第一篇：供應公司公推直選工作總結（本站推薦）

供應公司基層黨支部“公推直選”工作總結

為了加強基層黨組織建設，進一步擴大黨內基層民主、遵守黨員主體地位，保障黨員民主權利，規范基層黨支部換屆選舉工作，根據黨章和黨的基層組織委員會選舉工作有關規定和《窯街煤電集團公司基層黨支部“公推直選”工作實施意見（試行）的通知，供應公司黨委制定下發了《供應公司基層黨支部“公推直選”工作實施方案（試行）》。為保證“公推直選”換屆選舉工作順利進行，公司黨委成立“公推直選”換屆選舉工作領導小組，負責“公推直選”換屆選舉工作的具體指導、資格審查和組織工作，確保“公推直選”的順利實施。2011年先行在任屆期滿的金河供應站黨支部、機關第三黨支部、保衛部黨支部進行試點。現就“公推直選”試點工作總結如下：

金河供應站黨支部現有職工28人，黨員8人；機關第三黨支部現有職工30人，黨員19人；保衛部黨支部現有職工24人，黨員10人。

一、學習動員，宣傳到位

公司各黨支部、尤其是被列為“公推直選”試點的黨支部及時召開動員大會，組織學習《黨章》、公司黨委關于印發《供應公司基層黨支部“公推直選”工作的實施方案（試行）》，使全體黨員和職工群眾充分認識基層黨支部“公推直選”的指導思想、基本原則和基本內涵，了解基層黨支部委員會委員任職的基本條件和基本程序，充分調動廣大黨員、群眾支持和參與“公推直選”工作的積極性和主動性，做到組織到位、學習到位、宣傳到位，為順利開展基層黨支部“公推直選”工作奠定良好的思想和組織 保證。

二、充分準備，規范運作

公司被列為“公推直選”試點的黨支部，及時召開支委會集體討論作出換屆選舉的決定，向公司黨委提出書面請示，公司黨委在對書面請示進行審議后，提出是否同意的意見，并發文批復。試點黨支部在收到批復后，著手籌備工作，制定工作計劃和日程安排，包括下屆委員會委員、書記候選人的產生辦法和黨員大會選舉辦法（草案）；組織黨員學習《黨章》及有關文件，進行換屆選舉前的思想動員和部署，審定本支部有選舉權和被選舉權的黨員名單。

三、精心組織，扎實推進

1、公開推薦，產生公開推薦人選。本屆黨支部委員會在向黨員群眾公布下屆委員會委員、書記的任職資格條件，職數和結構要求的基礎上，采取組織推薦、黨員推薦、職工代表推薦和個人自薦相結合的辦法進行公開推薦黨支部委員候選人。組織推薦由現任黨支部委員會集體研究確定推薦人選，報公司黨委審查；黨員推薦召開黨員大會，發出《黨員公開推薦表》，由黨員（含預備黨員）進行無記名投票推薦；職工代表推薦由黨支部向職工代表發放推薦表，進行無記名投票推薦；個人自薦由本人親自填寫自薦表向所在黨支部報名。公司黨群工作部（組織）對組織推薦、黨員推薦、職工代表推薦和個人自薦中提出的所有人選進行統計，并根據任職資格條件，提出初步資格審查意見，公司黨委“公推直選”換屆選舉工作領導小組，對試點黨支部通過四種形式產生的候選人進行資格審查，對符合條件的候選人在單位內部進行不少7個工作日的公示，接受黨員和群眾的監督，確保公開透明。

2、民主推薦，提出候選人初步人選。由公司黨委負責召開試點黨支部黨員代表、職工代表參加的會議，對公開推薦的候選人初步提名人選進行信任投票，參加信任投票的人數不少于本支部范圍內在崗職工人數的70%。公司黨委綜合試點黨支部信任投票結果，按照同一職位職數規定的比例提出下一屆支部委員、書記候選人初步人選。對候選人初步提名人選從德、能、勤、績、廉等方面考察的基礎上，以黨委會議票決的形式，按照黨支部書記比應選人數多1人，委員候選人差額1人的比例，確定下一屆黨支部候選人預備人選，并進行為期7個工作日的公示。經公司黨委會議和領導小組研究確定為正式候選人，由公司黨委批復，黨支部提交黨員大會進行直接選舉。

