第一篇：五五普法先進

杭治縣辦[2011] 7號

上杭縣依法治縣領導小組辦公室

關于做好2006-2010年全縣法制宣傳教育

評選表彰工作的通知

各鄉鎮黨委、政府，縣直各黨委：

2006年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，經全縣各級各部門、社會各界的共同努力，我縣“五五”普法工作取得了可喜的成績,為經濟社會發展創造了良好的法治環境。為樹立典型，進一步發揮法制宣傳教育在構建和諧社會、推進我縣經濟建設中的重要作用，經研究,決定表彰一批在2006-2010年法制宣傳教育工作中作出突出貢獻的先進集體和先進個人?，F將有關事項通知如下：

一、評選類別及范圍 1、2006-2010年全縣法制宣傳教育先進集體：

參評對象為黨政機關、人民團體、企業事業單位、群眾組織。

2、2006-2010年全縣法制宣傳教育先進個人：

參評對象為黨政機關、人民團體、企業事業單位、群眾組織中從事法制宣傳教育工作、成績突出的人員；熱心法制宣傳教育事業的公民。

3、2006-2010年全縣法制宣傳教育先進工作者:

參評對象為法制宣傳教育工作主管部門中能夠認真履行職責，積極參與組織、協調、檢查、督促法制宣傳教育和依法治理工作，成績突出的專職工作人員。

二、評選條件

１、2006-2010年全縣法制宣傳教育先進單位評選條件

⑴組織領導堅強有力。建立健全領導小組和辦事機構。將法制宣傳教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期研究部署。

⑵保障機制落實到位。普法經費列入年度財政預算，按時足額到位，做到?？顚Ｓ?。建立健全法制宣傳教育工作監督檢查和獎懲制度。

⑶周密部署工作扎實。有“五五”普法規劃，年度有工作計劃，有部署，有檢查，有總結。領導干部學法制度化，堅持依法決策、依法行政、依法管理。充分調動干部職工學習法律知識的積極性，定期組織開展針對性強、形式多樣的法制宣傳教育活動。積極開展依法治理工作，建立健全領導干部學法制度和單位內部各項工作制度，規范單位內部行為，把各項工作納入法治化管理軌道。注意加強法制宣傳教育陣地建設和隊伍建設。

⑷成績突出效果顯著。干部職工的法律素質和單位內部的法治化管理水平明顯提高，法制宣傳教育工作在本部門、本行業處于領先水平?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g領導班子成員沒有發生重大違法違紀案件，本單位沒有發生重大影響的群體性事件和重大安全責任事故，沒有發生其他造成惡劣影響的事件。

２、2006-2010年全縣法制宣傳教育先進個人評選條件

⑴在實施“五五”普法規劃和人大決議過程中，能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，模范遵守和執行黨的路線、方針、政策及國家的法律法規。

⑵認真學習法律知識，具有豐富的法律知識和較高的法律運用水平。

⑶在工作生活中積極主動宣傳國家的法律法規，為提高公民法律素質做出重要貢獻。

⑷堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，努力維護法律權威。

３、2006-2010年全縣法制宣傳教育先進工作者評選條件

⑴在實施“五五”普法規劃和人大決議過程中，能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，模范遵守和執行黨的路線、方針、政策及國家的法律法規。

⑵認真履行職責，積極參與組織、協調、檢查、督促法制宣傳教育和依法治理工作，為提高公民法律素質和社會法治化管理水平做出突出成績。

⑶圍繞黨委、政府的中心工作和群眾關注的熱點、難點問題，開展有針對性的法制宣傳工作，成效顯著。

⑷工作扎實，勇于開拓創新，善于開展調查研究，積極運用理論指導實踐。

三、評選程序

各鄉（鎮）、縣直各部門擬推薦的2006-2010年全縣法制宣傳教育先進單位、先進個人、先進工作者名單，由黨委按照評選條件和分配名額（見附件一）組織推薦，經審核后報縣依法治縣辦和縣委宣傳部審定。

