第一篇：2012最新黨性分析與民主評議報告

黨性分析與民主評議報告

2012年11月8日，中共中央總書記胡錦濤代表十七屆中央委員會向中共第十八次代表大會作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進--為全面建成小康社會而奮斗》的報告。報告總結了黨的十七大以來５年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。聽了胡總書記做的十八報告，我感觸頗深，認為要把學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的十八大精神特別是胡總書記的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。12月26日我院開展了一次關于十八大的精神學習交流會，下面是我談一些自己的學習體會： 十八大報告以“民”字立黨心，這是我最為感觸的一點。社會各項事業強調“民生”，干部選拔任用強調“民意”，法治建設強調“民主”??胡錦濤總書記所作的十八大報告，與“民”字相關的詞匯頻繁閃現。

“民惟邦本,本固邦寧”，是我國千百年來有識之士的共同理想。但真正視人民為國家之本,真正富民強邦的,是忠實地代表人民利益,一切從人民利益出發的中國共產黨。從91年前浙江嘉興南湖的一葉扁舟，到今天舉世矚目的盛世盛會，我們黨不斷發展壯大，帶領人民從勝利不斷走向勝利，始終立于不敗之地，最根本的一條在于我們黨始終把“民”字放在了心中最高位置，始終堅持了全心全意為人民服務的宗旨。

“民”字立黨心，黨心連民心。在我國改革發展進入關鍵階段，我們黨始終如一、一心為民的政治追求，凸顯了以人為本、人民至上的執政理念，而且報告為全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興提出了新要求、確立了新思路、明確了新任務。這些新要求、新思路、新任務無不緊扣一個“民”字，無不緊扣最廣大人民的根本利益。

當前，勞動就業、物價房價、醫療衛生、入學教育、食品安全、收入分配、環保治安等問題，是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。解決這些問題，關鍵在于黨的各級領導干部要堅持立黨為公、執政為民，真正代表人民掌好權、用好權，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

黨將我們人民放在黨心，作為人民中的一員，作為一名大學生中共預備黨員，我明白黨的建設，祖國的發展需要我們千千萬萬人民的共同努力與奮斗才能實現。在學習了十八大精神，在與同學老師交流之后，我對自己進行了深刻的認識與分析。

我們即將畢業的大四學生，肩上擔負的不再只是學習任務，我們即將成為社會人，這意味著我們馬上投入到工作中，投入到為祖國建設的廣大的人民群眾的隊伍中去。自問大學幾年來我學習較為認真，但是不夠刻苦，雖取得小許成就，但沒有自滿，我知道比我優秀的同學還有很多很多。在這學期的實習工作中，我認真學習、努力實踐，為將來成為一名優秀的教師打下基礎。這半年來，我們忙于各式各樣的事情，雖然不能每次都參加學校的黨會學習，但在我能參加的時候我都克服一切困難，盡量出席。在平時我也不忘加強對黨的理論學習，深入理解十八大精神，并且多思多想，努力完善自己的不足。

這半年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，我認為自己基本屬于合格黨員。認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。

真誠希望我能得到老師、同學們的幫助和組織的指導。

第二篇：2011民主評議黨員和黨性分析報告

2011民主評議黨員和黨性分析報告

生產黨支部

二0一一年四月

201

1民主評議黨員和黨性分析報告

根據神寧雙馬礦籌黨【2011】8號《關于開展2011民主評議黨員和黨員黨性分析工作的通知》文件精神，我支部2011民主評議黨員和黨員黨性分析工作于2011年4月16日至29日進行。為加強民主評議黨員活動，支部事先發出通知，明確了今年評議黨員工作的指導思想、評議原則、評議方法、步驟、時間和要求，提出廣大黨員要通過民主評議黨員工作，要重溫黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強明辨是非的能力，自覺維護和執行黨的各項方針、政策、提高黨組織的凝聚力、戰斗力、充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

我支部參加評議的黨員共28名，其中預備黨員2人，經評議26名正式黨員中1人為優秀，1人合格，24人良好。現將民主評議黨員的具體情況匯報如下：

一、精心組織，認真部署評議工作

一是認真做好宣傳發動工作。按照開展評議黨員工作的要求，4月16日支部召開了支委會和黨員大會，對評議黨員工作進行了動員、部署。會上組織全體黨員學習了神寧雙馬礦籌黨【2011】8號《關于開展2011民主評議黨員和黨員黨性分析工作的通知》文件精神，明確了評議原則、評議內容、時間安排和評議方法、步驟，并要求全體黨員要對照

黨員標準，客觀公正評議黨員，進一步強化黨員的責任意識、服務意識和先鋒意識，在本職崗位上創先進、在日常工作中爭優秀。通過宣傳動員工作，統一了廣大黨員的思想，廣大黨員充分認識到，開展黨員評議，是黨員自覺利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身黨性修養、思想素質和政治素質的有效途徑，是保持共產黨員先進性的長效機制。

二是深入開展學習教育活動。在搞好宣傳動員的同時，黨支部要求黨員結合學習十七大和十七屆四中、五中全會精神和《中國共產黨章程》等黨內有關規定，切實使每個黨員在民主評議黨員中都能受到教育、都有切身的體會。

三是自查對照，寫好個人總結。在個人總結時，廣大黨員依據此次評議黨員的要求，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地查找分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在的問題，提出切實可行的整改措施。在黨員個人總結的同時，黨支部認真抓好督促、檢查、指導工作，切實保證了本次評議黨員個人總結的質量。

二、嚴格程序，高質量開展評議活動

截止4月29日評議黨員工作全部結束。28黨員名全部參加了此次評議黨員工作，黨員參評率100％。黨支部嚴格按照神寧雙馬礦籌黨【2011】8號文件規定的程序，首先個人自評，對照《黨章》規定的黨員標準，查找自身存在的不

足，撰寫自評總結；二是組織召開專題組織生活會進行黨員互評，做黨性分析匯報，全體黨員按照《神寧集團爭做“四優共產黨員活動考核評價辦法”》，對每個黨員進行評分，填寫《民主評議黨員評分表》；三是組織各生產科室非黨員員工按照《神寧集團爭做“四優共產黨員活動考核評價辦法”》進行了群眾評議，對黨支部每個黨員進行評分，并填寫《民主評議黨員評分表》。四是召開支委會，黨支部委員按照《神寧集團爭做“四優共產黨員活動考核評價辦法”》進行黨支部評價，對支部每個黨員進行評分，填寫《民主評議黨員評分表》。本次評議著重以加強作風建設為重點,圍繞改進工作作風，提高工作效率，增強為基層服務的意識開展評議，最后，廣大黨員從增強共產黨員的黨性鍛煉和修養，提高黨員的思想素質和政治素質方面開展了批評和自我批評，切實從思想上、組織上、作風上加強建設，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。

從評議的情況來看，全體黨員在思想、學習、工作、作風方面反映出了以下幾個特點：

一是大多數黨員能以一個共產黨員的標準來衡量自己，能用黨性原則和黨的紀律來嚴格要求自己，在工作上不計個人得失，任勞任怨、兢兢業業、加班加點地工作。全體黨員講政治，有大局意識，能做到局部服從大局，個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，發揮了共產黨員先鋒模范作用。

