第一篇：孝義市景虎小學章程

孝義市景虎小學章程

第一章 總則

第一條 為全面貫徹教育方針，全面提高教育質量，依法治校，規范學校管理，形成特色辦學，依據《中華人民共和國教育法》及其他有關教育法律、法規，結合學校實際，制定本章程。

第二條 學校名稱：景虎小學。學校地點：大孝堡村北。第三條 學校屬大孝堡中心小學，直屬市教育局，為公辦小學。

第四條 辦學思想：

第五條 辦學目標：使學生在德、智、體、美、勞等方面都得到生動活潑、主動和諧地發展，整體素質不斷提高，為高一階段的教育打好基礎。

具體內容：使學生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情；遵守社會公德的意識、集體意識和文明行為習慣；良好的意志品格和活潑開朗的性格；有特長、有興趣，自我管理、分辨是非的能力。

具有閱讀、書寫、表達、計算基礎知識和基本技能。了解一些生活、自然常識。具有初步的觀察、思維、動手操作和學習能力。養成良好的學習習慣，養成講究衛生的習慣，具有健康的身體和適應環境的能力，具有健康的愛美情趣。

第六條 學校實施初等義務教育，學制六年。

第七條 學校基本教學語言為漢語語言文字。學校使用普

明理，立德講文明，家和國興，后繼有我們。

第二章 入學及學籍管理

第十四條 依據《中華人民共和國教育法》及其實施細則的規定，招收年滿六周歲、本校招生范圍內的兒童入學。秋季始業，免試入學。

第十五條 教學采用單式班授課制，教學班級學生額以不超過50人為標準，教學班級設一名班主任，必要時可再設一名副班主任，全面負責班級管理。

第十六條 學生修業年限六年。經學校全面綜合評估成績合格者給予畢業。

因病無法繼續學習的學生，可準其休學，并報上級主管部門備案，復學時根據學生實際，編入相應年級就讀。

積極防止學生輟學，一經發生，班主任應立即報告學校，并協同學校配合有關部門依法做好學生復學工作。

第十七條 學校由專人負責學籍工作，嚴格學籍管理，及時核對，做到數字準確，底數清楚，發現問題及時查找原因，及時解決。

第三章 管理制度

第十八條 學校的主要任務是教育教學工作。其他各項工作以有利于教育教學工作的開展為原則，堅持全面育人，因材施教的原則，特色發展的原則，努力實施素質教育。

長交換意見，如意見不能統一，按校長意見執行，必要時報告上級主管部門。

第二十三條 教導處負責抓好教學和教學研究工作。組織全體教師認真貫徹執行國家制定的小學各科教學大綱和課程計劃，按照教學計劃，對教和學兩方面進行管理，切實保證教學質量穩步提高。教導主任全面負責教學工作。

第二十四條 政教處負責學校的德育團隊活動、體育、衛生、安全及家長學習工作，對學生進行思想品德教育，制定并落實學校德育工作制度，真正實現校風正、教風實、校容凈的目標。政教主任全面負責德育工作。

第二十五條 總務處負責學校校舍、經費、財產、設備的基建采購、使用保管、維修、校園環境文化建設等工作，為教育教學提供保障服務。總務主任全面負責此項工作。

第二十六條 少先隊是少年兒童的群眾性組織。學校建立少先隊組織，設少先隊總輔導員一名，負責入隊、班會、升旗、社團活動、班級興趣活動。少先隊在政教處領導下開展工作。

第二十七條 每周召開一次行政例會，由校長主持。主要議題：傳達上級指示、聽取部門干部匯報工作、小結上周工作、研究布置下周工作、對教育教學和日常工作的重要問題作出決定等。

第四章 教育教學工作

第二十八條 學校以國家頒布的教學大綱為依據，以評價

班級工作。班主任要同各科任教師、學生家長密切聯系，全面了解掌握學生思想、品德、行為、學業等方面的情況，協調配合對學生實施教育，要關心學生的身心健康，重視班級文化建設，培養學生的集體榮譽感，培養積極向上充滿朝氣的班風。

第三十六條 學校重視學生科技意識和環保意識的培養，每學期組織學生到博物館、臨黃塔、李家大院、勝溪湖公園、濕地公園，有目的地開展活動，培養學生的創新和環保意識。

第五章 衛生保健及安全

第三十七條 認真執行上級有關學校衛生工作的法規、政策，建立健全學校衛生工作制度，定期為學生進行健康體檢和體育健康測試，組織班級搞好環境與室內衛生，并做好檢查評比。

