第一篇：半年工作總結(新)

巴別鄉2012年上半年工作總結

今年上半年，鄉黨委、政府認真落實縣委、縣政府工作要求，以新一輪扶貧工作主戰場為契機，圍繞年初制定的工作目標，統籌做好保民生、保增長、保穩定等各項工作，全鄉農村經濟社會平穩發展?，F將上半年工作總結如下：

一、上半年工作回顧

（一）加強農業生產指導，做好農業科技促增收示范和推廣工作 一是抓好農業“優、技”推廣。上半年全鄉完成良種水稻種植1480畝，良種玉米種植1.4萬畝，其中玉米套中穿心蓮示范1050畝；通過與南華糖業公司賒銷甘蔗種、支持化肥、地膜等農資，大力推廣柳城、桂糖等良種系列新品種甘蔗種植，全鄉甘蔗生產完成種植（含宿根蔗）6100畝，其中在安寧村、大錄村、新平村實施甘蔗套種黃豆示范366畝。二是推進林木經濟發展進程。上半年共完成種植油茶2100畝，種植細葉龍竹2523畝，完成松樹種植440畝，珍貴樹種種植8365株。完成發放生態公益林補貼和退耕還林補貼資金146.8萬元，群眾護林效果明顯。上半年無森林大案、重大森林火災事故發生。三是認真組織引導發展水果經濟。今年上半年，鄉政府積極爭取農業部門的支持，在共大錄村、巴別村、三坡村示范種植蜜柚120畝，在隴合村、德安村示范種植大果枇杷、龍眼、黃皮果8畝，并按縣政府要求配合南亞所做好澳洲堅果發展基地調研等工作，引導群眾探索發展適合當地發展的優質水果經濟。四是扶持發展規模養殖。加強規模養殖戶的扶持。上半年共爭取20萬元扶持農戶發展林下規模養雞經濟，全鄉共發展林下養雞戶16戶，林下養雞存欄量33500羽；加強對全鄉現有的規模養殖肉豬、山羊 等農戶的技能培訓和跟蹤服務，全鄉規模肉豬、山羊養殖戶共55戶，豬、羊存欄量2321只。

（二）加大農村基礎設施建設投入，農村生活環境得到改善 一是加快農村公路改造建設。今年上半年通過整合項目資金實施或配合協調建設，完成了大錄至金寶的水泥道路硬化、巴別至弄朗村部村級水泥路建設，安寧安康、新平隴朋兩條進屯道路和隴合堂備屯屯內道路硬化等建設工程；目前正在積極籌劃配合做好巴別至三坡，巴別岑石至大錄村村部，洞靖弄巖至巴別弄朗，巴別村至安寧村等四條村、鄉道路硬化建設以及安寧隴佑屯、大問果臘至大錄巴利、弄朗路口至岑那、德愛多用、多達等通屯公路項目的建設工作。二是農村文化活動場所及村部建設全面開展。結合單位結對扶貧、農村文化場所建設、人大代表小組活動室建設、計生“幸福家園”等活動，整合資金，完成了安寧、隴懷、花參、德弄、等村村部裝修，完成了堂備、多列德弄等村屯群眾文化娛樂場所建設，通過后援單位支持，全鄉十三個村村部辦公設備、規章制度等得到進一步完善。四是抓好惠農建設項目。繼續做好農村 “一事一議”財政獎補項目申報工作，上半年，全鄉共申請有15個“一事一議”財政獎補項目，目前已有7個項目開工建設，獲得國家財政獎補53萬元，抓好農村公益事業建設，逐步完善一批農村基礎設施；完成農村茅草樹皮房改造項目共129戶；四是加快新農村建設步伐。加大對大郎屯的新農村建設改造任務，從產業發展到基礎設施建設等各方面都作了詳細規劃，目前大郎屯環屯道路、文化活動室、房屋外立面改造等項目都已報至上級相關部門，一旦通過審批，即可著手實施。五是城鎮化建設得以提升，城鎮功能初步完善。按照“環境良好、功能齊全”的小城鎮建設規劃要求，共爭取103.9萬 元投入，實施鄉府駐地街道硬化及排水設施維修、垃圾處理池建設、公共廁所建設、街道路燈改造等工程，進一步完善城鎮功能。

