第一篇：2013-2014年度計算機協會工作總結和申報材料

2013-2014年度計算機協會

---工作總結和社團星級申報材料

2014年6月2日 楊云森 西南大學計算機協會 西南大學計算機協會自2005年成立以來，已成為校內普及計算機知識的中堅力量。經過9多年的風雨歷程，計算機協會不斷成長壯大，已成為一個有多年辦工經驗的協會。隨著現代計算機與網絡技術的發展和普及，會員人數不斷增長，協會成員也多次被評為“優秀社團干部”，并在社團活動中多次獲獎。在過去幾年中，計算機協會取得了輝煌的成績，它將帶領更多的計算機愛好者迎接科技浪潮的洗禮，感受信息化、數字化的大學生活。協會章程、制度完善，成立了活動部、宣傳部、技術部、電競部、外聯部、財務部、活動部，六個部門分工明確又相互合作。

為同學們在大學階段利用課余時間更多的與計算機網絡相關的知識充實自己。為將來適應社會工作需求增加有力的砝碼，擴大就業機率，及時了解最新的計算機信息跟上時代的潮流，并通過舉辦各種相關競賽，讓同學們在了解計算機的同時積累更多的比賽經驗培養良好的心理素質。與此同時我們將開展多樣化的計算機知識講座，更好的普及計算機知識，提高我校計算機等級考試過級率。提供一個志愿服務校園和社會的平臺，切實加強大學生的思想道德素質建設和精神文明建設，豐富校園社團文化。

在校團委、掛靠院系和社團聯合會的領導下，加強計算機知識的普及與提高，開展各種交流和協作活動，維護會員的合法權益；推廣IT文化和硬軟件技術，提高會員的計算機應用水平，培養和探索會員的創新和組織管理能力，實現非計算機專業與計算機專業相結合，優勢互補，實現計算機知識普及與提高的統一化、會員參與互動化。更大限度的利用協會的每次活動機會，促進我校計算機知識普及與發展，為我校信息化建設做出應有的貢獻。

計算機協會繼往開來，把握時代發展脈搏，根據社團發展需求，以“凝聚、開拓、創新”為著眼點，主抓網絡陣地建設，日常活動規范化建設，著手啟動社團活動平臺建設，較為圓滿的完成既定的工作，在很多方面取得突破性的進展。通過社團的共同努力，社團工作開展的有聲有色，成績斐然。

1.以凝聚為著眼點，著力形成打造向心力組織、學習型團隊，提升干部的工作意識

（1）克服社團工作畏難情緒，“ 擴充獎項、增進獎項、加大表彰、提高獎額”為主線，致使參與工作的積極性明顯提高，抵觸性顯著降低，增加團隊的凝聚力。（2）做好工作的信息發布，以空間為依托，以技術貼和社團動態為主要載體，認真做好“信息聚人 知識育人”的宣傳工作，增強網絡凝聚力。

（3）社團官方微博和空間利用率和點擊率明顯超過前三年的總和水平，最高日點擊率到1569次，日均點擊率已經遠超20次，微博發布共計800條。（4）充分利用官方微博“社團動態”“高校熱點”欄目，發布教育。學習類信息數百條，積極占領大學生學習的網絡高地。

2.以“創特色、樹品牌、上水平”為目標，社團不斷加強活動常態化，抓住工作關鍵，突出社團特色，凝聚力量，不斷開拓新的發展領域，迎難而上，乘勢而為。（1）創新社團工作宣傳模式，根據不同的專業特色，成功組建新媒體小組，現成員共計12人，現已培育成為微博營銷，專職寫手，平面設計的人才，全面提高社團的宣傳力度和水平。

（2）以多彩特色的校園文化活動為載體，突出友誼第一，比賽第二，現已成功成為校體育俱樂部成員。

（3）計算機沙龍講座培訓枯燥，今年改變往年活動形式，特舉辦首屆計算機沙龍比賽，活動成功得給社團添加一道美麗風景線。

（4）不斷加強與其他社團的合作關系，互利互惠，聯合其他社團共同舉辦完成大型活動。例如：與電子商務協會舉辦西南大學第二屆電子制作大賽，與手工藝協會成功舉辦紙為夢想婚紗設計大賽并且完成聯誼活動等。

（5）改變過去的講座和培訓由自己社團成員培訓，我們積極爭取其他組織和個人參與到我們的培訓和講座中，例如：邀請到學通社社長張千磊給社團成員做策劃方案和新聞編輯，華碩工程師講解電腦維修和技術解答等。

