第一篇：高臺(tái)縣第一幼兒園思想政治工作五年規(guī)劃大全

高臺(tái)縣第一幼兒園思想政治工作五年規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

以“十七大”精神和鄧小平理論為指針，進(jìn)一步增強(qiáng)我園思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，堅(jiān)持以德治園和依法治園相結(jié)合，對(duì)教師重點(diǎn)進(jìn)行“師德行風(fēng)”教育，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治環(huán)境和校園文化建設(shè)，積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將我園思想政治工作貫穿于我園各方面工作之中，堅(jiān)持以教育為主渠道，以豐富多采的活動(dòng)為載體，真正達(dá)到育人的目的。

二、常規(guī)工作

1．加強(qiáng)思想政治隊(duì)伍建設(shè)。我園根據(jù)工作調(diào)整，及時(shí)組建好我園思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。繼續(xù)聘請(qǐng)派出所領(lǐng)導(dǎo)為法制副園長(zhǎng)，聘請(qǐng)城里交警中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為交通安全輔導(dǎo)員，聘請(qǐng)離休干部休養(yǎng)所老干部為園外思想政治輔導(dǎo)員。充分發(fā)揮院內(nèi)外思想政治資源的作用，通過(guò)組織建設(shè)，要逐步形成涵蓋園內(nèi)外的思想政治教育大網(wǎng)絡(luò)，做到思想政治教育無(wú)盲點(diǎn)。

2．加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)。首先，要強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)制度。黨支部將組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的“

十七、十八大”文件和科學(xué)發(fā)展觀的理論，學(xué)習(xí)各級(jí)教育行政部門(mén)的文件，學(xué)習(xí)各級(jí)黨政部門(mén)文件精神等。支部將制定切合我園實(shí)際的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)教師的政治學(xué)習(xí)筆記提出明確要求，進(jìn)行定期檢查，作出等級(jí)評(píng)價(jià)，以保證學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。我園將利用重大節(jié)日、師德行風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)等，組織思想政治理論研討活動(dòng)，并組織黨團(tuán)員進(jìn)行演講、征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，要求班子成員都帶頭參加。通過(guò)學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，鼓足干勁。第二，加強(qiáng)教師思想政治工作力度，確保我園長(zhǎng)治久安。我園制定專(zhuān)項(xiàng)制度，按照學(xué)、查、擺、改的程序徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng)。第三，扎實(shí)開(kāi)展師愛(ài)到萬(wàn)家活動(dòng)。教師做到三必訪(fǎng)，對(duì)受家庭成員練法輪功影響的要進(jìn)行特別關(guān)照，跟蹤觀察。對(duì)家庭特困生要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)審查，集中開(kāi)展幫困工作。還要繼續(xù)組織家長(zhǎng)評(píng)園、評(píng)教活動(dòng)，真正建立起平等健康的師生關(guān)系和工作關(guān)系，做到讓社會(huì)滿(mǎn)意。

3．更新思想政治工作理念，拓展思想政治時(shí)空。思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將邀請(qǐng)社會(huì)上的有關(guān)人員進(jìn)園舉辦革命傳統(tǒng)報(bào)告會(huì)、交通法規(guī)講座、法制教育等。利用關(guān)心教工生活委員會(huì)、團(tuán)組織等，密切干群關(guān)系，形成與教師交流溝通制度，關(guān)注教工工作的同時(shí)，更多地關(guān)注其生活、精神面貌，由工會(huì)主席和團(tuán)支部書(shū)記分口負(fù)責(zé)組織教工活動(dòng)，豐富其文化生活，營(yíng)造健康和諧的工作關(guān)系。每年的“五四”、“六一”、“ 七一”、“十一”重要節(jié)日期間將組織黨團(tuán)員、教師、參觀、游覽、演出等系列活動(dòng)。重點(diǎn)開(kāi)展豐富多采的體驗(yàn)教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)要求，4．學(xué)高為師，身正為范，教師人人都是思想政治工作者。建立教師進(jìn)修提高制度，鼓勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做名師。加大宣傳力度，提高我園教師在社會(huì)的知名度，引導(dǎo)教育教師珍惜自己的名譽(yù)。通過(guò)各種制度的完善，進(jìn)一步規(guī)范教師為人師表的言行，我園通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)、教師宣誓等形式，爭(zhēng)取把教師的職業(yè)道德和行為習(xí)慣提升到一個(gè)較高檔次，成為全社會(huì)精神文明的楷模。教師要通過(guò)課堂教育主渠道對(duì)幼兒進(jìn)行思想政治教育，要通過(guò)課下的優(yōu)雅得體的言談舉止和高尚的人格魅力教育影響幼兒，時(shí)時(shí)刻刻努力營(yíng)造出：教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人“的良好思想政治環(huán)境。

三、重點(diǎn)建設(shè)

