第一篇：鄉鎮年度社會民生工作總結暨工作思路

鄉鎮年度社會民生工作總結暨工作思路

2015年是全面深化改革的關鍵之年，也是十二五規劃的收官之年。一年來，我鎮在市委、市府的堅強領導下，團結帶領全鎮廣大干部群眾，深入學習和全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，緊扣“建設美麗、幸福、和諧、法制xx”主題，科學編制全鎮“十三五”經濟社會發展規劃，以“五圍繞、五突出”為工作重點，突出抓好了基層黨建、特色產業、場鎮建設、民生保障、社會治理等五項重點工作：

一、圍繞發展抓黨建，重點突出基層組織建設，打牢經濟社會發展基礎

一是加強組織領導，強化工作責任，落實黨建工作責任制。鎮成立以黨委書記任組長的黨建工作領導小組，與轄區各支部簽訂黨建工作目標責任書，進一步明確目標，落實責任。二是加強思想政治建設，強化黨性黨風黨紀教育。開展正風肅紀專項行動，著力解決“四風”突出問題的整改落實，將作風建設引向深入，實現作風建設長效化、機制化，打造務實高效廉潔的黨員干部隊伍。三是規范基層黨組織建設。嚴格落實“三會一課”制度，組織、引導各支部開好民主生活會和組織生活會，嚴肅黨內生活，進一步強化黨員黨性意識，提高黨員隊伍素質，增強黨組織凝聚力和戰斗力。四是加強黨員干部教育管理。修訂完善村（居）干部考核辦法，突出工作能力和工作實績考核；深化干部“崗位在村、重在服務、責任連心”工作機制，促進工作實效。五是認真落實“兩個責任”，著力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。六是加強干部隊伍建設，提高行政效能。加強干部隊伍建設，從黨委自身做起，抓機關帶基層，持續加強作風建設。抓好“三嚴三實”教育活動，通過理論學習，專題討論、選樹典型等形式，切實增強干部責任意識。認真執行《機關干部管理制度》，嚴格日常管理，規范公務支出，切實維護機關工作秩序。七是繼續在全鎮范圍內深入開展“六個一”和“xx好人，五好干部”評選活動。八是持續科學制定重點工作分線承包制，日常工作崗位目標制，季度工作承諾述評制，村（居）工作例會促進制等工作制度。九是在鎮機關、全鎮各村（居）支部全面推行清單工作法。建立完善“權力清單、責任清單”制度，進一步厘清權力邊界，明確職責任務，找準突出問題，做到“清單之外無權力”，堅持“有權必有責，有責必擔當”，推進各級黨組織書記職能、權限、責任法定化。十是搞好黨員干部的警示教育，確保xx黨委的“三條禁令”全面落實。

二、圍繞產業強鎮目標，重點突出發展現代農業，促進農業增產、農民增收

一是扶持傳統產業，持續壯大三大億元產業帶。充分尊重當地群眾的種植習慣、充分利用當地已有的市場優勢，持續抓好生姜、川明參、生豬、獼猴桃等產業的發展。今年，特別對生姜脫毒技術有了較大的改進，姜瘟的發生得到很大程度的控制，目前，正在探索生豬品種改良的相關工作。二是發展特色農業，做優做強產業品牌。引導好xx泡菜、xx窖酒的注冊和冠名。目前，xx泡菜和窖酒暢銷川渝市場。培育好幾個產業專業合作社和家庭農場，擴大種植規模。三是抓好農村土地流轉。引導生產資源向優勢產業、向經營能手集中，年內流轉土地1000畝，招引業主大戶20戶，建設油桐子產業微園區、建設中藥材專業村4個（氈帽山、天目觀、竹林埡、樂里廟），生姜專業村4個（氈帽山、豬埡槽、竹林埡、小保寧），水果專業村1個（九節梁）、油桐子專業村1個（大云寺村），培育中藥材種植大戶4戶，生姜種植大戶4戶，水果大戶3戶，生豬養殖大戶2戶，肉羊及家禽養殖大戶1戶提高土地經營效益。

三、圍繞精品城鎮定位，重點突出“兩違”整治，加快山水田園生態小城市建設

抓住場鎮的區位優勢和中心鎮的輻射帶動作用，堅持以經營城市的理念經營場鎮，加強“兩違”整治力度，努力提升集鎮品質品位，進而推進“兩化”互動，城鄉統籌。2015年，投資850萬元修建邵家灣大橋，進一步拉伸場鎮框架，擴大場鎮規模1平方公里；拍賣土地18畝，擬建23000㎡商品房，目前開發商正在辦理相關手續；修建大橋連接線200m，維修街道1200m,大大提升場鎮形象；投資280萬元，新建污水處理站一座，大大提升了居民的生活品質；投資40萬元，新栽場鎮綠化樹2萬株，極大提升了場鎮的品位。同時，我們加大了對場鎮兩違的治理力度，實現了場鎮垃圾不亂仍、污水不亂到、畜禽不亂跑、建筑工地不亂象的目標。另外，我鎮還全力配合國道347公路過境集鎮xx場、獅子場的市政道路改造，確保了“零障礙”施工。

四、圍繞服務民生，重點突出民生事業發展，維護社會大局和諧穩定 以提升群眾滿意度為目標，圍繞保障和服務民生，著力開展了下工作：一是以“修路、興水”為重點，抓好農村基礎設施建設。2015年，新建村道水泥路26公里，整治山平塘10口，新建蓄水池24口。二是強化各項惠民政策落實。一年來，嚴格按照上級要求，確保糧食直補、退耕還林、農村低保、各種定補款按時足額打卡到農戶，未出現任何截留、挪用現象。三是強化公共服務管理。建立特困人員信息動態管理臺帳，按規定程序申報符合低保政策的農戶50戶，保證救濟到位，確保特困人員基本生活有保障；按一流標準對兩座敬老院和一座互助養老院進行規范化建設，確保五保老人供養有保障；繼續抓好轄區人口和計劃生育工作，以高質量、高效率的人口計生數據統計為突破口，切實強化宣傳引導，規范辦證流程，提升服務質量；確保新型農村合作醫療保險參保率達到100%，場鎮居民參保率100%，小額人身意外保險率達到80%。農村農（居）民養老保險參保率達到80%；實現數字化電視入戶達到100%，廣播在響率達到100%；深入開展文明創建活動，努力弘揚孝賢文化和社會主義核心價值觀；加強文化站免費開放、農家書屋建設，挖掘保護傳統文化，創作優秀文藝作品，豐富群眾文化生活。同時，關注弱勢群體，做好救災救濟工作，按時發放各項惠農補貼。大力發展衛生、教育等公益事業，尊師重教，關注教師福利待遇，杜絕適齡兒童失學現象發生。同時強化學校安全教育和監管，堅決取締無牌無照及不符合規定的車輛接送學生，確保學校安全穩定。

五、圍繞創新社會管理，重點突出依法治鎮，加快法治xx、和諧xx建設

始終堅持和深入貫徹“科學發展、協調發展、穩中求進”這一理念，圍繞“全面創新社會管理，建設法治xx、和諧xx”的工作主題，著力構建“黨委領導，政府負責，社會協同，全民參與”的社會管理格局。一是推進網格化管理，完善網格化服務管理體系，修訂完善村（居）規民約，在全鎮建立村居民協商議事會和協商會，引導群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我發展，推動村（居）民自治。二是扎實開展好“六五”普法和“依法治鎮”活動。打造法制政府，實施法律素質培養工程，增強干部職工法制觀念，引導樹立憲法至上意識，提高依法辦事能力。結合六五普法，深入開展法制宣傳教育，推進依法治理，大力弘揚社會主義法制精神，增強群眾的法制意識和用法能力。三是抓好信訪“雙基”建設，加大矛盾排查調處力度，完善鎮村調解網絡，把各類矛盾和問題化解在基層和萌芽狀態，切實做到小事不出村、大事不出鎮。實行領導包案、領導接訪和重點案件集體研究等制度確保轄區零上訪；四是抓好“平安xx”建設，進一步提高人民群眾對社會治安安全感的滿意度。宣傳貫徹新《安全法》和《安全生產黨政同責管理辦法》，進一步提高生產經營單位的主體責任意識，加強行業自律，深入開展安全隱患排查與治理，切實發揮“天網工程”效用，堅持“打非治違”常態化，確保全鎮安全生產零事故。