（6）做亮學術科技文化節，重點組織兩個活動，穩定數量 狠抓質量 提高大賽的含金量。

（7）開展豐富多彩的文體活動，促進社團工作全面發展。

活動回顧： 2013年度

9月17-19日 社團招新

9月27日 楠園電腦義診 9月29日 電腦培訓知識講座 10月1-7日 電腦團購指導 10月16日 電子競技大賽 10月19日 李園電腦義診 10月27日 文字培訓以及講座 11月2日 桃園電腦義診

11月3日 繪聲繪影視頻制作講解（培訓）11月9日 計算機沙龍決賽

11月10日 南區伊之戀酒吧聯誼活動 11月15日 電子制作大賽報告會

11月16日 華碩工程師講解義診技巧（講座）11月21-23日 電子制作大賽決賽

11月25日-30日 紙為夢想婚紗設計大賽宣傳 12月13日 婚紗設計大賽決賽文藝晚會 2014年度

4月份 兩場電腦義診（楠園和李園）

干事技能培訓（共計三次）5月份 電子競技比賽、干部公聘 6月份 協會干部成員換屆交接

在2014年交接之季，回顧計算機協會一學年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校團委社團聯合會和老師具體指導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體計算機協會干部、干事、會員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們一向崇尚快樂計算機，只要哪樣能讓大家開心，我們就朝著那個方向努力干好本職工作。要讓他們有種家一般的溫暖，我們都是兄弟姐妹，大家互相照應，互相鼓舞，把我們協會辦得越來越好，計算機協會的活動將給同學們帶來無限樂趣。

我們將使整個校園都充滿著濃濃的計算機網絡“香味兒”，讓同學們都認識計算機網絡、了解計算機；讓他們都喜歡計算機、都熱愛計算機，雖然有些不現實，但是我們要盡力做到最好。要讓我校計算機發展到周邊，讓外校的其他同學都認識我們學校，都認識我們學校的計算機協會。

2014年6月2日

楊云森 西南大學計算機協會

第二篇：計算機協會工作總結

成都理工大學工程技術學院計算機協會

計算機協會工作總結

時光飛逝，轉眼間，2012學年上學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長歷程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。

在本學期伊始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在學生團體聯合會領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨后的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與了解，更積極舉辦各項活動，如計算機硬件及其發展史展示、計算機硬件基礎及裝機系統的重裝、會聲會影的基本操作技巧、PS大講座（系列）、電腦導購講座活動等。

對于我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點的不斷變動以及不能及時申請到教室，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以后不會出現這樣的事！我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。

一、納新

納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對于保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少？為什么我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業？所以，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一

成都理工大學工程技術學院計算機協會

談關于本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。

二、課程及活動規劃

在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然后進行拓展。我們將作如下安排：

1、這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、網頁制作、圖形圖像處理，對于一些重要的知識點，我們將打印出來，以便更好地理解與記憶。要探索社團更深層次的發展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。我在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對于我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習的人越來越少，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學什么！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。

三、組織管理

從去年的情況來看，我認為我們上一屆的社團組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續保持社團管理和組織的良性發展。同時，從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：

（一）加強高校社團誠信建設

1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。

2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。

（二）加強高校社團團隊文化建設加強團隊文化建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。除此之外，我們新一屆的領導集體還要擔負起社團與社會溝通的橋梁，積極聯系一些社會的企業參與到我們計算機協會的發展和建設當中來，既能為同學們提供方便，又能更好的促進咱們社團的發展，尤其對提升咱們協會的影響力有很大的幫助。

我相信，只要在學生團體聯合會的帶領下，再加上我們共同的努力，計算機協會一定會越辦越好！

計翔

2012年12月20號

第三篇：計算機協會工作總結

計算機協會工作總結

時光飛逝，轉眼間，2012學年下學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長歷程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。

在本學期伊始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在系團總支、院社聯的領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨后的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與了解，更積極參與校學生會舉辦的各項活動，如第七屆社團文化藝術節之PPT大賽、義務維修活動等。

對于我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點的不斷變動以及不能及時申請到教室，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以后不會出現這樣的事！我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。

一、納新

納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對于保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少？為什么我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業？所以，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一談關于本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。

二、課程及活動規劃

在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然后進行拓展。我們將作如下安排：

1、這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、網頁制作、圖形圖像處理，對于一些重要的知識點，我們將打印出來，以便更好地理解與記憶；

2、對于部分想學習二級計算機考試內容的學生，我們將會做一些補充，針對他們的專業，進行合理講解。對于活動規劃，我們還將沿用上一屆社團的相關活動安排，包括一些日常活動和大型活動。對于大型活動，我覺得去年我們都搞得很成功，我也參加了每次的活動，并且也取得了一些不錯的成績。但是，要探索社團更深層次的發展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。我在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對于我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習的人越來越少，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學什么！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。

三、組織管理

從去年的情況來看，我認為我們上一屆的社團組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續保持社團管理和組織的良性發展。同時，從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：