四、評選要求

１、各鄉（鎮）黨委，縣直各黨委要充分認識此次評選工作對于充分調動各方面積極性，深入推進全民法制宣傳教育工作的重要意義，切實加強對評選工作的領導，確保評選工作順利進行。

２、評選工作要充分發揚民主，嚴格條件和程序，堅持公平、公正、公開,按照誰推薦、誰負責的原則，積極做好評選、推薦工作，保證推薦人選質量。

３、推薦對象要有廣泛的代表性，重點推薦基層單位和基層干部群眾、基層工作人員，科級干部推薦比例總體上不超過20％。

４、各申報單位要認真填寫相應先進審批表（見附件二，在“中國·上杭”網站司法局子網站中下載）及先進事跡材料（2000字以內）各一式3份，交由各黨委辦公室匯總后，于2011年8月3日前報送縣依法治縣辦。

５、省、市已表彰的單位或個人，原則上不重復表彰。

聯系電話：3131606

聯系人:廖曉卿

聯系地址:縣依法治縣辦(縣司法局二樓)

上杭縣依法治縣領導小組辦公室

二0一一年七月二十五日

附件1：

上杭縣“五五”普法工作先進單位、先進個人

及先進工作者分配表

單位

先進

先進

先進工作

者

說 明

名額

單位

個人

類別

縣直機關黨工委

教育黨委

宣傳黨委

衛生黨委

公安黨委

經貿黨委

交通黨委

建設黨委

農業黨委

財稅黨委

林業黨委

紫金礦業黨委

非公黨工委

工業園區黨委

縣武裝部

武警森林大隊

臨江鎮黨委

臨城鎮黨委

中都鎮黨委

下都鄉黨委

湖洋鄉黨委

白砂鎮黨委

泮境鄉黨委

蛟洋鄉黨委

古田鎮黨委

步云鄉黨委

廬豐鄉黨委

藍溪鎮黨委

稔田鎮黨委

太拔鄉黨委

溪口鄉黨委

茶地鄉黨委

舊縣鄉黨委

才溪鎮黨委

通賢鄉黨委 1 2 1 2 1 1 1 1 2 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1

1 1 1 1

①鄉鎮推選的先進單位、先進個人、先進工作者包括：鄉、1 鎮（直）辦單位，村（居）、學1 校、企業等。

②縣直機關黨工委先進個1 人、先進工作者包括：縣法制宣1 講團、政法關工委、縣普法辦。1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

南陽鎮黨委

官莊鄉黨委

珊瑚鄉黨委

合 計

第二篇：五五普法先進材料

普法先進單位 匯 報 材 料

實施普法戰略

打造平安連隊

——九十團十二連“五五”普法先進材料

十二連五五普法領導小組

實施普法戰略

打造平安連隊

——九十團十二連“五五”普法先進材料

九十團十二連“五五”普法工作在團黨委、團領導的正確領導下，在團綜治辦和團司法所的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞團“五五”普法規劃確定的目標和任務，抓基礎、抓重點、抓落實，扎扎實實地開展普法教育工作，大力加強職工法律意識教育，弘揚法治精神，有效推動“五五”普法工作向縱深發展，為連隊社會穩定、經濟發展營造一個良好的法治環境。

一、加強領導，建立健全組織機構。

連隊黨支部將普法工作列入連對經濟社會發展工作的重要議程。在“五五”普法的起步之年，連隊黨支部按照團黨委的安排及時啟動“五五”普法工作，召開了“五五”普法法制宣傳教育動員大會，部署下一階段普法工作，為“五五”普法工作的順利開展打下了良好的基礎。

（一）建立健全“五五”普法法制宣傳領導機構。為了加強普法和依法治理工作的管理、指導，保證法制宣傳教育工作的順利進行，進一步明確職責，連隊及時成立了由黨支部書記為組長，治安員擔任副組長，其他班子為成員的普法工作領導小組，對法制宣傳教育工作實施和落實制定工作計劃、制度、措施，監督法制宣傳教育開展情況。同時，連隊

