第一篇：研究生學生會年終總結

釀酒與食品工程學院研究生會年終總結

貴州大學釀酒與食品工程學院院學生會成立于2013年9月.本屆學生會自2013年9月成立以來，本著溝通師生、服務同學為目標，以代表釀酒與食品工程學院全體同學的利益為原則，在學院領導和院黨委的指導下,在廣大師生的熱情支持下,我們群策群力,務實創新,團結進取,服務釀酒學院,努力樹立釀酒學院學生會自己的品牌形象.追求是結果,享受是過程.學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用.現將本學年工作總結如下: 一.嚴格選拔成員,組建新的團體

新學年伊始經過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象.他們在學生會活動中積極探索創新, 兢兢業業,一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合學院工作.在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.二.健全內部建設,完善管理體制

新一屆學生會成立之后,我們就實施了新的管理制度,改變了以前學生會松,散的局面,使學生會的各項工作都制度化.在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念.建設并完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內部運作趨于制度化、系統化和規范化.建立實行辦公室值班制度, 制定了學生會工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經費報銷的財務制度.“一份耕耘,一份收獲”在我們不斷的努力下,釀酒學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟.三.積極開展課外活動,豐富同學課余生活

學生會是學生的代言人,我們在發揮紐帶作用的同時,結合我院實際,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛.其中我院在一二九紀念活動中的舞蹈獲得了一致好評，并且被人民網貴州頻道進行了專題報道，對我院的宣傳起到了積極的作用。們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協助下,我經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃。

四.積極探索,不斷進取

當然有喜悅亦有憂.我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結出一些經驗教訓為下學期工作之借鑒: 明年我們打算根據校長鄭強的期望，根據學院黨委書記吳書記的要求，將從以下幾方面進行新的探索和努力。

第一、根據我們學院自己優勢和特長，主辦食品安全文化周，為全校師生講解食品安全方面的問題，邀請專家做相關學術講座。

第二、根據我們學院的特色和文化，主辦酒文化宣傳周，酒在中國文化中有著重要的地位，宣傳酒文化即使對我們學院的宣傳又是對中國文化和貴州品牌的宣傳。

第三、根據吳天祥書記的要求主辦英語活動論壇，邀請在校的留學生和廣大研究生參與進來，提高同學們的英語交際能力。

第四：繼續繼承以前學院所主辦的優秀的學術活動和趣味運動會等活動。

一份耕耘，一份收獲，釀酒與食品工程學院學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

第二篇：研究生學生會工作計劃

數統院研會工作計劃

新的一學年開始了，在黨總支和團總支及校研會的正確領導與指導下，我們將繼續以“促學風、抓特色”為工作思路；以自我服務、自我管理、自我教育為宗旨；以“全心全意為全學院師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，并積極主動配合參與校研會開展的活動。

新學期、新氣象，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，我們將繼續保持研會傳承下來的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，我們研會本學期將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，我們將以更加飽滿的熱情面對今后的挑戰，我們有信心戰勝各種困難，精心打造學院的品牌活動，營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下：

一、加強研會的自身建設，樹立優秀學生組織的形象

1、在開學初始，在黨委老師、輔導員老師的指導下我們將進一步對我們研會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納，作出具體的研會管理文件。

2、辦公室與宣傳部將對研會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充，充實研會自身的文化建設。

3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動，注重理論學習，進一步加強學生干部隊伍的團隊建設，提高戰斗力與凝聚力，打造“和諧研會”。

4、加強學生干部自身素質和工作透明度的提高，以切實的活動形式提高自己，服務同學。為提高干部工作積極性和責任心，我們將每月實行工作匯報制度，以此檢驗各部門的工作成果，鍛煉學生干部演講能力。

二、開展好本學期的活動的同時注重品牌活動的建設 第一，開展好本學期的主要活動是根本。

1、我們將繼續與物理科學與技術學院、材料與能源學部聯合開展研究生演講比賽，努力跟兄弟學院把這項活動建設成為我們的品牌活動，使同學們更好的參與這個活動，使大家能有更多的機會和不同學院的同學交流擴大自己的交際圈和知識面。

2、我們將以理學為基礎，聯合物理科學與技術學院、化學化工學院、生命科學學院舉辦數理化生四院聯合講課比賽。以展現我們理科生的風采。

3、生命在于運動，我們將與學院本科部舉辦田徑運動會，為大家提供一個展示青春活力的舞臺。

第二，在本學期的活動中，我們將注重學生在實踐中的自我教育，積累活動經驗，為下一界工作提供參考和摸板。從而形成數學與統計學院研究生學生會的經典形象，精心打造我們研會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

