第一篇：面試：如何展示自己的風(fēng)度

給人改變未來的力量

公務(wù)員面試測評的指標(biāo)體系中，一般包括對參試者風(fēng)度評價(jià)的內(nèi)容。在面試中，影響風(fēng)度的指標(biāo)主要有三個(gè)：語言表達(dá)、動作舉止和服飾儀表。美國學(xué)者曾提出過一個(gè)公式：一個(gè)信息表達(dá)的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情。從中我們可以看出，在面試中，除答題的內(nèi)容外，應(yīng)試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。因?yàn)椋己玫臍赓|(zhì)風(fēng)度可以凸顯應(yīng)試者的個(gè)人魅力，加深考官和評委良好的感覺和印象，從而在面試中取得勝人一籌的成績。

在公務(wù)員面試中，不少考生因?yàn)轱L(fēng)度欠佳而影響了成績。其主要問題可以歸納為：一是在面試中語言表達(dá)的效果欠佳，聲音低沉嘶啞，吐字不清，發(fā)音顫抖，口頭禪過多，語速節(jié)奏把握不當(dāng)。二是面試答題時(shí)，表情木然，神情緊張或過于嚴(yán)肅，目光吊滯;行為舉止不當(dāng)，過分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點(diǎn)頭哈腰;回答問題時(shí)輔助性的手勢較零碎，頻度過高，讓人覺得滑稽可笑;坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識的動作。三是儀表過于隨便，給人留下不夠莊重的感覺。那么，如何在面試中恰到好處地展示自己的風(fēng)度，給考官留下最佳印象呢? 中公教育專家建議考生要注意以下三方面。

一、在語言的表達(dá)上，要做到準(zhǔn)確、精練、平易、生動。一是要準(zhǔn)確。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表

給人改變未來的力量

情達(dá)意，如實(shí)反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語。二是要精練。簡潔洗練，要言不煩，言簡意賅，適當(dāng)運(yùn)用成語、諺語和簡短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。三是要平易。面試答題應(yīng)盡量通俗易懂，多用口語化的語言和明快的短句，多用自己的語言。四是要生動。要掌握語言技巧，不能用吊板的念稿子似的語調(diào)來回答問題，那樣只會降低吸引力。應(yīng)吐字清晰，嗓音響亮悅耳，圓潤柔和，富有情感。要注意語調(diào)，說話時(shí)應(yīng)掌握語法重音和邏輯重音，根據(jù)語義、語法及思想感情表達(dá)的需要而使語音顯出高低、抑揚(yáng)、快慢、輕重和停頓等變化。

二、在行為舉止上，要盡量做到神情自若，優(yōu)雅大方。由于面試時(shí)間有限，高超的體態(tài)語言會給評委留下深刻的第一印象，是面試走向成功的良好開端。相反，如果體態(tài)語言笨拙，由于“暈輪效應(yīng)”的作用，要想在有限的時(shí)間內(nèi)通過精彩的答題來彌補(bǔ)和扭轉(zhuǎn)不良印象，難度可想而知。那么，如何運(yùn)用好體態(tài)語言呢?一是要注意表情，以笑達(dá)意，以眼傳神。適時(shí)的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關(guān)系，縮短彼此的心理距離，給人以美感，表達(dá)出愉悅的情緒體驗(yàn)和積極的心境。二是要注意行為語言，坐姿要端正，舉止要得體。坐立行走時(shí)要挺直脊梁。坐下后要兩腿自然靠攏，給人以精神振奮的感覺。手的擺放要自然，在講話時(shí)可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍┹o助的手勢，以吸引別人的注意，并起到強(qiáng)調(diào)的作用，但切

給人改變未來的力量

不可手舞足蹈，給人作風(fēng)漂浮的錯(cuò)覺。三是有聲語言和動作語言應(yīng)適時(shí)互補(bǔ)。面試時(shí)回答問題的內(nèi)容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也會使語言表達(dá)遜色，讓人覺得乏味，影響到面試的成績。當(dāng)然，也要防止體態(tài)語的亂用，不要老是無目的、單調(diào)、機(jī)械地重復(fù)某種動作，防止體態(tài)動作太碎、太多，給人留下不夠莊重的印象。

