第一篇：梧桐街道辦事處2007年工作總結(精)

梧桐街道辦事處2007年工作總結

今年以來，我們梧桐街道的各項工作在市委、市府的正確領導下，深入貫徹黨的十六屆六中全會、黨的十七大和年初全市三級干部大會精神，緊緊圍繞街道年初工作會議提出的各項目標任務，以“比學趕超”競賽活動為載體，以項目推進和招商引資為亮點，進一步夯實新農村建設、社區建設、平安建設、精神文明建設和黨的建設等基礎性工作。著力構建“富裕、文明、和諧”的現代化新城區，實現了全街道經濟和社會的全面協調可持續發展。

一、工業經濟持續增長，綜合實力得到新提升。

（1）工業經濟總量穩步增長，發展勢頭進一步增強。我們始終把工業經濟建設作為街道各項工作的重中之重來抓，今年以來，全街道經濟社會發展雖受到國家持續宏觀調控政策的影響以及要素資源的嚴重短缺，但仍保持了穩步的增長。今年，全街道完成現價工業總產值102.26億元，比上年增長16.6%；完成工業生產性投資7.3億元，同比增長6.4%，；實現工業利稅4.36億元，同比增長25.3%。規上企業數達到98家，實現產值30.1億元，同比增長28.4%。還重視抓好科技創新和馳名商標爭創工作，威克賽商標榮獲中國馳名商標。在抓好經濟發展的同時，還十分重視做好節能減排工作，全力完成市委、市府下達的減排工作任務。

（2）項目建設不斷推進，經濟發展后勁進一步體現。結合作風建設年,街道建立了班子成員聯系工業項目制度，街道全體班子成員共聯系了本年度確定的30個重點建設項目。通過到企業走訪，了解項目進展，實施項目跟蹤，并解決在項目建設中碰到的困難和問題，督促企業盡早開工并投產，到目前為止，聯系的項目中已有20個項目開工建設，還有11 個項目順利投產，將成為街道經濟新的增長點。

（3）工業區建設全面推進，發展步伐進一步加快。今年以來，面對工業區資金緊缺這個突出問題，我們通過組建新農村建設投資有限公司等舉措，千方百計籌措資金，推進工業區的建設發展。一是啟動二期規劃范圍內剩余土地的征遷工作，專門組建工作班子，啟動原承諾的9個組征遷工作，已全部辦理好9個組村民的養老保險，并且對2個組的645畝土地進行征地拆遷。二是繼續抓好園區基礎設施配套建設，積極配合園區內項目開工建設基建用電、用水等配套工作。三是全面完成預出讓土地及項目閑置地塊的清理工作，四是建好園區內的標準廠房和創業基地：在園區內千方百計騰出105畝土地用于建設標準廠房，引進臺州客商創辦梧桐針織創業園，目前項目一期30畝土地已經供地，正在辦理開工手續。

（4）盤活存量資產，融資平臺建設取得突破。把融資平臺建設作為街道推進發展的重要工作來抓，年初建立了工作班子，通過努力，理清了街道的存量資產，組建了新農村建設投資有限公司，融到了工業區開發建設的資金，緩解了資金要素短缺矛盾，得到了市委、市府的肯定，并在全市進行推廣。

（5）招商引資力度加大，經濟外向度進一步提升。按照市委、市政府2007年工作目標任務責任分解的有關要求，今年，我們將承擔完成合同利用外資2800萬美元，實際利用外資1400萬美元，市外內資2.5億元的任務。對于今年招商引資工作任務重、壓力大、特別是土地指標要素缺的現狀，我們突出招商引資為工業經濟發展的第一要務，及時調整招商工作班子，千方百計抓好項目的引進工作，同時，在招商引資過程中，嚴把質量關，基本達到了“項目落實、投資到位、推進發展”的目的。通過努力，全年共引進外資項目9個，完成合同利用外資3019.7萬美元，實際 2 到位外資1955.9萬美元。特別是引進的浙江奧欣諾羊毛制品項目，總投資達800萬美元，注冊資本金達588萬美元。同時，引進市外內資項目28個，到位資金2.79億元。實現出口交貨值5.96億元，同比增長25.3%。

