第一篇：職責

豬場崗位職責 場長工作職責

1、負責豬場的全面工作，嚴格遵守公司各項規章制度,對公司總經理負責；

2、負責生物安全及其他安全的管理，做到安全第一。

3、負責制定、完善和落實本場的各項管理制度、技術操作規程；

4、負責后勤保障工作的管理，及時協調各部門之間的工作關系；

5、負責制定具體的實施措施，落實和完成公司下達的各項經濟指標和工作任務；

6、負責監控本場的生產情況、員工工作情況和衛生防疫情況，及時解決出現的問題；

7、負責編排全場的生產經營、人員、物資需求等計劃；

8、負責豬場人、財、物的安全管理

9、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態，出現問題及時解決，及時向公司反映員工的意見和建議；

10、負責全場直接成本費用的監控與管理；

11、負責全場員工的技術、管理、安全知識等培訓工作，主持召開每周、每月生產例會；

12、負責全場每天的各類報表填寫、審查、上報工作，做好周報、月工作總結的撰寫及上報工作；

13、負責完成領導交辦的其它任務。

獸醫主管工作職責

1、負責豬場所有與獸醫相關的消毒、免疫、疫病診斷、解剖、治療、疫病監控等日常工作，對場長負責；

2、負責按《豬場獸醫手冊》組織、執行和監督實施生物安全制度、衛生防疫制度、消毒制度、免疫程序的落實及有關車間的獸醫管理制度；

3、負責獸醫、藥物、器械等直接成本費用的監控與管理；

4、協助庫管員清點、盤存好藥品、醫用物資等庫存。

5、負責獸醫報表、疫病免疫、診斷、治療記錄、藥品及獸醫器械計劃等工作，隨時做好統計分析，以便及時發現問題并解決問題；

6、負責相應生產記錄、記載和檔案登記工作；

7、負責落實和完成場長下達的各項任務；

8、場長不在場時代其處理相關工作。

畜牧主管工作職責

1、負責按《豬場種豬育種手冊》，制定選種選配計劃、生產物質計劃、繁殖育種等日常工作；

2、負責育種軟件數據錄入、監督、校對、核查工作；

3、負責選配、產房繁殖性能記錄、軟件錄入及初選、一選、二選、三四選和測定工作；

4、負責組織、執行和監督實施飼養管理技術操作規程和有關生產車間的管理制度；

5、負責生產車間飼料等直接成本費用的監控與管理；

6、協助場長做好后備母豬、公豬的補充計劃；

7、根據純種母豬的生產性能對種豬群進行篩選，及時淘汰性能較差的母豬；

8、配合場長，負責銷售種豬的生產計劃銷售銜接、選擇及轉運等工作；

9、做好周報及月報工作與分析；

10、負責生產車間報表匯總工作，隨時做好統計分析，以便及時發現問題并解決問題；

11、負責落實和完成場長下達的各項任務。

后勤組長工作職責

1、負責按公司規章制度，對豬場后勤進行全面管理。

2、負責執行和監督進出場物資消毒、登記、管理工作。

3、負責按規定接待來客，告之進場人員消毒程序并監督執行。負責豬場所有設施、設備的維護、維修；豬場人、財、物的安全、水電供應、食堂、宿舍、物質管理等日常管理工作，確保良好運行；