劃分成九個小區，每個小區任命一名法制聯絡員，有力地推進了法制宣傳教育活動的開展。

（二）精心制定普法工作要點。根據團“五五”普法規劃，結合連隊實際，制定了《關于在職工中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》，明確普法重點對象，重點開展以《憲法》、《治安管理處罰法》、維護婦女兒童權益保護法以及維護社會穩定相關法律法規為內容的宣傳教育工作。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實做好法制宣傳教育，從而進一步提高全連職工學法、守法、用法的意識。

（三）著力抓好基層普法陣地建設。為充分發揮基層普法陣地的主渠道作用，連隊成立了調委會、治保會等組織，明確工作職責，加強職工間的矛盾和糾紛的調解以及法律宣傳等工作，為連隊社會穩定、經濟建設、和諧小康連隊建設提供實實在在的法律保障。

二、多種形式宣傳，重點開展法律“六進”活動。

（一）開展法律進連隊活動，抓好黨員干部特別是連隊班子中干部的學法用法教育。緊緊抓住領導干部法制教育不放，不斷強化領導干部的法律素質。一是堅持和完善連隊黨支部和黨員干部集體學法用法制度，將黨員、干部作為普法重點對象來抓。二是開展靈活多樣的學習方法，邀請團司法所、政法辦、派出所開展專題講座20場次受教育人員2000人次、開展業務培訓、知識競賽等30場次。組織連隊職工

參加了以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建平安連隊”為主題的法律知識競賽活動；三是學用結合，普治并舉。通過結合社會主義法治理念教育等活動，把堅持黨的領導、職工當家作主和依法執政有機統一起來，與科學執政、民主執政、依法執政緊密結合起來，不斷增強黨員干部依法決策、執政為民、依法執政的意識，不斷完善領導干部的領導方式和執政方式，不斷提高領導干部的執政能力和領導水平。通過普法工作的不斷深入，連隊黨員干部的法制觀念得到了強化，為推進連隊和諧小康連隊建設提供良好的法制保障。

（二）開展法律進家庭活動，抓好職工法制宣傳教育。充分發揮連隊法制宣傳陣地的作用，利用電教室輪流播放《警鐘長鳴》、《貪欲之害》、《抵制毒品，參與禁毒》、法制專題講座等警示教育片60場次，懸掛普法宣傳橫幅10幅，利用板報展出法制教育的專題版面30余塊。配合團綜治辦、司法所圍繞連隊經濟和社會發展工作重點以及職工關注的熱點問題，在團趕集的日子集中在人口密集的地方開展法律咨詢活動，內容涉及到勞動、工傷、戶籍管理、計劃生育、流動人口管理等法律法規，發放各種宣傳資料，有效的擴大了法律宣傳面。另外，還通過黑板報、廣播、職工大會等各種途徑舉辦培訓活動，五年來共發放“五五”普法教材和《公民法律知識讀本》共600余冊，普法的覆蓋率逐步提高，職工法律意識得到進一步加強。

（三）開展法律進學?；顒?，重點抓好青少年法制宣傳教育。充分利用寒暑假時間組織連隊的學生和學生的家長集中培訓法律知識。重點學習《中小學法制教育指導綱要》《治安管理處罰法》等法律知識。每年寒暑假期間連隊都要從團派出所、司法所和法院等聘請有關的執法人員來連隊講解法律知識，增強學生的法律意識。另外還組織學生觀看預防未成年人犯罪專題教育片，同時配合學校組織開展“把法帶回家”等活動。五年來，全連共為學生舉辦法制教育講座十多場，受教育學生960余人。

三、抓好重點，推動職工學法用法的熱潮。

（一）抓住節假日，結合重大政策法律出臺，集中時間、集中人員，開展法制主題宣傳活動。結合“社會治安綜合治理宣傳月”活動，向職工進行禁毒禁賭宣傳。通過廣播、宣傳欄和黑板報等多種形式開展活動，使廣大公民的法律意識不斷增強，依法辦事的社會氛圍更加濃厚。“12〃4” 法制宣傳日，連隊所充分運用多種宣傳形式，在連隊主要路口懸掛法制宣傳橫幅，并制作法律知識宣傳版面，開展憲法及其它法律法規知識的學習宣傳活動，形成宣傳聲勢，共制作宣傳橫幅16幅。從而增強憲法觀念，維護憲法尊嚴，構建和諧連隊的良好氛圍。通過多層次，多形式，多方位地普法宣傳教育，使全連職工的法律意識進一步提高，職工學法、知法、懂法、用法蔚然成風，維護了連隊穩定，促進經濟發