（6）第三產業快速發展,所占份額進一步提高。我們切實抓住當前鼓勵發展第三產業的有利時機，以擴大商貿流通為基礎，以培育市場、健全網點、壯大經合組織為重點，逐步帶動資金、人才、技術、信息等要素集聚發展，不斷實現服務業的優化升級。通過努力，全年完成三產增加值40.1億元，同比增長22.2%。

二、新農村建設穩步推進，農村面貌得到新改觀。

（1）基礎設施建設不斷加強。我們進一步完善投入機制，改善農業生產條件，今年共投入資金184.6萬元，新建泵站8座，新筑U型渠道19.4公里，疏浚河道13.52公里，同時，進一步推進農村土地整理工作，今年完成了市里立項的2500畝土地整理任務，為下一步街道農業生產發展夯實了基礎。

（2）農業經濟活力增強。我們不斷發展高效生態農業，今年我們新申報2家農業龍頭企業和7個杭白菊產業化基地7個，完成土地流轉443畝，農業經濟活力不斷增強；今年全街道共實現農業總產值1.79億元，農民人均收入達到10560元。還進一步推進農村勞動力素質培訓工作。全年舉辦農技培訓班9期，受訓人員達到519人。完成農村富裕勞動力轉移培訓4期，培訓人員達159人，通過培訓，農村勞動力的素質進一步提高。

（3）村莊整治全面完成。我們切實按照上級關于推進社會主義新農村建設的有關精神，全面推進新農村建設事業，今年，街道啟動了城西、民安、百福三個整治村建設，推進村莊整治的各項工作。三個整治村累計 3 完成通組道路28.6公里，整治點通戶道路6.6公里；修筑生態護岸1.46公里米，河道清淤230米，并配置每村10套的健身器材。與此同時，我們建立了村莊整治長效管理機制，出臺了相應政策，通過努力，三個整治村已全部通過了上級的有關驗收，達到了整治村的標準。

三、全力配合全市中心工作，土地征遷順利推進。

今年年初以來，我們積極穩妥地做好開發區三期擴征掃尾工作，三期擴征的眾善村15個村民小組409戶農戶全部完成房屋簽約與騰空工作，為順利推進開發區項目建設打好了基礎。年初，還啟動了振興西路橋接坡工程的征遷工作。街道組建了工作班子，全體機關干部由班子成員帶班分成多個拆遷工作小組，下村入戶，做好農戶的動遷工作。經過努力，工程涉及的眾善村三個村民小組73戶農戶已全部簽訂了房屋拆遷協議，大多數拆遷戶的安置房也已建造完成。同時，今年5月以來，我們還按照市政府的要求，啟動了慶北區塊的征遷工作，街道專門組建成立慶北區塊工程征遷指揮部，還抽調118名機關干部，組成專門工作組，實施了慶北區塊逾橋村12個村民小組，419戶農戶，3314畝土地的征遷工作，截至目前，基本完成農戶的房屋動遷工作，簽約率在85%左右，為全力配合好慶北區塊工程建設，不斷推進城市化進程作出了貢獻。此外，我們還進一步抓好經濟開發區三期征遷的掃尾工作，全力配合開發區的項目建設。

四、城市管理全面加強，城市化進程得到新推進

城市保潔工作有新加強。今年以來，我們切實鞏固國家衛生城市和園林城市創建工作成果，不斷加強城市環衛保潔工作。一是多方籌集資金，全力搞好基礎設施配套。今年以來，街道已累計投入資金1542.7萬元，用于環衛保潔工作，今年重點改建了振西垃圾中轉站，還購置了近百萬元的環衛專用設備。還啟動了垃圾處理費的收繳工作。二是進一步探索了清 4 掃保潔的市場化運作機制，今年，對市區兩個標段共計155.8萬平方米的清掃保潔區域進行了公開招標，市區保潔區域的市場化保潔率已達26%。三是全面落實各項長效管理措施。進一步加大督查、巡查力度，分科室、定人員，建立健全督查考核體系，真正做好與創衛前后工作力度不變，保潔質量不減。

