第一篇：2012年度建甌市疾控中心站務公開工作總結

2012年度建甌市疾控制中心政務公開工作總結

為進一步加強我中心政務公開工作，根據《建甌市衛生系統關于開展辦事公開標準化建設的實施方案》（甌衛[2012]30號）的文件精神，我中心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，促進社會和諧、發展基層民主、有效預防腐敗的主題，以“讓權力在陽光下運行”為目標，成立了中心政務公開領導小組，中心主任為第一責任人，下設辦公室，由中心行政副主任任主任負責日常工作。領導小組成立后立即成立政務公開審議、評議小組，審議小組組長由中心主任擔任，評議小組組長由中心行政副主任擔任，公布后立即進入工作狀態。

1、制定政務公開工作實施方案，方案從七個方面制訂：

①、推行政務公開的指導思想和工作目標。提高政務工作透明度，保障職工與群眾的知情權與監督權。

②、政務公開的主要內容。分向社會公開與向內部職工公開兩大部分內容。向社會公開主要指科室、崗位設置、人員情況。服務項目、內容、時間、規范、標準與承諾。另一類是藥品價格、服務收費依據與標準。向內部職工公開主要指發展規劃、計劃、總結。重大決策、投資、科研課題立項。財務管理、藥品、器械投中標情況。人員進出、干部選聘、工作調配、領導職數、崗位設置與聘用情況。黨支部工作計劃、總結、重大決定和決議、發展新黨員過程公示、民主生活會、評先進獎勵等。獎金分配，工會福利收支情況等共36條。

③、公開形式。主要以會議、中心文件、中心刊物、中心務公開欄等形式公開。

④、公開時限。定期與不定期公開，公開時間與公開內容相適應。⑤、公開程序。先由科室提出（部分中心政務工作由中心決定）經過審議再給予公開，最后將意見或建議反饋給當事人或科室，并由中心政務公開領導小組成員提出解決辦法。

⑥、監督檢查。中心對政務公開情況進行定期和不定期檢查，并每年組織考核一次，將考核情況向職工公布。

⑦、獎懲。對考核成績優秀的科室與個人給予獎勵，對違反中心政務公開工作的給予行政處分并限期改正。

2、具體公開內容： ①、對外公開：

服務窗口設置，崗位人員及人員去向牌，每位職工配置胸牌與桌牌。辦證大廳中公布人員監督崗，服務項目、服務內容、服務時間、服務規范、服務標準、服務承諾及首問負責制、限時辦結制、失職追究制、違規待崗制和投訴箱、投訴電話等。各科室還公布服務流程圖與服務收費標準，并上墻公布。

②、對內公開：

2012年1月17日中心召開了職工大會，中心主任黃健新同志作2011年工作的全面總結，從行政工作談到業務工作，講到2011年取得的各方面成績，也細細地分析了存在的問題。根據市委市政府的要求及各級衛生行政部門的工作要點，黃主任在會上提出了我中心2012年工作計劃。周林強副主任在會上提出我中心各科室目標管理責任狀及考評細則。黃健新主任還在會上公布我中心2012年目標管理責任制獎懲分配方案。在中心政務公開欄公布《關于下達2012年科室任務目標管理責任狀的通知》、《關于成立安全生產百日督查專項行動領導小組的通知》、《疾控中心開展醫德醫風教育活動實施方案》、《關于開展“服務發展最佳股室（所站）”和“群眾不滿意股室（所站）”評選活動的實施方案》、《建甌市疾病預防控制中心2012年“安全生產”及“安全生產月”活動實施方案》、全自動生化儀、超純水機、計免免門診健康證卡打印機、裝訂機、醫用X線高清晰監視器、空調、全自動血壓計、電腦等的采購，每個月在中心政務公開欄上公布財務月報。

