第一篇：2016年春季學(xué)期住宿管理工作總結(jié)范文

領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、齊抓共管 實(shí)現(xiàn)寄宿制管理的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化

一個(gè)學(xué)期緊張而又忙碌的工作就要結(jié)束了，我們深切知道學(xué)校工作是需要完美的，需要用“一切為了孩子的發(fā)展”這個(gè)口號(hào)去衡量任何工作。因此，成敗得失，總需要我們?nèi)ブ饾u深化認(rèn)識(shí)，逐步改進(jìn)，從而使“一切為了孩子的發(fā)展”這個(gè)口號(hào)喊著響亮而富有成效。下面，簡(jiǎn)要總結(jié)一學(xué)期以來(lái)宿舍管理的工作，為爭(zhēng)取更大進(jìn)步而打下基礎(chǔ)。

一、扎根務(wù)實(shí)，制度管人，講求管理的實(shí)效性

這學(xué)期的住宿生較以往更多，共有743人，其中男生487人，女生256人；本學(xué)期的住宿生生活環(huán)境有了根本性變化，優(yōu)越的食堂設(shè)備、更高的配套設(shè)施、輕松愉悅地住宿環(huán)境，加上今年1月份剛通過(guò)市一級(jí)學(xué)校的評(píng)估，對(duì)我們管理者提出了新的要求：那就是面對(duì)新的環(huán)境，是不是有一個(gè)嶄新的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和生活面貌。為了使每位同學(xué)都能在新環(huán)境里有一個(gè)新的生活習(xí)慣和生活面貌，在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，宿管部本著“一切為了孩子的發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，多次召開(kāi)生活老師會(huì)議，布置工作任務(wù)，面對(duì)不足，提出要求，同時(shí)也征求生活老師的意見(jiàn)，傳達(dá)學(xué)校的發(fā)展意圖；同時(shí)每月每周對(duì)全體住宿生進(jìn)行專(zhuān)題教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，并提出要求，以便做得更好。同時(shí)結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂了《啟東學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度》，擬出《啟東學(xué)校住校生入住花名冊(cè)》，《啟東學(xué)校住校生管理人員工作職責(zé)》，《啟東學(xué)校宿舍內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)》，《啟東學(xué)校住校生午休管理辦法》，《啟東學(xué)校住校生行為規(guī)范細(xì)則》，《啟東學(xué)校文明住校生評(píng)比細(xì)則》，《啟東學(xué)校生活老師一日常規(guī)》，《啟東學(xué)校生活老師每月評(píng)優(yōu)方案》等；另一方面，對(duì)住校班班主任，住校生具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行了思想上的鼓動(dòng)，號(hào)召大家對(duì)住校生進(jìn)行制度化的管理，為住校生有一個(gè)安全、整潔、舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境而努力，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行細(xì)化、濃縮，設(shè)計(jì)出《啟東學(xué)校宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生檢查情況登記表》，讓宿管員和生活老師一同查鋪査夜時(shí)進(jìn)行打分。決定每學(xué)期對(duì)宿舍成員進(jìn)行兩次評(píng)比，報(bào)請(qǐng)學(xué)校后勤處購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保安全。

安全工作是住校生管理工作中的頭等大事。為了切實(shí)抓好各項(xiàng)安全工作，確保安全無(wú)事故。學(xué)校宿管部按照“每月一總結(jié)、每周一小結(jié)”的原則，分年級(jí)召開(kāi)住校生會(huì)議，對(duì)住校生進(jìn)行日常行為的安全教育，從交通安全、防拐防騙、防溺水、防電等各方面深入地告誡學(xué)生人身安全的重要性。我要求兩名宿管老師每人每天定點(diǎn)定時(shí)值班，在值班期間，我們認(rèn)真檢查人數(shù)、檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、檢查公物損壞情況、檢查學(xué)生是否睡好，等學(xué)生熟睡了，自己才可休息。為了及時(shí)全面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，彌補(bǔ)管理中的不足，我還號(hào)召住校生舉報(bào)違紀(jì)行為和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向班主任、生活老師、宿管老師匯報(bào)，同時(shí)利用住校生會(huì)議，進(jìn)行法制教育、安全教育和健康教育。加強(qiáng)心理咨詢(xún)，引導(dǎo)學(xué)生走出生活誤區(qū)，使他們健康成長(zhǎng)。

為保證宿舍管理落到實(shí)處，長(zhǎng)久有效，我們建立了如下督查機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

（1）、每天值日學(xué)生自查。宿舍長(zhǎng)復(fù)查。（2）、每天生活老師嚴(yán)查。

（3）、宿管老師每天不定時(shí)抽查，抽查情況當(dāng)天反饋給生活老師和值日學(xué)生。

三、強(qiáng)化管理，和諧育人。

為了落實(shí)職責(zé)，加強(qiáng)規(guī)范管理。宿舍是學(xué)校管理的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，學(xué)生宿舍的文明程度反映了工作的效果，反映了學(xué)校管理的能力和水平。要做好學(xué)生宿舍管理工作，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

