第一篇：2015年沈丘縣招聘縣城高中和農村中學教師公告

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2015年沈丘縣招聘縣城高中和農村中學教師公告

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2015年沈丘縣招聘縣城高中和農村中學教師公告，報名時間。2015年4月6日至2015年4月12日，報名地點設在縣教育體育局人事股。筆試時間為2015年4月19日上午9:00-11:00，筆試以閉卷方式進行。考試內容為：教育學、心理學、新課程理念以及擔任高中和義務教育階段學校教師應具備的相關專業知識。

為進一步加強教師隊伍建設，引導和鼓勵高校畢業生從事教育事業，根據教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》(教師[2009] 2號)、周人〔2008〕11號(《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》)文件要求，結合我縣實際情況，特制定《沈丘縣2015年招聘縣城高中和農村中學教師實施方案》。

一、招聘對象和條件

1、招聘對象

①縣城高中招聘全日制普通高等師范大學本科畢業生或研究生(地理專業可放寬到普通高等師范學院地理專業本科畢業生)。

②農村初中招聘全日制普通師范院校本科畢業生(含全日制普通高等院校本科畢業生并取得初中及以上教師資格的人員)。

2、招聘條件

①政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，為人師表，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

②報考縣城高中教師要有全日制普通本科及其以上學歷，研究生要有全日制普通本科學習經歷，專業對口。年齡不超過35周歲(1980年5月1日以后出生);

③報考初中教師的要有本科及以上學歷，年齡不超過35周歲(1980年5月1日以后出生);

④具有相應等級及專業的教師資格證書;國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

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⑤身體健康，五官端正，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規定要求。

3、有下列情形之一者不得報考

①已取得“特崗教師”資格，服務期限不滿的;

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

③尚未解除黨紀、政紀處分，或正在接受紀律審查的人員;

④涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;⑤曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

⑥其它不適宜擔任教師職位的。

二、招聘的專業及人數

1、招聘縣城高中教師80人，專業和人數是：

語文9人 數學9人 英語10人 信息技術2人

化學9人 物理10人 歷史6人 體育2人

生物10人 地理7人 政治4人 美術1人

心理學1人

2、招聘農村初中教師200人，專業和人數是：

語文20人 數學20人 英語20人 政治10人

歷史10人 地理10人 生物15人 化學15人

物理15人 體育20人(其中足球專業5人)音樂15人

美術15人 計算機15 人

3、物理、化學、生物、地理四學科擬聘用人數與報名人數比例應達到1:2，其它學科擬聘用人數與報名人數應達到1:3，達不到相應比例的核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。

三、招聘程序及辦法

1、發布信息。在縣電視臺、周口人事考試網、周口人才網和河南省高等學校畢業生招聘信息網發布招聘信息，在縣人力資源和社會保障局、教育體育局、行政服務中心和部分師范院校張貼招聘公告。

國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

ha.huatu.com2、報名時間。2015年4月6日至2015年4月12日，報名地點設在縣教育體育局人事股。

3、資格審查。資格審查由教育體育局、人力資源和社會保障局、編辦抽調人員共同負責。

審查內容：身份證、畢業證、就業協議書、就業報到證、單位同意報考證明、教師資格證。應屆生需審查學生證、學習成績證明。

4、發放準考證。經資格審查合格的考生，發放筆試準考證。

5、筆試

①筆試時間為2015年4月19日上午9:00-11:00，筆試以閉卷方式進行。

考試內容為：教育學、心理學、新課程理念以及擔任高中和義務教育階段學校教師應具備的相關專業知識。筆試應注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為100分。考試工作由招聘領導組負責組織實施。

② 按照國家和省有關規定，對以下人員實施加分：大學生參加國家自愿服務西部計劃服務滿期且考核合格的;在參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿的大學生和服務期滿兩年且在崗的大學生干部，考核合格，筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

③公布筆試成績。#p#副標題#e#

6、面試

①確定面試人員。按照筆試成績從高分到低分的順序，分學段、分學科崗位按1:2的比例依次確定面試人選。

②面試時間及地點。筆試時間公示7日后，教體局人事股以電話形式通知到本人，并在教育體育局、人社局政務公開欄予以公示。時間地點以面試通知書為準，逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

