第一篇：團委學生會干事個人總結

個人總結

轉眼間一個學期就這樣過去了，隨著對大學生活的慢慢適應，我在團學也有了許多收獲和感觸。

回想起初進團學時，我是抱著一種新鮮好奇的態度的，而且，不可否認，一個很重要的原因是剛開學，身邊的很多人都忙著參加各種組織和社團，大一新生總是比較積極的，總想著多參加一些組織來鍛煉鍛煉自己。的確，在我進入大學前，我就思考過，大學，我們的任務不再只是學習，還要學習各種為人處事和人際交往的能力。而團學，對剛步入大學對什么都還不太了解的我來說，自然就成為首選，那時的團學在我心里是高高在上的，是一個莊嚴、有組織、有紀律的團體。我一心夢想著能夠進入這個組織，鍛煉自己的辦事能力，同時也能多結交些朋友。但是我也知道自己性格內向、人際交往也是我的一大弱項，自知達不到外聯部的高要求。在衡量再三之后，我選擇了學習部，主要是我認為大學最主要的任務還是學習，我以為加入學習部能夠時刻提醒我這一點。不得不承認，我當時對這個部門根本沒有深入的了解，只是單純憑自己的想法去做事，等到進了這個部門之后，才發現很多事跟自己想的都不一樣。這就是我進入團學后給我上的第一課：不要總是按照自己的意愿去想事情，現實往往跟理想是有差距的，所以當我發現自己的希望落空的第一時間，我應該去反思自己那不成熟的想法，再好好想想接下來該怎么辦，該怎么面對這種并不符合自己想象的境況。可惜，當時我并沒有意識到這一點，也沒有以一種積極的心態投入這個部門，才引發了后來出現的一系列狀況。一句話，我沒有想清楚自己到底想要什么，也沒有積極地爭取，朝著這個目標堅定地努力。

其實一開始我覺得我還是想適應團學的，只可惜我的膽子太小，總是不敢嘗試，總是害怕失敗，做事總是畏首畏尾，這在樹木園第一次培訓中就有所體現。在小組成員互相交流發言的時候，我總是躲在一邊靜靜聽著，即使心里有想法也不敢輕易說出來，尤其是第一個“拍數字”的游戲，總是小心翼翼的，生怕出了什么差錯會連累全組，結果最后一次就真的敗在我手上了，文藝部的副部長對我說的話讓我至今難忘：做事固然要有責任心，但不要怕承擔責任，做一件事就要放開手、大膽去做，如果越怕出錯反而越容易出錯！在團學的一次室內游戲培訓中，我也是因為怕受責罰，怕當眾出丑，不敢積極去爭取參與游戲的機會，甚至整個過程中心里還祈禱著千萬別抽中我，根本就是得過且過。回想起來，這種消極的態度幾乎貫穿了我整個學期的工作，還有與干部、干事的相處。

我還記得面試時師兄師姐對我的評價：文靜，有禮貌，不能一分為二地看事物。真的把我看得很準。我仔細反省了一下，我覺得我個人在這學期里主要有以下幾方面做得不足。

一、做事不夠積極，有怕麻煩、怕做不好、得過且過的態度。比如，有時全委會每個部門需要派人上臺發言，當別的部門的干事都紛紛踴躍上臺時，我卻沒那個勇氣，因為一直以來，我都不敢站在人群中心發言，一上臺就會非常緊張，手腳冰冷，甚至連聲音聽起來都是顫抖、不自然的。為了克服這個毛病，我也曾經做過許多嘗試，比如在日常生活中主動與人交談、在團風建設小組培訓時主動代表小組發言總結，甚至在最后一次全委會的美食文化節策劃展示上擔任主講。可是總體看來，成效并不大，我還是無法克服甚至是掩飾內心的恐懼。所以每當在公眾場合，我充當的一般角色基本上都是聆聽者。這也跟我一直以來不能真正融進部門有很大關系。還有，有一次部門開會說即將到來的換屆大會要求每個部門至少派一兩個人去，雖說不關我們這些預備干事的事，但去旁聽一下還是有益無害的，特別是對以后想競選干部的干事，雖然當時我以要回家為由推辭了，但退一步來說，就算我不回家，我就真的會去嗎？因為我內心深處根本就認為我將來不會參加那些競選，去不去旁聽對我也沒什么影響。我一直都是抱著這種消極的態度來對待團學的工作的，除非職責所在，否則師兄師姐不叫我去做我一般是不會主動毛遂自薦的。

