第一篇：紅星鄉農村五項工作階段性工作總結

紅星鄉農村五項重點工作階段性工作總結

（4月17日——8月15日）

一、紅星鄉督導組基本情況

紅星組現有組員6人，本人任組長，組員有：高健、張偉峰、王劍飛、孫華民、代國棟。自4月17日動員會后，我就帶領本組的其他5位成員和紅星鄉的主要領導開了碰頭會，對紅星鄉的五項重點工作進行了了解和梳理。并制定了督導組成員的考勤制度，以便對本組下鄉出勤情況全盤掌握。督導組的各項工作在紅星鄉黨委政府的大力支持下進展順利，在四個月的時間里取得了很大成績，現已初顯成效。

二、主要成績

（一）、幫助紅星鄉解決的問題

本督導組自從4月17日到紅星鄉開展工作以來，主要為紅星鄉解決了以下幾個方面的問題：一是對我縣今年的各項政策和農村五項重點工作的含義進行了宣講，以便更好的開展工作；二是對紅星鄉的發展提出了五條建議；三是幫助聯系了兆林亞麻產業園區項目。

（二）紅星鄉農村五項工作取得的成績

1、項目建設進展順利。上半年共引進項目3個，引進合同資金1.5億元，到位資金8,000萬元。一是引進總投資3,000萬元的亞麻產業開發項目。該項目由黑龍江兆林牧業有限公司與黑龍江省農科院大慶分院合資興建，成立黑龍江兆林亞麻產業園區。4月份開始建設，9月份即可建完并投入使用；二是現代農機合作社建設項目。總投資5,000萬元，其中場庫棚建設2,000萬元。購置大型農機具200臺（套）。合作社建成后，以紅星為核心，輻射4個鄉鎮14個行政村，輻射耕地20萬畝。現在占地1.5萬平方米的場庫棚建設即將開工，大型農機具正在購進中；三是重新啟動了糠醛加工項目。該項目由黑龍江慧晨鴻業化工有限公司投資3,000萬元啟動，占地8萬平方米，達產后可吸收67人就業（月平均工資2,000元）,預計年可創稅200萬元。現原料已收足，啟動生產。

2、新農村建設工作扎實推進。新星村新建洗浴中心1處。完善東興村廣場1處。在中心屯王粉房、楊二機匠等屯上土方12,000立方米，挖排水溝4,000延長米，栽銀中楊5,000株，丁香1,500株，栽花24,200株，播種花籽12,000米。在鄉政府所在地（安蘭路過境段）新修花壇28處，全部栽種鮮花。

3、環境整治初見成效。對安蘭路12公里的過境段進行一次徹底治理，清理柴草垛120垛，糞堆64堆，垃圾320處。狠抓村屯綠化，共造林920畝。加強鄉政府所在地環境集中整治，共出動車輛44輛，人員220人，清理牌匾12塊，取消占道經營7處，拆除違建柵欄224米，停止違章建筑6處。設4名專職清潔工，每天進行清掃，保持環境整潔。并加大對上爭取力度，過境段二側公路拓寬、亮化，排水工程等項目已在省發改委立項，爭取專項資金達500萬元。

4、全民創業工作效果顯著。發展麻編產業，新培育麻編經紀人12人。新發展麻編工1,266人，下移“非常6+1”、“路通”麻企車間2個，組建鄉干部創辦的營銷公司1個，麻編收入500萬元；抓好種養加特色產業，組建專業合作社4個，種植優質大豆4,000畝，種植鐵掃帚3,000多畝，種植蔬菜2,000畝；加強對農民工的職業技能培訓，叫響拆遷專業屯和建筑專業屯4個，外輸勞動力3,500人次，創收1,400萬元。

5、鄉村經濟不斷恢復。引進北京亨利公司來我鄉落戶，聯系域內外各企業繳稅，已實現稅收182萬元。積極發展村級經濟，健全“三資”制度，通過引進項目、興建養殖場、組建專業合作社，興辦農副產品加工企業或收購企業等方式，增加村級集體收入。

三、督導組存在的問題及下步工作打算

（一）存在的問題

經過一段時間的工作發現我們督導組自身也存在以下三個方面的問題：一是督導組的工作人員大多沒有在農村工作的經驗，在一定程度上存在工作中有勁無處使的現象；二是時間分配的不盡合理，大多數人沒有處理好自已單位本職工作和督導組工作孰輕孰重的關系，影響了督導組各項工作的順利開展。針對以上幾個方面問題，我們將在以后的工作中加以克服，爭取在最短的時間內解決，迎頭趕上。

（二）下步工作打算

一是督導組繼續按縣委的工作安排積極協助紅星鄉做好農村五項重點工作，對在建項目，要重點督辦、跟蹤服務，保證如期建成達產。二是督導組成員要動員各方面的人力、物力資源，提供信息，拓寬鄉、村兩級招商引資上項目、興辦農副產品加工企業渠道，千方百計增加村級積累。三是擺正位置，到位不越位，全力支持紅星鄉黨委政府的各項決策，做好督導員的角色。四是妥善處理本職工作與督導組工作的關系，做到顧此不失彼，全力配合紅星鄉的五項工作順利開展，助其取得更大的成績。

