第一篇：一三六團2011年黨風建設工作情況匯報

一三六團2011年黨風建設工作情況匯報

師市紀委黨風室：

在師市紀委的指導關懷下，一三六團黨委和紀委根據十七屆中央紀委第六次全會，兵團紀委六屆四次全會和師市紀委六屆六次全會的部署和要求，在2010年11月至2011年10月中，黨風建設工作從維護黨的政治紀律，推行黨的作風建設、推進黨務公開、加強領導干部作風建設，深入開展“小金庫”專項治理，加強基層黨風廉政建設，落實黨風廉政責任制等方面重點開展工作。

現將工作情況匯報如下 ：

一、抓好嚴明黨的政治紀律，推行黨的作風建設 今年是師市開展領導干部作風建設活動之年，一三六團黨委要求領導干部要保持和發揚兵團優良傳統和作風，以干部作風建設年活動為契機，堅持以人為本、執政為民，進一步密切黨群干群關系，不斷推進黨的作風建設。首先深入開展政治紀律教育，引導黨員領導干部進一步增強宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上思想上行動上同團黨委保持高度一致，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，深入基層、深入群眾、深入實際，與職工群眾交朋友，為職工群眾辦實事辦好事，堅決糾正脫離群眾的不良風氣。大力弘揚求真務實的優良作風，著力解決推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下、弄虛作假、心浮氣躁、精神不振等問題。紀檢監察科加強對黨員干部的監督檢查，及時發現和糾正黨員干部特別是領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，以優良的黨風政風聚民心帶民風，對違反黨的政治紀律的行為進行嚴肅處理。

團圍繞“清風正氣、建家園”為核心，舉辦了一場以“弘揚兵團精神、建設美好小拐”為主題的演講比賽。參賽的14名選手有年過七旬的老人、有農業生產一線的干部職工、還有從內地來團場工作的大學生連官。選手們飽含深情地回顧兵團發展的歷史，展望團場美好的未來，盡情抒發自己對兵團、對團場的無比熱愛之情和廉潔從政之感。團機關及各基層單位主要領導二百余人聆聽了演講，團宣傳部門還全程錄制了演講實況，團場在廣播電視節目中循環播放，以達到更好的宣傳效果。

二、認真做好“小金庫”的治理工作。

為進一步嚴肅財經紀律，合理控制資金流向，團紀委結合“干部作風建設年”及“廉政風險排查”活動，在全團開展了一次治理“小金庫”及政務公開檢查的活動，按照“全面公開、標本兼治、懲防并舉、真實便民”的原則，認真做好全團各單位“小金庫”的治理工作并廣泛征求了個基層單位對治理“小金庫”及政務公開工作的意見和建議。

三、深入開展黨性黨風黨紀和廉潔自律教育，解決領導干部廉潔自律方面的突出問題

（一）開展黨性黨風黨紀和廉潔自律教育

一三六團黨委把學習《廉政準則》與學習貫徹落實中央新疆工作座談會精神結合起來,將《廉政準則》的宣傳教育與黨性黨風黨紀教育、崗位廉政教育、警示教育結合起來,組織黨員干部進行了系統學習安排。在黨員領導干部中，重點開展了學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、“加強作風建設，促進廉潔從政”、“講黨性，重品行，做表率”和學習實踐科學發展觀等主題教育，并將主題教育內容納入各級黨委（黨組）中心組學習和領導干部教育培訓之中。全體黨員干部，認真學習《廉政準則》，觀看《笑臉背后的罪惡》、《欲蓋彌彰》警示教育片，每名黨員干部均撰寫了體會文章，客觀分析了自身工作中存在的不足和問題，并就學習貫徹落實好《廉政準則》，推進本職工作拿出了具體的措施，表達了通過認真學習，不斷強化自身修養和黨性認識，努力提高工作能力，切實為人民群眾服務、為全團單位各項事業不斷發展作貢獻的信心和決心。

團電視臺開設了“從政提醒--黨員干部不能做的150件事”專欄，每晚在團新聞聯播后，播放一件黨員干部不能做的事,這每一件事,好似警示牌,將黨員干部的禁區雷池標清標細;又如風向標,把為民務實清廉的標準風范,彰顯弘揚,起到了畫龍點睛的警醒作用。

（二）解決領導干部廉潔自律方面的突出問題

1、嚴格公務用車配備使用管理。

一三六團車輛由辦公室統一管理、調度。車輛派出由辦公室負責人安排，其他人員不得擅自派車、駕車，駕駛員不得私自出車。實行出車登記制度，實行油料憑票、定點加油的制度。嚴禁超編制、超標準配臵公務用車。嚴格落實各項規章制度，嚴禁公車私用。節約、壓縮車輛修理費、燃油費等支出。

