第一篇：領導干部調研講話提綱

領導干部調研講話提綱(20篇)

某省省委書記赴某縣調研會上的講話提綱

一、思想認識要提高;

二、工作進步要加快;

三、項目對接要盯緊;

四、基礎工作要超前;

五、工作合力要增強;

六、規劃環保要從嚴;

七、延伸加工要抓早;

八、建設環境要優化。

在某某處調研座談會上的講話

一、客觀評價某某處去年工作

一是班子好。

二是隊伍好。

三是風氣好。

四是業績好。

二、再接再厲開創工作新局面

一是找市長和找市場并舉。

二是管理和經營并舉。

三是管理好舊的與接收好新的并舉。

三、以更好的精神狀態推動某某工作

一是要珍惜工作崗位。

二是要珍惜每一天。

三是要珍惜現在的工作環境。

年度上級領導來單位工作調研時講話

一、充分肯定***年全市公路工作取得的顯著成績

一是服務地方經濟社會發展的能力實現新提升。

二是服務社會主義新農村建設的能力實現新提升。

三是服務人民群眾安全便捷出行的能力實現新提升。

這些成績的取得，主要得益于“六個堅持”：一是堅持科學發展。

二是堅持服務大局。

三是堅持搶抓機遇。

四是堅持解放思想。

五是堅持求真務實。

六是堅持協力同心。

二、認清發展形勢，強化發展動力，堅定發展信心

(一)要強化發展動力

一是要始終堅持“爭先創優”的工作目標。

二是要始終保持“滿懷激情”的工作狀態。

三是要始終堅持“科學有效”的工作方法。

(二)要堅定發展信心

一是公路部門近來年所取得的顯著成績。

二是公路部門敢于“亮劍”的精神和能力。

三、再接再厲，確保***年各項工作圓滿完成一是要將眼光放得遠些，做好頂層規劃設計。

二是要將步子邁得大些，全面推進深化改革。

三是要將功夫下得深些，搶占多重發展機遇。

四是要將工作做得實些，狠抓重點工作推進。

五是要將基礎打得牢些，大力推進行業建設。

組織部長到縣市區調研講話提綱

一、要把“兩學一做”的“釘子”釘得更實

要瞄準目標釘

要一錘一錘釘

要持之以恒釘

二、要把選人用人的“尺子”矯得更準

要以“黨性觀念”為“公尺”

要以“公道正派”為“標尺”

要以“反面典型”為“戒尺”

三、要把基層黨建的“扣子”系得更緊

要找好“扣眼”

要箍實“扣邊”

要打緊“扣結”

四、要把人才隊伍建設的“臺子”搭得更牢

要堅持抓基層打基礎

要堅持加強制度建設

要堅持加強文化建設

市委組織部長在*縣調研基層黨建工作座談會上的發言提綱

一、今天調研了解到的總體情況

好的方面，需要改進的方面。

二、創新方法，推動基層黨建全面提升

一是以問題為突破口，補齊基層黨建短板

二是以品牌為著力點，打造基層黨建亮點

三是以保障為主抓手，夯實基層黨建基礎

三、狠抓落實，推動基層黨建全面過硬

一是要細化責任抓落實

二是要敢于擔當抓落實

三是要改進作風抓落實

一、當前黨委機關能力建設的現狀

(一)能夠把握大局、引領發展，但圍繞強軍目標籌劃建設的能力依然存在差距。

(二)能夠突出重點、整體推進，但應對形勢任務統籌協調的能力依然存在差距。

(三)能夠緊盯末端、按綱抓建，但落實法規制度科學指導的能力依然存在差距。

(四)能夠改進作風、求真務實，但深入基層一線服務幫帶的能力依然存在差距。

(五)能夠愛崗敬業、安心盡心，但立足本職崗位實際工作的能力依然存在差距。

二、剖析黨委機關能力建設的問題

一是形勢任務發展變化加重了部分機關干部的負擔壓力。

二是自身發展進步受限削弱了部分機關干部的工作動力。

三是個人實際困難較多分散了部分機關干部的心思精力。

四是學習實踐能力不強降低了部分機關干部的工作效益。

五是培訓幫帶效果有限影響了部分機關干部的能力提升。

三、加強黨委機關能力建設的措施

一是著眼啟發自覺搞教育。

二是積極創新模式抓培訓。

三是落實制度規定嚴選配。

四是堅持獎優罰劣樹導向。

五是主動解難幫困添動力。

基層黨建工作調研報告

一、把握要求，狠抓基礎，有力推動黨建工作新發展

一是黨建工作力量進一步加強。

二是黨建工作壓力進一步傳導。

三是基層組織臺賬進一步規范。

四是基層投入力度進一步加大。

存在的問題：

一是基層黨建工作認識不深、擔當不夠。

二是黨建硬件建設欠賬較多、標準不高。

三是基層黨建工作落實不嚴、質量不高。

四是發展集體經濟渠道不寬、效果欠佳。

五是基層黨建工作品牌不多、特色不夠。

六是黨建工作整體推進失衡、上熱下冷。

二、突出重點，創新方法，不斷開創基層黨建工作新局面

第一，推進基層硬件達標升級，強化基層基礎保障。

第二，推進基層組織規范化建設，逐點推動軟件變硬。

第三，落細落小基層組織工作制度，確保組織運行高效。

第四，全力破解集體經濟發展瓶頸，加快精準脫貧步伐。

第五，持續整頓軟弱渙散黨組織，實現全縣整體提升。

第六，加強基層黨風廉政建設，營造風清氣正環境。

第七，結合“兩學一做”學習教育，切實抓好專項排查。

三、明確職責，落實責任，深度融入黨建工作新常態

一是要構建“書記抓、抓書記”的領導格局。

二是要加強督導，確保工作落實。

三是要嚴格考核，強化結果運用。

市領導分片調研發言提綱

一、下好改革創新先手棋

平衡供需結構;

提升行政效能;

破解融資難題;

盤活農村資源;

厚植競爭優勢。

二、打好經濟增長組合拳

著眼“實”字，提升投資效益;

著眼“活”字，促進消費升級;

著眼“強”字，壯大實體經濟;

著眼“競”字，構筑多極支撐。

三、唱好產業升級重頭戲

實施工業強基工程，實現規模和效益雙提升;

實施農業增效工程，實現增產和增收雙提升;

實施旅游提檔工程，實現品質和服務雙提升;

實施新經濟培育工程，實現動力和活力雙提升。

四、用好綠色發展指揮棒

打響環境治理戰役;