1．抓好科研課題，構(gòu)建思想政治新體系。構(gòu)建與完善思想政治的目標(biāo)內(nèi)容體系。按照有關(guān)精神，我園在道德教育實(shí)踐中遵循幼兒思想品德形成的規(guī)律，把道德教育的總體目標(biāo)與不同階段的道德教育要求緊密結(jié)合起來(lái)： 認(rèn)識(shí)國(guó)旗、國(guó)徽，學(xué)會(huì)唱國(guó)歌。寫(xiě)好規(guī)范字、學(xué)說(shuō)普通話(huà)。觀看愛(ài)國(guó)主義電影、會(huì)唱愛(ài)國(guó)歌曲。知母園、愛(ài)母園。知道并熱愛(ài)領(lǐng)袖。從說(shuō)好每一句普通話(huà)、寫(xiě)好每一個(gè)漢字、唱準(zhǔn)每一句國(guó)歌開(kāi)始。一筆一畫(huà)、一句一聲，逐一落實(shí)到位，要把幼兒的愛(ài)國(guó)主義情感融進(jìn)每一個(gè)動(dòng)作中、每一句歌聲里。愛(ài)家鄉(xiāng)教育可物化為找一找鄉(xiāng)音土語(yǔ)與普通話(huà)的差異、夸一夸家鄉(xiāng)名牌特產(chǎn)、講一講家鄉(xiāng)古今名人故事、畫(huà)一畫(huà)家鄉(xiāng)的未來(lái)等系列活動(dòng)。也正是在這樣的系列教育活動(dòng)中，教師把抽象的教育理念逐一進(jìn)行分解、物化為幼兒看得見(jiàn)、做得出、理解得了、體會(huì)得到的具體行為。敬業(yè)是我園思想政治重點(diǎn)建設(shè)的重要道德規(guī)范?？傊?，在構(gòu)建與完善我園思想政治目標(biāo)內(nèi)容體系中，把公民基本道德規(guī)范的20字要求，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣與全面推進(jìn)素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來(lái)。構(gòu)筑與完善全方位的思想政治途徑 以為依據(jù)，構(gòu)建與完善以幼兒為主體、以教師為主導(dǎo)、以提高自育能力為重點(diǎn)的全方位的思想政治途徑方法體系： 構(gòu)建與完善課外設(shè)崗育人的渠道。我園除上課以外，還有豐富的各種活動(dòng)，存在著諸多的環(huán)境育人、管理育人、服務(wù)育人的機(jī)遇。構(gòu)建與完善家庭社區(qū)育人的渠道。家庭教育對(duì)幼兒健康成長(zhǎng)具有十分重要的作用。家庭的經(jīng)濟(jì)地位、家長(zhǎng)的職業(yè)狀況、家庭的文化氛圍和道德水平對(duì)幼兒都起著潛移默化的作用。但家庭對(duì)幼兒的影響，許多時(shí)候是自發(fā)的、隨意的、無(wú)序的、缺乏選擇的。開(kāi)展創(chuàng)建文明小臥室、我為父母過(guò)生日、跟著父母上天班等活動(dòng)。幼兒與家長(zhǎng)有血緣關(guān)系，而源于血緣關(guān)系的教育資源是最能打動(dòng)人的。構(gòu)建與完善社會(huì)育人的渠道。我園的思想政治建設(shè)必須與社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)。我園的社會(huì)實(shí)踐方式主要是在我園的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，如社區(qū)志愿服務(wù)、愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng)。這類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)，只要把握好了思想教育這個(gè)中心環(huán)節(jié)，效果還是很明顯的。

2．加強(qiáng)校園文化建設(shè)。校園文化是師生在教育教學(xué)過(guò)程中所創(chuàng)造形成的精神財(cái)富、文化氛圍，以及承載著它的活動(dòng)形式和物質(zhì)形態(tài)。我園精神文化建設(shè)是園園文化建設(shè)的核心，精神文化是校園文化的靈魂，它主導(dǎo)著校園文化的方向。今后要重點(diǎn)對(duì)校園精神文化建設(shè)做如下探索。滲透性探索。優(yōu)化的校園文化環(huán)境，總是以它特有的象征性符號(hào)向幼兒潛意識(shí)地灌輸著國(guó)家的教育思想、道德規(guī)范和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。我園十分重視校園精神文化建設(shè)，利用其滲透性特征，充分運(yùn)用各種園園文化載體，重點(diǎn)落實(shí)、等。利用各種有利契機(jī)，特別是重大的節(jié)日、紀(jì)念日等開(kāi)展各種活動(dòng)，對(duì)幼兒進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義等教育。閱覽室里有多種報(bào)紙及刊物可供幼兒閱讀。墻壁、門(mén)窗隨處可見(jiàn)文化內(nèi)容，做到了我園時(shí)時(shí)、事事、處處體現(xiàn)著教育。為了全方位構(gòu)建美麗校園，優(yōu)化育人環(huán)境，形成有文化底蘊(yùn)的濃厚的園園文化氛圍，我們從辦園觀念、我園歷史、師生規(guī)范、校園標(biāo)識(shí)等方面綜合考慮，制定了園訓(xùn)、園標(biāo)、園歌、園風(fēng)等，形成有鮮明特色、統(tǒng)一和諧的校園理念形象。我們從幼兒的特點(diǎn)出發(fā)，精心設(shè)計(jì)每一項(xiàng)活動(dòng)，精心布置每處場(chǎng)景，為培植優(yōu)良校園文化創(chuàng)設(shè)必備的情景條件。選擇性探索。校園文化往往是通過(guò)傳授知識(shí)，開(kāi)展活動(dòng)形成的。這一特點(diǎn)就形成了校園文化教育的選擇性。古代孟母三遷的故事千古流傳，寓意深刻；當(dāng)今幼兒擇園現(xiàn)象，更應(yīng)當(dāng)引起我們教育工作者的深思。古今事例無(wú)非是要改善受教育的環(huán)境?？梢赃@樣說(shuō)，你不自我改善教育環(huán)境，就會(huì)被社會(huì)所淘汰。而建設(shè)健康向上的校園文化是改善教育環(huán)境的首要方面，這是社會(huì)對(duì)我園的選擇和要求。同時(shí)在此基礎(chǔ)上內(nèi)化，形成富有個(gè)性的文化。這些引進(jìn)文化不斷加以調(diào)整、充實(shí)、豐富、發(fā)展，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)文化的要求和校園主體的內(nèi)在需要。全員性探索。全面貫徹國(guó)家教育方針，面向全體幼兒是我園實(shí)施素質(zhì)教育的基本要求。個(gè)個(gè)都能參與，人人都能成功是我園實(shí)施校園文化建設(shè)的基本思路和最終落腳點(diǎn)。

