第一篇:中學年度女工工作計劃
中學年度女工工作計劃 在學校黨政及工會領導下,充分發揮女教職工半邊天的作用,使我校女工工作在新一年里再上新臺階,為學校內涵箭射、特色發展做出貢獻。
一、指導思想
在校工會的領導下,女工工作要緊緊圍繞教育教學中心工作,認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》,依法維護廣大女教職工的合法權益,努力提高女教職工的整體素質,帶領全校女教師繼續深入學習,促進女教師思想業務素質的提高,切實維護女工的合法權益,加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務維權為主線,維護女職工的特殊權益;以加強婦女組織的自身建設為抓手,不斷增強女工的創造力、凝聚力、影響力,引導廣大女教工為全面實施素質教育,完成學校各項任務貢獻智慧和力量,共同創造師生共享的幸福校園。
二、主要工作
(一)以深入學習黨的十八大會議精神為主題,積極引導女教工為學校發展貢獻才智,提升自身素質。
1.內強素質,提高教育教學水平
我們將組織全校女教師進行政治業務學習,充分發揮女職工的主人翁意識,鼓勵廣大女職工勤奮學習,專研業務,發揮全體女教工的積極性、創造性,提高女職工思想素質,促進教學質量和管理水平的提高
2.外樹形象,搞好家庭文化建設
結合學校教育現代化提升工程建設和學校文化建設,加強教師師德建設。教育全校女教師發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,不斷進取,超越自我。按照精神文明建設要求,鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經營和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建設,努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質,做到家庭和睦,鄰里關系好,社會影響好,樹立健康、積極向上的社會形象,為學校的建設和發展多作貢獻。
3.立足崗位,投身現代化建設
組織女教職工學習優秀教師的先進事跡,形成愛崗敬業、關愛學生、嚴謹篤學、勇于創新、淡泊名利、志存高遠的高尚師德。鼓勵女教職工致力崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻,為加快推進我校教育現代化進程發揮積極作用。
(二)以深入建設女教工維權工作機制為重點,切實維護好女教工的特殊權益,為女教職工的健康發展辦實事。
1.繼續做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關心生病住院的女教職工,學校及工會及時慰問;遇到其無法解決的困難時,學校要出面協調幫助解決。
2.全面關心女教職工身心健康,普及科學保健知識,培養女教職工健康習慣,提高女教職工的生活質量。切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點,切實維護好女教職工所應該享受的權利。
3.做好學校計劃生育宣傳工作。女工委員會要創造適當的機會繼續宣傳計劃生育政策,向未婚未育的女教職工宣傳優生優育的好處。
4.開展豐富多彩的文體活動。我們將結合學校實際,開展豐富多彩的文化娛樂活動,展現女工的風采。女工在自己的崗位上發揮“半邊天”作用時,在文化建設方面發揮獨特的作用,使女教職工隊伍成為外中一道亮麗的風景線。
三、活動安排
1.制訂女工工作計劃
2.開展慶祝“三八” 國際婦女節系列活動 3.組織女職工進行身體健康檢查 4.組織女教職工心理健康輔導講座 5.女學生健康知識講座
6.開展“我和我的學生”師德征文活動 7.開展暫差女生“三助一”幫扶活動 8.組織女教職工培訓學習9.協助團委開展“麥田計劃”
10.組織女教職工參加市教職工田徑運動會 11.女工工作總結 12.開展評語評先活動
第二篇:外國語中學2016女工工作計劃
外國語中學2016女工工作計劃
在學校黨政及工會領導下,充分發揮女教職工半邊天的作用,使我校女工工作在新一年里再上新臺階,為學校內涵箭射、特色發展做出貢獻。
一、指導思想
在校工會的領導下,女工工作要緊緊圍繞教育教學中心工作,認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》,依法維護廣大女教職工的合法權益,努力提高女教職工的整體素質,帶領全校女教師繼續深入學習,促進女教師思想業務素質的提高,切實維護女工的合法權益,加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務維權為主線,維護女職工的特殊權益;以加強婦女組織的自身建設為抓手,不斷增強女工的創造力、凝聚力、影響力,引導廣大女教工為全面實施素質教育,完成學校各項任務貢獻智慧和力量,共同創造師生共享的幸福校園。
二、主要工作
(一)以深入學習黨的十八大會議精神為主題,積極引導女教工為學校發展貢獻才智,提升自身素質。