三、在服飾儀表上，要衣冠整潔，頭發(fā)、胡須要整理干凈。外表在很大程度上決定著人的第一印象，著裝應(yīng)依據(jù)整潔、新穎、協(xié)調(diào)的原則，注意適合干部工作的職業(yè)特點(diǎn)和面試考場環(huán)境。要符合自己的氣質(zhì)，并能彌補(bǔ)性格的缺陷;根據(jù)人的審美通感的需要，著裝上的冷暖色調(diào)與應(yīng)試者性格的剛?cè)崽厣泻?要通過合適的服飾打扮來揚(yáng)長避短，如體形胖者穿衣顏色宜深，產(chǎn)生緊縮和勻稱感，瘦者則應(yīng)相反;此外，還要符合性別和年齡特征。要達(dá)到以上各方面的要求，增強(qiáng)自身的氣質(zhì)和風(fēng)度，平時(shí)就要從以下三個(gè)方面進(jìn)行訓(xùn)練。第一，強(qiáng)化心理素質(zhì)。一是重視實(shí)踐鍛煉。平時(shí)應(yīng)該積極爭取參加辯論、演講和即席發(fā)言的機(jī)會，在實(shí)踐中提高自己。二是要善于自我調(diào)節(jié)心理。學(xué)會自我鼓勵(lì)、疏導(dǎo)和暗示，以減輕心理壓力。三是準(zhǔn)備充分，增強(qiáng)信心。如有可能，應(yīng)事前模擬面試的情景，請朋友扮演考官，并充分考慮到各種可能出現(xiàn)的情況，以求在面試時(shí)保持最佳形象。四是要提前適應(yīng)面試的應(yīng)試環(huán)境，盡早熟悉應(yīng)試的現(xiàn)場，以提高心理的適

給人改變未來的力量

應(yīng)度。

第二，重視點(diǎn)滴積累。臺上幾分鐘，臺下十年功。面試中，應(yīng)試者要想最大限度地展現(xiàn)出自己的風(fēng)度和魅力，平時(shí)就要處處做有心人，從言談舉止、坐立行走等生活的點(diǎn)滴之處入手，培養(yǎng)自己的風(fēng)度。要注意通過自我審視來改進(jìn)自身的外在形象，善于自我否定，有意識地從細(xì)枝末節(jié)上矯正自身存在的一些不良習(xí)慣，如聳肩、晃腿、擠眉弄眼、說話時(shí)唾沫紛飛等，決不能把平時(shí)的一些不好的行為帶到面試考場去。第三，注意知識的積累。在注意學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的同時(shí)，也要注意搜集、學(xué)習(xí)和揣摩有關(guān)增強(qiáng)風(fēng)度修養(yǎng)方面的資料，以這方面的成功人士作為范例和楷模來借鑒和仿效，并經(jīng)常自我對照，從而彌補(bǔ)自身氣質(zhì)形象上存在的不足和缺陷。通過自已知識素養(yǎng)的提高，將自己的風(fēng)度氣質(zhì)推進(jìn)到理想的境界。

