第一篇：職責

校長的職責：

一、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、教育法規，認真執行上級黨委、教育行政部門的決議，努力做好全體教職工和學生的政治思想教育工作。

二、認真組織干部、教師和職工學習研究教育理論，掌握教育規律。按“三個面向”的要求，積極進行教育、教學和學校管理體制的改革。行使對教育教學和行政工作的統一指揮權，對人事安排的任免權，對師生員工的獎懲權，對經費使用的決定權和對學校重大問題的最后決策權。

三、全面管理學校教育、教學、人事、總務、保衛等各項工作，認真抓好管理過程和基本環節。要經常深入教研組和課堂，調查研究，掌握情況，及時發現問題，及時解決問題。從學校實際出發，制訂有明確目的、切實可行的學校長期規劃和學期、學年工作計劃，并采取得力措施組織落實，加強執行計劃的督促和檢查工作，定期向上級匯報工作。

四、加強學校的科學管理，根據學校特點和改革需要，組建靈敏高效的工作指揮系統和反饋系統。按照知人善任的要求，安排好處室主任、教研組長、班主任、教師和職工的工作，實行崗位責任制，確定明確的職責范圍，不斷完善各項規章制度，帶領全校師生員工樹立良好的校風、教風和學風。

五、堅持以教學為中心，用主要精力抓好教學工作，要有計劃、有重點地參與教師備課、聽課，組織教師進行教學研究，總結和推廣教學經驗。要經常參加班會、教研活動和學生的課外活動。

六、加強教職工隊伍建設，切實抓好教職工的政治、文化、業務的學習和進修。引導教師發揚團結、協作、互尊、互學的精神，培養忠誠教育事業、熱愛學生、勇于創新、積極進取的教師群體。

七、負責考核評定副校長和各處室主任的工作。

八、遵循勤儉辦學的方針，領導有關部門管理好學校的校舍、設備和經費。積極開展勤工儉學活動，努力改善辦學條件。

九、要依法治校，調動教職工民主參與監督學校工作的積極性，給教職工創造民主、和諧、積極向上的工作氛圍。

十、關心教職工生活，積極創造條件為教職工搞好福利事業，多為教職工分憂解難。

副校長職責：

一、協助學校領導加強對學校治安綜合治理工作的領導，建立健全組織領導機構，制定和完善有關治安綜合治理，遵紀守法的規章制度，堵塞違法犯罪的漏洞，減少治安問題，創建平安學校；

二、參加學校研究法制教育、教育轉化后進生、創建安全文明校園活動和校園及校園周邊治安綜合治理等方面工作的校園會議；

三、參加學校研究法制教育、教育轉化后進生、創建安全文明校園活動和校園及校園周邊治安綜合治理等方面工作的校園會議。

校長助理職責：

一、組織貫徹上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務。負責全校的教學管理工作。

二、組織制定各專業的教學計劃、大綱、實施辦法，報請學校批準后組織實施。

三、布置教學任務，組織任課教師，審查新開課程，組織新開課教師的試講工作，督促檢查各個教學環節工作的落實和教師工作規劃執行情況，確保教學任務完成。

四、組織研究、改進教學工作，主持全校性教學經驗交流活動，指導各系教研活動。

五、協助校長制定教師培養計劃、確定對象，組織教學人員考察活動和業務考核工作

后勤主任職責：

一.負責生活區的各項工作安排、生活老師工作安排、學生宿舍安排、門崗安排等工作。對生活教師的上崗情況、宿舍紀律、衛生及學生的管理工作等有檢查、組織、領導的職責。

二.負責生活區的安全工作。組織人員定期檢查學生宿舍、樓道及水、電設施和消防設施、消防通道等，檢查安全隱患，抓好學生的安全工作；

三.負責生活老師的月工資考核和期末工作考核，及時向上級領導匯報生活區工作情況，遇事不推卸責任，不欺下瞞上；

四.負責安排生活老師周末留校生管理、補課、假期值班等工作。

校團委書記職責：

一、注重加強團組織的思想建設，健全團的組織生活，加強對團員的教育，提高團員素質，增強團組織的戰斗力。有計劃地積極培養和發展新團員，壯大團組織

二、組織各種活動，對團員進行思想政治教育，幫助他們樹立遠大的革命理想，培養優良道德品質和高尚情操；團組織應動員團員積極參加各種評論本活動，活躍學生課外生活，努力使團員成為目光遠大、刻苦肯干、富有蓬勃朝氣和創造精神，具有實事求是科學態度的新人。

三.領導學校團組織和學生會的工作，幫助輔導員和學生會指導老師提高政治業務水平。班主任工作職責：

一、在校區規定的時間內到教室，檢查收交作業情況，檢查著裝、儀表儀容，對違反規定的學生進行教育整改。做好考勤（如有缺席，詢問相關知情同學了解情況、電話聯系家長確定不到校的真實原因。有特殊情況馬上上報校區）。

二、課間常到班級走走，及時了解掌握學生中的各種情況。及時處理各類矛盾和偶發事情。空課時經常到班級檢查預備鈴響后的情況，觀察學生上課的精神狀態和課堂紀律情況，課間休息的情況，教室衛生情況等，掌握第一手資料，用個別交談和集體表揚或批評的方式提出自己的看法和要求。保證班級的正常秩序。

三、組織好值日生、大掃除工作。確保班級日常的教室環境整潔和包干區的整潔。

四、.組織召開班委會。按照班級工作計劃每月召開兩次班委會，布置相關工作，指導、培養班干部的工作能力。定期參加班級團支部組織生活，指導班級團支部的工作。聽取各位班干部的工作情況匯報，提出自己的意見、建議和要求。做好班委會議記錄

五、及時上報按規定應上報校區的各類事件。如：學生一天無辜不到學校；學生離家出走；按規定應發“違紀通知單”和應受校紀處分的行為；發現可能引發學生斗毆或其他意外事情的苗子，及時了解情況，在校區和學生科的指導下做好化解處理工作。

六、對發生的突發事件和校內意外傷害事件，按照學校處理突發事件預案迅速上報和介入，做好情況了解、筆錄材料。按照校區和學生科的要求做好家長聯系、學生處理等各項工作。

七、做好班主任工作的相關材料。如：班主任工作手冊的工作記載、主題班會教案、重要的班級主題活動和教育的材料，其他班級工作的相關書面材料。

八、完成學生科、校區及年級組布置的所有相關工作并達到要求。教師工作職責：

一、.教師要面向全體學生，全面提高教學質量，做到刻苦鉆研，勤奮學習，認真備課，抓住基礎，把握重難點，根據學生實際，不斷改進教學方法，全面提高學生的全面素質。

二、.課堂教學是實施素質教育的主渠道，要重視調動學生學習積極性、主動性，上課重點突出，講究實效，注重啟發，培養興趣，講課用普通話。

三、教師要準時上課，按時下課。作業分量適當，難易適度，認真批改、講評，不讓學生代改作業。

四、認真輔導，熱情耐心，因材施教，對不同層次的學生用不同的方式對待。

五、認真做好考查、考試的命題和評卷工作，考后認真分析，查漏補缺，改進教學方法

六、.從“愛”出發，堅持疏導方針。關心后進生，不體罰或變相體罰學生。

七、要勤于積累自己的教學資料，及時總結教學經驗。努力撰寫論文，重視高一級學歷進修和繼續教育，不斷提高業務水平及教學能力。

八、每個教師的言行舉止，要對學生起好示范和表率作用。語言行動講究文明禮貌，衣著儀表講究整潔端正。上課精神飽滿，教態認真，談吐文雅，口氣親切，不諷刺挖苦學生。

九、任課教師也應與學生家長保持聯系，做好家家訪工作，爭取家長配合。家長來校應熱情接待。即使學生不好，也不能冷淡，或挖苦、責難，應共商教好孩子的措施方法。

教研主任工作職責：

一、負責制定教研室工作計劃、教研教改計劃，撰寫工作總結。

二、負責組織編制所分管專業的教學計劃和課程教學大綱。

三、組織教研室的教學工作。按系下達的教學任務提出下學期各課程任課教師的聘任名單，負責本室所屬課程授課計劃的審批工作。

四、作好對本室教學人員的考核、管理與培養工作。配合系部制定和落實教師培養計劃。根據教研室各類人員完成工作情況和業績，提出獎勵與懲罰意見。

五、主持教研活動，積極開展教學研究和教學改革，推廣先進教學經驗，不斷提高教師的業務素質和教學水平。

六、負責課程建設工作，制定課程教學規范。加強精品課程建設工作，有計劃地進行教材建設。

七、制定課程考核標準，負責課程試題編制、審定和試題庫建設。安排好本室的出卷、閱卷、試卷分析等工作，負責考試試卷和成績冊的審核。

八、抓好分管專業的實踐性環節及畢業設計的組織、指導、答辯、評分等工作。協助教學系主任，制定本教研室承擔課程部分的實驗室建設和儀器設備購置計劃以及易耗品的采購計劃。

政教主任職責：

一、每學期初根據學校總的計劃制定德育工作計劃，按計劃有步驟的開展工作，期末寫出工作總結，經常召開德育工作研討會，加強德育工作科學研究，提高德育教學水平。

二、抓好班主任工作，指導班主任落實好班規、班法。根據學生守則和學生日常行為規范要求，制定校內相應的校規校紀及管理制度，抓好各項常規的檢查和反饋，保證學校有良好的教學秩序。

