第一篇:2013金沙縣礦山救護大隊一中隊
金沙縣礦山救護大隊一中隊
2013年度工作總結
2013年,在大隊的正確領導下,一中隊緊緊圍繞“抓基礎、促提高、謀發展”的總體工作思路,始終堅持“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的指導原則,緊扣目標任務,完善制度建設,細化內部管理,促進發展提高,堅持抓好思想作風建設,不斷加強基礎理論學習、基本技能訓練、基本體能鍛煉,著力強化科學意識、團隊意識、拼搏意識、節儉意識,始終把礦山應急救援工作做為一切工作的出發點和落腳點,努力建設思想革命化、行動軍事化、管理科學化、裝備維護備保養達標化、制度規范化、質量標準化的礦山救護隊伍。
在大隊領導的關心和支持下,經過一年的嚴抓細管和全體指戰員的共同努力,一中隊展現出前所未有的生機,團結協作得到了較大改善,指戰員的思想品質和業務素質取得了明顯的進步,隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力都有了較大的提高,各項工作順利開展、有序推進,得到了大隊領導的肯定。現將2013年的工作總結如下:
一、認真貫徹落實上級領導會議的講話精神
開展創先爭優主題實踐活動實施方案,提出了在工作、學習、戰備訓練過程中保持積極性、主動性、創新性的要求。在集中學習階段,大隊領導邀請了煤礦專業技術過硬、知識廣泛的工程師講課,指戰員們認真作筆記、著力轉變隊員思想觀念。加強作風能力建設,提升發展境界,在工作、戰備中施加壓力,制造動力讓全體指戰員都有緊迫感、危機感、責任感;在主題實踐階段,組織一中隊全體指揮員和業務骨干召開會議,集思廣益,討論如何夯實全體救護指戰員的理論基礎,提高業務能力,在此基礎上,針對落后份子,開展“一幫一”幫扶帶動教育活動,為主題實踐活動的開展起好步,開好頭。時刻起到帶頭模范作用,從一點一滴做起,從一言一行做起,為礦山事業發展服務,為和諧社會服務,貫穿日常學習、訓練、戰備的方方面面。
二、完善各項管理制度,開展紀律作風整頓,促進隊伍科學化、規范化、標準化建設
為了進一步適應礦山救護隊伍科學化、規范化、標準化的發展要求,全面提高科學管理水平,提升隊伍的整體素質,大隊組織中隊經過反復討論,出臺了一系列新的管理制度,并對原有制度予以修改完善,從制度層面規范日常工作和人員管理,并注重細節,在實踐中探索先進、高效的管理方法,積累經驗。嚴格執行大隊制定的《考勤考核制度》、《大隊管理規章制度》一方面,明確了各項工作職責,規范了工作程序;另一方面,全面量化日常工作訓練和值班、待機的戰備情況,促進了在管理過程中形成“用制度管人,按程序辦事”的風氣,讓“細節化”的理念深入人心。
在執行各項制度的過程中,堅持在制度面前人人平等,杜絕特權主義和個人主義,依據《月積分管理制度》和日常考核與年終考核掛鉤的機制,進行隊伍紀律作風整頓,讓全體指戰員從言行舉止,日常工作、學習、訓練、戰備中領悟文明禮貌,積極進取,不斷改造、提高、發展自己,通過下半年間的整頓,隊伍紀律作風有了較大改觀,基本扭轉了干好干壞一個樣,干多干少一個樣,進步與不進步一個樣的局面。我們的最終目標是要建立規范有序、責任明確、賞罰分明的管理機制和學習、工作環境,在以后的工作中,我們將繼續保持現有成果,更加嚴格要求,努力讓各項工作更上一層樓。
根據《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》的相關規定,一中隊嚴格按照礦井預防性檢查的要求、方法、步驟,統籌安排,協調處理,深入井下開展礦井預防性檢查工作。為保證檢查質量,一中隊專門召開預檢工作會議,提出了在安全預防檢查時必須做到“礦不漏井,井不漏面,面不漏點”的要求。做到預檢記錄詳細,對檢查礦井的采掘工作面、各種硐室、巷道布置、采空區分布、通風、運輸、排水等情況熟悉并掌握。對檢查出的問題及時填寫整改建議書,交礦井負責人。預檢完畢后,針對預檢礦井的特點要求煤礦及時修正應急預案。今年,一中隊出動檢查60余次,檢查排除隱患200余條,修正2個礦井的應急預案。出動啟封密閉4次,排出瓦斯巷道800余米。通過這些工作,較好的完成了今年的礦井預防性檢查工作,更加全面地掌握了各礦井安全情況,預檢工作取得了實效,達到了預期目標。通過預防性檢查,隊員們和煤礦更近、工作和實踐更近,熟悉了服務礦井的井下情況,掌握了各個礦井的災害重點,增強了對煤礦的理性認識,提高了解決實際問題的能力。