（三）加強工作指導，穩步推進扶貧工作

一是深入村屯，開展扶貧開發規劃的調查核實。全鄉共分別組織了13個項目調查工作小組，按要求深村屯，逐戶登門調查，認真做好扶貧對象戶數據的核實記錄，并根據群眾意愿，引導和規劃好今后扶貧開發發展項目庫，確保我鄉在“十二五”扶貧開發工作中所實施的各項扶貧工作都能得到順利進行。二是扎實做好農村扶貧對象識別和建檔立卡工作。成立了農村扶貧對象識別和建檔立卡工作領導小組, 精心制定了工作實施方，嚴格程序，堅持個人申請、村小組評議、村級復評、鄉鎮審核、縣級審批的工作要求，扎實細致地開展工作，全鄉農村扶貧對象識別和建檔立卡工作共登記貧困農戶4067戶15508人。目前，已完成了扶貧對象的識別、登記、審核、錄入和建檔工作。三是加強與上級業務主管部門溝通，做好扶貧發展規劃和項目爭取工作。通過各級有關部門有項目投資方向分析，結合調查核實全鄉群眾反映最為熱點，也是群眾急需解決和制約群眾增收的問題，做好發展規劃，為爭取上級資金的投入，確實解決群眾的生產生活困難，改善群眾的生產生活條件創造條件。目前，所有需要解決的問題已經行文上報上級各部門爭取解決。

（四）各項事業全面推進，和諧社會進一步發展

一是教育事業進一步發展。全面落實國家“兩免一補”政策，積極開展關愛“留守兒童”活動，抓好鄉村寄宿制學校的管理，不斷完善學校體育鍛煉設施，改善學校學生學習條件，教育教學質量穩步提高。二是文化和體育事業蓬勃發展。繼續實施“村村通”工程，今年4月份圓滿完成212套 “村村通”廣播設備發放任務，極大地豐富山區群眾的文化生活；繼續開展“雙語”廣播工作，通過廣播向群眾宣傳國家各項法律法規、鄉黨委政府當前的中心工作、森林防火知識和各階段各種農業生產護理知識以及各種疫情發布等。今年上半年以來，共向群眾宣傳25場次，收到了良好的效果。舉辦巴別傳統歌圩節，邀請縣文藝隊到我鄉開展文化下鄉活動。新建設一批村級文化娛樂活動場所，如三坡村籃球場和歌臺、大問村果臘屯籃球場等建設，開展豐富多彩的體育文化活動。三是計劃生育工作進一步加強。堅持把計生工作當作頭等大事來抓，上半年全鄉區間內出生人口127人，計劃內出生數121人，計劃生育率為95.28％，人口出生率6.32‰,死亡率4.93‰，人口自然增長率1.39‰。完成四種手術179例，綜合節育率為88.79%，順利通過上級單位對計劃生育工作半年核查迎檢工作。

（五）民生保障工作進一步落實，農村農民充分享受國家政策。一是二是民政救濟工作全面落實。嚴格按照農村低保及城鎮低保政策落實，成立了13個調查組深入實地進行低保核查，做到不重不漏。上半年，全鄉農村低保9425人，發放低保金286.57萬元，全鄉享受城鎮低保6人，發放低保金6840元。同時對因災、因病困難群眾及時給與救濟，全鄉無截留挪用救災救濟資金。三是新農合、新農保參保率進一步提高。截止目前，新農合參合率達95.4%，新農保參保達8686人，占縣下達任務數的116%，兩項指標均比上年有所提升，全面做到應保盡保。