（一）、提高認(rèn)識(shí)，理清思路

宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的最主要的場(chǎng)所，也是學(xué)生活動(dòng)最基本的單位。學(xué)生在宿舍的行為是他們道德修養(yǎng)、文明素質(zhì)的最真實(shí)的表現(xiàn)。做好宿舍管理工作，不僅能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個(gè)整潔的空間，而且能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個(gè)和諧的人文環(huán)境。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個(gè)和諧的人際關(guān)系；其次要有干凈整潔的環(huán)境；再次是營(yíng)造一個(gè)積極向上的文化氛圍。

（二）、統(tǒng)一思想、形成合力

宿舍管理是一個(gè)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，單靠分管人員的力量是無(wú)法完成的，必須加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思想、形成合力。學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統(tǒng)一了學(xué)生的思想，才能消除學(xué)生的抵觸情緒，才能把宿舍管理變成一種自覺(jué)行為，才能實(shí)現(xiàn)永久的宿舍文明。

（三）、精挑細(xì)選，組建隊(duì)伍

樓長(zhǎng)、宿舍長(zhǎng)的素質(zhì)直接影響著宿舍管理各項(xiàng)措施的實(shí)施效果。樓長(zhǎng)、宿舍長(zhǎng)由管理能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任。本學(xué)期每間宿舍都有宿舍長(zhǎng)，每個(gè)樓層、每個(gè)路隊(duì)都有值日生，他們工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé),在此表示感謝，對(duì)他們嚴(yán)格要求，以身作責(zé)，樹(shù)立榜樣，形成良好的住宿氛圍。

四、視生如子，寬容相待。熱愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)最基本的道德要求。住校生身居學(xué)校，遠(yuǎn)離父母，作為宿管部主管，我要求生活老師和宿管員經(jīng)常深入到宿舍房間去關(guān)心學(xué)生的疾苦，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，尤其是自理能力差、年齡小的住校生，我們給予他們溫暖和關(guān)懷：本學(xué)期我要求班主任老師配合管理住校生，每周抽時(shí)間去宿舍里深入了解學(xué)生的生活情況，如教她(他)們疊被子，引導(dǎo)搞好個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)于做錯(cuò)事的學(xué)生，我們心平氣和與他分析犯錯(cuò)的原因，動(dòng)之以情、曉之以理，對(duì)癥下藥，使得他改掉自己的惡習(xí)。如遇學(xué)生生病，要求生活老師及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，能接回去的及時(shí)接回家治療；家里有特殊情況的，先與家長(zhǎng)溝通好，再安排生活老師帶去就醫(yī)，使他們得到溫暖，安心學(xué)習(xí)。

五、以管理缺陷為動(dòng)力促發(fā)展，面對(duì)不足敢于承擔(dān)，對(duì)下期工作提幾點(diǎn)工作設(shè)想：.俗話說(shuō)： 沒(méi)有最好，只有更好。面對(duì)宿舍管理的挑戰(zhàn)，只能迎難而上，面對(duì)不同類(lèi)型的住校生我想出多種管理辦法有待于去實(shí)施：（1）一方面，在評(píng)選文明寢室成員時(shí)，實(shí)行獎(jiǎng)懲制；另一方面，在寢室內(nèi)部實(shí)行改革，即：人人為我，我為人人，人人爭(zhēng)當(dāng)“寢室文明標(biāo)兵”，各樓長(zhǎng)行使生活老師的權(quán)利，負(fù)責(zé)本層樓住校生的衛(wèi)生、安全，寢室長(zhǎng)對(duì)全室人員的衛(wèi)生、安全、紀(jì)律實(shí)行監(jiān)督，挑選幾個(gè)得力干將，協(xié)助我們進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)進(jìn)行評(píng)比，讓學(xué)生參與到管理中，這種做法值得研究和推廣試用。（2）在管理過(guò)程中，要求生活老師摸清學(xué)生特點(diǎn)，掌握學(xué)生家庭環(huán)境等底細(xì)，在學(xué)生存在困難時(shí)及時(shí)提供幫助：如病后就醫(yī)，日常生活等方面給予幫助，在服務(wù)好學(xué)生同時(shí)要服務(wù)好家長(zhǎng)，讓學(xué)生住得滿意，讓家長(zhǎng)放心把孩子交到我們手上。（3）在宿舍文化布置方面，加大宣傳，可以結(jié)合有關(guān)節(jié)日，對(duì)宿舍內(nèi)的文化進(jìn)行布置，全員參與，制定評(píng)比細(xì)則，納入班級(jí)量化評(píng)比中，這樣可使校園環(huán)境再上一個(gè)臺(tái)階，讓學(xué)生住得舒服，整個(gè)宿舍充滿著詩(shī)情畫(huà)意。(4)豐富學(xué)生課余文化生活，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，讓更多的學(xué)生想來(lái)住校。

一學(xué)期來(lái)，由于樹(shù)立了嚴(yán)管厚愛(ài)的服務(wù)意識(shí)，注重住校生的思想教育、道德品質(zhì)教育和健康人格的培養(yǎng)，住校生的日常行為表現(xiàn)、自我約束力等方面都有較大改觀，這都和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持及全體教師的努力分不開(kāi)。我堅(jiān)信只要大家齊心協(xié)力，嚴(yán)格要求，服務(wù)做細(xì)，啟東的宿舍管理工作會(huì)越來(lái)越好！

第二篇：春季學(xué)期學(xué)校食堂管理工作總結(jié)