紅星鄉督導組：史曉東 二O一一年八月十五日

第二篇：紅星鄉1

紅星鄉1--8月份工作完成情況的匯報

年初以來，按照區委“兩會”工作會議精神要求，圍繞社會主義新農村建設這條主線，從年初確定的12345重點工作入手，全面開展工作，各項工作均取得了突破性進展，現將我鄉1至8月份各項工作的完成情況向各位領導匯報如下：

截止到8月末，全鄉社會總產值完成74，422萬元，完成年計劃的81，比去年同期增長11。增加值完成20，883萬元，完成年計劃指標的81,比去年同期增長11。招商引資引進到位資金3，950萬元,新上項目11個。財政稅收工作完成1056萬元，與去年同比增長20。主要體現在以下幾個方面：

一、農業工作夯實落靠

1、糧食直補資金及時發放到位。糧食直補資金兩次共發放糧食補貼資金94.5萬元，激發了農民的備耕和結構調整的熱情。

2、農業生產得到鞏固和發展。在“科普之冬”活動中，共培訓人員4500余人次，發放科普資料1000余份，播放科普錄像25場。大力發展青玉米、小雜糧、馬鈴薯、果品、花卉等優勢特色產業，今年青玉米種植面積達12000畝，小雜糧種植面積4000畝，馬鈴薯種植面積3000畝，果品改造面積500畝，花卉棚室20棟，占地面積150畝，農業結構調整得到了進一步加強。

3、項目建設開局良好。

（1）鄉村道路建設：東柳鄉路二期工程建設于5月初開始施工。該路紅星鄉段共申請到國家資金319.5萬元，水泥路寬6米，現雞冠區境內路段已經完工。五條通村水泥路建設已接近尾聲。路總長18.8公里，其中，紅星村6.1公里、紅勝村4公里、前進村3.2公里、雞興村2公里、朝陽村3.5公里，路面平均寬度4米，總投資752萬元，其中，國家投資319.6萬元，其余資金由鄉、村自籌。五條村路修建工作預計9月中旬可全部完工。

（2）生態沼氣項目建設：全年計劃新建8立方米沼氣池980個，總投資352萬元，其中，國家投資117萬元，其余農民自籌。現已建成標準化沼氣池150余個，現正在緊張施工中，預計10月下旬可全部完工。

（3）青玉米噴灌項目建設：通過向省水利廳申請青玉米噴灌專項資金，計劃實現噴灌面積1550畝，總投資124.2萬元，其中，國家投入資金60余萬元，其余資金村里自籌。現已安裝青玉米噴灌設備3套，噴灌示范面積達100畝。

（4）標準化衛生廁所修建工作：與沼氣建設相結合，計劃全年新建標準化廁所350個，產品選用雙坑交替式整體設計方式，申請到國家資金15萬元，資金已經到位，正在陸續施工中。

（5）人畜飲水項目建設：計劃為西太村四組210戶居民安裝上城市自來水，計劃總投資21萬元，申請國家人畜飲水資金10萬元，其余資金農民自籌，現項目正在施工。

4、畜牧業發展較快。在穩定完善原有的朝陽、紅太仁和、西太、東太養牛小區的同時，大力發展養豬業。以康文霞、馮德森、劉玉敏、李云龍等養豬大戶為龍頭，先后引進大白、長白、杜洛克等優質育肥豬品種。到目前，年飼養量達千頭以上的養豬場7個，其中，紅星2個，紅勝3個，前進1個，朝陽1個，飼養路達百頭以上的養豬戶20余個。

5、農業安全體系進一步穩固。加強農業水利設施建設，新打灌溉井15眼，插柳植樹3萬株、治溝3條500延米，植樹保林600畝。全力做好春季防火、夏季防汛抗災工作，制定了相應的實施方案，召開了動員會。由于方法得當、措施得力，現無一起重大火災、水災事件發生。

二、工業企業發展較快

1、健全了項目推進機制。成立了項目建設推進領導小組，繼續對各項目實行黨政成員掛鉤聯系責任制，針對項目的不同情況，采取了相應的措施：對在建項目進行全程跟蹤服務；對新開工項目，積極幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢；對已批項目，加快項目的前期準備工作，協助辦理報建手續，促其早日開工。

2、招商引資成效顯著。堅持走出去、請進來，先后組織村書記、主任到華西村、興十四村參觀考察學習，組織了鄉村兩級部分人員參加了哈洽會招商活動，完成了2個簽約項目。上半年招商引資額達到3950萬元，提前完成了過半任務。上半年新上項目11個。其中，紅星洗煤廠總投資1000萬元，6月初開始投入生產，年生產加工洗煤110萬噸,預計年產值可達7000萬元,可實現利稅840萬元。朝陽環保磚廠總投資1000萬元，5月初開始投產達效，年可生產環保磚3000萬塊，預計年產值可達600萬元，可實現利稅150萬元。