第二篇：如何展示自己

如何展現(xiàn)自己

我在學(xué)院看見有這樣一些男女穿的花枝招展，風(fēng)采奕奕，心里有些感觸。我認(rèn)為 所有的人都愿意把自己打扮的漂亮些,穿點(diǎn)新衣服自感精神十足，自感自己添了幾分人才。的確穿點(diǎn)和體的衣服能折的自己身上的不 足，能掩飾自己感覺不到而別人認(rèn)為的缺陷。我認(rèn)為穿的再漂亮也無法掩飾內(nèi)心的正反面，心靈的美才是人真正的美，不論穿的怎樣它都會叫人折服，當(dāng)然我并不反對在這進(jìn)步的社會里美化自己是錯(cuò)誤的，穿的得體，并有均勻苗條的體才，也難免叫人從背后加以欣賞，肯定回頭率會高的。我想說的是表里統(tǒng)一，即有外在的靚麗，又有內(nèi)在心靈的美，這才是一個(gè)比較完美的人，這才是一個(gè)叫人正反兩面欣喜欣賞的人，因此不管你是艷如桃花的絕代佳人，還是長相平平的淑女，只要有表里統(tǒng)一的美，那才是真正的美。我感覺人一生的美應(yīng)該是一切從精神開始，從肉體結(jié)束。不論是男人還是女人都應(yīng)該有以下最起碼的幾點(diǎn)

表現(xiàn)：一是坦然誠實(shí)，光明磊落，心胸廣闊，做人正直。

二是有愛心。愛心它包含著夫妻之間，父母之間，人世間等等的愛心，它體現(xiàn)在一些細(xì)微的環(huán)節(jié)之中，使人感覺到的一種感受，有一種使人心情愉快歡樂的感覺，那才是一種愛心的體現(xiàn)。

三是呵護(hù)體貼。一個(gè)社會，一個(gè)家庭，都需要有呵護(hù)和體貼。尤其是當(dāng)人遇到挫折或著是失敗或著是寂 寞時(shí)，最需要的是有人呵護(hù)

和體貼，得到幫助，得到鼓勵(lì)，使他克服困難，忘掉煩惱，這也是做人的一種美德。

四是知識廣有才華，生活在當(dāng)今的社會里，人們都應(yīng)該有豐富的知識來裝備自己，豐富自己，學(xué)問的淵博有助于改變社會，改變一個(gè)人氣質(zhì)，使社會進(jìn)步，使人顯得更加雍容華貴，也能顯出人美的一面，否則即使你擁有一切外在的美，獨(dú)獨(dú)少了這一項(xiàng)，張口三不知，甚至舉止不雅，根本不能體現(xiàn)自己美的一面。

五是,總之人的魅力也在于人的精氣神，精神是一種動力，精神是一種靈魂，精神也是一種人的催化劑，精神它才是人們展示自己魅力的支柱。

怎樣推銷自己

端出巷中酒，醉你三五杯——展示一個(gè)才華橫溢的自我競聘，優(yōu)者贏。演講中必須恰當(dāng)?shù)卣故咀约耗芤浴白淼谷悍肌钡膶?shí)力，用自己優(yōu)于別人的條件服人，用自己競得崗位后高于別人“多籌”的思路與措施服人。這有三個(gè)原則：一是實(shí)在，介紹自己的實(shí)力必須做到實(shí)事求是，而且要做到“實(shí)”得“可信”。二是藝術(shù)，比如運(yùn)用心理學(xué)上的攻心理論，先抑后揚(yáng)，先貶后褒，騰挪跌宕，做到“實(shí)”得有“度”，“實(shí)”得“文明”。三是心機(jī)，在競聘演講中，評委總是有意無意地將第一位演講者作為參照對象。因此，前面演講者“露才”時(shí)必須要有超人的氣勢，讓后來者被逼得撐不起

腰，后來演講者千萬不要只注意“集大成”，而忘記了自己的構(gòu)思和長處所在；要注意觀察評委對前人的反應(yīng)，就其興趣所在，結(jié)合自己展開；還有，別忘了當(dāng)止則止。下面是一位競聘辦公室秘書者的演講片斷：

