第一篇：基層團委工作條例范文

基層團委工作條例 第一章、總則

第一條、為了加強我校團組織的思想建設、組織建設、作風建設，不斷提高分團委的凝聚力與戰斗力，根據團章和有關規定，特制定本條例。

第二條、我校基層團委（院團委及附屬醫院團委）是我校團組織的基層單位，受校團委和院黨總支雙重領導。

第三條、分團委的日常工作由分團委書記負責，分團委書記一般由學院輔導員或專職教師擔任，人選由院黨委研究提出，并報校團委組織部考核批復。第二章 分團委的任務及職責

第一條、學習、貫徹、執行黨的路線、方針、政策，根據學院黨委、校團委的中心工作，開展生動活潑的思想政治教育，組織團員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的方針、政策，進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育。

第二條、抓好非團員的教育、培養工作，抓好入黨積極分子、推優入黨對象的考核、監督工作。

第三條、加強基層團委的自身建設，引導團員發揮模范作用，做合格共青團員，組織團員參加社會實踐活動，增強他們理論與實踐相結合的能力.第四條、引導團員帶頭遵守學校各項規章制度，協助學校做好穩定工作，倡導良好的校風、學風，優化學生的學習和生活環境，激勵學生刻苦學習，奮發向上。

第五條、加強團的組織建設，充分發揮基層團委的吸引力、凝聚力和戰斗力，做好基層團委臺賬的檢查和督促工作，做好團干部的選拔、培養、使用和管理工作。

第六條、開展豐富多彩的校園文化藝術活動。

第七條、結合本學院學科專業特色，大力開展大學生課外科技創新活動，努力培養學生的創新精神和創業能力。

第八條、組織開展大學生社會實踐活動和青年志愿者志愿服務活動，做好大學生愛國主義教育基地、素質教育基地和社會實踐基地等各類共建基地的共建工作。

第九條、維護團員青年的合法權益，及時向有關領導和部門反映青年教職工和學生學習、工作和生活方面的愿望和要求。配合有關部門做好大學生助學、解困及就業等方面的工作。

第十條、參與學校及各學院有關學生的民主管理，指導各學院學生會和學生社團開展健康有益的科技、體育、勤工助學和公益勞動等活動，指導各學院學生會搞好自我教育、自我管理、自我服務。

第十一條、貫徹落實校團委所布置的各項工作，執行團委的決議，定期總結工作，及時向團委匯報工作任務完成情況。

第十二條、定期檢查各基層團委的工作情況，開展創先評優活動，并做好團費收繳工作。

第三章 組織機構及職責

第一條：組織機構:分團委書記、分團委副書記、組織部、秘書部、特色社會主義研究會、宣傳部、青年志愿者服務部 第二條：職責

（一）團委書記（詳見團委書記工作條例）

（二）團委副書記 主要職責：

1.與上級團組織聯系，學習、傳達和履行黨團組織的指示和決議

2.負責學生政治學習的召開，團結同學，共同端正政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3.基層團委的組織建設和干部隊伍建設，定期召開團員大會。主要工作：

1、協助基層團委書記開展院內日常工作；

2、負責基層團委書記委托主持召開基層團委委員會議，討論、制定團委工作計劃，布置各項工作任務；

3、全面部署基層團委工作，做好學期工作計劃與總結，保證各項活動的認真落實，并負責基層團委各部門之間的協調工作及加強與本院學生會和其他各院系的分團委、學生會的聯系工作。

4、了解同學思想動態，定期和同學進行對話，建立群眾基礎，掌握同學思想、學習和生活情況，發現問題及時上報。

6、負責召開基層團委會議，傳達校、院的指導和決定。做好學生干部的自我學習、自我管理工作。特色工作（可創新工作）：

1．主題團日：主題團日是進行思想教育的重要途徑，也是組織生活、主題教育的一種常規方式，有創造力地做好主題團日能夠集中體現基層團委的思想引導職能。

2．實踐與志愿活動：社會實踐和志愿活動是思想建設的重要手段，也是加強凝聚力的重要方式，基層團委副書記應重點做好基層團委內的相關活動。

（三）組織部 主要職責：

1．安排落實組織生活，了解團員的思想、工作情況，做好團員的教育與管理。2.規范化基層團委各項日常工作，做好工作手冊記錄和各種資料檔案的管理。3．負責交納團費、信息統計、團員注冊和基層團委成員社會工作任職統計等基礎團務。

4.負責基層團委的組織生活、推優入黨等工作的組織程序落實，輔助基層團委書記做好思想教育活動。主要工作：

2．了解和掌握基層團委的組織狀況，做好團員統計工作。

3．做好團員發展計劃，提出發展新團員的意見，具體辦理發展新團員各項手續。

4．了解培養優秀團員青年的情況，負責對優秀團員進行教育和考查工作。5.計劃并施行團干培訓，對基層團干進行能力提高，素質拓展等活動。6.做好五四表彰大會的計劃及有關工作，對優秀團員進行表揚，鼓勵。7．做好團員證的日常管理，開展團員教育評議。8．按時收繳團費，負責填寫《團務日志》。特色工作（可創新工作）：

1．主題團日和實踐活動的策劃。根據實際情況設計一些有特色的組織生活和有吸引力的實踐、志愿活動，對團員進行思想教育。

2．關注同學心理狀態，既要通過團組織為同學解決困難，又要及時和有關機構溝通，做好危機干預工作。

（四）宣傳部 主要職責：

1．把握同學們的思想動向，引導支部的輿論走向。

2．做好團委活動的宣傳與總結，擴大活動影響，確保活動成果。3．輔助基層團委書記進行團內思想政治教育。

4．與上級黨團組織保持信息溝通，與其他基層團委和相關組織進行交流。主要工作：

1．了解團員青年的思想狀況和要求，結合上級團組織的要求，提出宣傳工作的意見并予以執行。

2．組織團員青年開展黨團知識、政治理論、時事政策等方面的學習和宣傳活動。

3．組織團員青年上好黨課、團課，開展多種形式的團日活動。4．組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育活動。5．指導團員青年閱讀團刊、團報等。特色工作（可創新工作）：

2．宣傳板：宣傳板應分塊明確，可分為通知欄、信息欄和展示欄。通知欄主要內容為基層團委的通知，信息欄主要內容為校內活動的信息并及時更新，展示欄主要內容為具有特色的活動成果展示。

3．網絡宣傳：充分利用微博、QQ等網絡平臺，進行信息交流、資源共享和資料整合，促進支部的學習和交流；同時通過網絡途徑搜集各種信息，輔助團委做好網絡管理工作。

（五）秘書部 主要職責：

1.負責基層團委各種資料的整理。2.負責會議及各種統計工作的記錄。主要工作：

1、負責團委文件材料的印發、編發工作，文件的編號和立卷歸檔工作。

2、負責制訂團委的工作計劃、撰寫工作總結以及文秘工作。

3、負責會議記錄工作和大型會議的秘書、會務工作。

4、負責團委文件、信涵、報刊的收發工作，以及機要文件管理和團委印章的保管、使用工作。

5、注意與團內外的聯系，處理群眾來信、來訪和接待工作。

6、負責團委的調研工作，協調團委各委員工作。

（六）特色社會主義研究會 主要職責：

1、組織會員學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想以及黨的基本知識，不斷提高廣大會員的理論水平，推動各院學生理論學習活動的深入開展。

2、對同學們進行愛國主義教育和革命傳統教育，不斷提高廣大同學的思想覺悟；

3、提供各種信息服務和活動指導。主要工作：

1.組織開展各項學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想以及黨的基本知識類型的活動。

2.組織會員開展社會實踐活動，將理論與實際結合起來。3.定期組織會員交流開展學習和研究的經驗與體會。4.進行學術討論，編輯本會會員的學習研究成果。特色工作（可創新工作）：

通過豐富多樣的課堂活動以及課后活動，讓會員在收獲歡樂的同時加深對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想的認識，充分調動會員的積極性，讓更多的人參與進來。

（六）青年志愿者服務部 主要職責：

積極配合學校推行素質教育，弘揚新風正氣，改善人際關系，幫助同學樹立真確的世界觀、人生觀和價值觀，培養青年的主人翁意識、奉獻精神和服務能力，促進青年的健康成長。

主要工作：

1、為學校和社會提供“一幫一”結對幫扶、扶貧開發、搶險救災、綠色環保、科技服務、文化服務以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

2、為具有特殊需要幫助的組織及社會成員提供服務。

3、培訓青年志愿者，組織青年志愿者開展服務活動。特色工作（可創新工作）：

通過與需要幫助的校內校外個人或集體聯系，開展生動有趣的各種青年志愿者活動，讓團員有充分展示自我愛心的平臺，并借此機會宣傳志愿者奉獻精神，樹立良好的大學生形象。第四章 組織會議制度

第一節 團員代表大會（詳見基層團委學生會換屆選舉工作制度）

團員代表大會對于進一步推進新時期團的自身建設，切實增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，具有重要意義。該會議是進行基層團委換屆選舉工作的重要會議。（詳見基層團委學生會換屆選舉工作制度）第二節 共青團表彰大會

共青團表彰大會是為表彰繼承和發揚了五四光榮傳統和優良作風的學生，他們在基層團建、校園文化、素質教育、思想宣傳、理論研究、學術實踐、科技創新、社團管理、志愿服務等各項工作中不斷取得富有時代特色、青年喜聞樂見的新業績、新成果，使得團組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，為學生的成長成才和學校的事業發展做出了突出貢獻，以此不斷鼓勵學生的進步。第三節 團委日常會議及共青團工作會議

團委日常會議及共青團工作會議是各基層團委在特定時間，地點舉行的日常會議，是對于近期工作的開展以及總結。第五章 團委工作的考核和監督

根據對各基層團委的整體要求，校團委協同個院黨委定期對各基層團委進行工作檢查。基層團委每學期要進行自查，并上報校團委和本院黨委。校團委及院黨委負責監督基層團委每階段的工作完成情況，并且對各基層團委工作給予恰當的評價。

