第一篇：法治機關(guān)年度團總支工作總結(jié)（精選）

法治機關(guān)年度團總支工作總結(jié)

xx年，我處團總支部根據(jù)局團委總體工作要求，結(jié)合本處青年工作實際，認真貫徹落實團市委、局黨委及局團委各項指示精神，緊密圍繞安全工作大局，加強團員青年思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，激發(fā)團員青年的工作熱情、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，以實際行動確保我處各項工作的順利進行。

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，加強青年思想政治工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。

（一）在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨范圍內(nèi)開展了以實踐“xx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。團總支以組織學(xué)習(xí)、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應(yīng)該如何做好黨的助手和后備軍。通過此次學(xué)習(xí)活動，大家一致認為：要想做好首都**安全工作，就必須樹立建設(shè)有中國特色社會主義的理想，堅持黨的基本路線，增強為黨和人民服務(wù)的責(zé)任感、使命感，真正把**安全工作當(dāng)作一項事業(yè)來奉獻自己的青春，努力爭做一名讓黨放心、人民滿意的首都**安全戰(zhàn)士。

（二）在世界反法西斯勝利60周年、紅軍長征70周年之際，處團總支為加強愛國主義教育，紀(jì)念和學(xué)習(xí)革命先烈的英雄事跡，組織全體青年黨、團員到宛平城參觀抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館，緬懷英烈追憶往昔。青年黨、團員通過參觀學(xué)習(xí)，深刻體會到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的必要性、重要性及其偉大意義，認識到現(xiàn)在安定團結(jié)的政治局面來之不易，必須倍加珍惜。

二、充分發(fā)揮團組織育人職能，加強青年人才培養(yǎng)

（一）加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強團員干部的綜合素質(zhì)。提高學(xué)習(xí)能力是共青團組織永葆先進性的必然要求，也是團干部自身成長的必然要求。處團總支今年有兩名團干部參加了局團委組織的“團干部培訓(xùn)班”，通過加強團建工作的理論學(xué)習(xí)，對團內(nèi)工作有了更深入的認識，提出了“支部共建，優(yōu)勢互補”的工作思路，堅持理論聯(lián)系實際、科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，使工作不再憑個人主觀想象進行，而更具科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

（二）開展崗位練兵，樹立青年學(xué)習(xí)的典型。針對我處青年較多，工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，團總支在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合預(yù)審、看守、管教工作的特點，在青年xx中舉辦了一系列的崗位練兵和素質(zhì)培訓(xùn)活動，其中以看守所的急救知識普及和處置突發(fā)事件演練最為突出，青年黨團員們能夠迅速進入角色，進入狀況，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（三）充分利用板報，把好宣傳陣地。兩個團支部分別負責(zé)處內(nèi)的兩塊板報宣傳欄，積極開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風(fēng)正氣，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，引導(dǎo)全處青年xx牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、深化學(xué)習(xí)型團組織的創(chuàng)建活動，推進共青團工作的現(xiàn)代化發(fā)展。xx年，我處團總支積極響應(yīng)局團委倡導(dǎo)組織的讀書活動，深入調(diào)研我處青年xx的知識結(jié)構(gòu)和工作特點，以“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”為原則，強調(diào)把學(xué)習(xí)知識轉(zhuǎn)化為工作能力，突出團員青年基礎(chǔ)知識技能的提高和普及，向團員青年推薦有益讀本，營造健康向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。在讀書活動中，團員青年閱讀了局團委推薦的《細節(jié)決定成敗》、處團總支推薦的《寫給年輕人的6xxxx人生建議》，并在讀書過程中，以值班組為讀書小組，每組上交兩篇讀書心得。團員青年通過讀書活動豐富了業(yè)余生活，拓展了思維方式，樹立了良好的品德，增強了青年黨團員的競爭能力和適應(yīng)能力。

四、堅持黨建帶團建，當(dāng)好黨的助手和后備軍

（一）今年的工作中，團總支認真分析總結(jié)了黨建帶團建工作的做法和經(jīng)驗，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調(diào)查研究，開展黨員、團員“一幫一，同進步”的工作，進一步推動了我處黨建帶團建工作整體水平的提高。

（二）認真做好推優(yōu)入黨工作，加強團內(nèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)。結(jié)合市局政治部組織處、局團委關(guān)于“發(fā)展28歲以下團員入黨，必須經(jīng)過團組織推優(yōu)，并填寫其《入黨推薦表》”的工作要求，完善青年團員入黨機制，深入各科室進行摸底調(diào)查，積極了解情況，全年向黨組織推薦xxxx同志為入黨先進分子，其中xxxx同志已成為預(yù)備黨員，xxxx同志已被確立為本年度發(fā)展對象。