三、加強對班主任、學生和其他教職工的安全教育和自護自救教育培訓。每年三月份為學校安全教育月。

四、切實抓好學校安全、衛生工作，督促各部門、各班主任對所管區域每學期進行不少于兩次的安全隱患排查；對督查中發現的問題或安全隱患應建立臺帳，限期整改，及時派人維修和驗收，消除安全隱患。嚴格用電、防火、易燃易爆物品管理制度，保證學校安全。經常檢查小賣部是否有“三無”食品和超保質期限的食品，管好學生衛生的源頭。

五、會同教導處、班主任做好“三好學生”、“優秀學生干部”和“班級之星”、“進步之星” 等評選工作，認真貫徹獎懲實施意見。

六、指導校少先隊大隊部會開展工作。管理好住校部。

七、注重校園文化建設，營造濃郁的校園文化氣氛和育人環境。

八、做好師生的思想工作，對違紀的教師和學生進行批評教育，并把處理意見報校長。

九、努力爭取校外教育機構及有關部門的配合，積極開展有益于學生身心健康的活動和專題講座。

教務主任職責：

一、力學習和堅決執行國家的教育方針，努力學習教育教學理論，認真執行國家各項成人教育方針和政策。

二、做好校長、副校長的參謀，為校長的決策提供教育教學的第一手材料和信息。

三、行使好教學工作指揮權。按照學校的工作計劃制訂出完成任務的具體措施，做到有布置、有檢查、有改進。在個人分管的工作范圍內，當斷則斷、勇于負責、主動地創造性地開展工作。期制定教學工作計劃，期末做好教學總結。

四、遵循教育教學規律，根據專、兼職教師的能力和特點，知人善任，派課分工；及時調控，管理教學，確保教學秩序正常運轉。

五、腳踏實地勤奮工作，深入課堂，指導教學，及時傾聽教師、職工、學員的意見，及時改進工作。

六、以身作則，模范遵守學校的各種規章制度。

七、做好教育教學的數據分析，按時填報有關資料。

八、校長、副校長不在校時，負責全面工作，保證學校一切工作正常運轉。

招生辦主任職責：

一、主持招生辦公室工作，組織本辦公室人員學習國家和省市有關招生政策，提高政策水平；加強政治、業務學習，不斷提高思想政治覺悟和辦事效率、能力。

二、負責招生工作的計劃和安排工作，對外出招生人員進行培訓。

三、做好招生廣告宣傳工作。

四、負責招生辦公室的管理，招生的報名和錄取等工作。

五、招生期間，協助學校領導檢查招生點招生情況，現場辦公，及時處理有關事宜。

六、招生工作結束，做好工作總結，并對招生工作組織研討，吸取經驗教訓，創新發展思路。

七、檢查監督下面各招生點工作進度，并向領導匯報。

八、定期舉辦各招生員經驗交流會，并進行評比及制定相關獎罰制度。

九、制定本年度招生工作方案并監督實施。

實操室管理制度：

實操室是學生實操的教學場所，除相關管理人員、實操老師、指導老師和學生外，任何人未經允許不得進入實操室，更不能隨意動用實操設備；

學生要遵守實操室的各項規章制度，嚴禁學生和老師做與實操無關的事情。學生實操時應服從指導教師的分組安排，不準串位。若發現機械設備不能正常運轉或設備損壞現象，應立即報告指導教師，由指導教師記錄并給予調換，嚴禁學生間私自調換。

實操的學生不得遲到、早退、串位、脫崗、拖堂，并服從指導老師的安排，搞好實操室的衛生，包括地板、墻壁、天花板、門、窗、燈、扇、桌、櫈、空調、排氣扇、黑板、白板及其他的設備、設施，并把清潔工具放在指定的位置。衛生打掃好后，學生方可離開；

指導教師要對學生加強安全教育，做好安全教育的培訓工作。由指導教師認定凡是安全知識不合格者，不準進入實操室實操，要確保不出任何安全事故。學校教務處在開學前對實操室所有設備、維修工具、材料清點清楚，交實操教師。學期結束時實操教師要將所有的設備、維修工具、材料清點交教務處。設備裝備要確保能夠正常運行。機房管理制度：

一、必須注意環境衛生。禁止在機房內吃食物、抽煙、隨地吐痰；對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的，必須及時采取措施清理干凈，保持機房無塵潔凈環境。

二、必須注意個人衛生。工作人員儀表、穿著要整齊、談吐文雅、舉止大方。

三、機房用品要各歸其位，不能隨意亂放。

四、機房應安排人員值日，負責機房的日常整理和行為督導。

五、進出機房按要求必須換鞋，雨具、鞋具等物品要按位擺放整齊。

六、注意檢查機房的防曬、防水、防潮，維持機房環境通爽，注意天氣對機房的影響，下雨天時應及時主動檢查和關閉窗戶、檢查去水通風等設施。

七、機房內部不應大聲喧嘩、注意噪音/音響音量控制、保持安靜的工作環境。

八、堅持每天下班之前將桌面收拾干凈、物品擺放整齊。

第二篇：職責

傳菜員崗位職責

一、要求按時上班，衣冠整潔、端莊大方、彬彬有禮、面帶微笑、待人熱情。

二、協助領班做好餐前餐具、用具和菜肴佐料的準備工作，協助樓面服務員布置餐廳、餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備。

三、負責將收銀已經確認的飯菜訂單傳送給傳菜領班，準確地傳遞樓面服務員與廚房師傅的信息，確保出品與服務部脫節。

四、堅守服務崗位，及時準確地將廚房制作好的菜肴食品傳送給相應餐臺服務員。

五、嚴格把好飯菜食品質量關，有權拒絕傳送不符合質量標準的采點。

六、嚴格執行傳菜服務規范，托盤要端平、拖穩、不搖、不晃、不歪、不斜，保證湯汁不灑，走路穩中求快，確保不碰撞臺椅和客人。

七、協助樓面服務員撤換餐具、添加茶水，做好客人就餐后的清潔整理工作。

八、保持良好的心態，控制好個人情緒，隨時滿足客人的服務要求。

九、接受業務培訓，不斷提高個人的服務技能、服務技巧，提高綜合素質。

十、完成領班、經理布置的其他工作。

餐飲保潔員崗位職責

1、保潔員在餐廳管理直接領導工作，負責除售飯時間以外飯廳內的所有桌、椅、墻壁，水污染、水池、地面、暖氣片、碗架、剩飯缸（桶）等清潔工作和餐廳門前衛生區的清潔工作。

2、每天早餐開飯前，要把餐廳門前掃凈，并用抹布擦凈，桌椅要做到用手摸不滑、不污、無異味。

3、開飯時（一日三餐）負責在飯廳巡視，檢查公共設施是否被損壞，及時清理桌上雜物。

4、對碗架墻壁、地面、門窗等要每周徹底擦洗一次，請餐廳管理員組織人力對電風扇、吊燈等每個月進行清洗清掃一次，要做到餐廳內無蛛網，無灰塵。

5、負責餐廳內所有公共設施的管理工作。發現損壞盜竊公共物品者，要制止斗爭，及時報告有關領導。

6、有條件的餐廳要逐步進行美化工作，對餐廳內的花草要負責澆水、保管。

7、餐廳被借用后，要對餐廳內所有公共設施進行驗收檢查，發現問題及時匯報有關領導。

8、對未經領導批注，而擅自使用餐廳者的權制止，勸阻無效時，應立即報告有關領導，由領導出面解決。以上每項未達標者扣罰50元。

餐廳收銀員崗位職責

收銀是財務轄口最基層最重要的一個環節，將直接影響餐廳的經營狀況，為此特別訂如下職責及責任。

1、準時到崗，檢查設施設備，做好營業收款等一切準備工作。

2、按照先進管理制度，認真做好現金和各種票據的收、付保管工作，嚴格遵守餐廳的保密制度。

3、做好接待、結算、收款工作，做到穩、準、快。

4、熟悉餐廳各類酒、菜、面點、飲料的價目，了解餐廳服務的有關知識。

5、對客人用記賬結算的要認真核對，對收付現金是需要準確，當面點清，如有異議及時解決，按照財務規定保持適當的備用金限額，其余部分需及時上交財務出納部。

6、按規定時間做好營業日報表和物資，資金，票據的臺賬，做到賬、錢相符，賬賬相符，并做到上下班交接記錄。

7、每日收入營業額，必須隨時清點，如發現“長、短”現象，必須如實匯報部門領導。

8、備用金必須每天核對，不得以白條抵充，不得借透支現金，不得任意挪用現金，也不能轉借。

9、負責本區域清潔衛生，嚴禁無關人員進入收銀臺。

10、接待熱情有禮，吐字清晰，唱收唱付，找款時不得有扔、帥、甩、丟等行為。

11、負責餐廳現金收支工作，直接對財務部和部門經理負責。

12、收銀員應負如下責任：

對吧臺物資的安全負責，若有短少照價賠償。

對已收到的現金，應收款項，各種票證安全存放負責。若有短缺負責賠償。對賓客投訴因收銀工作不慎造成錯賬，多收少收形成的損失負責。碰到熟客或是親朋好友而私自少收或面單的 對上下班交接不慎工作扯皮、造成損失負責。