第三十八條 學校的環境、校舍、圖書、設備等都要有利于學生身心健康，活動安排要符合學生心理、生理特點，要不斷改善學校環境衛生和教學衛生條件，開展健康教育，培養學生良好的衛生習慣，預防傳染病、常見病及食物中毒。

第三十九條 加強學校安全保衛工作，成立安全領導組。制定安全工作制度，并嚴格執行。安全責任分解明確，實行中層領導帶崗制，每月進行安全演練（防震、防火），定好學期安全工作計劃，定期對學生進行安全教育。

第六章 學校、家庭與社會三結合

學生實際，做好教學工作計劃和總結。

5、努力協調好學校與社會、家庭的關系，充分發揮學校教育的主導作用，促進學生生動活潑、主動健康發展。

第四十二條 學校實行教職工崗位聘任制，學校每學年對教師的政治思想、業務水平、工作態度和工作成績進行考核，評定分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等級，考核結果作為崗位聘任、職務評定、晉級工資和獎懲的依據。

第四十三條 在教育教學和管理工作中業績突出者、輔導學生參加各種競賽成績優異者、見義勇為同違法行為作斗爭者、為學校提出合理化建議成效顯著者、為學校爭得榮譽，贏得聲譽者，學校給予獎勵。

第四十四條 教師有下列情形之一的，學校給予行政處分或解聘，情節嚴重構成犯罪的交司法機關處理。

1、工作不講究方法，違反教育原則和有關法規，不遵守學校規章制度，經教育不改者；

2、故意不完成學校交給的教育教學任務，給學校造成損失者；

3、品行不良，侮辱學生，體罰學生，影響惡劣者；

4、有故意損壞學校聲譽的其它行為者；

5、教師利用職務之便謀取利益的不正當行為，影響惡劣者。第四十五條 每一名學生都享有法律、法規規定的受教育的權利。

第四十六條 對全面發展的學生、孝德教育的模范典型、議通過。本章程未盡事宜，遵照國家及上級部門有關規定執行。

第二篇：景虎小學開學典禮活動方案及主持詞

景虎小學開學典禮活動方案 活動主題：“新起點

新征程

新夢想”

明確新學期的奮斗目標，激勵全校師生振奮精神、銳意進取;營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端。

一、時間：2016年9月5日上午8：30

二、地點：操場

三、主持：

四、相關人員準備：

1、操場布置安排。（橫幅：王利宏）

2、升旗儀式。（負責人：六年級一班）

3、負責學生位置的安排，并組織學生有序入場。（負責人：張騰飛）

4、準備音響和音樂、話筒等。（負責人：陳建雄）

5、加強本班級在開學典禮期間的安全、紀律、文明等教育。（負責人：各班班主任以及科任教師）

6、主持人（負責人：吳麗玲）

學生代表講話（負責人：那雨晴

陳俊麗）教師代表講話（負責人：田汾萍）

五、議程：

1、中層領導以及家委會成員入場

2、迎新生入場

3、教師入場

4、宣布儀式開始

5、升旗儀式(升旗音樂)

6、為一年級教師頒發委任狀

7、教師代表講話并帶領全體教師宣誓

8、學生代表講話并帶領全體學生宣誓

9、校長致辭

10、頒獎儀式

11、結束議程

主持人：

1、中層領導以及家委會成員入場

告別了驕陽似火的夏日，清涼宜人的秋天向我們展開了笑言;告別了安靜沉寂的假期，綠草如茵的校園又充滿著歡聲笑語;

乙：邁著輕盈的步伐，沐浴九月的陽光，收獲金秋的希望。同學們，在這美好的季節里，我們又迎來了播種希望的新學年!首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位中層領導以及家委會成員入場！

2、迎新生

同學們的臉上都洋溢著喜悅的笑容，想必心中都充滿著激動。新的學期，同學們也一定發現了我們校園也發生著變化，教學樓的主樓梯穿上了漂亮的衣裳，校園的花草也顯得格外精神。大家向中間看，今天，我們學校還迎來了一群新同學，現在就讓我們用最熱烈的掌聲有請新同學入場。(掌聲響起)

3、教師入場

我們的成長，離不開可親可敬的老師，他們兢兢業業、默默耕耘，在學生成才的道路上撒下熱血與汗水，現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎我校奮戰在教育教學第一線的老師們入場。

4、宣布儀式開始

新的學期，新的希望，讓我們就在今天，就在這里一起放飛。下面我宣布景虎小學2016-2017學年上期“新起點

新征程

新夢想”開學典禮儀式現在開始。

5、升旗儀式(升旗音樂)

下面進行升旗儀式，全體起立，升國旗奏國歌，全體學生進隊禮！

禮畢！請坐！

新的學期，看到同學們嶄新的面貌，相信大家也作好了學習的準備。讓我們以智慧作帆，以勤奮作槳，將個人與集體的發展航船駛向遠方。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎校長講話。