4、負責豬場與外部的所有聯系、協調及周邊關系處理工作；

5、負責組織后勤人員學習相關制度、業務，督促后勤工作人員履行崗位責任制，執行和監督實施后勤各項管理制度；

6、負責物質消耗成本費用的監控與管理；

7、負責落實和完成場長下達的各項任務。

車間組長工作職責

（一）配種妊娠舍組長

1、負責組織、統籌本舍人員嚴格按《配種妊娠舍操作規程》以及配種計劃，組織和進行生產；

2、及時反應和解決本舍中出現的生產和工作問題；

3、本舍人員休息替班；

4、負責本舍定期全面消毒和生物安全工作；

5、負責本舍飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作；

6、負責本生產線配種工作，保證生產線按生產流程運行，按期完成各周、月、季度、年度的配種及妊娠指標；

7、負責本舍種豬轉群、接納、調整工作；

8、負責本舍公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬等本舍豬只的預防注射工作；

9、負責指導本舍員工的工作。

10、負責整理和統計本舍的生產日報表和周報表；

11、服從場長的領導，完成各項生產任務。

（二）產仔舍組長

1、負責嚴格按《產仔舍操作規程》，統籌組織本舍人員為母豬接產，母豬產后及仔豬的護理工作；

2、及時反應和解決本舍中出現的生產和工作問題；

3、負責本舍人員休息替班；

4、負責本舍定期全面消毒和生物安全工作；

5、負責本舍飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作；

6、負責本舍空欄豬舍的沖洗消毒工作；

7、負責本舍母豬、仔豬轉群、調整工作；

8、負責哺乳母豬、仔豬預防注射工作；

9、負責本舍員工的指導工作；

10、負責整理和統計本舍的生產日報表和周報表；

11、服從場長的領導，完成各項生產任務。

（三）保育舍組長

1、負責組織、統籌本舍人員嚴格按《保育舍操作規程》組織和進行生產；

2、及時反應和解決本舍中出現的生產和工作問題；

3、負責本舍人員休息替班；

4、負責本舍定期全面消毒和生物工作；

5、負責本舍飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作；

6、負責保育豬的出欄工作，保證出欄豬的質量；

7、負責生長豬、商品豬的周轉、調整、上車工作；

8、負責本舍空欄豬舍的沖洗、消毒工作；

9、負責豬只的預防注射工作。

10、負責指導本舍員工的工作；

11、負責整理和統計本舍的生產日報表和周報表；

12、服從場長的領導，完成各項生產任務；

技術人員工作職責

1、負責本舍豬只飼養、管理及相應技術等工作；

2、協助醫師、畜牧等場級主管領導完成豬群的免疫、保健、治療及相應記錄、記載等工作；

3、負責本舍消毒水的配制、消毒池、圈舍消毒盆的更換及每周的例行消毒工作；

4、自覺遵守、并檢查、監督、進舍人員是否沐浴、更衣、換鞋，有無按消毒程序進行消毒；

5、對加藥桶的定期清洗、消毒工作；

6、做好每天的報表填寫、上報及工作記錄與報告；

7、服從所在車間組長的工作安排；

8、完成主管和場長交代的各項工作。

配種員工作職責

1、遵守國家的有關法律法規，遵守公司的各項規章制度。

2、負責豬場的配種工作，負責后備種公豬的調教和訓練；

3、負責種母豬的查情、發情鑒定及適時配種工作，如實填寫后備母豬發情記錄、公豬采精記錄、配種記錄和母豬牌；

4、負責采精、檢測、稀釋、分裝工作，根據公豬的實際情況和生產需要合理使用公豬，并做好采精記錄、檢測記錄和精液使用記錄；

5、協助場長做好責任區域內母豬群體的保健工作；

6、負責責任區域內豬只健康的觀察工作，發現情況及時處理，情況不明及時報告上級；協助場長、獸醫做好病豬的診斷、治療工作；

8、負責指導飼養員對公豬、后備豬、空懷母豬的飼養管理；指導飼養員做好圈舍的清潔衛生和消毒工作；

9、負責人工授精設備的保管、維護，做到人工授精室的整潔與衛生。

10、負責及時、準確完成人工授精的各項記錄，歸類整理，妥善保管，定期交統計員存檔；

15、認真完成領導交辦的其它工作任務。

飼養員工作職責

1、負責本舍豬只飼養管理、清潔衛生、生物安全工作；

2、協助本舍組長、技術人員做好豬只預防、治療、保健等工作；

3、做好豬只轉群、出售、上豬、調整等工作；

4、搞好舍內清潔衛生，保持豬體清潔，做到圈舍清潔干燥、無糞尿積存，干糞袋裝后及時運到干糞堆場。

4、經常觀察豬只健康狀況，發現異常，及時向獸醫及場長反映，并積極配合技術員及時治療。

5、做好每天的報表填寫、上報及工作記錄與報告；

6、完成組長、技術人員交辦的其它工作。

門衛工作職責

1、遵守公司的各項規章制度，嚴格執行公司的防疫制度；

2、在場長領導下開展工作，對場長負責并報告工作；

3、嚴格執行《門衛管理制度》，對出入大門人員要仔細觀察，作好登記，禁止無關人員進入豬場大門，禁止非生產人員進入生產區；

4、嚴格執行《物資出場規定》，對出場物資認真核對檢查；

5、做好接待工作，對來訪人員熱情接待，未經允許不得擅自讓其進入場內；

6、對入場車輛須嚴格消毒，對出場車輛須認真檢查，并作好進出登記。

7、認真做好場內巡查、安全及防火防盜工作；

8、工作時間堅守崗位，除巡邏時間外，平時在門衛室值班，請假須報場長批準。

9、按時上下班，拒絕非門衛人員在門衛室聊天逗留，對工作認真負責，不做與工作無關的事。

10、做好分管片區內的清潔衛生和消毒工作。

水電維修工工作職責

1、負責全場水電等維修工作，保證全場水、電、暖等無跑、冒、滴、漏現象；

2、電工、維修工持證上崗，必須嚴格遵照水電等安全規定進行安全操作，嚴禁違規操作；

3、每天至少兩次對全場水電設施設備進行巡察，發現問題及時維修和處理，確實不能解決的，及時匯報，并全力配合工程部下派人員解決處理；

4、及時解決生產車間及管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產正常運作，如下班前干不完，直接影響生產或效益的，要加班加點完成；

5、維修時節約材料、節約能源；

6、做好每天的報表填寫、上報及工作記錄與報告（報表包括：加壓系統運行維護情況記錄表、配電室設備運行情況記錄表、發電機運行保養記錄表、水井維護情況記錄表、水泵運行維護情況記錄表、暖風爐運行維護情況記錄表等，月底上交工程物流部存檔備查）。

7、完成領導交辦的其他臨時任務。

統計(庫管)工作職責

1、在財務部領導下開展工作，對財務部負責并報告工作。

2、負責豬場的統計工作，及時、準確地統計各項生產經營數據。(1)負責收集生產線上的各類原始記錄，并分門別類地妥善保存。

(2)負責各項數據的收集、整理、匯總工作，為公司提供準確可靠的信息。

(3)對統計工作中出現的疑問，應及時核對并查明原因，使數據準確無誤。

(4)負責完成每周、月的飼料及生產報表及每月底豬群的盤點工作

(5)認真做好工作記錄，編制統計報表，定期向上級領導報告統計情況。

(6)做好每天的統計工作，及時將原始數據錄入電腦。

3、負責庫存物資的管理工作。(1)嚴格執行物資管理制度，按照物資說明書上的使用說明妥善地保管好所有物資。

(2)負責入庫物資的名稱、規格、數量、批號等內容驗收。(3)對物資的入庫時間、名稱、規格、數量、產地、批號、有效期、生產日期等內容進行詳細的記錄，做到及時、準確。

(4)負責物資領用時的發放工作，按審核后的領料單如實如數發放所領用物資；對物資出庫情況作詳細記錄，做到記錄及時、準確、完整。

(5)維護庫房設施的完好，做好防水、防潮、防火、防盜工作。(6)每天應檢查冰箱的運行情況及疫苗等生物制品的儲存情況，發現問題應立即處理；停電時啟用備用電源，保證冰箱的正常運行。

(7)疫苗等生物制品回場后應立即按暫收處理，妥善儲存。(8)對物資在庫存期間的數量差異，或未按有關規定管理而引起的質量變異負責。

(9)積極配合財務人員做好物資盤點工作。

4、認真完成領導交辦的其它工作任務。

炊事員工作職責

1、負責按《食堂管理規定》進行操作，為豬場員工提供衛生、可口的飯菜；

2、保持自身清潔衛生，確保無傳染病；

3、確保炊具及環境衛生，按規定清洗消毒；

4、飯菜要衛生、可口，常換品種和口味，力爭一周內每天菜不重樣；

5、負責為辦公室及職工提供飲用開水；

6、完成領導交辦的其他臨時任務。

第二篇：職責

傳菜員崗位職責

一、要求按時上班，衣冠整潔、端莊大方、彬彬有禮、面帶微笑、待人熱情。

二、協助領班做好餐前餐具、用具和菜肴佐料的準備工作，協助樓面服務員布置餐廳、餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備。

三、負責將收銀已經確認的飯菜訂單傳送給傳菜領班，準確地傳遞樓面服務員與廚房師傅的信息，確保出品與服務部脫節。

四、堅守服務崗位，及時準確地將廚房制作好的菜肴食品傳送給相應餐臺服務員。

五、嚴格把好飯菜食品質量關，有權拒絕傳送不符合質量標準的采點。

六、嚴格執行傳菜服務規范，托盤要端平、拖穩、不搖、不晃、不歪、不斜，保證湯汁不灑，走路穩中求快，確保不碰撞臺椅和客人。

七、協助樓面服務員撤換餐具、添加茶水，做好客人就餐后的清潔整理工作。

八、保持良好的心態，控制好個人情緒，隨時滿足客人的服務要求。

九、接受業務培訓，不斷提高個人的服務技能、服務技巧，提高綜合素質。

十、完成領班、經理布置的其他工作。

餐飲保潔員崗位職責

1、保潔員在餐廳管理直接領導工作，負責除售飯時間以外飯廳內的所有桌、椅、墻壁，水污染、水池、地面、暖氣片、碗架、剩飯缸（桶）等清潔工作和餐廳門前衛生區的清潔工作。