展。

四、夯實基礎，加強基層民主法制建設。

連隊基層民主法制建設是創建和諧小康連隊的一項重要內容，為進一步落實團黨委《關于開展“民主法治示范連隊”創建活動的通知》的精神和團司法所的工作要求，結合連隊“五五”普法規劃和連隊實際，切實推進連隊“五五”普法和依法治理工作，把開展民主法治連隊的創建活動作為“五五”普法工作的一個重要內容，從提高認識，明確指導思想和創建要求出發，認真做好民主法治連隊的創建工作。制訂了創建民主法治示范連隊實施方案和計劃措施，為了確保這項工作的順利進行，重點圍繞“四民主、兩公開”這一中心內容，使創建民主法治連隊與創建和諧小康連隊相結合、與社會治安綜合治理工作相結合、與普法依法治理相結合。五年來，連隊連續五年被團黨委評為為平安連隊、無毒社區和普法先進單位。

第三篇：“五五”普法先進

陜西省質量技術監督局“五五”普法先進單位

和先進個人名單

一、先進單位

西安市質量技術監督局

西安市質量技術監督局長安分局

西安市質量技術監督局經濟技術開發區分局高陵縣質量技術監督局

寶雞市質量技術監督稽查隊

寶雞市計量測試所

咸陽市纖維檢驗所

涇陽縣質量技術監督局

永壽縣質量技術監督局

銅川市質量技術監督稽查隊

銅川市質量技術監督局王益分局銅川市質量技術監督局耀州分局蒲城縣質量技術監督局

富平縣質量技術監督局

延安市計量測試所

洛川縣質量技術監督局

靖邊縣質量技術監督局

神木縣質量技術監督局

漢中市質量技術監督局漢臺分局

城固縣質量技術監督局

安康市質量技術監督局

安康市產品質量監督檢驗所

旬陽縣質量技術監督局

商洛市產品質量監督檢驗所

鎮安縣質量技術監督局

楊凌示范區質量技術監督局特種設備安全監察科

二、先進個人

王利西安市質量技術監督局碑林分局辦公室齊志友西安市質量技術監督局臨潼分局辦公室鄔永潔西安市質量技術監督局閻良分局辦公室涂建成西安市纖維紡織品監督檢驗所李星麟游縣質量技術監督局

牛志哲寶雞市質量技術監督稽查隊

蔣列惠寶雞市質量技術監督局法制科蘇亞寧咸陽市質量技術監督局法制科申東三原縣質量技術監督局

楊琛旬邑縣質量技術監督局

牛向榮銅川市質量技術監督稽查隊

史莉銅川市質量技術監督局印臺分局

秦素紅宜君縣質量技術監督局辦公室劉欣渭南市質量技術監督局

談清芳大荔縣質量技術監督局法制股袁東亮延安市質量技術監督局寶塔分局高艷艷延安市質量技術監督局法制科傅向陽

劉正光

劉海紅

官宏杰

翟伯平

胡甫華

陳志登

袁朝寧

李宗文

常江

肖平

張本本

張華定邊縣質量技術監督稽查隊 神木縣質量技術監督稽查隊 綏德縣質量技術監督局 漢中市質量技術監督局 漢中市質量技術監督局法制科 城固縣質量技術監督局 安康市質量技術監督局法制科 安康市質量技術監督局漢濱分局 安康市纖維檢驗所 商洛市質量技術監督局法制科 商洛市質量技術監督局商州分局 洛南縣質量技術監督局 楊凌示范區質量技術監督局楊陵區分局