6、為一年級教師頒發委任狀

今天，我們的大家庭中又添了許多可愛的笑臉，在他們臉上，我們看到了幸福，也看到了希望，這就是我校一年級的新同學們。一年級是孩子從幼兒園到小學的過渡期，擔任一年級新生的老師，難度很大。但是，我們的老師仍然不退縮，相信他們有信心、有能力能教好這一批新學生，現在，有請XXX為我們可敬的一年級教師頒發“委任狀”！大家歡迎！一紙薄薄的“委任狀”，卻肩負著千斤重擔！讓我們再次用掌聲感謝這些可愛的老師們！謝謝你們！

7、教師代表講話并帶領全體教師宣誓

新學年、新起點、新目標、新成績。下面有請教師代表XXX的發言。下面，我們請所有教師站在主席臺前，進行宣誓。

8、學生代表講話并帶領全體學生宣誓

同學們，新學期就像一張潔白無暇的紙，那么，我們如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩的畫卷呢?現在就讓我們來聽聽xx班xxx同學的《新學期 新暢想》吧!下面全體學生進行宣誓，請舉起右手！

9、校長致辭

選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了收獲與希望;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!下面，我們用熱烈的掌聲歡迎我們的申校長致辭！大家歡迎！

人貴在行動，聽了校長的講話，你們應該知道如何去面對新學期的困難與挑戰，走好未來的每一步棋子。那就讓我們給自己定個目標吧，全身心地投入去實現它。

10、頒獎儀式 下面，我們進行第十項，頒獎儀式。

首先，我們頒發的是“山西省小學師生中華經典書寫大賽”獲獎的學生，他們分別是 李文婷

陳蕾娜

張文雅

秦偉杰

王思穎

孫文凱 我們有請申校長為他們頒獎。祝賀他們！

下面，我們頒發2016年暑假優秀作業獎，他們分別是 二年級一班

侯恩珠

武怡茜

董弋凡

尹鶴軒

翟晉萱 二年級二班

張博飛

史翰

李秉健

張

豪

閆呂鑫 三年級一班

魏慶祥

三年級二班

侯智勇

李怡娜

陳書帆

四年級二班

張婧榮

張乘浩

陳巍豪

趙中嫦 四年級三班

楊蕊睿

陳思羽

梁義中

李慧翔 五年級一班

李恩娜

辛思遠

孫悅 五年級二班

秦菲悅

周偉宏

霍志揚

五年級三班

張晗

李思瑤

付大林

王榮彪 六年級一班

安曉陽

張倩榕

李佳芮 六年級三班

任慧佳

秦偉杰

杜夢緣

下面，我們頒發2016年暑假最佳作業獎，他們分別是 二年級一班

李晨曦

陳萱

二年級二班

侯思穎

李梓涵

李涵蓉 三年級一班

任晨語

三年級二班

李倩

李炎笑 四年級二班

王晶

任禹璇 四年級三班

王翔

鈕宇萍 五年級一班

周浩勇

李宇君 五年級二班

陳宇慧

閆怡豪 五年級三班

鄭冠文

張皓然 六年級一班

李佳欣

李宏敏 六年級三班

陳宇佳

李文婷

下面，我們頒發2016年暑假精品作業獎，他們分別是 二年級一班

陳蕾娜 二年級二班

陳文婧 三年級一班

陳宇超 三年級二班

梁瑋娜 四年級二班

任曉佳 四年級三班

王璇 五年級一班

馬紅滔 五年級二班

李佩瑤 五年級三班

史怡璇 六年級一班

劉建勇 六年級三班

王志恩

11、結束議程

新學期要樹立新目標，希望我們小學的全體同學們從今天開始，從現在開始，認真對待每一天，認真對待每一件事，期待在這學期結束時，我們每個人都將收獲豐碩的果實，為我們景虎小學的建設做出我們的一份貢獻!最后再次祝老師們在本學期中工作順利，身心健康!祝同學們學習進步，快樂成長。祝我們景虎小學這個大家庭蒸蒸日上!景虎小學2016~2017學年上期開學典禮到此結束。

五、有請各班同學依次退場

活動要求

1、教師、學生情緒飽滿、精神振奮，學生一律穿校服、佩帶好紅領巾。

2、學生按班級依次入場，遵守會議紀律。教師在學生隊伍后面。班主任在本班隊伍前面。

3、典禮結束有秩序退場。

第三篇：景虎小學教室多媒體使用管理制度

景虎小學教室多媒體使用管理制度

教室多媒體是學校教師進行現代化課堂教學的重要設備，各位任課教師和學生均有管理、愛護的責任和義務。為了保證全校多媒體教學秩序的正常運行，提高教室多媒體設備的利用率，特制訂學校教室多媒體的使用管理制度如下：

