第一篇：安全穩(wěn)定報告

關(guān)于扎實抓好學校安全穩(wěn)定工作的報告

根據(jù)《重慶市教育委員會關(guān)于扎實抓好基層基礎(chǔ)工作確保學校安全穩(wěn)定的通知》（渝教辦〔2011〕83號）精神，扎實抓好學校安全穩(wěn)定工作，深入推進平安校園建設(shè)，現(xiàn)對學校安全穩(wěn)定工作匯報如下：

一、學校有安全管理工作組織機構(gòu)，工作踏實。

學校成立了由校長任組長，分管校長為副組長，中層領(lǐng)導任組員的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教 育制度等。

二、健全安全管理制度，責任到人

（一）建立定期召開例會制度。每月至少一次，由主要領(lǐng)導主持召開辦公會或?qū)ｎ}會，研究學校安全穩(wěn)定工作，要研判安全穩(wěn)定形勢，完善安全穩(wěn)定預案，及時排查梳理安全隱患和不穩(wěn)定因素，制定整改落實措施和矛盾化解方案，并做好會議記錄以備 查驗。

（二）完善政務(wù)值班制度。學校建立了每周校領(lǐng)導帶班、全

-1-體干部輪流值班制度，并做好值班交接記錄；保證了值班室值班電話暢通，配齊必要的值班應(yīng)急設(shè)施設(shè)備；值班人員手機必須24小時開機，值班期間不得外出和飲酒，每天早、中、晚要對校園進行巡查并做好記錄；值班人員晚上必須住在學校值班室。如果帶班校領(lǐng)導家住學校，且如遇校內(nèi)突發(fā)事件能在10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處置的，可不在值班室值守，否則，必須住在值班室。

（三）完善護校巡邏制度。學校嚴格校門進出管理，完善護 校隊巡邏“三勤”、“三會”制度。

（四）完善教師家訪制度。學校組織教師全員參與，積極開展“課外訪萬家”活動。采取老師到家庭實地走訪的形式，對生活有困難的特殊家庭，學習困難學生，留守兒童家庭（單親家庭），思想、學業(yè)上有重大變化的學生家庭，進城務(wù)工子女家庭，隨班就讀殘疾學生等六類家庭進行重點家訪。把教育民生政策，家庭教育指導，學生安全教育常識，教師個性化的關(guān)愛送進千家萬戶。特殊時節(jié)，如夏季防溺水、防雷電、防暴雨、防泥石流，冬季防火、防雨雪冰凍災害、防一氧化碳中毒等要適時開展家訪，與家庭和社會一道，共同做好學生安全工作。

（五）完善了預防惡劣天氣處置工作預案。

三、強化措施，做到把學校安全穩(wěn)定工作落到實處

（一）強化安全教育演練。學校全面落實了安全教育課程、課時和師資，扎實推進安全法制和心理健康教育“進教材、進課-2-堂、進學生頭腦”。建立了樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區(qū)域，加強值守疏導，開展針對教學樓樓道等擁擠踩踏事故易發(fā)地點的安全疏散演練。結(jié)合季節(jié)特點開展防雨霧天氣、防冰雪災害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常應(yīng)急演練活動，切實提高廣大師生的安全防范意識和應(yīng)急避險能力。

（二）嚴格食品衛(wèi)生安全管理。學校加強對學校食堂從業(yè)人員的教育和培訓，嚴把食品藥品采購關(guān)，科學、合理貯存食品藥品；建立健全防范食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發(fā)事件的應(yīng)急預案；嚴禁非工作人員進入食堂操作間；嚴格執(zhí)行食堂餐具消毒和食品留驗制度，落實售飯平臺、飲用水源等重點場所和關(guān)鍵部位的安全監(jiān)管工作。

（三）加強學校消防安全。學校加強對師生員工消防安全教育和培訓，檢查學校消防通道是否暢通，設(shè)施設(shè)備是否完好有效，消防安全重點部位和易燃易爆危險物品存放場所監(jiān)管是否到位，切實做好火災隱患的排查、整改。

（四）凈化校園及周邊環(huán)境。學校積極配合由當?shù)鼐C治部門做好學校及周邊綜合整治工作，對突出治安問題和安全隱患，開展專項整治。努力減少各類矛盾糾紛和涉校涉生刑事治安案件，防止嚴重危害學校安全事件的發(fā)生。

