第一篇：在副科級以上及關鍵崗位管理人員廉潔從業警示教育大會上的講話

在副科級以上及關鍵崗位管理人員廉潔從業警示教

育大會上的講話

同志們：

按照工程處黨委、工程處安排，在業務轉型干部大會召開之后，組織召開副科級以上及關鍵崗位管理人員廉潔從業警示教育大會，非常及時，很有必要。相信通過這次大會，將對我們進一步提高思想認識，增強拒腐防變能力產生較強的促進作用。

2011年，工程處將真正進入實現“四個轉變”、努力服務保障油田公司5000萬噸關鍵而重要歷史時期。實現這一目標，既需要資源、技術、管理等方面的保證，也需要一支思想素質高、廉潔務實的干部隊伍作為保證。工程處建立了預防職務犯罪網絡，設立了五個點，一是與未央區檢察院建立會員關系，牽頭單位在油田公司紀檢監察處；二是與高陵縣檢察院建立會員關系，牽頭單位在涇河園物業處；三是與定邊縣檢察院建立會員關系，牽頭單位在采油六廠；四是與靖邊縣檢察院建立會員關系，牽頭單位在采氣一廠；五是與烏審旗檢察院建立會員關系，牽頭單位在采氣三廠；希望工程處所屬基層單位在臨近地點參加相關活動，進行交流、學習、提高和預防。

下面，我著重就副科級以上及關鍵崗位管理人員如何做好廉潔從業，履行好黨風廉政建設和廉潔從業工作職責，講幾點意見。

一、要嚴以律己，筑牢拒腐防變的思想道德防線 廉潔從業是一個領導干部最基本的職業道德。一個領導干部不管能力有多強，不廉潔就不能算作一個好干部；不管工作水平有多高，不廉潔在員工群眾中的威信就不會高。廉潔從業是職業操守最基礎和最核心的問題，是做好各項工作的關鍵和基礎。怎樣做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個充滿正氣、高風亮節的人？

一要自覺加強學習，筑牢思想道德防線。重視學習、善于學習，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。腐敗行為的發生，首先是思想道德防線出了問題。放松學習，勢必會放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，造成權力觀、地位觀、利益觀和政績觀的扭曲，個人主義、拜金主義、自由主義的滋生，把黨紀國法拋到腦后，把手中的權力當成謀取私利的工具，滑向違法犯罪的泥潭。領導干部只有具備堅強的黨性修養和良好的道德品質，才能正確對待和行使權力，正確對待和處理利益問題。因此，領導干部嚴以律己必須從自覺加強學習做起，要自覺學習黨的理論和黨紀條規，要從反面典型身上吸取教訓，要從廉潔模范身上汲取營養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二要堅持以身作則，防微杜漸。領導干部的形象，不單純是個人問題。在一個單位、一個部門，領導干部是一面鏡子，是一個標桿。領導干部以身作則，表率作用發揮得好，單位風氣就正，問題就少。領導干部不懂得以身作則或者把自己凌駕于員工群眾之上，搞“破例”、“特殊化”或者“壞規矩”，單位風氣就差。特別是領導干部，一定要注意小節，須知“細節決定成敗”。工作就是工作，規矩就是規矩，不要因強調生活習慣、個人習性和自身嗜好的特殊，而去逾越制度、破壞規矩。因此，領導干部必須從細微之處著眼，從小節問題防范，做到“大節不可失，小節不可縱”。一個人犯錯誤以至走向犯罪的道路也是這樣，往往是從吃點、收點、拿點、要點開始的。作為領導干部，必須高度警惕這種危險，遇事要三思而行，修身要從點滴做起。

三要警鐘長鳴，自覺抵制誘惑。人之于世，時時處處無不面臨著種種誘惑，若把握不好，一旦喪失了抵御能力，就會落入誘惑的陷阱、欲望的泥潭。輕者，蒙人生污跡之羞；重者，受身敗名裂之辱。近年來工程處快速發展，連年大規模建設，資金投入量很大，如果經不住誘惑，貪圖享受，最終會走上違紀違法道路，不但損害企業的利益，影響工程處的形象，而且會給個人和家庭造成難以消除的陰影。俗話說：“物必自腐，而后蟲生”。在市場經濟大潮中，作為黨員干部必須時刻警惕，警鐘長鳴，自覺抵制金錢和物質的誘惑，經得住名譽和利益的考驗，保持共產黨員的本色，清清白白做人，干干凈凈干事。

