第一篇：校長辦公室黨委辦公室主任述職報告

述職報告

三年來，在學校黨委和校行政的正確領導下，在其他部門和學院的支持下，我帶領學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作，本著“守紀律、講責任、比奉獻、爭一流”的理念，開拓創新，努力工作，現具體總結如下：

一、加強政治理論學習，力求思想上保持“先進性”

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，認真學習和傳達黨的十七大精神，并切實用“三個代表”重要思想和科學發展觀來指導自己的工作；研究學習黨的路線、方針、政策，不斷提高理論水平和政治素質；積極參加《保持共產黨員先進性教育》活動，認真記錄了讀書筆記和心得體會，通過征求意見、談心談話查找自己存在的問題，提高了黨性修養。

二、立足服務，帶領工作人員做好日常工作

校辦是學校的窗口，工作復雜，涉及面廣，在工作中嚴格要求并帶領工作人員立足服務，認真做好日常工作。加強會議管理，認真做好學校決策性會議的組織工作；提高校內外文件傳閱速度；嚴格印章管理，進一步規范用印程序，維護印章的權威性；做好教育統計工作；做好法律事務和信訪工作；認真做好接待工作，尤其“平安校園”評估、教育部重點實驗室驗收、本科教學評估等重大檢查評估和國家自然科學基金委項目評審會等；積極做好車輛管理與服務工作；認真做好檔案工作；完成了班車調配、會議室協調與安排、學校法人證書年審與使用、復印與打印文稿等工作。

三、確保暢通，加強信息化建設

自主開發了校內辦公自動化系統，校內文件的發放、會議的安排等已 初步實現了無紙化；創辦《信息參考》，供學校領導和有關人員研究參考；繼續編寫《情況簡報》，通報學校重大活動，展示事業發展成果；認真編寫宣傳材料，編寫了《學校情況介紹》，完成新版學校畫冊的設計制作，承擔了各級各類年鑒以及史志的編寫；認真做好調研工作，開展或參與校內外工作調研60余次，形成調研報告20余份。

四、建章立制，提高工作水平

規范校辦工作流程，進一步明確工作職責，方便師生辦理業務，促進工作水平的提高；推進民主管理，以便科學決策，實行了主任辦公會議制度、科室負責人會議制度和全體工作人員會議制度，提高了工作效率；進一步完善修訂了校辦工作人員崗位職責，使各項工作的開展有章可循。

五、服從大局，認真做好協調與督查工作

參與協調全校性工作，包括辦公用房調整、基礎實驗室中心建設、各級各類會議、對外工作交流等；進一步加強對學校文件、會議決定、校領導批示重要事項的督查，確保工作的落實。

六、保持穩定，積極做好綜合治理與保密工作

協同有關部門認真做好社會治安綜合治理工作，積極組織“平安校園”評估，協調有關部門做好兩校區周邊治安工作；認真做好保密工作，組織科研院所、科研人員、涉密單位人員觀看涉密案例錄像，組織保密知識答卷，制定了《科技保密管理規定》。

七、積極聯絡，認真做好校友會工作

以信函、電話等方式溝通聯絡校友，開通校友會網頁和校友論壇，加強了校友與學校的聯系；重點推動校友分會和校友總會的換屆工作，全國 及海外50余個分會完成換屆并順利召開了新一屆的校友總會換屆大會，推動了校友會工作的開展，進一步加強了校友分會與學校的聯系。

八、建設學習型辦公室，不斷提高業務創新能力

積極創建“學習型”辦公室，加強業務學習與研究。公開發表論文40篇，會議交流論文20篇，其中12篇論文獲獎；本人共發表論文4篇，校辦有6人在職攻讀博士或碩士學位；校辦管理人員中獲得或正在攻讀碩士以上學位的占到總人數的67%。

九、圍繞中心，認真做好重點工作

積極參與先進性教育。作為校先進性教育辦公室副主任兼秘書組組長、機關一總支書記，起草了學校和機關一總支先進性教育各階段動員大會講話稿、先進性教育整改方案等，為學校、機關一總支先進性教育活動的順利開展做出了應有貢獻。全程參與了“平安校園”評估工作，組織編寫了《“平安校園”建設文件制度匯編》，起草了《“平安校園”建設情況報告》和《“平安校園”建設情況匯報材料》，為學校被評為優秀單位做出較大貢獻。組織起草了學校“十一五”發展規劃，在多方聽取意見的基礎上，幾經修改，印發施行。作為本科教學評估專項組、材料撰寫組、會務接待組主要成員，組織撰寫了學校自評報告、校長報告和各階段動員大會講話稿，起草了預評估、正式評估上級領導及學校領導講話稿，組織安排了匯報會、反饋會等多次會議，為本科教學評估取得預期目標作出了積極貢獻。此外，還組織或參與了第一屆學位與研究生教育工作會議、政法學院揭牌慶典、雙代會、團代會學代會等會議和活動，為活動的圓滿成功和會議的勝利召開，做出了貢獻。