2、每天早餐開飯前，要把餐廳門前掃凈，并用抹布擦凈，桌椅要做到用手摸不滑、不污、無異味。

3、開飯時（一日三餐）負責在飯廳巡視，檢查公共設施是否被損壞，及時清理桌上雜物。

4、對碗架墻壁、地面、門窗等要每周徹底擦洗一次，請餐廳管理員組織人力對電風扇、吊燈等每個月進行清洗清掃一次，要做到餐廳內無蛛網，無灰塵。

5、負責餐廳內所有公共設施的管理工作。發現損壞盜竊公共物品者，要制止斗爭，及時報告有關領導。

6、有條件的餐廳要逐步進行美化工作，對餐廳內的花草要負責澆水、保管。

7、餐廳被借用后，要對餐廳內所有公共設施進行驗收檢查，發現問題及時匯報有關領導。

8、對未經領導批注，而擅自使用餐廳者的權制止，勸阻無效時，應立即報告有關領導，由領導出面解決。以上每項未達標者扣罰50元。

餐廳收銀員崗位職責

收銀是財務轄口最基層最重要的一個環節，將直接影響餐廳的經營狀況，為此特別訂如下職責及責任。

1、準時到崗，檢查設施設備，做好營業收款等一切準備工作。

2、按照先進管理制度，認真做好現金和各種票據的收、付保管工作，嚴格遵守餐廳的保密制度。

3、做好接待、結算、收款工作，做到穩、準、快。

4、熟悉餐廳各類酒、菜、面點、飲料的價目，了解餐廳服務的有關知識。

5、對客人用記賬結算的要認真核對，對收付現金是需要準確，當面點清，如有異議及時解決，按照財務規定保持適當的備用金限額，其余部分需及時上交財務出納部。

6、按規定時間做好營業日報表和物資，資金，票據的臺賬，做到賬、錢相符，賬賬相符，并做到上下班交接記錄。

7、每日收入營業額，必須隨時清點，如發現“長、短”現象，必須如實匯報部門領導。

8、備用金必須每天核對，不得以白條抵充，不得借透支現金，不得任意挪用現金，也不能轉借。

9、負責本區域清潔衛生，嚴禁無關人員進入收銀臺。

10、接待熱情有禮，吐字清晰，唱收唱付，找款時不得有扔、帥、甩、丟等行為。

11、負責餐廳現金收支工作，直接對財務部和部門經理負責。

12、收銀員應負如下責任：

對吧臺物資的安全負責，若有短少照價賠償。

對已收到的現金，應收款項，各種票證安全存放負責。若有短缺負責賠償。對賓客投訴因收銀工作不慎造成錯賬，多收少收形成的損失負責。碰到熟客或是親朋好友而私自少收或面單的 對上下班交接不慎工作扯皮、造成損失負責。

對單據、報表？現金？應收款，面單造成混亂而受損失負責。

13.晚班各收銀點日時配合當值班經理將現金及各種記賬及時存入保險柜并做好交接登記不得私下將營業款帶出酒店。

14.做好各種消費票據及金額登記工作。

15.工作中如需暫時離開，應注意錢款的安全，隨時鎖好保險柜。

餐廳樓面領班工作職責

負責本工作區域中的顧客服務，本區域衛生情況，及本班次的一般性問題處理； 所管轄員工服務、衛生情況紀律情況嘚瑟培訓檢查、督導、考核； 組織所屬下級完成直接上級交給的工作任務。標準：

1.領班所負責區域服務標準、衛生標準同服務員 2.領班必須如實填寫服務員的考核情況表

3.領班必須每日填寫工作日志，日志內容如下：

所轄每個員工所負責區域的服務情況，所轄每個員工所負責區域的衛生情況，列出每個員工當天服務衛生考核情況，將違反服務、衛生、紀律標準等額項數、次數列明；由相關員工簽字，并對相關員工進行教育以保證下次不重犯。

4.每星期一將上周的每個員工關于上述問題的匯總填寫考核綜合表呈交主管。5.領班必須每日填寫交接班記錄，記錄內容如下：

本班次領班須協助下一班次領班組織本班次員工驚醒各個服務、衛生區域的衛生檢查情況。并發現問題當場解決。

本班次從庫房領取物品品種、數量。本班次物品使用品種、數量。本班次賣出貨品品總、數量。本班次各種物品剩余品種、數量。本班次各個崗位區域的設施情況，及交接未完成的維修記錄。

下一班次核對上一班次以上各項，并核對簽字。

員工考核表格式：序號、姓名、衛生考核、服務考核、紀律考核、重大事項、備注。6.掌握本班組工作區域及衛生標準。

7.合理安排員工輪崗輪班制度，劃分工作區域。

8.監督檢查所屬下級工作質量、工作標準、服務態度等完成情況。9.對于員工出勤、紀律工作效率責任心等進行日常考核。

10.有效控制衛生用品、潔具的使用數量，確保安全使用，安全操作。11.協同解決工作中出現的問題，處理工作中發生的緊急情況。12.檢查員工秩序及各種規章制度的執行情況。、13.對員工進行工作指導及現場培訓。14.制定并組織完成定期大清掃計劃。

15.及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報。

16.對上級做出的現場決定，應及時記錄并由上級本人簽字生效。、17.對以上各項的情況應分別記入工作日志。18.按時記錄提示會和總結會內容，作為工作指導

餐廳服務員崗位職責

1.整理好儀容儀表，化淡妝，準時點到。不遲到、早退，絕對服從餐廳領班的領導和指揮，認真、快色的完成工作任務。

2.上班前了解就餐人數及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務工作。

3.正式開餐前，按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生、餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。

4.按規定時間站位，面部表情自然微笑，以飽滿的精神面貌迎接客人。

5.客到及時安排客人入座，根據人數進行加或撤位，主動垃椅（接掛衣物放第一位）主動介紹本店特色及經營性質。

6.服務開餐間，請字開頭謝不離口，隨時要使用禮貌用語和微笑，及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。

7.當餐服務時，多與客人溝通，有問必答，不知者委婉回答客人，有必要時要問清再做回答，不許怠慢客人或戒驕戒躁戒急戒煩的行為。

8.餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況，以便達到更好的協作服務，一優質的服務使客人滿意。

9.操作時一定要使用托盤，避免茶水菜汁灑落，服務餐中要人未到，聲先到，以免與客人碰撞，工作中出現錯誤應馬上向客人道歉。

10.如工作中出現疑問及時處理，自己解決不了及時匯報上級。11.如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水溫保證在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超過三分之一，煙缸不得超過3各煙頭。

12.客人就餐時要及時為客人斟酒、茶、及時清理臺面，確保臺面衛生整潔。13.客人的殘品長時間不上要主動到廚房為客人催菜，如菜已上齊要詢問客人是否添加菜品或主食，要主動推銷，主動介紹，最后祝客人用餐愉快。

14.餐后要和餐中享受一樣完善的服務，及時添加最后一道禮貌菜及餐巾，隨時保持微笑服務。

15.餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時撤掉，以保臺面的整潔，宴會廳要主動為客人送果盤。

16.如客人有走的動向，主動及時為客人拉椅，并提醒隨身物品。

17.送客意識加強落實，必須微笑送客到餐廳門口，并說“請慢走，歡迎下次光臨”，客人離店后迅速返回工作崗位收臺，收臺是要輕拿輕放。

18.收臺時應按收臺程序進行收臺，要及時整理自己區域衛生或擺臺以便迎接下一批客人。

19.下班前檢查工作區域是否關燈、關門、關窗，電源是否切斷，確保安全，請示領導后方可下班。

20.出現爆滿翻臺時不得出現空崗無人盯臺、站臺現象，禁止客人外叫或自己斟倒現象，無論閑忙時要按標準服務質量以及正常心態，接待好每一批客人。

21.員工之間建立好良好的同事關系，不計較個人付出，的事，應互相幫助，遵守本店一切規章制度。

22.積極參加培訓，不斷提高服務技能，業務素質能力。形成學、幫、趕、超的良好風氣，書序服務知識，一高服務技能與技巧，爭取做一名優秀的服務員工。

餐廳樓面主管崗位職責

直接上司：樓面部經理

管理對象：樓面領班及其下屬員工

崗位提要：督導所管區域正常運作，能優質高效的完成各項工作任務。具體職責：

1、執行上級的各項指示，上傳下達，準時當班。

2、協助大堂經理搞好日常工作，做好廳面與廚房工作的配合溝通。

3、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。

4、清楚明了當市的估清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態，服務人員到崗情況，氣候，特別日子等與經營有關的信息，并作出妥善安排。

5、在開餐時間里參與服務工作，并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的服務，確保各崗位按規程規范操作。

6、控制所屬區域的客人用餐情況，主動和客人溝通，及時解決出現的問題，較好地處理客，人的投訴，建立良好的顧客關系。

7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作。負責本轄區設備的維護、保養、清潔、8、安排屬下員工工作任務，靈活調配人員，發揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質量。

