第一篇：江蘇省模具工業協會績效考核工作總結

江蘇省模具工業協會績效考核工作總結

江蘇省模具工業協會在2009-2010年以科學發展觀為指導，在省經信委正確領導下，不斷規范行業協會管理，促進行業協會充分發揮作用，不斷加強自身建設，提升服務能力，在組織建設、制度建設、活動建設三大方面取得了應有的成績。

一、組織建設

1、江蘇模協于2009年8月在無錫市召開了第五次會員代表大會，進行了換屆改選，產生了第五屆理事會、常務理事會、正副理事長13人、秘書長1人（兼），并聘任了7名副秘書長，聘請了協會名譽理事長和顧問。協會秘書處掛靠在常州機電職業技術學院，現秘書處配備專職工作人員3名。協會任屆期滿能按時換屆，確定或變更負責人時，能按規定報經業務主管部門審核，按章程規定的時限、條件和程序召開理事、常務理事、會員代表大會。2、2009—2010年共發展團體會員18家。

3、年度檢查能按時遞交有效合格的材料參加年檢。

二、制度建設

1、逐步建立健全了《會員代表大會制度》、《理事會制度》、《財務管理制度》、《秘書處工作制度》、《人事管理制度》、《法人證書和印章保管、使用管理制度》、《檔案、文件資料管理制度》、《重大事項（活動）報告制度》和《會費管理制度》。

2、人事制度方面建立了專職人員聘用、培訓管理制度，落實了專職人員的薪酬及社會保險政策。

3、財務制度方面能遵守《民間非營利組織會計制度》及國家相關規定，每年向理事會匯報年度財務報告，主動接受會員和業務主管部門、登記管理機關監督，按規定進行財務審計，規范使用會費收據。

4、檔案印章制度方面指定專人保存檔案、證書，有健全的印章保管和使用制度。

5、工作制度方面有年度工作計劃，按計劃開展活動，有重大事項報告制度。

三、活動建設

1、已于2009年制定并實施了《江蘇省模具行業自律規約（試行）》，在推進行業誠信建設、弘揚行業道德準則、規范會員行為、維護正常市場秩序方面發揮作用。并將在試行過程中不斷加以完善。

2、堅持開展行業調查研究，為政府部門提供政策建議。2010年4月份向省經信委上報了《江蘇省模具工業現狀與發展報告》，針對行業發展中的熱點、難點問題，為政府決策提供了建議;并能認真做好政府部門委托的各項工作，積極參加政府部門組織的各項活動。

3、積極開展對外交流。2009年我會在常州市主辦了2009中國〃常州第十二屆國際機床、模具及橡塑工業展覽會，與昆山市人民政府共同舉辦了第四屆昆山國際模具周活動和第二屆昆山（陸家）國際機械模具交易會，今年六月份與淮安市人民政府共同舉辦了2010首屆淮安國際工業博覽會；去年組織6個企業組團參加了由中國模協在上海舉辦的2009年模具單年展，今年五月組織10個企業組團參加了由中國模協在上海舉辦的第十三屆中國國際模展，積極組織企業開展國內外經濟合作技術合作和交流，協助企業招商引資和對外投資，開拓國內外市場。協會還經常參加中國模協組織的全國會議；參加每年一屆的華東地區模協秘書長聯席會議等。今年7月底組織副理事長、副秘書長以上企業赴臺灣考察交流活動。

4、協會充分利用機電學院的江蘇省模具技術培訓中心和國家級模具技術實訓基地雄厚的師資力量和教學資源，為企業的技術人員和技術工人常年開辦多種培訓班，制定多種教學培訓項目，開展訂單式培訓，促進技術交流和提高企業管理水平；2009年協會積極配合做好全國職業院校技能大賽的組織服務工作，榮獲省教育廳頒發的“2009年江蘇省職業技術院校技能大賽特別貢獻獎”；并充分發揮江蘇模協專家庫人才資源，常年為企業提供技術、產品方面咨詢和新技術、新產品科技成果鑒定等服務。

