第一篇：中山大學附屬第一醫院2008年科教工作總結及2009年工作計劃

衛生廳及中山大學各級領導的關心和支持下，在醫院黨政班子領導下，在全院醫務人員的共同努力下，我院2008年科教工作保持了穩中有升的良好發展態勢，在獲資助的科研項目數、SCI論文發表數、教學基地建設等方面取得了新的突破，現總結如下：

一、科研工作取得了顯著成績

1、科研基金取得新的成績

2008年我院獲科研項目數取得了新的突破，共獲立項資助的各級科研項目203項，包括“863”重點項目1項、“863”重點項目分題1項、國家自然科學基金委員會—廣東省聯合基金重點項目1項、國家自然科學基金面上項目（包括青年基金）27項，衛生部行業公益性專項基金1項、教育部博士點基金1項、新教師基金7項、廣東省自然科學基金重點項目5項、面上項目27項、博士啟動項目10項、廣東省科技計劃（攻關）項目87項、廣東省科研事業項目2項；廣州市衛生局重點項目1項、廣州市科技計劃項目5項、廣東省醫學科研基金18項、中國博士后基金2項、留學回國人員科研啟動基金7項、廣東省人口計生委科研項目1項、廣東省中醫藥局科研項目2項等，合同經費總額達2600余萬元，其中國家自然科學基金、廣東省自然科學基金重點項目、廣東省科技計劃項目等創歷史最好水平。同時，我院科研人員更加重視同企業以及相關協會的合作，今年獲各類橫向科研資助30項，總經費380萬元，創歷史新高。

2、科研論文尤其是SCI收錄論文創歷史新高

根據科技部中國科技信息情報所2008年底發布的中國科研論文統計情況：2007年我院SCI收錄文獻133篇，其中論文105篇，比2006年增加53篇，位列全國醫療機構排名的第7位，上升6個名次。SCI被引用40篇、76次，位列第17位。MEDLINE收錄論文209篇，增加42篇，位列第10位；國際科技會議錄索引（ISTP）31篇，增加16篇，位列第6位；中國科技論文引文數據庫被引用3257次，增加802篇，位列第8位；中國科技論文引文數據庫收錄論文886篇，位列第14位；論文發表的數量和質量均比2006年度有新的提高，其中SCI論文發表的數量創歷史新高。2008年以來，全院科研論文又有新的提高，截至目前統計，今年已發表SCI論文150篇，其中，以我院為第一作者單位發表的為136篇，預計將達到140篇以上，論文質量也取得了顯著進步，IF＞5的論文達到5篇。

3、科研成果及專利

今年共組織申報科研成果3項，其中呂明德教授主持的“超聲引導經皮消融治療肝癌的系列研究”獲得了中華醫學二等獎；黃如訓教授主持的“腦梗死的腦卻血循環障礙及治療的系列研究”以及姚書忠教授主持的“腹腔鏡在婦科疾病診療中的應用系列研究”進入了廣東省科技進步二等獎公示名單。專利方面，今年我院人員共申請發明專利3項，實用新型專利1項，獲得發明專利授權1項。同時我院今年成為了廣東省專利管理試點單位，并獲得了廣東省專利建設專項經費的資助，為我院專利申報及專利轉化工作提供了有力的支持。

二、高水平科研隊伍建設成績顯著

1、學科帶頭人國內外學術地位和影響不斷提高

我院帶頭人在國內外的學術地位和影響獲得進一步提升，王深明教授擔任國際外科學會委員，國際脈管學會委員和亞洲血管外科學會委員；余學清教授擔任國際腎臟病學會全球發展委員會委員，國際腹膜透析學會學術顧問委員會成員和亞洲區委員、亞太腎臟病學會常務理事；許庚教授今年被選舉為國際鼻科學會常務理事。在中華醫學會專科分會的新一屆選舉中，孟俊非、管向東先后分別擔任中華醫學會放射學分會、中華醫學會重癥醫學分會副主任委員，至此，我院共有余學清、胡品津、劉小林、孟俊非、管向東、鄧春華、周燦權等7位教授擔任中華醫學會相關分會的副主任委員，王深明、許庚等14名位教授擔任中華醫學會各分會常委或學組副組長以上職務。王深明教授當選為《中華醫學雜志》副總編，成為該雜志創刊近百年來，中山大學醫科首位在該雜志擔任副總編輯的專家。至此，目前我院共有王深明、余學清等5人擔任“中華”或“中國”期刊的總編或副總編。在省內，我院共有王深明、余學清等15位教授擔任廣東省醫學會主任委員、曾進勝、陳旻湖、董吁鋼等23位教授擔任副主任委員。

2、中青年學術骨干迅速成長

通過“中山一院優秀青年人才支持和培養計劃”，首批進入此項培訓計劃的20名優秀青年人才，在今年科研項目申報工作中，共有5人獲得2008年度國家自然科學基金資助，1人獲廣東省自然科學基金重點項目資助，7人獲得廣東省自然科學基金等省部級科研項目資助，體現醫院青年人才培養工作取得的初步成效。