人事工作公開，在中心政務公開欄上公布市人事局及衛生局下達的所有有關文件。《關于2011年疾控中心先進工作者表彰的決定》。

還在中心政務公開欄上公示大量行政與業務工作。

支部工作，在中心政務公開欄上公布年度計劃，部署重要工作與實施情況，吸收吳錦雯同志加入中國共產黨，黨員年度黨費收繳情況等。

工會工作，在中心政務公開欄上公布工會年度工作計劃與總結，職工大會情況，節假日重大活動情況，福利發放與收支情況。

建甌市疾控中心 2012年12月

第二篇：樂都縣疾控中心站務公開工作匯報

樂都縣疾控中心站務公開工作匯報

（二〇一一年七月十八日）

各位領導、同志們：

首先，對前來我縣檢查廠務公開民主管理工作的各級工會領導和各位檢查組成員表示熱烈的歡迎，下面將樂都縣疾控中心站務公開工作作一匯報，不妥之處，請指正。

一、基本情況：

全縣轄區22個鄉鎮，共有352個行政村，1458個自然村，總人口289322人，縣疾控中心現有各類專業技術人員28人，其中高強職稱2人，中級職稱12人，初級職稱12人，大專以上學歷22人，中專學歷5人，高中以上1人。設置了防疫計免、流行病、地方病防治、結核病防治、性病艾滋病防治、檢驗、健康教育、公共衛生、綜合辦公室等職能科室。

二、站務公開工作實施情況

(一)加強領導，提高認識，增強責任感。

近年來，我們根據縣委縣政府政務公開工作有關要求，按照依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則，扎實開展站務公開工作，真正做到方便群眾辦事，強化權力監督，提高依法管理水平，進一步落實民主決策、民主管理、民主監督制度，站務公開工作取得了一定的成效，首先，縣疾控中心成立了站務公開領導小組，組長由中心主任擔任，下設辦公室，認真學習有關文件，統一思想認識，專門下發了《縣疾控中心站務公開制度》，對站務公開的形式、時限、內容也作了明確具體的規定。要求站務公開工作由黨支部統一領導，工會參與，辦公室負責督辦檢查。把推行站務公開作為一件大事，列入本單位重要工作日程，并把推行站務公開制度納入落實黨風廉政建設責任制和源頭治腐工作的重要內容，抓緊抓落實，將檢查情況作為黨政領導干部任職考核內容之一，實行責任追究。要求通過站務公開工作，增強醫務人員自律意識和廉潔行醫的自覺性，規范執法程序，以公開促公正和公平，推進民主政治建設，使疾病預防控制工作更好地為人民健康服務，為經濟建設服務。

(二)聯系實際、突出重點，扎實開展站務公開工作。

1、結合疾病預防控制工作實際，進一步明確站務公開的內容和范圍。疾控中心是窗口行業，在往年站務公開工作的基礎上充實了站務公開的內容和形式，中心除在單位設立了公示欄外，還召開職工會議對中心領導班子分工、部門職責、內設機構、舉報電話、收費項目及標準、職稱評聘、先進工作者評選等內容進行了公示。一是進一步完善了向社會公開的內容及形式。如防疫計免科為了讓兒童家長明白接種，放心接種，公開接種程序及注意事項，在接種室明顯位置張貼“家長須知”及各種疫苗名稱、禁忌癥、不良反應注意事項、預防的相應疾病等，公開一類不收費疫苗名稱、接種時間，二類 推廣疫苗的收費標準、適宜人群等；公開各科室醫生的姓名、職務、職稱、職責及特長，實行掛牌服務，在門診張貼了有價疫苗收費明細表和藥品價格明碼標價表，病人可以對有價疫苗、藥品價格、檢驗、放射、功能等各項收費標準進行核查，公開各項檢查注意事項，讓患者知道在檢查前需要準備的事項；二是完善了單位內部公開的內容及形式。如單位重大決策問題，單位業務管理方面的重要問題，涉及職工切身利益方面的問題，與單位領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題等。并根據單位的實際有所側重，對公開的內容、形式做了相應的規定，站務公開工作不斷向深度和廣度延伸；三是針對廣大結核病人大力宣傳結核病防治知識和項目免費查治肺結核病人等事宜，縣人民政府以公告形式向全縣22個鄉、352個行政村印發免費查治肺結核公告1000余份，主管縣長向全縣人民發表結核病防治工作電視講話，使廣大人民群眾了解項目，有可疑癥狀，積極就醫，增強全社會參與結核病防治的自覺性，進一步提高廣大群眾的健康水平和自我保健能力。

2、利用多種形式，推行站務公開。站務公開的形式要為公開的內容服務，我們本著簡便可行，便于群眾知情和監督，根據不同的內容采取不同的形式，采取設立公開欄、文件、簡報、舉報箱、座談會、職工會等進行公開，公布內容能夠做到及時更新。在公開的時間上有公開、季公開、疫苗和藥品價格及時公開。