二、有時做事會有點馬馬虎虎，有不懂的地方也沒有及時問清楚。因為平時學習較繁忙，所以有時很累還要去處理一些部門的“瑣碎事”，就想著趕快應付過去，甚至還有一些地方還沒弄懂該怎么做也馬馬虎虎地帶過去了。造成的后果要么是忽略一些細節，要么是任務完成得不夠出色，要么事實一件本來可以在更短時間內完成的任務浪費了許多時間和精力。這些后果全都是由于我對待工作的態度不夠認真嚴謹。甚至有時，我害怕提出來的問題在別人眼里看來是幼稚可笑的，害怕招來別人異樣甚至是失望的眼光，認為是我理解力的問題，所以明明還沒弄清楚任務該怎樣完成，要達到什么標準，就自己嘗試去做，孰不知，這樣的“嘗試”是不可取的，做一件事必須要先弄清楚這件事的前因后果，然后再想好一個大概的計劃或方針，這樣才能保證事情以最高的效率和最短的時間完成，否則，既浪費時間、精力。后續還可能帶來不必要的麻煩。這就是我得出的結論之一，不過，人人都懂這個結論，要做到卻不是嘴上說說那么容易。

三、做事比較死板，不懂得靈活運用和變通，缺乏創新性思維。這一個學期里，我好像沒向部門貢獻過什么好的有新意的點子，做事總是因遁守舊，先看看別人怎么做，再衡量下自己該怎么做。說到底，就是不肯花太多心思在上面，如果真的是用心，花了很多心思的話，即使沒有想到什么別出心裁的點子，肯定也比不花心思或是花了一點心思要強。花沒花心思是看得出來的。

四、不善與人交談，不善在人群中發言，怯懦，消極。不知什么時候，我發現，怎么我與我們部門的人，無論是干部還是干事，距離越來越遠，不知不覺中已經有了一層隔閡，怎么我要想融入這個部門這么難，怎么每次在大家說得很開心的時候，我想插上一句話，喉嚨卻好像被卡住了，怎么也開不了口呢？通過我不斷的反省和日常生活中與其他人的相處中，我明白了，這完全是我自身的問題。對干部，我始終無法不把他們當上級看待，無法像其他干事一樣“沒大沒小”，跟他們聊得那么開心；對干部，我總覺得不熟，沒話題可聊，再加上我本來就不喜歡主動與陌生人交談。我的師姐曾經找我聊過，她說，要讓你在這個部門有存在感，要你主動去融進部門，而不是部門遷就你。她說的很對，存在感，對，我在我們部門就是缺少了一種存在感。到后期，這種負面情緒甚至影響到我的工作中來，讓我做事總是不愿意以一種積極的心態去面對，甚至有段時間，我害怕跟部門的人見面，害怕任何部門聚會。因為如果我不能有好的改變，不僅是我自己難受，我的師兄師姐也會對我感到失望，如果以后我都不能拋開這種負面情緒，那我留在這個部門還有什么意思呢？所以這個問題我真的要好好想清楚，想想我該怎么做并且我能否做到，這關系到我下學期是否還會繼續留在團學。千萬別高估了自己的能力，有時適時的放棄也需要勇氣，未嘗不是一種明智的選擇。這是我的收獲之一，也是我給自己的一個忠告。

最后再總結一下，我覺得在這一個學期中，我在團學學到的不少，吸取的經驗教訓也不少，有待改進的地方也還有很多。在新學期來臨之前，我覺得我應該綜合自身的學習狀況和時間安排以及個人的能力問題好好考慮一下團學的去留問題。如果決定不留，就專心搞好學習；如果決定留，就要好好干，并且要為自己以后定下一個明確的目標，要有留在這個組織的意義。

第二篇：學生會干事個人總結

篇一：學生會干事個人總結范文

特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。

在思想方面，對全心全意為廣大同學服務這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富!

個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。

剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長!也始終為經管系美好明天而努力奮斗。

同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發揚團結協作的精神!一句話:真誠、用心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的!

篇二：學生會干事工作總結

回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園后,我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。

在思想方面，對全心全意為廣大同學服務這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富!

個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。

剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長!也始終為經管系美好明天而努力奮斗。

同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發揚團結協作的精神!一句話:真誠、用心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的!

篇三：學生會干事工作總結

懷著對大學生活的憧憬，我走進了山東大學威海分校，帶著對學生會工作的熱情，我又跨進了學生會的大門。在經過初試、復試、試用期之后，終于成為了一個真正的干事。短短的一個多月已悄然走過，自己的收獲之山仍在與日俱增!

