第一篇：心理部九月工作總結

浙江師范大學職業技術教育學院

心理部九月份月末總結

開學伊始，我們又懷著更加飽滿的熱情來迎接嶄新的起點。新學期新氣象，心理部在這一學期里也注入了新的活力。首先是換屆選舉，經過激勵的競爭，新一任全委會的名單最終得以確立。心理部現任的三位副部，其中兩位是原心理部的成員，另一位則是原宣傳部干事。其次是部門納新工作，新生們熱情高昂，積極加入學生會，一番激烈角逐，最終心理部錄取了十二位試用干事。

在學工辦輔導員們和學生會主席團的指導和支持下，在本屆學生會心理部全體成員的共同努力下，心理部基本上完成了九月份的工作計劃，并取得了廣大同學的肯定。下面對本學期第一個月份的工作進行細致而深入的總結：

一、協助大家，完成迎新

開學的迎新工作是我院在新學期的第一個重要工作，雖然本次迎新工作并沒有給心理部專門分配任務，但是心理部的成員都能積極參與其中，為大家排憂解難。尤其考慮到新生和學長學姐們在不同校區，聯系不便，更是組織了專門的走訪寢室的活動，為新生帶去屬于我們的溫暖。

二、統籌整體，組織納新

（一）厲兵秣馬，納新準備

1、撰寫部門職能，對心理部重新定位，以便新生更好地認識心理部；

2、制定部門學年工作計劃，為日后的部門工作做好規劃，指明方向；

3、構思部門招新標語，鼓勵他們積極地參加學生會，吸引新生加入心理部；

4、走訪部分新生寢室，為新生解答相關問題，并宣傳心理部。

（二）成長對話，部門納新

1、在16日晚的成長對話中，本月執行部長代表部門向大一新生正式介紹心理部，打好納新的基礎； 2、17日下午，我院在大活一樓舉行了學生會的納新活動，心理部招新也如火如荼進行著。通過激烈角逐和多方調配，最后錄取了12位表現優異的干事。

（三）成員見面，分配工作

1、在23號中午，進行了部門第一次例會，也是全體成員的見面交流會。借此契機，心理部的所有成員加深了對彼此的認識和了解。

2、本月執行部長主持工作，強調了例會制度和對干事的幾點，指出下月將量化考核成績，屆時公布每位干事具體的工作完成情況來選拔正式成員，并對干事們進行了工作的分配。主要是構思心理部的logo、口號、主題曲，撰寫立項活動方案（主要考察干事文書能力的基礎）。

三、夢想啟航，新生團輔

如何讓大一新生盡快熟悉同學，適應大學生活，合理安排時間，規劃自己的大學生涯是每一位新生面臨的困惑和問題。鑒于以上大一新生普遍存在的問題，我院積極配合好教師教育學院開展此次新生適應性團體輔導活動，希望通過這次活動能使新生盡快融入多姿多彩的大學生活中，為自己的夢想率先啟航。

心理部主要負責同心理學會取得聯系并做好時間安排，及時通知好參加團輔的班級。三位副部作為協領也主動參與團輔工作，便于其更好地開展。在團輔工作中我們掌握了一定的專業技巧，也學會了相關的團輔小游戲。

四、總結反思，攜手并進

在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：

（一）準備粗略，忽視細節

就本次團輔來說，之前雖然有做好相關的準備，但是沒有充分考慮到細節問題，以至于活動中出現團輔場地使用沖突（其他的活動使用團輔的場地）等情況。致使活動不得不放在大草坪進行，然后又發現主領聲音不夠響，影響了整體效果。應當在之前準備應急預案，準備好話筒等。

（二）交流較少，效率較低

十月份主要有一個立項活動的申報和開展，但是在本月干部之間交流較少，對于立項活動的方案也是準備不足，效率低下。現在還沒能把相關想法撰寫成比較完整的方案。這對于十月份的工作開展來說是十分不利的。

因此我們要提高工作效率，增強干部之間的溝通交流，以及干事之間的合作。五、十月份工作計劃

（一）完善我院心理部的資料庫，方便我們與各班輔導員、心理委員以及寢室長之間進行工作和平時生活中更好的聯系和溝通。

（二）立項活動方案的撰寫以及答辯的準備。

（三）準備干部和干事培訓的相關事宜。

（四）準備好新生第二次團輔活動的安排。

本月的工作情況大致如上，開學初期的工作調動了大家的工作熱情，在工作中尚有不足之處，我部會在以后的工作中和各部密切配合，總結經驗，為同學們提供更好的服務。我們心理部各個成員也會積極樂觀的生活、學習，不斷提升自身能力，感染身邊的每一個人。