（六）抓好農村工作，維護農村社會穩定

一是抓好防汛抗旱工作。自今年3月份以來，氣溫持續攀升，我鄉13個行政村的人畜飲水和農作物都受到一定程度的旱災影響，飲水困難8400人，需要送水200人，干旱耕地面積18090畝。旱情發生以后，鄉領導高度關注，把解決人飲困難問題擺在首位，安排2輛送水車給農戶送水，積極協調農戶間借水，保證群眾正常的生活秩序，安排3輛專門的送水車給示范片甘蔗澆水，把旱災帶來的影響降到最低。進入雨期后，加強值班和巡查制度，重點做好地質災害的防控和洪澇災害的防御工作，全鄉各地質災害點和易發生內澇的村屯正常穩定。二是加強森林防火工作力度。繼續加大宣傳教育力度，成立防火巡邏隊，加強火源管理，加大人、財、物投入，今年以來，全鄉無一例火災發生，切實保障群眾生命財產安全。三是加強“三大糾紛”調處。廣泛開展法制宣傳教育，深入開展不穩定因素排查，鄉黨委、政府堅持每季度開展一次大接訪活動，領導堅持走訪基層，并利用傳統的歌圩節，加大了法律宣傳和矛盾化解工作力度，保證了矛盾問題及時和平處臵。四是加強對礦山的監管。今年以來，鄉黨委、政府聯合縣執法大隊、組織派出所、國土所等單位，認真開展礦區巡查活動，嚴厲打擊非法盜采鋁土礦行為，切實維護礦區穩定。五是加強動物防疫檢疫。抓好村級動物防疫員隊伍建設，在今年的春季動物防疫工作中，全面落實鄉、村、屯三級動物防疫責任制，全鄉沒有發生重大動物疫情，有效的維護了農村的穩定和發展。六是創建無邪教鄉鎮。我鄉是基督都較多的一個鄉，全鄉有11個宗教點，鄉黨委明確責任，建立宗教點信徒信息卡，掛村領導經常深入村屯和教頭談心，了解他們的思想動態，嚴防外來非法傳教，維護社會穩定。

（七）加強基層組織建設，為全鄉經濟建設保駕護航

一是開展“百名干部進萬家”活動。全面推進領導掛點、干部包村、村干聯戶的工作機制，把扶貧攻堅作為工作重點，鄉領導干部和貧困村第一書記相互配合，沉入基層，走村入戶開展調查研究，了解掌握農戶困難和村屯發展瓶頸，為貧困戶建檔立卡，為村屯脫貧致富出謀劃策；其次是帶著感情和責任為群眾排憂解難，積極向后援單位、向上級部門爭取項目資金，實實在在地解決影響所掛村屯發展的突出問題。發揮好貧困村第一書記紐帶作用，行成貧困村和后援單位的上下聯動效應，真抓實干，穩扎穩打，打好扶貧攻堅這一戰，使得貧困村的生活水平和文明程度都有明顯改善。通過成績來提高干部的成就感，達到進一步增強干部宗旨意識、服務意識，進一步密切黨群干群關系，促進農村經濟發展、農民群眾增收致富、農村社會穩定。二是繼續做好組織工作滿意度工作。為了幫助群眾解決生產生活中存在的實際困難，提高鄉村干部的辦事效果和群眾的滿意度。鄉黨委組織黨委班子成員，開展“察民情、解民憂”，提高組織工作滿意度工作，把群眾反映的32個熱點難點問題列為黨委重要議事日程，對于涉及到民生、民心的問題安排專人負責督辦，確保問題得到及時解決，群眾得到實惠。三是抓好黨建載體的建設。完善“農事村辦”工作機制，繼續做好三坡村、弄朗村兩個村級服務站的各項工作，完善“一辦三中心”工作模式，保障“一辦一中心”工作人員，實行“一辦三中心”工作模式，提高干部職工的工作效率。四是抓好基層黨建常規工作。抓好發展新黨員工作，上半年共發展新黨7名。抓好“黨員中心戶”“農家課堂”“農事村辦”服務點的管理和培訓工作，輻射帶動黨員群眾致富效果顯著。加強流動黨員管理，建立流動黨員服務站。抓好黨員電教管理，充分發揮“黨員電教中心戶”作用。五是扎實開展反腐倡廉建設。進一步完善《鄉黨政領導班子議事規則》，堅持黨風廉政建設和社會建設同步進行。進一步加強我鄉紀檢監察室的各項設施建設，加強各項制度執行情況的監督檢查，加強對機關、村兩級干部的廉潔自律監督工作，在 鄉紀檢監察委員會的監督下全力推進反腐倡廉建設工作。

二、存在困難和問題

半年來,我鄉在民生建設,農民增收、經濟發展等各方面作了積極的探索,取得了一定的成績, 但也存在基礎設施薄弱，農村貧困面廣，扶貧攻堅難度大，農民等靠要思想嚴重，不穩定因素，安全生產形勢依然嚴峻和鄉政府干部不足等困難和問題。