3、直接選舉階段。采取一次性直接選舉方法。書記、委員按姓氏筆畫排序由全體黨員以無記名投票方式一次性直接選舉產生,有選舉權的到會黨員人數超過應到會的4/5。由上屆支委會主持召開黨員選舉大會，主要包括表決通過大會議程，審議通過選舉辦法，推薦監票人、計票人，宣讀公司黨委批復，審議通過委員、書記候選人建議名單，并介紹候選人概況。由有選舉權的黨員以無記名投票方式直接投票選舉產生書記和委員。選舉時，由公司“公推直選”工作領導小組現場監督指導。

四、幾點體會

“公推直選”工作在公司黨委的監督指導下，已圓滿結束。我們在工作有以下幾點體會。

1、“公推直選”工作要嚴格遵守《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》，按照黨的十七大精神，創新工作思路，創新工作方法和創新工作形式。黨委要加強領導，并要具體指導，同時要充分發揮黨支部的作用，充分調動黨員和群眾的積極性，認真扎實的做好“公推直選”，有利于更好地保障和落實黨員在黨內生活中的主體地位和民主權利，增進基層黨組織領導班子在黨員群眾中的合法性基礎，實質性推動黨內民主的發展。

2、“公推直選”要堅持工作原則，嚴格工作標準，嚴肅工作紀律，執行工作程序，真正做到公平、公開、公正、擇優的原則，保證整個“公推直選”試點工作的公正性、嚴肅性。才能確保整個試點工作的順利開展，才能激發和保護黨員、群眾積極參與的熱情。

3、“公推直選”換屆選舉工作政策性、原則性強。一要嚴把推薦關，堅持公開、公平、公正的原則，確保黨員、職工群眾的公開推薦率。二要嚴把審查關，對推薦的黨支部委員要嚴格按任職條件進行資格審查后公示，接受黨員和職工群眾的監督。三要嚴把“直選”關，通過召開黨員大會、邀請職工群眾代表以監督的形式進行公開選舉，對整個“直選”工作進行全過程監督，真正體現黨內民主，使黨員和職工的知情權、參與權、監督權得到真正落實。從選舉結果來看，“公推直選”真正把組織信任、黨員群眾認可、具備較高黨務工作素質的黨員選舉到書記、委員的崗位上。

第二篇：公推直選工作總結

汽車隊黨支部公推直選換屆選舉工作總結

2012年8月30日，汽車隊黨支部公推直選產生新一屆支部委員。現將工作總結如下：

一、宣傳透徹、廣泛動員黨支部公推直選工作

1、按照工作要求，多渠道深入宣傳。礦黨委充分利用班前會、調度會、支委會、支部黨員大會等渠道向全體黨員、員工群眾宣傳公推直選換屆選舉工作的指導思想、目的意義、指導思想、方法、程序。有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾行使好手中的民主權利。

2、根據《公司基層黨支部公推直選換屆選舉工作實施方案》，結合我隊黨支部實際，并在黨員中貫徹學習。

3、按照公司黨委的要求，起草完成了本支部工作報告，各位候選人認真準備了競職演講稿和提問答辯的相關資料。

4、召開黨員大會，討論了本支部工作報告，討論了黨員大會議程，確定了監票人、唱票人和計票人，并在全體黨員中通過。

二、周密安排、按章操作、全程公開此次換屆選舉工作

1、召開黨員大會，嚴格按照程序，采取組織推薦、黨內聯名推薦、群眾聯名推薦、個人自薦的方式，黨員大會討論和本人同意，在全隊干部、員工黨員中進行選舉。通過全 隊員工無記名投票，確定張秀奇、馬西寧、周逢濤、韓冀寧四名同志作為黨支部委員候選人，并及時向公司黨委上報了《黨支部公推直選換屆選舉支部委員候選人的申請報告》，同時向公司黨委提交了關于召開汽車隊黨支部公推直選換屆選舉黨員大會的請示。