五、豐富xx業(yè)余文化生活，努力開展社會公益活動

今年我處團總支對xx業(yè)余文化生活提出的主題就是“倡導(dǎo)健康生活，開展公益活動”。

（一）組織策劃春節(jié)聯(lián)歡活動。今年的春節(jié)聯(lián)歡活動以游藝、趣味體育競賽為主。團總支成員在安排活動內(nèi)容，制定活動規(guī)則，購買、制作活動所需道具、禮品，布置會場過程中，發(fā)揮了重要作用，使全處xx在娛樂中放松，在娛樂中鍛煉，在娛樂中增強團結(jié)友誼，充分發(fā)揮了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。

（二）開展以“放飛心靈，健康生活”為主題的主題團日活動。用放風(fēng)箏、劃船等健康的活動使平日工作緊張、心理壓力大的團員青年在既有競爭又充滿童趣的室外活動中找到了歡樂，緩解了壓力，能夠以健康的體魄，良好的心態(tài)，重新投入到工作中來。

（三）看望貧困學(xué)生，喚起青年愛心。“六一”期間團總支委員及團員代表一起看望被我處看守所捐資助學(xué)達三年之久的梁琳琳同學(xué)。此次活動的目的明確，就是為了激發(fā)青年們有更多的愛心。同時通過對比，使大家認識到自己生活在幸福中，不要好高騖遠，激發(fā)青年們立足本職，發(fā)憤圖強，不畏困難，開拓創(chuàng)新。

（四）利用板報、光盤資料（《水，生命的起源》、《珍惜水資源》）等媒體向團員青年進行節(jié)水宣傳，使團員青年意識到水的重要與寶貴及節(jié)水工作的迫切性。增強環(huán)保意識和節(jié)水意識。

六、工作中存在的不足 一年來，團總支雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）年內(nèi)，處團總支書記及一名委員相繼調(diào)到市局職能部門工作，團總支工作在一定程度上受到影響。另外，我處團總支和支部委員均為兼職團干部，有時在處理業(yè)務(wù)工作與團內(nèi)工作關(guān)系上有顧此失彼的情況。

（二）有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

（三）工作中有畏難情緒，總擔(dān)心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。

總之，今年我處團總支在處黨總支、局團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，較好地完成了團內(nèi)的工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，為青年xx多辦好事、實事，充分發(fā)揮青年黨、團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一步一個腳印地邁向更高目標(biāo)。

第二篇：法治進機關(guān)工作總結(jié)

推進機關(guān)法治建設(shè)，促進**和諧發(fā)展

――州直機關(guān)工委開展“法治進機關(guān)”工作主要做法

一年來，州直機關(guān)工委根據(jù)《自治州依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認真開展自治州“法治六進”活動的實施意見》精神，積極發(fā)揮牽頭

單位的職能作用，結(jié)合機關(guān)特點，認真組織開展“法治進機關(guān)”各項活動，從而為自治州經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。

一、基本情況

根據(jù)州黨委賦予的職責(zé)，州直機關(guān)工委目前下轄22個事業(yè)單位黨委、20個機關(guān)黨委、18個直屬黨總支和34個直屬黨支部，直接和間接管理的黨組織597個，黨員8087人。機關(guān)工委現(xiàn)有干部職工15人，內(nèi)設(shè)一委(州直機關(guān)紀(jì)工委)、一室(辦公室)、三部(組織部、宣傳部、群工部)，其中州直機關(guān)文明辦與宣傳部合署辦公。按照職能要求，州直機關(guān)工委作為州黨委的派出機構(gòu)和職能部門，主要負責(zé)州直機關(guān)黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和精神文明建設(shè)等工作。

二、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制。

州直機關(guān)是自治州黨政核心和中樞，在社會建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)中擔(dān)負著重要的責(zé)任。機關(guān)的重要地位和作用，也決定著機關(guān)在法制化建設(shè)中必須走在前列，做出表率，發(fā)揮導(dǎo)向和示范作用，只有這樣，才能帶動和推進依法治州工作的深入開展。因此，我們根據(jù)自治州依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，及時召開協(xié)調(diào)聯(lián)系會，于去年6月成立了由機關(guān)工委書記任組長，州黨委組織部、人事局等7個相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的州直機關(guān)“法治進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責(zé)處理承辦日常各項事務(wù)，真正做到了思想認識到位、工作措施到位，具體落實到位。州直各單位也把開展“法治進機關(guān)”活動作為推進機關(guān)民主法治建設(shè)的務(wù)實舉措，納入黨組（黨委）重要議事日程，由一把手負總責(zé)，相繼建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和指導(dǎo)責(zé)任，形成了分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。

