第一篇：XX少先隊工作總結表格式

XX少先隊工作總結表格式

本學期少先隊大隊部在學校領導的指導下，在全體輔導員和少先隊員的共同努力下，并以形式多樣的活動，拓寬了隊員的活動領域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用使我校少先隊工作的穩(wěn)步向前推進，取得了一定的發(fā)展。

一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。

1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備,選拔,培訓工作,為輔導員的學習,工作,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。

2.加強少先隊陣地建設。繼續(xù)辦好校紅領巾廣播站，通過選定廣播站站長、音樂編輯、播音等負責人，經過培訓，由學生自主管理。充分發(fā)揮校園廣播的資源，開展新聞快報、好歌推薦、英語天地等欄目。為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件,豐富了校園文化生活。

3、加強少先隊干部的培養(yǎng)。我校少先隊把少先隊干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部，組織他們學習《中國火炬》、《少先隊員》、《中國少年報》等報刊，教給他們工作的方法，鍛煉了他們服務技能，增強了他們的服務意識，培養(yǎng)了他們的工作能力，拓寬隊干部的視野并增長見識。

二、強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。

小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，各中隊注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。我們就升旗儀式的排隊、走路做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從，有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練，為保證養(yǎng)成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經系統(tǒng)常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈;二是學校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，少先隊大隊干每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

三、實推進少先隊基礎設施建設，促使自身建設上新臺階。

我校一貫堅持做好少先隊的各項常規(guī)工作，促使少先隊組織充滿活力。我們始終堅持軟件建設和硬件建設并舉，著力加強少先隊自身建設，在深化主題教育的同時，基礎建設得到了切實加強。

1、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，使學生受到了一次又一次的教育。

2、堅持“六好”教育，本學期加強六好教育監(jiān)督崗的檢查。每天由大隊部組織大隊委員，強化對全校學生的衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進行檢查，每天檢查每天公布。每天中午還派一個班的同學到各處值勤，做好校園保潔工作，保持學校衛(wèi)生，維持學校秩序，阻止同學們瘋打。每周五進行一次衛(wèi)生大檢查，從各年級中抽一個年級的組長和值周領導一起，共同檢查清潔區(qū)和教室的衛(wèi)生情況，并由此作為學期末文明班集體評選的依據之一。檢查校園的潔、齊、美，使校園“文明之花”常開。

3、堅持“中隊黑板報、班級文化評比”制度。黑板報主題和學校德育活動安排主題和大隊活動主題一致，本學期中隊黑板報要求每月一次，一至二年級師生合作完成，三至六年級由學生獨立完成，每次都定期檢查，納入相關評比中，要求內容豐富新穎、突出主題、每期必須有學生自己的心聲、且形式要多樣靈活、版面要美觀大方，欄目設計各班要有自己的風格特點。黑板報設計已成為我校少先隊工作的一道亮麗的風景線。

4、堅持“主題隊會觀摩”制度。主題隊會是展示學生活動成果的場所，是鍛煉學生能力的舞臺，這學期大隊部和分管德育的行政，還對各中隊主題隊會進行觀摩和抽查，肯定了活動開展較好的中隊。

少先隊工作總結表格式 本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進“雛鷹行動”，積極開展豐富多彩的“雛鷹假日小隊”手拉手文明行動，加大深化“手拉手”互助活動，組織開展“爭當文明學生”活動和形式多樣的社區(qū)活動，拓寬了隊員的活動領域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，開創(chuàng)了小學少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。

一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。

加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

2.加強少先隊陣地建設，抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作。繼續(xù)辦好學校紅領巾廣播站，開設了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“英語天地”、“健康快車”和“環(huán)保與我”等五個欄目，有隊員們自己投稿、采編，每天中午11：20-11：50播出，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件,豐富了校園文化生活，創(chuàng)設濃厚的英語氛圍。重點抓好學生會、紀律監(jiān)督委員會、綠色衛(wèi)士巡邏隊、《育苗報》的小的培訓工作，申報《少先隊小干部》小站、完善社區(qū)少先隊組織

第二篇：少先隊入隊申請書表及

填 表 須 知

親愛的家長：

您好!

