第一篇：重慶市農轉非補償標準

重慶市農轉非補償標準

一、農村居民申請轉為城鎮居民的條件

凡符合以下條件之一者均可轉為城鎮居民：

（一）凡購買有商品住房的，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可轉為城鎮居民；

（二）務工經商三年以上或投資興辦實業，三年累計納稅5萬元或一年納稅2萬元以上，且有合法穩定住所的，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可轉為城鎮居民；

（三）優秀農民工及其共同居住生活的配偶、子女、父母可轉為城鎮居民；

（四）農村籍未成年子女投靠父母、夫妻投靠、年老父母投靠子女、成年子女投靠城鎮身邊無子女的年老父母,可轉為城鎮居民；

（五）重慶市范圍內高等學校、中職技校學生可遷入學校集體戶或就地轉為城鎮居民；

（六）農村籍五保對象,可轉為城鎮居民；

（七）已退役的農村籍義務兵可以就近就地轉為城鎮居民，農村籍現役士兵在退役時可以轉為城鎮居民；

（八）縣城區以外的其他鄉鎮(街)農村居民可自愿就近就地轉為城鎮居民。

二、農村居民轉戶為城鎮居民的待遇

按照充分保障農民利益和充分考慮城鎮承受能力的原則，針對農村承包地、宅基地、林地“三件衣服”和城市社保、教育、住房、就業、醫療“五件衣服”，為農民轉戶進城設計了一套完整的政策體系，概括起來就是“335”，即:3年過渡、3項保留和5項納入，確保轉戶居民與城鎮居民享有同等待遇。(一)關于3年過渡

對農村居民轉戶后承包地和宅基地的處置，設定了3年過渡期，允許轉戶居民3年內繼續保留宅基地和承包地的使用權及收益權。在3年過渡期內，轉戶居民享有自由選擇權，可錯位錯時退出宅基地和承包地。即既可以全部退出，也可以部分退出；既可以保留收益權和經營權，也可以保留收益權、流轉經營權；既可以個人轉戶，也可以整戶轉戶。過渡期結束后，可繼續按照依法自愿的原則處置農村土地，不強制農民退出土地。總之，轉戶不以退地為前提。對轉戶居民自愿退地的，分兩個部分補償。

1、退出承包地的補償

承包地退出補償標準：田500元/年畝、土400元/年畝，按第二輪土地承包經營剩余年限進行一次性補償。地類和面積以現有農村土地承包經營權證為準。農村土地承包經營權確權頒證工作全面完成后，按新確認的農村土地承包經營權證面積進行找補。

2、退出宅基地的補償

一是房屋補償：鋼砼結構270-300元/平方米，磚混結構210-270元/平方米，土墻結構105-150元/平方米，簡易結構15-90元/平方米。

二是（構）筑物補償：（構）筑物補償費按照本次退出房屋補償費總額的10%包干補償。

三是宅基地使用權補償：縣城規劃區為14000元/畝（20.99元/平方米），鄉鎮規劃區為13000元/畝（19.49元/平方米），其他區域12000元/畝（17.99元/平方米）。四是購房補助：購房補助是指在本縣鄉鎮規劃區、縣城規劃區或其他區縣購買住宅的補助。縣城規劃區為10000元/戶，鄉鎮規劃區為8000元/戶，其他區域4000元/戶。(二)關于3項保留

一是保留林地使用權。農村集體林權已經確權到戶，繼續保留，轉戶居民可根據自身實際情況選擇流轉或自主經營。

二是保留計劃生育政策。農轉城人員在享受城鎮居民社會保障和福利待遇后5年內，繼續執行原戶籍地生育政策，享受農村計生獎勵扶助及特別扶助政策。三是保留農村各項補貼。農民目前享受的農村種糧直補、農機具補貼等與土地相結合的惠農政策，在農民自愿退出承包地經營權之前繼續保留。(三)關于5項納入

居民轉戶后社保、教育、住房、就業、醫療納入城鎮保障體系，實現轉戶進城后“五件衣服”一步到位，與城鎮居民享有同等待遇。一是社會保障。凡農村居民轉為城鎮居民，均可參加養老保險。具體分三種情況，自愿整戶退出宅基地的和已經失去土地的，可參加征地農轉非人員養老保險，享受一次性繳納基本養老保險費的優惠政策，這類政策繳費低，待遇高；未退出宅基地的，有用人單位的，由單位統一組織參保并按規定繳費，沒有用人單位的，以靈活就業人員身份參保繳費；沒有條件參加被征地農轉非人員養老保險和城鎮企業職工基本養老保險的，可自愿參加城鄉居民社會養老保險。此外，符合條件的轉戶居民納入城市低保范圍。二是教育保障。對轉戶進城的農民工子女接受義務教育，按照就近入學的原則就讀，享受與現有城鎮學生的同等待遇。部分優質學校對適齡兒童入學具有購房入戶及居住年限等特殊要求，轉戶居民子女可在就近的普通學校插班入學。三是就業保障。勞動年齡段的轉戶居民屬于城鎮就業服務和政策扶持范圍，可以享受免費技能培訓和創業培訓，促進其在城市穩定就業；自主創業享受城鎮創業扶持政策，就業困難人員還享受“一對一”的就業幫扶，以及公益性崗位的托底安置政策。

四是住房保障。自愿退出宅基地使用權及農房的轉戶居民，可以獲得相當于征地標準的住房及其構附著物補償、宅基地使用權補償及購房補助。鼓勵轉戶居民購買普通商品房，符合條件的納入廉租住房保障。五是醫療保障。農村居民轉為城鎮居民，均可參加報銷范圍和標準都高于城鄉居民合作醫療保險的城鎮職工醫療保險。同時，轉戶居民也可以選擇繼續參加城鄉居民合作醫療保險，享受相應醫療保障。