城市基礎設施不斷完善。對管轄范圍之內的6米以下的小街小巷進行了養護維修，積極做好小街小巷改造的掃尾工作，今年又對市區4條小街小巷實施了改造，完成小街小巷硬化1500平方米，還對污水管網進行了維護，新增污水管道550米，更換窨井蓋110套，進一步完善了城市的基礎設施配套功能。還不斷加強小區綠化建設，對新接管的綠化區域統一納入街道綠化管理，實施養護，今年新增養護面積3.9萬平方米。

五、深入推進和諧社區建設，社區工作有新面貌。

始終圍繞和諧社區建設的目標，不斷推進全街道的社區建設工作。一是加大投入，硬件建設得到進一步加強。今年，又投入了110多萬元，新建了大發社區辦公活動綜合用房，今年還新建各類宣傳櫥窗4塊，新增社區公益廣告牌24 塊，新建社區健身苑點6個，添置健身器材56件。二是以人為本，社區服務得到進一步拓展。進一步深化社區服務機制，不斷強化社會公共服務與社會福利服務，結合作風建設年活動，建立和完善了社情民意溝通制度、社區干部巡查制度、社區干部走訪制度和社區錯時辦公制度，不斷提升社區服務功能。今年，全街道13個社區共組織上街為民服務50次，參與人數1350人，被服務人數達19470人次。充分發揮社區服務中心的作用，全年社區服務中心共接到1565個求助服務電話，落實1522 個；三是發揮優勢，社區文化得到進一步繁榮。以第四屆社區“鄰里節”系列活動為載體，開展各類文體活動。還圍繞“走進社區”這一主 5 題，在桐鄉電視臺開辦每月一期的專題欄目，全方位展示了全街道社區建設的成果和方向，進一步營造了良好的氛圍。四是認真組織、全面完成社區居委會換屆工作。今年4月，依法選舉產生了新一屆社區居委會，通過換屆，使社區干部隊伍得到進一步優化，探索實施了社區工作交流制度，首次選派一批機關干部和村干部到社區擔任主任助理，進行掛職交流，還加強社區干部培訓，與黨校聯合舉辦了為期5個月的社區干部培訓班，通過換屆、掛職交流、培訓等，進一步強化了全街道社區干部的隊伍建設。五是合理規劃，組建成立新的社區。根據城市化進程的需要，今年，我們新組建成立了百樂、同慶兩個社區，還對九曲社區的區域進行了調整。六是深入推進，社區各項創建工作全面開展。“一區一品”的特色型社區創建深入推進，各社區的特色氛圍進一步濃厚。同時，文明創建工作也扎實推進，今年九曲社區爭創達標省級文明社區，大發社區還被選為全省十佳和諧社區。通過各類爭創，全面提升我街道社區的品位。

六、全力維護社會穩定，平安建設全面鞏固。

不斷落實社會治安綜合治理工作措施，積極打造“平安梧桐”。積極組織開展創建平安社區、平安村、平安企業、平安學校等活動，不斷夯實基層綜治工作基礎。順利完成了華立世紀小區的“綜治進物業”試點工作，并通過上級驗收。同時，針對農民新村社會治安狀況復雜的形勢，開展了農民新村社會治安整頓工作，新組建了3個農民新村警務室。扎實開展“天網”行動，嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效遏制刑事案件發生。今年共移送起訴418人，破獲各類刑事案件1167起，刑事發案同比下降2.08%。進一步抓好“多合一”建筑消防安全專項整治工作，并建設長效機制。今年還積極穩妥地推進了街道、社區（村、企業）矯正工作，成立了街道矯正辦公室，并落實人員和經費。還組織開展了市區出租房屋消防安全和旅館業 專項整治工作，落實消防安全責任制。繼續抓好“五五”普法工作和各類矛盾糾紛的調解工作，全年成功調處了各類矛盾糾紛192起，同時，進一步落實好信訪工作責任制，積極調處各類信訪疑難問題，今年共妥善處理了35件群眾來信來訪和170件市長電話，維護了社會穩定。還加強安全生產管理，強化安全生產責任制，多次組織開展安全生產專項檢查活動，安全生產管理工作得到加強。