5、每年配合中國模協經營管理委員會做好年度省內模具生產企業基本情況的調查工作，開展行業調查、統計，了解行業發展相關信息，為會員企業和政府部門提供必要的決策支持。

6、能及時向政府有關部門反映涉及行業利益有關重大問題，維護行業正當權利。

7、建有“江蘇省模具工業信息網”網站和內部交流刊物《江蘇模具工業》（季刊），主動收集、分析國家和省相關的產業政策、市場運行、發展趨勢、科技動態等方面信息，并及時向會員單位發布，進行信息溝通。

8、審慎穩妥地推進行業協會的改革發展，不斷創新工作方式，推進社會化、市場化、民間化，提高行業代表性，努力適應政府職能轉變和行業發展需求。

江蘇模協對照考核要求和評分細則，2009-2010年度績效考核自評打分92.5分。

第二篇：江蘇省橡膠工業協會績效考核工作總結

江蘇省橡膠工業協會績效考核工作總結

根據《江蘇省經濟和信息化領域行業協會績效考核及星級認定辦法》及《關于開展2010江蘇省經濟和信息化領域行業協會績效考核及星級認定工作的通知》精神，我協會對照考核要求和評分細則，通過自評認定可得73分。由于我協會的工作離上級主管部門的要求，尚有較大差距，我們將積極創造條件，通過努力工作，爭取申報星級評定。現將我協會績效考核自評情況匯報如下。

一、組織建設方面

本屆理事會及領導班子成員，是根據協會章程按程序選舉產生，并按規定程序報省民政廳備案。協會秘書長由專職人員擔任。協會現有工作人員4人，其中2人為專職人員，兼職2人（財會人員）。本屆協會已任屆期滿，但因某些原因，協會的換屆工作尚未完成，目前換屆的準備工作正在進行之中。另協會未能按章程的規定時限召開理事/常務理事會議，多數采取電子郵件/電話的形式進行溝通。

能夠注重發展新會員，擴大會員隊伍。2010年吸收了啟東市富強橡塑制品廠、江蘇金源交通設施有限公司2家企業入會。目前協會有會員單位47家，涵蓋了省內主要骨干橡膠企業。

協會目前的辦公地點在北京西路17號4樓化工大樓內，辦公用房約25m2，有辦公設施及通訊聯系工具。

協會能按時遞交有效合格的材料參加年檢。

二、制度建設方面

協會秘書處制定了《人事管理制度》、《協會資產及會費管理規定》、《文件及檔案管理制度》、《關于協會印章使用及保管規定》等規章制度，并能嚴格按制度執行。如財會人員能嚴格遵守《民間非營利組織會計制度》及國家相關規定，聘請有資質的會計事務所進行財務審計。聘請了2位有資質的財會人員實行主賬、出納分開，規范使用會費收據。

協會秘書處每年有工作計劃安排、工作總結、自覺接受會員單位的監督。

三、活動建設方面

在行業自律方面，北京有中國橡膠工業協會并下轄各行業分會，對橡膠各行業有一定的主導作用，而我協會為地方性的綜合協會，尚不構成對行業或市場起主導作用。因此，目前尚未開展這方面的工作。

在聯系政府方面，協會能積極配合政府部門就行業發展問題提供一些建議，如在省發改委組織的江蘇再生資源產業高層論壇會上，提出的“我省廢橡膠綜合利用現狀和建議”入選會議論文集。協會還參加了全國橡膠標委會密封制品分技術委員會的工作，參與相關橡膠密封制品標準的審定工作。協會工作人員作為全國工業產品生產許可證審查員，參加全國工業產品生產許可證辦公室委托的橡膠產品的現場審查工作。同時，協會能認真完成政府部門交辦的各項工作。