2、公司黨委對四名候選人進行了資格審查，研究同意張秀奇、馬西寧、周逢濤、韓冀寧四名同志為汽車隊黨支部公推直選換屆選舉委員候選人，并下達了批復，在我隊公開欄進行了3天公示。

3、公司黨委組宣科主持汽車隊黨支部公推直選換屆選舉大會，直接選舉產生汽車隊新一屆支部書記、委員。公司領導、汽車隊全體黨員、員工代表兩名列席會議。換屆選舉大會應到具有選舉權的黨員代表6名，實到黨員代表6名。直接選舉采用無記名投票辦法，當場開箱，公開唱票，統計投票結果，在4名正式候選人中選舉產生了3名黨支部委員，其中支部書記1名。選舉結果報公司黨委批文任命。整個選舉大會程序清晰，選舉過程做到了公開透明，公平公正。

三、嚴格程序，保障權利，是換屆選舉取得成功的關鍵 在公推直選換屆選舉工作中，公司組宣科制定了黨支部公推直選換屆選舉實施方案，方案中明確了新一屆黨支部支部委員和支部書記的構成、職數、任職條件，在選舉工作過程中，嚴格按照各階段的重要環節來操作，做到程序公開透 明、公平公正。選舉工作過程，確保了黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，保障了黨員的選舉權與被選舉權，尊重了黨員的主體地位，保障了黨員的民主權利。

四、結合實際，注重實效，是實現換屆選舉工作創新的基礎

在實施公推直選這項工作過程中，公司公推直選工作，汽車隊黨支部認真按照程序，嚴格要求，選舉產生了黨支部書記、支部委員每個程序都明確規定了目的、內容、要求、范圍、辦法，確保了直選工作安排到位、組織到位、實施到位。

1、在直選工作中，擴大了選舉范圍和資格條件，采取組織推薦、黨內聯名推薦、群眾聯名推薦、個人自薦的方式，面向全隊干部、員工黨員進行選舉，具備一年黨齡，改變了以往 “在少數人中選人”為“在多數人中選人”的選拔干部方式；擴大了候選人考察范圍，確保干部初始提名范圍廣而不“失真”。

2、是民主推薦選人。加大了推薦、表決或選舉權的落實力度，在初步候選人推薦中，組織了全隊黨員以無記名投票推薦產生了1名支部書記、3名支部委員為初步候選人；在正式候選人的推薦中，在黨員直選大會上，由汽車隊黨支部黨員等額選舉出支部書記1名，差額選舉出支部委員2名，3 讓每位黨員充分行使推薦、表決和選舉權，保障了黨員的民主權利。

汽車隊此次公推直選換屆選舉，在汽車隊黨員中產生了積極的影響，大家一致認為：公推直選的形式體現了公開、公平、競爭的原則，是擴大基層民主形式的一項重要舉措。采取公推直選方式，可以把年紀輕、素質高，肯辦事、能辦事、辦實事的黨員放到黨支部委員崗位上，切實增強了基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

汽車隊黨支部

2012-9-6

第三篇：公推直選工作總結

XXX鎮XXX黨總支換屆選舉公推直選

工作總結

2010．9．2

2根據鎮黨委《關于開展公推直選行政村（社區）黨組織領導班子成員試點工作的意見》的精神，XXX黨總支進行換屆選舉“公推直選”，在鎮黨委的領導下，于九月份進行了換屆選舉，“公推直選”工作主要由組織發動、提名推薦、資格審查、考察公示、直接選舉和報請審批六個內容組成，部署安排周密細致，黨員和村民參與率高，候選人推薦面比較廣，直接選舉一次性成功，使基層黨內民主建設得到有力推進。現把我村黨總支“公推直選””工作總結如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神，加強黨的執政能力建設和先進性建設。

