第一篇:2009鎮東小學農機校年工作總結
2009田段小學農技校年工作總結
新農村建設對當前農機化工作提出了更新更高的要求,中央農村工作會議和全省農業農村工作會議也把加強農民教育培訓工作作為推進現代化農業建設的一個重要舉措,大力推廣農機新技術新機具,開展內容豐富,形式多樣的農機教育培訓,提高廣大農民的科學文化素質,進一步增強廣大農民依靠科技,創業致富,利用農機協調發展經濟的技能,對促進農村科學、文明、健康發展具有重要意義。我們農機校廣大干部職工,以“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本的科學發展觀,一切從實際出發,結合本地區特點及本單位工作實際,參照市局及縣目標辦下達的各項工作任務,把各項目標任務具體化,細致化,并制訂出一系列的具體措施,有力促進各項工作的開展及完成,切實肩負起農機教育為“三農”服務的重任,我們主要抓了以下幾方面的工作:
一、加強對職工的思想政治教育,提高政治水平。
學校決定每周三下午定時召開政治思想學習,學習當前中央對農村的政策,體會時政精神,努力為“三農”服務,結合工作實際,扎扎實實為群眾辦實事、辦好事,急群眾之所急,想群眾之所想,全心全意為群眾服務。
二、加強對職工的業務技術培訓。
為適應農機培訓的新形勢、新要求,提高職工的業務素質,學校決定每周四下午定時組織全體職工開展以農機知識為主要內容的培訓活動,由教務股的同志進行主要講解,采取邊學習、邊討論,互助互學的形式,通過培訓,極大地提高了職工的農機知識水平,提高了全體職工的業務素質。
三、培訓工作。
農機新技術、新機具的不斷出現,為適應農機化發展的新的要求,農機校結合本地實際做好培訓。通過培訓,大大提高了廣大農機駕駛員的理論知識水平和實踐操作技能,使農業機械化在農業生產和農村經濟建設中更好地發揮作用,真正實現節本增效、安全生產的目的。
1、變型機的培訓。針對近年來變型拖拉機數量的不斷增加,加強對變型拖拉機駕駛員的培訓工作,我們農機校嚴格按照培訓大綱的要求,組織人員,認真備課,對學員詳細講解,努力做好培訓工作。
2、補貼機的培訓
為全面提高農業生產水平,國家加大了對農機具購置補貼資金投入力度,加大扶持力度,農民購機熱情高漲,其中大中型拖拉,秸桿還田機,免耕條播機,玉米收獲機械,農民購買到各種稱心如意的機器,學校采取多種形式進行培訓,農忙時,組織人員、車輛深入村鎮農機大戶,到田間地頭進行教學,當機械在田間出現故障時,學校教師把學員帶到現場一邊修理機具,一邊教學,還向農民現場解答,國家購機補貼政策,大力向廣大群眾宣傳新機具,傳授新技術,講解怎樣選購、使用、保養農機具的知識,以及發現質量問題,如何處理和投訴等事項,使農機手真正學到知識技術,駕駛農機走南闖北得到實惠。
四、創收工作。
2009年我校按照組上下達的目標任務,同心同德,求真務實,謀求一切創收思路,超額完成創收任務。
在即將過去的一年,我們的各項工作取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,在今后的工作中,我們將更加努力,努力學習新知識,適應新形勢,并在實踐中,不斷探索農機培訓新模式,為農機事業發展,農民素質提高,農業增收發展,作出應有貢獻!