六、2016年工作思路

（一）抓基層組織建設，努力開創黨風廉政建設工作新局面

2016年，我們將始終堅持把“黨要管黨，從嚴治黨”作為抓好黨建工作的統領，重點抓好班子的學風、作風、能力建設和黨員干部的管理工作，強化黨委的領導核心地位。一是加強黨委班子、村級班子建設，扎實做好黨委、人大、政府、紀委及村三委的換屆選舉工作；二是完善黨員干部教育管理機制，進一步加強黨員隊伍建設；三是完善考評制度，加強干部隊伍作風建設；四是抓好黨員干部隊伍的警示教育，嚴格執行中、省、市的各項規定，將xx鎮黨委的“三條禁令”落地生根；五是持續在全鎮推行清單工作法。

（二）抓經濟、促發展，努力增強xx的綜合實力

2016年，我們將以實施精準扶貧工作為契機，持續加大產業結構調整力度，提高農產品的競爭力。按照“產業生態化”、“生態產業化”的要求，切實加大對產業小微園區、家庭農場、專業合作社、業主大戶的培育力度。積極探索公司化、合作化等農業發展新路徑。堅持以市場為導向，以培育生態效益農業為主攻方向，依據區位優勢、自然資源優勢和群眾自愿等條件，按照一村一方案，扎實做好全鎮681戶精準貧困戶，1781名精準貧困人員按時脫貧的產業規劃及長效機制。一是建設原獅子片區為重點的億元畜禽產業帶，二是建設以豬埡槽、氈帽山、竹林埡、小保寧村為重點的億元生姜產業帶；三是建設以天目觀、九節梁、大云寺、龍吟山村為重點的果蔬產業帶，并在大云寺、龍吟山、樂里廟、華嚴寺、氈帽山、九節梁等6個村新建六個毛葉山桐子種植專業合作社，采取公司+專業合作社+農戶的發展模式，種植毛葉山桐子6000畝。同時，我們還要以登記、確權、頒證、流轉為重點，加快推進農村集體土地所有權、農村集體建設用地使用權、農村房屋產權、農村土地承包經營權等制度的改革，健全農村產權數字化管理平臺和農村產權流轉市場體系，積極探索建立農村產權轉讓、出租、抵押、入股等相關制度，鼓勵農村發展合作經濟，大力實施“一村一園”工程，盤活農村發展資源，激活農村發展活力，加快農村建設小康步伐。2016年，我鎮將依托農業抓發展，又要跳出農業抓發展，全面優化服務環境，著力打造開放平臺，進一步優化招商引資環境，加快引進和發展電子商務、物聯網等新興市場體系。舉全鎮之力，實現土地流轉3000畝，招引農業開發公司一家，業主大戶3戶，新培育種養業大戶5戶。

（三）抓場鎮建設與管理，努力提升集鎮品質品位

我們始終堅持以經營城市的理念經營場鎮。環境就是品味，我們按照“三分建、七分管”的理念，努力營造良好環境。制定“政府專項治理、居委會日常監管、干部文明勸導、居民門前三包”的工作機制，每天鎮、居干部包街包戶巡查，每周開展一次“五亂”治理專項行動，每月開展一次千人大掃除，強力治理城鄉環境，同時，大力開展“文明居民戶”評選活動，把建設“優美新xx”與培育“文明xx人”同步進行，實現了“清爽、靚麗、有序、文明”的管理目標。2016年集鎮建設的任務：一是投入資金680萬元，啟動紅軍路、觀音路建設；二是抓住國道建設良好機遇，規范建設改造好xx場，獅子場兩個場鎮的市政道路及供排水管網建設；三是力促場鎮污水處理站全面投入使用；四是加快小保寧陽光花園2萬平米的商品房建設；五是啟動xx鎮互助養老日照中心建設；六是加強城鄉結合部斷頭路、斷頭街建設；七是新栽植場鎮綠化樹1000株；八是規范建設好垃圾中轉站。

（四）抓招商引資，努力推動全鎮基礎設施建設

2016年，我們始終堅持以“修路、興水”為重點，全力爭項目，著力干項目，不斷改善農村基礎設施條件，破除發展瓶頸。一是整治山坪塘10口，新修蓄水池36口；二是新建村道水泥路20公里；三是積極爭取項目，力爭完成原xx至金子5.6公里鄉道公路建設；四是扎實做好產業園區的產業路，蓄水池的規劃和建設，特別是三個省定精準貧困村的公益項目建設。

（五）抓民生改善，努力加大社會事業投入力度

始終堅持把關注民主、改善民生作為各項工作的出發點和落腳點，不斷加大對社會事業的投入力度。2016年重點做好“五大民生工程”。一是對681戶精準貧困戶、1781名精準貧困人員，進行逐戶逐人規劃脫貧辦法，實行扶持發展生產一批、易地搬遷脫貧一批、政府兜底脫貧一批，將精準扶貧、精準脫貧五個一批落實實處。二是加強敬老院建設和日照中心的管理，確保“五保”老人生活有保障。三是新農合參保率達到100%，農村養保達到80%。四是加強廣播電視、文教、民生工作，實現數字電視入戶率達到100%，廣播在響率100%，建設標準村級衛生站8個，尊師重教，關注教職工福利待遇，加強校園內外安全工作，強化學校安全教育和監管，堅決取締無牌無照及不符合規定的車輛接送學生，確保安全維穩，社會和諧。

（六）抓社會管理，努力加強和諧xx建設

緊緊圍繞建設政治新常態，經濟建設新常態，社會管理新常態，法制建設新常態，全面創新社會管理。建設和諧xx的工作主題，著力構建“黨委領導、政府實施、社會協同、公眾參與”的社會管理格局。一是推進網格化管理，完善網絡化服務管理體系，充分發揮村（居）民協商議事會和協商會作用，引導村（居）民自我教育、自我管理、自我服務、自我發展、推動村（居）民自治；二是扎實開展好“六五”普法和“依法治鎮、治村、治社”活動。打造法制政府，實施法律素質培養工作，增強干部、群眾法制觀念，引導樹立寬法至上意識，提高遵紀守法、依法辦事能力。三是抓好信訪穩定“雙基”建設，加大矛盾糾紛排查和調處力度，完善鎮、村（居）調解網絡，把各類矛盾和問題化解在基層和萌芽狀態，確保全鎮信訪工作“零”上訪，四是抓好“平安xx”建設，進一步提高人民群眾對社會治安的安全感和滿意度，宣傳貫徹新“安全法”和《安全生產主體同責管理辦法》，進一步提高生產經營單位的安全生產主體責任意識，深入開展安全隱患排查與整治，切實發揮“天網工程”作用，堅持“嚴管重罰”和“打非治違”的高壓態勢，確保全鎮安全生產“零”事故。

第二篇：鄉鎮環保局工作總結暨工作思路

鄉鎮環保局工作總結暨工作思路

2015年，我局認真落實縣委、縣政府中心工作和環保工作部署，結合環保大檢查活動，繼續從流域水環境、大氣環境污染治理、鋼鐵企業環境綜合治理、畜禽養殖污染治理、落實污染減排等方面，強化大局服務意識，嚴格環境監管，全面提升生態文明建設水平。現總結如下：

一、主要工作完成情況

2015年1-9月份，我縣水環境質量總體保持良好，其中全縣13個集中式飲用水源水質達標率為100%；敖江流域（羅源段）干流國控、省控監測斷面、交界斷面水域功能達標率均達95%以上；近岸海域水質、重點流域水質有明顯改善。根據XX市每月《關于2015年XX市各縣（市）區環境空氣質量考核情況的通報》，2015年1-9月份我縣城區環境空氣質量優良，綜合指數達3.56，居全市中上水平。(一)流域水環境綜合整治

進一步加強了全縣礦山、石材加工業、在用、廢棄渣場日常監管，增加不定時夜間巡查力度，進一步規范在用渣場壩體及雨污分流系統建設，全面排查安全隱患。2015年1-9月花園溪、蘭水溪水質達標率為40.5%、60%。

一是礦山環境整治。繼續加強礦山排污管控，督促企業重修“兩池”、截洪溝，擴充容量，做到雨污分流，加快推動礦山下游應急池“二道防線”建設，有效收集生產污水，確保礦山污水不外流。二是石材加工企業綜合整治。重點加強8個石材加工集中區的規范化管理，完善石材加工企業環保設施建設。督促企業加強內部管理，嚴格實行干渣清運制度，及時修補破損環保設施。三是石渣堆放場整合整治。加強在用渣場治理，全面落實防滲、防漏、防污染等措施，督促企業進一步加固加寬壩體，防止滲漏、垮壩，完善溝渠建設，做到雨污分流。全面排查廢棄渣場，落實防滲、防漏、防污染措施。四是道路運輸綜合整治。督促企業完善凈車出廠、出礦設施，加大執法巡查力度，杜絕濕渣違規清運。

