第一篇：東良校區上半年工作總結及八九月份工作計劃

東良校區工作匯報

一、基本情況：

東良鄉現有總人口約5萬余人，26個行政村，現有公辦小學14所，其中完全小學7所，教學點7所,在校小學生1468人。公辦幼兒園13所，在園幼兒1256人。民辦小學2所，在校小學生878人，民辦幼兒園14所，在園幼兒1489人。東良校區現有在職教師210人，專業合格率100%。

從整體上看，我校區在職教師210人，其中外借教師達44人，50歲以上的教師有98人，55歲以上教師也有48人，教師隊伍呈老齡化，師資力量相對薄弱。目前雖然能夠克服各方面的壓力，積極主動地投入教育教學工作中，他們的各項工作也得到了家長、學生的好評，但是，從教育事業發展的要求來看，教師的教學觀、學生觀、質量觀沒有徹底跳出應試教育范疇。骨干教師的引進和培養任務還十分艱巨，專業引領作用需要不斷增強。我校區學科骨干教師的核心輻射功能仍未能充分發揮。部分青年教師有較大的發展潛力，個體素質較好，但進取心不強，努力目標不明確，還未充分展示應有的風采，服務意識有待加強。

幾年來東良校區教學質量較差，教師的課改理念滯后，行動遲緩，課改意識淡薄，導致課堂教學效率低下，教學成績這幾年雖經努力有所提高，但仍然落后于兄弟校區。

由于學校建設不平衡，至今還有兩個完全小學校舍存在危房，簡易房，急需重建和擴建。在一定程度上影響學校工作的正常進行。

二、上半年工作總結：

按照教育局上半年重點工作要求，結合三比一爭實施方案和教育局三嚴三實活動要求，結合我校區實際情況我們及時召開校區班子成員班子會議，并征求全體主任教師和部分黨員教師的意見和建議，根據事情的輕重緩急，我校區上半年著重做了以下幾項工作：

1、改善辦學條件方面：在局領導班子的精心安排下，各主管領導的正確指導下，我校區在改善辦學條件方面共做了以下幾項工作（1）大干言小學師生于今年4月7日，搬出危房，搬進了寬敞明亮的教學樓，并對操場和部分院落進行了硬化、綠化。（2）校區籌集資金，為東良小學、高村小學購置桌凳100多套，徹底解決學生自帶桌凳的問題。同時，校區購置15套辦分桌椅，改善部分學校辦公條件。（3）南位小學、澤畔小學、店頭小學、尹后小學校舍多年存在房頂漏水問題，校區在雨季來臨之前為這幾所學校投資5萬多元，做防水項目達2200平米。（4）投資50余萬元，為周村小學上變壓器一臺，并更換老舊線路，同時對周村小學、南位小學教學樓前地面進行綠化、硬化，并對南位小學教室、宿舍線路，餐廳的進、排水系統進行安裝改造，確保暑假開學后，師生們能住上新宿舍，用上新餐廳。（5）積極和隆堯縣監獄領導溝通解決了唐莊小學長期無法通電的尷尬局面。

2、教學教研方面：東良校區為了徹底扭轉教學成績相對落后的被動局面，重點把教學和教研做為工作的重中之重，認真組織聽課議課、教育教學常規檢查，校區組織教研室人員對全校區每位教師進行一輪聽課和座談交流，同時對教師進行面對面的新課標培訓。鼓勵創新模式，開展教育教學經驗交流。推進主題教研活動，強化主題教研與教學工作的融合。開展網上曬課活動、提高信息技術在教學中的應用。成功組織了期中和期末考試，通過考試，教師們爭強好勝之心倍增。四月中旬，校區邀請邢臺紅雨文化有限公司對學生進行了感恩教育，使學生懂得對別人所給的幫助應表示感謝，同時要求學生做到助人為樂。組織優秀語文教師參觀學習學校廣播站建設，為建好德育建設這塊主陣地打下堅實基礎。清明期間，動員廣大師生進行網上祭英烈活動。校區各學校還成功組織了學校運動會、“六一”文藝匯演，校區積極參加了全縣中小學生運動會。組織部分幼兒園園長到牛橋校區進行參觀學習，取長補短。多次召開主任教師大會，商討學校三年發展規劃和五年發展規劃，并組織部分優秀老師座談，共商發展大計。暑假期間，安排教師做好家訪工作，以防學生出現流失。

3、師資隊伍建設方面：扎實開展了師德師風教育活動。校區制定下發了《東良校區師德師風建設實施方案》，成立了師

德師風建設活動領導小組，在全校區廣泛開展了以“立足崗位作奉獻、爭當先進創業績”為主題的師德師風教育活動。各學校按照校區統一安排，扎實有序開展各項師德教育活動，取得較好效果。樹立了郜立敏、曹獻存等先進典型，用典型引導教師規范執教行為。

