第一篇：彝良職高后勤副主任工作總結

彝良職高后勤副主任工作總結

總結人

彭仲能

我的后勤工作主要水電管理、零星采購及配合后勤其他工作、處室工作，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障。強化后勤工作自身素質，提高辦事的實效性。現總結如下：

一、立足本職，服務教學

年初遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這 個中心制訂相應工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。及時組織電工或自己給各班損壞的照明換上。

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，維修、更換教室、辦公室等處燈管200余次，更換閥門水龍頭共50余只。零星維修服務100余次

3、配合保衛科、政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強學期初的辦公用品采購管理，解決了教育教學工作中的薄弱環節，服務及時到位。

5、參與新建學生宿舍380平米，使后勤管理工作更加集中、規范。

二、完善規章建制，規范管理。后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》，參與有效地規范學校的后勤管理工作。為了加強校園管理，我參與校園安全管理、校園安全緊急預案、校園安全防火制度、宿舍管理，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

三、加強管理，開源節流。

學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各處室所需的教學物資均由處室提出申請、主管領導審批、后勤統一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛生、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患于未然。

實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除學生在學習和生活當中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全。

綜上工作，得益于領導指揮有方、各處室協同配合，后勤處的工作中，雖然能夠很好的完成領導交給的各項任務，但成績的取得離不開校長的正確領導，離不開同志們的支持配合。但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決。后勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學校的要求還有距離，不足之處主要有：一是對后勤保障業務的學習鉆研還不夠刻苦，容易滿足于完成具體工作任務，對整體發展謀劃不夠；二是在管理工作不夠精細，對員工關心不夠，了解不多；三是創造性地開展工作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強，后勤保障質量和效率有待提高。

第二篇：后勤副主任承諾書

“維護群眾利益，維護干部形象”承諾書 總務處是校長領導下的總務后勤工作職能部門，是學校后勤保障的關鍵。在從中央與地方掀起“維護群眾利益，維護干部形象”的今天，作為老師與管理學校后勤的我，為了更好教書育人，為了更好的科學合理的做好總務后勤工作，我定此公開承諾如下：

一、作為一名人民教師：

1、加強政治學習與業務學習，努力提高思想素質與教育教學水平。

2、做好教育六認真，以“學高為師，身正為范”為準則。

3、不體罰與變相體罰學生。

4、不辦班補課，不亂收取學生不應該收的錢財與禮品。

二、作為后勤管理人員：

1、根據學校的要求，配合總務主任搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

2、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

3、協助總務主任改善辦學條件和教職工福利待遇。

4、搞好校容、校貌建設，做好校園綠化、美化、凈化工作，為全體師生活和學習提供一個優雅舒適的環境。

5、抓好學校環境衛生工作，努力保證師生有良好的教與學的環境。做好疾病防治工作，努力保證師生身體健康。經常檢查校舍，巡視教室及功能室，發現問題及時處理，確保財物安全。

6、協助總務主任做好學校食堂的食品衛生工作和食品安全工作；加強用水、用電的安全管理。協助總務主任搞好后勤服務，為學校各項工作的開展提供強有力的保障。

7、協助總務主任搞好學校的安全保衛工作，加強門衛管理。以上承諾，我一定遵照執行，請老師與同學們監督，如有違反上述之規定，我甘愿接受教育主管部門與行政部門的處罰。

承諾人：朱柄旭

2013.12.2

第三篇：后勤副主任競爭上崗演講稿

篇一：后勤主任競爭上崗演講稿

機關后勤中心主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我競聘的職位是后勤中心主任。

我首先感謝局黨組給我們這次鍛煉和展示的機會，感謝領導和同志們的信任和支持，使我有勇氣和信心站在這里。下面我就把自己競聘這一職位的一些想法，向各位領導和同志們做一匯報。

我從19**年*月參加工作。先后在財務會計、組織人事、文秘綜合、后勤服務等崗位工作過。通過19年的學習和磨礪，使我在寫作水平、協調能力、辦事能力等方面打下了堅實基礎，我這次競聘后勤中心主任崗位，有三個方面的理由和優勢：