第三，在樹立品牌活動的同時，加強全院研究生的理論學習，認真學習兩會精神，提高全院學生的理論修養。

三、與校研會和其他兄弟學院研會或其他學生組織進行交流與合作

1、我們將積極配合校研會的工作，認真開展各項活動，為學校研究生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。

2、積極與校研會和其他兄弟學院研會或其他學生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們研會的競爭力與影響力。

3、我們將與校研會和其他兄弟學院研會或其他學生組織進行交流與合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。

在這個學期的工作中，我們將注重研會的自身文化建設，使我們學生會的各個方面更加完善。同時，突出學院品牌活動的建設，使學院活動更加豐富，充分調動同學們的積極性，提高同學們的綜合素質。我們相信，新學年我們研會在黨總支和團總支及校研會的正確領導與指導下，在研會的積極努力下，在廣大同學的大力支持下，研會工作定將取得更大成果。

第三篇：學生會 研究生干部總結大會流程

2012-13學年研究生干部總結大會流程 時間：2012年1月17日周四14：00－16：00

地點：北區教學樓

成員：生科院研會及黨支部全體成員

主持人：研會一名代表 黨支部一名代表

流程：

1、研會及黨支部成員到場領取幸運牌。主持人宣布研究生干部總結大會開始。

2、褚書記發表對研究生工作期望及新年寄語。

3、研會主席團做簡要回顧，五個部門代表分別總結。

(研會黨支部成員抽取三等獎8名)

4、孫老師新年寄語。

（孫老師，劉老師抽取二等獎4名）

5、黨支部兼職組織員做簡要回顧，支部代表分別總結。

（褚書記抽取一等獎2名）

6、劉老師新年寄語。

研會、黨支部總結內容：（總結形式：圖片展示，口頭陳述。要求PPT簡潔明了)

a、本部門工作介紹；

b、成績及經驗總結；

c、工作中的不足與改進。

7.游戲環節：

a擊鼓傳花

在音樂播放時候傳花，音樂停，手里有花的同學上臺即興表演一個節目（分享一個故事，一次經歷，講一個笑話或唱一首歌），請現場的老師或者同學喊停，主持人點擊音樂，傳4次，贈送小禮品。

b猜詞語

兩人一組，一個人表演一個人猜，兩分鐘猜詞時間，按照猜出詞語的多少取前三名，發獎品，其他參加的同學發紀念品。

8.主持人宣布總結大會結束。

南師大生科院

第四篇：研究生學生會例會制度

例會制度

1、團學聯必須定期召開全體成員大會，周期：未定，任務：對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，傳達上級精神，布置下階段工作。

2、主席及各部部長也必須定期召開干部會議，周期：未定，任務：各部部長須向大會匯報本部近期即將要開展活動的情況。

3、部門成員不得無故缺席，遲到或者早退。凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向部長請假。凡無故缺席者，視情節給予相應處分。

4、例會由團學聯主席主持，秘書處負責例會記錄。

2、不準遲到、早退，不無故缺席。

3、每次列會前要精心準備，列會時要認真匯報本周工作實施情況，取得哪些成效，存在哪些問題，有什么困難和建議。

4、列會時要注意做好記錄，學會傾聽，互相學習，互相交流，共同提高。

5、要認真聽取 的工作安排，結合實際進行工作設想，以便安排實施學校工作。

學生會根據學生工作的需要，每兩周召開一次例會。目的在于發現并討論工作中的問題，協調工作，對工作中存在的思想問題開展批評與自我批評，匯報工作，反映情況，統一思想。

（1）例會由主席主持，分團委主要負責人，學生會副部長以上成員及班長列席參加，秘書處負責考勤和會議記錄。

（2）會議必須依照預定的時間準時召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給主席團成員請假。無故缺席一次扣1分，遲到一次扣0.5分。注意會議紀律，提前關掉通訊工具。

（3）每次會議到會人員必須帶好會議記錄本和階段工作情況匯報材料。

（4）例會進程：

1．秘書處進行考勤點名。

2．各部門及班長匯報階段工作總結及工作計劃，由學生會主席作總結

處理相關問題及安排下兩周的工作。

3．交流工作經驗，交換工作心得。

4．最后由主席總體上總結和安排，分團委副書記提出相應意見和要求。

5、活動的組織程序制度

（1）各部的日常工作，常規活動由本部自行安排，組織。

（2）各部門若開展非常規性的活動，在活動前應在最近的一次例會之前的一段時間內制定出活動計劃（包括所需人、財、物和場地等的安排情況）報主席團批準。批準后，在例會上宣布，統一安排部署，方可開展該項活動?；顒娱_展后應做出活動總結，并將計劃和總結交秘書處存檔。

