紀律工作總結(jié)

紀律工作總結(jié)1

光陰似劍,轉(zhuǎn)眼間又來到了期末,擔(dān)任貿(mào)易經(jīng)濟系團總支學(xué)生會紀律部部長差不多一個學(xué)期了,這一路走過來,紀律部的工作如期開展,以下是我這一學(xué)期的工作總結(jié).

上任接手的第一件工作就是招新，招新工作并不簡單，在這一過程中我感到了招新的壓力，新生對我們紀律部并不十分了解，而我們宣傳工作的時間也不充足，在第一天的宣傳工作中報紀律部的學(xué)生并不多，在接下來的招新中我們東挪西湊，最終成立了十三人的部門。 新生接觸的第一項任務(wù)是收手寫考勤表，收考勤表是我們紀律部的本職工作，剛開始收考勤表的時候她們錯誤百出，不知道怎么收，忘記了要收，收考勤表的時候被投訴沒有禮貌，這一連竄的問題都讓我們頭疼，一方面要怎樣安排她們工作，另一方面如何解決眼前的這一連竄問題，每次部門會議都耐心和大家解釋，解釋再解釋，最終大家都接受了，熟悉了，都上手了，投訴的問題也就沒有了。

新生接觸的第二項任務(wù)是去教學(xué)樓和十三棟站崗，剛開始工作她們并不積極主動，都是靠我們叫一下才動一下，漸漸地，她們慢慢上手，總的來說大家工作還算可以。她們接手的第三項工作是國際大學(xué)生節(jié)晚會的維持紀律工作，整場晚會下來大家反饋給我們的是當場晚會場面混亂，在這里我想說，造成這一結(jié)局的有三方面原因。

1.部長的原因。部長沒有做好帶頭作用，因為對于我們自己來說也是第一次當領(lǐng)導(dǎo)者，對于控場還是不能上手，而且很多東西我們還是需要在摸索中前進，我們沒有在晚會前合理地安排好工作，我們難辭其咎。

2.工作人員的原因。無法否認，當晚的工作人員都沒有盡到自己的責(zé)任，整場晚會下來她們大多沉迷于當觀眾，而把自己的工作置之度外，事后她們能及時反省自己的錯誤。

3.宏觀原因。在進行自身反省的同時我希望有一點是可以得到諒解的。我們的工作人員也是一名學(xué)生，并不是領(lǐng)導(dǎo)人，很多時候觀眾都是為所欲為，并不會理解工作人員的工作，再有一點就是場面的不可控性，很多時候都是口上說的輕松，而操作起來比不那樣。不管怎樣，維持紀律是我們紀律部的本職工作，我們會不斷努力，爭取越來越好的。

部門的另一份工作是檢查教室和宿舍，部門的人和我們說第一次去檢查男生宿舍她們都是很被動，并不敢主動去敲男生宿舍的們，經(jīng)過一次又一次的鍛煉，她們都得到了鍛煉，膽子大了很多，而且也學(xué)會了主動。

責(zé)任心，膽大心細，主動…所有的這一切，都在一個月的考察期得到鍛煉，所有干事工作的.積極性我們都看在眼里，這時候也面臨著刷人，最后我們決定刷掉兩個人，紀律部干事最終以十一人劃上一個圓滿的句號，我們很榮幸和剩下的干事共事，大家都時刻反省自己，部門的工作還在進行，我們沒有懈怠，我們依然努力著。

拔河比賽系隊選拔由我們紀律部和組織部負責(zé)，這時我們就讓她們試著當主持，部門互相聯(lián)系，在這一個個過程中，她們由陌生到熟悉，由熟悉到好朋友，拔河比賽的系隊選拔最終順利選出，經(jīng)過這一連竄的工作，她們得到的再也不是害羞，不敢主動，被投訴了。 一個學(xué)期的相處，一個學(xué)期在一起工作，我們都在互相進步，我們不再羞澀，我們不再被動，在接下來的日子里，我們都會做好帶頭作用。我相信，我們紀律部一定不會辜負老師和同學(xué)們對我們的期望，我們一定會再接再厲，爭取更大的努力。

以上是我這一學(xué)期的工作總結(jié)。

紀律工作總結(jié)2

1、協(xié)助班主任、班長抓好班級的全面工作。做好班級學(xué)生紀律方面的量化管理工作，及時向班長匯報班級紀律情況。

2、具體負責(zé)班級的紀律工作。成立班級紀律小組，建立班干部輪流值日制度，做好干部的紀律輪流值日安排，寫好班級的紀律記錄，協(xié)助值日班干總結(jié)班級情況，解決班級中存在的.問題，做好班級紀律量化工作并匯報到班長處。

3、負責(zé)全班同學(xué)的考勤，嚴格執(zhí)行考勤制度，敢于負責(zé)，不徇私情，做好考勤記錄。每周匯總一次，向全班公布后并于每周日晚將出勤簿上報班長處。

4、為人公正、公平，敢于同班級中的不良傾向和壞人壞事做斗爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結(jié)全班同學(xué)共同創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

班上的紀律委員的總結(jié)怎么寫篇三

一、自覺遵守學(xué)校、學(xué)院各項規(guī)章制度，以身作則，起到模范帶頭作用。

二、協(xié)助教師維持課堂紀律，保障所在班級課堂上的學(xué)習(xí)效果。并將相關(guān)問題與學(xué)習(xí)委員一道及時與任課教師溝通。

三、參與制定班級管理制度，并針對有待改進的方面或現(xiàn)狀制定有益于解決這些問題的相關(guān)辦法、條例。

四、負責(zé)全班同學(xué)的考勤，嚴格執(zhí)行考勤制度，敢于負責(zé)，不徇私情，做好考勤記錄。并于上午、下午第一節(jié)課前向班主任及學(xué)院值班老師匯報。

五、強化班級同學(xué)紀律意識，使每個同學(xué)發(fā)自心底地感受到紀律的重要性，從而自發(fā)自覺地去遵守紀律。

六、紀律委員的工作績效考核將納入學(xué)院層面統(tǒng)一管理，每年學(xué)院將對工作績效突出的同學(xué)進行表彰獎勵。

七、本辦法解釋權(quán)歸計算機與信息工程學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自頒布之日施行。

紀律工作總結(jié)3

從這學(xué)期11月份以來，我們部門謹記“服務(wù)于廣大同學(xué)”為宗旨，在主任、書記以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我部門各成員團結(jié)一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責(zé)和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學(xué)期的工作總結(jié)：

一、招才納賢

① 為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。

二、考勤

① 每天晚自習(xí)期間安排專人查班以及檢查早自習(xí)遲到，目前早、晚自習(xí)的情況有所改善，同時也匯報每周檢查的結(jié)果。

三、維持紀律

① 會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風(fēng)貌，凸顯大系的風(fēng)采。

② 協(xié)助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

四、內(nèi)部管理

① 每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。

② 通過一學(xué)期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

③ 本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學(xué)期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

④ 我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團結(jié)互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學(xué)生會的發(fā)展。

五、工作中問題

① 對團總支學(xué)生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

② 我們部門的成員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們二十八個人的'滿腔熱情和責(zé)任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點：

一：進一步提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)

“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題，我們大家進學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實踐能力，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學(xué)生工作提升到一個嶄新的高度!。

二：進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合!任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應(yīng)當正確認識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度：二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏!

紀律工作總結(jié)4

根據(jù)學(xué)工處《關(guān)于開展“紀律安全教育月”活動的通知》的要求，三月份以來，我院開展了“以人為本，安全第一”為主題的紀律安全教育活動，現(xiàn)將開展活動總結(jié)如下：

一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重視安全教育活動

安全穩(wěn)定是做好學(xué)生工作的前提和基礎(chǔ)。為了更好的落實學(xué)校學(xué)工處的相關(guān)指示。我院成立了土建學(xué)院安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：張銳；副組長：李琳莉、向靜安；組員為各年級輔導(dǎo)員和班主任。

二、采取多種形式宣傳，積極營造活動氛圍

自三月中旬，我院開展了紀律安全活動，各年級、各專業(yè)積極響應(yīng)學(xué)院的號召，利用主題班會、寢室、板報進行宣傳，各年級分別召開了本年級班主任會、各年級班委會議、各年級寢室長會議等。認真布置、落實安全教育工作。

三、積極開展各項活動、安全教育落到實處

1、積極舉辦紀律安全教育月的相關(guān)知識講座。3月18日，土建學(xué)院一千三百多名學(xué)生在大學(xué)生體育館聽取了保衛(wèi)處胡處長《關(guān)于大學(xué)生日常行為安全教育的講座》；4月初，我院邀請三峽醫(yī)院婦產(chǎn)科主任為我院女生和水環(huán)學(xué)院女生作了《女生健康保健知識講座》。提高學(xué)生的安全意識，增加學(xué)生的安全知識。