二是黨員領導干部能夠自覺遵守各項規定，做勤政廉政的表率，在工作中起到帶頭作用。

三是評議中，大家都能自我剖析，不怕亮丑，堅持原則客觀評價，勇于開展自我批評。

三、扎實推進，評議活動取得實效

此次評議黨員工作黨支部嚴格按要求開展，結合月度考核和測評，黨支部征求了黨內外對黨員的意見，并及時反饋給黨員。黨員根據征求到的意見再次修改了個人總結，制定了有針對性的整改措施。評議中黨員本著對同事負責的態度實事求是的開展批評和自我批評，評議黨員工作取得了實效，主要表現在：

一是溝通了思想，增進了相互團結。由于黨支部重視，嚴格把關，支部委員積極帶頭參加評議，全體黨員本著“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉”的原則，以對黨、對同志負責的態度實事求是地開展了批評和自我批評，整個評議過程，大家都能敞開心扉，坦誠相見，消除了隔閡，化解了矛盾，相互間既肯定成績，又指出問題，既開展批評，又和風細雨，既保持嚴肅認真，又不劍拔弩張，既有正面的思想交鋒，又注意不傷和氣。評議

中氣氛和諧、健康向上，評出了團結，評出了干勁，評出了新的精神面貌。

二是進一步提高認識，明確方向。通過評議，廣大黨員經歷了一次黨內嚴格政治生活的鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優良傳統的深刻教育，進一步增強了自覺執行制度的意識，提高了自覺加強黨性修養的意識。同時，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力的方向。

三是進一步激發黨員干部的工作熱情，改進工作作風。黨支部以評議黨員為平臺，黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的交流、溝通和理解得到加強，工作作風有了明顯改善，黨員先鋒模范意識得到進一步增強，同時，廣大黨員把在分析評議中激發出的政治熱情，落實到做好各自本職工作上，落實到服務大局、服務為民的行動中，有效地促進了各項工作的順利開展。

生產黨支部

二0一一年四月

第三篇：黨性分析與民主評議的幾個問題

黨性分析與民主評議的幾個問題

今天我來說說黨性分析與民主評議的幾個問題。在黨的群眾路線教育實踐活動過程當中，有的部門和單位結合群眾路線教育實踐活動搞了黨性分析和民主評議黨員的活動，下面我就這個問題講一點自己的看法：

第一個問題我們看一下，保持共產黨員先進性必須增強黨性：

一、增強黨性是保持共產黨員先進性的必由之路。黨性一般來講具有廣義和狹義之分，從廣義上來講，黨性是指黨的性質，從狹義的角度來講，黨性指共產黨員的黨性。我們說，黨員是黨的細胞，是黨性的直接體現者，共產黨員的黨性是一名共產黨員應具備的特性，所以黨性是黨的性質在黨員身上的具體體現。這種體現主要體現在，黨章規定的黨的指導思想、根本宗旨、奮斗綱領、路線政策、組織原則、黨的工作方法、工作作風上。另一方面，也體現在廣大黨員的理想信念、宗旨、作風、紀律、道德等各方面要素的綜合的反映。所以黨員的黨性，是黨的一個共性與個性的關系，黨作為一種階級性是一種共性，黨性作為黨員的特性，表現為黨員的個性，所以是共性與個性的統一。這種統一必然要求，黨既要堅持工人階級先鋒隊的性質，又要求每一位黨員在言論當中保持這種性質，增強黨性與保持共產黨員先進性，大家看從總體上它是統一的這種關系，所以我們要增強黨性就必須來保持共產黨員的先進性，這是第一個問題。

我們保持共產黨員的先進性、增強黨員的黨性，就要注重對黨員的黨性進行黨性教育，來增強黨員的黨性修養，所以我們說注重對黨員的黨性教育，增強黨員的黨性修養，不僅是加強黨員干部隊伍建設，保持共產黨員先進性的重要內容，也是共產黨員保持共產黨員先進性的必由之路，這是我們對第一個問題的理解。

二、我們看一下，當前國際形勢的錯綜復雜，使增強黨性面臨著新的挑戰：

第一，經濟全球化在曲折中發展，不斷向新的深度和廣度迅猛的推進，各國之間的經濟聯系也越來越廣泛。雖然我們說和平發展仍然是當代世界的一個主題，但是這種發展，特別是經濟全球化的發展，使世界各國人民緊密的團結在一起，在當前一個國家的發展和世界其他國家的發展并不能夠截然分開、截然動力，要緊密的融合在一起。當然在世界各國經濟社會發展的形勢當中，我們也明顯的感覺到，世界大國，特別是發達資本主義國家，仍然在世界經濟發展當中，在世界GDP的總量當中占著重要的地位，比如說美國、日本、歐洲這三個國家和地區他們的GDP總量占到世界GDP總量的60%以上這樣一個水平，發達資本主義國家仍然在國際上的話語權方面掌握著優勢，他們掌握著規則的制定權等等。

第二，21世紀的知識經濟標志著人類社會和經濟發展正在發生著重大的變化。知識經濟的發展一個突出的特點就是，以智力為主要資源和知識為支撐的經濟，在新的知識經濟時代，我們說科技自主創新是一個重要的特征，我們說共產黨員在這樣一個新的時代，毫無疑問應該掌握具備現代科技知識和運用的技能，這樣才能在知識經濟的發展當中更好的發揮黨員的先鋒模范作用，肩負著我們發展的重大的歷史責任。

第三，在新的國際形勢下，由于我們國家參與世界經濟競爭的領域更加廣泛，與各國之間生產力水平的較量更加激烈，意識形態和思想文化領域的斗爭也更加激烈。事實上我們看，不同意識形態之間的爭斗實際上是一種意識形態試圖去影響、改變甚至是取代另一種意識形態，那么使這種意識形態載體失去他固有的特性，達到將其同化、征服甚至消滅的目的。

從政黨政治的角度來看，當前我們突出的看出，世界范圍內意識形態斗爭主要表現為無產無產階級的意識形態和資產階級意識形態的斗爭，就是說社會主義意識形態和資產階級意識形態之間的斗爭。再往深里說，這是兩種社會制度之間的斗爭，斗爭的焦點就是社會主義制度和資本主觀主義制度誰更優越這樣的問題。

當前的形勢是，資本主義的這種制度他們的意識形態他們對我們發起猛烈的攻勢，有人就說我們中國共產黨有宣傳部，說美國沒有宣傳部，但是美國好萊塢就是美國最大的宣傳部，我們現在同美國簽訂每年進口40部大片的協定，我們看這些大片也傳遞著美國的他們的價值觀，推銷著他們的意識形態。越是在這種情況下，我們應該占領我們新興的這種輿論的陣地，要掌握好互聯網的新興輿論陣地的斗爭，要保持清醒的頭腦，我們要認識到我們面臨著滲透、反滲透、遏制、反遏制、分裂、反分裂、顛覆、反顛覆的斗爭，仍將是長期艱巨的和復雜的。

黨的十八大曾經指出，我們要準備好具有新的歷史特點的偉大斗爭，這就說明意識形態的爭斗在當前仍然更加激烈，所以越是在這種情況下，我們應該加強共產黨員和黨員領導干部的黨性修養，來堅定共產主義的理想信念和中國特色社會主義的共同理想，來堅持全心全意為人民服務，堅持身體力行共產主義的道德，經受住權力、地位、金錢這種考驗，用實際行動來抵御國內外敵對勢力和平演變的堅強防線和建立起我們的鋼鐵長城。這是我們國際形勢面臨的挑戰，是我們的黨性面臨新的挑戰。第三個問題，國內形勢的巨大變化，對我們共產黨員增強黨性也提出了新的要求。