第一，我熱愛這份工作。回首過去幾年的工作歷程，我為后勤服務工作傾注了辛勤的汗水和深厚感情，和同志們結下了深厚的友誼。所以，我愿意繼續在后勤崗位上，為同志們付出全身心的努力，奉獻自己的青春和熱忱。

第二，具備了豐富的后勤工作經驗和這一職務所要求的綜合能力。通過長期在辦公室、財務科、后勤中心等行政綜合崗位的實踐鍛煉，使我掌握了許多單純依靠學習而不得的工作方法和工作技巧。尤其面對紛繁復雜的機關后勤事務，能采取不同的工作方法，以最有效的方式開展工作。而且，我講政治、講大局的觀念牢固在心，使我能跳出具體工作范疇，站在大局的高度來完成任務，使自己所帶領的團隊永遠不會迷失方向。

第三，敢于攻堅克難，銳意進取。通過多年的工作磨礪，鍛造出了不怕困難、敢于開拓的性格。我體會最深的是，在我擔任中心副主任期間，和后勤中心的同志一道，在局領導帶領下，克服重重困難，在省級機關率先解決了廣大無房職工住房補貼，辦結了已故老局長何昌雙的交通事故理賠案，解決了金河街房改房物業管理遺留問題，理順了機關的資產管理，還解決了許多年輕同志幼兒入托的后顧之憂，等等。

如果我今天競聘成功，我將在以下三個方面做出努力： 第一方面：牢記服務宗旨，提高服務水平。后勤中心的工作要堅持“為全局中心工作服務、為黨組服務、為廣大干部職工服務”的三個宗旨，不僅要圍繞中心工作促發展，同時，要圍繞領導和同志們的需求和愿望來謀事、做事。要帶頭做到用心服務，堅決避免把服務口號停留在嘴皮上；要講求效率，實行首問責任制，凡事要抓落實；還要建立服務質量考核評價制度，用制度規范促進后勤工作，凡事以同志們滿意不滿意為檢驗標準，及時聽取領導和同志們的建議，改進服務。

第二方面：樹立團隊精神，提高整體凝聚力。一個國家的強大靠團結，一個民族的振興靠團結，一個集體的發展同樣靠團結。團結出效率，團結出戰斗力，團結出凝聚力。所以，首先要從我自己做起，強化“以人為本”的理念，多做換位思考，爭取與后勤中心每個人都建立良好的團結合作關系。其次，兼顧效率與公平，使中心每一位員工能夠愉快地開展工作，激發內在的潛力，釋放出最大的工作能量與熱情，創造出一流的業績。

第三方面：推行內部管理創新。管理水平決定工作效率和質量，海爾總裁張瑞敏曾經說過：“管理無小事。”就是說管理要從細節處抓起，要從小處做起。作為機關后勤服務中心，也要面對管理創新這一問題。我認為，后勤中心的管理創新要結合實際，行之有效的推進創新舉措，比如：如何更好的解決業務用車的矛盾問題？如何更好的實施資產的精細化管理問題？如何更好的優化大家的辦公條件和環境的問題？如何更好的辦好大家的午餐和早餐的問題？等等。

以上是我競聘這一崗位的一些粗淺想法。

各位領導，各位同事，我一直堅定不移地認為：謙虛謹慎、腳踏實地、不斷學習是獲得成功的關鍵。假如我競聘成功，我一定努力做到這一點。假如競聘失敗，我將以平和的心態面對，不斷的完善自己，一如既往的為同志們做好服務工作！謝謝大家！篇二：后勤主任競聘演講稿[1] 保山市永昌藝術幼兒園后勤主任競書 尊敬的各位領導、老師們： 你們好！

我叫楊會美，今年38歲，畢業于云南師范大學歷史系（函授本科），曾在保山市施甸縣姚關蒜園中學代課14年，無論在那里，我都以積極的心態，兢兢業業的工作，這次有幸參與幼兒園后勤主任崗位的競聘。首先感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！提供了一次展示自我的舞臺。這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰！今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選后勤主任一職，希望能得到大家的支持。

眾所周知，幼兒園的后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。后勤工作將會隨著學前教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展會對后勤工作的業務知識要求標準越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：