七、抓好系列文明創建，精神文明建設不斷推進。

以鞏固文明創建為重點，扎實開展“播種文明、共建和諧”系列活動。深入開展新農村主題教育，注重典型引路，進行系列“十佳”的評選工作，收到了較好的效果，積極開展基層文化活動陣地建設，已完成5個村級文化活動中心建設和4家農村文化茶館建設，還重點做好納入市政府實事工程的梧桐籃球活動中心建造工作。廣泛開展“鄉風評議”、“城鄉文明手拉手”活動，共與結對單位共開展各類活動35次，還依托文化（示范）戶開展“五進農家”活動，進一步引導和培育文明鄉風。不斷加強青少年思想道德建設，重點抓好青少年暑期教育，今年有4685名中小學生參加了暑期教育活動。扎實開展精神文明系列創建活動，今年又新申報了全國級精神文明建設先進單位5家，省級文明單位18家，街道還新命名了文明樓道101個，文明家庭1147戶，表彰了學習型家庭957戶。

八、堅持協調發展，各項社會事業取得新進展。

我們始終堅持全面的發展觀，堅持以人為本，以民為先，努力發展社會各項事業，切實為民辦實事。在衛生工作方面，不斷加強市民的健康教育工作，推進農村改水改廁，自來水用戶普及率97%。衛生戶廁普及率達99.1%，認真抓好2008年度合作醫療參保工作，農村居民參保率達到95.1%，城鎮居民的參保率有新的提高。城建方面，加強農村居民建房管 理，進一步規范全街道農村居民建房工作，全年共審批農戶建房228戶，還開展農村建筑工匠培訓，規范農村建筑市場管理。交通建設方面，進一步加強城鄉公交一體化建設，今年新開通城鄉公交新玄、桃園、百福線，不斷加強公路養護,實施《公路養護管理辦法》，從07年7月開始對所有通村道路實施養護管理，同時，加強橋梁建設，全年已改建橋梁7座，修理4座。計劃生育工作，嚴格執行計生法律法規，今年全街道計劃生育符合率達到98.08%，繼開展計生優質服務，加強計生協會建設，今年圓滿完成計生協會的換屆工作，同時，以“情系農民工，關愛在梧桐”宣傳服務月活動為載體，進一步加強對流動人口的計生管理和服務工作。土管方面，全力配合做好街道工業項目的報批和建設用地的招、拍、掛，為經濟和各項建設提供用地服務，同時，按照全市的行政區劃調整，對街道的土地利用總體規劃進行了局部的調整，還積極開展農村宅居地整理復墾工作，新增耕地119畝。人武人防工作，積極做好2007年度整組訓練、征兵等工作，為部隊輸送優質兵員41名，還制定了街道及社區《人口疏散、隱蔽方案》。進一步抓好撤村建居工作，今年共已上報撤消建制19個村民小組。民政方面，關心弱勢群體生活，落實救助體系，開展“慈善募捐活動”，全街道共籌集善款142.1萬元，發放低保金70.5萬元。同時，教育、體育、殘聯、統計、檔案等各項社會事業不斷發展。

第二篇：梧桐街道辦事處干部職工考勤制度

梧桐街道辦事處干部職工考勤制度

為加強組織紀律性，改進工作作風，提高工作執行力，特制定如下考勤制度。

一、上班工作規定

1、自覺遵守統一的作息時間，按時上下班，不遲到。不早退、不擅離工作崗位，認真履行崗位職責。超過規定上班時間30分鐘未到崗的，視為遲到，早于規定下班時間15分鐘離崗的，視為早退（上班時間：早上8：00-11：30；下午2：30-5：30）。