第一，改革開放以來的經濟建設，為社會主義現代化事業的發展打下了一定的基礎。但是我們經濟社會的發展仍然面臨著一些困難或者說薄弱的環節，改革開放36年以來我們經濟社會獲得了長足的發展，我們GDP總量已經躍居世界第二，2013年的數據表明，我們中國的GDP總量大約是8.6萬億美元，而美國的GDP總量是16.5萬億美元，我們是位居世界的第二。但是我們不能因此沾沾自喜，從人均GDP總量來看，我們人均GDP2013年大約是6千美元這樣一個水平，排在世界的第89位，而美國的人均GDP數量大約是4.5萬美元，排世界的第14位，當然排名第一的人均GDP國家是盧森堡，他是人均11萬美元。可以看出，雖然我們GDP總量占世界的第二，但人均GDP在世界各國的排名仍然非常靠后，我們經濟社會的發展還面臨著一定的困難，特別是2013年我們整個GDP增幅下降了一個百分點。

所以我們在能源、在基礎設施建設方面，還存在著很多發展的瓶頸，我們國家相對貧困人口的數量還比較多，城鄉差距比較大，這種形勢就要我們對黨員進行形勢政策的教育，要增強黨性，要增強黨員干部的歷史責任感和事業心，使黨員干部保持一個良好的精神狀態，帶領廣大人民群眾克服困難，為我們實現兩個一百年的奮斗目標艱苦奮斗、努力奮斗、不懈奮斗，這是一項非常重要的工作。

第二，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展，利益多元化的趨勢也在不斷發展。剛才提到，改革開放36年，我們經濟社會發展水平有了非常長足的進步，取得了舉世矚目的成就，綜合國力不斷增強，人民生活水平也在不斷提高，但另一方面，我們看到，在全面深化改革過程當中，改革不但觸及著既得利益的調整，也觸及著人們靈魂的革命，這種取得巨大成績的同時，社會組織成份的多元化、社會組織形式的多元化、就業形式的多元化、分配形式的多元化，將會進一步發展，我們說導致了社會利益群體他的階層新的分化，給黨員干部建設也帶來了一定的影響，有積極的影響，也有消極的影響，我們說積極的影響是，黨員干部感受到這種變化，增強了對改革的認同程度，同時在這種過程當中我們看，很多社會組織興起，組織比較完備，這些社會組織在社會主義的幾個建設當中發揮著重要的作為，廣大黨員民主進步意識也在增強。

消極的方面就是，由于黨員干部的結構、成份比較復雜，客觀上導致了價值趨向的多元化。一些人對社會主義的性質和前途產生了模糊認識，一部分黨員干部產生了信仰危機，有些黨員不問蒼生問鬼神，燒香拜佛，到廟里燒第一柱香，這是各種思想和價值多元激蕩的情況下對黨員干部產生的消極的影響，對他們產生了一些思想的腐蝕和侵蝕，長此以往，我們說長期積累的社會矛盾會進一步凸顯，各種利益群體之間矛盾糾紛也會日漸明顯，在這種情況下，我們共產黨怎么把社會各個階層的利益整合起來，都對我們的領導水平、執政水平提出了新的考驗。

所以我們說在國內形勢發生巨大變化，對我們黨員黨性的修養和鍛煉也提出了新的要求。所以廣大黨員干部只有全面的加強黨性修養，增強黨性，才能在全面深化改革的新一輪浪潮當中與時俱進，緊跟我們時代發展的前列，在各方面發揮先鋒模范作用，所以也可以用一句話來說，共產黨員只有自覺地加強黨性修養，全面提高自己各方面的素質，才能在國內外形勢不斷發展變化的情況下保持政治上的敏銳性，才能保持思想上的純潔性和先進性。這是看國內形勢的變化對增強黨員黨性提出新的要求。

第四，市場經濟的條件下，我們黨員增強黨性業面臨著新的考驗。市場經濟的話題也不是一個新的話題了，但是在我們黨的十八屆三中全會的《決定》當中，我們強調出要發揮市場的主導作用，市場經濟的考驗進一步對我們加強黨員黨性的修養和鍛煉。對黨員的考驗又進一步加強了。這種考驗主要表現這么幾個方面：

第一，在市場經濟條件下，轉變觀念，鍛煉自身素質，以適應市場經濟不斷提高駕馭市場經濟能力的考驗。市場經濟的條件下，我們說黨員隊伍的建設、黨的基層組織的建設都遇到很多問題，我們在機關、企業、院校工作可以看到黨的組織建設，機構比較健全，活動比較健全，開展的還是有聲有色，但是在廣大的農村，黨的基層組織有的出現軟弱、癱瘓、散的這種情況，有的是有組織、有機構、沒場地，有的是有場地、沒黨員。到農村，考察黨的基層組織建設，有人形象的比喻，在農村里面就沒有青壯年勞動力，我們看到的都是老弱病殘孕，廣大青年黨員或者青年青壯年勞動力都到城里去打工了，有人就形象的說，現在農村黨員隊伍建設的現狀是一個什么情況呢？我們在農村基層黨員隊伍建設當中我們黨員的數量、黨員的質量、黨員隊伍建設從長遠發展來看，都有如何保持他的升級和活力的一個問題。

另外我們看到，在市場經濟的條件下，誰能把握市場經濟的浪潮，掌握市場經濟的規律，在市場經濟的發展當中勤勞致富，這才能發揮黨員的先鋒模范作用。在農村、在基層，我們看到很多農村的共產黨員，自己比較貧窮，又怎么能夠帶領廣大老百姓去發家致富呢？自己不致富又怎么能發揮先鋒模范作用呢？自己不研究市場經濟、學習市場經濟的規律，自己不提高駕馭市場經濟的能力，又怎么能夠帶領廣大黨員干部、農村基層群眾來適應市場經濟的發展呢？這是一個考驗。

第二，在市場經濟條件下，堅定立場，不斷增強黨性，這也是一個考驗。因為市場經濟的規律是講究價值的等價交換，同時，市場經濟的發展也容易引發拜金主義、享樂主義和個人主義這些負面的效應，所以有人就說，你找我辦事你給錢我才辦事，不給錢我不辦事，有人來形容，有些機關干部對上面的領導很負責，對下面的群眾不怎么負責，有人又形容，說有些領導干部表面上嘴里喊著是全心全意為人民服務，實際上演變成全心全意為人民幣服務，這些問題都對我們的黨員的黨性產生了很大的考驗。所以我們看，市場經濟的條件講究效益、競爭、自主、開放、法治這些突出特征，它給共產黨員的黨性修養、黨的建設帶來了生機活力，有利于共產黨員樹立發展生產力為人民謀利益的思想意識，有利于他們培養求真務實、真抓實干的作風，實現社會主義民主和社會主義發現的觀念。

但是從另一方面來講，在這種市場為主導的情況下，我們說腐朽的一些思想觀念滲透進來，會毒害和影響著黨員干部的思想，侵蝕著他們的頭腦，侵蝕著我們的黨性，所以在發展市場經濟條件下要發揮市場的主導作用，就得使得黨員能否在市場主導的條件下站穩立場、站穩腳跟，對黨員是一個很大的考驗。