3．突出體驗(yàn)教育特色 遵循了兒童教育的規(guī)律，根據(jù)小幼兒不同年齡階段的特點(diǎn)，采用科學(xué)實(shí)用、生動(dòng)活潑的教育方式，從貼近幼兒生活、貼近幼兒思想實(shí)際入手，防止和克服成人化的形式主義教育方式，選擇適應(yīng)新時(shí)期特點(diǎn)的“體驗(yàn)教育”活動(dòng)，確實(shí)提高教育成果。在我園中體驗(yàn)成功。我園在小公民道德教育中立足于一個(gè)小字，把大道理化成小活動(dòng)，把大道德化成小行為，于細(xì)微處見(jiàn)精神，收到了良好的教育效果。比如文明示范崗活動(dòng)，小公民達(dá)標(biāo)活動(dòng)，禮儀表演活動(dòng)、做明星、展風(fēng)采活動(dòng)，學(xué)規(guī)范、作規(guī)范活動(dòng)等，既形象直觀，又深受幼兒歡迎。在家庭中體驗(yàn)親情。我園開(kāi)展的道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)是循序漸進(jìn)的序列主題活動(dòng)。考慮到需要家長(zhǎng)的積極配合，活動(dòng)設(shè)計(jì)得極富人情味，例如開(kāi)展的今天我當(dāng)家活動(dòng)，通過(guò)具體活動(dòng)的操作，家庭成員密切交流，增進(jìn)了了解，加深了感情，和睦了家庭。同時(shí)也讓幼兒體驗(yàn)到了當(dāng)家長(zhǎng)的辛苦，了解父母關(guān)心父母，使幼兒形成孝敬父母、勤儉自強(qiáng)的高尚道德。家庭體驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)展采取家園聯(lián)系卡的形式及時(shí)進(jìn)行反饋，使我園教育有效延伸到了家庭，受到了家長(zhǎng)的一致好評(píng)。許多家長(zhǎng)反映：通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，孩子就象變了個(gè)人似的，自理能力增強(qiáng)了，長(zhǎng)大懂事了，知道孝敬體貼父母了。嘗到家庭體驗(yàn)教育活動(dòng)甜頭的家長(zhǎng)們，還要求我園把家庭體驗(yàn)教育活動(dòng)系列化、制度化，為我園實(shí)施家庭思想政治活動(dòng)營(yíng)造出了良好的氛圍。在大自然中體驗(yàn)創(chuàng)新。對(duì)幼兒進(jìn)行全方位的立體化的思想政治教育，這就是我園“開(kāi)放式辦學(xué)”的一個(gè)基本點(diǎn)。為了培養(yǎng)幼兒了解自然、熱愛(ài)自然、探索自然奧秘的科學(xué)精神，我園安排專(zhuān)門(mén)課時(shí)組織幼兒走進(jìn)自然，讓幼兒到大自然中體驗(yàn)，培養(yǎng)動(dòng)手動(dòng)腦能力。在社會(huì)中體驗(yàn)愛(ài)心。我園教育的最終目的是讓幼兒成功地走向社會(huì)、融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)，做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。我園的小公民道德教育從一開(kāi)始就有計(jì)劃地把幼兒放在社會(huì)這個(gè)大課堂中接受體驗(yàn)教育。

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 我園新一屆思想政治領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：張淑沁

副組長(zhǎng)：陳加興

組員：譚凌雁

楊紅妍

丁芙蓉

楊麗麗

許雙雙

王

娟

孫曉英

王愛(ài)華

楊托紅

我園的思想政治工作在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將始終堅(jiān)持以德治園和依法治園相結(jié)合，狠抓思想政治常規(guī)工作，特別注重觀念更新，不斷創(chuàng)新思想政治方式，爭(zhēng)取通過(guò)五年的建設(shè)取得更大成績(jī)。

第二篇：企業(yè)思想政治工作五年規(guī)劃

文章標(biāo)題：企業(yè)思想政治工作五年規(guī)劃

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。按照中央和省、市委的有關(guān)部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，全市企業(yè)思想政治工作,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和中央、省、市工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市委、市政府企業(yè)改革發(fā)展的總體部署，以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以深入推進(jìn)“五重一創(chuàng)”活動(dòng)、提升企業(yè)文化建設(shè)水平為著力點(diǎn)，以探索加強(qiáng)新的思想政治工作為基礎(chǔ)，以人為本構(gòu)建和協(xié)企業(yè)，推動(dòng)全市企業(yè)思想政治工作再上新臺(tái)階。特制訂如下規(guī)劃：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神，作為今后五年全市企業(yè)思想政治工作首要的政治任務(wù)。各行業(yè)、企業(yè)要按照中央和省、市委的有關(guān)部署和要求，精心組織，周密安排，進(jìn)一步把創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)宣傳活動(dòng)引向深入。一是以開(kāi)展回顧“十五”輝煌成就，展望“十一五”美好前景形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)為載體，組織干部職工全面學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中、六中全會(huì)精神，深刻理解和準(zhǔn)確把握“十一五”期間發(fā)展目標(biāo)、指導(dǎo)原則和主要任務(wù)，把干部職工的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會(huì)精神上來(lái)，把力量凝聚到落實(shí)十六屆五中全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。二是在全面加強(qiáng)對(duì)市委、市政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署和“十一五”規(guī)劃綱要學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)，提高自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)等方面的學(xué)習(xí)宣傳工作，引導(dǎo)各行業(yè)、企業(yè)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)到以人為本、全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的軌道上來(lái)。三是圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)實(shí)際和干部職工群眾的思想實(shí)際，積極探索思想政治工作為之服務(wù)的有效形式，加深干部職工對(duì)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理解，研究探討構(gòu)建和諧企業(yè)的內(nèi)涵、思路和措施，努力實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展與科學(xué)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。

二、圍繞促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，進(jìn)一步深化拓展企業(yè)思想政治工作的覆蓋面和社會(huì)影響力。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)改革中的思想政治工作，圍繞全市深化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的總體思路、目標(biāo)，結(jié)合完善落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)，為改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一，積極探索新形勢(shì)下改進(jìn)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效思路、途徑和方法，把深化企業(yè)文化建設(shè)與加強(qiáng)思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，著力推進(jìn)工作載體的改進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的生機(jī)和活力，促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，及時(shí)了解和掌握國(guó)有企業(yè)改革改制過(guò)程中職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的切身利益，促進(jìn)國(guó)有及國(guó)有改制企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。

深入貫徹落實(shí)全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全市外商投資企業(yè)思想政治工作座談會(huì)精神，進(jìn)一步加大民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等新經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作的組織指導(dǎo)力度。一是抓好試點(diǎn)工作。組織協(xié)調(diào)加強(qiáng)和改進(jìn)外商投資企業(yè)思想政治工作，深入研究把握外商投資企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的針對(duì)性。二是強(qiáng)化典型引導(dǎo)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作示范單位活動(dòng)，以帶動(dòng)和促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的深入發(fā)展。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳改進(jìn)和加強(qiáng)國(guó)有及國(guó)有改制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)思想政治工作的典型經(jīng)驗(yàn)，形成良好的工作氛圍。