三、強化培訓、考核、貫穿始終,全面提高隊伍搶險救災水平,積極完成大隊賦予的各項工作
由于去年中隊有幾名指戰員考調到其他單位,造成中隊指戰員嚴重缺失,為加強中隊應急救援能力,大隊分配了8名新隊員到一中隊,為中隊注入了新的血液,提高了中隊的整體應急能力及戰斗力。
自2月份開展工作來,中隊積極配合大隊戰訓科牽頭的全縣煤礦兼職救護隊員的培訓工作,大隊分別于6月、12月選派中隊指揮員到海口、深圳參加國家煤礦安全技術培訓中心舉辦的礦山救護師資培訓學習,并取得教師資格證書,提高了中隊指揮員培訓教學的能力。
6月9日,在大隊領導的正確指揮下,一中隊全體救護指戰員參加了“安全生產萬里行”礦山應急救援實戰演練,取得了圓滿的成功。
2013年中隊全年進行了3次考核,7月4日至6日,大隊組織進行對一中隊半年工作考核,一中隊四個小隊當中除一小隊有1人請假及各小隊有一名指揮員參加培訓外,其他人員都參加了考核,經過大家的努力,取得了一定的成績,4小隊以524.9的總成績獲得第一名,個人成績;李順貴、張登、張西楊分別獲得前一、二、三名。
為迎接11月2全省安全監控視頻會議在金沙縣安監局召開,大隊于10月10日接上級主管局的通知,要求大隊在11月1日以前完成辦公樓后場地的建設工作,為全縣安全視屏會議的順利召開作好裝備工作。大隊接到通知后,隨即召開大隊會議,對場地建設工作進行了精心的籌備、動員,抽調大隊全部人員全心投入到場地建設工作中,于10月11日開工到結束,只花了20天時間。參加大水園區衛生打掃、每周六的整臟之亂值班工作、場地建設過程中,充分體現出一中隊全體人員團體協作,不畏艱險,勇于戰斗、吃苦耐勞的精神,受到了上級主管部門及領導的充分肯定、表揚。
11月7日貴州省救援指揮中心成立的專家組于對大隊進行質量標準化達標驗收。對大隊、中隊的組織機構、救援裝備、救護設施、救護培訓、業務技術工作、救援準備、醫療急救、一般技術操作、軍事化風紀、綜合體質和綜合管理等進行了逐項考核和評定,得到了省專家組的考評確認,其驗收得分為91.78分。
11月26日大隊舉辦了第二屆礦山應急救援技術競賽,此次比賽為期4天,安排了理論、連續體能、一般技術性操作、創傷急救、激烈運動、軍事隊列等6個項目,并于比賽結束后舉行了拔河、5000米、引體向上、檢力器等比賽。按照《礦山應急救援技術競賽規則》的規定,一中隊積極有效地對照相關規定內容進行訓練和學習準備,經過了四天的激烈爭奪、角足,4小隊取得了本次綜合團體競賽的第一名,3小隊取得了軍事隊列、創傷急救、2個團體單項第一名,1小隊獲得了理論團體單項第一的好成績,2小隊只有5人參加本次競賽,副小隊長張登在受傷的情況下依然帶領小隊積極的完成了各個比賽項目,充分地體現出頑強拼搏的競技精神,獲得“精神文明”獎。
在以上工作,大家都付出不少心血和努力。但是,我們所做的一切離一支真正的標準救護隊還有一定的差距,工作中存在一些問題和困難。對此,我們必須認真總結,不斷的探索,在大隊領導的指引下,繼續推動科學化管理,加強學習、認真學習,加大訓練力度,嚴格執行準軍事化目標管理,從而有效地保證更好開展各項工作。
四、存在的問題和不足。
回顧2013年工作,一中隊在人員建設方面,基本裝備建設方面和住宿條件改善方面都有了大的發展,使一中隊進入了一個較為規范的發展階段。但目前的現狀與“礦山救護隊質量標準化建設規范要求”及周圍其他直屬救護中隊比較,還有相當大的差距,重要集中在以下方面:
1、部分指戰員思想浮動,日常訓練學習松散,阻礙中隊整體戰斗力的提高。
2、部分隊員集體觀念、團結意識淡薄,團結協作能力得不到有效的提高。
3、指戰員文化水平參差不齊,沒有礦山工作經歷,專業技術人員缺乏,直接影響著隊伍的整體素質。
4、部分人員工作思想不穩定,致使管理和提高上都有一定的難度。
5、部分隊員心理素質差,遇事易現出精神緊張、慌亂。
6、部分隊員整體綜合素質較差,直接影響中隊戰斗力。這些都是制約一中隊工作開展的主要因素,但隨著我縣煤炭工業的發展和壯大,在大隊領導的支持關心下,一中隊的救援全能也必將得到發展和提高,從而更好地服務于金沙煤礦安全生產。
金沙縣礦山救護大隊
一中隊 2013年12月31日
第二篇:礦山救護中隊匯報材料
礦山救護隊建設情況匯報材料
尊敬的各位專家領導:
今天各位領導和專家在百忙之中蒞臨我公司開展救護隊質量標準化達標驗收工作。首先,向各位專家的到來表示熱烈的歡迎,向關心我公司救護隊建設的***礦山應急救援指揮中心的各級領導表示衷心的感謝!