三、轉戶典型事例

事例1：趙某，某村村民，自愿整戶放棄宅基地，其房產權證上房屋面積為150平方米，其中磚墻條石瓦蓋結構120平方米，土墻瓦蓋結構30平方米。按照磚墻條石瓦蓋240元/平方米，土墻瓦蓋150元/平方米計算，可得原房補償120×240+30×150=3.33萬元；宅基地占地面積0.5畝，按照12000元/畝的標準予以補償，可得宅基地補償0.6萬元；放棄宅基地后在縣城購買商品房居住的，每戶給予1萬元購房補貼。三項合計補助4.93萬元。

事例2：孫某，40歲，某縣某鎮城鎮居民，學校教師，其父母在農村務農，父親65周歲，母親63周歲，按“父母投靠子女”轉戶條件轉戶，退出宅基地，參加退地農轉城人員基本養老保險。父親需繳費2.8萬元（15000元+1300元×10年），母親需繳費3.06萬元（15000元+1300元×12年），共計繳納5.86萬元。按現行標準，每人每月可領取500元的養老金。到70歲后，可享受高齡人員增發養老金每月50元，75歲再增發50元。去世后每人可獲得2000元的喪葬補助費和15個月本人養老金的一次性救濟金。扣除死亡時一次性領取的待遇，其個人繳費部分約40個月可全部領回，到75歲時，可多領取養老金10.01萬元。而且，這是按目前的標準及辦法靜態測算的，還沒有包含今后養老金標準提高而增加的部分。

倘若孫某父母在領取養老金期間死亡，若個人繳費中扣除已支付養老金和死亡待遇后還有余額的，則一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

事例3：王某，女，35歲，在縣城企業就業并參加失業保險滿10年，具有合法穩定住所，符合轉戶條件，現已轉為城鎮居民。轉戶前，王某以農民工身份參加失業保險；轉戶后，王某以城鎮職工身份參加失業保險。轉戶后不久，王某被用人單位辭退，按規定享受失業保險待遇：一是按現行標準領570元/月，可領取19個月，共計10830元；二是在領取失業保險金期間患病住院治療，可一次性報銷醫療補助，補助標準按住院醫療費總額的70%報銷；三是若在領取失業保險金期間死亡，其配偶或直系親屬可一次性領取6個月失業保險金標準的喪葬補助金和10個月標準的撫恤金；四是在領取失業保險金期間，還可享受免費的職業培訓和職業介紹服務。

如果王某沒有轉戶，仍為農村戶口，她被用人單位辭退后，只能領取按其參保年限應享受失業保險金50%計算的一次性生活補助金，共計5415元。與上述轉戶后的待遇相比，差別很大。

事例4：周某，32歲，妻子30歲，孩子7歲。周某在城鎮企業務工，妻子待業，符合轉戶條件，現轉戶為城鎮居民。周某可由用人單位按照城鎮企業職工身份參加養老保險，個人按繳費基數的8%繳費，2010年個人最低每月繳費123.92元。妻子從轉為城鎮居民戶口之月起，可以靈活就業人員身份個人參加城鎮企業職工養老保險，自愿選擇繳費檔次。2010年，最低每月繳納309.8元，最高每月繳納516.2元。年滿55周歲時，累計繳費滿15年及以上，可按月領取基本養老金。

第二篇：農轉非補償協議書

白沙洲大橋、白沙洲水廠、白沙洲大市場

征地農轉非人員經濟補償協議書

甲方：武漢市洪山區青菱鄉長江村村民委員會 地址：武漢市洪山區張家灣街四坦路一號 法定代表人：王安柱村委會主任

乙方：

地址：

身 份 證 號：

經武規土地南字（1997）62號、武土資征字[2003]55號文、[2004]40號文先后批準征用武漢市洪山區青菱鄉長江村土地用于武漢市白沙洲大橋建設、武漢市白沙洲水廠建設和武漢白沙洲農副產品大市場工程建設。因工程建設征地使部分村民由農村戶籍轉為城市居民戶籍（簡稱農轉非）。甲方將乙方戶籍轉為城市居民戶籍(簡稱農轉非人員)。同時甲方在乙方農轉非自謀職業時，甲方按當時的政策規定和標準，向乙方先后支付了自謀職業安置補助費共計人民幣萬元。甲方考慮當初國家制定的自謀職業補償安置費標準較低，目前乙方生活又比較困難，甲方同意再給予乙方一定的經濟補償。雙方經協商一致達到協議如下：

一、甲方申明：在乙方簽約前已公示了本協議全文，乙方表示知曉本協議內容，并自愿與甲方簽約。

二、甲方按照“城中村”集體經濟組織改制資產量化工作相關要求，在原農轉非人員一次性安置補償費的基礎上，再給予乙方經濟補償人民幣萬元。

三、乙方同意此次補償為最終補償。乙方同意在長江村集體經濟組織改制前不享受本村民的一切經濟待遇；在集體經濟組織改制中不參與資產量化；改制后乙方與甲方在經濟關系上徹底脫鉤，并不以此為由發生爭議。

四、甲乙雙方一致同意提請武漢仲裁委員會確認本協議的法律效力。

五、本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，武漢仲裁委員會一份。

甲方（蓋章簽字）：乙方（簽字捺手印）

2011年月日

第三篇：重慶市非因工死亡補償標準

重慶市非因公死亡賠償項目及標準

重慶市非因工死亡待遇

重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知 文號：渝府發〔2008〕97號 發文單位：重慶市人民政府 各區縣（自治縣）人民政府，市政府有關部門，有關單位：