工作總結(jié)可以是一項(xiàng)官僚化工作，可以是一項(xiàng)任務(wù)和負(fù)擔(dān)，也可以是有效提升自我的一項(xiàng)工具，這全取決于如何應(yīng)用。下面是由小編整理的春季學(xué)期學(xué)校食堂管理工作總結(jié)。歡迎大家閱讀！春季學(xué)期學(xué)校食堂管理工作總結(jié)一

為做好學(xué)校餐廳工作，維護(hù)學(xué)生切身利益，膳食科開(kāi)展了“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”，“樹(shù)飲食形象，創(chuàng)一流服務(wù)”活動(dòng)，收到了較好的效果。具體做法有：

一、制訂并完善了各項(xiàng)管理制度

如各類(lèi)人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度，分別對(duì)餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生、原材料采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責(zé)明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，流程合理，操作規(guī)范。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

選送管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟高校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。另外，選送相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加市里食品采購(gòu)索證專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，消防安全知識(shí)培訓(xùn)，預(yù)防食物中毒專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。并聘請(qǐng)防疫站等專(zhuān)業(yè)老師對(duì)餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全知識(shí)、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)，旨在提高每個(gè)職工的整體素質(zhì)，更好地為教職工服務(wù)。

三、加強(qiáng)硬件建設(shè)，杜絕事故發(fā)生。

利用寒假對(duì)餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件設(shè)備和用具，達(dá)到布局合理，通風(fēng)采光，蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三防”預(yù)案，安全通道安裝了應(yīng)急燈，消防器材專(zhuān)人保管，每天管理員防火巡查，進(jìn)入食堂有提示語(yǔ)“食堂重地、閑人免進(jìn)”。操作間有警示語(yǔ)“注意安全、精心操作”，食堂供應(yīng)的免費(fèi)湯專(zhuān)人看管。除采購(gòu)及消毒外，衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開(kāi)、無(wú)四害、三餐保潔，冷葷“五專(zhuān)”等，針對(duì)這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項(xiàng)采取措施，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

四、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷拓展服務(wù)理念。

膳食科做到以人為本，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過(guò)程中，不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念。

1、建立了“小吃一條街”，引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃，增加花色品種，吸引了不少同學(xué)前去就餐。

2、在大廳開(kāi)設(shè)24小時(shí)值班窗口，確保學(xué)生隨時(shí)能吃上熱飯、熱菜、熱湯。

3、千方百計(jì)控制成本，降低飯菜價(jià)格，切實(shí)讓利于學(xué)生，大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費(fèi)稀飯，確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價(jià)廉的飯菜。

4、膳食科辦公室保證24小時(shí)值班為師生服務(wù)。開(kāi)設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺(tái)，設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話，隨時(shí)解決學(xué)生反映的問(wèn)題。

5、提供助學(xué)崗位18個(gè)，解決了特困生的燃眉之急。

由于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)餐廳工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ)，增強(qiáng)了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和一定的成績(jī)，確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對(duì)現(xiàn)在餐廳人員少，工作量大，我們將知難而進(jìn)，創(chuàng)造條件，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，制度化，秩序化管理，主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求，將我校飲食工作推向新的起點(diǎn)，創(chuàng)造新的輝煌。

時(shí)間過(guò)得真快，忙忙碌碌中，一學(xué)年又即將過(guò)去。回顧過(guò)去的每一天，我作為一名分管學(xué)校食堂工作者，深深感到責(zé)任的重大，工作壓力之沉重。因?yàn)槲宜鶑氖碌墓ぷ鳎芾淼馁|(zhì)量，很有可能會(huì)影響到師生的身心健康。所以，為了揚(yáng)長(zhǎng)避短，以后能把工作做得更好，在此，我將對(duì)本學(xué)年的食堂工作作如下總結(jié)。

一、嚴(yán)格把好食堂衛(wèi)生關(guān)

首先，要求每位食堂工作人員，每年都要進(jìn)行上崗前的體檢。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的各項(xiàng)要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生各項(xiàng)工作、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺(tái)做到隨用隨清，砧板葷、素、生、熟要分開(kāi)，每天對(duì)廚房間都要進(jìn)行大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、嚴(yán)格把好食品安全關(guān)

每學(xué)期都要和食堂工作人員一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，提高每位工作人員的思想上認(rèn)識(shí)。還制定了各項(xiàng)規(guī)章制度并上墻，完善了食物中毒防治預(yù)案，從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范。定時(shí)定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn)，做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。還非常重視食堂內(nèi)部管理，在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和嚴(yán)格管理上下功夫。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實(shí)，做全面，做到時(shí)時(shí)有規(guī)范，事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中，緊緊圍繞以“三防”為重點(diǎn)（防中毒、防投毒、防病毒）。

第三、嚴(yán)格把好食品進(jìn)貨關(guān)

采購(gòu)工作中嚴(yán)把“五關(guān)”即：嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān)，物品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān)，操作程序規(guī)范關(guān)，飲食衛(wèi)生安全關(guān)，食品存放儲(chǔ)存關(guān)。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨，不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品。同時(shí)讓全體工作人員參與，全員監(jiān)督，責(zé)任到人，檢查到位，記載詳實(shí)。確保進(jìn)貨質(zhì)量，把一切不安全因素都堵在校園外。

四、盡力把好燒菜技術(shù)關(guān)