三、以發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧企業(yè)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)“五重一創(chuàng)”活動(dòng)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委宣傳部等七部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于在全市企業(yè)中開(kāi)展“重發(fā)展、重道德、重科技、重管理、重形象，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)的意見(jiàn)》，繼續(xù)深入開(kāi)展“五重一創(chuàng)”活動(dòng)，引導(dǎo)各行業(yè)、企業(yè)結(jié)合深化“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)，著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)的研究探索，努力為發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)。一是以發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧企業(yè)，加大企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的研究指導(dǎo)力度，為深化提升我市企業(yè)文化建設(shè)提供理論支撐。一是圍繞提升品牌形象和品牌價(jià)值，進(jìn)一步營(yíng)造加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的濃郁氛圍，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)加快實(shí)施品牌戰(zhàn)略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二是注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)文化建設(shè)的覆蓋面和對(duì)外影響力。三是按照以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作。根據(jù)全市企業(yè)“五重一創(chuàng)”

活動(dòng)的總體部署和要求，結(jié)合深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，研究制定創(chuàng)建計(jì)劃，落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)和推進(jìn)措施，培育總結(jié)先進(jìn)典型，營(yíng)造濃厚氛圍。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，為改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造良好條件。采取切實(shí)有力措施，進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)政研會(huì)自身建設(shè)，定期研究工作，開(kāi)

展活動(dòng)，充分發(fā)揮政研會(huì)調(diào)查研究、信息傳遞、成果轉(zhuǎn)化、推廣經(jīng)驗(yàn)等職能，使之真正成為政工干部之家。本著自覺(jué)自愿的原則，注意吸收非公有制企業(yè)入會(huì)，壯大政研會(huì)組織。定時(shí)組織評(píng)選思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者，交流典型經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)部署工作。二是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。按照加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，配齊配強(qiáng)專(zhuān)職政工干部隊(duì)伍。落實(shí)德才兼?zhèn)浜透刹俊八幕狈结?，大膽選拔一批政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有培養(yǎng)前途的年輕干部，充實(shí)企業(yè)政工隊(duì)伍。積極推行黨政干部交叉兼職和輪崗交流制度，努力培養(yǎng)一批既懂業(yè)務(wù)管理、又精通思想工作的復(fù)合型干部。積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真組織政工干部參加中央和省有關(guān)部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研修班，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是高度重視好政工系列職稱(chēng)評(píng)審工作，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，落實(shí)待遇，穩(wěn)定隊(duì)伍。適當(dāng)時(shí)候參加2期高級(jí)政工師和一期政工師崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。四是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。圍繞市委、市政府企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的整體部署，結(jié)合各自實(shí)際，從企業(yè)思想政治工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)入手，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題。著力加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)員工和進(jìn)城務(wù)工人員思想狀況、外商投資企業(yè)思想政治工作個(gè)案剖析、企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等方面的調(diào)研指導(dǎo)。充分發(fā)揮好企業(yè)輿情信息員隊(duì)伍的作用，進(jìn)一步建立和完善職工心態(tài)定期調(diào)查分析制度，及時(shí)做好輿情信息的收集反饋工作，逐步建立健全企業(yè)思想政治工作預(yù)警機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

五、加強(qiáng)商貿(mào)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，深入開(kāi)展“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)。“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)是一項(xiàng)國(guó)家倡導(dǎo)、企業(yè)實(shí)踐、社會(huì)廣泛參與、人民群眾擁護(hù)的“民心工程”，也是貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)商貿(mào)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，必須以高度負(fù)責(zé)的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，深入開(kāi)展“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)，做出總的規(guī)范管理工作，確保榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。力爭(zhēng)創(chuàng)出一批青島級(jí)和一個(gè)省級(jí)示范店?！?.15”期間，協(xié)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展打假宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，在全社會(huì)形成“講誠(chéng)信、重承諾”，共同抵制假冒偽劣的良好氛圍。

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第三篇：幼兒園五年規(guī)劃

幼兒園5年（2002--2006年）辦園總目標(biāo)：以科學(xué)管理、規(guī)范辦園為基礎(chǔ)；積極探索深化人事制度改革的辦園模式以及幼兒園特色教育的課程模式；以游戲活動(dòng)為特色的現(xiàn)代化管理體系以及課程體系；培養(yǎng)幼兒良好的素質(zhì)，身心和諧全面發(fā)展；繼續(xù)辦成高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高信譽(yù)、有特色的省級(jí)示范幼兒園。二00二學(xué)年園務(wù)管理

1、辦園指導(dǎo)思想端正，全心全意為家長(zhǎng)、為幼兒服務(wù)。

2、有專(zhuān)用檔案室，建立檔案資料管理制度。

3、規(guī)章制度健全，崗位責(zé)任制明確。

4、對(duì)照浙江省示范性幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，積極整改。師資隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)師德教育、安全教育，常抓落實(shí)。

2、積極參與教科研活動(dòng)，爭(zhēng)取5~6個(gè)市級(jí)立項(xiàng)課題。

3、教師合格學(xué)歷100%，高學(xué)歷達(dá)50%。

4、教師計(jì)算機(jī)考核合格率100%，普通話(huà)水平測(cè)試合格率達(dá)90%以上。教育教學(xué)管理

1、深入學(xué)習(xí)新綱要，重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)工作。

2、進(jìn)一步健全衛(wèi)生保健制度，幼兒體檢合格率達(dá)90%以上。

3、結(jié)合“百萬(wàn)家長(zhǎng)評(píng)學(xué)?！被顒?dòng)，認(rèn)真細(xì)致地做好家長(zhǎng)工作，繼續(xù)辦好園報(bào)，使之真正成為家園連心橋。