2、嚴格控制公務接待費用支出。

我團認真貫徹公務接待工作制度。嚴格實行“嚴格標準、定點接待、規范管理、單獨列支、實名登記”制度，嚴格實行接待審批制度，認真執行接待費開支范圍、開支標準等有關規定，嚴禁超范圍、超標準接待，加強公務接待的行政監督和社會監督，杜絕了公款大吃大喝行為。因工作需要的調研、考察活動要輕車簡從，減少陪同，簡化公務接待。

3、嚴格規范執行財務制度。

一三六團進一步加強財務管理，嚴肅財經紀律，嚴格按照師市黨委、紀委的要求，嚴格規范津補貼的發放，絕不自行擴大有關經費開支的范圍和提高開支標準發放津貼、獎金和福利，一律不發放有價證劵和實物。

四、加強基層黨風廉政建設，積極推進黨務公開

基層黨風廉政建設關系黨的執政基礎。黨委、紀委以始終堅持以人為本、執政為民的理念，認真落實各項規定，切實抓好抓實各項工作落實。進一步加強團場連隊黨風廉政建設，加強對基層干部、關鍵崗位人員的教育監督和管理，堅持公平正義，維護群眾利益，努力營造風清氣正的良好社會環境。

一是組織全團副連以上干部200余人積極參加慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動和136團2011年干部黨規黨紀考試。二是外請師市黨校教師、紀委教育室領導、師機關紀工委書記來團為全團干部廉政教育授課3次。組織基層單位領導干部集中辦班，開展各項業務知識的培訓，培訓內容涉及紀檢監察、黨建、司法、社保、勞動保障、計劃生育、等方面的內容，趕在春播之前為基層干部充足電，目的是讓基層領導干部們提高業務水平和領導水平、增強領導能力，從而促進新一年的各項工作。三是集中上廉政黨課和廉政談話。組織全團基層單位主要領導、政工員、機關副科以上人員參加。團黨委書記、政委董志華就如何開展好136團《廉政準則》教育工作做了專題報告，紀委書記陳春華主講《廉政準則》、《廉政準則實施辦法》、黨代會與換屆選舉紀律等方面內容。開展了各基層單位，兩位主要領導撰寫出書面講稿，給單位黨員干部授課活動。在基層單位，兩位主要領導都撰寫了調研報告或廉政論文。四是分管團領導分別與基層

單位的主要領導進行了廉政談話和工作交心，各單位主要領導同單位業務干部談話，要求在工作中，作風正派，清正廉潔。五是簽訂“廉潔家庭”承諾書。在活動期間，同全團正連以上領導干部的配偶簽訂“廉潔家庭”承諾書。給全團80余名副科級以上領導干部的配偶發送一份廉政倡議書。舉辦了“廉潔、維權進家庭聯誼會”，團領導、各單位主要領導的家屬及相關工作人員參加了活動。六是觀看豫劇《全海之歌》。8月1日，組織全團黨員干部職工800余人觀看豫劇《全海之歌》。七是廉政文化“六進”活動。組織開展廉政文化進機關、進社區、進學校、進家庭等活動。活動期間，組織召開了一三六團“廉政文化進社區”書畫漫畫展示，在團三連召開了“廉政文化進連隊”現場會，全團各單位領導干部80余人前往參觀學習三連廉政文化宣傳、具體落實等情況。現場會共展出板報13塊，廉政漫畫173幅，書法96幅，手抄報127幅，固定宣傳標語和墻畫16余處。

認真落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，積極推進黨務公開，進一步加大政務、連務、公共事業辦事公開力度。連黨支部實行黨務公開專欄，并開通“點答欄”，讓職工把群眾把不好開口的問題寫在“點答欄”中，再由黨員干部按時一一作答。自開通“點答欄”以來，連隊群眾意見建議件件有答復，并為職工群眾做好事、辦實事，職工群眾非常滿意。

五、認真落實黨風廉政建設責任制工作

一年來，團黨委把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為龍頭工作放在首要的位臵來抓，成立了以黨委書記、政委和黨委副書記、團長為組長，其他團領導為副組長，相關科室領導為成員的黨風廉政建設和糾風工作領導小組，指導全團黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