3、重點項目協調工作落到實處。年初以來，全力協助區里解決了東太工業園區土地征用工作，為項目的正式開工建設掃清了障礙。

4、安全生產工作力度不減。進一步規范了安全生產責任制，制定并下發了《紅星鄉安全生產實施方案》，與各村簽訂

第三篇：高家堡鄉農村黨風廉政建設五項制度

高家堡鄉農村黨風廉政建設五項制度

一、村務公開和民主管理制度

1、村務公開的內容和方法

村務公開要從農民群眾普遍關心的和涉及群眾切身利益的實際問題入手，凡屬群眾關心的熱點問題，以及村里的重大問題都應向村民公開。

村務公開的重點是財務公開。村級財務公開的內容，主要包括財務計劃及其執行情況、各項收入和支出、各項財產、債權債務、收益分配、代收代繳費用、水電費、以資代勞情況以及群眾要求公開的其他財務事項。村集體經濟組織要認真執行各項財務制度。

公開的形式和方法。根據實際情況因地制宜、靈活多樣，如采用張榜公布，有線廣播，召集村民會議或村民代表會議等方式。公開的時間要及時。需要公開的事項要盡早向村民公開，也可以采取定期公開的形式。一般一個月或兩個月一次，至多不得超過三個月。

村務公開的目的是：讓群眾參與管理和監督村里的公共事務和公益事業。每一次村務公開后，黨支部和村委會要及時召開黨員大會、村民會議或村民代表會議，廣泛聽取群眾的反映和意見。對群眾提出的疑問，要及時作出解釋；對群眾提出的要求，要及時予以答復；對大多數群眾不贊成的事情，應堅決予以糾正。

12、民主管理的基本要求

實行民主管理，首先要堅持和完善村民會議或村民代表會議制度。民主議事的內容，凡屬村務管理的重大事項以及農民關注的熱點、難點問題的處理，都應先召集黨員大會討論，再分別提交村民會議或村民代表會議討論，征求黨內外群眾意見，按大多數人的意見實行民主決策，堅決糾正不顧群眾意愿而由幾個干部自行其是的做法。

要切實加強群眾對村干部的民主監督。村委會班子及其成員的工作，都要由村民會議或村民代表會議進行民主評議或民主測評。兩年被評為不稱職的村黨支部班子成員和村委會班子成員，要進行組織調整。

村黨支部、村民委員會以及其他需要選舉產生的村級組織負責人，要根據國家有關法律以及黨內法規的規定，按期實行民主選舉。

二、農村一事一議籌資籌勞制度

1、“一事一議”，是指在農村稅費改革這項系統工程中，取消了鄉統籌和改革村提留后，原由鄉統籌和村提留中開支的“農田水利基本建設、道路修建、植樹造林、農業綜合開發有關的土地治理項目和村民認為需要興辦的集體生產生活等其他公益事業項目”所需資金，不再固定向農民收取，采取“一事一議”的籌集辦法。

開展“一事一議”，必須遵循“量力而行、群眾受益、民主決策、上限控制、使用公開”的原則，在召開村民會議或村民代表會議時，應有本村18周歲以上村民的半數參加或者有本村2/3以上農戶代表參加，所作決定要經到會人員的半數通過才能有效。

2、籌資籌勞，是指為興辦村民直接受益的集體生產生活等公益事業，按照本辦法規定經民主程序確定的村民出資出勞的行為。籌資籌勞應遵循村民自愿、直接受益、量力而行、民主決策、合理限額的原則。

“一事一議”、籌資籌勞，必須報市農民負責管理部門審批。鄉鎮人民政府負責本行政區域內籌資籌勞的監督管理工作。

三、村干部述職述廉制度

1、村委班子每年向群眾述職述廉一次，村委成員每年向群眾述職述廉一次，面對面接受群眾評議和監督。由鎮黨委建立統一的考核評價辦法，對測評滿意率低于60%的村“兩委”干部，由鎮黨委進行誡勉談話，對測評不合格的干部要及時進行組織處理。

2、評議代表根據對村干部工作的滿意程度投出贊成或不贊成票。村干部述職述廉材料及現場評議結果，將記入村干部廉政檔案，作為評優評先及新一屆村選舉的重要依據。

3、述職述廉主要內容：班子執行黨的路線、方針、政策和決議情況；本人職責范圍內工作完成情況；黨委、政府下達的各項中心工作完成情況；群眾反映的熱點難點問題和處理情況；重要問題如項目安排、涉及群眾利益等問題的決策情況；貫徹落實中

央、省、市、縣關于加強領導干部廉潔自律規定及是否有違紀違法行為等情況。

4、述職述廉結束后要有專門記錄交鎮紀委、組織辦存檔備案。

四、村干部任期和離任經濟責任審計制度

1、審計對象是：村委會主任或村級黨組織負責人，將進行村民委員會換屆的村進行離任審計，對已完成換屆的村每年必須開展經濟責任審計。

2、審計內容是：（1）農村經濟責任目標完成情況主要審計:任期內村民人均收入情況；村級集體資產保值、增值情況;集體債權債務變動情況；財務管理、資產管理和民主理財等內部控制制度是否健全有效等。（2）財經法紀執行情況主要審計:各項收入是否及時、足額入賬，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設“賬外賬”或“小金庫”等問題;是否存在通過虛增債權等手段來虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來賬上虛增債務等問題;有無濫用職權侵占、挪用、平調集體資產和長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序，私下交易變賣土地等問題。（3）群眾關注的熱點問題：a、集體資產處置。b、債權、債務管理。c、土地發包、承包。d、專項資金管理。e、財務公開。f、其他需要審計的問題和群眾要求審計的問題。