為進一步做好企業職工死亡善后工作，市政府決定調整我市企業職工死亡一次性救濟金標準。現將有關事項通知如下。

一、調整范圍及對象

本市行政區域內與企業建立或形成勞動關系的職工和退休（職）人員（以下統稱企業職工）非因工死亡后，其喪葬費和一次性救濟金標準按本通知規定執行。

二、調整辦法及標準

企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元；死者死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最后一個月工資或養老金（納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內的月基本養老金）。

三、資金列支渠道

（一）參加城鎮企業職工基本養老保險并按月領取基本養老金的人員，其死亡后的喪葬費、一次性救濟金由基本養老保險基金支付。

（二）企業在職職工及未納入基本養老保險基金支付待遇范圍人員的喪葬費、一次性救濟金由所在企業支付。

四、執行時間

2008年10月1日及其以后死亡的企業職工，其喪葬費、一次性救濟金標準按本通知規定執行。《重慶市人民政府關于印發〈重慶市企業職工因病死亡待遇暫行規定〉的通知》（渝府發〔2000〕42號）第三條、第四條規定從2008年10月1日起停止執行。

五、其他

（一）以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按月領取基本養老金的人員，本通知施行后死亡的，比照本通知規定享受喪葬費及一次性救濟金；本通知施行前死亡的，其喪葬費和一次性救濟金標準比照同時期企業職工死亡相關待遇標準執行，所需資金由基本養老保險基金列支。

（二）按照《重慶市人民政府關于印發重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》（渝府發〔2008〕25號）、《重慶市人民政府關于印發重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法的通知》（渝府發〔2008〕26號）規定參保，養老待遇納入城鎮企業職工基本養老保險基金支付的人員，本通知施行后死亡的，比照本通知規定享受喪葬費及一次性救濟金；本通知施行前死亡的，其喪葬費和一次性救濟金標準比照同時期企業職工死亡相關待遇標準執行。一次性救濟金計發基數為納入基本養老保險基金支付的養老待遇。喪葬費和一次性救濟金所需資金，由基本養老保險基金列支。

六、市勞動保障局、市財政局根據本通知制定實施意見。

第四篇：重慶市征地青苗補償標準

重慶市征地青苗補償標準

第一章 總則

第一條

為了保證各項建設的順利進行，切實做好征地補償工作，根據《中華人民共和國土地管理法》、《四川省土地管理實施辦法》、《重慶市建設用地管理辦法》有關規定，結合我區實際，制定本標準。

第二條

本標準適用于本行政區域內各項建設征用集體所有土地的青苗、附著物(含建筑物、構筑物及其他附著物，下同)補償。

第三條

凡青苗、附著物屬個人所有的，補償給個人，屬鎮、村、社集體經濟組織所有的，補償給集體經濟組織，屬國家投入部門的補償交區農業行政主管部門用于相關項目建設的再投入。

第四條

凡在征用土地范圍內的公共、公益事業建筑、個人建筑物應持《鄉村房屋所有權證》、《集體土地建設用地使用證》登記補償。

違法建(構)筑物一律不予補償。

從市或區國土局《征地預辦通知書》下達之日起，凡搶栽搶種的樹、竹、果樹、花卉及搶建的建(構)筑物一律不予補償。

第五條

各類補償費除屬于個人的應付給個人以外，任何單位和個人不得私分、平調、挪用、截留。

第二章 青苗、農房補償類別及標準

第六條

青苗補償。

1.蔬菜地(多經地、自留地、魚塘地、魚田地)1300-1500元￣畝。

2.糧食地(飼料地)800￣1000元/畝。

第七條

拆除農房不需易地還建的按下列標準補償：

1.磚墻預制蓋90元/平方米

2.磚、片石墻瓦蓋

①木檁80元/平方米

②木竹檁75元/平方米

③竹檁70元/平方米

3.土墻

①木檁75元/平方米

②木竹檁70元/平方米

③竹檁65元/平方米

4.磚、片石、土墻、玻纖瓦(或石棉瓦)：

①木檁60元/平方米

②木竹檁55元/平方米

③竹檁50元/平方米

5.磚、片石墻、土墻油氈蓋35元/平方米

上列各類正房的要求：

①四壁完整，檐高2米以上(含2米)，借墻偏房按同類房補償標準降低5元/平方米進行補償。

②劃分住房類別時，以主體結構為準，如：三面磚墻、一面土墻，算磚預結構。

③多層房屋，頂層是木架，瓦屋面的算磚木結構，其余各層是預制板的，算磚預結構。

④木板樓層是指正規形成的樓層，企口樓板，一般臨時搭建的樓板或木板(包括未釘好的樓板)不能作樓層計算。

⑤樓層補償：檐高2米以上(含2米)，按同類房屋標準計算，檐高1.5米以上(含1.5米)至2米以下的，按同類房屋補償標準下降50%;檐高低于1米的不予補償。

⑥陽臺、室外樓梯(包括懸空梯)按實際面積折半計算，陰臺安實際面積75%計算，按同燈房屋補償。房頂女兒墻不單獨計算補償。

6.簡易房屋(指豬圈、柴屋和其它用房)