(1)以職工大會為載體，向全體職工報告全年的工作計劃、工作目標、財務收支、預決算情況，職工工資獎金分配方案，敏感費用的支出情況。通過職工會實行民主管理、民主決策、民主監督，增強了廣大干部職工的主人翁意識，極大地調動了干部職工的積極性和責任感。

(2)通過財務分析、統計信息等形式定期向職工公開單位的財務狀況、收支情況，各科室的工作數量、質量及收入支出明細，適時指出單位生存與發展中存在的問題和面臨的困境。通過財務統計信息公開，廣大職工有了緊迫感、危機感，職工參與管理的意識得到增強。

(3)以站務公開欄的方式向社會公開部門工作職責、制度、辦事程序，服務項目、收費標準等，自覺接受群眾監督。通過站務公開，增強了疾病預防控制工作管理的透明度，通過規范醒目的公開欄，使患者消費明明白白，方便了病人和兒童家長的咨詢，提高了工作效率。

(4)針對藥品和生物制品管理現狀，公開藥品生物制品采購、出入庫管理程序，實行陽光作業，控制了暗箱操作。我中心雖然未納入集中招標采購單位管理，但認真執行招標確定的價格，嚴格從省疾控中心采購生物制品，有力地促進了我中心的行業作風建設。

(5)公開民主評議中心領導述職報告、科室主任測評結果。公開專業職稱評聘的政策、條件、指標，評先評優的條件及結果；每半年向全體職工公布中心辦公費、電話費、電費、水費、招待費及差旅費的支出情況。

(6)及時公開“窗口”服務單位服務質量標準、服務對象意見、整改情況；公開領導干部及醫務人員廉潔自律情況，有無公車私用、公費旅游、收取“紅包”、吃、拿、卡、要等情況。

(三)建立健全站務公開民生管理制度，自覺接受社會監督。

主要做法：一是緊密聯系衛生行業的特點，找準開展民主管理工作站務公開的切入點，從而制定有效可行的措施，抓住抓好典型，進行經驗推廣，建立工作運行機制，促使站務公開工作規范化；二是發揮工會組織的宣傳教育職能，把職工對開展站務公開，參與民主管理的重大意義、目的、內容、做法和程序向職工講清楚、講明白，特別是對單位的長遠規化和發展，職工的意見和建議一定要讓職工發言講話，講實話、講真話，建立職工意見箱、舉報箱和公開欄等形式，讓職工充分發表意見，定期通報情況，建立評價考核機制，促進站務公開工作深入持久開展；三是進一步完善站務公開制度，一方面加強站務公開制度建設，實行“兩有”、“三掛”、“四上墻”，即有舉報電話、有意見箱；掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費；單位各科室示意圖上墻、辦事依據和收費標準上墻、辦事程序上墻、辦事結果及辦事結果形成的過程土墻；一方面建立有效的監督保障措施，成立站務公開監督評議小組，對落實情況檢查督促，聘請 了社會義務監督員，主動向社會各界、服務對象、患者發送征求意見書。

三、存在的問題及打算

目前我中心站務公開工作存在的主要問題：一是站務公開工作不平衡，存在公開形式單調、公開內容不全的現象；二是站務公開工作要進一步規范化、制度化，形成長效機制。三是職代會規范化、標準化建設工作滯后，影響工會工作整體水平的提高。今后打算：一是注重信息更新和管理，對一些新出臺的政策規定、最新完成的工作按照時間要求盡快對外公開，以接受群眾查詢和監督；二是加大對站務公開工作的管理力度，確保此項工作的嚴肅性和準確性；三是在今后準備對我中心站務公開目錄做進一步的調整和整理，加大站務信息公開的內容，在中心站務公開領導小組的領導和組織下，高標準、嚴要求做好我中心的站務公開工作，繼續發揚成績，進一步規范和完善此項工作，把站務公開做得更好，使疾控中心各項工作再上一個新臺階。

第三篇：009站務公開工作總結（定稿）

陽江市中心血站

2009站務公開工作總結及2010年計劃

今年以來，我站的站務公開工作在市衛生局局黨組的正確領導下，以 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固站務公開成果，規范站務公開內容，創新站務公開形式，突出站務公開重點，提高站務公開水平，有力地促進了各項工作的開展，取得了明顯的效果。現將今年以來我站站務公開工作的開展情況總結如下：