2、自覺遵守工作紀律，因工作外出或上班時間需要離開工作崗位的，要向所在組室負責人報告，各組室負責人外出的要向街道主要領導報告。

3、日常考勤實行簽到，由黨政辦指定專人負責，黨政班子成員帶班監督。在職人員到崗時到黨政辦簽到，任何人不得代簽，凡發生代簽行為，雙方視作曠工一天處理。黨政辦每月5日前將上月考勤情況匯總，報街道主要領導審閱后張榜公布。

4、實行不定時查崗制度，由街道主要領導或黨政辦負責對各組室、各社區不定時查崗。

5、下社區期間考勤由分管領導及社區聯系點領導負責，沒有安排下社區的人員，由黨政辦統一考勤。

6、上班期間衣飾整潔，儀表端莊，接待群眾熱情大方。

二、請假規定

1、干部職工在工作時間因事需要請假，個人先寫請假條，報領導審批，并將假條交黨政辦備查。干部職工請假一天以內由分管領導審批，一天以上由書記或主任審批，副科級以上干部和 1

支書請假離開冷水灘一律由書記批準。確有急事不能提前請假者，可電話請假，事后補辦請假手續。

2、因病請假一個星期以上須憑醫院出具證明。

3、請假者假滿后需續假的應補辦請假手續，未補辦請假手續又不按時到崗者，按曠工處理。

4、婚假、產假等按有關規定執行。

三、其他

1、每次大會單獨考勤，不準缺席。

2、大會請假由主持會議的書記或主任審批，其它分管領導主持召開的工作會議，由分管領導審批。

3、無故不參加黨工委、辦事處組織的集體活動及突擊任務的，視作曠工。

四、獎懲規定

1、考勤情況由黨政辦備案，作為考核、獎懲依據。

2、每遲到或早退一次扣10元，當月累計三次遲到、早退作曠工一天處理，每曠工一天扣50元，全年累計曠工十五天以上不發第13個月工資。

3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的，按《公務員法》的規定予以辭退。

梧桐街道辦事處

2010年3月3日

第三篇：梧桐街道辦事處接待規定

梧桐街道辦事處接待規定

為加強黨風廉政建設，確保實現公務費零增長目標，本著熱情、周到、方便、節儉的原則，特就街道公務接待作如下規定：

一、接待原則

1、所有公務接待，先到黨政辦領取派餐單，經街道主要領導審批同意，再到辦公室領取派餐單，原則上安排在街道自辦食堂用餐。

2、確因工作、時間關系，需在外接待的，先報請街道主要領導同意，就餐后現金埋單，統一報賬。若不按規定程序辦理，一律不予報賬。

3、所有招待費開支，一律由辦公室核對，書記審核后，再按規定報賬。

二、接待標準

來賓用餐標準分兩類，以每人每餐計算：

一類：區級領導及市直部門，10人左右的，每桌（含酒水）標準控制在600元以內，每桌煙不超過2包；

二類：區直部門，10人左右的，每桌（含酒水）標準控制在400元以內，每桌煙不超過2包；

陪同人員：來賓6人以上的，陪同人員不超過3人；來賓5人以下的，陪同人員不超過2人；對重要來賓，可根據需要從寬安排，但原則上陪同人員不能超過來賓人數。

三、管理辦法

1、各部門來客需在街道食堂用餐的，須報請分管領導批準，由街道辦公室按接待標準提前通知食堂安排用餐。

2、接待用餐費用由食堂制單，負責接待的分管領導簽單，每月由辦公室統一審核，報街道主要領導審批，實行一月一結賬。

梧桐街道辦事處

2011年3月8日

第四篇：梧桐小學少先隊工作總結

梧桐小學少先隊工作總結

（2007—2008學二學期）

本學期我校以“2008人文奧運年”為契機，以胡總書記的社會主義榮辱觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，以未成年人思想道德建設為主線，以少先隊大隊的指導思想制定學校工作計劃，開展各項有意義的班活動，大力加強青少年思想品德教育，抓重點、抓落實，創新機制，以活動推進素質教育，進一步加強少先隊自身建設，增強隊組織的吸引力、凝聚力和影響力；在隊員中深入開展思想道德教育和養成教育,營造良好的育人氛圍,加大安全教育和心理健康教育的力度；努力發揮少先隊組織在學校德育工作及素質教育方面的積極作用，推動少先隊事業的新發展，使我校形成一個團結向上、生動活潑的集體，努力把少年兒童培養成社會主義事業的合格建設者和接班人。