目前,公司轄有1對生產礦井,2對建設礦井,**煤礦位于織金縣,設計生產能力30萬噸/年,設計服務年限20.1年;**煤礦位于大方縣境內,設計生產能力180萬噸/年,設計服務年限63.4年,預計2016年12月進入聯合試運轉;**煤礦位于貴州省黔西縣境內,設計生產能力120萬噸/年,設計服務年限77年,預計2017年12月底進入聯合試運轉,截止目前,公司杜絕了重大人身事故和非人身事故,實現了礦井生產、建設安全。
為加快應急救援隊伍建設,落實安全生產主體責任,保證礦井安全生產持續發展,最大限度保護廣大職工的生命和財產安全,2014年4月份,**公司籌建了礦山救護中隊,成立后嚴格按照《煤礦安全規程》《煤礦救護規程》《礦山救護隊質量標準化考核規范》和“加強管理,嚴格訓練,主動預防,積極搶救”的十六字方針要求,狠抓礦山救護隊質量標準化和軍事化管理。加大對救護隊伍技術業務素質教育培訓,積極參加礦井預防檢查和安全技術性服務工作,堅持 24小時戰備值班,提高了救護隊伍的整體素質和業務技能;認真借鑒兄弟單位救護經驗和做法,組織了副小隊長以上人員到**煤礦救護隊、**煤礦救護隊進行現場實踐學習,進一步提高了救護隊伍正規化建設水平。
下面,我就公司救護中隊建設基本情況匯報如下:
一、隊伍配備和培訓情況
目前,***公司礦山救護中隊共有中隊指揮員4名,隊員27名,分為3個小隊,每個小隊9人并設正副小隊長,共有31人,隊員平均年齡27歲,高中以上文化水平。隊員入隊前,在**工礦救護大隊都經過三個月的基礎培訓,并進行編隊實習,已全部取得救護隊員資格證書,中隊指揮員、正副小隊長全部經培訓取得資格證書。
二、儀器裝備和設施配備情況
(一)儀器裝備配備情況
根據《煤礦救護規程》(AQ1009-2007)、《礦山救護隊質量標準化考核規范》要求,配備配齊了礦山救護車、4小時正壓氧氣呼吸器、災區電話,紅外線測溫儀、呼吸器校驗儀、自動蘇生器、負壓擔架、負壓夾板、多功能氣體測定儀,高壓脈沖水槍、氧氣充填泵、高倍數泡沫滅火機、液壓起重器、快速接管器、工業冰箱等儀器裝備。現已全部到位,經學習培訓操作后已投入使用。
(二)訓練設施配備情況
1.室內設施配套情況。按標準配備了電話值班室、小隊 學習室、中隊辦公室、中隊會議室、值班宿舍、中隊裝備室、氧氣充填室、儀器維修室、健身訓練室等,配備配齊了室內辦公物品(桌椅、櫥柜、錄音電話、計算機、掃描打印機、電視機等信息設備齊全)、綜合訓練器械、宿舍被褥齊全。
2.室外設施配套情況。建設了高溫演習訓練巷道、籃球場,爬繩訓練架、檢力器、單杠、雙杠、平行梯、矮巷等訓練設施。
三、制度建設情況
按照高標準建隊,高起點運作的要求,救護隊現已建立有值班工作制度(救護隊現24小時值班,3個小隊分別為值班隊,待機隊,工作隊)、待機工作制度、交接班制度、技術裝備維修保養制度、學習和訓練制度、考勤制度、戰后總結講評制度、下井預防檢查制度、內衛管理制度、材料裝備庫房管理制度、車輛管理使用制度、會議制度、評比檢查制度和獎懲制度等15項;建立的記錄有礦山救護工作日志、技術裝備檢查維護保養記錄、學習訓練和考核記錄、事故處理記錄、會議記錄、安全技術工作記錄、預防檢查記錄、排放瓦斯記錄、戰后總結評比記錄、業務學習記錄等13項。
四、日常工作和質量標準化建設情況
一是迅速建立健全了各項管理制度以及相關工種崗位責任制,嚴格考核落實,使中隊管理達到了制度化、規范化;二是嚴格軍事化管理。按照《煤礦救護規程》、《礦山救護隊 質量標準化驗收標準》的要求,嚴格內務管理,衛生清潔,窗明地凈,物品擺放整齊劃一;嚴格隊容風紀,舉止文明,行動統一;嚴肅勞動紀律,按照軍事化管理要求,堅持做到每天“三點名、晚講評”,救護隊伍行為素質不斷增強;三是嚴格戰備值班管理。堅持24小時戰備值班,在下井幫助礦井做好各項工作的同時,做到熟悉井下巷道,進行技術性服務工作;四是嚴格堅持日常訓練。利用室內健身器誡強化體質訓練,對八項體能達不到要求的,制定了專門強化訓練措施,盡快提高了全體指戰員身體素質。五是及時學習和掌握業務技術理論知識及儀器裝備應知應會,逐步掌握其技術性能和使用操作方法,提高了救護隊伍的業務技術素質。六是強化了氧氣呼吸器的學習培訓訓練及儀器裝備的維護保養工作。嚴格按照《煤礦安全規程》《煤礦救護規程》《礦山救護隊質量標準化考核規范》要求,每月至少組織一次佩用氧氣呼吸器的訓練,每次佩用氧氣呼吸器的時間不少于3小時,每季至少進行1次高溫濃度演習訓練,演習工作做到事前有安排,事后有總結。利用萬米佩機訓練和高溫演習盡快掌握其性能及故障排除,確保了安全使用,儀器裝備的維護保養達到100%合格,實現了安全救護。七是嚴格按照《礦山救護隊質量標準化考核規范》標準,在現有的條件下逐條進行了強化訓練和嚴格考核自檢,經考核自檢質量標準化考核得分89.5分,實現了救護隊質量標準化達標。同時嚴格按 照《煤礦救護規程》、《礦山救護隊質量標準化驗收標準》要求逐條對照落實,達到了礦山救護隊三級救護隊伍標準,迎接各級領導和專家的檢查驗收。
五、下一步工作重點
尊敬的各位專家,在救護隊伍建設和管理中,雖然取得了一定的成績,但也一些不足之處,在下一步工作中,我們將嚴格管理,強化訓練,并做好以下工作:
一是繼續強化儀器裝備學習培訓。盡一步熟練掌握儀器裝備的性能、校驗、使用操作方法及故障排除等,確保安全使用。二是強化制度管理。嚴格軍事化訓練,做好日常的戰備值班工作,持續提高救護隊伍的軍事化素質和管理水平。三是嚴格按照《礦山救護隊質量標準化達標規范》要求,制定規劃和措施,逐條落實強化訓練,盡快實現救護隊質量標準化高標準達標。四是抓好救護儀器裝備的維護保養,確保其100%合格。每月對大型救護裝備進行檢查、維護保養、試運轉,確保其始終處于安全戰備狀態。五是積極參加礦井預防檢查和安全技術性服務工作,鍛煉隊伍,提高隊伍技能素質。嚴格執行《煤礦安全規程》《煤礦救護規程》,確保實現安全救護。六是利用走出去請進來的辦法,到兄弟單位救護隊實地學習實戰經驗,請救護專家講解事故案例,盡快提高隊伍的實戰能力,掌握實戰經驗,打造一支技術硬、業務棒、素質高的礦山救護隊伍。各位領導、各位專家,**公司礦山救護隊伍的建設,離不開各級領導的高度重視和關心支持,今天的救護隊質量標準化檢查既是對我們的鼓舞與激勵,又是對我們的鞭策與督促,我們將以這次救護隊質量標準化檢查驗收為契機,嚴格按照各位領導和專家的意見,認真整改落實,加快救護隊伍高標準建設;在下一步工作中,我們將嚴格按照省應急救援指揮中心的要求,再接再厲,再創佳績,為礦井安全發展建設保駕護航。
再次向各位領導、專家的到來表示歡迎和感謝,祝工作順利、心情愉快。
謝謝大家!