3、審計的實施辦法： 審計由各鎮黨委負責組織領導，鎮農經管理部門具體實施。審計查出的問題，將提出審計處理意見和建議，并依法做出審計決定，嚴格按照有關法規政策進行處理。

涉及村干部違紀的，要提出處理意見，移交紀檢機關處理，涉嫌犯罪的，要移交司法機關處理。

五、村黨風廉政義務監督員制度

（一）負責對村兩委會執行上級黨風廉政建設各項制度以及村干部工作作風和廉潔自律情況進行監督，收集廉情信息，反映群眾意見和要求，發現黨員干部違紀違法問題及時向鎮紀委反映。

（二）對黨務、村務公開制度落實情況進行監督，發現問題及時提出整改建議。

（三）參與村重大事項決策，指導和監督村民理財小組、新農村建設監事會、農村社區股份經濟合作社監事會等組織開展工作。

（四）對村工程建設、人事安排、集體資產處置、疑難問題處理、土地補償款的落實、大額資金的使用情況進行監督。

（五）協助上級黨政組織和紀檢監察組織調查研究農村黨風廉政建設情況，協助鎮紀委調查處理黨員干部違紀違法案件和信訪問題。

（六）黨風廉政義務監督員，每月向鎮紀委報告有關工作情況，突發事件或重要情況要及時匯報，并提出合理意見和建議。各黨風廉政建設監督員要強化自身素質，提高業務水平，加強督促指導，切實履行職責，推動我鎮農村基層黨風廉政建設工作健康、協調發展。

第四篇：紅星鄉上半年工作總結

紅星鄉上半年工作總結

紅星鄉上半年工作總結2007-02-06 09:57:4

4一、上半年工作完成情況

半年來，在區委、區政府的正確領導下，以黨的十六屆五中全會精神為指針，以社會主義新農村建設為主線，按照年初確定的工作思路和目標，團結帶領全鄉廣大黨員干部群眾，緊扣“抓發展、保穩定、爭先進”三個主題，堅持科學發展觀，真抓實干，加快發展，經濟建設及社會各項事業呈現出和諧健康發展的勢頭，實現了時間過半、任務過半的目標。截止目前，全鄉社會總產值完成63，328萬元，完成年計劃的64%，比去年同期增長11%。增加值完成17，199萬元，完成年計劃指標的 61%,比去年同期增長11%。招商引資引進到位資

金3，620 萬元,新上項目9個。財政稅收工作完成888萬元，與去年同比增長25%。主要體現在以下幾個方面：

1、農業工作夯實落靠

一是糧食直補資金及時發放到位。糧食直補資金兩次共發放糧食補貼資金 萬元，激發了農民的備耕和結構調整的熱情；二是農業生產得到鞏固和發展。在“科普之冬”活動中，共培訓人員4500余人次，發放科普資料1000余份，播放科普錄像25場。大力發展青玉米、小雜糧、馬鈴薯、果品、花卉等優勢特色產業，今年青玉米種植面積達12000畝，小雜糧種植面積4000畝，馬鈴薯種植面積3000畝，果品改造面積500畝，花卉棚室20棟，占地面積150畝，農業結構調整得到了進一步加強；三是項目建設開局良好。鄉村道路建設項目進展較快。東柳鄉路二期工程建設于5月初開始施工。該路紅星鄉段共申請到國家資金萬元，水泥路寬6米，現正在緊鑼密鼓的修建中，預計今年10月初可全部竣工。

修建五條通村水泥路總長公里，其中，紅星村公里、紅勝村4公里、前進村公里、雞興村2公里、朝陽村公里，路面平均寬度4米以上，總投資752萬元，其中，國家投資萬元，其余資金由鄉、村自籌。現紅星村、紅勝村、前進村、雞興村選用的專業施工隊伍正在緊張施工中。朝陽村正在籌措缺口資金，聯系施工單位。五條村路修建工作預計10月中旬可全部完工。生態沼氣項目建設全年計劃新建8立方米沼氣池980個，總投資352萬元，其中，國家投資117萬元，其余農民自籌。現已建成標準化沼氣池130余個，其余的正在積極籌備之中，預計10月下旬可全部完工。青玉米噴灌項目建設通過向省水利廳申請青玉米噴灌專項資金，計劃實現噴灌面積1550畝，總投資萬元，其中，國家投入資金60余萬元，其余資金村里自籌。現已安裝青玉米噴灌設備3套，噴灌示范面積達100畝。標準化衛生廁所修建項目建設與沼氣建設相結合，計劃全年新