一、后勤工作必須為教學服務，為課改服務。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務就是為教學服務，為課改服務。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確后勤工作的主要任務是為教學、為課改創造良好的工作環境和必要的物質條件，使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，保證教學工作和課改工作的順利進行。

二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應盡的職責。后勤工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

三、后勤工作必須堅持經濟性原則。自力更生，開源節流。工作中堅持勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節約開支，合理地把經費用到教育和教學急需上。

四、后勤工作必須有整體規劃。在當前工作中作出常年規劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設成為一個整齊、清潔、舒適、優美的校園。

五、后勤工作必須貫徹教育性原則。后勤工作是一種群眾性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節約、艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務。因此，學校后勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情，都要考慮對學生是否產生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為學生的表率。還要通過貫徹有關后勤工作的各種規章制度，向學生進行思想品德教育。以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：

一、做好領導的助手，本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經常聯系全體教職工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。

二、立足本職，當好“服務員”。做好后勤工作，嚴格執行財經紀律，按照規定收好各種費用，做好學生學雜費等收繳和結算工作，做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好一名合格的“服務員”。

三、搞好同事關系，當好“協調員”。總務處是學校的后勤部門，需要處理內部和外部的各種關系。我一定團結同志、顧全大局，與其它職能部門一道協調好各種關系，以確保我校的各項工作正常運轉。各位領導，各位老師們，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。同時，我也堅信永昌藝術幼兒園會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下、同事們的共同努力下更加燦爛！更加輝煌！謝謝大家

楊會美

2011年8月25日篇三：銀行分行后勤保障中心副主任競崗演講稿 銀行分行后勤保障中心副主任競崗演講稿 尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 大家好!本人現年歲，中共黨員，經濟師。年參加工作，曾在縣學校擔任教師，同年在市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經理等職。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼備為標準，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與竟聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘優勢是：

1、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷，使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。

2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。

3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務上是配角，在協調上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

4、從業務崗位到后勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業務知識，又掌握了后勤服務工作的經驗。

二、分行已確定了當前及今后一個時期改革發展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:到年，力爭人均利潤達到萬元，人均存款萬元以上，不良貸款率控制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化，存款規模要擴大，中間業務市場要搶占，人事制度改革要深化，服務質量要提高，成本核算要強化，??面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?，其中心點和突破點在哪呢?，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業廳內安心的工作??，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作;其

一、按照行長年工作報告指出的那樣，開源節流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業務的同時，降低自己的經營成本，實行固定資產投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。(對銀行物資進行、科學、準確、統一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)。

分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創造良好的工作和生活環境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發展多做貢獻。其

三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。

是一個高度統一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和相互配合，是發展工商銀行事業的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質量的高低和服務態度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。為實現分行確定的五年創建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。其

四、認真做好接待工作

做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關系，創造良好的外部環境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。

作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業知識較欠缺，尤其是有關政策、法規、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業心和高度的責任感，有17年在基層行工作經歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持。對于這次競聘，我的想法是：

一、以平常心參與，把參加競聘當做體現人身價值的一種再現形式，當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。

二、正確對待競聘，做好兩準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區別，但為人民服務的責任感是沒有區別的，自己應去原有的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創造無愧于工商銀行榮譽的新業績。最后，我想對大家說的是：競聘是暫時的，同志是永遠的;工作是自己的，成績是大家的。我的演講完畢，謝謝大家!