(一)、抓責任分解，層層落實黨風廉政建設責任 年初，在團黨風廉政建設第一責任人同師市黨委簽訂黨風廉政建設責任書的基礎上，團紀委協助黨委圍繞黨風廉政建設責任的分解、考核和責任追究，將團黨委應負的黨風廉政建設責任按照“一把手負總責，分管領導各負其責的”要求，進行了責任分解。認真貫徹落實《師市黨委貫徹實施綱要具體意見》，將懲防體系建設納入責任制，進一步修訂完善了團黨委和各基層單位簽訂的《一三六團黨風廉政責任書》。在黨委工作會上，黨風廉政建設作為黨委工作報告的一個專題來講，一并納入黨委總體工作部署和考核之中。團黨風廉政建設第一責任人與全團26個支部的黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政責任書。主管農業的副團長代表黨委與農業、水電單位的領導簽訂了糾風責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，黨政班子對本單位黨風廉政責任負總責，黨政一把手親自抓、副職領導分工抓，紀委、監察科具體抓的工作局面。

（二）、堅持“一崗雙責”認真履行職責。

團黨政領導班子及其成員按照一三六團第十次黨代會確定的經濟、政治工作思路和目標認真履行職責范圍內的黨風廉政責任。一是團場黨風廉政建設兩個第一責任人帶頭把黨風廉政建設納入黨委重要議事日程，定期聽取并通報、總結前期黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況，研究解決工作中存在的問題，確定部署工作重點。二是經常下基層開展調查研究，傾聽群眾呼聲，在制定團場各項重大政策、措施時，將群眾意愿考慮進去。三是領導班子成員認真執行廉潔自律有關規定，團黨政領導班子堅決貫徹執行《黨政領導干部廉潔從政行為規范》和廉政準則，并認真學習貫徹今年師市紀委下發的《領導干部身邊工作人員保持清正廉潔若干規定（試行）》，《領導干部個人收入申報制度》、《領導干部配偶、子女不準經商辦企業的規定》，堅持了領導干部重大事項報告、公務活動中重大收入申報制度。四是認真貫徹落實了對提拔調整的領導干部任前廉政教育談話，對群眾有反映的干部進行警示教育談話和對有輕微違紀問題干部進行誡勉談話，以及結合一年兩次專題民主生活會主要領導干部述職、述廉和民主評廉、考廉的“三談兩述”制度。督促黨員領導干部“干活、干凈”，自覺實踐“為民、務實、清廉”的要求。團紀委書記陳春華對今年8名副科以上干部和10名連級領導干部進行了任前談話，61人營科級領導干部進行了述

職述廉報告。

(三)實行黨風廉政責任追究制

層層簽訂廉政責任書是我們一貫的作法，但是今年我們更規范和細化了責任內容，把廉政責任制納入目標管理中，實行“一票否決”。責任書明確規定責任內容、相關制度、考核方法和責任追究辦法。責任內容包括有廉政教育、領導干部廉潔自律、落實各項廉政制度規定、群眾來信來訪、糾風工作、加強內外監督等，并細化分解為若干條款，力求細化、量化，使黨風廉政建設由一項“軟任務”變為一項“硬指標”，徹底解決了責任不明，任務不清，無法考核和追究力度小的問題。再則是加大監督檢查力度，各單位成立了由一把手親自負責的黨風廉政建設檢查考核領導小組，對因責任人不認真履行黨風廉政建設責任制，發生不廉潔問題的，除對當事人嚴肅處理外，還要實行連帶責任，對所在單位的責任領導進行了廉政談話，提出口頭批評。

一年來，一三六團認真開展黨性，黨紀教育，努力完成上級下達的黨風廉政教育的各項任務，開辦了信訪接待日活動，解決群眾問題，避免集體上訪和重復上訪問題的發生。同時，認真執行《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導選拔任用工作條例》，建立了《領導干部任期離任審計制度》，下發了《136團“三重一大”制度的暫行辦法》，及《136團大宗物資采購和農副產品銷售》兩個辦法，《136團黨風廉政

責任追究辦法》，推動了一三六團黨風建設工作。

一三六團紀委

2011年10月20日

第二篇：2021年黨風建設一崗雙責工作匯報

2021年黨風建設一崗雙責工作匯報

2020黨風建設一崗雙責工作匯報對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話。小編為大家整理的2020黨風建設一崗雙責工作匯報資料，提供參考，希望對你有所幫助。工作匯報一

20xx年，在黨工委和社區辦的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現全縣經濟社會又好又快發展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)高度重視，強化責任。

對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持在社區每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統一領導、各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。

(二)以防為主，重在落實。

利用市民學校教育平臺，組織干部職工、轄區黨員統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質。

進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平臺，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(四)嚴于律己，率先垂范。