三、2012年下半年工作計劃

（一）抓好農業生產指導，推動群眾增收。一是繼續做好甘蔗玉米種植技術推廣工作。加強對甘蔗田間護理的培訓和指導工作，推廣良法管護，推動玉米和甘蔗高產高效建設工作，加強玉米套種穿心蓮、甘蔗套種黃豆等示范片的技術指導，確保示范有成效。二是發展特色水果經濟。認真做好水果生產技術培訓和管護指導，為群眾發展水果經濟探索和積累經驗，為形成水果增收，拓寬農民收入渠道打好基礎。三是加強植樹造林，做好林木經濟。加強向上級部門的溝通匯報，積極爭取油茶、松樹、竹子等種苗扶持和種植技術指導，不斷擴大我鄉的植樹造林面積，同時扶持發展好林下經濟，做大做強林下養雞、肉兔、生豬、山羊等養殖產業，促進生態與經濟和諧發展。

（二）切實加強城鎮化建設，進一步改善城鄉人居環境。爭取項目資金，加大城鎮化建設，以第二批城鄉風貌建設工作為契機，在原來總體規劃的基礎上，不斷完善全鄉詳細規劃。加大城建項目引進工作力度，不斷完善城鄉配套功能建設，努力提升城鄉居民居住環境。要以建設特色鄉鎮居住環境為重點，加快土地開發力度，擴大城鄉框架，鼓勵農民下山建房安家，努力完善“兩街”居住環境改造，不斷擴大城鄉規模。

（三）深入實施扶貧攻堅，改善群眾生產生活條件。一是大力實施新一輪扶貧工程，重點實施11個貧困村的“整村推進”扶貧開發工作，抓好產業扶貧和教育扶貧；二是全力配合做好農網升級改造工作，滿足群眾用電需求。三是加大農村公路建設力度。配合做好高速路建設工作，爭取上級項目扶持，努力推進全鄉通村通屯公路建設工作。四是扎實推進新農村建設。充分利用國家擴大內需，自治區、市、縣實施第二批城鄉風貌建設的契機，爭取實施沿路一批村屯的舊房改造和危房改造項目，重點抓好大錄村大郎屯新農村建設。五是爭取“一事一議”獎扶資金，逐步完善村級基礎設施建設，加快新農村建設步伐。

（四）全力維護社會穩定，促進社會長治久安。深入開展安全生產“三項行動”，進一步改善安全生產條件，整治、消除事故隱患，堅決遏制安全事故發生；制定和完善各類應急預案，確保及時果斷處臵群體性事件和重大突發事件；加強社會治安綜合治理，健全社會治安防控體系，嚴厲打擊各種違法犯罪活動；妥善處理人民內部矛盾，深入開展“大排查、大接訪、大化解、大穩控”活動，加大矛盾糾紛調處力度，依法、依政策妥善處理群眾反映強烈的各種矛盾和問題，把問題解決在當地，把矛盾化解在基層。

（五）落實社會保障機制，進一步解決民生問題。一是繼續抓好社會保障救助工作，解決好貧困人口、孤寡老人和殘疾人等弱勢群體生產、生活實際困難。認真做好防災救災、優撫安臵工作。二是全面落實各項惠民政策，全面落實糧食直補、農資綜合直補、良種補貼、能繁母豬補助等各項支農惠農政策，保證各項惠民補貼及時發放到位，促進社會和諧發展。三是深入實施為民辦實事工程。加強落實“兩免一補”的政策，改善學校辦學條件。四是不斷完善 新型農村合作醫療體系，普及新型農村合作醫療，解決群眾看病難、看病貴的難題；五是全力實施農村危舊房改造工程，下半年爭取完成320戶農村危舊房改造，改善貧困農戶住房條件。

（六）抓好科教文衛體工作，促進全鄉社會事業全面發展。一是抓好科技培訓。開展科技下鄉、科技培訓、科技宣傳活動，努力提高群眾科技文化素質，加強返鄉農民工，外出勞務人員培訓工作，提高農村外出務工人員就業率。二是抓好教育工作。配合實施巴別中心校教學樓、住宿樓改造，加強對留守兒童的教育和監管，加大對貧困兒童的幫扶，確保適齡兒童正常入學。三是抓好衛生工作。完善鄉村衛生室建設，完善新農合報銷體系，方便群眾就醫。四是抓好文化廣播工作。繼續做好“雙語”廣播站的運行和管理工作，充分發文化宣傳的作用和優勢。五是抓好體育事業，爭取建設一批村級活動場所，開展豐富多彩的體育文化活動。六是抓好計劃生育工作。加強人口計生工作目標管理，完善提高出生人口素質綜合服務體系，不斷優化人口結構，確保全鄉各項計劃生育指標順利達標。七是抓好今年的征兵入伍工作。