4、安全方面:為了做好人防、物防、技防相結合，校區投資9萬多元，對周村小學、高村小學、澤畔小學、南位小學、南位幼兒園等十幾所學校安裝了全覆蓋式監控設施，使學校安全防范工作得到進一步加強。每月認真做好校舍安全排查工作，校區要求各班利用班會，認真做好安全教育工作，使安全教育常抓不懈。尤其在節假日和暑假放假前，校區根據節令特點，適時要求各學校對學生進行安全教育，并按規定與家長簽訂安全責任書，并要求各班主任把安全教育的重點內容抄寫在黑板上，讓學生抄回，以強化教育效果。同時要求各學校加強四同值班管理，加強課間巡導力度，把安全事故遏制在萌芽狀態。認真開展防震﹑防火演練，防患于未然。強化交通安全管理，規范交通安全協議，狠抓送子車安全、上放學期間的交通安全等，抓實抓細學生交通安全各個環節，全面加強校園安全工作。三、八、九月份工作思路

1、建設方面：大干言小學的新教學樓，由于供水系統的缺陷，需打造旱水井一座，并按裝水泵，解決樓上供水問題。進一步硬化南位小學地面、和周村小學地面。加快南位小學食堂

和宿舍樓的后期完善工作，爭取在開學初投入使用，使學生開學后食宿條件大有改觀。深入調查研究，掌握第一手材料，想學校所想，急學校所急，合理爭取資金，切實解決迫切之需。

2、繼續做好學生家訪和學生做業檢查工作，及時了解學生及家長動態，確保學生無一流失。

3、做好開學準備工作，教師提前一周開學。認真打掃環境衛生，檢查教師假期學習情況獎優罰劣，謀劃新學期發展思路。

4、認真做好開學工作，使師生盡快進入教學狀態。認真做好教師節表彰工作，激勵先進，鞭策后進。

面對未來，倍感壓力，我們相信，東良校區在上級領導的正確指引下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為東良校區努力譜寫教育新篇!

二0一五年八月十三日

第二篇：2017東坪校區教務處工作計劃

安化縣職業中專學校東坪校區 2017年下學期教務處工作計劃

一、指導思想

以升學和就業并存為導向，堅持“服務經濟、對接產業、工學結合、質量提升、特色興校”的辦學方針，緊緊圍繞學校整體工作部署，深化教學改革，打造高效課堂；進一步完善管理制度，狠抓教學常規、技能實訓、各級競賽，加強教師隊伍建設，認真落實重點項目建設，以科學的管理體制和運行機制促進教育教學質量全面提高。

二、工作目標

1.加強教學常規管理，注重教風學風建設，打造高效課堂。

2.以豐富的教研活動推動教師教育觀念的更新和教學方法的創新，造就一支高素質的教師隊伍。

3.構建科學的課程體系，推進課程設置和教材的改革，處理好理論知識與實踐技能的關系，職業能力培養與素質提高的關系，提高學生通用能力。

4.以組織學生開展豐富多彩的知識、技能競賽活動為重要輔助手段，活躍校園文化生活，提高專業技能，以雷鋒精神育人，以工匠式職業人為育人目標，促進學生全面發展。

5.順利推進國家中等職業教育改革發展示范校建設及省、市級重點項目建設工作。

三、主要工作及具體措施

（一）規范教學行為，加強常規管理

本學期我們將以高效課堂教學模式為突破口，完善教學改革的有關措施，實現教學管理的有序性和規范性。

1.認真制定教學計劃并督促落實

國家改革示范校重點建設專業全面啟動新的授課計劃，根據專業人才培養方案，運用新的教學方式方法進行教學。根據學生專業化發展的特點，制定教學進程表，系統地分工分課，編排好課程表和教師下班表，搞好教學日志的管理，做好教材的征訂和教材的發放工作。期初，組織教師認真學習教學大綱，結合專業情況制定教學計劃和課程考核標準；教務處和專業組按專業教學進度嚴格審定教學計劃；教務處跟蹤督查，檢查計劃落實情況；期末，教務處根據教師的教學計劃和考核標準實施情況考核老師、學生，并將考核結果納入學校教職工績效工資制。

2.加強課堂教學管理

（1）隨堂聽課。學校行政、教務處長隨機進課堂聽課，對教學過程中出現的問題及時處理，提出改進措施；同時抽查學生的出勤、課堂紀律、學習情況等，并將聽課情況及時記載，作為學期績效考核的依據之一。

（2）加強專業課教學的管理、規范實習實訓教學。各專業組加強對專業課程教學的研究，督促實習實訓指導教師定崗、定責，認真填寫實訓報告，在學生實習期間加強巡回指導，嚴格操作規程。

（3）從嚴規范教學常規檢查。檢查三次教案、作業、聽課和筆記等教學資料，平時隨時抽查上課教師的教案。將檢查情況及時匯總，提出改進意見。了解課堂教學的實際情況，發現問題，及時解決，保證教學內容和要求的落實。

（4）全期分兩次對教師的課堂教學進行學生測評，督促教師不斷改進教法，提升教師教學業務能力。

（5）專業課全面啟動過程項目考核，對口班認真組織好月考，期中考試、期末考試和高三月考。

（6）加強體育課的管理，強化兩課兩操，加強學生體能煅練陽光體育活動，堅持每天鍛煉一小時。

3.繼續實行集體備課

修訂學校集體備課制度，制定2017年下學期集體備課計劃，要求同專業（學科）同年級有2人以上執教的集體備課，并選出一個備課組長，備課組長擬好本學期集體備課計劃，組織教師集體備課，并作好記錄。