（3）對于一些規模較大的活動，需學生會部分部門相配合或幾個部門聯合開展的活動，可根據活動的大小組成一個由主席或承擔主要活動的中心部門主管負責的專項活動委員會來具體組織該活動，以便該活動指揮統一，責任明確，必要時應在活動前召開專項工作會議進行具體部署。

（4）學生會在組織整體性的大型活動時，一般由主席團組織，并以該項活動為中心，集中院學生會人、財、物給予支持，并在活動前進行思想動員，召開專項工作會議進行具體周密部署，并積極向上級請示有關事項，聘請有關領導、老師作為活動指導或顧問，以保證此項活動的順利開展，取得圓滿成功。

（5）活動進行中有任何改變須向主席團匯報。

（6）專項工作會議根據情況可在正常例會時召開，也可單獨召開。

（7）各部門在每學期開學時制定本學期的工作計劃，并及時交秘書處核實，以便學生會制定整體的工作計劃。

（8）期末本學期工作結束后，各部門及部長級以上干部要進行本部門或個人的工作總結，一些大型活動結束后主要負責人也要進行工作總結，并交送秘書處核查后上交存檔，同時由主席團對各部門的工作進行評定

學生會例會制度

為保證院學生會各部門工作的部署與執行，發揮成員的積極性和創造性，使學生會工作進一步制度化、規范化，同時提高工作效率，特制定例會制度如下：

一、會議總則

會議要體現民主，透明，高效，創新，寬容，批評和自我批評的精神，積極尋求問題的解決辦法，會議內部提倡成員之間的討論，不拉幫，不分伙，一旦作出整體決策，所有成員必須拋棄以前的分歧，為了共同的目標努力。

會議級別包括：學生會全體會議、主席團會議、部長以上級會議、部門會議。

1.學生會全體會議每學期開學后召開，主席團負責主持，布置本學期工作計劃及目標，并對全體學生會成員進行工作教育。如有特殊情況，需要召開全體會議，需主席團同意。會議記錄由辦公室負責。2.主席團會議必須主席團全體成員參加，可由任一主席提出開會申請，討論學生會工作。會議內容無需對外公開，主席主持會議。

3.部長以上級會議由主席團全體成員及各部部長參加，由主席團召集會議并主持，部長可以提出申請，主席團同意方可開此會。會議將對大型活動，特別是需要各部門參與的活動，明確具體組織工作。辦公室負責會議記錄。

4.各部門會議由部長召集，部長必須全部參加，干事可以按照需要參加。會議內容可以是計劃制定，活動安排、動員，內部學習、交流。具體安排由部長負責，會議結束提交簡明會議綱要至辦公室存檔。

5．例會目的：

①總結上一階段工作，通報近期工作的進展情況，提出存在的問題。

②各部門向主席團匯報階段性工作情況及例會紀要。

③各部門之間進行工作經驗交流，加強內部合作。

④布置安排下一階段工作，提出需要解決的問題。

二、具體安排：

1．每兩周召開院學生會部長級會議。

2．部門例會每兩周召開一次,由各部長因情況而定。3．每四周召開一次部長級擴大會議。

三、例會簽到制度

例會制度是學生會工作的重要組成部分，是做好學生會各項工作、順利實現“自我管理、自我教育、自我服務”宗旨的重要保證。各部門應充分重視學生會例會，將例會制度規范化，有序化。

1、學生會各部開例會時，部長、副部長、部員須本人簽到。簽到由部長監督，辦公室出一名人員記錄并存檔。

2、各部門部員如不能參加例會，應提前向部門負責人請假，否則視為無故不參加部門例會。沒有正當理由，不可遲到、早退。請假、遲到、早退情況由部門負責人統計。

3、各部開例會時，主管該部門的副主席應參與例會，以便了解其主管部門的動態。同時，參與部門決策，在經驗上給予各部門成員幫助，在辦事流程上給予知道，在規章制度上給予解釋等。

4、學生會每個部門開例會時，辦公室會安排一名部員參與該會議，負責記錄會議內容。秘書處應及時對各部門例會情況匯總，從整體上把握學生會的動態并做好相應的存檔、總結工作。

5、各部門開完會后打掃、整理辦公室，保持學生會辦公室的整潔，維護學生會形象。

注：以上條例自公布之日起執行。主席團對于此章程擁有解釋權。

長春工程學院學生會例會制度

為了更好的配合學校的中心工作，加強各部門之間的聯系與協作，增強學生會的組織性、紀律性，使學生會工作逐步走向規范、制度化，結合我校學生工作的實際，特制定以下學生會例會制度：