第三篇:縣礦山救護中隊管理制度
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
值班制度
一、小隊根據工作圖表輪流值班,值班期間,不準喝酒,不得脫崗。值班小隊不得少于9人。
二、電話值班員必須集中精力,聽清、記清事故召請電話,準確填寫記錄,認真履行電話值班員職責。
三、事故報警拉響后,值班人員必須按規定及時出動;
四、值班中若遇服務礦井發生事故,發出救援召請,值班小隊必須立即出動,再向上級匯報;若遇外單位召請處理事故,必須請示上級或總工程師,同意后方可出動。
五、中隊指揮員、作戰司機及救援車輛必須輪流值班,接到事故報告后中隊應及時組織人員趕到現場搶救。
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
交接班制度
一、指戰員必須在每周星期一7時45分進行交接班,8時必須交接完畢。
二、交接時,小隊必須仔細檢查值班車上裝備是否齊全、完好;電話值班室內公共財物是否齊全,內務衛生是否良好。
三、交接人員必須認真填寫記錄,并雙方簽字備查。
四、交接班時,如發現公共財物不全、不完好、公共衛生不符合要求,必須在交接班記錄中作詳細記錄,并向中隊領導匯報。
五、凡接班后發現的問題,一律由接班人負責。
六、值班小隊交接班結束后,值班司機負責鎖好車門,除在交接時間內,要動用車上裝備時,必須請示隊值班領導同意后方可開門。
七、電話值班員交接班按電話值班室管理制度執行。
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
學習訓練制度
一、指戰員必須掌握《煤礦救護規程》及礦山救護理論,熟悉業務技術,堅持參加體質訓練。
二、必須認真對待學習及訓練。每次學習或訓練后隊領導必須做好記錄,掌握隊員的理論水平,業務技術及身體素質。
三、指戰員必須堅持每月不少于一次的高溫濃煙訓練。訓練時間不少于3小時。
四、根據培訓計劃安排,由主管隊長負責組織八大項訓練工作;訓練工作要遵守“從難、從嚴、從實戰出發”的原則。
五、各項訓練必須按《細則》要求嚴格進行,對難以達到標準的項目,要制定措施,限期達標。
六、每月必須對學習和訓練情況進行考核,每季度組織全面檢查。
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
內務衛生管理制度
一、全體指戰員,后勤人員必須堅持打掃各自衛生區域的衛生,做到衛生區內無雜物、無雜草、無積水等。
二、各辦公室、寢室、學習室、庫房等必須經常保持衛生整潔,室內物品陳設整齊,床下無雜物。
三、個人衛生要做到常洗澡、常理發、常換衣服、不隨地吐痰、不亂扔果皮、紙屑、煙頭等,不亂到剩菜剩飯。
四、節約用水、用電,不準照長明燈,注意防火、防盜;嚴禁隨地大、小便。
五、每星期五上午進行大掃除。
六、對于內務衛生,隊領導定期或不定期抽查,月末進行總結評比。
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度***** 電話值班室管理制度
一、電話值班室內除電話值班員及隊領導外,其他人員嚴禁入內。
二、電話值班室必須保持清潔衛生,設備物品擺放整齊。
三、嚴禁在電話值班室內干私活,嚴禁使用值班室內的接警電話撥打、接聽私人電話。
四、嚴格執行交接班制度。
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
下井預防檢查制度
一、堅持“以防為主,以救為輔”的原則,做好下井預防檢查工作。
二、所有下井進行預防檢查的指戰員,必須遵守〈〈煤礦安全規程〉〉和礦井安全規定,不得影響礦井生產。
三、參加下井預防檢查的指戰員必須作戰斗裝,攜帶輕便氧氣呼吸器和完好的檢測儀器。
四、下井預防檢查時,指戰員必須隨時注意周圍的安全情況,做好“自保”、“互保”工作。
五、下井預防檢查時要做到“四勤、一堅持、一果斷”。四勤:(1)、嘴勤:積極宣傳黨的安全生產方針。
(2)、腿勤:做到有巷必入。
(3)、手勤:及時處理不安全隱患。
(4),眼勤:多看才能發現問題。一堅持:堅持安全第一。一果斷:果斷處理隱患。
六、對下井預防檢查的要求;
(1)熟悉礦井巷道的布臵,了解礦井采掘工作面布臵情況。(2)熟悉礦井通風、排水、運輸、供電、防塵系統及供氣管路系統。
(3)熟悉礦井井上下消防材料庫的地點及庫內器材存放情況。
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
評比檢查制度
一、評比檢查以《軍事化礦山救護隊驗收標準及評定辦法實施細則》為依據。
二、參加評比檢查以小隊為單位。
三、每季度由中隊組織對各小隊進行一次全面的評比檢查。
四、評比工作應堅持平時檢查與考核相結合,對工作做得好的小隊或個人,中隊給予宣傳鼓勵,對工作做得差的小隊或個人,中隊給予批評和處罰。
五、評比檢查的結果,由中隊保存,作為年終小隊或個人評優、爭先的考核材料。
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
車輛管理制度
一、礦山救護車為專業車輛,駕駛員必須持相應有效駕駛證方可駕駛,嚴禁將救護車輛轉借他人使用和他人駕駛;嚴禁私自出車。