2、積極開展文明寢室評比活動。我院把每周日的寢室衛(wèi)生大檢查和每周不定期輔導(dǎo)員、班主任寢室安全抽查相結(jié)合，每周評選出優(yōu)秀寢室和最差寢室，每月評選出文明寢室和后進寢室。對每月評出的文明寢室學(xué)院進行公開表彰；對每月評出的后進寢室則由輔導(dǎo)員、班主任找其成員進行談話。

3、學(xué)院成立了土建學(xué)院心理協(xié)會。3月底，正式成了了土木與建筑學(xué)院心理協(xié)會，有學(xué)工辦具體指導(dǎo)，協(xié)會成員為各班的心理委員、女生委員。建立QQ工作群，定期對他們進行工作培訓(xùn)；每月上交班級報表，及時了解班級學(xué)生的心理動態(tài)。心理協(xié)會積極開展寒假學(xué)生心理健康狀況的摸底排查工作，關(guān)注春夏季心理問題高發(fā)時期的學(xué)生狀況，及早發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和有效幫助學(xué)生解決心理問題，對嚴重心理或精神問題的學(xué)生及時上報學(xué)院。

4、加強對寢室長的管理和工作培訓(xùn)。由于學(xué)分制改革后，班級的.功能正逐步弱化，我院則加強了對寢室的管理。由院學(xué)生會生活部負責(zé)管理各寢室長，分年級確定負責(zé)人、建立QQ工作群、聯(lián)系表。在3月底，學(xué)公辦分年級對寢室長進行了工作培訓(xùn)，進一步明確寢室長的工作職責(zé)，溝通了工作方法。寢室長對寢室的各類信息及時反饋；發(fā)生突發(fā)事件及時上報，及時、有效處理，避免事態(tài)進一步蔓延擴大。

四、加強對輔導(dǎo)員、班主任的考核，安全穩(wěn)定責(zé)任到人

牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，進一步樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，建立穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，一級抓一級，層層抓落實，把學(xué)生穩(wěn)定工作落到實處。進一步完善了輔導(dǎo)員、班主任的考核制度。把輔導(dǎo)員和班主任的工作進一步量化。規(guī)定了輔導(dǎo)員每周必須查寢一次，班主任每兩周必須深入學(xué)生寢室一次。輔導(dǎo)員和班主任必須對本年級（班級）同學(xué)的早操、晨讀、學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督和檢查。輔導(dǎo)員和班主任必須對本年級（班級）同學(xué)的狀況隨時了解，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理等。

五、擬定各項規(guī)章制度，確保安全教育工作的推進。

自3月份以來，我院先后擬定的通知和制度有《土木與建筑學(xué)院文明寢室評比辦法》《土木與建筑學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級評比辦法》《寢室長職責(zé)》《土木與建筑學(xué)院對寢室安全管理的規(guī)定》《土木與建筑學(xué)院文明寢室評比標準》《土木與建筑學(xué)院關(guān)于禁止學(xué)生酗酒的規(guī)定》《土木與建筑學(xué)院關(guān)于禁止學(xué)生校外住宿的通知》等。各項制度出臺以后，分年級、分班、分寢室進行學(xué)習(xí)、并檢查落實。

安全教育月的活動雖然告一段落，但是抓好安全紀律教育是一項長期的工作和責(zé)任。我相信在學(xué)校學(xué)工處的正確指導(dǎo)下，在學(xué)院副書記的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院師生的高度配合下，一定能夠?qū)⒏黜棸踩ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

紀律工作總結(jié)5

自參加縣紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風(fēng)教育活動以來，我積極認真，努力學(xué)習(xí)，銳意進取，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，好的做法，提高了自身政治理論水平，轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)，增強了工作、學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風(fēng)教育活動心得體會。通過學(xué)習(xí)教育活動，主要有以下心得體會。

一、認真學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)

隨著形勢的發(fā)展和反腐化斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，我們肩負的擔(dān)子和擔(dān)負的使命更重了。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，就必須做到以下三點：一是必須做到勤學(xué)苦練，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，懂全局、精本行;二是必須做到對紀檢監(jiān)察工作專一、專心，通過不斷地學(xué)習(xí)鉆研紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論、法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等，不斷獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復(fù)合型人才;三是必須做到在工作實踐中日積月累地勤學(xué)，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。

二、志向堅定，忠于職守

紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責(zé)神圣、任務(wù)光榮。為完成這一光榮任務(wù)，就必須志向堅定，忠于職守，力求做到以下四點：一是要做到不辱使命，有所作為，增強矢志為民的信念，鍛煉百折不撓的意志，身懷志向高遠的追求，知職圖進，知責(zé)思為，用好黨和人民賦予的權(quán)力;二是要做到從嚴要求、工作嚴謹、執(zhí)紀嚴格、執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件;三是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態(tài)勢，不失時機，并從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作;四是要有全局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務(wù)”積極開展工作，自覺地服務(wù)于發(fā)展，把促進發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點。

三、修身守德，自律自強

紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者，要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，躬身實踐，著力提高自身的'修養(yǎng)和從政能力，增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責(zé)任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐化現(xiàn)象和腐化分子疾惡如仇，敢于斗爭。在工作中講究工作方法和工作藝術(shù)，做到和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升.

紀律工作總結(jié)6

上初中了，我很榮幸的被同學(xué)們所選中，當上了紀律委員。在一個大集體里為大家服務(wù)，我感到了肩上的重任。因此我十分重視和珍惜這一次機會，不讓信任我的同學(xué)們感到遺憾和后悔。到了學(xué)期末，我就把我這個學(xué)期所做的工作分成幾個方面做一個總結(jié)：

1、常規(guī)任務(wù)

在這個學(xué)期的常規(guī)任務(wù)里，我能夠積極的配合協(xié)助班主任和班長的工作，并能較好的組織好同學(xué)們開展各種各樣的活動。例如在班會課的設(shè)計與策劃對老師的問卷調(diào)查等活動中，我均能較好地完成任務(wù)。在自習(xí)課的管理中，我和班長建立了輪流管理的制度，也擬定了相應(yīng)的規(guī)章，為大家的自習(xí)課創(chuàng)造了一個相對自由討論問題卻絕不失紀律的環(huán)境。在安排填寫班會課記錄本和班級日志的`過程中，我也能妥善安排好同學(xué)填寫相應(yīng)內(nèi)容，使這兩個項目在本學(xué)期學(xué)校的評比中均次次評為優(yōu)等。

2、重點任務(wù)

這個學(xué)期我們制作了“X班班干部值周情況記載表”。制作這個表的目的，就在于使值周班干部的工作落到實處以及提高值周班干部的工作效率。在推行這個表格以前，值周班干部的工作還不是很積極主動，每周所作的事也僅限于在一周的始末做一做報告，寫一下班會課記錄而已，這樣也就沒有體現(xiàn)值周班干部的真正作用。鑒于此，班主任就安排了戴嘉亮和我一起設(shè)計了這個表格。這張表格里有一些日常評比欄目，例如“校牌遲到作業(yè)”等，值周班干部每天都會要相應(yīng)負責(zé)的干部填寫當日該項目的情況。這樣不僅使值周班干部對每天的日常情況有了較為詳細地掌握，而且也在一定程度上使值周班干部的工作態(tài)度由“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ぷ鳌薄Ｔ诒砀竦拈_首與結(jié)尾處也有“本周計劃及目標”和“本周總結(jié)”，保障了值周干部工作的計劃性和完整性。就這個表格目前的推行的情況看來，還是達到了預(yù)期的目的，使值周班干部成為了真正的“臨時班主任”。七年級下學(xué)期我們也會做出進一步的補充與調(diào)整，希望做得更好。

3、不足之處

雖然我已盡力使自己當好這一職務(wù)，但在這個學(xué)期的工作中，我還是存在著缺點與不足。我覺得我的作風(fēng)還是不夠硬朗。雖說“以和為貴”，但在特定的環(huán)境下的“強硬”對于一個班干部來說也是十分重要，因此下學(xué)期我也將更加投入到工作中去，給老師同學(xué)以及各位家長一份滿意的答卷。

紀律工作總結(jié)7

為了進一步加強我校教師隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，強化我校教師紀律作風(fēng),我校嚴格按照縣教育局教師紀律作風(fēng)整頓活動的要求和安排，，結(jié)合我校實際情況，扎實有效地開展了紀律作風(fēng)整頓活動，圓滿完成了第一階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為確保學(xué)校紀律作風(fēng)整頓收到實效，學(xué)校成立了紀律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了我校紀律作風(fēng)整頓活動實施方案，思想紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織并指導(dǎo)全校開展活動并進行了分工、明確了責(zé)任，切實加強了對這次活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保了這次活動實實在在的開展。