第三，在市場經濟條件下，加強黨性修養、正確處理增強黨性過程中出現的復雜問題也是一個新的考驗。我們說黨章規定，全心全意為人民服務是我們共產黨的根本宗旨，黨員要求模范地執行黨的路線方針政策，這也是黨性的一個基本的要求。在發展市場經濟過程當中，有些黨員就要正確對待我們一些黨員在市場經濟浪潮中先富起來的問題，一些普通群眾先富起來的問題，這就對黨員的黨性產生影響，有的人就認為，同樣的素質，說有些人素質還沒有我高，他在市場經濟過程中做生意賺的錢比我還多，生活的比我還舒服，所以有些機關干部年終同學聚會的時候，發現一些同學在中小城市的生活工作，甚至在縣城工作生活，十年、八年過去之后他們的生活條件、生活水平、生活質量遠遠比他在城市生活要高得多，有人就產生了一些不平衡的這種思想，就利用自己所在的職位權力為別人辦事，謀取了一些不正當的利益。

總書記在北京大學五四青年節期間曾經說，他說當官就不能有發財的這種思想。這種觀念毫無疑問要求我們每一個在機關從事工作的掌握著大大小小審批權力的機關黨員干部要樹立這種思想觀念，決不能允許把等價交換的原則納入到黨的生活之中，這是我們說黨性修養最基本的要求。

但是我們有的同志說，市場經濟的發展，說當官不能發財，但他當官也不能窮死、也不能餓死，這也是一種思想觀念，我們說黨和國家、黨和政府也正在考慮建立我們公務員隊伍和事業單位職工正常的工資增長機制，在這種情況下也能保證我們從事黨的工作、機關工作、我們在事業單位工作正常的收入水平，能夠適應我們當前市場經濟發展的需要，來使得廣大黨員干部在自己的本職工作崗位上更好的為人民群眾服務。這是我們看到的第一個大問題。

第二個問題，從嚴治黨，要健全民主評議黨員的制度。民主評議黨員是我們作為從嚴治黨、加強黨的建設的一項重要的制度，黨內已經實行了十幾年的時間，已成為我們黨的建設從嚴治黨、黨要管黨的一項經常性的制度。如何在新的形勢下發揮這個作用，在黨的群眾路線教育實踐過程當中，我們說要把這個制度與進一步加強黨員隊伍建設、提高黨組織的戰斗力結合起來。當然我們說這種民主評議黨員的制度也是我們加強對黨員的教育管理的一個措施，是增強黨性鍛煉、提高黨員素質、純潔黨員隊伍、發揮黨員作用的重要的途徑。我們看民主黨員、評議黨員當前非常重要的：

第一，民主評議黨員有利于提高黨員的先進性。我們黨現在有8500萬共產黨員，數量非常大，但是我們黨不能做黨員的規模俱樂部，就是說我們不能盲目追求共產黨員數量的增長，在這種情況下，我們要發揮黨員的先鋒模范作用，就要保證我們黨的黨員在全面深化改革的過程當中發揮自己的先鋒模范作用，但是現在有些黨員他的思想觀念、工作方式方法、思維方式與我們全面深化改革任務提出的要求不適應。有些人精神萎靡、滿足現狀、不思進取、不敢擔當、工作缺乏創新精神、缺乏主動性，這些都是對我們當前黨員隊伍建設的一個現狀，我們民主評議黨員，就是要使黨員明確自己的不足和問題，也使得黨組織找到自己工作中的缺陷和亟待改進的環節，來增進工作的針對性和時效性。所以民主評議黨員是從嚴治黨、增強黨的素質的一項措施，是通過制度建設的方式，加強對黨員進行經常性的教育、管理、監督、服務的有效的方法。

第二，民主評議黨員也有利于開展批評與自我批評。當前我們黨內批評與自我批評的氣氛不是特別濃厚，甚至有些時候比較淡薄，對原則問題不明確表態，回避和掩蓋矛盾，怕得罪人的這種庸俗的思想作風在進一步滋養，在群眾路線教育實踐活動開展過程當中，這種情況有了很大的改變。總書記在多個場合多次強調，批評與自我批評的重要性，我們看河北省委常委和蘭考縣委的這種民主生活會批評與自我批評公布于眾以后，我們看到很多同志對黨內的批評與自我批評看到這個風氣有了明顯的改進。

但是這種過程當中還有些人對此有不同的看法，有的領導有特權思想，認為自己是特殊的身份，自己一貫正確，長期把自己置于監督之外，成了特殊的黨員，違紀了還拒不結束監督檢查，千方百計的阻撓監督機關正常的紀檢監察工作。還有些同志在民主生活會上，把批評與自我批評變成了表揚與自我表揚，對領導提意見，只提進一步，只提希望，不敢揭露問題，這就是他們喪失了原則，對領導干部存在的缺點不敢批評，有些思想雜念。

所以我們說，開展民主評議黨員的這種活動，就是要加強紀律的認識，要肯定黨員的成績，找出差距、找出努力的方向。在評議的過程當中，通過民主的氣氛，使得批評與自我批評這項工作能夠順利的開展，能夠起到實效。

第三，民主評議黨員也有利于提高黨的執政能力。有些黨員干部不注重理論學習和自身能力素質的提高，自己在工作當中領導能力和領導方法不當，導致了工作不思進取，妨礙了黨的路線方針政策的進行，使得我們黨的路線方針在基層貫徹落實當中遇到層層阻力。在這種情況下我們說，開展民主評議黨員活動就對黨員提高自身的執政能力提出了更高的要求。比如說我們通過民主評議黨員，可以弘揚我們黨員中的優秀分子，也可以發現黨員干部中一些不合格的黨員，通過對先進黨員的表彰，對不合格黨員的批評教育，來清除黨的機體上的病毒，增強黨的凝聚力、向心力，增強黨的群眾基礎，增強黨的執政能力，就能夠得到進一步提高，民主評議黨員當前有著極其重要的意義。

第四，民主評議黨員要掌握這么幾個原則。

第1，民主評議黨員過程中堅持理論學習在先，要增強自己的理論修養。當前我們重點要學習中國特色社會主義理論體系，特別要學習總書記系列講話精神，要以總書記系列講話精神為指導，指導我們各項工作的開展，這樣才能與黨中央保持高度一致，向中央看齊，向中央基準看齊，向總書記看齊。

第2，民主評議黨員也必須要發揚黨內民主，堅持群眾路線，深入查找和剖析黨性、黨風方面存在的一些突出問題。民主評議黨員過程中你發展黨內民主、發揮群眾的作用，就是要找準、抓住影響本地區、本部門、本單位改革發展穩定，影響領導班子團結的黨群、干群的焦點問題，這樣才能使得黨員干部在自我剖析的過程當中查找自己的確定毛病，明確了自己今后努力的方向。當然我們說民主評議黨員過程當中，他要把黨內的評議和群眾的參與相結合，意思在黨組織內部互相評，同時還要找到相關的黨員干部服務的對象群眾來參與，對你開展工作是否有利，你的工作作風方面存在什么問題，來進行相關方評議。所以你離開了社會監督，我們單純的這么開展黨內的評議，都有一定的局限性，所以黨員的評議和群眾評議必須要結合，才能確保我們民主評議黨員的客觀、公正。