（七）切實加強政府自身建設，進一步提高執政能力，努力建設人民滿意政府。一是堅持加強學習，不斷提高政府班子整體素質，增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力和統攬全局的能力，切實解決影響和制約科學發展的突出問題，推動各項工作發展。二是堅持依法行政，建設法治型政府。三是堅持求真務實，建設務實型政府。四是堅持勤政善政，建設高效型政府。進一步完善“農事村辦”工作，深化“一辦三中心”工作機制，提高行政效率。五是堅持從嚴治政，建設廉潔型政府。六是堅持節儉辦事，建設節約型政府。

（八）穩步推進黨建各項工作。

一是強化班子思想政治理論建設，不斷優化班子領導結構，繼續加強村“兩委”的管理，做好各村建章立制、實行規范化管理，加強鄉村黨務、政務的民主監督，提高依法施政水平。二是深入開展群眾評議活動，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要考評依據，集中對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行群眾評議，將評議結果作為評先選優和創先爭優專項表彰的重要依據，大力選樹和宣傳創先爭優先進典型。三是抓好黨員發展工作，加強流動黨員的管理，抓好黨員現代遠程教育工作，建立黨內激勵、關懷、表彰激勵措施。四是完善基層黨建工作責任制，不斷推進基層黨建工作保障機制的建立健全和完善。五是加強基層黨風廉政建設。

總之，半年來，鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，縣直各部門的積極配合下，全鄉廣大人民群眾生活安居樂業，社會各項事業健康協調發展，在下半年的工作中，我鄉將在上半年取得的成績基礎之上，團結帶領全鄉廣大人民群眾，再接再厲，奮發圖強，使全鄉各項事業更上一層樓。

第二篇：2021年半年工作總結新

2021年半年工作總結新

撰寫人：___________

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2021年半年工作總結新

轉眼間__年上半年結束了，一個學期的工作也快要結束了，回首過去的半年工作，我們學校做到了最好，比之前的幾個學期工作的都要好，所以相信在在期末考試中，學生的學習成績和思想素質都會有較大的提高。

總結上半年的工作時很重要的，這樣可以在下半年中借鑒上半年的工作成果經驗，在工作上取得主動：

一、___學生心理健康，促進學生身心全面發展。

針對近年來全國范圍內由于學生心理健康缺陷導致的各種案例，我們進行了仔細的研究和分析，有的放矢的對學生進行心理健康教育，并建立了經濟開發區第一個學校心理咨詢室，針對學生出現的個類心理問題進行輔導，通過一年來的努力，有效的防止了由心理問題引發的嚴重后果，為構建和諧校園做出了貢獻。

二、積極實施“五個一工程”和開展重大節日教育活動。

根據市教育局、開發區公共事業局統一安排，在廣大中學生中開展“五個一”工程，利用各種渠道開展活動，極大的豐富了學生的業余生活和拓展了學生的視野。

三、始終狠抓教學工作不放松：

1、繼續加強教育“雙百問題”、“重大問題”和學校管理與領導創新行動研究，力爭在全市各項教育評選中實現新的突破。在去年抓好作業布置批改反饋矯正研究的基礎上，今學年我們提出了“零”作業制度，教師不再布置統一要求的強制性、重復性、機械性、懲罰性作業的家庭作業，將自習和課余時間全部由學生來支配，讓學生根據自己的實際情況自主選擇預習鞏固、深化學習、強化訓練的方式、方法，教師針對不同學生的學習現狀提出有針對性的意見、建議和指導，并提供可供不同層次學生選擇的作業?！傲恪弊鳂I制度的實施，實現了師生共成長。

2、加強網絡教研，提高教育教學水平。從__年__月開始，我校進行網絡教研實驗，教師先周備課后，將學科分析、教案設計、試題研究等教學教研內容在個人博客上公布，為教學教研提供第一手資料。各學科教師將積累的一學年的教育教學第一手材料，全校每月進行一次交流總結，形成教師優勢的資源互動和共享，編寫出博客教研校本教材，為下學年其他教師的教育教學提供第一手資料。實踐證明，“問題網絡教研，藝友互動成長”教學活動，具有創新的特點，促進了我校教育教學教研的內涵發展。得到了事業局領導的好評，濰坊市電視臺對我校的網絡研究進行了報道。