二、積極組織開展政治學(xué)習(xí)活動。

1、切實做好思想動員工作，增強教師對活動的認識，推動紀律作風(fēng)整頓工作的順利開展。為把這項工作做好，12月2日我校集中全體教職員工，召開了紀律作風(fēng)整頓動員大會，由學(xué)校校長傳達縣教育局召開的全縣教育系統(tǒng)紀律作風(fēng)整頓會議精神，宣讀《王橋小學(xué)紀

1律作風(fēng)整頓活動實施方案》，結(jié)合我校實際，提出了學(xué)校作風(fēng)整頓的具體要求。

2、采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，進一步提高教職工的`思想認識水平，促進學(xué)校各項工作的順利開展。為使工作有針對性、實效性，我們積極組織教職工開展了學(xué)習(xí)活動。集中全體教師學(xué)習(xí)了《山西省第十屆黨代會工作報告》會議精神，及袁純清書記在中共山西省委十屆一次全會上的講話。

3、為了讓學(xué)習(xí)活動不流于形式，要求全體教師一面學(xué)習(xí)，一面寫好學(xué)習(xí)筆記（每人5000字以上），最后寫出1500字左右心得體會。通過這次學(xué)習(xí)，大面積提高了全體教師的政治理論素養(yǎng)和思想道德水準。

目前，我校的紀律作風(fēng)整頓工作已進入查找問題的實質(zhì)性階段，我們將使學(xué)習(xí)教育貫穿于活動始終，保障各階段工作的健康有序有實效地開展。

紀律工作總結(jié)8

20xx年即將就要結(jié)束了，在經(jīng)過了一個學(xué)期的工作后，生活紀律部全體成員與其它部門成員一道協(xié)助老師完成了各項管理工作。本部門在醫(yī)學(xué)院全體同學(xué)范圍內(nèi)舉辦了寢室文化設(shè)計大賽，每兩周一次的文明寢室檢查，為學(xué)校運動會開幕式訓(xùn)練方陣。

因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學(xué)習(xí)在這一個短短的學(xué)期里生活紀律部在老師的指導(dǎo)下，各項工作都進展順利，作為生活紀律部部長我對我們部門各方面的工作做出如下總結(jié)：

一、寢室文化大賽

這是一項每學(xué)年初我們部門都回舉辦的活動，旨在幫助和引導(dǎo)大一新生更好的融入大學(xué)生活。盡管是長期開展，但在活動中依然表露初一些不足之處：

1、由于生活紀律部干事在講評分規(guī)則時沒有向各評分人員講定一個相同的評分尺度各層評分人員把握評分的尺度不一，導(dǎo)致各層評分的差距很大，這對評定產(chǎn)生了很大影響。

2、在新網(wǎng)部干事拍攝各寢室照片之前沒有著重要求他們拍攝的角度，導(dǎo)致一些寢室的照片只見局部不見整體，無法從整體來評定。

3、部分檢查人員沒有按照賽前生活紀律部干事所講要求將個寢室的平均分求出來，導(dǎo)致之后的統(tǒng)計工作進展緩慢。經(jīng)驗：各類活動進展之前需仔細思考，將活動中有可能發(fā)生的問題發(fā)現(xiàn)并解決。

二、文明寢室檢查

為了保證醫(yī)學(xué)院的同學(xué)們能有一個舒適溫馨的家園，生活紀律部開展了每兩周一次的文明寢室檢查，有優(yōu)點：值得肯定的是寢室檢查在一定程度上督促了同學(xué)們打掃寢室，構(gòu)建一個干凈衛(wèi)生的地方、但也有缺點：

1、由于人員上的缺乏故定為兩周一次，這使得寢室檢查的效果不太明顯；

2、在安排人員檢查寢室時，由于負責(zé)人的.疏忽，導(dǎo)致人員安排重復(fù)，甚至出現(xiàn)將部長安排進去的重大失誤；

3、由于本部門的干事在講解檢查規(guī)則時不仔細，導(dǎo)致出現(xiàn)了一層里面的兩張評分表一模一樣的情況。這些在下學(xué)期的寢室檢查中一定要避免再犯。除此以外，與各干事之間的交流也很少，使得我們之間不能充分了解，對于部門凝聚力有著影響。

三、醫(yī)學(xué)院方陣訓(xùn)練

為了迎接三峽大學(xué)校運動會，我們部門和組織部一起組織訓(xùn)練了醫(yī)學(xué)院方陣，我們醫(yī)學(xué)院學(xué)子們發(fā)揚了堅持不懈，吃苦耐勞的精神。在這次方陣訓(xùn)練中，同學(xué)們都發(fā)揚出了吃苦耐勞的精神作風(fēng)，以優(yōu)良的品質(zhì)，頑強的作風(fēng)，堅持了這十幾天的訓(xùn)練。不分早晚，不分星期六、星期天大家都持之以恒的訓(xùn)練了下來。通過了一段時間的訓(xùn)練，很多同學(xué)都能夠在學(xué)生會工作人員的指導(dǎo)以及參加軍訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷對自己的改正。讓他們的技術(shù)動作有了很大程度上的提高，這對于一個團隊，一個一百多人的團隊來說，都是很有好處的。

當然訓(xùn)練中也有不足的地方存在，在訓(xùn)練的過程當中，有的同學(xué)無故遲到早退，讓每一排不能夠配合很嫻熟，再加上有的同學(xué)退出，需要重新調(diào)整人數(shù)、隊伍。這讓很多同學(xué)失去了章法，不知道應(yīng)該怎么做。但是由學(xué)生會常委們的督促，很多同學(xué)都愿意留下來，一直堅持到最后。這也讓我們負責(zé)訓(xùn)練的人員更加有耐心和信心。

在老師的指導(dǎo)和兄弟部門的協(xié)助我們生活紀律部比較圓滿完成了各項任務(wù)和活動，好的一面我們會繼續(xù)發(fā)揚，不足之處會積極改正以追求卓越！尤其是要加強部門內(nèi)部成員的交流，相信我們部門在下半學(xué)期的工作會做的更好！

紀律工作總結(jié)9

時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期就要結(jié)束了，作為本班的紀律委員，我這學(xué)期的工作也即將結(jié)束。下面，我將我這學(xué)期的工作做一個簡要的總結(jié)。

回顧過去的半年，我的大半責(zé)任，便是維持自身的紀律，這也使我學(xué)到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說話！畢竟，我們都是大學(xué)生。都有一定的處事原則和自我約束能力。但俗話說的好：“沒有規(guī)矩不成方圓”，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是“規(guī)矩”還是“尺度”都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到“成方圓”之目的。

“凡事要么不做，要做就要做好”，這是我堅守的一個信條，既然我是xxxxxx的紀委，我就有責(zé)任為我們xxxxx班的紀律負責(zé)，要不就真是愧對同學(xué)們對我的信任了。自我擔(dān)任紀律委員以來，在全班同學(xué)的大力支持與他們的高度自覺下，管理工作得到順利進行。全班同學(xué)積極上進，遵守校紀班規(guī)，雖然偶爾會有違紀現(xiàn)象，但總得來說，班上紀律還是有所好轉(zhuǎn)。在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，自己總會想辦法去解決。到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己的.力量去解決，在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應(yīng)勇敢面對。

自下學(xué)期開始，在今后的工作中，我會積極努力協(xié)助輔導(dǎo)員和班長抓好班級的全面工作。做好班級學(xué)生紀律方面的量化管理工作。協(xié)助團委和班長總結(jié)班級紀律情況。解決班級中存在的問題，為人公正、公平，敢于同班級中的不良傾向和壞人壞事做斗爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結(jié)全班同學(xué)共同創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在紀律管理方面也將告一段落，其中有許多地方?jīng)]有做好，努力在下一個學(xué)期改正自己的形象，我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，下個學(xué)期進一步加強管理，讓同學(xué)們從心理上認識到紀律的重要性。

紀律工作總結(jié)10

為期一個月的“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動已圓滿結(jié)束，在全體老師和同學(xué)的共同努力下，課堂出勤率顯著提升，上課遲到率大大降低，課堂紀律有較大改觀，學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。這些成績證明開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作是很有必要的，也說明了本次學(xué)風(fēng)建設(shè)工作取得了預(yù)期的效果。以下為本次“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動中的紀律工作總結(jié)。