對單據、報表？現金？應收款，面單造成混亂而受損失負責。

13.晚班各收銀點日時配合當值班經理將現金及各種記賬及時存入保險柜并做好交接登記不得私下將營業款帶出酒店。

14.做好各種消費票據及金額登記工作。

15.工作中如需暫時離開，應注意錢款的安全，隨時鎖好保險柜。

餐廳樓面領班工作職責

負責本工作區域中的顧客服務，本區域衛生情況，及本班次的一般性問題處理； 所管轄員工服務、衛生情況紀律情況嘚瑟培訓檢查、督導、考核； 組織所屬下級完成直接上級交給的工作任務。標準：

1.領班所負責區域服務標準、衛生標準同服務員 2.領班必須如實填寫服務員的考核情況表

3.領班必須每日填寫工作日志，日志內容如下：

所轄每個員工所負責區域的服務情況，所轄每個員工所負責區域的衛生情況，列出每個員工當天服務衛生考核情況，將違反服務、衛生、紀律標準等額項數、次數列明；由相關員工簽字，并對相關員工進行教育以保證下次不重犯。

4.每星期一將上周的每個員工關于上述問題的匯總填寫考核綜合表呈交主管。5.領班必須每日填寫交接班記錄，記錄內容如下：

本班次領班須協助下一班次領班組織本班次員工驚醒各個服務、衛生區域的衛生檢查情況。并發現問題當場解決。

本班次從庫房領取物品品種、數量。本班次物品使用品種、數量。本班次賣出貨品品總、數量。本班次各種物品剩余品種、數量。本班次各個崗位區域的設施情況，及交接未完成的維修記錄。

下一班次核對上一班次以上各項，并核對簽字。

員工考核表格式：序號、姓名、衛生考核、服務考核、紀律考核、重大事項、備注。6.掌握本班組工作區域及衛生標準。

7.合理安排員工輪崗輪班制度，劃分工作區域。

8.監督檢查所屬下級工作質量、工作標準、服務態度等完成情況。9.對于員工出勤、紀律工作效率責任心等進行日常考核。

10.有效控制衛生用品、潔具的使用數量，確保安全使用，安全操作。11.協同解決工作中出現的問題，處理工作中發生的緊急情況。12.檢查員工秩序及各種規章制度的執行情況。、13.對員工進行工作指導及現場培訓。14.制定并組織完成定期大清掃計劃。

15.及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報。

16.對上級做出的現場決定，應及時記錄并由上級本人簽字生效。、17.對以上各項的情況應分別記入工作日志。18.按時記錄提示會和總結會內容，作為工作指導

餐廳服務員崗位職責

1.整理好儀容儀表，化淡妝，準時點到。不遲到、早退，絕對服從餐廳領班的領導和指揮，認真、快色的完成工作任務。

2.上班前了解就餐人數及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務工作。

3.正式開餐前，按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生、餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。

4.按規定時間站位，面部表情自然微笑，以飽滿的精神面貌迎接客人。

5.客到及時安排客人入座，根據人數進行加或撤位，主動垃椅（接掛衣物放第一位）主動介紹本店特色及經營性質。

6.服務開餐間，請字開頭謝不離口，隨時要使用禮貌用語和微笑，及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。

7.當餐服務時，多與客人溝通，有問必答，不知者委婉回答客人，有必要時要問清再做回答，不許怠慢客人或戒驕戒躁戒急戒煩的行為。

8.餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況，以便達到更好的協作服務，一優質的服務使客人滿意。

9.操作時一定要使用托盤，避免茶水菜汁灑落，服務餐中要人未到，聲先到，以免與客人碰撞，工作中出現錯誤應馬上向客人道歉。

10.如工作中出現疑問及時處理，自己解決不了及時匯報上級。11.如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水溫保證在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超過三分之一，煙缸不得超過3各煙頭。

12.客人就餐時要及時為客人斟酒、茶、及時清理臺面，確保臺面衛生整潔。13.客人的殘品長時間不上要主動到廚房為客人催菜，如菜已上齊要詢問客人是否添加菜品或主食，要主動推銷，主動介紹，最后祝客人用餐愉快。

14.餐后要和餐中享受一樣完善的服務，及時添加最后一道禮貌菜及餐巾，隨時保持微笑服務。

15.餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時撤掉，以保臺面的整潔，宴會廳要主動為客人送果盤。

16.如客人有走的動向，主動及時為客人拉椅，并提醒隨身物品。

17.送客意識加強落實，必須微笑送客到餐廳門口，并說“請慢走，歡迎下次光臨”，客人離店后迅速返回工作崗位收臺，收臺是要輕拿輕放。

18.收臺時應按收臺程序進行收臺，要及時整理自己區域衛生或擺臺以便迎接下一批客人。

19.下班前檢查工作區域是否關燈、關門、關窗，電源是否切斷，確保安全，請示領導后方可下班。

20.出現爆滿翻臺時不得出現空崗無人盯臺、站臺現象，禁止客人外叫或自己斟倒現象，無論閑忙時要按標準服務質量以及正常心態，接待好每一批客人。

21.員工之間建立好良好的同事關系，不計較個人付出，的事，應互相幫助，遵守本店一切規章制度。

22.積極參加培訓，不斷提高服務技能，業務素質能力。形成學、幫、趕、超的良好風氣，書序服務知識，一高服務技能與技巧，爭取做一名優秀的服務員工。

餐廳樓面主管崗位職責

直接上司：樓面部經理

管理對象：樓面領班及其下屬員工

崗位提要：督導所管區域正常運作，能優質高效的完成各項工作任務。具體職責：

1、執行上級的各項指示，上傳下達，準時當班。

2、協助大堂經理搞好日常工作，做好廳面與廚房工作的配合溝通。

3、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。

4、清楚明了當市的估清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態，服務人員到崗情況，氣候，特別日子等與經營有關的信息，并作出妥善安排。

5、在開餐時間里參與服務工作，并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的服務，確保各崗位按規程規范操作。

6、控制所屬區域的客人用餐情況，主動和客人溝通，及時解決出現的問題，較好地處理客，人的投訴，建立良好的顧客關系。

7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作。負責本轄區設備的維護、保養、清潔、8、安排屬下員工工作任務，靈活調配人員，發揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質量。

9、配合大堂經理做好員工的培訓工作。

10、完成上司交辦的其它工作。任職條件：

1、相貌秀麗，五官端正，反應靈敏，機智靈活。

2、善于處理人際關系，對業務精益求精，有較強的事業心。受過相關專業培訓，有一定的組織、管理能力。

1、現任命熊欣海為老二牛肉魚雜餐飲有限公司執行董事一職，全面負責公司運營策劃發展管理。所有公司資源由熊欣海執行總經理全權管理。

2、現任命李俊華為老二牛肉魚雜餐飲有限公司服務部總監一職，全面負責公司服務部管理工作。

3、現任命金文勝為老二牛肉魚雜餐飲有限公司財務部總監一職，全面負責公司財務部管理及工程裝修部管理工作。

4、現任命李昌權為老二牛肉魚雜餐飲有限公司生產出品部總監一職，全面負責公司生產出品部管理工作。

5、現任命吳偉為老二牛肉魚雜餐飲有限公司后勤保障部總監一職，全面負責公司后勤保障部管理工作。以上崗位各負其責。

大堂經理崗位職責

第三篇：職責

總經理崗位職責

（一）主持公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；制定公司的發展規劃與本應完成的各項工作指標；

（二）領導公司各職能部門編制、制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

（三）根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；提高行政效率，促進項目部執行效率；

（四）建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

（五）對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

（六）建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

（七）接受員工所提出的各種合理化意見、建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

（八）審批審核各類費用，監管財務資金流量管理，原則集中管理、以收定支、收支兩條線、有償使用。

（九）拓展本省、市、區及跨省業務。

項目經理崗位職責

（一）認真執行黨和國家、地方政府以及上級的有關方針政策、企業的各項規章制度，搞好三項制度改革，以效益引導分配。

（二）根據工程總體計劃，主持編制項目經理部的年、季、月生產計劃，做到優化施工方案，合理編制作業計劃，認真履行施工合同，以保證工程正常施工，并嚴格執行合同。

（三）根據施工規范、規程、驗收標準、施工圖施工，組織落實質量責任制，嚴格質量體系運行，對施工全過程的各項質量活動進行檢查控制，確保承建的工程達到業主的要求，并創精品工程。

（四）合理組織、科學管理項目內部生產要素，協調好與業主、設計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入施工生產現場，及時解決施工中出現的問題，確保與企業法人代表簽訂的經營目標責任書全面完成。

（五）主持制定項目兩級班子的崗位經濟責任制及各項規章制度，加強安全教育、重視安全防護，保證項目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產損失，定期向企業法人代表報告工作。

（六）建立健全項目核算制度，加強工程預（決）算管理、強化工程成本管理工作，注重成本信息反饋，發現問題及時糾正，定期不定期地開展經濟活動分析，使班子成員、項目管理人員對項目的經營情況，計劃收支全面了解，增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度，使各項開支能按計劃有效控制，嚴把收支關，落實費用降低目標，實現工程成本降低目標。