認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

(五)防微杜漸，執政為民。

作為一名基層領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

二、個人履行“一崗雙責”情況

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。

本人始終把維護團結、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。

認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責，又對教育社區轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

三、自身不足及產生的原因

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。

一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。

工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。

二是平時重事務、輕學習。

認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。

三是重指導、輕實踐。

自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人將以“不忘初心，牢記使命”主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面實現樺南縣經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。

二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。

三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。

四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。

更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量。工作匯報二

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。

一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。

我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學xxx一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習習近平的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。

始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。

堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。

認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

二、20xx年“一崗雙責”分管責任落實情況

根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施

一是明確責任、落實責任。

我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。

要求20xx在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。

發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

(二)強化工作指導情況

20xx重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監管情況

一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。

例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。

7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。

6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監督情況

一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。

三、履行崗位職責，20xx完成重點工作情況

1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創新：做好了20xx科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。

四、自身不足及原因

(一)堅持經常性學習的理念不強。

把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。

(二)互相監督和批評較少。

因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。

(三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。

原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

五、整改措施及下一步努力方向

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。

第三篇：煤礦黨風建設與反腐倡廉年終工作匯報

煤礦黨風建設與反腐倡廉年終工作匯報

同志們：

今天召開的黨風建設和反腐倡廉工作會議，主要是回顧總結年黨風建設和反腐倡廉工作情況，安排年重點工作任務，不斷加強黨風廉政建設，努力創建本質廉潔型和諧新礦區。下面我講兩個方面問題：

一、黨風建設和反腐倡廉工作的情況

xx年，我礦黨風建設和反腐倡廉工作堅持以xxx為指導，認真貫徹落實黨的xx全會精神，圍繞學習中央建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃及落實國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”的活動意見，以創建本廉企業為中心任務，圍繞促進黨員領導干部廉潔從業，抓好黨風廉政建設責任制落實，加大案件的預防和查處力度，積極拓展龐莊特色的廉潔文化，打造廉潔干部隊伍，為建設和諧礦區提供了良好的政治保證。

（一）貼近實際，加強黨風廉政建設宣傳教育

年在加強黨風廉政教育方面，我們從思想上筑牢反腐防線作為工作的著力點，緊扣黨風建設、反腐倡廉和創建本XX主題，開展了一系列行之有效的黨風廉政宣傳教育。

一是建立健全反腐倡廉教育機制。

先后下發關于年黨風建設和反腐倡廉工作的意見、關于年反腐倡廉宣傳教育工作的意見、關于貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系年—20xx年工作規劃〉的實施意見等文件，進行全面部署。開辦的黨訓班和積極分子培訓班均有黨風廉政教育內容。舉辦了新委聘干部崗前黨風廉政培訓班，對新委聘的28名干部進行了黨風廉政培訓和崗前廉政談話。開展黨員與職工結安全對子互聯互保活動，全礦900多名黨員與職工簽訂了結安全對子公約。同時各黨支部均較好地堅持黨風廉政教育制度。

二是發揮活動載體作用，豐富教育形式和內容。

開展創建“本廉龐礦”宣傳周活動，礦紀委在廉潔文化網站上刊載創建活動先進集體和個人的先進事跡，刊發優秀論文和囑廉家書，反映創建成果，組織召開“創建本質廉潔型徐礦”座談會。開展廉潔文化書法、美術作品征集展覽，共展出由職工創作的書法、美術作品40件，礦領導及數千名機關干部、基層單位職工前往觀看。在全礦黨員干部中開展征集廉潔從業警語活動，210余名副科級以上干部積極參與，共撰寫了簡明扼要、寓意深刻、有崗位特色的廉潔從業警語480余條。開展攝影作品征集，12幅被上級采用，同時組織了全礦管理人員參觀了作品展。繼續開展“囑廉家書”征集和構建家庭“護廉網”活動，征集家庭與廉政征文18篇，征集基層支部廉潔家庭行為規范37份。不斷深化創建“本廉機關”、“本廉區隊”、“本廉崗位”、爭當“勤廉兼優領導干部”、“廉潔黨員”、“廉內助”創爭活動，涌現出了一批先進集體和個人。

三是不斷推進廉潔文化陣地建設。

廣播站、電視臺、政工天地開辟黨風廉政建設和廉潔文化專欄。礦廉潔文化宣傳欄和廉潔文化宣傳櫥窗內容定期更換，對廉潔文化網頁欄目進行了改版并更新內容，每季刊發一期黨風廉政宣傳材料，供各級黨員干部學習。紀委在總結經驗的基礎上，不斷探索黨風廉政建設新途徑新方法，編輯出版了xxx