祝賀您的孩子即將加入光榮的中國少年先鋒隊。中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織，在少先隊組織里您的孩子將會得到全面的發(fā)展和提高。為了讓您的孩子能夠更好的了解入隊的意義和少先隊知識，請您和您的孩子一起按照如下要求填寫本表：

1.請您和孩子一起鋼筆或水筆填寫，并將填寫的內容讀給孩子聽。

2.請您指導孩子把申請書和入隊誓詞熟讀或背過，它將激勵孩子一生。

3.請您指導孩子學習“少先隊員十知道”和“少先隊知識拍手歌”它會讓您的孩子了解少先隊的基本知識。

4.再次祝賀您的孩子成為光榮的少先隊員并感謝您的大力配合，祝愿您的孩子在少先隊組織里茁壯成長，全面發(fā)展。

入隊登記表

申 請 人性別照片年齡民族家庭地址籍貫聯系電話個人愛好入隊申請書

我自愿申請加入 中國少年先鋒隊。中國少年先鋒隊是中國共產黨創(chuàng)立和領導的中國少年兒童的群眾組織。黨委托中國共產主義青年團直接領導少先隊。我愿意佩戴鮮艷的 紅領巾。紅領巾是紅旗的一角，是烈士的 鮮血 染成的。戴上紅領巾，我要遵守隊的章程，為紅領巾增添 光彩，要“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”，努力成長為社會主義現代化建設需要的合格人才，做 社會主義祖國 的接班人。

申請人：

年 月 日

入 隊 誓 詞我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓：我熱愛中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，好好學習，好好鍛煉，準備著：為共產主義事業(yè)貢獻力量！

宣誓人：

年月日老師的話

年月日父母的話

年月日大隊部意見

年月日少先隊員十知道

一、我們的隊名：中國少年先鋒隊。

二、我們隊的創(chuàng)立者和領導者：中國共產黨。黨委托中國共產主義青年團直接領導少先隊。

三、我們隊的性質：是中國少年兒童的群眾組織，是學習共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。

四、我們隊的目的：團結教育少年兒童，聽黨的話，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公共財物，努力學習，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，立志為建設社會主義的現代化強國貢獻力量，做共產主義的接班人。

五、我們的隊旗、隊徽：隊旗是少先隊組織的標志，五角星加火炬的紅旗是我們的隊旗。五角星代表中國共產黨的領導，火炬象征光明，紅旗象征革命勝利。五角星加火炬和寫有“中國少先隊”的紅色綢帶組成我們的隊徽。

六、我們的標志：紅領巾是少先隊員的標志，它代表紅旗的一角，是革命先烈的鮮血染成的。少先隊員平時應佩戴紅領巾，每個隊員都應該愛護它，為它增添新的榮譽。

七、我們的隊禮：右手五指并攏，高舉頭上。它表示人民的利益高于一切。

八、我們的呼號：呼號時，全體隊員立正，右手握拳至耳邊，拳心向前。輔導員領呼：“準備著：為共產主義事業(yè)而奮斗!”隊員回答：“時刻準備著!”

九、我們的作風：誠實、勇敢、活潑、團結。

十、我們隊的生日：一九四九年十月十三日。

少先隊知識拍手歌

小朋友，拍手笑，隊的知識要知道：

中國少年先鋒隊，黨來創(chuàng)建和領導。

紅旗一角紅領巾，佩戴胸前多自豪。

五指并緊行隊禮，人民利益最最高。

誠實勇敢和活潑，團結一心作風好。

十月十三建隊日，六周歲入隊樂陶陶。

星星火炬照前程，時刻準備把重擔挑。

大家都是小主人，光榮傳統(tǒng)繼承好。

第三篇：少先隊活動課報備表

附件4：

少先隊活動課程指導綱要（試行）試點單位報備表

附件5: 少先隊活動課程指導綱要（試行）省級試點學校報備表

教育為主要任務，以提高隊員的思想道德素養(yǎng)和科學文化素質為宗旨，以加強少先隊的基礎建設為重點；以體驗教育、養(yǎng)成教育為基本途徑；以雛鷹行動為教育主線，弘揚和培育民族精神，開展一系列豐富多彩的活動，全面提高了隊員的綜合素質，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和充分發(fā)揮了少先隊組織的育人功能的積極作用。