人氣禮智信，全都讓你評——展示內(nèi)涵豐富的自我人格與氣度、禮貌與聰慧、信用與機(jī)智等素質(zhì)、修養(yǎng)，是一個(gè)人立身處世的主要因素，考察競聘人時(shí)，當(dāng)然要關(guān)注到這一切。因此，競聘人演講時(shí)，要以自己的內(nèi)涵力量去打動并感染評委和聽眾，既要展示才華，也要展示德性。競爭固然無情，但不可以誹謗和貶低別的競聘人的方式來樹立自己的形象；參與競爭的過程中，有些細(xì)節(jié)也不可不注意，很可能評判者就是要從這些細(xì)節(jié)中來考察你的素質(zhì)。比如在現(xiàn)場設(shè)置一些“舉手之勞”的事看你“躬腰”否，故意讓你久等看你煩躁否。現(xiàn)在競聘者中大學(xué)生研究生多得很，恐怕用人單位更希望找到有才更有德有境界的人。某行署辦公室招聘秘書時(shí)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)有意在通往主考室樓梯上安排上訪者，攔住他們要見主要領(lǐng)導(dǎo)“理論理論”。不少應(yīng)聘者以我現(xiàn)在還不是辦公室的人為由，視而不見，或繞道而走，或掙脫逃身。只有一位從事過辦公室文字工作的年輕女同志耐心詢問上訪者的苦衷，傾聽他們的意見和呼聲，儼然以自己是行署辦一員的身份耐心細(xì)致地對他們作解釋說服工作，并表

示一定將他們的意見轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)，請求領(lǐng)導(dǎo)督促當(dāng)?shù)乇M快解決。不想這些上訪者得寸進(jìn)尺，說肚子鋨，她便為他們買來方便面；說沒有返程路費(fèi)，她掏出50元錢給他們。她在演講中有這么一段：做人，人格是第一位的。我一直這樣評價(jià)自己：水平三流，知識二流，人品一流；我深信行署辦需要高水平的文秘人員，我過去那些所謂的輝煌肯定微不足道，但是我也深知，行署辦文秘人員的工作成功也在很大程度上取決于他們的修養(yǎng)。

評委當(dāng)即報(bào)以熱烈的掌聲，打開了電視機(jī)，她才發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)樓外的言行都在評委的監(jiān)視之中。她被現(xiàn)場錄取了，因?yàn)樗盐兆×藨?yīng)有的謙虛、尊嚴(yán)、理智，應(yīng)有的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。扯下假面具，坦誠露個(gè)性——展示一個(gè)頗具個(gè)性的自我耳目一新、與眾不同是征服評委的妙策。思維的獨(dú)辟，觀點(diǎn)的獨(dú)到，表達(dá)的獨(dú)特，是競聘者努力的方向。下面是一位高中畢業(yè)生競聘村委會主任的演講詞片斷：我從沒有擔(dān)任過村干部，缺少經(jīng)驗(yàn)，這是劣勢，但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵觥被爝^，一身干凈，沒有官相官態(tài)、官腔官氣，更不可能是官油子；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓樱瑥奈从羞^高高在上的“體驗(yàn)”，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別有民主作風(fēng)。因此，我的口號是“做一個(gè)徹底的平民村委會主任”……這位競聘者的演講詞，可謂是“官念”新穎不俗。具有鮮明的個(gè)性和風(fēng)格。

時(shí)運(yùn)隨遇來，風(fēng)火闖一番——展示一個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的自我精神狀態(tài)影響著競聘者的命運(yùn)。斗志昂揚(yáng)，意氣風(fēng)發(fā)，體現(xiàn)了風(fēng)風(fēng)火火闖事業(yè)的飽滿激情與蓬勃向上的自我形象，會給評委留下好的印象。請看一次競聘辦公室秘書的最后一位競聘者的演講片斷：人們找到了競爭這種生活方式，我當(dāng)然不會放棄屬于自己的那份公平。我清楚，評委不會無緣無故地偏愛一個(gè)人，但是好感的砝碼必然會加在信心十足、言行一致人的身上。我認(rèn)真地研究了你們招聘這個(gè)職務(wù)的條件，也仔仔細(xì)細(xì)地分析了前面的競爭伙伴，我們相似的地方很多，說心里話，我們都想贏。但這是特殊的選人，需要的是言行一致、行過于言的人，而不是虛言巧語，言過于行的人。我敢來競聘，是因?yàn)槲矣嘘J勁，又有干勁，我做人的原則是說真話干實(shí)事。所以我相信這次競聘演講給我?guī)淼牟粫莿e的，而必定是下次的就職演講。