（五）抓好校舍安全工作。學校對存在安全隱患的校舍和處

-3-于地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)域的校舍進行排查、登記，并落實整改措施。

（六）嚴禁有償補課。

（七）加強校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和反邪防滲工作。學校加強了校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除有害信息，防止有害信息的傳播、擴散。對學生進行反邪教防滲透教育，切實增強師生政治敏銳性，防止被不法分子煽動、蠱惑。

第二篇：安全穩(wěn)定報告（本站推薦）

吉林化工學院穩(wěn)定形勢分析報告

為認真落實吉林省教育廳《關(guān)于報送近期高校穩(wěn)定形勢分析研判材料的通知》的相關(guān)要求，現(xiàn)將吉林化工學院安全穩(wěn)定工作報告如下：

一、主要問題

1、目前國際競爭日益激烈，資產(chǎn)階級意識形態(tài)的滲透和腐朽思想文化的侵蝕，對我校政治教育和思想工作產(chǎn)生很大沖擊，成為影響我校安全穩(wěn)定的隱性因素之一。

2、我校截至到目前為止，共有3662名家庭困難學生，占我校學生總數(shù)的35%。目前雖然對貧困生采取多種渠道開展助學，但問題仍未根本解。

3、我校畢業(yè)生就業(yè)問題。目前高校學生普遍存在就業(yè)壓力，畢業(yè)生就業(yè)問題備受學生及社會關(guān)注，處理不好就可能影響學校及社會的穩(wěn)定。

4、由于我校毗鄰江北站，校園周邊環(huán)境存在不少安全隱患，影響我校穩(wěn)定。周邊的治安環(huán)境、網(wǎng)吧、房屋出租等，也對校園穩(wěn)定、學生的健康成長和人身安全造成影響。

5、目前我校大學生心理健康教育制度建設(shè)和場地建設(shè)不夠完善，個體咨詢、團體咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢和危機干預等各項工作制度和工作程序需要進一步加強。

二、具體措施

（一）注重穩(wěn)定安全工作長效機制建設(shè)

我校在校園安全穩(wěn)定工作方面，要努力構(gòu)建長效工作機制，爭取用好的機制、好的制度和好的方法措施管理高校穩(wěn)定安全工作。主要有從下幾點：

1、認真落實穩(wěn)定安全工作責任制和責任追究制。嚴格建立了吉林化工學院穩(wěn)定安全工作責任制，將穩(wěn)定安全責任逐校、逐條細化，分解、落實到具體的部門、單位和個人。

2、建立健全預警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制。按照要求，我校不斷建立和完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急預案，定期開展矛盾糾紛排查工作和校園穩(wěn)定安全工作大檢查活動，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時預警和處置，對存在的安全隱患立即進行整改，對涉及影響學校穩(wěn)定的深層次問題及早落實防范措施。對發(fā)生的群體性突發(fā)事件，立即采取有效措施，進行妥善處置，務(wù)必確保校園及社會穩(wěn)定。

3、加強管理制度和穩(wěn)定隊伍建設(shè)。針對目前高校穩(wěn)定安全管理工作的需要和我校實際情況，先后制定下發(fā)了一系列關(guān)于加強校園安全穩(wěn)定的文件，對學校穩(wěn)定安全工作提出具體要求，同時，進一步加強了學校穩(wěn)定安全工作隊伍建設(shè)，加強學工干部值班制度，和保衛(wèi)部門協(xié)同合作，加強高校安全工作人防、物防和技防建設(shè)，促進我校穩(wěn)定安全管理工作上水平、上臺階。

（二）加強校園日常穩(wěn)定安全管理工作。

在積極構(gòu)建我校穩(wěn)定安全工作長效機制的同時，我們切實加強了學校日常穩(wěn)定安全管理工作。我們堅持預防為主的方針，加強對大學生的思想政治教育和形勢教育工作，堅持以人為本，著力培養(yǎng)大學生的科學文化素養(yǎng)和良好品德意識，加強對大學生的法制教育、心理健康和安全防范教育工作，不斷增強大學生遵紀守法、珍愛生命和構(gòu)建和諧社會的責任意識，切實提高大學生的自我防范能力和安全意識。同時，結(jié)合實際，突出重點，積極開展校園周邊整治工作，加強學校內(nèi)部重點要害部位的管理，如學生公寓、食堂、圖書室等人員密集場所的安全管理工作，加強學校消防和食品衛(wèi)生管理工作，嚴防群體性事故的發(fā)生。