浙江師范大學職業技術教育學院心理部

二〇一一年九月二十四日

第二篇：新聞部九月工作總結

資源與環境學院青年傳媒中心新聞部

目錄

目錄

…………………………………………

新聞部工作總結

……………………………

本月工作總結

………………………………

日常工作

……………………………………

重點工作

……………………………………

特色工作

……………………………………

下月工作計劃

………………………………

自我評價

……………………………………

意見和建議

…………………………………

本月稿件統計

………………………………

資源與環境學院青年傳媒中心新聞部

3．院系活動的追蹤報道

對于自己院系其他部門所舉辦的活動，我部門都會及時派遣相關人員進行及時的追蹤報道，以確保每個活動都可以宣傳到位。在這一方面部門還是沿襲以前所制定好的模式，實行日常工作落實到人，部門對口負責人制度。由于新學期還未開始招干，所以活動大多都是由副部長們自己獨自去采寫。這樣不僅給他們提供了獨自鍛煉的機會，而且使他們在掌握基本技能的同時其他各個方面的能力也得到相應的提升，為接下來干事的培訓打下了良好的基礎。在宣傳的過程中，我們會向南湖新聞網、學院院網、大學生新聞網以及楚天都市報等校外媒體積極投稿，盡最大可能發揮我院新聞部的宣傳作用。

4．其他工作

（1）考核制度

對于校部的考核制度我們部門一直非常重視，所以我們努力抓緊每個環節，力爭做到最好，當看到自己的不足之處就加以總結，及時改進，并虛心學習其他院優秀的一面，揚長避短，以便我們在日后的工作中取得更大的進步，我們將秉承青年傳媒中心“青澀年華，傳播夢想”的優秀理念，不斷完善自己，嚴格要求自己，一直努力做到最好。

（2)與院內其他部門、其他院系及校部的交流

為了加強與校部成員的交流，我部門成員在嚴格履行校部考核制度的同時且于每周日、周一、周四晚準時去校部簽到和校部值班人員進行積極的交流，并隨時關注其他院系的動態，保持和他們的工作交流和聯系。院系如同一個大家庭，每個部門都各盡其職，各顯其能，-3

資源與環境學院青年傳媒中心新聞部

（2)大愛資環2013

201

3年8月

30日，我校各院迎新工作正式開始，其中資源與環境學院迎新點帳篷中擺放的一摞摞白色文化衫格外引人注目。據迎新人員描述，這是我校首次以“文化衫”發放形式迎接新生，也是該院今年迎新最大的特色之一。

據悉，繁體字的設計想法來源于對傳統文化的尊重與傳承。資源與環境學院2013級輔導員葉世英老師提出了“文化衫”的創意后，就將衣衫分為了三個版塊交給院網絡部進行設計。其中，第三個版塊關于背面的一句話，葉老師要求語句詼諧，以突出新同學的青春。

（3)孩子在華農，家長也是華農人

9月1日下午，資源與環境學院第三屆家長委員會預備會議及家長委員會成立大會在資源與環境學院會議室舉行。學院領導、學院各年級輔導員和來自全國各地的13級學生家長共聚一堂。

學院黨委書記唐仁華教授宣讀2013屆家長委員會名單并頒發聘-5

資源與環境學院青年傳媒中心新聞部

（5)祝你們，生日快樂

9月13日晚7點，資源與環境學院組織的新生九月份集體生日會在大學生活動中心門口成功舉行。學院黨委副書記魏鵬、輔導員葉世英和李鈺婧老師以及資環院13級！新生共同參與了這場盛大的生日集會。

高潮一浪高過一浪，現場歡呼聲，掌聲不斷。最后葉老師和李老師還和大家一起嗨起了歌。不少新生踴躍表演，其中兩個女生合唱的聽海引發了晚間的又以高潮。當然，除了給壽星準備驚喜之外，在中秋佳節即將來臨之際，還為每一新生準備了月餅。

“可沒有夢想，何必遠方，我一直都在流浪........”這場盛會在優美的旋律中甜蜜落幕。

（三）特色工作

1．部門合影

9月1號下午，在忙碌了差不多一周之后，2013年的迎新工作終于落下帷幕。這幾天我們付出了汗水和勞動，我們為新生貢獻出了自己的一份力所能及，我們做到了一個學長學姐應該做的事情。看著部門成員一個個疲憊的身影，我想每一個人心里都是充實的。作為此次活動的一個見證，或許在人生中這也是一次獨一無二的經歷，而它也預示著部門每一個成員的成長。