（七）加強項目各項經濟技術資料管理，及時辦理各種簽證，積極主動地向業主和其他有關單位辦理經濟索賠，主動參與經營造價的調整。

（八）負責辦理工程予付款、進度款和工程結算的催收、清算工作；項目竣工核驗辦完交付使用手續后，組織項目有關人員清理，總結項目管理全套資料，配合公司對項目進行全面審計，并寫出項目工作總結呈報公司。

技術負責人崗位職責

（一）貫徹與遵守國家相關的法律法規、規范標準和公司的技術質量管理制度、公司的各項規章制度，負責引導技術人員技術創新，指揮與帶領質量管理、項目技術做好工作，提高工程技術含量，順利完成公司技術管理工作；

（二）了解與熟識設計圖紙，參與和組織相關人員進行會審設計圖紙工作，并向各個部門成員及專業工長們做好技術交底、檢查監督、落實執行；

（三）檢查技術人員做好技術質量資料的整理工作，監督與保障真實的、完整的、有效的整理資料；

（四）根據下達的總項目進度目標，進一步分解成詳細的每月、每周的進度計劃，保障項目的按時完成；

（五）做好質量、安全等技術管理措施，指導相關的工作人員認真按照組織設計的規范標準執行、做好各類技術措施及計劃工作，做到文明的、完全的執行任務；

（六）深入項目作業現場，充分了解項目情況，及時準確的幫助解決執行過程中出現的種種問題，做好計量、試驗、測量管理工作，并做好相關的記錄；

（七）做好關鍵工序和容易造成質量問題的工序的事先預防工作，及時與相關工作人員進行技術交底，并負責與監督執行情況；

（八）完善工程技術檔案、負責整理、收集各項技術資料的工作，進行匯總和上報，并按要求做好編寫科技成果申報材料和工程技術總結的編號；

（九）指導與實施新技術、新工藝、新材料的推廣執行工作，落實科技技術示范，對于新技術的推廣及開發做出合理的建議；

（十）全面負責做好竣工經驗收工作，收集、整理工程技術、試驗資料和竣工驗收資料，并做好歸檔保存；

（十一）檢查和抓好質量管理，對于質量事故的發生，認真開展事故分析并提出處理報告方案和預防事故再度發生的措施，做到深入了解原因、及時處理問題；

（十二）負責組織技術成員進行技術提升、崗位技術培訓工作，幫助提升操作技能及技術水平，并參與技術水平的考核評定工作；

（十三）督促及時、準確的記錄好施工日記及辦理施工技術文件、審核工程及時檔案資料、上報公司要求的各類統計報表、總結資料；

（十四）對項目技術管理中提出的改進意見進行檢查落實，協調配合、解決好其他技術難題，順利的完成交辦的工作任務。

施工員崗位職責

（一）在項目部領導的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全；

（二）認真熟悉施工圖紙，調查工程概略，繪制現場平面布置圖，搞好現場布局，對設計要求、質量要求、詳細作法要有清楚的調查，組織班組仔細按圖施工；

（三）熟習建立工程構造特征與關鍵部位，控制施工現場的四周環境、社會（含拆遷等）和經濟技術條件；擔任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記載等，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

（四）協同項目部領導，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益，并協助施工監理、與施工班組一同核實工程量、進步工程量精確性。

（五）編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地；

（六）參加工程施工項目標施工現場勘探、測量、施工組織和現場交通平安防護設置等詳細任務，組織班組完成設備修筑等工程義務，對施工中有關問題實時處理，向上申報并保證施工進度；

（七）合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量，督促檢查項目部施工現場的各有關情況；

（八）向各班組下達施工任務書及材料限額領料單；督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行；

（九）參加圖紙會審和工程進度計劃的編制；

（十）上報施工進度、質量,處理現場問題，進行施工監督和隱蔽工程的驗收工作，并做好影像資料；收集、整理工程量并每個月30號上報一次工程量。

（十一）參加班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作規程交底。嚴守施工操作規程，嚴抓質量，確保安全，對新工人上崗前進行安全生產培訓，教育監督工人不違章操作；

（十二）負責組織項目部進行施工現場內的搬運、儲存、包裝、防護、成品保護及交付前后的養護工作。

（十三）收集、管理有關安全、文明施工和現場施工的有關資料；

（十四）對施工現場的安全、文明及現場施工進行日常檢查，并協助項目部做好各項工作，完成領導臨時交辦的工作。

安全員崗位職責

（一）學習貫徹國家和行業有關安全生產的方針、政策、法令、法規，落實企業有關安全生產的規章制度和決議；

（二）按照有關規定，開展職工三級安全教育和安全操作規程的學習培訓。協助有關部門做好新入職工、特殊工種人員的安全宣傳、教育培訓及考核工作；

（三）做好班前教育叮囑工作，及時掌握駕駛人員的思想、技術、身體及安全情況，遇有雨、霧、冰、雪氣候應進行安全行車教育，增強和提高駕駛員安全意識；

（四）對人員、車輛、設備、環境定期進行隱患排查，及時發現各種事故隱患或不安全因素，做好檢查記錄并及時向領導和上級主管部門匯報，發現重大事故隱患時，有權責令先行停止生產，并立即報告有關部門進行處理；

（五）督促檢查安全生產規章制度和安全操作規程執行情況，參加各類安全檢查，做好每日安全巡查記錄，對檢查中發現的不安全問題提出改進措施和意見，并監督其落實和整改；

（六）參加安全事故調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和上報工作，結案及時。根據“四不放過”原則制定事故預防措施，并監督檢查實施；

（七）參與或者協助各類生產安全事故應急救援和調查處置工作；

（八）按照規定及時為職工發放勞動保護用品，做好相關記錄，并指導和督促職工正確佩戴和使用；

（九）建立健全各類安全臺賬；收集整理各項基礎資料，及時填報各類報表，準時向上級部門報送，做好安全資料檔案整理、保存工作；

（十）完成領導交辦的其他工作。

質檢員崗位職責

（一）貫徹執行國家和上級機關頒發的有關法令、規范、規程和質量管理制度，嚴格按照質量檢驗評定標準和驗收規范對施工全過程及重點環節和部位的檢驗、試驗進行控制監督；

（二）協助項目經理、技術負責人對工程進行質量管理，對施工現場出現的工程質量問題負主要責任；

（三）負責對工程技術質量資料進行監管、檢查和收集整理，做到工程技術質量資料的完善與工程施工工序同步完成；

（四）負責分部、分項工程、隱蔽工程的質量檢查評定和分項工程技術復核工作；

（五）組織工程質量抽檢、聯檢、巡檢，參與質量事故的調查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實糾正和預防措施及整改情況；

（六）負責填寫單位工程、分部、分項工程的質量技術資料及工程各項質量檢查評定的記錄、報表，保證業務臺賬齊全；

（七）負責項目部的計量標準器具的送檢和維護保養；

（八）執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件中確定的其他質量職責，完成項目經理安排的其他工作。

資料員崗位職責

（一）負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作。

（二）竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，按專業分類再對各專業平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等圖紙進行分類管理。

（三）收集整理施工過程中所有技術變更、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、歸檔。

（四）負責項目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。

（五）來往文件資料收發應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱，并及時送有關部門辦理。

（六）確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽確認，并加蓋公章。

（七）施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對形成的資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

（八）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

材料員崗位職責

（一）在項目經理的領導下，材料員負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準；

（二）掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應；

（三）把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作；

（四）掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料；

（五）配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作；

（六）搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據；

（七）負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管；

（八）忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料；

（九）完成領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責

（一）負責全所科室的行政管理、綜合協調工作。

（二）負責行政文件的起草、印發工作。

（三）負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。

（四）負責行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作。

（五）負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作。

（六）負責全所人員及外聘人員管理、考核工作。

（七）負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

（八）負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。

（九）負責固定資產登記管理工作。

（十）負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發工作。（十一)做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

（一）按照國家會計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備、數字準確、帳目清楚、按期報帳。

（二）按照經濟核算原則，定期檢查、分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。

（三）妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

（四）管理好發票的領購和使用工作，按期報送財務報表并申報納稅，協助公司營銷人員索取合法票據，依法申報的稅費有流轉稅及各項稅費、個人所得稅、企業所得稅。開票系統現階段有金稅三期報稅盤、稅控盤、個人所得稅現階段有金稅三期個人所得稅申報系統。

（五）按財務制度的規定審核原始票據，對不合理的票據拒絕付款不得入賬。

（六）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

出納崗位職責

（一）認真執行現金管理制度。

（二）嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不得白條抵壓現金。

（三）建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

（四）嚴格控制現金支出及支票、網銀管理制度，編制支票使用手續，每筆付款須經總經理簽批后，方可生效。

（五）積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

（六）配合會計做好銀行稅務等部門的各項業務并協助會計營銷部門取得合理合法票據。

（七）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

第四篇：職責··

以下為本次制作的上墻圖框，盡快。

1、項目經理崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

2、生產負責人崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

3、項目總工程師崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

4、綜合辦公室崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

5、財務負責人崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

6、測量員崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

7、試驗檢測員崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

8、質檢員崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

9、安全員崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

10、項目部組織機構框圖；尺寸 寬100cm*高80cm

11、質量保障體系框圖；尺寸 寬100cm*高80cm

12、安全保障體系框圖；尺寸 寬100cm*高80cm

13、計劃工期與實際工期對比橫道圖；尺寸 寬100cm*高80cm

14、安全管理目標；尺寸 寬60cm*高50cm

項目經理崗位職責

一、項目經理對本工程的質量、形象進度計劃和安全生產、項目成本控制負全部責任。落實施工隊并簽訂質量、安全、進度責任書。

二、認真貫徹執行國家有關安全生產方針，勞動保護政策，法規和上級有關決議，并負責檢查實施，確保工程安全生產。

三、對本工程必須嚴格執行國家和地方有關工程施工標準和技術規范，確保本工程質量全面達到優良。

四、組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本項目各職能部門人員的執行情況，發現問題及時解決調整，采取相應措施，確保本工程按時完成。