一、統一認識，加強領導。我們充分認識到，站務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，要使站務公開工作不流于形式，不走過場，必須著眼于建立站務公開長效機制和監督機制，使站務公開成為一種自覺的意識和行為。為確保站務公開各項工作落到實處，我站先后多次召開了站黨支部會議，對我站政務公開工作進行了督促和部署。目前，我站政務公開領導小組組長由站支部書記、站長周密同志擔任，副組長由副書記賴錦仙同志擔任；其成員由各科室負責人組成；黨支部明確要求我站站務公開工作要本著“規范、明了、方便、實用”的原則。根據這一原則，我們將公開欄等設在群眾便于閱覽的地方，比如在站辦公樓四樓和各科室設置了公示欄。另外，我們還采用會議及通過市中心血站網站和衛生局信息公開網站等形式將有關政務予以公布。凡涉及組織人事工作的，在全站逐級向群眾公開；涉及一些熱點、焦點問題，直接公開到人。黨支部還明確要求政務公開必須做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合，對已公開的內容還要注意隨時更新。

二、突出重點，明確形式，規范程序，不斷深化政務公開。在站務公開推進過程中，我們講求實效，根據我站的實際，突出重點，創新形式，不斷提高站務公開工作水平。在公開內容上，我們在按照市衛生局的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。根據我站實際情況，確立了以下幾項重點公開內容：

一是在公開形式上，我們圍繞便于群眾知情、辦事、監督，除了繼續通過公開欄、會議、市中心血站網絡、衛生報等多種形式實行政務公開，我們還努力加快電子信息建設，利用現有信息網絡，建立自己的網站，推進網上站務公開。

二是在公開程序上，我們首先對機關所有需要公開的內容及項目進行整理，列出清單，然后對整理結果進行匯總審核，最后由站務公開領導小組審核后，請相關部門對照清單全面進行公布。三是對重要的政務活動，一律要求民主議事在前，決策公布在后，必要時召開議事會，廣泛征求并統一意見后進行公布。四是對涉及到各類財務收支的，一律審計理財在前，核實公布在后。我們組織專門人員對站務公開工作進行事前布置、事中督促、事后檢查，一抓到底。

三、創新思路，真抓實干，務求站務公開工作富有成效在政務公開工作中，我們注重創新思路，做到“四個結合”：一是把站務公開與目標考核相結合；二是把站務公開與社會服務承諾相結合；三是把站務公開與開展行風評議相結合；四是把站務公開與黨風廉政建設相結合。通過這“四個結合”，有力地推進了站務公開工作的開展，取得了明顯的效果。

1、促進了領導決策的民主化、科學化。通過站務公開，充分發揚民主，讓群眾及時了解當前我站各項政務活動，征求人民群眾對我站工作的建議和意見，并將意見收集整理好交有關職能部門去落實，這樣就提高了干部群眾參與站務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。

2、增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。站務公開使得本站的各項施政行為均處于群眾的監督之下，提高了工作透明度，規范了行政行為，推動了政府機關的黨風廉政建設，方便了企業和群眾辦事，促進了辦事效率的提高。

4、促進了依法行政。通過推行站務公開，使我站內部形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了我站干部職工的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。

5、改進了干部作風，密切了同人民群眾的聯系。通過站務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，過去是群眾找上門，現在是我們上門為群眾服務，贏得了群眾的信賴；群眾通過參政議政，主人翁意識進一步增強，對依法管理給予了理解與大力支持。對

四、在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現為：

1、有待進一步花大力氣，下大功夫加強站務公開工作

力度。

2、公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌。

3、許多應事前公開的內容變成了事后公開；有的公開內容長期沒有更新或缺乏動態內容，失去了公開的意義。

這些問題都需要我們認真研究，切實解決，不斷把站務公開工作推向深入。

五、下一步工作措施

嚴格按照市衛生局對站務公開的要求,進一步完善和規范站務公開行為,采取多種形式、多渠道進行站務公開,進一步拓展覆蓋面,讓群眾更多的參與到政務公開中,把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點,進一步加大公開力度，接受人民群眾監督，把站務公開辦成一個群眾滿意的民心工程。

第四篇：*車站站務公開實施辦法

站務公開、民主監督制度實施辦法為了認真貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工參與全站管理與監督的政治權利，推進站里的民主化進程，加強黨風廉政建設，促進全站的健康發展，結合我站實際，特制訂本實施辦法。

一、指導思想以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，加強民主管理、強化民主監督，促進領導干部廉潔自律和依法治站，提高民主決策和科學管理水平，增強全站的凝聚力和向心力，推動兩個文明建設的發展。