在二百多人的初試中，如何才能給別人留下深刻的印象呢?部長曾語重心長地告訴我們:每個人都是遞交了一份申請書，為何不用信封將其裝起來!如果能在簡歷上俯一張照片，那就更利于顯示出自己的特點啦!隨之進入了復試，二十多個人同臺競技力爭讓部長選擇你。可表現度的問題又讓我們在復試里進行了一次實戰性訓練。然后便是新干事試用期和干事。總體上來說，我們部的任務是很多的，我們也跟著走入了一節一節課堂!

先是每周英語角、紀念長征勝利七十周年征文比賽，制定學生會學習制度和每月文摘，召開全校信息員大會，每月信息反饋總結以及一個空前的大型活動--迎奧運，大家一起說英語月。此月又可分成四大版塊:一是萬人簽名儀式，二是四期奧運版英語角，三是走進文登市北郊完全小學，四是高校奧運知識問答。

活動雖然結束了，可活動中的學問卻是很深的!

先說我們新干事接到的第一個任務--第一期英語角。這是本學期的第一個，改版后的第一個，我們的第一個。憑著大家的共同努力，迸發出了許多精美的火花，腦海中一個個新版英語角卻不能完全實現。為什摸呢?因為場地、設備、人員的流動性、安全性等問題，一些想法也就顯得有些荒謬，沒有充分考慮到可實施性嘛!于是，我們便又上了一堂課。等一切準備就緒后，東風也順利地從天而降，新版英語角拉開了帷幕。年輕幼稚的我們并沒有看到自己的理想效果。因為各種原因，一些活動都沒有時間進行。可畢竟是第一次嘛!我們的English Corner總體上還是很成功的，得到了部長副部的鼓勵和表揚，并紛紛總結優點和不足且進行了集體討論!

萬事開頭難!經過第一次之后，以后的英語角也顯得更加成熟了。各種備用方案、應急措施也已時刻做好上場的準備，組織起同學來也更顯得有些章法了。

隨后的征文比賽，效果不非理想，盡管海報、通知均已下發。甚至有些學生因時間觀念不強，結果已經公布下來了，征文才送上去，實在是遺憾啊!然而有些人竟然照抄別人的原文，實在是讓人氣憤，讓人心酸!

對于信息員大會，有些院系的部長和個別信息員不太重視，從信息反饋表上便可以明顯地看出來。有些純粹是為了應付，并未起到信息員的真正作用，責任心相當不足!

接下來的便是最忙碌的十一月，每天晚上幾乎我們是來得最早、走得最晚，海報、彩報更是特別多。可路是一步步走出來的，在部長副部的條理分配下，各項工作進展的井然有序，并沒有對這個龐大工程產生迷茫。拉贊助、對外聯系高校及小學、校內宣傳、與各媒體的聯系、活動計劃的制定、各種所需物品的準備、嘉賓的邀請等一系列活動，許多都是我們第一次接觸。可是沒有第一次，怎摸可能有第二次呢?我們鼓足信心，勇敢地走在無邊無際的荒漠中，可我們堅信綠洲并非海市蜃樓，帶著張虹老師及李海鵬、王萬石學長送給我們的堅持、團結，帶著微笑和部長副部的信任，加上我們的信念與毅力，奮力飛翔，終于彩虹在一陣陣風雨之后出現!

但因為時間比較緊促，且太過于相信人，以致一些學校、贊助商和翻譯學院學習部紛紛半路退出，給我們帶來了許多困難。而且在這個大型活動中，其他各部門的不配合更令我們感到心涼!

篇四：學生會干事個人工作總結

我是XX學校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學期結束了，中國大學網范文之工作總結:學生會干事個人工作總結。現在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團總支學生會，開始了我的新的大學生活。

學生會，顧名思義，就是一個本著來自學生，服務學生的組織。在一學期的工作過程中，我逐漸發現，學生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應該如此。

記得唐朝魏征曾經說過:水亦能載舟，亦能覆舟，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為所有建工系的學生服務，代表廣大建工系學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯系，充分發揮橋梁和紐帶作用，并參與建工系學生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發展，我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創新并舉，要堅持自身建制的完善。