（二）大氣污染防治工作

根據市委、市政府關于提升XX市環境空氣質量行動計劃要求，2015年8月,我局提請縣政府制定《關于印發提升XX縣環境空氣質量行動計劃的通知》（羅政辦〔2015〕148號），各項大氣污染防治工作正有序開展。2015年1-9月份我縣環境空氣質量一級達標天數98天，二級達標天數159天，達標率95.5%。

1.加強工業企業大氣污染綜合治理。一是深化重點行業工業企業煙（粉）塵治理。目前，寶鋼共23套除塵設施須改造，目前已完成5套，18套正在進行；億鑫3套除塵設施均在改造中；新增高爐礦槽布袋除塵已簽合同；新增轉爐煤氣電除塵正在建設中；閩光公司除球團直供高爐系統配套除塵設施正在進行外，其余都已完成；二是開展水泥行業粉塵治理。督促源鑫混凝土等水泥企業完成粉磨站、水泥倉配套除塵設施的改造，提高除塵效率，并要求企業必須做到原材料、產品密閉貯存，裝車、卸料采取壓塵措施，降低粉塵無組織排放；三是強化二氧化硫污染防治。落實省環保廳《關于進一步加強鋼鐵行業燒結機脫硫設施運行管理的通知》（閩環總量〔2013〕28號）要求，督促寶鋼德盛、億鑫鋼鐵、閩光鋼鐵三家鋼鐵企業進一步加強了燒結（球團）機脫硫日常管理，規范脫硫設施、在線監測設備、中控系統的建設和維護，確保燒結（球團）機設施綜合脫硫效率要達到80%以上。2.繼續開展禁煤工作。我局嚴格按照禁煤區（建成區）要求，配合縣市場監管局做好建成區鍋爐整治工作。目前，我縣5家燃煤鍋爐企業，共計6臺鍋爐。2家企業的鍋爐已停用，待拆。其余3家企業，2家企業的鍋爐正在改造，1家將在10月底前完成鍋爐的拆除工作。3.扎實開展堆場揚塵綜合治理。強化港區及企業露天堆煤場、堆料場、工業廢物堆場等粉塵污染控制，減少顆粒物的無組織排放，所有露天堆放的煤堆、料場采取覆蓋或建設自動噴淋裝置、防塵網等防風抑塵設施，港口、鋼鐵企業的大型煤堆、料堆應安裝視頻監控設施，并與我局的視頻監控平臺聯網。

4.落實油氣污染治理。繼續加大儲油庫、加油站和油罐車油氣回收治理改造力度，加強油氣污染治理設施運行監管，督促業主做好日常維護，確保設備完好、正常運行，避免閑置。目前，我縣14家加油站，已完成7家油氣回收治理工作。

5、提高大氣環境監管與應急能力。一是完善規章制度。進一步健全了總量控制、排污許可、機動車污染防治、應急預警、法律責任等方面的制度。二是強化環境監管能力。2015年7月，在濱海新城新建了一座空氣質量自動監測站，擴大了我縣空氣質量的監測區域；金港工業區也將建設一座空氣站對工業區進行實時監測，在網絡中實時發布我縣空氣質量。強化環境監測站標準化建設，在儀器設備、業務用房、人員配備上予以保障，進一步推進環境監察執法能力、環境應急能力標準化建設。

（三）主要污染物總量減排工作

根據XX市下達的減排工作目標和我縣《2015年主要污染物總量減排計劃》，落實減排單位和項目，做到一月一督查，一月一調度，確保減排工作的順利開展。同時多次配合省、市環保部門的督查，針對督查中存在的問題，予以跟蹤、督促企業完成整改。至2015年上半年，我縣cod指標已完成“十二五”減排任務。nox指標因我縣目前無具體項目，該項指標未超出要求值。

1.大氣污染物減排方面。加強對億鑫鋼鐵、寶鋼德盛及閩光鋼鐵三家企業的監督管理，要求企業建立減排設施的運行管理制度和規范的減排臺賬，規范減排設備運行記錄及故障性情況報告制度。億鑫鋼鐵和閩光鋼鐵拆除了燒結（球團）機脫硫旁路，有效提高了脫硫設施投運率和綜合脫硫效率。今年1-9月份，億鑫鋼鐵燒結（球團）機脫硫設施運行較穩定，脫硫設施綜合脫硫效率均能達到80%以上；閩光公司兩臺燒結機脫硫設施運行較穩定，綜合脫硫效率均能達到80%。

2.污水處理廠減排方面。加強污水處理廠日常環境監管，督促企業規范污水處理設施的有效運行，確保產生新增cod和氨氮兩項主要污染物的削減量。城區污水廠有效運行266.3天，日均處理水量約2.37萬噸。

（四）金港工業區環境綜合治理。

2013年8月，福建省環保廳共排查XX縣鋼鐵企業環境問題111項。經過兩年的監督整改，目前已完成103項環境問題整改，還剩8項因技術工程原因正在繼續整改當中。

經過整治，金港工業區環境質量各項指標基本符合功能區劃要求。一是金港工業區大氣環境狀況。根據近段時間監測情況分析，該區域目前的環境空氣質量較好，so2、no2、pm10等主要指標均能達到環境空氣質量二級標準的要求。二是周邊及地下水環境狀況。我局每年3次對羅源灣灣內海水水質進行采樣監測，從監測情況看，目前灣內海水水質現狀總體較好，除活性磷酸鹽指標超標，其它指標均符合功能區劃要求。超標主要原因是附近村鎮生活污水未經處理直排入灣內以及養殖污染，造成水體中氮磷含量超標，水體呈現一定程度富營養化。海洋沉積物中總鉻、銅、鉛、隔、汞、砷等6項指標均能達到海洋沉積物第二類質量標準限值的要求。三是金港工業區地下水環境質量各項監測指標均滿足《地下水質量標準》（gb/t14848-93）3類標準要求，地下水質量現狀良好，符合功能區劃要求。

（五）生態縣創建工作

1.生態細胞創建。目前，我縣省級生態縣內業材料準備工作基本就緒，全縣有10個鄉鎮通過省級以上生態鄉鎮驗收并命名，其中鳳山、松山、飛竹通過國家級生態鄉鎮驗收并命名，碧里、鑒江、中房、霍口、白塔、起步通過國家級驗收；全縣有167個村通過市級以上生態村命名，生態細胞創建已達到省級生態縣考核要求。

2.農村環境綜合整治項目。2013農村環境綜合整治項目涉及4個鄉鎮（白塔、起步、西蘭、洪洋）項目總投資643.67萬元，其中中央補助230萬元，省級配套270萬元，縣級財政配套143.67萬元。完成時限2014年底。截止5月份4個鄉鎮項目均已完工并投入使用，6月8日項目通過專家組驗收。目前已撥付專項資金約300萬元，剩余資金待工程決算完撥付。

3.畜禽養殖污染整治工作。提請縣政府制定《關于進一步加強2015年畜禽養殖污染整治工作的意見》（羅政綜〔2015〕148號）按照“分年消減”和“水源地、城區先拆，與項目結合”的原則，對我縣9個鄉鎮涉及禁養區、重點水源地及項目建設區的生豬養殖場進行退養拆除。截止目前已拆除46家（拆除任務數為87家），拆除面積為27994.72平方米。

（六）環境應急管理工作

1.完善環境應急預案管理。2015年我局組織編制了《XX縣突發環境事件應急預案》、《XX縣環保局突發環境事件應急預案》、《XX縣生活飲用水水源保護區突發環境事件應急預案》、《XX縣大氣重污染應急預案》4本應急預案，并在上級環保部門備案；同時，組織協調轄區內9家企業完成了環境應急預案編制、評估和備案工作。

2.強化環境應急培訓。2015年我局組織人員多次參加省市環保部門舉辦的環境應急管理培訓，并于7月份召集轄區內重大風險源企業共14家開展《突發事件應急管理辦法》學習，督促企業做好環境應急全過程管理工作。

3.全面開展環境安全隱患排查。2015年我局共出動了72人次對轄區內環境安全企業進行隱患排查，發現問題的及時要求企業整改，消除環境安全隱患，并于9月份組織開展了粉塵爆炸隱患企業專項檢查工作，共檢查6家企業，就企業的環境安全管理進行自查自糾工作。

二、主要做法

（一）嚴格環境監管

1.開展環境大檢查專項行動。提請縣政府下發《關于印發XX縣環境保護大檢查工作方案的通知》（羅政辦〔2015〕60號），按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”的總體要求，采取不定時間、不打招呼、不聽匯報，直奔現場、直接檢查的方式，全面深入排查環境違法問題和環境風險隱患，對各類突出環境問題依法查處到位、整改到位。截止10月15日，已對95家企業進行現場檢查，并對存在的環境風險源進行排查，要求企業對存在的環境風險問題立即整改。對違返建設項目環境影響評價制度和“三同時”的已批未驗收的24個企業下達了限期整改通知書（目前已驗收4個）。增加飲用水水源地保護區巡查頻次，確保對發現在飲用水源地牲畜散養及林木砍伐問題立即制止并通報屬地政府管理部門，確保飲用水安全。對我縣境內9家產廢企業做到申報登記、轉移報批、轉移現場監督等全過程進行管理。2.有效打擊環境違法行為。