一、主席團例會、校學生會主席團會議根據學生會工作的需要，由學生會主席、副主席、秘書長、監察部長參加，每月至少召開一次，由主席主持，主席因故不能到會，由常務副主席主持工作，會后須向主席匯報開會內容。、傳達校黨委和校團委及其他上級有關部門的各項精神和指示，學習有關文件。、如有特殊情況應根據實際需要召開主席團會議。重大工作、活動決策，應通過會議討論決定，并由主席負責向上級組織請示。、校、系兩級學生會主席會議，每學期至少一次，由校學生會主席、常務副主席、各系學生會主席參加，討論近期工作。、秘書處負責會議記錄。

二、部長例會、部長例會是根據學生會工作的需要而召開的各部門部長會議。校學生會部長例會由主席、常務副主席、秘書長及各部部長參加，每月至少召開兩次，會議由主席主持，各部匯報前段工作情況，并提出下步工作計劃，同時討論由主席團提出的議題。2、與會人員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能到會的，應以書面形式向主席團請假并說明情況，并由本部門其他干部代為出席，秘書處根據考勤制度作相應記錄。、部長例會由主席主持，主席根據會議議程聽取各部部長匯報工作情況，布置本周工作任務，并由常務副主席對相關部門的工作進行總結，做出指導。、部長例會過程中，與會者可對學生會工作的多個方面進行討論，最終由主席團決議。、秘書處負責考勤工作，并作會議記錄。

三、部門例會、會議任務

（1）各系部長做上一階段工作情況總結。

（2）向各系部長布置下一階段中心工作。

（3）進行內部組織建設，促進交流，增進感情。2、各部門根據學生會近期工作安排自行組織召開部門會議，時間、地點由部長確定。由該部門正、副部長、委員以及各系相關部門部長參加。、會議由部長主持，根據會議議程聽取部內各成員匯報上一周的工作情況，對部門內部工作進行總結，布置本周工作任務。、會議考勤情況由該部門部長指派專人負責。部門例會要做會議記錄并存檔，由秘書處負責定期檢查。5、各系部部長接受校學生會相應部門領導。、各系學生會下設各部應每月至少召開一次例會，由各相關部門負責人召開并主持，例會討論各部近期工作。

四、全體委員例會

校學生會全體成員會議，每學期至少召開兩次，由校學生會全體成員參加。會議由主席主持，傳達學生會工作計劃和工作總結，一般在學期開始、學期末召開。

五、校區委員例會

1、會議任務：

（1）主席團對近期學生會中心工作進行安排。（2）各部部長匯報前一階段工作結果。

（3）各部部長匯報下一階段工作計劃。（4）統一布置、工作。

2、校區委員例會每周舉行一次，具體時間為每周日晚8點，會議由主席或常務副主席主持。地點為校學生會辦公室。

3、參加會議人員須嚴格執行會議時間安排，各與會人員須按時到會。委員每學期有病、事假總計三次，部長每學期有病、事假總計兩次，主席團成員每學期有病、事假總計一次。超過按自動退出學生會處理。確實因工作需要，不能按時參加例會需向主席團請假。