田段小學
二OO九年十一月
第二篇:農機校黨風廉政建設工作總結
農機校黨風廉政建設工作總結
加強黨風廉政建設,凈化社會風氣是廣大人民群眾的心愿,而加強黨風廉政建設的落腳點,則是加強黨的干部隊伍建設?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我校緊緊圍繞農機管理中心黨風廉政建設工作布署,認真學習黨的十六屆六中全會精神深入開展反腐倡廉教育活動。堅持“兩手抓,兩手都要硬”,筑起思想道德教育和制度監督制約兩道防線,以“三個代表”為指導,以黨員為主體,以干部為重點,以制度來規范,以監督來強化,堅持不懈地抓黨風廉政建設,以黨風促教風、以教風促學風、以學風促校風,促進了教育教學質量的提高,激勵和調動了全體教職員工積極性,在全面推進素質教育、推動反腐倡廉工作中,做了以下工作:
一、增強干部的廉潔自律意識,反腐倡廉,率先垂范。
1、提高干部的精神境界,思想到位。
我校堅持把思政治建設放在干部隊伍建設的首位,以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施,堅持不懈地抓實干部的政治理論學習,提高思想素質,以期達到政治上的清醒、堅定。
在學習規范上,堅持系統的科學理論的學習,使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強廉潔自律和接受監督的自覺性。在學習方式上,堅持學習,并把集中學與個人自學相結合,堅持聯系實際,即聯系學校實際,聯系個人工作實際,聯系個人思想實際,使干部職工切實提高思想水平,改進工作作風,在學習形式上:有學文件、事跡、正反材料,有收看電視、錄像,有討論、、交流發言等。一年來在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》、四中、五中全會精神和先進模范人物事跡的同時,加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求,2、清正廉潔、嚴于律己,行動到位。
干部職工把好思想關,以身作則,增強自律意識,既是農機管理中心的要求,也是干部職工的自我表現約束。在執行政策上,不講條件;認真執行“14條規定”,不打折扣,遵守農機管理中心的廉政規定。我校干部職工的廉潔自律,用行動樹立了榜樣,提高了威信,增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制,執行政策、法規,反腐倡廉,責任到位。
學校有關大的決定或重大事情,征求干部職工的意見,根據民主集中制的原則作出決定。
學校要求干部職工不僅要對自己的本職工作負責,也要對黨風廉政建設全面負責,并完善了《黨風責任制若干規定》,把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去,保證政令暢通,令行禁止。如收費問題,社會關注。我校建立了收費管理責任制,責任到人,取得了成效。學校未擅自提高收費標準和擴大收費范圍。
二、專題研究,認真部署,健全并落實廉政制度。
學校堅持把反腐倡廉工作作為一件大事抓緊抓好。召開了多次會議,專題研究黨風廉政建設工作,貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神針對本校實際進一步健全廉政規定制度。有好制度,只是知道該怎樣做;有責任人,就有人落實做的怎樣。所以我校的制度明確了責任人,做到有法可依,有人可究,保證了制度的落實。學校黨風廉政建設由校長全面負責,六、主要問題及打算
回顧學校一年來黨風廉政建設的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一定不足,主要表現在:干部中有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足,信心有些不足;
下一步打算:
在新的一年里,我們將按照中紀委五次全會精神,認真貫徹《廉政準則》要求,積極解決上述問題,堅持以鄧小平理論為指導,實踐“三個代表”重要思想,深化反腐敗三項工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
七、幾點體會
加強黨風廉政建設是辦好學校的前提和基礎,以廉政促勤政、以勤政帶廉政,在實際工作中,我們深深體會到,加強黨風廉政建設,黨員、干部要作到三個帶頭“
一是帶頭廉潔奉公,甘當群眾的公仆。
學校領導是抓好黨風廉政建設的關鍵。首先要堅持不以權謀私。其次,在金錢面前不動心、不眼饞、不手攙,這樣才能在群眾中樹立一個良好的形象。
二是帶頭艱苦奮斗,為群眾辦實事、勤政廉政。