（二）注重教育教學科研工作，努力提高教師科研水平

1.嚴格組織專業組教研活動

（1）教研常會。雙周星期三第七節課，舉行教師教研常會。以專業組為單位開展教研活動，要求每次教研活動有主題，有過程記錄，有解決的問題和所存在的問題，有活動建議。結合國家改革示范校建設，加強重點專業建設，加大課程改革力度，加強文化課教師與專業課教師之間的交流與溝通，切實加強課程改革。

（2）課堂開放周。第8、9周為學校課堂開放周，所有課堂面向全校教師開放，教師可隨堂聽課，邀請家長、企業行業專家參與觀課議課。

（3）舉行高級和中級教師高效課堂教學競賽。競賽時間定在11月份，評選出一、二、三等獎。

2.加強教研課的管理

要求各級學科（專業）帶頭人、骨干教師每人上一堂高質量的示范課；2017年下學期新調入（招聘）的教師每人上一節研討課。加大教師聽公開課的檢查力度，要求教學副校長、教務處主任每期聽課評課不少于40節，每周不少于2節；其他任課教師聽課15節；學科帶頭人師徒互聽7節以上。有觀課議課記錄。

3.積極開展課題研究

做好2個省級課題和1個市級課題的研究工作。

4.鼓勵教師撰寫教學論文

要求每位教師推薦1篇優秀教案，1篇教研論文，篇教學反思上交教務處。教務處選送部分作品參加省、市競賽。

（三）加強師資隊伍建設，促進教師業務成長

1.積極組織教師參加校本培訓

通過集中學習、小組學習和個別研討的方式，不斷加強對教師教育教學理論的培訓和學習，要求每位教師做好校內定期培訓。星期一的升旗，認真領會國旗下的講話精神；通過教職工大會、政治和業務學習、教研例會、專題講座等學習新的教育教學理念，探討適合中職學生新的教學方法，提高教師的理論水平。

2.積極開展各類教學競賽

本期教務處將舉行高效課堂競賽。

3.加強省級專業帶頭人、市級骨干教師培養

要求每位帶頭人和骨干教師制定本學期培養計劃，并對照計劃予以實施，教務處期末進行考核，考核結果與津貼掛鉤。同時選派部分教師參加國家、省、市級培訓，作為新的帶頭人、骨干教師培養對象。

4.加強“雙師型”教師培養

要求各專業組制定雙師型教師培養計劃，確定培養對象，教務處統一組織培養對象外出培訓、考證，培養期結束予以考核。

5.加強青年教師培養

本學期，學校把青年教師培養作為重中之重，充分利用學校的人力、物力、財力，把長遠目標與現實要求結合起來，把培訓、教研、教學融為一體，鼓勵青年教師干一行愛一行，鉆一行精一行。要求青年教師與老教師“師徒結對”，期初簽定協議，期末考核。選送青年教師到校企合作企業實踐，到高職院校掛職鍛煉，提升他們的專業技能，讓他們盡快成長，脫穎而出。

（四）加強實習實訓管理，提高學生技能

1.加強管理，促進實習實訓工作科學化、制度化、規范化

(1)加強實訓指導教師的管理。加大對實訓指導教師的考核力度，規范實訓備課要求，采用職業學校專用的實訓教案本備課，從而使指導的過程規范化、標準化。

(2)注重實訓過程的管理。在實訓過程中，實訓指導教師認真記錄每一個實訓班級的實訓情況，反饋每一個實訓學生的實訓信息，及時解決存在的問題。各級管理人員要加強實訓教學的巡查力度，每天深入到實訓室、實訓車間檢查實訓工作。

(3)加強實訓工量具，儀器設備的管理及維護。采用設備使用登記卡，儀器設備一機附一卡，要求使用現場登記，責任到人。當即各工種所使用的工量具，儀器設備必須嚴管常護，遇有問題及時反饋給后勤部門，請專業人員維修，保證實訓設備的正常運作，高效能地發揮其作用。

(4)提高實訓器材消耗的控制水平。各工種在教學實訓過程中要進一步精打細算，控制各種消耗源，對各項消耗、設備的使用及維護情況應及時做好記錄，并作好詳細分析，提供給學校詳實可靠的實訓數據。

(5)加強安全教育。牢記安全第一的意識，對學生進行9S現場管理，采取一切有效措施及時排除事故隱患，杜絕一切安全事故的發生，做到教學實訓安全無事故。

2.通過組織形式多樣的學生技能興趣小組，推進實訓教學工作

本學期計劃組織機電、計算機各專業的學生技能操作興趣小組，由專業組長牽頭、組織、安排，精選業務能力較強的骨干教師做輔導老師，狠抓計劃、措施和落實，確保活動能如期正常開展，以此培養各種技能訓練的小助手，營造良好的技能訓練氛圍，推進實訓教學工作。

3.積極備戰，力爭在市職業學校創新、技能競賽上獲得較好成績

一年一度的職業學校技能競賽是對職業學校技能教學全面的檢查，積極參與技能競賽，不僅能強化學生技能訓練，促進學校技能教學質量的提高，而且也反映了一個學校的精神風貌和形象。為了在今年的技能競賽中取得好名次，我們將做到以下幾點：