一、開展“陽光少年”工程系列活動，深化少先隊素質教育，主要有：

（一）、愛心大行動

首先我們的 “愛心加油站”助學基金會在這學期里照例為每班訂閱了《特區教育》、《紅樹林》、《深圳青少年報》等課外讀物，這些愛心行動不但豐富了同學們的精神生活，也使無私奉獻，真誠相助這種中華民族傳統美德在學生心里生根發芽，讓他們深深的懂得“贈人玫瑰，手留余香”，“一方有難，八方支援”的道理。學期初同學們就主動要求捐獻零花錢為“愛心加油站”助學基金會添香加油，更讓人欣慰的是他們的這種愛心還影響了家長們，影響了我們周圍的人，社會上了解我們助學基金會的人都紛紛到校進行捐助。在“汶川大地震”的獻愛心活動中，同學們正是懷著感恩的心拿出自己的零用錢來支援受災人民，將愛心從我們的手里傳遞出去。而得知災區的孩子就在我們身邊，同學們更是熱情自主地研究決定，從學校“愛心加油站”助學基金中拿出一半錢，購買電子琴、毽子、呼啦圈、棋類、跳繩等價值三千多元的教學活動器材送給災區的孩子們。看到他們這么有愛心、懂感恩我們都很高興，很感動。教育，契機很重要。我們所有人在此次地震災難中，都感同身受，心靈受到強烈的震撼，同學們折紙鶴、系黃絲帶、寫信，制愛心卡寄托著對地震中遇難同胞的不盡哀思與祝福，為此我們開展了“珍惜生命，學會感恩，學好本領，重建汶川”的主題班會課，對學生進行生命教育、磨難教育、感恩教育和理想教育。

（二）、“爭做雷鋒式好少年”活動

3月5日，在紀念毛主席提出的“向雷鋒同志學習”45周年的日子里，梧桐小學全體少先隊員集合在星星火炬隊旗下，開展 “爭做雷鋒式好少年”主題活動，號召學生弘揚新時代雷鋒精神，從身邊的小事做起，做一個樂于助人的陽光少年。這次活動得到各中隊的積極響應，認真落實，同學們在校園里進行了大掃除，撿花壇中的垃圾、清掃枯葉，清理校園衛生死角等，其中五（1）、五（2）、六（1）、六（2）中隊的全體少先隊員在中隊輔導員的帶領下，到社區進行清掃社區地面垃圾，擦洗公用電話亭，清除電線桿的亂張貼等。

（三）、“美化校園我行動，愛綠護綠我能行”活動

3月12日是植樹節，我們開展了“美化校園我行動，愛綠護綠我能行”活動。我們進行了以植樹節為主題的升旗儀式，舉行了環境保護專題廣播會，并以撿校園花壇里的垃圾、落葉，擦花壇，給小樹澆水等實際行動投入到愛綠、護綠活動中，使我校形成 “人人為保護環境盡責，人人為綠化建設出力”的良好氛圍！

（四）、任達荔園之旅點燃奧運激情

今年是“奧運年”本學期我們開展了以“燃奧運激情，展中華雄風”為主題的校外社會實踐活動。活動通過奧運知識圖片閱覽和奧運知識有獎競答讓學生了解奧運知識，以奧運傳球，同心圓活動弘揚“更快、更高、更強”的奧運精神。

（五）開展軍訓活動，嚴肅校風校紀

為了增強學生的集體意識、紀律意識和國防意識，提高學生的思想素質，培養高尚的道德情操和吃苦耐勞、團結拼搏的革命傳統精神，我們請來共建單位武警五中隊的教官，開展為期兩個星期的軍訓。