4、簽訂安全責(zé)任狀，無(wú)安全責(zé)任事故。辦學(xué)條件改善

1、按幼兒園教玩具配備目錄標(biāo)準(zhǔn)，配齊必備玩具，投入額達(dá)當(dāng)年保育費(fèi)收入的25%以上。

2、對(duì)照省示范標(biāo)準(zhǔn)，增添必備設(shè)施。二00三學(xué)年園務(wù)管理

1、理順體制，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立一支精干的年輕的中層干部隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步健全檔案管理制度，檔案管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

3、強(qiáng)化目標(biāo)管理，各部門(mén)、教師有學(xué)期任期工作目標(biāo)，實(shí)行分層管理。

4、申報(bào)浙江省農(nóng)村示范性幼兒園。師資隊(duì)伍建設(shè)

1、健全師德教育和師德考核制度，無(wú)體罰、歧視幼兒現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)教師心理健康教育。

2、教研組織健全，人人有課題，人人有論文。

3、教師合格學(xué)歷達(dá)100%，高學(xué)歷比上一有所提高。

4、三十歲以下青年教師普通話(huà)考核達(dá)二級(jí)甲等。

5、爭(zhēng)取參加臨安市、杭州市教壇新秀的評(píng)比。教育教學(xué)管理

1、幼兒一日活動(dòng)安排科學(xué)、合理。

2、堅(jiān)持以游戲?yàn)橹饕逃虒W(xué)方式，以興趣培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成為主要目標(biāo)。

3、家長(zhǎng)工作有計(jì)劃、有措施、有成效。

4、衛(wèi)生保健制度健全，幼兒體檢率達(dá)98%以上，教師體檢合格率達(dá)100%。

5、為幼兒提供合理膳食，定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析，幼兒身高、體重、血色素指標(biāo)比上一有所提高。辦學(xué)條件改善

1、添置教玩具投入額比上一有所提高。

2、添置電腦1~2臺(tái)。

3、遷建廚房。二00四學(xué)年園務(wù)管理

1、全面實(shí)施“托幼一體化”的試點(diǎn)工作，創(chuàng)辦早教中心。

2、進(jìn)一步建立和健全檔案管理制度，爭(zhēng)創(chuàng)檔案管理杭州市二級(jí)。

3、進(jìn)一步擴(kuò)大辦園規(guī)模。

4、積極探索適合本地區(qū)、本園實(shí)際的特色教育。

5、進(jìn)一步健全各類(lèi)制度及考核細(xì)則。師資隊(duì)伍建設(shè)

1、教師合格學(xué)歷達(dá)100%，高學(xué)歷比上一有所提高。

2、教師普通話(huà)、計(jì)算機(jī)合格率達(dá)100%。

3、爭(zhēng)取杭州市教壇新秀2人，臨安市教壇新秀3人。

4、進(jìn)一步建立健全教科研組織，爭(zhēng)取人人有課題，人人有論文，獲獎(jiǎng)率高。積極爭(zhēng)取杭州市1~2個(gè)、臨安市立項(xiàng)3~5個(gè)。

5、托班教師有上崗證。教育教學(xué)管理

1、根據(jù)新綱要精神，科學(xué)合理地安排幼兒、托兒一日活動(dòng)，保證幼兒、托兒戶(hù)外二小時(shí)的活動(dòng)實(shí)踐。

2、積極探索、研究適合本園實(shí)際的園本教材。

3、家長(zhǎng)工作有計(jì)劃、有新舉措，成效顯著，用各種形式向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒知識(shí)。

4、進(jìn)一步健全衛(wèi)生保健制度，加強(qiáng)晨檢、消毒工作，發(fā)現(xiàn)傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早預(yù)防、早治療、早報(bào)告。

5、根據(jù)幼兒、托兒不同的年齡特點(diǎn)，合理配制膳食，定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析。辦學(xué)條件改善

1、對(duì)幼兒部的園舍進(jìn)行裝修，對(duì)環(huán)境進(jìn)行綠化。為創(chuàng)綠色校園作準(zhǔn)備。

2、添置適合幼兒、托兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)外玩具。

3、改善教師辦公條件。二00五學(xué)年園務(wù)管理

1、取鎮(zhèn)政府及教育主管部門(mén)的支持，擴(kuò)大幼兒園園舍面積或異地新造園舍。

2、改善辦園條件，添置多媒體設(shè)施，教師辦公室增添電腦若干臺(tái)。

3、對(duì)照臨安市甲級(jí)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)不斷整改，提高管理的規(guī)范性、實(shí)效性，力爭(zhēng)通過(guò)“浙江省示范幼兒園”驗(yàn)收。

4、堅(jiān)持依法治園，修改完善幼兒園各項(xiàng)管理制度，完善相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法。

5、合理布局幼兒園四周的裝飾墻、宣傳窗、盆景、花卉、草木等設(shè)施，綠化、美化、凈化園區(qū)，爭(zhēng)創(chuàng)“臨安市綠色學(xué)?！?。師資隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)以塑造師德風(fēng)范為中心的思想建設(shè)，弘揚(yáng)崇高師德，優(yōu)化教職工隊(duì)伍。

2、鼓勵(lì)教師參加后學(xué)歷進(jìn)修，大專(zhuān)學(xué)歷達(dá)80%。

3、創(chuàng)造條件支持教師參加計(jì)算機(jī)二輪、三輪培訓(xùn)，提高教師制作使用課件的能力。

4、加強(qiáng)以提高教師保教能力為中心的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，立足自培，不斷提高教職工的專(zhuān)業(yè)能力及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。教育教學(xué)管理

1、深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，轉(zhuǎn)變觀念，尊重幼兒的個(gè)性發(fā)展，因材施教，促進(jìn)每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

2、加強(qiáng)保教研究，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，強(qiáng)調(diào)幼兒在活動(dòng)中的主體地位，全面落實(shí)育人目標(biāo)。

3、繼續(xù)因地制宜地開(kāi)展“托幼一體化”、“園本課程”等課題的研究，并卓有成效。

4、繼續(xù)構(gòu)建完善具有園本特色、有較強(qiáng)

第四篇：幼兒園五年規(guī)劃

幼兒園5年（2002--～年）辦園總目標(biāo)：

以科學(xué)管理、規(guī)范辦園為基礎(chǔ)；積極探索深化人事制度改革的辦園模式以及幼兒園特色教育的課程模式；以游戲活動(dòng)為特色的現(xiàn)代化管理體系以及課程體系；培養(yǎng)幼兒良好的素質(zhì)，身心和諧全面發(fā)展；繼續(xù)辦成高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高信譽(yù)、有特色的省級(jí)示范幼兒園。