保持高壓態勢，有效打擊環境違法行為，集中執法力量，采用定期或不定期的形式加強對重點工業企業及石材企業環境執法檢查力度，對各類環境違法行為做到及時發現、及時上報、及時處理。截止10月份15日，全縣共下達限改通知書31份，立案38起，共計罰款金額159.5萬元。移送兩起非法處置危險廢物案件，配合當地政府拆除一家非法煉油廠，關停5家存在環境安全隱患的鋼渣處理企業。

3.完善監控體系建設。目前我局共完成4座空氣自動監測站建設并投入試運行，其中縣環保局與縣醫院點位在XX市環保局網站上進行實時公布。完成28座水質濁度自動監測站招投標工作，其中9座鄉鎮斷面已完成建設并投入運行，19個工業園區及渣場斷面目前已完成16個點位建設，其余點位也在加緊建設中。已建成的點位均通過省市專家組的現場驗收。

4.嚴格環境準入。一是控制高耗能、高污染項目建設。二是控制污染物新增排放量，把污染物排放總量作為環評審批的前置條件，以總量定項目。三是提高揮發性有機物排放量項目建設要求，把揮發性有機物污染控制作為項目環評的重要內容，采取嚴格的污染控制措施。四是加強建設項目固體廢物管理工作。同時，我局制定了《XX縣環保局環評文件審查專家庫的設立及管理辦法》，建立了環評評審專家庫，邀請專家嚴格按隨機抽號軟件隨機抽取專家。有效落實了國家和省、市有關“總量控制”和“不欠新賬、多還舊賬”要求。5.嚴格排污許可監督管理。排污費征收工作突出依法、穩步、全面的特點，認真履行排污申報登記和排污許可證制度，加大排污費征收力度，充分挖掘潛力，做到明確任務，落實責任，有效促進了排污費征收工作，認真落實全省排污收費工作會議精神，對億鑫鋼鐵、閩光鋼鐵、寶鋼德盛等重點污染物排污量進行動態跟蹤，強化排污費征收。截止2015年10月15日，我縣排污費征收入庫1417萬元,共完成6家企業排污許可證的發放工作。

第三篇：**街道工作總結暨工作思路

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規范管理創新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發展的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代

會和區委工作會議的部署，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創新，執行有力，全面履行街道各項行政管理和社會服務職能，積極探索社區建設和發展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區單位和居民群眾提供最優質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業管理得以在全市推廣，社區網格化巡控得到市、區公安部門的認可并普及到全市，社區工作量化考核機制全市首創，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區呈現出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創業的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創業的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區，每周至少到社區檢查一次，督促落實工作，及時發現問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現象。

三是引入競爭機制，營造干事創業氛圍。各科室和各社區工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環，“用心做事、以誠待人”真正得以體現，工作的自覺性和執行力大大提高。

四是營造機關文化，培養積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工作重心轉移到社區管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區建設和發展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區治安網格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區治安秩序，我街道推行了以社區警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業管理處及轄區有關單位積極參與，籌建了治安聯防協會，設立治安聯防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網格化巡控和資源整合，轄區治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降15.4和5.8。以前治安案件高發的“插花地”玉龍社區，今年1—11月份僅發案9宗，同比下降52.6，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區被市委政法委授予“百日無案件社區”和“無毒社區”。在羅湖區公安分局綜合考評中，××派出所連續兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區裝置了電子監控系統，成為社區治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進行

“圍合式”封閉管理，較好地改善了小區的治安環境。

三是建立排查預警機制，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在維護社會穩定中，我們不等不靠，主動出擊，街道綜治、司法、勞動等部門定期開展排查，及時掌握矛盾糾紛的新動向，做到“排查得早，發現得了，控制得住，解決得好”。每逢重大節假日和敏感時期都積極組織力量進行排查，并通過及時化解消除了

不穩定因素。1—11月份，街道和社區兩級綜治部門共發現較大的矛盾糾紛12宗，如寶崗北立交橋建設引發的居民上訪、章輋股份公司部分股民聯合上訪、市一建公司企業改制引發的職工上訪等矛盾糾紛，都因調處及時得到了妥善解決。

（二）敢于碰硬，標本兼治，城市管理有了新進展

“清無”行動成效顯著。××轄區有各類無證無照門店1427家，其中屬于市里要求堅決予以取締的“10類場所”就達500多家。在“清無”行動中，黨工委、辦事處堅決貫徹市、區的決定，形成了由辦事處牽頭，各職能部門協同作戰的“大清無”格局，通過“打”、“疏”結合，取得了明顯成效。截至11月份，共組織“清無”行動50余次，查處、取締無證無照門店1019間，責令停止經營185間，新發營業執照200余份。

違法建筑防控有力。今年以來，城管、執法部門加大了對轄區“違建”的巡查力度，建立了兩級巡控機制，并與各社區工作站簽定《防控違法建筑責任書》，確保責任落實到位，各類違法搶建行為得到有效遏制。今年共開展各類拆違專項行動10余次，出動400多人次，累計拆除亂搭建21處、近3000平方米，清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。此外，年初被納入街道防控重點的20多處停建民宅，均未出現搶建，防控成功率達100％。

轄區環境明顯改善。為了配合我市參與“國家文明城市創建”工作，城管、執法部門積極響應號召，在轄區內開展了全民參與的“清潔深圳月”活動，對環境衛生進行集中清理整治。活動中共組織大型義務勞動4次，近2500名轄區居民主動參與；出動車輛150臺次，清理各種垃圾300余噸；清除亂張貼1500余處，清理大型臟、亂、差場所5處，疏通溝渠近500米；對市民舉報和投訴的12處衛生死角進行了徹底清理。通過開展各類整治工作，轄區環境衛生狀況發生明顯變化。

（三）出租屋綜合管理工作扎實到位

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加強了出租屋綜合管理工作，對租住人員信息采集、錄入這項基礎性、源頭性的工作常抓不懈。截止目前為止，共采集出租房屋信息33204間（套）；采集租住人員信息92438條，在“暫住人口和出租屋管理專項行動”中，共采集非出租屋暫住人員信息20090條，注銷人員信息74782條,采集率達98％，更新率81％，錄入照片總數84923張，上傳率92。管理員在日常采集信息的過程中，發現違法犯罪跡象和行為，能及時報告社區民警并協助公安機關進行處理，發現出租屋內有計劃外懷孕、生育人員，以及安全消防隱患、無證經營等現象，能及時通報有關部門處理。截止目前，共向公安、計生、工商、消防等相關部門反饋各類特種信息3417條；協助公安機關抓獲違法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通緝犯6人。

我們的做法得到了市、區主管部門的充分認可并在全市推廣。下半年，南山區、寶安區、羅湖區的有關街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導達20余次。今年3月份，我街道獲市出租屋清理整頓工作先進單位。同時，街道出租屋管理所積極推進“城中村”出租屋管理服務中心籌建工作。目前，玉龍、坭崗、××、章輋、鶴圍五個服務中心的工作人員和軟硬件設施全部到位，運作良好，已經率先通過全區第一批考核驗收。

（四）計生各項工作指標全面達標

計生部門全面落實計生與人口包干責任制“兩員一干”制度，深入開展“婚育新風進萬家”活動。針對“插花地”、“城中村”

計生工作基礎薄弱的情況，狠抓隊伍建設，強化監督與考核，實行“兩月一查一通報”制度，即每兩個月進行一次工作考核，并將考核情況及時通報，對發現的問題立即整改，極大地促進了計劃生育各項工作的成效，受到了上級部門的充分肯定。今年，我街道分別獲市維穩與綜治計劃生育先進單位、市流動人口計劃生育管理先進單位、區計劃生育創新獎、區計劃生育優秀組織獎等獎項。

充分發揮計生協會的作用，加強了青春健康教育，全年共舉辦教育培訓54場，派發各類宣傳資料11萬份，宣傳品入戶率達97。今年我街道戶籍人口出生率13.16‰，自然增長率12.7‰；已婚育齡婦女綜合節育率87.22，查環查孕率90.68。所有指標均達到上級的要求。

（五）堅持預防為主，安全工作落到實處

一是深入開展社區安全隱患排查和整治工作。重點對“房中房”、“六小場所”、“地下加工廠”等進行了安全排查，存在較大隱患的278家飲食店責令停業整頓，對10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅決予以取締。二是開展