實施“綠滿XX”行動;

推進低碳循環發展;

建設美麗宜居城鄉。

五、念好民生保障八字經

幫民富，更準推進扶貧攻堅;

維民利，更快發展社會事業;

保民安，更好創新社會治理;

聚民心，更優提供社會保障。

六、上好自身建設必修課

講政治，堅持提能善政;

講擔當，堅持為民執政;

講法治，堅持依法行政;

講清廉，堅持從嚴治政。

在XX文化建設現場會上的發言

一是要充分發揮文化的認知和導向功能，勤于在學習教育中培植

(一)深化性質宗旨教育，把好XX文化“主方向”

(二)跟蹤時事形勢宣講，搶占XX文化“主陣地”

(三)強化典型引導示范，弘揚XX文化“主旋律”

二是要充分發揮文化的增智和教化功能，善于在學術科研中提升

(一)著眼任務牽引，增加XX文化的藝術含量

(二)立足課題催生，增加XX文化的知識含量

(三)依托科研孵化，增加XX文化的科技含量

三是充分發揮文化的融合和滲透功能，嚴于在工作生活中養成(一)開展大型文化活動與搞好小型文化活動相結合(二)開展通俗文化活動與組織高雅文化活動相結合(三)開展傳統文化活動與倡導特色文化活動相結合四是充分發揮文化的引領和凈化功能，樂于在環境熏陶中激勵

(一)突出時代特色，堅持共性與個性相統一

(二)融合民族特色，堅持傳統與現代相協調

(三)貫穿駐地特色，堅持通俗與高雅相結合五是充分發揮文化的感染和輻射功能，勇于在應急處突中鍛造

(一)把服務質量當文化生命看

(二)把服務過程當文化鏈條建

(三)把服務技能當文化素質育

六是充分發揮文化的傳播和塑造功能，敢于在重大任務中錘煉

(一)開展送出去學，強化精神引力

(二)著眼請進來教，提升精神動力

(三)立足實踐中練，激發精神活力

紀委書記到基層單位調研講話提綱

一、對該公司工作表示肯定

1、經營工作，做個評價;

2、反腐倡廉工作，兩個責任落實;主要強調亮點，提煉鼓舞人心，要點主要領導，樹立他們的權威。

二、提高認識，明確集團會議精神，把思想統一到集團要求上來。主要是解決一些思想上存在的誤區

比如目前存在爭議的問題。

比如，互聯網公司要不要抓黨建，抓什么，怎么抓。

三、關于創新領域、新業務發展

三個區分開來：把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性實驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動改革的無意過失與為謀取私利的故意行為區分開來。

四、怎么推進工作落實

到農委調研的講話提綱

一、幾點感受

1.精神飽滿，團結向上

2.思路清晰，工作務實

3.重點突出，成績顯著

二、對下一步工作的要求

1.吃透精神，把好改革發展方向

2.立足本職，形成發展強大合力

3.結合實際，突出三農工作重點

4.旗幟鮮明，強化基層組織建設

5.強化自身，提升履職服務能力

1.明確目標定位，在自加壓力中轉型發展。

一要突出一個 “高”字

二要突出一個“新”字

三要突出一個“特”字

2.堅持問題導向，在對標找差中全面提升。

一是在平臺建設上對標找差

二是在服務企業上對標找差

三是在托管街道上對標找差

四是在園區建管上對標找差

3.強化改革創新，在開拓進取中探索路徑。

一要借智優化產業生態

二要借勢推進產城融合三要借力加強隊伍建設

XXX省衛生計生委黨組成員、副主任在考察XX大學二附院上的講話

一、緊緊圍繞公益性這一目標，實現醫院科學發展的新突破

一要加強合理控費管理，在控制成本、提高績效、提升收入“含金量”上下功夫，有的放矢地控制費用。

二要關注基層醫療服務體系能力提升需求，鞏固深化城鄉對口支援工作，不斷提升醫院的輻射力和影響力。

三要積極履行社會責任，關注社各種人群醫療服務需求，加大對社會效益明顯的學科的扶持，做好各種公共事件的醫療救治。

二、緊緊圍繞精細化這一方向，實現醫院管理工作的新突破

一要優化醫療服務流程，簡化服務環節，縮短醫療服務循環周期。

二要利用信息化手段對醫療資源進行高效配置，提高科學化管理水平。

三要強化醫院成本控制，優化收入結構。

三、緊緊圍繞學科建設這一龍頭，實現醫院核心競爭力的新突破

一要遵循“集中優勢、培植重點、有所突破”原則，科學規劃，突出特色，做到鞏固優勢學科，穩定基礎學科，扶持薄弱學科，打造品牌學科，形成集群效應。

二要建立健全學科激勵制度和約束制度，對獲得重大科研成果、產生重大經濟效益的重點學科給予獎勵。

三要重點建設一支高素質的學科團隊，形成以學科帶頭人為主體，結構合理的人才梯隊。

四、緊緊圍繞質量安全這一生命線，實現醫院內涵建設的新突破

一要強化醫療質量安全意識和責任意識。

二要狠抓醫療核心制度落實。

三要加強重點環節管理和控制。

五、緊緊圍繞以病人為中心這一價值觀，實現醫療服務的新突破

一要堅持軟硬件并重，因地制宜推行便民惠民措施，讓群眾更加直接地感受到深化醫改的紅利。

二要堅持依法依規的原則，完善醫療糾紛防范和處理機制，加強醫患溝通與投訴管理，維護醫患雙方合法權益。

三要堅持以改革促發展，認真落實公立醫院改革各項重點任務，建立健全科學規范的內部運行機制，強化收入分配制度的激勵和約束作用，將醫務人員的積極性轉化為人民群眾的健康效益。

第一，在認清使命中有效履行使命

一是比功勞不比功獎

二是比心境不比環境

三是比整體不比局部

第二，在保持特色中發展新的特色

一是文化特色

二是精神特色

三是業務特色

第三，在安全發展中實現持續發展

一抓經常性教育上好“弦”

二抓精細化管理建好“網”

三抓問題式治理補好“漏”

第四，在增強組織觀念中強化組織功能

一是知規守規

二要知責盡責

三要知恩報恩

XXXX《群眾關心的熱點、難點問題調研》發言提綱

一、肯定調研成果

(一)以深入群眾為基礎，實效性強。

(二)以群眾需求為導向，落腳點實。

(三)以品質提升為聚焦，著力點準。

二、提出要求

(一)要進一步強化法治，下活“源頭棋”，確保站得住、有底氣。

(二)要進一步創新管理，下活“提高棋”，確保管得住，有本事。

(三)要進一步完善制度，下活“保障棋”，確保靠得住，有監督。

組織部長調研某縣人才工作講話

一、勇做改革創新先行者，打造人才政策“洼地”