3、高水平人才引進成效顯著

高水平人才的引進，是迅速提升醫院綜合實力重要手段，也是帶動培養醫院人才體系整體上升的重要方法之一，醫院領導充分認識到了引進高水平人才的重要性和必要性，積極加強自身建設，創造良好的工作環境為引進人才做準備，同時依靠中山大學百人計劃的支持，積極自籌經費，為引進的人才提供經費支持，今年，先后引進國內外醫學領域的優秀研究者4人，完善、補充了醫院的人才梯隊，提高了科研實力，學科人才建設步入了良性循環進程。

4、堅持開放式培養方式效果明顯

中山一院一直堅持“走出去、請進來”的政策，加強和國內外高水平醫學院校及醫療科研機構的合作，為具有較好發展潛力的中青年人才到國外高水平科研機構學習和進行合作研究創造條件，通過這些年的建設，先后和澳大利亞、美國、加拿大、日本、荷蘭、瑞典、芬蘭等20多個國家的醫院建立了密切的學術交流與科研合作，今年，有27名中青年學者出國進行為期3～12月的進修學習以及科研合作，取得了豐碩的成果，成績斐然。

三、創建完善良好的科研平臺及管理體系

1、科學規劃科研平臺建設

2008年初，我院5個國家重點學科腎內科、普外科、神經科、內分泌內科、耳鼻咽喉科獲中山大學“985”二期—國家重點學科建設經費資助，5個重點學科實驗室（腎臟病重點實驗室、輔助循環重點實驗室、神經科實驗室、普外科實驗室、耳鼻喉科研究所、內分泌實驗室）的工作條件、研究設備、技術力量得到了顯著改善，為我院科研平臺建設提供了有力支持。

與此同時，醫院通過自籌經費，加強了公共平臺和特色專科實驗室的建設，對包括蛋白質組學實驗室、動物中心、呼吸科實驗室、血液科實驗室、兒科和皮膚及婦產科聯合實驗室進行了建設與改造，其中蛋白組學實驗室已建設完成并投入使用，其他平臺也正處在建設階段，即將完成。根據醫院的中長期發展戰略，在注重建設的同時，醫院也加強了對公共科研平臺的規劃，今年多次組織專家對非編碼RNA平臺研究平臺、模式生物學平臺、人類遺傳資源收集與組織庫等公共平臺進行了科學論證并制定了建設規劃，為醫院科研平臺建設的發展奠定了堅實的基礎，其中非編碼RNA平臺研究平臺已進入三期211建設規劃中。這些高水平平臺建設將為我院承擔國家重點或重大課題提供良好的研究條件和技術支撐。

2、規范臨床科學研究體系

根據當前臨床醫學發展的方向與特點，醫院領導認真審視醫院自身情況，參照國際高水平醫療機構的臨床研究經驗，從“加強規范化、科學化管理，建設國際一流臨床醫療研究中心”的目標出發，成立了“中山大學附屬第一醫院科學研究評估委員會”，通過與藥物臨床試驗中心、生物統計與信息研究室、醫學倫理委員會相結合，組成了“中山大學附屬第一醫院臨床醫學研究中心”，制定了“中山大學附屬第一醫院臨床醫學科學研究管理辦法”。該中心的成立將進一步加強我院臨床研究，提高我科研水平，規范涉及人類的臨床醫學科學研究和相關技術的應用，確保臨床實驗的科學性和安全性，為醫院產生具有生源影響的臨床研究成果發揮重要作用。

四、重視學術交流

擴大學術影響力

完善學術交流機制，鼓勵從事科研工作的醫務人員，尤其是學術帶頭人和學術骨干參加高水平的學術會議進行學術交流，同時鼓勵各學科舉辦高水平的國際、國內學術會議。通過學術交流，掌握國內外最新的學術動態和研究方向，促進了醫院的學術發展。今年，我院成功承辦了由國家科技部和歐盟生物技術中心共同主辦的“中國歐盟2008再生醫學論壇”擴大了國際學術影響力，同時也承辦了中華腎臟病學會年會、國家“十一五”863計劃“干細胞與組織工程”重大項目研討會等一系列有重要影響的學術會議，取得了圓滿成功。截止目前統計：本年度全院臨床科研人員參加國際學術會議408人次，宣讀論文30篇，參加國內舉辦的學術會議359人次，宣讀論文304篇。

本年度，我院成功獲得《中國血管外科雜志（電子版）》、《消化腫瘤雜志（電子版）》等期刊的承辦權并擔任主編單位，其中《中國血管外科雜志（電子版）》是我國血管外科界的首份專業期刊。至此，我院共主辦和承辦了《中華腎臟病雜志》、《中華顯微外科雜志》、《中華普通外科學文獻（電子版）》、《中國神經精神疾病雜志》、、《影像醫學與介入放射學雜志》和《現代臨床護理》等8份國內有影響的醫學專業雜志，搭建出了良好的學術交流平臺。

五、科研管理

1、項目管理

2008年，共受理各級、各類項目申請700余項，組織院內評審289項。在項目的中期執行情況檢查過程中，按照上級部門的要求共完成國家級項目43項，省部級科研課題65項以及中山大學臨床醫學研究“5010”計劃15個項目。根據項目執行情況，配合上級部門按時完成了12項國家自然科學基金、45項廣東省自然科學基金、12項廣州市科技計劃、21項廣東省衛生廳基金的結題工作，在此基礎上，根據廣東省科技廳、廣東省中醫藥局的要求，完成了對2005年以前的廣東省科技計劃149項以及廣東省中醫藥局項目28項的清理性結題工作。