這位競聘者激情奔涌，精神飽滿，他那坦然的氣質(zhì)，瀟灑的風(fēng)度，強(qiáng)烈的自信，給評委留下了深刻的印象。

總之，競聘演講必須把握兩個(gè)原則：一是用心去投入，展示一個(gè)真實(shí)的自我；二是隨機(jī)應(yīng)變，巧妙推銷，充分展示你的聰明才智。這實(shí)際上是心理學(xué)中兩個(gè)原則的運(yùn)用：求同原則與求異原則。競爭固然要說自己行自己好，但愚蠢者總是喜歡不著邊際地自我吹捧；而聰明者往往不是輕易地說自己是個(gè)人才，而是先談劣勢說不足，曲徑通幽，等到評委覺得你誠實(shí)時(shí)，再全方位展示自己，效果當(dāng)然好了。

第三篇：真誠地展示自己

每日名言

他只有能看見無法看見的，才能成就不可能成就的。

每日自勵(lì)

己所欲，施于人。

每日短文：真誠地展示自己

* 保持本色不做作

內(nèi)在的氣質(zhì)是最寶貴的。一個(gè)真正懂得與他人相處的人，絕不會因場合或?qū)ο蟮淖兓艞壸约旱膬?nèi)在特質(zhì)，盲目地迎合、隨從別人。保持一個(gè)真實(shí)的自我并不等于要使自己與別人格格不入或標(biāo)新立異甚至明明知道自己錯(cuò)了或具有某種不良習(xí)慣而固執(zhí)不改，而是保持自己區(qū)別于他人的獨(dú)特、健康的個(gè)性。那些具有個(gè)性的人，也具備一定的魅力。

* 不要不懂裝懂

不懂裝懂的人是令人厭煩的，特別是在長輩、知識淵博的人面前，更不要班門弄斧，以免貽笑大方。對自己不懂的東西或?qū)W問，哪怕是在同輩面前，也要不恥下問。

在長輩面前感到說話困難的原因是難以尋找共同的話題。與其如此，倒不如當(dāng)對方說了自己不知道的事情后，就老老實(shí)實(shí)地請教說：“那么，請教教我吧”。

* 不掩飾自己的缺陷

真誠表現(xiàn)在內(nèi)心上，過分的掩飾外表反而適得其反。如果太過計(jì)較，難免跌入自卑深淵。

身體矮小的男士，如果穿上超出常規(guī)的高跟鞋“墊一墊”，會讓人覺得比身體矮小還滑稽。

皮膚黑黑的女士，如果涂上一層厚厚的白粉掩飾，容易讓人產(chǎn)生粗俗不堪的印象。

忘掉自己的缺陷，看到自己的長處，培養(yǎng)多方面的興趣和愛好，把精力集中在更有意義的活動中，這便是最好的辦法。

* 不要否認(rèn)自己的過錯(cuò)

有些人明明知道自己錯(cuò)了，卻硬著頭皮不認(rèn)帳，甚至還要為自己爭辯，致使矛盾得不到解決，彼此的隔閡不能消除，相互之間的交往是談不上了，還讓人覺得此人蠻不講理，像個(gè)無賴之徒。

“人非圣賢，孰能無過”？如果你錯(cuò)了，就很快地、很熱誠地承認(rèn)。這樣你獲得的友誼將使你分外滿足。

每日書摘：被“健康思想”挽救的少年

一位醫(yī)生的病人中，有一個(gè)昏迷不醒的17歲少年。這名少年的父母已經(jīng)離異，他為此而苦惱竟至于病倒了。醫(yī)生把他散居各地的家人叫來，疼愛這個(gè)少年的鄰居也來了。醫(yī)生坐下來為少年診斷后說：