十、存在的問題與不足

由于校辦各科室幾乎都缺編，現有人員只能疲于應付日常工作，影響了職能的進一步發揮。

第二篇：黨委辦公室主任述職報告

各位領導，同志們：

根據廠黨委工作安排，我現在進行工作述職，請各位領導及同志們批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身思想業務素質黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手，必須具備相當的政策理論水平與業務水平。為了不斷提高自身素質，我比較重視學習，特別是黨的十六大及十六屆五中全會的諸多文件精神；黨中央國務院關于加強東北老工業基地改造，重振東北老工業基地雄風的相關政策；國家、省、市三級政府工作報告。伊位克戰爭對世界局勢以及國內能源形勢的影響；我國政治、經濟及社會發展的基本狀況，面臨的問題和解決的措施；重大突發事件如中央對抗擊非典疫情的主要措施及在抗擊非典疫情如何綞煉中華民族精神等諸多政策問題，都是我非常關注并反復學習研究探討的問題。一年來，共剪輯各類專輯，例如企業改革、“三個代表”、“非典”專輯、人才專輯、社會經濟等專輯六部十二冊，積累了比較豐富的資料，自己也在學習積累的過程中得到了提高。在領導詢問咨詢時，能及時準確地使出相關資料及數據，為黨委領導當好參謀助手。在廠黨委組織的十六大精神專題學習班上，與黨委各部門領導一起，為學習班作了題為《世紀初的盛會、綱領性的文獻》學習輔導，在興起“三個代表”重要思想新高潮活動中，先后為房產下、醫院、機關、維修、科實公司、運輸部作了專題輔導，受到了大家的肯定與好評。

二、勤奮工作，全面履行自己所擔負的崗位職責一是完成了黨委各部門的綜合、協調、催辦等項工作。對于黨委的各項決定和領導交辦的工作，自己能夠認真協調、積極催辦。做到事事有著落，件件有回音。二是認真完成了黨委文件，領導講話等各項文字材料的起草工作。一年來，主管撰寫上級領導講話、總廠領導講話、專題發言、工作總結匯報等文件材料26份，約1xxxx字。在文字材料的起草撰寫過程中，自己能夠起早貪黑甚至通宵達旦，沒有怨言，領導基本滿意。黨委辦公室同時兼任社會治安綜合治理辦公室職能，這項工作關系到工廠的生產、生活穩定，責任很重。我堅持全年工作計劃的起草，責任狀的簽定，日常與公安處“”辦公室及各基層單位的溝通協調，堅持年中年末檢查，經過全廠上下共同努力，在總公司年檢中，我廠榮獲優秀達標單位光榮稱號，較好地完成了工作任務。四是與廠辦、檔案處一起較好地完成了保密工作。我們舉辦了“保密員培訓班，對優秀保密員進行了表彰，進一步細化了保密工作，并進行了年中年末保密工作檢查。總公司被評為市優秀保密工作單位，這其中有我們氣化廠的貢獻。五是加強處室自身建設，黨辦雖然只有三個人，但除了完成自身所擔負的辦文、辦會、辦事職責外，我們三人均注重業務學習，積極參加機關總支組織的各項活動，認真遵守工廠的各項規章制度與組織紀律。六是按時完成領導臨時交辦的工作任務。去年8月6日、8月28日、10月20日和10月22日先后四次進行了扒、裝珠光砂蔻，特別是10月份的蔻，時間緊、任務重，屬搶修性質。在全廠各單位的通力協作下，提前完成了任務。作為廠領導安排的現場指揮協調人員，自己連軸轉，日夜工作在現場，發揮了組織協調功能，較好地完成了領導臨時交辦的工作任務。

三、加強黨性修養，搞好廉政建設黨委辦公室雖然不分管人、財、物，但這不等于不加強廉政建設。作為黨群下屬部門領導，自己注意學習黨中央關于反腐倡廉的各項規定并自覺執行。在日常工作重要是要管住自己的嘴，不利于團結、不利于大局的話堅決不說，以自身行為樹立良好形象，爭做一名合格的黨員干部。

四、存在的缺點與不足一是隨著年齡的增長，自己的工作干勁沒有以前足，熱情沒有以前高了。認為再過幾年就退休了，有混和靠的思想苗頭。二是工作還不夠細致，管理工作還存在疏漏現象。三是深入基層，深入一線調查研究不夠，這些問題自己有決心在今后的工作中加以說明改正。

第三篇：黨委辦公室主任述職報告

黨委辦公室主任述職報告

黨委辦公室主任述職報告

各位領導、同志們：

過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大干部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，并取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議。