③面試內容。

縣城高中教師面試內容為：現行高中一、二年級教材內容。

農村初中教師面試內容為：現行初中八、九年級教材內容。面試采取試講的形式。面試成績總分100分。

③面試成績當場公布。

國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

ha.huatu.com7、總成績：

考生考試總成績=(筆試成績+享受加分政策10分)×70%+面試成績×30%。

8、體檢和考察，根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。出現崗位空缺，按總成績從高到低依次遞補，最后一名成績并列者以筆試成績為主。體檢合格人員確定為考察對象。

體檢標準參照《河南省申請教師資格人員檢驗標準及辦法(試行)》執行，要求體檢醫院具備二級乙等以上(含二乙)資質。

9、公布體檢結果，擬定招聘人選。根據考試總成績和考察情況擬定聘用人選，報招聘領導組審定后公布擬聘用人員名單。擬聘人員名單分別在教育體育局、人力資源和社會保障局和縣行政服務中心公示，公示期為7個工作日。

10、簽訂就業協議書。經招聘教師領導組審查同意的擬聘人員，與縣教育體育局簽訂就業協議書。

11、崗前培訓。崗前培訓主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法及履行職責的基本要求等。

12、上崗任教。招聘的縣城高中、農村中學教師按照綜合考試成績從高分到低分依次挑選工作崗位。

13、初次就業人員試用期12個月，簽訂聘用合同，聘期三年，實行人事代理，納入事業編制，工資福利由縣財政全額供給。試用期滿后由用人單位考核，合格者按時辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。

沈丘縣招聘教師領導組

二○一五年三月二十七日

| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

第二篇：沈丘縣2014年招聘縣城高中和農村中學教師實施方案

沈丘縣2014年招聘縣城高中和農村中學教師

實 施 方 案

為進一步加強教師隊伍建設，引導和鼓勵高校畢業生從事教育事業，根據教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》（教師[2009] 2號）、周人〔2008〕11號（《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》）文件要求，結合我縣實際情況，特制定《沈丘縣2014年招聘縣城高中和農村中學教師實施方案》。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，堅持教育為人民服務的宗旨，以建設高素質教師隊伍，促進畢業生就業為目標，通過招聘高校畢業生到基層任教、引導和鼓勵畢業生從事教育工作，逐步解決教師總量不足和結構不合理問題，提高教師隊伍整體素質，提高教育質量，促進義務教育均衡發展，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、招聘對象和條件

1、招聘對象

①縣城高中招聘全日制普通高等師范大學本科畢業生或研究生。

②農村初中招聘全日制普通師范院校本科畢業生（含全日制普通高等院校本科畢業生并取得初中以上教師資格的人員）。

2、招聘條件

①政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，為人師表，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分；

②報考縣城高中教師要有全日制普通本科及其以上學歷，研究生要有全日制普通本科學習經歷，專業對口，年齡不超過30周歲（1984年5月1日以后出生）；

③報考初中教師的要有本科及以上學歷。年齡不超過30周歲（1984年5月1日以后出生）； ④具有相應等級及專業的教師資格證書；

⑤身體健康，五官端正，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》規定要求。

三、招聘的專業及人數

1、招聘縣城高中教師40人，專業和人數是：

語文5人數學5人英語4人

化學4人物理5人歷史3人

生物7人地理4人政治3人

2、招聘農村初中教師220人，專業和人數是：

語文25人數學25人英語25人政治10人

歷史10人地理10人生物20人化學20人

物理20人體育15人音樂15人美術15人

計算機10人

3、物理、化學、生物、地理四學科擬聘用人數與報名人數比例應達到1：2，其它學科擬聘用人數與報名人數應達到1：3，達不到相應比例的核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。

四、招聘程序及辦法

1、發布信息。在縣電視臺、周口人事考試網、周口人才網和河南省高等學校畢業生招聘信息網發布招聘信息，在縣人力資源和社會保障局、教育體育局、行政服務中心和部分師范院校張貼招聘公告。