“從所有的醫(yī)學(xué)癥狀上看，這個(gè)孩子挨不到明天早晨了。可是說實(shí)話，以一個(gè)醫(yī)生的眼光來看，這個(gè)孩子是不應(yīng)該死的。他只是缺乏生存意志而已。我們現(xiàn)在要做的就是立刻為他輸血。”

大家都愿意給他捐血。但醫(yī)生說的輸血并不是指血液，而是要注入“健康的思想”。

“如果能在這個(gè)孩子的下意識中注入健康的思想和信仰，就可能產(chǎn)生奇跡。”

少年的鄰居是一個(gè)農(nóng)夫，他也是一位虔誠的教徒。他寬大的手掌里拿著一本《圣經(jīng)》。他幾乎把整本《圣經(jīng)》都熟記在心了。他滿懷愛心地翻開《圣經(jīng)》，在少年的床邊跪下，將提到生命、信仰、愛與希望以及慈愛、悲憫的章節(jié)，朗讀了很長一段時(shí)間。家人也圍在病床邊，每個(gè)人都振作起來，將愛心和信念，注入到少年的心里。

天快亮?xí)r，少年張開眼睛環(huán)視四周，微笑了一下，然后安穩(wěn)地睡著了。

醫(yī)生說：“他已經(jīng)度過了危機(jī)，‘輸血’成功了，這個(gè)孩子得救了。”

堅(jiān)定的信念是極大的治療力。依據(jù)我們思想的種類和品質(zhì)，決定我們是否能長壽。

撰寫《幸福依你的心》的暢銷作家拉爾夫·吳爾德·托拉因這樣寫道：

“你是否希望自己青春永駐，步入壯年以后也擁有青年的喜悅與快樂呢？如果是這樣，就必須注意你的精神生活。”

第四篇：展示自己魅力風(fēng)采

佰植安是不是假的？展示自己魅力風(fēng)采

我真的很不喜歡夏天，尤其是對于年輕人的女性來說，大象腿、麒麟臂、水桶腰一覽無余，尤其是狐臭，更是藏不住，狐臭雖然不是病，但是它比病來的更讓人接受不了。無論任何人一旦有了狐臭，平常做起事來都是縮手縮腳，還總引來旁人異樣與排斥的眼光。自尊心會嚴(yán)重受到傷害。那么要如何祛除狐臭呢？

我已經(jīng)有狐臭大概兩年了，談起狐臭，我就會想到那段充滿黑暗痛苦不堪的日子，每天出門前都要洗個(gè)澡，因?yàn)樯砩系漠愇段矣X得自己充滿了自卑!每天我只能低頭走路，埋頭工作，從不敢與別人交談，害怕別人問到我身上的狐臭表現(xiàn)出嘲笑或者厭惡的表情，我的工作效率老是提升不起來，同學(xué)或者同事聚會我也從來不敢參加，就算穿得再好，身上的狐臭味也掩蓋不了，那段時(shí)間真的讓我回想起來依舊很害怕，為了能夠徹底地?cái)[脫狐臭，我用過了很多方法，每一次都是失望而歸，我花費(fèi)了大量的時(shí)間和金錢，可是身上的狐臭依然沒有去除，我該怎么辦呢?難道我真的就只能這樣伴隨著狐臭這樣過下去了嗎？ 就在我心如死灰的時(shí)候，我朋友給我推薦了佰植安，佰植安是不是假的？我自己到官網(wǎng)上查一下佰植安官網(wǎng)。了解了一下佰植安的介紹和祛狐臭的原理，我感覺佷不錯(cuò)，不過我還是不放心，我就又打電話和佰植安官網(wǎng)上的客服交流了一下，她堅(jiān)定了我的購買的信念。因?yàn)橐淮涡再徺I3個(gè)周期的有優(yōu)惠，而且對于狐臭較為嚴(yán)重的我，我就直接買了3個(gè)周期的。大概3天吧，我就收到了產(chǎn)品，我迫不及待地開始使用，希望能早日祛除狐臭。用了半個(gè)月以后，就感覺狐臭的氣味變淡了很多，完2個(gè)周期，狐臭的氣味就幾乎沒有了，用完3個(gè)周期后，狐臭就完全好了，而且腋下還有一種淡淡的花香。佰植安是不是假的？我想我應(yīng)該明白了。