三是廉潔自率須作到“四?!保阂皇浅P迯恼拢旱赖率且粋€人的立身之本,對黨的干部來說,“官德”的核心是全心全意為人民服務,是廉潔奉公、勤政為民,為官者要以高尚純潔的道德情操贏得群眾的尊敬;二是常懷律己之心:要增強自率意識,嚴守黨紀國法,在任何情況下都能穩得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經得起考驗,以拒腐防變的革命本色贏得群眾的依賴;三是常思貪欲之管:常以他人教訓警戒自己,防微杜漸,心莫貪、手莫伸,以廉潔自率的良好形象贏得群眾的贊譽;四是常棄非分之想:領導干部要甘于清貧,耐得寂寞,不該拿的不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,堂堂正正做人,清清白白做管、認認真真做事把人民群眾賦予的權利真正用來為人民謀利益。
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第三篇:東和小學XX年工作總結
東和小學XX年工作總結
東和小學XX年學校工作總結
一年來,我們全面貫徹落實了黨和國家的教育方針;落實了上級教育工作會議精神;在各級黨政和上級主管部門的正確領導和指導下,我校領導班子始終堅持以“質量立校、名師興校、”為辦學目標,帶領全體教職工,堅持依法治校,以德樹校,深入開展素質教育活動,努力探索教育教學改革,不斷提高教研教學質量,開拓創新,與時俱進,取得了可喜的成績,積累了豐富的辦學經驗。
一、強化隊伍建設,狠抓再學習,確保了教學質量穩步提升。
(一)加強政治學習,教師政治素養提高。
一是人人學。從校長做起,堅持了兩周一次集體性的政治學習,確保了教師過硬的政治素養和良好的職業道德形象的不斷升華。
(二)加強業務學習,教師業務水平提高。
1.抓生本教育理論學習,積極參加各種形式的繼續教育。
2、互相學習。教師互相聽評課,堅持在聽中學,在評中改,對探求質樸的教育規律,實踐先進的教學手段起到了積極的作用。
3、積極配合上級主部門的教研活動,積極參與縣級以上的課堂展示、技能展示競賽和聽評課活動。
(三)教學研究加強,教師科研水平提高。
1、抓多媒體教學進課堂。學校安排了多媒體實名課表,要求教師嚴格按課表上課。
2、遠程教育進課堂。學校鼓勵教師利用先進的教學手段改進教學方法,改進課堂教學模式。
3、落實了《教研考勤制度》、《教研工作考核評分細則》,進一步深化了教育科研工作,為課題研究提供了良好的科研平臺。
4、在校內組織教學能手擂臺賽。全體教師人人參講,人人參評,相互交流,達到了互相提高的目的。
通過這些努力,在教學中,教師思路開闊、教法靈活,學校教學質量得到大幅度提升。
二、狠抓制度建設,堅持依法治校,營造了和諧的制度化氛圍。
1、充分發揮教師的積極性,完善制度建設,充實《學校規章》,形成了比較完備的教學質量監控體系。常規管理、教師評價、學生評價、教學質量評價制度,更加合理、科學,更具操作性,提高了制度的執行力,形成了制度規范工作,制度化引領學校發展的良好氛圍。
2、落實了目標管理。學期初,學校與各老師簽訂了《教學目標責任書》,《學生安全管理責任書》等。
三、安全衛生制度健全,安全無空檔,確保了責任事故為“0”。
(一)責任到人,人人有責。學校成立了安全衛生領導小組,明確了責任和職責。學生家長與學校簽定了《安全協議》。學校實行了安全責任事故一票否決制,學校安全事故的政治責任、經濟責任落實到了人頭。
(二)細節抓起,事事不漏。
1、堅持了每天對學校設施設備進行安全巡查,做到了防患于未然。
2、加強了學生安全演練,預防事故發生。
3、落實了《三檢制度》、《缺勤病因追查制度》等,確保每個學生的健康。有效地了預防了甲型流感的傳播。
由于教師安全意識到位,措施有力,處理得當,我校安全責任事故為“0”,學生能高高興興上學,平平安安回家。
四、德育有特色,校園文化氛圍逐步形成。
(一)、結合形勢對學生進行愛國、愛黨教育。今年十月,是建國六十周年紀念日,我校利用這一時機,組織教師、學生人人參與學校組織的演講活動。激發了學生對祖國的愛。
(二)樹立了文明校園形像,道德文明禮貌建設進一步加強。
1、對學生進行公民道德教育、誠信教育、愛國主義教育。
2、緊密結合鄉土歷史,對學生進行革命傳統教育,讓學生產生自豪感,從而繼承革命傳統,弘揚紅軍精神。
3、堅持每周升旗,堅持國旗下講話,堅持唱好三支歌(校歌、隊歌、國歌),培養了學生愛國、愛校、愛家、愛集體的思想。
五、學校各項工作成績喜人,內外環境不斷改善。
1、改善辦公條件,今年上半年,在財力非常吃緊的情況下,學校投資五千余元,新購置電腦一臺,飲水機一臺,有效的改善了辦公條件。
2、校園建設面貌一新:暑假期間,學校投入6000元,更換了教學樓和公寓樓前的字牌,制作了永久性展版、警示牌,更換了教室的電線。
本期,我們團結一心,克服重重困難,艱苦奮斗,求穩定,求質量,求發展。力求狠抓內部管理,加強教師隊伍建設,優化育人環境,和諧校內校外關系;保證主管部門和各級政府的領導,按質按量完成上級下達的各項任務,樹立了良好的社會形象。我們有理由相信,風勁正是揚帆時,我們一定會在今后的工作中,在今后更長的歷史時期,以自己的勤勞和智慧編織出更加美麗的花環,去裝點教育事業燦爛的明天!
