第一篇：合作學習促高效(陳世英)

合作學習促高效

中語組 陳世英

在全國高效課堂如火如荼盛行之際，我校的“二﹒五”游藝課堂應運而生。此課堂的推行，真正地解放了老師，發展了學生。看著我校孩子們從入校初的不善言談、膽小拘謹，日益成長為能言善辯、落落大方，讓我們不禁感嘆這種課堂的神奇效應，也因此萌發身為赫實一員的無比自豪。當然，在“二﹒五”游藝課堂推行之中，也有不少困惑疑難問題需要我們不斷摸索前行，尤其是小組合作學習中如何真正引領學生全員參與，以避免出現學生兩極分化的狀況；如何極大程度上提高學生的學習興趣，以真正提高課堂學習效率等等。為了解決這些問題，我校特意請來了上海著名的鄭杰校長，就他的“鄭氏合作法”為我們定期授課，于是各種神奇巧妙的合作學習法在我校課堂蔓延開來，為我們課堂的高效起到了舉足輕重的作用。接下來我給大家分享的是在我們中學語文課堂上主要用到的幾種合作學習法。

首先請大家看一段微型課堂。（播放視頻）

這段視頻中用到的合作學習法有坐莊法、發言卡、復述通行證。坐莊法適合于學生的交流討論環節。它是由一位學生當主持人，也就是“坐莊”，問其余學生對這個問題的看法，回答者分別站起來發言，其余的三位學生坐著做筆記。除主持人外的三位同學分別輪流回答，答案不能重復，直到沒有人回答為止。這種交流方法能讓學生全員參與避免游離狀態的出現，能訓練學生的傾聽能力，也能使交流有序以方便老師觀察學情。

發言卡適合于整個課堂中，或用于小組交流問題或知識檢測環節。需要提前準備好撲克牌，學生在課堂上每發言一次就出示一張撲克牌?；蛎可葥碛邢嗤瑥垞淇伺?，課堂中發言一次就交出一張撲克牌到公共區域，一節課結束看誰所剩撲克牌最少極為發言次數最多，反之極為發言次數最少；或先將撲克牌放公共區域，小組交流中誰搶得一次發言權，就能擁有一張撲克牌，最后統計出每人擁有的撲克牌數來確定誰是發言積極者，以給個人計分。這種方法能極大程度上刺激學生的發言欲望，鼓勵學生踴躍參與課堂各環節之中，也便于老師了解學情，更好地開展培優輔潛工作。

復述通行證一般適于課堂小結或某項知識檢測環節。先由教師指定一同學發表意見，一般只限一條，然后由這同學指定下一位同學繼續補充意見，不過他得先復述上一位同學的意見，復述完整才允許往下通行。依此類推?？筛鶕l表意見的同學給小組計分。這種方法可訓練學生的專注傾聽能力，也可以更真實地檢測學習效果。

另外我們的語文課堂中還會經常用到組合閱讀法、三步采訪法。組合閱讀法適合于學習內容為幾大塊的環節，如探究文言文的各類語法現象。要求老師先準備好每類語法現象的作業單、討論提綱、測驗試卷。首先由老師發給每組一份完整的學習材料，各組學生拿到材料后，在組內分工學習任務，盡可能平均分配。學生拿到自己所負責的學習材料離開本組，與其他組分配到相同學習內容的學生組成一個新的小組——專家組。在專家組中，學生根據作業單的要求并參照討論提綱研究相應的學習內容，討論時可安排一名記錄員記錄討論要點，整理出講授提綱，以便回到本組進行講解。討論后學生由專家組回答原來的小組，向本組同學報告在專家組中研討的內容。報告者有責任教會小組的其他同學，以準備考試。最后老師發給每一位學生一份測試卷，由學生獨立完成，以了解學生對于所有學習單元的學習情況。測試試卷可由小組交換檢查，算出測驗分數。再依據小組個人的成績，表揚優秀小組與個人，并進行相應計分。這種合作學習方法雖然操作較復雜些，但可以更充分地發揮學生的主體性作用，真正做到了人人參與，而且當堂的學習檢測也能及時反饋學情。