9、配合大堂經理做好員工的培訓工作。

10、完成上司交辦的其它工作。任職條件：

1、相貌秀麗，五官端正，反應靈敏，機智靈活。

2、善于處理人際關系，對業務精益求精，有較強的事業心。受過相關專業培訓，有一定的組織、管理能力。

1、現任命熊欣海為老二牛肉魚雜餐飲有限公司執行董事一職，全面負責公司運營策劃發展管理。所有公司資源由熊欣海執行總經理全權管理。

2、現任命李俊華為老二牛肉魚雜餐飲有限公司服務部總監一職，全面負責公司服務部管理工作。

3、現任命金文勝為老二牛肉魚雜餐飲有限公司財務部總監一職，全面負責公司財務部管理及工程裝修部管理工作。

4、現任命李昌權為老二牛肉魚雜餐飲有限公司生產出品部總監一職，全面負責公司生產出品部管理工作。

5、現任命吳偉為老二牛肉魚雜餐飲有限公司后勤保障部總監一職，全面負責公司后勤保障部管理工作。以上崗位各負其責。

大堂經理崗位職責

第三篇：職責

總經理崗位職責

（一）主持公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；制定公司的發展規劃與本應完成的各項工作指標；

（二）領導公司各職能部門編制、制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

（三）根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；提高行政效率，促進項目部執行效率；

（四）建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

（五）對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

（六）建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

（七）接受員工所提出的各種合理化意見、建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

（八）審批審核各類費用，監管財務資金流量管理，原則集中管理、以收定支、收支兩條線、有償使用。

（九）拓展本省、市、區及跨省業務。

項目經理崗位職責

（一）認真執行黨和國家、地方政府以及上級的有關方針政策、企業的各項規章制度，搞好三項制度改革，以效益引導分配。

（二）根據工程總體計劃，主持編制項目經理部的年、季、月生產計劃，做到優化施工方案，合理編制作業計劃，認真履行施工合同，以保證工程正常施工，并嚴格執行合同。

（三）根據施工規范、規程、驗收標準、施工圖施工，組織落實質量責任制，嚴格質量體系運行，對施工全過程的各項質量活動進行檢查控制，確保承建的工程達到業主的要求，并創精品工程。

（四）合理組織、科學管理項目內部生產要素，協調好與業主、設計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入施工生產現場，及時解決施工中出現的問題，確保與企業法人代表簽訂的經營目標責任書全面完成。

（五）主持制定項目兩級班子的崗位經濟責任制及各項規章制度，加強安全教育、重視安全防護，保證項目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產損失，定期向企業法人代表報告工作。

（六）建立健全項目核算制度，加強工程預（決）算管理、強化工程成本管理工作，注重成本信息反饋，發現問題及時糾正，定期不定期地開展經濟活動分析，使班子成員、項目管理人員對項目的經營情況，計劃收支全面了解，增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度，使各項開支能按計劃有效控制，嚴把收支關，落實費用降低目標，實現工程成本降低目標。

（七）加強項目各項經濟技術資料管理，及時辦理各種簽證，積極主動地向業主和其他有關單位辦理經濟索賠，主動參與經營造價的調整。

（八）負責辦理工程予付款、進度款和工程結算的催收、清算工作；項目竣工核驗辦完交付使用手續后，組織項目有關人員清理，總結項目管理全套資料，配合公司對項目進行全面審計，并寫出項目工作總結呈報公司。

技術負責人崗位職責

（一）貫徹與遵守國家相關的法律法規、規范標準和公司的技術質量管理制度、公司的各項規章制度，負責引導技術人員技術創新，指揮與帶領質量管理、項目技術做好工作，提高工程技術含量，順利完成公司技術管理工作；

（二）了解與熟識設計圖紙，參與和組織相關人員進行會審設計圖紙工作，并向各個部門成員及專業工長們做好技術交底、檢查監督、落實執行；

（三）檢查技術人員做好技術質量資料的整理工作，監督與保障真實的、完整的、有效的整理資料；

（四）根據下達的總項目進度目標，進一步分解成詳細的每月、每周的進度計劃，保障項目的按時完成；

（五）做好質量、安全等技術管理措施，指導相關的工作人員認真按照組織設計的規范標準執行、做好各類技術措施及計劃工作，做到文明的、完全的執行任務；

（六）深入項目作業現場，充分了解項目情況，及時準確的幫助解決執行過程中出現的種種問題，做好計量、試驗、測量管理工作，并做好相關的記錄；

（七）做好關鍵工序和容易造成質量問題的工序的事先預防工作，及時與相關工作人員進行技術交底，并負責與監督執行情況；

（八）完善工程技術檔案、負責整理、收集各項技術資料的工作，進行匯總和上報，并按要求做好編寫科技成果申報材料和工程技術總結的編號；

（九）指導與實施新技術、新工藝、新材料的推廣執行工作，落實科技技術示范，對于新技術的推廣及開發做出合理的建議；

（十）全面負責做好竣工經驗收工作，收集、整理工程技術、試驗資料和竣工驗收資料，并做好歸檔保存；

（十一）檢查和抓好質量管理，對于質量事故的發生，認真開展事故分析并提出處理報告方案和預防事故再度發生的措施，做到深入了解原因、及時處理問題；

（十二）負責組織技術成員進行技術提升、崗位技術培訓工作，幫助提升操作技能及技術水平，并參與技術水平的考核評定工作；

（十三）督促及時、準確的記錄好施工日記及辦理施工技術文件、審核工程及時檔案資料、上報公司要求的各類統計報表、總結資料；

（十四）對項目技術管理中提出的改進意見進行檢查落實，協調配合、解決好其他技術難題，順利的完成交辦的工作任務。

施工員崗位職責

（一）在項目部領導的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全；

（二）認真熟悉施工圖紙，調查工程概略，繪制現場平面布置圖，搞好現場布局，對設計要求、質量要求、詳細作法要有清楚的調查，組織班組仔細按圖施工；

（三）熟習建立工程構造特征與關鍵部位，控制施工現場的四周環境、社會（含拆遷等）和經濟技術條件；擔任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記載等，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

（四）協同項目部領導，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益，并協助施工監理、與施工班組一同核實工程量、進步工程量精確性。

（五）編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地；

（六）參加工程施工項目標施工現場勘探、測量、施工組織和現場交通平安防護設置等詳細任務，組織班組完成設備修筑等工程義務，對施工中有關問題實時處理，向上申報并保證施工進度；

（七）合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量，督促檢查項目部施工現場的各有關情況；

（八）向各班組下達施工任務書及材料限額領料單；督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行；

（九）參加圖紙會審和工程進度計劃的編制；

（十）上報施工進度、質量,處理現場問題，進行施工監督和隱蔽工程的驗收工作，并做好影像資料；收集、整理工程量并每個月30號上報一次工程量。

（十一）參加班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作規程交底。嚴守施工操作規程，嚴抓質量，確保安全，對新工人上崗前進行安全生產培訓，教育監督工人不違章操作；