二、公推直選具體部署

1、準備發動階段

（1）召開兩委班子會議，統一思想，明確職責。

8月20日，我們村召開了黨總支、村委會兩委班子人員會 議，傳達貫徹了鎮召開的《關于公推直選行政村（社區）領導班子成員試點工作的意見》會議精神，成立了XXX公推直選工作領導小組，村總支書記任組長，副書記任副組長，下設組織組、宣傳組、后勤組，統一思想，明確了工作職責，制訂了公推直選工作實施方案。經村黨總支研究，報鎮黨委同意，確定了XXX公推直選職位和人數，XXX黨總支新一屆班子設委員5名（其中書記1

1人，副書記1人）。領導班子成員中，年齡在45周歲以下2名，大專以上學歷的不少于2名，女同志不少于1名。

（2）廣泛宣傳發動，形成氛圍。

利用電子屏幕、櫥窗、橫、豎幅和會議等形式加大公推直選工作的宣傳發動，形成氛圍，確保村民知曉率達100%。

（3）召開由村民代表、全體黨員等參加的公推直選動員大會，進一步廣泛發動。

9月16日，村組織全體黨員、村民小組長、村民代表、村委干部以及黨群代表議事會成員141人參加了村黨總支公推直選動員大會，會議由黨總支副書記主持，書記做動員就公推直選工作作了具體部署。使全體與會人員認識“公推直選”工作是貫徹落實黨的十七大提出的加強基層黨組織民主建設的要求，是黨員政治生活中的一件大事，是保障黨員權利，推進基層黨組織建設的重要措施，并明確“公推直選”工作的主要步驟和重要環節。提請與會同志討論“新一屆黨總支委員的職數、人數、任職資格條件與推薦范圍”，并一致通過。當天在各個宣傳欄內張貼了《村黨總支公推直選書記、委員公告》，明確了公推直選的主要內容、基本程序和方法

2、提名推薦和資格審查階段

（1）公開推薦書記、委員候選人。

由10戶以上的村民聯名推薦、黨員自薦和黨支部推薦等形式，公開推薦了書記、委員候選人初步人選6名，其中書記初步候選人1名：XXX；副書記候選人2名，以姓氏筆劃為序：XXX、XXX；委員4名，以姓氏筆劃為序：XXX、XXX、蔡生泉及一名副書記候選人差選者。公開推薦后，及時在宣傳欄內公布了推薦的結

果。

（2）鎮黨委進行資格審查。

鎮黨委對書記、委員候選人進行了資格審查和初步考察，確定了候選人初步人選。并在宣傳欄內張貼公告，公告時間一星期。

3、選舉階段

（1）召開選舉大會。

9月16日，社區召開了由全體黨員參加的正式選舉大會。黨員到會率達84%，會議由副書記主持，大會分為兩個階段進行：

第一階段由上屆黨總支書記XXX向黨員大會作工作報告；第二階段，由全體黨員選舉產生新一屆村黨總支委員會領導班子。在選舉前，通過了選舉辦法，聽取醞釀、協商、推薦候選人情況，新一屆黨總支書記、委員候選人分別進行競職演講，通過無記名投票直接差額選舉村黨總支新一屆委員會書記、副書記和委員，書記：XXX，副書記：XXX，委員：XXX、XXX、XXX。選舉后，新當選的村黨總支書記作了表態性發言，副鎮長聞玉林作了重要講話。選舉大會程序清晰，選舉過程公開透明，公平公正。

（2）向黨委報告選舉結果

9月21日，向鎮黨委呈報了《XXX黨總支黨員大會換屆選舉結果報告表》、《中共XXX鎮XXX總支委員會選舉結果的情況報告》、《2010年張家港市村級黨組織公推直選情況匯總表》，并將選舉結果進行公告張貼。