①磚墻、條石木檁瓦蓋30元/平方米

②土墻、片石墻木檁瓦蓋25元/平方米

③土墻、磚墻、條廠墻、玻纖瓦、石棉瓦20元/平方米

④土墻、磚墻、油氈蓋15元/平方米

⑤無墻瓦蓋、油氈蓋5元/平方米

⑥室外有蓋的過道參照無墻瓦蓋計算補償。農戶住宅內的一切設施(如灶臺、水缸、花臺、洗衣槽、石桌、石凳)一律不于補償。

⑦室內閉路電視費，賃安裝部門安裝發票予以補償。

⑧室內電話、天然氣移裝費，賃安裝部門移裝發票予以補償。

⑨室內裝修補償(按實際裝修面積計算)：

普通水磨石地面8元/平方米

彩色水磨石地面14元/平方米

地面磚地面26元/平方米

墻面噴沙(新釉砂、多彩高級涂料)6元/平方米

墻面貼普通墻紙2元/平方米

屋面吊頂15元/平方米

石膏板天棚5元/平方米

第八條

拆除農房需要易地還建的，除按前條標準補償外，按住戶在冊農業人口計算，每人補助2500元。

第九條

零星征地因建設需要住戶提前拆除舊房的，付給提前拆除舊房獎勵費和臨時過渡補助費，實施標準按照《重慶市南岸區征地撤社“轉戶居民”住宅房屋拆遷安置辦法》第五章第22條、第24條執行。

第三章 構筑物補償類別及標準

第十條

魚塘補償。

四面石坎2800元/畝

三面石坎2300元/畝

二面石坎1800元/畝

一面石坎1300元/畝

三合灰坎1100元/畝

土坎900元/畝

魚塘面積一律以塘坎內丈量，一般囤水田、養魚田坎作了加固或提高的，不作為正規魚塘，其補償標準為200～400元。

第十一條

地壩補償。

1.帶堡坎平整的土地壩2.00元/平方米

2.三合土地壩、石板地壩5.00元/平方米

3.水泥地壩10.00元/平方米

4.非正規形成的零星小塊地壩及天然石壩一律不予補償。

第十二條

堡坎、圍墻補償。

1.條石灰縫堡坎、圍墻20元/平方米

2.條石干碼堡坎、圍墻15元/平方米

3.片石灰縫、磚圍墻、土圍墻10元/平方米

第十三條

水井補償。

1.正規成形石砌井120元/平方米

2.簡易水井15元/平方米

第十四條

沼氣池、烘坑補償。

1.硬打石坑、條石框坑20元/平方米

2.三合灰坑，水泥坑15元/平方米

3.土坑3元/平方米

4.沼氣池30元/平方米

第十五條

鄉間道路補償。

1.間易路面(單車道)80元/米

2.簡易路面(雙車道)120元/米

3.泥結碎石路面(單車道)100元/米

4.泥結碎石路面(雙車道)150元/米

5.水泥混凝土路面(單車道)150元/米

6.水泥混凝土路面(雙車道)200元/米

第十六條

電桿、電線補償。

1.7米水泥方電桿50元/根

2.9米以上水泥圓電桿180元/根

3.室外輸電線(不分規格)1元/米 4.室內照明線不予補償

第十七條

水渠補償。

1.條石水渠20元/米

2.片石水渠15元/米

3.土坎水渠3元/米

第十八條

征用農機水機設施的應采取補救措施或按價格重置原則予以補償。

第十九條

鋼架塑料大棚補償。

1.鋼架塑料大棚2500～3500元/畝

2.棚內青苗1500～2500元/畝

第二十條

墳墓補助。

遷移墳墓30元/個

墳主必須在規定的時間內登記，領取補償，逾期作無墳主處理。

第二十一條

石板路補償。

石板路20元/米

第四章 其他附著物補償類別及標準

第二十二條

樹木補償。

1.大樹直徑16公分以上(含16公分)20元/株

2.中樹直徑10～15公分15元/株

3.小樹直徑5～9公分10元/株

4.幼樹直徑2～4公分5元/株

5.樹苗直徑1公分以下1元/株

6.刺桐按相同規格的樹木價格的30%計算補償。

7.密植的成片樹一律按面積計算，1500元/畝

8.夾竹桃、萬年青0.05元/窩

零星樹木，一律以胸徑計算。

凡天然野生灌木叢一律不予補償。

第二十三條

果樹補償。

1.各種果樹苗1元/棵

2.果樹(取直徑)5元/公分

第二十四條

香蕉補償。

1.結果香蕉10元/窩

2.香蕉苗5元/窩

第二十五條

葡萄補償。

1.扦插苗0.5元/窩

2.葡萄苗1元/窩

3.結果葡萄(高度在50公分以上)5元/窩

4.結果上架葡萄(木、竹架)15元/窩

5.結果上架葡萄(砼預制架)30元/窩

第二十六條

花卉補償。

1.密植的花卉按面積計算1500元/畝

2.桂花、臘梅花、黃桷蘭、等名貴花木參照同等規格樹木價格2～4倍計算補償。

第二十七條

竹子補償。

1.楠竹5元/根

2.黃竹、慈竹

41根以上35元/籠

31～40根30元/籠

21～30根25元/籠

11～20根20元/籠

5～10根10元/籠

5根以下5元/籠

3.斑竹0.8元/根

4.鳳尾竹(50根以上)15元/籠

鳳尾竹(50根以下)10元/籠

5.密植成片竹林按面積計算1500元/畝

第二十八條

葵樹補償。

1.主干高度在1.5米以上(含1.5米)30元/株

2.主干高度在1米(含1米)至1.5米15元/株

3.主干高度在1米以下10元/株

第五章 獎勵與處罰

第二十九條

凡在規定時間內提前騰空土地，確保建設單位進場用地，按每畝200元給予獎勵，獎勵費由鎮政府使用，用于提前交地的轉戶居民及辦理提前交地的鎮、村、社會工作人員。若在規定時間內未及時交地，則按《重慶市建設用地管理辦法》第43條的規定予以處罰。

第三十條

被拆遷人以種種借口拒不拆遷和交出土地，影響國家建設的，經批準實行強制拆除。因強制拆除發生的費用及給國家建設造成的經濟損失，由被拆除人承擔。

第三十一條

對妨礙工作人員履行職責，侮辱毆打工作人員的，由公安機關依照《治安管理處罰條例》的有關規定處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。

