第一篇：2010下半年信息聯絡部工作總結

2010年信息聯絡部工作總結

通信系.團總支.學生會信聯聯絡部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本系的信聯工作取得了較好的成績，為了進一步做好以后的信聯工作，現將本學期的信聯工作方法和心得總結如下：

一、對內工作（學校內部）

1、建立一個系統的信息聯絡部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃，為今后工作的順利開展奠定基礎；如：①完成部內分組：將部門成員分為兩個小組，分別進行工作,明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會,成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使信聯部每個成員時刻牢記自己是學院的一份子，有義務為學院服務，做出自己的貢獻。

2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

二、對外工作（社會商家）

1、信聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

2、信聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法：①“掃”學校。每兩周“考察”一次團結鎮的其他學校，看有什么商家在這些學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在我們學院做活動。②“掃”市區。部門的兩個小組每周“清掃”一次市區。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個信聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。積極看各類書刊上的廣告，充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場（學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯商家的范圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

3、發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。

4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

三、工作成效

1、“斑斕青春——迎新晚會”

①“匯美美發沙龍”，提供發型贊助；

②“AD。1988IT連鎖”，進場銷售；

③“鞋商”，進場銷售；

④“蝶戀花”化妝品店，提供化妝贊助；

⑤“黔江雞雜”火鍋點，進行橫幅宣傳。

2、通信系.團總支.學生會演講比賽

①“漂流渡假村有限公司”，進行展板宣傳；

②“AD。1988IT連鎖”，進場銷售；

3、積極配合院上工作，與院上其他系學生會及其他高校進行了很好的溝通與交流。

四、完善工作

1、積極配合院上學生會的工作，與各個系學生會及其他高校進行更好的溝通與交流；

2、積極配合系學生會的各個部門開展新的工作；

3、與以前合作過的商家進行溝通，為商家提供好的宣傳方案；

4、了解新的商家信息，爭取與之建立合作關系；

5、部門成員更新自己的信息，將這些信息進行匯總，使部門工作能更好的開展。

通信系.團總支.學生會信息聯絡部

2010年12月15日

第二篇：聯絡部工作總結

一眨眼，已經到了要寫總結的日子了。

一年來，難忘的回憶很多很多，它們有的很瑣碎，但是不可或缺。

長期的高壓工作，讓我們成長了很多很多。

“早安，聯絡部。”

這句話是我們部門工作狀態的真實寫照。在最繁忙的時期，我們幾乎每天工作到凌晨三四點。我們有著熊貓般的黑眼圈，有著沉甸甸的眼袋，有著被大便塞滿卻仍要不斷運轉的腦袋，有著因為作息不正常而被搞壞的腸胃……現在想起來，卻覺得那段回憶最讓我留戀。我們真正享受的，是大家并肩作戰的感覺，是勝利之后聚在一起吃慶功宵夜的夜晚。

聯絡部，從開始的一盤散沙，到后來凝聚成緊緊的一團，真的很不容易。部門的建設，往往是一個部長最需要思考的東西。在這方面，舒琳一直起帶頭作用，她引導大家積極的為整個部門思考，真心的為部門付出。聯絡部是一個有血有肉的集體。也正因為如此，我們才會有出色的成績。

第一個學期中，部門的贊助成績尤其出色。我們缺乏正式的培訓，但是依然可以靠著自己的天賦和努力，走出一條風格獨特的公關路線。在這里不得不提到神奇的金瑛霖同學，有著廣闊人脈關系的她，憑著獨特的語言風格，搞定了很多商家。盡管她欠錢不還，盡管她愛蹭同學們的飯吃，盡管她會為了拿到一個路過的美女的電話而丟下傳單沖過去搭訕，我還是想表達一下對這位公關達人的欽佩之情。