資源與環境學院青年傳媒中心新聞部

門例會上專門布置了相關事項。各位副部長們都已經嚴陣以待，利用十一長假時間充分做好運動會前的準備。

（二）加強部門內部建設和文化建設

在內部建設方面，為了讓部門更好的發展，也為了日常工作能井然有序的開展，我部門會加強管理制度，讓每個成員既能明確分工又能密切配合，同時部門也會為每位成員提供更好的發展平臺，讓每個人都得到充分的鍛煉。與此同時，繼續實行“代理主任”、“代理部長”的機制，讓每個人能更好的了解主任、部長的工作，提前為部門的發展做好準備。

在文化建設方面，青傳新聞部將創造出自己的特色并將“思想的高度性、預見性、深刻性、統一性”定位為我部門的文化，每個月都會開一次民主生活會，增進彼此的感情，讓青傳變成一個溫暖的家。之前幾次的民主生活會已經有明顯成效，大家都其樂融融，本學期雖然副部長的課程都比較多，但是民主生活會一定不能落下。

（三）加強交流與聯系，協調配合好其它各部門工作

作為我院宣傳工作的一個重要媒介，我們要積極發揮新聞部的作用，為我院的宣傳搭建一個良好的平臺。協調好與其他各部的關系，加強部門之間的交流和聯系，認真負責的為我院的各項活動做好新聞報道，向我院師生傳遞最新最快的消息。不管是部門內部還是與院系或是校部，加強溝通與聯系不僅能對各部門的活動有更深刻的了解，而且有助于與各部門間感情的培養。部門成員應該抓住機會主動去和其他部門成員進行溝通與交流，通過參加其他部門的活動或其他部門-9

資源與環境學院青年傳媒中心新聞部

本月稿件統計: 百名教授進寢室與新生交心

作者：馮毛毛、肖小棟 資環學院黨委召開教育實踐活動學習座談會

作者：林輝 資環學院大學生黨總支召開教育實踐活動動員會

作者：曾予昳 祝你們，生日快樂

作者：馬明愷、梁英 綠色交通 安全入校

新生和家長的快樂華農行

寶貝，我想對你說——資環學院“家長留言板”顯真情

我們的迎新路——資源與環境學院迎新特色展示

資源與環境學院大一新生安全教育

傳遞愛心，家長群里歡樂多

作者：馮毛毛

作者：汪琦 作者：王煜瀟

作者：曾予昳

作者：王炳堯

作者：周四維

第三篇：紀檢部九月工作總結

紀檢部九月工作總結

伴隨著新學期的開始，紀檢部的工作展開了，在各個成員的努力下順利接近了尾聲。在過去的一個月里，紀檢部在其他部門的幫助、主席團和老師的帶領下，順利完成了各項工作。即將進入十月份，現對九月份的工作做如下總結： 1·晚點名

時間：周日晚6：00-8：00

地點：教一三樓

晚點名作為連接老師和學生的橋梁是一個十分重要的環節，我們在做著一份上傳下達工作的同時也起著監督晚點名正常進行的作用。

每周紀檢部會對大二至大四各班人員及班主任的到勤情況進行檢查。并于晚點名后對大二和大二各班的到勤率進行排名和未到同學名單的整理，排名情況將作為優秀班集體和優秀團支部審核指標之一。在學期末會對缺勤次數多的個人扣除0.3分綜測以示懲戒。通過加強對學生和班級的約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識，從小事著眼，以期達到大局的完美。

2·檢查班委開會到勤情況

時間：不定日的中午

地點：群賢樓二樓會議室

班委開會關系到班級對學院工作的了解情況，加強了班

級和學生會的聯系。

這個月學習部與組織部召開的學委及團支書會議時，紀檢部在活動前向有關人員了解出勤人員名單，并用簽到的方式記錄出勤情況。缺勤一次扣除0.2分綜測，遲到一次，扣除0.1分綜測。在會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的人給予警告，并登記上報。

3.新生軍訓

時間：九月

地點：東區操場

在新生軍訓期間，作為輔導員助理按照總的布置認真組織學生，為他們解答任何的疑問，各項工作順利，取得良好效果。

4.迎接新生

時間：九月10、11日

地點：大活對面

在接待新生和入學教育工作中，紀檢部認真準備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，與各部多次共同磋商，共同制定整體工作計劃和安排，為剛入校的新生提供幫助，為學校穩定勇于承擔壓力，比較順利地解決了工作中出現的各種矛盾，入學教育效果良好。在開學初各種工作交織在一起，頭緒多、任務重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項同工作有條不紊地開展。