4、總結階段

（1）召開好新班子成員會議。

9月22日，村召開了新一屆黨總支班子成員會議，明確分工，落實責任。

（2）寫好村黨總支公推直選工作總結，建好有關臺帳。

三、村黨總支換屆選舉公推直選工作取得的成效、體會和存在問題

（一）工作成效

1、拓寬了選人視野，提高了班子素質。公推直選村黨總支書記、副書記、委員，實行公開參選、平等競爭，由過去上級黨組織“伯樂相馬”改為組織黨員、村民共同“賽場選馬”，拓寬了選人視野，拓寬了用人渠道，克服了過去黨內選舉“少數人選人、少數人中選人”的問題。通過公推直選，使村黨員中文化高、見識廣、素質好、威信高、年齡輕的優秀人才脫穎而出，班子的整體素質有了明顯提高。

2、進一步發揚民主，推進了村民主政治建設。公推直選，把黨內民主與黨外民主有機結合起來，不僅使黨章賦予黨員的選舉權、被選舉權得到充分的尊重，使每個符合條件的黨員都有競選書記、副書記、委員的權利和機會，每個黨員又有推選村黨總支書記、副書記、委員的權利，切實保障了黨員的民主權利，而且將推薦權擴大到黨外群眾，讓廣大村民積極參與，讓他們提名推薦“當家人”，把黨外民主有機地融入到黨內選舉，提高了村民的公認度，落實了黨員群眾對總支班子的知情權、參與權、推選權、監督權，增強了黨員、村民參政議政的意識。正如有的老黨員說的那樣:“公推直選出來的干部，讓村民滿意，使黨員放心”。

3、調動了新當選班子成員的工作積極性，密切了黨群干部的關系。通過公推直選，使當選的新一屆班子成員真正代表村黨員、村民的利益，把以人為本、服務居民、情系百姓作為我村工作的出發點和落腳點，把拓展服務、為民排憂解難作為我村工作的目

標，把面向老年人、殘疾人、貧困戶等對象開展社會救助作為我村工作的要求，強化了他們的責任意識，激發了工作的積極性和主動性。新當選的總支書記在表態發言時說:“這次當選，黨員群眾這么信任我，我一定要立足本職、盡心盡職、高標準、高起點抓好各項工作，以清晰的工作思路、高效的工作作風等待上級組織、黨員群眾對我工作的檢驗"。

（二）幾點體會

1、加強領導，精心組織是搞好選舉工作的前提。公推直選工作意義重大，法律性、政策性、時間性強，必須在鎮黨委的統一領導下，精心組織，周密安排，才能保證依法有序進行。

2、廣泛宣傳，深入發動是工作的關鍵。廣大黨員群眾對公推直選工作的認識程度如何，能否積極參與并大力支持，是搞好工作的關鍵。我們將調查摸底、宣傳動員作為工作的重中之重來抓，利用櫥窗、電子屏幕、橫豎幅、會議等方式，宣傳公推直選的目的、意義、原則及程序，提高了廣大黨員群眾對公推直選工作的認識。在選舉大會期間，黨員群眾的參與熱情很高，黨員的參會率達84%。

3、公開透明，公平公正是搞好選舉工作的核心。公開、公平、公正不僅是每一個參加競選的黨員所關注的，也是全體黨員、村民所關注的，因此，我們向全村黨員群眾公開承諾，這次選舉沒有任何組織意圖，所有程序和細節都向社會公開，并在具體工作中注意把握三個公開:一是所有程序公開；二是任職條件公開；三是唱票、計票環節公開。