一要在人才發展體制機制改革方面求突破。

二要在深化拓展XX人才計劃方面下功夫。

三要在推進人才政策落地方面見實效。

二、爭當人才工作排頭兵，構筑人才聚集“高地”

一要突出抓好“高精尖缺”人才。

二要突出抓好企業家隊伍。

三要突出抓好載體平臺建設。

三、做好優化人才環境引領者，建設人才創新創業“福地”

一要堅持人才管理與服務并重。

二要堅持政府引導與市場推動并重。

三要堅持“硬件”投入與“軟件”建設并重。

調研公安工作講話提綱

第一，要立足保障經濟社會建設，發揮好職能作用。

第二，要立足社會和諧穩定大局，繼續保持嚴打高壓態勢。

第三，要立足維護群眾切身利益，進一步加強社會管理。

第四，要立足群防群治，加強基層組織和治安防控體系建設。

第五，要立足整體素質的提高，不斷加強班子隊伍建設。

調研人勞工作講話提綱

第一，創新機制，在人事人才工作上要有新突破。

第二，落實政策，在就業和再就業工作上要有新進展。

第三，強化措施，在勞務產業開發和社會保險工作上要有新成效。

第四，提升素質，在班子和隊伍建設上要有新提高。

在縣交通局調研時的講話

一、充分肯定十二五期間**交通發展所取得的成績

二、進一步明確**交通發展的方向

(一)要做產業交通

一是要圍繞旅游布局做交通。

二是要圍繞農業布局做交通。

三是圍繞工業布局做交通。

(二)要做平民交通

一方面是要修建好進村主干道。另一方面要提供良好的公共交通。

(三)要做現代交通

三、以項目為支撐，做好交通工作

(一)五條主要公路的建設。

(二)連接鄉鎮之間道路的建設。

(三)旅游公路建設。

(四)通村公路的大修。

(五)城鄉公交一體化。

四、認真落實好“四好農村公路”建設要求

一是要建好。

二是要管好。

三是要護好。

四是要運營好。

在縣財政局調研時的講話

一、充分肯定過去幾年取得的成績

一是保證了全縣機關的正常運轉。

二是保證了工程建設有序推進。

三是保證了民生支出。

二、要堅持正確的財政工作方向

(一)為民聚財就是要生財有道

一是財政盤子要做大。

二是征管要到位。

三是稅源要涵養。

四是融資要融活。

五是爭資要加強。

(二)為民理財就是要理財有方

一要科學預算。

二要統籌整合。

三要用好融資。

四要抓大管小。

(三)為民用財就是要用財有度

一是支持。

二是規范。

三是改革。

三、科學合理安排好明年的財政工作

(一)要精心組織好明年財政收入。

(二)要著力優化支出結構。

(三)要深入推進財政體制改革。

(四)要積極化解財政風險。

四、要建設過硬的財政隊伍

(一)要解放思想，轉變觀念。

(二)要提升素質，精通業務。

(三)要改進作風，提升效率。

(四)要廉潔從財，提升形象。

第二篇：領導干部調研講話提綱

(20篇)領導干部調研講話提綱

某省省委書記赴某縣調研會上的講話提綱

一、思想認識要提高;

二、工作進步要加快;

三、項目對接要盯緊;

四、基礎工作要超前;

五、工作合力要增強;

六、規劃環保要從嚴;

七、延伸加工要抓早;

八、建設環境要優化。

在某某處調研座談會上的講話

一、客觀評價某某處去年工作

一是班子好。

二是隊伍好。

三是風氣好。

四是業績好。

二、再接再厲開創工作新局面

一是找市長和找市場并舉。

二是管理和經營并舉。

三是管理好舊的與接收好新的并舉。

三、以更好的精神狀態推動某某工作

一是要珍惜工作崗位。

二是要珍惜每一天。

三是要珍惜現在的工作環境。

上級領導來單位工作調研時講話

一、充分肯定***年全市公路工作取得的顯著成績

一是服務地方經濟社會發展的能力實現新提升。

二是服務社會主義新農村建設的能力實現新提升。

三是服務人民群眾安全便捷出行的能力實現新提升。

這些成績的取得，主要得益于“六個堅持”：一是堅持科學發展。

二是堅持服務大局。

三是堅持搶抓機遇。

四是堅持解放思想。

五是堅持求真務實。

六是堅持協力同心。

二、認清發展形勢，強化發展動力，堅定發展信心

(一)要強化發展動力

一是要始終堅持“爭先創優”的工作目標。

二是要始終保持“滿懷激情”的工作狀態。

三是要始終堅持“科學有效”的工作方法。

(二)要堅定發展信心

一是公路部門近來年所取得的顯著成績。

二是公路部門敢于“亮劍”的精神和能力。

三、再接再厲，確保***年各項工作圓滿完成一是要將眼光放得遠些，做好頂層規劃設計。

二是要將步子邁得大些，全面推進深化改革。

三是要將功夫下得深些，搶占多重發展機遇。

四是要將工作做得實些，狠抓重點工作推進。

五是要將基礎打得牢些，大力推進行業建設。

組織部長到縣市區調研講話提綱

一、要把“兩學一做”的“釘子”釘得更實

要瞄準目標釘

要一錘一錘釘

要持之以恒釘

二、要把選人用人的“尺子”矯得更準

要以“黨性觀念”為“公尺”

要以“公道正派”為“標尺”

要以“反面典型”為“戒尺”

三、要把基層黨建的“扣子”系得更緊

要找好“扣眼”

要箍實“扣邊”

要打緊“扣結”