4、各部門對上一周的工作進行總結匯報，并計劃下周的工作事項。

5、各部門之間相互交流工作。

6、每次會議，秘書處應認真填寫《長春工程學院學生會成員考勤表》，并存檔學生會會議記錄。

六、附則

以上例會制度適用于各級學生會。無特殊情況不得擅自更改，如需更改應由秘書處另作安排。所有會議通過決議必須堅決貫徹執行。

長春工程學院學生會 2005年3月13日

學生會例會制度

干部例會是分團委、學生會學生干部交流思想，協調工作的主要形式，為了進一步規范我院學生工作，提高工作效率，特制定本規定：

一、學生干部例會

1、全體學生干部例會的參加者為學生會主要學生干部；

2、會議由辦公室召集，每兩周一次，遇特殊情況（如準備重大活動）會議改期，由辦公室提前通知，各主要學生干部應留意通知，互相轉告（原則上提前一天通知）；

3、會議程序：

（1）各部部長應簡短匯報前一階段的工作情況，提出下一階段的工作計劃；（2）主席團成員布置下一階段總體工作并作會議總結。

4、會議紀律：

（1）召開會議時，各主要學生干部不得無故缺席、遲到或早退。確有特殊情況不能按時參加會議者須提前向主席團請假；

（2）召開會議時，各主要學生干部應提前進入會場，并于辦公室主任處簽到，未簽到者視為缺席；（3）各主要學生干部不得在會場內喧嘩、交頭接耳或做其他與會議無關的事情；

（4）各主要學生會干部應做好記錄，并及時向全體同學傳達會議內容；（5）與會人員必須對其通訊工具進行靜音或關機處理，不得影響會議正常進行。

5、會議由學生會主席主持；

6、會議記錄由學生會辦公室整理后存檔。

二、主席團會議

1、主席團會議由學生會主席主持，原則上每周召開一次，如遇特殊情況可改期或召開臨時會議，參加者為學生會主席及各部部長；

2、各部長應在全體會議上總結前一階段的工作，提出下一階段的工作計劃；

3、部長會議負責討論并制定各種方案、表彰和批評名單等事項，重大活動事宜與輔導員老師討論；

4、主席應負責在必要時邀請輔導員老師參加常委會議；

5、會議結束后，會議內容應盡快上報輔導員老師。

6、會議貫徹民主集中制原則，與會者可以在例會中自由發言，充分闡述自己觀點，但對通過的決議務必堅決執行，不得背后議論，更不得擅自更改。以少數服從多數的方式通過本會的所有決議。

三、關于違反紀律的處罰條例

1、例會無故缺席一次或遲到兩次（累計）給予會內通報批評；

2、例會無故缺席三次（累計）視為自動辭職：

3、例會有無故缺席紀錄者取消評優資格。

四、補充說明

1、同學反映的實際問題應列入干部例會討論內容，必要時要邀請 相關同學列席會議，并建立相關問題備案；

2、本例會制度即日起施行。

二〇〇七年一月一日

學生會例會制度

為使學生會更好地開展工作，發揚民主，集思廣益，為加強學生干部之間地團結合作精神，協調好各部門思想，讓每位學生會成員能及時了解學生會總體運動情況，使各項工作得以順利開展，特制定例會制度。

一.例會召開程序

例會時間：每周二下午4：30 例會地點：3#604

出席人員：學生會副部長以上人員、各班班長、邀請各社團負責人及學生代表旁聽

備注：根據需要，邀請系主任、團總支老師 二.例會制度

（一）例會主題

1.學生會主席總結上周工作，安排本周任務。對表現突出的進行表揚，對出現的問題提出解決方案并同步實施。

2.學生會各部匯報上周工作狀況，分析各班任務執行情況，安排下周任務。

3.各班班長分析本班工作、學習情況，互通管理經驗。、4.會議傳達學院和布置的工作任務、學習相關文件。

5.秘書處公示上周各班量化成績，分析各班扣分原因；宣布學生會成員曠課、曠操情況，并宣布情節嚴重者處分結果。

6.領導根據例會內容給予批評、建議。

7.學生會主席總結例會內容，作最后總結講話。

（二）例會守則

1.與會人員必須佩戴職務卡或胸卡。2.會議由學生會主席主持。

3.與會人員必須按時到會，不得遲到、早退，4：30

后不得進入會場。4.有特殊原因不能按時參加、不能出席或提前離開會場的，需事先向主席請假。

5.無故缺席一次者予以警告，秘書處將作記錄。

6.無故缺席二次者，公開檢討，取消學生干部評優資格。

7.三次未到者將情況上報系團總之及系主任，由系決定是否撤銷學生會職務。

8.會議期間，各與會人員必須將手機調至振動檔或關機，不得在會議期間發短信、打電話。非討論期間，與會人員必須保持安靜。

9.召開會議時，各主要學生會干部應提前進入會場。

10.例會形成的意見，與會人員須在會后向他人傳達，堅決貫徹實施會議決議。

11.無故延期執行或不執行者，按《學生考核制度》進行處理。

12.會議期間，秘書處必須認真做好會議記錄，例會會議記錄每月交指導老師審閱一次并由辦公室存檔管理。

13.會議建立旁聽監督制度。每次例會邀請各社團負責人參加，并在學生中隨機抽幾人參加例會，虛心聽取各方面意見，努力做到來自于同學服務于同學。

14.各部門根據情況不定期召開會議，會議時間以下午兩節課后為主，禁止占用上課時間，盡可能避免晚自習，若遇特殊情況占用晚自習，提前向例會委員會申請定奪。15.專人做好每次各部門會議記錄，在辦公室存檔管理。

16.各部門制定一本活動記錄，由專人負責記錄、整理，每次交秘書處存檔。

17.做好各種例會的考勤工作，年終做總結評比。

三.說明

1.例會成立例會委員會，成員為遲順鵬、劉亞男、孟廣泉、高玉福、馬維斌、靳寶川、周廣凱.2.例會建立旁聽制。每次例會邀請各社團負責人、隨機抽取的學生參加。3.如個人向例會提意見建議，可形成提案每次例會前交至秘書處，會上或會后進行討論。