2、報名時間。2014年5月4日至2014年5月12日，報名地點設在縣教育體育局人事股。

3、資格審查。資格審查由教育體育局、人力資源和社會保障局、編辦、抽調人員共同負責。

審查內容：身份證、畢業證、就業協議書、就業報到證、教師資格證。應屆生需審查學生證、學習成績證明。

4、發放準考證。經資格審查合格的考生，發放筆試準考證。

5、筆試。

①筆試時間為2014年5月18日上午9:00-11:00，筆試以閉卷方式進行。

考試內容為：教育學、心理學、新課程理念以及擔任高中和義務教育階段學校教師應具備的相關專業知識。筆試應注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為100分。考試工作由招聘領導組負責組織實施。

②按照國家和省有關規定，對以下人員實施加分：大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的；在周口市參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿的大學生和服務期滿兩年且在崗的大學生村干部，考核合格，筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

③公布筆試成績。

6、面試

①確定面試人員。按照筆試成績從高分到低分的順序，分學段、分學科崗位按1:1.5的比例依次確定面試人選，且筆試成績必須達到60分以上。

②面試時間及地點。筆試時間公示7日后，教體局人事股以電話形式通知到本人，并在教育體育局、人社局政務公開欄予以公示。時間地點以面試通知書為準，逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

③面試內容。

縣城高中教師面試內容為：現行高中一、二年級教材內容。

農村初中教師面試內容為：現行初中課本八、九年級教材內容。

面試采取試講的形式。面試成績總分100分。

③面試成績當場公布。

7、總成績：

考生考試總成績=（筆試成績+享受加分政策10分）×70% +面試成績×30%。

8、七、體檢和考察

根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。出現崗位空缺，按總成績從高到低依次遞補，最后一名成績并列者以筆試成績為主。體檢合格人員確定為考察對象。

體檢標準參照《河南省申請教師資格人員檢驗標準及辦法（試行）》執行，要求體檢醫院具備二級乙等以上（含二乙）資質。

9、公布體檢結果，擬定招聘人選。根據考試總成績和考察情況擬定聘用人選，報招聘領導組審定后公布擬聘用人員名單。擬聘人員名單分別在教育體育局、人力資源和社會保障局和縣行政服務中心公示，公示期為7個工作日。

10、簽訂就業協議書。經招聘教師領導組審查同意的擬聘人員，與縣教育體育局簽訂就業協議書。

11、崗前培訓。崗前培訓主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法及履行職責的基本要求等。

12、上崗任教。招聘的縣城高中、農村中學教師按照綜合考試總成績從高分到低分依次挑選工作崗位。

13、新招聘人員試用期3個月，簽訂聘用合同，聘期三年，實行人事代理，納入事業編制，工資福利由縣財政全額供給。試用期滿后由用人單位考核，合格者按時辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。

五、招聘紀律要求

教師招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受有關部門和社會的監督，招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理，紀檢、監察部門要加強這項工作的監督檢查，確保招聘工作順利開展。

附件

1、沈丘縣招聘教師領導組及辦公室人員名單

2、招聘單位及人數

沈丘縣招聘教師領導組

二○一四年四月二十四日

招聘單位及人數

一、沈丘縣第一高級中學20人

沈丘縣第二高級中學20人

二、農村初中220人

1.石槽鄉7人16.李老莊鄉15人

2.白集鎮7人17.大邢莊鄉12人

3.卞路口7人18.范營鄉15人

4.新安集7人

5.洪山鄉15人

6.北楊集鄉15人

7.紙店鎮15人

8.劉灣鎮12人

9.付井鎮16人

10.周營鄉7人

11.趙德營鎮12人

12.馮營鄉16人

13.老城鎮12人

14.留福鎮15人

15.劉莊店鎮15人

第三篇：沈丘縣2014年招聘縣城高中和農村中學教師實施方案

沈丘縣2014年招聘縣城高中和農村中學教師

實 施 方 案

為進一步加強教師隊伍建設，引導和鼓勵高校畢業生從事教育事業，根據教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》（教師[2009] 2號）、周人〔2008〕11號（《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》）文件要求，結合我縣實際情況，特制定《沈丘縣2014年招聘縣城高中和農村中學教師實施方案》。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，堅持教育為人民服務的宗旨，以建設高素質教師隊伍，促進畢業生就業為目標，通過招聘高校畢業生到基層任教、引導和鼓勵畢業生從事教育工作，逐步解決教師總量不足和結構不合理問題，提高教師隊伍整體素質，提高教育質量，促進義務教育均衡發展，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、招聘對象和條件