三步采訪法適合于交流討論中。第一步：學生四人組成一組。組內成員分別用字母A、B、C、D代表。第二步：A采訪B，C采訪D。做完以后互換角色，即B采訪A，D采訪C。詢問者一定要記錄對方的觀點。第三步：組內成員相互介紹。A向C和D介紹B； B向C和D介紹A； C向A和B介紹D； D向A和B介紹C。在這個過程中傾聽者是需要記筆記的，在所有同學記錄完畢后，小組內就會形成統一的意見，而且每人手中一份。介紹時，需要介紹的同學起立，這樣便于老師觀察小組活動進度，對于進度慢的小組，老師在巡視的過程中要給予干預。教師請任意一小組的A同學介紹本小組的其他同學的看法。教師提問下一個小組的任意一位同學，一般為C和D同學，剛才你聽清楚A同學的介紹的內容了嗎？請復述一遍。以此類推，以培養學生的傾聽能力。教師可根據檢測情況給小組計分。課堂檢測的形式不要過于單一，除了提問培養傾聽的能力外，還可以采取同位、同桌相互提問，復述提問、組間相互提問、小卷測試等等的方式進行。

以上幾種便是我們常用的合作學習法。自從“鄭氏合作法”運用于課堂后，學生的課堂參與度更積極了，學生的傾聽能力與表達交流能力也相應增強了，課堂的效率更高了，學生的合作意識也更強了??積極倡導自主、合作、探究的學習方式，發展學生的合作精神，合理地運用合作學習方法，我們會不斷往前行??

感謝各位的傾聽！謝謝大家！

第二篇：學習陳超英（范文模版）

追尋“大姐書記”的腳步

人固有一死或輕于鴻毛或重于泰山。陳超英的離去即是無比沉重的，那些受過她溫情幫助、熱心感染的人們以哀思為墨、崇敬為筆、弘揚為紙，譜寫她的點滴故事，重新匯聚成一個完整的、不朽的“大姐書記”，她死了，可仍活著，繼續觸動著更多人的靈魂。

君不見陽關道上人來往，千呼萬喚盼魂還。據說為她送別的那天上千人自發從全國各地趕來，一個普普通通的黨員干部，一個普普通通的央企員工，到底有如何豐功偉績竟讓眾人扼腕痛惜？然而回看“大姐書記”的人生故事里并無多少驚天動地、斗智斗勇事跡，可她用三十載來為企業、為員工說不完也道不盡的傾心傾力付出鑄成了一座不朽的豐碑、一面不倒的旗幟。

心系員工，舍身忘我。陳超英始終將員工事放在第一位，堅信員工事無“小事”，她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時還在職工家里慰問。在5次去3000米高海拔的云南雪山公路項目路上，她默默忍受著嚴重脊椎病的苦楚，把笑容、熱情和溫暖帶給其他人；在8次慰問金沙江邊水綏公路項目時，她暗暗壓下履步懸崖絕壁的驚魂動魄，把組織的關懷帶到每個角落；在3次深入遠在非洲腹地的剛果項目時，她怎會顧忌20多小時的旅途顛簸，同事就如她的家人，她怎能放心兄弟姐妹們遠在他鄉孤苦伶仃，堅持每日下班網絡連線，為他們答疑解惑，使他們堅定信心在遙遠國度一展宏圖。陳超英同志以企業為家，把員工當做了自己的家人，釋放了自己所有的能量去關心、關懷員工，也得到了群眾的深情回饋。

誠信為本，公而忘私。人生一世在追求幸?？鞓吠局锌傄洑v種種取舍，往往很多東西都坐立在金錢物質的天枰另一端，越貪則越“貧”，后來發現舍棄的東西更能為自己帶來快樂卻難以回頭。陳超英分管過房改、物業，手里掌握上千套住房分配權，但沒有為自己分過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房，殉職前一直住在15公里以外、一套愛人單位分配的建了十多年的80平米公寓房。她曾是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業務、聯系材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。按公司的用車補貼制度，她可以得到補貼，但她謝絕了——三年的車貼高達126000元，可她一分也沒拿走。陳超英以“無欲則剛”的實際行動詮釋了共產黨員的先進性，用權不謀一己之利，樹立了黨員干部的良好形象。

堅持原則，是非分明。在企業利益面前，陳超英對發現的問題堅持追究到底。在企業極度困難時期，一些職工離崗，有些離職員工自謀出路得到發展，竟還開著私家車來領取下崗工資，群眾對這種不勞而獲的行為意見很大。于是她頂住各種壓力，理順勞動關系，三年間經手辭退了17名一邊領下崗工資、一邊做老板的職工。2008年，一個項目因資金周轉困難，擅自變賣了攪拌機等設備，所得款項用于項目生產生活。她深入一線了解情況，不但收繳了24萬余元設備處理款，還責成項目經理作出了深刻檢討，對責任人進行了嚴肅處罰。陳超英同志敢于堅持原則，不應人情阻力而退步，讓群眾滿意，堅定地保持了共產黨員應有的先進性、純潔性。