一書，發給全礦黨員領導干部，為進一步加強黨風廉政建設、黨員干部掌握法規政策、加強自身修養和廉潔從業提供了學習材料。

四是貼近實際，創新教育形式。

堅持利用元旦、春節、國慶節、中秋節等重要節日，運用短信平臺向全礦副科級以上黨員干部發送廉政短信，這種方便、實用的教育形式，發揮了較好的作用。發揮廉潔文化多功能教育室的作用，定期對全礦黨員干部開放。在教育室先后召開“創建本XX”座談會，“三創、三爭”座談會，對新委聘任干部崗前培訓、對部分領導干部進行廉政談話、播放警示教育片等。

五是加強黨紀條規學習，促進黨員干部作風轉變。

組織開展了學習新黨章、增強理想信念教育活動，組織全礦黨員進行“黨的十七大和中國共產黨章程”知識考試。舉辦了安全生產領域違紀行為適用中國共產黨紀律處分條例專題講座，開展推進國有企業預防職務犯罪知識的宣傳教育。去年10月份，礦紀委組隊代表集團公司參加了全市國有企業預防職務犯罪知識競賽，獲得比賽第一名的好成績。

為認真貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系年—20xx年工作規劃和落實國有企業領導人廉潔自律“七項要求”。礦黨委制定工作方案。黨委中心組將工作規劃和“七項要求”列入了學習內容。各黨支部也將工作規劃和“七項要求”納入干部學習和黨員學習內容，分別制訂了學習工作規劃和落實“七項要求”的工作方案。礦廣播站、電視臺制作專題節目播放，大力營造學習貫徹落實中央反腐倡廉工作規劃和落實“七項要求”的濃厚氛圍，全礦有140余名副科級以上干部積極撰寫了體會文章。

（二）層層落實黨風廉政建設責任制，加強監督檢查，保證落實兌現

礦黨委、紀委始終把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，定期召開專題會議，研究部署黨風廉政建設，落實責任，加強監督檢查，努力把黨員干部一崗雙責責任制落到實處。年礦級領導班子成員共分解重點工作14項，區隊干部分解重點工作560項。明確責任分工，詳細分解任務，做到黨風廉政建設和反腐敗工作任務、措施、人員、時限四落實。根據上級文件精神，對年黨風廉政建設責任狀、責任書進行了適當修改和完善。在黨風建設和反腐倡廉工作會上，礦黨政主要領導與礦領導班子其他成員、副總、井領導及基層區隊的黨政主要領導分別簽訂了黨風廉政建設責任狀、責任書。明確任務，強化責任，形成黨風廉政建設一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。堅持由黨支部季度自查、紀委半和集中檢查，對存在的問題下發通報，促進了責任制和有關制度的落實。

（三）堅持工作創新，推進制度完善與實施

一是完善基礎制度。

健全并嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度、禮品禮金登記上交制度，建立科級干部廉政檔案，深化企務、區務公開工作，并對制度的落實情況進行監督檢查。

二是堅持民主生活會制度。

按照集團公司和礦黨委的要求，以樹立科學發展觀、落實國有企業領導人員廉潔自律七項要求、以及“講黨性、重品行、作表率”等為主題，礦、井和基層各黨支部分別召開了民主生活會。真誠開展批評與自我批評，查擺作風建設中存在問題，制定整改措施，認真落實整改，全礦200余名副科級以上黨員干部利用職工會議等形式向職工群眾進行改進作風承諾。

三是深化了“基層干部勤廉月述制度”。

進一步規范流程，明確勤廉月述人員范圍、主要內容、月述時間及要求和勤廉月述的基本形式。礦紀委加強督導檢查，推進了區隊勤廉月述開展。通過勤廉月述制度的實施，增強了政務透明度，融洽了干群關系，促進了基層領導干部廉潔自律；同時也促進了區隊和諧穩定和安全生產。

四是在大項目建設中實行廉潔從業“雙諾雙述”制度。

年初下發文件，對在建項目廉潔從業“雙諾雙述”制度作了進一步的規范，下半年按照集團公司文件要求，對廉潔從業保證金的收繳作出了明確的規定，全年共在15個項目中實施了雙諾雙述制度，合同金額659.77萬元，促進了發承包雙方的廉潔從業。