今年的策劃工作，讓所有人積累了很寶貴的經驗。在之后的策劃工作中，大家的表現越來越成熟。以后，犯過的錯誤不再犯，負責人要有負責人的樣子。

形象之星，新銳，見習基地，系列講座……這一年的工作也讓大家受了很多的委屈。我和沁楠上來之后，能為大家做的其實并不多，我們只是大一的小朋友。我們嘗試著去關心，去感動部門里的師兄師姐，雖然有時候可能是徒勞。更多時候，都是老練的舒琳一個人在撐。

我想說，我們挺了過來，就已經與眾不同。形象之星結束之后，在所有人都打算好好回家睡一覺的時候，我們迎來了新銳，第二個學期，見習基地的前期公關工作剛告一段落，我們又要馬不停蹄的籌備商務禮儀培訓……厲害的是，我們精力旺盛，沒有人懈怠。聯絡部真是一個神奇的部門。

更神奇的是，我們還可以兼顧八卦事業。部門的八卦事業蒸蒸日上。在舒琳這位眼觀六路耳聽八方的八卦達人的指導下，我部充分運用ps技術，完成了高質量的八卦周刊，并且促成了部門內某些情侶的誕生，比如說王兵和柳婷，舒琳之前說，王兵是個有色心沒色膽的人，但是在八卦周刊制造的轟動效應下，如今王兵不僅有了色膽，還有了花心。八卦周刊在一定程度上也起到了增強部門凝聚力的作用，所以說，這個周刊的存在是有戰略意義的！愿我部緋聞纏身的人們終成眷屬。

聯絡部可謂臥虎藏龍，我們有八卦達人，ps達人，派傳單達人，公關達人，策劃達人，泡妞達人，三妻四妾達人…每個人，都有自己的作用，缺一不可。舉個例子，缺了泡妞和三妻四妾達人就意味著部門的女生將大量流失。

每個人，都是重要的，都是偉大的。

在這份總結中，我更多的是想和大家分享我的感受。舒琳在最后一次例會上說，換屆之后，大家以后還可以見面，還可以經常出來聚聚。并沒有必要搞得那么傷感。但我明白，換屆之后，當這一屆成為回憶和歷史的時候，有些東西就永遠回不來了。

聯絡部一直有這樣的一個理念存在，那就是用心待人。用心了，才會收獲到意想不到的東西，才會有這一屆神奇的聯絡部。

我只希望，當有一天大家踏進職場的時候，不要因為你有一個冷冰冰的老板和一群麻木的同事而沮喪。至少我們可以試著把這個理念傳達下去。當你站在一個更高的職位上時，你會發現這個理念有多么重要。

不要忘記，在你的記憶中有一個溫暖的聯絡部。

第三篇：聯絡部工作總結

聯絡部工作總結

在新媒體聯絡部已經工作半年了，從以前的網絡部副部長到現在的聯絡部部長，自己從中學到了不少東西。在作為一名副部時，很多的事情不用自己想，只需要認真做好部長交給自己的任務就可以了，但是之后成為一個部的部長時，沒有誰會告訴自己事情該怎么做，只能靠自己，自己想辦法去調動人手，去分配任務，我一直是這樣想的，作為一個部的部長，其主要任務就是要讓自己的部員得到應有的鍛煉，并且同時實現組織交給這個部的任務，所以這半年來自己始終堅持著這個思想。在學校社團這一塊，舉辦了一些活動或是參加了其他社團的一些活動，效果還算可以。

在這學期，新媒體聯絡部在學工部與主席團的指導和帶領下，在我和聯絡部成員的共同努力下，基本上出色的完成了各項的工作和任務。部內成員的關系融洽，配合其他部門的工作安排。本著全心全意為新媒體服務的宗旨，積極努力工作。但在工作中也存在一些問題，因此在下學期我部門會一如既往的做好本職工作，時刻關注校園文化活動信息，認真完成各項工作。積極完成學工部和主席團下達工作，積極主動為大家服務，為新媒體的發展增光添彩！