第六章 附則

第三十二條

本標準由重慶市南岸區國土局負責解釋。

第三十三條

本標準經市人民政府批準，自發布之日起執行。1991年南岸府發〔1991〕155號文件同時廢止。已按南岸府發〔1991〕155號文件執行了拆遷補償的，不得再按本標準調整。

第五篇：工傷補償標準專題

工傷補償標準

第一條 為了完善工傷保險制度，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》(國務院令第375號)，結合本市實際情況，制定本規定。

第二條 本市行政區域內的各類企業(以下稱用人單位)應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。

與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的勞動者(以下稱職工)，應當依法享受工傷保險待遇。職工個人不繳納工傷保險費。

有雇工的個體工商戶及其雇工自2005年1月1日起參加工傷保險。

第三條 市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作，指導各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動保障行政部門做好本轄區內的工傷保險工作。

社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

財政、衛生、人事、工商、安全監管等行政部門應當按照各自職責，協同勞動保障行政部門做好工傷保險工作。

第四條 勞動保障行政部門應當設立工傷保險機構，配備適應工作需要的人員，負責工傷保險工作。

第五條 本市建立工傷保險基金，實行全市統籌。工傷保險基金由下列各項構成：

(一)用人單位繳納的工傷保險費;

(二)工傷保險基金的利息;

(三)滯納金;

(四)社會捐贈;

(五)依法納入工傷保險基金的其他資金。

第六條 經辦機構根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，分別確定用人單位的行業風險類別。

分類行業基準費率根據國家有關規定，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況確定。具體標準由市勞動保障部門會同市財政、衛生、安全監管部門制定，報市人民政府批準后施行。其具體標準可以定期調整。

經辦機構根據用人單位的工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，對照規定的費率標準確定用人單位下一工傷保險繳費費率，并報市勞動保障行政部門備案。

第七條 用人單位應當自本規定實施后30日內，本規定實施后成立的用人單位應當自依法成立之日起30日內，到所在地的經辦機構辦理工傷保險登記。經辦機構應當自受理之日起10日內審核完畢。

用人單位的工傷保險登記事項發生變更或者依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到經辦機構辦理工傷保險變更或者注銷手續。

第八條 用人單位應當按月向經辦機構申報應當繳納的工傷保險費，經核準后在3日內繳納。

第九條 工傷保險基金用于下列支出：

(一)工傷保險待遇;

(二)勞動能力鑒定費用;

(三)工傷認定調查費用;

(四)職業康復費用;

(五)法律、法規規定用于工傷保險的其他費用。

第十條 工傷保險基金應當按照當年工傷保險基金總額的10%提留儲備金，其滾存總額超過當年工傷保險基金總額的30%時，不再提取。

本市發生工傷保險基金不足以支付工傷保險待遇的重大事故時，經市勞動保障行政部門和財政部門批準，可以用儲備金支付。

儲備金不足以支付時，由市財政墊付。

第十一條 勞動保障行政部門負責工傷和視同工傷的認定。

市勞動保障行政部門負責患職業病的職工和跨省市流動作業用人單位職工的工傷認定。

各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動保障行政部門負責前款規定外的用人單位職工的工傷認定。

第十二條 職工發生事故傷害后，職工或者現場人員應當立即向用人單位報告。用人單位應當在24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向經辦機構備案。

第十三條 用人單位應當自事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交以下材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)勞動合同或者勞動關系有效證明;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明;

(四)職工本人身份證明;

(五)其他相關證明材料。

第十四條 用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交第十三條規定的證明材料。

第十五條 勞動保障行政部門應當對工傷認定申請作出受理或者不予受理的決定，并書面通知申請人。對工傷認定申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人在15日內補齊。

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經辦機構。

第十六條 勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表及用人單位代表組成。市勞動能力鑒定委員會承擔下列職責：

(一)勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定;

(二)停工留薪期的確認;

(三)配置輔助器具的確認;

(四)舊傷復發的確認;

(五)工傷與非工傷的界定;

(六)工亡職工供養親屬的勞動能力鑒定;

(七)其他受委托進行的勞動能力鑒定。

各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動能力鑒定委員會在市勞動能力鑒定委員會的指導下，負責前款第(三)項規定外的鑒定。

勞動能力鑒定委員會辦公室設在勞動保障行政部門，具體負責組織和日常管理工作。

第十七條 患職業病的職工和跨省市流動作業用人單位職工的勞動能力鑒定，由市勞動能力鑒定委員會負責。

第十八條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應當提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應當自受理之日起60日內作出鑒定結論。必要時，可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當書面通知用人單位、工傷職工和經辦機構。

工傷職工停工留薪期應當由勞動能力鑒定委員會根據簽訂服務協議的醫療機構的診斷證明和本市有關規定確定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經辦機構。

第十九條 工傷職工的下列工傷保險待遇從工傷保險基金中支付：

(一)工傷醫療費;

(二)康復性治療費;

(三)輔助器具配置費;

(四)生活護理費;

(五)一次性傷殘補助金;

(六)一級至四級傷殘職工的傷殘津貼;

(七)喪葬補助金;

(八)供養親屬撫恤金;

(九)一次性工亡補助金。

第二十條 職工因工死亡，其一次性工亡補助金發放標準為60個月的本市上職工月平均工資。

第二十一條 工傷職工的下列工傷保險待遇由用人單位負責：

(一)住院伙食補助費;

(二)外地就醫的交通、食宿費用;

(三)停工留薪期的工資福利待遇;

(四)停工留薪期的生活護理;

(五)五級、六級傷殘職工的傷殘津貼;

(六)一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

第二十二條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病的，應當在簽訂服務協議的醫療機構治療。情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