五、負責組織生產例會制度，并及時向公司領導匯報。

1、每月或每周主持召開生產進度協調會，協調材料，勞動力，機械設備，各工種、各工序之間關系，檢查當月計劃執行情況，布置下月作業計劃。

2、每周召開質量、安全會，總結上周的質量安全執行情況，布置本周各項質量、安全任務，落實各項措施。

3、每月同甲方及監理單位召開工程例會，負責匯報本月工程情況以及需要解決的一些問題。

六、協助公司領導和公司有關部門依據合同條款規定，實施合同條款相關工作。

七、帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公，終于職守”的工作規范，加強項目部內部廉正建設，嚴格財務制度，加強財務管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現。

生產負責人職責

一、按照施工方案，組織勞動力進場，徹底做好班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。

二、監督、檢查各施工隊嚴格按施工圖紙、施工規范、施工方案組織施工。

三、組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作，發現不合格項目及時組織工人進行整改，確保本班組工作面的質量符合標準。

四、負責傳達項目部的各項管理內容和上報各施工隊完成情況，及時進行調整。向施工隊和施工員下達施工任務，合理安排人力、機械。控制工程成本。

五、開好班前、班后生產協調會，確保完成每天施工任務。負責協調組織工程項目施工，負責機械設備維修保養、調配及使用，保證施工正常進行。

六、組織各施工隊職工學習施工技術和質量規范，檢查執行情況，確保無質量事故發生。

七、發生質量事故要詳細記錄并及時上報，組織各施工負責人、施工員、測量員、試驗人員分析，提出防范措施。

八、協助項目經理協調與建設、設計、監理、業主、當地村民的關系，保證工程進度、質量、安全、成本控制目標的實現。

九、科學組織施工，及時組織編制進度計劃安排及資源調配方案，組織參與提出合理化建議與設計變更等重要決策。

十、負責施工現場環境保護、文明施工、綜合治理等工作，嚴格執行當地建筑施工方面的有關規章制度。

項目總工程師職責

一、對施工生產中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任，并協助項目經理加強本工程的全面管理。

二、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目施工技術工作全面負責，主管工程管理部、安全質量部，對工程項目進度、質量負責。

三、組織項目部有關人員進行施工圖自審及交底工作。

四、負責施工項目的技術、質量、計量的標準化管理工作，組織學習和貫徹執行有關的技術標準、規范及質量檢驗標準。

五、負責與業主、設計單位洽談施工項目的有關技術問題，并負責技術資料的簽證、審核。

六、負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協調、技術難關處理，并督促落實整改措施。

七、主持編制實施性施工組織設計（含質量計劃），并隨時檢查、監督和落實。根據現場實際情況，優化施工方案。

八、協助項目經理協調與建設、設計、監理的關系，保證工程進度、質量、安全、成本控制目標的實現。

九、組織制定質量保證措施，掌握質量現狀，對施工中存在的質量問題組織有關人員分析原因，制定整改措施和處理方案，并責成有關人員限期改進。

十、負責審核簽發變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

十一、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收，組織施工技術總結，負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

十二、參與調查處理質量事故和安全事故。

綜合辦公室職責

一、負責工程項目的計量支付，工程結算，施工動態控制。

二、負責勞務合同和租賃合同的起草、洽談、簽訂、報批工作，負責項目指揮部合同的管理。

三、對分包單位務工人員的“五證”做好存檔工作。

四、組織召開安全生產工作會議，組織、參加對進場的各施工隊進行安全規章、文明施工制度教育，建立會議紀要，并發放給所有施工隊。

五、對施工中勞務人員的進出場記錄做好存檔工作。

六、定期組織管理人員進行安全操作規程和安全規章制度的學習；組織安全員對職工進行安全操作交底。

七、經常對全體職工進行安全思想教育，組織好安全月活動；對新調入的工人進行現場班組級安全教育。

八、負責組織有關部門制定項目環保規劃、措施，定期環保工作檢查，確保環保工作落到實處。

九、負責工程中材料的采購、保管工作，并對材料的領取使用做好記錄。

十、負責施工人員的后勤保障工作，合理膳食，防寒保暖工作以及整個工程的治安管理。

財務部職責

一、貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格按照《會計法》，做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和改核工作，有效利用各項資產，努力提高經濟效益。

二、認真編排月、季、施工支出計劃，合理安排資金。

三、按《會計法》規定記帳、算帳、報帳，做到手續齊全，內容真實，數據準確，按時結報。

四、按照銀行有關規定，做好銀行結算工作做到日清月結。

五、加強資金管理，現金銀行業務必須做到日清月結，帳款相符。庫存現金，不得超過規定限額，超過現金支出范圍的所有支出，一律通過銀行辦理轉帳結算。

六、妥善保管會計憑證、帳冊、報表、票據及有關的檔案資料。

七、遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律。

施工員職責

一、協助項目經理及項目總工對本工程的現場質量、安全、進度管理，對施工現場出現的施工問題負責作好施工記錄，對不能現場解決的，要及時向相關領導匯報。

二、認真熟悉施工圖，參加施工圖自審和會審，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規范和標準，并嚴格按照施工圖相關規范和施工組織設計的計劃要求指導施工。

三、編制施工現場的進度計劃，編制相應材料、周轉材料，勞動力、機械設備使用計劃，并報相關領導核準后實施。

四、認真按設計計劃尺寸和各項指標施工，經自檢和監理抽檢有不合格之處及時整改。

五、做好對作業班組各各施工點的技術、質量、安全交底工作，并經常性的檢查與督促。

六、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程施工現場的隱蔽、收方簽證記錄。

七、負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢查和整改。

八、自覺遵守公司和項目部的各項規章制度。在現場帶頭與監理、指揮部及當地居民搞好關系。

九、控制施工成本，嚴格按照項目經理和生產負責人下達的施工任務合理安排利用人力、機械和材料，避免造成浪費。

測量人員崗位職責

一、嚴格遵照《測量工作實施細則》進行測量工作，認真細致、勤加檢查，防止發生測量事故，確保施測精度。

二、認真執行《測量儀器使用的注意事項》，建立測量儀器臺帳，加強儀器保養、使用、自檢工作，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進行自檢，自檢記錄妥善保管。

三、熟悉領會設計文件，核對設計圖紙及數據，填寫項目測量原始資料，為工程施工提供準確的測量資料。做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志

四、負責開工前的交接樁復測、原地面復測、導線點和水準點復測加密、加固，形成測量成果，施工期間的控制網布設、施工放樣、測量技術資料交底等工作，保證工程項目正常施工。

五、負責貫通測量、竣工交接測量等；糾正施工期間的測量偏差，參與測量事故分析，作好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。

六、負責測量原始記錄的整理，測量內業資料的編制工作，保存測量記錄，履行簽字，履行換人復核習慣。

七、完成其他未列測量工作任務。

試驗檢測員崗位職責

一、在項目總工的領導下進行工作，遵守本項目部的各項規章制度，堅守工作崗位，自覺完成上級的各項檢測任務。

二、熟悉設計圖指標和試驗規程，了解儀器工作原理，熟練掌握儀器操作方法。編制試驗檢測計劃臺賬。

三、按照試驗檢測計劃臺賬和有關試驗規程要求進行試驗。如實填寫試驗記錄，準確計算試驗結果，換手復核試驗記錄，認真整理試驗資料，根據試驗記錄打印試驗報告，確認無誤后，提交授權簽字人審簽。對試驗結果的正確性負責。

四、按規定做好儀器設備的使用、保養、檢校，并做好記錄，發現異常及時報告。及時記錄有關操作室溫濕度，保護好各種試件、樣品的養護。

五、努力學習專業技術知識，提高業務水平，熟練掌握常規試驗項目的操作規程和試驗萬法。

六、參與試驗資料的分析，編制試驗資料(含報表)，做好試驗資料的交接領用臺賬、不合格試驗臺賬，試驗資料匯總登記臺賬。

七、完成試驗室負責人交給的試驗任務。

質檢員崗位職責

一、協助項目經理及項目總工對本工程施工質量管理工作，對施工現場出現的質量問題負主要責任。

二、嚴格按照工程質量檢驗評定標準和驗收規范、設計文件和項目部、監理、指揮部文件為依據，對各項工程的工程質量進行檢查、監督、驗收、評定。

三、負責技術資料的監督、檢查及收集，做到技術質量資料的完善與工程施工進度目標的完成。杜絕質量返工，造成浪費。

四、參加隱蔽工程驗收和分項工程技術復核工作，檢查評定分項工程質量等級，及時辦理有關質量檢查記錄手續。

五、檢查督促質量整改的落實情況，參加工程質量事故的調查分析工作，提出處理意見和防范措施。

六、每日對各施工部位巡視檢查施工質量，發現質量隱患和不合格的質量問題，現場向施工負責人和施工班組提出整改要求，并作好檢查記錄，對質量問題嚴重現場無法解決的，要及時向項目經理和總工匯報。