第四篇：2018年彝良職高三校生法律省情板塊測試題

制卷教師 彭仲能

2018年彝良職高三校生法律省情板塊測試題

學號

姓名 班級

一、單項選擇題(請從每小題備選答案中，選出一個正確答案，填在題后的括號內。本大題共15小題，每小題1分，共15分。)1．）（07高考）國家的實質是（）

A調節階級矛盾的機關

B 全體居民共同管理社會公共事務的機關 C 階級統治的暴力機關

D

獨立于階級之外的第三種社會力量 2．我國刑法規定，下列人員犯罪，可以從輕、減輕處罰的有（）（10年高考）A累犯

B醉酒的人

C科研人員

D又聾又啞的人或者盲人 3．在階級社會里，法律體現（）的意志。

A被統治階級

B統治階級

C廣大人民群眾

D全體國民

4．根據我國現行憲法的規定，下列有關公民基本權利憲法保護的表述，正確的是（）。

A.憲法規定公民的住宅不受侵犯 B.憲法沒有規定對歸僑權益的保護

C.所有公民都有選舉權和被選舉權 D.憲法對建立勞動者休息和休養的設施未加以規定 5．我國社會主義初級階段的主要矛盾是（）

A無產階級與資產階級的矛盾

B社會主義道路與資本主義道路之間的矛盾

C人民群眾日益增長的美好生活需要不平衡不充分之間的矛盾 D領導干部與人民群眾之間的矛盾

6．在我國，通過和公布憲法的機關是（）。

A.全國人大常委會 B.國務院總理 C.全國人民代表大會 D.國家主席

7．根據現行憲法規定，沒有附加剝奪政治權利的犯罪分子正在服刑期間（）。

A.沒有選舉權 B.停止行使選舉權 C.經有關機關批準可以行使選舉權

D.準予行使選舉權

8．根據我國法律規定，下列人員中不享有選舉權的是（）。

A.依法被剝奪政治權利者 B.旅居國外的我國公民

C.受到行政拘留處罰者 D.精神病患者 9．我國公民有受教育的（）。

A.權力 B.權利和義務 C.要求 D.責任 10．我國憲法修改必須由（）。

A.全國人大代表的二分之一以上的多數通過 B.全國人大全體代表的三分之二以上的多數通過

C.與會全國人大代表的三分之二以上的多數通過 D.全國人大全體代表四分之三以上多數通過

11．14、云南省與下列哪個國家接壤（）

A、泰國

B老撾

C、柬埔寨

D、新加坡

12．通信自由和通信秘密屬于我國公民的（）權利。

A.文化教育 B.人身自由 C.政治自由 D.民主

13．我國刑法規定的最重的一種主刑是（）。

A管制

B有期徒刑

C無期徒刑

D死刑

14、故意引起他人犯罪意圖的人是（）

A主犯

B共同犯

C脅從犯

D教唆犯

15、下列不是我國社會主義法律表現形式的是（）A、判例

B、憲法C、法律D、國際條約

制卷教師 彭仲能

二、多項選擇題（每題2分，共10分）

16、法律的職能有（）

A、階級統治的職能

B、經濟職能

C、執行社會公共事務的職能

D、對外職能

17、我國刑罰在具體適用時，要考慮犯罪分子犯罪的具體情況（）A、教唆犯 B、自首 C、立功 D、累犯

18、社會主義法律實施的基本原則是（）

A、以事實為根據，以法律為準繩

B、公民在法律面前一律平等

C、司法機關獨立行使職權，只服從法律。

D、正確、合法、及時。

19、憲法的特征包括（）

A、內容的根本性

B、效力的最高性

C、刑事違法性

D、制定或修改程序的嚴格性 20、云南省少數民族人口超過100萬人的有（）

A、彝族

B白族

C、哈尼族傣族

D、壯族苗族

三、填空題（每空1分，錯字別字缺字不得分共20分）

21、社會主義法制的中心環節（）。（08高考）

22、我國刑法規定：已滿（）周歲的人犯罪，應當負刑事責任，稱完全負刑事責任時期。

23、違反治安管理行為的處罰又稱是“（）”