五是積極推行廉潔論證制度。

年分別對煤場管理、委外項目管理和工資二次分配進行廉潔論證。根據廉潔論證結果，礦相應健全完善了相關管理制度，收到較好效果，同時注意抓點帶面，發現和培育典型，總結推廣先進經驗。去年礦紀委及時總結、論證并推廣了通風三區工資二次分配民主監督做法，對全礦基層單位二次分配民主監督進行了統一規范，收到較好效果，體現了實行廉潔論證的作用。

（四）有針對性地開展效能監察和專項檢查，過程監督取得了較好效果

貼近礦安全生產經營實際，選題立項，有針對性的開展效能監察。去年3月開展了自制加工、修舊利廢效能監察，對存在的單位之間提成差異、提成標準、產值核定、入庫驗收等問題，相應提出了四點監察建議。5月份，礦紀委對建設工程、設備修理、物資采購、車輛修理等業務的招議標管理情況進行效能監察，針對監察過程中發現的問題，提出了兩項監察建議，并對相關管理文件進行廉潔論證，進一步規范了招議標管理。10月份，對礦主、副產品銷運管理情況進行效能監察。提出五條建議，加強了主、副產品銷運管理。同時還分別開展干部履職、節能減排效能監察和區務公開專項檢查等，均較好地發揮了效能監察的作用。

（五）加強信訪調查落實，嚴肅處違紀違規行為

把調查處理群眾來信作為密切干群關系，發現案件線索的主要渠道，堅持季度案件線索排查分析會議制度，進一步加強信訪案源的管理工作，認真分析每一件初信初訪，加強信訪舉報工作，在三井設立舉報箱，在互聯網上設立網上舉報信箱，拓寬案件線索渠道。正確把握政策，對黨員干部存在不廉潔行為或違紀苗頭的，按照教育、提醒、警示、查處“四步工作法”，采取函詢、談話、誡勉等形式及時予以告誡提醒。針對查辦案件暴露出來的苗頭性、傾向性問題及時采取措施，注重從查辦具體案件向治理和預防某個方面的腐敗問題延伸，擴大辦案的綜合效果。全年調查處理來信來訪26件次，行政處分2人，對12人進行了誡勉談話。

同志們，盡管在黨風建設和反腐倡廉建設上我們做了大量工作，但是也要清醒的看到存在的問題和不足，有令不行、有禁不止，不規范的行為依然存在，截留克扣職工工資侵害群眾利益的現象仍有發生，這些既是今后紀檢工作關注的重點，也是采取有力措施強化管理的重點。

二、xx年黨風建設和反腐倡廉工作重點

由于金融危機對企業的影響，年將是我礦發展進程中機遇與挑戰并存的重要一年。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹中央懲治和預防腐敗體系綱要精神，按照集團公司黨委、紀委工作要求，緊緊圍繞企業發展指標任務，堅持以創建“本XX”為目標，以完善廉潔從業制度，加強干部作風建設和履職監督檢查為重點，不斷創新紀檢監察工作，治標與治本、教育與懲治相結合，努力推進和諧礦區建設，為我礦更好更快發展提供政治和紀律保證。

重點抓好以下五個方面的工作：

（一）加強黨風廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

加強教育是反腐倡廉的基礎性工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。要結合黨員干部的思想實際，采取多種有效形式，堅持正面典型教育和警示教育相結合，堅持自學和組織培訓相結合，堅持以人為本，不斷增強教育的親和力和感召力，不斷提高教育的實效性。要將教育覆蓋到每一個黨員干部和重要崗位，做到受教育面達到100%，黨員領導干部既是教育者更是受教育的重點對象。

堅持以領導干部為重點，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。各黨支部要把反腐倡廉教育作為干部學習、黨員活動的一項重要內容，每月安排一次專題學習，礦紀委每季安排一次廉政黨課，教育和引導廣大黨員干部堅定理想信念，保持政治上的堅定性。