在對(duì)食堂人員加強(qiáng)檢查督促、培養(yǎng)她們良好衛(wèi)生意識(shí)和習(xí)慣和燒菜質(zhì)量的同時(shí)，經(jīng)常聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，每月召開(kāi)一次食堂工作會(huì)議，修改并確定好每月（4周）的菜單，每周菜譜力求達(dá)到豐富多樣，不斷改善飯菜質(zhì)量。經(jīng)常督促食堂人員燒好菜，提高炊事人員的技術(shù)與技能。使每天的飯菜力求達(dá)到“色、香、味”俱全，讓師生吃得營(yíng)養(yǎng)，吃得安心。

本，我校食堂在市衛(wèi)生監(jiān)督所多次檢查與多次隨機(jī)抽測(cè)中，衛(wèi)生合格率都達(dá)；在創(chuàng)建省級(jí)平安學(xué)校中，我校食堂獲得了專(zhuān)家的好評(píng)；在市級(jí)食堂評(píng)比中獲A級(jí)食堂稱(chēng)號(hào)。在市衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)全市餐飲業(yè)食品安全與衛(wèi)生評(píng)比中，獲優(yōu)秀榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。食堂管理工作任重而道遠(yuǎn)，但我堅(jiān)信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下，在全體教師的配合下，在食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會(huì)越辦越好。

一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的。作為食堂自然是離不開(kāi)飲食，食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開(kāi)了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理人員更應(yīng)多為職工的飲食著想，為保證每位師生的身心健康而考慮，現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的食堂工作作以下總結(jié)：

一、持證上崗、消除安全隱患

我校是一個(gè)近五仟人的大學(xué)校，作為一個(gè)大集體的大食堂，嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對(duì)體檢不合格者不予上崗。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、強(qiáng)化軟件管理

學(xué)期開(kāi)學(xué)，食堂管理人員和員工一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，提高每位工作人員的思想上認(rèn)識(shí)。本學(xué)期，先后制定了十項(xiàng)規(guī)章制度（索證制度等）并上墻，特別完善了食物中毒上報(bào)流程圖（上墻）和食物中毒防治預(yù)案，從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范。定時(shí)定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn)，做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，辦好學(xué)校的集體食堂。在此基礎(chǔ)上又專(zhuān)設(shè)食品衛(wèi)生監(jiān)督員，倉(cāng)庫(kù)保管員及專(zhuān)職采購(gòu)員，并嚴(yán)格控制各種主料，從而從根本上杜絕了食品安全隱患。

學(xué)校非常重視食堂內(nèi)部管理，在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和嚴(yán)格管理上下功夫。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實(shí)，做全面，做到時(shí)時(shí)有規(guī)范，事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中，緊緊圍繞以“三防”為重點(diǎn)（防中毒、防投毒、防病毒），采購(gòu)工作中嚴(yán)把“五關(guān)”即：嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān)，物品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān)，操作程序規(guī)范關(guān)，飲食衛(wèi)生安全關(guān)，食品存放儲(chǔ)存關(guān)。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨，不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品。同時(shí)讓全體工作人員參與，全員監(jiān)督，責(zé)任到人，檢查到位，記載詳實(shí)。確保進(jìn)貨質(zhì)量，把一切不安全因素都堵在校園外。

加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)檢查、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識(shí)和習(xí)慣。同時(shí)，加強(qiáng)炊事人員的技術(shù)與技能的提高。認(rèn)真做好各項(xiàng)臺(tái)帳和相關(guān)材料，做到材料不缺門(mén)斷項(xiàng)、內(nèi)容翔實(shí)可靠；對(duì)照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項(xiàng)檢查，拾遺補(bǔ)漏，力求工作做細(xì)做實(shí)和萬(wàn)無(wú)一失。

三、規(guī)范操作，落實(shí)到位

本學(xué)期學(xué)校制訂并完善了各項(xiàng)管理制度，如各類(lèi)人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范等，分別對(duì)食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生、原材料采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責(zé)明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，流程合理，操作規(guī)范。堅(jiān)持生熟分開(kāi)、嚴(yán)格餐具消毒和保潔。對(duì)原料的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、保管?chē)?yán)格把關(guān)；對(duì)不符合要求的原料堅(jiān)決拒收。對(duì)衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理，分工清楚，責(zé)任明確。在對(duì)員工的日常管理中，我們制度加情感，用自己的行動(dòng)去管理，用指導(dǎo)去管理，在不斷的教導(dǎo)下，員工能從指派工作到自我工作的轉(zhuǎn)變。

四、加大硬件投入

我們?cè)谑程玫墓芾砉ぷ髦猩钌畹馗械剑壳笆程玫挠布O(shè)施、設(shè)備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應(yīng)，為此，學(xué)校今年暑假共投入近60萬(wàn)元對(duì)餐廳進(jìn)行了裝修改造，改造裝修了新的教師餐廳，改善了師生的就餐環(huán)境。