二、駕駛人員對車輛必須勤檢查、勤保養、使車輛保持油足、氣足、水足、電足、燈光全、信號明、制動好、方向靈,經常處于最佳戰斗準備狀態。
三、汽車司機出車,須有中隊派車單或中隊長命令方可出車,司機出車后,應聽從指揮員或跟車員的調度指揮。
四、每次出動歸隊后,駕駛人員要對車輛進行檢查,將車輛清洗干凈,保持車輛的內外衛生,然后方可休息。
五、駕駛人員要自覺、積極學習業務技術,交通法規,努力提高駕駛技術和遵守交通法規的能力,保證安全行車。
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
獎懲制度
一、凡有下列表現的集體或個人,應上報請功;給予獎勵和表彰。
1、模范遵守國家政策、法令、法規,認真貫徹執行《煤礦救護規程》、《煤礦安全規程》及中隊管理制度的。
2、在處理事故中,服從命令,聽從指揮,英勇果斷,作戰勇敢,完成任務成績顯著的集體和個人。
3、在處理事故中,對防止災情擴大,減少損失和傷亡做出貢獻的集體或個人。
4、敢于嚴格管理,善于調動指戰員的積極性,對救護工作的正規化、軍事化、科學化、現代化建設做出顯著成績者。
5、在預防檢查中,發現重大事故隱患,果斷處理,避免或減輕事故危害程度的。
6、在月度、季度或上級考核中成績顯著的集體或個人。
二、凡有下列表現的集體或個人,根據情節輕重或責任大小,給予經濟處罰、行政處分,直至追究法律責任。
1、在處理各種事故中,違章指揮、違章作業或搶救不力,造成事故擴大或人員傷亡的;
2、當事故發生后,應召不到或逃避出動以及畏縮不前、臨陣脫逃或拒不執行戰斗命令的;慌報災情,導致制定方案或措施不利的;
3、學習、訓練、演習、救災過程中不服從命令的;
*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
處罰實施細則
一、上班遲到、早退3分鐘以內罰款20元、超出3分鐘處罰50元,超過半天的按曠工處理。特殊情況除外。
二、凡不請假或請假未批準擅離崗位,半天以內按脫崗處理,半天以上按曠工處理。脫崗每次處罰50元,曠工每天處罰100元,連續曠工三天或半年內累計曠工五天的作除名(開除)處理。
三、上班時間,值班、待機期間內喝酒的處罰100元。
四、處理事故不按規定執行、畏縮不前、臨陣脫逃的處罰100元;情節嚴重,影響救災工作時,送司法部門追究法律責任。
五、學習和訓練無故不參加的,處罰100元。不服從命令的處罰200元。
六、學習和訓練不認真又達不到要求的處罰50元。
七、凡在階段考試、考核中一項不合格或達不到培訓計劃要求的罰款20元,補考后還不合格或達不到要求的罰款50元。
八、對于內務衛生不符合要求的,對責任人罰款20元。
九、不按要求進行交接班的每次處罰50元。
十、不按操作規程操作設備、裝備,造成設備損壞的照價賠償。
十一、違反組織紀律、打架、鬧事的處罰200元。
十二、駕駛員因違反交通法規所受處罰自行承擔。
十三、電話值班員、庫房保管員未按要求做好相關記錄,每次
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*****鹽邊縣礦山救護中隊管理制度*****
應急宣傳教育制度
為強化和規范應急管理、應急知識的宣傳工作,提高全民危機意識和應對突發事件的自救、互救能力,增強全社會的快速反應、協同作戰和高效處臵水平,結合我隊實際,制定本制度。
一、宣傳原則
堅持“分級負責、形式多樣、注重實效”的原則。
二、宣傳形式
采取“應急宣傳周、應急講座、知識競賽、發放宣傳單、設立宣傳欄、觀看宣傳片、應急演練”等多種形式。
三、責任分工
(一)每年至少在服務礦井范圍內組織一次應急知識和突發事件法律法規宣傳活動。
(二)各有關部門和單位應組織人員對本部門進行應急知識宣傳,要采取多種多樣的形式。
四、宣傳對象
服務礦井全體干部職工。
五、宣傳內容
(一)應急管理相關法律法規和規范性文件;
(二)服務礦井的應急預案;
(三)當前應急形勢、應急管理工作的措施和要求;
(四)應急管理工作的基本知識;
(五)科學預防、有效應對突發事件的基本知識;
(六)面對突發事件的自救、互救基本知識。
六、宣傳程序
第四篇:礦山救護大隊的職責
礦山救護隊員的職責
發布時間:2009年5月11日 8:30
一、熱愛礦山救護工作,珍愛礦工生命安全,全心全意地為煤礦安全生產服務。
二、發揚英勇頑強,吃苦耐勞,舍已為人,不怕犧牲的精神。
三、遵守紀律,聽從指揮,積極主動地完成領導分配的各項任務。
四、保養好技術救護裝備,使之達到戰斗裝備標準要求。
五、積極參加學習和技術體質訓練,不斷提高思想、技術、業務、身體素質。
六、處理事故時的具體要求是:
(一)處理事故時,應迅速而正確地完成指揮員下達的命令,并與之保持經常的聯系;
(二)了解本隊的戰斗任務,熟練地運用自己技術裝備去努力完成;
(三)積極救助遇險人員和消滅事故;
(四)在行進或作業時,時刻注意周圍的情況,發現異常現象立即報告小隊長;
(五)注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力,發生故障應及時報告小隊長;
(六)在工作中幫助同志,在任何情況下都不準單獨行動離開小隊;
(七)撤出礦井后,要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備;