建標準化廁所350個，產品選用雙坑交替式整體設計方式，申請到國家資金 15萬元，資金已經到位，正在陸續施工中。人畜飲水項目建設計劃為西太村四組210戶居民安裝上城市自來水，計劃總投資21萬元，申請國家人畜飲水資金10萬元，其余資金農民自籌，現項目即將施工。四是畜牧業發展較快。在穩定完善原有的朝陽、紅太仁和、西太、東太養牛小區的同時，大力發展養豬業。以康文霞、馮德森、劉玉敏、李云龍等養豬大戶為龍頭，先后引進大白、長白、杜洛克等優質育肥豬品種。到目前，年飼養量達千頭以上的養豬場7個，其中，紅星2個，紅勝3個，前進1個，朝陽1個，飼養路達百頭以上的養豬戶20余個。五是農業安全體系進一步穩固。加強農業水利設施建設，新打灌溉井15眼，插柳植樹3萬株、治溝3條500延米，植樹保林600畝。全力做好春季防火、夏季防汛抗災工作，制定了相應的實施方案，召開了動員會。由于方法得當、措

施得力，現無一起重大火災、水災事件發生。

2、工業企業發展較快

一是健全了項目推進機制。成立了項目建設推進領導小組，繼續對各項目實行黨政成員掛鉤聯系責任制，針對項目的不同情況，采取了相應的措施：對在建項目進行全程跟蹤服務；對新開工項目，積極幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢；對已批項目，加快項目的前期準備工作，協助辦理報建手續，促其早日開工。二是招商引資成效顯著。堅持走出去、請進來，先后組織村書記、主任到華西村、興十四村參觀考察學習，組織了鄉村兩級部分人員參加了哈洽會招商活動，完成了2個簽約項目。上半年招商引資額達到3620萬元，提前完成了過半任務。上半年新上項目9個，分別是紅星洗煤廠、紅星氬氣廠、朝陽型煤廠、朝陽環保磚廠、紅太煤炭篩選廠、東太保溫器材廠、朝陽免燒磚廠、朝陽

篩選廠、紅太大理石廠。其中，紅星洗煤廠總投資1000萬元，6月初開始投入生產，年生產加工洗煤110萬噸，預計年產值可達7000萬元，可實現利稅840萬元。朝陽環保磚廠總投資1000萬元，5月初開始投產達效，年可生產環保磚3000萬塊，預計年產值可達600萬元，可實現利稅150萬元。三是重點項目協調工作落到實處。年初以來，全力協助區里解決了東太工業園區土地征用工作，為項目的正式開工建設掃清了障礙。四是安全生產工作力度不減。進一步規范了安全生產責任制，制定并下發了《紅星鄉安全生產實施方案》，與各村簽訂了安全生產責任狀，先后組織企業公司人員下到各村進行安全生產專項整治。深入開展“安全生產月”活動，印發安全生產宣傳單1500份，廣泛深入開展安全教育，提高了全鄉的安全生產意識。

3、財政稅收工作提前實現了任務過半目標

今年財政稅收計劃完成1686萬

元，同比增長20%。到6月末，按計劃應完成843萬，現已完成888萬元，超計劃完成45萬元。一是強化稅收征管，實現了財政收入的穩定增長。加大了財稅政策的宣傳力度。以稅收法律知識宣傳月為契機，創新宣傳形式，實行預算外資金集中管理；二是明確責任，嚴格稅收征管。一方面強化了目標責任。把全年的財稅任務分解到各部門、各村委會，落實到人，作為村班子年終工資考核的硬性指標，確保全年任務完成。另一方面強化組織協調。密切聯系國稅、地稅部門，對財稅收入每月都進行分析，查找薄弱環節，強化征管措施，努力增加收入。三是嚴格征管。堅持依法辦稅，文明征稅，細化措施，加強非稅收入管理。規范和完善了非稅收入上繳預算管理制度，強化財政票據管理，從源頭上規范了預算外資金管理，增加了財政收入。四是多措并舉，努力實現增收、多收。針對全鄉實際，加大了閑置資產盤活力度，通過招商引資、發展個體私營

經濟，使一大部分閑置資產得到合理的利用。不僅發展了地方經濟，而且為今后的發展增加了后勁。五是強化支出結構調整，確保了重點項目支出需要。從維護改革發展穩定的大局出發，正確處理好“保吃飯”和“保建設”的關系，在嚴格控制一般性支出的同時，集中財力想方設法保障重點項目支出。在專項資金管理上，實行審批、報帳、審校、驗收制度，加大了專項資金檢查監督力度，保證了項目資金專款專用，維護全鄉社會的穩定，較好地服務了全鄉經濟建設和社會發展的大局。

4、健全新農村建設的組織機構，典型帶動、試點先行

一是領導重視，把新農村建設工作擺上重要議程。成立了新農村建設領導小組。鄉黨委書記陶忠良、鄉長王立山擔任領導小組組長，副組長由鄉黨委副書記李霞、鄉政府副鄉長孫緒邦、趙曉光擔任，并抽調農業綜合服務中心、文教衛生、黨辦、政辦等10多個部門人員