（三）積極應(yīng)對群體性突發(fā)事件。

近年來，通過建立健全預警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制，完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急預案，有力維護了學校的正常秩序和社會大局的穩(wěn)定。2009年全年，我校無一起重大惡性時間發(fā)生。

（四）進一步推進大學生心理健康教育

1、加強大學生心理健康教育制度建設(shè)和場地建設(shè)。完善和規(guī)范個體咨詢、團體咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢和危機干預等各項工作制度和工作程序。

2、完善大學生心理健康知識普及工作。在開設(shè)《大學生心理健康教育導論》必修課程基礎(chǔ)上，爭取開設(shè)心理學選修課程；圍繞“5.25－我愛我”

心理健康日開展系列活動，通過特色鮮明的主題活動、宣傳板報和專題講座，普及大學生心理健康知識。

3、加強對咨詢師、學生工作干部和班級心理信息員的相關(guān)培訓。安排心理咨詢教師參加專業(yè)培訓，定期集中學習和開展個案研討。為學生工作干部和班級心理信息員開展心理學知識培訓講座，增強學生工作干部應(yīng)對學生心理問題的能力，發(fā)揮班級心理信息員在學生心理危機干預中自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。

4、繼續(xù)進行心理健康普查，規(guī)范學生心理健康檔案。做好已完成心理健康普查學生的跟蹤、回訪工作，繼續(xù)開展其他學生的心理健康普查和建檔工作。通過普查了解大學生心理健康狀況，及時化解大學生心理問題，對重點學生進行定期追蹤觀察，建立此類學生心理檔案。

三、下一步的工作思路及對策

（一）進一步提高認識，加強領(lǐng)導。要充分認識目前我校安全穩(wěn)定方面存在問題的嚴重性和解決這些問題的重要性、迫切性，充分認識校園的和諧穩(wěn)定是社會和諧穩(wěn)定的重要組成部分，沒有高校的和諧穩(wěn)定，就沒有社會的和諧穩(wěn)定；從構(gòu)建社會主義和諧社會、維護國家長治久安的大局出發(fā)，切實貫徹穩(wěn)定壓倒一切的方針，始終把規(guī)范辦學秩序、維護學校穩(wěn)定擺在重要位置，把穩(wěn)定工作的各項責任、措施落到實處；完善應(yīng)急工作預案，對可能出現(xiàn)的各種情況給予充分考慮和相應(yīng)準備，提高應(yīng)急處置能力。

（二）全面排查不穩(wěn)定因素，積極研究應(yīng)對方案。對我校現(xiàn)階段存在的不穩(wěn)定因素進行摸底排查，全面、深入掌握學生的具體情況，對特殊學生要特殊關(guān)注。對可能引發(fā)群體性事件的重點問題、重點人群進行分析研判，制定應(yīng)對方案，落實防范措施，力爭把問題考慮在前，爭取把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時，對存在的問題，認真研究，在今后的改革發(fā)展中統(tǒng)籌考慮，力爭從根本上消除隱患。

（三）切實解決存在問題，防止矛盾激化。從維護學生切身利益、維護社會和諧穩(wěn)定、維護法律尊嚴出發(fā)，合情合理地解決好涉及學生利益的問題，從根本上減少矛盾和對抗，維護學校正常的教學、工作、生活秩序。同時，要廣泛開展思想教育和法制教育，引導學生增強法制觀念，冷靜理智、合法有序地反映問題，自覺擔負起維護學校穩(wěn)定的責任。一旦發(fā)生群體性事件，我們將指導學校迅速啟動應(yīng)急預案，堅持在黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持教育在先、法制宣傳在先、加強疏導的原則，依法妥善處置，嚴防事態(tài)蔓延擴大，嚴防因處置不當而激化矛盾引發(fā)新的事端，防止社會閑雜人員和不法分子混入校內(nèi)滋事，防止學生走出校園影響社會穩(wěn)定，力爭把事態(tài)控制在校園內(nèi)部，盡快平息事態(tài)。加強對校園網(wǎng)等信息傳播渠道的監(jiān)控工作，防止別有用心人的人借題發(fā)揮，插手利用高校問題，始終掌握宣傳輿論工作的主動權(quán)。同時，要進一步加強高校管理工作，加強學校基層部門、黨團組織的工作，發(fā)揮他們在化解矛盾方面的優(yōu)勢作用。