“空樓”行動，治理危險邊坡，確保人民群眾的生命和財產安全。今年1月和12月，我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓”，行動中充分體現出服務型政府的特點，提供免費搬遷、法律咨詢、學生退學費、代租房、墊付押金等服務。班子成員親自上門對住戶進行思想動員，街道全體工作人員雙休日加班幫住戶搬家。第一次8棟186戶在一周內主動搬離，第二次10棟315戶按期清空。9月份，玉龍新村南側危險邊坡治理工程正式動工，a10、a34兩棟危樓經過做思想工作，由業主自行拆除。

（六）采取幫扶措施，關愛弱勢群體

積極組織開展“幫貧助弱”活動，關愛困難群體。一年累計發放低保金18萬元，臨時救助7.6萬元；春節、中秋節慰問轄區困難戶96戶，分別送去慰問金4.4萬元，以及油、米、月餅一批；慰問殘疾人120戶，發放慰問金18.3萬元；每逢節假日及時發放擁軍優屬補助，召開優撫對象座談會，了解和解決他們生活中的困難。

創造條件，開發崗位，促進失業人員再就業。舉辦了街道第一屆現場招聘會，成功上崗16人；實施“零就業家庭”援助計劃，轄區21戶“零就業家庭”已全部實現就業；關愛外來工，為223名外來務工人員討回欠薪33萬元。

（七）關注外來工子女教育，幫扶轄區民辦學校。

我轄區經濟基礎相對薄弱，教育資源貧乏，約10.1萬外來人口子女的教育一直是個老大難問題。目前轄區只有3所公辦學校，只能提供4000個學位，約11000外來人員子女的教育任務都由民辦學校來承擔。而民辦學校的教育環境、教育質量與公辦學校相差甚遠，外來工子女享受不到平等的教育機會。

今年，由辦事處牽頭，聯合街道人大代表聯組、草埔小學，對轄區根洪學校、育龍實驗學校、清秀小學、鶴圍小學等4所民辦學校進行社區幫扶試點工作。計劃在2年內建立起公辦與民辦學校教育資源共享的平臺，開展教學交流、教學展示和文體互助等活動，鼓勵教職員工之間的交流，并號召轄區內各企事業單位及居民個人從資金、設備、圖書等方面給予一系列幫扶活動。2006年，辦事處準備在試點的基礎上，全面進行推廣，真正提高民辦學校的教學質量。

（八）群團組織發揮自身優勢，全面開展工作

人大聯組密切聯系群眾，回訪、走訪選民132人次，接待來訪群眾60余人次；關心轄區各項工作的開展，經常深入一線檢查、督促和指導工作，提出了很多合理化建議和意見，如對民辦學校進行社區幫扶、××交通擁堵問題、××物流園區改造等，得到了黨委、政府及主管部門的高度重視。武裝部加強落實對民兵隊伍的教育整頓和管理工作，完成了2005冬季征兵工作任務，共輸送15名優秀青年光榮參軍。工委會積極抓好工會組建工作，新組建工會58個，發展會員1120名；關心困難職工，完成女工互助安康保險計劃320份，推薦培訓、就業27人次。團工委不斷加強自身組織建設，共發展在冊義工426人，志愿者2250人；組織團員青年參加區紀委、區婦聯聯合主辦的“反腐倡廉”主題辯論賽，獲得三等獎。社會事務科積極籌備成立了第一屆歸國華僑聯合會。婦聯以“提高女性素質、為婦女解困辦實事、創文明家庭、促和諧社區”為目標，先后在各社區開辦講座52次，共2萬多人參加；組織單親和下崗貧困婦女免費參加體檢，受檢婦女達230人。街道殘聯在梅園社區建立了殘疾人工療站，安排了10余名殘疾人就業。

三、抓創新，促規范，建立社區管理新機制

2005年，我街道通過樹立“經營政府”的理念，在社區管理與服務工作中，進行了大膽創新和有益的探索，通過政府與企業管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規范化建設等一系列嘗試，對部分基層管理體制進行了改革，從而在實現政府在基層的管理目標的同時，節約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）引進正規物業公司，開創政府管理職能與企業服務理念相結合的管理模式

今年初，針對玉龍新村臟、亂、差的局面，率先在該社區引進正規物業管理公司，并將計生、出租屋管理、城管等相關職能部門的服務項目與物業管理出租登記、維修、水電費收取等集中起來，統一建立對外服務窗口，建立“公寓式”和“一站式”社區服務中心。通過專業化的物業管理，使社區面貌發生了新的變化：村容村貌更加干凈整潔，安全管理扎實到位，治安狀況更加良好，群眾在這里生活有了安全感和舒適感。

市長許宗衡、市委常委、副市長呂銳鋒在視察玉龍新村時指出，玉龍新村的做法值得我市其他地方借鑒和學習，并決定在2006年1月份作為全市老舊住宅區整治工作現場會的參觀學習點。

（二）實行出租屋管理與計生工作資源整合我們充分發揮街道房屋租賃管理所和8個社區出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用，讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記，按時提交到社區工作站。計生專干根據提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務。通過資源整合，實現了人力與信息共享，避免了重復上門，減少了對住戶的煩擾，大大提高了工作效率。下半年，我們進一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制。截止11月份，各社區工作站共收到12549條管理員所反饋的計生信息，上門服務率達到了100。這一做法，得到了國家及省、市、區各級領導和主管部門的認可，并在全市推廣。

（三）推行社區“分片包干”工作責任制和重點工作量化考核

為了強化責任，鍛煉隊伍，提高執行力，黨工委、辦事處經過反復調研，決定在8個社區推行“分片包干”工作責任制和重點工作季度量化考核，將一年的工作細化到每個季度、每個月、每周甚至每一天，一年的工作怎么樣，用每一天來說話。“分片包干”工作責任制，即各社區根據實際情況，將轄區分為若干個片區，每名或若干名工作人員負責1個片區，承擔片區內所有工作；社區工作站站長對社區工作負總責，經常查看各片區工作開展情況，各片區負責同志每周向社區工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。這樣既推動了工作，又鍛煉了隊伍。重點工作量化考核，即根據街道制定的《××街道社區重點工作量化考核評分標準》，將社區日常工作細化、量化為74項，各業務科室每季度對社區工作站的工作進行不定期考核，每季度末報街道社區工作考核督導小組辦公室，經督導小組辦公室匯總后予以通報。社區工作站每月根據工作分工和“分片包干”工作責任制落實情況，對社區工作人員進行考核，每季度末匯總后報社會事務科。考核結果與站長的職務津貼和其他工作人員的崗位補貼掛鉤，并作為年終考核的主要依據。這一做法，使以前的年終考核變為季度考核，讓考核更真實、更有激勵作用。通過量化考核，在社區初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局，把社區工作人員的責、權、利捆在一起，充分調動了工作人員的積極性，增強了建設社區的責任感。

（四）打造規范化辦公場所，為群眾提供方便、快捷的辦事環境

在街道社區管理與服務中心的裝修風格上，我們進行了創新：在一樓設立了服務大廳，提供人大（政協）接訪、法律援助、民政事務、計劃生育、勞動保障、出租屋管理等多種服務，進一個門，辦所有事；六樓科室實行開放式辦公，節約了資源，降低了成本，提高了工作效率。

社區工作站以紅崗、龍湖為試點，提出了“兩明確”、“五規范”的新思路。“兩明確”即明確社區工作站的職責、明確工作站的權利和義務，“五規范”即規范工作站門牌設置、規范辦公場所布局、規范會議記錄、規范工作筆記、規范工作人員打卡考勤。通過實施嚴謹、有序、規范化的管理，提高了社區工作站的效能，讓群眾得到更便捷高效的服務。同時，配置了電子觸摸屏，將所有規章制度、辦事指南一并錄入，讓群眾一“觸”了然。

通過紅崗、龍湖兩個社區規范化管理試點，總結出一套管理經驗和制度，再結合不同社區的實際,因地制宜，分類分步向其他社區推廣，以點帶面，達到全面提升的效果。今年，轄區玉龍、龍湖兩個社區被市里授予“平安和諧社區”。

