第一篇：國土資源局2021年度目標任務完成情況

國土資源局2021年度目標任務完成情況

今年以來，在市局和區委、區政府的正確領導下，我局攻堅克難，圓滿完成了年度目標任務。xxxx年，全區國土資源工作亮點紛呈，批準建設用地xxxx畝，儲備土地xxxx畝，xxxx畝達到掛牌出讓條件，完成供地審批xxxx畝，成交總價款x.xx億元。洪慶山移民（脫貧）搬遷正式啟動，拆除違法占地xx宗x.x萬平方米，復墾土地xxx畝，榮獲“全國國土資源節約集約模范區”稱號。

現將具體情況報告如下：

一、xxxx年度目標任務完成情況

1、多管齊下，土地征收、報批和出讓工作成果豐碩。一是加大土地儲備力度，xxxx畝用地完成審批，并取得了省市批文。其中，集體土地征收xx宗，面積xxxx畝，國有土地收購x宗，面積xxx畝。二是積極爭取用地指標，全年完成土地報批xxxx畝。其中儲備地xx宗，面積xxxx畝，基礎設施和公共項目x宗，面積xx畝。三是做好土地征收、收購工作，全年征收土地xxxx畝。其中儲備土地xxxx畝，已完成xxxx畝；基礎設施和公共項目征地xx宗，面積xxxx畝。四是加快土地供應，xxxx畝儲備地達到掛牌出讓條件，完成供地審批xxxx畝，成交確認xxxx畝，成交總價款達x.xx億元。其中工業用地供應面積xxx畝，占供地總量的xx.x%，有力保障了產業發展需要。

2、健全機制，耕地保護、衛片執法和“三場”整治扎實推進。一是加強耕地和基本農田保護。區政府與街道辦事處簽訂了耕地和基本農田保護責任書，完成了市政府下達的x.x萬畝基本農田和xx.xx萬畝耕地保護任務。二是加大巡查和案件查辦力度。巡查制止違法占地xx宗，立案查處土地違法案件xx宗，收繳罰款xxx.x萬元，申請法院強制執行xx宗，移送紀檢機關追究黨政紀責任xx人。三是完成了衛片執法和例行督察整改任務。xxxx年度土地礦產衛片涉及xxx個監測圖斑，其中新增違法圖斑xx個xxx畝，整治后違法占用耕地比例降至xx.x%。例行督察涉及四類問題基本整改到位，通過省市驗收。四是集中開展“三場”整治工作，xx宗砂石廠、石灰廠、二灰石廠全部取締治理到位，通過了市局檢查驗收。

3、強化服務，國土資源管理和依法行政水平不斷提高。一是完成了土地利用總體規劃完善工作，劃定了永久性基本農田。基本農田保護面積核減至x.xx萬畝，耕地保有量x.xx萬畝。全年預審土地xxxx畝。二是加強地籍管理和土地確權登記工作。農村集體建設用地及宅基地地籍調查工作有序推進，已完成xx個村入戶調查。處理土地權屬糾紛x件，確權x宗。辦理國有土地登記發證x宗、不動產發證x宗。全年審批宅基地xx戶，三是做好地質災害監測、工程治理和移民搬遷工作。進行地質災害詳查，爭取專項資金xxx萬元，處置突發事件x件，完成了道路塌陷工程治理。制定了《十三五移民搬遷規劃》，搬遷涉及x個街辦xxxx戶xxxx人，啟動了洪慶山移民搬遷工程。四是做好政務公開、依法行政工作。全年行政復議x宗，維持x宗，行政應訴xx宗，勝訴x宗，x宗正在進行，行政復議維持率、行政應訴勝訴率保持xxx%。

二、xxxx年工作計劃

目前國土資源工作存在的困難和問題主要有以下方面：一是土地供需矛盾突出，耕地占補平衡難度加大。二是衛片執法拆除整改壓力大。三是土地市場不夠活躍，土地儲備、征收、供應及融資難度加大。

xxxx年，我局將重點做好以下幾方面的工作：

1、積極爭取建設用地指標，加快土地儲備、報批、征用和供應力度，保障重點項目、民生工程用地需求。年內達到招拍掛條件不少于xxxx畝，出讓土地不少于xxxx余畝。做好征地補償工作。

2、加強動態巡查和土地違法案件查處，完成土地礦產衛片執法整改任務，確保“零約談，零問責”。

3、落實耕地保護責任，完成市政府下達的耕地和基本農田保護任務。

4、加快推進農村宅基地使用權確權登記頒證工作。

5、做好地質災害隱患點搬遷治理和移民搬遷工作。

第二篇：目標任務完成情況自查報告

科協目標任務完成情況

自

查

報

告

縣委、縣政府：

新野縣科學技術協會及所屬科技團體，在縣委、縣政府的正確領導和上級科協的具體指導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習和實踐科學發展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，認真落實上級科協提出的“三創一帶”（創建科普示范縣、創建先進農技協、創建先進科普示范基地）工作思路，動員和組織廣大科技工作者，切實履行科協的橋梁紐帶職責，充分發揮科協優勢，找準與發展縣域經濟的結合點，圓滿完成了全年的目標任務。根據新辦[2008]43號文件要求，我們認真對照2008年主要工作目標任務，進行了總結和自查，現將2008年主要工作目標任務完成情況報告如下：