二、組織領導計算機站站務公開、民主監督工作領導小組。實施小組

1、重大事項公開工作小組

2、民主評議站領導、室主任公開工作小組

3、專業職稱評定與評先評優公開工作小組

4、辦公費、電話費、差旅費使用公開工作小組

5、領導干部廉潔自律公開工作小組

6、計算機站“窗口”服務標準公開工作小組

7、職工福利、醫療費報銷公開工作小組

三、實行站務公開、民主監督遵循的原則實行站務公開、民主監督制度是關系全站發展和維護職工政治權利的大事，我們應該遵循以下原則：1． 依法辦事的原則。2． 民主集中制的原則。3． 實事求是的原則。4． 維護站領導依法行使職權的原則。5．按組織程序辦事的原則。

四、站務公開的內容根據我站實際，站務公開的內容有：1． 重大事項公開公開的內容：站全年工作計劃、目標、每季生產安排、措施及任務完成情況；站多種經營情況；科研、工程項目實施方案和預算及項目完成情況；生產費用核算計劃指標及支出使用情況。2． 民主評議領導、室主任公開公開的內容：領導干部的述職報告；室主任測評結果。3． 專業職稱評先評優條件公開公開的內容：專業職稱評聘的政策、條件、指標，評先評優的條件及結果。4． 辦公費、電話費、差旅費使用公開公開的內容：按月公布領導及各室辦公費、電話費及差旅費的支出情況公開。5． 領導干部廉潔自律情況公開公開的內容：領導干部的通訊工具使用情況，為配偶、子女經商辦企業提供便利條件等情況。6． 站“窗口”服務標準公開公開的內容：服務質量標準、用戶意見、要求整改情況、監督電話公開。7． 職工福利、醫療費報銷公開公開的內容：站內部承包獎、月度獎金的發放；工資晉升的政策、條件及批準晉升工資人員名單；每人每次報銷醫藥費的處方張數、單據張數、特檢張數及實報金額、站年內療養的人/次數等。

五、站務公開的形式

1、凡涉及站目標任務、重大決策事項重要規章制度、民主評議干部、電話費和辦公費使用情況及工資晉升、領導干部廉潔自律等情況，必須在全站大會上公開。

2、建立站務公開欄，及時公開事關職工切身利益、群眾關注的熱點問題。

六、站務公開的程序和時間

1、站務公開遵循的程序。第一步由站務公開實施小組整理公開的內容；第二步，由實施小組提交領導小組研究確定后予以公開，接受職工監督；第三步，由監督辦公室根據職工群眾的反映，監督公開內容的真實，規劃、計劃、決策、措施的實施，存在問題的整改和信息反饋。

2、站務公開的時間：根據公開的內容，實行月度、季度、半年和定期定時公開，應急內容隨時公開，達到讓職工及時了解站里實情，便于監督的目的。

七、協調運行與監督整改

1、協調辦公室在站務公開領導小組的領導下，負責站務公開、民主監督工作的組織、運行和協調。制定站務公開工作運行計劃，協調實施小組和監督辦公室的工作，了解、掌握和匯總站務公開情況，提出推進站務公開的措施。

2、監督辦公室負責定期對站務公開工作

第五篇：站務公開工作自查報告

市中心血站2010年站務公開工作自查匯報

今年以來，我站把搞好站務公開工作做為切實維護職工群眾的知情權、選擇權、監督權，密切干群關系，樹立親民、便民形象的重要舉措，切實加強對站務公開工作的領導，采取多種措施，使站務公開工作取得明顯成效。根據市廠務公開協調小組《關于對全市完成2010年廠務公開工作任務進行調研檢查的通知》(陽廠字[2 0 10] 7號)精神，現將自查情況匯報如下。

一、加強組織領導，高度重視站務公開工作

推行站務公開，是貫徹落實黨的十七大會議精神，推進依法行政、加強民主政治建設的必然要求。站領導高度重視此項工作，成立了以站長為組長的站務公開領導小組，對外從增加辦事透明度，提高辦事效率抓起，對內從實現決策民主化，加強黨風廉政建設，密切黨群、干群關系著手，把站務公開工作列入工作重中之重，切實抓實抓好。領導召開會議，研究公開事項，經常通過中層干部會議，了解群眾反映，將站務公開工作的考核列入季度考核之中，建立鞏固了站務公開工作的長效機制。