二、要接受監督，主動維護制度和紀律的約束力

一名領導干部能夠健康成長，一靠自律，靠道德約束和加強個人修養；二靠他律，靠外部約束，靠法規制度的強制執行和各方面的監督。自律是基礎，他律是保障，沒有外部力量的制約和監督，自律就無法得到有效的保證。一個誠信守法、廉潔敬業的黨員干部就應該自覺遵守黨紀條規和工程處規章制度，就應該把自己的用權行為置于組織、員工的監督之下，善于接受監督。

一要帶頭遵規守紀，主動維護制度的約束力。近年來，中央先后出臺了一批有關黨內監督和領導干部廉潔從業的規定，強化了對領導干部的監督制約。針對國有企業領導人員廉潔從業方面出現的新情況、新問題，對國有企業領導人員廉潔自律提出了“七項要求”。油田公司近年來也加大了對“三重一大”集體民主決策、民主生活會、領導人員個人重大事項報告、述廉議廉等規章制度落實情況的監督檢查。這些都是很好的他律，為保證領導人員廉潔從業發揮了積極作用。多年來，處黨委堅持不懈抓黨風建設，突出重點抓領導干部作風建設。從現狀分析來看，建工領導干部作風的主流健康，優良作風始終占據絕對優勢。但在少數領導干部身上還存在一些問題。總而言之，存在這些問題都與“四好班子”、“六個一”黨支部和基層建設達標相去甚遠，更與我們黨紀政紀和一個黨員領導干部的身份、要求和責任格格不入，不但不符合大油田管理、大規模建設的要求，更不完全符合科學發展、和諧發展的要求。

二要自覺接受監督，增強監督的制衡力。失去監督的權力必然導致腐敗。有些領導干部走上腐敗的道路，正是從躲避監督、自我放縱開始的。剛才王副處長也講到許多典型案例。“前車之覆，后車之鑒”，領導干部一定要清醒地認識到，組織的監督是對自己的愛護，群眾的監督是對自己健康成長的善意提醒。要養成在監督下工作的習慣，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，而懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，而懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，而懷有反感情緒。各級領導干部都要增強接受監督的自覺性和主動性，把外部監督和自我約束結合起來，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

三、要大膽管理，切實履行黨風建設和反腐倡廉工作職責 中國有句古話：“嚴于律己，寬以待人”。但是作為領導干部不僅要嚴于律己，而且還必須做到嚴于“律他”。我們這里說的“他”，不僅包括下級、員工，還包括親屬、子女、配偶等。作為一種約束機制，“律他”與“自律”同樣必不可少。相比而言，“自律”注重并取決于領導干部的自我修養，而“律他”以“自律”為前提，要求領導干部必須正確履行自己的工作職責，管好身邊的人，管好身邊的事。

一要管好親屬和身邊工作人員。大量的事實表明，許多領導干部走向犯罪道路，相伴的是對家屬、子女和身邊工作人員的放縱。作為一名領導干部，光管好自己還不夠，還必須嚴格管好自己的家屬和身邊工作人員，嚴格防止他們利用自己的職權和影響去謀取私利。首先要經常對他們進行思想道德教育，嚴格要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情；其次要防微杜漸，發現他們問題的苗頭，就應及時加以制止和糾正；第三要不徇私情，對他們的違紀違法行為及時向組織報告，絕不袒護。這樣才能做到不僅“自身正”，而且“身邊清”。

二要抓好領導干部隊伍自身建設。參加這次警示教育大會的人員有每個單位、部室的帶頭人，在重要關鍵崗位上的，在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中都負有一定的責任，僅僅潔身自好、獨善其身是遠遠不夠的。還必須站在講政治、講大局的高度，切實抓好領導干部隊伍的自身建設。一定要大膽管理，通過廉潔談話、民主生活會、述職述廉等方式，積極開展批評與自我批評，樹立只有廉潔才能高效的理念，帶出一支業績突出、作風優良的隊伍。

三要認真落實黨風廉政建設責任制。領導干部不僅要做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展，而且要做到辟一方凈土、樹一處新風、帶一流隊伍。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與生產經營工作一起部署，一起檢查，一起落實。如果不重視本單位的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，長期下去，勢必會導致不正之風抬頭，損壞領導干部在員工群眾中的形象，破壞工程處穩定健康和諧發展的良好局面。