從剛開始進入學生會到現在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。

我剛開始進入學生會，是我們軍訓結束之后。經過幾輪面試，我幸運的被建筑工程系團總支學生會學習部留用。接著，由于積極出席學生會例會，學習部例會，認真完成分配的各項任務。在我系學生會組織的各類大型活動中，比如:建工杯辯論賽，風采杯挑戰主持人大賽，新生杯籃球賽，建工杯書畫展，中華美文朗誦大賽等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆風采杯挑戰主持人大賽中，我們部的每個人都團結一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現我部良好風貌。

掰開手指一算，從進學生會到現在已經有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。

我現在就根據我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設(當然這只能代表我自己的看法)。

我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規范所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。

我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。

我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。

比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。

在這方面，我個人覺的校青協做的比較好。舉個例子，青協通知6:10開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯系。

為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝通，有必要開展如我們內部座談之類的活動，這樣我們內部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結。我們的工作、活動也就要本著來自學生，服務學生學生會宗旨和團結、務實、進取、服務的工作宗旨。但是，由于學生會是一個團體組織，同時也肩負著服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則(就是之前所說的制度條令)變為我們學生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質量和工作效率，讓學生會的工作做到最好。

根據我自己的觀察、了解、總結，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于學生會發展的專屬文化。

1、平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作;我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人;因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作，工作總結《學生會干事個人工作總結》。把學生會當作自己心血的結晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發展。

2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。

3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則:高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成。

4、增強團隊意識。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用是很大的，我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題:各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。

就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。

5、團結互助，培養學生會成員。作為領導、作為學長，要善于將自己在工作中積累的經驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經驗的新干事，努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應該主動的，虛心的向領導、學長(姐)請教學習。平時工作盡量給新干事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。

以上五點就是我對學生會工作提出的準則，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然，這只代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好!

在建筑工程系團總支學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝建工系學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺!當然，我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止;相反，我會迎著風浪，在波濤洶涌的大海里繼續揚帆前行!

篇五：學生會干事工作總結

20xx年9月28日，經管學院學生委員會(以下簡稱學生會)對xx級新生進行海選，并且經過長達兩個月的考核，在xx級新生中涌現出一批有能力、有紀律、積極性強的工作者。并于12月23日在賀州學院行政樓多功能廳舉行掛牌儀式，學生會有了一批完整的能夠繼承學生工作的團體。而我也能夠有幸加入這個自我服務，自我管理的學生工作隊伍當中，成為學生會宣傳部的一員，從跨入大學的校門的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一座右銘。

在考核期間，學院方面開展了多項培養學生德、智、體、美的相關活動。

11月20日，由我院學工處組織舉辦的學生會干部素質拓展培訓班在西區教學樓108教室開班，干事們對學生工作有了具體的了解，并且在素質修養方面有了質的飛躍。次日，學工處組織學生會進行戶外活動，讓我能夠體驗合作的樂趣，并且一定程度上提高了交際與組織能力。

11月24日，經管學院第五屆校運會在學工處老師的領導與指導下開幕，運動會如火如荼的進行。學生會各部門積極響應學院的號召，參與到實踐服務活動當中。宣傳部部長潘辰生在此次活動當中為學生體育活動全程攝影，我跟隨其在工作中進行有關方面的學習，更多的是得到了有關組織紀律性、以及吃苦耐勞的更深層次的經驗。

12月10日，學生會開展例會，首先由各系主席進行學期工作總結，干事們從中得到了很多寶貴的經驗。其中，田偉學長強調:干事們從學長的話里學會了很多，但是，我希望你們能夠把你們所學到的付諸于實踐，你們從中學到的東西會更多。的確，我們在之前的實踐當中學到了很多。

在提高自己科學文化素質的同時，我也努力提高自己的思想道德素質，使自己成為德、智、體諸方面全面發展適應21世紀發展要求的復合型人才，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。在學生會工作的兩個月，塑造了一個健康、充滿自信的我，自信來自實力，但同時也要認識到，眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高，社會是在不斷變化、發展的，要用發展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。

第三篇：學生會 干事 個人總結

****學生會**部干事個人總結

光陰如此飛逝，兩個月時間，我收獲了很多也成長了很多。而在此期間冬天也悄悄的來臨了，我們身上的短袖已經換上了大衣，我們心中那股對大學的新奇感也消失了，換來的便是大學四年的學業規劃書，而我的規劃書內容中就有一項是在學生會工作中，干出一點特別的事，好讓我在大學四年中不成為一個碌碌無為的人。