在對外交流方面，我協會作為協辦單位參加了由山東省橡膠工業協會主辦的第七屆中國國際橡膠及輪胎工業（青島）展覽會，聯合滬、浙、皖

省市橡膠協會及上海橡膠研究所成功舉辦了2010年泛長三角地區橡膠技貿交流暨信息發布會。促成了南京東潤特種橡塑有限公司與徐州工業職業技術學院、國家橡膠密封制品質檢中心的合作，共同組建技術研發中心。

在行業培訓方面，配合《世界橡膠》雜志社，舉辦橡膠配方培訓班；與國家橡膠密封制品質檢中心、北京橡膠雜品質檢中心保持合作通道，為企業培訓檢驗人員。協會還利用接觸面廣及技術管理上的優勢，為企業牽線搭橋，解決企業需要解決的問題。如南京固柏橡塑制品有限公司新建的輸送帶項目，在設備選型方面存在問題，協會為其推薦了中國橡膠工業協會膠帶分會，使問題得到了解決。

在行業統計方面，協會在行業統計工作上，目前很難開展這方面工作，如外資、合資等企業不予配合。但協會每年編寫《中國橡膠工業年鑒》江蘇篇章節，協會仍會努力收集資料，較全面完整反映我省橡膠工業的現狀及經濟運行情況。

在行業維權方面，協會能協助企業聯系政府相關部門幫助解決一些問題，如就沙灘車、叉車等車輛輪胎征收消費稅的問題，向省國稅局報告，并多次往返省國稅局相關處室，請求落實執行國家稅務總局的政策，使問題得到很好解決。能夠參與政府部門組織的決策論證專題討論，如協會參加了原省經貿委組織的“我國橡膠輪胎產業振興發展規劃”的研討會；全國工業產品生產許可證辦公室組織的“橡膠密封制品生產許可證實施細則”論證會議。由于我協會暫未接觸到代表行業或協助政府在反傾銷、反補貼等方面的工作。

在信息溝通、改革創新方面，協會由于條件所限，尚無專門期刊、網站等信息傳遞媒介。在改革創新方面，協會尚未做這方面的工作。

第三篇：江蘇省電器工業協會績效考核工作總結

江蘇省電器工業協會績效考核工作總結

2010年以來，江蘇省電器工業協會在省委、省政府的正確領導下，在省經信委和各有關部委的關心支持下，在各理事及廣大會員單位的支持和參與下,以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，加強行業調研和理論研究，加強協會自身建設，把握行業發展方向，圍繞全省電器工業工作大局，緊跟智能電網發展步伐，進一步推進電工企業轉型和產品升級換代，充分發揮社團優勢，發揮協會橋梁紐帶作用，改進協會管理服務工作，組織會員單位開展行業活動，為江蘇電工行業的發展做了一些工作。

1、繼續深化學習科學發展觀，加強理論學習，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。強化學習效果，以高質量的學習確保高水平的工作質量，積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和體制機制，積極探索協會的有效運行機制。

2、加強行業調研，支持和引導中小電工企業轉型和產品升級換代，緊緊抓住發展第一要義，深入企業，了解企業發展的困難和制約因素，研究中小企業的發展條件、內部治理、市場開發和業務特色等問題。做好會員換證工作，建立健全會員信息庫，加強會員對協會的認同感，加強與會員的交流溝通，探索建立會員與協會雙向溝通的長效機制，為中小企業的持續健康發展創造有利條件。

3、時刻關注政策動向，大力開拓新業務領域，準確把握智能電網建設

需求的變化，聘請行業知名專家、建立協會專家庫，把握行業發展方向，通過對智能電網中智能變電站、新能源（分布式電源）、低壓電器智能化及在線檢測等相關自動化控制技術等幾個較為適合本省實情和發展的新領域，邀請行業企業專家，組織召開專家咨詢座談會，了解本省電工行業發展現狀、行業發展中存在的主要問題，交流采取的措施和獲得的效果，共謀行業發展新思路；組織會員單位參加、參觀行業展覽會，參加“智能電網關鍵技術”論壇，為企業了解交流信息、發布產品等創造條件，發掘行業發展亮點，推動行業企業發展。