2、管理建設

加強科研管理的服務職能，實行科研經費使用狀況年度通知制度，使項目負責人根據項目完成情況有效地使用科研經費，避免科研經費浪費和重復購置現象的發生。建立了醫院內部科研信息網絡，實現了科研信息網上發布，增強管理工作公開化、透明化，提高信息資源共享程度，方便廣大科研人員，工作成效明顯。在加強制度化建設的同時，為提高管理效率，強化管理的公開、公正、透明，通過挖掘利用已取得的科研業績，指導科研管理工作，醫院投入資金建設科研業績管理評價數據庫，目前已基本開發完畢，即將進入安裝、調試、試運行階段。

3、科研評價及獎勵

為提高廣大科研人員的科研積極性，調動研究團隊、各學科的集體力量，醫院根據實際情況自籌資金1000余萬元，在加強研究平臺上協調保障的基礎上，對各類科研項目給予不同程度的配套支持，對獲得科技成果、發表高水平科研論文的研究團隊給予獎勵和表彰。同時，醫院也制定相關獎勵細則重視對學科的獎勵與支持，年終，醫院根據各學科一年來取得的科研成績包括論文、成果、專著、專利等進行綜合評分，排出名次并給予獎勵，經過不斷改進，在學科間形成了良好的競爭氛圍，有力的提升了科研工作的積極性。

在2008年中，我院的科研工作雖然取得了一定的成績，但仍有很大的提高空間，與兄弟單位相比，還有不少的差距。未來我們將進一步拓闊我們的國際視野，以世界先進水平水平為目標，以臨床科學問題為導向，積極探索，勇于創新，為中山大學醫科的發展和人類的健康事業作出更大的貢獻。

二、繼續教育工作

（一）建立健全各項制度

1、重新修訂了‘中山大學附屬第一醫院專科醫師培訓指南’。

2、制定了專科醫師培訓院內、院區、院外輪科管理辦法，擬定了申請流程。

（二）申報和實施國家級、省級繼續醫學教育項目 1、2008年獲國家級繼續教育新批項目8項，國家級備案項目22項，國家級繼續教育基地備案項目3項；獲省級新批項目12項，省級備案項目8項。

2、實施了國家級繼續醫學教育項目26項，省級繼續醫學教育17項，國家級繼續教育基地備案項目3項；參加的人數約1836人，取得了良好的社會效益。

（三）《三基》《三嚴》培訓考核

按照我院《三基》《三嚴》培訓考核管理辦法，2008年《三基》培訓考核仍然分為理論考核和臨床技能培訓考核2個部分。為將培訓考核工作與臨床實際更緊密結合，今年院級技能培訓考核，由科室根據實際工作的需要，擬定1～2項培訓考核內容，經專家小組審核同意后組織實施，培訓結束后考核其中的1項，全院共考核了臨床技能33項。08年我們增加了護理人員試題10套共2300道，同時建立了護理考核題庫，實現了全院理論考核完全由計算機隨機組題進行考核的目標。

08年參加技能培訓考核的醫、護、藥、技人員有2806人，135名新職工參加了崗前培訓的技能考核，80人因出國學習或患病等原因未能參加考核，參加考核人員的成績全部合格，考核合格率為100%；參加理論考核的醫、護、藥、技人員有2951人，有67人因出國學習或患病等原因未能參加考核。初考46人不合格，經補考后有1人不合格，理論考核合格率為99.86%。

（四）職工繼續教育

1、以多種形式開展繼續醫學教育活動，除舉辦國家級、省級項目外，我們還舉辦了院級項目 85項，參加人數5276人次。

2、經年度驗證，我院參加繼續醫學教育人數有1346人，全院達標率為98.44%。

各類人員學分達標情況

專業人員

類別

人數

學分總分達標人數

其中

合格率% 備注

Ⅰ類學分

達標人數

Ⅱ類學分 達標人數

醫師

中級

181 178 179 178 98.34

高級

365 361 362 361 98.9

藥師

中級 27 28 27 93.1

高級 5 5 5 100

技師

中級

84 85 84 97.67

高級

32 32 32 100

護理人員

護師

313 305 306 306 97.44

中級

294 292 294 292 99.32

高級

41 41 41 100

預保人員

中級

總人數

1346 1325 1332 1326

合格率%

98.44

98.96

98.51

3、派出6位專業技術人員外出進修學習。

（五）住院醫師規范化培訓

1、住院醫師階段考核

2008年3月組織本年度住院醫師階段考核。參加考試的共有55 人，參加第一階段考共 22人；第二階段考共33人。

2、組織住院醫師課程學習

今年組織了住院醫師兩門課程的學習，分別是：《循征醫學》、《臨床思維與人際溝通》。參加學習的住院醫師共189人，參考人員成績合格。

3、安排08年新住院醫師進入培訓

今年有75位流動編制人員、3位我院在職人員進入住院醫師培訓。其中本科生24人、七年制12人、臨床型碩士12人、科研型碩士15人、科研型博士10人、臨床型博士5人（其中八年制2人）。進入普通專科第一年培訓37人、第二年培訓9人、第三年培訓21人；進入亞專科第一年培訓6人、第二年培訓5人。目前住院醫師在培人數有197人，其中第一階段127人、第二階段70人。