（三）存在問題

我村黨員符合選舉條件的年齡偏大，推選候選人有一定的難

度。

除了目前在村委任職的干部外，很難推薦出符合條件的書記、副書記、委員初步候選人。有的就是推薦或自薦了，因本人缺乏自信心而自動放棄。

第四篇：“公推直選”工作總結

黨支部“公推直選”工作總結

為貫徹落實黨的十七大精神，積極推進黨內民主建設，改革黨內選舉制度，推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，探索擴大黨內基層民主多種實現形式。根據2011年**黨委關于在獲得局級先進黨支部中開展“公推直選”換屆改選的要求，**公司黨支部作為為水務建設公司第一家“公推直選”試點單位，在總公司黨委的正確領導下，我公司黨支部高度重視“公推直選”工作，對“公推直選”工作進行專門部署，做到統一思想，精心謀劃，扎實推進“公推直選”工作的有序進行。

一、支部基本情況

黨支部現有黨員*名，支部委員*名，近幾年，黨支部在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司中心任務，更新觀念、與時俱進，堅持把班子建設作為關鍵，把黨組織建設作為重點，不斷加強和改進黨的建設，在企業的改革和發展中起到了戰斗堡壘作用，做出了應有的貢獻。公司黨支部被*總公司授予“先進基層黨組織”、被上級黨委授予“公司先進黨支部”的榮譽稱號。

二、主要做法

“公推直選”對于我公司黨支部來說，是一項在黨內具有深遠影響的創新舉措，是關系物資機具全體黨員的一件重大政治生活。如何將這一工作抓實抓好，抓出成果？我們著力在“謀”字上下功夫、在“推”字上求突破、在“選”字上做文章。

1、在“謀”字上下功夫。

公推直選是我公司黨支部加強黨內民主選舉的一次探索與嘗試。試點工作成功與否對水務公司大力推行公推直選，努力改進黨內選舉起著舉足輕重的作用。作為首個公推直選工作的試點單位，我們認為這不僅是一次黨內民主建設的破冰之行，更是一次創新人事選拔機制的重大歷史性變革。為此，黨支部高度重視，將此項工作納入黨建重點工作來謀劃來實施。

一是加強組織領導，精心謀劃安排。充分做好各項準備工作是確保“公推直選”換屆選舉工作有效開展的重要基礎，我黨支部高度重視這次支部換屆選舉工作，根據《黨章》有關換屆選舉的精神和規定與上級黨委的指導下，于2月15日召開了支委會，討論確定了本次換屆選舉方法、委員會名額，并制定了本次換屆選舉“公推直選”工作方案。2月17日公司黨支部向黨委提交了《關于召開**公司“公推直選”換屆選舉黨員大會的請示》提出了大會的主要任務和議程。經公司黨委同意后，我們成立了黨支部換屆選舉“公推直選”工作小組。工作小組多次召開會議，周密安排，精心部署，抓牢抓實各項準備工作，有效保障了“公推直選”工作的順利開展。

二是精心籌備，確保成功。為確保此項工作各個環節都能順利實施，“公推直選”工作小組及時梳理了“公推直選”工作的工作流程，并依照工作流程一步步對照，對有可能出現的問題超前謀劃、細致思考。同時，對公推直選黨員大會的會場布置、競選方式、投票環節等細節提前進行演練，保證每個步驟不出差錯。

2、在“推”字上求突破。

一是發揮組織主體作用，合理推薦人才。我支部力求做到科學合理、切合實際，從實際出發，根據上級黨委黨支部書記、支委候選人的任職條件，從黨員中選出政治素質、成績優秀、群眾公認的優秀黨員參與作為公

推直選的委員候選人。

二是積極推行民主，二次公推規范操作。3月份我們組織全體黨員推薦、群眾代表建議，以無記名投票方式進行第一階段公推，按多于應選名額的40%確定候選人初步人選7名：*******，并在公司內進行公示，無出現任何不同意見，上報公司黨委； 5月31日，黨支部進行了第二階段公推，經全體黨員推薦、群眾代表建議，以無記名投票的方式，在7名初步候選人的基礎上，按多于應選名額20%的人數推薦出6名委員預備人選：****，1名書記候選人：張麗英，公示后報公司黨委審批，公司黨委專門組織人員下基層對6名委員預備人選進行了民意調研，通過調研所有候選人均符合條件。我支部決定7月上旬召開黨員大會對公司黨支部委員會進行換屆選舉。

