第一篇：成長(zhǎng)三友

我的成長(zhǎng)三友

歲月如白駒過隙，時(shí)光似指間流沙?；秀遍g，三年的任職期滿，回顧自己三年來的崗位經(jīng)歷，深感讀書、培訓(xùn)、同事是我的成長(zhǎng)三友。

一、自主學(xué)習(xí)、理論提高。

從教務(wù)主任到業(yè)務(wù)校長(zhǎng)，習(xí)慣性的注重自己個(gè)人專業(yè)技能的提高，角色和職能轉(zhuǎn)變，令我有太多的不適：我應(yīng)該干什么？我應(yīng)該如何干？這些問題一直困擾著我。為了弄清這些問題，我充分利用工作之余和閑暇時(shí)間，在網(wǎng)上和教育期刊上，瀏覽搜索相關(guān)文章，進(jìn)行學(xué)習(xí)揣摩。時(shí)至今日，我將自己的崗位職責(zé)定位為：方向引領(lǐng)，專業(yè)指導(dǎo)，教學(xué)服務(wù)，常規(guī)管理。這十二個(gè)字能夠比較全面地概括自己的工作職責(zé)。只要明確了自己的職責(zé)，才會(huì)知道自己應(yīng)該干什么，知道自己是干什么的，才考慮自己應(yīng)該怎么干的問題，這是一個(gè)核心問題，定位準(zhǔn)確，自然會(huì)綱舉目張，減少不必要的失誤和麻煩，在自己的崗位上準(zhǔn)確發(fā)揮自己的功能。

二、崗位培訓(xùn)、實(shí)踐提高。

剛踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位，毫無什么管理經(jīng)驗(yàn)可言，當(dāng)教務(wù)主任時(shí)，我是什么都干，什么都管，業(yè)務(wù)校長(zhǎng)也是這樣嗎？我只能是一邊加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)反思，一邊在工作實(shí)踐中摸索前行。內(nèi)心渴望一次針對(duì)性的崗位培訓(xùn)，機(jī)會(huì)終于盼來了，2014年，我參加了中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班，在一周的學(xué)習(xí)時(shí)間里，局長(zhǎng)的開班學(xué)習(xí)要求、管院長(zhǎng)的行為研究、蘇院長(zhǎng)的混合式學(xué)習(xí)模式研究、趙校長(zhǎng)的創(chuàng)新共同體理論、吳校長(zhǎng)的校長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)解讀和成功學(xué)校發(fā)展軌跡、徐局長(zhǎng)的課程改革、郭校長(zhǎng)的復(fù)光教育實(shí)踐。學(xué)員論壇上，全市各地代表的經(jīng)驗(yàn)交流展示。專家同行成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，令我大開眼界，也令我看到了自己工作的價(jià)值和意義。閑暇之時(shí)，翻看學(xué)習(xí)筆記，總能在片言碎語中找到指引自己實(shí)踐的真知灼見。

2014年10月，我又參加了中小學(xué)校長(zhǎng)國(guó)培計(jì)劃，再次聆聽了郭校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)交流：如何制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。感觸特深，學(xué)校的發(fā)展和特色，無不是在腳踏實(shí)地的工作中建立起來的，無所事事，不思進(jìn)取，只會(huì)虛度光陰，畏縮不前。

師訓(xùn)科舉辦的每月一講的視頻培訓(xùn)，也令我愛不釋手。鄭校長(zhǎng)的講座《學(xué)校如何提高執(zhí)行力》，用數(shù)字提高工作質(zhì)量、細(xì)致分解工作流程，工作溝通的技巧和技能，值得我思考學(xué)習(xí)，在工作中實(shí)踐。