4、招收全科醫學培訓醫生

從08年起，我院將逐年招收全科醫學培訓醫師，按衛生部全科醫師培訓計劃進行培訓。今年按計劃已招收7名培訓醫師，均為本科學歷，已按培訓細則制定詳細的培訓計劃并實施培訓，培訓期共3年，培訓結束后將在社區擔任社區衛生服務工作。

5、改變住院醫師出科考核方式

今年2月份，我院針對目前出科考核隨意性較大、流于形式、考核欠缺嚴謹等弊端，改變了出科考核方式：要求輪轉時間超過1個月的科室，必須組成考核小組，對住院醫師進行思想品德、考勤、以及理論、英語和技能操作的考試，并附上試卷，有考核小組密封評分表和試卷交來我科。輪轉不超過1個月的，也要進行面試，評分操作同前。

（六）進修教學工作

1、全年接收全國各地的進修人員共766人，其中正規進修718人，臨時參觀學習10人，東區院區和黃埔院區進修培訓38人。今年接收省、市和學校扶貧任務的進修人員13人；醫院協議單位進修人員13人。

2、為了給每位在我院進修的人員留下美好的回憶，我們為2008年12月結業的進修生設計并印制了結業紀念冊，紀念冊記載了整個進修學習過程中的留影以及老師、同學之間的美好祝愿。

3、為增進進修生與主管部門及科室之間的溝通，進一步了解進修生的需求，我們召開了進修生代表座談會，對進修生提出的意見給予答復，并對工作上的不足進行改進。

4、為幫助來自基層的進修生提高申請課題和撰寫學術論文的能力，2008年12月組織了一場專題講座，參加人員有350余人。

（七）其他工作

1、現管理專科醫師培訓基地28個，消化內鏡基地、婦科內鏡基地、普外內鏡基地、耳鼻喉科內鏡基地等內鏡診療技術培訓基地4個，生殖醫學技術培訓基地1個，心導管介入技術培訓基地1個、心電起搏電生理技術培訓基地1個。2008年11月，組織內鏡診療技術培訓基地主任，在湖南長沙向衛生部進行了培訓基地醫院工作匯報和基地主任述職，通過了內鏡診療技術培訓基地的年度審核。

2、向省衛生廳上報了SICU專科醫師培訓基地和全科醫師培訓基地的申報材料，待審核通過后進行實地評審。

4、協助協議單位做好基層醫務人員知識更新培訓工作，為南海鹽步醫院全年培訓課程，并組織授課人員按時前往授課。

5、完善了科教處網頁建設，充實了繼續教育科網頁內容，在網頁上開通了學分、住院醫師考核成績、進修表收取及錄取情況等查詢功能，進一步做到便民服務。

2009年科教工作計劃

在新的一年中，我們將著重加強以下幾方面的工作，力爭取得更好的成績：

一、科研工作

1、科研基金：在保持近兩年所取得的成績基礎上，通過充分挖掘整合醫院各學科的力量，力爭在國家級重大、重點項目取得新的突破；加強科研項目的中后期管理工作，保障科研項目順利完成。

2、科研成果：加強同各學科的交流，挖掘尋找科研成果的新亮點，進行有針對性的扶持，為今后醫院科研成果的申報培育后備力量，組織申報1~2項省部級一等獎，為申報國家獎做好準備工作，加強專利的申請工作，重視專利轉化工作。

3、科研論文發表：繼續努力保持提高現有SCI論文發表的數量，繼續提高我院在國內醫療機構排名中的地位，在此基礎上，有針對性的提高發表高質量SCI論文的意識，為高水平科研成果的產生奠定基礎。

4、加強人才培養與引進：

1）加強對中青年人才的培養，完善考核機制，做好支持、培養計劃入選人才中期檢查工作，鼓勵支持中青年人才到高水平醫療科研機構進修培養，開展合作研究。加強醫院整體的人才培養體系建設，創造奮進、拼搏、敢于創新的氛圍。

2）充分利用學校“百人計劃”人才引進平臺，加強高水平科研人才的引進工作，為醫院科研平臺建設提供支持，同時注重臨床高水平人才的引進工作，有針對性加強薄弱學科的人才建設工作。

3）加強博士后管理工作，做好博士后課題申報和論文撰寫的組織工作，建立一支高素質的博士后研究人員隊伍。

5、加強學科建設工作：深入學科加強調研工作，對醫院重點學科有針對性的扶持，為申報國家重點學科孵育新的增長點。

6、創建完善良好的科研平臺：加強實驗室規劃建設工作，加強完善現有的科研平臺和實驗室功能，完成動物中心、呼吸科實驗室、血液科實驗室、兒科和皮膚及婦產科聯合實驗室改建裝修工作并投入使用，有計劃有步驟的開始非編碼RNA平臺研究平臺、模式生物學平臺、人類遺傳資源收集與組織庫等公共平臺的建設進程。

7、加強臨床科研中心建設：規范臨床科學研究體系，完善中山大學附屬第一醫院科學研究評估委員會、藥物臨床試驗中心、生物統計與信息研究室、醫學倫理委員會工作職能和工作流程，充分發揮中山大學附屬第一醫院臨床醫學研究中心工作職責，科學規范的進行臨床醫學研究。