初試和復試兩次面試對我來說無疑都是經驗，也讓我獲得了我大學之初的成就感。是的，成就感是激發我能力展現的最好因素。

一、加入學生會調研部最初的感想是：一方面，在大學以前，我最先知曉的便是學生會，似乎加入學生會就是一種榮幸。而且，學生會也是最有可能展示自己才華的地方。另一方面，我本身就對調研方面感興趣，又得到學姐的強烈推薦，而且我也明白調研能使人的綜合能力得到提高，無論是文字綜合能力、語言表達能力還是概括總結能力。因此，我加入了學生會調研部。

二、現在的感想和所得收獲：

1.工作方面：至今我參與了一次制作調查問卷的合作，制作調查問卷也許看似簡單，但其實需要了解的也是蠻多的，比如問卷的格式，設計問題時需要遵守的原則等等，而且調查問卷在任何地方都會有必要用到，比如做課題報告的時候。同時，合作的重要性也體現了出來，因為僅僅一個人在有限的時間里完成所有的工作是不大可能的，而且，這種合作性也為我在商務名片大賽中打下了堅實的基礎，讓我榮獲了獎項。

2.生活方面：與學姐及其他干事交流之際知道了很多北門那邊好吃的地方，好玩的地方以及可以買到有用的東西的地方。

3.學習方面：交到了一些不同專業的朋友，學習方面互相交流得到了提高！比如英語專業的，她給過我一些關于購買英語輔導書時需要注意的問題，并給了一些英語學習及考試技巧方法，給與我較大的幫助。另外，還有金融專業的，因為我是工管的，然而我對于學習微積分有一定的困難，因此我向他尋求過幫助，他也樂意為我解答。

三、今后的工作方向：

由于學姐給予我們的寒假作業是預習調查報告的書寫，因此在下一個學期，完美的完成關于調查報告的每一個細節，抓住每一個重點，同時，彌補這學期的不足之處，認真做好每一件事。

四、對學生會的建議和意見

從自身出發，我喜歡像大一現在這樣，遠離網絡，因為這樣我就可以好好學習，沒有雜念。然而，到了大二，也許我會因為網絡而荒廢了學業，因此學生會作為一個以為廣大同學服務為宗旨的學生團體，應幫助同學們走出網絡的世界，消除同學們的網癮。例如可以開展一些講座或開展些小比賽，告訴同學們身邊的世界是如此的美好。

第四篇：學生會干事個人總結

學生會個人工作總結

我是生活權益部干事。

冬天悄悄降臨了，意味著一年又將走到盡頭，不禁感慨:時光飛逝。來到甘肅農業大學大學的日子有好幾個月了，進入甘肅農業大學學生會的日子算起來也不是很長，但就是在這并不算長的時間里，我收獲了很多，成長了很多，這是出乎我意料的。

回顧這些天，從我進入院會的那一天算起，一直到今天，一幕一幕就像電影一樣，在我的腦海中重播。

從初試到復試，其實已經有了一個月的磨合期。因為經歷過決戰火海的初賽、復賽，所以大家已經在這次活動中漸漸團結，養成默契，這就是一個部門的核心。

也許當初進權益部并不是我的初衷，但是現在的我覺得能夠進入權益部實在是很幸運，部門就像一個大家庭，大家相處地很和睦，每次例會的氣氛都很活躍，每次任務大家都會很積極、很認真地去完成，我想，這才是我為之奮斗的原因。權益部的學長學姐們都很平易近人，學長學姐們總會在學習和工作上給予我們幫助，能和他們共事讓我覺得很開心。

在一定程度上，院會也為我提供了精神上的支持。有時候班級的事情、學院的事情，再加上院會的事情，忙的頭昏腦脹，我會很沮喪，但是當看到院會的學長學姐們不辭辛苦地奮斗著，我又懂得了什么才叫堅持，什么才叫毅力。我想這對我來說無疑是做好的鼓勵。

院會是一個良好的平臺，為我們提供了很多的機會去接觸更多的東西。在這里，我認識了很多人，也學到了很多的技能。當然在各項活動中，我的能力也有所提高，自己的思想高度也有所提升。我一直以:“敢想敢做，敢做敢為，能屈能伸，寵辱不驚。”為目標干好我的工作，它讓我收獲頗豐。我想這也可以作為我以后的目標，不斷奮斗！工作態度和勤奮敬業方面，我以后更要熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完