(二)完善規(guī)章制度，做到依法規(guī)范科學(xué)管理。

在開展“法制進機關(guān)”活動中，我們重點抓好“四項”制度，保證各項任務(wù)落到實處。

一是落實聯(lián)系會議制度。我們建立了州直機關(guān)“法治進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度，承擔(dān)起“法治進機關(guān)”活動的協(xié)調(diào)、組織、實施、宣傳等職責(zé)，會同7個配合部門，不定期地對州直“法治進機關(guān)”活動情況進行督促檢查。我們堅持每月召開一次聯(lián)系碰頭會，通報工作情況，分析問題，安排部署下一階段的工作任務(wù)，使活動有計劃、有步驟地穩(wěn)步進行。我們不定期地對各部門開展“法治進機關(guān)”活動情況進行督促指導(dǎo)，及時分析和糾正工作中存在的問題，保證活動扎實進行，不走過場。

二是實施“一抓雙掛”制度。即把抓“法制進機關(guān)”活動與黨建目標(biāo)管理工作相掛鉤、與文明單位創(chuàng)建工作相掛鉤，建立和完善考評機制，保證“法治進機關(guān)”活動與其它各項重要工作有機結(jié)合，同步進行。我們規(guī)定，凡“法治進機關(guān)”活動開展不力的部門，當(dāng)年不得參與文明單位命名、復(fù)驗或先進基層黨組織評選活動。在機關(guān)工委內(nèi)部管理工作中，我們也把參與“法治進機關(guān)”活動與工委各部（室）績效考核和干部考核結(jié)合起來，有效地調(diào)動了干部參與活動的積極性。各成員單位通過制定具體措施，把開展“法治進機關(guān)”活動與年終領(lǐng)導(dǎo)干部考核、社會治安綜合治理考核相掛鉤，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心和工作熱情。

三是落實試點單位制度。為整體推進“法治進機關(guān)”活動，提高工作實效性，我們確定州勞動和社會保障局為試點單位，通過樹典型、抓示范、以點帶面的形式，不斷推動“法治進機關(guān)”活動的深入開展。我們堅持深入基層，調(diào)查研究，及時總結(jié)、宣傳、推廣有關(guān)部門的好做法和好經(jīng)驗，使各部門在相互交流和學(xué)習(xí)中共同提高。最近，我們又召開了州直“法治進機關(guān)”活動現(xiàn)場觀摩經(jīng)驗交流會，州直機關(guān)80多個單位、100余專兼職普法人員參加了會議。州勞動和社會保障局、州審計局、州工商局等部門作了重點發(fā)言，介紹了各自的工作經(jīng)驗，為各部門開展下一階段工作提供了較好的借鑒參考作用。

四

是落實內(nèi)部管理制度。我們以法律和黨紀(jì)條規(guī)為依據(jù)，從機關(guān)工委工作職能和業(yè)務(wù)特點出發(fā)，進一步修訂完善了《州直機關(guān)工委重大決策法律咨詢、決策責(zé)任追究制度》、《服務(wù)承諾制》、《州直機關(guān)發(fā)展黨員工作及責(zé)任追究制度》、《州直紀(jì)檢案卷評查制度》等十幾項規(guī)章制度，以制度管人、按制度辦事，規(guī)范工作行為，提高工作效率，使機關(guān)黨建工作逐步向規(guī)范化、制度

化和科學(xué)化。州直各單位也結(jié)合本行業(yè)的法律條規(guī)，通過完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，建立了行政執(zhí)法權(quán)力規(guī)范、制約、監(jiān)督等項制度，形成了一整套的長效機制。

(三)加大學(xué)習(xí)宣傳力度，突出重點，營造良好的法治氛圍。

我們把普法宣傳教育納入黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合機關(guān)特點，通過開展各種主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動，教育黨員干部職工“學(xué)法知責(zé)”，在機關(guān)營造了濃厚的法治氛圍。

一是加強中心組學(xué)習(xí)，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育。我們充分發(fā)揮各單位中心組在法制學(xué)習(xí)宣傳中的示范帶動作用，明確要求各單位中心組每年要安排一定的時間，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認真落實集體學(xué)法、法律知識考試、重大事項決策前的法律咨詢論證等制度，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法決策、依法管理的水平。各單位普遍都安排了不少于２次、有針對性的集體學(xué)法活動，80%的黨組(委)書記對本系統(tǒng)干部職工做了法制專題輔導(dǎo)講座，帶動了機關(guān)干部的學(xué)法熱情。