二、采取措施，強化所務公開工作

(一)及時調整組織機構，完善運行機制

1、今年年初，為了便于站務公開工作，更好地加強站務公開民主管理工作，推進站務公開工作向縱深發展，在原 1

站務公開領導小組的基礎上進行了調整。站長周密任組長，副站長賴錦仙任副組長。站內科主任為成員，負責站務公開領導、組織和協調工作。

2、調整站務公開監督小組。辦公室主任陳豪任組長，梁永忠、阮春苗為成員，負責每季度監督檢查站務公開工作，及時收集社會、群眾及職工意見，督促整改站務公開工作存在問題。

3、成立陽江市中心血站站務公開工作小組。副站長賴錦仙任組長，陳豪、梁振鴻、張桂秀、張岳、林玉顏、梁榮健為成員。梁榮健負責站務公開日常工作和站務信息網上發布及報送工作。

組織機構的調整和完善，確保了站務公開工作的順利進行，為建立長效機制奠定了組織基礎。

（二）有序在全市廠務公開公信息網上開展網上信息公開工作。

我站根據《關于在全市實行廠務公開信息網上公開工作的通知》（陽廠字[2010]4號）文件要求，制訂工作目標，參加學習培訓，做好信息采集、調試運行、信息錄入等工作，配備必要的設施和人員，認真收集公開資料，及時上報或上傳信息數據，確保按時按質完成信息公開任務。同時，采取各種形式進行廣泛宣傳發動，使“四公開”信息平臺真正成為方便群眾辦事、規范權力運行、便于群眾監督的載體，現在已取得了階段性成效。

三、突出重點，明確形式，規范程序，不斷深化站務公開。

在站務公開推進過程中，我們講求實效，根據我站的實際，突出重點，創新形式，不斷提高站務公開工作水平。在公開內容上，我們按照上級的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。如各項收費、用血后獻血者及直系親屬的血費報銷和相關手續、解答各種疑問等，根據我站實際情況，在公開形式和程序上主要抓了如下幾項工作：

一是在公開形式上，我們圍繞便于群眾知情、辦事、監督，除了繼續通過全市廠務公開公信息網、公開欄、會議、市中心血站網絡、衛生報等多種形式實行站務公開，我們還努力加快電子信息建設，利用現有信息網絡，建立自己的網站，推進網上站務公開。

二是在公開程序上，我們首先由站務公開工作小組對站內所有需要公開的內容及項目進行整理，列出清單，對整理結果進行匯總審核，最后由站務公開領導小組審核后，請相關部門對照清單全面進行公布。

三是對重要的站務活動，一律要求民主議事在前，決策公布在后，必要時召開議事會，廣泛征求并統一意見后進行公布。

四、創新思路，真抓實干，務求站務公開工作富有成效在站務公開工作中。我們注重創新思路，做到“三個結合”：一是把站務公開與目標考核相結合；二是把站務公開與社會服務承諾相結合；三是把站務公開與黨風廉政建設相結合。通過這“三個結合”，有力地推進了站務公開工作的開展，取得了明顯的效果。

1、促進了領導決策的民主化、科學化。通過站務公開，充分發揚民主，讓群眾及時了解當前我站各項站務活動，征求人民群眾對我站工作的建議和意見，并將意見收集整理好交有關職能部門去落實，這樣就提高了干部群眾參與站務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。

2、增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。站務公開使得本站的各項施政行為均處于群眾的監督之下，提高了工作透明度，規范了行政行為，推動了黨風廉政建設，促進了辦事效率的提高。

3、促進了依法行政。通過推行站務公開，使我站內部形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的氛圍，進一步增強了我站干部職工的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。

4、改進了干部作風，密切了同人民群眾的聯系。通過站務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，贏得了群眾的信賴；群眾通過參政議政，主人翁意識進一步增強，對依法管理給予了理解與大力支持。

五、在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現為：

1、有些應事前公開的內容變成了事后公開，及時性不夠。

2、本站網站建立的時間較短，需向社會公開的信息有待完善。

這些問題都需要我們認真研究，切實解決，不斷把站務公開工作推向深入。

五、下一步工作措施

1、進一步加大公開力度，完善和規范站務公開行為。

2、采取多種形式、多渠道進行站務工作。

3、進一步拓展覆蓋面,讓群眾更多的參與到站務公開中，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點。

4、接受人民群眾監督，把站務公開辦成一個群眾滿意的民心工程。

二○一○年十二月三日