處人大工作再登新臺階，再上新水平。下面，就人大代表述職評議工作我講三點意見：

一、提高認識，充分認識人大代表述職制度的重要意義 建立人大代表述職制度的出發點，是加強選民和選舉單位對人大代表的監督，保證人大代表在行使國家權力過程中忠于職守，為人民服務。從鎮處層面上看，述職評議活動的開展是市人大常委會和鎮處人大主席團依法履職、依法監督的本質要求，是暢通民意渠道、履行代表職責的有效途徑，也是推動刊江辦事處跨越發展的內在要求。我們人大代表是否有效履職，既是對我們自身的要求也是對全市經濟發展環

境和經濟社會發展大局關系重大，希望我們辦事處各位代表以良好的精神面貌，務實的工作態度，自覺投入到述職評議活動中去。

二、突出重點，增強代表述職評議活動的針對性 市人大常委會已經印發了關于開展專項工作評議活動實施方案，并對這次活動的開展作了明確的要求，大家要集中思想，集中精力，明確此次活動的重點，確保會議圓滿成功。這次評議活動的重點體現在哪里?我認為這次市人大代表述職評議活動有兩個方面的內容，一是代表向選民陳述一年來履職情況、密切聯系選民、建言獻策、反映選民的愿望和要求，提出合理的意見和建議。二是回去之后如何依法行政、愛崗敬業，為群眾辦實事、解難事，干好本職工作，發揮人大代表的表率作用。因此，建議大家在述職評議活動期間，把握好自己的角色定位，飽含深情的參與到評議 活動中去，確保活動取得實效。

三、認真總結，確保人大代表述職評議工作納入經常化、規范化

同志們，我們要認真總結這次述職評議工作的經驗，用以指導各選區開展人大代表述職評議活動，把監督人大代表任職情況納入到經常化、規范化的工作軌道上來。希望與會的各位代表按照代表職責，遵守憲法和法律，并宣傳憲法和法律，協助政府推動工作，積極出席人民代表大會會議，審議好政府及相關部門工作報告，為刊江辦事處經濟發展積極獻言獻策，多提議案、建議和意見，積極參加人大組織開展的各項視察、調查、檢查、評議活動；積極走訪選民，保持與選民聯系，多反映選民意愿和要求，多為選民辦實事和好事，為下次選區開展述職評議工作打下一個良好基礎。同時，希望各位選民本著對黨、對人民群眾負責的態度，既要選舉那些能夠代表人民利益，富有政治熱情的人當選代表，又要搞好選后對代表任職情況的監督，使其切切實實地代表人民管理好國家事務。

謝謝大家！

第四篇：在人大代表述職評議會上的講話

在人大代表述職評議會上的講話

在人大代表述職評議會上的講話2007-02-09 07:40:27

各位代表、同志們：

人大代表是各級人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國家權力，他們能否認真積極地履行職務，做到既不越權，又不失職，直接關系到各級人大能否充分發揮人民代表大會制度優越性。組織人大代表向選民述職并接受評議，是新形勢下加強和改進代表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。會上，等位人大代表分別作了個人述職報告，幾位選民代表也先后進行了公正客觀的評議發言。這種代表述職選民評議的面對面的交流，給選民和代表提供了一個相互了解的機會一一對代表而言，是主動接受監督；對選民來說，則是依法實施

監督。同時，增強了選民在各種場合對代表職務方面的監督意識，選民對代表能經常注意自己的代表身份，牢記自己的職責，進一步密切與選民的聯系。剛才，同志代表人大主席團對前階段代表述職評議工作進行了認真總結，其中所講的述職評議的做法，取得效果以及建議，我表示十分贊同。總的來說，這次我鄉代表述職評議活動，在提高代表素質，加強代表與選民的聯系，推動人大工作等方面，進行了一些積極的探索，取得了較好的成效。但是，代表述職評議畢竟是一項初創性的工作，還有不少方面需要加以改進和完善。為此，我講幾點意見：

一、統一思想，進一步提高對代表述職評議工作重要性和必要性的認識。

提高思想認識是基礎。認識的程度決定活動開展的深度。各項活動開展以來，雖然大家對代表述職評議工作有了一定認識，但還不同程度地存在一些模糊認識，認為代表述職是“搞形式”，積

極參與的意識不強等等，要想大力推進代表向選民述職活動的深入開展，就必須繼續宣傳代表述職的法律依據和重大意義。應該說，代表述職與發揮代表作用是一致的，是一個問題的兩個方面，代表述職活動，是發揮代表作用的基礎和前進，發揮代表作用，是代表述職活動的必然結果。代表述職活動，是提高代表素質，發揮代表作用，加強人大建設，促進政府工作的一個有益嘗試，是貫徹“三個代表”重要思想的具體行動，是聯系人民群眾的一條重要渠道，是“代表要接受選民或選舉單位的監督”這一法律規定的具體的、行之有效的運用和實施。人是需要監督的，人大代表也不例外，接受選民監督，從群眾中來，到群眾中去，符合我黨的優良傳統和作風。人大代表通過述職活動向選民報告自己履行代表職務的情況，既體現了代表對選民的尊重，也體現出了代表對選民的負責。而且通過代表述職全過程的學習和實踐，有利于提高人大代表和廣大人