在“大姐書記”的故事里，人性的亮點光芒萬丈，她用一生的踐行為商業社會、信息時代里沉浮的蕓蕓眾生指明了一條道路——心中充滿感情，對他人充滿愛，就不會去破壞，也不會無情與殘忍。真誠地付出與愛讓人變得更快樂，因為很快樂，就不必去祈禱，也不必需尋找真理，因為快樂本身就是真理。她在工作中品嘗到了相互關愛、沉甸甸的情誼、群眾的敬仰和滿足快樂，我們一定努力追尋“大姐書記”陳超英同志的腳步，她一生篤行的做人原則正是我們應不懈貫徹的時代精神。

第三篇：學習陳超英心得體會

學習陳超英同志先進事跡的心得體會

近日，通過參加“關于學習陳超英同志先進事跡”的會議后，我們才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳超英同志，同時也被她的精神和先進事跡所感動。

陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2011年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，并不是轟天動地的大事。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。但是，現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾。

她的信念，忠誠的值得我們好好學習。陳超英同志在中建五局工作了一輩子，無論公司是順境還是逆境都不離不棄，做好自己的本職工作，這份忠誠不是每個人都能堅持的，在這個物欲橫流的時代，她沒因為自己的利益而放棄公司。三次遠離祖國遠離親人與朋友(慰問剛果項目)，在如此艱苦的環境中經受住了考驗，為中建五局海外市場的做大做強做出了自己的貢獻。在前往大連長興島的引水項目時，寧愿坐慢車也不等第二天飛機，為的只是能早點到達項目，早些解決那里的困難。在舒適的誘惑下她經受住了考驗。在各種艱苦環境與誘惑下能經受住考驗，這需要多么堅定的信念。

她堅守原則，是非分明的品格值得我們好好學習。陳超英同志在工作中從來沒有為家人或朋友介紹過一個工程業務。她沒有在人情面前迷失自我，始終堅持自己的原則，她走得正，做的正，身正不怕影子斜，所以在處理棘手問題是也能雷厲風行。在1998年至2000年間面對離崗員工開著私家車來公司領工資的現象，她苦口婆心勸他們與公司解除勞動關系，對于執迷不悟者堅決辭退。為公司減輕不少負擔，也贏得困難職工對公司的理解，為公司的發展起到了不小作用。但她也并非沒有人情，她也無時無刻關心同事，為他們爭取政策允許的利益，安排好

生活，并在企業好轉時及時讓大家回來工作，享受企業發展的果實。

陳超英不圖名、不爭利，在企業陷入困境時，面對內債清欠、理順勞動關系等矛盾漩渦，她始終以大局為重，耐心疏導，用春風般的態度溫暖了職工的心，被職工譽為“群眾的貼心人”。面對困難，迎難而上，用實際行動踐行了一個共產黨員的承諾，直到生命的最后一刻。

陳超英為光榮的紀檢監察工作增添了絢麗的色彩,是新時期紀檢監察干部的一面旗幟、一首贊歌、一位楷模。向超英學習，還要把自己的言行、工作的業績體現在“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的工作實踐中，不辜負黨的信任、組織的重托、人民的期待，始終保持黨的純潔性。

陳超英同志雖然已經離我們而去，但帶給我們的精神和啟示是永遠存于我們的心中，她用她的一生向我們詮釋著，不管在企業中的哪個崗位只要你心系企業，追求卓越，你就是個站的正，會有所作為，受人敬愛的人。這次學習活動讓我在以后自己的工作中注入了新了力量，讓自己對今后在五局的工作有了更深入的思考和追求。

**部：***

2012年7月29日

第四篇：向陳超英學習

捧著一顆心來 追記中建五局土木公司工會主席陳超英

她的一生

2011年8月30日。陳超英的遺像前，擺上了兒子的大學錄取通知書。寧建國坐在妻子的遺像前，一邊輕輕擦拭鏡框，一邊跟照片上的她拉著家常。

鏡框中，陳超英臉帶一絲倦容，深情注視著這個無暇顧及、卻又簡樸溫馨的家。

這位中建五局土木公司黨委副書記、紀委書記、工會主席，53年的生命中，有30個年頭扎在企業、工地，與丈夫結發27年，從沒有過長時間的相守，現在卻終于可以“陪”著家人了。