四、要把人才隊伍建設的“臺子”搭得更牢

要堅持抓基層打基礎

要堅持加強制度建設

要堅持加強文化建設

市委組織部長在*縣調研基層黨建工作座談會上的發言提綱

一、今天調研了解到的總體情況

好的方面，需要改進的方面。

二、創新方法，推動基層黨建全面提升

一是以問題為突破口，補齊基層黨建短板

二是以品牌為著力點，打造基層黨建亮點

三是以保障為主抓手，夯實基層黨建基礎

三、狠抓落實，推動基層黨建全面過硬

一是要細化責任抓落實

二是要敢于擔當抓落實

三是要改進作風抓落實

一、當前黨委機關能力建設的現狀

(一)能夠把握大局、引領發展，但圍繞強軍目標籌劃建設的能力依然存在差距。

(二)能夠突出重點、整體推進，但應對形勢任務統籌協調的能力依然存在差距。

(三)能夠緊盯末端、按綱抓建，但落實法規制度科學指導的能力依然存在差距。

(四)能夠改進作風、求真務實，但深入基層一線服務幫帶的能力依然存在差距。

(五)能夠愛崗敬業、安心盡心，但立足本職崗位實際工作的能力依然存在差距。

二、剖析黨委機關能力建設的問題

一是形勢任務發展變化加重了部分機關干部的負擔壓力。

二是自身發展進步受限削弱了部分機關干部的工作動力。

三是個人實際困難較多分散了部分機關干部的心思精力。

四是學習實踐能力不強降低了部分機關干部的工作效益。

五是培訓幫帶效果有限影響了部分機關干部的能力提升。

三、加強黨委機關能力建設的措施

一是著眼啟發自覺搞教育。

二是積極創新模式抓培訓。

三是落實制度規定嚴選配。

四是堅持獎優罰劣樹導向。

五是主動解難幫困添動力。

基層黨建工作調研報告

一、把握要求，狠抓基礎，有力推動黨建工作新發展

一是黨建工作力量進一步加強。

二是黨建工作壓力進一步傳導。

三是基層組織臺賬進一步規范。

四是基層投入力度進一步加大。

存在的問題：

一是基層黨建工作認識不深、擔當不夠。

二是黨建硬件建設欠賬較多、標準不高。

三是基層黨建工作落實不嚴、質量不高。

四是發展集體經濟渠道不寬、效果欠佳。

五是基層黨建工作品牌不多、特色不夠。

六是黨建工作整體推進失衡、上熱下冷。

二、突出重點，創新方法，不斷開創基層黨建工作新局面

第一，推進基層硬件達標升級，強化基層基礎保障。

第二，推進基層組織規范化建設，逐點推動軟件變硬。

第三，落細落小基層組織工作制度，確保組織運行高效。

第四，全力破解集體經濟發展瓶頸，加快精準脫貧步伐。

第五，持續整頓軟弱渙散黨組織，實現全縣整體提升。

第六，加強基層黨風廉政建設，營造風清氣正環境。

第七，結合“兩學一做”學習教育，切實抓好專項排查。

三、明確職責，落實責任，深度融入黨建工作新常態

一是要構建“書記抓、抓書記”的領導格局。

二是要加強督導，確保工作落實。

三是要嚴格考核，強化結果運用。

市領導分片調研發言提綱

一、下好改革創新先手棋

平衡供需結構;

提升行政效能;

破解融資難題;

盤活農村資源;

厚植競爭優勢。

二、打好經濟增長組合拳

著眼“實”字，提升投資效益;

著眼“活”字，促進消費升級;

著眼“強”字，壯大實體經濟;

著眼“競”字，構筑多極支撐。

三、唱好產業升級重頭戲

實施工業強基工程，實現規模和效益雙提升;

實施農業增效工程，實現增產和增收雙提升;

實施旅游提檔工程，實現品質和服務雙提升;

實施新經濟培育工程，實現動力和活力雙提升。

四、用好綠色發展指揮棒

打響環境治理戰役;

實施“綠滿XX”行動;

推進低碳循環發展;

建設美麗宜居城鄉。

五、念好民生保障八字經

幫民富，更準推進扶貧攻堅;

維民利，更快發展社會事業;

保民安，更好創新社會治理;

聚民心，更優提供社會保障。

六、上好自身建設必修課

講政治，堅持提能善政;

講擔當，堅持為民執政;

講法治，堅持依法行政;

講清廉，堅持從嚴治政。

在XX文化建設現場會上的發言

一是要充分發揮文化的認知和導向功能，勤于在學習教育中培植

(一)深化性質宗旨教育，把好XX文化“主方向”

(二)跟蹤時事形勢宣講，搶占XX文化“主陣地”

(三)強化典型引導示范，弘揚XX文化“主旋律”

二是要充分發揮文化的增智和教化功能，善于在學術科研中提升

(一)著眼任務牽引，增加XX文化的藝術含量

(二)立足課題催生，增加XX文化的知識含量

(三)依托科研孵化，增加XX文化的科技含量

三是充分發揮文化的融合和滲透功能，嚴于在工作生活中養成(一)開展大型文化活動與搞好小型文化活動相結合(二)開展通俗文化活動與組織高雅文化活動相結合(三)開展傳統文化活動與倡導特色文化活動相結合四是充分發揮文化的引領和凈化功能，樂于在環境熏陶中激勵

(一)突出時代特色，堅持共性與個性相統一

(二)融合民族特色，堅持傳統與現代相協調

(三)貫穿駐地特色，堅持通俗與高雅相結合五是充分發揮文化的感染和輻射功能，勇于在應急處突中鍛造

(一)把服務質量當文化生命看

(二)把服務過程當文化鏈條建

(三)把服務技能當文化素質育

六是充分發揮文化的傳播和塑造功能，敢于在重大任務中錘煉

(一)開展送出去學，強化精神引力

(二)著眼請進來教，提升精神動力

(三)立足實踐中練，激發精神活力

紀委書記到基層單位調研講話提綱

一、對該公司工作表示肯定

1、經營工作，做個評價;

2、反腐倡廉工作，兩個責任落實;主要強調亮點，提煉鼓舞人心，要點主要領導，樹立他們的權威。

二、提高認識，明確集團會議精神，把思想統一到集團要求上來。主要是解決一些思想上存在的誤區

比如目前存在爭議的問題。

比如，互聯網公司要不要抓黨建，抓什么，怎么抓。

三、關于創新領域、新業務發展

三個區分開來：把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性實驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動改革的無意過失與為謀取私利的故意行為區分開來。

