第一篇:2017年駐馬店正陽縣高中教師招聘31人公告(共)
為優化我縣高中和職業中專教師結構,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發的《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神,決定為我縣高中和職業中專招聘普通全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生31名,為確保招聘工作順利進行,現制定本實施方案。
一、指導思想
堅持德才兼備和“公開、平等、竟爭、擇優”的原則,按照規定的程序和要求,招聘部分優秀人才,充實到普通高中和職業中專教師崗位,為學校教學工作提供師資保障。
二、招聘崗位及數量
共計31人:其中語文7人、數學4人、英語6人、物理3人、化學6人、生物3人、地理2人。具體崗位名額及資格條件詳見附件1。
三、招聘對象及條件(一)招聘對象
具備下列條件之一者方可報名: 1.教育部直屬師范院校畢業生;2.河南大學、河南師范大學、鄭州大學高招本科第一批次錄取的畢業生;3.非師范類綜合性211工程大學畢業生。(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業;2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;3.普通全日制本科一批及以上學歷相應或相近專業;碩士研究生要求具有普通二批本科學歷,且本科與碩士期間所修專業相同或相近且研究方向與學科教學相關。
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4.本科畢業生年齡在28周歲以下(1989年7月1日及以后出生);碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年7月1日及以后出生);在省級示范性高中任教特別優秀者可放寬至35歲。
5.師范類畢業生應具備高中相應學科教師資格證書,非師范類畢業生教師資格證不做要求。
6.具備報考專業崗位所必需的基礎理論知識和專業知識,2017年應屆畢業生須在2017年7月31日前取得崗位所需的相關學歷、學位、高中教師資格證等相關證件,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作(如果沒有按時間要求取得相關證件,取消其聘用資格);7.具備從事教育工作所需的身體條件(按照教師資格體檢標準執行)。(三)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。5.已在正陽縣事業單位就業人員(含特崗教師)
四、報名及資格審查(一)報名時間及地點
1.報名時間:2017年7月10日至12日,每天上午8:00至12:00,下午3:00至6:00。
2.報名地點:正陽縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股。聯系電話:0396-8958168,0396-8922256 3.報名辦法:本次招聘采取現場報名的方式進行,每人限報考一個崗位。(二)報名材料
1、本人填寫的《正陽縣事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份(附件2,可從網上下載A4紙打印填寫),近期1寸同底免冠彩色照片3張。
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2、本人有效身份證、畢業證(第一學歷至最高學歷)、就業報到證、教師資格證(非師范類畢業生不做要求)、學位證;2017年應屆畢業生尚未領取畢業證的提供本人有效身份證、畢業院校就業指導機構加蓋公章的就業協議書及應屆畢業生學歷情況證明(允許應屆畢業生報考,但在錄取前必須取得畢業證書和相應層次的教師資格證書,否則不予錄取);另外在職人員需單位出具同意報考證明,留學回國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。
以上證件均須提供原件及復印件1份。(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,如果出現考生重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的,一經核實,取消其參加考試及聘用資格,所產生的一切后果由考生本人承擔。
根據招聘崗位要求,對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。通過資格審查的報考者,根據省財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費并現場進行信息、圖像采集。各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不能低于3:1,不足3:1的,需相應核減擬聘用人數,核減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘。
領取準考證時間:報考者憑本人有效身份證、報名考務費收據于2017年7月19日工作時間到報名點領取準考證,逾期不領取者視為自動放棄考試資格??荚嚂r間、地點見準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試兩個環節。
1.筆試:筆試命題和評卷委托第三方進行。筆試內容為專業知識和教育基礎知識。專業知識為現行高等師范院校本科教材內容;教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教材教法及教師職業道德等。筆試成績滿分為100分,其中專業知識占70%,教育基礎知識占30%。
2.根據筆試成績從高到低以1:2的比例確定參加面試人員,因棄權造成的空缺名額,予以遞補。筆試有缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。
