第一篇：學校審議通過材料

學校課程審議委員會審議結果

經研究決定，關于xxx老師在本校組織的足球社團課程。受到校全體領導組及全體教師好評褒獎。

學生通過練習足球，認識足球，增加了自信心，懂得了集體榮譽感。知道自已哪些事該做，哪些事不該做，無形之中提高了學生的素養，也提高了學生們的身體素質。有助于我校開展全校師生運動的良好環境，特此全校領導組一致同意開展此社團組織。

xxxxxx第三初級中學校本開發領導組

2018.10.10

第二篇：《中國共產黨問責條例》審議通過!(全文)

《中國共產黨問責條例》審議通過！(全文)

《中國共產黨問責條

例》

審議通過！(全文)

時間：2016-06-28

【摘要】中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央總書記習近平主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央總書記習近平主持會議。

會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠、干凈、擔當是黨對領導干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現了共產黨人的擔當精神。實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。只要各級領導干部心系使命、扛起責任，就沒有過不去的坎。要喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰斗力。

會議認為，問責條例是全面從嚴治黨的利器。條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。

會議強調，問責條例是全面從嚴治黨的重要制度，制度的生命在于執行。全面從嚴治黨、推進標本兼治，最根本的就在于各級領導干部要把管黨治黨的責任擔當起來。各級黨組織都要把自己擺進去，聯系實際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協調推進“四個全面”戰略布局強化問責，倒逼責任落實，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。

會議還研究了其他事項。

新聞多看點

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不久前，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在京主持召開部分中央部委負責同志座談會，并到遼寧省召開座談會，就制定《中國共產黨問責條例》征求意見。

問責條例是重要的制度籠子

王岐山表示，問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程，各級黨委黨組、紀委紀檢組和黨的工作部門要從自身做起，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

“領”和“導”分別是啥意思?

王岐山還對“領導”二字的意思進行了闡釋。他表示，黨的領導是具體的不是抽象的，“領”就是率先垂范、引領示范，“導”就是要發現問題、及時糾正。

從這個角度講，問責條例其對象應該主要針對的是黨員領導干部，而紀律處分條例針對全體黨員。

“黨中央對問責是動真格的!”

王岐山表示，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛，根本原因在于有的黨組織和領導干部管黨治黨不嚴、責任擔當缺失，搞好人主義、一團和氣。制定問責條例就是要把利劍高懸起來，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責。

動員千遍不如問責一次

問責條例該如何有效執行?對此，王岐山強調動員千遍不如問責一次，執行制度關鍵在人。問責條例能否起作用，關鍵在于各級黨組織和黨的領導干部敢不敢較真、有沒有戰斗性。全面從嚴治黨永遠在路上、只有進行時。要把自己擺進去，緊密聯系思想和工作實際，以眼里不揉沙子的認真勁，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責任意識，激發擔當精神。

第三篇：獨立董事工作制度--股東大會審議通過（精選）

XX股份有限公司 獨立董事工作制度 為了完善XX股份有限公司（以下簡稱“公司”）的法人治理結構，強化對內部董事及經理層的約束和監督機制，保護中小股東及債權人的利益，促進公司的規范運作，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和中國證券監督管理委員會頒布的《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）等法律、法規及公司章程的有關規定，特制訂本制度。

第一條 公司設獨立董事：

1、獨立董事是指不在公司擔任除董事外的其他職務，并與公司及公司主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事。

2、獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應當按照相關法律法規和公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受侵害。

3、獨立董事應當獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人或者其他與公司存在利害關系的單位和個人的影響。公司獨立董事最多在五家上市公司兼任獨立董事，并確保有足夠的時間和精力有效履行職責。

4、公司聘任適當人員擔任獨立董事，其中至少包括一名會計專業人士（會計專業人士指具有高級職稱或注冊會計師資格的人士）。

5、獨立董事出現不符合獨立性條件或其他不適宜擔任獨立董事職責的情形，由此造成公司獨立董事達不到章程規定的人數時，公司應當按規定補足獨立董事人數。

6、獨立董事及獨立董事候選人應當按照中國證監會的要求參加 培訓。

第二條 獨立董事應具備的任職條件：

（一）根據法律、行政法規及其他有關規定，具備擔任上市公司董事的資格；

（二）具有《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和公司章程所要求的獨立性；

（三）具備上市公司運作的基本知識，熟悉相關法律、行政法規、規章及規則；

（四）具有五年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗；

（五）公司章程規定的其他條件。第三條 獨立董事的獨立性任職資格： 下列人員不得擔任獨立董事：

（一）在公司或者公司附屬企業任職的人員及其直系親屬、主要社會關系（直系親屬是指配偶、父母、子女等；主要社會關系是指兄弟姐妹、岳父母、兒媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等）；