一、重點職能工作

縣科協一班人，能認真履行縣委、縣政府交辦的重點職能工作和上級主營部門下達的各項工作任務。2008年7月，我縣被河南省科協評為“河南省科普示范先進縣”。10月，我縣被中國科協命名為“全國科普示范縣”（2008－2009），連續8年保持了這一榮譽稱號，在南陽市只有三縣獲此榮譽。10月縣科協參加了中國科協在鄭州召開的第十屆科協年會，并向會

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議提交了科普論文并獲優秀獎。12月新野縣科協被南陽市科協表彰為2008先進單位。機關效能建設進一步提高。

二、支持服務重點工作

（一）招商引資工作

1、積極支持服務縣域企業的發展。圍繞棉紡、畜牧、蔬菜三大支柱產業，選擇專題論證，建言獻策，以推進科技創新，促進企業技術進步為重點，組織“金橋工程”、“廠會協作”和“講理想、比貢獻”活動。全縣科協系統完成3個“金橋工程”項目，并且爭取到2009年在省科協立項。

2、科協一班人，立足系統自身優勢，引資100多萬元與南陽科技推廣中心合作，在新野縣城郊郭營村新上現代化工廠育苗場，現為農民提供蔬菜新品種苗木20余種，種植面積4萬余畝。

3、積極向上爭取資金。2008年向中國科協、省科協爭取農村科普惠農資金“以獎代補”資金項目兩項。12月底，已批準新野縣豫綠無公害蔬菜示范基地一個，2009年可得“以獎代補”資金10萬元。

（二）“三城聯創”、新農村建設、臨時中心工作

2008年縣科協積極參加全縣“三城聯創”工作，積極投入新農村建設中，充分發揮科學技術普及的優勢，在社區開展科普活動6次，為“三城聯創”，提高居民科學知識做了一些貢獻。

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在農村開展科普活動8次，建立14個科普惠農服務站，29個科普宣傳欄和29名科普宣傳員，為新農村建設起到了積極推動作用。2008年縣科協認真落實縣委、縣政府交辦的各項中心任務，每項中心工作從沒有打折扣，都能積極主動完成任務。

三、黨建精神文明及社會穩定工作

1、領導班子及基層組織建設。科協黨支部能夠積極開展黨日活動，一班人緊密團結，同甘共苦，一心一意干事創業，沒有給組織上找麻煩，辦事干工作嚴格按照民主集中制原則，建立建全各項制度，積極交納黨費，班子沒有違規違紀現象。

2、黨風廉政建設工作。科協一班人，能嚴格執行黨風廉政建設責任制目標，履行“一崗雙責”，加強廉政自律工作的領導，遵守中央《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”、省委“領導干部廉潔從政十二條規定”和市機關工作人員轉變作風“六不準”、“十禁止”規定。全年領導班子成員和黨員沒有違規違紀行為。

3、宣傳思想工作。2008年縣科協認真宣傳貫徹黨的“十七大”精神，積極配合縣委宣傳部組織開展“科技宣傳”下鄉活動，積極完成黨報黨刊征訂工作任務。全年組織開展“科技下鄉”活動4次，進行不同類型的科技培訓16次。參加人員達15000人次。是黨的政策、理論思想和科學技術在農村得到廣泛的宣傳和普及。

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4、統戰、武裝、工會、老干工作。科協在做好自身工作的同時，積極完成統戰、武裝、工會、老干安排的各項工作任務。特別是在以上工作需要密切配合的縣科協都不折不扣的完成。

5、穩定工作。縣科協多年來都能按上級要求做好各項穩定工作。沒有出現過吵架斗歐，沒有違法亂紀行為，沒有上訪告狀，沒有人參與邪教組織活動，沒有發生任何事故，社會保險落實到位。科協還積極參與穩定工作的督查，檢查和法制教育的普及、安全知識的普及等項工作，連續多年受到各級的表彰。

以上是科協2008年目標任務完成情況，不當之處敬請批評指正。

新野縣

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第三篇：學前教育任務目標完成情況

學前教育任務目標完成情況

2012年全縣閑置校舍改建幼兒園4所，分別為武邑鎮北云齊、趙橋鎮呂義、韓莊鎮四純、圈頭鄉圈頭幼兒園。目前，4所幼兒園已經完成規劃、設計、招投標等各項手續，進入施工階段，預計2013年4月份完工。