(八)根據指揮員的命令,在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等,履行隊員的特別職責。
礦山救護隊職責 內務管理工作標準
1、內務工作的管理,體現救護隊的精神面貌,目的是給救護隊指戰員創造一個舒適整潔的學習、工作、生活、訓練、休息的環境。
2、救護隊要根據隊部的具體情況,有計劃地綠化和美化環境。
3、對衛生工作要求達到:
(1)集體宿舍墻壁懸掛物體一條線,床上臥具疊放整齊一條線,保持窗明壁凈。(2)不隨地吐痰,不亂扔紙屑、果皮、煙頭等。(3)個人衛生要做到:常洗澡、常理發、常換衣服。(4)指戰員有病要早報告、早治療,有傳染病者要隔離。后勤工作標準
1、氧氣充填泵必須由專人操作,非充填人員不準充氧。充填工必須做到:(1)對氧氣充填泵要勤檢查、勤維護、勤保養。充填泵表壓在20MPa檢查時,應不漏油、不漏氣、不漏水、無雜音。經常保持充氣室和充氣泵體衛生清潔。(2)充氧時必須按操作規程操作。
(3)充填室內貯存氧氣的大氧氣瓶不得少于5個,其壓力在10MPa以上。少于規定時報告主管領導,并及時補充。
(4)氧氣泵房的貯存室內,空瓶和實瓶應分別存放,并標明充填日期。(5)充填室應安裝防爆燈具,并嚴禁煙火,嚴禁存放油脂和易燃、易爆物品。(6)氧氣瓶應做到輕拿輕放,距暖氣片和高溫點的距離在2m以上。(7)外單位充氧時,必須經領導批準,否則不準隨便充氧。
(8)新購進或經水壓試驗后的氧氣瓶在充填前,須稀釋2~3次后,方可進行充氧。(9)充填泵房必須保持通風良好、整齊美觀。
2、救護隊應自備礦燈房,并指定專人負責管理。有關礦燈房的建筑、管理、使用、充電人員的操作,須按有關規定執行。
3、加強財務管理,、做到年有計劃,日結月清,年底決算,嚴格財務審批、報銷制度,反對鋪張浪費。
4、營區建設和修繕工程每年都要提出計劃,報上級主管部門批準后實施。礦山救護程序工作標準
1、事故報告
發生災害事故后,現場人員必須立即匯報,在安全條件下積極組織搶救,否則應即撤離至安全地點或妥善避難。各單位負責人接到事故報告后,應立即啟動應急救援預案,組織搶救。
2、救護隊出動
(1)救護隊接到事故報告后,應在問清和記錄事故地點、時間、類別、遇險人數、通知人姓名(聯系人電話)及單位后,立即出發警報,并向值班指揮員報告。
(2)救護隊接警后必須在1分鐘內出動,不需乘車出動時,不得超過2分鐘;按照事故性質攜帶所需救護裝備迅速趕赴事故現場。當礦山發生火災,待機小隊應隨同值班小隊出動。(3)救護隊出動后,應向上級主管部門匯報出動情況。在途中得知礦山事故已經得到處理,出動救護隊仍應到達事故礦井了解實際情況。
(4)在救援指揮部未成立之前,先期到達的救護隊應根據事故現場具體情況和礦山災害事故應急救援預案,開展先期救護工作。
(5)救護隊到達事故礦井后,救護人員應立即做好戰前準備,按事故類別整理好所需裝備,做好救護準備工作;根據搶救指揮部命令組織災區偵察、制定救護方案、實施救護。(6)救護隊指揮員了解事故情況后、接受任務后應立即向小隊下達任務,并說明事故情況、完成任務要點、措施及安全注意事項。
3、返回駐地
(1)參加事故救援的救護隊只有在取得救援指揮部同意后,方可返回駐地。
(2)返回駐地后,救護隊指戰員應立即對所有救護裝備、器材進行認真檢查和維護,恢復的值班戰備狀態。
一、堅持四項基本原則,熱愛祖國,以人為本,熱愛礦山救護工作,全心全意為煤礦安全生產服務。
二、發揚英勇頑強,吃苦耐勞,舍已為人,不怕犧牲的精神。
三、積極參加科學文化、技術業務學習,加強體質鍛煉,苦練基本功。
四、自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》等安全救護的法律法規和各項規章制度,制止任何人的違章作業,拒絕任何人的違章指揮。
五、愛護公共財產,厲行節約,愛護救護儀器裝備,認真做好儀器裝備的維修保養工作,使其處于完好的戰斗準備狀態。
六、按規定參加戰備值班工作,堅守崗位,隨時做好出動的準備。
七、服從命令,聽從指揮,勇敢果斷,積極參戰,完成搶險救災和其他各項戰斗任務。
第四章 礦山救護隊的任務與職責
第一節 礦山救護隊的任務
第二十九條 礦山救護隊的任務: 1.搶救井下遇險遇難人員。
2.處理井下火、瓦斯、煤塵、水和頂板等災害事故。3.參加危及井下人員安全的地面滅火工作。
4.參加排放瓦斯、震動性放炮、啟封火區、反風演習和其他需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術工作。
5.參加審查礦井災害預防和處理計劃,協助礦井搞好安全和消除事故隱患的工作。6.負責輔助救護隊的培訓和業務領導工作。7.協助礦井搞好職工救護知識的教育。第三十條 輔助救護隊的任務:
1.做好礦井事故的預防工作,控制和處理礦井初期事故。2.引導和救助遇險人員脫離災區,積極搶救遇險遇難人員。3.參加需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術工作。4.協助礦山救護隊完成礦井事故處理工作。5.搞好礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作。