四、怎么推進工作落實

到農委調研的講話提綱

一、幾點感受

1.精神飽滿，團結向上

2.思路清晰，工作務實

3.重點突出，成績顯著

二、對下一步工作的要求

1.吃透精神，把好改革發展方向

2.立足本職，形成發展強大合力

3.結合實際，突出三農工作重點

4.旗幟鮮明，強化基層組織建設

5.強化自身，提升履職服務能力

1.明確目標定位，在自加壓力中轉型發展。

一要突出一個

“高”字

二要突出一個“新”字

三要突出一個“特”字

2.堅持問題導向，在對標找差中全面提升。

一是在平臺建設上對標找差

二是在服務企業上對標找差

三是在托管街道上對標找差

四是在園區建管上對標找差

3.強化改革創新，在開拓進取中探索路徑。

一要借智優化產業生態

二要借勢推進產城融合三要借力加強隊伍建設

XXX省衛生計生委黨組成員、副主任在考察XX大學二附院上的講話

一、緊緊圍繞公益性這一目標，實現醫院科學發展的新突破

一要加強合理控費管理，在控制成本、提高績效、提升收入“含金量”上下功夫，有的放矢地控制費用。

二要關注基層醫療服務體系能力提升需求，鞏固深化城鄉對口支援工作，不斷提升醫院的輻射力和影響力。

三要積極履行社會責任，關注社各種人群醫療服務需求，加大對社會效益明顯的學科的扶持，做好各種公共事件的醫療救治。

二、緊緊圍繞精細化這一方向，實現醫院管理工作的新突破

一要優化醫療服務流程，簡化服務環節，縮短醫療服務循環周期。

二要利用信息化手段對醫療資源進行高效配置，提高科學化管理水平。

三要強化醫院成本控制，優化收入結構。

三、緊緊圍繞學科建設這一龍頭，實現醫院核心競爭力的新突破

一要遵循“集中優勢、培植重點、有所突破”原則，科學規劃，突出特色，做到鞏固優勢學科，穩定基礎學科，扶持薄弱學科，打造品牌學科，形成集群效應。

二要建立健全學科激勵制度和約束制度，對獲得重大科研成果、產生重大經濟效益的重點學科給予獎勵。

三要重點建設一支高素質的學科團隊，形成以學科帶頭人為主體，結構合理的人才梯隊。

四、緊緊圍繞質量安全這一生命線，實現醫院內涵建設的新突破

一要強化醫療質量安全意識和責任意識。

二要狠抓醫療核心制度落實。

三要加強重點環節管理和控制。

五、緊緊圍繞以病人為中心這一價值觀，實現醫療服務的新突破

一要堅持軟硬件并重，因地制宜推行便民惠民措施，讓群眾更加直接地感受到深化醫改的紅利。

二要堅持依法依規的原則，完善醫療糾紛防范和處理機制，加強醫患溝通與投訴管理，維護醫患雙方合法權益。

三要堅持以改革促發展，認真落實公立醫院改革各項重點任務，建立健全科學規范的內部運行機制，強化收入分配制度的激勵和約束作用，將醫務人員的積極性轉化為人民群眾的健康效益。

第一，在認清使命中有效履行使命

一是比功勞不比功獎

二是比心境不比環境

三是比整體不比局部

第二，在保持特色中發展新的特色

一是文化特色

二是精神特色

三是業務特色

第三，在安全發展中實現持續發展

一抓經常性教育上好“弦”

二抓精細化管理建好“網”

三抓問題式治理補好“漏”

第四，在增強組織觀念中強化組織功能

一是知規守規

二要知責盡責

三要知恩報恩

XXXX《群眾關心的熱點、難點問題調研》發言提綱

一、肯定調研成果

(一)以深入群眾為基礎，實效性強。

(二)以群眾需求為導向，落腳點實。

(三)以品質提升為聚焦，著力點準。

二、提出要求

(一)要進一步強化法治，下活“源頭棋”，確保站得住、有底氣。

(二)要進一步創新管理，下活“提高棋”，確保管得住，有本事。

(三)要進一步完善制度，下活“保障棋”，確保靠得住，有監督。

組織部長調研某縣人才工作講話

一、勇做改革創新先行者，打造人才政策“洼地”

一要在人才發展體制機制改革方面求突破。

二要在深化拓展XX人才計劃方面下功夫。

三要在推進人才政策落地方面見實效。

二、爭當人才工作排頭兵，構筑人才聚集“高地”

一要突出抓好“高精尖缺”人才。

二要突出抓好企業家隊伍。

三要突出抓好載體平臺建設。

三、做好優化人才環境引領者，建設人才創新創業“福地”