為事業跳動的心

2011年6月13日深夜，暴雨傾盆，陳超英在去衡陽慰問職工家屬返回的途中，不幸遭遇車禍。她的生命，在剛剛跨過53歲的門檻時，畫上了句號。

一生都在燃燒的陳超英，以這樣的方式，告別了親人、同事，和無比鐘愛的事業。

遺體運回那天，員工們的眼淚，為她匯成河。送別會當天，偌大的吊唁廳，盛不下1000多顆哀痛的心。

土木公司總經理曠慶華垂淚告訴我們：“超英大姐工作到生命最后一刻，6月13日晚9時45分，她從衡陽返回的路上，還在給我打電話，提醒一項重要的工作。她的手機一天24小時都開著，可是，沒想到，一個小時后，我給她打電話，就打不通了，永遠打不通了啊……”

捧著一顆心來，不帶半根草去。陳超英，一位純粹的共產黨人，擁有一顆為事業跳動的心。

逆境中堅毅的心

2004年的一天，許多待崗、內退和分流的員工，將中建五局五公司（土木公司前身）經理譚立新、工會副主席陳超英堵在了辦公室。

五公司，當時是中建五局有名的困難企業，連年虧損，曾連續好幾個月發不出工資。

他們要工資，要崗位，要報銷醫藥費……一位老員工說著說著來了氣，端起一杯茶就不管不顧潑了過去，剛好潑在了陳超英的臉上。

委屈的淚水在眼眶里打轉，陳超英又硬忍了回去。她抹了一把臉，耐心勸說：“請大家相信黨、相信企業。只要信心不倒，我們就一定能克服眼前的困難。”

那位老員工把水潑出去就后悔了，不好意思地說：“超英，對不起了，我不是針對你啊。實在是日子沒法過了……”

陳超英說：“沒事的。朝我們發火，說明你心里還是相信組織的啊?！闭f著，掏出100元錢，默默遞了過去。

那位老員工感動得當場打下了一張白條：“今收到陳超英現金100元整。”

那時，陳超英也是好幾個月沒領到工資了。待企業脫困時，她手中這樣的白條已有了一大疊。

好心的姐妹勸她：你不能老做“散財童子”，萬一企業不行了，你拿出的錢不就打水漂了嗎？

陳超英卻說，“對企業有信心”。那時，她有機會脫離“苦?！?，調到北京工作，但她毅然選擇了堅守。

當工會干部，心頭要有一桿秤，一頭挑著企業，一頭挑著職工。陳超英不僅要面對各種矛盾，更要在企業與職工之間搭好橋梁，用真誠溫暖職工，為他們爭取權益，排憂解難。

有一年，陳超英來到長沙市車站北路一個工地看望員工。

年輕員工孫鍇，羞羞地在她耳邊低語：“陳姐，我結婚快5年了，小孩3歲了，一家人還住在工地，能否……？”

陳超英抬起頭：“你怎不早說？”她下午馬上回了機關，找領導反映情況。

兩天后，單位通知小孫回機關辦過渡房分配的手續。物管公司經理問小孫：“你是陳大姐的親戚嗎？她幾乎每天都要給我打一個電話，要求照顧你！”2008年，孫鍇一家搬入120平方米的新房，他馬上向陳姐報喜。陳超英一臉的燦爛：“好好干，以后再換大的?！?/p>

今年6月15日，陳超英去世后的第二天，孫鍇第一次去她家看望。他驚訝地發現，陳超英一家，還住在老舊的宿舍里，80平方米的兩居室，沒有電梯，更沒有幾件像樣的家具。

用信念和拼搏，陳超英和班子成員帶領企業成功“突圍”：2006年底，土木公司宣布“內債清零”。此后，連續數年跨入中建總公司三級法人公司10強之列，2010年利潤躍居第一。

行囊里溫暖的心

陳超英人緣好。班子成員喜歡喊她“大姐”，年輕員工喚她“阿姨”，大家被她嘮叨煩了，又會親昵地叫一聲“陳娭毑”。

作為工會主席，陳超英有著女性特有的細膩，是員工的貼心人。很多人至今不明白，她是用什么存儲系統，把員工生日等記得那么清楚，每逢節日或是哪位員工生日，人們收到的最早祝福信息，一準是她發的。海外員工的家屬人人都有她的手機號碼，這是她特意留的。

建筑工人四海為家。項目到哪里，陳超英的關愛就會到哪里。條件越艱苦、困難越棘手、任務越艱巨的項目，她牽掛得就越多、去得就越頻繁。這幾年，陳超英把大部分節假日給了一線員工。她先后8次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次登上海拔3000多米的云南轎子雪山旅游公路項目，3次輾轉20多個小時、帶著十幾大包慰問物品深入剛果（布）項目。