2012年小學增設附屬幼兒園8所，分別為武邑鎮祥村、審坡鎮花園、韓莊鎮呂池和粉張、橋頭鎮大白塔、趙橋鎮劉辛莊、圈頭鄉任角、紫塔鄉宋北。目前，校舍已經維修改造完畢，正在購置設施，大部分已經投入使用。

民辦幼兒園清理整頓工作已經完成。2012年，教育局給全縣民辦幼兒園下達了書面法律文書，全縣取締非法民辦幼兒園4所，完成整改33所。

第四篇：幼兒園目標任務完成自查

高家鎮中心幼兒園2014年目標任務完成情況自查報告

一、辦園方向（10分）

1、我園能認真貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《陜西省幼兒園基本辦園標準（試行）》等法律法規，堅持正確的辦園思想和培養目標，人民群眾對幼兒園工作滿意度較高。

2、我園能全面實施《渭濱區幼兒園管理辦法（試行）》，有實施計劃、方案等過程性資料，對實施過程中存在的問題制定有整改措施，并能嚴格按整改措施進行整改。

二、安全工作（10分）

3、我園高度重視安全管理工作。能認真落實《渭濱區幼兒園2014年安全管理工作責任書》目標任務，建立健全各項安全管理制度，層層落實安全管理崗位職責，加強人防、物防、技防措施，不斷完善幼兒交接制度，每周對房屋、設備、環境、教玩具等進行安全檢查，及時制定修訂重大及突發事故預防應急預案如《防汛工作應急預案》、《消防工作應急預案》、《預防重污染天氣應急預案》等，組織教職工開展安全教育，每月開展具有實戰意義的消防、地震、防恐怖等應急演練。全面執行上級對幼兒園安全管理的規定。

4、我園加大投入，積極改善辦園條件，增配安全基礎設施設備，本學期給各部室增配滅火器，及時消除安全工作中存在的隱患，各種管理資料齊全；本園無車輛私自接送幼兒。全年無重大安全責任事故發生。

三、規范辦園（20分）

5、我園以游戲為基本形式，開展趣味性的教育活動。教學內容堅決杜絕小學化，絕對不以識字、算術、拼音、英語等知識要求作為幼兒評價依據，從不給幼兒布置書面家庭作業，從不對幼兒進行任何形式的測驗和考試，無“小學化”傾向。

6、我園開設健康生活、社會、科學、語言、藝術五大領域課程，未開辦任何實驗班、特色班、興趣班，無隨意設置課程，加重幼兒學習負擔現象，絕無搬用小學教材現象。教學用書只向教師提供，幼兒無任何教材、讀物和教輔材料。我園能積極參加渭濱區“迎六一”第二屆幼兒藝術展演活動。

7、我園嚴格按上級收費標準要求收費，絕無收取書本費、在保教費之外以開辦實驗班、特色班、興趣班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用或以任何名義向幼兒家長收取與入園掛鉤的贊助費、捐資助學費、建校費、教育成本補償費等費用現象，各項收費均進行公示，接受家長和群眾監督。絕不以幼兒表演為手段，參與以營利為目的的活動。

四、隊伍建設（20分）

8、我園嚴格按國家頒發的編制標準配備工作人員。所有工作人員熱愛幼教事業，熱愛幼兒，有良好的職業道德，身心健康，能勝任本職工作并忠于職守，園長、教師、保健人員、保育員、食堂工作人員、財會人員等具有相關崗位資質。對未取得教師資格證或相應崗位上崗證的工作人員限一年以內取得任職資格或逐步解聘；對不適合崗位要求的人員能及時調離工作崗位。每年對工作人員進行全面體格檢查和健康檢查，我園所有教職工均持有健康證。

9、我園幼兒教師重視幼兒身心健康，將保護幼兒生命安全放在首位，尊重幼兒人格，維護幼兒合法權益，平等對待每一名幼兒，無諷刺、挖苦、虐待、歧視、恐嚇、體罰和變相體罰等損害兒童身心健康的行為。

10、我園高度重視教師培訓工作，能按要求完成各級各類培訓任務。每學期積極開展以《3—6歲兒童學習與發展指南》為主要內容的園本培訓，同時采取了舉辦專題家長學校、召開家長會、宣傳欄等形式，廣泛深入宣傳《指南》，幫助家長樹立正確的幼兒發展觀。我園注重發揮教學能手、骨干教師的示范引領作用，進行“以老帶新”幫扶活動，即每位骨干教師幫扶帶動一個新教師，一年以來新教師成長進步的很快。我園加強教師間的學習與交流，做好備課、聽課、評課、青年教師培養等工作，每月開展特定領域教學觀摩研討活動，每周開展教研活動，每學期期中開展賽教、匯報課展示活動，期末開展幼兒技能匯報展示活動，保教處每周檢查教師備課、上課情況，并不定時開展推門聽課，使我園教師教學水平、工作能力有了很大提高，促進了保教質量的提升。園長每日檢查保教活動并有記錄。我園能積極選派人手參加上級教育部門組織的教學能手、技能大賽等活動。