一．上課狀況明顯好轉(zhuǎn)。在過去的一個月中，在各位老師的大力配合下，在各年委成員的通力協(xié)作下，在各班班委的努力工作下，機電xx級上課出勤率的到好轉(zhuǎn)，尤其是第一大節(jié)的情況較以往有了顯著提升；遲到早退現(xiàn)象減少，聽課質(zhì)量改善，課堂氣氛良好，取得了師生雙贏的局面。

二．嚴格請假制度。以本次“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”為契機，規(guī)范請假程序和審批流程，防止亂請假和未請假不到課的情況發(fā)生。

三．提高了xx級的紀律觀念。在本次活動中，通過大量的宣傳和高效的.管理，學(xué)生進一步了解了學(xué)校的各項規(guī)章制度，使得紀律觀念深入人心，為以后的學(xué)生工作打下了良好地基礎(chǔ)。

本次“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”中，紀律工作取得了良好地成果，這是與兩年來學(xué)風(fēng)建設(shè)工作打下的基礎(chǔ)分不開的。我們要以此次活動為契機，加強紀律工作的體系建設(shè)，堅定不移的推進學(xué)風(fēng)工作。

紀律工作總結(jié)11

九月份的忙碌已經(jīng)到了尾聲，迎來了全新的十月。在這金秋的十月，丹桂飄香，我們將以飽滿的熱情來迎接這個充滿激情的十月。我部門結(jié)合上個月的工作經(jīng)驗在這個十月里把上個月的不足努力改正,把表現(xiàn)好的繼續(xù)發(fā)揚，為了能做得更好的表現(xiàn)，特作出以下的計劃：

一、我系在十月份結(jié)束招新工作，我部門委員將與我系各部門委員一起帶領(lǐng)新一屆新成員進入第一輪考核，并帶領(lǐng)新成員熟悉部門，在今后開展的活動中讓給他們參與到其中。

二、我部門與院部各系部紀檢部共同開展紀檢部的特色活動《學(xué)手冊，知規(guī)范，見行動，顯素質(zhì)》知識競賽，我部門將會選出參賽選手，代表我系與各系進行比賽，在活動中，我部門將會維持好會場秩序。

三、考驗新成員的吃苦耐勞精神，響應(yīng)團總支學(xué)生會，開展晨訓(xùn)活動，對部門新成員進行晨訓(xùn)培訓(xùn)。

四、做好部門的本職工作，每周周一的升旗檢查，每個月三次的學(xué)生干部的內(nèi)務(wù)檢查和晚歸檢查以及協(xié)助生活部檢查學(xué)生內(nèi)務(wù)。

五、協(xié)助系部管理好我系學(xué)生到計算機樓上課的情況，爭取把學(xué)生進計算機樓上課遲到、穿拖鞋以及帶早餐進去的現(xiàn)象減到最低限度。

六、在本月內(nèi)著重加強好對部門內(nèi)的委員的時間觀念的.整治，還有提高委員們的工作積極性，有必要的時候要做出把不做事的委員進行辭退。

這就是我部門十月份的工作計劃，我們將會以更加熱情的心態(tài)去迎接明天工作，讓我們的工作能夠做得更好、更令人佩服，更加完整！

紀律工作總結(jié)12

20xx年，x區(qū)x紀工委認真落實中紀委、省紀委和市紀委部署要求，在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以壓實“兩個責(zé)任”為抓手，嚴明紀律規(guī)矩、深入正風(fēng)反腐、強化源頭治理，持續(xù)推動廉潔新區(qū)建設(shè)，努力營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

一、20xx年主要工作情況

（一）全力協(xié)助黨工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

紀工委協(xié)助黨工委全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層壓實責(zé)任、督促責(zé)任落實。一是統(tǒng)籌部署落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年以來，黨工委會x次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制發(fā)《x區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件x份。黨工委管委會主要負責(zé)人帶頭踐行“四個親自”要求，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會，帶頭與班子成員簽訂責(zé)任書，帶頭講廉政黨課x次、帶頭開展廉政約談x次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題作出具體指示xx次，以實際行動帶頭履行好主體責(zé)任。黨工委管委會其他班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”要求，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時作出安排部署，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作加強督促檢查，強化約談提醒、加強教育監(jiān)管，確保落實到位。二是分層管理推動責(zé)任向基層延伸。黨工委會專題研究審核領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確要求“誰的清單誰負責(zé)”，清單內(nèi)容突出個性化和可操作性，促使班子成員自覺落實主體責(zé)任。各部門、鎮(zhèn)（街道），基層站所和xxx個村（社區(qū)）全面推行清單管理，進一步厘清主體責(zé)任邊界。建立健全責(zé)任清單動態(tài)管理制度，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子按時填報黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管平臺，各部門和鎮(zhèn)（街道）每月報送領(lǐng)導(dǎo)班子及成員責(zé)任落實情況。責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過情況報告、監(jiān)督檢查、調(diào)研座談等措施，了解進度、收集問題、研究對策、督促整改，推動各單位履職到位。三是完善制度確保責(zé)任落實。協(xié)助黨工委執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“簽字背書”、“述責(zé)述廉”、“定期約談”等制度，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉制度。積極推進主體責(zé)任約談，黨工委管委會主要負責(zé)人帶頭集體約談各部門、鎮(zhèn)（街道）、x天投集團主要負責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員約談了分管、聯(lián)系的部門、鎮(zhèn)（街道）主要負責(zé)xx人次，紀工委書記xx人次，簽訂“兩個責(zé)任”責(zé)任書xx人/次。強化責(zé)任追究，黨工委對20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核排名后兩位的部門和鎮(zhèn)（街道）主要負責(zé)人進行誡勉談話，給予正興街道回龍社區(qū)、華陽街道伏龍社區(qū)落實主體責(zé)任不力的x名黨員干部黨紀處分，并在全區(qū)進行公開通報曝光。

（二）強力懲貪治腐，有效遏制腐敗蔓延勢頭

紀工委始終堅持挺紀在前、抓早抓小、動輒則咎，用紀律這把尺子管住全體黨員干部。一是用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。制定《x區(qū)x黨工委關(guān)于履行主體責(zé)任分層開展談話提醒核實問題工作辦法（試行）》，編印《全面從嚴治黨踐行執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”資料匯編》《全面從嚴治黨踐行執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”七十問》，推動各級黨組織準確實踐運用好“四種形態(tài)”。綜合運用批評教育、警示教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀問責(zé)。今年以來，咬耳扯袖、紅臉出汗在各級黨組織中已經(jīng)成為常態(tài)，全年開展提醒談話xxx余人次，誡勉談話xxx人次，函詢x人次。二是緊盯節(jié)點狠剎不正之風(fēng)。堅持集中督查、隨機抽查、明察暗訪相結(jié)合，緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，重點抓好“三公經(jīng)費”使用、公車使用、津補貼發(fā)放、惠農(nóng)資金使用和村公資金管理等方面的監(jiān)督檢查。年內(nèi)向新區(qū)黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信x萬余條，查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗案件x件xx人，對20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價群眾反映的xxx條（次）意見和建議，現(xiàn)已基本完成整改。三是以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀監(jiān)督思路和方式，明確將紀律審查重點放在查處不收斂不收手、違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定等五類問題，嚴肅查處鎮(zhèn)（街道）、村社干部的“小官貪腐”問題，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。截至xx月底，新區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案xx件，已結(jié)案xx件，查處各類違紀人員xx人，其中黨紀政紀輕處分和組織處理xx人，黨紀重處分x人。違紀人員按職級分類，處級干部x人；科級干部x人；村（社）工作人員xx人；其他黨員。

（四）深化審計監(jiān)督，確保新區(qū)建設(shè)規(guī)范高效。一是抓好制度建設(shè)工作，完善審計復(fù)核制度。就細化審計項目流程制度、規(guī)范中介機構(gòu)和外聘人員管理考核、推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作及貫徹結(jié)決算分離的投資審計理念出臺多項文件制度，進一步細化審計監(jiān)督管理制度，加強審計監(jiān)督操作性和規(guī)范性。二是深化政府投資項目審計工作。深入推進跟蹤審計的規(guī)范化運行，嚴格落實政府投資項目送審資料備案制度，制定投資項目竣工（結(jié)）決算送審資料剛性標準，力爭實現(xiàn)對重大項目建設(shè)過程中的決策、規(guī)劃、設(shè)計、招標、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的全覆蓋。三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。充分發(fā)揮新區(qū)審計工作大部制格局的優(yōu)勢，堅持貫徹“加大任中審計力度，任中為主、離任為鋪”的經(jīng)責(zé)審計理念，整合審計資源優(yōu)質(zhì)高效完成黨工委組織部委托和上級審計機關(guān)授權(quán)的經(jīng)濟責(zé)任審計項目，為領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作提供支持，為管委會全面考察、正確使用干部提供依據(jù)。四是深化鎮(zhèn)街財政決算審計。以政府性資金為主線，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把“三公經(jīng)費”和“八項規(guī)定”要求作為審計的重要內(nèi)容，將財政審計與經(jīng)濟責(zé)任審計相結(jié)合，在執(zhí)行相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計項目的同時開展被審計單位20xx年預(yù)算執(zhí)行情況審計，進一步豐富財政審計的廣度和深度，促進公共財政體系的逐步健全和完善，提高財政資金的使用效益。五是積極推行專項資金審計工作。針對新區(qū)發(fā)展建設(shè)步伐快、勢頭猛的特點，重點對政府投入大、百姓關(guān)注多的基礎(chǔ)建設(shè)專項資金進行審計，重點關(guān)注效益低下、擠占資金、損失浪費等問題，促進資金使用的專項性、效益性，為新區(qū)的騰飛發(fā)展保駕護航。