8、加強科室建設工作：加強科室自身建設，提高科研管理的服務意識，完善科研管理軟件的功能服務于全院，為全院科研人員做好后勤保障工作。

二、繼續教育科2009年工作計劃

1、繼續做好科室的常規工作和上級下達的各項任務。

2、做好2010年國家級、省級繼續醫學教育項目的網上申報工作，做好09年新獲批和09年獲備案的國家級、省級項目的實施工作，做好院級項目的申報和實施工作，做好國家級、省級項目實施后網上備案和紙質備案工作。

3、制訂2009年《三基》《三嚴》培訓考核計劃；修訂考核題庫。做好2009年《三基》《三嚴》理論、技能培訓考核工作。完善臨床技能培訓室的建設，爭取盡快對各科室開放使用。

4、進一步加強住院醫師培訓管理，認真開展專科醫師培訓工作。根據衛生部、廣東省、中山大學有關文件精神制定我院專科醫師培訓的相關管理文件。建立住院醫師考核專家庫和題庫，制定標準化臨床技能考核模板，2009年7月與人事部門共同組織住院醫師的年度考核；進一步加強住院醫師的出科考核管理，加大專科醫師培訓的環節管理力度，確保培訓質量。

5、做好全年進修生的招生、錄取工作，做好新入學進修生的崗前培訓，加強進修生的學習、工作以及生活管理，保質保量完成培訓任務。

6、做好全科醫師、小兒外科、SICU等專科醫師培訓基地的申報工作，做好衛生部內鏡診療技術培訓基地的復審工作；擬建內鏡模擬訓練室、計算機模擬考核室和模擬手術室、動物處置室、清洗消毒室。同時，與獲得衛生部內鏡診療技術培訓基地、介入診療技術培訓基地一起，共同擬訂培訓計劃、培訓方案、考核和頒證方案，做好各基地的招生和培訓工作。做好衛生部和衛生廳其他培訓基地申報和評審工作。

7、協助協議單位做好基層醫務人員知識更新培訓工作，安排扶貧單位的醫務人員來我院進修培訓，定期安排我院專家前往基層醫院培訓班授課。

第二篇：中山大學附屬第一南沙醫院項目

中山大學附屬第一（南沙）醫院項目

設計咨詢服務

招 招 標 單 位：廣州南沙重點建設項目推進辦公室招標代理單位：廣東粵能工程管理有限公司日 期：二〇一八年八月

標 公 告

中山大學附屬第一（南沙）醫院項目設計咨詢服務

招標公告

根據穗南發改項目[2018]34號文件批準，廣州南沙重點建設項目推進辦公室現對中山大學附屬第一（南沙）醫院項目設計咨詢服務進行公開招標，擇優選定設計咨詢單位。本項目建設資金已落實。招標具體事宜公布如下：

一、項目名稱：中山大學附屬第一（南沙）醫院項目設計咨詢服務

二、招標單位：廣州南沙重點建設項目推進辦公室

聯系人：曾工

聯系電話：020-39078303 招標代理機構：廣東粵能工程管理有限公司 聯系人：梁工

聯系電話：*** 招標監督機構：廣州南沙開發區建設和交通局 投訴電話：020-39910647

三、工程地點：廣州市南沙區橫瀝鎮明珠灣起步區橫瀝島尖西側

四、工程概況：

1、工程概況：本項目規劃病床數1500張，項目占地面積155934㎡，總建筑面積498818㎡，其中地上建筑面積（計容面積）326450㎡，地下建筑面積（不計容面積）172368㎡。本項目建設內容包括：新建醫療業務用房、科研、醫學研究與成果轉化用房、動物實驗用房、教學管理、培訓與考核用房、宿舍用房、地下車庫、室外工程，以及其他配套工程等。經估算，本項目總投資估算為482274.0萬元，其中工程費用388392.2萬元，工程其他費用64220.5萬元（含建設用地費28880萬元），基本預備費29661.3萬元。

2、前期服務機構名稱：廣州市國際工程咨詢公司（可行性研究報告編制單位）；中國建筑設計院有限公司、廣州市城市規劃勘測設計研究院（方案設計單位）。

五、標段劃分、招標內容及招標控制價：

1、標段劃分：本招標項目分1個標段。

2、招標內容：

按照《關于開展工程建設設計咨詢試點工作的通知》（穗建技[1999]313號）的指導精神，國家、行業和地方有關工程建設的法規、政策、規定、設計技術規范、規程、標準等及經上級主管部門批準的項目建議書、項目可行性研究報告、相關技術文件及有關項目的評估報告、評審報告及其它審批意見等其它依據對標段范圍內建設過程中全部工程（含專業工程）、設計

過程（包含規劃設計階段、方案設計階段、初步設計階段、施工圖設計階段）等各設計階段提供設計咨詢服務，對施工圖紙進行審查（蓋審查章），并以駐場服務的形式全面配合業主進行設計管理工作，對施工過程中所遇技術問題給出專業意見。主要服務內容包括但不限于：