第四篇：五五普法先進

“五五”普法先進個人材料

郭群香同志能夠以鄧小平理論，“三個代表”，黨的十七大十七屆三中、四中、五中全會精神，以及“科學發展觀”為指導，緊緊圍繞經濟社會發展的目標和依法治街的大局，深入開展法制宣傳教育?！拔逦濉逼辗ㄒ巹潓嵤┮詠?，她深刻認識法制宣傳教育工作在構建和諧社會中的重要性，并充分發揮司法工作者在法制宣傳教育中的作用，整合法制宣傳教育資源，形成了領導重視、依托社區為載體，大造聲勢，狠抓落實的普法依法治理工作濃厚氛圍，使廣大黨員干部和群眾牢固樹立了社會主義法制理念，進一步掀起了學法律、講權利、講義務、講責任的熱潮。她從事普法教育工作20多年，作為一個政協委員，體察民情，關注社會熱點、難點問題，注重法治實踐，將學法與用法緊密聯系，為和諧四唯、平安四唯建設做出了積極的貢獻。

一、認真做好普法教育宣傳工作。自2006年“五五”普法工作以來，該同志結合工作實際，認真制訂四唯街“五五”普法規劃和計劃以及工作總結，典型經驗材料的撰寫工作，同時認真組織街領導干部參加中心組法律知識學習，抓好公職人員學法用法，扎實推進“法律六進”工作，促進全街人民依法行使權利和履行義務，自覺用法律規范行為，形成了遵守法律、崇尚法律，依法辦事的良好風氣。

二、圍繞街道中心工作，積極作好普法宣傳員。普法工作是一項長期工作，她積極開展形式多樣的普法宣傳活動，并把普法宣傳與日常工作有機的結合起來，爭當學法排頭兵。在工作中，她帶頭學習各

項法律法規，并參加了區普法辦的法律知識培訓，特別是學習了《憲法》、《民法》、《勞動合同法》、《物權法》、《經濟法》、《公務員法》、《消防法》、《婦女兒童權益保障法》等等，努力提高學法、用法的本領，通過自己學到的知識廣泛在群眾中宣傳，教育群眾做守法公民，是一個優秀的普法宣傳員。

三、加強普法陣地建設，切實履行法律工作者責任。當好用法踐行者，作為普法業務的責任人，她堅持把具體工作與依法治理結合起來，與機關各科室，各社區居委會，轄區經營戶，娛樂場所商戶，建筑工地負責人經常聯系，調查研究，建立固定的宣傳陣地。把普法工作納入三個文明建設之中，與績效考核掛鉤，針對轄區舊城改造、大片拆遷存在的一些問題，給政府出謀獻策，提供法律服務，做好群眾的思想工作，動員拆遷戶依法辦事。她以社區市民學校為宣傳陣地析案學法，結合寒暑假組織青少年學生來街道聽法制講座，經常利用社區宣傳櫥窗張貼普法宣傳掛圖，利用廣播、宣傳站宣傳法規，針對老舊城區電線老化易失火，給居民講防火安全知識，在群眾中宣傳消防法等等。通過各種形式的宣傳，讓法律真正走進老百姓的生活，將普法與社區“883”計劃長效管理工作相結合，有力地促進了廣大群眾學法用法，營造了文明和諧的社會氛圍，推動了法制教育與三個文明建設的協調發展。

第五篇：五五普法先進事跡材料

略陽縣國土資源局

“五五”普法依法治理工作先進事跡

“五五”普法以來，我局緊緊圍繞縣“五五”普法依法治理規劃要求，認真貫徹落實依法治縣方略，有計劃、有步驟的開展了“五五”普法工作，有效提高了廣大人民群眾和各級領導干部的國土資源法律意識，培養了一支具有較強的法制觀念和執法能力的干部隊伍，使我縣國土資源管理工作逐步走上了法制化、規范化軌道。