第二篇：基層團委工作業務知識

共青團泉州市委 編制 基層團委工作業務知識

目

錄

企業團委基本工作規范……………………………………………………………………2 機關事業單位團委基本工作規范…………………………………………………………3 農村團委基本工作規范……………………………………………………………………4 高校團委基本工作規范……………………………………………………………………5 中等學校團委基本工作規范………………………………………………………………6 團的基層組織設置…………………………………………………………………………7 團員教育與管理……………………………………………………………………………8 團的組織生活 ……………………………………………………………………………12 團干部管理與培訓 ………………………………………………………………………13 團內民主選舉 ……………………………………………………………………………15 加強城鄉青年中心建設 …………………………………………………………………16 五四紅旗團委的標準 ……………………………………………………………………18 中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規則(暫行)………………………21

企業團委基本工作規范

（試行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、引導團員青年創新創效，立足本職崗位開展技術革新等創新實踐活動。定期開展業務學習、技能培訓和技能競賽，不斷提高團員青年職工的業務素質。教育引導團員青年安全生產。

三、弘揚職業道德和誠信準則，組織團員青年積極參與職業文明建設，不斷強化團員青年的愛崗敬業觀念和崗位奉獻意識。

四、組織開展各類文體活動，豐富團員青年的精神文化生活，推動企業文化建設。加強團的活動陣地建設和管理。

五、密切聯系團員青年，了解、掌握團員青年的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把企業團建納入企業黨建的總體規劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優秀團員、團干部和團支部（總支）。培養和推薦優秀團員作黨的發展對象，培養和推薦青年中的優秀人才進入更重要的生產和工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。

機關事業單位團委基本工作規范

（試行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、教育引導機關團員青年牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤奮敬業、開拓創新，依法行政、廉潔從政。

三、切合事業單位業務工作發展需要，積極參與青年專業技術人才隊伍建設，不斷提高團員青年的工作能力和業務水平。

四、圍繞創建學習型、服務型組織，結合機關事業單位團員青年的特點，有針對性地組織開展團的各項活動。積極為團員青年的學習創造條件，豐富他們的文化生活。加強團的活動陣地建設和管理。

五、密切聯系團員青年，了解、掌握團員青年的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把團的建設納入黨的建設的總體規劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優秀團員、團干部和團支部（總支）。培養和推薦優秀團員作黨的發展對象，培養和推薦青年中的優秀人才進入更重要的工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。

農村團委基本工作規范

（試行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。教育團員青年帶頭貫徹執行黨在農村的方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、開發農村青年人才資源，促進農村青年轉移就業和自主創業，團結帶領團員青年在社會主義新農村建設中建功立業。

三、深入開展鄉村青年文化活動，深化農村精神文明創建活動，大力倡導農村生態文明。引導團員青年養成科學、健康、文明的生活方式，帶頭移風易俗、革除陋習、保護生態環境。

四、加強農村青年中心建設和管理。發揮各類青年社團組織的作用。積極整合社會資源，加強農村團的活動陣地建設。

五、加強和改進流動團員管理和服務工作，做好與流出地、流入地團組織的工作銜接。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把農村基層團建納入農村基層黨建的總體規劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。積極推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優秀團員、團干部和團支部（總支）。培養和推薦優秀團員作黨的發展對象，培養和推薦青年中的優秀人才進入更重要的生產和工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。因地制宜，靈活設置團的基層組織，做好新經濟組織和青年經紀人協會、青年產業協會等新社會組織的團建工作。整頓松散癱瘓的農村團支部。發展團內民主，積極穩妥地開展農村基層團組織的直選試點工作。選拔符合條件的優秀青年擔任村團支部書記，并積極推動他們進入村“兩委”班子。

高校團委基本工作規范

（試行）

一、組織大學生深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。加強和改進大學生思想政治教育，引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養德、智、體、美全面發展的社會主義合格建設者和可靠接班人。

二、圍繞大學生素質拓展，組織開展學生科技學術活動、社會實踐活動、志愿服務活動、校園文化活動等，全面提高大學生的綜合素質，為大學生成長成才創造條件。

三、主動了解、掌握大學生的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。幫助大學生樹立正確的就業觀念，為大學生就業創業提供切實有效的服務。加強大學生心理健康教育。

四、積極參與有關學生事務的決策和管理。加強對學生會、研究生會的指導。加強或配合做好對學生社團的領導和管理。積極引導各類新型學生組織規范發展。加強團的活動陣地建設和管理。

五、通過培訓、實踐鍛煉等多種形式，加強對學生干部的培養，提高學生干部的思想政治素質和組織協調能力。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把高校團建納入高校黨建的總體規劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理、團學工作目標管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優秀團員、團干部和團支部（總支）。培養和推薦優秀團員作黨的發展對象，培養和推薦青年中的優秀人才進入更重要的工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團委、團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。結合實際合理設置團組織，創新設置方式，擴大團組織對大學生的有效覆蓋。

中等學校團委基本工作規范

（試行）

一、組織中學生深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》團的基本知識。加強未成年人思想道德建設，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的，德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人。

二、積極推進素質教育，營造濃厚的學習氛圍，開展豐富多彩的社會實踐和志愿服務活動、科技活動、校園文化活動等，提高團員青年學習、實踐和創新能力。加強法制教育。

三、加強團的活動陣地建設和管理。深化和創新中學生公民素質教育和成人儀式教育活動。充分發揮愛國主義教育基地和青少年社會實踐基地的教育功能。加強中學生校外工作者隊伍建設。

四、加強中學生團校建設，加強對學生會的指導和對少先隊的領導，加強對學生社團的領導和管理，積極引導各類新型學生組織規范發展。

五、密切聯系團員青年。了解、掌握團員青年的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。做好心理健康教育工作，促進團員青年身心健康成長。

六、堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設的總體規劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理、團學工作目標管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優秀團員、團干部和團支部。培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作。

街道團（工）委基本工作規范

（試行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、積極承擔協助政府管理青少年事務的職能，組織開展志愿服務、青少年法制宣傳教育、預防青少年違法犯罪和未成年人保護等工作，扶持青年就業創業，幫扶青少年中的弱勢群體，推動青年文明社區建設。

三、因地制宜，積極探索新的基層組織設置方式，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。按照屬地化管理原則，扎實開展非公有制經濟組織團建工作。不斷創新工作載體，改進工作方式，推動實現社會化運作、項目化管理。加強和改進流動團員管理和服務工作，做好流出地、流入地團組織的工作銜接，以人為本，強化服務。

四、加強青年中心建設和管理，加強基層團的外圍組織建設。積極整合社會資源，實現優勢互補、資源共享，加強社區團的活動陣地建設。

五、密切聯系團員青年，了解、掌握團員青年的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。

六、堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設的總體規劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優秀團員、團干部和團支部（總支）。培養和推薦優秀團員作黨的發展對象，培養和推薦青年中的優秀人才進入更重要的工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。發展團內民主，積極穩妥地開展街道團組織的直選工作試點。配齊配強社區團支部書記，探索建立青少年事務專職社會工作者隊伍。

團的基層組織設置

企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，凡是有團員三人以上的，都應當建立團的基層組織。團的基層組織，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批準，分別設立團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。

團的基層組織設置應從實際出發，可以不完全與黨組織的設置和行政建制對應。要適應經濟社會發展和青年群體分布的變化，以擴大團組織對團員青年的有效覆蓋為目標，落實《團章》的規定，凡是具備建團條件的地方，都應建立團的基層組織，力求有團員的地方就有團的組織覆蓋，就有豐富多彩、生動活潑的團的活動，就有規范運行的團的組織體系。

鞏固農村、國有企業、學校、機關事業單位團的基層組織。在農村，重點加強鄉鎮團委和小城鎮團的建設，依托產業、專業協會、科技示范園（區）等建立團組織。切實抓好松散癱瘓團支部的整頓工作，大力推行“校村聯建”、“企村聯建”等做法，著力選配好團支部書記，并積極推薦他們進入村“兩委”班子。在非公有制經濟發展較快、團員數量較多的行政村中可以建立基層團委。在國有企業改組改制過程中，要適應建立現代企業制度的要求，設置和改建企業團的組織，并配備團的干部。不斷創新和發展大中學校團的組織。針對高校實行彈性學分制和后勤社會化的情況，進一步鞏固班級團組織，結合實際探索在社團和學生公寓建立團組織。配齊配強中等學校團委書記，充分發揮中等學校團組織在中學生素質教育中的作用。適應黨政機關機構改革和事業單位管理體制改革的新變化，及時調整和建設好團的基層組織。

大力發展社區、非公有制經濟組織和新型社會組織團的基層組織。適應城市基層管理體制改革的需要，按照“區域覆蓋、條塊結合、以塊為主”的原則，努力形成以街道團（工）委為核心，轄區內有關單位團組織廣泛參與，具有開放性、協作性、充滿活力的街道社區團組織網絡。著力配齊配強街道專職團干部，條件暫不具備的，要先配備兼職團干部并逐步向專職過渡。努力在居委會建立團支部（總支），大力在居民區、工業區、商業街、集貿市場等功能社區中建立團組織。切實加大非公有制經濟組織團建力度，進一步完善聯合建團、依托建團、社區建團等多種建團方式。具備建團條件的，都應建立團的組織。已經建立團組織的，要努力找準與企業發展、青年需求之間的結合點，使團組織不僅能建起來，而且能積極發揮作用。尚未建立團組織的，要通過派駐團建指導員和團建聯絡員、建立青年社團、聯合開展活動等方式，使這些企業的團員青年參加到團的工作和活動中來，為建團創造條件。要依托商會、行業協會、職業中介機構等社會團體和社會中介組織，切實抓好新型社會組織的團建工作。高度重視民辦學校特別是民辦高校的團建工作，根據各自特點建立健全團的組織。非公有制經濟組織和新型社會組織的團建工作，按照屬地管理的原則，一般以街道、鄉鎮團組織負責，規模較大的可由地（市）、縣（市）團委負責。