工傷職工的治療費用，先由用人單位或者職工個人墊付。認定工傷后，對已經發生的治療費用，由用人單位與經辦機構結算。

繼續發生的住院治療費用由醫療機構與經辦機構結算。

工傷職工的康復性治療和輔助器具配置費，由簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構與經辦機構結算。

第二十三條 工傷職工在外埠醫療機構接受搶救治療的，脫離危險后應當及時送轉本市簽訂服務協議的醫療機構繼續治療。

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系;被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關系。

解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準為本市上職工月平均工資的5至30個月

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。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。

第二十五條 已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分，從工傷保險基金中支付。

第二十六條 領取傷殘津貼的職工或者領取供養親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標準一次性享受工傷保險待遇，工傷保險關系同時終止：

(一)領取傷殘津貼的，最高不超過15年;

(二)領取供養親屬撫恤金的，子女不滿18周歲的計算至

18周歲;其他供養親屬最高不超過15年。

第二十七條 職工退休后確診為職業病的，應當享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇;被鑒定為一至四級傷殘后死亡的，其供養親屬應當享受除一次性工亡補助金以外的工傷保險待遇。

第二十八條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費，由市勞動保障行政部門根據本市上職工月平均工資和最低工資標準進行調整。

第二十九條 職工工傷涉及其他民事傷害賠償的，傷害賠償總額低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分，其待遇不得重復享受。

職工或者其直系親屬獲得賠償后，應當償還工傷保險基金或者用人單位已經墊付的費用。

第三十條 享受工傷保險待遇的工傷職工或者其直系親屬，應當向經辦機構提交有關材料。經辦機構應當在15日內核定完畢，并按照規定落實相關待遇。

第三十一條 勞動保障行政部門應當會同有關部門對用人單位及其職工進行工傷預防宣傳教育，防止和減少工傷及職業病的發生，并逐步創造條件，安排工傷職工進行康復性治療。

第三十二條 工傷職工經過鑒定確認恢復或者部分恢復勞動能力的，應當服從用人單位安排的適當工作。

第三十三條 用人單位未按規定繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。

用人單位拒不繳納工傷保險費和滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。

用人單位未按規定繳納工傷保險費期間的工傷職工的工傷保險待遇，由用人單位支付。

第三十四條 1996年10月1日前發生工傷的職工，經審核確認需要治療和配置輔助器具的費用，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。

1996年10月1日后至本規定實施前發生工傷的職工，已經發生的工傷費用由用人單位支付。本規定實施后，繼續發生的工傷費用，經審核屬于工傷保險基金支付范圍(除一次性傷殘補助金外)的，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。

1996年10月1日后至本規定實施前發生工傷的職工，被鑒定為一至四級傷殘并達到退休年齡的，應當辦理退休手續，其基本養老保險金低于傷殘津貼標準的，由工傷保險基金補足差額。

第三十五條 本規定實施前一年內發生的工傷，已經提出工傷認定申請的，本規定實施后完成工傷認定的，工傷保險待遇按照本規定執行。

第三十六條 市勞動保障行政部門可以會同有關部門，根據國家和本市有關規定，制定工傷保險配套辦法。

第三十七條 本規定自2004年1月1日起施行。

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新工傷條例擴大認定范圍 大幅提高補償標準

2010-12-26 8:40:47 責任編輯： 睡獅

國務院第136次常務會議修訂通過的《工傷保險條例》日前正式公布，將于2011年1月1日起施行。《工傷保險條例》根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂，分為總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理、法律責任、附則等8章，共67條。記者就相關問題采訪了國務院法制辦負責人。

工傷保險適用范圍擴大

原條例規定企業、有雇工的個體工商戶及其職工（雇工）應當參加工傷保險，但對事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織職工的工傷事宜未作規定，而是授權國務院有關部門制定具體辦法。2005年，原勞動保障部、原人事部、民政部和財政部聯合發布《關于事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》，對參照公務員法管理和不屬于財政撥款的兩類事業單位、社會團體、民辦非企業單位等組織的工作人員的工傷待遇作了明確規定，對這兩類之外的其他事業單位、社會團體等組織的工作人員的工傷待遇問題未作規定，交由省級地方政府規定。目前多數地方未作規定，已出臺的規定也不統一。

為了解決這部分職工的工傷政策不明確、不統一的問題，新條例擴大了工傷保險的適用范圍，將不參照公務員法管理的事業單位、社會團體，以及民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織也納入了工傷保險適用范圍。這樣，在2011年1月1日新條例施行后，企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶都需參加工傷保險。

工傷認定范圍作兩處調整

新條例對工傷認定范圍作了兩處調整：一是擴大了上下班途中的工傷認定范圍，將上下班途中的機動車和非機動車事故傷害，以及城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認定范圍，同時對事故作了“非本人主要責任”的限定；二是根據社會保險法的規定，調整了不得認定工傷的范圍，刪除了職工因過失犯罪、違反治安管理行為導致事故傷害不得認定為工傷的規定，增加了職工因吸毒導致事故傷害不得認定為工傷的規定。

目前社會上關于工傷認定、鑒定和爭議處理程序復雜、時間過長的反映比較大。

條例這次修訂，對程序問題進行了修改：一是增加了工傷認定簡易程序，規定對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定決定；二是明確了再次鑒定和復查鑒定的時限按照初次鑒定的時限執行；三是取消了行政復議前置程序，規定發生工傷爭議的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟。

提高了工傷待遇標準

據法制辦負責人介紹，目前部分統籌地區的一次性工亡補助金標準過低，最低地區約為三四萬元，全國平均為10.24萬元，不僅難以保障工傷職工及其供養親屬的基本生活，也影響了用人單位的參保積極性。為此，新條例根據國務院有關文件，將一次性工亡補助金標準調整為上一全國城鎮居民可支配收入的20倍。以2009年數據計算，約為34萬元。