二是加強黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，突出黨務(wù)干部和普通黨員的法治宣傳教育。《黨章》是黨的根本大法。學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、按黨章辦事，這是對每個黨員的基本要求。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，通過舉辦專題培訓(xùn)班、知識測試、主題實踐、征文等多種形式，認真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》和黨紀(jì)條規(guī)知識。我們先后舉辦了州直機關(guān)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)十七大精神(黨章)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)220余名黨務(wù)干部；舉辦科級黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神(黨章)專題培訓(xùn)班7期，每期3天，集中調(diào)訓(xùn)科級黨員干部1159名；按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，著力推進反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育。結(jié)合第9個黨風(fēng)廉政教育月活動，重點開展了“五個一” 宣傳教育活動（即召開一次學(xué)習(xí)陳廷華同志先進事跡報告會，與州紀(jì)檢委聯(lián)合舉辦一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動，與州婦聯(lián)聯(lián)合開展一次副縣級以上干部家庭助廉答題活動，與州紀(jì)檢委、州文體局聯(lián)合舉辦一次“廉政杯”乒乓球比賽活動；開展一次廉政警言警句征集活動），機關(guān)黨員干部受教育面達95%以上，從而在州直機關(guān)營造了遵紀(jì)守法的良好氛圍。

三是加強黨的基本理論學(xué)習(xí)，突出入黨積極分子的法治宣傳教育。我們以州黨校為依托，舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班，通過灌輸教育與自我教育相結(jié)合的辦法，培訓(xùn)入黨積極分子271人。我們一方面聯(lián)系入黨積極分子的工作和思想實際，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、《黨章》，進行黨的基本知識和理想信念教育，幫助他們澄清模糊認識，端正入黨動機；另一方面對他們經(jīng)濟、法律法規(guī)知識教育，全面提高入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

四是開展民族團結(jié)月和公民道德教育月活動，突出一般干部職工的法治宣傳教育。我們積極開展寓教于樂的法治宣傳教育活動，創(chuàng)造有利于“法治進機關(guān)”活動不斷深入的輿論氛圍。在民族團結(jié)教育月活動中，不斷加強維護社會穩(wěn)定方面的法規(guī)宣傳，開展了反邪教斗爭宣傳教育活動，通過印發(fā)《反邪教斗爭形勢報告提綱》，舉辦形勢教育報告會，不斷增強干部職工維護穩(wěn)定、反對分裂的意識。同時，通過排查，去年及時對1名私自朝靚的退休黨員干部進行了組織處理；今年上半年，公安部門對州直機關(guān)4名制作、傳播“法輪功”反動宣傳品的干部職工進行了依法拘留，我們根據(jù)州黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時配合有關(guān)部門在州直機關(guān)開展摸底排查和教育工作，使廣大干部職工進一步加深對非法宗教活動和邪教危害性的認識。在公民道德教育月活動中，大力弘揚公民基本道德規(guī)范，通過開展“三德、三義、三觀”教育，查改“三不文明行為”(即不道德、不文明、不健康行為)活動，開展“一日三文明”以及“五個一”節(jié)約活動，知榮辱、樹新風(fēng)的“八榮八恥”面對面宣講活動，增強干部職工的道德意識。先后與州文體局聯(lián)合舉辦了“迎奧運”州直職工趣味運動會；與州文聯(lián)、州攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦了“和諧**”杯攝影比賽；與**人民廣播電臺聯(lián)辦了“精神文明在**”宣傳報道活動；舉行了80多個單位3000余名黨員干部參加的“三愛”為主題的知識競賽測試活動；開展了“迎奧運，文明禮儀萬人培訓(xùn)行動”，教育覆蓋面達到了90%以上。通過實施一系活動，講文明、樹新風(fēng)、依法執(zhí)政意識在機關(guān)干部中得到了廣泛弘揚。

以“12.4”全國法制宣傳日為重點，州直各單位不斷豐富和創(chuàng)新普法宣傳教育形式，廣泛采用專題講座、知識競賽、演講會、報告會和參觀警示教育基地等多種形式，加大法治理念的宣傳教育，做到了法治教育有教員、有教材、有陣地、有考核，確保了學(xué)法用法收到實效。年底，各單位還通過組織參加州普法辦組織的干部普法知識測試，使機關(guān)干部不同程度地接受了法制教育。