團員教育與管理

一、團員證制度

團員證是團員政治身份公開的、法定的證明，也是團員區別于一般青年的榮譽標志。

（一）團員證的功能

1、證明團員政治身份。

2、轉接團員組織關系。

3、方便團員參加團內活動。

4、記載團員獲得的團內獎勵。

5、進行團員團籍注冊。

6、作為團員參加團內民主選舉和表決的資格證明。

7、作為團員超齡離團后的永久紀念。

（二）團員證的管理職責

基層團委在團員證管理中，既擔負著團員證管理的經常性工作，又起者承上啟下的重要作用。其主要職責是：

1、建立團員登記冊，準確掌握團員隊伍數、分布及流向情況；

2、做好團員證頒發、補發、收回、注銷等工作，嚴格團員證的日常管理；

3、憑團員證轉接團員組織關系；

4、以團員證為媒介，嚴格對流動團員的管理；

5、進行團員獎勵工作，發揮團員證正面激勵作用；

6、廣泛開展持證活動，努力為團員證的正常使用創造條件；

7、指導和督促團支部做好團員證管理工作。

（三）團員證的頒發

團員被批準入團后，團的組織應通過鄭重方式向其頒發團員證。團的縣級委員會為團員證頒發單位。團的縣級和縣級以上委員會，可以授權下屬團的基層委員會和獨立團總支辦理頒發團員證的具體事宜。

團員證編號由團的縣級委員會統一編排。由8位阿位伯數字組成，前3位數表示基層團委或獨立團總支，后5位數是該基層團委或獨立團總支所屬團員的團員證序號。團員證編號一經確定，在轉移組織關系時不再變動。新發展的團員，其團員證編號按已編到的序號遞增。

二、團員組織關系及檔案轉接

在全國范圍內，各機關、企事業、鄉鎮、學校等基層團委及地方各級團委，人民解放軍和武裝警察部隊團以上政治機關，均可通過團員證相互轉接團員組織關系。在縣級行政區域內，基層獨立團支部、團總支可通過團員證相互轉接組織關系。

轉出和接收團員組織關系，應在團員證“組織關系轉接”欄內填寫轉出、轉入組織關系時間，注明團費收繳情況，并加蓋公章（在已建立團員卡片的地區，應連同團員卡片一起移交）。

團員轉接組織關系時，凡在建有人事檔案的企事業單位、學校、機關、部隊入團的團員，因變動工作、畢業、復員轉業需轉移組織關系時，其團員檔案（入團志愿書）應與人事檔案一并轉移。凡在未建有人事檔案的農村（包括農村中學、鄉鎮企業等）入團的團員，其入團志愿書一般存所在基層團委，保存期限為15年。這類團員因升學、參軍、招工需轉移組織關系時，入團志愿書應隨之轉移。

三、團費收繳和管理

基層團委應按時收繳團費并將團費按比例上繳上級團委。團的縣級以下基層組織留用團費總數的50％，其余上繳。

團費應由各級團委組織部門統一管理。要建立和健全團費管理制度，指定專人負責，單獨立戶存入銀行，不得同團的其他經費混在一起。各級團委在收到下級團組織上繳的團費時，應出具團費收據，并加蓋公章。

團費是團的經費來源之一，主要用于團的活動，團員和團干部教育培訓、獎勵，訂閱《中國青年報》、《中國青年》雜志等團的機關報刊等方面的必要開支。不能把團費用于團員、團干部的生活福利，嚴禁用團費請客送禮。要嚴格團費使用的審批手續。

四、團的組織統計

團的組織統計工作是共青團組織建設的一項基礎性工作。做好團的組織統計工作，可以及時掌握團組織和團員隊伍、團干部隊伍的總體狀況，為團的領導機關提供科學準確的決策依據。

團的組織統計工作采用統計報表的形式進行，以基層的原始記錄為依據，按一定的表式和程序，自下而上地提供基本統計數據。基層團委每半年對各團支部團員青年登記情況進行一次檢查，對團員和團的組織變化情況作一次統計。

五、團員的獎勵與處分

對團員的獎勵可以分為兩類：通報表揚和由團的中央、省、地（市）級、縣級委員會和基層團委授予“優秀共青團員”榮譽稱號。

團員的處分分為警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍五種形式。給團員以警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看處分，必須經團支部大會討論決定，報團的基層委員會批準。給予團員開除團籍的處分，由團支部大會討論決定，報團的縣級或相當于縣級的委員會批準。

六、推薦優秀團員作黨的發展對象

推薦優秀團員作黨的發展對象，是培養造就社會主義事業接班人，加強黨員隊伍建設，完善黨的新生力量的需要；也是激發廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展；發展團員入黨，一般應經過團組織推薦。要使“推優”工作逐步成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。

對于要求入黨的團員，團組織應按照黨員標準培養、教育他們。要組織他們認真學習黨的基本理論和基本知識，引導他們自覺地貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在社會主義現代化建設中充分發揮模范帶頭作用。還要對他們進行黨的歷史和光榮傳統教育，幫助他們增強黨的觀念，端正入黨動機。

“推薦”工作以團支部為單位，在黨支部和上級團委的領導下進行。其具體程序是：

（一）召開團員大會，介紹申請入黨的團員情況，提出推薦標準。

（二）團員醞釀推薦對象，團支部委員會在推薦對象進行全面考查并征求黨支部意見的基礎上，討論確定推薦人選，填寫推薦表報上級團委。

（三）上級團委團支部審核并簽署意見后，由團支部向黨支部正式推薦。團支部書記由上級團委直接向有關黨組織推薦。

七、加強和改進流動團員管理與服務工作

流動團員是指由于就業或居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在團組織活動的團員。

（一）加強和改進流動團員管理與服務工作的工作原則：

1、堅持以流入地團組織為主、流出地和流入地團組織共同管理，構建流出地與流入地團組織密切配合、有機銜接的流動團員管理與服務機制。

2、堅持證檔分離、交叉覆蓋。允許流動團員的組織隸屬關系與參加團的活動適當分離，可以同時編入多個基層團組織，實現團組織對流動團員的交叉覆蓋。

3、堅持區別情況、動態管理。根據流動團員的分布狀況、職業性質和居住特點等情況，采取單位管理、行業管理和社區管理等多種方式，努力做到團員流動到哪里，團組織的管理就覆蓋到哪里。

4、堅持以人為本、強化服務。以服務促管理，寓教育、管理于服務之中，在維權、學習、就業創業和文化生活等方面為流動團員提供切實有效的服務。

（二）完善流動團員管理與服務工作的方法和內容

1、加強團員組織關系的管理。

畢業學生或退伍軍人團員原所在團組織應將團員的組織關系及時轉接到其就業單位或居住地街道、鄉鎮團組織。街道社區（鄉鎮、村）團組織應及時接收下崗（失業）職工、關閉破產企業職工和大、中專（中學）畢業生、退伍軍人中的團員，并將其編入相應的支部。基層團組織每半年要對在冊登記的團員進行一次調查摸底，發現流失現象應及時查明團員去向并報上級團組織備案。

流入地團支部要及時驗證并報上級團組織備案。流動團員無正當理由不及時辦理組織關系轉接手續、長期不與流入地和流出地團組織聯系的，團組織要進行批評教育。經教育仍不改正的，其正式組織關系所在團組織要按《團章》及團內有關規定進行組織處理。

2、及時將流動團員編入到流入地基層團組織。流動團員就業單位有團組織的，應當編入其就業單位團組織。就業單位未建立團組織或無就業單位的流動團員，可以就近就便編入所在社區（村）、商會、行業協會或其他單位團組織。在流動團員較為集中的社區（村）、居民區、工業區、項目工地、商務樓宇和集貿市場等地，可專門建立流動團員團組織。流出地團組織可在外出流動團員相對集中的地方建立臨時團組織，條件成熟后移交流入地團組織進行管理。

3、健全流動團員聯系制度。流出地團組織要通過定期聯系、跟蹤考評等方式，積極探索行之有效的流動團員聯絡、管理辦法。流入地團組織要拓展和規范聯系渠道，通過設立流動團員聯系站（點）、實行流動團員社區報到制等形式，主動與流動團員建立聯系，掌握流動團員的思想動態和工作、生活等情況，及時向流出地團組織和有關單位反饋團員的表現情況，作為對團員日常管理、考核、獎懲的依據。

4、構建流動團員服務體系。針對流動團員在權益維護、學習成才、就業創業、精神文化等方面的具體需求，幫助他們解決實際困難。要在流動團員中大力宣傳法律知識和自護知識，增強流動團員的自我保護意識和能力，協助其運用法律手段解決勞動安全、人身傷害、工資拖欠等問題，維護他們的合法權益。對流動團員進行思想道德、科學文化、心理生理、文明行為等教育，全面提高他們的綜合素質。加強與有關單位的聯系與溝通，在職業介紹、政策咨詢、實用技術培訓等方面為流動團員提供幫助，提高他們的就業創業能力。組織開展健康向上、形式多樣的文體娛樂活動，豐富流動團員的業余文化生活。

5、探索利用現代技術手段提高流動團員管理的信息化水平。結合實際，通過建立流動團員電子信息庫等方式，及時掌握本地區流動團員的基本情況，方便團組織之間的信息交流。通過開設電子信箱、開展網上組織生活等形式，加強團組織與流動團員的聯系。有條件的地方可試行電子團員證。

流動團員相對集中地區的團組織，每年底要向上級團組織報告流動團員管理與服務工作情況。

團的組織生活

團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑。組織團員過好團的組織生活，可以提高團員的思想政治覺悟、增強團員的組織紀律觀念、監督團員履行義務、保證團員行使權利，是共青團組織先進性和嚴密性的重要體現，也是團內生活與青年活動有所區別的一個重要標志。