第三篇：安全穩(wěn)定整改報告

洪山鎮(zhèn)衛(wèi)生院

汛期安全生產(chǎn)自查整改報告

根據(jù)淄川區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)大檢查的通知》的相關(guān)要求，我院立即傳達部署，著重從防汛、防盜、消防及用電設(shè)施、車輛管理等方面進行了詳細檢查和督導，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、防汛工作：嚴格值班制度，配備好相應(yīng)物品，保持電話暢通。樓房防水已在月4月份檢修完畢，各科室的門窗也進行了檢修。下水管道進行了疏通。

2、防盜工作及消防安全：對醫(yī)院監(jiān)控設(shè)施進行檢查，消除了監(jiān)控盲區(qū)。同時要求夜間行政值班人員定期巡視，保護醫(yī)院財產(chǎn)安全。配備的滅火器效期正常，擺放合理。

3、用水用電安全：對全院各科進行了巡查，未發(fā)現(xiàn)私拉亂扯現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的水龍頭漏水的隱患及時進行維修。

4、對有精密儀器、貴重設(shè)備和配備電腦的科室人員進行重點督察，要求在做好日常安全維護的同時積極關(guān)注天氣，務(wù)求對機器做到萬無一失。

5、車輛管理工作：要求司機要經(jīng)常對使用車輛進行檢修，做好用車日志，同時強調(diào)禁止私自出車。

6、做好對職工的交通安全教育，時刻提醒職工遵守交通法規(guī)，注意道路安全，上下班要早走慢行。

對上述工作進行檢查的同時，一并對臨床醫(yī)療和傳染病工作

進行了檢查。要求相關(guān)科室加強值班、交接班制度，加強急危重病人的搶救設(shè)施、藥品的管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范等各項規(guī)章制度和診療技術(shù)操作規(guī)范，進一步提高整體的服務(wù)水平和規(guī)范化能力。防疫科要做好對下屬鄉(xiāng)村醫(yī)生的教育培訓工作，進一步提高對傳染性疾病的防控知識，加強防控力度，積極做好相關(guān)疾病的管理和上報工作。加強疫苗接種工作，所有疫苗均從疾控中心引進，同時密切觀察小兒注射后的各種反映，確保安全接種。

安全工作無小事，我們將進一步加強對職工的安全教育，積極強化各項規(guī)章制度，并確保落實到位，不定期的對安全工作進行督導和檢查，并及時解決存在的問題，確保各項工作的安全、有序進行。

2012年5月31日

洪山鎮(zhèn)衛(wèi)生院

汛期安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組

組 長：馮汝軍 黨支部書記、院長 副組長：董 剛 支部委員、副院長 成 員：孫肖書穎

寶 李守水翟 凱韓秀麗齊衍孟支部委員、副院長

支部委員、辦公室主任財務(wù)科主任 醫(yī)療組長 護士長 防疫科主任

第四篇：安全穩(wěn)定檢查情況報告

小學安全穩(wěn)定檢查情況報告

根據(jù)上級文件指示精神，我校于近期進行了全面的校園安全檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

安全工作是學校工作中的頭等大事，我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。根據(jù)教育局文件精神，我校成立了由校長為組長，主任為副組長，各班主任為成員的安全自查小組，對學校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些問題。

一、學校組織機構(gòu)完善。

學校成立了由校長任組長，主任任副組長，各班主任擔任組員的安全工作領(lǐng)導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全。

二、開展法律知識交通安全知識講座

學校根據(jù)教育局校園安全的實施方案，開展了一系列活動：學校在中小學安全教育日開展了學生應(yīng)急逃生疏散演練活動。在做好活動的同時，注重資料建設(shè)，活動有方案，有圖片，資料詳實。

四、加強師生的交通安全教育。

學校領(lǐng)導十分重視師生的交通安全，多次召開會議要遵守交通法規(guī)，注意交通安全。我校地理位置比較特殊，門前是公路，學校一方面給上級主管部門說明情況，一方面利用主題升旗廣播會議隨時都要提醒學生注意交通安全，放學時段，學校領(lǐng)導和班主任都要把各班學生安全送出校園；學校利用國旗下講話、宣傳欄、黑板報各種手段對學生進行交通安全教育。