選民對人民代表大會制度的認識，樹立政治文明意識，努力為人民服務。

二、精心組織，注重實效，把握代表述職評議活動的方向。

首先，組織領導是關鍵。代表述職評議工作是一項政策性強，法律要求高的全新工作。為確保這項工作順利進行并達到預期目標，就必須加強領導，精心組織，周密部署。從前階段工作實踐來看，我們要著重抓好以下幾個方面：一是深入宣傳發動，組織參評代表、選民學習有關法律法規和重要文件，使命感參加評議。二是加強對代表評議工作的指導，使評議工作嚴格按有有關規定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。盡力擴大代表述職活動的正面效果，使參加評議的代表和選民都受到一次民主與法治實踐教育，人民代表大會制度教育。三是做好述職評議會的具體組織工作，確保會議開得圓滿成功。

其次，評議整改是一個重要環節。評議整改作為代表述職整個進程的落腳

點，這環節必不可少，決不能忽視。代表述職評議活動，目的是為了檢查代表履行代表職責的情況，充分發揮代表作用應該說。鄉人大主席團在這次評議活動中切實堅持正面引導，把握述職評議活動方向，防止了評議只講成績不講缺點的形式主義。參加評議的選民，也都能站在公正的立場上，實事求是評議代表履行職責的情況，青定成績，指出存在問題，真誠地、善意地對今后工作提出建議和意見。對于選民提出的建議、批評和意見，必須認真負責的做好整改工作。這是關系代表述職評議的質量和效果的問題。如何做好整改工作，選民十分關心。鄉人大主席團要繼續加強協調，監督整改；要引導和幫助述職代表制訂出切實可行的整改措施和目標，并在適當時候向選民通報整改情況，爭取廣大選民的諒解和支持使代表述職評議活動取得明顯的效果。

三、總結經驗，完善制度，積極推進代表述職評議活動。

代表向選民述職是人大監督工作的一個創新，正處在探索和實踐過程中，我們目前活動的做法和經驗都是初步的，還需要在工作中不斷總結和完善。下一步，我們要切實結合梅溪實際，積極推進代表述職活動，通過活動把代表述職評議工作由點到面，逐步推開并使之制度化、規范化。通過建立代表述職評議制度必將促進代表深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾疾苦，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地代表人民群眾。實踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯系的橋梁與紐帶作用，才能使參政議政活動更好地體現人民和利益和意志。

同志們。開展代表述職評議工作意義非常重大。希望同志們按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹依法治國，建設社會主義法制國家的基本方略，依靠廣大選民，繼續推進代表述職評議活動深入開展，進一步發揮人大代表的

參政議政能力，提高人大代表隊伍的整體素質，增強選民的法律意識，確保憲法和法律的正確實施，努力推進依法治鄉進程，為加快梅溪的改期開放和經濟社會發展做出貢獻。

第五篇：在人大代表視察評議會上的述職報告

在人大代表視察評議會上的述職報告

平川衛生院（2009年12月28日）

各位領導、人大代表：

歡迎各位代表在百忙之中到我院視察評議工作。

2009年，我院工作在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，堅持以三個代表重要思想、黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展“以病人為中心、以醫療服務質量為主題”的醫療質量管理活動，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了較大進步，現將本工作匯報如下：

一、加強思想政治教育，努力提高職工思想道德素質 認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，廣泛開展學習科學發展觀活動,進行思想大解放討論，每個職工都結合自己的工作實際查找問題，交流認識，撰寫心得體會，提高了全院職工的政治覺悟和道德素質。加強醫德醫風建設，努力提高職工思想道德素質，規范醫療服務行為，改善服務態度，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。醫院緊緊圍繞以病人為中心，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，始終堅持救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、狠抓醫療質量安全，促進醫院經濟效益和社會效益穩步增長

醫療質量管理是醫院管理的核心，提高醫療質量是管理醫院 的根本目的。醫療質量是醫院的生命線，醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。2009年，我院在“醫療質量管理年”活動的基礎上，結合今年衛生工作整改提高的目標要求，針對醫院發展中存在的醫療質量安全隱患、醫療服務形象等問題，當作重中之重的工作來抓。