佰植安真的讓我的狐臭消失了，我又可以穿起自己的美麗的衣服，展現(xiàn)自己的風(fēng)采。佰植安讓我又一次找回了自信，重新獲得昔日的自信。我希望和我一樣被狐臭所困擾的朋友們，不要再被狐臭所侵?jǐn)_，你的生活必須由你做主。

第五篇：展示自己的優(yōu)點(diǎn)

展示自己的優(yōu)點(diǎn)

容小翔

“19XX年X月XX日晚7時(shí)，我寫完最后一篇工作日志，關(guān)緊廠房里的最后一扇窗。窗上有一小片白灰濺上的印跡，我用指尖點(diǎn)了一點(diǎn)口水將它擦掉了。我明天要去一個(gè)新的公司上班。”

這不是工作日記，這是一位求職者在美國跨國公司應(yīng)聘時(shí)寫的簡歷的開頭。這個(gè)流水賬式的開頭，使他得到董事氏的欽點(diǎn)錄用。該公司以嚴(yán)格的現(xiàn)場管理著稱，最需要的正是這種做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髡摺?/p>

這個(gè)故事告訴人們，將自己的優(yōu)點(diǎn)適當(dāng)?shù)乇砺冻鰜恚锹斆魅说淖龇ā?/p>

某大公司準(zhǔn)備招收一名總經(jīng)理秘書，條件不限，這可是許多剛畢業(yè)的女大學(xué)生夢寐以求的好職位，它也給許多不是大學(xué)生的年輕人一試的機(jī)會。雖然只招一名，可是報(bào)名參加面試的有幾百個(gè)人，大家部想在面試中脫穎而出。

北北是一個(gè)有主張的姑娘，她雖然畢業(yè)于一所中專，自知比起其他競爭者來講，牌子是一個(gè)致命的“軟肋”。如何是好呢?她突發(fā)奇想，時(shí)下，大家都在文章、服飾、社交方面下功夫，如果自己能從其他方面有所突出，會不會有特別的效果呢?那天，她到在一家廣告公司工作的表妹那兒玩，看到表妹在做圖片處理，非常新穎，便來了心機(jī)：要不自己跟表妹學(xué)一下，等到面試時(shí)，遞上自己的作品，說不定會將其他競爭者比試下去呢?

聰明的北北連續(xù)兩個(gè)晚上沒睡覺，硬是將新版的圖片處理軟件學(xué)得八九不離十。面試那天，她遞上將自己的大頭像與公司形象大樓合二為一的“作品”時(shí)，主考官的眼睛放大了一圈。北北北知道自己的計(jì)策成功了。十天之后，北北接到了公司的錄用通知。雖然不是干秘書的活，但是，能在這間大公司里擔(dān)任文職人員，已令北北非常滿意了。

許多。人抱怨找不到適合自己的工作，卻從不檢討是否用最佳的方式展示了自己的長處，很多千篇一律的求職簡歷總是講自己學(xué)了什么專業(yè)，拿過什么學(xué)位，干過什么工作，得過什么獎(jiǎng)勵(lì)，然后再來一翻豪言壯語。無非是說吃苦耐勞是他的本性，要干就干得最好是他的做人理念，只要給他一個(gè)舞臺，一定會還企業(yè)一個(gè)驚喜，然后再附上自己的聯(lián)系辦法。

俗話說得好：會哭的孩子有奶吃。面試也是如此，能適當(dāng)而不夸張地表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)來，則可勝人一籌，先人一步!