（一）加強高校社團誠信建設

1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。

2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。

（二）加強高校社團團隊文化建設

1、加強團隊文化建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。

2、培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加，而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待，信息與資源共享，做到“三人一條心，黃土變成金”。其實我認為要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領導者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來。這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什么理由不會更好的發展和壯大？除此之外，我們新一屆的領導集體還要擔負起社團與社會溝通的橋梁，積極聯系一些社會的企業參與到我們計算機協會的發展和建設當中來，既能為同學們提供方便，又能更好的促進咱們社團的發展，尤其對提升咱們協會的影響力有很大的幫助。

我相信，只要在習團總支及院社聯的帶領下，再加上我們共同的努力，計算機協會一定會越辦越好！

計算機協會會長：鄭志豪

2012-11-29

第四篇：計算機協會工作總結

計算機協會工作總結

計算機協會在2011~2012年第一學期中，在計算機學院團委的帶領以及楚良海老師的指導之下，各項工作取得了良好的進展，在全校范圍內贏得了良好的聲譽。協會內部成員以其飽滿的熱情積極參加各項活動，也為計算機協會各項工作的順利進行提供了有力的幫助。

本學期計算機協會舉辦的活動如下：

一、舉辦了計算機等級知識講座

舉辦此次活動旨在提高廣大同學計算機應用水平，豐富廣大同學等級考試知識。此次活動的成功開展，極大地促進了我校同學對計算機相關知識的了解，提高了同學們的計算機應用能力。

二、承辦“朝陽杯”網頁設計大賽

此次活動是由計算機學院主辦，由計算機協會承辦。此次活動旨在提高廣大同學學以致用動手實踐的能力。此項活動的成功舉辦，為我院同學施展計算機綜合應用能力提高了一個良好的平臺，極大地促進了同學們對計算機的興趣，使廣大同學將自己的計算機知識成果化、實際化。

三、舉辦“計算機協會成果展”

為迎接我校60華誕，我協會在社團管理部的組織之下，在楚良海老師的指導之下，舉辦了此次活動。此次活動的目的是：（1）為母校六十華誕獻禮（2）在全校范圍內對計算機協會進行宣傳，擴大影響力。此次成果展，讓計算機協會為祝賀母校六十周年獻出自己的綿薄之力，協會的各項成果展示極大地吸引了同學的注意，豐富了廣大同學的課余生活。

四、舉辦“公益維修”活動

“公益維修”是計算機協會為服務廣大同學而特意舉辦的一項活動，此活動每月至少舉行一次，由協會內部技術人員專門負責維修，面向全校。此次活動極大地幫助我校同學解決在應用計算機是所遇到的各種問題，極大地將計算機知識在全校范圍內進行推廣。

五、舉辦計算機硬件知識講座

此項活動是由計算機協會主辦，旨在提高計算機院廣大同學的計算機硬件知識，豐富廣大同學的課余生活。此次活動的順利開展，將計算機硬件知識在全院

范圍內進行傳播，使廣大同學對計算機硬件有了更深的了解，極大地提高了我院學生的整體計算機水平。

六、舉辦了新校區第三屆指法大賽

此次大賽面向全校同學，旨在加強廣大同學的指法水平，提高同學們動手打字能力。此次活動的成功舉辦，提高了廣大同學的指法水平，為同學們的鍵盤操作水平夯下了堅實的基礎。

在今后的工作中計算機協會將會繼續本著“普及計算機知識，提高動手能力”的宗旨工作，為我校廣大同學的校園文化生活提供更好的服務。

第五篇：計算機協會工作總結

計算機協會工作總結

時光飛逝，轉眼間，2012學年下學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長歷程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。

在本學期開始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在系各部門的領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨后的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與了解，更積極參與協會舉辦的各項活動。

對于我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點的不斷變動，活動提前準備不足，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以后不會出現這樣的事！我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。

一、納新

納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對于保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少？為什么我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業？所以，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一談關于本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。

二、課程及活動規劃

在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然后進行拓展。我們將作如下安排：

1、這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、視頻處理、圖形圖像處理。

2、對于活動規劃，我們還將沿用上一屆社團的相關活動安排，包括一些日常活動和大型活動。要探索社團更深層次的發展，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對于我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習的人越來越少，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學什么！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。

三、組織管理

從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：

（一）加強高校社團誠信建設

1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。

2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。

（二）加強高校社團團隊文化建設

1、加強團隊文化建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。

2、培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加，而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待，信息與資源共享，做到“三人一條心，黃土變成金”。其實我認為要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領導者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來。這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什么理由不會更好的發展和壯大？我相信，我們共同的努力，計算機協會一定會越辦越好！

計算機應用協會

2012-12-26