（六）、“獻愛心?慶六一?迎奧運”活動

5月30日下午，雖然天公不作美，但絲毫抵擋不住梧桐孩子們歡度自己節日的喜悅。學校為每位同學送上了節日禮物，還舉行了游園活動。少先隊馬愛華總輔導員，東湖街道辦雷小娟團支書，股份公司的領導班子，共建單位，家長朋友們應邀參加了我們學校的座談會，觀看了學生們寓“祈愿汶川”與“快樂奧運”其中的文藝展示。最后我們用錦旗來表達對股份公司、東湖派出所、武警五中隊等周邊共建單位一直以來給予我們學校的幫助和支持。

（七）開展“節約用水”系列活動

“保護環境，人人有責”，為了讓學生懂得珍惜資源，創建節約型社會，我們以實際行動響應“綠色奧運”。首先以展板的形式，向學生宣傳了關于我國水資源的現狀，讓學生都明白了我國是一個水資源嚴重缺乏的國家，并向學生介紹了一些節約用水的“小妙招”。其次，在校園內開展形式多樣的活動：

1、組織學生學習由團市委和深圳市水務局下發的《節約用水學習手冊》；

2、開展“節約用水手抄報比賽”；

3、各班利用班隊活動課開展“我是節約小能手”主題班隊活動；

4、通過紅領巾廣播站向學生宣讀節約用水的文章，并向學生征集“節

約用水小妙招”稿件；

5、在高年級學生中開展《節約用水宣言》征集活動。

（八）少先隊主題隊日競賽活動

開展少先隊主題隊日競賽活動，以歌頌祖國現代化建設所取得的偉大成就，樹立少先隊員遠大理想為主題，同時結合時事要聞，如迎接08奧運、汶川地震抗震救災活動等，開展愛國主義、珍愛生命的感恩教育。

（九）未成年人道德教育系列活動

根據學生思想道德實際，以迎奧運、盼大運為契機，以愛國主義教育、文明禮儀教育和環境教育為重點，通過系列活動的開展，推進未成年人思想道德建設，提高學生綜合素質。主要有：

1、“給四川災區小朋友的一封信”活動，向災區小朋友送溫暖、獻愛心，鼓勵災區小朋友鼓起斗志，戰勝困難；學習災區小朋友臨危不懼、不怕挫折、樂觀向上的精神；

2、“深圳是我家，文明我先行”黑板報評比，引導學生樹立“文明，從我做起，從點滴做起”的觀念，逐步養成文明的習慣和“深圳是我家”的家園意識，形成“文明可貴，不文明可鄙”、“文明走遍天下，不文明寸步難行”的共識。

3、“迎端午，誦離騷”主題班會，引導學生進一步了解、認同、喜愛傳統節日，感受傳統文化魅力，增強愛國主義情感，提高科學意識，促進人與自然和諧相處。

4、環境與節能環保手抄報比賽教育學生愛護環境和節能環保。

二、其它常規工作：

（一）、堅持規范的升旗儀式

每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣，激發學生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。

（二）、堅持文明班級的檢查評比制度

堅持“文明小衛士監督崗”的檢查評比制度，每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開每天檢查。

（三）、加強陣地建設

充分利用中隊板報、宣傳欄和廣播室進行宣傳教育作用，增長隊員才干。回顧本學期的少先隊工作，我們一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績，在創新中求實，在求實中創新，面臨挑戰，我們將一如既往的踏實工作，只有不斷總結，不斷挑戰，才會不斷有收獲。在今后的工作中，我們會更加努力，力爭更大進步。

深圳市梧桐小學大隊部

二00八年六月二十五日

第五篇：梧桐花中學學生會工作總結

梧桐花中學學生會工作總結

一學期以來在學校各級有關部門的正確領導、幫助下以及學生會每個成員的共同努力下，學生會組織廣大學生在德、智、體、美和勞動技能等方面開展了一系列活動，取得了一定的成績。現總結如下：