五、實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu)制，杜絕安全隱患。

食堂的安全工作主要在食品的采購(gòu)、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)。學(xué)校進(jìn)一步提高了對(duì)食堂原材料進(jìn)行集中采購(gòu)的認(rèn)識(shí)，制度措施，規(guī)范程序，油和調(diào)料、大米定點(diǎn)采購(gòu)，豬肉堅(jiān)持在質(zhì)量第一，價(jià)格第二的原則下，由我縣規(guī)模、資質(zhì)齊全的湖南省辰河養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合信社提供。并堅(jiān)持索證制度，索取食品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證、化驗(yàn)單、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照，由專(zhuān)人驗(yàn)收，切實(shí)把握好進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實(shí)到崗位，分工到人，明確職責(zé)，及時(shí)記載，分管校長(zhǎng)、后勤主任不定期檢查。同時(shí)加強(qiáng)食堂工作人員的思想教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，切實(shí)關(guān)心食堂工作人員的生活，解決其困難，使其一心一意為食堂工作，無(wú)私心雜念。食堂工作人員及有關(guān)管理人員，每學(xué)年進(jìn)行一次健康檢查，每月一次的安全例會(huì)和每天的衛(wèi)生檢查，隨時(shí)接受臨時(shí)檢查必須的知識(shí)培訓(xùn)和保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。由于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂工作的高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ)，增強(qiáng)了全體人員的安全衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和一定的成績(jī)，確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。食堂從未出現(xiàn)過(guò)任何安全事故，食堂工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生部門(mén)的好評(píng)。為了提高學(xué)生伙食質(zhì)量，做到讓學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心，學(xué)校嚴(yán)格控制食堂零利潤(rùn)，不篡學(xué)生一分錢(qián)。

六、存在問(wèn)題

隨著人民的生活水平提高，給我們的極少部學(xué)生養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：

1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒飯、倒菜現(xiàn)象；

2、個(gè)別學(xué)生獨(dú)立生活能力較差，不愿排隊(duì)就餐、常吃方便面、面包等現(xiàn)象。

另一方面，個(gè)別食堂工作人員由于缺乏學(xué)生心理學(xué)的研究，往往不能想學(xué)生所想，不能正確善待每一位學(xué)生，這都給食堂管理帶來(lái)一定的困難。但是，任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面，也有它問(wèn)題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會(huì)變得得心應(yīng)手。所以，我堅(jiān)信，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會(huì)越辦越興旺發(fā)達(dá)。

第三篇：2009春住宿管理工作總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、齊抓共管 實(shí)現(xiàn)寄宿制管理的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化

一個(gè)學(xué)期緊張而又忙碌的工作就要結(jié)束了，我們深切知道學(xué)校工作是需要完美的，需要用“一切為了孩子的發(fā)展”這個(gè)口號(hào)去衡量任何工作。因此，成敗得失，總需要我們?nèi)ブ饾u深化認(rèn)識(shí)，逐步改進(jìn)，從而使“一切為了孩子的發(fā)展”這個(gè)口號(hào)喊著響亮而富有成效。下面，簡(jiǎn)要總結(jié)一學(xué)期以來(lái)宿舍管理的工作，為爭(zhēng)取更大進(jìn)步而打下基礎(chǔ)

一 扎根務(wù)實(shí)，制度管人，講求管理的實(shí)效性

這學(xué)期的住宿生較以往更多，有209人。其中男生104人，女生105人；苗族生71人，苗族女生30人；本學(xué)期的住宿生生活環(huán)境有了根本性變化。住11間宿舍，總面積169平方米，人均占地面積0.8平方米。環(huán)境擁擠意味著被管理者對(duì)管理者提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時(shí)也對(duì)我們具體管理者提出了新的要求：那就是面對(duì)新的環(huán)境，是不是有一個(gè)嶄新的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和生活面貌。為了使每位同學(xué)都能在新環(huán)境里有一個(gè)新的生活習(xí)慣和 生活面貌，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一方面召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，對(duì)全體住宿生進(jìn)行專(zhuān)題教育，先摸清家底，然后對(duì)學(xué)生進(jìn)行編號(hào)管理。同時(shí)制訂了《高田小學(xué)2009年春寄宿制管理計(jì)劃》，擬出《住校學(xué)生編號(hào)花名冊(cè)》，《高田小學(xué)住校學(xué)生管理人員職責(zé)》，《高田小學(xué)宿舍內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，《高田小學(xué)住校學(xué)生管理辦法》，《高田小學(xué)宿舍衛(wèi)生評(píng)比辦法》，《高田小學(xué)宿舍衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則》，《高田小學(xué)住校學(xué)生守則》等；另一方面，對(duì)住宿生班主任，住宿生具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行了思想上的鼓動(dòng)，號(hào)召大家對(duì)住宿生進(jìn)行制度化的管理，為住宿生有一個(gè)安全、整潔、舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境而努力，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行細(xì)化、濃縮，設(shè)計(jì)出《宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生考核表》，讓管理人員和值周教師在每天早晚查鋪査夜時(shí)進(jìn)行打分。決定每學(xué)期對(duì)宿舍進(jìn)行兩次評(píng)比；評(píng)出一|、二、三等三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)前 兩名，由宿舍管理員擬項(xiàng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）、紀(jì)律方面：男生宿舍內(nèi)打架次數(shù)減少，女生宿舍內(nèi)沒(méi)有打架的現(xiàn)象發(fā)生，晚上能按時(shí)睡覺(jué)，沒(méi)有未假擅自出校的情況發(fā)生，未發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，沒(méi)有在宿舍點(diǎn)火和故意損毀宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)的事件，在寄宿制管理方面未發(fā)生安全事故。