雖然這次的主題是個人總結，但是還是情不自禁地發表了一些感慨。

就工作而言，權益部在上半學期的工作還是比較豐富的。關于食堂這一方面的工作我也有所接觸，是有關食堂的問卷調查以及宿舍班級的調查，這是我第一次真實地了解了食堂的內部設置和工作程序，雖然外部的監督對食堂里的衛生有一定的促進作用，但是我覺得問卷調查的效果不是很明顯，很多意見得不到確切的實施，很多問題還是無法改善。

權益部的工作比較瑣碎，我希望在下一個學期能有一些更系統的體系。但是總的來說，最近舉辦的活動都很成功！希望大家一起努力，擴大生活權益部的影響力，把生活權益部發展地越來越好，我有信心！

第五篇：學生會干事個人總結

個人總結

我，是生活權益部10級干事。

冬天悄悄降臨了，意味著一年又將走到盡頭，不禁感慨:時光飛逝。來到南通大學的日子有三個多月了，進入南通大學學生會的日子算起來也不是很長，但就是在這并不算長的時間里，我收獲了很多，成長了很多，這是出乎我意料的。

回顧這些天，從我進入校會的那一天算起，一直到今天，一幕一幕就像電影一樣，在我的腦海中重播。

從初試到復試，其實已經有了一個月的磨合期。因為經歷過決戰火海的初賽、復賽，所以大家已經在這次活動中漸漸團結，養成默契，這就是一個部門的核心。

之前的公交專線活動，我作為公交車小組的一員，雖然時常開會開到深夜，時常做調查做到宿舍熄燈，但我覺得值得。回想起來，空蕩的校園里，昏黃的燈光下，我們一起手牽手，奔跑著回宿舍的情景，確實挺懷念的。

也許當初進生活權益部并不是我的初衷，但是現在的我覺得能夠進入生活權益部實在是很幸運，部門就像一個大家庭，大家相處地很和睦，每次例會的氣氛都很活躍，每次任務大家都會很積極、很認真地去完成，我想，這才是我為之奮斗的原因。生活權益部的學長學姐們都很平易近人，沈萬灣部長、丁漪學姐實在很可愛，左駿秋學長比較幽默，每天都很High?學長學姐們總會在學習和工作上給予我們幫助，能和他們共事讓我覺得很開心。

在一定程度上，校會也為我提供了精神上的支持。有時候班級的事情、學院的事情，再加上校會的事情，忙的頭昏腦脹，我會很沮喪，但是當看到校會的學長學姐們不辭辛苦地奮斗著，我又懂得了什么才叫堅持，什么才叫毅力。我想這對我來說無疑是做好的鼓勵。

校會是一個良好的平臺，為我們提供了很多的機會去接觸更多的東西。在這里，我認識了很多人，也學到了很多的專業技能，包括SPSS等。當然在各項活動中，我的能力也有所提高，自己的思想高度也有所提升。萬啟眾學長的一句話讓我印象深刻，第一次是在復試的時候，第二次是在“祈通人才”第一期培訓會上，他說:“敢想敢做，敢做敢為，能屈能伸，寵辱不驚。”讓我收獲頗豐。我想這也可以作為我以后的一個目標，不斷奮斗！

雖然這次的主題是個人總結，但是還是情不自禁地發表了一些感慨。

就工作而言，生活權益部在上半學期的工作還是比較豐富的。決戰火海的總體效果不錯，但是我覺得在宣傳方面有一些欠缺，尤其是在決賽現場，觀看的同學很少，很多同學甚至都不知道有這樣的活動。由于部門合并，關于食堂這一方面的工作我也有所接觸，是有關食堂的問卷調查以及衛生檢查，這是我第一次真實地了解了食堂的內部設置和工作程序，雖然外部的監督對食堂里的衛生有一定的促進作用，但是我覺得問卷調查的效果不是很明顯，很多意見得不到確切的實施，很多問題還是無法改善。最后是關于公交專線，其實我們為這個活動投注了很多時間和精力，不得不說，很累啊！但是我從中學到了很多東西。一疊問卷，我們不知道跑了多少宿舍樓，一份策劃，我們不知道修改了多少遍，到現在已經不記得做了多少張表格，但是每次打開公交專線的策劃書，鼠標從上拖到下，兩個字：欣慰。雖然今年沒能實施這個方案，但是我們在明年會繼續加油，把這個活動跟進。

生活權益部的工作比較瑣碎，我希望在下一個學期能有一些更系統的體系。但是總的來說，最近舉辦的活動都很成功！希望大家一起努力，擴大生活權益部的影響力，把生活權益部發展地越來越好，我有信心！