1.內強素質,提高教育教學水平
我們將組織全校女教師進行政治業務學習,充分發揮女職工的主人翁意識,鼓勵廣大女職工勤奮學習,專研業務,發揮全體女教工的積極性、創造性,提高女職工思想素質,促進教學質量和管理水平的提高
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2.外樹形象,搞好家庭文化建設
結合學校教育現代化提升工程建設和學校文化建設,加強教師師德建設。教育全校女教師發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,不斷進取,超越自我。按照精神文明建設要求,鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經營和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建設,努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質,做到家庭和睦,鄰里關系好,社會影響好,樹立健康、積極向上的社會形象,為學校的建設和發展多作貢獻。
3.立足崗位,投身現代化建設
組織女教職工學習優秀教師的先進事跡,形成愛崗敬業、關愛學生、嚴謹篤學、勇于創新、淡泊名利、志存高遠的高尚師德。鼓勵女教職工致力崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻,為加快推進我校教育現代化進程發揮積極作用。
(二)以深入建設女教工維權工作機制為重點,切實維護好女教工的特殊權益,為女教職工的健康發展辦實事。
1.繼續做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關心生病住院的女教職工,學校及工會及時慰問;遇到其無法解決的困難時,學校要出面協調幫助解決。
2.全面關心女教職工身心健康,普及科學保健知識,培養女教職工健康習慣,提高女教職工的生活質量。切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點,切實維護好女教職工所應該享受的權利。
3.做好學校計劃生育宣傳工作。女工委員會要創造適當的機會繼續宣傳計劃牛牛文庫 海量資料分享
生育政策,向未婚未育的女教職工宣傳優生優育的好處。
4.開展豐富多彩的文體活動。我們將結合學校實際,開展豐富多彩的文化娛樂活動,展現女工的風采。女工在自己的崗位上發揮“半邊天”作用時,在文化建設方面發揮獨特的作用,使女教職工隊伍成為外中一道亮麗的風景線。
三、活動安排
1.制訂女工工作計劃
2.開展慶祝“三八” 國際婦女節系列活動
3.組織女職工進行身體健康檢查
4.組織女教職工心理健康輔導講座
5.女學生健康知識講座
6.開展“我和我的學生”師德征文活動
7.開展暫差女生“三助一”幫扶活動
8.組織女教職工培訓學習
9.協助團委開展“麥田計劃”
10.組織女教職工參加市教職工田徑運動會
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11.女工工作總結
12.開展評語評先活動
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第三篇:實驗中學女工工作計劃
2013年實驗中學女工工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大精神為指導,樹立科學發展觀,全面落實“組織起來,切實維權”的工作方針,學習黨的十八大精神。按照農場工會及學校工會的工作部署,以提高女工素質為根本,突出女工工作特色,結合我校教育教學工作實際,配合本校的教育教學中心工作,結合女教職工的工作特點,加強女工自身建設,積極開展活動,堅持與時俱進,真抓實干,團結協作,為振興女工工作做出貢獻。
二、工作目標
全面學習貫徹落實科學發展觀,激勵廣大女教職工在構建和諧教育中充分發揮重要的主力軍作用;突出女教工的參與職能,大力推進學校基層民主建設,依法表達女教職工的合法訴求;加強工會維權機制建設,主動、依法、科學維護廣大女教職工的合法權益。
三、主要工作
(一)開展學習教育活動,激發女教職工的作用
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的十八大精神,進一步增強思想工作的針對性,切實把黨的十八大精神貫徹落實到女工工作中去,引導她們正確認識和處理利益關系,為構建和諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活,在建設和諧校園的過程中,塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作,參與教研活動、賽課活動、送課下鄉等活動,在教育教學上大顯身手。
3.倡導女教職工有“一輩子做教師,一輩子做好教師”的敬業精神,用無私的愛關注每一個學生的學習和生活,特別是特困生和留守兒童。
(二)參與學校管理,推進學校基層民主建設