加強廉潔文化建設。一是全力推進廉潔文化進班子、進區隊、進機關、進崗位、進家庭“五進”活動，將廉潔文化建設與“四好”領導班子創建活動相結合，把領導班子建設成為勤政務實、廉潔誠信、充滿活力、蓬勃向上的集體；將廉潔文化建設與開展創爭“五好”黨支部活動相結合，把區隊建設成為和諧友愛、紀律嚴明、廉潔守信、極具戰斗力的堅強集體；將廉潔文化建設與創建學習型、服務型、創新型、創業型、廉潔型“五型”機關活動相結合，促進機關黨員干部依法辦事、高效勤政、廉潔從業，建設高效廉潔機關；將廉潔文化建設與崗位廉潔，深化品牌職工隊伍建設相結合，努力建設職業道德好、業務技術精、執行能力強的品牌隊伍；以立廉政家規、做廉潔家人、樹清廉家風為主要內容，開展家庭助廉活動，構建家庭“護廉網”。二是把廉潔文化建設納入企業文化建設之中，將企業廉潔文化建設與職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來。認真開展“讀書思廉、涵養心靈”學習教育活動，紀委每季編發黨風廉政宣傳材料，定期組織“讀廉文、思廉潔”交流會。選樹勤廉兼優的先進典型，用身邊的先進典型教育人、鼓舞人，進行示范教育。編發典型案件材料、播放警示電教片，組織典型案件百字點評，開展警示教育。三是定期充實廉潔文化網頁內容，更新廉潔文化櫥窗、宣傳欄，適時建設新的廉潔文化陣地，充分運用廉潔文化建設陣地，積極開發廉潔文化產品。發揮工會、團委、女工委等組織聯系群眾的紐帶作用，發動職工群眾、文藝骨干參與廉潔文化建設，擴大廉潔文化建設的群眾基礎和社會影響，不斷增強廉潔文化的感染力。通過廉潔文化建設，營造

“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚。

開展黨風廉政教育，最根本的是要使黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強黨風廉政責任意識和廉潔自律的自覺性，領導干部要對權力地位看得清，對功名利祿悟得透。權力是把雙刃劍，把它用在工作上，可成就一番事業，把它用在謀私利上，就會走向滅亡的深淵。要淡泊名利，不為名所累、不為情所困、不為物所惑、不為利所誘，真正悟懂知足是寶，廉潔是金，平安是福。

（二）切實加強領導干部作風建設

各級干部是企業的骨干，是廣大黨員和職工群眾的帶頭人，其作風如何，關系到一個單位、一個部門的凝聚力和號召力，關系到企業的穩定和發展。

認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，努力促進領導干部作風的進一步轉變。礦紀委要加強監督檢查，重點解決領導干部在落實規章制度，落實廉潔從業的各項規定，執行礦黨政決定、履行職責以及生活作風等方面存在的問題。領導干部要在各項工作中起模范帶頭作用，凡是要求別人做到的事，自己先做到，凡是要求別人不做的事，自己先不做。做到言行一致，表里如一，言必行，行必果。繼續執行好集團公司工作日午間禁酒的規定。

要樹立機關為基層服務的理念。大力倡導真抓實干、務求實效的作風。機關工作人員特別是領導干部要多深入基層，深入現場，調查研究，幫助基層破解工作難題。要多琢磨事，把心思用在工作上，用在抓落實上，為完成我礦各項指標任務獻計獻策，勤奮工作。

堅持抓典帶面，樹立和推廣典型。要注意發現和培養勤奮學習、秉公用權，特別是能夠帶領職工群眾抓落實、促工作的領導干部先進典型，注意總結和提煉經驗、做法，大力宣傳推廣，以點帶面，整體推進，推動干部作風建設深入開展。

（三）加強制度建設，從源頭上預防腐敗

制度具有懲治和預防腐敗的雙重功能。要把制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個方面，融入到企業安全生產經營發展的各項工作之中，形成用制度規范從業行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。今年要抓好反腐倡廉建設，首先要完善制度，從源頭上防范，最大限度地減少違法違紀現象產生的土壤和條件。重點圍繞以下幾個方面加強制度建設：一是完善黨風廉政責任制度；二是完善領導干部廉潔自律若干規定和重大事項報告等制度；三是強化民主監督制度、述職述廉等制度。

在完善制度的同時，要強化各級領導班子及成員黨風廉政建設的責任。按照“一崗雙責”的要求，抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。首先要按照“工作任務不漏項，責任分解無空檔”的原則，抓好黨風建設和反腐倡廉重點工作的分解。年的黨風廉政重點工作項目要明確、具體、細化，確保責任人、進度和完成時間三個到位。其次抓好檢查考核。進一步完善黨風廉政建設責任制考核辦法，把落實黨風廉政建設責任制的考核納入領導班子、領導干部績效管理內容。嚴格按照規定，認真落實責任追究，確保黨員干部“一崗雙責”認真履職到位。

要深入開展廉潔論證工作。針對重點項目、重點環節，通過受理信訪舉報、專項檢查、專題調研等途徑，及時梳理熱點、難點、疑點問題，圍繞完善制度進行廉潔論證。深化“雙諾雙述”工作，對重點項目實施情況開展專題調研和督查，增強“雙諾雙述”對合同的約束力。