(四)堅持教育與實踐相結(jié)合，不斷推進法治實踐

在深化機關(guān)法治宣傳教育的同時，我們不斷強化以“依法履責(zé)、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點的法治實踐。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，州直各單位以“規(guī)范、有序、廉潔、勤政、公正、高效”為主要內(nèi)容，通過推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯責(zé)任追究制等制度，使公務(wù)員日常工作過程成為依法履責(zé)、踐行法治的過程。通過量化標(biāo)準(zhǔn)，定期進行檢查和考核，較好地解決了部分公務(wù)員存在的“四不一低”問題(不知責(zé)、不盡責(zé)、不作為、不規(guī)范和辦事效率低)，促進依法治理工作的深入開展。結(jié)合“解放思想大討論”活動，各單位把解決群眾反映強烈的涉法難點問題，作為“法治進機關(guān)”的工作重點，通過廣泛開展創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、法治型)，采取具體措施，為基層和群眾提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。州勞動和社會保障局在執(zhí)法檢查、追討企業(yè)拖欠民工工資、整治非法用工打擊違法犯罪等方面，州審計局在審計挪用專項資金、私設(shè)小金庫、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費、違規(guī)處置國有資產(chǎn)等方面審計執(zhí)法檢查中，都取得了明顯成效，受到了社會各界的好評。

三、幾點體會

1、加強領(lǐng)導(dǎo)是推進“法治進機關(guān)”活動的關(guān)鍵。“法治進機關(guān)”各項活動，既要“領(lǐng)導(dǎo)抓”，更要“抓領(lǐng)導(dǎo)”，實施“一把手”負責(zé)制，列入黨組(委)重要議事日程，這樣才能發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，才能保證各項活動措施落實到位。

2、完善制度，狠抓落實是開展“法治進機關(guān)”活動的根本保障。開展“法治進機關(guān)”活動不但要在建立健全規(guī)范、制約、執(zhí)法、監(jiān)督等制度上下功夫，更要把抓好各項制度的落實放在突出位置，特別要在落實“一抓雙掛”制度上加大力度，這樣才能避免走過場、搞形式，才能充分調(diào)動各方面的積極性，形成強大工作動力。

3、區(qū)分層次是增強“法治進機關(guān)”活動實效性的重要措施。不同行業(yè)的人對法律法規(guī)知識的需求也不同，只有針對不同對象，有計劃、有重點、有系統(tǒng)地制定學(xué)習(xí)教育措施，有的放矢、因人施教，才能增強法治宣傳教育的針對性和實效性，才能營造知法、守法、用法的氛圍。

4、抓好試點單位是“法治進機關(guān)”活動整體推進的前提。“火車跑得快，全靠車頭帶”，試點單位的示范、帶動作用對于推進“法治進機關(guān)”活動起著事半功倍的效果。總結(jié)、宣傳、推廣試點單位的成功經(jīng)驗，樹立先進典型，表彰先進單位，這樣才能激發(fā)各單位的創(chuàng)新熱情，才能整體推進依法治州的工作進程。

5、抓好法治實踐是“法治進機關(guān)”活動成效的體現(xiàn)。開展“法治進機關(guān)”活動的最終目的是要提高機關(guān)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法行政的責(zé)任意識，所以，在開展活動的同時，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項法律法規(guī)，這是體現(xiàn)“法制進機關(guān)”活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

總之，一年來，州直機關(guān)工委和州直單位以“法治進機關(guān)”活動為契機，通過不斷完善規(guī)章制度，加強學(xué)習(xí)宣傳教育，扎實推進法治實踐，使機關(guān)黨員干部的依法執(zhí)政、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平得到了明顯提升,為推進機關(guān)民主法治建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，創(chuàng)造自治州良好的法治環(huán)境做出了積極的貢獻。

第三篇：勞動局法治進機關(guān)工作總結(jié)

近幾年來，州勞動和社會保障局始終把勞動保障法治作為部門工作的重點，在州“法治六進”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門的支持、幫助下，圍繞“規(guī)范有序、制度健全、公開公正、廉潔高效、群眾滿意”的目標(biāo)，積極推進法治實踐，為建設(shè)法治機關(guān)、構(gòu)建和諧**積極貢獻力量。

一、夯實勞動保障法治組織基礎(chǔ)

州勞動保障局以被確定為“法治進機關(guān)”試點單位

為契機，結(jié)合部門實際，進一步加強了法治工作組織保障和制度、隊伍建設(shè)。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。州勞動保障局及時調(diào)整了行政執(zhí)法、普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了“法治進機關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局行政一把手擔(dān)任組長，充實了業(yè)務(wù)人員力量。制定了州直勞動保障系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制具體評議考核標(biāo)準(zhǔn)，將法治工作納入對各縣（市）和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的目標(biāo)考核當(dāng)中，實行“一抓雙掛”，進一步增強了全系統(tǒng)做好“五五普法”和行政執(zhí)法工作的主動性。