一、領導班子高度重視，普法工作安排部署到位。一是組織到位。成立了由局長為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“五五”普法依法治理領導小組。二是規劃到位。制定了《略陽縣國土資源局“五五”普法依法治理實施規劃》。三是經費到位。在每年的財務預算中將普法經費納入預算，確?！拔逦濉逼辗ㄐ麄鹘逃顒拥恼ｉ_展。四是檢查考核到位。將法律、法規學習宣傳納入學習計劃，與其他政治理論學習同安排、同布置、同檢查、同考核。五是同步推進到位。每年年初制定普法計劃，年終認真總結。

二、深入宣傳國土資源法規，營造良好依法行政環境。一是訂購和編印大量的法制宣傳學習資料。陸續編印了《全面整頓和規范礦產資源開發秩序文件匯編》、《第二次土地調查常用法規政策文件匯編》等1000余冊，征訂《國土資源政策法規知識問答》、《國土資源知識讀本》等1000余冊。二是積極開展形式多樣的宣傳活動。深入地宣傳國土資源管理等方面的新知識、新舉措、新成就。與縣廣播電臺聯合開通了“國土之聲”欄目，目前已播出100余期。三是充分利 用法制日和法律頒布日開展專題宣傳活動。利用每年3月的法制宣傳月、“4〃22”地球日、“6〃25”土地日、12〃4法制宣傳日等法律法規頒布紀念日，在全縣掀起國土資源法規政策的宣傳高潮。四是加強對各級領導干部的法制教育。把訂購和編印的法規政策文件資料、國土資源報刊雜志贈送縣、鄉領導干部閱讀。五是在日常工作中做好普法宣傳工作。要求工作人員既要作一名執法者，又要作一名宣傳員，面對干部群眾要耐心細致地做好法律法規的講解和宣傳。五年來，共組織社會普法宣傳15場次，制作宣傳展板35面，懸掛橫幅40幅，散發宣傳資料6萬多份，刷寫固定標語60多幅，開展政策法律宣傳咨詢13次，為1500余人提供了咨詢服務，出動宣傳車10余次在309省道沿線鄉鎮及礦產資源重點地區進行了巡回宣傳。

三、加強干部隊伍建設，提高行政執法水平。一是建立了領導干部學法用法考試考核制度，每年統一時間，組織人員參加全縣法律知識考試及局系統考試，并把學法用法情況作為選拔任用領導干部的重要條件之一。二是加強國土資源執法人員的培訓。組織30人參加省、市舉辦的行政執法培訓班，行政執法人員持證率達100%。三是針對我縣災后恢復重建項目和“十天”高速公路涉及到土地征用多、房屋拆遷量大、矛盾糾紛突出的情況，精心組織技術骨干人員，發放宣傳資料，逐一上門宣講有關法律法規。五年來，我們先后派送120余人次參加省市縣的法制培訓，局系統共舉辦培訓班28期，平均每個干部都接受了5次以上較為系統的法規培訓，累計學習培訓25天，平均分數90分以上。

四、堅持完善規章制度，內部管理逐步規范。一是注重循序漸進。通過認真調查研究和梳理歸類，先行修訂完善了 18項制度。二是注重查漏補缺。制訂了《錯案責任追究制度》、《國土資源動態巡查辦法》、《違法案件會審制度》、《土地使用權公開交易制度》、《土地登記資料公開查詢制度》等制度。三是注重改革創新。推行村民建房選址地質災害危險性評估制度。制訂了《干部績效考核辦法》和《責任追究辦法》。四是注重制度落實。加強制度落實監督檢查，對執行不力的通報批評或給予紀律處分。

五、推進政務公開，實行陽光行政。逐步完善了6個窗口業務股室的政務公開欄。在全系統實行干部掛牌上崗和辦公桌牌明示制度。實行首問負責制，向社會作出了六項辦事承諾。簽訂目標任務責任書、行政執法責任書，并且要求下屬單位與每個干部簽訂任務分解責任書，責任明了，細化到人。對執法人員統一進行考核，實行持證上崗和亮證執法。并從基層群眾中聘請了183名執法監督信息員，從人大、政協等相關部門聘請了30名黨風、行風監督員，定期召開案件聯評和會審會議，多年來所辦結案件質量合格率達到98%。