三、坦誠相待、交流提高。

校長(zhǎng)年歲與我差不多，但是他任職時(shí)間長(zhǎng)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，很快適應(yīng)環(huán)境，施展思想，開展創(chuàng)造性工作。除了極力配合校長(zhǎng)的工作之外，我還注意增加與之交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，工作中遇到的困惑和難題，第一時(shí)間找到校長(zhǎng)，反映情況，聆聽他的管理經(jīng)驗(yàn)。與校長(zhǎng)一針見血、靈活多變的工作思路相比，深感自己的愚鈍和粗淺。我們坦誠相待，每次交流，我們都能敞開心扉，在和諧友好的氛圍中相互交流，從而知道應(yīng)該如何開展工作，解決問題。學(xué)會(huì)合理分工，學(xué)會(huì)溝通合作，學(xué)會(huì)監(jiān)管指導(dǎo)，是我目前的三門必修課，我將在實(shí)踐中運(yùn)用。

三年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我深刻感受到：一名業(yè)務(wù)校長(zhǎng)分管的是學(xué)校的教學(xué)工作，學(xué)校的教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)深化發(fā)展，無不與自己的工作息息相關(guān)，只有在“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-反思-再實(shí)踐”的螺旋道路上，才能體會(huì)到自身的價(jià)值，不辜負(fù)全體師生的信任和領(lǐng)導(dǎo)的期待。

工作三年來，有思想上的成長(zhǎng)和期望。

合并學(xué)校完成之后，學(xué)校成立了教務(wù)處，我當(dāng)時(shí)的思想是，這回好了，終于有那么多的人可以和我一起分擔(dān)學(xué)校的業(yè)務(wù)工作了。并不注重樹立自己的領(lǐng)導(dǎo)地位，只是把教務(wù)處看做自己分?jǐn)偣ぷ鞯南聦?，沒有工作規(guī)劃、沒有工作部署，凈忙些下發(fā)的工作。

通過與徐校長(zhǎng)交流，才發(fā)現(xiàn)自己的這一思想是單純幼稚的，既不利于個(gè)人成長(zhǎng)，也不利于學(xué)校工作深入發(fā)展，甚至是導(dǎo)致學(xué)校業(yè)務(wù)工作處處被動(dòng)。

由于自己是從教師干到業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)，所以習(xí)慣性地看重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提高，而忽視樹立自己領(lǐng)導(dǎo)地位和能力，工作中處理事務(wù)時(shí)說話、做事力度自然不夠，看問題看不到本質(zhì)，處理問題也不能做到干凈徹底，出現(xiàn)“說一說就好，一放手就差”的反復(fù)。

與徐校長(zhǎng)交流

第二篇：三友機(jī)電

濰坊三友機(jī)電科技有限公司是以生產(chǎn)自動(dòng)化測(cè)控設(shè)備為主,產(chǎn)品覆蓋計(jì)量控制、破碎篩分設(shè)備以及生產(chǎn)線解決方案設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的專業(yè)制造商和供應(yīng)商。是一家集科研開發(fā)，工程設(shè)計(jì)，解決方案，安裝調(diào)試和售后服務(wù)于一體的綜合性科技研發(fā)型企業(yè)。

公司擁有一批具有多年設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的中、高級(jí)技師和工程設(shè)計(jì)人員；擁有一支技術(shù)過硬，素質(zhì)高尚的一線生產(chǎn)隊(duì)伍；擁有技術(shù)先進(jìn)的加工裝備和國(guó)際一流的檢測(cè)設(shè)備；建立健全了質(zhì)量保證體系和售后服務(wù)體系，具有國(guó)際領(lǐng)先的科研開發(fā)能力和強(qiáng)大的生產(chǎn)制造能力。