___、___八類學生成長，促進教育和諧發展。“以人為本，和諧發展”是我校的宗旨。學校成立校長任組長的八類生教育領導小組，采用干部包教師，教師包學生的做法，分工到人，責任到人;再次，設立導師，指導學生成長;發揮學生幫扶作用，開展一幫一一對紅活動。開學第一周各班確定了幫助對象，建立好互助小組，各互助小組制定互助計劃;各互助小組分別組建一幫一，一對紅，開展思想和學習交流活動，收到良好效果。

4、抓好各科競賽和小班招生。優生是一個學校的精髓，培養尖子生，引導學生建立學習興趣，是很重要的一個方面，這項工作我們要從日常工作抓起，引導學生從小樹立克服困難，勇于奪冠的信念。由于學校重視，工作措施到位，在省初中數學競賽(預賽)活動中，英語、數學競賽又創佳績，均獲開發區第一名。其中數學科競賽我校有___名同學獲獎，獲平均分第一名，一等獎___人我校獨占前三名。新城小班招生我校有___人提前錄取。

5、以優質課評選工作為突破口，加強自主高效課堂建設，提高了授課水平。今學期，進一步加強“自主高效課堂”創建，以區優質課評選為抓手，通過教研組初評推出各學科教學能手，以點帶面，切實提高授課水平，實現了___%以上課堂教學達到“滿意”的目標。在我區__月下旬開展的優質課評選中，我校王耀敏的數學、吳惠娟的語文、李維康的化學課獲開發區第一名，袁玉玲、王國麗、常子奇、袁瑞霞分獲歷史、地理、物理、生物第二名。

四、當前教學上存在的主要問題:

1、教研組長、學科帶頭人、骨干教師的作用沒有真正的發揮出來。有的教研組長、學科帶頭人、骨干教師形同虛設，根本就沒有把自己的工作放在心上，等同于一般教師，公開課、示范課也不講，教學常規也沒有起到模式和榜樣的作用，教學成績一般，工作干勁也不高，可以說根本帶不起頭來。導致了學校教改教研舉步維艱，創新教學不見起色。

2、教學管理還不夠精、細，事務性工作太多，影響教學管理工作的進一步開展。其實事務性工作多，也是實情，但這僅僅是一方面，更重的是各項工作的督察力度還不夠，有的工作落實還不到位，老好人主義嚴重，怕承擔責任、怕得罪人，有的領導甚至帶頭違反學校的工作紀律。安上微機后，上網聊天打游戲的有，紀律散漫，工作拖拉的也有，甚至說話、做事不負責任的也有，這樣怎怎能服眾，怎能把學校工作搞上去?級部管理還不夠精細化，缺乏科學性和前瞻性，在日常工作中缺辦法、少點子，檢查督促力度不夠，發現問題也不及時指出，更沒有立即改正，沒有把學校的各項工作很好的落到實處，甚至忘記個人在競聘演講中誓言，在教師中沒有很好的起到帶頭作用，制約了學校各項工作的正常開展。

3、心理健康教育工作比較薄弱，關心學生還不到位，這也是我校今后很長一段時間的工作發展放向。

4、影響了教育教學水平的提高。其實，這也給部分不負責任教師提供了成績下滑的借口，這部分人不注意個人言行，說話不負責任，干勁不足，自由散漫，工作拖拉，甚至推諉扯皮，把教師的職業道德拋在腦后，把教育千家萬戶子女的責任忘得一干二凈，光瞅別人的短處，談論人家的不足，唯獨不說自己的成績，不談自己的工作奉獻，更不談自己與同志們的差距，這樣能出成績?能在老師中樹立威信?能在一個單位立足?。

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第三篇：新QA半年工作總結

半年工作總結

一轉眼，已經到到質量保證部半年了。在這半年里經歷了很多，學會了很多，更多的是思考了很多。

今年1月6日，懷著一些興奮，一些好奇，一些欣喜來到了質量保證部。第一個星期，首先做的，就是看文件。SOP、SMP、SP等等。才發現，原來在部門被記錄折騰的死去活來的原因就是對公司的這些文件不熟悉。明白了QA為什么這個懂，那個也懂，就是因為他們在我們忽視的方面做了我們很多看不見的努力。