用制度管人管事。州勞動保障局建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的各項制度，如執(zhí)法過錯追究、重大案件應(yīng)急預(yù)案、考核獎懲、規(guī)范性文件制定等，規(guī)范行政審批行為。實行了行政執(zhí)法公示制度，將管理服務(wù)事項和行政許可依據(jù)、辦理程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限等內(nèi)容通過制度牌、觸摸屏、服務(wù)冊、網(wǎng)站等載體予以公布。局黨組研究決定重大事項，均要征求法制機構(gòu)意見，保證決策合理合法。

強化公務(wù)員隊伍建設(shè)。州勞動保障局加強公務(wù)人員的思想政治教育，持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)”教育活動，強化了公務(wù)人員的政治意識和責(zé)任意識；經(jīng)常開展案情討論分析會，不斷提高行政執(zhí)法人員的辦案能力；對內(nèi)依法、依規(guī)嚴(yán)格要求，考勤考績制度落實，加強機關(guān)效能建設(shè)，著力解決部分行政執(zhí)法人員中不知責(zé)、不盡責(zé)、不作為、不規(guī)范和辦事效率低的“四不一低”問題，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的行政執(zhí)法隊伍。

二、普及法制觀念和法律知識

州勞動保障局不斷加大勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，普及提高法律知識和法制觀念。2005年、2006年兩次被國家勞動和社會保障部評為“全國勞動保障宣傳工作先進集體”。2006年被評為自治州“四五”普法先進單位。

深入開展勞動保障法規(guī)政策宣傳。州勞動保障局在自治州各類新聞媒體開辟專欄，不定期地制作宣傳節(jié)目，并結(jié)合執(zhí)法活動，深入工地、企業(yè)發(fā)放宣傳材料，面對面宣講勞動保障法規(guī)政策和老百姓關(guān)心的勞動保障熱點難點問題。2007年以來，州勞動保障局在國家、自治區(qū)、州級新聞媒體刊發(fā)（播出）新聞報道100多篇，營造了貫徹落實勞動保障法規(guī)政策的濃厚氛圍。《勞動合同法》《就業(yè)促進法》頒布后，州勞動保障局在州直開展“兩部法律”宣傳月活動，采取新聞媒體宣傳，送法律到企業(yè)、送法律到街頭、舉辦培訓(xùn)班等多種形式宣傳普及“兩部法律”。以整版的篇幅在《**日報》《**晚報》全文刊登了“兩部法律”，在**電視臺、**人民廣播電臺、**晚報制作“關(guān)注15分”、“伊廣行風(fēng)熱線”、“周末大講堂”等專題節(jié)目10余期，面向自治州機關(guān)、企事業(yè)單位舉辦“兩部法律”培訓(xùn)班、專題講座、座談交流會30多期，培訓(xùn)用人單位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和勞動者4000余人，為企事業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑，努力掀起學(xué)習(xí)宣傳“兩部法律”的熱潮。

加強勞動保障法規(guī)政策培訓(xùn)考核。州勞動保障局專門印制了《“法治進機關(guān)”法律法規(guī)匯編》，供工作人員學(xué)習(xí)工作使用。2007年，派出120余人次參加自治區(qū)仲裁員、監(jiān)察員、《勞動合同法》《就業(yè)促進法》培訓(xùn)班，對全系統(tǒng)干部進行了兩次普法考核，提高了勞動保障干部依法行政的能力。

三、依法推進勞動保障法治實踐

州勞動保障局把勞動保障法治實踐作為推進勞動保障事業(yè)的 “推進器”來抓，扎實開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，認真處理舉報投訴，依法履行職責(zé)，保障管理相對人的合法權(quán)益。2007年，先后被評為全國清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆酉冗M單位，2006—2007全國開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查先進單位。

組織勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查。2006年、2007年，州勞動保障局兩次抽調(diào)縣（市）的30名監(jiān)察員，10輛監(jiān)察車，開展集中的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，對州直的1762家用人單位進行了執(zhí)法檢查，內(nèi)容包括用人單位與勞動者簽訂勞動合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及參加各項社會保險和繳納社會保險費等。督促用人單位與勞動者補簽勞動合同15731份，為12456名勞動者繳納了社會保險費。對75家拒不改正違法行為的用人單位給予行政處罰。2008年1—5月，州勞動保障局通過組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印ⅰ按号袆印薄ⅰ秳趧雍贤ā穼嵤┣闆r專項檢查，對2212家單位實施了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，責(zé)令用人單位與14505名勞動者簽訂勞動合同，為6565名勞動者繳納社會保險費。州勞動保障局還于2005年、2007年評選命名了72家勞動保障守法誠信

