第一篇:2017-2018第一學期七年級年級工作總結(jié)(精選)
2017-2018第一學期七年級年級工作總結(jié)
這是我校新辦的初中年級,回頭想想這學期的所做的一切工作,踏實而又忙碌,風雨兼程、有喜有悲??偠胖?,我們的團隊是一支戰(zhàn)斗力較強,作風強硬,時時能夠堅守崗位,處處能夠團結(jié)一致,工作始終都能保持一條心,工作中不分你我,同心協(xié)力,使得我們七年級的工作多點開花,成績顯著!
一、這學期主要工作:
管理方針:團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展、力求極致
這學期,我們的老師始終以“用您的愛心,做有溫度的教育”為核心,大家相互團結(jié)、共同進步、努力拼搏、工作中不斷創(chuàng)新,處處永爭排頭兵。
1.扎實有效的狠抓教學工作
開學伊始的年級組會議上告誡大家要很好的貫徹學校的管理理念及“教導教務兩處室”的工作計劃,老師們就學校的工作一致表態(tài)要堅持不移的把工作放在首位,踏踏實實的工作,勤勤懇懇的鉆研,對這學期的工作滿懷信心,有一個美好的憧憬。當然,在平時工作中我們的老師言出必行,用自己的行動證明的一切,他們處處嚴格要求自己,一切聽從校領導的指揮,開會、學習、教研、上下課不遲到不早退,工作態(tài)度端正,嚴謹治學、虛心求教始終堅持人在崗上、崗在心中。
年級組開會時,大家能暢所欲言、各抒己見,對于年級組的管理提出寶貴的意見,備課時、議課時大家深挖教材,積極發(fā)表自己獨特見解,相互交流,共同商議,最后議出高質(zhì)量的備課,使課堂質(zhì)量有有了質(zhì)的變量。聽課評課大家積極認真,特別是年輕的教師,花費大量的時間去聽有經(jīng)驗老師的課,虛心向同事求教,來彌補自己的不足。坐班時,大家不是在積極的批改,就是在相互交流課堂的得失,要么就如何培養(yǎng)學困生,大家一塊出謀劃策,要么就認真的寫筆記、編試題、學習專業(yè)知識等等,對工作是一絲不茍,盡職盡責。
正是由于大家對工作的積極熱情,充滿激情、高度負責,才使我們七年級的工作進步明顯,成績突出。在期中考試,優(yōu)秀生數(shù)與兄弟學校相比較名列前茅。在期中考試分析會 上,大家認真分析沒有考好的原因,找差距、想辦法,及時調(diào)整策略。在召開的座談會上,大家表明決心,誓言一定會迎頭趕上。此后老師們工作比以前個更執(zhí)著更賣力更下苦功。在大家共同的努力下,我們的課堂效率比以前更有效,學生掌握的知識比以前更扎實,通過大家的拼搏,期末考試取得更加優(yōu)秀成績。
2.堅持不懈的抓好常規(guī)工作
這學期對于教務處與政教處安排的方方面面一些事情,無論多苦多累,大家都能第一時間去完成,議課、備課、聽課、批改、學習筆記這些常規(guī)的教學工作,大家更不在話下,大部分同志都能高質(zhì)量的完成。特別是我校的新課改“三三制”模式的環(huán)節(jié),大家觀念強、理念新、自身素質(zhì)高,學習能力強,能夠按照要求寫出高質(zhì)量的教案及教學流程,把我校的課堂推向了高潮,課堂效率更有效。
(1)堅持早讀前、上課前、自習前節(jié)節(jié)課查有無遲到早退現(xiàn)象,若發(fā)現(xiàn)有問題,我們及時處理,該批評就批評,該通報就通報,從不縱容老師們的錯誤。
(2)召開了期中、期末考試分析會,會上大家認真分析沒有考好的原因,及時調(diào)整策略。
3.采取多渠道,全方位對學生進行管理
(1)為了學生在校安全,能夠健康的生活,開學以來,就從生活習慣、勞動習慣、學習習慣、交往習慣四大習慣對學生進行入學教育,經(jīng)過一學期的努力,學生從各個方面都有非常大的轉(zhuǎn)變。
(2)堅持開好每周一的班會課,對每周出現(xiàn)的學生違紀,年級會時及時處理,發(fā)現(xiàn)問題提前預防,督促學生養(yǎng)成遵守紀律的好習慣。
(3)堅持每一月開一次主題班會,有關安全、學習、飲食、網(wǎng)絡、禮儀、地震、交通、消防、心理健康、感恩等并讓學生寫好心得體會,從而真正讓他們認識到如何健康的生活。
二、工作中的不足
1.學生自覺學習的意識不強,不知道珍惜時間,因此還需要培養(yǎng)學生的學習習慣。2. 少部分學生衛(wèi)生習慣不太好,在課室里有亂扔垃圾現(xiàn)象,行為習慣還有待改進。
三、今后努力的方向
1.堅持不懈的抓好常規(guī)工作,一如既往的把教學工作放在首位,多培養(yǎng)學生的學習習慣,更有效的加強學生的行為習慣。
2.老師要更精心的準備好備課,設計更好教學流程,使每堂課都能高效率的完成。
3.做好學科之間整合工作,加強學科組之間學習,相互交流,以優(yōu)補弱,相互促進,達到強強補弱的效果,使我們每個學科都有所進步。
4.組織教師多學習,多教研,不斷提高教師的業(yè)務水平和專業(yè)知識,提升教師的綜合能力。
5.多組織班主任學習有關班級的管理知識,堅持一大周進行一次班主任經(jīng)驗交流,提高各班主任的管理能力。
第二篇:七年級第一學期年級工作總結(jié)
七年級第一學期年級工作總結(jié)
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面我們來看一下七年級第一學期的工作總結(jié)吧。
七年級第一學期年級工作總結(jié)范文一:
本學期,我主要擔任七年三班的班主任工作,時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,一個學期的工作即將接近尾聲,在從事班主任工作期間,我始終關注學生的健康成長,積極思考如何更好的做好班主任工作,努力使自己成為一名富于智慧的班主任教師,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