（1）對項目各階段設計成果文件是否符合“綠色生態、低碳節能、智慧城市、嶺南特色”的城市規劃理念，“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，“國際化、高端化、精細化、品質化”建設標準以及“自然生態、以人為本”的設計原則進行審核，對設計方案是否體現代醫療、科學研究、人才培養、國際交流并重的功能特征，是否符合技術先進、整體協調、公共開放、資源整合、富有活力，生態節能、文化性、人性化、綠色環保等方面，并出具審核報告。

（2）勘察報告審查：巖土勘察文件提供的設計參數是否詳細、準確、合理，基礎方案是否經濟合理、可行，其結論與建議是否存在安全隱患；對勘察成果進行審查，工程勘察成果報告是否達到國家規定的深度及是否滿足設計要求；

（3）評審可行性研究報告或設計方案，對可行性研究報告或設計方案在技術、工程和經濟上是否可行進行全面分析、論證，提出優化建議；

（4）對施工圖紙進行審查（蓋審查章），對設計文件中違反國家有關法律、法規、政策和強制性技術標準等問題提出修改建議；

（5）協助委托人組織有關專家，對初步設計文件進行審查；

（6）評審結構體系，復核結構設計計算；對不安全隱患或保守浪費提出修改建議；（7）檢查設計文件的深度、質量、進度是否達到到合同要求，滿足工程建設需求，提出改進建議；

（8）針對關鍵工序、新的工藝、技術難題等提出有效的解決方案和建議；（9）協助發包方組織科研成果轉化、組織設計成果創優申報；

（10）對設計文件中違反國家有關法律、法規、政策和強制性技術標準等問題提出修改建議。

（11）設計咨詢合同約定的其他工作；

(12)具體工作內容按甲方的要求,并詳見設計咨詢服務合同附件三《中山大學附屬第一（南沙）醫院項目設計咨詢服務任務書》。

3、本項目招標控制價為：1813.58萬元。

六、資金來源：財政資金。

七、報名及發售招標文件時間：

1、公告發布日期（含本日）：2018年8月3日至2018年8月7日

注：招標公告發布時間不得少于5日

2、報名及招標文件發售開始日期（含本日）：2018年8月3日

報名及招標文件發售截止日期（含本日）：2018年8月9日

報名時間：上午：10:00－12:00時，下午：14:00－16:00時，節假日除外。注：發售招標文件時間不得少于5日。從本公告發布之日起開始報名，并從報名之日起開始發售招標文件并計算備標時間。如報名參加投標的申請人數量過少不足以形成充分競爭時，招標人在確認正式投標人之前，可以發出補充公告，適當延長報名時間。

八、報名地點及報名資料：

1、報名及發售招標文件地點：廣州公共資源交易中心南沙交易部報名窗口（廣州市南沙區環市大道中成匯街2號南沙城商務樓A棟2樓）。

2、報名參加本項目投標的投標申請人必須提交的資料，如下：（1）《廣州建設工程投標報名申請表》原件，一式兩份；

（2）參加報名的投標人代表身份證及法定代表人證明書、授權委托書（僅限授權代表報名的）原件一份（由聯合體牽頭人提供）；

（3）聯合體共同投標協議原件一份（格式見附件二）。

九、投標人合格條件：

1、投標人參加投標的意思表達清楚，投標人代表被授權有效。

2、投標人均具有獨立法人資格，持有工商行政管理部門核發的法人營業執照，按國家法律經營。

3、投標人具備建設行政主管部門頒發的①工程設計綜合甲級資質，或建筑行業甲級工程設計資質，或建筑行業（建筑工程）專業甲級工程設計資質。②施工圖設計文件審查機構一類（業務范圍含房屋建筑工程）資質。

4、投標人擬委派本項目的項目負責人須具備一級注冊建筑師或一級注冊結構師資格。須同時附上截止投標前六個月（2018年1-6月）或以上有效的社保證明材料（社保證明需能反映參保人在該投標單位繳納）。

5、投標報名前，投標人已在廣州公共資源交易中心辦理企業信息登記，且擬委派項目負責人是本企業信息登記中的在冊人員。

6、投標人已按照附件一的內容簽署蓋章的投標申請人聲明。

7、關于聯合體投標：如投標人組成聯合體，聯合體應當在投標報名前組成（必須由具備工程設計綜合甲級資質，或建筑行業甲級工程設計資質，或建筑行業（建筑工程）專業甲

級工程設計資質單位為聯合體牽頭人，且聯合體全體成員最多僅允許2個，并簽定聯合體共同投標協議。）投標人擬任本工程項目負責人應為牽頭人正式員工。聯合體共同投標協議應明確約定各方擬承擔的工作和責任。投標報名截止后聯合體增減、更換成員的，其投標無效。

十、資格審查方式

本項目采用資格后審，資格審查由本項目的評標委員會負責。

報名或滿足資格審查合格條件的投標人不足3名、或經評審有效的投標人不足3名時為招標失敗。招標人分析招標失敗原因，修正招標方案，報有關管理部門核準后，重新組織招標。

招標人因兩次或多次招標失敗，需申請改變招標方式或不招標的，應按《廣東省實施〈中華人民共和國招標投標法〉辦法》（省第十屆人大常委會第二次會議通過2003.4.2）的第四十條規定執行。