五、保教管理（20分）

11、我園能按照幼兒的年齡特點和身心發展規律，按照學期、月、周和日科學合理地制定保教計劃，安排作息時間，制定了詳盡細致、責任明確的一日活動規范和管理要求。園長每日檢查保教活動并做以記錄。

12、我園每日能嚴格執行衛生消毒和隔離制度，開學初做好幼兒入園體檢、預防接種證查驗工作，并對兒童開展定期體檢，平時積極做好傳染病預防和健康教育工作，無傳染病發生。

13、我園能按照區局安排，積極開展幼兒園保教質量整體提升工程，與眉縣幼園、電廠幼兒園簽訂幫扶協議，抓好“七個一”措施的落實，幫扶工作過程性資料具體詳實，幫扶工作成效顯著。我園保教質量整體提升工程過程資料齊全完整。

六、財務管理（20分）

14、我園財務部門能為幼兒園保育和教育、教師工資和福利待遇以及維修、擴建、設備設施添置等提供合法、穩定的經費來源，從無拖欠或供給不足現象，保證了幼兒園的正常運轉。

15、我園加強財務管理，建立了規范的財務管理制度，確保收支分開，賬目清楚，幼兒伙食費建立專帳，獨立核算，按成本收取，收支平衡，絕無克扣幼兒伙食現象，賬目定期向家長公布，公開透明，接受家長和群眾監督。我園收取或上級撥付的費用（公用經費、學前一年獎補資金、助學金等）能做到專款專用。經費預算和決算提交園務委員會審議，并定期在醒目位置公示收費項目、收費標準、代收費用收支情況及監督電話，接受家長及社會監督，接受相關部門的檢查。

高家鎮中心幼兒園

2014.12.22

第五篇：主要目標任務完成情況

主要目標任務完成情況

（一）就業再就業工作進展順利

城鎮新增就業862人、下崗失業人員再就業126人、就業困難人員實現再就業83人，分別完成全年任務的86%、50.4%、41.5%。農村勞動力轉移就業培訓1022人，完成目標任務600人的170%。城鎮登記失業率為4.44%，有效控制在年初計劃內。安排高校畢業生見習14人，完成任務20人的70%。開發公益性崗位227個，完成任務數170個的134%。新增失業人員小額擔保貸款208戶1568萬元，扶持創業250人，帶動就業70人，完成任務1023人的20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業5戶，完成任務數10戶的50%。農村勞動力轉移就業特別行動計劃新增轉移培訓472人，完成目標任務800人的59%。

（二）社會保障目標完成得到落實

全縣城鎮職工基本養老保險11699人，完成目標任務15584人的75%，其中：企業職工6965人，占任務數11781人的59.12%。參加城鎮居民養老保險3033人，完成目標任務9145人的33.2%。參加新型農村社會養老保險149707人，完成目標任務142907人的104.8%。參加城鎮基本醫療保險28845人，完成考核指標32190人的89.6%。其中，參加職工基本醫療保險18819人，占任務數19690人的95.6%，參加城鎮居民醫療保險10026人，占考核指標12500人的80.2%。參加城鎮失業保險10160人，完成目標任務10228人的99%。參加工傷保險15572人，完成任務數16612人的93.7%。其中機關事業工傷保險4304人，企業工傷保險7317人，農民工參加工傷保險3951人，完成考核任務4040人97.8%。參加生育保險12794人，完成任務數14104人的90.7%。上半年共支付城鎮職工基本養老保險費3127萬元，新型農村社會養老保險費987.8萬元，城鎮居民養老保險15.3萬元，工傷保險費116萬元，生育保險費19萬元，醫療保險費1332.2萬元。

（三）社保基金安全運行

加強社保稽核工作，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強對轄區內14家定點醫療機構和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應征城鎮職工基本養老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務的30%。應征收失業保險費880萬元，實際征收301.74萬元，完成考核任務的34.28%。應征收城鎮職工基本醫療保險費4440萬元，實際征收1390 萬元，完成考核任務的31.3%。應征收工傷保險費294萬元，實際征收69.8萬元，完成考核任務的23.4%。應征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，完成考核任務的18.4%。清欠基本養老保險費247萬元，完成目標任務633萬元的39%。清欠失業保險費8萬元，完成目標任務20萬元的40%。清欠城鎮基本醫療保險費4萬元，完成目標任務20萬元的20%。清欠工傷保險費1.6萬元，完成目標任務6.2萬元的25.8%。清欠生育保險費2.7萬元，完成目標任務13萬元的20.8%。