1、做好早進校的管理,力求做到不遲到。
俗話說:“良好的開端是成功的一半”早上按時到校是學生積極性的一個表現(xiàn),有效的避免了學生的懶惰心理,而作為班主任,在本學期內(nèi),我一直堅持6點50左右到校,做到要求學生做的班主任先做到,利用早進校的時間組織學生的自習活動,這樣既能夠有效的觀察班級內(nèi)的學生到校情況,又能有效的組織學生提前進入學習狀態(tài),可謂事倍功半。
2、重視課堂效率
學生知識掌握的多少,完全取決于課堂吸收的效果,而我們的學生多數(shù)都自我約束力較差,很多學生在上課鈴打響之后,還跟沒有聽到似的,所以在打2分鐘鈴時,我基本上都會站在教室門口,在教室巡視一圈,看看學生是否將課上用品準備齊全,同時督促學生做好課前準備,這樣為提高課堂效率做了充足的前期準備;在課堂上,我堅持鼓勵孩子上課積極回答問題,這樣能夠有效地避免孩子上課走神的情況,還能夠有效提高孩子們的自信力。
3、抓好課間紀律
良好的行為習慣不僅體現(xiàn)在課堂上,還要靠良好的課間紀律來保持,對此,我每天安排兩名同學負責課間紀律的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄在課間記錄本上,班主任對課間記錄本上的問題每天進行反饋,及時找出現(xiàn)問題的學生進行溝通,做其思想工作,有效地保證了班級秩序的穩(wěn)定。
4、保證大課間活動的質(zhì)量
對于剛剛升入初中的孩子來說,他們對于學校大課間的要求不是特別了解,這首先需要向其介紹學校大課間的要求,端正其態(tài)度,訓練其直擺臂,走直線、拐直角的規(guī)范動作,并要求做操動作到位,跑操步伐整齊,班級口號洪亮。
1、制訂積極進取的班級文化
早在開學初,我班便制訂了符合班級情況的班級文化:制訂了“對人真誠,對己嚴格,對事負責,對班奉獻”的班風;制訂了“不比智力比努力,不比起點比進步”的班訓;制訂了“學會做人誠實寬容,學會學習認真勤奮”的班級奮斗目標;制訂了“揚帆起航,蓬勃向上,積極進取,神采飛揚”的班級口號;提升了學生的集體意識。
2、重視班干部的隊伍的培養(yǎng)
在開學初,我便結(jié)合學生自己的意向及科任老師的意見,擬定出了班委會的適用人選,組成了班集體建設的中堅力量。并定期召開班委會,明確班委會成員的具體職責,同時通過班委會的召開,了解近期班級內(nèi)出現(xiàn)的問題,便于更加及時處理班級問題,針對班委會成員反映上來的問題,及時對重點問題召開班會,及時引導、培養(yǎng)學生明辨是非的能力。這極大的提升了學生的主人翁意識,促進了良好班風學風的形成。
3、堅持活動育人
堅持用活動提升班集體的凝聚力和團隊意識,回顧這半學期我們積極參與了學校舉辦的“軍訓匯報演出”“書香班級的評選”“三跳比賽”“演講比賽”“班級合唱比賽”“校操廣播操比賽”“冬季長跑比賽”“元旦聯(lián)歡”等多種活動樣式,每次比賽同學們都積極參與,而且部分項目還取得了驕人的成績,我班獲得“書香班級”榮譽稱號,在主題班會評選中榮獲第二名的好成績,我班的孟美錚同學也獲得了濱海新區(qū)演講比賽第三名的好成績。通過參與各項活動,同學們的團隊意識都得到了極大的提升,班集體凝聚力得到加強。
4、注重班級后進生的轉(zhuǎn)化
對班級后進生的教育歷來都是班主任工作中的難點。在這方面,我通過與他們溝通交流,深入了解他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。
孩子的教育離不開老師和家長的共同幫助,只有家長和教師二者及時溝通,才能更為全面的了解孩子在家或在校表現(xiàn),因此,在本學期我一直堅持主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,收到良好的教育效果。
總之,在學校領導及各位同事的關心幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,七年三班的孩子們在行為習慣及學習態(tài)度上也取得了明顯的進步,然而,由于經(jīng)驗有限,工作中還存在許多不足之處,以后還需要繼續(xù)強化理論知識的學習,力求最大限度地幫助孩子們健康快樂的成長。
七年級第一學期年級工作總結(jié)范文二:
本學期我任七年級的語文教學工作,七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,因此,我覺得初一的教學工作是學校教學工作的基礎,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集的關鍵。
一學期來,我堅持認真?zhèn)湔n、上課、聽課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教學任務?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
在新課程理念的引領下,我一直圍繞著如何提高語文課堂效率,作著深入的思考和積極的實踐,也通過自身的經(jīng)歷深深的感知到,作為一名語文教師,課堂語言的精練到位,課堂提問有效性的提高,對提高語文課堂效率,進而對提高語文教學質(zhì)量起到至關重要的作用。
為此,我切實轉(zhuǎn)變觀念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向,真正確立語文教育的新理念,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想。