第二節 礦山救護隊指戰員的職責
第三十一條 救護隊指戰員的一般職責:
1.熱愛礦山救護工作,全心全意為煤礦安全生產服務。2.發揚英勇頑強、吃苦耐勞、舍己為公、不怕犧牲的精神。
3.積極參加科學文化、技術業務學習,加強體質鍛煉,苦練基本功。
4.自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》等安全、救護法規和各項規章制度,制止任何人的違章作業,拒絕任何人的違章指揮。
5.愛護公共財產,勵行節約,愛護救護儀器裝備,認真做好儀器裝備的維修保養工作,使其保持在完好的戰斗準備狀態。
6.按規定參加戰備值班工作,堅守崗位,隨時做好出動的準備。
7.服從命令,聽從指揮,勇敢果斷,積極參戰,完成搶救和其他各項戰斗任務。第三十二條 總隊長職責:
1.負責制定全國煤礦救護工作的方針、政策和法規。2.負責制定全國煤礦救護工作發展的長遠規劃。
3.負責指揮調動跨省(區)的救護力量,參加大型礦井事故的搶救工作。4.負責組織開展全國性礦山救護業務活動。
副總隊長協助總隊長工作。當總隊長不在時,履行總隊長職責。第三十三條 支隊長職責:
1.負責制定省(區)煤礦救護工作發展規劃,協調處理礦山救護隊存在的問題。2.負責指揮調動本省(區)跨區域的救護力量參加大型事故的搶救工作。
3.負責組織落實總隊下達的工作任務,組織開展本省(區)的礦山救護業務活動。副支隊長協助支隊長工作。當支隊長不在時,履行支隊長職責。第三十四條 大隊長職責: 1.對大隊的戰斗準備與行動,技術教育與訓練,日常管理等工作全面負責。
2.組織制定大隊長遠、、季度和月度計劃,并定期布置、檢查、總結、評比等各項工作。
3.負責組織全大隊的礦山救護業務活動。4.處理事故時的具體職責是:
(1)及時隨隊出發到事故礦井,負責指揮各中隊的礦山救護工作;
(2)在事故礦井,是負責礦山救護隊具體工作的領導人,必要時親自帶領救護隊下井進行礦山救護工作;
(3)參加搶救指揮部的工作,參與制定事故處理方案,并組織制定礦山救護隊的行動計劃和安全技術措施;
(4)掌握礦山救護工作進度,合理組織和調動戰斗力量,保證救護任務的完成;(5)與指揮部總指揮研究變更事故處理方案。第三十五條 副大隊長職責:
1.協助大隊長工作,主管戰斗準備及行動、技術訓練和后勤工作。當大隊長不在時,履行大隊長職責。2.處理事故時的具體職責是:
(1)經常了解井下處理事故的進展,及時向搶救指揮部報告井下救護工作進展情況;(2)當大隊長不在或工作需要時,代替大隊長領導礦山救護工作。第三十六條 大隊總工程師職責:
1.在大隊長領導下,對大隊的技術工作全面負責。2.組織編制大隊訓練計劃,負責指戰員的技術教育。3.參與審查各服務礦井的礦井災害預防和處理計劃。
4.組織科研、技術革新、技術咨詢及新技術、新裝備的推廣應用等項工作。5.負責處理事故和其他技術工作總結的審定工作。6.處理事故時的具體職責是:
(1)參與搶救指揮部處理事故方案的制定;
(2)和大隊長一起制定礦山救護隊的行動計劃和安全技術措施,協助大隊長指揮礦山救護工作;
(3)采取科學手段和可行的技術措施,加快處理事故的進程;
(4)必要時根據搶救指揮部的命令,擔任礦山救護工作的領導。大隊副總工程師協助總工程師工作。當總工程師不在時,履行總工程師職責。第三十七條 中隊長職責: 1.負責本中隊的全面領導工作。
2.根據大隊的工作計劃,結合本中隊情況制定實施計劃,開展各項工作,并負責總結評比。3.處理事故時的具體職責是:
(1)接到出動命令后,立即帶領指戰員奔赴事故礦井,擔負中隊作戰工作的領導責任;(2)到達事故礦井后,命令各小隊作好下井準備,同時了解事故情況,向搶救指揮部領取救護任務,制定中隊行動計劃并向各小隊下達戰斗任務;
(3)如果事故礦井領導人不在時,可根據礦井災害預防和處理計劃及事故實際情況,立即開展救護工作;
(4)向小隊布置任務時,要講明完成任務的方法、時間、應補充的裝備、工具和救護時的注意事項等;
(5)在整個救護工作過程中,與工作小隊保持經常聯系,掌握工作進程,向工作小隊及時供應裝備和物資;
(6)必要時,下井領導小隊去完成任務;需要時,及時召請其他中隊協同完成救護任務。第三十八條 副中隊長職責:
1.協助中隊長工作,主管戰斗準備、技術訓練和后勤管理。當中隊長不在時,履行中隊長職責。
2.處理事故時的具體職責是:
(1)在處理事故時,直接在井下領導一個或幾個小隊從事救護工作;(2)及時向搶救指揮部報告所掌握的事故處理情況。第三十九條 中隊技術人員職責:
1.在中隊長領導下,全面負責中隊的技術工作。2.處理事故時的具體職責是:
(1)協助中隊長作好處理事故的技術工作;(2)協助中隊長制定中隊救護工作的行動計劃;
(3)記錄事故處理經過及為完成任務而采取的一切措施;(4)了解事故的處理情況并提出修改補充建議;
(5)當正、副中隊長不在時,擔負起中隊作戰工作的指揮責任。第四十條 小隊長職責: 1.負責小隊的全面工作,帶領小隊完成上級交給的任務。
2.領導并組織小隊的學習和訓練,搞好日常管理和戰斗準備工作。3.處理事故時的具體職責是:
(1)小隊長是小隊的直接領導,負責指揮本小隊的一切戰斗行動,帶領全隊完成作戰任務;(2)了解并向隊員講解本中隊和本小隊的救護任務;(3)告知隊員井上、下基地搶救指揮部的位置;