4、做好協會網站建設工作，及時更新網站的信息，把握行業動態，及時報道行業信息，擴大行業的聲譽和影響；做好內部免費交流刊物“江蘇電工通訊”的改版工作，今年已編輯出版五期計四十萬字，大力宣傳政府精神，介紹電工行業特點、存在問題，仔細分析行業現狀，及時介紹國內外電工行業信息動態、新標準與新產品及自動化技術等內容，針對目前市場上廣泛采用的一些電工產品在設計、制造、使用中存在的技術問題介紹改進的措施、解決方法等等，從而為企業解決了一些技術與生產中遇到的實際問題。

5、走產學研用合作共同發展之路，以協會常務副理事長單位無錫職業技術學院、常務理事單位江蘇省機械研究設計院、東南大學電氣工程系、常州機電職業技術學院為基點，積極為高校、科研院所和企業牽線搭橋，努力搭建生產、學習、科學研究、實踐運用合作平臺，力求建立產學研用合作長效機制，提升產業競爭力和自主創新能力，組織學校教師進企業講

課，組織企業人員進校培訓，組織企業參加學校畢業生招聘會，既幫助學校為畢業生提供就業機會，又幫助企業引進高素質應用型技術人才，努力為我省電工行業開展產學研用合作、加快建設創新型企業提供服務。

6、加強協會自身建設，扎實做好協會工作作風建設、基本制度建設，繼續建立健全完善協會內部管理制度，完善和規范協會內部治理機制，增強服務意識和提高工作能力。弘揚求真務實的作風，充分調動發揮協會工作人員的工作積極性，培育工作熱情，不斷提高工作水平和工作效率，完成上級政府和有關單位的各項工作，配合做好財務審計和協會年審工作。

在工作中，我們體會到，協會的發展離不開政府部門領導及廣大會員單位的熱心參與和支持，為此，協會一定要抓好協會自身建設，不斷提高協會的工作水平和服務水平，多為會員辦實事、辦好事，進一步發揮“橋梁”與“紐帶”作用，加強協會的凝聚力，提高雙向服務質量，努力促進江蘇電工行業快速、協調、均衡發展實現新突破。

第四篇：江蘇省氯堿工業協會績效考核工作總結

江蘇省氯堿工業協會績效考核工作總結

進入2009年以來，隨著全球金融危機影響的不斷深入，我省氯堿行業深受著行業產能過剩和國內外市場需求不斷萎縮的雙重壓力沖擊，主要氯堿產品價格下滑，一些企業出現了嚴重虧損而處在生存邊緣，嚴重影響了全省氯堿行業經濟效益的持續增長。今年來，江蘇省氯堿工業協會在業務主管部門省經信委的領導下，在各理事單位的大力支持下，以服務為宗旨，與各企業同舟共濟，充分發揮協會在政府與企業間的橋梁和紐帶作用，在加強宏觀導向和氯堿發展戰略、推動行業技術進步、開展信息交流、加強對企業咨詢服務、推進協會專家委員會工作等方面為各企業、本行業和政府部門作了許多務實工作，取得了一定成效。現將協會今年來的工作匯報如下：

一、作為政府與企業間的橋梁和紐帶，認真配合政府部門進行行業管理和行業政策的制訂工作。

接受省經信委經濟運行處、原材料工業處的委托，進行省內氯堿企業技經指標的統計工作；接受省經信委和省化工行業協會的委托參與編制省化工行業十二五規劃；接受全國危險化學品審查部氯堿產品審查分部的委派繼續對申領工業產品生產許可證第一、二批氯堿產品審證單元的我省氯堿企業和相關企業進行現場審查；接受省安監局的委托進行《液氯安全作業指南》的宣貫培訓工作； 受委托參加氯堿項目和規劃的評審活動和氯堿設備的招投標工作。