公司的主要產(chǎn)品有自動(dòng)化計(jì)量事業(yè)部主營(yíng)的控制計(jì)量系列：定量給料機(jī)、調(diào)速皮帶秤、螺旋絞刀秤、電子皮帶秤、粉體轉(zhuǎn)子秤、固體流量計(jì)、失重式給料機(jī)、密閉耐壓式給煤機(jī)以及混料機(jī)等；礦山機(jī)械事業(yè)部主營(yíng)的破碎篩分系列：顎式破碎機(jī)、輥式破碎機(jī)（對(duì)/兩輥、三輥、四輥）、錘式破碎機(jī)、反擊式破碎機(jī)、振動(dòng)篩、皮帶輸送機(jī)、除鐵器、磁選機(jī)、振動(dòng)給料機(jī)以及布料器等；并提供混煤生產(chǎn)線、復(fù)混肥配料生產(chǎn)線、石料生產(chǎn)線、各種細(xì)碎生產(chǎn)線、制沙生產(chǎn)線的解決方案，并投資著力研發(fā)DCS集散控制系統(tǒng)，F(xiàn)CS現(xiàn)場(chǎng)總線控制系統(tǒng)和PLC自動(dòng)控制系統(tǒng)，已成功研發(fā)并投入生產(chǎn)應(yīng)用了UW500集散控制系統(tǒng)，KC200系統(tǒng)通用可編程控制儀表，3U3000系列數(shù)字動(dòng)態(tài)稱重配料儀表和靜態(tài)稱重儀表，SY-650系列機(jī)種控制配料微機(jī)等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于水泥，鋼鐵，冶金，熱電，煤炭，建材，化肥、化工，陶瓷、港口碼頭、食品加工以及各種礦產(chǎn)等行業(yè)，暢銷國(guó)內(nèi)三十多個(gè)省，市，自治區(qū)，直轄市，并遠(yuǎn)銷至東南亞，澳大利亞，美洲，中東以及非洲等國(guó)家和地區(qū)。

公司同浙江大學(xué)工業(yè)自動(dòng)化國(guó)家工程研究中心建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，擁有國(guó)家級(jí)強(qiáng)大的科研開發(fā)隊(duì)伍。在數(shù)位行業(yè)帶頭人的帶領(lǐng)下，長(zhǎng)期專注于自控系統(tǒng)和礦山機(jī)械的研究開發(fā)，承擔(dān)國(guó)家計(jì)委工業(yè)自動(dòng)化高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大專項(xiàng)3項(xiàng)，具有扎實(shí)的科研積累和豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，形成了獨(dú)有特色的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)體系和完整的生產(chǎn)流水線設(shè)計(jì)，制造和解決方案的供應(yīng)體系。

公司始終堅(jiān)持以技術(shù)為命脈，以質(zhì)量為生命的企業(yè)宗旨，不斷創(chuàng)新技術(shù)，提高質(zhì)量，并嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量體系管理認(rèn)證，產(chǎn)品全部符合國(guó)際、國(guó)家以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并成為國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的能夠自主研發(fā)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)加工的科技型機(jī)電企業(yè)之一。

前赴后繼，繼往開來。公司始終以完美的企業(yè)形象，先進(jìn)的技術(shù)力量，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，以贏得客戶的信賴和支持。三友將秉承誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)理念，以高度的責(zé)任感和使命感，用崇高的敬業(yè)精神，為打造世界一流的機(jī)電品牌而不斷努力。

第三篇：三友企業(yè)黨建自查報(bào)告

三友公司黨支部分類定級(jí)自查報(bào)告

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h組織建設(shè)是加強(qiáng)黨建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。而對(duì)基層黨組織分類定級(jí)是基層組織建設(shè)年中的一個(gè)重要步驟，也是加強(qiáng)基層組織的一種基本方法。因此，在接到曾都區(qū)黨工委文件《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)自評(píng)申報(bào)工作的通知》（曾開辦發(fā)〔2012〕22號(hào)）后，我們黨總支極為重視，書記先后召集干部黨員，根據(jù)文件中提到的基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個(gè)好的支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，領(lǐng)會(huì)文件精神，進(jìn)而認(rèn)識(shí)到開展分類定級(jí)活動(dòng)，由基層黨組織自評(píng)，讓黨員群眾測(cè)評(píng)，并接受黨工委評(píng)定，摸排定級(jí)的過程，就是基層黨組織自我檢查的過程，有利于基層黨組織調(diào)準(zhǔn)職能定位，進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)，全面推進(jìn)黨建工作；也有利于基層黨組織直面存在的不足，有針對(duì)性地解決存在問題，更好地做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。為此，我企業(yè)根據(jù)黨工委下發(fā)的分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自評(píng)，自評(píng)結(jié)果為98分。

