第一篇：計算機開發研究協會工作總結

計算機開發研究協會工作總結

2011年下半年計算機開發研究協會伴隨著40多位11級新生的加入，為協會注入了新的血液，也在這次招生活動中，計算機協會隊伍不斷壯大。上學期成功舉辦“湛江師范學院第五屆IT科技節”標志著計算機開發研究協會已取得突破性的進展，工作已步入一個嶄新的發展階段。本學年計算機開發研究協會在全體理事們以及會員們的共同努力下，不斷地完善自身組織建設、增強內部凝聚力，竭盡所能，爭取研究出更多優秀的成果

一、計算機開發研究協會的中心思想

我們在這一學期來，始終堅持協會的宗旨：

普及計算機的使用，讓廣大會員掌握基本的計算機知識，開闊視野，積極開展計算機的各種學術活動，積極倡導IT文化，為廣大會員和湛師學生提供計算機技術支持。

二、計算機開發研究協會的工作重點

1、加強計算機開發研究協會內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高協會各部門協調合作的能力，促進協會各部門進一步秩序化、規范化開展工作。

2、在團結協會內部，發展對外宣傳的基礎上，力求新起點、新發展、新飛躍。努力打造精品社團活動，并在符合協會宗旨的前提下，積極舉辦一批吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團活動，活躍校園文化。

3、依托社團資源，發揮社團優勢，積極推進校園社團文化，鼓勵理事干事及會員在協會活動中張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發展和自身成長有機結合起來。

4、為各項目組開發研究提供一定的經費，是校內唯一不收取會員費并且主動給予經費用于開發研究工作的協會，為的是鼓勵更多的協會成員發揮自己的智慧與能力研究出更多優秀、實用性強的IT科技產品，有利于協會的發展壯大。

三、具體工作總結 ①完善協會管理：

本學期計算機協會積極調整、優化部門理事，通過擇優錄取的方式將認真負責，熱衷協會工作的理事留在應有的崗位上，為協會管理提供幫助。本協會沿用一直以來規定的每星期匯報兩次的工作匯報制度完善協會管理，其中包括會員匯報、組長匯報、部長匯報和會長匯報工作，再匯總協會指導老師，達到每個成員都會匯報工作意識和行為，切實維護了協會的管理和健康發展。協會還在繼續積極探索更為科學高效的管理模式，努力開創計算機協會管理溝通的新局面、樹立協會更加完美形象。

②加強干事培訓和會員培訓：

二十一世紀什么最重要？當然是人才。不斷提高社團內部人員的素質，不斷增強凝聚力，使社團保持旺盛的吸引力與創造力，形成良性機制，促使社團健康、有序地發展。通過評優等激勵方式，激發全體社團成員的活力，引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛煉，科學地吸引、發現、使用和留住社團人才。

本學期，協會開展了數次干事培訓和會員培訓全面提高協會干事和會員的綜合素質。在干事培訓方面，主要加強干事對計協文化和部門工作的認識，提高干事的策劃能力，分發學習資料；在會員培訓方面，主要增加會員的軟硬件基礎知識，由各項目組組長帶領組員在開發研究項目的同時對會員進行指導和教育，根據各項目組的不同情況，各自規定培訓學時和具體時間，總的情況是平均每個星期兩次。再有，本協會建立多個Q群供全體協會成員交流知識和討論問題，成為大家互相學習的另一個平臺，并且得到預想的效果，幾乎每天都有成員提出問題，然后再有能者（包括老師）幫忙解決問題，市場討論激烈，并能得到最終令人滿意的答案，使大家取得進步。③全力加強宣傳力度：

協會的發展離不開宣傳，宣傳的到位與否直接關系著一個活動能否成功地開展，如果協會長期處于宣傳不力的情況下，甚至可能影響到協會的存亡。因此，良好的宣傳是協會充分發展的前提條件。在協會宣傳方面，我們在11及10級同學開學前就通過QQ群的方式，在各大新生群里面宣傳計算機協會。同時，我們在協會活動的內部聯系中采用電話聯系、飛信、Q群相結合的形式，使得我們的最新消息能夠第一時間到達理事、干事以及會員手里。在學校里，我們除了合理地利用宣傳欄、海報等傳統宣傳載體進行宣傳之外，還嘗試通過在QQ群和飛信方式進行有效地宣傳，并且是由各位班助和班干幫忙深入宣傳，使得協會的活動在宣傳方面從不落后。④積極組織校園活動。