二、緊緊圍繞為企業服務的宗旨，以提升行業整體水平為目標，積極開展協會專家委員會活動。

1、江蘇氯堿工業隨著國家經濟和社會的發展而逐步發展壯大，成為我國氯堿強省。近年來，我國經濟迅猛發展，國內氯堿企業規模無序擴張，氯堿產品市場競爭日趨激烈。特別是前年下半年以來，由美國次貸危機引發的全球金融危機給我省氯堿行業帶來了嚴重沖擊。因此，在不同的經濟形勢背景下，進行廣泛調查研究，探討江蘇氯堿工業的發展模式，尋找適合我省氯堿行業發展的道路以指導我省氯堿行業的發展一直是協會多年來努力的方向。今年上半年，協會專家委員會組成調研組對省內主要氯堿企業進行了實地調研，一方面對各企業在危機中的現狀作實地了解，另一方面交流各企業應對危機所采取的種種應對措施，最后形成“緊定信心、克難求進、化危為機”的調研報告供各企業參考。今年9月份，協會派員參加了由省化工行業協會組織的對內蒙古化工行業發展現狀的調研，形成了“內蒙古氯堿行業發展現狀和發展規劃的調研報告” 供各企業領導參閱。

2、積極開展協會安全專業委員會活動。由于近年來氯氣泄漏事故頻發，給氯堿企業正常生產和經營帶來了嚴重影響，也加劇了普通民眾對氯堿生產企業的恐懼心理。為此，國家加大了對液氯的安全監管力度，省安監局也把液氯的安全監管作為近幾年的工作重點。作為氯堿專業協會完全有責任千方百計協助企業提高安全管理水平，防患于未然。今年來，協會圍繞“氯氣安全”和在氯堿企業推進安全標準化管理方面開展了卓有成效的工作。一方面積極開展《液氯安全作業指南》和新頒標準的宣貫；另一方面

在氯堿企業中積極開展安全標準化的推進輔導工作。

3、積極開展節能減排專業委員會活動。氯堿工業具高危險性同樣也具有高能耗、重污染的特點，決定了協會工作必須重視技術進步和科技創新，倡導節能減排可持續發展的方針，這對應對當前氯堿行業嚴峻的形勢尤顯必要。協會專家委員會在今年調研期間，對編寫“我省氯堿行業節能減排手冊”進行了討論。該手冊對廢水處理，余熱回收等方面的新工藝、新裝備將進行詳盡的描述。目前該工作在積極開展中，該手冊的編制將對指導我省氯堿企業的節能減排和清潔生產達標工作起到積極促進作用。

三、組織參加多項行業重要交流會議和活動。

1、組織召開山東省和江蘇省氯堿企業合作與發展論壇的召開。

山東和江蘇二省氯堿行業在上世紀九十年代以來得益于我國經濟迅猛發展帶來的巨大市場需求，二省氯堿行業得到了長足發展。至今二省氯堿裝置能力和產量均占全國三分之一強，而且產品結構日趨完善，技術水平、管理水平得到同步提升。二省氯堿企業在不同的發展過程中積累了許多成功經驗，加強二省氯堿行業的交流與合作成為二省氯堿企業共同心愿。今年9月份，第二屆山東省和江蘇省氯堿企業合作與發展論壇在無錫召開。兩省三十多家主要氯堿企業領導參加了本屆論壇。與會領導介紹了各企業的發展現狀和發展方向，并就共同關心的課題進行了深入討論，特別是對開展兩省氯堿行業廣泛合作引起了與會領導的共同關注。本屆論壇的召開對加強兩省氯堿企業的交流和合作，取長補短，共謀發展將起到積極的推進作用。

2、加強與浙江省石油和化學工業行業協會氯堿分會的溝通和交流。雖然浙江省氯堿行業裝置能力不大，但全省7家氯堿企業和我省氯堿企業市場彼此交叉，嚴峻的能源資源狀況與我省相近，因此加強與浙江省石化協會氯堿分會的溝通與交流同樣重要。為此，我協會與浙江協會建立了定期溝通機制，相互交流信息交換刊物，從浙江氯堿企業求生存謀發展的舉措中獲得借鑒和思考。