（二）、衛(wèi)生方面：宿舍內(nèi)、走廊、通道整潔，門(mén)窗無(wú)損毀；室內(nèi)物品擺放整齊，被子折疊成“四方”形放在床中，疊口一律朝門(mén)，漱口缸、牙刷放在指定的地方從高到低一條線；衣服折疊整齊放在被子側(cè)面，背包掛在指定的地方，臉盆、鞋子成一線擺放在床下。毛巾清洗干凈后掛在毛巾勾上，拖把撮箕擺放整齊，每天定時(shí)用拖把拖擦地板，實(shí)現(xiàn)宿舍干凈衛(wèi)生，空氣清新，無(wú)異味。

（三）管理方面：由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，齊抓共管，2009年 5月 6日，縣教育局黨委書(shū)記楊章洪同志來(lái)我校視察工作時(shí)，在羅光毅校長(zhǎng)的陪同下視察了我校的寄宿制管理工作，當(dāng)他們走到六號(hào)宿舍時(shí)，曾為整潔的宿舍豎起大拇指，并稱(chēng)贊說(shuō)：“簡(jiǎn)直像軍事化的管理一樣”。二 以管理缺陷為動(dòng)力促發(fā)展，以管理制度化、規(guī)范化、人性化為途徑，以期工作上臺(tái)階.俗話說(shuō)： 沒(méi)有最好，只有更好，除了管理是需要制度化外，如果不認(rèn)真執(zhí)行制度，或是執(zhí)行得不到位，管理方法不科學(xué)，沒(méi)有人性化，就會(huì)使學(xué)生身心束縛，產(chǎn)生厭惡、抵制情緒，因此，我想出了多種辦法來(lái)管理每一種類(lèi)型的住宿生：（1）一方面，在評(píng)選文明寢室時(shí)，實(shí)行獎(jiǎng)懲制；另一方面，在寢室內(nèi)部實(shí)行改革，即：人人為我，我為人人，人人爭(zhēng)當(dāng)“寢室文明標(biāo)兵”，值日生行使寢室長(zhǎng)權(quán)利，對(duì)全寢室人員的衛(wèi)生、安全、紀(jì)律實(shí)行監(jiān)督，并一直堅(jiān)持下去，這樣做取得一定成效，這種做法值得研究和推廣試用。（2）在管理過(guò)程中，摸清學(xué)生特點(diǎn)，掌握學(xué)生家庭環(huán)境等底細(xì)，在學(xué)生存在困難時(shí)及時(shí)提供幫助：如病后就醫(yī)，日常生活援助等方面給予幫助，住宿生在住宿過(guò)程中愛(ài)校、愛(ài)師情感得到孕育發(fā)展，師生關(guān)系更加和諧，住宿生自動(dòng)構(gòu)建了一種宿舍文化，學(xué)會(huì)從小事做起，形成了與人為善和諧相處的品質(zhì)，使管理更加輕松有效。管理員和值班人員還經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)寢室長(zhǎng)會(huì)，住宿生會(huì)，了解學(xué)生的心理及需求，對(duì)他們進(jìn)行生存、生活和生命的教育，告訴他們：“生命是寶貴的，安全就掌握在自己的手中”。教會(huì)他們生存、生活自理的本領(lǐng)。如天熱時(shí)及時(shí)通知他們更換衣服，天晴后勤曬被子、鞋子；天氣轉(zhuǎn)冷時(shí)注意提醒他們帶好保暖的衣服、鞋襪、棉被等等。讓他們知道：爸爸、媽媽給的錢(qián)是用來(lái)買(mǎi)健康的，學(xué)習(xí)和生活有張有弛身體才平衡發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)管理的針對(duì)性，如不愛(ài)衛(wèi)生的學(xué)生，不守紀(jì)學(xué)生的教育等等，從起、居、作、息等方面去培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣，教育效果良好，學(xué)生學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)。

管理過(guò)程中，難免有疏漏：如(1)午間、晚間課余時(shí)間學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)，學(xué)生自理自立的習(xí)慣培養(yǎng)；(2)學(xué)生有針對(duì)性的教育，豐富學(xué)生課余文化生活等等。有待于今后進(jìn)一步努力細(xì)致地完成各項(xiàng)細(xì)任務(wù)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位家長(zhǎng)對(duì)我們的期待！

高田小學(xué) 2009.6.30.

第四篇：住宿學(xué)生管理工作總結(jié)

太石小學(xué)2012------2013學(xué)第二學(xué)期

住宿學(xué)生管理工作總結(jié)

我校積極響應(yīng)國(guó)家有關(guān)住校學(xué)生的管理文件精神和縣、教育局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，積極為學(xué)校路途較遠(yuǎn)的學(xué)生解決住宿問(wèn)題，并安排專(zhuān)門(mén)的老師負(fù)責(zé)住校學(xué)生的管理。本學(xué)期，我校共有住宿學(xué)生80人，其中女生41人，一學(xué)期以來(lái)，學(xué)生未出現(xiàn)一例安全事故，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，現(xiàn)將本學(xué)期具體所做工作總結(jié)如下。

一、做好入住學(xué)生的登記管理

開(kāi)學(xué)初，我與各年級(jí)班主任積極溝通，統(tǒng)計(jì)了各班住宿學(xué)生的人數(shù)，然后登記造冊(cè)，統(tǒng)一分配住宿房間，盡量將一個(gè)班級(jí)的學(xué)生分在同一宿舍，方便他們平時(shí)的學(xué)習(xí)交流。