一、各班教室多媒體設備管理第一責任人為各班班主任，對本班教室多媒體設備的管理工作與安全工作負全責。

二、各班需指定一名學生為管理員，負責白天教師使用多媒體的預約及設備的防塵、防水、防潮、防震、防盜等日常管理。教師若需要使用多媒體，需至少提前半天通知學生管理員。

三、教室多媒體設備的鑰匙由各班班主任負責掌管，任何人不得私配鑰匙，不得將鑰匙隨意轉借他人，任課老師如需使用須提前到班主任處領取鑰匙，同一教室兩節課之間需連續使用設備，教師可交接鑰匙。第三節課教師若需要使用多媒體，需在第二節課上課前通知學生管理員。中午及晚自習下課后鑰匙交學生管理員保管（只有保管權，沒有使用權）。周末放假鑰匙交班主任保管，期末將鑰匙上交學校。

四、嚴格遵守多媒體系統操作規程，以確保系統正常運行。投影機關閉后，待風扇停轉徹底冷卻后（約2分鐘），才能切斷總電源（否則燒壞投影機責任自負）。投影機關機后30分鐘內不得重新開機。

五、教室多媒體設備只供本班教師上課時使用。教師上完課離開教室之前，要對設備進行例行檢測，整理好儀器設備，認真填寫《教室多媒體使用記錄》。及時鎖好控制臺，做好安全防范工作。

六、晚自習下課后，任課教師必須待學生全部走完后關閉教室窗戶并親自鎖好教室門。

七、未經同意，任何人不準擅自改動設備的連接線，不準擅自移動或拆卸任何多媒體設備，不得擅自將多媒體設備移出電子講臺外使用。教室內的多媒體設備一般不得用于召開聚會、娛樂等活動。

八、操作臺上不能放任何其他物品。

第四篇：孝義市第十二中學家長委員會章程

目 錄

1、家長委員會章程

2、家長委員會的權利

3、家長委員會的義務

4、家長委員會工作制度

家長委員會章程

為了全面貫徹黨的教育方針，更好地做好學校各項工作，提高廣大家長科學教育子女的水平，促進家庭教育與學校教育的緊密配合，構建“學校—家庭—社區”三位一體的教育網絡體系，在全體學生家長的共同參與下，特制定孝義市第十二中學家長委員會章程。

第一章 總則

第一條 我校家長委員會全稱為“孝義市第十二中學家長委員會”。

第二條 家長委員會是由學生家長代表組成，代表全體家長參與學校民主管理，支持和幫助學校做好教育工作的群眾性自治組織，是學校的參謀和咨詢機構，是學校與廣大家長相互聯系的紐帶和橋梁，是家長會議的常設機構，也是民主辦學的重要形式之一。

第三條 家長委員會的宗旨是團結全校學生家長，堅持家校溝通與合作，讓家長充分參與學校管理，有效體現家長對學校教育教學工作的知情權、評議權、參與權和監督權；完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的綠色育人環境；深入推進素質教育，為學生全面和諧發展搭建更廣闊的平臺。第二章 組織和職責

第四條 家長委員會成員，必須具備下列條件之一：

一、了解和關心教育，關心學校，能為學校工作出謀劃策，提出意見和建議。

二、具有一定的家庭教育經驗，有較好的教育效果。

三、能為學校教育教學等工作獻計獻策，提供幫助。

四、具有專業特長，能為學校開辟校內外教育渠道提供指導和幫助。

五、有一定的組織協調能力；有時間，有熱心，有責任心。第五條 家長委員會設立家長代表大會和常務委員會。家長委員會常務委員會設主任委員1名、副主任委員2名、秘書長1名，常務委員10名，學校家長委員會成員共23名。

第六條 學校每個班級均應在班主任協助下由學生家長推選3—5名家長代表，組成班級家長委員會；各班家委會成員在政教處的主持下選舉產生學校家委會，成員由19—23人。同時由家長代表大會推選出家長委員會常務委員，常務委員會推選出主任委員等人選。

第七條 家長委員會委員任期定為2年，每學年根據流動狀況適當改選，可連選連任。因學生畢業、轉學等離校的學生家長，其家長代表、委員會委員身份自動取消；主任委員子女在其任期內離校時，需提前兩周提出辭呈，由常務委員會推選一名副主任委員代任，主持常務工作，直到下一次家長代表大會選擇產生新的主任。第八條 家長委員會成員應熱心學校教育、有較強的組織能力和社會影響力。