1、招聘對象

①縣城高中招聘全日制普通高等師范大學本科畢業生或研究生。

②農村初中招聘全日制普通師范院校本科畢業生（含全日制普通高等院校本科畢業生并取得初中以上教師資格的人員）。

2、招聘條件

①政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，為人師表，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分；

②報考縣城高中教師要有全日制普通本科及其以上學歷，研究生要有全日制普通本科學習經歷，專業對口，年齡不超過30周歲（1984年5月1日以后出生）；

③報考初中教師的要有本科及以上學歷。年齡不超過30周歲（1984年5月1日以后出生）； ④具有相應等級及專業的教師資格證書；

⑤身體健康，五官端正，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》規定要求。

三、招聘的專業及人數

1、招聘縣城高中教師40人，專業和人數是：

語文5人 數學5人 英語4人 化學4人

物理5人

歷史3人 生物7人

地理4人 政治3人

2、招聘農村初中教師220人，專業和人數是：

語文25人 數學25人 英語25人 政治10人 歷史10人 地理10人

生物20人

化學20人 物理20人 體育15人 音樂15人 美術15人 計算機10人

3、物理、化學、生物、地理四學科擬聘用人數與報名人數比例應達到1：2，其它學科擬聘用人數與報名人數應達到1：3，達不到相應比例的核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。

四、招聘程序及辦法

1、發布信息。在縣電視臺、周口人事考試網、周口人才網和河南省高等學校畢業生招聘信息網發布招聘信息，在縣人力資源和社會保障局、教育體育局、行政服務中心和部分師范院校張貼招聘公告。

2、報名時間。2014年5月4日至2014年5月12日，報名地點設在縣教育體育局人事股。

3、資格審查。資格審查由教育體育局、人力資源和社會保障局、編辦、抽調人員共同負責。審查內容：身份證、畢業證、就業協議書、就業報到證、教師資格證。應屆生需審查學生證、學習成績證明。

4、發放準考證。經資格審查合格的考生，發放筆試準考證。

5、筆試。

①筆試時間為2014年5月18日上午9:00-11:00，筆試以閉卷方式進行。

考試內容為：教育學、心理學、新課程理念以及擔任高中和義務教育階段學校教師應具備的相關專業知識。筆試應注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為100分。考試工作由招聘領導組負責組織實施。

②按照國家和省有關規定，對以下人員實施加分：大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的；在周口市參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿的大學生和服務期滿兩年且在崗的大學生村干部，考核合格，筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

③公布筆試成績。

6、面試

①確定面試人員。按照筆試成績從高分到低分的順序，分學段、分學科崗位按1:1.5的比例依次確定面試人選，且筆試成績必須達到60分以上。

②面試時間及地點。筆試時間公示7日后，教體局人事股以電話形式通知到本人，并在教育體育局、人社局政務公開欄予以公示。時間地點以面試通知書為準，逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

③面試內容。

縣城高中教師面試內容為：現行高中一、二年級教材內容。農村初中教師面試內容為：現行初中課本八、九年級教材內容。面試采取試講的形式。面試成績總分100分。③面試成績當場公布。

7、總成績：

考生考試總成績=（筆試成績+享受加分政策10分）×70% +面試成績×30%。

8、七、體檢和考察

根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。出現崗位空缺，按總成績從高到低依次遞補，最后一名成績并列者以筆試成績為主。體檢合格人員確定為考察對象。

體檢標準參照《河南省申請教師資格人員檢驗標準及辦法（試行）》執行，要求體檢醫院具備二級乙等以上（含二乙）資質。

9、公布體檢結果，擬定招聘人選。根據考試總成績和考察情況擬定聘用人選，報招聘領導組審定后公布擬聘用人員名單。擬聘人員名單分別在教育體育局、人力資源和社會保障局和縣行政服務中心公示，公示期為7個工作日。