二、規(guī)范住宿學(xué)生宿舍

學(xué)生入住情況穩(wěn)定后，首先給每個(gè)宿舍制作了統(tǒng)一美觀的宿舍牌，上面注明了學(xué)生的姓名、社長(zhǎng)和每個(gè)學(xué)生的床號(hào)；接著將每個(gè)學(xué)生的詳細(xì)信息制作成表，張貼在宿舍比較顯眼的位置，上面有學(xué)生的家庭住址，家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系電話，便于學(xué)生在遭遇突發(fā)狀況時(shí)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通；第三是在宿舍顯眼位置張貼住校學(xué)生管理公約，從住校紀(jì)律、文明禮貌、衛(wèi)生打掃、作息制度等方面對(duì)他們規(guī)范要求；第四是要求學(xué)生自己美化宿舍，愛(ài)舍如家。

三、做好住宿學(xué)生的教育及安全檢查

住宿學(xué)生離開(kāi)父母，加之他們畢竟年齡較小，因此必須對(duì)他們傾注全面的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。為此，我每天利用放學(xué)站隊(duì)集合的時(shí)機(jī)對(duì)他們進(jìn)行教育，每天提醒他們那些事情做得好，給予表?yè)P(yáng)，那些事情做得不對(duì)，需要改正。而且，每天晚上對(duì)全體住校學(xué)生進(jìn)行檢查，登記每天晚上學(xué)生住宿情況，有無(wú)卻少，并和學(xué)生談話，了解他們有什么心理問(wèn)題。學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)生病的情況，有時(shí)候是半夜突然發(fā)高燒，不管是什么時(shí)候，我都帶學(xué)生去衛(wèi)生院看醫(yī)生，并給燒水喝藥。

在對(duì)住宿學(xué)生的管理中，我始終以做他們的父母的態(tài)度關(guān)心和愛(ài)

護(hù)每一個(gè)孩子，照顧他們的衣食起居，也正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)生對(duì)我充滿了信任，所以，本學(xué)期，我較好的完成了對(duì)住宿學(xué)生的管理工作。

住宿學(xué)生管理員：鞏占虎

二0一三年七月十日

第五篇：住宿管理

一、目的

加強(qiáng)對(duì)員工集體宿舍的管理，規(guī)范住宿及退宿工作流程，使員工生活環(huán)境整潔、安全、文明、舒適。

二、范圍

適用于公司員工集體宿舍。

三、職責(zé)與權(quán)限

1、公司后勤管理部負(fù)責(zé)員工集體宿舍的統(tǒng)一管理，宿舍管理員及宿舍服務(wù)員以飽滿的熱情為員工服務(wù)。

2、需入住、外宿的員工必須到后勤部申請(qǐng)，由后勤部統(tǒng)一管理分配和調(diào)整。

3、入住員工必須遵守宿舍管理規(guī)定，服從宿舍管理員的管理工作。

四、員工入住、退宿工作流程

（一）辦理入住宿舍時(shí)間

1、員工辭工退宿簽字及新員工申請(qǐng)宿舍：每天上午9:00——12:00

2、集體辦理員工住宿：下午14:00——17:30

（二）臨時(shí)住宿須知

新入職的員工，憑本人廠牌到宿舍管理處領(lǐng)取《住宿申請(qǐng)單》，由宿舍管理員登記存檔，宿舍服務(wù)員合理安排住宿。在分配宿舍2日后仍未住宿及試工期滿未申請(qǐng)正式住宿者，將取消其住宿資格1個(gè)月。入住前應(yīng)先學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)定，并簽名確認(rèn)宿舍公共設(shè)施的完好。在住期間必須遵守宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度。流程如下（如圖2.7.1）： 憑廠牌到宿舍管理處領(lǐng)取《住宿申請(qǐng)單》。試工期（7天）合格后，需要辦理正式入住手續(xù)。宿舍服務(wù)員安排住宿。

學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)定，確認(rèn)公共設(shè)施完好。

注：

1、領(lǐng)取住宿申請(qǐng)單時(shí)間： 正常工作日9：00—12：00；14：00—16：30

2、員工須在入職2日內(nèi)完成臨時(shí)住宿手續(xù)的辦理。逾期不辦者，取消入住資格15日。圖2.7.1 臨時(shí)住宿流程

（二）正式住宿須知

員工在試工（7天）合格次日，持臨時(shí)入住時(shí)領(lǐng)取的《住宿申請(qǐng)單》（老員工直接到宿舍管理處領(lǐng)取《住宿申請(qǐng)證明》），由部門(mén)主管簽名確認(rèn)、文員或統(tǒng)計(jì)員注明工號(hào)和車(chē)間，并于當(dāng)日到宿舍管理員處由其安排正式宿舍。在分配宿舍2日后仍未入住宿者，取消住宿資格1個(gè)月。進(jìn)入正式宿舍后，必須按安排的寢室及床位住宿，認(rèn)真學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)定，確認(rèn)所住宿舍公共設(shè)施是否完好，住宿期間應(yīng)遵守宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度。流程如下（如圖2.7.2）：