二00二學(xué)年

園務(wù)管理

1、辦園指導(dǎo)思想端正，全心全意為家長(zhǎng)、為幼兒服務(wù)。

2、有專(zhuān)用檔案室，建立檔案資料管理制度。

3、規(guī)章制度健全，崗位責(zé)任制明確。

4、對(duì)照浙江省示范性幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，積極整改。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)師德教育、安全教育，常抓落實(shí)。

2、積極參與教科研活動(dòng)，爭(zhēng)取5~6個(gè)市級(jí)立項(xiàng)課題。

3、教師合格學(xué)歷100%，高學(xué)歷達(dá)50%。

4、教師計(jì)算機(jī)考核合格率100%，普通話(huà)水平測(cè)試合格率達(dá)90%以上。

教育教學(xué)管理

1、深入學(xué)習(xí)新綱要，重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)工作。

2、進(jìn)一步健全衛(wèi)生保健制度，幼兒體檢合格率達(dá)90%以上。

3、結(jié)合“百萬(wàn)家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校”活動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致地做好家長(zhǎng)工作，繼續(xù)辦好園報(bào)，使之真正成為家園連心橋。

4、簽訂安全責(zé)任狀，無(wú)安全責(zé)任事故。

辦學(xué)條件改善

1、按幼兒園教玩具配備目錄標(biāo)準(zhǔn)，配齊必備玩具，投入額達(dá)當(dāng)年保育費(fèi)收入的25%以上。

2、對(duì)照省示范標(biāo)準(zhǔn)，增添必備設(shè)施。

二00三學(xué)年

園務(wù)管理

1、理順體制，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立一支精干的年輕的中層干部隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步健全檔案管理制度，檔案管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

3、強(qiáng)化目標(biāo)管理，各部門(mén)、教師有學(xué)期任期工作目標(biāo)，實(shí)行分層管理。

4、申報(bào)浙江省農(nóng)村示范性幼兒園。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1、健全師德教育和師德考核制度，無(wú)體罰、歧視幼兒現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)教師心理健康教育。

2、教研組織健全，人人有課題，人人有論文。

3、教師合格學(xué)歷達(dá)100%，高學(xué)歷比上一有所提高。

4、三十歲以下青年教師普通話(huà)考核達(dá)二級(jí)甲等。

5、爭(zhēng)取參加臨安市、杭州市教壇新秀的評(píng)比。

教育教學(xué)管理

1、幼兒一日活動(dòng)安排科學(xué)、合理。

2、堅(jiān)持以游戲?yàn)橹饕逃虒W(xué)方式，以興趣培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成為主要目標(biāo)。

3、家長(zhǎng)工作有計(jì)劃、有措施、有成效。

4、衛(wèi)生保健制度健全，幼兒體檢率達(dá)98%以上，教師體檢合格率達(dá)100%。

5、為幼兒提供合理膳食，定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析，幼兒身高、體重、血色素指標(biāo)比上一有所提高。

辦學(xué)條件改善

1、添置教玩具投入額比上一有所提高。

2、添置電腦1~2臺(tái)。

3、遷建廚房。

二00四學(xué)年

園務(wù)管理

1、全面實(shí)施“托幼一體化”的試點(diǎn)工作，創(chuàng)辦早教中心。

2、進(jìn)一步建立和健全檔案管理制度，爭(zhēng)創(chuàng)檔案管理杭州市二級(jí)。

3、進(jìn)一步擴(kuò)大辦園規(guī)模。

4、積極探索適合本地區(qū)、本園實(shí)際的特色教育。

5、進(jìn)一步健全各類(lèi)制度及考核細(xì)則。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1、教師合格學(xué)歷達(dá)100%，高學(xué)歷比上一有所提高。

2、教師普通話(huà)、計(jì)算機(jī)合格率達(dá)100%。

3、爭(zhēng)取杭州市教壇新秀2人，臨安市教壇新秀3人。

4、進(jìn)一步建立健全教科研組織，爭(zhēng)取人人有課題，人人有論文，獲獎(jiǎng)率高。積極爭(zhēng)取杭州市1~2個(gè)、臨安市立項(xiàng)3~5個(gè)。

5、托班教師有上崗證。

教育教學(xué)管理

1、根據(jù)新綱要精神，科學(xué)合理地安排幼兒、托兒一日活動(dòng)，保證幼兒、托兒戶(hù)外二小時(shí)的活動(dòng)實(shí)踐。

2、積極探索、研究適合本園實(shí)際的園本教材。

3、家長(zhǎng)工作有計(jì)劃、有新舉措，成效顯著，用各種形式向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒知識(shí)。

4、進(jìn)一步健全衛(wèi)生保健制度，加強(qiáng)晨檢、消毒工作，發(fā)現(xiàn)傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早預(yù)防、早治療、早報(bào)告。

5、根據(jù)幼兒、托兒不同的年齡特點(diǎn)，合理配制膳食，定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析。

辦學(xué)條件改善

1、對(duì)幼兒部的園舍進(jìn)行裝修，對(duì)環(huán)境進(jìn)行綠化。為創(chuàng)綠色校園作準(zhǔn)備。

2、添置適合幼兒、托兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)外玩具。

3、改善教師辦公條件。

二00五學(xué)年

園務(wù)管理

1、取鎮(zhèn)政府及教育主管部門(mén)的支持，擴(kuò)大幼兒園園舍面積或異地新造園舍。

2、改善辦園條件，添置多媒體設(shè)施，教師辦公室增添電腦若干臺(tái)。

3、對(duì)照臨安市甲級(jí)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)不斷整改，提高管理的規(guī)范性、實(shí)效性，力爭(zhēng)通過(guò)“浙江省示范幼兒園”驗(yàn)收。

4、堅(jiān)持依法治園，修改完善幼兒園各項(xiàng)管理制度，完善相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法。