（五）強化紀律審查，切實維護群眾權(quán)益。一是狠抓案件線索管理。暢通信訪渠道，充分發(fā)揮信訪舉報案件線索主渠道作用，注重查早查小，截至目前，全年共受理群眾信訪舉報xxx件（次），艱巨控告類總量xxx件（次）。提高司法、審計、信訪發(fā)現(xiàn)問題線索的分析研判質(zhì)量，嚴格五類標準定期清理、分類處置問題線索xxx件，其中談話函詢xx人次，清理暫存線索xxx件，減少存量線索xx件。二是加強制度機制創(chuàng)新。建立紀律審查與審計的聯(lián)動機制，將審計發(fā)現(xiàn)的違紀線索及時移送紀檢監(jiān)察室，利用審計專業(yè)優(yōu)勢加強辦案力量，全年各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到審計移送線索x件。成立快查小組，檢查快查快移，縮短紀律審查周期。制定了《關(guān)于履行主體責(zé)任分層開展談話提醒工作辦法（暫行）》和《關(guān)于履行監(jiān)督責(zé)任分層開展談話核實問題線索工作辦法（暫行）》，督促新區(qū)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)。不斷優(yōu)化辦案協(xié)作組分工，每季度按片區(qū)召開一次案件工作分析匯報會，加強與規(guī)建、國土的執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)工作，加強與鎮(zhèn)街的配合，今年以來共處理類似案件x件。三是增強紀律審查力度。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，注重在案件調(diào)查中把握責(zé)任追究的情形，案件調(diào)查終結(jié)時及時提出實施責(zé)任追究意見，全年通過案件倒查責(zé)任對相關(guān)人員進行處理的案件共x起，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨紀處理的同時給予相應(yīng)政紀處分的案件共x起。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，全年共召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議及專題會議x次，協(xié)調(diào)司法機關(guān)、稅務(wù)、工商等單位商討xxxx特派辦交辦件、省紀委交辦件等。持之以恒正風(fēng)肅紀，堅決整治“四風(fēng)”問題，結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，配合組織部門在新區(qū)開展違法黨員清理行動。截至目前，查處群眾身邊的“四風(fēng)”及腐敗違紀案件共xx件，涉法犯罪由司法機關(guān)移送的違紀處理案件xx件。

二、存在的問題和原因分析

當前，新區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是對“兩個責(zé)任”缺乏緊迫感和責(zé)任感。各單位在認識上還沒有統(tǒng)一到新區(qū)黨工委和紀工委的決策部署上來，部分單位認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標，存在認識不夠到位、責(zé)任不夠落實、措施不夠具體等情況。二是侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題還未得到根本性解決。“四風(fēng)”問題在一定程度上有隱形變種的趨勢，侵害群眾利益的腐敗問題依然偶有發(fā)生，特別是在“三資管理”、征地拆遷、惠農(nóng)補貼發(fā)放等領(lǐng)域。三是干部隊伍的能力水平還需進一步提高。干部自身知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力與新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的要求仍有差距，且由于人少事多的矛盾仍然突出，事務(wù)性工作牽扯了大量精力，導(dǎo)致部分紀檢干部下基層少，對基層情況不熟悉，監(jiān)督工作一定程度上缺乏針對性和有效性。對此，我們將采取更加有力的措施，在今后的工作中奮力加以解決。

三、20xx年工作計劃

20xx年，紀工委將認真貫徹落實十八屆六中全會精神，在市紀委和黨工委管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，為新區(qū)建設(shè)提供堅強的`紀律保障。

（一）落實從嚴治黨，壓實“兩個責(zé)任”。一是用清單管理倒逼責(zé)任落實。堅持主體責(zé)任清單化管理，以主體責(zé)任監(jiān)管平臺建設(shè)為契機，強化痕跡意識，層層傳導(dǎo)壓力；二是嚴格逗硬責(zé)任追究。嚴格按照市紀委印發(fā)的責(zé)任追究試行辦法，落實“一崗雙責(zé)”“一案雙查”；三是檢查考核推動結(jié)果運用。將各部門、鎮(zhèn)（街）的主體責(zé)任落實情況納入年終考核，促使工作完成情況與單位和個人的評先爭優(yōu)、晉職晉升、年終績效掛鉤。

（二）持續(xù)正風(fēng)肅紀，加強作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)正風(fēng)肅紀。繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點，密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴查群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸。重點圍繞扶貧救濟、土地征用、涉農(nóng)補貼、集體“三資”、吃拿卡要等方面的問題線索，堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”懲治腐敗，為新區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)提供堅強的作風(fēng)保障和紀律保障；二是加大對六中全會精神貫徹的督查力度。通過定期檢查、隨機抽查、召開座談、查閱資料等方式，督促各部門、鎮(zhèn)（街）將學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神作為重要政治任務(wù)來抓，著力發(fā)現(xiàn)貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》不力等問題。緊盯各級黨組織主要負責(zé)人，對履行管黨治黨責(zé)任不力、在黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中失職失責(zé)的從嚴問責(zé)追究。通報曝光典型問題，確保政令暢通、執(zhí)行到位、不打折扣；三是堅持問題導(dǎo)向落實整改。督促各鎮(zhèn)（街）結(jié)合“三項整改”反饋意見和20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評結(jié)果反饋的問題進行整改，建立整改臺帳，扎實推進相關(guān)工作，確保所有問題在20xx年內(nèi)全部整改完成。

（三）狠抓預(yù)防腐敗，強化源頭治理。一是推動“微權(quán)力”治理向基層延伸。在總結(jié)華陽安公社區(qū)“微權(quán)力”市級示范點創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上，加大指導(dǎo)力度，推動“微權(quán)力”治理在村（社區(qū)）、基層站所全覆蓋；二是開展“三合一”建設(shè)。繼續(xù)開展“微權(quán)力”治理、廉潔社會單元創(chuàng)建和廉潔文化示范點“三合一”建設(shè)，豐富基層廉潔治理內(nèi)涵，提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)滿意度；三是強化源頭治理。發(fā)揮“監(jiān)審合一”的優(yōu)勢，通過對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的審計全覆蓋，發(fā)現(xiàn)制度漏洞，提出預(yù)防腐敗建議，督促規(guī)范行權(quán)。

（四）強化媒體運用，營造廉潔氛圍。一是抓好《準則》《條例》的宣傳。通過開展專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等方式抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的教育宣傳；二是深化廉潔文化建設(shè)。挖掘鄉(xiāng)土文化資源，繼續(xù)指導(dǎo)華陽安公廉潔文化新區(qū)示范點創(chuàng)建。繼續(xù)深化廉潔工程建設(shè)、“檢企共建”等工作，真正形成“工地在哪里，廉潔文化就到哪里”的氛圍；三是豐富宣傳內(nèi)容。正面宣傳新區(qū)成立以來各部門、鎮(zhèn)（街）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作創(chuàng)新做法和取得的成效。利用新區(qū)近兩年查辦的典型案件，編印警示讀本、制作警示片，分層次、分類別開展形式多樣的廉潔警示教育。

（五）踐行“四種形態(tài)”，保持懲腐高壓。一是進一步提高辦案質(zhì)效。積極推行聯(lián)合辦案制度，發(fā)揮監(jiān)審合一工作優(yōu)勢，暢通信訪舉報渠道，支持鼓勵鎮(zhèn)（街）紀（工）委辦案，進一步提高辦案的數(shù)量和質(zhì)量；二是規(guī)范信訪處置。按期完成信訪件處理，建好信訪臺帳，完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護；三是從嚴從快抓好案件查辦。突出抓早抓小、動輒則咎，統(tǒng)籌運用好誡勉談話、函詢提醒、組織處理等手段，把全面從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)體現(xiàn)在破紀之初直至立案審查之后的全過程；四是開展巡察工作。按照省市紀委總體部署，今年已組建完成新區(qū)黨工委巡察機構(gòu)，明年將開展巡察工作，重點對違反政治紀律以及工程建設(shè)、征地拆遷以及“三資管理”等領(lǐng)域開展巡察。