協會的宗旨是倡導IT文化，提高計算機知識。所以計算機協會有責任、有義務為廣大會員和湛師學生開展一些豐富的活動。本學年主要舉辦了以下活動：

1，計算機開發研究面向全校協會招新 2，計算機開發研究協會新老會員見面交流會 3，全體理事總結會議

4，湛江師范學院第五屆IT科技節 5，各種培訓活動 其中IT科技節節又分為

1，第五屆多媒體競賽之課件競賽

2，第五屆IT科技節之軟件設計競賽

3，第五屆IT節電子設計大賽 4，第五屆IT節動漫設計大賽

四、目前的不足

1、對外窗口建設不足

作為一個協會，交流十分重要。但就目前來說，我們對外交流方式很少，這嚴重阻對外礙了一個協會的發展。所以我們宣傳部加緊建設協會對外交流窗口，主要是針對協會網站、BBS的建設和維護，希望通過網絡手段加強我們協會的宣傳與交流。相信不久的將來，協會的對外交流工作將會步入一個新的階段。

2、對會員培訓不足

計協招新過后，恰逢我們進入期末階段，大家都需要進行課程復習，準備應對期末卡是，結果導致各項目組的很多次培訓活動不得不一再刪減，而且我們的培訓場地又異常緊張。所以這學期對新會員的培訓活動達不到效果。只能分配學習任務讓大家自學為主。相信以后這一點會做的更好，讓更多的會員受益。

五、展望未來

盡管協會一路走來充滿了艱辛和困難，但協會依然在不斷的發展壯大中，所有的成績都屬于過去，新的一年將是更具有機遇性和挑戰性的一年，隨著理事的成長和成熟，以及計協人認真、負責、團結、友愛，我對計協的未來感到無限光明。我們堅忍不拔，我們積極進取，我們團結奮進，我們信念堅定，相信在新的一年，協會必將取得更好的成績！

計算機秘書部干事：黃麗華

——2011年12月15日

第二篇：計算機協會工作總結

成都理工大學工程技術學院計算機協會

計算機協會工作總結

時光飛逝，轉眼間，2012學年上學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長歷程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。

在本學期伊始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在學生團體聯合會領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨后的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與了解，更積極舉辦各項活動，如計算機硬件及其發展史展示、計算機硬件基礎及裝機系統的重裝、會聲會影的基本操作技巧、PS大講座（系列）、電腦導購講座活動等。

對于我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點的不斷變動以及不能及時申請到教室，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以后不會出現這樣的事！我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。

一、納新

納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對于保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少？為什么我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業？所以，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一

成都理工大學工程技術學院計算機協會

談關于本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。

二、課程及活動規劃

在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然后進行拓展。我們將作如下安排：

1、這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、網頁制作、圖形圖像處理，對于一些重要的知識點，我們將打印出來，以便更好地理解與記憶。要探索社團更深層次的發展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。我在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對于我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習的人越來越少，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學什么！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。

三、組織管理

從去年的情況來看，我認為我們上一屆的社團組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續保持社團管理和組織的良性發展。同時，從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：

（一）加強高校社團誠信建設

1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。

2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。

（二）加強高校社團團隊文化建設加強團隊文化建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。除此之外，我們新一屆的領導集體還要擔負起社團與社會溝通的橋梁，積極聯系一些社會的企業參與到我們計算機協會的發展和建設當中來，既能為同學們提供方便，又能更好的促進咱們社團的發展，尤其對提升咱們協會的影響力有很大的幫助。

我相信，只要在學生團體聯合會的帶領下，再加上我們共同的努力，計算機協會一定會越辦越好！

計翔

2012年12月20號

第三篇：計算機協會工作總結

計算機協會工作總結

時光飛逝，轉眼間，2012學年下學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長歷程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。

在本學期伊始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在系團總支、院社聯的領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨后的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與了解，更積極參與校學生會舉辦的各項活動，如第七屆社團文化藝術節之PPT大賽、義務維修活動等。

對于我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點的不斷變動以及不能及時申請到教室，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以后不會出現這樣的事！我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。

一、納新

納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對于保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少？為什么我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業？所以，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一談關于本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。

二、課程及活動規劃

在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然后進行拓展。我們將作如下安排：

1、這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、網頁制作、圖形圖像處理，對于一些重要的知識點，我們將打印出來，以便更好地理解與記憶；

2、對于部分想學習二級計算機考試內容的學生，我們將會做一些補充，針對他們的專業，進行合理講解。對于活動規劃，我們還將沿用上一屆社團的相關活動安排，包括一些日常活動和大型活動。對于大型活動，我覺得去年我們都搞得很成功，我也參加了每次的活動，并且也取得了一些不錯的成績。但是，要探索社團更深層次的發展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。我在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對于我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習的人越來越少，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學什么！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。

三、組織管理

從去年的情況來看，我認為我們上一屆的社團組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續保持社團管理和組織的良性發展。同時，從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：