同志們，“諸葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”。清醒而樂觀地自省自勵、感悟人生，你就會心存平實，剛強自立于紛繁復雜的人生大舞臺。紀檢監察工作的重要職責并不是懲治干部，根本目的是愛護干部，保護干部。對我們黨委組織、監察部門來講，有一種關心和關愛就叫“嚴格管理”。廉潔自律、公道正派方能集聚人氣、擁有長久的“人格魅力”；廉潔自律、公道正派才能奠定廣納賢才、凝心聚力的堅實基礎。希望大家增強表率意識，堅持原則，公正無私，講正氣，抵歪風，用共產黨人的高尚品格和堅定信念影響和帶動他人，做一個組織放心、群眾信任的帶頭人，做一個領導滿意、員工擁護的管理人員。也希望大家進一步發揚石油企業優良傳統，以奮發有為的精神狀態，求真務實、腳踏實地的工作作風，帶領干部員工為工程處實現轉折、努力服務保障5000萬噸做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：關鍵崗位廉潔從業承諾書

關鍵崗位廉潔從業承諾書

一、認真學習廉潔從業及本崗位業務知識，不斷增強廉潔從業意識，提高業務能力，自覺做到廉潔從業。

二、嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規。

三、嚴格遵守公司、本崗位有關廉潔從業的規章制度。

四、嚴格履行本崗位職責，不利用崗位職權和職務上的便利謀取不正當的利益或損害公司利益。

五、不濫用崗位職權占用公物歸個人使用或進行營利性活動的，按照規定管理好本部門的公共財物，防止資產浪費、流失。

六、不濫用崗位職權違規、違紀操作；堅決抵制商業賄賂，不接受客戶的吃請、不接受客戶的財物、不在執行公務中借機向客戶“吃、拿、卡、要”。

七、不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游等高消費娛樂活動，不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等活動，不違反社會公德。

八、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益，自己及其親朋好友不與客戶發生任何經濟上的往來。

九、發生違規、違紀、違法行為，服從組織乃至司法機關的處理。

承諾人：年月日

第三篇：廉潔從業警示教育

警示教育體會

營業部 楊方

根據市分行要求，按照“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”十字方針和總行提出的“清正務實”工作要求，結合實際，堅持從源頭上抓起，立足防范，突出重點，查防結合，規范管理，有效地開展了警示教育學習工作。

一、強化教育，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力 貪污腐敗是放松了對世界觀，人生觀的改造，抵御不住誘惑，法紀觀念嚴重不強，以權謀私，貪污賄賂，腐化墜落等屢屢出現，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心，嚴重損害了黨的威信和黨在廣大人民群眾中所代表的先進行，給黨和國家造成了重大的損失。所以我要充分認識這次警示教育的重要性，在當前改革開放不斷推進的大好形勢下，保持 清醒的頭腦，要充分認識到反腐倡廉工作的長期性，艱巨性，復雜性。作為一名基層員工，我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民，廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各族人民的理解，信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，真正做到上不負領導，下不負同事，為事業發展而奉獻自己。要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義理想信念，明確作為社會公民、銀行職工和家庭成員三個基本定位；在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求。時時保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方

面知足常樂。

二、從教育培訓中得出的啟示

第一，堅持理想信念不動搖，樹立正確胡世界觀、人生觀、價值觀。通過觀感警示教育影片，我認為最根本的就是犯罪人員隨著職位的升遷、條件的改善、環境的變化，放松了對自己的學習和改造，導致理想信念動搖和世界觀、人生觀、價值觀扭曲。這表明，作為一名普通員工，尤其是身居要職的領導干部，加強學習改造、堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力，始終是一個重大的課題，必須牢牢地抓緊抓好。

第二，防止私欲膨脹，拜金主義、享樂主義滋生。有些領導干部之所以走上腐化墮落、違法犯罪的道路，往往是從貪圖安逸、追求享樂開始的。這些人私欲膨脹、追求金錢、聲色犬馬、以權謀私，走入了弄權的王國，卻迷失了人生的目標；跨進了物質的天堂，卻跌下了精神的深淵。這正是貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。這表明，作為一名領導干部，必須時刻牢記立黨為公、執政為民的根本宗旨，必須堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的行動準則，必須始終踐行為民、務實、清廉的根本要求。否則，就會跌入萬丈深淵，落得身敗名裂。

第三，千里之堤，潰于蟻穴，冰凍三尺，非一日之寒。很多人犯罪都是從自認為是一些“不起眼兒”的小事開始的，特別是從生活作風上的一些小事開始的。黨培養一名人才是不容易的，人不犯錯誤更不容易。但是要必須時刻嚴格要求自己，不以惡小而為之，不以善小而不為；必須見微知著、警鐘長鳴、防微杜漸；必須堅持不懈地加強思想作風、學風、工作作風、特別是生活作風建設，這樣才能始終保持那種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

我們要從案例中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。單位的光輝形象靠大家的共同努力來增彩，單位的利益需要我們大家來共同維護。