（六）規(guī)范資金運轉(zhuǎn)，強化審計監(jiān)督。一是完善各項制度建設(shè)。進一步細化審計監(jiān)督管理制度，加強審計監(jiān)督操作性和規(guī)范性；二是深化制度規(guī)范。深入推進政府投資項目跟蹤審計的規(guī)范化運行，嚴格落實政府投資項目送審資料備案制度；三是落實經(jīng)責(zé)審計工作。爭取開展x至x個鎮(zhèn)街道經(jīng)濟責(zé)任審計項目；四是整合審計資源。結(jié)合部門、鎮(zhèn)街財政財務(wù)收支審計，落實專項資金使用的審計，圍繞民生工作，進一步推進穩(wěn)增長、促落實、調(diào)結(jié)構(gòu)等政策跟蹤審計；五是嘗試開展專項效益審計工作。

（七）鍛造紀檢鐵軍，防止“燈下黑”。一是帶頭執(zhí)行《準則》《條例》。以專題培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式開展全員培訓(xùn)，解決執(zhí)紀業(yè)務(wù)不熟、本領(lǐng)恐慌等問題；三是落實紀檢機關(guān)“兩個責(zé)任”。在紀檢系統(tǒng)內(nèi)推行責(zé)任清單制度，強化“一崗雙責(zé)”，嚴格落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化管紀律的人更要管好自己的意識，堅守忠誠干凈擔(dān)當?shù)墓ぷ鞅旧瑸樾聟^(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。

紀律工作總結(jié)13

11月份，通過局黨組、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排部署，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風(fēng)紀律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，基本達到局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)提出的目標要求。現(xiàn)就這次思想作風(fēng)紀律整頓工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況及主要做法

Xx市場監(jiān)管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風(fēng)紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結(jié)束，整個過程共分集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。

1. 集中學(xué)習(xí)階段：為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊采取的主要辦法是隊長統(tǒng)一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據(jù)《Xx煙局[20xx]91號》文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時間都在2個小時以上并作出學(xué)習(xí)筆記，其余時間主要以自學(xué)為主，隊長首先做到學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了Xx局長在——20xx年Xx市煙草工作會議上（樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉(zhuǎn)變、奮力譜寫Xx煙草第三次跨越的新篇章）的報告、Xx煙局[20xx]28號文件、Xx煙局[20xx]13號文件。重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《Xx省煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣執(zhí)法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。

2.自查自糾階段：按照這次整頓的目標要求，結(jié)合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的'基礎(chǔ)上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。

3.整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和Xx市局文件精神，結(jié)合Xx市場監(jiān)管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風(fēng)渙散的問題；巡查不到位，巡查質(zhì)量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質(zhì)量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經(jīng)營卷煙零售業(yè)務(wù)的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實際情況提出限期解決在卷煙經(jīng)營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現(xiàn)象我們切實實行首問負責(zé)制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了Xx市場監(jiān)管此 資 料 轉(zhuǎn) 貼 于 _工作總結(jié) HtTp://稽查隊工作的規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化。

二、取得的初步成果

這次思想作風(fēng)紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，Xx市場監(jiān)管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的要求來規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到Xx市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統(tǒng)一到煙草系統(tǒng)提出的“發(fā)展和諧穩(wěn)定的煙草事業(yè)”上來。

紀律工作總結(jié)14

轉(zhuǎn)眼間，第二年的第一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。一年的紀律委員工作讓我受益匪淺，接下來我將具體匯報總結(jié)本學(xué)期的工作……回顧過去的兩年，我的大半責(zé)任,便是維持自身的紀律,這也使我學(xué)到了很多東西，說實話咱們班真的很鬧很鬧,不過每位同學(xué)都對我很友好，而且很給我面子……上學(xué)期我在與人打交道這個方面上獲益匪淺.因為我咱們班真的不怎么好管!畢竟,我們班有男生.但是我們都是中專生了都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好：“沒有規(guī)矩不成方圓”，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是“規(guī)矩”還是“尺度”都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到“成方圓”之目的。

自我擔(dān)任紀律委員以來，全班同學(xué)不怎么積極上進，不怎么遵守校紀班規(guī)，經(jīng)常會有違紀現(xiàn)象，但總得來說，班上紀律不怎么好.在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，自己都會想辦法去解決。盡自己最大的力量去解決，在管理的'同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應(yīng)勇敢面對。

幫班長抓好班級的全面工作。協(xié)助團委和班長總結(jié)班級紀律情況，解決班級中存在的問題，工作中想辦法既堅持原則還不時的要去注意管理方法，為創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.有時候會發(fā)生一些不高興地事情，在班主任和各位任課老師的幫助下順利的解決，使我學(xué)到了很多東西，讓我更加成熟了，面對事情的時候不在是沖動，而是理智的解決事情，這說明我在這個職位上得到了很多的鍛煉。

一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在紀律管理方面也將告于段落，其中有許多地方?jīng)]有做好，努力在下一個學(xué)期改正自己的形象，我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，下半個學(xué)期進一步加強管理，讓同學(xué)從心里上認識到紀律的重要性。

最后感謝全班同學(xué)對我的支持和鼓勵，感謝各位班干部對我的幫助……

紀律工作總結(jié)15

份內(nèi)工作

一、對學(xué)前系前三段學(xué)生進行早晚自習(xí)抽檢工作，檢查自習(xí)出勤情況引導(dǎo)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成和培養(yǎng)，為同學(xué)們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學(xué)習(xí)環(huán)境；糾正不良行為，對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查；指導(dǎo)各班級進行班風(fēng)建設(shè)，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師。

二、與院學(xué)生會其他部門共同完成院學(xué)生會組織開展的各項學(xué)生工作和學(xué)生活動。負責(zé)各項活動及大會的秩序引導(dǎo)和紀律維持工作，督促同學(xué)們遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的組織性和紀律性；對學(xué)院的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

部門內(nèi)部建設(shè)

一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。

二、每周定期召開紀檢部例會，及時有效地總結(jié)一周的.工作，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并且發(fā)揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發(fā)展方向。

三、參加不定時的自律委全委會。共同學(xué)習(xí)做好學(xué)生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學(xué)生干部；聽取老師和成功前輩的經(jīng)驗之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督、相互促進。

四、組織本部門成員到其他部門工作學(xué)習(xí)。

五、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發(fā)展。

工作中存在的不足

一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學(xué)部紀檢部交流有所欠缺。

二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。

三、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。部門展望

紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結(jié)。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務(wù)同學(xué)的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風(fēng)，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設(shè)好。希望老師能繼續(xù)指導(dǎo)我們的工作；同時希望主任和各部門，能對我們工作進行支持幫助。

紀律部工作總結(jié)

一、對自部工作進行定義

我部為校學(xué)生會紀律部，主要工作是協(xié)助學(xué)校管理全校學(xué)生的日常行為規(guī)范，對同學(xué)們進行檢查，同時對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理，并及時上報學(xué)生處。更重要的是服務(wù)同學(xué)，樹立學(xué)校的良好形象。

作為紀律部學(xué)生會的一員，我們應(yīng)該明確職責(zé)：嚴于律己，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。

二、工作重點

我部的日常工作主要為：早上出勤考察；升旗、集會紀律秩序維護；校牌佩戴檢查；文明禮儀檢查；文明監(jiān)督崗站崗；晚自習(xí)紀律檢查，六個方面。具體如下：

1.早上出勤考察：每天早上安排人員對遲到同學(xué)進行考勤。如有有疑似亂報班級者，從班委處了解情況，對虛報情況的班級進行查處并上報。對虛報情況的人員依情節(jié)嚴重性進行相關(guān)處理。

2.升旗、集會紀律秩序維護：在升旗、集會時，安排相關(guān)人員對各年級各班進行考勤，同時負責(zé)維持對應(yīng)班級的紀律，認真做好工作，本著實事求是的原則，做好與參人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將每周定期向?qū)W生處進行匯報。

3.校牌佩戴檢查：依校牌佩戴情況，每天或每周，利用唱紅歌，做眼保健操，下午第四節(jié)自習(xí)或晚上第三節(jié)晚自習(xí)的時間，對各班或少數(shù)班級進行校牌佩戴的輪流檢查。