第3，民主評議黨員也要拿起批評與和我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。剛才我們也提到批評與自我批評的重要性，這項工作在開展過程中，首先重要的就是領導干部要帶頭向自己開炮，特別是一把手，能夠自己實事求是的查找自己的問題，帶頭做批評與自我批評。1942年—1945年延安開展了整風運動，領導干部在這次整風運動當中都做了批評與自我批評，做了很好的表率作用，勇于承認自己的錯誤，勇于揭露自己的缺點。周恩來同志在延安整風過程當中，利用7天時間閉門來學習材料，來檢討自己工作中的過失，毛澤東同志，也帶頭做了自我批評，因為在延安整風運動后期，我們黨搞了審干運動，也不恰當的傷害了一批我們黨內的同志，在延安整風運動總結大會上，毛澤東帶頭做了自我批評，他說在整風運動后期的審干運動中，我們錯誤的冤枉了一批黨的好同志，他說我作為黨中央主要負責同志，我對此承擔責任，說我在這里給大家鞠躬，毛澤東同志脫帽連鞠了三個躬，在臺下坐的很多受到委曲的同志一下子釋然了，放聲痛哭，黨的最高領導人都帶頭研討批評與自我批評。

所以我們現在領導干部、領導成員之中、班子成員之間，既要有一針見血的批評，又要有肯定溝通，既要坦誠的指出人家的問題，還要幫助人家分析產生問題的原因，既要嚴格要求，又要實事求是、與人為善、互相幫助、共同進步，這才是我們在民主評議黨員過程當中我們積極的健康的思想斗爭的表現。

第4，民主評議黨員必須緊緊聯系改革開放穩定這個大局，認真整改、努力實踐，做到言行一致。就是我們說要完善整改的方案、完善相關的制度，指出問題了還得改進問題，你嘴上說要改進，實際上改進沒有，二者之間要結合起來，知行統一、言行一致。

第5，民主評議黨員也要堅持標本兼治。民主評議黨員要堅持處置與教育并重，治標與治本之間的關系，處置是一種手段，教育才是目的，我們把黨員，說他有了問題我們要嚴把入口，還要把疏通出口的關系處理好，要建立以積極主動的質量保障機制，防止杜絕不合格黨員混到黨內。這是第二個大問題，民主評議黨員的一些原則。

第五，民主評議黨員要做到四個到位： 第1，調查摸底要到位。就是說你這個黨員的情況怎么樣，黨員的工作態度，業務技能怎么樣，廉潔自律的情況怎么樣，理論素養怎么樣，思想政治工作作用發揮狀態怎么樣，這個要調查摸底，要摸清楚。

第2，群眾監督要到位。群眾監督關鍵要日常化，不能開展這個活動群眾監督了，群眾監督要經常性監督，要制度化。在監督過程當中我們要注意，要把意見箱要放到群眾能夠順利地投遞意見，又不心存疑慮擔心被別人看到的這種地方。有些單位搞群眾路線教育實踐活動，放一個意見箱，意見箱放到一個大庭廣眾之下，有的機關單位有武警執首，有360度的攝像頭，使得很多黨員干部，群眾提意見不敢去提意見，所以要把意見箱放到群眾又能夠敢提意見、敢放置意見、又不擔心被人發現打擊報復的這種地方，所以要經常化、制度化。

第3，宣傳發動也要到位。民主評議黨員肯定要通過會議的形式發動，通過黨小組會、黨支部大會，對群眾反映比較大的個別黨員還要進行組織談話，要進行強化教育，要營造氛圍做到一個都不漏、一個都不能少。

第4，格次評定也要到位。這個黨員是合格黨員、優秀黨員、不合格黨員，這是對民主評議黨員過程中最重要的環節，能否準確定性關系到我們民主評議黨員工作的成效。在評定過程當中其實有三個方面的層次：

第1，黨員自己評定等級。我自己對照黨章，對照黨的各項規則制度，看看我自己是不是合格、是不是優秀、是不是不合格。

第2，黨員之間互相評。我對照黨章，對照黨的規章制度，我認為你合格、或者認為你不合格、或者認為你優秀，互相劃相。

第3，黨支部要把關。根據黨員自己評定和黨員互相評定，來堅持標準，該定哪個格次的就定哪個格次，不合格黨員要限期整改，該清除出黨的就清除出黨，確保黨員干部質量，保障我們黨員干部質量提高。

第4，民主評議黨員的內容和分類標準。

民主評議黨員到底從哪幾個方面進行評呢？著重從這幾個方面：

第1，要看黨員的政治覺悟高不高，黨員的紀律性強不強，黨員的作用發揮得好不好，黨員是否堅持原則，黨員的理想信念到底堅定不堅定。總書記多次強調，黨員到底能不能遵守黨的政治紀律，能不能遵守黨的組織紀律，這幾個方面在評議黨員過程中都要對黨員進行觀察、進行評議。分類標準有這么幾樣。

第2，合格黨員要達到這么幾項標準：

一是，要胸懷共產主義遠大理想，擁護黨的路線方針政策，具有較強的辨別是否的能力，能自覺與黨中央保持高度一致。

二是，牢記黨的宗旨，正確處理集體利益和個人利益之間的關系，做到清正廉潔遵紀守法。

三是，要有開拓創新精神，能夠很好的完成本職工作，起模范帶頭作用。

四是，作風正派，言行一致，團結同志，樂于助人，具有較好的群眾基礎。

五是，堅持原則，敢于同不良傾向做斗爭，在關鍵時刻能夠挺身而出，維護黨、國家和人民的利益。

六是，測評的合格率要在70%以上。這是合格黨員。優秀黨員，就是要從合格黨員中評出，一般按照黨員總數的10%左右把握，優秀黨員民主測評合格率要達到90%以上。不合格黨員，就是看到屬于下列七條之一者都是不合格黨員。第一條，對黨的現行方針政策不理解，經常在群眾中發牢騷、散布消極的言論，甚至參與非法的上訪、鬧事這些活動。

第二條，理想信念動搖，在大是大非面前喪失原則立場，甚至信仰宗教、參與封建迷信活動，共產黨員不能信教。

第三條，有些人黨員宗旨觀念淡化，私心較重，患得患失，甚至以權謀私，損公肥私，腐化墮落，當人民財產和國家利益受到嚴重威脅時袖手旁觀，甚至臨陣脫逃。

第四條，革命事業衰退，缺乏事業心和責任感。第五條，組織觀念淡漠，沒有正當理由連續6個月不參加黨的組織生活，不繳納黨費或者不做黨組織分配的工作，經黨組織教育仍不改正的，就是不合格黨員，應該清除出黨。

第六條，道德敗壞，不遵章守紀，甚至違反黨章和法律。第七條，民主測評合格率在60%以上，當然不含60%。民主評議黨員我們要掌握以下幾種方法步驟： 第1，學習教育。學習教育要學習文件。

第2，要進行自我評價。就是黨員個人進行自我評價。第3，民主評議，就是在黨小組會、黨支部大會當中黨員之間進行民主評議。

第4，支部進行考核，要按照黨章的標準，根據黨員自評和黨員互評的情況進行考核，來評議。

第5，組織要談話。對于不合格黨員要進行談話，勸其改正，限期如不改正就清除出黨。

第6，對于優秀的黨員要進行表彰，對于不合格黨員要堅持處分。

第7，要總結提高。民主評議黨員我們這個活動結束了我們要進行總結提高，來看我們工作開展的怎么樣，程序對不對，積累了什么樣的經驗，來把這個工作總結好。

這是第五個問題，民主評議黨員要掌握以下的方法和步驟。

第六，民主評議黨員要掌握幾個具體的要求：

第1，堅持標準。黨員的標準，除了黨章規定的黨員的權利義務、黨員的基本標準以外，還要結合本地區、本行業、本系統、本單位的實際情況，制定出符合當地的具體的合格的黨員標準，黨員有崗位黨員，標準是什么，要在征求黨內外群眾和黨員工作崗位服務對象的意見進行公布。我們在調研過程當中看到很多黨員先鋒崗他的標準要上墻，當然這個標準的制定過程當中廣泛征求意見之后就要按照這個標準執行。