10、簽訂就業協議書。經招聘教師領導組審查同意的擬聘人員，與縣教育體育局簽訂就業協議書。

11、崗前培訓。崗前培訓主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法及履行職責的基本要求等。

12、上崗任教。招聘的縣城高中、農村中學教師按照綜合考試總成績從高分到低分依次挑選工作崗位。

13、新招聘人員試用期3個月，簽訂聘用合同，聘期三年，實行人事代理，納入事業編制，工資福利由縣財政全額供給。試用期滿后由用人單位考核，合格者按時辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。

五、招聘紀律要求

教師招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受有關部門和社會的監督，招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理，紀檢、監察部門要加強這項工作的監督檢查，確保招聘工作順利開展。

附件

1、沈丘縣招聘教師領導組及辦公室人員名單

2、招聘單位及人數

沈丘縣招聘教師領導組 二○一四年四月二十四日

招聘單位及人數

一、沈丘縣第一高級中學20人

沈丘縣第二高級中學20人

二、農村初中220人

1.石槽鄉7人 16.李老莊鄉15人 2.白集鎮7人 17.大邢莊鄉12人 3.卞路口7人 18.范營鄉15人 4.新安集7人 5.洪山鄉15人 6.北楊集鄉15人 7.紙店鎮15人 8.劉灣鎮12人 9.付井鎮16人 10.周營鄉7人 11.趙德營鎮12人 12.馮營鄉16人 13.老城鎮12人 14.留福鎮15人 15.劉莊店鎮15人

第四篇：2018鄂爾多斯第一中學教師招聘公告

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2018鄂爾多斯第一中學教師招聘公告

鄂爾多斯市第一中學創辦于1939年，是鄂爾多斯地區創立最早的一所公辦中學。建校78年來，為國家培養了四萬多名優秀畢業生。由于辦學質量高、效益好，學校先后獲多項榮譽：內蒙古自治區首批重點中學、首批示范性普通高中、全國五一勞動獎章、全國文明單位……

學校坐落于空氣清新、環境優雅、民風淳樸的康巴什區。康巴什是全國首個以城市景觀命名的4A級旅游景區，被授予“全國文明城市”、“國家衛生城市”、“全國最安全城市”、“全國綠化模范城市”、“中國環境藝術示范城市”等稱號，是鄂爾多斯政治文化中心和科研教育中心。城區北靠青春山，南臨東紅海子，三面被烏蘭木倫河環繞，處于民航、鐵路、公路立體交通樞紐的位置。優越的地理位置、舒適的自然環境、便捷的交通使康巴什具有得天獨厚的綜合發展優勢和強勁的吸引力。

學校占地540畝，綠化率40%。校區布局合理，功能完善，設備先進，是一所環境優美、教育優質、管理高效的現代化學校。

學校現有專任教師254人，來自全國近20個省、市、自治區。其中，特級教師8人、正高級教師2人、高級教師107人、一級教師79人;國家級和自治區級勞模、優秀教師、學科帶頭人、優秀班主任等27人;內蒙古草原英才2人;碩士研究生86人。師資隊伍年齡結構合理，專業功底深厚，敬業精神佳，合作意識強。

學校面向全市招生，現有在校生3500余人，設有普通高考班、國際班和體育特長班。學校以“優秀+特長”為育人目標，注重學生綜合素質和創新能力的培養，引導學生實現全面發展、多點開花的發展目標。近五年，學校平均每年有20人考入清華、北大;連續七年數學、物理、生物、化學、信息學奧林匹克競賽獲獎人數居自治區第一;2017屆學子學業水平測試在全自治區246所高中校中七科位列第一，兩科第二;多名藝術特長生考入中央美術學

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院、中央戲劇學院、中國傳媒大學、北京舞蹈學院等名校;男籃、女籃、田徑隊競技水平均名列自治區前茅。

近年來，學校領導班子帶領全體教職工搶抓機遇、應對挑戰、開拓創新、奮力拼搏，使這所歷史名校實現了跨越式發展，教育教學質量穩居自治區前列。如今的鄂爾多斯市一中正走在邁入全國名校行列的道路上。