（二）直接或間接持有公司已發行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；

（三）在直接或間接持有公司已發行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；

（四）最近一年內曾經具有前三項所列舉情形的人員；

（五）為公司或公司的附屬企業提供財務、法律、咨詢等服務的人員；

（六）公司章程規定的其他人員；

（七）中國證監會認定的其他人員。第四條 獨立董事的提名、選舉和更換：

（一）公司董事會、監事會、單獨或合并持有公司已發行股份1%以上的股東可以提出獨立董事候選人，并經股東大會選舉決定。

（二）獨立董事的提名人在提名前應當征得被提名人的同意。提名人應當充分了解被提名人職業、學歷、職稱、詳細的工作經歷、全部兼職等情況，并對其擔任獨立董事的資格和獨立性發表意見，被提名人應當就其本人與公司之間不存在任何影響其獨立客觀判斷的關系發表公開聲明。在選舉獨立董事的股東大會召開前，董事會應當按照規定公布上述內容。

（三）在選舉獨立董事的股東大會召開前，公司應將所有被提名人的有關材料報送中國證監會、公司所在地中國證監會派出機構和公司股票掛牌交易的證券交易所。公司董事會對被提名人的有關情況有異議的，應同時報送董事會的書面意見。

對中國證監會派出機構持有異議的被提名人，可作為公司董事候選人，但不作為獨立董事候選人。

在召開股東大會選舉獨立董事時，公司董事會應對獨立董事候選人是否被中國證監會提出異議的情況進行說明。

（四）獨立董事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任，但是連任時間不得超過6年。

（五）獨立董事連續3次未親自出席董事會會議的，由董事會提請股東大會予以撤換。

除出現上述情況及《公司法》中規定的不得擔任董事的情形外，獨立董事任期屆滿前不得無故被免職。提前免職的，公司應將其作為特別披露事項予以披露，被免職的獨立董事認為公司的免職理由不當的，可以作出公開的聲明。

（六）獨立董事在任期屆滿前可以提出辭職。獨立董事辭職應向董事會提交書面辭職報告，對任何與其辭職有關或其認為有必要引起公司股東和債權人注意的情況進行說明。

如因獨立董事辭職導致公司董事會中獨立董事所占的比例低于《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和公司章程規定的最低要求時，該獨立董事的辭職報告應當在下任獨立董事填補其缺額后生效。

第五條 獨立董事除具有公司法和其他相關法律法規賦予董事的職權外，還享有以下特別職權：

（一）重大關聯交易（指公司擬與關聯自然人發生的交易金額在30萬元以上的關聯交易，以及公司擬與關聯法人發生的交易金額在100萬元以上且占公司最近一期經審計凈資產絕對值的0.5%以上的關聯交易）需由獨立董事認可后，提交董事會討論；獨立董事作出判斷前，可以聘請中介機構出具獨立財務顧問報告，作為其判斷的依據；

（二）向董事會提議聘請或解聘會計師事務所；

（三）向董事會提請召開臨時股東大會；

（四）提議召開董事會；

（五）獨立聘請外部審計機構和咨詢機構；

（六）可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權。獨立董事行使上述職權應當取得全體獨立董事1/2以上同意；如上述提議未被采納或上述職權不能正常行使，公司應將有關情況予以 披露。

第六條 如果公司董事會下設薪酬與考核、審計、提名等委員會的，獨立董事應當在委員會成員中占有多數并擔任召集人，審計委員會中至少應有一名獨立董事是會計專業人士。

第七條 獨立董事對公司以下重大事項向公司董事會或股東大會發表獨立意見：

（一）提名、任免董事；

（二）聘任或解聘高級管理人員；

（三）公司董事、高級管理人員的薪酬；

（四）公司的股東、實際控制人及其關聯企業對公司享有或新發生的總額高于300萬元或高于公司最近經審計凈資產值的5%的借款或其他資金往來，以及公司是否采取有效措施回收欠款；