3、在“選”字上做文章。

一是廣泛宣傳動員，轉變觀念主動“選”。為了讓黨員、員工真正認識到“公推直選”的實質意義，我們通過企業宣傳欄、印發宣傳資料等形式在企業內部進行大力宣傳，宣傳“公推直選”的目的、意義和步驟，使全體職工了解黨支部動態及黨內民主情況，動員廣大黨員積極參與，營造了濃厚的民主政治氛圍。2月28日，組織全體黨員對“公推直選”進行專題學習，對黨員提出的疑問進行耐心、深入細致的說明，使黨員充分明確“公推直選”的意義、特點、黨組織領導班子成員的條件和構成要求、選舉的基本方法等。引導黨員主動履行自己的選舉權、被選舉權和監督權，真正選出群眾和組織都滿意的黨支部班子。通過廣泛宣傳，廣大黨員從“我們是配角，走過場”試試看的態度，逐漸向“我們是主角，我參與”的熱情過渡，形成了全體黨員、職工都在關心、參與“公推直選”工作的良好輿論氛圍。

二是周密安排，確保公開透明選。我們在大會召開前，周密制定大會的議程，大會籌備工作報告、“公推直選”黨支部書記、委員選舉辦法、選舉工作小組人員名單等，全力保證“公推直選”的公平順利實施。7月6日，在企業內召開了公司“公推直選”換屆選舉黨員大會，以無記名投票差額選舉的方式，選舉產生***五位同志組成物資機具供應公司新一屆支部委員會，***同志當選新一屆支部委員會書記。支部書記得票率為100%，委員得票率均高于74%。

三、工作體會

這次“公推直選”工作在上級公司黨委的指導關心下，在全體黨員及群眾代表的配合支持下，經過大家全體努力，公司黨支部換屆選舉工作圓滿完成。通過“公推直選”工作在我支部內的試點推行，我們在開展過程中，也有四方面的工作體會：

一是領導高度重視是工作落實到位的前提。“公推直選”是加強基層民主政治建設、鞏固黨的執政基礎的重要措施，是一項重要的政治任務，我們在活動組織、方案制定、資格審查等各個環節，都注意加強領導，堅持標準，把握程序，完善選舉方式，切實保障黨員選舉權、被選舉權，真正把優秀人才推舉出來。

二是黨員廣泛參與是提高選舉成效的關鍵。“公推直選”旨在支部班子的群眾公認度，因此，廣大黨員和群眾參與是關鍵。從一開始，我們就很注重廣泛發動、精心組織，通過營造氛圍、強力宣傳和深入溝通，強化了黨員的主體意識，調動黨員群眾參與“公推直選”、行使個人民主權利的主動性和積極性，推薦大會和選舉大會都達到了很高的出席率。

三是程序規范公平是選舉順利實施的保障。我們把公開、公平、公正

作為“公推直選”的核心要求，堅持陽光操作。對二輪公推、資格審查、投票方式、選舉結果等主要環節步驟全部公開，嚴把資格條件關，對所有推薦產生的候選人，由支部嚴格審查并進行張榜公示，公開舉報電話，主動接受廣大黨員群眾的監督，及時上報公司黨委進行資格審查，增強了“公推直選”工作的透明度。

我支部“公推直選”工作試點的成功，標志著我支部的黨建邁出了新的步伐，形成富有生機活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，為推進我公司黨組織建設提供了堅強的組織保證。

第五篇：黨支部公推直選工作總結

XXXX“公推直選”支部委員、書記試點工作總結

為進一步加強公司黨內民主建設，改進基層黨支部領導班子的選拔方式，選優配強基層黨支部書記，按照XXXX有限公司黨委和XXXX股份有限公司黨委的統一部署，XXXX公司被確定為“公推直選”基層黨支部書記、委員的試點單位。