安全員崗位職責

一、協助項目經理及項目總工對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任；

二、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全第一，預防為主”的方針；

三、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全措施的落實。

四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

五、負責本工程的常規安全每日對各施工部位巡視檢查，并做好安全巡視記錄，對現場發現的安全隱患及時消除，對一般事故做出處理和記錄。

六、對進入施工現場的新工人進行安全學習及日常生產的安全交底工作。

七、發生工傷事故要詳細記錄并及時上報，組織全組人員認真分析，提出防范措施。發生重大傷亡事故要保護現場并立即上報項目部主管。

八、經常檢查施工現場的安全生產情況，加強安全自檢，發現問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報。

九、根據本工程特點，在各分項工程開工前根據施工部位和施工工種，在項目部或施工現場組織學習和安全交底，做好記錄并存檔。

十、定期組織安全生產大檢查，查出的隱患要落實“三定”（定整改責任人，定整改措施，定整改時間）；通報安全生產的現狀；

十一、發生重大事故及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施，貫徹“四不放過”原則

第五篇：職責

盈江縣第一小學黨總支書記職責

黨總支書記在上級黨委領導下，主要負責學校的思想政治工作和總支工作，其主要職責是：

一、在政治上與黨中央保持高度的一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策；全面貫徹黨的教育方針，堅決執行上級黨委和上級教育行政部門的指示和決議，定期向上級請求匯報。

二、做好師生的政治工作，組織師生學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的方針、政策，掌握師生的思想動態，做深入細致的思想政治思想工作。

三、搞好黨的組織建設和思想建設。

四、主持召開總支會議，討論決定學校的重大問題，發揮黨總支的戰斗堡壘作用。

五、做到知人善用、人盡其才。

六、加強教學工作的領導。

七、關心師生生活，抓好工、青、婦、隊工作。

八、加強思想教育，執行有關規定。

九、加強學習，不繼改進領導作風和思想作風，模范執行黨內政治生活的若干準則，在總支當好班長。

盈江縣第一校長崗位職責

一、校長是學校行政負責人，對內外代表學校，具有法人代表資格，主持學校全面工作，對學校全面負責。

二、以黨和國家的教育方針、政策、法規文件為依據，堅持正確的辦學思想，按教育規律辦事。完成培養社會主義建設者和接班人的任務。執行上級黨委政府及教育行政部門的決議，對全體師生員工負責，全面提高教育質量。

三、具有強烈的事業心、責任感，與學校領導同心協力、團結協作。

四、加強教職工隊伍建設，全面提高全體教職員工的政治業務水平，并自覺接受黨組織的監督，充分發揮民主，團結、依靠廣大教職員工辦好學校。

五、全面主持學校工作，帶好廣大教職員工努力完成上級主管部門下達的教育教學目標，重點抓好以下幾個方面的工作：

1、領導和組織德育工作，把學生思想政治教育工作放在首位，認真貫徹《小學德育大綱》、《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》等有關規定，重視研究小學生的思想特點及教育規律，引導教職工堅持正確的教育原則和方法，充分發揮班主任、少先隊輔導員的作用。努力調動員工、家長、社會的積極性，共同教育好學生。

2、領導和組織教學工作，堅持以教學為中心，全面安

排學校的各項工作。嚴格執行課程標準（教學大綱）、教材和學校教學計劃，組織好學校教學工作。保證完成教學任務，并認真組織教育教學研究，不斷提高教育水平。

3、認真貫徹落實學校體育、衛生工作條例，不斷提高學生的健康水平。

4、安排好勞動技術教育，培養學生的勞動觀念，養成良好的勞動習慣，掌握一定的勞動技能。

5、認真加強家長、社會與學校的聯系，調動全社會關心支持學校工作，完成學校的教學任務。

六、以身作則，言傳身教，樹立良好的校風、教風、學風，建立健全學校的各項規章制度，嚴肅學校紀律，保證正常的工作秩序和教學秩序。

七、領導學校后勤工作，堅持勤儉辦學方針，開展勤工儉學活動。多渠道籌措辦學資金，努力改善辦學條件和職工福利待遇，健全財物制度，管理和使用學校的財產和設備。做好整頓校容，綠化美化校園工作，努力使校園變成育人的花園。

八、做好每學年的工作計劃、總結，不斷總結經驗，提高管理水平。

九、負責組織學校每周一次行政會議及全校教職工的政治、業務學習。憑假條審批教職工病事假。

十、管理好學校財務：嚴格執行財經紀律、財物制度和

有關規定，督促并定期檢查會計、出納的各種賬目，督促財會人員做好每學期的公用經費及其它各有關項目經費的報銷、管理工作，做好保管和計帳工作。

十一、每學期聽課20節。

副校長崗位職責

（一）一、堅持、堅定正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，根據《小學德育大綱》抓好學生的思想政治教育工作，認真組織實施《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，每學年要組織各班學習貫徹。

二、協助校長完成各項工作任務，領導教導處，加強管理檢查，督促各種規章制度的落實，負責與教育行政主管部門及各有關單位聯系工作，處理來信來訪事宜。負責審批轉學、休學、退學和留級等手續。

三、提出教師分工意見，努力做到知人善任、揚長避短，充分發揮教師的積極性和業務專長，督促教師履行崗位職責。

四、每學期協助校長制定學校工作計劃，領導和組織教學工作，堅持以教學為中心，花精力、花時間鉆研教學指揮教學，保證教學大綱和教學計劃的落實。經常深入教學各個環節，有目的、有計劃地了解教師教學與學生的學習情況，實事求是地提出教學改革的要求和教學研究的課題，并積極促進其付諸實踐。引導教師端正教學思想，注重師徒修養，改進教學方法，加強基礎知識教學和基本技能的訓練，開發學生的智力，發展學生的語言，培養學生的能力。

五、領導教導處，搞好教研組的建設，充分發揮各教研

組織作用；審批各教研組織的工作計劃；檢查督促并指導教研組、級組活動，定期召開教研組長、級組長會議；布置安排工作，聽取情況匯報，期末審閱各教研組工作總結。

六、參加招新生工作，檢查和維護教學秩序。

七、組織領導體育工作，按《學校體育規定》組織好課間操、眼保健操和課外體育活動及學校運動項目的訓練，組織開展好每年一次的冬季運動會。培養體育骨干，增強學生體質。

八、每學期聽課20節。

副校長崗位職責

（二）一、協助校長完成各項工作任務，負責日常行政事務工作，領導總務處，加強學校管理。

二、組織領導文藝工作，搞好學校文藝隊的訓練和課外文藝排練。

三、組織領導衛生工作，抓好師生的衛生保健工作，積極開展愛國衛生運動，督促檢查學校的環境衛生，防止流行病及傳染病發生，保護師生健康。

四、抓好學校的后勤工作，審批總務處工作計劃，檢查督促計劃的實施情況，督促全體后勤人員自覺履行自己的崗位職責，嚴格遵守各項規章制度，考核評定后勤人員工作。

五、領導組織抓好勤工儉學活動，多渠道籌措辦學資金，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

六、負責少洗隊工作，搞好少先隊工作和少先隊的組織建設，充分發揮少先隊的先鋒作用。審批少先隊工作計劃，檢查督促指導少先隊組織活動。定期召開中隊及輔導員會議，布置安排工作，聽取情況匯報。

七、每學期聽課20節。

教導主任職責

一、制定和組織實施教育教學工作計劃，經常進行檢查分析，組織交流先進經驗，促進教學工作，期末寫出工作總結。

二、協助主管教學的副校長搞好教研組織建設，共同審批教研組、年級組工作計劃，并對其執行情況進行檢查和指導。召開教研組、級組長會。檢查教研組長、級組長履行崗位職責情況。積極開展教學改革活動，搜集整理教學資料，掌握教學動態。

三、全面了解教師的思想、專長、教學及健康等情況。

四、嚴格《教學常規》管理制度，使教師的各個教學環節（備課、上課、作業的布置與批發、輔導、成績的考核，質量分析等）有規可循，合乎要求，堅持有計劃、有目的地進行聽課、評課、檢查教案、作業批發。參加教研組、級組活動，幫助教師總結經驗，改進教學方法。