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面試采取微型課(15分鐘)的方式進行,內容為河南省高中教材相應學科(具體內容臨時抽取),主要考察考生教育、教學知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態等。面試滿分為100分。
實際參加面試的人員人數達不到規定的面試比例的,應組織現有人員面試。凡形不成競爭的職位,應試人員面試成績須達到60分(含)以上,方可參加體檢。
參加面試人員名單、面試具體時間和地點另行通知。3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 筆試、面試、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。
六、體檢和考察
1.體檢。根據考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執行,未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。
2.考察。根據考試總成績和體檢結果,確定考察對象??疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
七、公示和聘用
1.根據考試、面試、體檢、考察、資格審查等環節,確定擬聘用人員。并采取適當方式進行公示,公示期一般為7個工作日。
2.根據考察公示結果,按照考試總成績從高到低順序,組織語文、數學、英語、化學、生物崗位應聘人員根據招聘計劃選擇相應學校(若出現考試總成績并列現象的,用抽簽的方法從小號到大號選擇)。
選崗后由縣人社局和用人單位逐人填寫《事業單位公開招聘人員備案表》,連同擬聘用人員考察報告、政審和考核表、人事(學籍)檔案、有效身份證、畢業證、就業報到證原件等辦理聘用審批手續。
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新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定時間內辦理有關手續,到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。
新聘用人員實行試用期制度。試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續;不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關規定執行。
本實施方案由正陽縣人力資源和社會保障局、正陽縣教育體育局負責解釋,未盡事宜另行通知。
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第二篇:2015駐馬店高級技工學校招聘教師23名公告
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2015駐馬店高級技工學校招聘教師23名公告
駐馬店高級技工學校 2015年公開招聘教師簡章 成“公”之家QQ群: 71486046
駐馬店高級技工學校是我市所屬唯一一所高級技工學校,是我市全民技能振興工程培訓基地,承擔著我市中、高級技能人才培養任務,在校生規模6000多人。隨著辦學規模不斷擴大,現有師資滿足不了教學的需要,急需一批既有理論教學水平,又能指導學生實操技能的“雙師型”教師。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院652號令)、《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部6號令)及省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘的意見》(豫人〔2007〕55號)和市委組織部、市人事局印發的《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號),結合用人單位實際,市人力資源和社會保障局決定面向社會為駐馬店高級技工學校公開招聘一批教師,特制定本簡章。
一、招聘計劃、范圍和對象
駐馬店高級技工學校計劃招聘教師23名。招聘范圍和對象及崗位具體要求詳見《駐馬店高級技工學校公開招聘教師崗位表》(附件1)。
二、招聘的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;
4、符合招聘崗位要求的學歷,所學專業與招聘專業一致;
5、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一的不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
4、因違法、違紀正在被調查處理的;
5、違反計劃生育政策的;
http://ha.huatu.com6、現役軍人、試用期內的公務員;
7、有法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。
三、發布招聘信息
本次公開招聘信息在《駐馬店日報》和駐馬店人才信息網(www.tmdps.cn1、講課。電子商務、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、運動訓練、會計學、會計電算化、藝術設計、教育學、政治學、廣播電視新聞學等專業面試實行講課形式,采取在現行教材中隨機抽課的方式講一節與申報專業一致的微型課,時間15分鐘以內,講課成績滿分為100分。
2、實操。機械設計制造及自動化、焊接工藝、電力系統自動化、供用電技術、汽車運用技術、汽車維修工程教育等專業面試采取實操方式,實操成績滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢
根據崗位招聘人數按總成績,從高分到低分等額確定參加體檢的人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。體檢按河南省教師資格管理辦公室印發的《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》的要求進行。體檢工作方案另行制定。
七、考察