眾所周知,學生語文能力的培養(yǎng)在很大程度上是閱讀教學來實現(xiàn)的,而語文課堂教學中提問的設計,可謂是關系到閱讀教學組織成敗得失的一項重要工作。學生是課堂教學的主體,只有全體學生積極參入、思考探索的課才是成功的高效的,“學而不思則罔”,學生如果不動腦,怎能期望有收獲呢?然而,對于涉世未深、知識還不豐厚的初中生來說,想讓他們直接從文本當中激起閱讀興趣,從而獲得知識上的教益,得到美的享受,那是不切實際的。
那么,如何增強課堂提問的有效性呢?首先,所提問題要難易適度。既不能過于膚淺,沒有思考的余地,又不能太艱深,讓人難以琢磨,無從下手。太淺,索然無味,提不起學生的興趣;太深,學生答不了,不僅達不到教學目的,反而容易挫傷學生學習的積極性,事與愿違。問題的難度應以水平較高的學生經(jīng)過思考或討論或稍加提示點撥可以答出為上限。
其次,所提問題要圍繞教學目標,切合學生實際,緊扣教材訓練要點及文章精彩之處。
第三,科學地確定問題的指向,切忌提“漫談式”的問題,單求課堂“熱鬧”,弄的最終不知所問所答是為何而來。
第四,提高學生的問題意識,并鼓勵學生不斷產(chǎn)生新疑。
總之,課堂提問是教學的重要方法之一,是溝通師生教與學的橋梁,是傳授知識的有效途徑。提問得法,可以啟發(fā)學生積極思維,提高學習效率;提問不當,不僅對教學無益,而且會堵塞學生思路,窒息課堂氣氛。因此,教師應重視提高課堂提問的有效性。
基礎教學工作進行了以記敘文、散文、詩歌為內(nèi)容的語文教學。應試教學課堂圍繞知識目標而展開,儲存繼承前人積累下來的經(jīng)驗和體驗,但忽視了學生創(chuàng)新的動機、興趣、情感、意志,如何激活學生的求知欲望呢?新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學生主動思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此,我積極探索有利于激發(fā)學生興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。學生在課前自主學習教材,利用工具書初步了解所學知識,提出質(zhì)疑;重視閱讀教學,擴大閱讀視野,補充同題材作品,擴大學生知識面。鼓勵學生采用不同手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,繼續(xù)采用“讀書交流會”形式。進行閱讀教學的輔助指導。例如在處理每單元的重點篇目時,我們始終采用整體感知——合作探究——反思質(zhì)疑——拓展延伸的教學模式,根據(jù)不同內(nèi)容精心設計問題,組織課堂教學。師生互動,生生互動,小組間互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會?;钴S的思維,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯于教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力。
現(xiàn)代科學技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展,要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉(zhuǎn)變,學生思維的開啟,更要有引導學生學會學習,掌握豐富的語文知識。這是新課標對語文課程的基本要求,也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn)。
應試教學課堂總是教師比比劃劃,總是在如何把知識線條明晰化上動心思,在學習中學生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣,其接受知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,使得師生在探索中經(jīng)驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡正好為我們擴展課堂教學的領域,拓寬攝取知識的渠道,為實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),開發(fā)學生的探究能力、學習能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個可操作的平臺。
教學中,改變過去課堂上過于注重知識傳授,內(nèi)容上過于注重書本知識,實施中過于強調(diào)接受學習,死記硬背,機械訓練等狀況,仔細研究教材內(nèi)容,精心設計教學環(huán)節(jié),將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來,調(diào)動學生充分利用網(wǎng)絡資源,使他們能夠在自主探究與交流的過程中,不斷挑戰(zhàn)自我,擴展創(chuàng)造性思維。
死教書、教死書不能適應社會對教育的需要。教師應由知識的占有者轉(zhuǎn)化為知識的組織者,由知識的傳遞者轉(zhuǎn)化為學習的促進者,實現(xiàn)由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉(zhuǎn)變。用扎實多樣的訓練,多方面提高學生的語文素養(yǎng),努力培養(yǎng)學生的語文實踐能力,使學生獲得一定的終身學習的本領。