十一、編制投標文件的時間不少于20天。招標文件費每標段500元/套，由招標代理單位收取，并開據收款收據，售后不退。

十二、潛在投標人或利害關系人對本招標公告及招標文件內容有異議的，向招標人書面提出。

異議受理部門：廣州南沙重點建設項目推進辦公室 異議受理電話：020-39078303 地址：廣州市南沙區鳳凰大道體育館A區101門

十三、本公告在廣州公共資源交易中心網站、中國招標投標公共服務平臺、廣東省招標投標監管網等法定媒體發布，本公告的修改、補充，在廣州公共資源交易中心網站發布。本公告在各媒體發布的文本如有不同之處，以在廣州公共資源交易中心網站發布的文本為準。

十四、招標人須將招標文件（招標公告）報招投標監管機構備案后，方可發布。

附件一：

投標申請人聲明

本招標項目招標人及招標監管機構： 本公司就參加投標工作，作出鄭重聲明：

一、本公司保證投標報名材料及其后提供的一切材料都是真實的。

二、本公司保證不與其他單位圍標、串標，不出讓投標資格，不向招標人或評標委員會成員行賄。如我司成為本項目中標候選人，我司同意并授權招標人將我司投標文件商務部分的人員、業績、獎項等資料進行公開。

三、本公司沒有處于被責令停業的狀態；沒有處于被建設行政主管部門取消投標資格的處罰期內；沒有處于財產被接管、凍結、破產的狀態；在投標報名截止日期前兩年內沒有建設行政主管部門已書面認定的重大工程質量問題；本公司沒有在投標報名截止時間前兩年內被人民法院判決犯有行賄罪的記錄。

四、本公司及其有隸屬關系的機構沒有參加本項目的前期工作、招標文件的編寫工作；本公司與承擔本招標項目的招標代理機構、勘察設計、監理單位沒有隸屬關系或其他利害關系。

本公司違反上述保證，或本聲明陳述與事實不符，經查實，本公司愿意接受公開通報，承擔由此帶來的法律后果，并自愿停止參加廣州市行政轄區內的招標投標活動三個月。

特此聲明

聲明企業：(企業公章)法定代表人簽字：

附件二：

聯合體共同投標協議

致：（招標人、招標代理機構名稱）

我方決定組成聯合體共同參加 項目的投標，若中標，聯合體各成員向招標人承擔連帶責任。我方授權委托本協議牽頭人，代表所有聯合體成員參加投標、提交投標文件，以及與招標人簽訂合同，負責整個合同實施階段的協調工作。

投標牽頭人：（蓋章）

法定代表人：（簽名或蓋章）

委托代理人：（簽名或蓋章）

地址：

郵政編碼：電話/傳真：

分工內容：

聯合體成員：（蓋章）

法定代表人：（簽名或蓋章）

委托代理人：（簽名或蓋章）

地址：

郵政編碼：電話/傳真：

分工內容：

簽訂日期： 年 月 日

第三篇：中山大學附屬第一醫院重點學科建設工作總結匯報

中山大學附屬第一醫院重點學科建設工作匯報會議日程

時間：2011年 8月19日9:00——17:50

2011年 8月20日8:20——12:25

地點：中山大學北校區醫學科技綜合樓15樓博學廳

第四篇：中山大學附屬第一醫院重點學科建設工作總結匯報

中山大學附屬第一醫院重點學科建設工作匯報會議日程 時間：2011年 8月19日9:00——17:50 2011年 8月20日8:20——12:25 地點：中山大學北校區醫學科技綜合樓15樓博學廳 8月19日會議日程