第四篇：2008法治進機關(guān)計劃

農(nóng)機局2008年“法治進機關(guān)”活動計劃

為促進社會和諧，推進農(nóng)機局依法治理進程，農(nóng)機局結(jié)合單位實際，現(xiàn)制定農(nóng)機局“法治進機關(guān)”計劃如下：

一、工作目標(biāo)

以“法治進機關(guān)”為載體，通過開展法制宣傳教育和法治實踐活動，使農(nóng)機局依法管理、依法履責(zé)；單位職工的法律素質(zhì)普遍提高。以實現(xiàn)農(nóng)機局管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利，人際關(guān)系和諧為目標(biāo)，力爭到2009年達到“法治單位”。

二、工作任務(wù)

1、深入開展以憲法為核心的國家基本法律法規(guī)和專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育，以“學(xué)法律，講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主線，學(xué)習(xí)宣傳與社區(qū)居民工作、生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的法律法規(guī)知識，提高單位管理人員依法管理、依法辦事的能力和水平，增強單位職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)的積極性、履行責(zé)任和義務(wù)的自覺性。

2、以制度建設(shè)為核心，以規(guī)范有序、平安和諧為目標(biāo)，依法建立建全各項制度，完善單位職工選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制,深化農(nóng)機局局務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開，依法保障職工對單位事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、通過“法治進機關(guān)”創(chuàng)建活動，發(fā)揮農(nóng)機局的功能作用，增強職工對單位的認同感、歸屬感、責(zé)任感。依法管理宗教場所，取締和打擊非法宗教活動和民族分裂活動。為構(gòu)建平安和諧單位提供良好的法治環(huán)境。

4、完善單位自治監(jiān)督機制，局委會干部依法及時穩(wěn)妥地做好單位人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、幫教安置、信訪接待等工作，落實責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，自覺接受群眾的監(jiān)督。

三、重點解決的問題

1、針對因城市規(guī)劃、拆遷補償、企業(yè)改制、物業(yè)管理等方面出現(xiàn)的突出問題，及時做好人民調(diào)解和矛盾糾紛排查工作，并將出現(xiàn)的問題及時向政府和有關(guān)部門反饋。

2、協(xié)助政府和有關(guān)部門調(diào)處因環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面出現(xiàn)的問題。

3、針對單位治安狀況、環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序、計劃生育、房屋出租、外來人口、勞動用工方面存在的突出問題，進一步完善服務(wù)體系，推進單位和諧穩(wěn)定。

4、開展重點管理對象的教育矯治和幫教工作，推進單位的平安建設(shè)。

5、其它需要解決的問題。

四、方法要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織。“法治進機關(guān)”創(chuàng)建活動要在各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體指導(dǎo)、密切配合、認真落實。

2、落實“一抓雙掛”，建立創(chuàng)建“法治進機關(guān)”考核激勵機制。

3、強化制度建設(shè)，完善單位自治組織，規(guī)范基層服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò)，認真抓好單位民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項制度的落實，推進單位法治化管理水平的不斷提高。

4、結(jié)合實際，抓住熱點、難點問題開展法治實踐活動，做到法制宣傳教育與依法治理實踐和解決實際問題相結(jié)合，廣泛組織人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、幫教安置隊伍針對群眾關(guān)心的難點、熱點問題開展法治實踐活動,普治并舉，全面推進單位自治。

5、培育典型，整體推進。各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和成員單位要充分履行職責(zé)，加強指導(dǎo)，認真總結(jié)“法治進機關(guān)”活動中成功的經(jīng)驗和做法，加大媒體宣傳報道，在全社會營造濃厚的法治氛圍。

塔城市農(nóng)機局

二00八年三月

第五篇：法治機關(guān)創(chuàng)建自查報告

法治機關(guān)創(chuàng)建自查報告

20**年，一公司在工程局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局法律事務(wù)部下發(fā)的各項通知要求，重視法制建設(shè)，積極開展各項法制工作。公司法律事務(wù)部按照自身職責(zé)要求，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率。結(jié)合股份公司和工程局關(guān)于法制工作第三個三年目標(biāo)檢查驗收工作通知的要求，對照我公司目前法制工作實際進行自查自檢，現(xiàn)將一公司法制工作自查自檢結(jié)果報告如下：