2招聘事項

為促進教師隊伍可持續發展，現面向全國誠聘優秀應屆畢業生和在職優秀教師。(一)招聘崗位

語文教師：2名，數學教師：1名，英語教師：2名，物理教師：1名，化學教師：2名，生物教師：1名，政治教師：2名，歷史教師：1名，地理教師：1名，體育、藝術、信息技術等學科優秀教師(二)招聘條件

1.熱愛教育事業，身體健康，愛崗敬業，誠信友善。2.在職教師：年齡在35歲以下的優秀教師。

3.應屆畢業生：本科及以上學歷，成績優異，具有優秀教師的潛質和稟賦。(三)招聘方式

1.在指定院校舉行招聘會。我校將在校園網上提前公布招聘會時間、地點。應聘者可就近參加我校招聘會，并在宣講會后投遞紙質簡歷(簡歷不退還本人)。初審通過者參加面試，面試通過者到我校參加考核(筆試和試講)，我校將及時反饋考核意見。

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2.網上收取簡歷。請將簡歷發送至電子郵箱：ordosyzjwc@163.com。(四)工作待遇

我校是公辦高中學校，凡被錄用的教師，享受如下待遇：

(1)工資及福利待遇執行國家全額撥款事業單位的標準，入事業單位正式編制。(2)學校提供設施齊備、居住舒適的校內公寓。(五)聯系方式 聯系人：

李老師 手機：*** 張老師 手機：*** 華東負責人：王老師：*** 西南負責人：葛老師：*** 教務處 0477-8390606 傳真：0477-8390603 通訊地址：內蒙古自治區鄂爾多斯市康巴什區鄂爾多斯市第一中學 郵編：017010 更多關于內蒙古教師招聘考試詳細資訊請隨時關注內蒙古教師考試網

第五篇：2015德清教師招聘：湖州市德清縣高中和幼兒園招聘教師32人公告-德清教師招聘考試內容

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2015德清教師招聘：湖州市德清縣高中和幼兒園招聘教師32人公告-德清教師招聘考試內容

2015德清教師招聘：湖州市德清縣高中和幼兒園招聘教師32人公告-德清教師招聘考試內容

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

一、招聘崗位

招聘崗位及人數詳見附件1。

二、招聘對象及條件(一)普通高中文化課教師 1.2015屆全日制普通高校畢業生

⑴全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的畢業生，且本科為全日制國家“211”、“985”工程院校或本科為全日制普通高校師范類，浙江戶籍。

⑵全日制普通高校第一批錄取的師范類本科畢業生，浙江戶籍。2.縣外在編在職普通高中教師

⑴因夫妻分居，一方為德清戶籍，另一方要求調入我縣教育系統工作的(男45周歲以下，1969年10月1日以后出生;女40周歲以下，1974年10月1日以后出生)，或高中學校就讀畢業時為德清戶籍的縣外在編在職普通高中教師(男40周歲以下，1974年10月1日以后出生;女35周歲以下，1979年10月1日以后出生)。學歷為全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的(且本科為全日制國家“211”、“985”工程院校或本科為全日制普通高校師范類)，或者全日制普通高校第一批錄取的師范類本科畢業的，取得相應教師資格證的縣外在編在職普通高中教師。

⑵榮獲“省特級教師”榮譽稱號(年齡在48周歲以下，1966年10月1日以后出生)、或 “省教壇新秀”榮譽稱號(年齡在45周歲以下，1969年10月1日以后出生)，具有中學高級教師職務，取得相應教師資格證，本科及以上學歷，浙江戶籍，一直來從事學校教學工作且成績突出的縣外在編在職普通高中教師。2014下半年浙江教師資格面試備考專題：http://zj.zgjsks.com/zg/2014jszg_ms/?wt.mc_id=bk11904

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⑶輔導學生多次獲全國高中數學聯賽(全國中學生物理競賽、全國中學生生物奧林匹克競賽、全國高中生化學競賽、全國青少年信息學競賽)二等獎及以上，年齡在45周歲以下(1969年10月1日以后出生)，具有中學高級教師職務，取得相應教師資格證，本科及以上學歷，浙江戶籍，一直來從事學校教學工作且成績突出的縣外在編在職普通高中教師。