為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副鄉長孫緒邦擔任，并配備了電腦、電話、打印機等辦公設備。二是調查研究，制定切實可行的新農村建設五年規劃。重點從調整產業結構、增加農民收入、改善村容村貌入手，采取農民自愿方式開展工作,取得了一定的成效。三是試點先行，推進社會主義新農村建施全面展開。作為全市社會主義新農村建設試點鄉，朝陽、紅星兩村被列為全市新農村建設試點村。年初，與包扶我鄉的市區領導實現了對接。兩個試點村也先后制定《社會主義新農村建設實施方案和五年規劃》，紅星、朝陽兩村結合“八榮八恥”，制定了新的《村規民約》，主要村路綠化已經完成，紅星村設立了標準化村標鐵大門，進一步完善了農民休閑廣場，鋪設了水泥道板2400平方米，鐵柵欄200延米。兩個試點村新農村建設帶動了其他村新農村建設。其他6個村也先后成立了新農村建設組織機構，設立了辦公室，通過召開會議集思廣益，制定了本村新農村建設實施方案，使得我鄉新農村建設全部走上了快速發展的軌道。

5、社會各業協調發展

一是環境衛生工作進一步加強。深入開展了環境衛生整治工作，共出動大小車輛23臺，春季共清運垃圾9600立方米，清理邊溝8600米，還農民一個整潔的生活環境。二是四旁綠化搶前抓早落到實處，共栽花3萬株、義務植樹4萬棵、完成造林817畝。三是鄉村道路修建工作進展順利。積極向上爭取幫扶資金，開工建設了東柳鄉路二期工程，紅星、雞興、紅勝、前進、朝陽五個村級水泥路總計18公里。目前除朝陽村路建設正在設計籌備之中，其它村路建設已全面展開，進展順利，預計10月末可全部建成通車。四是計生工作抓緊抓實。以創建優質服務先進鄉為目標，認真落實計生工作責任制，認真開展“三結合”工作，狠抓流動人口管理，努力提升計生工作整體水平。五是認真開展了農村

新型合作醫療試點實施工作，目前全鄉參保戶數為1112戶，此工作正在實施當中。六是民政工作重點抓好農民最低生活保障體系的調查摸底工作。下一步，將在全鄉范圍內開展農村最低生活保障體系建設的試點工作，使得全鄉貧困人口和弱勢群體全部納入最低保障體系之中。七是信訪穩定工作落實落靠。年初以來，先后有西太村、東太村、紅太村、朝陽村、雞興村等部分村民向鄉里反映土地征用、土地承包、企業發包、環境污染、歷史合同簽訂不合理等有關問題。針對村民反映的焦點問題，鄉里組織專人進行了周密細致的調查，及時給予了解決，村民較為滿意。

以上是我鄉上半年工作的完成情況，雖取得了一定的成績，但對照上級的要求標準仍存在一定差距，主要表現在：一是工業企業創新能力不強，經營管理不夠科學，缺乏市場發展后勁；二是個別機關干部工作熱情不高，服務意識不強，工作效率不高；三是個別新上

任的村委會成員工作方法單一，缺乏處理實際問題的工作能力；四是部分村民素質較低，缺乏致富奔小康的創新精神。這些問題，我們將高度重視、認真對待，爭取在下半年工作中努力加以解決。

二、下半年工作思路

當前，全鄉經濟社會發展勢頭良好，新農村建設如火如荼，做好下半年的各項工作，形勢比較有利。下半年，我們要繼續以“三個代表”重要思想統攬工作全局，以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針為指導，結合實際，認真分析和總結當前的經濟形勢，對經濟發展的狀態、趨勢做到心中有數，把工作重點落實到抓準、抓住經濟增長點上來，從改進作風、改善環境、培育市場主體入手，制定相應措施，真抓實干，以發展的新思路、改革的新突破、開放的新局面和各項工作的新舉措，確保完成全年的各項目標任務。

1、農業工作進一步加強

一要加大農業重點項目建設的推進力度。在鄉村道路建設上，要繼續加大服務力度、跟蹤問效。東柳鄉路二期工程建設要實行專人專管，做好修路清障工作，為工程順利實施掃除一切障礙；、朝陽五個村的水泥路建設是我鄉今年的重點工作之一。紅星、雞興、紅勝、前進四個村的村路建設進展順利，在繼續加快工程進度的同時，更要嚴把質量關；朝陽村路建設要盡快籌措資金，在近期投入施工，確保修路工作在10末全部竣工。在農村農源沼氣項目建設上，要與改廚、改圈、改廁(一池三改)緊密結合，發展循環經濟。在繼續加大宣傳力度的同時，村兩委班子成員要率先垂范、示范帶動，到8月中旬建成300個，到10月末全部完成980個標準化沼氣池建設。在青玉米噴灌項目建設上，要選用懂技術的專業人員操作，在青玉米種植大戶中廣泛推廣應用，徹底改變以往靠天吃飯的生產格局。在標準化衛生廁所項目建設上，要加快建設進程，到10月

末建成350個標準化衛生廁所。二要加快畜牧業特別是養豬業的發展速度，千方百計增加農民收入。要從養殖大戶入手，通過發揮養殖協會的橋梁紐帶作用，開展形式多樣的培訓會、座談會，加強科學飼養水平，加強防病疫病能力，真正使畜牧業發展成為農民致富增收的重要途徑。三要嚴格財經紀律，加強財經管理。認真實行“雙務公開”制度，實行定期和不定期公開的形式，使得全年“雙務公開”率達100%，做到還領導清白、給村民明白。四要加強防汛工作。堅決做到思想認識、人員安排、物質準備、危房普查、河溝清淤、檢查落實“六個到位”，確保人民生命財產的安全。