5、合理布局幼兒園四周的裝飾墻、宣傳窗、盆景、花卉、草木等設(shè)施，綠化、美化、凈化園區(qū)，爭(zhēng)創(chuàng)“臨安市綠色學(xué)?！?。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)以塑造師德風(fēng)范為中心的思想建設(shè)，弘揚(yáng)崇高師德，優(yōu)化教職工隊(duì)伍。

2、鼓勵(lì)教師參加后學(xué)歷進(jìn)修，大專(zhuān)學(xué)歷達(dá)80%。

3、創(chuàng)造條件支持教師參加計(jì)算機(jī)二輪、三輪培訓(xùn)，提高教師制作使用課件的能力。

4、加強(qiáng)以提高教師保教能力為中心的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，立足自培，不斷提高教職工的專(zhuān)業(yè)能力及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

教育教學(xué)管理

1、深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，轉(zhuǎn)變觀念，尊重幼兒的個(gè)性發(fā)展，因材施教，促進(jìn)每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

2、加強(qiáng)保教研究，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，強(qiáng)調(diào)幼兒在活動(dòng)中的主體地位，全面落實(shí)育人目標(biāo)。

3、繼續(xù)因地制宜地開(kāi)展“托幼一體化”、“園本課程”等課題的研究，并卓有成效。

4、繼續(xù)構(gòu)建完善具有園本特色、有較強(qiáng)針對(duì)性、可操作性、科學(xué)合理的園本課程，提高幼兒一日活動(dòng)的科學(xué)性和有效性。

5、以幼兒園為整體，促進(jìn)幼兒全面、和諧發(fā)展為前提進(jìn)行幼兒藝術(shù)教育的探索與研究，形成本園特色。

6、積極探索與家長(zhǎng)共同教育的新方法、新途徑，科學(xué)指導(dǎo)家庭教育，開(kāi)拓新型、多元、多層的家教指導(dǎo)模式。

第五篇：幼兒園五年規(guī)劃 ]

九樹(shù)小學(xué)幼兒園五年規(guī)劃

幼兒園5年（2011--2015年）辦園總目標(biāo)：

以科學(xué)管理、規(guī)范辦園為基礎(chǔ)；積極探索深化人事制度改革的辦園模式以及幼兒園特色教育的課程模式；以游戲活動(dòng)為特色的現(xiàn)代化管理體系以及課程體系；培養(yǎng)幼兒良好的素質(zhì)，身心和諧全面發(fā)展；辦成高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高信譽(yù)、有特色的幼兒園。

二0一一學(xué)年

園務(wù)管理

1、辦園指導(dǎo)思想端正，全心全意為家長(zhǎng)、為幼兒服務(wù)。

2、有檔案室，建立檔案資料管理制度。

3、規(guī)章制度健全，崗位責(zé)任制明確。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)師德教育、安全教育，常抓落實(shí)。

2、積極參與教科研活動(dòng)。

3、教師合格學(xué)歷100%，高學(xué)歷達(dá)50%。

4、教師計(jì)算機(jī)考核合格率100%，普通話(huà)水平測(cè)試合格率達(dá)90%以上。教育教學(xué)管理

1、深入學(xué)習(xí)新綱要，重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)工作。

2、進(jìn)一步健全衛(wèi)生保健制度，幼兒體檢合格率達(dá)90%以上。

3、結(jié)合“家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校”活動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致地做好家長(zhǎng)工作，繼續(xù)辦好園報(bào)，使之真正成為家園連心橋。

4、簽訂安全責(zé)任狀，無(wú)安全責(zé)任事故。

辦學(xué)條件改善

1、按幼兒園教玩具配備目錄標(biāo)準(zhǔn)，配齊必備玩具，投入額達(dá)當(dāng)年保育費(fèi)收入的25%以上。

2、對(duì)照市示范標(biāo)準(zhǔn)，增添必備設(shè)施。

二0一二學(xué)年

園務(wù)管理

1、理順體制，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立一支精干的年輕的教師隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步健全檔案管理制度，檔案管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

3、強(qiáng)化目標(biāo)管理，各位教師有學(xué)期工作目標(biāo)，實(shí)行分層管理。

4、申報(bào)重慶市農(nóng)村示范性幼兒園。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1、健全師德教育和師德考核制度，無(wú)體罰、歧視幼兒現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)教師心理健康教育。

2、教研組織健全，人人有課題，人人有論文。

3、教師合格學(xué)歷達(dá)100%，高學(xué)歷比上一有所提高。

4、三十歲以下青年教師普通話(huà)考核達(dá)二級(jí)甲等。

教育教學(xué)管理

1、幼兒一日活動(dòng)安排科學(xué)、合理。

2、堅(jiān)持以游戲?yàn)橹饕逃虒W(xué)方式，以興趣培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成為主要目標(biāo)。

3、家長(zhǎng)工作有計(jì)劃、有措施、有成效。

4、衛(wèi)生保健制度健全，幼兒體檢率達(dá)98%以上，教師體檢合格率達(dá)100%。

5、為幼兒提供合理膳食，定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析，幼兒身高、體重、血色素指標(biāo)比上一有所提高。

辦學(xué)條件改善

1、添置教玩具投入額比上一有所提高。

2、添置電腦1~2臺(tái)。

3、遷建廚房。

二0一三學(xué)年

園務(wù)管理

1、進(jìn)一步建立和健全檔案管理制度。

2、進(jìn)一步擴(kuò)大辦園規(guī)模。

3、積極探索適合本地區(qū)、本園實(shí)際的特色教育。

4、進(jìn)一步健全各類(lèi)制度及考核細(xì)則。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1、教師合格學(xué)歷達(dá)100%，高學(xué)歷比上一有所提高。

2、教師普通話(huà)、計(jì)算機(jī)合格率達(dá)100%。

3、進(jìn)一步建立健全教科研組織，爭(zhēng)取人人有課題，人人有論文，獲獎(jiǎng)率高。

4、托班教師有上崗證。

教育教學(xué)管理

1、根據(jù)新綱要精神，科學(xué)合理地安排幼兒、托兒一日活動(dòng)，保證幼兒、托兒戶(hù)外二小時(shí)的活動(dòng)實(shí)踐。

2、積極探索、研究適合本園實(shí)際的園本教材。

3、家長(zhǎng)工作有計(jì)劃、有新舉措，成效顯著，用各種形式向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒知識(shí)。