同時，為了避免工亡職工與傷殘職工待遇相差過大，根據工傷保險基金的承受能力，新條例在提高一次性工亡補助金標準的同時，也適當提高一次性傷殘補助金標準：一級至四級傷殘職工增加3個月的本人工資，五級至六級傷殘職工增加2個月的本人工資，七級至十級傷殘職工增加1個月的本人工資。

為了進一步發揮工傷保險基金的作用，減輕用人單位的負擔，新條例作了兩處修改：一是將原來由用人單位支付的一次性工傷醫療補助金、住院伙食補助費和到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費，改由工傷保險基金支付。二是為了加強工傷預防，從源頭上減少工傷事故和職業病的發生，決定將工傷預防費用增列為工傷保險基金支出項目，主要用于工傷預防的宣傳、培訓。

這個是標準，最權威：

第一條 為了完善工傷保險制度，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》（國務院令第375號），結合本市實際情況，制定本規定。

第二條 本市行政區域內的各類企業（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。

與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的勞動者（以下稱職工），應當依法享受工傷保險待遇。職工個人不繳納工傷保險費。

有雇工的個體工商戶及其雇工自2005年1月1日起參加工傷保險。

第三條 市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作，指導各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動保障行政部門做好本轄區內的工傷保險工作。

社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。

財政、衛生、人事、工商、安全監管等行政部門應當按照各自職責，協同勞動保障行政部門做好工傷保險工作。

第四條 勞動保障行政部門應當設立工傷保險機構，配備適應工作需要的人員，負責工傷保險工作。

第五條 本市建立工傷保險基金，實行全市統籌。工傷保險基金由下列各項構成：

（一）用人單位繳納的工傷保險費；

（二）工傷保險基金的利息；

（三）滯納金；

（四）社會捐贈；

（五）依法納入工傷保險基金的其他資金。

第六條 經辦機構根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，分別確定用人單位的行業風險類別。

分類行業基準費率根據國家有關規定，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況確定。具體標準由市勞動保障部門會同市財政、衛生、安全監管部門制定，報市人民政府批準后施行。其具體標準可以定期調整。

經辦機構根據用人單位的工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，對照規定的費率標準確定用人單位下一工傷保險繳費費率，并報市勞動保障行政部門備案。

第七條 用人單位應當自本規定實施后30日內，本規定實施后成立的用人單位應當自依法成立之日起30日內，到所在地的經辦機構辦理工傷保險登記。經辦機構應當自受理之日起10日內審核完畢。

用人單位的工傷保險登記事項發生變更或者依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到經辦機構辦理工傷保險變更或者注銷手續。

第八條 用人單位應當按月向經辦機構申報應當繳納的工傷保險費，經核準后在3日內繳納。

第九條 工傷保險基金用于下列支出：

（一）工傷保險待遇；

（二）勞動能力鑒定費用；

（三）工傷認定調查費用；

（四）職業康復費用；

（五）法律、法規規定用于工傷保險的其他費用。

第十條 工傷保險基金應當按照當年工傷保險基金總額的10％提留儲備金，其滾存總額超過當年工傷保險基金總額的30％時，不再提取。

本市發生工傷保險基金不足以支付工傷保險待遇的重大事故時，經市勞動保障行政部門和財政部門批準，可以用儲備金支付。

儲備金不足以支付時，由市財政墊付。

第十一條 勞動保障行政部門負責工傷和視同工傷的認定。

市勞動保障行政部門負責患職業病的職工和跨省市流動作業用人單位職工的工傷認定。

各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動保障行政部門負責前款規定外的用人單位職工的工傷認定。

第十二條 職工發生事故傷害后，職工或者現場人員應當立即向用人單位報告。用人單位應當在24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向經辦機構備案。

第十三條 用人單位應當自事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交以下材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）勞動合同或者勞動關系有效證明；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明；

（四）職工本人身份證明；

（五）其他相關證明材料。

第十四條 用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交第十三條規定的證明材料。

第十五條 勞動保障行政部門應當對工傷認定申請作出受理或者不予受理的決定，并書面通知申請人。對工傷認定申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人在15日內補齊。

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經辦機構。

第十六條 勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表及用人單位代表組成。市勞動能力鑒定委員會承擔下列職責：

（一）勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定；

（二）停工留薪期的確認；

（三）配置輔助器具的確認；

（四）舊傷復發的確認；

（五）工傷與非工傷的界定；

（六）工亡職工供養親屬的勞動能力鑒定；

（七）其他受委托進行的勞動能力鑒定。

各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動能力鑒定委員會在市勞動能力鑒定委員會的指導下，負責前款第（三）項規定外的鑒定。

勞動能力鑒定委員會辦公室設在勞動保障行政部門，具體負責組織和日常管理工作。

第十七條 患職業病的職工和跨省市流動作業用人單位職工的勞動能力鑒定，由市勞動能力鑒定委員會負責。

第十八條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應當提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應當自受理之日起60日內作出鑒定結論。必要時，可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當書面通知用人單位、工傷職工和經辦機構。

工傷職工停工留薪期應當由勞動能力鑒定委員會根據簽訂服務協議的醫療機構的診斷證明和本市有關規定確定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經辦機構。