五、重視學校消防安全。

學校制訂好消防安全一系列制度，對檢查情況進行記錄，做到有案可查。學校配備有滅火器。為防止因電氣故障引發(fā)火災，學校加強了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設(shè)備進行檢查，檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查防靜電和防雷裝置的安全，檢查盡量做到細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。學校還進行了應(yīng)急疏散安全演練。

六、校園內(nèi)圍墻護欄等安全設(shè)施的定期檢查

學校安全檢查領(lǐng)導小組每周都對校園內(nèi)易出現(xiàn)安全隱患的部位進行檢查。

七、防盜工作

學校十分重視防盜工作，重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班，值班為24小時制，特別加強了夜間的巡視。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。

七、學生的活動安全。

首先我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天有值班領(lǐng)導，課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。

總之，學校對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，確保不出現(xiàn)安全責任事故。我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把工作做得盡善盡美。

第五篇：企業(yè)安全穩(wěn)定情況報告

精選范文:企業(yè)安全穩(wěn)定情況報告(共2篇)市局（有限公司）： 為貫徹落實上級一系列安全工作部署，確保“兩會”期間各項生產(chǎn)經(jīng)營工作有條不紊，近日，**區(qū)局（部）強化四項措施，打造“和諧安定型企業(yè)”。一是加強領(lǐng)導，落實責任。調(diào)整充實“安委會”和“維穩(wěn)領(lǐng)導小組”兩個機構(gòu)，落實安全和穩(wěn)定兩種責任，細化獎勵和懲罰兩項舉措，層層簽訂責任書，逐項落實崗位責任制，形成主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導“一崗雙責”、各部門齊抓共管的良性管理機制。二是嚴格值守，強化防范。在繼續(xù)強化行政、門衛(wèi)24小時雙崗值班、領(lǐng)導帶班查崗制度的前提下，在煙倉庫重地又增設(shè)一名專職保安，專門負責倉庫夜間安全。加強對重要危險源和不穩(wěn)定因素的監(jiān)控，有針對性地細化、完善各項應(yīng)急預案，建立起以專賣人員為主、營銷人員為輔、行政人員組織聯(lián)絡(luò)的“部門聯(lián)動、分工協(xié)作”的快速反應(yīng)救援機制。三是強化教育，提高意識。先后召開中層以上領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)專項會議和全體干部職工大會，傳達上級有關(guān)安全穩(wěn)定工作精神，部署當下安全穩(wěn)定工作。掀起“安全生產(chǎn)大練兵”活動，對車輛交通安全、防火防盜安全、安全作業(yè)規(guī)程、安全防范措施和相關(guān)應(yīng)急預案進行集中學習、培訓、拉練、評比，提高了干部職工的安全意識和安全作業(yè)水平。四是排查隱患，及時整改。由主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、部門負責人、考核辦主任組成安全檢查組，對各類防火、防盜報警、電視監(jiān)控系統(tǒng)及消防栓、滅火器材等進行全面檢測檢查，特別是對機動車輛，進行了一次全面的機械常規(guī)性檢查。對檢查出的安全隱患進行了集中整治。

[企業(yè)安全穩(wěn)定情況報告(共2篇)]篇一：xxxxxxx公司安全穩(wěn)定排查情況匯報 xxxxxxx公司安全穩(wěn)定排查

情況匯報

為貫徹落實中央及市里安全穩(wěn)定工作會議精神，確保公

司端午節(jié)期間安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作，預防和減少各類事

故的發(fā)生。我司結(jié)合自身生產(chǎn)的特點、重點和難點，深入開

展安全穩(wěn)定排查工作，現(xiàn)將我司排查情況匯報如下：

一、提高認識，重視安全穩(wěn)定工作

xxxx日上午，我司召開了全體干部職工大會，公司總經(jīng)

理xxx要求大家要牢固樹立安全工作無小事的觀念，要充分

認識安全工作的重要性、長期性、復雜性和艱巨性，牢固樹

立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是保穩(wěn)定、抓安全就是建和

諧的理念。會上xxx總經(jīng)理和分管安全工作的xxxx分別對

[企業(yè)安全穩(wěn)定情況報告(共2篇)] 公司安全穩(wěn)定工作做了部署，要求公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組作