2、工業工作進一步推進

招商引資工作要實現新突破。一要突出招商引資的重點和主攻方向。瞄準國內外大型企業集團，主動出擊，重點突破，力爭引進幾個大項目。二要創新招商方式，拓寬招商領域。重點抓好項目招商，盡快篩選一批符合國家產業政

策、吸引力強、市場發展前景廣闊的項目建立項目儲備庫，為招商引資提供載體。三要促進項目升級。對已簽訂協議項目要盡快促進其簽訂合同；對合同項目要盡快促進其開工建設。四要搞好項目的推進工作。實行全過程跟蹤服務，必要時采取一事一議、特事特辦的方式，及時幫助外來投資者解決實際困難和問題，確保項目的順利進行。要培育壯大龍頭企業，提高農業產業化水平。加大對農業龍頭企業的支持力度，幫助企業爭取項目，實施項目，建設項目，擴大企業規模，提高市場競爭力和輻射帶動能力。重點支持新北方食品有限公司、朝陽小雜糧加工項目的建設，提高農產品的科技附加值，帶動農業產業化的發展進程。要加強企業合同的管理。對已到期的合同重新順延或發包，對未到期的合同加大兌現力度，全部實行陽光下操作，最大限度的增加村級經濟積累，壯大村級經濟實力。

3、財政稅收工作進一步落實落靠

積極培植稅源，優化收入結構。要繼續鞏固基礎財源，扶持骨干稅源，培植后續財源，夯實稅收增長基礎。要著力培育生產型企業和稅源型項目，提高工商稅收占財政收入的比重。要建立稅源監測體系和企業稅收評價制度，提高稅收監控能力，加強對非稅收收入的管理，要加大稅法的宣傳力度，嚴厲打擊各種跑、冒、滴、漏行為，做到應收盡收。強化預算資金管理，優化支出結構。合理安排預算資金，強化預算約束意識，杜絕隨意突破預算現象，按照“保重點、壓一般”的原則，妥善安排支出，保證全鄉各項事業的正常運轉，確保提前一個月完成全年任務指標。

4、新農村建設工作進一步完善

新農村建設不是一蹴而就的，是今后中國農村發展的一個主攻方向，需要我們持之以恒的去實施。下半年，我們將主要以下幾方面工作入手：一要在確定當前重點工作的同時，要繼續完善新農村建設的長遠規劃。要堅持以規劃為

先導，注重規劃的科學性、系統性、可行性、前瞻性，使規劃能夠統籌農村經濟、政治、文化和社會發展要求。同時，堅持規劃一步到位，嚴格按步驟、有計劃地組織實施。二要堅持典型帶動、全面推進新農村建設進程。要多元發展鄉村經濟，推進現代農業建設步伐，千方百計增加集體和農民收入。紅星村將在沙發產業上做文章，利用市區新農村建設給予的優惠政策，建設紅星沙發一條街，建紅星沙發展廳，提升紅星沙發的知名度，占領周邊大中型市場。三要堅持以人為本、尊重群眾首創精神。堅持政府推動，農民主體，尊重農民的意愿，不搞形式，不搞攀比，不強求一律，不包辦代替，廣泛發動群眾，充分調動農民自力更生建設家園的積極性，使社會主義新農村建設過程成為農民群眾得實惠的過程，真正成為民心工程、德政工程。

5、社會各業發展進一步增強

一要切實做好農業科技信息試點

工作。要健全完善農業科技創新和推廣體系。加強“百姓科技”網絡建設，組織實施“科技入戶工程”，加強科普示范村建設，扶持發展科技示范戶，提高新技術、新成果的普及率。要加強對農民的科技培訓。堅持多渠道、多形式實施農民科技培訓工程。今年重點培訓500戶，使受培訓農民每人掌握1～2門實用技術。要扶持培育農村合作經濟組織。根據我鄉農業發展的實際，突出對果樹、小雜糧、青玉米等特色效益農業的扶持，重點培育相關行業的協會組織，搞好龍頭企業、專業市場和生產基地、農戶的有效對接，形成農業生產一體化運行機制。二要做好農村新型合作醫療試點工作。通過積極組織、廣泛發動，使得廣大村民對農村新型合作醫療有一個更新的認識。到年末，確保農村合作醫療參保率達到85%。三要推進農村最低生活保障試點工作的進展。要深入村屯調查，將生活上真正貧困的農民列入享受低保范圍中。四要做好計劃生育各項工作，使得計劃生育率達到100%。五要高度重視安全穩定工作。在安全生產上，要突出做好重點行業、重點單位、重點時期的安全生產專項整治，探索建立鄉、村、企業三級聯動的安全防范網絡，確保全年無重大安全責任事故發生。要繼續抓好森林防火、防汛防災和消防安全工作，確保全年無火災、水災事件發生。要繼續完善動、植物檢查檢疫體系，杜絕禽流感等重大疫情發生；在治安綜合治理上，要加強了群防群治和隊伍建設，為全鄉營造一個安定、祥和的社會環境；在信訪穩定上，要認真落實領導干部信訪接待日制度，要加大對“省信訪工作條例”的宣傳貫徹力度，要堅持深入基層、了解民意，傾聽群眾呼聲，變上訪為下訪，認真排查，努力解決群眾生產生活中的難題，以優質周到的服務，讓基層滿意，讓群眾滿意，堅決杜絕群體訪和越級訪事件的發生。