（十二）負責組織項目部進行施工現場內的搬運、儲存、包裝、防護、成品保護及交付前后的養護工作。

（十三）收集、管理有關安全、文明施工和現場施工的有關資料；

（十四）對施工現場的安全、文明及現場施工進行日常檢查，并協助項目部做好各項工作，完成領導臨時交辦的工作。

安全員崗位職責

（一）學習貫徹國家和行業有關安全生產的方針、政策、法令、法規，落實企業有關安全生產的規章制度和決議；

（二）按照有關規定，開展職工三級安全教育和安全操作規程的學習培訓。協助有關部門做好新入職工、特殊工種人員的安全宣傳、教育培訓及考核工作；

（三）做好班前教育叮囑工作，及時掌握駕駛人員的思想、技術、身體及安全情況，遇有雨、霧、冰、雪氣候應進行安全行車教育，增強和提高駕駛員安全意識；

（四）對人員、車輛、設備、環境定期進行隱患排查，及時發現各種事故隱患或不安全因素，做好檢查記錄并及時向領導和上級主管部門匯報，發現重大事故隱患時，有權責令先行停止生產，并立即報告有關部門進行處理；

（五）督促檢查安全生產規章制度和安全操作規程執行情況，參加各類安全檢查，做好每日安全巡查記錄，對檢查中發現的不安全問題提出改進措施和意見，并監督其落實和整改；

（六）參加安全事故調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和上報工作，結案及時。根據“四不放過”原則制定事故預防措施，并監督檢查實施；

（七）參與或者協助各類生產安全事故應急救援和調查處置工作；

（八）按照規定及時為職工發放勞動保護用品，做好相關記錄，并指導和督促職工正確佩戴和使用；

（九）建立健全各類安全臺賬；收集整理各項基礎資料，及時填報各類報表，準時向上級部門報送，做好安全資料檔案整理、保存工作；

（十）完成領導交辦的其他工作。

質檢員崗位職責

（一）貫徹執行國家和上級機關頒發的有關法令、規范、規程和質量管理制度，嚴格按照質量檢驗評定標準和驗收規范對施工全過程及重點環節和部位的檢驗、試驗進行控制監督；

（二）協助項目經理、技術負責人對工程進行質量管理，對施工現場出現的工程質量問題負主要責任；

（三）負責對工程技術質量資料進行監管、檢查和收集整理，做到工程技術質量資料的完善與工程施工工序同步完成；

（四）負責分部、分項工程、隱蔽工程的質量檢查評定和分項工程技術復核工作；

（五）組織工程質量抽檢、聯檢、巡檢，參與質量事故的調查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實糾正和預防措施及整改情況；

（六）負責填寫單位工程、分部、分項工程的質量技術資料及工程各項質量檢查評定的記錄、報表，保證業務臺賬齊全；

（七）負責項目部的計量標準器具的送檢和維護保養；

（八）執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件中確定的其他質量職責，完成項目經理安排的其他工作。

資料員崗位職責

（一）負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作。

（二）竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，按專業分類再對各專業平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等圖紙進行分類管理。

（三）收集整理施工過程中所有技術變更、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、歸檔。

（四）負責項目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。

（五）來往文件資料收發應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱，并及時送有關部門辦理。

（六）確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽確認，并加蓋公章。

（七）施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對形成的資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

（八）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

材料員崗位職責

（一）在項目經理的領導下，材料員負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準；

（二）掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應；

（三）把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作；

（四）掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料；

（五）配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作；

（六）搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據；

（七）負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管；

（八）忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料；

（九）完成領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責

（一）負責全所科室的行政管理、綜合協調工作。

（二）負責行政文件的起草、印發工作。

（三）負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。

（四）負責行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作。

（五）負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作。

（六）負責全所人員及外聘人員管理、考核工作。

（七）負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

（八）負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。

（九）負責固定資產登記管理工作。

（十）負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發工作。（十一)做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

（一）按照國家會計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備、數字準確、帳目清楚、按期報帳。

（二）按照經濟核算原則，定期檢查、分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。

（三）妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

（四）管理好發票的領購和使用工作，按期報送財務報表并申報納稅，協助公司營銷人員索取合法票據，依法申報的稅費有流轉稅及各項稅費、個人所得稅、企業所得稅。開票系統現階段有金稅三期報稅盤、稅控盤、個人所得稅現階段有金稅三期個人所得稅申報系統。

（五）按財務制度的規定審核原始票據，對不合理的票據拒絕付款不得入賬。

（六）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

出納崗位職責

（一）認真執行現金管理制度。

（二）嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不得白條抵壓現金。

（三）建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

（四）嚴格控制現金支出及支票、網銀管理制度，編制支票使用手續，每筆付款須經總經理簽批后，方可生效。

（五）積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

（六）配合會計做好銀行稅務等部門的各項業務并協助會計營銷部門取得合理合法票據。

（七）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

第四篇：職責··

以下為本次制作的上墻圖框，盡快。

1、項目經理崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

2、生產負責人崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

3、項目總工程師崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

4、綜合辦公室崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

5、財務負責人崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

6、測量員崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

7、試驗檢測員崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

8、質檢員崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

9、安全員崗位職責；尺寸 寬50cm*高70cm

10、項目部組織機構框圖；尺寸 寬100cm*高80cm

11、質量保障體系框圖；尺寸 寬100cm*高80cm

12、安全保障體系框圖；尺寸 寬100cm*高80cm

13、計劃工期與實際工期對比橫道圖；尺寸 寬100cm*高80cm

14、安全管理目標；尺寸 寬60cm*高50cm

項目經理崗位職責

一、項目經理對本工程的質量、形象進度計劃和安全生產、項目成本控制負全部責任。落實施工隊并簽訂質量、安全、進度責任書。

二、認真貫徹執行國家有關安全生產方針，勞動保護政策，法規和上級有關決議，并負責檢查實施，確保工程安全生產。

三、對本工程必須嚴格執行國家和地方有關工程施工標準和技術規范，確保本工程質量全面達到優良。

四、組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本項目各職能部門人員的執行情況，發現問題及時解決調整，采取相應措施，確保本工程按時完成。

五、負責組織生產例會制度，并及時向公司領導匯報。

1、每月或每周主持召開生產進度協調會，協調材料，勞動力，機械設備，各工種、各工序之間關系，檢查當月計劃執行情況，布置下月作業計劃。

2、每周召開質量、安全會，總結上周的質量安全執行情況，布置本周各項質量、安全任務，落實各項措施。

3、每月同甲方及監理單位召開工程例會，負責匯報本月工程情況以及需要解決的一些問題。

六、協助公司領導和公司有關部門依據合同條款規定，實施合同條款相關工作。

七、帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公，終于職守”的工作規范，加強項目部內部廉正建設，嚴格財務制度，加強財務管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現。

生產負責人職責

一、按照施工方案，組織勞動力進場，徹底做好班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。

二、監督、檢查各施工隊嚴格按施工圖紙、施工規范、施工方案組織施工。

三、組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作，發現不合格項目及時組織工人進行整改，確保本班組工作面的質量符合標準。

四、負責傳達項目部的各項管理內容和上報各施工隊完成情況，及時進行調整。向施工隊和施工員下達施工任務，合理安排人力、機械。控制工程成本。

五、開好班前、班后生產協調會，確保完成每天施工任務。負責協調組織工程項目施工，負責機械設備維修保養、調配及使用，保證施工正常進行。

六、組織各施工隊職工學習施工技術和質量規范，檢查執行情況，確保無質量事故發生。

七、發生質量事故要詳細記錄并及時上報，組織各施工負責人、施工員、測量員、試驗人員分析，提出防范措施。

八、協助項目經理協調與建設、設計、監理、業主、當地村民的關系，保證工程進度、質量、安全、成本控制目標的實現。

九、科學組織施工，及時組織編制進度計劃安排及資源調配方案，組織參與提出合理化建議與設計變更等重要決策。

十、負責施工現場環境保護、文明施工、綜合治理等工作，嚴格執行當地建筑施工方面的有關規章制度。

項目總工程師職責

一、對施工生產中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任，并協助項目經理加強本工程的全面管理。