第2，把握重點。基層黨的組織要結合自身黨建工作的實際和上級的標準要求，來分析自己本單位、本部門、本系統黨員的先進性發揮的作用與消極因素，把握重點，有針對性的進行教育和整改。

第3，立足教育，嚴格掌握政策的界限。就是我們說在民主評議黨員過程當中，要做到既要堅持標準，嚴格要求，又要慎重處理，使受處置的黨員心悅誠服，這樣一旦某位同志被認定為不合格黨員，并不以為著我們把他清除出黨就了事，這也不符合我們黨挽救的政策，要關心同志，從教育、團結、改正的愿望出發，盡可能幫助這些不合格的黨員要重新回到黨組織的懷抱里邊。

第4，要做到綜合治理。我們說民主評議黨員，剛才提到了，是我們增強黨性、提高基層黨組織戰斗力重要的一個環節，在民主評議黨員過程當中，要注意完善各種評議制度，使這些制度成為一種經驗，把它規范化，為我們民主評議黨員的后期工作提供更科學的制度體系，這就是綜合治理的過程。第5，要認真做好整改、總結和材料歸檔的工作。這也是一個比較基礎的工作了，使得我們對黨員的評定有據可查，黨員的整改情況怎么樣，要進行歸檔，這是我們民主評議黨員工作具體的工作要求。

第七，對不合格黨員的處理。有這么幾種情況： 第1，本人愿意改正，并決心按照黨員標準要求自己的可以限期改正，限期改正時間一般不超過一年，由于受限期開始處理黨員重新評議程序的黨員，本人總結在改正期間的表現向支部提出重新評審的申請，所在黨小組對其在限改期間的表現進行評議、提出意見，支委會對其在限改期間他的表現進行考察分析，也提出初步的意見，召開支部大會，聽取黨員的思想匯報，組織黨員對他進行評議，并形成決議，由支部向上級黨組織報告支部大會的評議和表決的情況，黨組織審批以后黨支部把意見及時通知本人。

第2，被評議為不合格而又不愿意改正的黨員給予組織處理直至勸其退黨。

第3，對預備黨員在預備期被評議為不合格的，經組織核實，確實不具備黨員條件的，經過組織程序要取消預備黨員的資格。

第八，民主評議黨員要注意克服這么幾種傾向： 第1，對民主評議黨員工作認識不足。有的人認為，民主評議黨員工作說起來重要、做起來次要，對參加這種工作積極性不夠。

第2，民主評議黨員走形式。有人就說民主評議黨員工作在群眾路線教育實踐活動當中是認認真真走形式、扎扎實實走過場，就是把我們民主評議黨員工作看成了一種虛設的工作。很多領導也認為，民主評議黨員工作多一事不如少一事，費力不討好，會影響中心工作，不愿意開展，這項工作在開展過程中遇到阻力了。

第3，也要注意克服民主評議黨員中處置不合格黨員的隨意性比較大。有些人借民主評議黨員的工作對一些黨員處置的隨意性比較大，有些同志本來可以經過教育幫助其改正的，也把他劃為不合格黨員，也勸其退黨，有一些過火的做法，也傷害了一些同志，這也是錯誤的傾向。

第三個大問題，也是今天的最后一個問題。切實加強對黨員的教育和管理。

第一，對黨員的教育要加強。我們當前在黨員教育過程當中主要存在這么幾種問題，什么問題呢？有的黨的基層組織在教育指導思想上認識模糊，就是說黨員的教育工作重視不夠，同時在黨員教育工作中指導上也缺乏系統性、全局性、長遠性和針對性，使檢查、督促、落實不夠，就是說我們很多同志說共產黨要建設三型政黨還要加強黨員教育嗎，我們說教育、管理、服務職能要并重的。

第二，有些基層黨的組織黨員教育的制度落實不好，黨員教育的形式呆板，針對性不強。表面看起來有些基層黨組織黨員教育制度也在墻上掛著，但是落實不力，對不同的黨員的針對性教育不夠，一鍋煮、一刀切，這種情況教育效果相對比較差。再有，有些基層黨務干部的素質不高，從事黨員教育管理有專門的黨員干部，這批人的素質高低影響著我們黨員教育管理的質量，所以培養優秀的基層黨務工作干部是做好我們黨員教育管理的重要基礎工作。

所以針對上面存在這些問題，我們要結合新的形勢，從多個方面著手，進一步加強和改進黨員的教育：

第1，要提高思想認識，認清教育的緊迫性。就是越是全面深化改革，越是發揮市場經濟的主導作用，越是要把黨員教育工作當成黨的基層組織建設的重要的基礎性工作來抓。

第2，要積極幫助黨員解決在工作生活中遇到的困難。這一點也非常必要，黨組織除了服務群眾之外，還要服務黨員，服務發展、服務民生，這樣我們黨組織要真正建成黨員干部之家，所以要解決黨員在工作、生活中遇到的一些困難，讓他有所歸依，心有歸屬，真正把黨組織看成自己的家庭。

第3，加強領導，狠抓落實。我們說黨員教育，我們強調很重要，關鍵是領導要重視，要加大落實的力度。

第4，要加強黨員教育干部隊伍建設。要有專職的黨員教育隊伍，這樣才能為他們的成長創造好的條件，使他們能夠安心在基層工作，安心他們從事黨員教育管理工作，同時為開展工作創造一些好的條件。

第三，各級黨組織要搞好黨員教育工作。必須重點解決以下幾個問題：

第1，把黨員教育與貫徹黨的基本路線的實踐要結合起來。當前我們黨員教育工作就要與學習貫徹落實黨的十八大、黨的十八屆三中全會制定的路線方針政策，黨的十八大、黨的十八屆三中全會制定的我們全面深化改革的任務，制定的我們堅持完善推進社會主義、推進國家治理能力和治理體系現代化的這種任務，還要把學習總書記系列講話精神貫徹到黨員教育工作中來。

第2，要把黨員教育的統一性和層次性結合起來。就是說任何一個地方和部門的黨員教育工作都必須按照黨員的基本要求進行，沒有統一性就會喪失我們黨員教育的工作的原則性，同時，要注意層次性，加強針對性，黨員之間的差異比較大，比如說表現年齡、黨齡、受教育程度、職業職務各方面，根據黨員的實際情況，采取不同的教育方法，確定不同的教育內容。這是把統一性和層次性結合起來。

第3，把加強教育和加強監督結合起來。對黨員既要進行長期的教育，又要進行嚴格的監督，兩者要相輔相成，這樣兩者在工作過程中要有機的統一起來。

第4，把發揮黨員個人的積極性和發揮黨員教育工作者的教育引導作用結合起來。我們說黨員教育、黨員個人要在積極性上下工夫，同時黨員教育工作者隊伍也要發揮引導作用，兩者結合的越密切效果會越好。