一、組織機構(gòu)健全，責(zé)任落實到位1、按照工程局要求，成立公司法律風(fēng)險防范機構(gòu)；

同時明確公司總經(jīng)理為法制工作第一責(zé)任人，公司總會計師為分管領(lǐng)導(dǎo)；設(shè)置了公司法律事務(wù)部，法務(wù)部與總經(jīng)理辦公室合署辦公，設(shè)置負責(zé)人1名，專職法制工作人員1名。公司法制工作機構(gòu)健全，組織體系完整，責(zé)任明確，能夠有效開展各項法制工作。

二、法律審核工作全面有效1、制定法律審核制度和工作流程，使法律審核全面融入經(jīng)營管理。

積極參與公司的各項評標(biāo)議標(biāo)工作，對合同等經(jīng)濟文件進行審核，能夠及時提出法律意見，依法維護和保障公司的合法權(quán)益。

2、按照公司要求，法律事務(wù)部加強對公司制度、合同和重大決策等內(nèi)容的法律審核，防治法律風(fēng)險的發(fā)生。本xx上半年共審核經(jīng)濟合同16份，涉及金額14748.36萬元，從法律層面維護了公司的合法權(quán)益。

3、完善法律審核備案登記管理制度，對日常參與審核的規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策進行登記，做到日常臺賬記錄清晰，案卷資料整理規(guī)范。

三、及時處置法律風(fēng)險，切實維護公司合法權(quán)益1、加大對新增法律糾紛案件及公司歷史遺留的重大法律糾紛案件的處置力度。

配合項目積極開展索賠、應(yīng)收賬款催收及其他債權(quán)的清收工作，積極同項目經(jīng)營管理人員加強溝通和聯(lián)系，認真聽取項目經(jīng)營過程中遇到的各項法律問題，并及時同局法律事務(wù)部、公司分管法律領(lǐng)導(dǎo)溝通，運用法律手段維護合法權(quán)益。

2、將法制工作全面融入公司的風(fēng)險管理中，認真履行法律風(fēng)險管理職能，將法律管控融入公司日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實現(xiàn)法律風(fēng)險防范的關(guān)口前移。一公司一直重視風(fēng)險管理工作，提倡法律法規(guī)在風(fēng)險活動管理中的各項應(yīng)用和實踐，主張用法律手段來實現(xiàn)風(fēng)險管控活動的目標(biāo)要求。

四、積極開展普法活動，提高員工法治意識1、在普法工作中，建立健全法制宣傳教育的組織體系、工作機構(gòu)，成立公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織、認真布署和開展“六五”普法工作，制定實施方案，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，開展法治宣傳教育活動。

2、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。一方面，公司高度認識到領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重視法律工作，及時抓住重點普法對象即公司領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員，促進他們風(fēng)險意識的提高，做到依法管理，依法經(jīng)營，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法；另一方面，將普法教育重點確定在與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)方面，使之深入人心，營造全員學(xué)法的濃厚氛圍，進一步培養(yǎng)廣大干部和職工的法律意識，強化責(zé)任，注重實效，力戒形式主義，提高大家的法制觀念。

3、主動學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際。法律知識水平的提高，不僅要集中學(xué)習(xí)，更重要的是每名領(lǐng)導(dǎo)干部要主動、持續(xù)和深入的學(xué)習(xí)，做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。公司積極組織公司領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理及中層干部參加局組織的法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點提高中層干部和項目經(jīng)理的法治管理意識。同時，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部自主學(xué)法、用法活動，結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系工作實際進行自學(xué)，與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，學(xué)以致用，在實踐中提高對法律內(nèi)容的理解和把握。雖然我公司在法制工作方面取得一定進展，但距離股份公司、工程局的要求尚有不小差距，目前我公司法務(wù)工作存在以下不足：

一、公司法律事務(wù)管理的規(guī)章制度在各項目的執(zhí)行工作有待于提高。

公司在建項目對新規(guī)章新制度的執(zhí)行情況還需要進一步加強，做到按規(guī)定按流程辦事，防止項目執(zhí)行過程中存在的隨意性的發(fā)生，使法律事務(wù)工作真正做到有效開展，同時加強對項目上的法律事務(wù)管理，做好項目的普法宣傳工作。

二、公司法制人才隊伍建設(shè)還需加強，法務(wù)人員需要盡快取得專業(yè)資格證書，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，以便更好的做好公司法制工作。

三、公司法律事務(wù)機構(gòu)的工作方式和方法比較陳舊，需要加強創(chuàng)新，明確職責(zé)，落實責(zé)任，使公司法律事務(wù)機構(gòu)為公司的經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)揮更大的作用。