(1)精心準備，早作安排。從學期開始就督促各專業組有意識地物色下屆選手，討論本學期學校的技能大賽工作，制定參賽計劃、方案，研究各專業組隊辦法和訓練的有關措施，可通過學生技能興趣小組進行人員選拔，全面進入備戰。

(2)強化管理，做好服務。上期末將針對各實訓專業的實際情況做好設備及耗材的采購申報，確保開學后實訓技能訓練使用。專業組安排專人負責，加強訓練期間的管理，既保證精心組織訓練又確保實訓過程安全。

(3)克服困難，挖掘潛力，爭取取得較好成績。

4.檢查本期實訓效果，改進不足

期末進行各專業學生技能考核，對各專業學生實習實訓效果進行一個摸底、評價。目的是發現問題，不斷改進。

5.進一步加強實訓指導隊伍建設

“技能”是職業學校的生命線，技能教學質量的好壞直接關系到學校的發展，而提高學生實訓技能水平的關鍵在于指導教師素質的高低。根據學校工作計劃，對各專業指導教師進行職業道德教育，樹立先進典型，轉變實訓指導教師的技能教學觀念，提高責任感，激發教師積極上進。有計劃地開展實訓教學理論和技能訓練，要求指導教師在掌握扎實的理論基礎的同時也要有過硬的本專業技能基本功。做好實訓過程中的監督、指導和管理工作，全面提高實訓指導教師素質，推進教學實訓改革，努力提高實訓教學質量。

（五）認真做好對口班教學工作

1.抓好教學常規。以常規工作促教風學風，努力提升任課教師的業務素質、敬業精神。

2.抓好開學工作。讓學生一開始就養成良好的學習、行為習慣。開學初，重點抓好班風學風建設，讓學生的身心迅速回歸學校，回歸課堂，回歸學習。要堅持不懈地進行養成教育，以行為習慣養成教育主題月為契機，加強對學生（尤其是高一學生）的“立人”教育。利用日常管理和每次值周總結的機會，大力宣講年級組學生的好人好事，同時對存在的問題進行通報，對嚴重違紀的學生進行點名批評，樹立年級組學生的正氣，堅決打擊歪風邪氣。狠抓學生的行為規范和養成教育，以班風學風建設為突破口，進一步規范學生的言行，凈化學習生活環境，增強學習氣氛，使學生成為具有良好的學習習慣和生活習慣，具有勤奮、創新、勇于探索的進取精神。

3.抓好高三備考。開學初，召開高三學生高考動員會，營造高考氛圍，樹立高考目標，并且從第一周開始，對部分學生進行培優輔導，實行月考制度，在注重學生思想疏導的同時，注意教學輔導考試并重。

4.抓好“三個教育”。配合學生科加強學生心理健康教育、法制教育、安全教育。對學生中出現的普遍的、嚴重的心理問題要及時發現、及時疏導解決。尤其一部分學生悲觀厭學，很容易出現打架斗毆、逃學、離家出走等問題，因此要高度關注，對學生進行心理健康教育。

5.實行“三考制度”。實行高三月考與高一高二期中期末考試制度。每次考試單人單行，嚴肅考紀，每次考試后進行細致的數據分析、反饋，實時監控學生成長情況，發現問題，及時分析解決。召開優秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會。差距大的學科和班主任，及時組織好任課老師和班主任碰頭會議，大家一起來分析原因，找到對策。

6.開好學生家長會。建立與家長的聯系制度，開好本學期的家長會，加強家校聯系，以形成教育的合力。平時要求班主任通過電話聯系加強與家長們的協調與溝通，做好家長接待工作，主動及時地讓家長了解子女在學校的表現情況，以求得家長的配合教育。

7.開展校際交流。為了提升學校的對口升學的教育教學以及管理水平、提升教師的教研水平和教學能力，實現優勢互補和資源共享，開展校際交流活動，為教師們搭建互相學習的平臺，有針對性地解決教師在教學中遇到的問題。