在學習了這些文件后，開始看一些批記錄。這時，部門會議上，光哥的教導讓我受益匪淺。在部門會議上，光哥教導我們，在平時看記錄的時候，我們不光要看記錄表面的東西，更多的是要看到記錄背后的東西，那些數據體現出來的是否合乎邏輯，是否與實際相違背。讓我明白了工作并不是簡單的，并不是看了文件就會了，并不是記住文件就懂了，需要真正的理解，消化。同時，更要用到平時的日常工作中去。在這之后，看車間記錄，再也不是木訥的看數據是不是在范圍內，更多的去關注實際的可行性，邏輯合理性，從而發現了一些問題。

在這幾個月的日常工作中，自己對溝通方面有了很大的進步，也了解了溝通的重要性。但是發現這還不夠。溝通不是簡單的聽，說，QA的工作更不是簡單的傳話筒，需要在溝通中了解事情真相，了解問題關鍵，了解解決問題需要的對稱信息。同時，需要注意的是溝通的效率！在了解了事情的相關信息后再溝通，才能做到有效，且有效率的溝通。這樣才能提高解決問題的效率。這些都是以后工作中要注意的。

在這次面試主管中，讓我懂得了責任！其中，我提到了五部現在存在的問題。我提出，在部門內部會議或者其他形式的內部溝通時，讓課題負責人在完成本周或者本月完成任務情況做出報告后，提出當前未完成的任務，同時在有困難的方面提出來，讓有資源解決問題的課題組來協助解決。實際上，這個方法是不可行的。劉總教導我說，首先，不說個人的私心問題，因為，并不是每個人都有很強的責任心去自覺的完成任務。其次，就是在遇到困難的時候，并不是每個人都會提出來，可能因為面子，也可能因為別的原因。再其次，有資源解決問題的課題組，也存在不愿意協助解決的情況存在。需要責任，責任明確到個人，讓責任在督促任務的完成；需要褒獎，褒獎做動力，讓褒獎做動力，推動任務完成。在這短短的半年時間，同事們幫了我很多，領導教導了我很多，我學會了很多，但是還有更多的需要去學習。管理方面是自己的薄弱環節。才剛剛抬腳，還沒有走進質量管理的大門，就要離開質量保證部了。質量管理的大門，已經敞開，我將在以后的工作中，繼續學習，繼續理解，繼續融會貫通。感謝同事們這段時間對我的幫忙，感謝領導對我教導和栽培！謝謝！

生命不息，學習不止！

第四篇：新部門半年工作總結

新部門半年工作總結

上半年，我局按照“四川省衛生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛生先進單位的各項工作，新部門半年工作總結。半年來，我局加強領導，精心規劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛生的工作、生活環境，樹立了衛生整潔的單位形象?，F將半年來的工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

我局愛國衛生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦)，負責創衛活動的日常工作，使創衛工作層層有人管，事事有人辦。

二、制定規劃，做好安排和部署

我局年初制定了“保持省級衛生先進單位”的規劃，對保持省級衛生先進單位工作的組織領導、健全衛生制度、環境衛生的改善、衛生工作的安排、衛生知識的宣傳和學習等內容都作了具體的規定和要求，半年工作總結《新部門半年工作總結》。

三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛生工作落到實處

一是健全制度。局屬各單位根據各自工作實際，建立健全了衛生制度，制定了衛生檢查評比制度和獎懲辦法；二是落實責任。局屬各單位把工作和生活環境劃分了衛生區域，確定了衛生區域的負責人，落實了衛生責任；三是堅持檢查和評比。堅持：“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛生工作制度，認真檢查和評比，形成了制度化、經?；男l生工作局面；四是加大投入、改善環境。對機關和三個管理所的生活和工作環境進行了維修和改造，加強了對衛生死角的整治，環境的美化和綠化了有了較大的改觀，兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛生；五是積極組織職工參加了**縣城鄉環境綜合整治活動，共參加了城鄉環境綜合整治活動次，較好的完成了各項工作任務；六是開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求，開展了城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛。“四建”。即：講衛生，建健康機關；有禮貌，建禮儀機關；護環境，建潔美機關；守秩序，建法治機關。