第四，根據新的形勢和任務，針對黨員思想實際，當前和今后一個時期黨員教育要突出以下幾個方面的內容：

第1，要學習貫徹落實總書記系列講話精神，要以總書記系列講話精神來指導我們的工作，這是一項長期的工作，要不斷地去落實，學習總書記講話只有進行時，沒有完成時。

第2，要抓住新的形勢下黨員教育工作的重點內容，要把中國特色社會主義理論體系的學習放在一個突出的位置，要把總書記系列講話精神的學習當成當前首要的任務，要堅持黨性教育，用黨的宗旨、黨風、黨紀來教育黨員，同時，把理想信念教育也要放在重要位置。總書記強調，理想信念、勇于擔當是當前黨員干部的重要兩條標準。

第3，要探索新的形勢下黨員教育工作的新方法、新途徑，提高黨員教育工作的水平。黨員教育工作面臨很多新的形勢，我們不能像總書記強調的那樣，有的領導干部對黨員教育工作是新辦法不會用、老辦法不管用、軟辦法不頂用、硬辦法還不敢用，這種情況遇到很多，探索新的方法、新的途徑，要善于運用掌握新型的黨員教育的工具，要對黨員教育工作，特別是基層黨員教育工作，工作方法創新，不斷提高黨員教育工作的這種水平。

第1，要對黨員的管理加強。我們當前在黨員管理工作中還存在許多和新的形勢任務不適應的地方，有的黨員對從嚴治黨的要求感覺不適應，說管的太嚴了，很多單位對于政治紀律和工作紀律進一步加強，嚴格傾向制度，黨內要建立報告制度，很多人覺得不適應。總書記在中紀委會議上也強調指出，我們對當前的很多管理不夠，黨員干部出國了都不報告，不知道，這就是我們工作中的薄弱環節。

第2，我們在改革開放以來，我們黨員管理的范圍增加了，當前管理出現新的領域，非公經濟黨員，還有社會團體黨員，在新的領域我們要做到黨組織對他的管理全覆蓋，這些新的領域黨員的管理要加強。

新的形勢下，黨員隊伍組織發展工作也面臨著很多新的問題，這一點我們也明顯能夠感覺到，很多單位發展黨員缺乏統一的規劃，現在我們有關部門對發展黨員也進行了統一的規劃和部署，要調整黨員的規模和結構。有的地方就存在著計劃失控的情況，使得黨員的數量激增，影響到我們黨員隊伍的建設，這種情況使得我們要進一步探索對黨員管理的方法和途徑。

總的幾個指導思想就是：

第一，對于黨員加強和管理主要是要增強黨的戰斗力。我們對黨增強管理就是提高黨的戰斗力，增強黨員的先進性，鞏固黨的執政基礎，這是我們一個總的指導思想。

第二，要切實加強和改進管理方式，摸索出一套高效可行的這種管理辦法。比如說我們現在中央頒發了要加強基層服務型黨組織建設這種意見，這種意見過程當中我們對基層黨組織、對黨員的教育管理、監督服務提出了一些要求，比如說我們前些年搞的創新爭優活動、五好支部活動，都是對黨員管理、黨組織管理好的方式和經驗，這些要進一步探索，好的進一步弘揚，還要進一步探索新的方式。第三，要建設一支高素質的黨員管理隊伍。有些人，一些科研院校，有些人不愿意從事黨務工作，把黨務工作影響自己業務工作的發展，所以我們要在這些單位有目的進行輪崗，使業務崗位和黨務工作崗位要相互理解、相互適應，要造就一批高素質的復合型的人才，我們黨員干部隊伍素質才能得到很好的提高。

最后一個問題，加強黨員管理教育要采取一些新的舉措： 第一，你要明確當前黨員教育的根本任務是什么，就是要以總書記系列講話精神為指導，自覺地貫徹黨的群眾路線、貫徹黨的基本路線，要自覺的為經濟發展的大局服務，要教育黨員在全面深化改革當中發揮先鋒模范作用，保證黨的全面深化改革的措施得到貫徹落實，這是我們當前黨員教育的根本任務。

第二，要不斷探索、研究新形勢下加強黨員管理教育的途徑，以適應當前改革開放和發展市場經濟體制的這種需要。任務比較艱巨，我們面臨著新的歷史任務和艱巨的任務，要大膽創新和改革，黨員管理教育的途徑你要不停的研究和探索，使我們的工作不斷推陳出新適應當前黨員干部的這種實際。第三，要使黨員管理工作逐步做到制度化和規范化。要及時發現典型，推廣典型，以點帶面，結合新的形勢、新問題不斷調查研究，加大我們的工作力度，把黨員管理形成好的經驗做法規范化，把黨員管理工作才能提高到一個新的水平。

所以在新的形勢下，我們要加強和改進黨員管理工作，制定一些好的管理制度，對于黨員管理，對民主評議黨員，對黨員黨性進行分析，這些工作的開展在黨的群眾路線教育實踐活動過程當中都具有很重要的意義，所以我們在這個活動開展過程當中黨員的黨性分析和民主評議過程當中形成一些新的經驗和做法，我們不斷地提煉、概括、總結，也要形成制度化、規范化，來為我們整個黨員的教育監督、管理、服務工作推進一個新的水平，為我們全面深化改革任務的實現做出更大的貢獻。

第四篇：黨員黨性分析和民主評議黨員情況工作情況報告

黨員黨性分析和民主評議黨員情況工作情況報告

加強對黨員的黨性分析和民主評議黨員工作是加強基層黨組織建設的一項經常性工作，是保持黨員先進性、純潔性，增強黨組織凝聚力、戰斗力的基礎性工作。近年來，我們以“嚴格黨內組織生活，增強黨員意識，提高黨性修養，純潔黨員隊伍，永葆黨員先進性”為目標，以落實“黨建工作第一責任人制度”、“黨員承諾評議制度”為抓手，采取有力措施，認真貫徹落實，取得了一定成效。現將有關情況匯報如下：

一、深化學習，提高黨員黨性分析、民主評議黨員工作的主動性。我們緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，結合先進性教育、學習實踐活動及創先爭優活動，堅持不斷地組織黨員認真學習《黨章》，黨的十八大、十七屆三中、四中全會精神。特別是每年都舉辦社區黨組織書記、積極入黨分子培訓班次，不斷提高廣大黨員的思想素質和政治修養。同時，適應現代網絡技術的廣泛運用，充分發揮網絡化教育和黨員干部遠程教育的作用，緊緊圍繞黨的建設精心選材，弘揚主旋律。