根據(jù)文件要求，4月2日下午黨總支在黨員活動(dòng)室室召開黨員群眾測(cè)評(píng)會(huì)，會(huì)議由書記呂華彪主持，黨員代表、群眾代表、共14人參加。書記向與會(huì)人員傳達(dá)了黨工委下發(fā)的《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)自評(píng)申報(bào)工作的通知》（曾開辦發(fā)〔2012〕22號(hào)）文件精神，匯報(bào)了黨總支的全面工作開展情況和取得的成績(jī)，并請(qǐng)與會(huì)人員圍繞“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)”等七項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)對(duì)公司黨組織進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果如下：發(fā)出測(cè)評(píng)表14張，收回14張，總體評(píng)價(jià)98分，從測(cè)評(píng)結(jié)果上看，與會(huì)人員對(duì)于本廠工作還是感到比較滿意的，認(rèn)為黨組織能發(fā)揮黨組織核心作用，踐行黨支部對(duì)群眾的承諾，做好全面工作的建設(shè)。同時(shí)，此次測(cè)評(píng)也指出支部建設(shè)中存在的一定不足之處，如：經(jīng)濟(jì)發(fā)展下滑，科技人才引進(jìn)不夠，科技創(chuàng)新有待加強(qiáng)，建立了職工說事室但因日常事務(wù)多，交心談心活動(dòng)不能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。

等問題，書記表示黨支部將在接下來的工作中，重視這些方面的問題，盡最大的努力積極工作，整改到位，做到讓群眾滿意。

綜合我廠支部自評(píng)結(jié)果和黨員群眾測(cè)評(píng)結(jié)果，此次基層黨組織分類定級(jí)，我廠選擇類型是：一級(jí)黨支部。申報(bào)理由在于以下幾個(gè)方面：

1、基本組織建立好：我廠支部健全，隸屬關(guān)系明確并按要求進(jìn)行了換屆選舉，書記呂華彪，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能很好的領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)工作，起到先鋒模范作用和帶頭引領(lǐng)作用；能帶領(lǐng)“黨員”貫徹上級(jí)的方針政策，帶頭服務(wù)群眾并帶領(lǐng)“黨員”實(shí)踐承諾；除了做好自身廉潔自律工作，還積極約束工作人員在工作中樹立正確的廉政意識(shí)，不“吃，拿，卡，要”；同時(shí)在群眾中有較高的威信。

2、基本隊(duì)伍建設(shè)好：支部書記呂華彪黨性強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，企業(yè)主擔(dān)任班子領(lǐng)導(dǎo)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)展黨員有程序，質(zhì)量高，組織入黨積極份子輪訓(xùn)，黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，無流動(dòng)黨員。書記有清晰的工作思路和計(jì)劃，工作思路結(jié)合實(shí)際情況制定，經(jīng)過全體黨員研究討論，形成共識(shí)，從而確保了工作思路符合群眾的要求和建設(shè)文明和諧的實(shí)際。不足之處在由于各種條件限制導(dǎo)致于工作思路和計(jì)劃的落實(shí)情況不夠好，但我們將在今后的工作中重視這方面問題加以克服，確保工作計(jì)劃能得到落實(shí)。

3、基本制度執(zhí)行好：按要求召開職工代表大會(huì)討論重大事務(wù)，黨務(wù)廠務(wù)公開經(jīng)?；_展了交心談話活動(dòng)，切實(shí)解決群眾生活實(shí)際困難。黨組織做到有制度有紀(jì)律，各項(xiàng)工作制度；堅(jiān)持民主管理，積極聽取各方面意見建議。

4、基本活動(dòng)開展好，“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員正常開展，扎實(shí)開展“三爭(zhēng)三推”活動(dòng)。黨員承諾，踐諾，先鋒崗，示范崗，切實(shí)開展，黨組織聯(lián)系群眾，文體活動(dòng)，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，定期組織員工說事活動(dòng)按時(shí)開展。