教育的意旨并非知識的累積,而是心智上的能力的發(fā)育。學生在學校的時間是有限的,所學的知識也受時代的局限,他們要在未來有所作為,要在未來跟上時代,就一定要不斷地學習,終身學習,去吸收新東西,更新知識結(jié)構(gòu)。可見,方法的確比知識更為重要,教授方法才是教學的根本。那么,學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,對學生而言,則需要一個較長時間的反復的訓練過程。為此,我針對不同的知識板塊,采取不同的訓練方法:夯實基礎——硬筆書法每日一頁,字詞聽寫“循環(huán)放映”;擴大積累——課外閱讀每日一段;訓練能力——閱讀理解,從總體方法到解題技巧,系統(tǒng)指導,反復錘煉;作文訓練——循序漸進,小作文依課文內(nèi)容隨堂布置,借“題”發(fā)揮,鼓勵放飛思想,大膽發(fā)揮。
教學有法,教無定法,從基礎入手到提高能力直至學以致用,生動、活潑,扎實、有序的訓練,使學生在不同內(nèi)容和方法的相互交叉、滲透中開闊了視野,初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐能力。
1、多向有經(jīng)驗的老教師學習,學習他們的上課技巧。
2、加大學生的課外閱讀量,提高視野,拓寬知識面。
3、加強作文的思維訓練,寫作技巧和寫作方法訓練。
4、繼續(xù)學習,進一步提高自己的業(yè)務水平。
第三篇:第一學期初一年級工作總結(jié)
新墩鎮(zhèn)中心學校2009---2010第二學期
初一年級組工作總結(jié)
本學期,初一年級組在學校的直接領導下,在全體年級組老師的共同努力下,本學期順利地開展了各項教育教學工作,通過一學期的努力,圓滿的完成了本學期的各項工作。整個年級組團結(jié)一致,齊心合力,在穩(wěn)定中不斷進步,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,取得了可喜的成績。
一、基本情況:
本年級有五個教學班233名學生。(11)班是寄宿班,34人;(12)至(16)班均是普通班,各班人數(shù)分別為:60人、59人、52人、55人、51人。經(jīng)過外校選拔后,我們年級除寄宿班外,其余各班學生素質(zhì)、基礎都比較落后。本學期第一次月考成績出來以后,所有老師都倍受打擊——沒有人想到會是那樣的結(jié)果:最高分287分,比外校最高分低51分!我們的第一名只能在外校排88名。287分到187分之間只有75人。全體老師沒有被困難嚇倒,經(jīng)過一個多月的努力,第二次月考情況有了明顯改變——我們的第一名與外校第一名的差距縮小到不足30分,名次上升到49名。332分到242分之間有120人??吹匠煽兝蠋焸兩罡行牢浚蠹矣媱澠谀┛荚囃霸龠~一步。
二、德育工作
幫助學生“邁好中學第一步”,這是我們這個學期在德育上投入最多精力也是主要的一項工作,由于小學教育方式和學習要求的不同,學生的許多行為習慣和學習方式都有待于改進,學生對尊師和紀律觀念的淡薄,對作業(yè)和勞動態(tài)度的懶慢,對于剛送走一批三年相處訓練有素的學生的老師來說,一切都顯得有些扎眼和不習慣。強化學生行為規(guī)范和學習規(guī)范的養(yǎng)成教育,使每個學生都能在進入中學后盡快遵守學校各項規(guī)章制度,為在今后初中學習打下良好的基礎,成為開學以來我們年級一直長抓不懈的一項工作。除了各項班規(guī)措施的制定落實,平日里的諄諄教導,嚴格管理獎優(yōu)罰劣外,我們還努力做了以下工作,來增強教育效果。
1、行為規(guī)范教育學習活動
(1)以老師教育,學生自學和有針對性的講評相結(jié)合,學習和落實中學生日常行為規(guī)范知,做好檢查、反饋工作,每個班級分階段有重點地解決班級存在的一到兩個問題,強化行為習慣的養(yǎng)成教育。
(2)各班選取和培養(yǎng)優(yōu)秀班干部干部,負責日常班級工作,如管理和檢查學生自修,清潔衛(wèi)生及文明行為等情況。(3)注重學習習慣的培養(yǎng),任課教師在平時要嚴格按規(guī)范要求,注意課堂紀律和學習習慣的培養(yǎng)。
2、進行廣播操隊列訓練和廣播操比賽,以增強學生的吃苦精神和紀律觀念,提高士氣,培養(yǎng)榮譽感和責任心。
3、表彰先進學生
第一次月考結(jié)束后,全年級召開總結(jié)表彰大會,表彰一批學習優(yōu)秀、表現(xiàn)出色的學生。
4、利用班級黑板報做好宣傳工作
通過對平時先進人物事跡的張榜表揚,引導全體同學你追我敢,力爭上游。
5、溝通家長,配合教育
本學期的家長會,及平時大量的家訪與會談,使老師取得了家長的信任和支持,獲得了一定的教育效果
6、利用班會課進行主題教育。
7、抓住契機,配合學?;顒幼龊玫掠ぷ?/p>
對于學校的任何一項活動,我們都認真準備積極參加,不放過每一個教育學生的機會。如:
(1)9月對學生進行交通安全教育。(2)廣播操比賽(3)教室布置評比(4)普九復查驗收
(5)各班黑板報布置(一月一主題)(6)《科技大篷車》進校園(7)《長征七十周年》巡回圖片展(8)食品衛(wèi)生安全教育(9)初一年級學生大會(10)赴敬老院慰問孤寡老人(12)興趣班開始活動
等活動中我們都取得了不少收獲,爭得了多種比賽的獎勵(項目名單另附)。一學期下來,學生的學習面貌明顯改觀,再也看不見喧鬧放任的課堂和和一長串不交作業(yè)名單。一些在小學中被老師稱難管、討厭的學生進入中學以來,逐漸變得遵紀和懂事,對老師恭敬有加,有的甚至成為班級的骨干,熱心為班級工作著。這一切都是我們的老師卻用自己的心血和汗水,默默地耕耘和澆灌,日復一日地換回同學的點點成長,支持著學校的良好發(fā)展。
三、教學工作