一是樹立法制觀念，增強法律意識。認真組織職工學習《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫療廢物處理條例》、《醫療事故處理條例》等法律法規，做到依法執業，規范醫療行為，貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，合理應用；規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，切實提高醫院感染管理工作的質量水平和成效。建立和完善了醫務人員考核、激勵、懲戒制度，醫院和每個職工都簽訂了醫療質量服務承諾書，明確工作職責，強化責任意識，嚴防醫療差錯事故的發生。

二是強化醫療質量建設，創新醫療服務項目。發揚專科特色，開設中醫專科門診，采取簡、便、驗、廉的方法，降低醫療成本，減輕患者經濟負擔。將“十一五”國家重大科技支撐項目《農村適宜技術及產品研究與應用》廣泛應用到臨床，對農村一些常見疑難病癥療效顯著，受到當地群眾的一致好評，使我院醫療技術水平邁上一個新臺階。

三是加強醫院管理工作。嚴把醫療質量關，各科室嚴格執行各項規章制度，規范診療行為，不斷完善住院部工作制度建設（首診負責制度、護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度等），住院病人病歷合格率達99%以上，無丙級病歷。增強責任意識，注重醫療活動中的動態分析，做好各種防范措施，防患于未然。創建新的衛生院管理模式，引進優秀衛生專業人才，注重人才培養，積極做好競聘上崗前期準備工作，努力提高醫務人員素質，為廣大群眾提供了安全可靠的醫療、預防保健服務。醫院通過開展質量管理活動及衛生工作整改，使醫院醫療行為進一步規范，醫護質量進一步提高，醫療安全進一步得到了保障。

截至2009年11月，門診2.6萬人次，住院327人次，業務總收入115萬元，其中門診收入63.6萬元，住院收入25.8萬元，業務收入同比往年同期增長31％。一體化業務收入77萬元。

三、加強繼續教育與人員培訓

堅持政治、業務學習制度，通過外出進修、參加培訓班和半脫產學習等多種形式對職工進行繼續教育。積極開展崗位大練兵、大比武活動，加強技能操作能力的培訓，2009年全院組織業務學習講座40次，使職工的業務知識水平進一步得到了充實提高。加強學歷教育工作，積極支持參加成人學歷教育10 人，現取得大專和大專以上學歷文憑 15 人，占專業技術人員的 80％。指派專人參加縣級醫療單位的實習進修和集中培訓4次，經過不斷的學習，使我們找到了存在的差距，明確了學習的目標，提高了工作積極性。現在，院內學習風氣日益濃厚，一種“比、學、趕、幫、超”的局面正在逐步形成，從而推進了我院衛生專業人才能力水平上了一個新臺階。

四、新型農村合作醫療工作穩步推進

新型農村合作醫療工作是一項惠民工程，從中央到地方，各級黨委、政府給予了高度重視，明確要求一定要搞好新型農村 合作醫療工作，而我們定點醫療機構是新型農村合作工作的具體實施單位，為此我們制定了嚴格管理制度，規范操作，特別是醫務人員要從主觀上改變觀念，要以高度的政治責任感，歷史使命感管好自己，管好手中的筆，要嚴格按照物價部門的醫療收費標準收費，要按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》分級分類嚴格使用，杜絕騙取、套取合作醫療基金的現象發生。把這一項惠民工程做成陽光工程，最大限度的降低農民的就醫成本，減輕農民的經濟負擔。

截止2009年11月，我鎮共有922名病員費用得到補償。補償住院醫藥費合計1230025.0元，其中在本院住院治療391例，補償住院醫藥費230571.2元，外縣、省級、市級醫院住院治療531例，補償住院醫藥費999453.8元，減輕了患者的精神負擔和家庭困難，體現出了合作醫療制度的優越性，合作醫療資金也發揮了它應有的作用。

五、加強鄉村衛生組織一體化管理工作

強化村衛生所制度建設。在總結村衛生所管理經驗的基礎上，針對管理運行中的漏洞，建立了村衛生所督導制度、考核獎懲辦法、藥品購進管理制度、藥品盤點制度等一系列規章制度，通過制度運行，村衛生所的管理步入正軌化渠道。強化村衛生所的業務管理。每月、每季度經常性組織鄉村醫生開展業務技能培訓，以切實提高鄉村醫生的業務素質。簽訂村衛生所管理目標責任書，從醫療護理質量、行政業務管理、藥品管理、精神文明建設等各個方面逐一考核，實行考核與獎罰相統一，充分調動了鄉村醫生的工作積極性。加強村衛生所基礎設施建設。今年根據縣上目標 4 責任書要求對賈家墩、三一、五里墩衛生所進行了維修改建，衛生所面積、科室設臵、器械配臵均達到了標準衛生所的要求。