第九條 家長委員會職責是：

一、定期組織召開家長委員會會議。聽取學校關于發展規劃、教育教學工作安排等方面的情況介紹，就學校發展中的重要問題進行研究，為學校的發展獻計獻策。

二、建立家長委員會和學校定期溝通協調的議事機制，就學生家長、學生、社會等反映的有關問題及時與學校進行溝通協商。

三、為學校發展創設有利環境。家長委員會要發揮全體家長的優勢和特長，與學校緊密協作，在依法治校、學校管理、校園文化建設、學校周邊環境治理、開展校外教育實踐活動等方面，積極為學校和學生辦實事、辦好事，切實幫助學校解決辦學中遇到的實際問題和困難，為學校的發展創造良好的外部環境。

四、幫助開展家庭教育工作。積極向家長和社會宣傳解釋學校工作制度和工作措施，協助學校開展家庭教育工作；做好家長思想工作，動員所有家長，積極學習教育知識；動員和組織家長參與學校活動和家長培訓，增進家長對學校工作的理解和支持，促進家庭教育與學校教育協調一致。在學校領導和班主任協助下，以班級為單位，每學期組織不少于兩次的家庭教育講座活動，可與家長會合并舉辦，也可單獨組織。

五、選派家長委員列席校務工作等會議，與學校一起組織校內外實踐活動、家長接待日活動，參與對學生和教師的的評價，幫助學校改進和完善教育教學工作。

六、尊重教師勞動，在精神上關心、鼓勵、支持教師依法履行教育管理職責，大力宣傳教師教書育人的先進事跡，宣傳學生家長尊師重教典型事例，宣傳品學兼優的學生和先進班集體。

七、促進社會教育，支持和幫助學生的校外實踐活動，為學校和學生開展社會實踐活動提供方便。

八、家長代表大會閉會期間，由其常務委員會代行其職責。第十條 家長委員會委員職責：

一、學習、了解、宣傳黨和國家關于教育的文件、文獻等，關注青少年健康成長和發展。

二、全面了解學校教育工作現狀，對學校的教育教學工作提出積極意見和建議。

三、密切聯系本班所有學生家長，與他們充分交流意見、形成共識，并向學校反映和溝通。積極協調家長之間、社會部門與學校班級之間的關系，加強家庭、社會與學校的聯系。

四、學習和掌握教育子女的科學知識及方法，針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。

五、在家庭教育、言談舉止、品德修養、遵紀守法等方面為其他家長作出楷模。

六、協助學校每年定期組織家長代表大會、家長會、家長接待日，舉辦家長學校，開展家庭教育咨詢，開辦家庭教育論壇、教育沙龍等活動。幫助學校發展社會實踐、國防教育和法制、勞動教育基地，提高學生的社會實踐活動能力，培養熱愛祖國、熱愛勞動的優秀品質。

七、積極參加家長委員會的活動，認真參加會議，不無故缺席，為學校教育教學管理工作、可持續發展等方面積極獻言獻策。

第三章 權利和義務

第十一條 家長代表大會、家長委員會的權利

一、獲知學校的發展規劃、辦學目標和工作計劃的權利。

二、學校家長委員會委員可以持卡隨時進入學校了解情況，可以列席參加學校領導辦公會議。

三、有權對學校的教育發展、教育教學和日常管理工作提出意見和合理化建議。

四、有權作為其他家長的代言人，對學校工作及教職員工給予監督和評議。

第十二條 家長委員會的義務：

一、有收集其他家長意見和建議，促進家校之間相互了解和交流，并向學校反饋。

二、有義務參加學校組織的有關活動，主動支持學校的建設和教育教學事業發展。

三、有幫助其他家長提高教育子女水平的義務。

第十三條 家長委員會要制定委員會的工作計劃草案，提交家長代表大會討論通過，征求學校意見后執行。

第十四條 學校要為家長委員會提供必要的辦公場所，為工作開展提供方便條件和盡力協助，有計劃的組織家庭教育培訓，在學校網站等設置家長委員會專欄，設立“家長信箱”等。家長委員會向學校反映的意見和要求，學校應在合理期限內答復。

第四章 會議及活動

第十五條 每學年第一次家長代表大會由學校協助于開學后一個月內召開，各班推選的家長代表參加，學校領導及教師代表列席。

在學校協助下，由家長代表大會推選出家長委員會及常務委員會成員，選出主任、副主任、秘書長等人選。

第十六條 學校家長委員會每學期至少舉行一次會議，聽取學校工作報告，就學校工作提出意見和建議。級部家長委員會由級部主任組織,每月召開一次會議,聽取級部工作報告，并提出意見和建議。