5.學生會招新

時間：9月26、27、28、地點：一粟堂門口

本著為本部注入一批新人才的目的，基于擇優錄取的原則，在主席團及各部門的共同努力下，學生會紀檢部開展了井然有序的招新工作，指導新生在報名表上填寫相關的個人信息，然后每人寫一份加入學生會的申請書以及一份個人簡歷，并與規定時間交給負責人。紀檢部以公開的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

本學期九月份對紀檢部來說是最痛苦的一個月，大家的工作強度相當大，事情繁瑣復雜，需要很大的耐心與毅力。然而紀檢部的各個成員都堅持下來。在以后的工作中，我們要堅持現在不怕吃苦不怕累的精神，做好老師部署的任務，同時，不斷總結工作中的經驗教訓，一起努力，讓學生會的各項工作再上一個臺階。

會計學院紀檢部

2011年9月27日

第四篇：權益部九月工作總結

權益部九月工作總結

九月是嶄新的一個月份，九月是我們學生會尤為重要的一個月。

在這個月里，我們學生會在僅有部長的情況下完成了整個學生會的所有工作，我們雖然是有點辛苦，但是都是值得的。這個月里，我們學生會做了很多工作，都是為了我們所有信息學院的同學。在主席團的帶領下，我們權益部也是做到有生有色。首先，我們參加了學生會的第一次例會，和其他兄弟部門的人相互認識了解。在例會上，我們聽了舊主席的講話，他說的話總是有點深奧，總是只能意會。但是他說的都是我們必須聽的，因為他說的是我們要認識的，要了解的，要注意的，更是我們學生會的一些不好的地方，要我們時刻提醒自己，不要把自己的位置弄錯了。接下來還有很多出色的師兄和以前部門的精英來教導我們。

在這次例會上，我們部門也認識到自己的部門的不足。我們權益部就是事少了點，但是都是重要的事。在例會上，我們更加知道不論什么部門，其實我們都是學生會的一部分。就算有些部門的事少了點，有的多了點事，但是總的來說，都是學生會的，大家都要努力做好。

隨之，我們部門主席團的安排下進行了招新。兩天的招新，我們看到了勇于嘗試的師弟，敢于拼搏的師。他們的就是一年前的我們，是那么的有活力，那么的積極。我們知道很多人都是很

關心大家的權益問題，都想為他人，為班級，為學院的利益貢獻自己的力量。所以來競選權益部的師弟師妹都是很積極的，都是期待能夠加入我們的。最終我們的招新也順利完成了，為學生會注入了新的血液。

就在招新不久，我們權益部開了第一次部門見面會。其實那次的見面會最重要是讓大家之間相互了解，為以后工作打下基礎。我們最重要的形式就是游戲了，在游戲中，就是鍛煉我們的配合能力，更使大家放開心扉，做到融入我們權益部。

接下來，我們部門和學生會的其他部門一起宣傳迎新晚會。一起做好迎新的工作，我們權益部雖然不是最積極的一個部門，但我們是最盡力的一個。在迎新晚會上，我們權益部和其他部門一起協助文娛部工作。我們也順利地把迎新晚會弄好，讓師弟師妹有一個很好的視覺盛宴。

在九月份里，我們部門做的工作不能說是最多的，但我們也是很用心去做了。總之，九月過去了，有做的好的，也有做的不足的。對于好的方面，我們繼續，不好的，我們盡量避免。所以，我們希望在十月可以把部門的工作做得更好，把學生會的工作做好。

第五篇：文娛部九月工作總結

文娛部九月工作總結

時光如水般流逝，轉眼金秋九月接近尾聲。九月，我們文娛部在系老師的關懷配合下，與其他各部門協調配合，總體還是比較成功的。下面是九月的工作總結。

一、在這金秋九月，我們迎來了我院又一批新生，看到他們身上洋溢著青春的活力，我們羨慕猶然而生。在部長和成員的努力下文娛部順利下招收了幾名新成員，為團總支注入了新的血液，新的動力。為了讓新成員更快的融入團總支和文娛部，我們介紹了文娛部的主要職能和工作，以及著學期的工作安排。

二、為了讓大一新生更快的適應大學生活，我系團總支舉辦一次晚會，我部門走訪到每個同學，鼓勵他們踴躍報名，展示自我的風采，同時給自己一個鍛煉的機會。晚會在特定時間里成功舉行了。秋風輕輕地吹著，九月也踏著風和我們徐徐向前，攜著在九月所獲得經驗和成績。在接下的工作中，我們再接再厲，本著豐富學員課余生活，為校園的文娛中留下精彩。

機電工程系文娛部2011年9月30日