一、領導高度重視，建立有效的保障體系。

夾湖中心學校作為一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，一直以來都能保持一個優(yōu)良的傳統(tǒng)，就是學校指名方向，大隊和中隊也制定好工作計劃，如期開展工作；每學期末，學校能夠對一學期來少先隊的工作進行總結；并且少先隊的工作在每一次的學校月工作和周工作安排中都能及時的體現和落實。學校所有的中層領導都能及時的給與工作上的支持與幫助，并且積極參加少先隊召開和組織的各項活動。

二、不斷完善組織建設，切實抓好少先隊的基礎工作。

選舉、管理、培養(yǎng)少先隊干部是少先隊組織教育工作的一項重要內容，建設好隊干部隊伍，對加強隊集體建設，活躍隊生活有著重要意義。為了更好的開展大隊部的各項工作，我們在選好隊干部的基礎上，更注重的是對他們的培養(yǎng)和指導，通過每兩周舉行一次隊干部會進行總結交流，提高工作能力，由扶到放。隊干部由“老”帶“小”，指導小干部們如何開展日常工作，而輔導員的現場指導使他們能更快熟悉工作要點。輔導員與干部的工作感想交流，可以讓干部們在工作中提出自己的想法，并及時得到輔導員的正確輔導；在對工作的不斷傳承中，大隊干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

三、加強輔導員隊伍建設，重視理論指導實踐。

學校非常重視大、中隊輔導員的培養(yǎng)選拔。我?，F有8名中隊輔導員，為更有效、深入開展少先隊工作，我校堅持“從實際出發(fā)，到隊員中去”的原則，從輔導員的配備、選拔等方面做到精挑細選、考慮周到，真誠為少先隊員選聘良師益友，淋漓盡致發(fā)揮各個輔導員在活動中的組織、引導作用。學年初我們挑選熱愛少先隊工作，組織能力和責任心強的老師擔任班主任，同時聘請他們?yōu)楦鱾€中隊的輔導員，由學校領導統(tǒng)一發(fā)放聘書。在配齊輔導員的前提下，我們不斷加強輔導員理論學習和培訓。一年來，組織中隊輔導員參加學習和培訓了《綱要》、《章程》、學習開展中隊活動、學習上級文件精神以及少先隊的理論文章等，通過學習和培訓，使一些年齡較大的輔導員加深了對少先隊工作的理解，提高了認識。

四、加強隊知識教育，提高少先隊員的意識。

少先隊的常規(guī)工作很多，我們從最基本的隊知識做起。要求所有的隊員能佩戴好紅領巾；隊里的干部要戴好隊干標志，做到職責分明，并且安排紅領巾督察員的檢查與反饋；重視隊員的禮儀規(guī)范，在正常開展每周一次的中隊會的基礎上，大隊部利用建隊日、中隊主題會觀摩、集體性的活動對全校的少先隊員進行隊知識的教育。

五、開展豐富多彩的體驗活動，提高隊員的綜合素質。

（一）、抓好主題教育，形成良好的活動氛圍。

三月份開展學雷鋒系列活動，大隊部和各中隊都圍繞“學雷鋒、樹新風”開展社會勞動實踐，并于三月中旬開展了“雷鋒精神永放光芒”中隊主題觀摩。

四月份結合清明節(jié)組織開展了悼念烈士活動，組織進行“繼承先烈遺志做全面發(fā)展好少年”征文活動。

五月份大隊部在第一時間倡議隊員們向災區(qū)小伙伴捐款，為災區(qū)小朋友獻上一份愛心，同時組織學生觀看“地震知識”

九月開展了慶祝教師節(jié)簡樸而有意義的“三個一”活動：舉行一次《我愛您—主題中隊活動，出一期慶祝教師節(jié)的專題手抄報，送一句祝福老師的話語。

（二）、因地制宜，開展“體驗教育”活動。

實踐育人是加強未成年人思想道德建設的重要途徑，德育是確保學校社會主義政治方向的重要保證，而德育基地是實施德育教育的重要渠道，也是學校實施“體驗教育”的重要途徑。我們建立德育生態(tài)的目的是：讓同學們學會在實踐中體驗、在創(chuàng)造中收獲；讓同學們充

分體驗勞動的艱辛，感受父母的辛苦，從而學會感恩父母、崇尚科學。通過德育實踐基地，我們在逐步培養(yǎng)學生的“四一”和“五愛”，即：獲得一種感受、明白一個道理、養(yǎng)成一種品德、學會一種本領的“四一”和愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛勞動、愛學習的“五愛”意識。