（五）獨立董事認為可能損害中小股東權益的事項；

（六）公司章程規定的其他事項。

獨立董事就上述事項發表以下幾類意見之一：同意；保留意見及其理由；反對意見及其理由；無法發表意見及其障礙。

如有關事項屬于需要披露的事項，董事會應當將獨立董事的意見予以公告，獨立董事出現意見分歧無法達成一致時，董事會應將各獨立董事的意見分別披露。

第八條 獨立董事應當按時出席董事會會議，了解公司的生產經營和運作情況，主動調查、獲取做出決策所需要的情況和資料。在公司股東大會上，每名獨立董事應作出述職報告。

第九條 為保證獨立董事有效行使職權，公司為獨立董事提供必要的條件。

（一）公司應當保證獨立董事享有與其他董事同等的知情權。凡須經董事會決策的事項，公司必須按法定的時間提前通知獨立董事并同時提供足夠的資料，獨立董事認為資料不充分的，可以要求補充。當2名或2名以上獨立董事認為資料不充分或論證不明確時，可聯名書面向董事會提出延期召開董事會會議或延期審議該事項，董事會應予以采納。

公司向獨立董事提供的資料，公司及獨立董事本人應當至少保存5年。

（二）公司應提供獨立董事履行職責所必需的工作條件。公司董事會秘書應積極為獨立董事履行職責提供協助，如介紹情況、提供材料等。獨立董事發表的獨立意見、提案及書面說明應當公告的，董事會秘書應及時到證券交易所辦理公告事宜。

（三）獨立董事行使職權時，公司有關人員應當積極配合，不得拒絕、阻礙或隱瞞，不得干預其獨立行使職權。

（四）獨立董事聘請中介機構的費用及其他行使職權時所需的費用由公司承擔。

（五）公司應當給予獨立董事適當的津貼。津貼的標準應當由董事會制訂預案，股東大會審議通過，并在公司年報中進行披露。

除上述津貼外，獨立董事不應從公司及公司主要股東或有利害關系的機構和人員取得額外的、未予披露的其他利益。

（六）公司可以建立必要的獨立董事責任保險制度，以降低獨立董事正常履行職責可能引致的風險。

第十條 本制度由董事會負責制定并解釋，經股東大會審議批準后生效。第十一條 本制度涉及信息披露或公告等內容的在公司公開發行股票并上市后執行。

XX股份有限公司

2011年7月28日

第四篇：募集資金管理制度--股東大會審議通過

XX股份有限公司 募集資金管理制度

為規范XX股份有限公司（以下簡稱“公司”）募集資金的管理和運用，切實保護投資者利益，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《中小企業板上市公司募集資金管理細則》等相關法律、法規的規定，結合公司實際情況，制定本制度。

第一章

總則

第一條 本制度所稱募集資金是指公司通過公開發行證券（包括首次公開發行股票、配股、增發、發行可轉換公司債券等）以及非公開發行股票向投資者募集并用于特定用途的資金。

第二條 募集資金到位后，公司應及時辦理驗資手續，由具有證券從業資格的會計師事務所審驗并出具驗資報告。

第三條 公司董事會應當負責建立健全公司募集資金管理制度，并確保該制度的有效實施。募集資金管理制度應當對募集資金專戶存儲、使用、變更、監督和責任追究等內容進行明確規定。

第四條 募集資金投資項目（以下簡稱“募投項目”）通過公司的子公司或公司控制的其他企業實施的，公司應當確保該子公司或受控制的其他企業遵守其募集資金管理制度。

第五條 保薦機構在持續督導期間應當對公司募集資金管理事項履行保薦職責，按照《證券發行上市保薦制度暫行辦法》、《深圳證券交易所中小企業板塊保 薦工作指引》及本制度的規定進行公司募集資金管理的持續督導工作。

第二章

募集資金的存儲

第六條 公司募集資金的存放堅持安全、專戶存儲和便于監督管理的原則。

第七條 公司募集資金應當存放于董事會決定的專項賬戶（以下簡稱“專戶”）集中管理，募集資金專戶數量原則上不得超過募集資金投資項目的個數，如公司因募集資金投資項目個數過少等原因擬增加募集資金專戶數量的，應事先征得深圳證券交易所同意。

第八條 公司應當在募集資金到位后1個月內與保薦機構、存放募集資金的商業銀行（以下簡稱“商業銀行”）簽訂三方監管協議（以下簡稱“協議”）。協議至少應當包括以下內容：