一要堅持人才管理與服務并重。

二要堅持政府引導與市場推動并重。

三要堅持“硬件”投入與“軟件”建設并重。

調研公安工作講話提綱

第一，要立足保障經濟社會建設，發揮好職能作用。

第二，要立足社會和諧穩定大局，繼續保持嚴打高壓態勢。

第三，要立足維護群眾切身利益，進一步加強社會管理。

第四，要立足群防群治，加強基層組織和治安防控體系建設。

第五，要立足整體素質的提高，不斷加強班子隊伍建設。

調研人勞工作講話提綱

第一，創新機制，在人事人才工作上要有新突破。

第二，落實政策，在就業和再就業工作上要有新進展。

第三，強化措施，在勞務產業開發和社會保險工作上要有新成效。

第四，提升素質，在班子和隊伍建設上要有新提高。

在縣交通局調研時的講話

一、充分肯定十二五期間**交通發展所取得的成績

二、進一步明確**交通發展的方向

(一)要做產業交通

一是要圍繞旅游布局做交通。

二是要圍繞農業布局做交通。

三是圍繞工業布局做交通。

(二)要做平民交通

一方面是要修建好進村主干道。另一方面要提供良好的公共交通。

(三)要做現代交通

三、以項目為支撐，做好交通工作

(一)五條主要公路的建設。

(二)連接鄉鎮之間道路的建設。

(三)旅游公路建設。

(四)通村公路的大修。

(五)城鄉公交一體化。

四、認真落實好“四好農村公路”建設要求

一是要建好。

二是要管好。

三是要護好。

四是要運營好。

在縣財政局調研時的講話

一、充分肯定過去幾年取得的成績

一是保證了全縣機關的正常運轉。

二是保證了工程建設有序推進。

三是保證了民生支出。

二、要堅持正確的財政工作方向

(一)為民聚財就是要生財有道

一是財政盤子要做大。

二是征管要到位。

三是稅源要涵養。

四是融資要融活。

五是爭資要加強。

(二)為民理財就是要理財有方

一要科學預算。

二要統籌整合。

三要用好融資。

四要抓大管小。

(三)為民用財就是要用財有度

一是支持。

二是規范。

三是改革。

三、科學合理安排好明年的財政工作

(一)要精心組織好明年財政收入。

(二)要著力優化支出結構。

(三)要深入推進財政體制改革。

(四)要積極化解財政風險。

四、要建設過硬的財政隊伍

(一)要解放思想，轉變觀念。

(二)要提升素質，精通業務。

(三)要改進作風，提升效率。

(四)要廉潔從財，提升形象。

第三篇：下基層調研講話提綱

XX同志

到創先爭優活動聯系點調研點評時的講話提綱

（供參閱）

同志們：

今天到XX村實地走了走、看了看，又聽取了鄉（鎮）和村黨組織書記的匯報，感到很受鼓舞、很受啟發，看到了干部黨員群眾的一種激情，看到了工作的一種熱忱，看到了未來的一種希望。總體感覺XX鄉（鎮）里和村里創先爭優活動開展得扎實深入、有聲有色。主要表現出三個特點：一是思路清。抓創先爭優活動有清晰的思路和明確的目標，把開展活動與村情、社情、民情結合得非常緊密，活動針對性和實效性很強。二是措施實。抓住了上級黨委要求的核心點，抓住了群眾的期盼點，抓住了當前工作的切入點，對標對得準，承諾抓得實，奪旗爭星效果明顯，并且結合村里的實際開展了一些特色鮮明的活動，創新了載體，實化了內容，保證了質量。三是效果好。突出新農村建設這一鮮明主題，緊緊圍繞農業發展、農民增收、農村變樣，大干實干、創先爭優，取得了明顯的成效。首先是黨員干部精神面貌好，干事創業的熱情更加飽滿、勁頭更足，起到了很好的帶頭示范作用。其次是經濟發展好，村“兩委”班子帶頭，發揮優勢，發展特色經濟，群眾收入得到提高，生活條件得到了改善，精神文化生活也得到了豐富。第三是穩定形勢好，創先爭優使群眾得到了真正的實惠，黨群干群關系進一步密切，一些矛盾問題在活動中得到有效化解，和諧穩定的局面得到了進一步穩固。

盡管活動取得了明顯成效，但高標準來衡量，還存在一些差距和問題。從思想層面看，盡管我們的村干部和黨員爭創激情較高，但內在動力還需要進一步提升，還沒有完全實現由“要我創先爭優”到“我要創先爭優”轉變。從實踐層面看，在結合新農村建設，結合村里各項工作、各項事業，結合群眾工作上，還需要更加緊密。從發展層面看，盡管村內經濟取得了一定發展，集體財富積累有了一定基礎，但在協調發展、可持續發展等方面還需要進一步加大力度。

下面，我就深入推進下一階段創先爭優活動講幾點意見： 一是進一步振奮精神，充滿信心，把創先爭優體現到真抓實干、創業為民上來。創先爭優，首要的是干，干好工作就是創先爭優最具體、最直接的體現。前不久，省委書記張慶黎同志在全省創先爭優活動座談會上提出了“四句話”總要求，即：心無旁騖抓工作，一心一意干事業，激發斗志創先進，奮勇當先爭優秀。10月8日，我縣召開了領導干部“聯系群眾、服務群眾，促進發展、促進和諧”動員會，全縣600多名科級以上干部將利用半年左右的時間深入農村一線、深入群眾家中，進行座談走訪，幫助群眾解決困難、化解社會矛盾、破解發展難題，這充分說明新一屆縣委對群眾工作和農村發展的重視程度。咱們村“兩委”干部及廣大黨員也要充分發揮示范作用和表率作用，帶領廣大群眾

調整產業結構、轉變發展方式、促進農民增收、維護農村穩定做出積極貢獻。關鍵還要是靠干，還是要以“咬定青山不放松”的勁頭奪旗爭星、爭先晉位。對村黨組織來講，要狠抓工作落實，以決戰必勝、勇爭第一的精神狀態奪取更多的先鋒旗，爭取更高更大更新的工作成效；對我們黨員來講，就是要立足本職、干事創業，力爭更多的模范星，以實際行動為邱縣經濟社會發展貢獻一份力量。

二是進一步緊盯民生，心系群眾，把創先爭優體現到推動農村發展、促進農民致富上來。在農村搞創先爭優活動，最終要在推動農村發展、促進農民增收上見實效，把好事辦到群眾心坎上，讓群眾看得見、摸得著、感受得到。一要壯大集體經濟。集體有了錢，才能為群眾辦事，才能有凝聚力、戰斗力。我們的村“兩委”干部要有闖的意識、改革的精神，依托當地優勢，依托人民群眾，探索發展集體經濟新路徑，我們的黨員干部要先行一步、大膽嘗試，帶頭致富、帶領群眾共同致富。二要實現農民增收。農業生產要走優質、高效和產業化經營的路子，發展特色農業、精品農業，提高農業生產的附加值。要拓展農民增收渠道，鼓勵農村剩余勞動力外出務工，鼓勵外出務工人員中的成功人士回鄉創業、回報家鄉。三要改善村容村貌。近年來，我們大搞新農村建設，使農村面貌發生了很大的變化，基礎設施條件有了大的改觀，但是在農村建設中規劃意識、環境意識、文明意識還不夠。下一步，在抓農村建設的同時，要進一步搞好規劃、抓好管理，利用好創先爭優這個載體平臺，把黨員干部作用充分發揮出來，把農民群眾的積極性充分帶動起來，使農村建設的軟硬件水平同步提高，實現村容村貌的實質性改變。四要維護農村穩定。鄉村黨組織和黨員是維護基層和諧穩定的“第一道防線”，要看好自己的門、理好群眾的事。要解民憂，把群眾關注的路、水、電、醫、學、保等熱、難點問題，當成自己家的事來辦，想群眾之急、辦群眾之需。要聚民智，抓好“一制三化”制度的落實和深化，深化“五日工作法”，推廣“四議兩公開”工作法，做好黨務、村務公開工作，暢通民意渠道，聚智聚力發展。要弘揚文明新風，力所能及地組織黨員群眾看點老影片、憶點老傳統，學點新文化、樹點新風氣，廣大黨員干部要帶頭除舊革新，帶頭移風易俗，帶頭抵制歪風邪氣，促進農村社會和諧安定。

三是進一步抓好基層、打牢基礎，把創先爭優體現到強基固本、提質增效上來。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。改革發展穩定的任務越重，越需要做好抓基層打基礎的工作。要按照“聽黨話、跟黨走，有本事、能帶富，肯干事、干成事，自身正、威信高”的標準，建強農村帶頭人隊伍。要扎實推進好、落實好黨員干部幫辦服務機制，黨支部書記要帶頭動起來，帶頭為群眾搞幫辦，讓黨員干部真正成為群眾的辦事員、服務員，斷提高為民服務水平和能力，打牢黨執政的組織基礎。