（三）、深入開展“學禮儀、爭獎章”活動。

我校從今年5月開始全面啟動“學禮儀、爭獎章”活動，以推進素質教育，發(fā)展個體為目標，以培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好及各種能力為宗旨，以“爭章”為手段，以“達標”為要求，以“授章”為總結，激勵少先隊員們的爭章主動性，積極性和創(chuàng)造性，抓住機遇“競飛翔”，深化“雛鷹行動”，奏響“雛鷹競飛曲”，造就全面發(fā)展的跨世紀人才。隊員就是一只只展翅起飛的雛鷹，雛鷹起飛需要“欲與天公試比高”的勇氣，更要有爭先恐后、持之以恒的毅力。本學年，根據教育月主題設計了“禮儀章”、“安全章”等系列隊員必爭達標章，各位中隊輔導員抓住每次機遇激發(fā)了“雛鷹們”的競爭興趣和勇氣，許多中隊以隊員為主體開展了隊員喜聞樂見的爭章活動，效果比較理想。

六、重視少先隊宣傳工作，凈化少先隊員的心靈

利用“小百靈廣播站”加強學生思想素質建設。每學期開始，利用“小百靈”小廣播，組織學生學習“小學生守則”、“小學生日常行為規(guī)范”，學習隊的知識，讓全體隊員時時牢記隊禮、隊旗的實際意義。認真安排好每周一的國旗下講話內容，由大隊委成員主持的“小百靈廣播站”準時在每天課間操播出，鼓勵隊員們踴躍投稿，充分的展示自我，“小百靈廣播站”還能起到及時發(fā)現問題、解決問題的作用，使學校德育工作的盲區(qū)大為減少。

七、著力于常規(guī)管理，切實加強少先隊員的行為習慣和養(yǎng)成教育。

有了規(guī)范，就要落實，紅領巾監(jiān)督崗正是使規(guī)范得以落實的強力保證。紅領巾監(jiān)督崗由大隊委員組成，分成紀律監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗和安全文明監(jiān)督崗，由大隊干部領導，負責督促崗員的檢查工作。每周各項檢查結果及時公布在黑板上，周五統(tǒng)計評比、頒發(fā)流動紅旗。為使評比更加全面、細致、公平、公正，大隊部召開專門會議，制訂了評分細則。為了制止學生亂扔垃圾的現象，大隊部通過多種方式進行宣傳，紅領巾監(jiān)督崗加大檢查力度，對校園

內亂丟亂扔違規(guī)學生進行教育。逐漸的，我校校園環(huán)境明顯的整潔干凈多了，學生們的環(huán)保意識大有提高，很少再有亂扔垃圾的現象。有了紅領巾督察隊伍對學生的表現進行及時的、全面的檢查監(jiān)督，強化了隊員的集體榮譽感，規(guī)范了少先隊員的日常行為，通過孩子們自己管理自己，使少先隊員的精神風貌積極向上。

八、今后努力的方向。

一個學校要形成最佳的育人環(huán)境，必須有良好的校風。少先隊工作正是良好校風的原動力。我們要在工作中取人之長、補己之短，利用少先隊的陣地優(yōu)勢在校園中營造一種積極向上的校風。作為少先隊的組織者和建設者，在工作中應該更具創(chuàng)新意識，為使學校擁有一批業(yè)務水平更高的輔導員隊伍以及工作能力更強的隊員干部隊伍，更擁有一大批優(yōu)秀的少朝氣蓬勃、有明確奮斗目標的良好集體，根據學校實際開展特色活動、結合“紅領巾”精神開展系列活動，讓隊員在學習中創(chuàng)新，在生活中創(chuàng)新，在活動中創(chuàng)新，讓每一名隊員逐步成長為有用的人才，使我校的少先隊工作繼續(xù)向前發(fā)展。