第十七條 學校家長委員會開會時，校長、處室主任及教師代表可以列席。

第十八條 家長委員會每學期結束前要對本學期開展的工作和效果進行總結。每學年配合學校開展評選優秀家長的表彰活動。

第五章 附則

第十九條 家長委員會為辦理日常業務需要工作人員，由委員會主任提名經家長委員會常務委員會表決通過后聘任。

第二十條 學校領導對家長委員會需加強指導和管理。家長委員會違反教育法律法規和學校的規章制度時，學校有權視其情節輕重，責令糾正。

第二十一條 學校每學年對推動和實施家長委員會成績顯著者，予以獎勵。

第二十二條 學校家長委員會于每屆家長代表大會開會后三十日內，應將組織章程、選舉辦法、財務處理辦法、組織運作辦法，會議記錄及會務人員名冊等報學校相關部門備案。

第二十三條 本章程在全體委員會議通過之日起生效。第二十四條 在實施過程中可根據實際情況，經過委會的討論對本章程進行修改和補充。本章程由孝義市第十二中學家長委員會常務委員會負責解釋。

家長委員會義務

1．有以各種可能的形式協調和幫助學校搞好教育改革，提高教育質量的義務。

2．有通過各種渠道了解家長對學校教育的要求，宣傳學校教育工作的成果和向學校提出教育改革的信息，形成全社會尊師重教的義務。3．有以各種方式呼吁社會各界在財力、物力上支持學校，幫助學校改善辦學條件的義務。

4．有努力辦好家長學校，帶頭學習家教知識，發動家長訂閱家庭教育報刊，提高家長素質的義務。

5．有協助班主任做后進生轉化的義務。6．有協助學校、班級調解學校、班主任、家長之間爭議的義務。7．有與婦聯、社區、街道、關工委和青少年教育組織保持橫向聯系，以實際教育工作建設社會主義精神文明的義務。

家長委員會的權利

1．聽取學校的工作報告，了解學校工作計劃、收費情況，有權對學校有關工作提出咨詢，并隨時提出辦學的意見和建議。

2．制定家長學校的辦學綱要和辦學計劃，聘請家長學校教師并負責組織教學。

3．積極協助學校召開家長會議，研討有關事宜并做出相應的決議。4．運用各種形式總結和交流家庭教育的經驗，評選和表彰好家長。5．有權向上級主管部門反映意見和建議或向家長提出有關要求。6．有對學校任課教師進行綜合評價的權利。7．審議家長委員會籌集的資金開支計劃。

8．對學校評選“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”有建議表彰獎勵的權利。

9．有向其他學生家長解釋學校有關決策的權利。

家長委員會工作制度

一、家長委員會的主要任務是：

(一)幫助家長了解學校的工作計劃和要求，協助學校的工作。(二)協助學校組織交流家庭教育的經驗。

二、家長委員會的人選： 家長委員會的人選在各班推選家長代表的基礎上建立，家長委員會的成員應熱心、關心學校工作，在教育子女方面能起表率作用，在家長中有一定的威信和影響，有一定的組織能力和活動能力，有一定的業余時間。家長委員會設立主任1人、副主任2人。