在XXXX有限公司黨委的直接領導下，XXXX公司黨總支高度重視“公推直選”工作，認真組織學習上級黨組織相關文件精神并研討實施方案，同時成立試點工作領導小組，對“公推直選”工作進行專門部署，做到統一思想，精心謀劃。經過充分研究討論，最終推出黨建基層工作比較扎實的XXXX黨支部開展試點。

一、試點支部情況：

XXXX黨支部由公司X部和X部組成，有員工32人，目前共有黨員13人。支部自成立以來在XXXX黨總支的領導下，緊密圍繞公司的生產經營目標，以主題實踐為載體，創造性的實施了一系列的黨建工作，取得了較好的成績，2009年獲得XXXX先進黨支部、XXXX公司“四星級”黨支部稱號。

二、具體步驟：

XXXX黨支部公推直選工作在公司黨總支的指導下，分別組織了3次支部黨員群眾對公推直選工作進行學習動員。經過黨員推薦、黨員自薦、群眾推薦、組織推薦四個公開推薦推薦步驟，通過加權平均的方式確定了四位支委候選人，經公司黨總支及支

部群眾考察評價后，最終確定對這四位支部委員會委員候選人進行考察公示。

6月4日，XXXX黨支部召開支部黨員大會對支部委員和書記進行直選。會議分兩場舉行，第一場通過無記名投票選舉產生了3名支部新一屆委員會委員；第二場由公推階段產生的支部書記候選人進行競選，經過競選演說及現場回答黨員提問兩個環節后，支部全體黨員進行了投票選舉出了支部書記。

三、試點工作中的創新

XXXX公推直選試點工作在候選人推薦上創新的使用了加權平均的計分方式。即，在民主推薦階段，我們將黨員推薦、黨員自薦、群眾推薦、組織推薦四個方面的情況，通過不同的比例計算被推薦人的最終得分，將分數靠前的四位被推薦人列為候選人，進行群眾滿意度評價。在滿意度評價中分別對每位候選人的德、能、勤、紀、廉五個方面進行分別打分評價，并規定在這五個評價標準內如有一項評價不是優的即取消其候選人資格。

四、工作建議

在本次公推直選試點工作中，我們也發現了一個問題：即，黨員自薦人數較少，黨員積極性有待進一步提高。

在最早確定的候選人中，出現了個別人員提出不想參加選舉的情況，雖然經過領導談話教育，最終改變了他的想法并同意繼續參選，但這一情況十分值得重視。并在我們試點工作完成后的總結會議上，重點進行了討論。我們認為：

1、前期的宣傳教育力度有待加強，要使黨員充分認識到公推直選試點工作是發展黨內民主的一項重要任務，他既是加強和改進黨的自身建設的需要和體現 ,也是推進黨的民主化、科學化的內在要求和關鍵。

2、應該將黨員自薦工作作為重點工作來抓，甚至是將黨員自薦作為一個否決項優先進行考慮。因為如果黨員自己沒有成為支部書記的熱情，哪怕在群眾中呼聲在高，在支部書記的崗位上也很難取得好的成績。

因此，XXXX通過本次試點工作發現：加強黨員對支部工作的認識，提升黨員對支部工作的熱情，是公推直選工作首先要解決的重要問題，通過加強教育宣傳，保證黨員思想的積極向上，爭取每一位合格的被推薦人都進行自薦，是本次公推直選工作的重要環節。

雖然有部分特殊情況的出現，但在總體上來說，XXXX通過此次公推直選試點，提升了黨組織在群眾中的影響力，加強了黨組織的威信，拓寬了選人渠道,使那些綜合素質高、群眾擁護、樂于奉獻、愿意在基層干一番事業的優秀人才進入選拔視野，催生一批能干事、會干事、想干事的黨員干部，進一步改善了基層干部隊伍結構，為基層組織建設注入了新的活力。