二、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目施工技術工作全面負責，主管工程管理部、安全質量部，對工程項目進度、質量負責。

三、組織項目部有關人員進行施工圖自審及交底工作。

四、負責施工項目的技術、質量、計量的標準化管理工作，組織學習和貫徹執行有關的技術標準、規范及質量檢驗標準。

五、負責與業主、設計單位洽談施工項目的有關技術問題，并負責技術資料的簽證、審核。

六、負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協調、技術難關處理，并督促落實整改措施。

七、主持編制實施性施工組織設計（含質量計劃），并隨時檢查、監督和落實。根據現場實際情況，優化施工方案。

八、協助項目經理協調與建設、設計、監理的關系，保證工程進度、質量、安全、成本控制目標的實現。

九、組織制定質量保證措施，掌握質量現狀，對施工中存在的質量問題組織有關人員分析原因，制定整改措施和處理方案，并責成有關人員限期改進。

十、負責審核簽發變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

十一、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收，組織施工技術總結，負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

十二、參與調查處理質量事故和安全事故。

綜合辦公室職責

一、負責工程項目的計量支付，工程結算，施工動態控制。

二、負責勞務合同和租賃合同的起草、洽談、簽訂、報批工作，負責項目指揮部合同的管理。

三、對分包單位務工人員的“五證”做好存檔工作。

四、組織召開安全生產工作會議，組織、參加對進場的各施工隊進行安全規章、文明施工制度教育，建立會議紀要，并發放給所有施工隊。

五、對施工中勞務人員的進出場記錄做好存檔工作。

六、定期組織管理人員進行安全操作規程和安全規章制度的學習；組織安全員對職工進行安全操作交底。

七、經常對全體職工進行安全思想教育，組織好安全月活動；對新調入的工人進行現場班組級安全教育。

八、負責組織有關部門制定項目環保規劃、措施，定期環保工作檢查，確保環保工作落到實處。

九、負責工程中材料的采購、保管工作，并對材料的領取使用做好記錄。

十、負責施工人員的后勤保障工作，合理膳食，防寒保暖工作以及整個工程的治安管理。

財務部職責

一、貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格按照《會計法》，做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和改核工作，有效利用各項資產，努力提高經濟效益。

二、認真編排月、季、施工支出計劃，合理安排資金。

三、按《會計法》規定記帳、算帳、報帳，做到手續齊全，內容真實，數據準確，按時結報。

四、按照銀行有關規定，做好銀行結算工作做到日清月結。

五、加強資金管理，現金銀行業務必須做到日清月結，帳款相符。庫存現金，不得超過規定限額，超過現金支出范圍的所有支出，一律通過銀行辦理轉帳結算。

六、妥善保管會計憑證、帳冊、報表、票據及有關的檔案資料。

七、遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律。

施工員職責

一、協助項目經理及項目總工對本工程的現場質量、安全、進度管理，對施工現場出現的施工問題負責作好施工記錄，對不能現場解決的，要及時向相關領導匯報。

二、認真熟悉施工圖，參加施工圖自審和會審，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規范和標準，并嚴格按照施工圖相關規范和施工組織設計的計劃要求指導施工。

三、編制施工現場的進度計劃，編制相應材料、周轉材料，勞動力、機械設備使用計劃，并報相關領導核準后實施。

四、認真按設計計劃尺寸和各項指標施工，經自檢和監理抽檢有不合格之處及時整改。

五、做好對作業班組各各施工點的技術、質量、安全交底工作，并經常性的檢查與督促。

六、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程施工現場的隱蔽、收方簽證記錄。

七、負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢查和整改。

八、自覺遵守公司和項目部的各項規章制度。在現場帶頭與監理、指揮部及當地居民搞好關系。

九、控制施工成本，嚴格按照項目經理和生產負責人下達的施工任務合理安排利用人力、機械和材料，避免造成浪費。

測量人員崗位職責

一、嚴格遵照《測量工作實施細則》進行測量工作，認真細致、勤加檢查，防止發生測量事故，確保施測精度。

二、認真執行《測量儀器使用的注意事項》，建立測量儀器臺帳，加強儀器保養、使用、自檢工作，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進行自檢，自檢記錄妥善保管。

三、熟悉領會設計文件，核對設計圖紙及數據，填寫項目測量原始資料，為工程施工提供準確的測量資料。做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志

四、負責開工前的交接樁復測、原地面復測、導線點和水準點復測加密、加固，形成測量成果，施工期間的控制網布設、施工放樣、測量技術資料交底等工作，保證工程項目正常施工。

五、負責貫通測量、竣工交接測量等；糾正施工期間的測量偏差，參與測量事故分析，作好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。

六、負責測量原始記錄的整理，測量內業資料的編制工作，保存測量記錄，履行簽字，履行換人復核習慣。

七、完成其他未列測量工作任務。

試驗檢測員崗位職責

一、在項目總工的領導下進行工作，遵守本項目部的各項規章制度，堅守工作崗位，自覺完成上級的各項檢測任務。

二、熟悉設計圖指標和試驗規程，了解儀器工作原理，熟練掌握儀器操作方法。編制試驗檢測計劃臺賬。

三、按照試驗檢測計劃臺賬和有關試驗規程要求進行試驗。如實填寫試驗記錄，準確計算試驗結果，換手復核試驗記錄，認真整理試驗資料，根據試驗記錄打印試驗報告，確認無誤后，提交授權簽字人審簽。對試驗結果的正確性負責。

四、按規定做好儀器設備的使用、保養、檢校，并做好記錄，發現異常及時報告。及時記錄有關操作室溫濕度，保護好各種試件、樣品的養護。

五、努力學習專業技術知識，提高業務水平，熟練掌握常規試驗項目的操作規程和試驗萬法。

六、參與試驗資料的分析，編制試驗資料(含報表)，做好試驗資料的交接領用臺賬、不合格試驗臺賬，試驗資料匯總登記臺賬。

七、完成試驗室負責人交給的試驗任務。

質檢員崗位職責

一、協助項目經理及項目總工對本工程施工質量管理工作，對施工現場出現的質量問題負主要責任。

二、嚴格按照工程質量檢驗評定標準和驗收規范、設計文件和項目部、監理、指揮部文件為依據，對各項工程的工程質量進行檢查、監督、驗收、評定。

三、負責技術資料的監督、檢查及收集，做到技術質量資料的完善與工程施工進度目標的完成。杜絕質量返工，造成浪費。

四、參加隱蔽工程驗收和分項工程技術復核工作，檢查評定分項工程質量等級，及時辦理有關質量檢查記錄手續。

五、檢查督促質量整改的落實情況，參加工程質量事故的調查分析工作，提出處理意見和防范措施。

六、每日對各施工部位巡視檢查施工質量，發現質量隱患和不合格的質量問題，現場向施工負責人和施工班組提出整改要求，并作好檢查記錄，對質量問題嚴重現場無法解決的，要及時向項目經理和總工匯報。

安全員崗位職責

一、協助項目經理及項目總工對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任；

二、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全第一，預防為主”的方針；

三、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全措施的落實。

四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

五、負責本工程的常規安全每日對各施工部位巡視檢查，并做好安全巡視記錄，對現場發現的安全隱患及時消除，對一般事故做出處理和記錄。

六、對進入施工現場的新工人進行安全學習及日常生產的安全交底工作。

七、發生工傷事故要詳細記錄并及時上報，組織全組人員認真分析，提出防范措施。發生重大傷亡事故要保護現場并立即上報項目部主管。

八、經常檢查施工現場的安全生產情況，加強安全自檢，發現問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報。