5、基本保障方面：積極開展經(jīng)費(fèi)的增收開支，確保黨建經(jīng)費(fèi)能落到實(shí)處，黨組織工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及工作人員經(jīng)費(fèi)均納入整體預(yù)算。有固定的黨員活動(dòng)室，“六有”到位。

6、工作業(yè)績(jī)方面：各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，積極開展黨務(wù)、廠務(wù)公開工作，做到各項(xiàng)工作透明、公開。積極做好精神文明建設(shè)，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日開展各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)，充實(shí)群眾的生活。不足之處，經(jīng)濟(jì)發(fā)展下滑，各項(xiàng)工作還有待提升，支部將在接下來的建設(shè)中能解放思想，積極探索創(chuàng)新，努力提升全面工作的水平。

7、群眾反映方面：黨支部積極做好服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作，樹立“熱心為群眾，廠務(wù)無小事”的觀念，積極服務(wù)群眾，對(duì)群眾反映的事項(xiàng)積極反饋，主動(dòng)作為，力求做到讓群眾滿意。在書記的帶領(lǐng)下，以及全體黨員的共同努力下，群眾對(duì)干部黨員的評(píng)價(jià)較高，沒有出現(xiàn)投訴和民主評(píng)議滿意度較低的情況。

基層黨組織分類定級(jí)活動(dòng)為企業(yè)各項(xiàng)工作提供了詳細(xì)的量化指標(biāo)，經(jīng)過此次活動(dòng)讓我廠黨支部對(duì)自身有了更清醒的認(rèn)識(shí)，在為我廠抓準(zhǔn)坐標(biāo)，進(jìn)一步調(diào)準(zhǔn)自身定位，推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作及加強(qiáng)化創(chuàng)新社會(huì)管理工作方面有著重要的作用和意義。我們將以基層黨組織分類定級(jí)活動(dòng)為抓手，激發(fā)企業(yè)黨組織和黨員的積極性，鞏固和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，以飽滿的政治熱情迎接黨的十八大勝利召開。

三友公司企業(yè)黨支部0 1 2 年 4月 5 日

第四篇：泰山區(qū)岱廟街道三友小學(xué)

泰山區(qū)岱廟街道三友小學(xué) 與東平縣斑鳩店鎮(zhèn)豆山小學(xué)結(jié)對(duì) 暨“慶六一文藝匯演”活動(dòng)方案

為加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)校之間、師生之間的合作與交流，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村薄弱學(xué)校的扶持力度，提高農(nóng)村學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，充分開發(fā)、利用、共享教育資源，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均

衡協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂本方案。

一、活動(dòng)目標(biāo)

通過結(jié)對(duì)互助，使兩校之間互惠雙贏，促進(jìn)兩校之間辦學(xué)思想上有新變化，學(xué)校管理水平上有新跨越，教育教學(xué)質(zhì)量上有新提高，師資隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。

二、活動(dòng)時(shí)間：2017年6月1日 活動(dòng)地點(diǎn)：斑鳩店鎮(zhèn)豆山小學(xué)

三、參加人員

泰安市教育局李萬江主任、泰山區(qū)教育局張寶河主任、泰山區(qū)岱廟街道唐慶艷主任、趙麗主任、李娟主任，泰山區(qū)岱廟街道三友小學(xué)校長(zhǎng)張鳳梅、班子成員及教師學(xué)生以及結(jié)對(duì)家長(zhǎng)，東平縣教育局王建主任、李學(xué)奎主任，斑鳩店鎮(zhèn)教辦王同功主任、張慶連書記，斑鳩店鎮(zhèn)豆山小學(xué)校長(zhǎng)全體師生。

四、活動(dòng)程序 上午：

10點(diǎn)20分授課8節(jié)，一年級(jí)一班負(fù)責(zé)人劉海英，一年級(jí)二班負(fù)責(zé)人劉愛華，二年級(jí)一班負(fù)責(zé)人陳家談，二年級(jí)二班負(fù)責(zé)人王瑞華，三年級(jí)負(fù)責(zé)人趙艷，四年級(jí)負(fù)責(zé)人郭雪蓮，五年級(jí)一班負(fù)責(zé)人孫亞寧，五年級(jí)二班負(fù)責(zé)人房傳波。11點(diǎn)評(píng)課，評(píng)課地點(diǎn)安排見附表。中午就餐：