第四篇：縣委書記鄉鎮調研講話提綱

縣委書記鄉鎮調研講話提綱

區委書記 王朝元

(2013年11月12日)

同志們:

今天來調研，主要目的有三個，一是聽取各鄉鎮村“兩委班子”換屆情況；二是聽取2013年工作情況和2014年工作打算；三是聽取對區委、政府的工作的意見建議。

區委對這次鄉鎮的村“兩委班子”換屆十分重視，之前，派出考察組對全區村黨組織班子進行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度。對任職人選是經過反復醞釀、通盤考慮、慎重研究決定的。通過公推直選，選舉村黨支部書記38名，平均年齡47歲，有41名女性進入村黨支部班子，每個鄉鎮至少有2名大學生村官進入村“兩委”班子，有2名大學生村官擔任村黨支部書記；有13名致富帶頭人擔任村黨支部書記，占書記總數的34%，全區村黨支部書記出新調優率達34%。我們相信，通過此次村“兩委”換屆，將選出一批守信念、講奉獻、有本領、重品行的村“兩委”班子，為加強鄉村基層服務型黨組織建設和鄉村基層民主政治建設，帶領村民致富奔小康打下堅實的基礎。

鄉鎮政權是黨和政府直接聯系廣大人民群眾的紐帶，處于我國行政的最基層，鄉鎮政權的建設，鄉鎮經濟的發展和社會和諧穩定，直接關系全區經濟社會發展大局。可以說，做好鄉鎮工作，事關重大。鄉鎮工作如何抓、抓什么，我個人認為主要有以下四個方面：

一、抓鄉鎮經濟發展工作

“小河有水大河滿”，區域經濟發展離不開鄉鎮經濟的支撐，只有各鄉鎮經濟實現了快速發展，區域經濟的總量才能得到發展壯大。謀劃發展，致力于發展，是鄉鎮一切工作的主題和靈魂。在座的各位都是鄉鎮班子的核心力量，能否加快本地經濟社會發展，這是對我們鄉鎮領導班子能力的最重要、最直接的檢驗。大家必須緊緊圍繞全區“十二五”發展大局，按照建設和諧富裕新地區的目標，立足本鄉鎮實際，切實找出一條適合自身經濟發展的好路子。我區要在全區率先建成全面小康社會,這是當前鄉鎮工作的總體要求，鄉鎮第一要圍繞這個工作大局,第二要與當地的產業政策緊密聯系,換句話說就是要依托全區產業布局的政策凹地來迅速發展經濟。進一步搶機遇、上臺階、促裂變，加強資金投入，加大招商引資力度，做大做強特色行業，在全鄉鎮上下形成干部“人人肩上有任務”的良好氛圍。要與鄉鎮的基本條件相適應,加速融合當地的自然資源與現代農業,按照“一村一品競相發展”思路進行合理布局，充分發揮本地優質蔬菜、高端奶源、有機枸杞、釀酒葡萄的優勢，由落后工藝向現代化先進工藝發展，由小作坊生產向規模經營區發展,進一步擴大對外開放新局面，備足鄉鎮發展后勁。大力推廣“公司＋農戶＋基地”等產業化經營新模式，使一家一戶的小生產與企業的規模化生產緊密聯結起來，實現產業壯大和農民增收的“雙贏”。結合各鄉鎮實際，進一步加快培育農村經紀人、農產品運銷專業戶和專業合作社等組織，切實為農業生產提供產前、產中、產后的一條龍服務，切實解決農產品“賣難”的問題，進一步提高農業產業化經營水平和農產品抵御市場風險能力，使農民既增收，更增效。要降低創業門檻，降低市場準入，大力發展“能人經濟”。鼓勵現有企業機制創新、管理創新、產品創新與市場拓展，不斷增強創新能力，促進鄉鎮企業上規模、上檔次、上水平，致力形成“千帆競發”、“百舸爭流”的態勢。要思考如何在土地等生產要素安排上給予傾斜，激

勵外來資本和民間資本投資鄉鎮工、農業。對在鄉鎮落戶的企業，應積極協調相關部門，在土地、稅收等方面采取更靈活的制度安排；或采取村鎮集體和被征地農民共同入股，并以地產抵押向銀行貸款等多種開發模式。總之，對企業發展的用地、規費收取、金融、稅收等各方面的制度安排要仔細研究，如何做到催生工業企業在較短時期內迅速發展壯大。

二、抓集鎮建設和新農村建設工作

在集鎮建設上，要大力開展文明衛生平安集鎮創建工作，這方面已經取得了一定的成效，但部分集鎮的建設和管理還相對滯后，為此，各鄉鎮要以爭創自治區、市級文明生態集鎮為抓手，進一步制定和完善集鎮發展規劃，認真抓好實施。學會經營集鎮，多渠道籌措資金，進一步加大投入，健全配套設施，完善城鎮功能；要建立和完善管理機制，搞好集鎮環境衛生、交通秩序、綠化美化等工作，增強集鎮對農村的輻射帶動力。在新農村建設上，各鄉鎮一定要因地制宜，因村制宜，從解決群眾最關心、最迫切的問題入手，重點解決“走平坦路、喝干凈水、用衛生廁”的問題。著力打造一批幸福示范村莊，力爭在市、自治區保持一流水平。

三、抓鄉鎮矛盾糾紛排查和維穩工作

各鄉鎮干部要牢固樹立“發展是硬道理是第一要務，穩定是硬任務、是第一責任”的思想，切實做好維護社會穩定的各項工作。群眾利益無小事，必須時刻擰緊“穩定”這根弦，千方百計把矛盾化解在萌芽狀態。要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維穩工作責任，切實承擔起“當一任領導、富一方百姓、保一方平安”的重任。鄉鎮黨政一把手必須負總責，對維護地區穩定工作要親自研究、親自部署、親自檢查，做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，切實