三、家長委員會的作用：

積極參與學校的民主管理，在促進學校質量提高，在提高家庭教育水平和加強家長自身建設上發揮作用。

四、家長委員會的具體工作：

(一)定期聽取學校領導對學校工作計劃、工作情況的介紹，學期結束聽取學校工作總結匯報。

(二)對學校各項工作提出建設性意見。

(三)廣泛聽取家長對學校教學工作、教師師德、學校后勤等方面的意見，并及時與學校聯系，交換意見。(四)參與或主持學校的大型活動。

(五)為改善學校的辦學條件出謀劃策，提供條件。

(六)參加或召開家長會、家長代表會，協助學校舉辦家長學校或進行家庭教育講座。

(七)組織交流和推廣家庭教育先進經驗。

(八)組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的總是開展研究，統一思想，提高認識。

(九)開展評優家長活動，督促家長履行家長義務，提高自身素質，為孩子做出榜樣。

第五篇：紅景大藥房章程

ˉ濟源市保和堂大藥房章程

（設執行董事）

第一章總則

第一條為規范公司的組織和行為，股東和債權人和合法權益，建立現代企業制度，依據《公司法》及有關規定，并結合本公司的實際情況，特制定本章程。

第二條本公司為有限責任公司，公司依法成立后即成為獨立承擔民事責任的企業法人。

第三條公司名稱：濟源市保和堂大藥房

第四條公司住所：濟水大道東段(工業學校對面)。

第五條公司應遵守國家法律、法規，維護國家利益和社會公共利益，接受政府和社會公眾的監督。

第二章注冊資本及經營范圍

第六條公司注冊資本人民幣3萬元。

1、公司需要減少注冊資時，必須編制資產負債表及財產清單。

2、增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的規定執行。

3、公司增加或減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

第七條公司的經營范圍：中藥飲片、中成藥﹑化學藥制劑﹑抗生素﹑生化制品﹑生物制品(除疫苗)。

第三章股東

第八條股東的名稱（姓名）：許明歧﹑許小英﹑許嬌嬌﹑許昊。

1、濟源市保和堂大藥房

住所：濟源市濟水大道東段(工業學校對面)。

第九條股東的出資方式和出資額

許明歧股東出資1.2萬元占總資本40%，許小英股東出資8000元占總資本27﹪，許嬌嬌股東出資5000元占總資本16﹪，許昊股東出資5000元占總資本17﹪。

公司登記注冊后，應當向股東簽發由公司蓋章的出資證明應當說明以下事項：

（1）公司名稱；（2）公司登記日期；（3）公司注冊資本；（4）股東的姓名或者名稱，繳納的出資額和出資日期；（5）出資書的編號和核發日期。

第十條股東權利

1、參加或委派代表參加股東會并根據出資額享有表決權；

2、有權查閱；

3、按照出資比例分取紅利；

4、優先認購公司新增資本及其他股東轉讓的出資；

5、選舉和被選舉為公司執行董事、監事；

6、監督公司的經營，提出建議或質詢意見；

7、認公司依法終止后，依法分得公司的剩余財產；

8、參加制定公司章程。（其它需要明確的權利）

第十一條股東的義務

1、遵守公司章程；

2、按時足額繳納所認繳的出資；

3、以貨幣出資的，應當將貨幣足額存入準備設立公司在銀行開設的臨時帳戶；以實物、工業產權、非專利技術或土地使用權出資的，應當依法辦理產權的轉移手續；

4、不按照前款規定輸的，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任；

5、公司登記注冊后，不得抽回其出資；

6、以其出資額為限對公司承擔；

7、有義務為公司的各種經營提供必要的方便。（其它需要明確的義務）

第十二條股東轉讓出資的條件

1、股東之間可以相互轉讓其全部出資（注：兩個股東不允許全部轉讓）或者部分出資；

2、股東向股東以外的人轉讓其出資時必須經全體股東過半數同意；不同意轉讓的股東應當購買轉讓的出資，如果不購買轉讓的出資，視為同意轉讓；

3、經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權；

4、公司股東之一不得購買其他股東全部出資，而形成單一股東（獨資公司）

5、股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱或姓名；依據以及受讓的出資額記載于股東名冊，并及時向原登記機關辦理變更登記。

第四章股東會

第十三條股東會為公司最高權利機構，股東會由全體股東組成。

第十四條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，股東按照出資比例行使表決權。

第十五條股東會行使下列職權

1、決定公司的經營方針和投資計劃；

2、沙舉和更換執行董事，并決定其報酬事項；

3、選舉和更換股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

4、審議批準執行董事的工作報告；

5、審議批準監事的報告；

6、審議批準公司的財務預算方案、決算方案；

7、審議批準公司的利潤方案和彌補虧損方案；

8、對公司增加或減少注冊資本作出決議；

9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；

11、修改公司章程。（其它需要明確職權）

第十六條股東會的議事方式和表決程序：

1、股東會會議分定期會議和臨時會議，定期會議原則上定為每年2月份召開一次，監事或持有公司股份百分之十以上的股東可以提議召開臨時會議；

2、召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前將會議日期、地點和內容通知全體股東，股東會應當對所議

事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名；

3、股東會會議由執行董事主持召開，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的其他股東代表主持；

4、股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并解散、變更公司形式作了決議時必須經代表三分之二以上表決權的股東組過；

5、修改公司章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第五章執行董事

第十七條公司不設董事會，只設一名執行董事，執行董事為公司法定代表人。執行董事可以兼任公司經理。

第十八條執行董事對股東會負責，行使下列職權：

1、負責如今股東會，并向股東會報告工作；

2、執行股東會的決議；

3、決定公司的經營計劃和投資方案；

4、制訂公司的年工方案、決算方案；

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

6、制訂公司簡或者減少注冊資本的方案；

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

8、決定公司內部管理機構的設置：

9、聘任或者公司部門的財務負責人。決定其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度；

11、股東會授予的其他職權。

第十九條執行董事任期每屆三年。執行董事任期屆滿，連選可以連任，執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務，因特殊原因要解除的，須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第六章經理