24、我國的審判機關是（）。

25、法律監督機關是（）。

26、（）是國家的根本大法。

27、社會主義法制的中心環節是（）。

28、（）是指危害社會的、觸犯刑法的、應受刑罰處罰的行為。

29、（）是我國的國體。30、（）是我國的立法機構。

31、構建社會主義和諧社會，必須正確處理好改革、發展和（）的關系。32植根與云南的云南精神是（）。

33、我省（）被列入世界文化遺產名錄。

34、治安行政處罰的種類最為嚴厲的是（）。

35、刑罰分為主刑和附加刑。主刑的特點是（）。

36、實現云南經濟社會發展目標，必須突出的主線是（）。

37、云南的水能資源主要集中在滇西北的金沙江、（）、怒江三大水系。

38、云南省是一個（）的省份，語言文字豐富多彩。

39、歷史上著名的“史迪威公路”和（）就經過云南境內。40、全國少數民族人口數超過千萬的3個省區是（）。

四、判斷題（每題1分，共10分）

41．一個人的行為，只要有社會危害性，就要以違法論處。（）42．人身自由是公民的最起碼的權利。（）

43．無論他是人民還是人民的敵人，只要他具有我國國籍，都是我國公民。（）44．法律所體現的是統治階級內部少數統治者的意志。（）

45、在我國，對犯罪分子適用的附加刑，有的為附加刑適用，有的為單獨適用。（）

46、公民的基本權利必須由憲法賦予并保障的權利。（）

制卷教師 彭仲能

47、又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以不負刑事責任。（）

48、間歇性的精神病人在精神正常的時候犯罪，不應當負刑事責任。（）

49、我國刑法規定，醉酒的人犯罪應當負刑事責任。（）

50、對于判處無期徒刑、死刑的犯罪分子，應當終身剝奪政治權利。（）

五、簡答題（每題6分，共30分。必須答在答題卡對應位置才得分）

51．什么是犯罪？犯罪和一般違法行為的區別有哪些？（2010年高考）

52、什么是違法？違法的特征有哪些？

53、簡述公民在法律面前一律平等的含義。

54、簡答“十三五”期間云南經濟社會發展的主要目標？

55、刑法是如何對刑事責任年齡進行規定的？

制卷教師 彭仲能

六、論述題：

56、試論述我國公民如何正確行使權利，其實履行義務。15分

第五篇：彝良職高赴昆明參加省中職畢業生職業技能考核

彝良職高赴昆明參加省中職畢業生職業技能考核

（彭仲能 閻香林 訊）4月13日至29日，彝良職高經濟管理專業和旅游管理專業開始，先后分3個批次, 534人赴昆明參加2018年云南省中職畢業生職業技能考核。

據彝良職高教科室介紹，此次中職生赴昆明參加職業技能高考是至2016年以來的第三年，時間跨度最長，考生人數多，確保考生安全，由校長李洪波領隊，每個考點由一位校級領導負責。考點有云南財經大學、昆明學院、昆明冶金專科學校、云南旅游職業學院等12個考點。根據云南省云招考院〔2016〕148 號，云南省招生考試院關于做好2018年高等職業技術教育本、專科招收中職畢業生職業技能考核的通知：為貫徹落實《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》（國發〔2014〕35 號）精神，我省高等職業技術教育本、專科招收中職畢業生實行“文化素質+職業技能”的評價方式。全省高等職業技術教育本、專科招收中職畢業生，除藝術類、體育類外的其他類，實行“文化素質+職業技能”評價方式，總分值 600分，分文化素質統一考試和職業技能考核考試兩部份，分值權重各占50%。文化素質統一考試由語文、數學、英語、政治四科組成，各科滿分分值為語文120分、數學100 分、英語100 分、政治100分，文化素質統一考試滿分分值420分，按照300分滿分分值折算計入總分；職業技能考核考試滿分分值 300分（不含體育藝術）。彝良職高根據實際，組織過程中抓薄弱環節，學校師生積極備考，因地制宜地組織參加2018年三校生職業技能考核類別有農林類、經濟管理類、機械類、建筑工程類、計算機信息類、旅游類、烹飪類、教育類、醫學類、護理類等10余個大類，彝良職高為了給學生多找一條出路，從3月上旬的云南省高職八大聯盟單獨招生開始，彝良職高就進入高考模式。4月中旬到4月下旬技能考核高考，凡能參加的都認真組織參加。

彝良職高結合自身辦學特點，采取就業與升學兩條腿走路，與國家實施的加快推進高職（高專）院校分類考試，深化高職院校招生改革，推動我省中、高職教育銜接貫通發展，加快構建現代職業教育體系，更好的培養適應經濟社會發展的高技能人才同步，按國家教育部的相關文件精神，打通中高職通道，為建設中國特色社會主義輸送合格的技能型人才。