一位員工回憶說，想起陳姐，總是她佝僂著腰，背著大包小包去慰問員工的樣子，她的行囊總是滿滿的，背帶總是被汗水濕透，她那么瘦弱，卻從不辭辛勞。

2010年12月26日，陳超英帶著幾位同事，前往云南的項目慰問員工。下飛機天已經黑了，大家勸她住下休息，她笑笑說：“項目上的丫頭小子們還盼著我哩！”堅持連夜往工地趕。

員工們盼她，她每次去都會自己掏錢給大家買些好吃的。這一次帶的是幾筐水果、幾箱牛奶和幾大包鹵鴨脖。

沒想到，因為塌方，在離工地十幾公里的地方路不通了。

一邊是洶涌的金沙江，一邊是懸崖峭壁，陳超英不管不顧，跳下車一邊打電話讓項目上的同事接應，一邊用手電筒探路。200多米的塌方路段，她幾乎是爬著過去的，身上的呢子衣成了“泥衣”。到工地已是凌晨3點，與女同事擠在一間工作房里休息了一會，一大早又笑呵呵地來到了員工中間。

有人做過統計，她每年深入施工一線近200天。中建五局黨委書記周勇這樣評價：“她把拼搏當成了習慣！”

2010年，陳超英被評為全國五一巾幗標兵，2011年被評為省直優秀黨務工作者，并被省政府追記一等功。

對親人柔軟的心

陳超英生前愛花，辦公室、家里，擺著許多盆知名的、不知名的花花草草。

那年，丈夫工作不順，病休在家。她一下買回20多只鳥、3大缸金魚和十幾盆花，好讓丈夫在擺弄花草魚蟲中，盡快地從消沉情緒中走出來。

丈夫不太會做家務，陳超英只要一回家，就買菜、下廚，有時候要出差，就一次做幾天的飯菜放在冰箱里。多少次回家，哪怕再晚，也要為愛人和兒子捎上一份宵夜。多少次出差回來，都要抽空到公公婆婆家，為老人做一頓可口的飯菜。婆婆病了，陳超英白天忙，半夜12時，她抽空跑來了，給老人捏捏胳膊腿兒，悄悄交上醫藥費。去北京開會，她從不住賓館，多遠都要趕回娘家，陪爸媽聊聊天。

有時，陳超英也會跟丈夫抱怨工作太忙，再深情感謝丈夫的包容和支持。難得閑下來的時候，她會和丈夫一起暢想退休后的生活：去老年合唱團練聲，去老年大學上課；在家里種上幾十盆花花草草，一年四季如春。

陳超英常說，最對不起的人是兒子。兒子小名叫石頭，為了上一所理想的大學，經過了幾年的復讀。每次高考，陳超英都因出差不能陪伴左右。為此，她常常默默流淚。今年，石頭的高考成績超過一本分數線，得知喜訊后陳超英又哭了。出事的當天早上，她還喜不自禁地跟親戚朋友一個個打電話：“石頭這次肯定能上！”

陽臺上，陳超英種的菊花開得絢麗，只是花香猶在，人已去。

第五篇：學習陳超英心得體會

學習了陳超英同志的先進事跡后，感觸很深。通過學習，我們深刻地記住了這三個字——“陳超英”。學習超英書記的先進事跡讓我們深刻認識到什么是真、什么是善、什么是美，什么是大愛。

陳超英同志的感人事跡深深的影響了我，雖然這些是僅僅通過報告、新聞有所了解，但是情真意切，給我予提醒，給我予信念：

要有是非分明，樂于奉獻的好品格

作為剛進入中建五局工作一年多的員工，面對復雜的社會環境，在開展工作的時候，很多潛在的因素并不能看的真切，稍有不慎就有可能給自己和項目帶來被動，甚至損害公司利益。因此要有作為一名企業員工的處事原則，將公司、項目的利益放在了第一位，講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利，做到是非分明，就不會給他人留下鉆空子的機會。要有樂于奉獻的精神，工作環境越是困難，越是考驗我們的意志和信念，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。像陳超英同志一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

要有言行一致，誠懇待人的作風

言出必行，他人才會愿意與之交往，真誠懇切，他人才會愿意與之交心。在工作崗位上，和同事們處理好人際關系，團結了隊伍，也提高了工作交流的效率，和監理、業主等參建方處理好人際關系，贏得了尊重，也積極推動了工作的開展。

我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情。陳超英同志的先進事跡深深地撼動著我的心靈，她的人格魅力激勵著我不斷前進，而所產生的精神力量，也必將轉化成我持之以恒為之努力奮斗的動力。以先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

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