（六）抓好其他工作，促進各項工作齊頭并進

1.充分利用職業生涯規劃課繼續做好科技教育、人口與計劃生育教育、衛生安全教育、交通安全、國防教育，生態環保，文明城市建設等教育工作。

2.進一步加強就業班的就業創業教育和創新教育。

四、具體工作安排

九月份

1.召開專業組長、教研組長會議、科室成員會議、臨聘老師會議、專業（學科）帶頭人及骨干教師專題會議

2.分工分課、教師下班輔導

3.匯總審訂各學科學期教學計劃和專業技能訓練計劃

4.第一次教案抽查，迎教育局開學工作檢查

5.全面啟動推門聽課

6.全面啟動示范課活動

7.第二次教研會

8.第二次教學常規檢查

9.對實習實訓場地、設備進行安全檢查 10.召開集體備課組長會，啟動集體備課

11.組織技能訓練興趣小組，選拔參加市技能競賽選手

12．數字化校園建設

十月份

1.教學常規檢查 2.高三教師外出調研

3.教研會

4.課堂教學（示范課、教學研討課）開放周，高效課堂競賽

5．繼續完善數字化校園建設

十一月份

1.期中教學常規檢查

2.專業組教研會

3.課堂教學開放周十二月份

1.專業組教研會

2.期末考試試卷準備

3.教師各類總結上交

一月份

1.專業組教研會

2.期末考試

3.學校專業（學科）帶頭人、骨干教師、名教師考核及驗收

4.專業組長考核

安化縣職業中業學校東坪校區

教務處

2017年9月6日

第三篇：東校區學團會工作總結

東校區學團會工作總結

（云南經貿管理學校東校區學生會

指導教師：李貴陽

趙蕓）

本學期，在云南經貿管理學校黨政的大力支持和引導下，東校區學生會順利組建并圓滿的完成各項工作。東校區學生會的組建，充分的考慮了素質教育在職業化教育中彰顯的程度，并結合東校區自身的實際和學校各級領導的整體布置布署及其它文件精神而展開的。東校區學生會自創立以來，嚴格履行學校下達的各項任務，并切實的做到在工作中追求圓滿、卓越。學生會在整個運行過程中，遵循穩中求變，避免大變大動，帶來不必要的波動，力所能及的在運行中不斷創新，奮發前進。下面是東校區學生會各部門的職能職責和構建理念：

一、學團會主席工作職責

1.主席團由書記、主席、總督導（級別為主席）、人力資源總監（級別為副主席）、副主席、辦公室主任（級別為副主席）、副總督導（級別為副主席）、督導組員（級別為部長）、各部部長、紀檢部常務副部長、生活部常務副部長、辦公室副主任（級別為常務副部長），共計32人組成。2.制定學生會的和學期工作計劃，并監督工作制度與工作計劃的貫徹實施。3.全面統籌安排學生會的整體工作。

4.定期定時聽取各部部長和督導組工作匯報。

5.緊密團結各部，抓好學生會內部隊伍建設，加強與兄弟學校和校區學生會的交流。6.傳達學生會指導老師及團總支的有關指示。7.評估每個部門的發展動態和人事決策。8.完成上級交辦的其它工作。9.監督檢查協助各部門工作。

二、學團會人力資源總監工作職責

1.介足于工作項目的基礎上，策劃出完整的組織結構藍圖。

2.對學團會各層組織進行工作制度、工作流程，以及工作機制進行全面監控，并定期定時做出測評工作。

3.制作規范的人力資源庫，并結合實際需要，聯合相關部門組建新部門和政組，重建部門機構。4.面向學團會全體成員，每兩個月一次應分別類的對每個在職人員做出工作實效的評估工作，并做好格式化的整理工作。

5.策劃、組織、實施好各類學團會內部培訓工作。6.實施學團會各類人員招聘工作。

7.對學團會部長以下級別的成員，學團會總監可有權做出停職、降級、開除的處決定，但應向學團會主席團提供相應的資料。

8.完成指導老師和上級部門交辦的其他任務。

三、學團會督導組工作職責

1.督導組由13成，男生3，女生10（總督導級別為主席、副總督導級別為副主席、督導組員級別

為部長）。

2.每周周一晚21：00全體督導組參加主席團會議。3.服從指導老師、主席團所安排的工作。

4.各部門部長需按督導組成員的要求定期定時匯報本部門工作和部門狀態。5.督導組成員對各部門部長、副部長實行問責制，必要時作出以上成員停職處理或其它處理方式，且該行為僅向指導老師負責。

6.對各部部長、副部長、組長及成員的言談舉止、紀律、出勤進行督導。7.每天對各工作的各部門進行督導。

8.參加每個部門的會議，對會議內容做好相應記錄。

9.總督導全權負責組織落實本部門工作，由總副督導協助。10.對學校大型活動進行總測評。

四、學團會辦公室職責

1.學生會工作制度的制定與實施。

2.檔各部門的文件，管理好各部門相關的文件資料，并做好各種資料的上交 統計和各種會議記錄，負責會議的紀律與考勤。

負責學生會日常物資的申請與管理，抓好學生會的財務管理。

3.主席團處理學生會的日常事務，指導各部工作，加強與其他校區學生會 直接的溝通。

4.生會的人力資源進行調配，并對學生會成員進行量化管理，為學生會成 員的考核和評比提供依據。5.上級交辦的其他工作。

五、學團會紀檢部工作職責

1.負責學生會各項活動的紀律工作。2.負責學校大型活動的紀律、站崗工作。

3.配合宿管，管理好男女生就寢的紀律檢查。4.積極配合其他部門的工作。

5.認真做好主席團和指導老師下達的工作。6.做好星期一、二、三、四、五的站崗工作。

7.檢查并管理學生的生活紀律、學習紀律并商討解決紀律中出現的問題。8.了解并規范班級紀律委員工作情況和班級紀律情況。9.做好學生嚴重違紀的記錄和查處，并及時上報。10.負責每周學生的儀容儀表檢查。