4.對于學生會碰到地問題，在例會上群策群力，采取民主集中制原則來共同商量解決，對于無法解決地問題，由主席請老師指導，在下次例會給予回答。

5.對違反上述條例者，例會委員會成員由團總支上報系主任，各部部長由例會委員負責，各部副部長和干事由本部部長負責。本制度自頒布之日起實行。

機電系學生會 2008年6月3日 院學生會例會制度

1． 院學生會每周周一下午4：45在中廳會議室召開例會；

2． 主席團成員和各部部長務必準時參加例會；

3． 與會人員不得無故遲到、缺席，有特殊情況需事先遞交書面請假條；

4． 會議期間，將所有通訊設備設置為無聲狀態，并保持會場秩序，不得隨意交頭

接耳。

5． 在例會上總結上周工作，匯報本周工作計劃，并交本周主要日程表；

6． 例會應力求務實，講究效率，不拖沓，不形式化；

7． 每次例會由辦公室詳細記錄，對會議內容做出相應安排。

8． 缺席會議者，必須補讀會議記錄；

9． 三次無故不參加例會，則為不勝任者，可按規定勸辭或罷免；

10． 本制度解釋權在院團委。

院學生會辦公室

2002年11月19日

為了更好的加強學生會的聯系和領導，及時總結經驗教訓和傳達上級要求，確保學生會各項工作順利開展，及時反映并解決同學們在學習、生活中出現的問題，我院學生會秘書處特制定會議制度如下：

一、學生會單周周一開主席團會議、雙周周一開全體成員會議。

二、各種會議要求會議記錄，記錄要求如實、準確、簡明扼要，會議后由秘書處整理存檔以備查閱。

三、根據工作需要隨時召開全體成員會議，會議上允許踴躍、自由發言，但要嚴肅認真，切實有效。

四、各部門安排本部會議，時間地點自定，要求會議簡短、效率高，但要做好會議記錄。

五、會議上，各部門要將上周工作情況做一個簡要總結，同時對下周要開展的工作做好計劃安排，將責任落實到該部門成員。

六、各種會議（本部會議除外），各成員請假須向主管老師請假，秘書處備案。無故缺勤、遲到、早退者依據考核細則處理。

七、開會考勤以簽到本為準，凡會后簽到者均按遲到處理，遲到、早退或累計請假三次，視作一次曠會，曠會達到三次者將開除組織，并記入個人檔案。

八、會議由秘書處負責對遲到、早退、缺席人員做好考核記錄，以備案可查。

學生會例會會議安排制度

為規范會議程序，明確會議任務，提高會議質量和效率，使工作制度化，規范化，程序化，科學化，提高效率，促進各個部門工作的協調發展，依據《機械系學生會工作手冊》，特制定此會議安排制度。

一 ：主席團會議

與會人員：主席，副主席和秘書處干部。

與會時間地點：每周舉行一次。時間：每周周日21：30，地點：系學生會辦公室。

會議程序：由主席主持召開。學生會主席作主題發言，提出近期內發生的主要問題，副主席，秘書長針對主席所提出的問題發表自己的看法，并提出解決方案。集中討論，統一思想，商討最佳解決方案，最后由主席進行總結發言，拿出最終方案。

二：部長會議

與會人員：主席團，各部正部長，秘書處干部。

與會時間地點：每兩周舉行一次，時間：單周周日晚上21：30，地點：系學生會辦公室。

會議程序：由主席召開并主持。各部總結前期工作情況，討論布置近期的工作任務。視實際情況，部長會議可以和主席團會議一同召開。

三：部門會議

與會人員：本部部長，副部長，干事。

與會時間：每兩周舉行一次，具體時間由部長安排，如需用辦公室開會的部門，請務必向秘書處做好預約。

會議程序：由各部部長支持召開。部長作主題發言并傳達學生會會議精神。副部長分別作前兩周的總結匯報和下兩周工作的設想。會議以恰當的形式開展批評與自我批評，融洽成員之間的關系。最后由部長總結并布置下一階段的工作

四：學生會全體會議

與會人員：學生會全體成員（必要時可以召集各班班長或者有關班委干部參加）。與會時間地點：每月舉行一次，時間：每月的第一周周二15：00，地點：2教215.（08年9月2日，08年10月7日，08年11月4日，08年12月2日，09年1月6日）會議程序：由主席團召開。主席做主題發言。副主席（秘書長）作補充發言。會議總結前一階段工作，談下一階段的工作設想，討論和審議各種制度，規定。最后由主席總結發言。