五、研究各學科教學大綱，熟悉并貫徹執行教學計劃，定期進行檢查，保證各科教學教學任務的完成。根據學校計劃和上級安排，組織好期中、期末統考，畢業升學等復習工作。

六、引導教研組長、級組長開展好教研活動，重視研究教學問題，研究如何處理好教學中面向全體學生，培養優等

生和輔導差生二者之間關系。

七、領導好教導處工作，建立健全教師業務檔案，學生學籍檔案，做好課程表編排和教師調配。

八、組織書寫各種獎狀，審定“三好學生”、“優秀班干部”、“進步學生”名單，抄報校長辦公室，并張榜公布。

九、全面負責學校的教務工作，預定課本、教科書、參考書、資料等，并做好書費的結算工作。

十、檢查、指導圖書室，自然實驗室的工作，協助管理人員解決疑難問題。

十一、每學期聽課不于20節。

政教主任崗位職責

政教主任是協助校長處理日常學生思想政治教育工作的辦事機構，其崗位職責如下：

一、依據學校總體計劃精神和校德育領導小組的要求，制定全校以學生進行思想政治教育的學年計劃與實施辦法，組織管理學生，進行思想教育和紀律作風教育，并在期末做好政教工作總結。

二、領導各級組工作，組織班主任工作的檢查總結和經驗交流。以政教處、年級組搞好班主任工作，以《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為主要依據，全面關心學生德、智、體、美、勞各方面的發展，不斷提高教育教學質量。

三、協助黨總支指導學校共青團、少先隊等群眾團體工作和活動。

四、組織學校衛生檢查評比工作和學生考勤工作，管理針對學生品行的各項獎懲評比和實施工作。

五、組織領導學生的軍訓工作。

六、負責領導保衛工作。

七、主管黑板報等各種宣傳工作。

八、組織學生的德育考核及：“三好學生”、“優秀班干部”的考核評選工作。

九、負責每周一次流動紅旗的評比和每學期一次文明班

級的評選工作。

十、抓好學生安全教育工作。

辦公室主任工作職責

一、加強學習，提高修養，做好表率。關心教職工的思想、工作和生活。

二、做好教職工計劃生育有關政策的宣傳及報表的填報工作。

三、做好全校教職工政治業務學習會議記錄。

四、每月出好一期黑板報。

五、填寫好每年一次基報表和“兩基”表冊。

六、管好用好學校公章并按有關保密要求做好保密工作。

七、收集、整理上報有關材料。

八、收集、整理教職工、家長對學校工作的意見和建議并及時反饋給校長。

九、做好一些臨時性的工作。

總務主任崗位職責

一、協助分管副校長抓好學校后勤工作，制定總務處工作計劃，檢查督促計劃中各項內容的實施情況，學年末認真總結后勤工作，督促全體后勤人員自覺履行自己的崗位職責，嚴格遵守各種規章制度，考核、評定后勤人員的工作。

二、協助校長多方籌集辦學資金，努力改善辦學條件，及時組織好辦公用品和清潔工具的采購、管理和配發供應工作；督促保管員管理好學校的財產，防止失盜和任意挪用公物現象的發生；督促管理員每學期期末進行一次公物清查。

三、領導和組織開展建校勞動，公益勞動和勤工儉學活動，勤儉建校，整頓校容校貌，綠化美化校園，重視勞動教育和安全教育。

四、負責起草、簽訂有關的服務合同并監督執行。

五、負責學校的基建、修繕工作。根據校務會批準和提出的建設項目聯系施工隊，擬定簽訂合同，工程質量監督檢查驗收、清算等工作。管理維修好教室、宿舍、出租房。

六、管理好學校的財產，建立健全學校財產、設備管理制度。抓好學校建筑及各類校產的登記、管理和添置配發工作。督促檢查師生員工執行校產的管理使用情況，同分管領導安排宿舍及教室的調整，按時上報有關表冊。

七、加強對舊房的維修檢查，預防事故發生。經常注意

檢查水、電供給系統，發生故障，及時檢查維修，確保師生員工的學習和工作不受影響。

少先隊大隊輔導員職責

一、根據學校工作計劃，制定、實施少先隊大隊工作計劃，每學年組織2—3次大隊活動。

二、大隊輔導員與學校密切配合，領導中隊輔導開展工作，經常了解他們的情況，指導他們開展活動并做好記錄，定期召開輔導員工作會議，組織學習、討論交流經驗。

三、管理好鼓隊、儀仗隊，組織少先隊隊員參加有益活動。

教研組長工作職責

一、領導本組教師學習黨和國家的教育方針和政策，研究教學大綱、教材和教學，推廣先進經驗。

二、制定本教研組工作計劃，了解和檢查本組教師教學教研情況，安排相互聽課，組織觀摩教學課每學期不少于兩次。

三、隔周組織一次教研活動或業務學習，結合教育教學理論，提出研究課題，勇于進行教學改革，努力探索教學規律。

四、幫助新教師熟悉業務，使他們盡快成長，協助老教師總結經驗，組織教師交流學習，認真組織學科知識競賽。

五、定期檢查教師教案，作業批發，負責收齊教學計劃、工作總結并上交教導處存檔。

六、做好本教研組教師的思想工作，形成良好的教風，使全組成員成為團結向上的集體。

七、學年末寫出教研總結。

八、每學期聽課不少于15節。

級組長工作職責

一、根據學校工作計劃，制定實施本級工作計劃。

二、帶領教師學習黨的方針和教學理論、教學大綱、課標，組織好本級組教研活動，交流教學經驗，開展專題教研活動，并做好教研活動的情況記錄。

三、協助教導處，組織觀摩課，開展互相聽課。

四、按時收交教導處布置的有關上報材料，主持本級教學工作總結。

五、認真填報教師考勤，每月底將出勤累計上報財務室。

六、每學期聽課不少于15節。

會計人員職責

一、管理好學校的經費、賬目和監督經費的使用，按照會計法的要求及時上帳、做帳，賬目要日清月結，按規定時間做報表，交校長審批后上報教育局財物室。

二、會計要做好兩筆帳：一是上報教育局財務室的正常經費帳；二是學校自籌自收的各種經費帳。學校經費帳要日清月結，學期末將上學期經費收支帳統計表報校長一份。學年結束向職工會公布。

三、負責與教育局聯系，反映和辦理有關我校的撥款、調資等事宜，保存有關經費的文件、通知和其他規定等，保管好會計憑證、表格、發單和各類賬本等。

四、核實各種單據，不符合報賬的有關單據，要向報賬人講清有關政策規定，使其與之配合。

出納員工作職責

一、經辦、管理學校的一切經費收入，要求按制度辦事，按規定記賬，收支賬目要清楚，做到日清月結。

二、按照財務有制度和銀行規定，存款、取款、報賬，保管好現金、支票、賬本、財物專用章等。要經常同銀行核對賬目，銀行存款和現金要一致。按規定將本月的有關單據及時準確的轉給會計做報表。庫存現金不得超過300元。

三、按時收繳各項經費、借支款等。

四、堅持原則，合理開支、借支。差旅費報銷、購置設備、基建結算等單據，學校領導簽字后方可辦理。購物發單必須手續齊備，否則不可報銷。

班主任工作職責

班主任是學校教學班的具體組織者和領導者，擔負著全面貫徹黨的教育方針，對學生進行思想教育，引導學生德、智、體、美、勞諸方面發展，為此，班主任必須做到：

一、每學期根據學校計劃，結合本班的實際情況制定本學期切實可行的班務活動計劃。

二、班主任必須深入細致地做好學生思想工作。搞好班級文化建設，做到尊師守紀，勤奮嚴謹，求實創新的班集體。

三、班主任必須經常與科任教師取得聯系，了解和研究學生的思想和學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績。注重學生的轉化，并對班級課程安排及課外學科作業的布置適當與否提出建議，起好橋梁作用。

四、班主任應積極培養班干部，一方面放手讓他們搞好班委工作，另一方面應滿腔熱情地加以指導、培養其工作能力。

五、班主任應關心學生的生活和身心健康。

六、組織和指導本班學生的課外文娛活動，豐富學生的課余生活，提高學生的學習興趣。

七、培養學生好的生活習慣，督促學生按規定的作息時間作息。

八、負責處理班級日常工作，有目的、有計劃地開好班會。

九、班主任對違規違紀學生必須堅持正面教育，多做耐心細致的思想工作，決不允許冷眼看待或拋棄不管。

十、每學年末做好“三好學生”、“優秀班干部”等評選工作和學生的操行評定工作。

十一、班主任必須完成學校安排的各項工作，每學年末必須撰寫一篇班主任工作總結或論文并進行交流、存檔。

十二、負責本班教室桌、凳、門、窗等財產管理。

十三、長期對學生進行《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》的教育及安全教育。

小學高級教師職責

一、堅持四項基本原則，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，教書育人，為人師表，具有良好的師德，服從分工，認真完成各項任務。

二、認真鉆研業務，不斷總結教育教學經驗，具有一定的教育教學能力，有較好的教學效果。

三、承擔學校安排的教學任務，備課、講課、輔導、批發作業，考核學生成績。

四、在課內對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，組織、輔導學生課外活動。

五、指導教育教學研究工作，適應教學的需要，積極承擔師資培訓的任務，具備指導一級教師工作的能力。

六、每學期有詳細計劃、總結（具有一定的特色）每周不低于24個課時。

七、每學期兩次以上的示范課，每學年寫出1—2份經驗文章或學術論文，讓教師學有經驗，看有榜樣。

小學一級教師職責

一、堅持四項基本原則，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，熱愛本職工作，具有良好的師德，教書育人，為人師表，服從學校分工，認真完成各項任務。