除了注重學生德育之外,我們年級的老師視教學質(zhì)量如同生命,抱著不放棄每一個學生的理念,每位老師自覺自愿的加班加點,盡力為學生多加輔導。圍繞提高課堂效率,在教學研究上多下功夫,我們的老師經(jīng)常為了備課或修改一個課件,奮戰(zhàn)到晚上十點十一點。為了力爭教學成績一學期后有所進步,并保持良好的勢頭,我們還做了如下工作 1.落實常規(guī)教學(1).加強備課組活動(2).上好每一節(jié)課(3).培養(yǎng)良好的學習習慣(4).教學開放月活動
2.提高教學質(zhì)量,做好培優(yōu)補差工作。落實了如下措施:
(1).保證集體備課交流時間。
(2).開展組內(nèi)互幫互助活動,積極探索優(yōu)質(zhì)課堂的教學。(3).年級組長深入備課組活動及了解備課情況。(4).培養(yǎng)學生良好聽課習慣,教會學生聽課的方法。(5).培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣,特別作業(yè)解題規(guī)范及訂正。
(6).“因班施教”,不同的班級在教學內(nèi)容和習題上有所不同,“作業(yè)分層”同一班級不同學生題量不一樣。此外為了激發(fā)同學們的學習興趣和競爭氛圍,我們年級各班都劃分了合作學習小組進行小組學習競賽。有力的促進了學生的互幫互助和力爭上游的良好氛圍,成效卓著。學生成績是恒量一個年級工作成效的最終指標,在一個學期的辛勤付出之后,我們期待著并愿意承受期末的最后檢驗。
三、班主任工作和團隊建設
班主任工作是年級中除教學工作以外最主要最重要的一項工作,一支強大的班主任隊伍也是我們初一年級的巨大財富。我們班主任認真負責,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度常常讓我感動。
一學期來,我們的班主任不知花了多少心血,想了多少辦法,處理了多少事件,感化了多少學生。一些剛?cè)雽W時典型的行為差亂生,漸漸退出了視野,一個個穩(wěn)定向上的班級,逐步形成,這期間我們的班主任為我們的學生從小學順利過度到中學,順利的進步成長立下汗馬功勞。
一個好的團隊是一個團結(jié),協(xié)作的整體。我們同樣不會忘記我們優(yōu)秀的任課老師,不會忘記她們勤勤懇懇的努力付出?..四、常規(guī)工作
這個學期年級組的教師,按時到崗到位,按學校要求做好常規(guī)工作,嚴格考勤考績。并認真完成了學校交與的各項任務,繼續(xù)發(fā)揚初一年級團結(jié)協(xié)作,求真務實,開拓進取的良好組風,愛生、樂業(yè)、勤奮的干風,形成合力,團結(jié)一致,為2007年新一輪教育教學工作奠定良好的基礎。
第四篇:第一學期高二年級工作總結(jié)
第一學期高二年級工作總結(jié)
2008—2009學年上學期即將結(jié)束,本學期在學校行政的正確領導下,全體班主任及任課老師團結(jié)協(xié)作,高二年級組的工作始終以全面提高學生素質(zhì),以營造學生積極進取、樂觀向上、學風濃厚、班風純正為主線,出色地實現(xiàn)了年級組制訂的工作目標,完成了學校、年級組的工作計劃和任務。本學期,高二年級以創(chuàng)建“省級示范學?!睘槠鯔C,優(yōu)化教師隊伍建設,逐步提高教師教育教學水平,以學校的育人目標為主線,以未成年人思想道德建設為重點,強化內(nèi)部管理,克服了人數(shù)多管理難度大、學生基礎薄弱、學生厭學等困難,深入扎實的開展各項工作,使本年級的學生管理、學風班風、教師隊伍培養(yǎng)等方面初顯成效。
現(xiàn)對高二年級在本學期的工作總結(jié)如下:
一、進一步加強班主任隊伍專業(yè)化建設,打造年級管理核心力量,以務實的工作作風、進取的工作態(tài)度扎實開展各項工作。
本學期是我校深化教育教學改革的第一年,學校的管理重心和管理權(quán)限進一步下移到年級組,年級組的管理策略和措施直接影響到本年級全體教師的業(yè)績和學生的前途,年級管理目標的確立顯的尤為重要。開學初,高二年級組召開全體管理人員會議,進一步論證了高一時提出的以“高一年級學生行為習慣養(yǎng)成教育,高二年級學風班風建設,高三年級理想和前途教育”為重點的工作目標的可行性,增加了“以高三的理念,高三的要求,高三的做法對待本年級工作”的新主張。工作目標確立以后,年級管理人員集思廣益,針對本年級的實際情況確立了向管理要質(zhì)量,培養(yǎng)班主任專業(yè)化隊伍為手段,打造年級管理核心力量的工作思路。本屆高二年級年青班主任居多,在工作中極富工作熱情,但缺乏工作經(jīng)驗,對意外情況的預見性和對學生心理把握的能力不強,如何有效開展各項管理工作,扎實推進班風學風建設就成了我們年級班主任隊伍建設的首要任務。針對現(xiàn)狀,高一年級堅持一月一次班主任例會制度,會上由年級管理人員總結(jié)上月工作,指出不足,制定詳細的整改措施和方案。針對存在的突出問題,所有班主任集體討論,發(fā)表個人觀念,達成共識,作為解決問題的指導性意見。年級管理人員堅持班主任談話制度,了解他們的思想動態(tài),及時提醒他們在不同時期的工作重難點,幫他們解決生活和工作中的困難,對工作出現(xiàn)偏差的及時進行糾正,并指出工作中的失誤,以利于更好的開展工作。嚴格班主任考核制度,以班級月考核為基礎,班風學風為參考,將班主任的考核量化到每一個細節(jié)。通過這一系列的措施,班主任隊伍的積極性不斷增長,責任心得到加強,能力得到提升,年級管理核心力量的作用得到逐步體現(xiàn)。
二、深入貫徹“四有”生本課堂理念,因材施教,分層教學,注重教學常規(guī)的檢查和落實,促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