為檢查組，各部門采取自查和抽查相結(jié)合的方式進行，以自 查自糾為主。

二、高度重視，扎實做好安全隱患排查工作

1.公司辦公場地：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對公司的辦公

場地進行排查，在排查中發(fā)現(xiàn)辦公場地的消防警示標語不醒

目，對此，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提出了立刻整改的要求，并具

和責任人，同時要求各部門下班時切斷電

閥，以確保公司辦公場地的安全。

2.在職工大會之后，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)

各個施工現(xiàn)場進行了一次安全隱患大排查，特

全帽佩戴、現(xiàn)場腳手架搭建、安全防護網(wǎng)

容易引起安全事故的地方進行仔細檢

工作人員、安全設(shè)施、工作機制、檢查

全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要求各個工地的專職安全

的安全，監(jiān)督各個工作人員必須嚴格按照

執(zhí)行，并要求各個工地上必須安排好值班

盜工作。

3.生產(chǎn)領(lǐng)導小組對出租房進行了排查。

租賃戶的廚房電路老化，用火、用電都不

患。工作小組立刻將一些關(guān)于安全用電、給租賃戶，讓他們了解安全的重要性，提

他們限期整改。同時在出租房屋張貼溫

作。

體落實到責任部門源，關(guān)好門、窗和水公司各施工工地：導小組對公司別是對施工人員安安裝、材料堆放地等查，做到領(lǐng)導責任、制度“五落實”。安員負責各施工現(xiàn)場安全法的規(guī)定操作人員，做好防火、防出租房：公司安全排查中發(fā)現(xiàn)有一些符合標準，有安全隱用火知識的資料發(fā)高安全意識，并責令馨提示，做好宣傳工 4.穩(wěn)定工作：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組還對公司信訪矛盾

糾紛進行了排查，現(xiàn)公司未發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素存在。

通過這次安全穩(wěn)定工作大排查，我們更加清醒的認識

到，安全生產(chǎn)無小事，我們必須增強安全責任意識，明確各

自職責，加大安全檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

xxxxxxxx公司 xxx年xx月xx日

篇二：公司安全維穩(wěn)自查報告2 加大維穩(wěn)工作力度 推動公司健康發(fā)展

——公司關(guān)于維護穩(wěn)定自查工作的報告

集團公司黨辦：

根據(jù)集團公司黨辦《關(guān)于開展企業(yè)維護穩(wěn)定自查工作的通知》（寧[企業(yè)安全穩(wěn)定情況報告(共2篇)]電投黨辦發(fā)[2010]13號）文件精神，我公司立即組織會議進行了研究，并在各部門展開了深入排查，對易發(fā)生問題的重要部門做了重點檢查，并將相關(guān)問題的解決進行了落實，對于一時解決不了的問題責成相關(guān)部門盡快制定相關(guān)措施，現(xiàn)在將公司維護穩(wěn)定的工作情況匯報如下。

一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查情況

今年我公司沒有發(fā)生職工上訪或群體性事件。

二、可能造成不穩(wěn)定的因素和化解的措施

主要有以下幾個方面，我們認為如果不能及時消除隱患，易造成矛盾糾紛。

（一）安全生產(chǎn)方面

問題：一是職工安全生產(chǎn)的自我保護意識不足，存在著在生產(chǎn)中不佩戴相關(guān)安全勞保用品的問題，如安全帽、防毒面具、防護眼鏡、塑橡手套等。二是由于市場競爭和工資待遇等各方面的影響，一線職工跳槽頻繁，致使生產(chǎn)一線新手較多，對生產(chǎn)操

作不熟練，易發(fā)生生產(chǎn)事故，產(chǎn)生矛盾糾紛。

措施：一是加強安全工作督促檢查的力度，通過教育、檢查和考核，使職工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習慣。公司將進一步加強安全生產(chǎn)培訓的力度，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，使正確使用勞動保護用品的觀念深入職工內(nèi)心，使職工養(yǎng)成遵守安全規(guī)程、自我保護的良好習慣。二是針對生產(chǎn)一線，職工跳槽頻繁，人員變動大，新手多的情況，公司已經(jīng)加強了新職工的勞動培訓工作，并在車間班組徹底落實傳、幫、帶工作，堅持不理解、不明白，不上崗的原則，新手未徹底熟練之前，上崗都由熟練員工在旁進行幫帶和指導。