要繼續堅持基層干部勤廉月述制度，加強區、科務公開工作，加大對公開工作的監督檢查力度。在基層單位全面推行工資二次分配民主監督辦法。

（四）堅持圍繞中心，服務大局，扎實開展效能監察工作

扎實有效地開展效能監察工作，對進一步推動黨風建設和反腐倡廉建設，促進企業加強管理，提高效率、效益，實現降本增效具有十分重要的意義。一是要進一步加大對重點工程建設、物資采購招投標、重要合同的履行情況等方面效能監察的力度；二是要對工資獎金分配、工會會費收繳和使用、職工勞保用品的發放等情況進行效能監察；三是要對落實各項安全生產責任制、干部的下井跟班、帶班履職等方面進行效能監察。通過效能監察，促進制度完善和落實，推進各項工作有序開展。

要積極拓展效能監察領域，不斷推動效能監察由事后監察向事前、事中全過程監察延伸，由單項監察向綜合監察延伸。要抓好效能監察建議的落實，要通過效能監察發現問題，堵塞漏洞，及時糾正違反制度規定的行為，使企業管理的各項制度真正落實到實處，促進企業科學發展，安全發展，和諧發展。

（五）加大辦案力度，規范辦案程序，進一步提高紀檢監察工作的執紀水平

查辦案件是紀檢監察組織的重要職責，是懲治腐敗的重要手段，也是預防腐敗的重要條件。查處違紀違法案件，不僅能夠震懾、遏制違法違紀現象的蔓延，而且能增強職工群眾對反腐敗的信心。同時通過查辦案件可以及時發現制度管理上的漏洞和問題，從源頭上防止腐敗現象的發生。

今年，要以查辦貪污受賄、失職瀆職和嚴重侵害職工群眾利益的案件為重點，要注重查辦侵占群眾利益私設“小金庫”的案件。要正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟，區別對待，堅持懲治腐敗與保護干部并重。要認真執行辦案工作制度和案件檢查、案件審理工作流程，規范辦案工作程序，做到“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”。要堅持“一案兩報告”制度，加強對重大典型案件的剖析，做到查處一案，教育一片，完善制度，提高辦案效果。

進一步拓寬案源渠道，加強信訪舉報工作，規范信訪件的處理，重視群眾來信來訪，調動群眾參與和支持反腐敗的工作積極性，鼓勵和支持群眾檢舉揭發、據實舉報，提倡署名舉報。

（六）加強紀檢監察組織自身建設，更好地服務于企業發展

要把思想政治建設放在首位，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝紀檢監察干部，帶頭深入學習實踐科學發展觀，不斷提升理論素養和政策水平，增強工作的系統性和主動性，更好地圍繞中心做工作，進入管理起作用。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和法紀，貫徹落實黨組織的決定和決議。要加強紀檢人員業務學習，掌握相應的法律法規，改進工作方法，創新工作思路，適應新時期對紀檢工作的新要求，為企業發展服務好。

同志們，黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，為我們提出了新的更高要求，希望大家進一步提高做好黨風廉政建設重要性的認識，各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推動我礦黨風廉政建設和反腐倡廉工作卓有成效開展，為實現礦黨政確定的指標任務營造一個和諧向上的環境。

第四篇：如何加強黨風建設

一是強化廉潔自律，及時調整鄉黨風廉政建設和政風行風建設領導小組，明確責任分工。

二是修訂完善制度，修訂完善了《黨員干部培訓制度》、《財務公開制度》和《考勤制度》等各項制度，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。

三是強化作風轉變，結合“四群”教育活動，調動了轉變作風的主動性和積極性。

四是強化服務意識，通過召開專題講座，收看遠程教育，書籍學習等提升干部職工服務水平。

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第五篇：一三六團公務用車貼標志

一三六團為25輛公務用車統一張貼標識 便于群眾監督 通訊員 薛璐

為進一步加強公務用車管理，切實轉變機關作風，樹立機關良好形象，5月13日，一三六團紀委、機關辦公室按師市要求，統一為25輛機關、事業單位公務用車張貼標識。這次張貼標識的25輛公務用車均為該團機關、事業單位的車輛，標識統一貼在車輛前擋風玻璃右側明顯處，標識上印有“八師石河子市公務用車”字樣及監督電話0993-2012872。

目前，一三六團公務用車標識已全部張貼完畢，一三六團機關辦公室、紀委將定期進行抽查，對于不按規定粘貼、故意遮蓋標識、擅自撕毀標識的；公車私用、私借的，將對單位分管領導和直接責任人進行相應處理。