第二十條公司設立經理，負責公司日常管理工作，經理由股東會聘任或者解聘；

第二十一條經理對股東會負責，行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會訣議；

2、組織實施公司經營計劃和投資方案；

3、擬訂公司管理機構設置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規章。（其它需要明確職權）

第七章監事

第二十二條公司設1名監事，監事由股東會選舉產生，監事的任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十三條監事行使下列職權：

1、檢查公司財務；

2、對執行董事、經理執行公司職務時進行監督；

3、當執行董事或經理的行為損害公司的利益時可要求執行董事或經理予以糾正；

4、提議召開臨時股東會；

5、列席股東會會議。（其它需要明確的職權）

第八章公司對執行董事、經理、監事規定

第二十四條執行董事、監事、經理應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。執行董事、監事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

第二十五條執行董事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。執行董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

第二十六條執行董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的 營業或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業活動的，所得收入應當歸公司所有。執行董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。第二十七條執行董事、監事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外，不得泄露公司秘密。

第二十八條執行董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔相償責任。

第九章公司財務、會計和勞動用工制度

第二十九條依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。

第三十條公司會計為公歷一月一日至十二月三十一日，每一終了時應制作財務會計報告，并依法經審查驗證。財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附后明細表：

1、資產負債表；

2、損益表；

3、財務狀況變動表；

4、財務情況說明書；

5、利潤分配表。

第三十一條在每一會計終了—一天內，應將財務會計報告送交各股東。

第三十二條公司分配當年稅后利潤時，應當報利潤的 10％列入公司法定公積金。并提取利潤的5％一10%列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額達公司注冊資本的50％以上可不再提取；

第三十三條法定公積金不足以彌補上公司虧損的，在依照前條規定提取法定公積金和法定公益金之前應當先用當年利潤彌補虧損。第三十四條從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會訣議可以提取任意公積金。

第三十五條彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配

第三十六條公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

第三十七條提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

第三十八條公司除法定的會計帳冊外，對公司的資產，不得以個人名義開立帳戶存儲。

第三十九條公司所有員工實行勞動合同制，擇優錄用，簽訂勞動合同；

第四十條公司辭退職主或者職工自行辭職，都必須嚴格按照勞動用工合同條款執行。第十章終止與清算

第四十一條公司下列情形之一的，可以終止：

1、營業期限屆滿；

2、股東會下文解散；

3、因公司合并或者分立需要解散；

4、因違反國家法律、法規、危害社會公共利益，被依法撤銷；

5、因不可抗力因素發生，導致公司無法繼續經營；

6、依法宣告破產。

第四十二條公司依前條1、2、3、4、5項終止的，應在十五日內成立清算組，清算組由股東組成。

第四十三條清算組在清算期間行使下例職權：

1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

2、處理與清算有關公司末了結的業務：

3、通知或者公告債權人；

4、清繳所欠稅款；

5、清理債權、債務：

6、處理公司清償債務后的剩余財產；

7、代表公司參與民事訴訟活動。

第四十四條清算組成員應當忠于，依法展行清算義務，清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十五條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告報股東會或者關主管機關確認，并報送公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

第十一章附則

第四十六條公司經營期限為局既年，自執照簽發之日算起，經營期滿前六個月應視情況辦理繼續經營或解散手續。

第四十七條股東會的決議及公司規章制度均視為本章程的組成部分，具有同等效力。第四十八條股東認為震要規定的其他事項：

1、執行董事不能履行職責又不指定或不能指定他人主持公司股東會時，由代表三分之二以上表決權的股東推選的股東如今并主持股東會。

2、修改章程，應按下列程序：（1）由執行董事提出修改章程的提議；（2）股東會述過修改章程的決議；

（3）根據股東會通過的修改章程決議，制定公司章程的修改方案；（4）章程修改補充件按規定報備有關部門。

3、公司應當置備股東名冊，記載下列事項：（1）股東的姓名或者名稱及住所；（2）股東的出資額；（3）出資證明書編號。

4、公司從事經營活動，必須遵守法律，遵守職業道德，加強社會主義精神文 明建設，接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益受法律保護。

5、公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護職工的合法權益。公司應當 為本公司的工會提供必要的活動條件。

6、公司中國共產黨基層組織的活動，依照中國共產黨章程辦理。

7、公司可以設立分公司，分不具有企業法人資格，其民事責任由公司承擔。第四十九條本章程及公司規章制度如有與國家法律法規相違背或者與登記機關 核準的登記事項不一致時，以國家法律、法規及登記機關核準的登記事項為推。

第五十條章程的解釋權歸公司股東會。

全體股東簽字：

2014年 4 月20日