學校

意見校長簽字 ：年月日

（蓋章）

年月日

（蓋章）年月日

（蓋章）縣級少工委意見地市級 少工委 意見

第四篇：少先隊入隊申請書空表

尊敬的少先隊組織：

我叫，我是小張各莊中心小學

自從入學以來，我時時刻刻以一個少先隊員的標準嚴格要求自己，遵守學校

紀律，認真學習，同學之間互幫互助，養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。

每周一升旗儀式時，看到高年級的哥哥姐姐們戴著紅領巾向國旗敬禮，我是

多么地羨慕，多么期盼能早日戴上紅領巾，成為光榮的少先隊員。

我申請加入中國少年先鋒隊，我會以此為動力，更加努力地學習，積極參加

學校、班級的各項活動，爭做一名優(yōu)秀的少先隊員。

申請人：

年月日

尊敬的少先隊組織：

我叫，我是小張各莊中心小學

自從入學以來，我時時刻刻以一個少先隊員的標準嚴格要求自己，遵守學校

紀律，認真學習，同學之間互幫互助，養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。

每周一升旗儀式時，看到高年級的哥哥姐姐們戴著紅領巾向國旗敬禮，我是

多么地羨慕，多么期盼能早日戴上紅領巾，成為光榮的少先隊員。

我申請加入中國少年先鋒隊，我會以此為動力，更加努力地學習，積極參加

學校、班級的各項活動，爭做一名優(yōu)秀的少先隊員。

申請人：

年月日

第五篇：月度工作總結表

煙草在線專稿 時間如白駒過隙，轉瞬即逝！轉瞬間，我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經工作一個多月了，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領導的培養(yǎng)、關心、鼓勵和站機關同事的幫助、支持、配合下，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內容。下面我將自己在這段時間的工作內容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結。

一、主要工作內容

1.參與2012年全國煙葉收購暨現代煙草農業(yè)建設現場會的籌備工作 6月28日上午八點半在市公司報到后，熱情細心的向經理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長碰面并進行簡單自我介紹后，我們便投入了緊張的國會籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設、gap標準操作管理等的數據錄入工作；參與了現代辦負責的合作社建設資料整理歸檔工作；參與了煙草站大掃除工作；參與了7月10日現場會的接待工作。在公司領導和同事的共同努力下，2012年全國煙葉收購暨現代煙草農業(yè)建設現場會取得了圓滿的成功。

2.跟隨站長及技術員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等情況 7月12日，站長為了更好的鍛煉我們，讓我們更快成長、成熟起來，決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。臨行前，市公司陳經理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請教?！蓖瑫r還鼓勵我們說：“這個世界是我們的也是你們的，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的。”帶著陳經理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。

在三岔收購組工作期間，我根據技術員提供的抗洪搶險資料填寫了煙農受災統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿；跟隨技術員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農一起給煙葉打頂抑芽；幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術員整理2012年煙葉生產物資投入分配表； 協助技術員在村委會給煙農付工錢；跟隨譚站長及技術員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導、檢查密集烤房建設及煙農的烤煙情況；向技術員及煙農虛心請教后，幫忙采收晾曬煙葉。3.學習gap標準操作規(guī)范實施細則 通過上網查閱gap的相關內容和向站機關領導同事的虛心請教，我初步了解了煙草gap的概念；煙草gap的目的及意義；煙草gap的適用范圍；煙草gap管理規(guī)范及實施要點；煙草gap試點工作建議等內容。

4.整理煙草企業(yè)生產安全標準化檔案資料 7月27日州公司請來了專家對我們進行安全生產標準化操作檔案如何建立的培訓，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產的相關資料，回到城郊煙草站后至今，便在學習、整理煙草企業(yè)生產安全標志化的相關資料。5.不斷向書本求知，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時間讀書學習，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，不斷充實自己。通過學習《大山有路》，讓我對恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設有了較全面的了解，再結合跟技術員下鄉(xiāng)的經歷，讓我深刻體會到了“國家利益至上，消費者利益至上，煙農利益至上”的真正內涵；通過瀏覽《公文寫作玉處理》，讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求；通過閱讀《活在當下》，讓我接受了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當下的時光，認真充實過好當下的每一天；通過實踐word、excel、powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對辦公自動化有了初步了解。

此外，在工作學習生活過程中，本著“習慣決定性格，性格決定命運”的信念，我時刻提醒自己要先學會做人，再學做事。在工作期間，我本著謙虛謹慎、積極樂觀、平易近人的態(tài)度迅速融入了集體生活中。一是尊敬領導和同事，積極主動幫領導和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關系和塑造自己的形象；二是始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事請教，學習他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風和處事方法；三是積極主動的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作；四是主動熱情的與周圍農戶交流，了解當地的風土人情。

二、工作中存在的問題

1.對煙葉生產整個流程還缺乏全面了解

我并非學的煙草專業(yè)和農學專業(yè)，因此在真正接觸煙葉生產時，還是有些陌生，部分生產環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產環(huán)境根本不知道如何操作。2.缺乏主人翁意識