團的組織生活的主要內容是：對團員進行思想教育；組織團員開展批評與自我批評；組織團員民主決定團內重要事務。

選擇團的組織生活形式應講求多樣性，根據組織生活的內容和青年的特點，使之生動活潑、豐富多彩。各地要結合工作實際，積極探索創新行之有效的團的組織生活形式。要在繼續堅持并不斷改進“三會兩制一課”制度的基礎上，大力推行團日活動制度，規范團的活動儀式，實施團員重溫入團誓詞制度。

一、團日活動制度

團日活動由基層團委或團支部（總支）組織開展，參加人員為全體在冊團員，也可以吸收入團積極分子參加。街道、社區團組織開展團日活動，應考慮吸收轄區內居住和就業的流動團員參加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春節等節日，以及重大歷史事件、歷史人物的紀念日等，可作為固定的團日活動時間。團日活動原則上每年開展3-4次。

每次團日活動要確定一個主題，如組織團員過團的組織生活，組織團員開展各類學習教育活動，組織團員面向社會開展各種服務性、公益性活動等。團日活動形式可以多種多樣。

二、重溫入團誓詞制度

團員重溫入團誓詞，由基層團委或團支部（總支）組織開展，參加人員為全體在冊團員，也可以吸收入團積極分子參加。農村、城市社區基層團組織開展的活動，還可以吸收轄區內的學生團員和流動團員參加。中學生重溫入團誓詞儀式要在學生大會上舉行。

團員重溫入團誓詞的內容及程序：

（一）全體人員列隊（團員佩戴團徽）唱國歌。

（二）黨員代表提希望。

（三）團員代表表決心。

（四）全體團員在團旗下重溫入團誓詞。

（五）全體團員列隊唱團歌。

在每年的建團紀念日或“五四”前后，應組織團員重溫入團誓詞。有條件的團組織可選擇在有教育意義的地點舉行宣誓儀式。團員重溫入團誓詞儀式原則上每年舉行一次。

團干部管理與培訓

一、基層團干部的管理

團的干部管理以同級黨組織管理為主，上級團組織協助管理。

團的基層組織的正、副書記一般按同級黨委（行政）職能部門或下一級黨組織主要負責干部的條件配備，并享受相應的待遇。團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業事業單位的團委書記是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議。各級黨委在任免、調動同級團委書記、副書記時，應事先征求上一級團委意見，然后按干部管理權限辦理手續。

二、基層團委干部崗位培訓

基層團委干部的培訓工作要按照團干部一級崗位培訓的要求由縣級團委組織實施，培訓時間不少于二十天。在培訓內容上要按照《團干部一級崗位培訓業務教學大綱》要求，做到與理論學習、與黨的中心工作、與團的具體工作三結合。

基層團委干部在受訓的同時，要切實承擔起團支部干部的培訓工作。團支部干部的培訓工作要根據《團干部基礎級崗位規范（試行）》，按照《團干部基礎級崗位培訓教學大綱》的要求實施，以分散自學與集中培訓相結合的方式進行，每年集中培訓時間累計不少于三天，團中央組織部編寫的《共青團支部工作手冊》可作為培訓的通用讀本。

基層團委干部培訓工作要做到年初有計劃，年終有總結，并及時向上級團委匯報培訓情況。

三、團委書記崗位職責

團委書記在同級黨組織、上級團委和團委會集體領導下，負責主持團委的日常工作。其基本職責是：

（一）貫徹執行黨組織和團委的決議、決定，完成上級組織交給的各項任務，代表團委列席有關會議。

（二）主持召開團的委員會和下屬團組織負責人會議，按照民主集中制原則，對重要問題作出決議、決定，組織、貫徹、實施和檢查執行情況。

（三）負責組織制定、實施和檢查團委的年、月工作計劃，指導各團總支、團支部的工作，做好團委年、月工作總結和表彰獎勵等工作。

（四）正確表達和維護青年的利益，了解青年的需求，掌握團員青年的思想動態，做好經常性的思想政治工作，關心青年的學習、就業、工作和生活，及時反映并協同有關部門解決一些實際問題。

（五）了解所屬團總支、支部建設情況，及時做好下屬組織的改造、調整和充實；抓好團委的自身建設，充分發揮團委會集體領導的作用。

（六）制定發展團員規劃，并做好向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象工作。

（七）抓好團干部培訓，努力提高團干部的政治水平和業務工作能力。

（八）負責接待和受理團員、青年的來信來訪和被處分的團員的申訴。

（九）協調好黨、政、團之間的關系。

（十）積極履行“全團帶隊”的光榮職責，做好對少先隊組織的領導工作。副書記協助書記做好上述工作，書記不在時，代行書記職責。

團內民主選舉

共青團組織是按照民主集中制原則建立起來的先進青年的群眾組織。團內民主選舉是團的民主集中制原則在團的生活中的集中體現。

團的基層委員會由團員大會或代表大會選舉產生，團的代表大會的代表由下級團員大會選舉產生。基層團委每屆任期三年至五年，確因特殊需要提出或延期改選、應事先向上級組織報告情況，取得批準；基層團委負責人不得由任何一級組織或個人指定，確因工作需要，在兩屆團員大會或團代會之間增補負責人時，增補人選已是委員的，應召開委員會全體會議補選，增補人選不是委員的，只能授予代理職務，代理期不能超過半年，到時即應召開下一屆代表大會進行改選。

團代表大會的選舉由大會主席團主持，團員大會的選舉由上一屆團的委員會主持，團的委員會的第一次選舉，由團代表大會主席團指定的委員會全體會議召集人主持。團內選舉一律采用無記名投票方式，包括差額選舉和等額選舉兩種方式。

團內選舉的基本程序是：（1）核對并報告參加選舉人數。實到人數超過應到人數半數方可進行選舉。（2）通過選舉辦法。（3）通過該次選舉候選人名單。（4）通過監票人名單并檢驗票箱。（5）按實到人數發選票。（6）選舉人寫票。寫票前進一步說明寫票注意事項。（7）選舉人投票。先由監票人投票，然后引導選舉人按順序投票。（8）開箱驗票并報告驗票結果。（9）計票。（10）宣布計票結果和選舉結果。

人數較少的團員大會，選舉程序可適當從簡。

各級團委選舉之前，須將代表大會的時間、議程、代表及委員會的組成方案、選舉辦法報告上級團委；選舉以后，須將委員會組織名單和分工報上級團委審批。須附有委員的基本情況和書記、副書記的任職呈報表；基層團委選舉以后，由上級團委審批并發文公布，其書記、副書記應按干部管理權限，由黨委組織部門辦理任職手續。

加強城鄉青年中心建設

街道團（工）委、鄉鎮團委是城鄉青年中心的業務主管單位。要圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，建立健全組織建設、隊伍培養、項目開發、資源整合等長效工作機制，堅持項目化運作、品牌化經營和社會化推進，在青年中心建設中發揮核心作用。

（一）推進組織建設。有效發揮會員的主體作用，保障會員在青年中心中切實享有權利和履行義務。定期召開理事會，充分發揮理事的骨干作用，加強理事之間的聯系。建設高效穩定的以秘書處為主要形式的辦事機構，健全、規范日常工作制度。培育和發展青年社團，加強對青年社團的引導和管理，使社團成為青年中心會員活動的重要支撐。

（二）構建服務體系。圍繞青年的多方面需求，為青年提供菜單式服務。按照“政府委托、中心承辦”的方式，積極推動政府有關部門在青年中心實施青年發展項目。加強與企業和其他社會組織的項目合作，實行訂單購買、合同管理。依托青年中心開展共青團的工作項目和活動，使團的工作在基層得到更好的落實。注重對弱勢青年群體的服務。建立和完善項目論證、規劃、實施、監督、考核、評估等制度，加強項目管理。采取社會化方式，發展加盟單位，使區域內工作資源得到擴大和共享。與高校、企業、機關對口聯系，廣泛獲取資源。強化青年卡的聯系服務功能，發揮規模效應，使青年享受到更多優惠服務。充分利用互聯網、現代媒體等信息化手段，實現青年中心工作和項目聯網。運用中介方式，為青年與市場、技術、資金的對接牽線搭橋，成就青年事業發展。開展團內聯合，用好現有的青少年宮、青少年活動中心、青少年科技圖書站等團屬陣地。依托社會資源，積極協調使用社區服務機構、文化體育場所、教學培訓單位等場地。做好市場開發，以股份制、合作制等形式，與企業或個人聯合建設陣地。爭取黨政有關部門支持，自主開辟和新建陣地。建設青年中心網站或網頁，依托網絡平臺建立虛擬陣地。

（三）建設高素質的工作隊伍。以專職工作者和志愿者為主體，培養青年中心負責人、青年社團負責人和工作骨干，建設一支具備一定政治素質和工作能力、熱愛青年事業的青年中心工作者隊伍。通過政府和有關單位購買服務等方式，招聘有專業知識、工作能力較強的社會工作者到青年中心開展工作。通過人才交流、掛職鍛煉、見習實習等方式，組織相關人員在一段時間內專門從事青年中心工作，進一步充實工作力量。結合大中專院校與青年中心結對、大學生社會實踐和社區援助等工作，通過定向招募和派遣，形成接力機制，組織相對穩定的志愿者隊伍參與青年中心的管理和服務。動員專家學者、科技人員，以及與青年發展相關的部門、單位工作人員，鼓勵更多熱心青年事業的社會各界人士為青年中心提供力所能及的幫助和支持。