09:00-09:20

開幕式

09:20-09:40

神經內科學科工作匯報

曾進勝

09:40-09:50

神經內科研究方向一：腦卒中神經血管改變與功能網絡重組

曾進勝

09:50-10:00

神經內科研究方向二：神經退行變性病基因功能與早期診斷

裴中

10:00-10:10

神經內科研究方向三：遺傳相關神經肌肉病分子結構改變與細胞治療

張成 10:10-10:30

專家點評神經內科

10:30-10:40 茶歇

10:40-11:00

腎內科學科工作匯報

余學清

11:00-11:10

腎內科研究方向一：IgA腎病的早期診斷與治療

李明

11:10-11:20

腎內科研究方向二：狼瘡性腎炎早期預警與免疫干預

余學清

11:20-11:30

腎內科研究方向三：慢性腎臟病危險因素篩選及社區防治

陳葳

11:30-11:40

腎內科研究方向四：腎臟纖維化發生機制及防治新靶點

毛海萍

11:40-11:50

腎內科研究方向五：腹膜透析基礎和臨床研究

陽曉

11:50-12:10

專家點評腎內科

12:10-13:40 午休

13:40-14:00

耳鼻咽喉科學科工作匯報

文衛平

14:00-14:10

耳鼻咽喉科研究方向一：鼻部及上呼吸道的粘膜炎癥的免疫學研究

李華斌

14:10-14:20

耳鼻咽喉科研究方向二：鼻內鏡外科技術的深入研究與推廣

史劍波

14:20-14:30

耳鼻咽喉科研究方向三：頭頸腫瘤的基礎與臨床

文衛平

14:30-14:40

耳鼻咽喉科研究方向四：耳聾的神經分子生物學研究及聽力康復手段的臨床研究

姜鴻彥

14:40-15:00

專家點評耳鼻咽喉科

15:00-15:20

普通外科學科工作匯報

汪謙

15:20-15:30

普通外科研究方向一：器官移植的基礎與臨床應用研究

何曉順

15:30-15:40

普通外科研究方向二：胃腸腫瘤診治的基礎與臨床研究

何裕隆/蔡世榮

15:40-15:50

普通外科研究方向三：肝癌診治的基礎與臨床研究

梁力建

15:50-16:00 普通外科研究方向四：血管甲狀腺乳腺外科疾病診治的基礎與臨床研究

王深明/李曉曦

16:00-16:20

專家點評普通外科

16:20-16:30

茶歇

16:30-16:50

內分泌內科學科工作匯報

李延兵

16:50-17:00

內分泌內科研究方向一：2型糖尿病胰島B細胞功能及早期保護

李延兵

17:00-17:10

內分泌內科研究方向二：糖尿病慢性并發癥發病機理及防治

李延兵

17:10-17:20

內分泌內科研究方向三：甲亢治療新模式及機制

肖海鵬

17:20-17:30

內分泌內科研究方向四：垂體腎上腺疾病臨床研究

姚斌

17:30-17:50

專家點評內分泌內科

8月20日會議日程

08:20-08:40

骨顯微醫學部學科工作匯報

廖威明、劉小林

08:40-08:50

骨顯微醫學部研究方向一：骨腫瘤方面

沈靖南

08:50-09:00

骨顯微醫學部研究方向二：周圍神經損傷的修復重建

顧立強

09:00-09:10

骨顯微醫學部研究方向三：骨關節損傷與退變的修復重建

鄒學農

09:10-09:30 專家點評骨顯微醫學部

09:30-09:50

消化內科學科工作匯報

陳旻湖

09:50-10:00

消化內科研究方向一：胃腸道腫瘤的基礎與臨床研究

陳潔

10:00-10:10

消化內科研究方向二：炎癥性腸病的系列研究

曾志榮

10:10-10:20

消化內科研究方向三：胃食管反流病與功能性胃腸病的研究

陳旻湖

10:20-10:40

專家點評消化內科

10:40-10:50 茶歇

10:50-11:10

心血管醫學部學科工作匯報

董吁鋼

11:10-11:20

心血管醫學部研究方向一：血管生物學：高血壓動脈粥樣硬化的機制及防治

陶軍

11:20-11:30

心血管醫學部研究方向二：心房顫動機制及防治的研究

高修仁

11:30-11:40

心血管醫學部研究方向三：多功能體外反搏儀的研制

伍貴富

11:40-11: 50

心血管醫學部研究方向四：心肌肥厚的機制及防治研究

劉晨

11:50-12:10

專家點評心血管醫學部

12:10-12:25

匯報會閉幕致辭

第五篇：中山大學附屬第一醫院放射科進修自我鑒定

醫生進修自我鑒定

中山大學附屬第一醫院放射科綜合實力居國內前列，擁有現代化醫學影像中心，設施齊全、設備先進、科室專業技術力量雄厚；能在這樣高水平的科室進修學習，接觸各種疑難病例，并得到學術界一流水平專家教授的指導、授課，我感到非常榮幸。

在中山大學附屬第一醫院進修半年期間，得到了各位老師的諄諄教導和精心培育，并經過自己的不懈努力、勤奮工作、刻苦學習，圓滿完成了進修學習任務，取得了一定成績，達到了預期目的。現將學習收獲簡述如下：

醫德醫風方面：自入院第一天起，就將自己作為醫院的一員，高標準嚴格要求自己，遵守院紀院規，恪守職業道德，不吃請，不以醫謀私。時刻以病人為中心，以病人的利益為最高利益，對病人的疑慮能耐心細致地做好解釋工作。尊敬老師，團結同事，愛崗敬業。

工作學習方面：對常見病、多發病的影像診斷有了更深一層次的理解，對疾病的發病機制、病因、病理及轉歸有了更多的認識，大大提高了平時工作中的影像診斷能力，也讓我充分的體會影像結合臨床的重要性；對疑難病例、罕見病例有了更多的認識。在不影響工作的前提下，經常利用周末休息時間參加院外各種全國性及地方性學術會議，使自身知識面不斷拓寬，知識結構不斷豐富。放射診斷專業是一門理論性、技術性及邏輯性要求很高的專業，它涉及臨床醫學、檢驗學、生理、病理學、放射學等方方面面，要想成為一名合格的放射科醫生，確實不是一件容易的事情。半年來，我不斷克服各種困難，刻苦學習，不恥下問，虛心向身邊的每一位專家教授及同事求教，還翻閱了大量的專業書籍，認真做了讀書筆記，業務技術水平提高很快。總之，半年來，我珍惜了每一分難得的求學機會，加倍勤奮工作，努力學習，不恥下問，終獲益匪淺。這是我人生中的一筆寶貴財富，必將在我以后的工作學習中起到巨大的推動作用，載著所學新知識、新方法返航，再接再厲，持之以恒，力爭在以后的工作中不斷取得新的成績。感謝中山大學附屬第一醫院放射科每一位老師及同事！

進修生：葉國民

2013/8/29