一、明確責任嚴明紀律

本屆學生會共有七個部門：主席團、生活部、文宣部、體育部、、學習部、監察部，衛生部。本學期，主席團就統一了思想，并對各部門、各部門負責人以及各部門每個成員明確了責任。各部門及成員努力做好本部門的工作，并在開展活動時本著既分工又合作的精神。當每個部門、每個成員都明白了自己的責任之后，工作起來目標明確，各司其職，有的放矢，并且進一步的使每位成員明了自己的身份，每個人都不是領導者，而應該在每次的活動中盡心盡力地為全校同學做好服務工作。確立了自己的位臵，便不會有高高在上的感覺，使學生會有一個良好的口碑，和普通同學打成一片。

一個集體紀律的嚴明非常重要。沒有嚴明的紀律，工作中就會是一盤散沙，沒有凝聚力。針對這一點，主席團要求每周五下午利用大課間召開一次例會，全體成員必須參加，沒有特殊情況不得缺席，且與會成員必須簽到。每周的例會都要總結上周工作，研究、安排下周工作。常言說得好：沒有規矩不成方圓。這樣的紀律和制度一直到最后都是堅不可破，且每個成員都非常樂意堅守這樣的紀律和制度，因為每個人都清楚，自己雖然是服務者，但同時又是學生會的真正主人。每次例會的氣氛既是緊張的、昂揚的、又是寬松的、活躍的。真正做到了團結緊張、嚴肅活潑。

二、德、智、體、美和勞動技能等方面的活動全面開展

德、智、體、美和勞動技能這幾個方面既是層次分明的，又是相互滲透、密不可分的。人才的全面發展和使其健康成長需要全面的發展教育。所謂全面發展教育，從創新的視角看，是指為了充分發掘學生的潛能，使其成為具有創新精神、實踐能力與社會責任感，具有體力、智力、情緒與倫理各方面因素的完善的新人而進行的包括德育、智育、體育、美育與勞動技能教育等協調發展的教育。為了配合校方搞好這幾個方面的教育，學生會各部門適時的、有條不紊地開展了多項活動。

三、配合學校搞好各項工作

（一）衛生檢查

全校各個教室、環境區以及各個角落每周一次的衛生檢查是學生會生活部的一項重頭工作。在這項工作中生活部的干部們不徇私情，給每個班級公正的評分，這使全校的衛生狀況一直能夠保持在良好的狀態中。

（二）板報宣傳

學生會的宣傳部承擔著學校的板報宣傳任務。由于設計精心，每期板報不僅具有濃郁的現代風格，而且還具有適用性強、外形美觀大方、醒目等特點。同學們在板報欄上盡情抒發自己作為新時期初中生的喜悅心情和自豪感，以及對同學、老師、學校和家鄉、祖國的良好祝愿。這項工作的開展，活躍了校園文化氛圍，提高了校園文化環境，對凈化校園起著積極的促進作用。

（三）配合學校搞好文化體育藝術節活動

在我校各項文化體育藝術活動中，學生會的全體成員全力以赴做了大量細致的工作。從會場的布臵、維持秩序等等，每個人都是盡職盡責，使得

各項活動順利成功的進行。

四、學生會自身建設

學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織，作為一個由學生自治的組織，其自身建設至關重要。而學生會自身建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設。因此，切實加強學生會自身建設，就得從學生干部隊伍入手，強化“自我教育、自我服務、自我管理”，不斷加強自身建設，培養和造就一支高素質的學生干部隊伍，為學生會穩定健康發展提供堅實可靠的組織保證。半年年來，學生會始終堅持“全心全意為同學們服務”的宗旨，在不損害國家、集體利益的前提下，代表廣大學生利益，反映學生意愿，充分發揮橋梁和紐帶作用；承擔了領導學生開展豐富多彩且具有創新意義的實踐活動的責任，促進了學生在德、智、體、美、勞各方面得以全面發展；取得了一個又一個輝煌的成績，在師生中樹立了良好的形象。

2009--6--30