試工合格者，憑廠牌和《住宿申請(qǐng)單》到宿舍管理處辦理手續(xù)。員工所在部門(mén)主管以上人員簽名確認(rèn)，統(tǒng)計(jì)員注明工號(hào)和車(chē)間。宿舍管理處安排寢室和床位后，前往所住宿舍的服務(wù)室。入住次日，憑廠牌和照片到宿舍服務(wù)室領(lǐng)取住宿卡。

學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)定，確認(rèn)公共設(shè)施完好。宿舍服務(wù)員安排住宿。2日未住者，將取消住宿資格。宿舍相關(guān)事宜，請(qǐng)聯(lián)系宿舍管理處。注： 領(lǐng)取住宿申請(qǐng)單時(shí)間： 正常工作日14：00—18：00 圖 2.7.2 正式住宿流程

（三）退宿須知

退宿人員先行將行李整理好，放到宿舍服務(wù)室，宿舍服務(wù)員確認(rèn)公共設(shè)施完好后開(kāi)具《宿舍注銷(xiāo)單》。持《宿舍注銷(xiāo)單》到宿舍管理處注銷(xiāo)宿舍后，到宿舍服務(wù)室領(lǐng)取行李，并于當(dāng)日搬離宿舍。辭工人員必須先辦理退宿手續(xù)，然后辦理辭工相關(guān)手續(xù)。

自離或2日內(nèi)未在宿舍入住者，統(tǒng)一由主管與各棟宿管員將其個(gè)人物品收回，并由同一宿舍人員簽字確認(rèn)，保留3日。如再不領(lǐng)取，將視垃圾處理。因個(gè)人原因造成的損失，公司退宿概不負(fù)責(zé)。

員工搬離宿舍，但未辦理退宿手續(xù)者，仍將按住宿標(biāo)準(zhǔn)扣除水電費(fèi)用；一次退宿，一個(gè)月后方可重新申請(qǐng)宿舍；二次退宿，則三個(gè)月后可申請(qǐng)住宿；三次退宿將取消申請(qǐng)住宿資格。宿舍服務(wù)室領(lǐng)取宿舍注銷(xiāo)單

宿舍服務(wù)員檢查公共設(shè)施，交還住宿卡、鑰匙等 部門(mén)主管以上人員簽名確認(rèn)，同宿舍人員簽名確認(rèn) 門(mén)衛(wèi)檢查放行

宿舍管理處負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn) 圖 2.7.3 退宿流程

五、宿舍規(guī)章制度

（一）門(mén)禁管理制度

1、嚴(yán)禁非本棟宿舍人員進(jìn)入。

2、出入宿舍須佩帶廠牌、住宿卡，嚴(yán)禁在住宿卡上面粘貼圖標(biāo)、裝飾物等。

3、嚴(yán)禁將住宿卡轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)員工使用他人住宿卡，將對(duì)持卡人和使用人分別依宿舍管理處罰條例處罰；

4、自制住宿卡及私自更改住宿卡者，依處罰條例處罰并取消住宿資格。

5、員工的住宿卡丟失，應(yīng)到所在部門(mén)開(kāi)具證明，并由部門(mén)主管簽字確認(rèn)后方可到宿舍管理處補(bǔ)辦住宿卡，并在當(dāng)月水電費(fèi)中扣除補(bǔ)辦費(fèi)。

6、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、槍類(lèi)等危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍。

7、嚴(yán)禁攜帶生冷食品（米、油、肉、蛋類(lèi)、蔬菜等）進(jìn)入宿舍。

（二）設(shè)施管理制度

為保證員工的基本住宿條件，確保公共設(shè)施的正常使用。宿舍公共設(shè)施如有損壞應(yīng)立即報(bào)告宿舍服務(wù)員，宿舍服務(wù)員根據(jù)設(shè)施的損壞程度報(bào)知維修。由于自然原因損壞的由公司負(fù)責(zé)維修，如人為造成損壞依規(guī)章制度處罰；并由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，如找不到相關(guān)責(zé)任人，則由所在寢室人員共同賠償。

1、設(shè)施內(nèi)容

寢室內(nèi)：照明燈具、床、床板、保管柜、洗漱盆、洗漱架、便器、水龍頭、電話、電開(kāi)關(guān)、風(fēng)扇、門(mén)窗等

公共設(shè)施：太陽(yáng)能用水設(shè)備、直飲水機(jī)、公共照明及開(kāi)關(guān)、安全指示燈、消防器材

2、用水用電須知（1）供水時(shí)間： 直飲水：全天免費(fèi)供應(yīng)；

太陽(yáng)能熱水：6:00—9:00 ；11:00—13:00 ；17:00—23:00；

（2）供水地點(diǎn)：各樓層兩端分別設(shè)立一個(gè)管理間，每個(gè)管理間安裝2個(gè)出水口；

（3）用水方法：卡式打水（使用飯卡）。將本人IC卡放在刷卡機(jī)上面達(dá)2秒以上，消費(fèi)0.1元/次，從飯卡內(nèi)扣除金額；

（4）供電時(shí)間：全天供電，照明開(kāi)啟時(shí)間為17:30——00:30；（5）水電費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：25元/月·人；中途退宿人員（辭工、外住）的水電費(fèi)按1元/天計(jì)算，辭工人員同時(shí)另扣除 3天（1元/天）的延期住宿費(fèi)用。