一、黨辦工作的回顧。加強黨的思想建設、組織建設和作風建設

黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我著力抓好思想建設、組織建

設和作風建設，并把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經常性的工作。

1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計劃，定期組織黨員干部進行理論學習。以“三個代表”、十六大精神及十六屆三中、四中全會精神為重點，深入學習《中共中共中央關于切實加強黨的執政能力建設的決定》，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。

2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、干部隊伍，為使黨員、干部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照發展黨員方針，做到成熟一人，發展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發展對象之后，積極

做好填表、考察、培養和管理工作。認真負責地搞好政審與調查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規范化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子學習班。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰斗力。完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。

3、加強黨的作風建設。為保持我局黨員隊伍的穩定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定》。對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習并在全局范圍內開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。

選擇有效載體，提升黨建工作水平。以精神文明單位創建和“五看五比創最佳”活動為載體，加強黨建工作建設。

1、增強服務意識，提高創建水平。我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續保持了省級文明單位稱號。，我局有1個供電營業所被評為市級標兵單位，3個供電營業所被評為市級文明單位，11個供電營業所被評為縣級文明單位。應該說，這些文明單位的創建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創建水平，以促進我局經濟工作的發展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創建工作在規范有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，并結合我局業務工作，進行下鄉指導。

2、開展“五看五比創最佳”活動。健全了“創佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創最佳”先進單位。

開展扎實有效的活動，深化黨建工作內涵。

1、為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。

2、為紀念向雷鋒同志學習四十一周年，組織青年團員參加了縣委的宣傳活動；在《公民道德建設實施綱要》頒布三周年之際，組織黨員干部參加了集中宣傳活動；結合“五看五比創最佳活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發送傳單等一系列主題教育，凈化了黨員思想，增強了黨性觀念。3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農戶，進行走訪調研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脫貧致富，并將“五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。

4、落實綏委發[]1號文件，關于開展“東

北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業特點，從服務角度為綏中經濟發展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。

5、組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創新精神，對黨員干部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。

二、工作的基本思路 堅持人為本，樹立科學的發展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示。一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協同，廣大黨員、干部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而

工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志托付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產黨員先進性教育活動。

1、完善黨建工作制度和標準，編制《綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度匯編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度，加強干部職工思想政治建設，提高企業整體素質，按照十六大的要求，全力打造學習型企業。

2、在全局范圍內開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員干部思想道德教育。

3、培樹“學習標兵”、“敬業標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創優。

4、加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，并抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。

5、迎接建黨84周年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動；認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，并對“兩優”進行表彰的籌備工作。

6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法；探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產、經營、管理的需要。

7、深化文明單位創建活動，建立健全常態管理機制，按照縣委文明辦和農電行業特點形成《綏中縣農電局文明單位創建動態管理辦法》，并以此為準則，切實鞏固文明成果。

8、發展企業文化，加大企業宣傳力度，力求形式和內容上要有所創新，辦好農電工作簡報。

工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。

以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發揚成績，糾正不足，努力工

作。

第四篇：黨委辦公室主任述職報告

各位領導、同志們：

過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署 與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大干部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，并取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議。

一、2004年黨辦工作的回顧。

（一）加強黨的思想建設、組織建設和作風建設

黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我著力抓好思想建設、組織建設和作風建設，并把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經常性的工作。

1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計劃，定期組織黨員干部進行理論學習。以“三個代表”、十六大精神及十六屆三中、四中全會精神為重點，深入學習《中國共產黨中國共產黨中央關于切實加強黨的執政能力建設的決定》，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。

2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、干部隊伍，為使黨員、干部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。（2）按照發展黨員方針，做到成熟一人，發展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發展對象之后，積極做好填表、考察、培養和管理工作。認真負責地搞好政審與調查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規范化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子學習班。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰斗力。（3）完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。

3、加強黨的作風建設。（1）為保持我局黨員隊伍的穩定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執行中國共產黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定》。（2）對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習并在全局范圍內開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。

（二）選擇有效載體，提升黨建工作水平。

以精神文明單位創建和“五看五比創最佳”活動為載體，加強黨建工作建設。

1、增強服務意識，提高創建水平。

我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續10年保持了省級文明單位稱號。2004年，我局有1個供電營業所被評為市級標兵單位，3個供電營業所被評為市級文明單位，11個供電營業所被評為縣級文明單位。應該說，這些文明單位的創建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創建水平，以促進我局經濟工作的發展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創建工作在規范有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，并結合我局業務工作，進行下鄉指導。

2、開展“五看五比創最佳”活動。健全了“創佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創最佳”先進單位。