（一）公司應當將募集資金集中存放于專戶中；

（二）公司一次或12個月內累計從專戶中支取的金額超過1000萬元或募集資金總額的百分之五的，公司及商業銀行應當及時通知保薦機構；

（三）商業銀行每月向公司出具對賬單，并抄送保薦機構；

（四）保薦機構可以隨時到商業銀行查詢專戶資料；

（五）公司、商業銀行、保薦機構的違約責任。

公司應當在全部協議簽訂后及時報深圳證券交易所備案并公告協議主要內容。

上述協議在有效期屆滿前提前終止的，公司應當自協議終止之日起1個月內與相關當事人簽訂新的協議，并及時報深圳證券交易所備案后公告。

第九條 公司應積極督促商業銀行履行協議。商業銀行連續三次未及時向保薦機構出具對賬單或通知專戶大額支取情況，以及存在未配合保薦機構查詢與調查專戶資料情形的，公司可以終止協議并注銷該募集資金專戶。

第三章

募集資金的使用

第十條 公司應當按照發行申請文件中承諾的募集資金投資計劃使用募集資金。出現嚴重影響募集資金投資計劃正常進行的情形時，公司應當及時報告深圳證券交易所并公告。

第十一條 募集資金投資項目不得為持有交易性金融資產和可供出售的金融資產、借予他人、委托理財等財務性投資，不得直接或者間接投資于以買賣有價證券為主要業務的公司。

公司不得將募集資金用于質押、委托貸款或其他變相改變募集資金用途的投資。

第十二條 公司應當確保募集資金使用的真實性和公允性，防止募集資金被關聯人占用或挪用，并采取有效措施避免關聯人利用募集資金投資項目獲取不正當利益。

第十三條 公司在使用募集資金時，應當嚴格履行申請和審批手續，由使用部門填寫申請單，經財務負責人審核，由總經理或董事長審批同意后由財務部門執行。

第十四條 公司應當在每個會計結束后全面核查募集資金投資項目的進展情況。

募集資金投資項目實際使用募集資金與前次披露的募集資金投資計劃當年預計使用金額差異超過30%的，公司應當調整募集資金投資計劃，并在募集資金使用情況的專項說明中披露前次募集資金投資計劃、目前實際投資進度、調整后預計分投資計劃以及投資計劃變化的原因等。

第十五條 募集資金投資項目出現以下情形的，公司應當對該項目的可行性、預計收益等進行檢查，決定是否繼續實施該項目,并在最近一期定期報告中披露項目的進展情況、出現異常的原因以及調整后的募集資金投資計劃（如有）：

（一）募集資金投資項目涉及的市場環境發生重大變化的；

（二）募集資金投資項目擱置時間超過一年的；

（三）超過前次募集資金投資計劃的完成期限且募集資金投入金額未達到相關計劃金額50%的；

（四）其他募集資金投資項目出現異常的情形。

第十六條 公司決定終止原募集資金投資項目的，應當盡快、科學地選擇新的投資項目。

第十七條 公司以募集資金置換預先已投入募集資金投資項目的自籌資金的，應當經公司董事會審議通過及會計師事務所專項審計、獨立董事、監事會及保薦機構發表明確同意意見后方可實施，發行申請文件已披露擬以募集資金置換預先投入的自籌資金且預先投入金額確定的除外。

第十八條 公司可以用閑置募集資金暫時用于補充流動資金，但應當符合以下條件：

（一）不得變相改變募集資金用途；

（二）不得影響募集資金投資計劃的正常進行；

（三）單次補充流動資金時間不得超過6個月；

（四）單次補充流動資金不得超過募集資金凈額的50%；

（五）已歸還前次用于暫時補充流動資金的募集資金（如適用）；

（六）過去十二月內未進行證券投資或金額超過1,000萬元人民幣的風險投資；

（七）承諾在使用閑置募集資金暫時補充流動資金期間，不進行證券投資或金額超過 1,000萬元人民幣的風險投資；

（八）保薦機構、獨立董事、監事會出具明確同意的意見。

上述事項應當經公司董事會審議通過，并在2個交易日內報告深圳證券交易所并公告。

超過募集資金凈額10%以上的閑置募集資金補充流動資金時，還應當經股東大會審議通過，并提供網絡投票表決方式。

補充流動資金到期日之前，上市公司應將該部分資金歸還至募集資金專戶，并在資金全部歸還后2個交易日內報告深圳證券交易所并公告。

第四章

募集資金投資項目的變更

第十九條 公司應當經董事會審議、股東大會決議通過后方可變更募集資金投向。

第二十條 公司變更后的募集資金投向原則上應投資于主營業務。第二十一條 公司董事會應當審慎地進行擬變更后的新募集資金投資項目的可行性分析，確信投資項目具有較好的市場前景和盈利能力，有效防范投資風險，提高募集資金使用效益。