3、參加中國氯堿工業協會舉辦的行業會議。

今年協會參加了中國氯堿工業協會理事會和中國氯堿工業協會第十四次會員大會。協會還派員參加了中國氯堿協工業協會 4月份在天津召開的2009年氯堿企業經濟運行狀況分析及行業發展策略研討會議。會后，我協會通過各種渠道對會議精神向各企業進行了傳達，并在協會工作中加以引用。

四、加強協會自身建設，提升業務素質，為企業提供更完善的服務。

1、今年來，協會繼續做好省內氯堿企業的月經濟指標統計報表的匯總、整理和反饋工作。此項工作得到大部分企業的積極支持，由于少數企業因轉制、遷廠、人員變動等因素未能及時上報，而造成報表缺項，但協會仍將該項工作作為協會今后工作的重點。該項工作得到了各企業一如既往的支持，企業也指定專人負責，保證了報表的完整、及時、準確。

2、按時出版會刊《江蘇氯堿》，并不斷采取有效措施，豐富刊物內容，改進質量。去年起對刊物進行改版，將原《江蘇氯堿》、《化工經濟技術信息》、《化工行情》三份刊物合三為一，內容編排上增加了安全管理、節能

減排等欄目，同時增加實時國家相關政策解讀、新的國家標準、行業標準及行政許可方面信息內容，突出刊物的專業性。

3、成立協會“涉氯企業協作組”吸納涉氯企業加入，促進協會的發展壯大。根據去年九屆二次理事會和今年九屆三次常務理事會對今年協會工作重點之一“吸納涉氯企業加入本協會促進氯堿協會發展壯大”的要求，同時應省安監局提出加強涉氯企業安全管理的要求，協會在吸納涉氯企業加入“涉氯企業協作組”方面開展工作，隨著工作的不斷深入，將會越來越多的涉氯企業加入到氯堿協會這一大家庭中來，更利于協會各項活動的開展。

4、參加相關培訓學習，提升協會工作人員業務素質以更好地服務于廣大會員企業。今年初，協會派員赴青島參加了國家化學品登記中心舉辦的“安全標準化考評員再教育培訓班”；今年6月份協會派員參加了由省安科院主辦的注冊安全工程師再教育培訓班；協會財務人員也參加了本市舉辦的相關培訓。通過各項培訓使協會工作人員增強了專業知識，提高了業務素質。

今年來，協會在上級主管部門的領導下，在廣大會員單位的支持下，做了一些工作，取得了一些成績，但是我們覺得還做得很不夠。國際和國內經濟形勢變化莫測，給企業和協會的生存和發展帶來嚴重挑戰。我們希望協會在今后的工作中能在第九屆理事會的領導下和廣大會員單位大力支持下，凝聚行業力量，銳意進取，扎實工作，更好地為廣大會員單位服務，為我省氯堿行業能走出低谷再創輝煌作出積極貢獻。

第五篇：江蘇省機床工具工業協會績效考核工作總結

江蘇省機床工具工業協會績效考核工作總結

江蘇省機床工具工業協會有較健全的內部管理制度和工作制度，實行會務公開，充分利用協會工作人員熟悉行業的有利條件為政府提供決策支持。協助政府部門制定產業鏈發展規劃，努力做好政府部門委托的各項工作。

機床是裝備制造業的基礎。隨著科學技術的進步，機床制造業得到了高速發展，尤其是數控技術和數控機床的應用，使得機械制造業發生了根本性的變化。數控技術是機械制造業實現自動化、柔性化、集成化生產的基礎，是降低勞動強度和提高勞動生產率的重要手段。數控機床水平的高低和擁有量是衡量一個國家工業現代化水平的重要標志，對國民經濟的發展和增強國防實力起著舉足輕重的作用。但我省機床行業產業集中度不高、企業規模偏小、技術研發力量不強，所生產的機床產品在可靠性、穩定性、多樣性、高精度等方面還不能很好地滿足客戶的需要，為了做大做強江蘇機床行業，協會在理事會的領導下，2009年重點工作有以下幾個方面：