來校領(lǐng)導(dǎo)及教師在閱覽室就餐，負(fù)責(zé)人劉迎春，學(xué)生及家長(zhǎng)在科學(xué)教室就餐，負(fù)責(zé)人張慶。

就餐后在就餐地點(diǎn)休息。下午： 1、1點(diǎn)集合，1點(diǎn)半正式開始，各班負(fù)責(zé)人帶學(xué)生到教學(xué)樓后入會(huì)場(chǎng)，來校學(xué)生由王海祥老師負(fù)責(zé)安排入場(chǎng)。

2、領(lǐng)導(dǎo)致詞，兩?；ベ?zèng)紀(jì)念品。

3、兩學(xué)校校長(zhǎng)各自發(fā)言致辭。

4、來賓單位向?qū)W校贈(zèng)送教學(xué)設(shè)備禮品。

5、結(jié)對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)互贈(zèng)禮物發(fā)言。

6、王海祥老師發(fā)表支教感言。

7、李萬江主任講話。

8、文藝匯演。

五、組織實(shí)施

1、領(lǐng)導(dǎo)組織：

組長(zhǎng)：王同功主任

成員：張慶連（組織會(huì)場(chǎng)）楊榮銅（組織會(huì)場(chǎng)）

劉萬良（組織會(huì)場(chǎng)）

張言東（組織接待）

劉迎春（統(tǒng)籌安排）

欒道廣（后勤安排）

張慶（后勤安排）

房傳波（后勤安排）

2、后勤保障：

安全保衛(wèi)：梁久懷

校園衛(wèi)生：王汝福

交流引導(dǎo)：趙艷艷

應(yīng)急人員：郭雪蓮

醫(yī)護(hù)人員：曹永生

宣傳攝像：陳家談

2017.05

斑鳩店鎮(zhèn)豆山小學(xué)

第五篇：機(jī)械 頂崗報(bào)告(三友)

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

專 業(yè) 模具設(shè)計(jì)與制造 班 級(jí) 模具0802 學(xué) 號(hào) 30 姓 名___ 吉欣東 __ _ 起止日期 2011.2.28-2011.5.18

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)說明

(1)實(shí)習(xí)時(shí)間：2011年2月28日至2011年5月18日(2)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：唐山三友化工股份有限公司(3)實(shí)習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實(shí)習(xí)

二、概述

唐山三友化工股份有限公司是全國(guó)純堿行業(yè)的排頭兵、首套大型純堿裝置國(guó)產(chǎn)化樣板企業(yè)，資產(chǎn)總額57.4億元，年實(shí)現(xiàn)銷售收入50億元。幾年來，在董事長(zhǎng)、黨委書記么志義同志的帶領(lǐng)下，公司實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，純堿產(chǎn)量已由設(shè)計(jì)時(shí)的60萬噸提高到200萬噸，產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、市場(chǎng)占有率、出口創(chuàng)匯五項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)多年位居行業(yè)第一，是國(guó)內(nèi)同行業(yè)唯一一家通過ISO9002質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量雙認(rèn)證的企業(yè)。2003年，三友化工A股股票在滬市掛牌上市。