本屆高二學生基礎差,底子薄,偏科現(xiàn)象嚴重,集中體現(xiàn)在以下幾個方面:一是基礎知識掌握的太差,尤其表現(xiàn)在數(shù)、理、化學科上,導致本屆學生大多數(shù)選擇了文科;二是學習習慣不好,厭學思想嚴重;三是招生人數(shù)太多,導致學生基礎相差較遠。面臨諸多困難,高二年級在教學工作中提出了“深入貫徹‘四有’生本課堂精神,嚴格規(guī)范教育教學行為,從基礎入手,注重分層施教,以教促學,學教相長,促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提升”的理念。
根據(jù)學生基礎的差別,高二年級在教學中將教學難度分為a、b、c三類,注重基礎知識的強化和落實。分類考試,檢查教學效果的落實情況,激勵學生的學習興趣,激發(fā)他們的學習動力。嚴格規(guī)范教師從教行為,以教研組為單位,認真落實備、教、批、輔、改各個環(huán)節(jié),每月由教研組長對組員的教學情況進行檢查記載,并上報到年級組;在規(guī)范教師從教行為的同時,帶動學生形成良好的學習習慣,從而達到以教促學,學教相長的目的。
年級組還堅持管理人員巡課制度,及時發(fā)現(xiàn)教師教學和學生學習中的問題,利用個別座談,大會通報等手段,促進師生的教、學行為。堅持月考制度,年級組要求各班充分重視月考,考前進行思想動員和考風考紀教育,各教研組由組長牽頭,根據(jù)教學進度,考前認真出題,考后認真分析,總結(jié)教學中的不足和問題,并制定相應對策。各班針對考試情況召開主題班會,表彰先進和學習進步大的學生,同時也讓學生反思前段時間的學習情況,監(jiān)督檢查學習目標落實情況。通過這一系列的措施,學生的學習積極性、學習習慣得到加強,教師的責任心和教學能力也得到提升,各項教學任務在穩(wěn)步開展,教學目標在逐步體現(xiàn)。
三、以創(chuàng)建省級示范學校為契機,注重學生思想道德建設,強化管理,營造嚴謹規(guī)范的育人環(huán)境。
管理是一切教學行為得以順利實施的基本保障,也是我們工作的重中之重。自暑假補課以來,我們的老師、班主任、家長都反映學生自進入高二以來,好象突然長大了,懂事了,開始愛學習了。而本學期是我校創(chuàng)建省級示范學校關鍵性的階段,如何在高一的基礎上,進一步深化辦學理念,強化管理措施,開創(chuàng)學生思想道德建設的新局面就實實在在的擺在年級管理人員面前。開學初,高二年級的全體管理人員召開了學生管理專題會議,確立我們在高一時提出的“高二年級以學風班風建設為主”的德育目標,并做了明確分工,成立了由年級主任、年級管理人員和班主任為首的德育管理小組,并制定了詳細的工作計劃。以省級示范學校創(chuàng)建為契機,加強年級組巡查力度,以學生的衣著服飾、衛(wèi)生習慣、言行舉止等為抓手,狠抓學生文明行為習慣養(yǎng)成教育。并倡導學生向高素質(zhì)方向發(fā)展,做文明、禮貌的優(yōu)秀高中生。在創(chuàng)建期間,高二年級學生展現(xiàn)出來的風采受到專家、學校領導和老師們的一致好評。
對學生進行法制教育,本學期我們邀請了鳴鳳派出所的法制民警為學生做預防犯罪的法制報告一次,法制座談一次,并集中搜查管制刀具三次。嚴查和處理學生中的違紀行為,對于打架、擂肥、夜間外出上網(wǎng)等嚴重違紀現(xiàn)象,年級組做到第一時間發(fā)現(xiàn)和處理,并對學生在校表現(xiàn)及時通告家長,請求家長協(xié)助做好后進生的教育和轉(zhuǎn)化工作。建立學生矛盾排查制度,各班定期組織學生和班干部座談會,反映學生中的突出問題,讓班主任及時發(fā)現(xiàn)和排解學生中的矛盾,將各種矛盾消除在萌芽狀態(tài),避免矛盾的進一步激化而導致各種安全事故的發(fā)生。
本學期將學風、班風建設作為工作的重要方面,著重整頓自習紀律、課間紀律和就寢紀律,一方面加強年級值日、教師值日和班主任值日的巡查力度,對各班的自習、課間、就寢情況做好管理和檢查記載,另一方面強調(diào)班主任加強對班級的管理,將檢查記載結(jié)果納入班主任工作考核。
關注學生心理,關愛學生成長。安排專人負責,以年級為單位建立了留守子女、貧困生檔案,積極爭取各種機會對他們進行幫扶,及時排解他們學習和生活中的困難。關注學生心理健康教育,利用集中輔導、個別座談等形式,了解學生心理狀況,幫助學生解決心理困惑,使他們能不斷糾正行為上的偏差,能夠全身心地投入到學習中去。做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,各班主任在了解學生心理的同時,加強對后進生的管理和轉(zhuǎn)化工作,建立了后進生幫扶制度,實行年級管理人員談話制,定期找后進生、學困生座談,加強引導,幫助他們克服厭學情緒,指出他們的進步,尋找他們身上的閃光點,讓他們樹立信心,使其在短時間內(nèi)能改正錯誤,爭取更大進步。
相關范文班主任之友:強化意識提升素質(zhì)--高二班級工作總結(jié) 隨著高三的臨近,班級的各方面的工作已接近尾聲。在學校和年級的正確領導和科任老師極力配合下本班的各項工作都順利的完成?;厥走@半年來在班級的成長和學生的成長中有得有失,但總體的進步是較大的。現(xiàn)將相關的工作作如下總結(jié):
一、強化紀律和集體意識在高中的學習生活中學習時間很大一部分是有學生自… 班主任之友:開拓創(chuàng)新不斷前進--高二班主任工作總結(jié)
一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結(jié)經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