在工作期間，總是以自己剛剛入職，很多東西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作。同時在做有些工作時，還存在依賴思想，總是要等到領導或同事安排后才知道去做，沒有真正樹立起主人翁意識。3.缺乏時刻記錄的習慣

在領導安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做，但過一段時間后

便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習慣?！?/p>

三、工作中獲得的收獲

雖說在這短暫的一個月工作中，我還存在諸多問題和不足，但這段經歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經歷不僅讓我盡快褪掉了學生時代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來；不僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的能力；不僅提高了我的思修養(yǎng)，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時，這段工作經歷也教會了我要一是要做一個勤學好問的人，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通；二是在工作中要積極主動，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為只有付出才會有收獲；三是要學會做人，有人說過“學歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌?！边@其實就是要求我們在工作中要放下架子，學會尊重人，搞好人際關系，在學會妥協的同時，也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象；四是要認識到“學無止境”的真正內涵，做到潛心學習、多多積累，厚積薄發(fā)。

總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎。篇二：月工作總結報告怎么寫

月工作總結報告怎么寫？

很多人都不會寫月工作總結，其實很簡單，照貓畫虎就好了。大抵月總結報告都是“三段式”，第一部分寫這個月做了哪些工作，也就是主要工作內容；第二部分寫工作中存在的問題；第三部分寫工作中的收獲。當然了，文章開頭必須帶個帽子，總結末位最后一段來一個總結就更加完整了。

下面是詳細說明，斜體是例子，其他的要仔細閱讀領會：

總結起頭：

時間過的好快，轉眼一個月過去了。我已經在xxx部門工作了一個月。在公司領導的培養(yǎng)、關心、鼓勵和幫助、支持、配合下，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內容。下面我將自己在這段時間的工作內容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結。上面一段是帽子，你發(fā)揮你的文采吧。后面要來點干貨了，這一章節(jié)難在你忙了一個月，都不知道忙了些啥，怎么辦，其實很好辦，每天做每天記錄下來，最簡單的方法是記錄到手機上，找個軟件，比如idodo待辦，目前是也我用過最好的待辦軟件，可以導出工作總結。邊工作，邊記錄，養(yǎng)成很好的習慣，特別是幫助你提供工作效率和解決自己的拖延問題。

一、主要工作內容

1.參與xxxxx工作 9月5日，我和?..展開整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些細致的動作，這些事情不會忘記的，因為前面我給你說過了，找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄，你會發(fā)現很詳細。后續(xù)的如法炮制。

2.xxxxxx工作

詳細描述?..3??????

二、工作中存在的問題 1.對xxxx還缺乏全面了解

我并非學的氣象專業(yè)和農學專業(yè)，因此在真正接觸時，還是有些陌生，部分生產環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產環(huán)境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識

。。。。

3.缺乏時刻記錄的習慣

在領導安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習慣?！?/p>

看到了沒有，找出幾個方面的問題，先標題，然后展開說就好了，如何展開？不會啊，其實很簡單啦，把一碗豆腐說成一碗雪白雪白的，讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當然了，時候分析，記錄真的很重要。

三、工作中獲得的收獲

1、團隊協作重要性高于個人英雄主義

一把筷子折不斷??.上面是一個例子，你經過自己去思考，這個很重要，特別是對你的成長。這部分要認真思考，這樣你才能有收獲。

最后就是結尾，可以把全文做個概括，或展望，或規(guī)劃，或暢想?，下面是個例子： 總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎。篇三：月工作總結報表

《工作總結報表》 篇四：月工作總結范文 12月份工作總結

一、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識。

在xxx描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業(yè)務素質和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。

二、認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習加強提高工作能力。

這個月我的主要工作任務是（1）負責開拓鐵合金、玻璃、化工（硫酸、炭黑、碳素）余熱發(fā)電銷售工作；（2）之前水泥跟蹤過的客戶工作；（3）河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、良好的執(zhí)行能力。

四、不足和需改進方面。

我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于高速發(fā)展時期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要強化激勵機制，加大獎金額度，提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為，好的激勵機制可以激勵員工，好的激勵機制可以強化管理。只有充分運用激勵機制，調動員工的積極性，使員工素質不斷提高，業(yè)務不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。