六、加強醫院精神文明建設，多種形式樹立醫院形象 一是抓行風建設，加大宣傳力度，提高醫院的知名度，促進“兩個”效益穩步提高。一是增強競爭意識，規范醫療秩序，認真落實病人選擇醫生制度，公開醫務人員專長及收費標準，讓患者明明白白就醫，清清楚楚消費，增加工作透明度。

二是廣泛征詢意見，提高服務意識。通過發放評人評醫問答調查表；召開每月一次的征詢意見座談會，聘請院外行風評議員等措施，廣泛征詢社會各界對本院在臨床醫療、服務態度、服務質量、基礎設施建設等方面存在的問題和對今后工作的建議，收到了很大的成效。

三是加強基礎設施建設，努力改善就醫環境。截止目前在衛生局統一領導下，2009年又爭取中央擴大內需資金20萬元，醫院自籌31萬元，總投資約150萬元，完成了住院部大樓及附屬工程的修建。目前所有修建設施均已投入使用，解決了醫院業務用房的緊張局面。積極爭取省衛生廳配套的醫療設備，專人負責保養、操作，現所有醫療設備均投入用行，發揮了巨大的醫療效應。加大院園綠化力度，購臵花卉、盆景、樹木5000余元，極大地改善了醫院環境，為患者提供了寬敞、優美的就診、住院環境。

七、計劃免疫與婦幼保健工作

2009年1-11月全鎮出生兒童整卡、建卡率100%，已實現計算機系統管理。以疾病預防控制中心為龍頭，充分發揮預防保健三級網絡的作用，加大防病保健的工作力度。按照縣疾控中心的統一安排，完成了對全鎮的結核病防治知識篩查工作以及慢性非 傳染性疾病的調查工作；啟動了碘缺乏病健康教育項目；針對今年流行的甲型H1N1疫情，加大了對突發公共衛生事件的處臵力度，強化疾病預防控制體系建設，提高疾病防控能力，設立隔離病房，落實發熱病人預檢、分診、隔離措施積，極加強對醫務人員疫情知識的培訓，不斷提高應對社會性公共衛生事件的急救防治能力。同時加強對霍亂、鼠疫、結核、麻疹等重點傳染病的防治與監測。

在婦幼保健工作上，以開展孕產婦系統管理，推廣新法接生為基礎，以篩查高危，提高住院分娩率為重點，以降低孕產婦死亡率為目的，積極推廣適宜技術和宣傳急救知識，廣泛開展各項婦幼保健工作。1-11月我鎮產婦系統管理率99.9％，產后訪視率99.9％。積極開展小兒五病篩查建檔管理工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，小兒五病篩查率100％，建檔管理率達100％，同時開展了對孕產婦HIV的篩查以及嬰幼兒各項篩查工作。

八、增強廉政自律意識，落實廉政責任制

1、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識。認真組織開展好“作風建設年”活動，帶頭學習黨紀條規、廉潔自律手冊及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神和黨風廉政建設的重要講話精神，繼續深化鞏固治理醫藥購銷領域商業賄賂工作取得的成效。認真貫徹落實中央、省、市、縣、鎮關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結合我院實際情況，開展警示教育活動。

2、嚴查細找，認真對照，狠抓落實。堅持衛生部糾正行業不正之風新規定“九不準、六嚴禁、九項承諾”，從嚴要求自己。積極參加黨內民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。積極推進政務公開以及院務公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監督，吸納群眾意見，規范自己的行為。

九、存在的問題和不足

雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：

1、學習態度不夠端正，學習方式不恰當；業務知識不夠扎實，專業技術水平不夠熟練。

2、作風不夠嚴謹，存在懶散，松懈現象。

3、組織紀律性不強，規章制度落實不到位;自律性差，部分職工上班期間存在脫崗現象，自我約力差，缺乏競爭意識。

4、為民服務意識淡化，宗旨意識樹立的不牢；服務態度有待提高。

5、職業道德教育及醫德醫風建設抓得不夠深入，醫務工作者責任心和事業心不強，心全意為人民服務意識淡薄。

6、個別村衛生所自以為是，不尊重兄弟單位的意見，不體恤患者的難處，沒有真正做到以人為本。

7、部分村級醫生片面追求經濟利益，變相單干，存在為了經濟利益相互爭搶病人的現象，有的甚至用不正當手段截留病人，淡化了以社會效益為主的辦醫宗旨，為醫療安全埋下了隱患。

十、今后工作思路

1、繼續深入學習黨的十七大精神及十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，為今后的各項工作提供堅強的政治保證。

2、做好住院部建設工作，結合實際開展新業務，進一步提高醫院醫療技術水平，最大限度的滿足群眾基本醫療需求，提高醫院經濟效益和社會效益。

3、繼續做好新型農村合作醫療工作，減輕群眾醫療費用負擔。

4、按照縣人事局和縣衛生局的統一安排，深化人事制度改革，完成事業單位崗位設臵管理和競聘上崗工作。