1.組織女教職工參與民主管理和民主監督,鼓勵女教職工為我校的教育教學發展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作,鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。
(三)突出維護職責,依法維護女教工權益
1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習,組織好女教職工的一年一度的婦檢,關心女教師,及時發現問題,及時就診,及時為女教師排憂解難。
2.繼續切實維護好女教職工在法律和政策規定的范圍內所享受的權利,在女職工懷孕期、產褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上,積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動,深入了解每位女教職工家庭情況,及時探望患病的女教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。
4.開展“三八”節慶祝活動,維護女職工文化精神權利和特殊權利,充分調動女職工的積極性和創造性,關注教師子女健康成長。
(四)開展各種活動,促進女工身心健康發展
為活躍女教師的身心,增強女教師的凝聚力,促進校園文化健康
蓬勃發展。女工委將繼續配合學校工會搞好各項比賽活動,如“教師排球隊”,并請專業人士定期開展訓練。
四、具體安排
1.一月,配合行政做好學期末工作。
2.二月,做好春節慰問女教工、送溫暖工作;召開女工委會議,制定2013年工作計劃。
3.三月,慶祝“三·八”婦女節系列活動。
4.四月,舉行女教工教學競賽與說講評課活動。
5.五月,慶祝“五·一”勞動節;參與春季校運會。
6.六月,為貧困學生和留守兒童捐款捐物。
7.七月,參加政治學習、開展知識競賽;參與民主記評議干部。
8.八月,關注建軍節。
9.九月,慶祝教師節,展示女教工獨特的風采。
10.十月,慶祝國慶節;參與學校秋季運動會,開展豐富多彩的女職工體育活動。
11.十一月,組織好女教工參加教代會。
12.十二月,慰問女教工、慶元旦、總結一年工作
第四篇:2010女工工作計劃
武墩鎮小教女工工作計劃
(2009—2010)
我們根據女教師的特點,圍繞學校的總體要求,凝神聚力、扎實工作,積極探索婦女工作的新途徑,使女教師在學校工作中發揮了主力軍作用,婦女工作與學校工作協調發展。一年來,根據區教育工會女教工委員會的工作意見,結合我校工會工作計劃,學校女教工們,本著“愛崗、奉獻、教書育人”的宗旨,樹立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責任意識,大家努力學習,更新知識,崗位成才,團結協作,積極進取。各項活動的開展提高了她們的教育教學及科研能力和運用現代化教育技術的能力,在課程改革中,她們與時俱進、開拓創新、奮發有為,在各自崗位上創造了巾幗不讓須眉的驕人業績。充分發揮了女教職工半邊天的作用,為學校的教育教學改革作出了貢獻。計劃如下:
一、建設崗位文化,凝聚崗位精神
為激勵女教師敬業愛崗、奮發進取,我們把女教師隊伍建設作為婦委會工作的重要任務,有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動,努力使女教師整體素質不斷提高,-1-
建設一支勇挑重擔、勇創新高的女教師隊伍。一年來,崗位做到了活動有計劃,學習有記錄,過程有記載。
(一)加強培訓,提高素質
根據工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習學習有關教育理論,引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐,大膽創新,學習有關婦女工作法規,貫徹落實婦女權益保障法,宣傳有關婦女工作法律、法規文件,提高女教職工自身素質。一年來,先后學習了《婦女權益保護法》,學習新《中小學教師職業道德規范》,學習《落實科學發展觀專題講座》、學習林萍事跡、學習教師禮儀等學習活動,把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結合起來,通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。
(二)評比表彰,營造氛圍
通過開展評比校級先進工會小組、校級先進教師、校工會積極分子、校級事業家庭兼顧型先進等活動,進一步調動了廣大女職工的工作主動性和創造性,激發廣大女職工凝心聚力,同時在活動中也培養了一批愛崗敬業,勇于吃苦,樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業奉獻的責任感和使命感,不斷激發她們學知識、學技術的積極性,營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍,形成學先進、趕先進的良好氛圍。
二、積極組織活動,創設和諧的女工集體