二、嚴格審核，確保黨員黨性分析、民主評議黨員的嚴肅性。根據民主評議黨員結果，在處置不合格黨員方面，我們本著“堅持標準、立足教育、區別對待、嚴肅處置”的方針，嚴格審核，逐人呈報，區別情況，分別對待。一是堅持抓住重點。把突破口放在連續多年不參加組織生活、不繳納黨費、不履行黨員義務的“三不”黨員的評議處置上。對擬勸退和除名的黨員，堅持做到該談話的一個不漏，該要的材料一份不缺。對群眾反映強烈、影響極壞的不合格黨員從嚴處置。二是堅持區別對待。把黨員思想暫時跟不上形勢，對黨的路線、方針政策不理解，同反對和抵制黨的路線、方針、政策區別開來；把由于基層黨組織軟弱渙散、放松對黨員教育管理、長期不開展活動，同黨員本人主觀上不愿意過組織生活、不履行黨員義務區別開來；把愿意接受黨組織教育，改正錯誤，決心按黨員標準要求自己，同拒絕接受教育、屢教不改區別開來；把由于經驗不足和能力所限，在工作中發生失誤，同黨員本人思想品質不好、以權謀私、損害國家和群眾利益區別開來；把因年老體弱、長期患病，不能經常參加黨的活動，無力完成黨組織分配的工作，同革命意志衰退、不起先鋒模范作用區別開來；把處置不合格黨員，同黨紀、政紀處分區別開來。在處置過程中，堅持既嚴肅處置又不錯誤處理一個黨員的原則，要求基層黨組織在處置不合格黨員工作中保證一視同仁，嚴格掌握政策；保證善始善終，不留后患；保證黨員服氣，群眾滿意，確保了處置工作的準確無誤。

三、運用結果，提升黨員黨性分析、民主評議黨員工作的有效性。對評議結果的運用，各級黨組織普遍做到了獎優罰劣，真獎實罰。領導班子及班子成員的評議結果，作為考核和評優評先的重要依據來運用，并記入政績檔案。社區黨員干部評議的結果，與其獎懲、工資補貼掛鉤，對優秀的進行了表彰獎勵，在誤工補貼上給予了傾斜照顧。對機關普通黨員的評議結果，作為下一步提拔使用、晉級升職、調整工資的重要依據。對評議出的基本合格黨員，區別情況，著眼于幫助提高，進行必要的教育誡勉，對評為不合格的黨員，按照黨章及黨內有關規定進行組織處理。通過動真的、來實的，當獎必獎，該罰就罰，不講情面，不留余地，使受獎者心情舒暢，干勁倍增，使受罰者看到差距，找到不足，形成了激勵先進、鞭策后進的良好氛圍，激發了廣大黨員、干部的工作熱情。

通過黨員黨性分析和民主評議黨員工作，黨員隊伍的素質逐步提高，黨性進一步增強，在經濟社會各項建設中進一步發揮了先鋒模范作用。

東城街道順河社區

第五篇：黨性分析民主評議方案（精選）

市招商局關于開展

黨性分析和民主評議活動方案

為扎實做好保持共產黨員先進性教育活動“分析評議”階段的工作，根據市委先進性教育活動辦公室的部署要求，為落實好這一階段工作任務，結合我局的工作實際特制定如下安排：

一、指導思想和目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，鞏固和擴大第一階段學習成果，打牢整改提高工作基礎，通過認真做好分析評議階段的工作，使領導班子、黨員領導干部和全體黨員，真正找準在思想、工作、作風和紀律等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向，堅持查改結合，以初步整改效果取信于民。緊密聯系我局實際和黨員隊伍、黨組織現狀、組織好黨員廣泛深入開展分析評議，每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評。通過這一階段工作為第三階段整改打下良好的工作基礎，確保先進性教育活動取得實效。

二、任務目標和把握的基本原則

分析評議階段的主要任務是：在認真學習、聽取意見的基礎上，組織黨員和黨員領導干部對照“三個代表”重要思想要求、黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，對照我局制定的共產黨員保持先進性的具體要求，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真進行黨性分析，找準黨員和黨組織在保持先進性方面存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風和黨員作風方面的突出問題，影響招商工作改革發展穩定方面存在的突出問題，分析原因，明確整改方向，邊查邊改。通過分析評議，使每個黨員問題找得準，原因分析得透，措施定得實，思想受教育，靈魂有觸動，黨性再提高，方向更明確，為整改提高打好基礎。“分析評議”階段應把握好以下四條原則：

1、堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。分析評議階段的工作一定要對黨員“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”。尤其是要對黨員做好思想政治工作，按照高標準、高質量的要求，深入進行黨性分析，嚴格黨內組織生活，認真開展批評、自我批評和民主評議，防止避重就輕、敷衍了事。

2、堅持正面教育、自我教育為主的原則。充分調動黨員搞好黨性分析的主動性、自覺性，促使黨員自我認識和解決問題，著重增強黨性、提高素質。對不履行黨員義務、不完全符合黨員條件的，要立足于嚴格教育和熱情幫助，促其積極整改，轉化提高，跟上隊伍。

3、堅持發揚民主、充分走群眾路線的原則。黨組織和每個黨員都要采取多種方式，廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議。

4、堅持實事求是、客觀公正的原則。黨員進行黨性分析要實事求是，緊密聯系個人思想和工作實際。民主評議要求實事求是，全面客觀。

三、方法步驟

分析評議階段安排30天時間，從8月19日開始至9月18日結束(8月19日至9月6日為工作實施階段，9月6日至9月18日為總結、“回頭看”階段，具體分析評議階段分七個環節：

1、廣泛征求意見。召開座談會，發放征求意見表，設立意見箱等。征求對黨員和黨組織的意見，黨組織對征求到的意見要認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、黨組織和領導班子的意見。

2、開展談心活動。領導班子成員之間、黨員領導干部與科室負責人之間，黨員和黨員之間要普遍談心。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到坦誠相見，與人為善，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。談心活動要作好記錄，填寫好談心記錄表。談心人數不能少于黨員總數的三分之一。

3、撰寫黨性分析材料。每個黨員對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。領導干部還要從堅持科學發展觀和正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。黨性分析材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。

4、開好專題組織生活會、民主生活會。支部要在黨員廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評和自我批評。黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。

5、提出評議意見。專題組織生活會后，根據黨員個人講評、黨員互評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。對黨員的評議意見不作等級劃分，只以先進性標準進行程度性的表述，黨總支、支部書記要在黨員評議登記表上簽字，以示負責。

6、反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對個別問題較多、意見比較尖銳的黨員，總支、支部還要作個別補充性的反饋。反饋意見主要是按照黨員先進性的標準，指出存在的問題，幫助提高認識，進行批評教育，要求認真整改。

7、通報評議情況。民主評議告一段落后，總支、支部要采取適當方式、在一定范圍內通報民主評議黨員情況。通報的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，總支、支部的評議結果。領導班子專題民主生活會后，要采取適當方式，在一定范圍內通報情況。通報的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題等。

四、需要把握的幾個問題

1、鞏固和運用好學習動員階段的成果。要在前一階段學習培訓的基礎上，緊密結合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求，組織黨員有針對性的精選學習內容，深入學習《黨章》，進一步引導黨員提高認識、端正態度，擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。要運用好在學習討論基礎上提出的保持共產黨員先進性的具體要求，組織黨員對照檢查和分析評議；要繼續改進思想作風、工作作風。

2、找準存在的突出問題。要把查找問題作為分析評議階段的重要一環，繼續采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、工作作風等方面的突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，從維護黨和人民的利益出發，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己、對反映強烈的問題要深刻反思，從思想認識和工作作風上分析原因。黨組織和領導班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。

3、正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：能夠認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識，能夠針對存在的突出問題，認真總結經驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結的愿望出發，本著對同志對事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。

4、堅持邊議邊改。要引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發揮先鋒模范作用。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。每個黨員都要切實轉變工作作風，提高工作效率，服務基層，服務企業。對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的，黨組織要區別情況，多做教育工作，促使他們盡快轉化為合格的共產黨員。

5、充分發揮黨員領導干部的表率作用。黨員領導干部要帶頭征求的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員做出表率。