維護地方和諧穩定。

四、抓鄉鎮黨組織建設工作

基礎不牢，地動山搖。各鄉鎮要十分重視班子建設，尤其是村黨組織書記隊伍建設，真正把基層組織班子建設成為推動發展、維護穩定、促進和諧的主心骨。要進一步健全村務、黨務、財務公開制，確保廣大人民群眾的知情權、參與權，讓老百姓心里明白，樹干部清白形象。要在落實村黨組織書記“一定三有”（定職責目標，收入有保障、干好有希望、退后有所養）的基礎上，進一步抓好定職責、定目標、定考核、定獎懲為主要內容的“定責”工作，健全激勵機制，想方設法提高他們的工作報酬和其他方面的保障待遇，使村干部收入逐年提高，并且干得好與干不好不一樣，充分調動他們的工作積極性。要建立鄉鎮書記、鄉鎮長與村支書談心制度，及時了解他們的思想動態，幫助他們出點子，支持他們干實事。對犯錯誤的，要及時幫助教育；對違法的，要依法處理；對實在不行的，要堅決換掉，不能講情面；對被誣告的村干部的，要敢于為他們撐腰，并嚴肅查處誣告者的法律責任，切實樹立村干部在群眾中的威信。要加強村級班子后備干部隊伍建設，讓一批年富力強、有致富門路、想干事會干事的能人進入村干部隊伍，使村級班子梯次結構更加合理，后繼有人。

同志們，實現經濟社會全面發展，關鍵在人，關鍵在領導，關鍵在干部，關鍵在群眾路線。希望各鄉鎮以飽滿的政治熱情、認真負責的態度，把工作做細，把程序扣準，把人心聚攏，把風氣樹正，為實現全面建成和諧富裕新地區奠定堅實基礎。

第五篇：在領導干部黨課上的講話提綱

文章標題：在領導干部黨課上的講話提綱

同志們：

我們這次黨課，主要是強調改進干部作風問題，目的是動員全*上下進一步解放思想，艱苦奮斗，扎實工作，爭創一流，全面落實第十二次黨代會提出的各項工作任務，實現經濟社會又好又快發展。下面，我根據自己的學習情況，結合平時的工作思考，著重從四個方面談一下認識，供同志們參

考。

一、目前我*發展的新形勢和面臨的新任務

正確分析形勢是做好工作的前提。**的發展形勢如何？面臨什么工作任務？這是每一位領導干部必須高度關注和認真思考的問題。近年來，我們堅持以科學發展觀為指導，認真落實中央和省市委的決策部署，全縣經濟社會發展取得了較大成就。2006年實現GDP114.6億元，同比增長16。萬元GDP能耗、電耗、水耗分別下降5、4.5和5.1。全社會固定資產投資46.7億元，增長12。財政總收入6億元，增長19，其中地方財政收入2.9億元，增長26，已連續幾年增幅在3000萬元以上。農民人均純收入達到4017元，增長12.8。社會消費品零售總額39.8億元，增長16。金融機構各項存款余額46.1億元，貸款余額31.5億元，分別比年初增加5.2億元和4.7億元。今年1—5月份，完成規模以上固定資產投資11.5億元，增長40.2；地方財政收入1.63億元，增長22；國稅收入7091萬元，增長16；地稅收入8296萬元，增長20.6;社會消費品零售總額18.8億元，增長16.6，實現了速度、后勁、效益的同步提升。以旅游為龍頭的第三產業發展迅速。我*打造了**和**兩家4A級國家旅游區和***3A級旅游區，**景點正在申報3A級旅游區，四大旅游板塊相得益彰，顯示出巨大的生機和活力。繼去年榮獲全省旅游品牌十強后，今年又被評為全國旅游百強縣，并成功晉級二十強，**的旅游品牌越來越響。城市建設在連年加大投入的基礎上，今年又實施了*河治理、拆墻透綠、道路建設等重點工程，**的路更寬了，綠地多了，環境美了，休閑場所多了，一個宜居城市呈現在人們面前。可以說，我*經濟社會發展進入一個良性循環期，已經站在了一個新的起點上。

在宏觀發展環境趨緊、自身發展過程中面臨種種困難和問題的情況下，我*經濟社會發展取得這樣好的成績，確實來之不易。這是全*上下思想統一、團結一致，搶抓機遇、真抓實干，用心用腦、大干苦干的結果。這說明我們的工作思路是符合科學發展觀要求和平邑實際的，我們的工作目標是順應人民群眾意愿的，我們的工作措施是切實可行的，我們的發展是卓有成效的。

當前，我*經濟社會發展正處在一個十分重要和關鍵的時期。這個時期，首先是一個重大的戰略機遇期，面臨著千載難逢的又一輪又好又快發展的大好機遇。從國際形勢看，隨著經濟全球化進程的加快，全球范圍內興起了新一輪產業轉移的浪潮，我國已經成為承接產業轉移的重要國家，這為我們更好地利用兩種資源、兩個市場，加快發展，提供了歷史性機遇。從國內情況看，我國經濟正處在發展周期的上升階段，連年保持9以上的發展速度，發展是主題，發展是大勢所趨。同時，落實科學發展觀，國家進行宏觀調控，對我們加快結構調整、轉變經濟增長方式、解決“三農”問題，實現全面協調可持續發展，同樣是難得的歷史機遇。從我們自身看，經過近幾年的不懈努力，我們已經具備了比較堅實的經濟基礎、思想基礎、工作基礎和干部群眾基礎，這是我們實現新一輪發展最大的優勢所在、希望所在。

同時，這個時期也是一個最困難的時期，面臨著嚴峻的考驗和挑戰。首先，從全國來看，國家宏觀調控加大了治理整頓力度。今后一段時期，經濟發展所需的土地、資金緊張的矛盾更為突出，將成為制約我*經濟發展的重要因素。煤電油運及原材料價格上漲，企業效益也會受到一定影響。其次，從我們自身發展看，一是農村經濟結構調整步伐不快，農業產業化水平不高，大宗農產品加工增值率不高，農民持續增收的壓力較大。南北鄉鎮經濟發展不平衡，去年北部鄉鎮稅收最多的達到4295萬元，南部鄉鎮最少的只有123萬元。二是工業經濟新上項目較多、投入較大，但高新技術產業少，產業層次相對較低；經濟增長方式粗放，集約經營水平偏低，全縣高物耗、高能耗產業比重大，部分項目投資強度偏低，土地利用率還不夠高，產出效益相對較低。三是人均占有水平低。2006年，我*雖然人均GDP在全市5個欠發達*居第2位，但人均只有11537元，比省、市分別低12099元、2863元。地方財政收入增幅高于省、市平均水平，但人均比省、市分別低279元、1169元。農民人均純收入比省、市平均水平分別低351元、66元。與兄弟**相比，我們的差距也很明顯。同屬30個欠發達*的***去年人均GDP比我*多9915元、人均財政收入比我*多795元。四是發展的外向度不夠高。去年實際利用境外資金27.4億元，利