第十九條 工傷職工的下列工傷保險待遇從工傷保險基金中支付：

（一）工傷醫療費；

（二）康復性治療費；

（三）輔助器具配置費；

（四）生活護理費；

（五）一次性傷殘補助金；

（六）一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（七）喪葬補助金；

（八）供養親屬撫恤金；

（九）一次性工亡補助金。

第二十條 職工因工死亡，其一次性工亡補助金發放標準為60個月的本市上職工月平均工資。

第二十一條 工傷職工的下列工傷保險待遇由用人單位負責：

（一）住院伙食補助費；

（二）外地就醫的交通、食宿費用；

（三）停工留薪期的工資福利待遇；

（四）停工留薪期的生活護理；

（五）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；

（六）一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

第二十二條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病的，應當在簽訂服務協議的醫療機構治療。情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

工傷職工的治療費用，先由用人單位或者職工個人墊付。認定工傷后，對已經發生的治療費用，由用人單位與經辦機構結算。

繼續發生的住院治療費用由醫療機構與經辦機構結算。

工傷職工的康復性治療和輔助器具配置費，由簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構與經辦機構結算。

第二十三條 工傷職工在外埠醫療機構接受搶救治療的，脫離危險后應當及時送轉本市簽訂服務協議的醫療機構繼續治療。

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系；被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關系。

解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準為本市上職工月平均工資的5至30個月。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。

第二十五條 已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50％以上的部分，從工傷保險基金中支付。

第二十六條 領取傷殘津貼的職工或者領取供養親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標準一次性享受工傷保險待遇，工傷保險關系同時終止：

（一）領取傷殘津貼的，最高不超過15年；

（二）領取供養親屬撫恤金的，子女不滿18周歲的計算至

18周歲；其他供養親屬最高不超過15年。

第二十七條 職工退休后確診為職業病的，應當享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇；被鑒定為一至四級傷殘后死亡的，其供養親屬應當享受除一次性工亡補助金以外的工傷保險待遇。

第二十八條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費，由市勞動保障行政部門根據本市上職工月平均工資和最低工資標準進行調整。

第二十九條 職工工傷涉及其他民事傷害賠償的，傷害賠償總額低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分，其待遇不得重復享受。

職工或者其直系親屬獲得賠償后，應當償還工傷保險基金或者用人單位已經墊付的費用。

第三十條 享受工傷保險待遇的工傷職工或者其直系親屬，應當向經辦機構提交有關材料。經辦機構應當在15日內核定完畢，并按照規定落實相關待遇。

第三十一條 勞動保障行政部門應當會同有關部門對用人單位及其職工進行工傷預防宣傳教育，防止和減少工傷及職業病的發生，并逐步創造條件，安排工傷職工進行康復性治療。

第三十二條 工傷職工經過鑒定確認恢復或者部分恢復勞動能力的，應當服從用人單位安排的適當工作。

第三十三條 用人單位未按規定繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。

用人單位拒不繳納工傷保險費和滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。

用人單位未按規定繳納工傷保險費期間的工傷職工的工傷保險待遇，由用人單位支付。

第三十四條 1996年10月1日前發生工傷的職工，經審核確認需要治療和配置輔助器具的費用，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。

1996年10月1日后至本規定實施前發生工傷的職工，已經發生的工傷費用由用人單位支付。本規定實施后，繼續發生的工傷費用，經審核屬于工傷保險基金支付范圍（除一次性傷殘補助金外）的，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。

1996年10月1日后至本規定實施前發生工傷的職工，被鑒定為一至四級傷殘并達到退休年齡的，應當辦理退休手續，其基本養老保險金低于傷殘津貼標準的，由工傷保險基金補足差額。

第三十五條 本規定實施前一年內發生的工傷，已經提出工傷認定申請的，本規定實施后完成工傷認定的，工傷保險待遇按照本規定執行。

第三十六條 市勞動保障行政部門可以會同有關部門，根據國家和本市有關規定，制定工傷保險配套辦法。

第三十七條 本規定自2004年1月1日起施行

nggersoon

2009-07-04 23:35:49

工傷賠償標準（工傷保險待遇標準）

一、醫療保險待遇

（一）醫療費 第29條第3款

1、標準：從工傷保險基金支付

2、要求：（1）在簽有服務服務協議的醫療機構治療；（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

（二）伙食補助費 第4款

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。

2、要求： 住院期間。

（三）食宿交通費 第4款

1、標準： 本單位職工因公出差標準報銷

2、要求：（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。

（四）康復治療費 第6款

1、標準：從工傷保險基金支付。

2、要求：（1）簽訂服務協議的醫療機構進行；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

（五）輔助器具費 第30條

1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付

2、要求：（1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

（六）停工留薪 第31條

1、標準： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

（七）生活護理費 第31條

1、標準： 完全不能自理，統籌地上職工月平均工資的50％ 大部分不能自理統籌地上職工月平均工資的40％ 部分不能自理，統籌地上職工月平均工資的30％

2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；（2）已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費

（八）工傷復發的費用 第36條

1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的

二、傷殘保險待遇

（一）傷殘補助金

1、標準：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資

2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發醫療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付

（二）傷殘津貼

1、標準：一級 本人工資的90% ； 二級 本人工資的85% ；三級 本人工資的80% ；四級 本人工資的75%。

2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）到退休年齡并辦理退休手續后，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費

（三）傷殘補助金

1、標準： 五級 16個月的本人工資 ；六級 14個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

（四）傷殘津貼

1、標準：五級 本人工資的70% ；六級 本人工資的60%。

2、要求：（1）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。（3）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額

（五）工傷醫療補助金及傷殘就業補助金

1、標準：五級、六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定

2、要求：經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

（六）傷殘補助金

1、標準：七級 12個月的本人工資 ；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資 ；十級 6個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付

（七）醫療補助金及傷殘就業補助金

1、標準：七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

（八）傷殘津貼 第43條

按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇 職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的

三、工亡保險待遇 第37條

（一）喪葬補助金

標準：6個月的統籌地區上職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金

1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

3、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

4、供養親屬范圍：

（1）職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；（3）父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