(二)職業學校(含電大德清學院)專業課教師 1.2014屆、2015屆全日制普通高校畢業生

⑴全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的畢業生，浙江戶籍。⑵全日制普通高校第一批錄取的本科畢業生，或2015屆全日制普通高校第二批錄取的本科畢業生且高校期間至少獲得院級及以上獎學金2次，其中二等獎學金及以上至少1次。浙江戶籍。

2.縣外在編在職職教類專業課教師

⑴因夫妻分居，一方為德清戶籍，另一方要求調入我縣教育系統工作的(男45周歲以下，1969年10月1日以后出生;女40周歲以下，1974年10月1日以后出生)，或高中學校就讀畢業時為德清戶籍的縣外在編在職職教類專業課教師(男40周歲以下，1974年10月1日以后出生;女35周歲以下，1979年10月1日以后出生)。學歷為全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的，或全日制普通高校第一批錄取本科畢業的，或全日制普通高校第二批錄取本科畢業的且高校期間至少獲得院級及以上獎學金2次，其中二等獎學金及以上至少1次，取得高中教師資格證的縣外在編在職職教類專業課教師。

⑵榮獲“省特級教師”榮譽稱號(年齡在48周歲以下，1966年10月1日以后出生)、或“省教壇新秀”榮譽稱號(年齡在45周歲以下，1969年10月1日以后出生)，具有中學高級教師職務，取得高中教師資格證，本科及以上學歷，浙江戶籍，一直來從事學校教學工作且成績突出的縣外在編在職職教類專業課教師。

⑶榮獲省級中等職業學校教師職業技能大賽一等獎或輔導學生獲全國職業院校技能大賽一等獎，年齡在45周歲以下(1969年10月1日以后出生)，本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有技師職業資格證(人力社保部門頒發)和高中教師資格證的縣外在編在職職教類專業課教師。浙江戶籍。

(三)幼兒園教師

1.2015屆全日制普通高校師范類學前教育本科及以上畢業生，浙江戶籍。2.縣外在編在職幼兒教師

⑴因夫妻分居，一方為德清戶籍，另一方要求調入我縣教育系統工作的，或高中學校就讀畢

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業時為德清戶籍的縣外在編在職幼兒教師。學歷為全日制普通高校師范類學前教育本科及以上，取得學前教育教師資格證，男40周歲以下(1974年10月1日以后出生)，女35周歲以下(1979年10月1日以后出生)的縣外在編在職幼兒教師。

2015德清教師招聘：湖州市德清縣高中和幼兒園招聘教師32人公告-德清教師招聘考試內容

⑵榮獲 “省教壇新秀”、或省幼兒教師優質課一等獎的(年齡在45周歲以下，1969年10月1日以后出生)，中級及以上職稱，專科及以上學歷，取得學前教育教師資格證，浙江戶籍，一直來從事幼兒教學工作且成績突出的縣外在編在職幼兒教師。

上述報考人員須同時符合下列條件：

⑴擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業。⑵具備從事教育教學的基本素質，語言表達能力強。

⑶具備相應教師資格證(報考普通高中文化課教師的2015屆全日制普通高校研究生和報考職業學校專業課教師的2014屆、2015屆全日制普通高校畢業生，對教師資格證、普通話證書暫不作要求，但須在聘用后2年內取得相應教師資格證，否則解除聘用合同)。

⑷普通話水平達到二級乙等及以上，其中應聘語文教師要求二級甲等及以上。⑸縣外在編在職教師報名時需提供所在地教育主管部門同意報考證明。

⑹報考崗位為以下3種類型：①師范類畢業生，報考崗位應與教師資格證書上的“任教學科”相同，或與所學專業相符。②非師范類取得教師資格證書或全國教師資格考試合格證明的本科畢業生，報考崗位應與教師資格證書或全國教師資格考試合格證明上的“任教學科”相同，或所學專業與報考崗位專業對照表(詳見附件2)中所列專業名稱完全相同。③暫未取得教師資格證書的研究生和報考職教類專業課非師范本科畢業生，所學專業必須與報考崗位專業對照表(詳見附件2)中所列專業名稱完全相同。