四、抓建設，打基礎，固本強基取得新進展

（一）社區黨建全面加強

今年以來，結合先進性教育活動和“

十、百、千、萬”干部下基層，街道黨工委聯系轄區實際，全面加強了黨建工作，形成了以街道黨工委為核心、社區黨支部為基礎、轄區黨員隊伍為主體、社區內各單位黨組織共同參與的社區黨建工作格局。各社區黨組織著力創新組織形式和活動方式，將轄區內離退休黨員、無固定單位的流動黨員有效組織起來，定期開展教育學習，舉辦各類公益活動，為社區群眾辦好事，充分發揮政治上引導、思想上指導、組織上保證、工作中服務的作用。進一步落實了街道和社區黨建示范點考核項目，將“6個有”、“15項內容”逐一完善充實，經過努力，硬件建設方面，已有6個社區全面達標，2個社區正在努力，軟件建設已基本按上級要求逐項抓落實，基本達到上級的要求。

（二）基礎建設穩步推進

針對我街道新成立，基礎薄弱的情況，繼去年之后，我們繼續加大了社區基礎設施建設力度，一年來，落實完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個社區文體廣場的建設；購買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個社區綜合服務站用房，正在進行裝修階段；六個星光老人之家已投入使用。以上項目合計25000平方米，投入約4500萬元。

五、抓重點，解難點，群眾真正得實惠

我們利用先進性教育的契機，緊密結合實際，扎扎實實為老百姓辦實事、辦好事，解決與群眾生活密切相關的重點、難點問題。道路改造工程解決了社區群眾行路難。玉龍新村長期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡易道路出入，給居民造成了極大的不便，紅崗社區內的道路年久失修，居民要求整修的呼聲很強烈。今年，在區委、區政府的大力支持下，投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時3個多月，已于2006年1月5日通車；紅崗社區內的道路已于11月份改造完畢，現已投入使用。這些基礎設施的逐步完善，將從根本上解決老百姓行路難。開辦幼兒園，解決社區兒童入園難。居住2萬多人的紅崗社區沒有一間幼兒園，孩子們要跑到離家三四公里外。為解決這一難題，街道積極聯系相關部門申辦了紅崗幼兒園，并針對社區部分困難戶無力承受學費的情況，推出了一系列減免學費的優惠政策，極大地方便了社區居民，解除了家長的后顧之憂。“一站式”服務，解決商家辦證難。在“清無”行動中，針對群眾反映辦證難的問題，街道領導進行認真調研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務窗口。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯合辦證點，提交相關資料，就可以在家中等待聯合執法人員的檢查驗收，既方便，又快捷。

六、抓經濟，促繁榮，轄區呈現發展新態勢

（一）營造良好的經商環境

通過“創建文明城市”、查處違法建筑、“清無”行動等，切實解決了轄區環境、治安等存在的重點性和普遍性問題，改善了轄區投資和置業環境，給××轄區營造了一個整潔、安全、文明的經濟發展環境。環境改善了，安全了，人們自然安居樂業，經濟也有序穩定向前發展。

（二）工業生產保持穩定增長

據統計，1-9月份，轄區生產總值14.01億元，其中工業總產值11.45億元，同比增長6.78；實現工業銷售產值11.04億元，同比增長4.01；工業產品銷售率為96.40。轄區重點企業的工業總產值為7.1億元，占轄區工業產值的達93。

（三）完成了街道科協的成立和商會的籌備工作

為進一步健全轄區科普網絡，普及推廣科學技術，提高居民科技素質，經區科技協會批準，于12月29日成立了街道科技協會。同時，為充分發揮商會作為黨和政府聯系工商界的橋梁紐帶作用，切實完善政府對轄區企業的服務，推動轄區經濟的發展，經上級商會批準，經濟科著手組織商會的前期籌備工作，目前已基本就緒。

（四）加強對股份合作公司的監督管理，促進經濟發展

為了使轄區股份公司經濟健康發展，年初我們制定了《關于加強對轄區集體經濟組織監督指導的通知》，要求股份合作公司根據街道及上級的相關管理規定，查找企業自身的不足，該完善的完善，該整改的整改。同時制定了扶持股份公司發展的長期方案，加強了對股份公司經濟的引導和扶持。今年辦事處為章輋等股份合作公司爭取到兩個扶持項目，政府財政下達扶持資金近200萬元。

（五）稅費代征工作取得顯著成效

截至目前，街道共征收租賃合同管理費250萬元，完成全年征收任務的113％，比去年同期增長22％；受理合同登記955份，面積14萬平方米；受理合同備案1494份，面積15萬平方米;代征稅190萬元，完成全年征收任務的119％，同比增長了55％

七、抓共建，創文明，打造××特色文化

（一）調動轄區資源，推動社區文體共建

街道文體站積極組織轄區各單位及居民群眾，共同參與轄區文體事業，文體隊成員單位增至42個，有文體責任人、文體骨干50余人。培養了2支腰鼓隊、1支搖滾樂隊、1支鑼鼓對、4支老年花劍秧歌隊、3支業余籃球隊、2支業余足球隊、1個老年合唱團，形成了全民參與、共建的良好氛圍。

（二）大力開發文體場館建設

共建成玉龍、紅崗、梅園、泥崗、龍湖、草埔西、鶴圍等多個文體廣場（中心），總面積27500平方米，其中玉龍文體中心占地13000平方米，包括1個足球場、2個籃球場、3個網球場，配套設施逐步到位。在管理方面，采取三種模式：①“梳理行動”后的空置地，由政府出資建設，對外承包經營；②股份公司提供場地，政府出資建設，由社區工作站管理和經營；③轄區單位提供場地自建，自主經營、對居民開放。所有場館的管理和經營不用花政府一分錢。

（三）開展豐富多彩的文體活動，營造特色文化氛圍

一年來，文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動，豐富轄區居民的文體生活，培養良好的生活意識形態。8月10日，街道首屆文體節正式拉開帷幕，活動期間近1000人32個成員單位參加了各類競賽，共舉行各種比賽139場次。文體節期間，還開展了多場文藝演出、“百姓論壇”、“社區文化大家談”等活動，有效地繁榮了社區文化，促進了精神文明的建設。取材于轄區出租屋的小品《四人空間》獲全國小戲小品大賽金獎，鳳光小學的兒童京劇《拾玉鐲》和辦事處精品創作歌曲《美麗的××》分別獲得深圳市鵬程金秋藝術節銀獎和銅獎。

一年來，我們雖然取得了較好的成績，但也存在不足的方面。一是各項規章制度有待健全和規范；二是各部門之間的協作有待進一步加強；三是隊伍比較年輕，需進一步加強鍛煉和培養；四是在節約政府資源，降低行政成本方面需要繼續探索；五是各部門、各社區比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。這些都是我們在2006年需要努力的方面。

二〇〇六年工作要點

二〇〇六年街道工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府提出的建設“二十個羅湖”、抓好“九個第一”、落實“七個更”和建設現代化服務強區的目標，推進轄區各項事業全面發展，不斷提高轄區的管理和服務水平，努力開創街道工作新局面。

一、繼續推進固本強基工程。06年是城市管理年，也是基層基礎年，要在練好基本功上做文章，配齊配強“一把手”，落實“三定”方案（定人、定崗、定責任），切實提高基層組織和隊伍的執行力；同時，對在建項目做好監督，保證質量，按期完成。對已立項的要盡快完善手續，爭取早日動工。

二、抓好轄區社會治安管理和人口管理。要發揮基層組織聯系群眾的優勢，全面落實社會治安綜合治理責任制，健全街道、社區治安防控體系，堅持人防、物防、技防并重，有效發揮基層各類治安組織作用，形成群防、群治、群控的格局，實現街道、社區安全網絡的全覆蓋。同時，要認真落實好人口管理“1 5”文件和出租屋管理辦法，力保轄區派出所在06年連續第三年在十個辦事處轄區派出所年終考評第一名。

三、切實做好社會矛盾的排查和協調工作。小矛盾不解決最終會引發大問題，維穩綜治等相關部門及工作站抓此項工作要從源頭抓起，進一步建立和完善排查調處人民內部矛盾、預防控制信訪突出問題及群體性事件的機制，采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項排查、專人負責、逐項化解的辦法，發現一些苗頭性、傾向性的問題，及時采取有效措施予以解決，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，確保轄區的穩定、和諧。

四、加強公共安全管理和環境綜合整治。對轄區內道路交通、工廠、企業的安全生產、食品藥品、六小場所、危險邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴加整治。要抓好安全知識的宣傳教育，預防和減少安全事故，特別是要防止重、特大安全事故的發生，切實保障人民群眾的生命財產安全。要不折不扣落實市委、市政府的部署，服從城市規劃，堅決清理違法建筑，加快城中村改造，加強環境臟、亂、差的整治，實現社區的凈化、綠化和美化，完成老社區的改造和物業管理的引進工作。

五、加強基層的依法管理。基層執法工作直接面對人民群眾，面對當事人，一定要做到依法辦事，有法必依。對上訪或以所謂“維權”為由，聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的，必須依法查處。此外，要通過法制進社區等多種有效形式，加強法治宣傳教育，增強轄區市民的法治觀念和法治意識。要用法律來武裝群眾，使群眾能夠自覺用法律來維護自己的合法權益，切實形成一個人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環境。