1.參加省經信委組織的學習實踐科學發展觀活動，認真學習了“中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的決定”，聽取了“學習科學發展觀”和“十七屆四中全會”的輔導報告。在學習實踐活動中，我會加大理論學習力度，及時組織召開民主生活會，開展分析自查活動，加深對科學發展觀的認識和理解，真正做到把思想和行動統一到科學發展觀上來，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，同時也提高協會 1

運用分析和解決實際問題的能力，創新思維，不斷探索，努力提高服務意識。

2.積極主動參與省經信委產業鏈優化升級實施方案編寫，協助科技處就延伸、拓展江蘇省數控機床產業鏈，提升我省機床產品檔次，做強我省機床行業這一課題，做了專門調研。摸清了全省數控機床制造現狀，對行業發展的優劣勢、以及影響行業發展的瓶頸問題進行了分析，提出了江蘇數控機床重點發展項目、發展目標及其對策和建議。

3.為了貫徹落實全省工業大會的精神，根據省經貿委提出的“行業協會要突出為會員服務，圍繞行業發展，建立服務平臺，加大辦展會的力度”的要求，在省經貿委和行業協會管理辦公室領導的關心和支持下，經省經貿委批準同意，我會于2009年9月17日—19日在南京國際展覽中心舉辦了“第七屆江蘇國際機床及工模具展覽會”。展會立足本省、服務長三角、展示國內外先進制造技術和裝備，促進產品流通，擴大市場份額，推動經濟增長，提升我省裝備制造業發展水平。這次展會有220家企業參展，展位近350個，展出面積約7500平方米，省內企業參展面積超過4000多平方米，VIP專業買家到會1200多人，專業觀眾近8000人，現場成交2000多萬元，意向性合同6000多萬元。展出了代表當今世界先進水平的數控機床、數控系統、機床附件、刀具刃具等萬余件展品。來自美國、德國、波蘭、日本、韓國以及中國臺灣、香港等7個國家和地區的12家參展商，近50個國際標準展位。

4.組織南通科技股份有限公司、南京數控機床有限公司、南京第二

機床廠、江蘇壓威機床股份有限公司等10多個企業就技術改造、工廠建設等內容進行座談交流，相互之間進行了現場考察學習，并邀請中國機床總公司總裁郝民來我省進行指導。

5.做好組團參加2010年《第十屆中國國際機床工業展覽會》的各項籌備工作。協會多年來堅持以“促進全省機床行業發展，打造江蘇展團品牌，集中展示江蘇機床制造水平和實力，提升江蘇企業知名度，為企業提供一站式服務”的指導思想，把企業看作是組團參展的“運作的主體、服務的客體”，遵循“服務績效”原則，想企業所想，急企業所急。機床協會已連續十屆組織江蘇企業抱團參展，使參展企業得到了優質滿意的服務，得到了企業信賴和支持。本次組團41家，參展面積達3000平米，成為全國最大的組團面積。

江蘇是機床制造大省，機床制造業是江蘇的優勢產業，是發展的重點。過去的一年，在省經貿委、省民政廳的正確領導下，在中國機床工具工業協會的指導下，我會遵循辦會宗旨，圍繞黨中央提出的“保民生、保發展、保增長”的目標，為全省機床行業的發展、促進企業技術進步，加大市場開拓力度，為企業提供服務。本會的工作在協會秘書處工作人員的努力下，初顯成效。但由于機構改革以后，辦會的外部條件受到較大影響，特別是全省大機械行業協會整合不到位，組織體系不順，協會與協會之間的工作難以協調，使得我們工作效率和積極性受到了一定影響。本會工作還存在一些不足之處，如：在工作創新、建立信息交流平臺、開展培訓、為中小企業服務等方面做得不夠，有待于在今后的工作實踐中改進和提高。