考察包括考核與政審。對體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)制定考核和政審工作方案,并組織實施。
八、審核與聘用審批
對考察合格者,確定為擬聘用人員,進行公示,公示期為7天。對公示期間反映出來的問題,由公示機關認真核實處理。
公示結束后,由用人單位逐人填寫《事業單位公開招聘人員備案表》,連同擬聘用人員考察報告、政審和考察表、人事(學籍)檔案等,報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。
新聘用人員均實行人事代理并辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規定的工資福利待遇。
本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋。
駐馬店市人力資源和社會保障局
2015年2月5日
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第三篇:教師招聘公告
2014山西大同市直中、小學教師招聘200人公告2014年8月4日
來源:網絡綜合 【相關推薦】
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2、招考工作在有關紀檢監察人員全程監督下進行,秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開,接受廣大應聘人員和社會各界的監督。
3、本次招考不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發行的出版物等,均與本次招考無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。
咨詢電話:0352-5189161
0352-2087290
監督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303
原標題:大同市2014年公開招聘市直中小學教師公告
該文章轉載自無憂考網:http://www.51test.net
第四篇:廣東省仁化縣2013年招聘高中教師公告
廣東省仁化縣2013年招聘高中教師公告
經縣人民政府批準,決定面向全國公開招聘高中教師14名。根據《仁化縣2013年公開招聘高中教師方案》,按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和韶關市人民政府(韶府〔2010〕58號)文精神,現公告如下。
一、招聘學校、名額和科目:
1、仁化中學(9名):語文2名、數學2名、英語1名、歷史3名、政治1名。
2、第一中學(5名):化學1名、物理1名、體育1名、地理1名、校醫1名。
二、招聘條件和報名辦法:請查詢以下各校網址
1、仁化中學網址:http://(聯系電話:0751—6352479)
2、第一中學網址:http://(聯系電話:0751—6351253)
三、招聘程序:
招聘工作采用筆試、試教和面試的方式,滿分均為150分;總有效成績=筆試成績占40%+試教成績占30%+面試成績占30%計算。按招聘職位1:2比例進行試教(實際操作)和面試,視筆試成績、試教成績(實踐操作)、綜合成績從高至低確定。
程序如下:
1、筆試:本次考試不指定專門用書。本次考試設最低分數線(分值按高考卷面分計分)。
2、試教:采取說課(或講課與實踐操作)。
3、面試內容:面試綜合素質,包括語言表達能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、知識面、形象儀表等。
四、體檢:
按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格的,依次替補。體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。
五、聘用事宜:
1、經體檢、審核(政審)合格的,在仁化縣政府公共信息網、仁化人才網進行公示。經公示無異議的,按程序辦理聘用手續。
2、應屆畢業生違約除按違約條款執行外,需經縣人才工作管理辦公室同意方能辦理改派手續。
3、被聘用者按事業單位標準核定工資待遇,經費由財政核撥。
仁化縣人才工作管理辦公室仁化縣教育局
二○一三年三月八日
第五篇:2017廣西來賓高中招聘在職教師公告
2017廣西來賓高中招聘在職教師公告
來賓高級中學是投資近3億元新建的一所高起點、高規格的公辦高中,為來賓市教育局所屬財政全額撥款事業單位,是來賓市最具影響力的窗口龍頭學校。學校位于來賓市桂中大道,現有高中三個年級75個班4000多名學生,304名教職工。校園占地面積267畝,環境幽雅,基礎設施一流,人文氣息濃厚。學校面向來賓市第一批錄取高中新生,生源優秀,教育教學效果顯著,2014年首屆高考就“一炮打響”:一本上線近400人,分別有學生考取清華大學和北京大學。2016年高考一本上線518人,一本上線率達40%。
學校根據教育教學工作的需要,現向來賓市(含所轄各縣市區)外,全區財政全額撥款中學在職在編高中教師招聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史等教師各若干名和電教專技人員1名。招聘教師要求:一次以上高中教學循環經歷;年齡不超過40周歲;獲得過縣級以上優秀(含“優秀教師”、“優秀或先進教育工作者”、“優秀班主任”、“先進德育工作者”、“高考質量獎”或“高考特殊貢獻獎”、各種教學技能大賽獎等)或縣級以上高中學科帶頭人、專業技術拔尖人才、勞動模范、教壇名師、教壇新秀等稱號。招聘電教專技人員要求:有3年及以上電教工作經歷;年齡不超35周歲。報名時間為2017年2月24日至2017年3月15日,有意者請登錄來賓高中網站或來賓人才網下載《來賓高級中學招聘教師報名登記表》填報發送郵箱lbgz2011@163.com(聯系人蒙主任07724266789、***)。學校將組織符合條件的應聘者進行筆試和面試,并為合格人員辦理入編、調入等手續。
原標題:來賓高中招聘在職教師公告 點擊下載>>>
附件:來賓高級中學招聘教師報名登記表.doc
來賓高級中學 2017年2月24日
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