三、招聘方式及德清教師招聘考試內容

1.報名

報名方式：本人現場報名。

報名時間：2014年11月10日至12月7日(上午8：00—11:30，下午1:30—5:00)。報名地點：各招聘學校(縣教育局將組織普通高中和幼兒園到浙師大、杭師大、浙師大杭州幼師學院進行招聘宣傳，考生可在高校現場預報名)。

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每位報考人員限報一個崗位。報名時須提供相關材料(詳見附件3)。招聘學校嚴把報考人員資格審核關，做好考生報名材料審核工作，且在考生提供的材料復印件上加蓋學校公章。

2.縣教育局復審

12月8日上午，各招聘學校把審核通過的考生報名材料集中交縣教育局組織人事科，縣教育局對報名材料進行復審。

3.招聘學校自主確定面試人員

招聘學校通過微型課等方式，按招聘崗位人數1:2的比例(除特殊情況外)推薦參加縣教育局組織的面試人員，且在《德清縣高中段學校和幼兒園提前自主擇優招聘教師報名表》(詳見附件4)中簽署同意面試意見并加蓋公章。招聘學校自主擇優確定面試人員工作在2014年12月9日至12月14日之間完成，具體面試時間由招聘學校確定，并通知該校面試人員。12月15日上午，各招聘學校上報參加縣教育局組織面試人員名冊(電子稿和紙質稿一并上報)(詳見附件5)。

4.縣教育局組織面試及預簽約

考生必須憑招聘學校簽有同意面試意見的《德清縣高中段學校和幼兒園提前自主擇優招聘教師報名表》、身份證，來德清參加面試。面試時間初定于12月27日，具體面試時間、地點等屆時在德清縣教育信息網上公布，請考生自行查閱，同時，招聘學校做好通知該校面試人員的工作。

面試成績總分為100分。普高文化課的應聘人員面試形式為微型課和答辯，微型課為70分，答辯為30分。職教專業課和學前教育的應聘人員面試形式為技能測試和答辯，技能測試為70分，答辯為30分。面試成績合格分為60分，未滿60分不予聘用。面試成績保留兩位小數。根據面試成績確定擬聘用人員，并預簽約。

如招聘學校某學科出現報考人員空缺，允許在其他招聘學校且參加縣教育局組織該學科面試人員中，未與報考學校預簽約且服從崗位調配的考生，按面試成績從高分到低分進行面談，經雙方同意后，進行預簽約。

預簽約全部結束后，不再遞補。5.體檢和考察

體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢按浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的，則取消招聘資格。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。

6.公示和聘用

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對體檢、考察均合格的擬聘用人員在德清縣教育信息網、德清縣人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期內無異議的，按規定辦理聘用手續。聘用后服務期限須滿8年，未滿8年的不得帶編制調離德清縣教育系統。

四、其他事項

1.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消招聘資格。

2.招聘學校要成立自主擇優確定面試人員領導小組，規范操作程序，嚴肅招聘紀律。認真做好考生報名、資格審查、自主擇優確定面試人員等工作。同時，對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.德清戶籍、浙江戶籍均以2014年11月9日戶籍為準，2015屆畢業生戶籍未遷回的，提供入學時的戶口本或公安部門出具的戶口遷出證明，生源地視作戶籍所在地。

4.擬聘用人員于2015年8月15日前提供學歷證書、教師資格證、普通話等級證書、就業協議書、身份證、戶口簿等原件，到縣教育局組織人事科進行現場確認。若到時無法提供有關原件的，則取消聘用資格。

5.本公告由德清縣教育局負責解釋。

附件：1.德清縣高中段學校和幼兒園提前自主擇優招聘崗位需求表 2.德清縣高中段學校和幼兒園提前自主擇優招聘報考崗位專業對照表 3.德清縣高中段學校和幼兒園提前自主擇優招聘教師報名材料 4.德清縣高中段學校和幼兒園提前自主擇優招聘教師報名表

5.德清縣高中段學校和幼兒園提前自主擇優招聘教師面試人員匯總表

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