六、關心群眾安危冷暖。基層是聯系群眾的紐帶，基層的工作直接面對群眾，要特別關心困難群眾的生產生活，切實幫助他們解決居住難、就業難、就醫難、打官司難和子女上學難等實際問題。繼續開展“關愛行動”，注重實效，把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去，使轄區市民都能共享改革發展的成果。

第四篇：--街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路2007-12-17 14:37:30第1文秘網第1公文網**街道工作總結暨工作思路**街道工作總結暨工作思路(2)

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規范管理創新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發展的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代會和區委工作會議的部署，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創新，執行有力，全面履行街道各項行政管理

和社會服務職能，積極探索社區建設和發展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區單位和居民群眾提供最優質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業管理得以在全市推廣，社區網格化巡控得到市、區公安部門的認可并普及到全市，社區工作量化考核機制全市首創，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區呈現出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。

二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創業的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創業的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂

范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區，每周至少到社區檢查一次，督促落實工作，及時發現問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現象。

三是引入競爭機制，營造干事創業氛圍。各科室和各社區工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互

競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環，“用心做事、以誠待人”真正得以體現，工作的自覺性和執行力大大提高。

四是營造機關文化，培養積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工

作重心轉移到社區管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區建設和發展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區治安網格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區治安秩序，我街道推行了以社區警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業管理處及轄區有關單位積極參與，籌建了治安聯防協會，設立治安聯防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網格化巡控和資源整合，轄區治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降和。以前治

安案件高發的“插花地”玉龍社區，今年1—11月份僅發案9宗，同比下降，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區被市委政法委授予“百日無案件社區”和“無毒社區”。在羅湖區公安分局綜合考評中，××派出所連續兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區裝置了電子監控系統，成為社區治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進

**街道工作總結暨工作思路

第五篇：鄉鎮2011年工作總結暨2012年工作思路(改)

立足創新求突破 強化服務促發展

努力開創社區建設新局面

--利通區勝利鎮2011年工作總結暨2012年工作思路

今年以來，在利通區委、政府的正確領導下，鎮黨委、政府全面落實科學發展觀，堅持率先發展、科學發展、和諧發展的理念，以構建和諧社區為目標，以社區建設和管理為主線，牢固樹立“以人為本、服務居民”的宗旨，全力提升社區黨建、深化社區文化、完善社區服務、靚化社區環境、改善社區基礎設施，以“六個抓手”、“六個強化”的有力措施，推進了全鎮各項事業的協調發展，工作取得了可喜的成績。先后榮獲全國和諧社區建設示范單位、全國創建學習型家庭示范社區、自治區民族團結示范社區、自治區級“職工書屋示范點”稱號、吳忠市“勤廉為民”工程“五好鄉鎮”、吳忠市級“黨工共建”示范點、吳忠市學習實踐科學發展觀活動先進集體、吳忠市先進基層黨組織、2010學習型黨組織建設先進單位、吳忠市五四紅旗團委稱號、秦渠社區榮獲自治區星級充分就業型社區、新華社區榮獲自治區職工職業道德建設先進單位、中華社區榮獲自治

我鎮實現了“居家養老”服務站全覆蓋，重點在永昌社區石溝鐸家屬院高標準建成120平方米的居家養老服務站，開展了“居家養老孝親敬老”、弘揚敬老美德〃愛心“六個一”大行動。為全鎮3476名60歲以上老年人建立了個人檔案，為7個社區的232名空巢、獨居老人提供了文體娛樂、生活照料、健康醫療、電話查訪等無償服務4726多次；完成了253名80歲以上老年人的普查工作，為206名60歲以上老年人辦理了老年優待證，為68名困難老年人申請慈善總會的扶老助殘資金，為23名高齡老人發放高齡津貼51270元，開展了“金秋惠老”百名老人慰問活動，對130名60歲以上貧困老人進行了慰問，慰問金2.6萬元；居家養老服務站的建立，為獨居、空巢老人提供了便利，解除了家人的后顧之憂，受到了老人及其家人的一致好評。

3、抓好就業培訓服務。通過創造就業崗位、向用人單位推薦、搜集用工信息、開展職業介紹、參加就業洽談會、全民創業帶動就業等措施，幫助2003名失業人員實現了再就業，為轄區681名靈活就業人員申請了社會保險補貼；全年共舉辦創業理念培訓班、手工藝制作班、美容化妝班等各類培訓班共19期，培訓學員1058

4、發揮數字化社區便民利民優勢。數字化社區運行以來，實現了社區管理工作精細化、動態化、數字化、信息化、透明化，提升了社區工作效率和服務質量，開通了社區黨建、三務公開、服務大廳、科普教育、就業紅娘、服務指南、社區文化、便民繳費、醫療保健、旅游消費、三維地圖、求助熱線等12大類50多項服務，整合社區現有服務設施，延伸服務項目，推進了社區各類服務機構互聯互動，推動了社會資源的集約利用，提高了居民群眾對社區工作的滿意度；建立了標準化、規范化的社區工作運行機制，使社區黨員參與組織活動更靈活、廣大居民接受社區服務更便捷、轄區單位溝通交流信息更及時、社會各界了解社區工作更全面，真正實現“社區工作網絡化、便民服務一體化、社區服務數字化”目標。

二、以黨建品牌為抓手，強化社區黨建上水平

1、樹品牌，鞏固創先爭優活動成果。以“創先爭優促發展、黨群連心筑和諧”為主題，精心組織開展了一系列創先爭優活動。一是抓實公開承諾。積極推行“黨務公開四位一體”的運行模式，實行黨委、支部、黨小組、黨員四級承諾，公開承諾內容、完成時限，接收居

充分發動黨員、居民開展各類活動，擴大了創先爭優活動的宣傳面、影響面、覆蓋面，發揮了社區黨組織和廣大黨員在創建品牌社區中的帶頭作用。

2、抓教育，增強黨員干部素質。一是深入開展了“學習型黨組織”創建活動，堅持黨委中心組學習制度，創新學習方式，按照“一人領學、兩人講學、四人談學”的“124”學習模式，在學習過程中，采取即興發言、交流學習心得、有獎答題等多種形式，鍛煉了干部的口頭表達能力，強化了學習效果。在干部中開展“六學四比”活動，著力培養“三能三會”干部，堅持每季度舉辦一次鎮居干部專題學習班。適時邀請區委領導、市委黨校老師、市紀委領導為鎮居兩級干部進行機關效能建設、黨員黨性修養和《廉政準則》等方面的專題輔導講座。通過領導輔導學、干部帶領學、IPTV網絡學等形式，強化黨員、干部教育培訓，有力的增強了干部的綜合素質。二是舉辦了社區、非公企業遠程教育終端站點管理員培訓班，進一步提高了各終端站點管理員的綜合素質，確保各站點教學活動有序開展，推動了遠程教育平臺服務企業、服務社區的功能。

2、定目標，強化領導責任機制。鎮黨委以“強化措施抓黨建，凝心聚力筑和諧”為黨建工作思路，以“五好”黨組織的創建標準，強化社區黨建工作，與班子成

作。

6、重監管，黨風廉政建設不斷深化。在各社區推行“四位一體”的黨務公開制度，建立健全了黨務監督員制度、意見收集處理反饋制度、黨務公開責任制，同時確定了2位黨務公開發言人、5位黨務公開監督員，為黨務公開提供了有力保障；把廉政宣傳對象由機關向社區、企業延伸，利用社區展板、廉政文化宣傳欄、廉政文化墻、電教設備等向廣大居民宣傳廉政知識；在各社區開展了“三亮一樹四承諾”、“勤廉雙諾雙述三評兩公開”和“居民直評社區干部”等活動，進一步規范了干部廉潔從政行為，鞏固了“勤廉為民”工程、“五好”鄉鎮、“五好”社區創建成果。

三、以文化勝利為抓手，強化社區特色文化品牌

1、突出鄰里文化，打造文化品牌。隨著我鎮2011’社區鄰居節活動的成功舉辦，“鄰里學”、“鄰里情”、“鄰里幫”、“鄰里和”、“鄰里樂”、“鄰里頌”的鄰里文化已經深入人心，轄區居民形成了與鄰為德、與鄰為善、與鄰為親、與鄰為樂的和諧鄰里文化；在為期一個月的鄰居節期間，組織開展了“民族大團結鄰里促和諧”廚藝比賽、單元樓棟迎中秋-話親情、包餃子-鄰里百家宴、鄰