XX年學校工作總結
第四篇:板橋鎮東柳村平安農機示范村工作總結
板橋鎮東柳村平安農機示范村工作總結
板橋鎮東柳村位于鎮政府西北部,居縣城36公里處,全村10個合作社,2018人,耕地面積5040畝,荒地1000畝,特色產業是玉米制種產業、番茄種植產業。2008年人均純收入4360元,全村擁有拖拉機148臺。至2008年底持證駕駛員56人,報戶登記拖拉機53臺,無證駕駛未入戶拖拉機、酒后駕駛、違章載人等現象普遍存在,給農機安全生產留下事故隱患。
2009年根據鎮黨委、政府的安排,在東柳村開展了平安農機示范村創建活動,取得了較好的效果。至目前,全村拖拉機駕駛員鑒定農機安全生產目標責任書146份,拖拉機報戶建檔142臺,占擁有量的96%。培訓考核駕駛員達146人,駕駛員持證率達98.6%。2006年以來全村沒有發生農機事故,具體做法如下:
一、開展宣傳動員,提高全村拖拉機駕駛操作人員的法律意識。
活動開展以來,在縣農機局、監理站的指導下,鎮黨委政府在東柳村召開了村兩委班子及各合作社社長會議,學習了農機安全生產相關法律法規及省、市、縣創建平安農機,促進新農村建設實施方案。成立了東柳村創建平安農機示范村領導小組,隨后召開了以社為單位的農機安全宣傳教育大會,對全體村民進行了農機安全法律、法規宣傳教育,通過學習提高了全村拖拉機駕駛操作人員的法律意識。
二、在村上舉辦拖拉機駕駛員培訓班,提高駕駛操作人員的駕駛技能。
5月底6月初在東柳村舉辦了拖拉機駕駛員培訓班,動員無證駕駛員參加培訓,得到了廣大無證駕駛操作人員的支持和配合。經過市監理所考核由90名駕駛員考核合格,取得了拖拉機駕駛證。同時在村上就近辦理無證拖拉機報戶建檔手續,新報戶建檔拖拉機達89臺,使拖拉機報戶建檔率、駕駛員持證率達95%以上,在培訓班期間對未參加檢審驗的拖拉機及駕駛員進行了補檢審手續。共補檢拖拉機12臺,換發駕駛證5本,使拖拉機檢驗率達95%以上。
三、開辟活動用地,使駕駛操作人員有了接受農機法律、法規學習的場地。
創建期間,東柳村布置駕駛員活動室一處,開展農機駕駛員宣傳教育活動,并制做了宣傳圖版,建立健全了東柳村拖拉機擁有量臺帳、拖拉機報戶建檔臺帳、駕駛員臺帳、檢審驗臺帳。通過以上活動的開展大大提高了全村駕駛員的安全意識,真正達到了農業機械村民自治的目的。
板橋鎮農林工作站 2009年11月12日
第五篇:板橋鎮東柳村平安農機示范村工作總結
板橋鎮東柳村平安農機示范村工作總結
板橋鎮東柳村位于鎮政府西北部,居縣城36公里處,全村10個合作社,2018人,耕地面積5040畝,荒地1000畝,特色產業是玉米制種產業、番茄種植產業。2008年人均純收入4360元,全村擁有拖拉機148臺。至2008年底持證駕駛員56人,報戶登記拖拉機53臺,無證駕駛未入戶拖拉機、酒后駕駛、違章載人等現象普遍存在,給農機安全生產留下事故隱患。
2009年根據鎮黨委、政府的安排,在東柳村開展了平安農機示范村創建活動,取得了較好的效果。至目前,全村拖拉機駕駛員鑒定農機安全生產目標責任書146份,拖拉機報戶建檔142臺,占擁有量的96%。培訓考核駕駛員達146人,駕駛員持證率達98.6%。2006年以來全村沒有發生農機事故,具體做法如下:
一、開展宣傳動員,提高全村拖拉機駕駛操作人員的法律意識。
活動開展以來,在縣農機局、監理站的指導下,鎮黨委政府在東柳村召開了村兩委班子及各合作社社長會議,學習了農機安全生產相關法律法規及省、市、縣創建平安農機,促進新農村建設實施方案。成立了東柳村創建平安農機示范村領導小組,隨后召開了以社為單位的農機安全宣傳教育大會,對全體村民進行了農機安全法律、法規宣傳教育,通過學習提高了全村拖拉機駕駛操作人員的法律意識。
二、在村上舉辦拖拉機駕駛員培訓班,提高駕駛操作人
員的駕駛技能。
5月底6月初在東柳村舉辦了拖拉機駕駛員培訓班,動員無證駕駛員參加培訓,得到了廣大無證駕駛操作人員的支持和配合。經過市監理所考核由90名駕駛員考核合格,取得了拖拉機駕駛證。同時在村上就近辦理無證拖拉機報戶建檔手續,新報戶建檔拖拉機達89臺,使拖拉機報戶建檔率、駕駛員持證率達95%以上,在培訓班期間對未參加檢審驗的拖拉機及駕駛員進行了補檢審手續。共補檢拖拉機12臺,換發駕駛證5本,使拖拉機檢驗率達95%以上。
三、開辟活動用地,使駕駛操作人員有了接受農機法律、法規學習的場地。
創建期間,東柳村布置駕駛員活動室一處,開展農機駕駛員宣傳教育活動,并制做了宣傳圖版,建立健全了東柳村拖拉機擁有量臺帳、拖拉機報戶建檔臺帳、駕駛員臺帳、檢審驗臺帳。通過以上活動的開展大大提高了全村駕駛員的安全意識,真正達到了農業機械村民自治的目的。
板橋鎮農林工作站
2009年11月12日