第四篇：在廉潔從政警示教育大會上的講話

在廉潔從政警示教育大會上的講話

今天，我們召開XX市2019年黨員領導干部廉潔從政警示教育大會。剛才市委副書記、XX圍繞如何不忘初心、從嚴治黨、當好表率，與大家暢談交流。我想大家，一定感觸很深，受益匪淺，會議結束后一定要搞好專題討論，下面我再結合工作實際，談三點意見：

一是時刻警鐘長鳴。3月23日，是黨中央、毛主席離開西柏坡“進京趕考”紀念日。我們市委“一班人”定期開展黨員領導干部廉潔從政警示教育日活動，告誡黨員干部“趕考”之心不能丟、貪腐之念不能有。剛才，大家集中觀看了革命專題片《XX》，重溫老一輩革命家XX同志堅持原則、不搞特權、關心群眾疾苦的崇高風范;翻閱了市紀委編印的被審查領導干部《懺悔錄》，思想和靈魂深處受到觸動。通過正反兩個方面，進行警示教育，我們守初心、知敬畏、不忘本的思想自覺一定要有所增強。

二是深入反觀對照。不忘初心，意味著責任、意味著擔當、意味著奉獻、意味著堅守。每一名共產黨員特別是黨員領導干部，必須從自身做起，勇于自我革命，真正做到打鐵必須自身硬。XX作為省會城市，管黨治黨在全省具有風向標作用，必須義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的政治責任，為全省引領示范。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向深入，把黨的政治建設作為根本性建設，把堅持和加強黨的全面領導落到實處，把正風肅紀進一步抓嚴抓實，以自我革命的精神推動全面從嚴治黨向縱深發展。

三是切實防微杜漸。在新時代“大考”中，“關鍵少數”要在自我革命上當好表率。要把好理想信念的“總開關”，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者;要夯實政治紀律的“壓艙石”，把政治紀律和政治規矩銘記于心、實踐于行;要強化勇于擔當的責任感，在打好“三大攻堅戰”、推動高質量發展、推進全面從嚴治黨、滿足人民對美好生活需要等重大問題上，展示奮發有為的風采;要煉就干事創業的“鐵肩膀”，尤其在大學習、大調研上真正深入進去，發現問題、研究問題、解決問題。

四是永葆黨員本色。全市黨員領導干部要不忘初心、牢記使命，始終保持“趕考”心態，旗幟鮮明講政治，自覺擔當領導責任和示范責任，強化修身律己，增強拒腐防變的免疫力，要涵養廉潔從政的好家風，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。永葆共產黨人的政治本色，在新時代展現新氣象新作為，向黨和人民交上一份優異答卷。

第五篇：關鍵崗位工作人員廉潔從業承諾書

附件二：

關鍵崗位工作人員廉潔從業承諾書

作為關鍵崗位工作人員，我承諾做到：

一、貫徹執行國家有關財經、招標投標方面的政策、法律、和法規以及集團公

司、省公司有關管理規定；

二、不收受廠(商)家饋贈的禮金、有價證券、貴重物品或其他形式的饋贈，不接

受廠(商)家提供的各種形式的無常服務。嚴格約束自己的親屬，不收受廠(商)家的饋贈和各種形式的無償服務。

三、不以任何形式向廠(商)家所要錢物。

四、不在廠(商)家報銷應由自己支付的各種費用。

五、不參加由廠(商)家安排的各種形式的高消費娛樂活動或可能影響公正執行

公務的宴請。

六、不利用工作便利或職務影響，介紹廠家及施工企業參加投標；不為投標當

事人等級報名等事宜出面說情、提供方便、干預正常的招標業務和招標結果。

七、不接受廠(商)家為自己及其親屬經商辦企業或出國留學、安居提供的方便。

八、不在非工作場所單獨與廠(商)家交談業務，不以任何方式向廠(商)家泄露不

宜向外界泄露的有關業務工作內容或接受可能對正常履行公務有影響的拜訪。

九、不向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數量或者對投標文件的評審比較、中標候選人的推薦情況以及與評標有關的可能影響公平競爭的其他情況。不泄露評標專家或招標領導小組成員名單。

十、在與廠(商)家業務商談過程中設計的各種優惠條款等，全部體現在經濟合同

或談判紀要中。

十一、本人若與投標單位有厲害關系，應立即主動向公司招標采購工作的組織者

申請回避，本人如果有違反上述廉潔自律承諾的行為，愿接受所在單位給予的紀律處分或組織處理。

承諾人所在單位及職務：

承諾人：年月日