（二）職業(yè)危害方面

問題：一是在公司生產(chǎn)流程中的特殊部門和崗位存在高危氣體（氨氣、硫化氫）、強酸（硫酸）、粉塵、噪音對工人健康影響較大的情況。二是生產(chǎn)一線職工工服是尼龍質(zhì)地，在發(fā)生燒傷時不如棉制工服易于清理治療，個別崗位接觸高壓電器和易燃物品較多，容易造成燒傷事故，產(chǎn)生矛盾糾紛。

措施：一是對于高危氣體濃度比較大的車間和崗位，主要是淀粉、l-乳酸車間，進行了改造，安裝通風設(shè)施，增強空氣流動，減少高危氣體的密度；在強酸接觸較多的崗位，主要是加強勞動保護用品的使用，如塑橡手套，防毒面具等，并增加班次更換的

頻率，避免工人長時間與強酸接觸；淀粉車間的原糧粉碎和包裝的崗位，粉塵對工人健康影響較大，現(xiàn)在已經(jīng)加強對于佩戴口罩和呼吸器的檢查，原糧粉碎產(chǎn)生噪音很大，已督促檢查職工佩戴耳塞，并準備建立職工每年健康體檢的制度，隨時掌握職工健康狀況。二是正在進行調(diào)研和準備工作，對于易于發(fā)生燒傷事故的車間和崗位的職工更換棉制工服。

（三）職工的工資福利待遇方面

問題：一是職工的工資福利待遇偏低，造成人員流動大，特別是一些一線職工，反映個別車間和崗位工作繁重，工資較低，如淀粉車間普遍反映勞動強度大，公司機修班認為勞動強度大，工資相對較低。二是職工感到住房壓力大，要求公司繳納住房公積金。

措施：一是針對工資福利待遇偏低、車間和某些崗位勞動偏重的實際情況，公司正自進行調(diào)研，準備從工資分配制度上加以調(diào)節(jié)。二是對職工要求繳納住房公積金的問題，公司相關(guān)部門已經(jīng)展開了調(diào)研工作，準備在適當?shù)臅r候加以解決，這對穩(wěn)定員工隊伍，改變員工頻繁跳槽的局面很重要，正在解決和協(xié)調(diào)中。

（四）操作人員倒班方面

問題：一線職工反映工作時間太長，容易出現(xiàn)勞動疲勞，導致工作容易出錯，每天工作12小時。勞動強度大，造成人員流

動大。

措施：公司正在研究，準備把一線員工的三班兩倒變?yōu)樗陌嗳梗m當增加工人休息時間，以便提高效率和減少因疲勞出的工作差錯和違章操作，維護職工隊伍穩(wěn)定。

（五）職工住宿方面

問題：一是對于住宿補貼的發(fā)放，部分職工有意見，因為公司現(xiàn)行制度是在公司給員工安排的地點（公司在惠農(nóng)區(qū)河濱三千坪統(tǒng)一租用家屬樓）住宿，就發(fā)放住宿補貼，不在公司安排的地點住宿的，不發(fā)放住宿補貼，這樣不在公司安排地點住宿的職工就比較有意見。另外，部分職工為了方便，希望公司為職工租用住房。二是公司統(tǒng)一租用的三千坪職工住宿樓，存在著住宿分散不便管理和一些房子線路設(shè)施陳舊的問題，另外職工住宿如果不能得到妥善解決，易造成職工心理不穩(wěn)定。

措施：一是對于住宿補貼的發(fā)放，公司人資部門正在調(diào)研，準備出臺新的措施，盡量消除職工中的不同意見。二是針對住宿分散的問題，公司正準備組織力量對公司租住的房屋進行一次安全檢查，主要是水電、電器使用、安全等方面，加強管理，監(jiān)督、教育職工正確使用電器，以免造成短路火災，另外對于日用電器的使用，也要通過這次檢查督促職工注意線路接觸情況，一些房屋線路較為陳舊，年久失修，很容易發(fā)生線路短路的問題，影響

到職工的安全。

維穩(wěn)工作是一項系統(tǒng)工作，關(guān)系企業(yè)長遠發(fā)展，公司上下充分認識到，不能徹底夯實維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)，企業(yè)的健康快速發(fā)展就不能得到有效的保證。公司雖然在維穩(wěn)方面做了許多工作，但是仍舊有較大的不足，公司正準備把維穩(wěn)與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，再次從思想、制度等層面進一步對安全穩(wěn)定的工作進行強化，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的工作條件，促使公司健康高效快速發(fā)展，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平上升到新的高度！

二○一○年六月三十日