(4)利用各種方式與布置任務的指揮員或搶救指揮部保持經常聯系;(5)領導隊員做好戰前檢查和下井準備工作;
(6)進入災區前,確定在災區作業時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力;
(7)在井下工作時,必須注意隊員的疲勞程度,指導正確使用救護裝備,檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗;
(8)如果小隊隊員中有人自我感覺不良、氧氣呼吸器發生故障或受到傷害,應組織全小隊人員立即撤出災區;
(9)帶領小隊退出災區后,確定摘掉氧氣呼吸器面罩(或口具)的地點;(10)從災區撤出后,應立即向指揮員報告小隊任務完成情況和災區情況。第四十一條 副小隊長職責:
1.協助小隊長工作。當小隊長不在時,履行小隊長職責并指定臨時副小隊長。
2.處理事故時,是小隊長的助手。小隊長不在時,行使小隊長指揮本小隊一切戰斗行動的職責。
第四十二條 隊員職責:
1.遵守紀律、聽從指揮,積極主動地完成領導分配的各項任務。2.保養好技術裝備,使之達到戰斗準備標準要求。
3.積極參加學習和技術、體質訓練,不斷提高思想、技術、業務、身體素質。4.處理事故時的具體職責是:
(1)在處理事故時,應迅速而正確地完成指揮員的命令,并與之保持經常的聯系;(2)了解本隊的戰斗任務,熟練運用自己的技術裝備去努力完成;(3)積極救助遇險人員和消滅事故;
(4)在行進或作業時,時刻注意周圍的情況,發現異常現象立即報告小隊長;(5)注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力,發生故障及時報告小隊長;(6)在工作中幫助同志,在任何情況下都不準單獨離開小隊;(7)撤出礦井后,要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備;
(8)根據指揮員的命令,在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等,履行隊員的特別職責。
第四十三條 電話值班是救護工作的重要崗位之一,電話值班員由救護隊員輪流擔任,電話值班員的職責是:
1.集中精力,時刻守在電話機旁,不許做其他無關事務。
2.聽清、記清事故召請電話,準確填寫記錄,及時傳達各種命令。3.發出事故警報并向領隊指揮員報告。
4.在井下值班時,保持同工作小隊和搶救指揮部的聯系,并向搶救指揮部報告救護工作小隊的停留地點和工作情況。
第四十四條 為保證指揮部同井下基地和井下工作小隊的聯系,應派熟悉井下巷道情況的隊員擔任通訊員。通訊員的職責:
1.知道指揮員的位置和指揮部地面基地、井下基地的所在地。2.在接受指揮員的命令時,應復述一遍,無誤后再進行傳達。3.完成通訊任務后,應向派遣他的指揮員報告任務完成情況。
第四十五條 處理事故時,安全崗哨由救護隊員擔任。站崗隊員的派遣和撤離由井下基地指揮決定。站崗隊員除有最低限度的個人裝備外,還應配有各種氣體檢測儀器。站崗隊員的職責是:
1.阻止未佩用氧氣呼吸器人員進入有害氣體積聚的巷道和危險地區,阻止佩戴氧氣呼吸器人員單獨行動。
2.將從有害氣體積聚的巷道中出來的人員引入新鮮風流地區,必要時施行急救。
3.觀測守衛巷道的情況,并將變化情況(包括有害氣體及煙霧的變化)迅速報告搶救指揮部。第四十六條 作戰汽車司機的職責: 1.保證汽車經常處于良好狀態。2.堅守崗位,保證按規定的時間出車。
3.嚴格遵守交通規則,保證安全、迅速地將指戰員送到事故礦井。
4.汽車停在事故礦井時,經常處于出發準備狀態,并負責保管汽車上的裝備。5.返回駐地后,及時檢修車輛,使其保持戰備狀態。
第四十七條 礦山救護隊的機電修理工、氧氣充填工、醫生、電臺話務員、倉庫保管員等人員,都應以救護為中心開展各項工作,在相應的職責范圍內確保救護工作的完成。
第五篇:礦山救護大隊一季度工作總結
朔州市礦山救護大隊 直屬一中隊一季度工作總結
一季度,我中隊堅持“加強戰備,嚴格訓練,主動預防,積極搶救”的救援指導方針,深入學習實踐科學發展觀,積極穩妥地推進礦山救護各項改革,圓滿完成了一季度的各項工作任務,實現了安全、高效、快捷的優質服務,為我隊救護事業的發展提供了有力保障。
一、加強管理
年初,按照救護行業的特殊性,我中隊制定了符合自己實際工作特點的一整套目標管理辦法,并與大隊簽訂目標管理責任狀。每月月底進行考核并將考核結果及時向大隊通報。做到激勵先進,鞭策后進,大大地調動了廣大指戰員的工作熱情。營造了一個和衷共濟、朝氣蓬勃、生動活潑的工作環境。
二、提高素質
礦山救護隊實行軍事化管理,服從是天職,一切行動聽指揮,是戰勝災害的法寶。為加強管理,從規范制度入手,制度規范,是做好管理工作的基礎。我們根據救護行業的特點和《礦山救護規程》,制定了各項規章制度,以制度管理,按程序操作,構建起了適應新形勢促進各項中隊工作正常發
勤、一堅持、一果斷”的要求,發現問題及時解決,對當場解決不了的問題立即向礦方匯報并限期整改,保證了預防檢查工作扎實有效,為全市煤炭企業提供了安全保障。
總之,我們一定要再接再厲,加倍努力,緊緊圍繞指導思想,腳踏實地,扎實工作,協調發展,為全隊今后的發展做出新的貢獻。
朔州市礦山救護大隊 二0一一年三月三十一日