五四紅旗團委的標準

總標準

1、班子建設好。按期換屆，民主選舉，整體素質高，制度健全有效，思想作用過硬。

2、主題活動好。圍繞服務大局、服務青年的主題，扎實有效地開展團的活動，建有服 務組織和服務性實體，在所在單位黨的中心工作中較好地發揮了生力軍的作用。圍繞青年成 長、成才，辦實事，辦好事，青年受益面廣，效果好。

3、支部建設好。履行團委職責，加強支部建設，指導支部工作，帶動支部工作全面活 躍。所屬團支部按期換屆，民主選舉，團員隊伍不斷壯大。所屬團（總）支部中獲省、市、縣級“五四紅旗團（總）支部”比例較大。

4、活動陣地建設好。活動有陣地，工作有依托，經費有保障。

一、企事業五四紅旗團委標準

（一）班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子；班子成員政治素質好，主要負責人能力強，業務精，懂經營，會管理；貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，做到決策民主，管理科學；班子團結進取，作風扎實，富有開拓精神，在團員青年中具有較高的威信。

（二）主題活動好。圍繞企業生產經營和青工建功成才，創造性地貫徹上級團委的精神，扎實開展豐富多彩的活動；團的工作生動活潑且富有成效，工作實績黨政認可，青年好評。適應深化改革和建立社會主義市場經濟體制的要求，積極引導廣大青工支持改革，參與改革，成為推動改革的有生力量；著眼企業發展和青工成才，廣泛開展青年崗位能手活動和青年科技創新行動，企業效益明顯增加，青工技能明顯提高；積極參與群眾性精神文明創建活動，通過深化青年文明號等活動，青年職業道德和職業文明建設明顯得到加強；充分發揮青年的突擊作用，在急、難、險、重的生產、工作任務中體現新一代青年的風采；代表青工通過職代會等渠道參與企業民主管理和監督；維護青工合法權益，關心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲；積極為下崗青工等青年群體提供切實有效的服務。

（三）支部建設好。根據生產經營實際，青年分布特點，合理調整組織設置，理順工作運行機制；所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；各項制度完善，活動開展正常，工作充滿活力；支部在青年中影響好，凝聚力強，有一支素質較高的團員隊伍。

（四）活動陣地好。有一定規模和檔次的團的活動陣地和青工培訓場所；有能夠滿足青工基本文化生活需求的文體娛樂設施；團的工作經費有穩定的來源渠道；善于發掘和運用社會資源，團的工作有一個良好的環境。

二、農村“五四紅旗團委”標準

（一）班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子，書記是專職團干部；班子成員政治素質好，科學文化水平較高，具備帶領團員青年致富成才的能力；班子的民主生活制度和工作制度健全有效，集體領導，分工負責，團結協作，作風扎實，能夠密切聯系團員青年，全心全意為團員青年服務。

（二）主題活動好。圍繞服務農村經濟社會發展大局，服務農村青年致富成才，開展團的工作和活動，收到顯著成效。積極領辦科技推廣項目，實施1個以上項目，帶動面大，實際效果好；大力開展農村青年實用技術培訓，培養青年星火帶頭人，抓好返鄉高、初中學生的技能培訓；動員組織農村青少年植綠護綠、改善環境，在實施“保護母親河行動”中成績突出，建有1處以上青少年綠色文明園；積極開展鄉村青年文化節等健康有益的文化、娛樂活動，豐富農村青年的精神文化生活，倡導新風尚；維護農村青年的合法權益不受侵害。

（三）支部建設好。所屬團支部健全，按期換屆，民主選舉，普遍實行了從黨團員青年星火帶頭人中選拔村團支部書記并經法定程序進入村黨支部或村委會班子的做法；支部工作和組織生活制度健全有效，工作運行正常；根據農村青年分布合理調整支部設置，無團員流失現象；團支部能夠積極發展團員，認真做好“推優”和團費收繳工作，按時保質完成上級團委交辦的任務。

（四）活動陣地好。建立了青年培訓基地、科技推廣示范基地、青年科技圖書站等陣地，并發揮良好作用；有能夠滿足青年需求的文化、娛樂、體育活動設施；團組織有穩定的經費來源，團的經費和陣地使用管理制度健全。

三、學校五四紅旗團委標準

（一）班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子；班子的民主生活和工作制度健全有效，實行集體領導和分工負責相結合；班子成員政治素質好，工作作風扎實，文化程度高，懂教學，會管理，密切聯系學生和青年教師，全心全意為學生和青年教師服務，對青年學生有感召力和影響力。

（二）主題活動好。圍繞服務學生成長成才和學校建設，突出學生“素質拓展”開展團的工作和活動；積極組織引導學生學理論、重實踐、明責任、樹理想，在學生中形成正確導向；積極開展各種形式的學生課外知識學習、學術交流等活動，促進學生創造能力和創新精神的提高；大力開展社會實踐活動，為學生增強社會責任感和社會適應能力創造條件；多方幫助學生勤工助學和濟困助學，為學生完成正常學業提供服務和支持；積極開展文化、娛樂、體育活動，豐富校園文化生活；充分發揮黨的助手和聯系青年學生的橋梁紐帶作用，認真落實學校黨委的指示精神和具體任務，同時注意反映學生的意愿和要求，維護學生的合法權益。

（三）支部建設好。所屬支部班子健全，按期換屆，民主選舉，積極引導和服務學生；適應學生學習、生活特點，團支部設置合理；支部制度健全、落實，正常地開展工作和活動；能夠認真做好團員教育和管理工作，“推優”工作成效顯著，按時完成上級團委交辦的任務。

（四）活動陣地好。建立團校，并能正常開展培訓；有能夠開展文化體育活動的設施；建有學生社會實踐、勤工助學基地和有關指導服務機構；有穩定的工作經費來源。

四、社區五四紅旗團委標準

（一）班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉，配有專職團干部；主要負責人政治素質好，科學文化水平高，有把握全局，協調社區內各單位團組織共同開展工作的能力；貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，決策民主，管理科學；團結進取，愛崗敬業，作風扎實，富有開拓創新精神。

（二）主題活動好。圍繞服務黨的中心工作、社區服務建設和發展、服務人民群眾生產生活基本需求、服務青年成長成才，以創建“青年文明社區”活動統攬社區團的工作全局，帶領青年在社區建設中發揮生力軍作用；動員、組織廣大青少年積極參與美化社區環境和社會治安綜合治理，營造安全、整潔、優美的社區生活空間；廣泛開展社區青年志愿者服務和互助活動，構建與社會主義市場經濟體制相適應的社區服務體系，提高社區居民生活質量；積極開展豐富多彩的社區文化活動，增強社區凝聚力，形成和諧的社區人際關系；關心社區青少年特別是下崗待業青年、外來務工青年、特殊困境中未成年人等社會弱勢群體的切身利益，維護青少年的合法權益不受侵害。

（三）支部建設好。支部組織設置合理，按照團章的要求，在居委會和社區內外來務工青年、下崗待業青年的集中地建立團支部；支部班子配齊；工作制度健全，團內管理嚴明，工作運轉有序，能有效地加強社區內團員青年的組織、教育、管理和服務；加強團的外圍組織如青聯、學聯、青年社團的橫向聯誼與協作，建立起以團組織為核心的覆蓋全社區的青年組織網絡，社區團的工作覆蓋面大。

（四）活動陣地建設好。充分利用社會資源，建好、管好社區青少年陣地，力求做到有社區青年志愿者服務站，有社區職業技能培訓或職業介紹所，有社區青少年科技、文化、法制教育活動陣地，初步建立起青少年社會服務體系。

中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規則(暫行)

第一章 總 則

第一條 為了健全民主集中制，完善團內民主選舉制度，根據《中國共產主義青年團章程》，制定中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規則。

第二條 團的省、自治區、直轄市、省轄市、自治州代表大會每五年舉行一次。團的縣(市、旗)、自治縣、市轄區代表大會每三年舉行一次。團的地方各級代表大會，由各該級團的委員會召集。

第三條 團的省、自治區、直轄市、省轄市、自治州代表大會的代表，由下一級團的代表大會或團的代表會議選舉產生。

團的縣(市、旗)、自治縣、市轄區代表大會的代表，由下一級團代表大會或團員大會選舉產生。

第四條 團的地方各級委員會，由團的各該級代表大會選舉產生。團的地方各級委員會的常務委員會和書記、副書記，由團的各該級委員會全體會議選舉產生。

第五條 下列人員在團內有表決權、選舉權和被選舉權:(一)中國共產主義青年團團員(受留團察看處分尚未恢復團員權利的除外)；(二)在團內擔任領導職務或直接從事團的業務工作的中國共產黨黨員(受留黨察看處分尚未恢復黨員權利的除外)。

第六條 黨團組織提名為團的委員會候選人或團的代表大會代表候選人的中國共產黨黨員在團內有被選舉權。

第七條 團的地方各級代表大會選舉產生的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。需提前或延期換屆選舉，應報同級黨的委員會和上一級團的委員會批準。延長期限一般不超過一年。

第八條 團內選舉應尊重和保障團員的民主權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

第二章 代表的構成與產生 第九條 團代表大會的代表應能反映本選舉單位的意見，代表團員意志，具有一定的議事能力。

第十條 團的省、自治區、直轄市代表大會的代表名額一般為四百至六百人，最多不超過八百人。

團的省轄市、自治州和直轄市的市轄區代表大會的代表名額，一般為二百至三百人，最多不超過四百人。

團的縣(市、旗)、自治縣、市轄區代表大會的代表名額，一般為一百至二百人，最多不超過三百人。

代表具體名額由召集代表大會的團的委員會根據所轄團員人數和有關規定，按照有利于組織和召開會議，有利于討論和決定問題的原則確定，報同級黨的委員會和上一級團的委員會批準。

第十一條 代表名額的分配由召集代表大會的團的委員會根據各地區、各單位團員人數和代表具有廣泛性的原則確定。代表應由各條戰線的團員代表和團的專、兼職工作者代表構成。可以在總體上對代表的構成提出指導性意見，由選舉單位根據各自的實際情況具體掌握。