第二十二條 公司擬變更募集資金用途的，應當在提交董事會審議后2個交易日內報告深交所并公告以下內容：

(一)原項目基本情況及變更的具體原因；

(二)新項目的基本情況、可行性分析和風險提示；(三)新項目的投資計劃；

(四)新項目已經取得或尚待有關部門審批的說明(如適用)；(五)獨立董事、監事會、保薦機構對變更募集資金投向的意見；(六)變更募集資金投資項目尚需提交股東大會審議的說明；(七)深交所要求的其他內容。

第二十三條 公司擬將募集資金投資項目變更為合資經營的方式實施的，應當在充分了解合資方基本情況的基礎上，慎重考慮合資的必要性，并且公司應當控股，確保對募集資金投資項目的有效控制。

第二十四條 公司變更募集資金投向用于收購控股股東或實際控制人資產（包括權益）的，應當確保在收購后能夠有效避免同業競爭及減少關聯交易。

公司應當披露與控股股東或實際控制人進行交易的原因、關聯交易的定價政策及定價依據、關聯交易對公司的影響以及相關問題的解決措施。

第二十五條 公司擬將募投項目對外轉讓或置換的（募投項目在公司實施重大資產重組中已全部對外轉讓或置換的除外），應當在提交董事會審議后2個交易日內報告深交所并公告以下內容：

（一）對外轉讓或置換募投項目的具體原因；

（二）已使用募集資金投資該項目的金額；

（三）該項目完工程度和實現效益；

（四）換入項目的基本情況、可行性分析和風險提示（如適用）；

（五）轉讓或置換的定價依據及相關收益；

（六）獨立董事、監事會、保薦機構對轉讓或置換募投項目的意見；

（七）轉讓或置換募投項目尚需提交股東大會審議的說明；

（八）深交所要求的其他內容。

公司應充分關注轉讓價款收取和使用情況、換入資產的權屬變更情況及換入資產的持續運行情況

第二十六條 單個募投項目完成后，公司將該項目節余募集資金(包括利息收入)用于其他募投項目的，應當經董事會審議通過、保薦人發表明確同意的意見后方可使用。

節余募集資金(包括利息收入)低于50萬或低于該項目募集資金承諾投資額1%的，可以豁免履行前款程序，其使用情況應在報告中披露。公司將該項目節余募集資金(包括利息收入)用于非募投項目(包括補充流動資金)的，應當按照第十九條、二十二條履行相應程序及披露義務。第二十七條 募投項目全部完成后，節余募集資金(包括利息收入)占募集資金凈額10% 以上的，公司使用節余資金應當符合以下條件：

(一)獨立董事、監事會發表意見；(二)保薦人發表明確同意的意見；(三)董事會、股東大會審議通過。

節余募集資金(包括利息收入)低于募集資金凈額 10%的，應當經董事會審議通過、保薦人發表明確同意的意見后方可使用。

節余募集資金(包括利息收入)低于300萬或低于募集資金凈額 1%的，可以豁免履行前款程序，其使用情況應在報告中披露。

第五章

募集資金使用情況的監督

第二十八條 公司內部審計部門應當至少每季度對募集資金的存放與使用情況檢查一次，并及時向審計委員會報告檢查結果。

審計委員會認為公司募集資金管理存在重大違規情形、重大風險或內部審計部門沒有按前款規定提交檢查結果報告的，應當及時向董事會報告。董事會應當在收到審計委員會的報告后2個交易日內向深交所報告并公告。公告內容應當包括募集資金管理存在的重大違規情形或重大風險、已經或可能導致的后果及已經或擬采取的措施。

第二十九條 公司當年存在募集資金運用的，董事會應當對募集資金的存放與使用情況出具專項報告，并聘請注冊會計師對募集資金存放與使用情況出具鑒證報告。注冊會計師應當對董事會的專項報告是否已經按照本制度及相關格式指引編制以及是否如實反映了募集資金實際存放、使用情況進行合理保證，提出鑒證結論。