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班主任之友:高二班主任工作總結(jié)經(jīng)驗材料
細致入微即時落實本學期,我擔任高二(3)班班主任工作.在學校年級領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務.在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結(jié)。
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加強常規(guī)管理一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結(jié)經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結(jié)如下:進入高二以后,由于班上學生有所調(diào)整,加入了13名新同學,這部分同學在高一大部分學習習慣不太好,紀律意識淡薄,給班級的班風學風帶…
工作總結(jié):高二(8)班教育活動月工作總結(jié)
為配合學校紀律教育活動月工作本班在十月中旬到十一月中旬開展了一系列教育活動,緊抓班風學風,并取得了不錯的效果?,F(xiàn)將一個月來的工作總結(jié)如下:
一、分析本班基本情況。
1、本班學生基本上都已適應學校的生活和學習方式,有較濃厚的學習氣氛和較強的學習主動性。但課堂氣氛比較沉悶。
2、大部分學生…
四、以活動為載體,讓學生在活動中成長,構(gòu)建全方位育人的和諧環(huán)境。
積極鼓勵學生參加學校的各種社團活動,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的風采,培養(yǎng)多方面的能力。在我校舉辦的第二屆鳴鳳科技體育藝術(shù)節(jié)上,高二年級參加4900多人次,榮獲各類獎項260多人次,12個班級榮獲不同類別的團體獎項。
我們驚喜地發(fā)現(xiàn),有越來越多的學生參與到各項活動中來,他們的想法也許很幼稚,他們的能力也許并不高,但在活動中他們表現(xiàn)出來的激情和風采,折射出來的積極、健康、向上的學生本色正是我們所需要引導和發(fā)掘的。同時我們也欣喜地看到,通過本學期的工作,我們年級活動育人的目標正在體現(xiàn),和諧的育人環(huán)境正在逐步形成?;厥走^去這一學期的工作,高二年級在校行政領導和廣大師生的共同努力下,教育教學秩序井然,各項工作都在以良好的態(tài)勢發(fā)展。但我們在以下幾個方面的工作還有待加強:一是學生文明行為習慣養(yǎng)成教育要常抓不懈;二是要要創(chuàng)新思維,加強學生管理,對學生中出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象要有更多的應對措施;三是要加強教學管理,重點解決學生中的厭學現(xiàn)象,促進良好學風的形成;四是要進一步加強班風學風建設,逐步提高學生成績,為順利實現(xiàn)本年級的教學目標提供保障。展望未來,任重而道遠,我們相信在全體師生的共同努力下,高二年級下學期的各項工作將會更上一個新臺階。
第五篇:2011——2012學年第一學期高二年級工作總結(jié)
20112012學年第一學期高二年級工作總結(jié)
本學期即將結(jié)束,一學期來,高二年段在學校各級領導的關心、幫助下,在各功能處室的統(tǒng)一領導和指揮下,認真貫徹學校的工作思路,落實各處室的工作安排,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,以敦品、勵學、篤志、尚行為管理宗旨,全組教師共同努力,堅持嚴謹治學,精心育人的理念,狠抓教育教學常規(guī),細化過程評價,全面提高工作質(zhì)量和管理水平,結(jié)合高二年級特點,扎扎實實地開展各項工作,較好地完成了本學期的工作任務,取得了一定的成績,各方面工作都能在原有基礎上,進一步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、德育工作
(一)班主任方面
1、每周除定期召開一次班主任工作例會外,還隨時據(jù)情況召開班主任會議,細致安排本周日常工作,討論工作方法,針對班主任提出的問題及時研究解決。
我們認為,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,學生一個經(jīng)意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故&&都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、各班還以學校組織的主題示范班會為契機,開展各種主題的班會活動,對學生進行愛校、愛班和集體榮譽感、感恩教育,取得了較大的成功。
3、本學期來,各班班主任堅持早到校(早操和6:507:
10、中午1:302:10勤守)、晚離校(晚上6:007:00勤查),特別是1班的韓憲利老師和4班的蔡樂平老師,經(jīng)常和學生在一起,以校為家。
(二)學生方面
1、開學初,組織學生舉行一次拔河比賽,此次活動豐富了校園生活,增強了班級凝聚力和對新班級的認同感,提高了同學們團結(jié)協(xié)作能力。2、11月13日上午,組織全體師生開展了以欣賞廈大美景,培養(yǎng)吃苦精神為主題的秋季遠足活動。該活動磨煉了大家的意志,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,增進了師生的情感,更重要的是增進同學之間的理解和友誼,培養(yǎng)了班級凝聚力,增強了大家戰(zhàn)勝困難的勇氣。