團的省、自治區、直轄市代表大會代表人選構成中，團的專職工作者一般占百分之六十左右，最多不超過百分之七十；黨員一般不超過百分之七十。

團的省轄市、自治州和直轄市的市轄區代表大會代表人選構成中，團的專職工作者一般占百分之四十左右，最多不超過百分之五十；黨員一般不超過百分之六十。

團的縣(市、旗)、自治縣、市轄區代表大會代表人選構成中，團的專職工作者一般占百分之二十左右，最多不超過百分之三十；黨員一般不超過百分之五十。

女代表一般不少于代表總額的百分之二十五。

第十二條 少數民族聚居地區的團的地方各級代表大會，應有一定數量的少數民族代表。

第十三條 臺灣籍團員較多地區的團的地方各級代表大會，應有適當數量的臺灣籍代表。

第十四條 歸僑團員較多地區的團的地方各級代表大會，應有適當數量的歸僑代表。

第十五條 代表候選人數應多于應選人數的百分之二十。

第十六條 代表的產生程序是:各選舉單位按分配名額及構成要求與有關地區和單位黨團組織協商，并征求有關單位團員意見，提出候選人初步名單，報同級黨的委員會和上一級團的委員會同意后，提交團代表大會或團代表會議醞釀討論，由代表大會主席團或召集代表會議的團的常務委員會根據醞釀討論情況確定候選人名單，交團代表大會或團代表會議選舉。

第十七條 團代表大會或團代表會議選舉出席上一級團代表大會代表時，代表候選人不限于各該級團代表大會或團代表會議的代表。

第十八條 上一屆團的委員會成立代表資格審查委員會，負責對代表的產生程序和資格進行審查。

代表的產生不符合規定程序的，應責成原選舉單位重新進行選舉；代表不具備資格的，應責成原選舉單位撤換。

代表資格審查委員會應向團代表大會報告代表資格審查情況。經審查通過后的代表，獲得正式資格。

第三章 委員會的組成與產生

第十九條 團的地方各級委員會由委員和候補委員組成。

第二十條 團的省、自治區、直轄市委員會委員、候補委員一般為五十至七十人，最多不超過九十人。

團的省轄市、自治州和直轄市的市轄區委員會委員、候補委員一般為四十至五十人，最多不超過六十人。

團的縣(市、旗)、自治縣、市轄區委員會委員、候補委員一般為三十至四十人，最多不超過五十人。

第二十一條 候補委員一般應占委員、候補委員總數的百分之三十至四十。候補委員人選應考慮到委員會成員卸職遞補的因素。

第二十二條 委員會由各方面、各層次團的專、兼職工作者組成。團的專職工作者一般占百分之七十左右，團的兼職工作者一般占百分之三十左右。

第二十三條 團的地方各級委員會設常務委員會、書記、副書記。

團的省、自治區、直轄市的常務委員會委員一般為九至十三人，最多不超過十五人。書記、副書記四至六人，直轄市和特大省可配備七人。

團的省轄市、自治州、直轄市的市轄區常務委員會委員一般為七至九人，最多不超過十一人。書記、副書記三至四人。

團的縣(市、旗)、自治縣、市轄區的常務委員會委員一般為五至七人。書記、副書記二至三人。

第二十四條 常務委員會委員一般應由團的專職工作者擔任。

第二十五條 委員會組成方案由各該級團的上一屆委員會提出，報同級黨的委員會和上一級團的委員會批準。

第二十六條 委員會成員候選人，按照德才兼備和班子結構合理的原則提名。第二十七條 委員會委員、候補委員候選人名額應多于應選名額的百分之十。常務委員會委員候選人名額應多于應選名額一至二人。

第二十八條 委員會產生程序是:由上一屆團的委員會或常務委員會與有關地區和單位黨團組織協商，并征求有關單位團員意見，提出委員、候補委員候選人建議名單，報同級黨的委員會和上一級團的委員會同意后，提交團代表大會主席團，經大會主席團初步確認，提交各代表團醞釀討論。大會主席團根據醞釀討論情況確定候選人名單，提交團代表大會選舉。

第二十九條 委員會委員、候補委員候選人不限于各該級團代表大會的代表。第三十條 書記、副書記、常務委員會委員候選人，由上一屆團的常務委員會提出建議名單，報同級黨的委員會和上一級團的委員會同意后，提交委員會全體會議醞釀討論，根據多數委員的意見確定。

書記、副書記候選人提交選舉時，如遇特殊情況，由同級黨的委員會與上一級團的委員會協商決定。

第三十一條 常務委員會委員候選人，必須是團的本屆委員會委員。書記、副書記候選人，必須是團的本屆常務委員會委員。

第三十二條 黨的委員會可以向團代表大會推薦適合從事共青團工作的黨員作為團的委員會委員、候補委員、常務委員、書記、副書記候選人。由黨的委員會聽取同級團的委員會意見，并與上一級團的委員會協商，取得一致意見后，提出推薦名單，交選舉人醞釀討論，列入候選人名單。

第四章 選舉的組織領導

第三十三條 團代表大會的選舉，由團代表大會主席團主持。委員會第一次會議的選舉，由選舉該委員會的團代表大會主席團指定一名新選出的委員主持。

第三十四條 團代表大會正式舉行前，由上一屆團的委員會或常務委員會主持召開大會預備會議。預備會議的主要任務是:(一)通過代表資格審查委員會的報告；(二)通過大會主席團名單；

(三)通過大會秘書長、副秘書長名單；(四)通過代表大會議程；(五)通過有關確認事項。

第三十五條 團代表大會的領導機構是團代表大會主席團。主席團成員由上一屆團的委員會或常務委員會與下一級團的委員會協商提名，經各代表團醞釀討論后，提交代表大會預備會議表決產生。主席團一般由各代表團負責人、團代表大會籌備機構負責人及各方面的代表組成。主席團成員必須是團代表大會代表。主席團設常務主席若干人，由上一屆團的委員會或常務委員會提名，在大會秘書長主持的主席團第一次會議上表決產生。

第三十六條 團代表大會主席團的任務是:(一)按照大會的議程主持大會；(二)組織大會的報告和討論；(三)組織代表醞釀討論并確定出席上一級團代表大會代表和本屆團的委員會成員候選人名單，主持大會的選舉；

(四)組織代表審議大會的決議；(五)決定其他人事和有關重要事宜。

第三十七條 團代表大會設秘書長一人、副秘書長若干人，負責處理團代表大會召開期間的日常事務。

秘書長、副秘書長由上一屆團的委員會或常務委員會提名，交團代表大會預備會議表決產生。

第五章 選舉辦法

第三十八條 團代表大會和委員會有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，方可進行選舉。

第三十九條 團代表大會的代表、委員會委員、候補委員、常務委員會委員實行差額選舉。可以直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行選舉；也可以采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行等額正式選舉。

書記、副書記可以實行差額選舉，也可以實行等額選舉，由同級黨的委員會與上一級團的委員會協商確定。

第四十條 選舉設監票人，負責對選舉全過程進行監督。

團代表大會選舉的監票人由各代表團從不是委員會成員候選人的代表中推選，經大會主席團審議后提交代表大會表決通過。

委員會選舉的監票人從不是書記、副書記、常務委員候選人的委員中推選，經全體委員表決通過。

第四十一條 選舉設計票人。計票人的工作接受監票人監督。

第四十二條 選舉一律采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓名筆劃為序排列。

因故未出席會議者，不能委托他人代為投票。

第四十三條 選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票時，可以另選他人。

第四十四條 每次選舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。

每一選票所選人數等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為無效票。第四十五條 實行差額預選時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的半數，方可列為候選人。

進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的半數為當選。獲得贊成票超過實到會有選舉權人數半數的被選舉人多于應選名額時，以得票多者當選。如遇被選舉人得票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，以得票多者當選。

第四十六條 當選人少于應選名額時，應對不足名額再進行選舉，仍少于應選名額時，可相應減少應選名額，不再進行選舉。

當選人接近應選名額時，也可以直接減少應選名額，不再進行選舉。

第四十七條 團的地方各級代表大會選舉同級委員會時，先選出委員，末當選的委員候選人，列為候補委員候選人，參加選舉。

團的地方各級委員會全體會議選舉同級常務委員會委員、書記、副書記時，先選出常務委員會委員，然后從常務委員中選舉書記、副書記。

第四十八條 選舉結束，報告被選舉人所得贊成票數。當選的委員，按姓名筆劃為序排列，當選的候補委員按得票多少為序排列。

第六章 報批手續

第四十九條 團的地方各級委員會召集各該級團代表大會，須提前向同級黨的委員會和上一級團的委員會呈報書面請示，經批準同意后，方可籌備召開代表大會。

請示報告的內容包括:(一)召開團代表大會的時間、地點；(二)會議的主要任務及議程；

(三)代表的名額、構成意向及產生辦法；

(四)下一屆委員會、常務委員會的組成及產生辦法，書記、副書記職數及產生辦法；

(五)籌備召開會議的其他重要事項。

第五十條 團的地方各級委員會委員、候補委員、常務委員、書記、副書記選舉產生后，應及時報同級黨的委員會和上一級團的委員會批準，俟上一級團的委員會批復后，由同級黨的委員會發文公布。上一級團的委員會接到下一級團的委員會的選舉結果報告后，應及時研究批復，并將批件抄送下一級黨的委員會。

第七章 委員、候補委員的卸職和遞補

第五十一條 團的地方各級委員會委員、候補委員中團的專職工作者如出現下述情況，其委員、候補委員職務自行卸免。

(一)因工作調動，離開團的工作崗位的；

(二)離職學習、研修并明確不再回團的崗位工作的；(三)已調離其組織所轄區域的。

第五十二條 團的地方各級委員會委員、候補委員的職務卸免，由各該級團的常務委員會提出名單，交委員會全體會議確認。

第五十三條 團的地方各級委員會委員因自行卸職、受處分撤職、自然減員等情況出現空缺時，由候補委員按得票多少依次遞補。遞補名單由各該級團的常務委員會提出，交委員會全體會議確認。遞補的委員按姓名筆劃為序列原委員名單之后。