九、根據本工程特點，在各分項工程開工前根據施工部位和施工工種，在項目部或施工現場組織學習和安全交底，做好記錄并存檔。

十、定期組織安全生產大檢查，查出的隱患要落實“三定”（定整改責任人，定整改措施，定整改時間）；通報安全生產的現狀；

十一、發生重大事故及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施，貫徹“四不放過”原則

第五篇：職責

校長的職責：

一、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、教育法規，認真執行上級黨委、教育行政部門的決議，努力做好全體教職工和學生的政治思想教育工作。

二、認真組織干部、教師和職工學習研究教育理論，掌握教育規律。按“三個面向”的要求，積極進行教育、教學和學校管理體制的改革。行使對教育教學和行政工作的統一指揮權，對人事安排的任免權，對師生員工的獎懲權，對經費使用的決定權和對學校重大問題的最后決策權。

三、全面管理學校教育、教學、人事、總務、保衛等各項工作，認真抓好管理過程和基本環節。要經常深入教研組和課堂，調查研究，掌握情況，及時發現問題，及時解決問題。從學校實際出發，制訂有明確目的、切實可行的學校長期規劃和學期、學年工作計劃，并采取得力措施組織落實，加強執行計劃的督促和檢查工作，定期向上級匯報工作。

四、加強學校的科學管理，根據學校特點和改革需要，組建靈敏高效的工作指揮系統和反饋系統。按照知人善任的要求，安排好處室主任、教研組長、班主任、教師和職工的工作，實行崗位責任制，確定明確的職責范圍，不斷完善各項規章制度，帶領全校師生員工樹立良好的校風、教風和學風。

五、堅持以教學為中心，用主要精力抓好教學工作，要有計劃、有重點地參與教師備課、聽課，組織教師進行教學研究，總結和推廣教學經驗。要經常參加班會、教研活動和學生的課外活動。

六、加強教職工隊伍建設，切實抓好教職工的政治、文化、業務的學習和進修。引導教師發揚團結、協作、互尊、互學的精神，培養忠誠教育事業、熱愛學生、勇于創新、積極進取的教師群體。

七、負責考核評定副校長和各處室主任的工作。

八、遵循勤儉辦學的方針，領導有關部門管理好學校的校舍、設備和經費。積極開展勤工儉學活動，努力改善辦學條件。

九、要依法治校，調動教職工民主參與監督學校工作的積極性，給教職工創造民主、和諧、積極向上的工作氛圍。

十、關心教職工生活，積極創造條件為教職工搞好福利事業，多為教職工分憂解難。

副校長職責：

一、協助學校領導加強對學校治安綜合治理工作的領導，建立健全組織領導機構，制定和完善有關治安綜合治理，遵紀守法的規章制度，堵塞違法犯罪的漏洞，減少治安問題，創建平安學校；

二、參加學校研究法制教育、教育轉化后進生、創建安全文明校園活動和校園及校園周邊治安綜合治理等方面工作的校園會議；

三、參加學校研究法制教育、教育轉化后進生、創建安全文明校園活動和校園及校園周邊治安綜合治理等方面工作的校園會議。

校長助理職責：

一、組織貫徹上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務。負責全校的教學管理工作。

二、組織制定各專業的教學計劃、大綱、實施辦法，報請學校批準后組織實施。

三、布置教學任務，組織任課教師，審查新開課程，組織新開課教師的試講工作，督促檢查各個教學環節工作的落實和教師工作規劃執行情況，確保教學任務完成。

四、組織研究、改進教學工作，主持全校性教學經驗交流活動，指導各系教研活動。

五、協助校長制定教師培養計劃、確定對象，組織教學人員考察活動和業務考核工作

后勤主任職責：

一.負責生活區的各項工作安排、生活老師工作安排、學生宿舍安排、門崗安排等工作。對生活教師的上崗情況、宿舍紀律、衛生及學生的管理工作等有檢查、組織、領導的職責。

二.負責生活區的安全工作。組織人員定期檢查學生宿舍、樓道及水、電設施和消防設施、消防通道等，檢查安全隱患，抓好學生的安全工作；

三.負責生活老師的月工資考核和期末工作考核，及時向上級領導匯報生活區工作情況，遇事不推卸責任，不欺下瞞上；

四.負責安排生活老師周末留校生管理、補課、假期值班等工作。

校團委書記職責：

一、注重加強團組織的思想建設，健全團的組織生活，加強對團員的教育，提高團員素質，增強團組織的戰斗力。有計劃地積極培養和發展新團員，壯大團組織

二、組織各種活動，對團員進行思想政治教育，幫助他們樹立遠大的革命理想，培養優良道德品質和高尚情操；團組織應動員團員積極參加各種評論本活動，活躍學生課外生活，努力使團員成為目光遠大、刻苦肯干、富有蓬勃朝氣和創造精神，具有實事求是科學態度的新人。

三.領導學校團組織和學生會的工作，幫助輔導員和學生會指導老師提高政治業務水平。班主任工作職責：

一、在校區規定的時間內到教室，檢查收交作業情況，檢查著裝、儀表儀容，對違反規定的學生進行教育整改。做好考勤（如有缺席，詢問相關知情同學了解情況、電話聯系家長確定不到校的真實原因。有特殊情況馬上上報校區）。

二、課間常到班級走走，及時了解掌握學生中的各種情況。及時處理各類矛盾和偶發事情。空課時經常到班級檢查預備鈴響后的情況，觀察學生上課的精神狀態和課堂紀律情況，課間休息的情況，教室衛生情況等，掌握第一手資料，用個別交談和集體表揚或批評的方式提出自己的看法和要求。保證班級的正常秩序。

三、組織好值日生、大掃除工作。確保班級日常的教室環境整潔和包干區的整潔。

四、.組織召開班委會。按照班級工作計劃每月召開兩次班委會，布置相關工作，指導、培養班干部的工作能力。定期參加班級團支部組織生活，指導班級團支部的工作。聽取各位班干部的工作情況匯報，提出自己的意見、建議和要求。做好班委會議記錄

五、及時上報按規定應上報校區的各類事件。如：學生一天無辜不到學校；學生離家出走；按規定應發“違紀通知單”和應受校紀處分的行為；發現可能引發學生斗毆或其他意外事情的苗子，及時了解情況，在校區和學生科的指導下做好化解處理工作。