第五篇：安定鄉為民服務五項制度工作總結文檔

安定鄉為民服務五項制度工作總結

推行落實為民服務五項制度，是貫徹落實科學發展觀加快經濟社會科學發展，維護邊疆和諧穩定，加強干部隊伍作風建設，融洽黨群干群關系，做好新形勢下群眾工作的創新舉措。根據《中共景東縣委關于推行為民服務五項制度的實施意見》精神，為深入貫徹落實科學發展觀，進一步做好新形勢下的為民服務工作，安定鄉結合實際，制定實施方案、民情責任制度、人民勤務員工作制度，半年多來，深入實踐，扎實推進為民服務工作。現將工作總結如下：

一、加強領導，明確責任

成立以黨委書記白兆雄為組長，黨委副書記、鄉長羅涓溪為副組長，黨委副書記、紀委書記、副鄉長、各站所、各村委會負責人為成員的“為民服務五項制度”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責處理日常事務。

推行“五項制度”工作是一項復雜的系統工程，推行“五項制度”工作領導小組及其辦公室認真抓好統籌協調和督促指導。各站所、各村委會以高度的政治責任感和緊迫感，切實加強對推行“五項制度”工作的組織領導為直接責任人，主要領導要親自抓、負總責，并以身作則、率先垂范，干部職工要以模范為榜樣，察民情、聽民意、解民憂、幫民需，切實貫徹執行好“五項制度”。

二、統一思想，營造氛圍

推行“五項制度”是一項事關改革發展穩定大局的基礎工作，干

部職工深刻認識建立并推行“五項制度”的重要意義，統一思想，端正態度，切實增強貫徹落實“五項制度”的主動性和自覺性。認真抓好“五項制度”的學習培訓，使廣大干部職工深刻領會“五項制度”的主要內容和基本精神，深入了解并熟記“五項制度”的具體要求。采取多種形式，加大對推行“五項制度”的學習宣傳力度，樹立典型、學習典型，在全鄉營造了學習、宣傳和貫徹落實“五項制度”的濃厚輿論氛圍。利用電視、網絡、黑板報、宣傳牌等宣傳方式，向干部職工和民情服務點群眾宣傳“為民服務五項制度”工作，做到家喻戶曉，人人皆知；及時向縣推行五項制度辦公室及縣屬有關媒體上報安定鄉開展“為民服務五項制度”工作情況。

三、建章立制，規范推進

根據縣委有關推行為民服務五項制度文件精神，結合安定鄉實際制定《民情責任區制度》、《人民勤務員制度》、《民情聯席會議制度》、《民情巡視制度》和《民情滿意度測評和問責制度》等為民服務五項制度，把推行為民服務五項制度作為貫徹群眾路線的具體體現，作為推動科學發展的迫切要求，作為維護社會穩定的現實需要，作為轉變干部作風的根本保障。安定鄉牢牢抓住制度建設這個根本，全面深入推行為民服務五項制度，劃分民情責任區，派出人民勤務員，著力解決促發展、保穩定、護民生、建和諧等一系列問題，真正做到情況在一線掌握，決策在一線形成，措施在一線落實，問題在一線解決，經驗在一線總結，業績在一線創造，形象在一線樹立，作風在一線檢驗，干部在一線錘煉。

四、深入調研，了解民情

深入落實《人民勤務員制度》，形成層層派出勤務員、人人都來抓落實、事事都有人解決的工作格局。全鄉機關及各站所的全體工作人員、村干部和大學生村官都納入了人民勤務員的范疇，層層選派人民勤務員下基層、進村組、訪農戶，從時間上保證人民勤務員沉得下去、進得了門、認得了人、交得上心、幫得上忙，安定鄉主要領導深入基層調研研究，身先士卒，切實加強對工作的領導。干部職工確定各自的聯系戶，分別深入到各自掛鉤聯系的農戶家中，與掛鉤聯系對象面對面親切交談，詳細了解其家庭基本情況、生產生活狀況和存在的困難問題。制作民意信箱、民情聯系卡，爭取項目，改善群眾的生產生活條件。

五、深入開展，注重實效

我鄉把深入開展為民服務五項制度工作和學習實踐刀會祥、楊善洲同志的奉獻精神結合起來，全局干部職工以更加飽滿的工作熱情，放下架子，沉下身子，投入到一線工作中，和群眾促膝交談，共謀發展。緊緊圍繞“保穩定、促發展、重民生、帶黨建”的責任內容，按照民情調研、民情溝通、民情分析、民情辦理、民情反饋的工作機制，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把解決好人民群眾的問題視為最大的政績，把改善人民群眾生活作為最大目標和追求，積極主動傾聽群眾呼聲、理順群眾情緒、維護群眾利益、引導群眾致富。做到每一名實職副科以上領導干部掛勾聯系一戶特困戶。明確責任內容，強化落實責任，負責調查了解群眾生產生活情況，切實幫助群眾解決實際困難和問題。