附：負責會議記錄的人員需用固定的會議記錄本做好詳細的記錄，會議記錄送至秘書處存檔。秘書處派專門人員在每個月的最后一天進行檢查。例會會議秘書處將不另行通知，請須會的人員屆時準時參加。與會時要求自覺佩帶學生會工作證，未佩帶者以遲到紀律考勤。

秘書處

2008-9-1制 三峽大學學生會例會制度 作者：學生會 來源：gzzd 發布時間：2008-12-14 18:03:36 閱讀：54次

第一條 為了推進學生會民主化進程，保證政令暢通，提高工作效率，依據《三峽大學學生會章程》制定本制度。

第二條 本制度適用于三峽大學全體學生干部，學生會例會包括干部例會和部門例會。第三條 學生會例會應當堅持民主與集中相結合。

第四條 本制度由主席團進行統一安排，由秘書處具體實施。第五條 干部例會應當按下列規定實施：

（一）干部例會由主席負責召集和主持，參與人員為各部部長、副部長；

（二）干部例會原則上每周進行一次，需要時經主席團成員或部長提議可以召開臨時干部例會；

（三）干部例會具體的時間、地點、內容根據情況確定。

第六條 部門例會應當按下列規定實施：

（一）部門例會由部長負責召集和主持，參與人員為該部全體成員；

（二）部門例會原則上每周進行一次，需要時經副部長或干事提議可以召開臨時干部例會；

（三）部門例會具體的時間、地點、內容根據情況確定； 第七條 干部例會由自律部負責考勤，由秘書處負責會議記錄。

第八條 對于重大問題需討論的，如有爭議，應進行表決，二分之一以上應到人員到會為有效會議，以參與表人員二分之一通過的表決有效。

第九條 會議前,會議負責人負責安排好會場的各項準備工作。應準時出席會議, 不得提前離會。

第十條 如有特殊情況,應事先按照相關規定請假,如無特殊情況不得請假。第十一條 需要進行請假的，應當按下列規定辦理：

（一）學生會例會、值班及活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續使用標準請假條；

（二）學生會干部請假必須按要求填寫請假條，副部長由部長簽字，部長須由分管副主席簽字，副主席由主席簽字并交自律部方可生效，否則作缺席處；

（三）如有特殊情況，須先向自律部口頭請假，口頭請假后，應當在一日內補交假條。第十二條 開會期間要求出席者遵守會議紀律,嚴禁有有違規定的言行。第十三條 對違反上述條例者,由自律部負責記錄和監督。第十四條 本制度自公布之日起開始實施。第十五條 本制度最終解釋權歸三峽大學學生會。

石家莊職工大學學生會例會制度

為充分調動學生會全體成員的工作積極性，及時地了解學生會各項工作的開展情況，同時進一步加強各部門之間的交流與合作，更快更的完成學校以及學生會內部的各項活動，學生會必須保證有按時的會議為保證各項例會的順利進行，特制定如下例會制度：

1、各項例會堅持“民主、高效、務實”的態度進行。

2、例會分為：主席團會議、職能部門會議以及學生會民主會議。

3、主席團會議一般一周召開一次，職能部門會議兩周召開一次、學生會民主會議每一個月召開一次，具體情況由主席團商討決定。每次會議的時間地點參加人員及其他有關的事宜，學生會辦公室應提前一天通知各分管副主席，再由其下發通知。

4、每次會議召開會議，與會人員須提前5分鐘到達會場，學生會辦公室提前3分鐘對與會人員的到會情況進行核實紀錄，記錄結果作為年終學生會考核的依據。如有特殊原因確實無法參加會議的，應提前向部長或分副主席提交書面申請書，如情況緊急不方便及時提交書面申請的，必須進行口頭請假，事后進行補假。

5、會議進行過程中，任何個人不得擅自離開會場，手機應調至靜音或震動，決不允許會議期間出現接打電話的現象（特殊情況除外）。會議期間要保持好會場秩序，不亂開小差、亂扯話題。部長及其以上會議時，與會人員須持帶會議記錄冊，如實記錄會議的各項議題。

6、對違反例會制度的人員的處理意見。（1）對無故缺席會議的人員的處理意見： 對無故缺席會議2次的視情節給予警告、通報批評等處罰。對無故缺席會議2次以上的給予取消學年學生會各項評優的資格，嚴重者開除出學生會。（2）對無視會場紀律的人員的處理意見：