由于這學期大型活動較少，部員流失是我們下學期面臨的一個重大問題，所以我要弄清情況，對于剛開始的活動的情況進行記錄觀察，結果很不令人滿意，所以決定在接下來的時間里采取行動，也讓部員們一起想了行動方案。接下來就是討論和實施行動方案。爭取能留住更多的人。還有就是培養能接手聯絡部工作的接班人，主要選取1到2名部員進行重點培養，首選那些工作認真負責，平時積極參加活動的人。

總結展望到此也就告已段落了。最后祝新媒體聯合會越辦越好，人越來越多！

新媒體聯合會

聯絡部部長：翟浩卿

第四篇：聯絡部工作總結

工作總結

本部門在招新期間主要工作有以下：做海報、做橫幅、做宣傳單、參與擺攤及下宿舍宣傳。在這期間，我部門積極參與，總體而言完成了工作。但由于本部門的一些失誤，導致這次在做宣傳單的事情上出現延誤，我代表本部門表示歉意，并且保證以后不會再出這種意外。在招新工作上，我們也認識到本部門的一些不足之處，以后我們會改正。我認為本部門以及整個廣播站都應加強部門之間在工作上的聯系，這樣才能更好地把工作做好。

部門制度

1、開小會提前5分鐘到，開大會提前15分鐘。

2、開會不準穿拖鞋，不準玩手機。

3、每周一次例會

4、每月一份工作總結。

5、拉來的贊助除去學校要上交的外，個人得40%

6、做事不得拖延時間

工作計劃1、10月份由本部門進行培訓，進行拉贊助實踐。

2、確定留下人員的名單

3、做好做站牌的工作

4做好作戰服的工作

5多組織去拉贊助

培訓計劃

1、由本部門進行培訓

2、請其他社團或學生會外聯部門來培訓。

第五篇：聯絡部個人工作總結（本站推薦）

工作總結

來到桂林電子科技大學職業學院，我很高興的選擇并得到一個展現與鍛煉自我的平臺———社團聯合會。

當初懷著一份高暢而又緊張的心情進入了聯絡部，不知不覺，社聯就這樣又要過了一屆，身為聯絡部的部長，從換屆以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名部員到部長的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。

一、招新。招新面向全體大一新生，通過競職演講，經過我們部門的認真考慮，共招進6名新部員，他們來自學院的不同系別。

二、建立工作制度。招新后，聯絡部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期聯絡部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。

三、進行團隊建設，增強凝聚力。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內部團結，組織干事們進行了一系列團隊建設活動。

四、理論培訓。利用星期六的時間，對新進的部員進行了辦公軟件的使用、對策劃合同的格式了解。最后聯絡部每一名干事進行了對成員的一對一講解溝通。每個人都受益匪淺。

在聯絡部已經工作一年半了，從部員到聯絡部部長，自己從中學到了不少東西。對于外聯這一塊，至少我們這一屆邁出了第一步，拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時間拉了贊助，主要是為“系統杯”籃球賽。到最后總算是拉到了500元得現金，雖然不多但是總比什么都沒拉到要強一點。

拉贊助這一塊我也是有點體會的，第一點是對于未知的東西，不要下意識的就去害怕它恐懼它，敢于向它前進，無論成功與否這本身就是一種進步。第二點就是拉贊助時就應該相信自己和相信我們舉辦的活動能為商家宣傳好，信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功，必須無所畏懼。第三點就是在和商家談判時一定要注意細節，注意商家是否有意愿贊助，注意觀察商家的表情，同時注意自己的言辭要禮貌得當，對于意愿有些強烈的商家一定要保持自己的耐心，和他慢慢談，決不能急功近利，但是也不能一拖再拖，不能被那些老板玩來玩去，他們畢竟是有豐富社會經驗的社會人。

我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，我會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著，我相信我們部門在今后的道路上會越做越好。

社團聯合會聯絡部部長：蔣成 2012年12月08日