鑒證結論為“保留結論”、“否定結論”或“無法提出結論”，公司董事會應當就鑒證報告中注冊會計師提出該結論的理由進行分析、提出整改措施并在報告中披露。保薦機構應當在鑒證報告披露后的10個交易日內對募集資金的存放與使用情況進行現場核查并出具專項核查報告，核查報告應認真分析注冊會計師提出上述鑒證結論的原因，并提出明確的核查意見。公司應當在收到核查報告后2個交易日內報告深交所并公告。第三十條 獨立董事應當關注募集資金實際使用情況與公司信息披露情況是否存在重大差異。經二分之一以上獨立董事同意，獨立董事可以聘請注冊會計師對募集資金使用情況出具鑒證報告。公司應當予以積極配合，并承擔必要的費用

第三十一條 公司監事會有權對募集資金使用情況進行監督，對違法使用募集資金的情況有權予以制止。

第六章 附 則

第三十二條 本制度由公司董事會負責解釋。

第三十三條 本制度未盡事宜依照有關法律法規及公司章程的有關規定執行。

第三十四條 本制度自公司股東大會審議通過之日起生效。

XX股份有限公司

董事會

年 月 日

第五篇：聯席會議制度(會議審議通過稿)

區域經濟一體化發展建設工作聯席會議制

度

為加快推進nn、bh、fcg、qz、yl、bs、cz七市區域經濟一體化，經七市協商一致，建立本聯席會議制度。

一、聯席會議職責

貫徹落實省關于七市區域經濟一體化的工作部署；統籌協調七市區域經濟一體化發展建設工作，研究擬定重大政策措施；協調解決推進七市區域經濟一體化發展建設工作中的重大問題；指導、督促、檢查有關規劃和政策措施的落實，總結推進七市區域經濟一體化工作成果，明確下一步工作任務。

二、聯席會議成員 召集人：nn市市長（牽頭）

bh市市長

fcg市市長

qz市市長

yl市市長

bs市市長

cz市市長

副召集人：七市分管發展改革工作的副市長

成員：七市市委政研室主任、政府分管副秘書長、發展研究中心主任 七市發展改革委主任、工信委主任、財政局局長、國土資源局局長、環保局局長、城鄉建委主任、規劃局局長、交通運輸局局長、旅游局局長、農業局局長、商務局局長、宣傳部部長、教育局局長、文化局局長、衛生局局長以及涉及縣（區）人民政府縣長（區長）或開發區管委會主任。

三、聯席會議聯絡員制度

各成員單位指定相關業務部門1名科級干部為聯席會議聯絡員，聯絡員基本信息和聯系方式需報各市聯系會議辦公室備案。聯絡員應相對固定，成員單位若確需變動聯絡員，需向各市聯席會議辦公室提出申請并備案。

聯絡員是成員單位與外界聯系的重要紐帶，負責維系成員單位與七市區域經濟一體化領導機構以及其他部門之間的信息暢通。

四、工作機構及職責

聯席會議下設辦公室，辦公室分設在各市發展改革委，主任由各市發展改革委主任兼任，辦公室成員由聯席會議成員單位分管領導組成。

各市聯席會議辦公室主要負責聯席會議的組織、聯絡和協調工作；根據召集人、副召集人的提議或成員單位的建議，研究提出聯席會議議題；匯總并通報本市一體化工作進展情況、存在問題以及措施建議；協調、督促成員單位履行工作職責和落實聯席會議決定事項；承辦聯席會議交辦的其他事項。

五、會議規則

（一）聯席會議采用輪席制度，七市按照“南北欽防玉崇百”順序輪流循環擔當聯席會議輪席市。輪席市聯席會議辦公室為本次聯席會議秘書處，負責聯席本次會議的組織工作。

（二）秘書處負責匯總整理七市一體化工作進展情況、存在問題以及措施建議；提出本次會議議定事項提交分設七市的聯席會議辦公室商定。

（三）聯席會議由召集人或副召集人主持，以會議紀要形式明確會議議定事項。

（四）聯席會議原則上每年召開4次，每季度召開一次，必要時也可召開臨時會議或聯絡員會議。下一次聯席會議時間由下一次聯席會議輪席市提交本次聯席會議秘書處，列入本次聯席會議最后一項議定事項。參加聯席會議的人員為聯席會議成員，聯席會議聯絡員列席聯席會議。