4、進(jìn)一步健全衛(wèi)生保健制度，加強(qiáng)晨檢、消毒工作，發(fā)現(xiàn)傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早預(yù)防、早治療、早報(bào)告。

5、根據(jù)幼兒、托兒不同的年齡特點(diǎn)，合理配制膳食，定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析。辦學(xué)條件改善

1、對(duì)幼兒部的園舍進(jìn)行裝修，對(duì)環(huán)境進(jìn)行綠化。為創(chuàng)綠色校園作準(zhǔn)備。

2、添置適合幼兒、托兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)外玩具。

3、改善教師辦公條件。

二0一四學(xué)年

園務(wù)管理

1、取鎮(zhèn)政府及教育主管部門(mén)的支持，擴(kuò)大幼兒園園舍面積。

2、改善辦園條件，添置多媒體設(shè)施，教師辦公室增添電腦。

3、對(duì)照重慶市甲級(jí)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)不斷整改，提高管理的規(guī)范性、實(shí)效性，力爭(zhēng)通過(guò)各級(jí)驗(yàn)收。

4、堅(jiān)持依法治園，修改完善幼兒園各項(xiàng)管理制度，完善相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法。

5、合理布局幼兒園四周的裝飾墻、宣傳窗、盆景、花卉、草木等設(shè)施，綠化、美化、凈化園區(qū)。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)以塑造師德風(fēng)范為中心的思想建設(shè)，弘揚(yáng)崇高師德，優(yōu)化教職工隊(duì)伍。

2、鼓勵(lì)教師參加后學(xué)歷進(jìn)修，大專(zhuān)學(xué)歷達(dá)80%。

3、創(chuàng)造條件支持教師參加計(jì)算機(jī)二輪、三輪培訓(xùn)，提高教師制作使用課件的能力。

4、加強(qiáng)以提高教師保教能力為中心的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，立足自培，不斷提高教職工的專(zhuān)業(yè)能力及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

教育教學(xué)管理

1、深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，轉(zhuǎn)變觀念，尊重幼兒的個(gè)性發(fā)展，因材施教，促進(jìn)每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

2、加強(qiáng)保教研究，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，強(qiáng)調(diào)幼兒在活動(dòng)中的主體地位，全面落實(shí)育人目標(biāo)。

3、繼續(xù)因地制宜地開(kāi)展“托幼一體化”、“園本課程”等課題的研究，并卓有成效。

4、繼續(xù)構(gòu)建完善具有園本特色、有較強(qiáng)針對(duì)性、可操作性、科學(xué)合理的園本課程，提高幼兒一日活動(dòng)的科學(xué)性和有效性。

5、以幼兒園為整體，促進(jìn)幼兒全面、和諧發(fā)展為前提進(jìn)行幼兒藝術(shù)教育的探索與研究，形成本園特色。

6、積極探索與家長(zhǎng)共同教育的新方法、新途徑，科學(xué)指導(dǎo)家庭教育，開(kāi)拓新型、多元、多層的家教指導(dǎo)模式。

二0一五學(xué)年

園務(wù)管理

1、進(jìn)一步理順園內(nèi)部管理體系，初步形成具有我園特色的崗位目標(biāo)管理辦法。

2、深化“五制”改革，真正把園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、全員聘任制、崗位責(zé)任制、考核獎(jiǎng)懲制、結(jié)構(gòu)工資制落到實(shí)處。

3、配置各類(lèi)專(zhuān)用活動(dòng)室：幼兒閱覽室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、美術(shù)勞技室、室內(nèi)專(zhuān)用游戲室、陳列室等。

4、創(chuàng)建良好的園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，創(chuàng)設(shè)積極向上、健康和諧、富有活力與創(chuàng)新意識(shí)的園區(qū)文化。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員自身建設(shè)，以班子成員的人格魅力來(lái)影響教職員工，進(jìn)行情感管理。

6、加大宣傳力度，拓寬教育渠道，吸取社會(huì)教育力量，籌措幼兒園發(fā)展經(jīng)費(fèi)，改善辦園條件。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1、繼續(xù)鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育和后學(xué)歷進(jìn)修，大專(zhuān)學(xué)歷達(dá)90%。

2、展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，努力提高教師的課堂教學(xué)水平，涌現(xiàn)學(xué)科帶頭人和教壇新秀。

3、通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué)，要求全體教師能運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備進(jìn)行輔助教學(xué)，通曉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能自由地上網(wǎng)交流，獲取信息。

4、教師人人參與并能積極開(kāi)展推廣性、專(zhuān)題性和群眾性的課題研究，要求80%的交換司能獨(dú)立承擔(dān)科研課題，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

教育教學(xué)管理

1、貫徹《綱要》，更新觀念，把家庭教育、親子教育有機(jī)融合，構(gòu)筑溝通平臺(tái)，實(shí)施家園社會(huì)共育。

2、以園本課程的開(kāi)發(fā)為中心，根據(jù)研究中遇到的實(shí)際問(wèn)題，深入細(xì)致

地進(jìn)行研究，并整理出一套具有園本特色的幼兒教材。

3、重視對(duì)保教常規(guī)工作的多元化評(píng)價(jià)，加強(qiáng)保教工作的考核，嚴(yán)格執(zhí)行“計(jì)劃—落實(shí)—檢查—反饋”的四環(huán)運(yùn)行方法，提高保教質(zhì)量。

4、進(jìn)行0—3歲嬰幼兒教育的研究（包括內(nèi)容、形式、方法等），使3歲前嬰幼兒教養(yǎng)工作走向科學(xué)、有序軌道，提升3歲前嬰幼兒教養(yǎng)工作質(zhì)量。

5、通過(guò)0—3歲嬰幼兒教育工程，向社區(qū)提供學(xué)前教育咨詢(xún)，建立本園網(wǎng)站，進(jìn)一步增進(jìn)與社區(qū)的聯(lián)系和互動(dòng)，逐漸形成幼兒園為主導(dǎo)、家長(zhǎng)參與、社會(huì)支持的一體化格局。

2011年9月