（三）開展扎實有效的活動，深化黨建工作內涵。

1、為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。

2、為紀念向雷鋒同志學習四十一周年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動；在《公民道德建設實施綱要》頒布三周年之際，組織黨員干部參加了集中宣傳活動；結合“五看五比創最佳活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在3.15權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發送傳單等一系列主題教育，凈化了黨員思想，增強了黨性觀念。

3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農戶，進行走訪調研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脫貧致富，并將“五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。

4、落實綏委發[2004]1號文件，關于開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業特點，從服務角度為綏中經濟發展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。

5、組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。

2004年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創新精神，對黨員干部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。

二、2005年工作的基本思路

堅持人為本，樹立科學的發展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示。一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協同，廣大黨員、干部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志托付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產黨員先進性教育活動。

1、完善黨建工作制度和標準，編制《2005年綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度匯編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度，加強干部職工思想政治建設，提高企業整體素質，按照十六大的要求，全力打造學習型企業。

2、在全局范圍內開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員干部思想道德教育。

3、培樹“學習標兵”、“敬業標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創優。

4、加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，并抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。

5、迎接建黨84周年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動；認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，并對“兩優”進行表彰的籌備工作。

6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法；探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產、經營、管理的需要。

7、深化文明單位創建活動，建立健全常態管理機制，按照縣委文明辦和農電行業特點形成《綏中縣農電局文明單位創建動態管理辦法》，并以此為準則，切實鞏固文明成果。

8、發展企業文化，加大企業宣傳力度，力求形式和內容上要有所創新，辦好農電工作簡報。

2005年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。

以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發揚成績，糾正不足，努力工作。

第五篇：黨委辦公室主任述職報告

各位領導、同志們：

過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署 與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大干部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，并取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議，黨委辦公室主任述職報告。

一、2004年黨辦工作的回顧。

（一）加強黨的思想建設、組織建設和作風建設

黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我著力抓好思想建設、組織建設和作風建設，并把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經常性的工作。

1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計劃，定期組織黨員干部進行理論學習。以“三個代表”、十六大精神及十六屆三中、四中全會精神為重點，深入學習《中共中共中央關于切實加強黨的執政能力建設的決定》，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。

2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、干部隊伍，為使黨員、干部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。（2）按照發展黨員方針，做到成熟一人，發展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發展對象之后，積極做好填表、考察、培養和管理工作。認真負責地搞好政審與調查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規范化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子學習班。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰斗力。（3）完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。

3、加強黨的作風建設。（1）為保持我局黨員隊伍的穩定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定》。（2）對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習并在全局范圍內開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。

（二）選擇有效載體，提升黨建工作水平。

以精神文明單位創建和“五看五比創最佳”活動為載體，加強黨建工作建設。

1、增強服務意識，提高創建水平。

我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續10年保持了省級文明單位稱號。2004年，我局有1個供電營業所被評為市級標兵單位，3個供電營業所被評為市級文明單位，11個供電營業所被評為縣級文明單位。應該說，這些文明單位的創建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創建水平，以促進我局經濟工作的發展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創建工作在規范有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，并結合我局業務工作，進行下鄉指導，調查報告《黨委辦公室主任述職報告》。

2、開展“五看五比創最佳”活動。健全了“創佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創最佳”先進單位。

（三）開展扎實有效的活動，深化黨建工作內涵。

1、為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。

2、為紀念向雷鋒同志學習四十一周年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動；在《公民道德建設實施綱要》頒布三周年之際，組織黨員干部參加了集中宣傳活動；結合“五看五比創最佳活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在3.15權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發送傳單等一系列主題教育，凈化了黨員思想，增強了黨性觀念。

3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農戶，進行走訪調研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脫貧致富，并將“五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。

4、落實綏委發1號文件，關于開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業特點，從服務角度為綏中經濟發展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。

5、組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。

2004年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創新精神，對黨員干部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。

二、2005年工作的基本思路

堅持人為本，樹立科學的發展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示。一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協同，廣大黨員、干部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志托付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產黨員先進性教育活動。

1、完善黨建工作制度和標準，編制《2005年綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度匯編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度，加強干部職工思想政治建設，提高企業整體素質，按照十六大的要求，全力打造學習型企業。

2、在全局范圍內開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員干部思想道德教育。

3、培樹“學習標兵”、“敬業標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創優。

4、加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，并抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。

5、迎接建黨84周年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動；認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，并對“兩優”進行表彰的籌備工作。

6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法；探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產、經營、管理的需要。

7、深化文明單位創建活動，建立健全常態管理機制，按照縣委文明辦和農電行業特點形成《綏中縣農電局文明單位創建動態管理辦法》，并以此為準則，切實鞏固文明成果。

8、發展企業文化，加大企業宣傳力度，力求形式和內容上要有所創新，辦好農電工作簡報。

2005年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。

以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發揚成績，糾正不足，努力工作。