公司研發(fā)實(shí)力雄厚，有近百項(xiàng)科技成果獲得省市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，三項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家專利，自行開發(fā)研制的“汽車玻璃用超低鹽純堿”榮獲省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)，“低鹽純堿”榮獲國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)。公司依托“兩堿一化”大格局，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，下屬子公司-氯堿公司的電石渣漿替代部分堿石，蒸氨上清液用于生產(chǎn)氯化鈣，產(chǎn)量翻了一番，用水總量卻整體下降。生產(chǎn)全程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，8項(xiàng)主要工藝指標(biāo)6項(xiàng)行業(yè)第一，四大材料消耗三項(xiàng)最低。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)明顯，純堿低鹽化率100%、重質(zhì)化率85%、散裝化率35%，均居國(guó)內(nèi)同行業(yè)首位。產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良,“三友牌”純堿先后榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”等稱號(hào)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)勁，產(chǎn)銷率100%，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到13%，年出口量40萬噸，銷往亞、非、歐、美、澳五大洲30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并成功打入美國(guó)佳殿、日本三井、韓國(guó)玻璃、德國(guó)漢高等一批國(guó)際高端市場(chǎng)。全國(guó)人大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范、董事長(zhǎng)、黨委書記么志義偕全體職工，愿與有識(shí)之士真誠合作，共同謀求三友新發(fā)展。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（一）安全教育 一.安全教育學(xué)習(xí)的目的： 二.事故的發(fā)生及其預(yù)防： 1.事故發(fā)生的因素 人為因素——不安全行為 物的因素——不安全因素 2.發(fā)生事故的認(rèn)為因素 1）.管理層因素； 2）、違章： a.錯(cuò)誤操作 b.違章操作 c、蠻干 3）.安全責(zé)任（素質(zhì)）差。三.入廠主要安全注意事項(xiàng) 1.防火防爆

2、防塵防毒

3、防止灼燙傷 4.防止觸電 5.防止機(jī)械傷害 6.防止高處墜落 7.防止車輛傷害 8.防止起重機(jī)械傷害 9.防止物體打擊

10、班前班中不得飲酒。

（二）流水線生產(chǎn)特點(diǎn)的簡(jiǎn)要介紹：顧名思義，流水線就是團(tuán)體的工作，每個(gè)員工必須認(rèn)真的做好自己的工作，因?yàn)檎麄€(gè)流水線的每個(gè)工序都是緊密聯(lián)系的，可能會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)工序的錯(cuò)誤而造成整個(gè)流水線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品為廢品。

（三）學(xué)習(xí)和了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)型式、結(jié)構(gòu)種類和作用。

（四）學(xué)習(xí)和了解工廠車間的生產(chǎn)組織管理情況，生產(chǎn)工藝等等。

（五）實(shí)習(xí)期間進(jìn)行了社會(huì)主義、愛國(guó)主義教育、進(jìn)行愛勞動(dòng)、守紀(jì)律教育，進(jìn)行安全教育。

四、實(shí)習(xí)安排

1、安全教育 在實(shí)習(xí)開始時(shí)，學(xué)校組織我們到公司由專業(yè)人士對(duì)我們進(jìn)行安全教育，講解了安全問題的重要性和在實(shí)習(xí)中所要遇到的種種危險(xiǎn)和潛在的危險(xiǎn)等等。

2、車間實(shí)習(xí)我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的主要方式。我們按照實(shí)習(xí)計(jì)劃在指定的車間進(jìn)行實(shí)習(xí)，通過觀察、分析計(jì)算以及向車間工人和技術(shù)人員請(qǐng)教，圓滿完成了規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容。

3、理論與實(shí)際的結(jié)合 為了能夠更加深入的進(jìn)行車間實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)過程中，我們結(jié)合了所學(xué)的書本知識(shí)與實(shí)習(xí)的要求，將理論與實(shí)際進(jìn)行了完美的結(jié)合，也更加的促使我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究。

4、實(shí)習(xí)日記 在實(shí)習(xí)中，我們將每天的工作、觀察研究的結(jié)果、收集的資料和圖表、所聽報(bào)告內(nèi)容等均記入到了實(shí)習(xí)日記中。隨時(shí)接受老師們的檢查與批改。

5、其它活動(dòng) 在完成好我們所實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容的同時(shí)，常常利用現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開展向社會(huì)、向工人和工程技術(shù)人員實(shí)習(xí)的活動(dòng)。在空余時(shí)間里還組織球賽、踢毽子、乒乓球等活動(dòng)，并加強(qiáng)進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)等等。