四、加強學習宣傳，增強職工的衛生意識

充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛生法律、法規、四川省衛生先進單位的標準、我局“保持省級衛生先進單位的規劃”、學習亞健康講座等衛生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛生、搞衛生的好風氣，有力推動了全局衛生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比，衛生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關和3個管理所的衛生設施有待進一步改善；職工的衛生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛生知識的力度，進一步改善衛生設施的建設，經常保持單位衛生的整齊清潔，為保持四川省衛生先進單位而奮斗。

第五篇：新成立公司半年工作總結

****開發分公司

2015年半工作會議發言稿

楊明亮

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！非常榮幸能夠代表開發公司做2015年半工作總結，在集團公司董事長和總經理的領導下和各位同事的大力支持下，開發公司三個多月以來的各項工作開展順利、有條不紊，按照初步的工作計劃逐步推進，現將上半年的工作做一總結：

一、了解各項政府政策制度，拓展開發市場渠道

開發公司是集團公司新入行的產業，對國家政策、相關制度流程的熟悉和了解是至關重要的，也是為后續項目開發做好的必要準備工作。上半年以來，開發公司通過各級政府部門的溝通、業內資深專家的拜訪、網站查閱、實際走訪，資料收集等學習和了解了商品房開發、棚戶區改造、土地交易等地產開發方面的政策、規定、制度、流程并進行整理。通過自有的土地資源和信息，順利的掌握了兩處地塊的前期開發調研工作。先后對各種國有土地、自有土地、工業土地和企業單位儲備的土地進行了實際查看，綜合分析和信息了解。通過對各種土地的調研過程，熟練應用所掌握的政策、制度和對所有信息的分析，對今后的土地開發奠定了良好的基礎。

二、開發多方面業務，掌握全方面資源

開發公司上半年在掌握地產開發業務的同時，利用集團公司的有效資源對股權交易市場、招標咨詢代理業務進行拓展。與多家證券公司和甘肅股權交易市場進行了各項業務咨詢、溝通、交流。完成了甘肅中寧工程招標咨詢有限責任公司的營業執照辦理工作。

上半年，開發公司的工作一直是在摸索中前行，是一個適應和學習的過程。同時也發現目標比較盲目，整體思路混亂，工作動力不足，成績不明顯等不足之處。下半年，開發公司將鼓足干勁，從各方面入手，把開發工作做成，做活，做起來！現將2015年下半年工作安排做一匯報。

一、建立健全公司運行體制，完善公司各項工程開發管理制度流程，做強團隊建設工作。

在集團公司領導下，以二級實體企業運行的開發公司必須根據集團公司的各項管理體系建立健全適合自己產業特色的管理體制和制度流程。下半年，開發公司將按照開發業務的實際情況，建立項目管理，工程審批，企業合作，招投標，合同管理、事務承辦等一系列流程制度來促使開發工作順利進行。團隊建設是企業發展的核心競爭力。下半年，開發公司做好團隊內部工作分工，及時組織各種專業知識和技能的學習，培養良好的工作氛圍和文化。適時調整工作態度，抓住工作細節，促使開發工作更早，更快，更順利的開展。

二、全力以赴做成工程項目開發，全心全意做好開發的業務工作

下半年，開發公司將工作的重心投入到工程項目開發中，全力以赴的尋求開發資源。借助國家的各項實施政策，政府各機構的工作思路，各個行業的信息渠道，周邊地域的發展規劃來掌握開發項目信息。取得項目開發權利。在項目開發過程中，積極協調溝通，嚴格按照計劃做好項目前期手續辦理工作，有效推進項目建設。同時，開發公司將全心全意的做好招標咨詢公司、房屋租賃、土地經營等集團公司的其他開發資源業務。

開發公司是一個剛剛成立的新公司，各類資源和項目的開發都是一個新的嘗試，同時會隨市場的波動、國家的調控、環境的影響出現開發的投資與預期成本的差異。所以開發公司必須要起步低，腳步穩，腦子活、意識強、目標明確，思路清晰的做好開發項目投入工作。要求準、求細、求快、求全面的推進項目開發工作?？偠灾?，開發公司要有效的利用集團公司的優勢資源，促使華成主業積極平穩的發展，做華成主業的堅強后盾。2015年下半年，開發公司將以實際行動向集團公司提交一份滿意的成績單，將竭盡全力為實現全年工作目標而努力奮斗！