對無視會場紀律的人員視情節給予警告、通報批評等處罰，特別嚴重的將令其退出學生會

學生會例會制度

為了加強學生會各部之間的聯系，促進各項工作和活動的順利開展。學生會的系統化，正規化建設，特制定本制度。一，系學生會內部會議： 部長會議由學生會主席和團總支書記主持，參加人員為所涉及的各部門的部長和副部長。部長會議原則上每周一次，具體時間為周二下午四點，地點為機電樓二樓會議室； 學生會全體會議由學生會副主席和副團總支書記主持，參加人員為全體學生會干部，具體時間 地點據情況而定； 3 會議傳達學院或系部各項精神和布置的工作任務，學習相關文件； 對工作情況進行總結，并布置下一段的工作任務和聽取工作匯報； 安排各項工作和活動，并就當前的主要工作和活動進行討論。二，對于學生會碰到的問題，在例會上群策群力，采取民主集中制原則來共同商量解決，對于一時無法解決的問題，由主席請老師指導，在下次例會給予回答。三，例會前，例會負責人負責安排好會場的各項準備工作。出席例會的應準時出席，無特殊原因不得提前離會。四，不出例會者，應事先按照《學生會請假制度》請假，如無特殊情況，在事后請假者，視同無效，以曠會處理。五，開會期間要求出席者遵守會議紀律，禁止做與會議無關的事情。

六，各種例會性質均適用下列條款： 無故缺席一次者予以警告，主席團將作紀錄批評。2 無故缺席二次者，取消學生干部評優資格。無故缺席兩次以上者，由主席通報全會，經核實勸其離職。4 無故遲到五分鐘以上者，作無故缺席一次處理。

七，例會形成的意見在會后應及時去執行，無故延后執行或不執行者，按《學生會量化考核細則》進行處理。

八，對違反上述條例者，各部部長由主席和團總支書記負責。各委員由本部部長負責。

機械電子工程系學生會

第五篇：研究生學生會個人工作總結

hcr研究生學生會個人工作總結

時間過的真的很快，一眨眼一個學期的時間已經從我的身邊匆匆流去。在研究生研究生學生會工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入研究生學生會時，經過馬拉松式的挑選和努力，最終如愿進入研究生學生會文體部工作。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這一學期時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事，只因為一句話：“在其位，謀其職”。

這一學期的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動，每一次的活動我都會積極參加，積極配合別的部門的工作。

我們文體部這學期的第一個活動是首屆研究生迎新晚會《凝聚高原民族情，共鑄青春中國夢》，本次迎新晚會我深刻理解了團結的力量，主要靠文體部與研究生學生會其他部門相互配合。我的個人主要工作有：1.拉節目，由于本人大學本科時期在校藝術團工作過，所以拉節目和民樂隊，舞蹈隊，現代樂隊的溝通還比較順利的。2.和本部李輝同學一起忙碌協商租用燈光音箱設備。3.全程參與節目的彩排工作。4整理所有節目的音樂。5晚會當天上午布置場地和搬花。6在白主席的帶領下去藝術團搬樂器。7晚會開始負責所有音樂的播放工作。8晚會結束打掃會場。9受高主席指示打印本科參與演出的證書等。

第二個活動那就是《消防演練》。本人主要負責研究生4號樓2樓的疏散工作

第三個長期任務是本人一直在招生辦公室109室周四下午值日（其中有倆次，由陳杰老師帶領，負責（博士點建設校領導會議、研究生導師培訓）會議的服務工作）。

第四個長期任務是本人一直負責周一中特課程的考勤工作。

下面列一些瑣碎的工作：

1.由賀伯蓉部長帶領在周六為陳杰搬打印機一次。2.由白主席帶領擦研究生展板一次

3.帶表研究會參加在鴻文樓的青海省的個人事際報告會 4.參加學校招生就業的研究生交流會 5.等等

在其他部門活動中。我積極配合，雖然是一些雜貨，例如搬桌子，我從來都沒有抱怨過，為什么每次都是我。我反而感到高興，因為這也許為了更好的鍛煉我，因為我自己有很多不足，所以在學校應該更好的培養自己的各種能力，為以后工作奠定基礎。最后談談自己總結的幾點經驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經驗。1.在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。2.要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在研究生學生會中，有的人經過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。

3.團結協作，共創精彩。例如研究生迎新晚會《凝聚高原民族情，共鑄青春中國夢》的成功舉辦，更充分的說明了這一點，文體部和其他部門心無芥蒂全力配合才使這個大型活動取得了圓滿成功。

4.全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人，這樣會更好。

以上是自己的一點見解。在研究生學生會工作一學期，我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我研究生的生活有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會更加的努力，因為自己有著不服輸的精神。

最后祝愿文體部在以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿研究生學生會的明天更美好！

2016年12月27日 hcr