第五十四條 團的地方各級委員會確認的同級委員會委員、候補委員的卸職、遞補名單，須及時報同級黨的委員會和上一級團的委員會備案。

第五十五條 委員會履行委員、候補委員卸職遞補手續后，履行表決、選舉事項時以超過實有委員半數即為通過或當選。

第五十六條 團的地方各級委員會在必要時，可以召集代表會議，增選委員會的部分成員。增選的委員會委員和候補委員的數額，不得超過該級代表大會選出的委員和候補委員總數的三分之一。

第五十七條 團的地方各級代表大會和委員會閉會期間，同級黨的委員會和上一級團的委員會認為有必要時，經過共同協商，取得一致意見后，可以調動或指派各該級團的委員會委員、常務委員、書記、副書記。

第八章 監督與處理

第五十八條 本規則由上級團的委員會負責監督實施。

第五十九條 對于違反團章和本規則的行為，必須認真查處，根據問題的性質和情節輕重，對責任者進行批評教育直至給予組織處理。

對于嚴重違反本規則的選舉，上級團組織可以作出選舉無效的決定。

第九章 附 則

第六十條 團的地方各級代表大會和委員會進行選舉，要按本規則制定相應的選舉細則(辦法)，經團代表大會或委員會全體會議討論通過后執行。

第六十一條 本規則的解釋權屬共青團中央組織部。

第六十二條 本規則自發布之日起施行。過去的有關規定與本規則不一致的，按本規則執行。

第三篇：高校基層團委工作規范

高校團委基本工作規范

（試行）

一、組織大學生深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。加強和改進大學生思想政治教育，引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養德、智、體、美全面發展的社會主義合格建設者和可靠接班人。

二、圍繞大學生素質拓展，組織開展學生科技學術活動、社會實踐活動、志愿服務活動、校園文化活動等，全面提高大學生的綜合素質，為大學生成長成才創造條件。

三、主動了解、掌握大學生的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。幫助大學生樹立正確的就業觀念，為大學生就業創業提供切實有效的服務。加強大學生心理健康教育。

四、積極參與有關學生事務的決策和管理。加強對學生會、研究生會的指導。加強或配合做好對學生社團的領導和管理。積極引導各類新型學生組織規范發展。加強團的活動陣地建設和管理。

五、通過培訓、實踐鍛煉等多種形式，加強對學生干部的培養，提高學生干部的思想政治素質和組織協調能力。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把高校團建納入高校黨建的總體規劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理、團學工作目標管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。

八、做好團員發展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統計、組織關系轉接等基礎團務工作。評選表彰優秀團員、團干部和團支部（總支）。培養和推薦優秀團員作黨的發展對象，培養和推薦青年中的優秀人才進入更重要的工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內民主實踐。

十、加強所屬團委、團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。結合實際合理設置團組織，創新設置方式，擴大團組織對大學生的有效覆蓋。

第四篇：基層團委換屆選舉工作流程圖

基層團委換屆選舉工作流程圖

關于召開共青團×××第×次代表大會的請示

×××：

共青團×××第×次代表大會是×××年×月召開的，到××即滿×年。根據《團章》的有關規定和團市委統一部署，經研究（注：報團市委的請示，把“經研究”改成“經×××黨委同意”，并附上同級黨委同意召開團代會的批復），擬定在今年×月召開共青團×××第×次代表大會。現將有關事項請示如下：

一、大會的指導思想和主要任務

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實市第十二次黨代會精神，總結回顧共青團組織的工作經驗，集中全體代表的智慧，明確時代賦予的歷史責任，共同商定今后三年共青團工作的發展方向，貫徹落實××黨組織和上級團組織對共青團工作的有關要求，選舉新一屆委員會。我們要通過這次大會，調動廣大團員青年的工作和學習熱情，團結和帶領廣大團員青年以主人翁的姿態，把握機遇，迎接挑戰，刻苦學習，積極投身加快推進經濟社會雙轉型的偉大實踐，為建設富強和諧新東莞貢獻青春、智慧和力量。

二、大會主要議程

（1）審議通過上一屆委員會的工作報告；

（2）選舉共青團×××第×屆委員會。

三、代表名額分配和產生辦法

擬定出席這次代表大會的代表為××人（100人左右）。

代表的產生要嚴格按照有關文件的規定和要求，通過召開下一級團的代表大會或團員大會，由民主選舉產生，實行差額選舉，差額比例為×%（應為20%以上）。

根據上級團委有關文件精神，結合我們實際，本著精干、高效的原則，擬定共青團×××第×屆委員會委員為×名，其中書記1名，副書記×名（說明在職團干、先進集體、女同志所占的比例和平均年齡等）。

委員由大會民主選舉產生，實行差額選舉，差額比例為×%（應為20%以上）。

共青團是黨的助手和后備軍。青年工作是黨的工作的重要組成部分，召開共青團×××第×次代表大會是我們團員青年政治生活中的一件大事。各級共青團組織和團的領導干部，應繼續發揚求實精神，積極進取，扎實奮斗，以優異成績迎接共青團×××第×次代表大會的召開。

共青團×××委員會

×××年×月×日

關于共青團×××第×屆委員會人事安排建議的請示

×××：

共青團×××第×次代表大會擬定于今年×月×日在××召開。大會將選舉產生共青團×××第×屆委員會。經請示同級黨組織和團市委同意，共青團×××第×屆委員會由×名成員組成，其中包括書記1人，副書記×人。根據民主推薦、組織考察的綜合情況，現提出共青團×××第×屆委員會人事安排建議請示如下：

一、共青團×××第×屆委員會委員候選人建議名單。（其中差額×名）

××××××

二、共青團×××第×屆委員會書記、副書記候選人建議名單：

書記：×××

副書記：××××××

三、共青團××第×屆委員會委員候選人建議名單簡介。

以上請示當否，請批復。

共青團×××委員會

×××年×月×日

共青團×××第×次代表大會日程

大會預備會議

1、聽取并審議通過代表資格審查報告；

2、通過大會主席團名單；

3、通過大會議程。

召開大會主席團第一次會議

1、通過大會日程；

2、通過大會主席團執行主席名單。

開幕式

1、宣布大會開始，全體起立，奏國歌；

2、致開幕詞；

3、少先隊向大會獻詞；

4、群團部門代表致祝詞；

5、上級團組織領導致詞；

6、同級黨組織領導致詞；

7、作工作報告。

代表團分組討論

1、醞釀討論大會選舉辦法（草案）；

2、醞釀候選人建議名單（草案）；

3、醞釀選舉監票人建議名單（草案）；

4、討論大會工作報告以及關于報告的決議（草案）。

召開主席團第二次會議

1、聽取各小組討論情況匯報；

2、討論、確定委員候選人名單（草案）；

3、討論、通過大會選舉辦法（草案）；

4、討論、通過大會選舉監票人名單（草案）；

5、討論、通過關于工作報告的決議（草案）。

大會選舉

1、通過委員候選人名單；

2、通過大會選舉辦法；

3、通過監票人名單；

4、選舉新一屆團的委員會；

5、監票人宣布計票結果；

6、宣布選舉結果。

召開新一屆委員會第一次全體會議。

1、提出正、副書記建議名單；

2、投票選舉書記、副書記；

3、委員分工。

大會閉幕式

1、宣布第一次全體會議選舉結果及委員分工；

2、通過關于工作報告的決議；

3、新當選團委書記講話；

4、致閉幕詞；

5、宣布大會閉幕；

6、奏唱代團歌或奏國歌。

合影留念

關于共青團×××第×次代表大會

選舉結果的報告

×××：

今年×月×日，我們召開了共青團×××第×次代表大會和共青團×××第×屆委員會第一次全體會議，通過采用無記名投票方式進行，選舉產生了共青團×××第×屆委員會委員、書記、副書記。現將選舉情況和結果報告如下：

一、選舉情況：

1、選舉委員情況

本次大會應到代表××人，實到會代表××人，發出選票××張；收回選票××張，其中有效票××張，無效票×張，棄權票×張。候選人得贊成票情況（按姓氏筆劃為序）：×××××；另選人得

贊成票情況（按贊成票多少為序排列）。

2、選舉副書記情況

委員總數××人，實到人數××人，發出選票××張，收回選票××張，其中有效票××張，無效票××張，棄權票××張。副書記候選人得贊成票情況（按姓氏筆劃為序）×××××；另選人得贊成票情況（按贊成票多少為序排序）。

3、選舉書記情況

委員總數××人，實到人數××人，發出選票××張，收回選票××張，其中有效票××張，無效票××張，棄權票××張。書記候選人得贊成票情況：×××××；另選人得票情況（按贊成票多少為序排列）。

二、選舉結果

共青團×××第××次代表大會選舉結果

1、委員（××人）

（具體當選委員名單）

××××××

共青團×××第××屆委員會第一次全體會議選舉結果

1、書記×××

2、副書記××××××

特此報告。

共青團×××委員會

×××年×月×日

共青團×××第×次代表大會選舉辦法

一、根據《團章》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》制定本選舉辦法。

二、共青團×××第×屆委員會由本次代表大會選舉產生。選舉的組織工作由大會主席團負責。

三、共青團×××第×屆委員會擬由委員×名組成。大會選舉采用無記名投票方式進行。選票中候選人按照姓氏筆劃為序排列。

四、共青團×××第×屆委員會委員候選人建議名單是在民主推薦、廣泛征求意見基礎上，經各代表團醞釀討論，由大會主席團確定，提交大會進行選舉。委員候選人不限于本次代表大會的代表。