（一）加強高校社團誠信建設

1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。

2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。

（二）加強高校社團團隊文化建設

1、加強團隊文化建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。

2、培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加，而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待，信息與資源共享，做到“三人一條心，黃土變成金”。其實我認為要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領導者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來。這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什么理由不會更好的發展和壯大？除此之外，我們新一屆的領導集體還要擔負起社團與社會溝通的橋梁，積極聯系一些社會的企業參與到我們計算機協會的發展和建設當中來，既能為同學們提供方便，又能更好的促進咱們社團的發展，尤其對提升咱們協會的影響力有很大的幫助。

我相信，只要在習團總支及院社聯的帶領下，再加上我們共同的努力，計算機協會一定會越辦越好！

計算機協會會長：鄭志豪

2012-11-29

第四篇：計算機協會工作總結

計算機協會工作總結

計算機協會在2011~2012年第一學期中，在計算機學院團委的帶領以及楚良海老師的指導之下，各項工作取得了良好的進展，在全校范圍內贏得了良好的聲譽。協會內部成員以其飽滿的熱情積極參加各項活動，也為計算機協會各項工作的順利進行提供了有力的幫助。

本學期計算機協會舉辦的活動如下：

一、舉辦了計算機等級知識講座

舉辦此次活動旨在提高廣大同學計算機應用水平，豐富廣大同學等級考試知識。此次活動的成功開展，極大地促進了我校同學對計算機相關知識的了解，提高了同學們的計算機應用能力。

二、承辦“朝陽杯”網頁設計大賽

此次活動是由計算機學院主辦，由計算機協會承辦。此次活動旨在提高廣大同學學以致用動手實踐的能力。此項活動的成功舉辦，為我院同學施展計算機綜合應用能力提高了一個良好的平臺，極大地促進了同學們對計算機的興趣，使廣大同學將自己的計算機知識成果化、實際化。

三、舉辦“計算機協會成果展”

為迎接我校60華誕，我協會在社團管理部的組織之下，在楚良海老師的指導之下，舉辦了此次活動。此次活動的目的是：（1）為母校六十華誕獻禮（2）在全校范圍內對計算機協會進行宣傳，擴大影響力。此次成果展，讓計算機協會為祝賀母校六十周年獻出自己的綿薄之力，協會的各項成果展示極大地吸引了同學的注意，豐富了廣大同學的課余生活。

四、舉辦“公益維修”活動

“公益維修”是計算機協會為服務廣大同學而特意舉辦的一項活動，此活動每月至少舉行一次，由協會內部技術人員專門負責維修，面向全校。此次活動極大地幫助我校同學解決在應用計算機是所遇到的各種問題，極大地將計算機知識在全校范圍內進行推廣。

五、舉辦計算機硬件知識講座

此項活動是由計算機協會主辦，旨在提高計算機院廣大同學的計算機硬件知識，豐富廣大同學的課余生活。此次活動的順利開展，將計算機硬件知識在全院

范圍內進行傳播，使廣大同學對計算機硬件有了更深的了解，極大地提高了我院學生的整體計算機水平。

六、舉辦了新校區第三屆指法大賽

此次大賽面向全校同學，旨在加強廣大同學的指法水平，提高同學們動手打字能力。此次活動的成功舉辦，提高了廣大同學的指法水平，為同學們的鍵盤操作水平夯下了堅實的基礎。

在今后的工作中計算機協會將會繼續本著“普及計算機知識，提高動手能力”的宗旨工作，為我校廣大同學的校園文化生活提供更好的服務。

第五篇：計算機協會工作總結

計算機協會工作總結

時光飛逝，轉眼間，2012學年下學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長歷程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。

在本學期開始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在系各部門的領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨后的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與了解，更積極參與協會舉辦的各項活動。

對于我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點的不斷變動，活動提前準備不足，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以后不會出現這樣的事！我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。

一、納新

納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對于保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少？為什么我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業？所以，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一談關于本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。

二、課程及活動規劃

在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然后進行拓展。我們將作如下安排：

1、這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、視頻處理、圖形圖像處理。

2、對于活動規劃，我們還將沿用上一屆社團的相關活動安排，包括一些日常活動和大型活動。要探索社團更深層次的發展，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對于我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習的人越來越少，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學什么！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。

三、組織管理

從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：

（一）加強高校社團誠信建設

1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。

2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。

（二）加強高校社團團隊文化建設

1、加強團隊文化建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。

2、培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加，而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待，信息與資源共享，做到“三人一條心，黃土變成金”。其實我認為要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領導者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來。這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什么理由不會更好的發展和壯大？我相信，我們共同的努力，計算機協會一定會越辦越好！

計算機應用協會

2012-12-26