3、在校田徑運動會暨三個一工程·首屆文化月開幕式上,我年段表演了校園集體舞,受到廣泛關注。
4、12月14日下午,我校教工足球隊與本年級學生球隊在足球場上進行一場師生交流賽。本次師生足球賽不僅將足球的積極、拼搏、永不言敗的精神傳達給大家,也為校園生活增添了更多美好而難忘的回憶。
5、根據(jù)新課改的要求,本學期組織學生利用假期進行研究性學習,撰寫了開題報告,目前正處于調(diào)查搜集資料階段。該活動的開設一定程度上提高了學生的動手能力、思辨能力和及時、有效地解決問題的能力。
6、組織年段自律會以細節(jié)為突破口,開展系列細節(jié)教育與規(guī)范活動。年段每周抓三個重點:抓周六、周日遲到早退情況;抓眼保健操、課間操出勤情況;抓各班衛(wèi)生打掃情況。
7、抓好常規(guī),落實精細化管理。從規(guī)范學生行為習慣入手,加強學生日常行為管理,注重培養(yǎng)學生的責任意識,加強對學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,結(jié)合本年段學生特點,加強學困生的轉(zhuǎn)化,耐心周到地做好學生心理疏導工作,最大限度轉(zhuǎn)變和控制思想后進生。關注學生的心理健康,及時與心理老師聯(lián)系,組織學生參加有關心理健康教育的主題集會和班會,對學生進行正面教育;加強安全工作,及時排查硬件與軟件安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對問題學生進行個別的心理輔導,引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙,特別是對特殊學生建立了長效的跟蹤管理機制。
(三)教師隊伍建設方面
1、開學初我們年段倡導和諧與競爭并存的發(fā)展理念,人本與嚴格同在的管理理念,半學期實踐下來,效果很好。年段教師目前團結(jié)、和諧、奮進、向上,辦公氛圍良好。
2、注重團隊建設,堅持打造一流團隊的理念,努力提高高二年段團隊氛圍,從班主任的合作到各備課組內(nèi)部的合作再到全體任課老師的團結(jié)協(xié)作,做到資源共享,互相協(xié)調(diào),全年級上下一盤棋,大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從安排,積極為年級組工作獻計獻策。逐漸形成了團結(jié)協(xié)作、齊抓共管的良好局勢。
3、整個學期當中,本年段教師立足本崗位做好本職工作,關注教學常規(guī):備課到位、課堂管理到位、作業(yè)批改到位、輔導到位、教研活動參與到位,認真組織教學,提高課堂教學的有效性;強化紀律意識,關注時間節(jié)點、提高時間觀念,準時并認真參加學校的升旗儀式、各種會議。
二、教學教研工作
1、教書育人、雙管齊下。在繼續(xù)加強常規(guī)教學月檢查,落實好備教改導輔等環(huán)節(jié)的前提下,倡導全體任課教師都要對學生管教管導,不再把事情只往班主任那推,實現(xiàn)全員參與,全程管理的格局。
2、分層教學、整體推進。一是課堂教學上的分層要求。這是一項很難做到位的要求,但教師必須在這方面做出努力。課堂上在完成必須的基本教學內(nèi)容后,在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。要根據(jù)學生的學力,明確提出哪些必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄,確保課堂上每個學生都有所收獲。
二是作業(yè)布置上的分層要求。要求教師在吃透學生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質(zhì)量完成;選做、參考題學生有余力的去完成,應使每個學生在要求上有明確的目標和任務,從而在自己現(xiàn)有能力的基礎上得到發(fā)展。
三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應有不同的標準,評價應以發(fā)展程度為標準,有所進步就應給予肯定和鼓勵,不能用優(yōu)秀學生的學習品質(zhì)和成績標準來衡量他們,這樣不但不切合實際,還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。
3、繼續(xù)抓好備課組建設。一是落實和完善備課組備課制度。備課組教師輪流對各章進行備課及主講。年級部參加各備課組活動,以提高備課組活動的質(zhì)量。不斷探索探討教材教法,做到每次活動都有內(nèi)容有記載。二是更新觀念,樹立科研型教師的意識,認真寫好教育教學論文。三是各備課組按照學校的要求積極落實組內(nèi)推門聽課、評課工作。四是組內(nèi)討論如何提高課堂教學的有效性和、怎樣磨、怎樣抓課堂常規(guī)、怎樣提高會考成績等等。
4、認真組織好了月考、期中考、會考、期末考等考試。認真分析試卷,備課組分析到題,班主任分析到人,年段分析到班。及時改進方法,盡早采取措施,做好質(zhì)量反饋和質(zhì)量跟蹤工作。
5、加強特長生的篩選及其訓練。為了更好地貫徹學校的辦學理念,提前為高三教育教學質(zhì)量的提高作準備,我們年段組織了藝術(shù)特長生的初期訓練,一段時間下來,方方面面反映良好。
三、家校工作
加強溝通,增進了解,爭取支持。本學期高二年段以家長會為契機,與到校家長進行交流,增進了學校、教師與家長的了解,增強了服務育人意識。同時利用家校短信互動平臺加強了班主任與家長溝通,獲得家長的一致好評。