二、認真鉆研業務，不斷總結教育教學經驗，教學效果好。

三、能獨立承擔學校安排的教學任務，備課、講課、輔導、批發作業，考核學生成績。

四、在課內對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，組織、輔導學生課外活動。

五、能完成各年級的教育教學研究工作，充分發揮現代教學手段的作用。

六、有指導二、三級教師進行教學的能力，每學期必須有一次以上的示范課。

七、每學期有詳細的計劃、總結，每周不低于22個課時。

小學二級教師職責

一、堅持四項基本原則，貫徹黨的教育方針，熱愛教育工作，教書育人，為人師表，服從學校分工，認真完成各項任務。

二、認真鉆研業務，加強自學，努力提高教學能力。

三、在高級或一級教師指導下，承擔學校安排的教育教學任務，備課、講課、輔導、批發作業，考核學生成績，在課內對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員。

四、積極參加教研活動，適應教學改革的需要以，努力完成教研組交給的各項任務，積極發揮現代教學手段的輔導作用，能獨立完成教學任務。

五、每學期有計劃（教學、班務、興趣活動小組）、總結，每周不低于20個課時。

校醫崗位職責

一、擁護黨的思想路線、方針、政策，遵紀守法，遵守本單位的各項規章制度，熱愛本職工作，具備良好的醫療道德規范，愛崗敬業。

二、貫徹執行《學校衛生工作條例》，建立健全各項衛生制度，搞好醫務室的各項內部管理工作。

三、以預防保健為主，預防各種傳染病在校內暴發，每年對學生進行一次全面體檢。

四、及時處理師生員工小病、小傷，開展常見病，多發病的防治，并做好急性危重病人的轉院轉診工作。抓好教職工醫藥費審查工作，負責辦理職工醫療保險工作。

五、指導愛國衛生運動和除害災病活動，搞好日常清潔衛生檢查和評比。

六、開展健康教育，辦好衛生與健康宣傳專刊。

實驗管理人員職責

一、熱愛本職工作，牢固樹立專業思想，認真學習專業知識，全心全意提高教學質量，為培養人才服務。

二、執行學校實驗教學計劃，配合科任教師完成各項實驗教學任務。

三、熟悉各種教學儀器（藥品）的規格、構造、性能、工作原理和使用方法，掌握分組實驗的內容和方法，協助科任教師指導學生實驗。

四、負責教學儀器（藥品）及相關設備的帳、卡、表冊的建立健全工作和有關統計工作，做到帳物相符。

五、合理存放教學儀器，應做到規范化、科學化。保持教學儀器整潔，維護好實驗室內部環境，努力掌握教學儀器維修保養，提高教學儀器完好率和使用率。

六、按照實驗教學計劃和實驗通知單，準備學生分組實驗和演示實驗所需儀器、試劑、器材。實驗完畢的整理、沖洗、回收各種實驗用品。

七、熟悉實驗安全規則和急救措施，做好實驗的安全防范工作，確保師生的健康和人身安全。

八、加強曲有關科任教師的聯系，積極參與或開展實驗教學和實驗室管理研究。努力提高業務水平和管理水平。

九、按照儀器配備類別和配備要求，提出儀器配備計劃，購置欠缺的儀器設備。

科研室工作職責

一、組織指導本校教師研究各學科行動綱領，課程標準及教材。

二、開設各學科專題講座，提高教師的學科業務素質。

三、組織研究課，積極探索以培養學生創新意識和實踐能力為核心的課堂教學模式和教學策略。

四、發出、培植教育教學改革中的先進經驗和科研成果，進行總結和推廣。

五、組織學校教師參加各類教學評比，學科教學論文的評比。

六、研究和推廣現代教學手段。

七、培養、指導小學青年骨干教師，提高骨干教師的師德修養和教學能力，為我校教育教學的可持續發展打好基礎。

八、負責本校教師教育教學研究課題項目的申報和管理工作。

九、為骨干教師的成長和名師的推出搭建舞臺，為他們提供展示自身風采的機會，及時總結他們的先進經驗，向全縣推廣。

課題組長職責

課題組長是課題實驗的具體組織者，課題實驗的常規工作均由組長負責：

一、協助課題負責人撰寫課題申請書，課題實施方案和結題報告。

二、制定課題每一階段的實驗計劃，按時上交學校。

三、每月組織開展科研活動兩次，每次要做到有準備、有中心發言、有步驟，并認真做好科研活動記錄。

四、每月組織教師輪流上研討課，聽課，并把組內聽課、評課記錄在期末上交學校存檔。

五、督促課題組各成員實施科研計劃。

六、收集、整理、保存課題實驗的有關資料、數據。

七、總結各階段實驗活動情況，并書面向學校匯報。

八、期末收齊個人階段實驗論文或總結，上交學校科研室。

九、關心課題組成員的思想、生活，搞好組內團結。

課題副組長職責

一、認真進行課題的前期論證。收集整理有關課題的文獻資料，密切聯系教育教學實際，填寫規范的課題申報表。

二、認真按研究計劃執行和完成任務，及時積極研究素材并分類整理，撰寫階段成果總結。

三、每月根據情況及時召開課題組成員會議，協調課題組成員關系，解決研究過程中的有關問題，督促檢查本課題工作。

四、盡力在規定的時間內完成課題的研究任務并撰寫成果總結。

五、密切與教科室的聯系，處理研究中遇到的問題。

課題執研人員職責

一、認真學習有關教育教學理論，勇于探索，自覺按計劃進行課題實驗研究。

二、按時參課題組活動，認真按時完成各階段實驗任務，出勤率在90%以上。

三、收集、整理、保存課題實驗的有關資料、數據。

四、每學期至少上兩節研討課或匯報課，撰寫一篇論文或總結。每月撰寫一篇優秀教案和一篇教學后記。

課題管理要求“

一、科研課題需經學校科研領導小組審議通過后方可立項開展課題研究工作，課題負責人由校科研領導小組委派。

二、科研課題的開展或結題工作，由課題負責人撰寫立項申請書，課題實施方案和結題報告，經學校科研領導小組審議通過后，送上級有關部門。

三、結合科研胳膊肘考核表，每月科研室對各課題組進行常規檢查，課題組長或副組長于每月底將參研教師收集資料（結合課題寫一篇心得，一篇教案和一篇相關的理論摘抄，一篇讀書筆記等）。

四、開學初各課題組向科研室遞交該學期課題實驗計劃，期末向學校交階段實驗總結及相關論文。

五、各課題組每月有計劃地組織集中學習兩次，（學習

相關的理論短程，總結前兩周課題開展的情況，提出后兩周的方向）每月小組成員互相聽課至少一節。

六、在開展研究過程中，注意收集資料（包括教師的和學生的），建立科研課題檔案。按時完成學校的科研簡報一期。

七、每課題組內應研究氣氛濃，組員要團結協作，完成科研任務，有一定的科研成果。

計算機管理教師崗位職責

一、根據學校工作計劃和信息技術教育計劃，制定學期上機實習計劃。

二、認真執行各項規章制度。掌握常用的計算機硬件、軟件和網絡知識，定期對有關設備進行檢查維護，確保計算機設備的正常使用。

三、刻苦鉆研業務，熟悉教材及其要求的全部實習內容，對學生實習中提出的問題應給予正確解答。

四、上機實習時要積極協助任課教師保證實習課的正常進行，要求學生認真填寫計算機使用記錄冊。

五、注意培養學生良好的上機實習習慣，要求學生認真遵守《學生上機學習守冊》。

六、注意提高自身素質，不斷學習和更新計算機軟硬件知識，以適應信息技術教育不斷發展的需要。

七、定期進行計算機病毒的清除和重要文件的備份，清除學生機上與教學無關文件。

八、對所管理的設備做好軟硬件的產品使用說明書、設備驅動程序的建檔工作。

九、認真做好計算機室設備的清點和賬目管理工作。

十、積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效果。積極向學校提出計算機室建設和設備更

新等方面的意見。

十一、做好計算機室衛生、安全防范和財產保護工作，熟悉防火等有關器材的使用，經常檢查安全措施的落實情況。

十二、調入或調出計算機室工作，應及時辦好交接手續，做到賬目清楚、帳物相符。

保安人員職責

一、執行守護、押運等安全防范任務。

二、按照國家和行業標準，提供設計，安裝保養，維護安全技術防范和保安裝置等保安技術服務。

三、對發生在執行區域內的刑事案件，治安案件和治安災害事故及時報告當地公安機關和客戶單位，采取措施保護發案現場，協助公安機關維護現場秩序。

四、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發現執行區域內的治安隱患，立即報告客戶單位和公安機關主管部門，并協助予以處置。

五、法律行政法規和規章制度的其它職責。

保安人員可以查驗出入執行區域的車輛，物品的出入手續，對現行違法犯罪行為應當及時制止，對現行違法犯罪嫌疑人應當扭送公安機關處理，保安人員要主動向公安機關反映治安情況和信息，支持和配合公安機關執法辦案，不得以任何理由拒絕或者妨礙公安機關和其它執法部門自執行公務。

保安人員不得有下列行為：

1、剝奪、限制公民自由。

2、搜查他人的身體，或者扣押他人的合法證件、合法財物。

3、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人。

4、私自為他人提供保安服務。

5、阻礙國家機關工作人員依法執行公務。

6、為客戶追索各類債務或者解決勞務糾紛。

7、其它違反法律、法規和規章的行為。