11.完善和加強部門的各項工作。

12.嚴格遵守學校的各項規章制度，嚴守職責敬業愛校。

六、學團會生活部工作職責

1.2.3.4.5.認真抓好生活部成員的組織領導工作。不斷完善部門管理規章，優化部門管理。認真做好上傳下達的工作。

在學校領導的正確領導下，盡力完成學校布置的各項工作。

遇事多請、示多匯報，認真貫徹部門領導的部署，以確保各項活動和工作的正常進行。

6.抓好各項工作的實施環節，保證各項活動順利進行。7.按時和按要求普查或抽查各宿舍的安全、文化等工作。

8.切實抓好學生的生活態度和生活作風，創造良好的生活秩序。9.負責收集同學對生活的建議，并及時上報或協調解決。

10.協助其他部門的各項工作、各項活動，保證相關工作能夠順利完成。

七、學團會體育部工作職責

1.2.3.4.5.6.7.8.9.組織開展形式多樣的體育競賽和群眾性體育活動。宣傳體育健康常識，舉辦體育知識講座。

了解同學對校園體育工作及活動的意見或建議，并及時向有關部門反映。成立學校籃球隊，并組織參加集訓，與其他校區及外校籃球隊開展友誼賽。負責抓好早操、眼保健操、課間操等的考勤工作。

負責組織各種常規的體育比賽和競技游戲，培養學生的團結合作精神。

努力營造積極向上，健康活潑的校園氛圍，培養銳意進取、堅持不懈的體育精神。組織、督促學生進行體育鍛煉，做好體育達標工作。

定期召開各班體育委員會議，指導和促進各班體育工作的開展。認真落實工作和舉辦的各項體育活動。

八、學團會學習部工作職責

1.全面、準確、系統的開展好本部門的日常學習督察工作。

2.開展學習調查研究室工作，及時向有關部門反映，以利于學校的順利實施。

3.密切與教務處和各教研組的聯系，反映同學們在學習上的問題和要求，協助相關部門解決學習的問題。

4.不定期到各班抽查早晚自習情況，督促學生自主學習，規范自習秩序。5.定期定點開展各類專業和輔助專業技能，展示優秀學習成果。6.舉辦具有本專業特色的學術和學習經驗交流會議。

7.了解和收集同學對教學的意見或要求，及時向有關部門反映。8.在大型活動中，積極配合學生會及其他部門開展組織活動。

九、校衛隊職能職責

1，遵守學校的各項規章制度，全心全意為學校服務；

2、負責校園治安巡邏和安全防范工作，預防突發事件的發生，確保學校師生的安全。

3、嚴格執行學校的有關規定，加強對進出校門人員的檢查和管理。

4、做好學校重大活動的安全保衛工作，確保學校各類大型集會場所和其它場所的安全。

5、就寢是清除校園內的閑雜人員，有權對違紀違章的人和事進行處理，情節嚴重著送交上級處理。

6、完成上級交辦的其他工作任務。

第四篇：中山大學東校區學生會工作總結

范文居()

中山大學東校區學生會工作總結

中山大學東校區學生會的工作繼續堅持了學生會一慣的工作宗旨：全心全意為同學們服務。加強了學生會的隊伍建設，提高了學生會成員的綜合素質，認真落實學校的學生工作要點，豐富同學的業余生活，搞好東校區的文體活動。

學期開始時，中山大學東校區學生會很好的完成了迎接新生的任務，大家用自己的辛勤和汗水，使整個迎接工作高效有序的進行，保證了廣大新生的報到工作順利完成。學生會成員的服務也得到了大家的認可，吸引了大批新生的加入，為后來的學生會的工作開展奠定了良好的基礎。隨著本學期工作的深入，我們成功完成了學生會的新老交替。新一屆的學生會繼承了老一屆的好的工作經驗，同時在原有基礎上進一步完善，取得了一定的成效。

一、我們努力加強學生會的隊伍建設，提高學生會成員的綜合素質，注意平時的工作態度及工作方法。

情上傳的工作。

三、各部門工作總結如下：

秘書處：

秘書處作為學生會的中樞部門，協助學

10位，招新現場引來大量06紛紛對新干事進

11使會議順利進行。

12活動之陽光團隊精神培訓在東校區教學區進行。06級各班班長、團支書，各院系主席團代表，社團主要負責人，團工委副部長，東校區學生會全體成員參加了本次活動。培訓對象在輕松愉快的氣氛中相互交流，相互學習，使同學們的工作能力得到提高，得到培訓對象的高度評價。

12月5日晚，東校區第三屆學生干部培訓第三講“學生干部的成才途徑”在公共教學樓開講。主講人為中山大學學生處處長漆小萍。

秘書處外聯組這學期以來繼續與外校保持良好的聯系，開學之初就在迎新晚會中與多個高校進行交流，另外外聯組也負責香港理工大學與中山大學交流活動的準備和組織工作，代表中山大學參加了廣中醫、廣東工業大學、星海音樂學院、廣州美術學院等學校的活動，并邀請外校嘉賓參加我校科技藝術節開幕式等活動。

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學術部：

10月中下旬，開展“我和校區共成長－老中大人講老中大事”系列講壇之第一講，我們邀請到了中國MPA之父夏書章教授給同學們作講座。

11月29日，開展“我和校區共成長－老中大人講老中大事”系列講壇之第二講，邀請到了醫學方面有很深造詣的馬澗泉教授給同學們作講座。以上兩個講座都引起了強烈反響并受到了同學們的熱烈歡迎。