五、共青團×××第×屆委員會委員的選舉直接采用候選人多于應選人數的差額選舉辦法進行。共青團×××第×屆委員會委員應選名額×名，委員候選人的差額為×名，委員候選人差額比例為%。

六、選舉時，參加選舉的代表人數必須超過應到會代表人數的五分之四，方可進行選舉。每張選票所選的人數等于或少于應選人數為有效票，多于應選人數為無效票。收回的選票等于

或少于發出的選票，選舉有效；收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新進行選舉。選舉時，因故未出席會議的代表不得委托他人投票。

七、選舉時，被選舉人得到的贊成票超過實到會代表的半數方能當選。獲得贊成票超過半數的被選舉人多于應選名額時，以得票多者當選。如遇被選舉人得票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，以得票多者當選。

如當選人少于應選名額時，按不足名額加上1名差額數，在未當選的被選舉人中以得票多少為序確定候選人，再行補選；補選中，如被選舉人得票超過半數的仍少于應補選名額，不再重新選舉，相應減少應選名額。

八、出席選舉大會的代表，對選票上的候選人，可投贊成票、不贊成票或棄權票，也可另選他人。對選票上的候選人，贊成的，在其姓名上方的空格畫個“○”；不贊成的，在其姓名上方空格畫個“×”；棄權的不畫任何符號。如另選他人，可在選票末姓名欄空格內寫上另選人姓名，并在其姓名上方的空格畫個“○”，如只寫姓名不畫“○”的，該另選人不計得票。

填寫選票用鋼筆或圓珠筆，字跡、符號要清楚。如不小心寫錯，應向監票人提出，更換選票重新填寫。如選票填寫不清楚，無法辨認的部分視為無效。

九、大會宣布計票結果時，報告全部被選舉人所得贊成票數。當選的委員按姓氏筆劃為序排列。

十、大會選舉設監票人×名；監票人由大會主席團提名，經大會表決確定；已提名作委員候選人的不得擔任監票人；監票人在大會主席團領導下，對選舉全過程進行監督。

計票工作人員和其他為選舉服務的工作人員由大會秘書處指定，計票人員和其他工作人員的工作接受監票人的監督。

十一、本選舉辦法，經大會全體會議通過后施行。選舉時，如出現超出本選舉辦法規定的情況，由大會主席團決定。

共青團×××第×屆委員會第一次

全體會議選舉辦法

一、根據《團章》及《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》制定本選舉辦法。

二、共青團×××第×屆委員會第一次全體會議，由大會主席團委托的新當選的1名委員主持，選舉共青團×××第×屆委員會書記、副書記。

三、選舉采用無記名投票方式進行。書記、副書記選舉采取等額選舉辦法。

四、書記、副書記候選人建議名單由上屆團委會提出，經同級黨組織和上級團組織同意后，由全體委員醞釀討論確定，提交全會選舉。

五、選舉時，參加選舉的委員人數必須超過應到委員的五分之四，方可進行選舉。因故未出席會議的不能委托他人投票。

六、劃票時，贊成的，在其姓名上方的空格畫個“○”；不贊成的，在其姓名上方空格畫個“×”；棄權的不畫任何符號。如另選他人，可在選票末的空格內寫上另選人姓名，并在另選人姓名上面的空格畫個“○”，如只寫姓名不畫“○”的，該另選人不計得票。寫票時，所畫的符號模糊或涂改不清、無法辨認的部分無效。每張選票所選名額等于或少于應選名額，為有效票，否則，為無效票。

七、投票結束后，收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新進行選舉。

八、選舉時，被選舉人得到的贊成票超過到會委員的半數為當選。獲贊成票超過到會委員半

數的被選舉人多于應選名額時，以得票多者為當選。

九、宣布選舉結果時，由監票人向全會報告全部被選舉人所得票數，并由全會主持人宣布選舉結果。

十、選舉設監票人×名，監票人人選由會議主持人提出，經全會表決確定。已提名作為書記、副書記候選人的不得擔任監票人。監票人對選舉全過程實行監督。

十一、本選舉辦法，經全會通過后生效。選舉時，如遇到本辦法沒有作出規定的事項，則由主持人依照有關規定組織有關人員研究后作出決定。必要時，可請示黨委或團市委，由黨委或團市委作出決定。

第五篇：基層團委換屆選舉主要工作程序

基層團委換屆選舉主要工作程序

一、大會籌備期間的程序：

1、向同級黨委（或黨支部）和團縣委呈送關于召開團代會的請示，主要內容包括：按期召開團代會的依據、召開的時間、團代會的主要議程、代表名額及其分配原則、代表的選舉辦法、代表的比例構成。

2、成立大會秘書處，一般可設秘書、組織、宣傳、會務等組。

3、下發團代會名額分配通知，《通知》主要內容包括說明團代會批準召開時間；代表總數、構成及指導性、比例分配的原則；各單位代表名額；代表候選人提名、確定、選舉產生辦法；提出代表產生時間及呈送材料的要求。

4、做好代表選舉工作，指導團支部按照通知規定的名額、比例、方法確定代表候選人，并對候選人進行批復。

5、醞釀提名基層團委委員、正副書記及出席縣團代會候選人初步名單。

6、成立代表資格審查委員會。

7、向同級黨組織、團縣委呈報委員候選人及縣團代會代表預備名單醞釀情況的報告。

8、材料起草包括籌備情況報告；代表資格審查報告；開幕詞；大會議程；大會工作報告；同級黨組織領導講話；大會日程；少先隊獻詞；各類主持詞；大會主席團、秘書長、副秘書長建議名單；大會主席團、執行主席建議名單；大會代表資格審查委員會成員建議名單；編制代表花名冊；委員、縣團代會代表候選人簡介；各代表團正、副團長建議名單；大會選舉辦法；印制選票（委員、縣團代會代表）；閉幕詞；關于工作報告的決議（草案）。

二、預備會議期間的工作程序：

1、組織大會報到。

2、召開各代表團召集人會議。

3、各代表團召開會議。

4、召開團代會預備會。

三、大會期間的工作程序：代表入場前的準備。

1、舉行開幕式（作工作報告）。

2、分組討論工作報告及領導講話。

3、召開大會主席團會議。

4、做好選舉中的具體準備工作。

5、大會正式選舉及閉幕式。

四、大會閉幕后的工作程序：

1、召開第一次全委會。

2、向同級黨組織和團縣委報告代表大會和第一次全委會選舉結果，包括①召開代表大會的時間與地點；②通過什么方法選舉產生新的一屆委員會委員名單，報同級黨組織和團縣委備案；③何時召開第一次全體委員會議，當選書記、副書記名單，當選的書記、副

書記分別按同級黨組織和團縣委批準的名次排列。

3、起草關于共青團XX鄉鎮（局）第X屆委員會組成的通知；

4、做好代表大會材料、文件的立卷歸檔工作。

五、各項會議的具體議程

（一）預備會議程：

1、通過大會主席團和秘書長、副秘書長名單；

2、通過大會執行主席分組名單（分兩組進行）；

3、通過大會代表資格審查委員會成員名單；

4、通過代表大會議程；

5、聽取大會籌備情況報告；

6、聽取代表資格審查委員會《關于代表資格審查報告》；

7、宣布大會日程安排及大會注意事項。

（二）開幕式議程（第一次全體會議）：報告代表到會情況，介紹領導來賓及執行主席名單，宣布大會開幕（全體起立、鳴炮、奏國歌）。

1、由一位主席團成員致開幕詞；

2、少先隊員向大會獻詞；

3、群團組織代表致賀詞；

4、團縣委致詞；

5、黨委書記講話；

6、作工作報告。

（三）大會主席團會議議程（有一名主席團成員主持）：

1、聽取各代表團關于工作報告及領導講話討論情況的匯報；

2、討論通過關于工作報告的決議（草案）；

3、討論通過《大會選舉辦法（草案）》；

4、討論通過新一屆委員候選人和出席縣團代會代表候選人名單（由黨委領導介紹候選人情況）；

5、通過監票人、計票人建議名單（不能由候選人擔任）。

（四）大會正式選舉及閉幕式議程（第二次全體會議）：報告代表到會情況，介紹臺上領導來賓及執行主席名單。

1、選舉產生共青團XX鄉鎮（局）第X屆委員會委員及出席縣第十九次團代會代表。①黨委領導介紹候選人情況；②大會副秘書長宣讀選舉辦法并經全體代表通過后生效；③宣讀大會監票人、計票人建議名單并經大會通過；④按選舉程序進行選舉；⑤宣布選舉結果。

2、閉幕式：①通過工作報告決議；②分管領導講話；③致閉幕詞（宣布大會閉幕），全體起立、鳴炮、奏國際歌。

（五）第一次全委會議程（由擬任團委書記主持）：先報告委員到會情況。

1、選舉書記、副書記；

2、先當選書記發言；

3、黨委領導講話。

六、認真做好基層團委換屆選舉報批手續

1、籌備開團代會之前，須向同級黨組織和上級團委呈報書面請示，經批準后，方可具體籌備召開團代會。

2、在召開團代會之前，須將團代會選舉工作專題向同級黨組織和上級團委匯報，并書面呈報共青團XX鄉鎮（局）第X屆委員會組成人員及縣團代會代表候選人的請示。在報請同級黨組織和上級團委審查、批準后有領導、有計劃地進行團代會的換屆選舉工作。沒有專題匯報的不得召開團代會，不能換屆選舉。

3、團代會和新一屆委員會第一次全體會議閉會后，應將選舉結果及時向同級黨組織和上級團委呈報，其委員、書記、副書記應按干部管理權限和有關規定及時報送同級黨組織和上級團委審批（委員呈報表），同時，機關和鄉鎮團委正副書記、應按干部管理權限報請同級黨委辦理任職手續。

基層團委的換屆選舉工作必須在10月中旬之前完成，最遲不得超過10月底。