1、開展業務競賽活動。為了提高教師的教學能力,我校積極組織開展崗位練兵、街道級教學技能比武等競賽活動,廣大女教師能積極參加,通過組內選拔——校內評比——街道級比武,在活動中我校教師文明競爭,積極進取。為提高教師的教研能力,我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比,上交一定質量的調研文章。青年教師還積極參加了兩筆字(鋼筆、粉筆)評比考核活動,全體青年教師高度重視,認真準備。
2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來,各室女教職工群策群力,對照文明辦公室評比細則,精心布置,團結協作,創造條件,掀起了爭創文明辦公室的熱潮,各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比,凝聚人心,提高全體教師品德素質和工作積極性。
3、開展獻計獻策活動。我校積極參加區組織的“我為寧波教育創新獻一計”活動,廣大女教職工群策群力積極參與,其中丁亞明、陳娜老師獲二等獎,汪君兒老師獲三
等獎。同時廣大女教職工還為學校建設與發展獻計獻策,發揮了廣大教職工的主人翁精神。工會將這些提案進行分類整理,提供給學校領導決策。學校領導對建議的征集和處理工作非常重視,謹慎對待,認真處理,逐一解答,全面回復。學校還對建議進行認真評議,積積采納。
4、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領導號召,在“送溫暖,獻愛心”社會捐款活動,發揚團結互助,扶貧濟困的中華美德,積極奉獻愛心。我校教師還積極報名參加無償獻血活動。
5、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發展,生活更加豐富多彩,學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,落實了教職工健身強體,愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻”理念深入人心。學校積極組織開展“健康幸福工程”,旨在“關注教職工身心健康、提升教職工幸福指數”, 每月開展一次大型文體活動和“舒心坊”談話沙龍活動。大家積極參與,參與面達到95%以上。二月,開展“舒心坊”談話沙龍活動一“什么是幸福”;三月,開
展了慶三八“美麗人生”主題活動(學習活動,儀表形象講座,春游活動有機結合)。四月,“舒心坊”談話沙龍活動二“尋找幸福”,并開展了“我愛我校,校園尋寶”活動;五月,開展了“我的人生格言”以師德建設為主題的格言征集活動,以及健康知識講座;六月,開展了“舒心坊”談話沙龍活動三“體驗幸福”,以及以“書生教師,教書育人,幸福一生”主題讀書月活動;九月,開展慶祝教師節活動;十月,開展了“甲子譜春秋,華章頌和諧”主題建國60周年攝影比賽;十一月,開展了教工趣味運動會和“美麗心情”征文比賽。豐富多彩的活動,既活躍了校園文化氣氛,又融洽了教師與領導、教師與教師之間的感情,同時也增強了女教師的團隊凝聚力。
二〇一〇年二月二十日
第五篇:2010女工工作計劃
楓田鎮2010女工工作計劃
一、認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,把廣大女職工的思想和行動統一起來來。
女職工要把學是貫徹黨的十七大精神和十七屆五中全會精神同樹立中加特色社會主義工會維權觀、堅持中國特色社會主義發展道路結合起來,增強做好新時期女職工工作的責任感和使命感,迅速掀起學習貫徹宣傳黨的十七大精神的高潮,努力把廣大女職工的思想和行動統一到黨的十七大精神上來,以高昂的斗志和良好的精神面貌,做好新一年的女職工工作。
二、圍繞全面建設小康社會的新要求,積極引導女職工為推動科學發展、社會和諧建功立業。
1、組織女職工廣泛開展“女職工建功立業工程”、“女職工科技創新工程”、“女職工素質提升工程”、“女職工愛心幫扶工程”活動。全面開展有影響的女職工活動不少于2次。
2、繼續開展“雙爭”活動,打響工會女工工作品牌。
三、樹立中國特色社會主義工會維權面,努力維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
1、認真貫徹落實《企業工會工作條例》、《女職工工作
條例》,以構建和諧勞動關系為主線,以維護女職工特殊權益為重點,大膽實踐、勇于創新,積極推進企業工會女職工工作不斷取得新進展,實現新突破。
2、進一步參與平等協商機制工作,推動女職工權益保護專項集體合同簽訂工作,深入基層搞好調研工作,制定特殊行業的特殊勞動合同保護標準。
3、繼續開展好關愛女職工健康行活動。做好一年一度的婦科病查治工作。做好單親困難女職工和單親特困女職工免費體檢工作。
4、深化愛心幫困活動內容。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛心助學檔案。形成幫扶長效機制,實行結對幫扶和社會救助相結合。
楓田鎮工會
2010年4月8日