區被利通區委、政府評為縣區級文明單位。

3、突出節日文化，亮點文化生活。一是開展節慶型文化活動，緊緊圍繞元旦、春節、三八和周末等節假日，開展居民喜愛的文化活動，各社區以聯誼會、座談會、茶話會、趣味體育比賽、社火展演、節日專場演出、唱紅歌等形式打造節日文化；二是開展民俗型文化活動，傳承和發揚回族特色文化，在轄區居民中開展“燴粉湯”、“炸油香”、“包餃子”等活動，展現回族清真飲食文化魅力，拉近回漢群眾的距離；三是開展主題型文化活動，結合工作實際，開展工會、計生、社保、民族團結專場演出

按照廣場型、節慶型、民俗型、主題型“四型文化”，開展了豐富多彩的文體活動，提升了文化勝利品牌。元旦、春節、“三八”期間，鎮機關和各社區分別以聯誼會、座談會、趣味運動會等形式組織居民開展了迎新年、慶“三八”活動；“七一” 慶祝建黨90周年，開展了“唱紅歌誦紅詞學黨史”知識競賽、“紅色電影周”、“鄰里茶話會” 等文藝活動，讓“紅色經典漫社區”，激發黨員和居民愛黨愛國的熱情。在秦韻廣場開設社區居民大舞臺，先后舉辦了居民家庭才藝展演、社區文藝調演及工會、1

見縫插綠、補植增綠”等綠化提質工程，栽植喬灌木120000多棵，補植花草100050棵，新增小區綠化面積15畝，大幅度提高林木覆蓋率15%。

2、開展散居樓物業全覆蓋工作。針對我鎮轄區內散居樓較多、基礎設施老化、環境臟亂差等狀況，鎮政府探索開展散居樓分片集中管理的物業運營模式，在居民樓最分散的永昌社區進行試點，并將管理模式在全鎮推廣，實現了散居樓物業全覆蓋。鎮政府按照集中突擊、深入推進兩個階段，重點解決環境衛生和綠化美化方面的突出問題，全面建立散居樓物業服務全覆蓋的長效機制，使環境整治和管理走上制度化、規范化、常態化軌道。

3、完成南環水系植樹綠化任務。按照區委、政府高標準建設南環水系的安排部署，我們采取“兩個集中”，即集中力量、集中攻堅的辦法，克服人手少、經費缺的困難，高標準、高質量地完成了1.25公里的植樹綠化及淌水和管護任務。從目前情況看，各種樹木的成活率均在80%。

五、以“兩大任務”為抓手，強化推進項目落實 今年，區委、區政府下達我鎮招商引資任務1億元，3

育證明人數102人，持證率為100%；開展全員人口信息采集錄入，信息覆蓋率和完整率均達到99.14%；多措并舉，加大社會撫養費征收力度，現共征收15戶57000元；扎實開展了計生“百日攻堅、集中服務”、“三查、四進、五送”等九大項52場次活動，為4978名育齡婦女提供無償B超檢查，發放避孕藥具6500盒，發放計生各類宣傳材料16000余份，提高了全鎮計劃生育工作整體水平。截止年底，全鎮總人口48107人，已婚育齡婦女10428人，出生303人，人口出生率為5.99‰，人口自然增長率為3.48‰，計劃生育符合政策率為99.01％，避孕節育措施落實及時率達96.18％，各項指標均控制在區計生局下達的指標之內。

2、民政工作有序開展。嚴格落實低保工作“三級審定”和“三榜公示”制度。截止目前，我鎮共有低保809戶1684人，共發放城市低保金259.7萬元；孤兒7戶8人發放孤兒津貼22800元。發放采暖補貼、臨時性價格補貼等1684人745150元。發放門診醫療救助金1793人118210元；先后取消80戶133人17942元，降標58戶50人6228元，為重點優撫對象、傷殘、退役人員94人發放生活

落實轄區7個社區、3個鎮屬企業及轄區18個單位社會治安綜合治理目標管理，做到綜治工作與社區建設、單位發展同部署、同檢查、同獎罰，綜治工作順利開展。充分利用宣傳陣地加強綜治宣傳、開展法律、安全知識進萬家活動，普法宣傳教育活動豐富多彩。進一步健全群防群治網絡，對有物業的小區，監督物業公司做好防范，明確保安24小時值班巡邏；對無物業的小區，積極與業主委員會協商，堵塞小區多余的出口，安排社區群防群治隊伍做好巡防工作。同時積極開展安全隱患大排查活動，“平安家庭”創建活動，“無毒社區”、“無毒小區”的創建活動，平安創建工作成效顯著。另外我們緊緊抓住“數字化社區”建設試點的時機，致力于“平安勝利”創建，打造了秦渠社區數字化社區管理平臺，將社會管理創新向網絡化延伸，實現了管理人性化、服務零距離，社會管理創新有了新突破。

4、工青婦工作順利推進。全年新組建工會3個，發展會員151人；元旦、春節、“五一”“六一”等節慶期間，為轄區43名支寧困難職工發放了2.15萬元慰問金，為90名困難職工發放了價值600元的特困卡,為60名困難職工發放了價值300元的愛心卡，為27名

2012年工作計劃

2012年總體工作思路是：在區委、政府的正確領導下，以創先爭優為動力，以社區建設和管理為主線，以構建和諧社區為重點，以打造“文化勝利、平安勝利、幸福勝利、和諧勝利”為目標，提升社區黨建、完善社區服務、深化社區文化、靚化社區環境，為勝利鎮科學發展、和諧發展打下堅實基礎。

一、圍繞文化勝利，著力加強社區精神文明建設 不斷創新社區文化建設活動載體，按照“一居一特”的思路，培育特色文化活動，發揮文化引導社會、教育群眾、推動發展的功能。一是點亮流動文化。啟動勝利鎮“文化服務年”活動，以社區圖書閱覽室、農家書屋為陣地，以“流動文化大篷車”形式，開展流動文化書屋、文化作品展、文藝演出等文化服務。二是打造節日文化。利用春節、五一、十一、“鄰居節”等各種紀念日、重大節日，舉辦居民文化藝術節，開展才藝展示、手工制品展、說唱演講等活動，展示社區居民健康向上的精神風貌。三是扮靚群眾文化。舉辦社區健身秧歌大

鞏固“平安社區”創建成果。

三、圍繞幸福勝利，著力實施民生改善工程 著力解決居民實際困難，傾力打造幸福社區，構建和諧家園。一是夯實陣地建設。積極爭取上級部門、調動各方力量，通過爭取項目、國家劃撥等形式切實解決中華、朝陽、民生、永昌社區陣地狹小的現狀，不斷改善社區服務功能，為居民提供優質、快捷的便民服務。二是完善關愛網絡。擴大“愛心超市”、“困難職工超市”救助幫扶覆蓋面，拓寬群眾監督渠道，樹立跟蹤服務理念，全力打造“陽光低保”；在朝陽、新華、上橋、永昌四個社區興辦社區養老“一桌席”、“家庭敬老室”、“居家養老服務站”，開辟社區老年人居家養老新舉措。三是打造宜居社區。下大力氣整治小區環境，樹立綠化美化樣板社區，建立社區環境保潔專兼職隊伍，加大對小區和轄區商業網點、產權單位環境衛生的監管、整治力度，落實“綠化管護責任制”，做到環境整治“不留死角”，綠化美化“不留空地”。

四、圍繞和諧勝利，著力推進社會事業發展 增強綜合工作能力，推動社會事業發展，加快和諧社會建設。一是突出特色抓黨建。鞏固提高創先爭優活

導包抓社會撫養費征收責任制，組建“計劃生育自查小分隊”，深入社區、樓院，進行“拉網式”大排查；切實加強流動人口計劃生育管理，落實避孕節育措施。五是緊盯“星”級抓創建。全面推行“社區好人家”創評活動，深入開展“五好文明家庭”、“平安家庭”、“低碳環保家庭”等群眾性創評活動；將朝陽、永昌社區爭創為“五星”級社區，中華、民生社區爭創為“四星“級社區。六是弘揚正氣抓和諧。不斷豐富、提升社區鄰居節的活動內容，深化社會主義道德宣傳教育，積極開展“十佳文明和諧家庭”等5項評選活動，打造秦渠、上橋兩個民族團結進步示范社區，形成特色鮮明、載體豐富的民族團結示范鎮創建和諧氛圍。

總之，今后我們將進一步加大工作力度，創新工作思路，落實工作目標，力促全鎮各項事業取得新成績，再上新臺階、譜寫新篇章。

全年共審核、登記、辦理居民醫療保險13941人，參保率達到93%以上，采集居民醫療保險信息13132人，為下一步辦理社會保障卡一卡通打下了堅實基礎。