六、對發生的突發事件和校內意外傷害事件，按照學校處理突發事件預案迅速上報和介入，做好情況了解、筆錄材料。按照校區和學生科的要求做好家長聯系、學生處理等各項工作。

七、做好班主任工作的相關材料。如：班主任工作手冊的工作記載、主題班會教案、重要的班級主題活動和教育的材料，其他班級工作的相關書面材料。

八、完成學生科、校區及年級組布置的所有相關工作并達到要求。教師工作職責：

一、.教師要面向全體學生，全面提高教學質量，做到刻苦鉆研，勤奮學習，認真備課，抓住基礎，把握重難點，根據學生實際，不斷改進教學方法，全面提高學生的全面素質。

二、.課堂教學是實施素質教育的主渠道，要重視調動學生學習積極性、主動性，上課重點突出，講究實效，注重啟發，培養興趣，講課用普通話。

三、教師要準時上課，按時下課。作業分量適當，難易適度，認真批改、講評，不讓學生代改作業。

四、認真輔導，熱情耐心，因材施教，對不同層次的學生用不同的方式對待。

五、認真做好考查、考試的命題和評卷工作，考后認真分析，查漏補缺，改進教學方法

六、.從“愛”出發，堅持疏導方針。關心后進生，不體罰或變相體罰學生。

七、要勤于積累自己的教學資料，及時總結教學經驗。努力撰寫論文，重視高一級學歷進修和繼續教育，不斷提高業務水平及教學能力。

八、每個教師的言行舉止，要對學生起好示范和表率作用。語言行動講究文明禮貌，衣著儀表講究整潔端正。上課精神飽滿，教態認真，談吐文雅，口氣親切，不諷刺挖苦學生。

九、任課教師也應與學生家長保持聯系，做好家家訪工作，爭取家長配合。家長來校應熱情接待。即使學生不好，也不能冷淡，或挖苦、責難，應共商教好孩子的措施方法。

教研主任工作職責：

一、負責制定教研室工作計劃、教研教改計劃，撰寫工作總結。

二、負責組織編制所分管專業的教學計劃和課程教學大綱。

三、組織教研室的教學工作。按系下達的教學任務提出下學期各課程任課教師的聘任名單，負責本室所屬課程授課計劃的審批工作。

四、作好對本室教學人員的考核、管理與培養工作。配合系部制定和落實教師培養計劃。根據教研室各類人員完成工作情況和業績，提出獎勵與懲罰意見。

五、主持教研活動，積極開展教學研究和教學改革，推廣先進教學經驗，不斷提高教師的業務素質和教學水平。

六、負責課程建設工作，制定課程教學規范。加強精品課程建設工作，有計劃地進行教材建設。

七、制定課程考核標準，負責課程試題編制、審定和試題庫建設。安排好本室的出卷、閱卷、試卷分析等工作，負責考試試卷和成績冊的審核。

八、抓好分管專業的實踐性環節及畢業設計的組織、指導、答辯、評分等工作。協助教學系主任，制定本教研室承擔課程部分的實驗室建設和儀器設備購置計劃以及易耗品的采購計劃。

政教主任職責：

一、每學期初根據學校總的計劃制定德育工作計劃，按計劃有步驟的開展工作，期末寫出工作總結，經常召開德育工作研討會，加強德育工作科學研究，提高德育教學水平。

二、抓好班主任工作，指導班主任落實好班規、班法。根據學生守則和學生日常行為規范要求，制定校內相應的校規校紀及管理制度，抓好各項常規的檢查和反饋，保證學校有良好的教學秩序。

三、加強對班主任、學生和其他教職工的安全教育和自護自救教育培訓。每年三月份為學校安全教育月。

四、切實抓好學校安全、衛生工作，督促各部門、各班主任對所管區域每學期進行不少于兩次的安全隱患排查；對督查中發現的問題或安全隱患應建立臺帳，限期整改，及時派人維修和驗收，消除安全隱患。嚴格用電、防火、易燃易爆物品管理制度，保證學校安全。經常檢查小賣部是否有“三無”食品和超保質期限的食品，管好學生衛生的源頭。

五、會同教導處、班主任做好“三好學生”、“優秀學生干部”和“班級之星”、“進步之星” 等評選工作，認真貫徹獎懲實施意見。

六、指導校少先隊大隊部會開展工作。管理好住校部。

七、注重校園文化建設，營造濃郁的校園文化氣氛和育人環境。

八、做好師生的思想工作，對違紀的教師和學生進行批評教育，并把處理意見報校長。

九、努力爭取校外教育機構及有關部門的配合，積極開展有益于學生身心健康的活動和專題講座。

教務主任職責：

一、力學習和堅決執行國家的教育方針，努力學習教育教學理論，認真執行國家各項成人教育方針和政策。

二、做好校長、副校長的參謀，為校長的決策提供教育教學的第一手材料和信息。

三、行使好教學工作指揮權。按照學校的工作計劃制訂出完成任務的具體措施，做到有布置、有檢查、有改進。在個人分管的工作范圍內，當斷則斷、勇于負責、主動地創造性地開展工作。期制定教學工作計劃，期末做好教學總結。

四、遵循教育教學規律，根據專、兼職教師的能力和特點，知人善任，派課分工；及時調控，管理教學，確保教學秩序正常運轉。

五、腳踏實地勤奮工作，深入課堂，指導教學，及時傾聽教師、職工、學員的意見，及時改進工作。

六、以身作則，模范遵守學校的各種規章制度。

七、做好教育教學的數據分析，按時填報有關資料。

八、校長、副校長不在校時，負責全面工作，保證學校一切工作正常運轉。

招生辦主任職責：

一、主持招生辦公室工作，組織本辦公室人員學習國家和省市有關招生政策，提高政策水平；加強政治、業務學習，不斷提高思想政治覺悟和辦事效率、能力。

二、負責招生工作的計劃和安排工作，對外出招生人員進行培訓。

三、做好招生廣告宣傳工作。

四、負責招生辦公室的管理，招生的報名和錄取等工作。

五、招生期間，協助學校領導檢查招生點招生情況，現場辦公，及時處理有關事宜。

六、招生工作結束，做好工作總結，并對招生工作組織研討，吸取經驗教訓，創新發展思路。

七、檢查監督下面各招生點工作進度，并向領導匯報。

八、定期舉辦各招生員經驗交流會，并進行評比及制定相關獎罰制度。

九、制定本招生工作方案并監督實施。

實操室管理制度：

實操室是學生實操的教學場所，除相關管理人員、實操老師、指導老師和學生外，任何人未經允許不得進入實操室，更不能隨意動用實操設備；

學生要遵守實操室的各項規章制度，嚴禁學生和老師做與實操無關的事情。學生實操時應服從指導教師的分組安排，不準串位。若發現機械設備不能正常運轉或設備損壞現象，應立即報告指導教師，由指導教師記錄并給予調換，嚴禁學生間私自調換。

實操的學生不得遲到、早退、串位、脫崗、拖堂，并服從指導老師的安排，搞好實操室的衛生，包括地板、墻壁、天花板、門、窗、燈、扇、桌、櫈、空調、排氣扇、黑板、白板及其他的設備、設施，并把清潔工具放在指定的位置。衛生打掃好后，學生方可離開；

指導教師要對學生加強安全教育，做好安全教育的培訓工作。由指導教師認定凡是安全知識不合格者，不準進入實操室實操，要確保不出任何安全事故。學校教務處在開學前對實操室所有設備、維修工具、材料清點清楚，交實操教師。學期結束時實操教師要將所有的設備、維修工具、材料清點交教務處。設備裝備要確保能夠正常運行。機房管理制度：

一、必須注意環境衛生。禁止在機房內吃食物、抽煙、隨地吐痰；對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的，必須及時采取措施清理干凈，保持機房無塵潔凈環境。

二、必須注意個人衛生。工作人員儀表、穿著要整齊、談吐文雅、舉止大方。

三、機房用品要各歸其位，不能隨意亂放。

四、機房應安排人員值日，負責機房的日常整理和行為督導。

五、進出機房按要求必須換鞋，雨具、鞋具等物品要按位擺放整齊。

六、注意檢查機房的防曬、防水、防潮，維持機房環境通爽，注意天氣對機房的影響，下雨天時應及時主動檢查和關閉窗戶、檢查去水通風等設施。

七、機房內部不應大聲喧嘩、注意噪音/音響音量控制、保持安靜的工作環境。

八、堅持每天下班之前將桌面收拾干凈、物品擺放整齊。