6、實(shí)習(xí)感悟 生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實(shí)習(xí)在專業(yè)知識(shí)和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。

五、實(shí)習(xí)基本要求

1．學(xué)生在實(shí)習(xí)企業(yè)必須遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動(dòng)紀(jì)律，不能無故請(qǐng)假和擅離崗位。有特殊情況需要請(qǐng)假或改變實(shí)習(xí)企業(yè)的必須征得實(shí)習(xí)企業(yè)和指導(dǎo)教師的同意。

2．學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)防工作責(zé)任事故和人身安全事故的發(fā)生。

3．必須遵紀(jì)守法，模范遵守公民的社會(huì)公德，不得從事法律法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)、校紀(jì)校規(guī)所不允許的各項(xiàng)活動(dòng)。

4．努力工作，積極完成實(shí)習(xí)單位指定的工作任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)、誠懇地向工人師傅、工程技術(shù)人員及企業(yè)管理人員求教，刻苦鉆研。

5．應(yīng)多與指導(dǎo)教師聯(lián)系交流，及時(shí)得到教師指導(dǎo)。

六、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程；使用的主要工裝設(shè)備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料；生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容，加深對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的工作原理、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等基本理論的理解。使我們了解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識(shí)。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課，從事這方面的研制、設(shè)計(jì)等打下良好的基礎(chǔ)。在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中，不但對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動(dòng)觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作能力等。

通過這次實(shí)習(xí)的工作經(jīng)歷，我真正認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗，關(guān)鍵在于下層的員工。關(guān)心員工在日常工作中多注意發(fā)現(xiàn)員工的問題和需要（工作范圍內(nèi)），并盡力幫助員工解決問題；是最基本的管理理念。本來廠內(nèi)的員工都是外來打工著，吃住條件不好直接影響著他們的日常生活。他們主要的目的就是為了賺錢，工資不高加上食宿不好，他們會(huì)拿現(xiàn)狀與其他的工廠做比較，只要員工好，相信這個(gè)公司一定會(huì)很好發(fā)展下去。雖然我們?cè)谶@家公司實(shí)習(xí)的時(shí)間很短，但是我們?cè)谶@家公司去學(xué)到了很多我們想學(xué)習(xí)到的知識(shí)，我知道自己在學(xué)校學(xué)到的東西很少，還有很多是我們不知道的。積極動(dòng)手，培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，認(rèn)真了解是車身的構(gòu)造。達(dá)到了我們實(shí)習(xí)的要求，我們?cè)谄髽I(yè)里，了解到很多企業(yè)文化和企業(yè)管理體制。使我們不緊在自己的專業(yè)有了突破，也在學(xué)習(xí)到許多關(guān)于企業(yè)管理方面的知識(shí)?？傮w來說我成功的完成了這次實(shí)習(xí)，為我以后的工作道路上起著很重要的作用。

七、不足與努力方向

到三友，第一次一個(gè)人去國(guó)企，而且到了那兒是國(guó)私差異，心理上滿是復(fù)雜。每次晚上休息都會(huì)想到學(xué)校的兄弟姐妹，想到老師，想到我們?cè)谝黄鸬娜兆?。但是人總是要?dú)立的，很多事也是我們即將走出校園的學(xué)生應(yīng)該去明白，應(yīng)該承擔(dān)的。自己在在外面，可能會(huì)遇到很多麻煩，但最好不要去把諸多的煩惱和不幸去告訴朋友和親人，那樣只會(huì)讓關(guān)心你的人擔(dān)心，很多問題還要你自己解決。還有再多再大的困難，我們都能克服。還有不要怕失敗，“年輕沒有失敗”，這就話就很好，我們不怕失敗，我們有失敗的機(jī)會(huì)，經(jīng)歷了失敗，我就明白成功的方法。我堅(jiān)持“多做少說，不懂就問”的的原則，圓滿完成我的實(shí)習(xí)任務(wù)，而且還從中學(xué)習(xí)到了知識(shí)，學(xué)習(xí)到如何工作，學(xué)習(xí)到如何獨(dú)立生活。