在2006年——中國俄羅斯年的年底，由東校區團工委主辦的“我與校區共成長――老中大人講中大故事”系列講座第三講舉行。李尚德教授作了題為“研究白樺林哲學的中國教授”的精彩講座，與東校區學生共同分享了他與俄羅斯的故事。

11月12日～12月3日，承辦一年一度的“2006年中山大學東校區院（系）辯論賽”的工作。活動開展得很成功，得到了各院系參賽隊、廣大辯論愛好者及同學們的廣泛好評。義，也給東校區的辯風帶來新鮮的氣息。

2006年12月28日晚，藝術與人生講壇第23人生講壇,藝術家姜昆老師。

文娛部：

9月24年迎新晚會在東校區圖書館廣場舉行。學生會等為現場官兵充分展現了學

同時，文

女生部：

本學期女生部加強了與全國婦聯的聯系與合作，所組織的兩次活動得到了全國婦聯的充分肯定。特別是 “中山大學女大學生形象設計流動課堂”，吸引了不少女生的目光，這一講座也真正地達到了女生部“關愛女生”的宗旨。今后，希望能夠繼續與婦聯保持良好的聯系，豐富女生部的內涵。

另外“手把手教授織圍巾”活動是我們東校區學生會女生部三大品牌活動之

一。在寒冬迫近，溫度驟降的時候，我們順應同學們的強烈要求和熱切期盼，于12月1日和2日在教學樓開展了“手把手教授織圍巾”活動，讓中大的同學們通過此次活動學會編織圍巾，讓溫暖延續。

體育部：

11月份體育部成功舉辦中山大學東校區第一屆“王老吉”杯羽毛球賽。這是東校區一項大型的體育賽事。在這個活動中，體育部克服了客觀條件的限制以及天氣的困難等不利因素，并在實際操作中盡力彌補、減小障礙。活動得到了廣大同學的積極支持和熱情參與。整個活動順利進行，決賽當天吸引了眾多的同學，提高了此次活動的影響力并獲得了較高的認可度。活動得到了羽毛球協會的大力支持和商家王老吉的贊助，并在部員們的努力下圓滿謝幕。

12月7日體育部與公關部和學術部聯隊舉行了一場籃球友誼賽。此次聯誼得到了老師和師兄師姐的支持，并一同在場上友誼競技。比賽進行得激烈而友好，賽后反映很好，此次籃球聯誼通過競技的形式加強了部門之間的交流和增進了部門間的感情，取得了良好的效果。

體育部還將舉辦元旦環校接力賽活動。這個由體育部承辦的大型的元旦賽事將加大與各院系學生會體育部合作的力度，調動起各校區同學體育運動的積極性，并為廣大同學們提供了一個為學院爭光、積極體育鍛煉的平臺。此次活動還

生活部：

本學期生活部繼續加強與后勤辦的合作，每量等進行監督，會,美食節是學生會的品牌活動，這屆的美食節我們采用創新方式，美食節上午是由光圖片展覽項目。4對合作的而且美食一條街人潮涌

公關部：

在本學期初，公關部便策劃組織了“唱響中大bandshow”的活動，為學生會在同學們心中建立起活力向上的形象。請來了大學城內各大學的嘉賓到場表演，在整個大學城擴大了中山大學的影響。并受到大學城內各高校的一致好評。

公關部還成功為學校院系辯論賽拉取了充足的活動經費，為活動高質量完成提供資金保證，同時與換客部落網建立了長期友好合作關系。同時，在本次活動中，公關部還利用活動費用的結余部分組織了一次愛心換物活動，所得物質全部捐給了廣州民政局，再一次在校內及社會為學生會建立了良好的形象。

公關部還成功為女生節織圍巾活動拉取了充足的活動經費。同時，還尋訪了學校校友，讓其更關心我校區的校園活動。

同時公關部也為體育部環校接力賽、文娛部“新年嘉年華”等活動進行贊助拉取工作，借助本次機會，與贊助商建立起長期合作關系，從資金上保證學校日

后活動的開展。

公關部還代表學生會向各學院呈送了“意向合作函”為學校學生會與院系學生會關系打下了堅實的基礎，同時顯示出了校學生會加強與院系學生會合作的意向，讓學院更大限度地發揮其基礎作用。

公關部還向社會上的商家發送了“合作意向函”在各個商家建立起一種長期聯系關系，為日后活動贊助拉取取得便利。

宣傳部：

宣傳部在這個學期繼續做好本職工作，即做好活動前期的宣傳工作。生活部的美食節、女生部的女生節、體育部的“王老吉”杯羽毛球賽、秘書處的陽光干部培訓等都是由宣傳部精心設計海報和橫幅及其他宣傳資料，可以說：一有有活動，都一定會有宣傳部在支持著活動的幕后工作。的部門特色，活力。

調研部：

力而踏實地工作。增加問卷設計、spss研過程全方位的培訓，有利于

加強了部

這一學期，并及時反映

本學期以來，包括女生節、美食文化節等等。

調研部在新生軍訓期間進行了“新生入學基本情況”的問卷調查，而且還協助大英部和心理咨詢中心進行了相關調查。調查結束后將調查的結果和有關意見送到了相關部門，對包括大英部、心理咨詢中心等部門的工作開展提供了第一手資料。