4.文明禮儀檢查：不定期深入同學(xué)中間進行儀容儀表的抽查或集體檢查，讓不合格的同學(xué)進行整改。5.文明監(jiān)督崗站崗：每天早上、課間操、下午安排文明監(jiān)督崗，對學(xué)校小賣鋪、食堂等地區(qū)進行監(jiān)督。對老師、同學(xué)的不文明行為進行勸阻與制止。

6.晚自習(xí)紀律檢查:每周抽2天對晚上對各班晚自習(xí)（第三節(jié)自習(xí)課）的檢查情況，并對違紀的個人及班級，及時地處理和上報。

7.學(xué)校和其它各部門的配合工作，做好學(xué)校的得力助手。

具體扣分標準如下：

（一）早上出勤：

1．7：20未到

一人次 —0.1分

2.遲到的同學(xué)謊報班級 一人次 —0.3分并通告給該辦主任 3.遲到同學(xué)每班超過5人 —1分

4.遲到同學(xué)拒不配合登記，由我部人員跟隨其至班級，告知班主任或班委，并加重處理。

（二）升旗、集會

1.升旗儀式遲到(主持人宣布升旗儀式開始后未到)每人次-0.1分 2.班級紀律混亂

-0.1分 3.無班旗

-0.2分

4.保潔人數(shù)不超過2人，超過規(guī)定人數(shù)且無正當理由者

一人次 —0.1分

5.班級隊伍內(nèi)同學(xué)隨意走動

-0.1分 6.未佩戴校牌者每人次-0.1分 達到或者超過10人以上-1分 7..請假無假條者(正式假條）一人次-0.1分

8.升國旗、校旗時，為唱歌者-0.1~0.5分（協(xié)助文藝部）

（三）校牌

1.在校期間應(yīng)隨時佩戴校牌未戴校牌者

一人次 —0.1分

2.每天中午 下午 晚上都將對校牌進行抽查為戴校牌者 一人次 —0.1分 超過十人 —1分

（四）文明禮儀：

1.在校園內(nèi)穿奇裝異服-0.1分

2.指甲過長（女生涂指甲油），手上戴首飾-0.1分 3.男生頭發(fā)擦耳，女生劉海遮眼-0.1分 4.染發(fā)、燙發(fā)-0.1分 5.戴耳釘，穿拖鞋上課-0.1分

6.女生衣服太露、太短、穿吊帶裝，打扮太過成人化，化妝 一人次-0.1分

（五）文明監(jiān)督崗：

1.在校園內(nèi)吸煙、打架-1分并通報年級主任

2.說粗話，行為習(xí)慣不符合中學(xué)生規(guī)范者

一人次 —0.1分

3.3.亂扔垃圾，經(jīng)提醒態(tài)度依舊惡劣者

-0.1分

（六）晚自習(xí)：

1.晚自習(xí)紀律不好，有人大聲講話，招呼不聽

-0.1分

2.晚自習(xí)集體吵鬧按情節(jié)嚴重情況

—0.2~0.5分 情節(jié)嚴重者上報年級組

3..發(fā)現(xiàn)有人玩手機

一人次-0.5分并上報年級組 4.人數(shù)不齊、差人過多，切無理由 一人次-0.1分 達到或超過5人次-1分

三、紀律部內(nèi)部管理

一· 給紀律部全體成員明確工作職責(zé)，紀律部的主要工作是對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報學(xué)生處。更重要的是服務(wù)同學(xué)，樹立學(xué)校的良好形象。

二·對學(xué)校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序時。活動前列出出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，維持會議秩序。

三·加強新老干事文明禮貌學(xué)習(xí)，努力做到看到老師要主動問好、進入各班教室前先敲門征得老師同意后進入檢查。

四·每雙數(shù)周星期天第三節(jié)晚自習(xí)召開成員例會對上兩周工作總結(jié)和下兩周工作安排。五．本部以扣分制度對部內(nèi)成員進行考核 具體考核標準如下：

1.7：15未到指定執(zhí)勤點，組員 —1分 組長 —2分 2.執(zhí)勤未戴工作牌 —1分

3.檢查工作不認真，經(jīng)組長或其他干事提醒后不整改者 —1分 4.文明監(jiān)督崗未準時出勤（9：25）組員

—1分

組長

—2分 5.文明監(jiān)督崗早退（9：50前）

組員

—1分

組長

—2分 6.部內(nèi)會議無故遲到或缺席

組員

—1分

組長

—2分 7.個人擾亂會議紀律 —1分

8.對學(xué)校或部長安排事物無正當理由拒絕 —1分 9.因違反校律校紀被學(xué)校處分者，肅清出學(xué)生會。

10.在執(zhí)勤過程中，隨意玩耍工作牌

組員

—1分

組長

—2分

11.在文明禮儀或校牌檢查過程中，大聲喧嘩，打鬧影響紀律

組員

—1分

組長

—2分

12.以學(xué)生會開會或有事為借口，私自在班級請假外出者，立即清出學(xué)生會，并上報其所在年級組，進行相關(guān)處理。

13.存在違反校紀校規(guī)者。經(jīng)查，一律清出學(xué)生會，情節(jié)嚴重者，上報學(xué)校予以處理。六．根據(jù)以上考核標準對干事的表現(xiàn)進行評比，對學(xué)校上報并對干事進行表彰 七．各部干事之間加強交流與合作，補己不足

四、工作實施計劃安排

一、首先邀請各年級組年級主任、年級主任助理、各班班主任，參與工作安排，將工作細則發(fā)與嘉賓，介紹我部本職工作，已得到工作理解和配合，同時征求嘉賓的各項建議以更好的完成各項工作。

二、其次邀請各班班長，告知本部工作內(nèi)容，以及需要配合的方面，與各班搞好關(guān)系，避免出現(xiàn)不配合情況，同時定期向班長咨詢同學(xué)們對于本部的工作建議。

三、認真落實各項工作，安排好固定人員，規(guī)定好各項工作的工作時間和內(nèi)容。

四、每隔一段時間，到各年級年級主任、年級助理、班主任和班長處，收取相關(guān)工作的表現(xiàn)情況，及時更正不足，加強管理。

五、定期對工作進行小結(jié)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚；不足之處，及時更正，同時做好下期相關(guān)工作的安排。

五、工作期間遇到特殊情況怎么處理

在學(xué)生會的工作中不可能事事都得心應(yīng)手，所以我們必須具備如何處理特殊情況的能力。

①

一、若與老師發(fā)生沖突，首先應(yīng)向老師道歉，詢問緣由，告知老師相關(guān)工作的實情，以求得到老師的諒解與配合，不可對老師有任何不禮貌行為，態(tài)度要誠懇，方式要恰當盡可能使用婉轉(zhuǎn)的語言和平和的字眼表述出來。多從自身找原因，正確對待老師的意見。先虛心接受老師的教誨，然后誠懇指出老師的錯誤（比如，根據(jù)當時的情況，向老師作出解釋，說明情況；也可以以書面的形式把自己的想法表達出來；不能不分場合與老師頂撞；不能對老師不理不睬，背后議論老師；不能對老師產(chǎn)生嫉恨心理；一不能采取消極態(tài)度與老師對抗）②

二、若與同學(xué)發(fā)生沖突，首先應(yīng)禮貌對待，告知其扣分原因，以及工作需要，希望得到他的配合。如果該同學(xué)人不依不饒，應(yīng)避免與其再進行爭論，從而引起不必要事件發(fā)生，應(yīng)找其班主任或班長進行交涉在進行處理

六、干事篩選標準

一、干事篩選標準統(tǒng)一對高一新生發(fā)出邀請，由其自由選擇，寫好申請書交至班長處，再統(tǒng)一由我部人員收取后，對申請書進行篩選，根據(jù)篩選后的名單，通知進行面試。

二、面試中，每人有三分鐘的面試時間，兩分鐘由我部人員進行相關(guān)工作的提問時間，根據(jù)面試評分，選出待定人。

三、選出待定人后，進行為期一周的相關(guān)工作培訓(xùn)。次周，讓其根據(jù)安排進行為期一周的工作考核，根據(jù)考核表現(xiàn)，選出優(yōu)異者進入我部，成為我部一員。

四、所選新干事不得有任何歪風(fēng)習(xí)氣，必須在工作中認真負責(zé)，公平公正，工作積極，肯吃苦，有禮貌待人友好，處事合理，嚴格服從安排。

五、新干事必須以平常心對待他人，不能因加人學(xué)生會而覺得自己高人一等，不聽取他人有益的建議，橫行霸道，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律清出學(xué)生會。

六、新干事表現(xiàn)良好者，予以相應(yīng)獎勵；若表現(xiàn)不好，切不改者，肅清出學(xué)生會。新高一的同學(xué)們就像是清泉，他們給學(xué)生會注入了新鮮的血液，同時也把他們新的個性，他們的辦事風(fēng)格帶到了學(xué)生會里，讓學(xué)生會能飛得更高，走得更遠。學(xué)生會是個服務(wù)他人的組織，也是個鍛煉自我的地方。不管同學(xué)們能不能真正加入到學(xué)生會里面，只要他們有“服務(wù)奉獻”的精神，學(xué)生會的大門將永遠向他們敞開！

七、新干事培訓(xùn)流程

1.對經(jīng)過篩選選出的新干事，進行分組，并安排老干事作為相應(yīng)分組的組長。

2.分組后，對每組進行相應(yīng)工作的安排，由老干事帶領(lǐng)新干事進行為期一周的相關(guān)工作熟悉。3.再熟悉期間，由組長對自己的組員表現(xiàn)情況進行審核與評價。

4.根據(jù)組長的評價，評選出表現(xiàn)優(yōu)異者予以表揚；不好者，不好之處告知，望其改正。5.兩周后，正式確定我部人員最終名單，成立新的校學(xué)生會紀律部。

6.根據(jù)其兩周表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)異者提為組長，其余人員按均分配至每組，安排好每組的相關(guān)日常任務(wù)，由組長考評組員，部長考評組長。

7.每周星期天第三節(jié)晚自習(xí)進行上周工作小結(jié)，并安排好下周相關(guān)工作。

8.半學(xué)期后，根據(jù)新干事的表現(xiàn)選出三名助理，進行相應(yīng)培養(yǎng)，由其代為管理和安排我部日常工作，部長從旁協(xié)助，以便為下屆學(xué)生會培養(yǎng)人才。

9.每學(xué)期對我部表現(xiàn)優(yōu)異人員，向?qū)W生會提出申請，對其進行表彰，10.每學(xué)期組織一次我部內(nèi)部的集體活動，以增進部內(nèi)人員的感情與交流。

八、新老部長交替工作注意事項

1.老部長必須將我不日常工作時間和相關(guān)工作內(nèi)容全部告知新部長。

2.老部長可告知新部長對于相關(guān)特殊、突發(fā)情況發(fā)生后自己的一些相關(guān)處理經(jīng)驗。3.老部長應(yīng)該告知新部長各項工作的注意事項。

九、干事中有思想脫軌，工作積極性消失等情況如何解決

1.如干事工作開始不積極，應(yīng)主動找其交談，聽其想法，對其進行相應(yīng)的開導(dǎo)。2.如干事工作開始馬虎、不認真，應(yīng)主動指出讓其認識錯誤，并改正錯誤。

3.如干事開始因工作而開始埋怨，首先應(yīng)安撫他的情緒，其次告知，大家都在努力、認真工作，鼓勵他重新振奮精神，好好完成工作。

4.如干事產(chǎn)生退部思想，首先向他表明希望他能繼續(xù)工作，其次看其工作表現(xiàn)情況，如果任然消極，應(yīng)立即讓其寫退部申請，準許他離部。

5.如干事因?qū)W習(xí)而猶豫是否應(yīng)該繼續(xù)工作，因根據(jù)他自身想法，以及班主任的想法和他平時的工作表現(xiàn)作出判斷是否準許他離部。

6.如有干事消極思想嚴重，不想再繼續(xù)工作，應(yīng)立即讓其寫退部申請，準許其離部，以免打擾其他部內(nèi)人員。

十、各種大型活動的工作安排

（一）校內(nèi)大型活動，如：體藝節(jié)的執(zhí)勤工作安排

1.首先根據(jù)參與班級個數(shù)，從部中抽取邊表現(xiàn)的人員參與執(zhí)勤。

2.執(zhí)勤人員每人負責(zé)1-2各班級的考勤和紀律維持，按照相關(guān)要求對各班進行考勤和講話時的秩序維護。3.在執(zhí)勤工作中，不許執(zhí)勤人員在一塊講話，影響紀律。

4.如發(fā)現(xiàn)所在班級有吃零食、講話、聽音樂等違紀行為時，首先予以提醒，若經(jīng)提醒依舊置之不理，則可對該班級扣紀律分，并告知班主任或班委、5.不允許過多人員在場地中隨意走動，不聽勸者，記下名字，告知班主任或班委；同時給與該班級相應(yīng)的紀律扣分。

6.參與執(zhí)勤人員必須按時到場，認真、負責(zé)地做好自己的工作。7.如遇到同學(xué)或老師詢問涉及扣分的緣由，應(yīng)禮貌作出解釋。

8.除維護場地紀律外，還要兼顧維護場地清潔衛(wèi)生，不允許任何同學(xué)在場地內(nèi)亂扔亂丟。9.根據(jù)執(zhí)勤時的工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)異者進行獎勵并提出表揚；對工作不認真者，進行批評。10.事后要對總做進行總結(jié)和反思，汲取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗。

（二）校外大型活，動如周末大舞臺的執(zhí)勤工作安排 1.根據(jù)場地需要，選出相應(yīng)人員參與執(zhí)勤工作。

2.認真、積極的參與工作安排，悉心聽取建議，嚴格服從安排。3.不私自早退或不到場，或任意找借口推脫執(zhí)勤。4.執(zhí)勤時，一定認真、負責(zé)，不隨意走動，影響秩序紀律。

5.如有需要上廁所等，應(yīng)先報告相關(guān)工作安排人員，得到允許后才可離開，不得私自離開。6.參與完執(zhí)勤后，應(yīng)立即返校或回家，不得在外逗留，以免學(xué)校或家長因找不到人而著急擔(dān)心。7.返校或回家后，應(yīng)用洲際給相關(guān)工作安排人員打電話或者發(fā)短信，表示已經(jīng)安全返校或到家。

8.活動后，應(yīng)對此次活動進行小結(jié)，對于執(zhí)勤過程中的不足之處和表現(xiàn)好的地方，提出來進行改正和表揚。并對工作認真負責(zé)者進行表揚，同時給對應(yīng)班級進行加分。

（三）對于參加學(xué)雷鋒的校外義工活動安排 1.首先應(yīng)遵從自愿原則，組織報名，組成志愿者小組。2.準備活動需要的器材或籌集外出活動的資金。

3.制定好外出活動的安全路線和外出方式，避免發(fā)生交通意外。4.確定好出發(fā)時間集合地點，按時間和相應(yīng)地點進行點名。5.統(tǒng)一好服裝。嚴格服從活動組織人員的安排。

6.確定好活動內(nèi)容，安排好相關(guān)人員從事相關(guān)工作，做到有序合理。7.外出過程中不得大鬧嬉戲，要井然有序。

8.到達義工活動地點時，先進行點名，人數(shù)到齊后，在解散開始各項活動。9.每個人均按照規(guī)定好的任務(wù)，進行活動，不得隨意亂跑或者提前早退。

10.一旦遇見緊急事件，不能到場或要提前離開者，應(yīng)事先打電話給活動組織人員，得到批準后方可離開。11.相關(guān)活動都順利完成后，所有參與人員都應(yīng)先到解散處重新集合，點齊人數(shù)后，在宣布解散，住校生應(yīng)立即返校，走讀生應(yīng)按時回家，不在路途上逗留。

12.住校生返校、走讀生到家后，均應(yīng)先打電話給活動組織人報平安。

13.活動后，要進行總結(jié)，對于活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員提出表揚，對不服從安排、搗亂，且態(tài)度惡劣者提出批評；活動中表現(xiàn)好的地方要繼續(xù)發(fā)揚，不好之處要進行反思，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。14.凡參與活動者，軍給其所在相應(yīng)班級進行相應(yīng)加分。

（四）我部在校組織的參賽活動安排

1.首先確定活動形式，如：小品、演講比賽等。

2.確定嘉賓名單，評分隊伍，執(zhí)勤人員、參賽人員、參賽地點和時間。3.制定有不安比賽的評分細則。4.寫出比賽企劃，交由學(xué)校審核。5.通過審核后，落實各項工作的安排。6.開展活動，并對活動過程做好記載。

7.根據(jù)比賽評分結(jié)果，對優(yōu)勝者（第一、二、三名）進行物質(zhì)和精神獎勵。8.對參與人員表示衷心的感謝，同時對活動進行總結(jié)，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。9.對參與的班級進行相應(yīng)的班級加分。

十一、對學(xué)生會未來發(fā)展的建議

1.建議多于綦江城區(qū)內(nèi)的三所高中進行聯(lián)合活動，以增強學(xué)生會成員的組織溝通能力。2.建議學(xué)生會成員走出學(xué)校面向社會進行宣傳活動，加大實驗中學(xué)的影響力。

3.建議學(xué)生會成員利用移動公司等資源，進行社會活動以鍛煉自身的綜合素質(zhì)為以后發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。