之后，調研部協助秘書處為“陽光干部培訓”制作活動反饋問卷，并對參加培訓的同學的反饋問卷進行了數據錄入和分析。及時為培訓活動提供了活動的總體反饋信息，以便為下一次活動更好地開展和改進提供數據支撐。調研部還先后兩次進行了“中山大學學生理想信念”的調查，以對現在校區同學的理想信念有一個大致的概況了解。最近，調研部還協助審計處在東校區開展了“中大效益審計與‘節約型校園’”的調查。

調研部還將進行一項關于大學生社會實踐的調查、協助女生部進行一次關于女生節活動的反饋的調查、協助秘書處內聯組進行關于校學生會與院系學生會合作機制的調查等。

網絡部：

本學期，網絡部對東校區學生會網站進行了小型修整及更新，同時創新地開通了“失物認領”版塊，定期發布物業拾獲物品列表，為同學們提供了便利，并對整個東校區學生會網站的改版做出規劃。同時，網絡部還在招新新聞發布會和全員大會等大型活動中為其他部門制作活動PPT。發布學生會各種通知及活動報道。

在部門內部建設方面，開展了部門logo設計比賽，以提高部員的平面設計能力及圖像處理能力。

2006年12月26動儀式在傳播與設計學院廣場隆重舉行。建和諧校橫幅上簽上自己的名字。

2006年12月29學生聯合會主辦，大學東校區圖書館廣場隆重舉行，副省長雷于藍等領導出席了開幕式。2006年12月31日，2006東校區黨委、藝術教育中心主辦，貌，新年音樂會更是在2007年3

在2007年3月311日期間，東校區植樹活動。學生會與東校區各社團、組織一同參與了植樹活動，為東校區校道增添了11棵綠樹。另外在4月1日，學生會也組織人員準備了朱孔軍書記親臨東校區植樹的活動。

2007年4月3日晚，“老中大人講中大故事系列講座”。東校區團工委、東校區學生會邀請到了中山醫學院教務處處長王庭槐教授為我們作出題為“三思方舉步，百折不回頭”的演講，會場氣氛熱烈，王教授還親手揮毫，在潔白宣紙上題下了“學達性天”四個大字。王教授的演講得到了廣大在場學生的好評，講座結束后，同學們還紛紛向教授索取簽名留念。

積極響應“四校區食品安全調研”。生活部積極參與了“四校區食品安全調研”活動，為四校區食品安全工作薦言謀策。

主席聯誼會工作的落實。東校區學生會繼續為完善主席聯誼會的策劃而緊鑼密鼓的工作，同時在3月31日也組織了采訪隊對往屆學生會主席郭予填師兄進行了采訪。

第五篇：月份工作總結及月份工作計劃

x月份的工作總結及下月份工作計劃

流火的x月過去了，在這個月無論是工作還是學習方面，我都有了不同的認識。不但要求自己加快工作效率，而且也從施工隊反映的問題中學到一些相關知識，以此來加強我在工作鍛煉和學習。首先，我將我這個月的工作情況答題進行匯報一下：

1、上旬，我的工作任務很雜，包括解決貴xx年WLAN工程施工隊現場安裝設備問題，主要的是幫忙繪制清鎮形同線路圖紙以及統計工作量；

2、中旬和下旬的工作是勘察貴陽xx年三期WLAN的熱點，并從中體會到到一些管理的知識知道地區負責人需要做什么，有什么欠缺的，需要掌握什么東西。

其次，我就我在這個月來的工作情況問題做以下小結：

1、在勘察過程中，有些熱點是以前做過的。為什么會出現這樣的問題呢？我也不清楚，我只是把云巖區的熱點篩選了一次，沒有出現已經勘察過或者已經做過的熱點，這樣既節約了成本，又不浪費時間。所以從中我學到了一些知識，就是我們以后設計的時候到現場確定，而且要認真、細心，讓我們的設計更為準確，以防后期施工被施工隊投訴。

2、比如和施工隊一起在勘察熱點的時候，一般情況下，他們都會讓你多放點AP（其實這是每個施工隊的少不了的話，我都遇到幾次了），當然我不能聽他們的，我用委婉的語言拒絕他們的要求，比如多放AP會產生干擾，再解釋一下AP的覆蓋范圍，就能委婉的拒絕他

們的要求。尤其是和移動公司負責人一起工程，特別要注意自己的表達和想表達的意思，更必須用委婉、禮貌的語氣。

3、最后我覺得自己有很多不懂的地方，設計方面有很多的不足，線路方面只是答題掌握其基本要求，尤其是設備的更深一層理論知識，在以后的學習和工作中我會向每位領導或者同事請教和學習。不斷的去提高自己的綜合設計能力，希望各位不吝賜教。

馬上就到x月份了，x月份主要的工作就是勘察貴陽服務性熱點以及傳輸線路，還有的是處理貴陽xx年一期、二期WLAN熱點以及線路的施工問題。

這是我對x月份的工作總結和x月份月工作計劃，謝謝各位領導查閱！