第一篇：2018年區衛生局工作計劃與2018年區園林局綠化管理處領導班子工作總結

2018年區衛生局工作計劃范文與2018年區園林局綠化管理處領導班子工作總結范文合集

2018年區衛生局工作計劃范文

XX年是全面貫徹落實黨的xx大戰略部署的 務能力。認真學習和貫徹《突發事件應對法》，健全衛生應急管理體制，建立衛生應急協調機制，完善衛生應急制度規范和預案，加強衛生應急處置演練，提高正確處理重大疫情和突發公共衛生事件的能力。

2、加強基礎設施建設，完善衛生服務體系

一是投資200萬元，啟動凱旋、育才兩個社區衛生服務中心建設項目；

二是投資100萬元，啟動仁里鎮中心衛生院門診樓改建工程；

三是投資100萬元，完成南強鎮中心衛生院和西寧鄉衛生院轉型工程；

四是投資10萬元，以獎代補的形勢，規范化建設甲級村衛生室50個，在永興、仁里、西寧片區新建村衛生室5個，進一步完善衛生服務體系。

3、開展新型農村合作醫療，實施最大衛生惠民工程

建立新型農村合作醫療制度，事關全區30余萬農民的健康和利益，是解決農民看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的根本措施，是一項黨政得民心、農民得實惠、衛生得發展的最大衛生惠民行動。各醫療衛生單位務必站在講政治的高度，高度重視，全力以赴，以推行“新農合”制度為契機，強化各項保證措施，不斷完善管理機制，自我改造，自我完善，充實功能，提高水平，規范醫療服務行為，真正做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。確保新農合工作全覆蓋，可參合農民達90%。各醫療衛生單位要把“新農合”當作一項重要工作來抓，大力支持，全力配合，齊心協力，把這件利國利民的大事抓好抓實，讓農民群眾真正得到實惠，為促進我區農村的社會穩定和經濟發展作出貢獻。

4、加強服務能力建設，滿足群眾就醫需要

在基礎設施建設上狠下功夫，在人才培養上加大投入，在引進先進醫療設備上巧借外力，在新科技項目上大做文章，提高衛生服務能力，滿足群眾就醫需求。

（4）病蟲害防治

在病蟲害防治方面，我區已對轄區植物進行了三次全面預防和消殺工作。針對今年發生較為嚴重的介殼蟲、尺擭等病蟲害和美國白蛾疫情，安排專人進行監測，有針對性進行藥物消殺。另外為保證綠地內的植物能夠生長旺盛，我區對石**綠地、**綠地、**路、**小學北側綠地等8處綠地進行了施肥。

全年共完成投資總計283.4.6萬元。

2、綠線界定、植物普查及群眾綠化工作

綠線界定及植物普查工作是市政府針對我市園林綠化工作制定的一項重要舉措。這次綠線界定及植物普查工作將徹底摸清我市綠化各項指標的真實底數、各類綠地分布情況及其面積、植物種類數量，為我市今后的城市綠化總體規劃、制定城市綠線管理辦法、到XX年爭創國家級生態園林城市的目標，提供翔實的數據和重要依據。此次綠線界定及植物普查我區共調查了251家庭院和小區，公共綠地23塊，生產綠地2個為我單位的新苗圃和原苗圃所剩地綠體，道路綠地39塊，防護綠地11塊，風景林地26.68公頃，由于我單位組織得力，方法得當，提前準備工作充分，與工作組密切協調，我區于10月6日圓滿的完成植物普查界定范圍內所有綠地的外業普查任務，在我市四個區中，務植樹、營造城市森林等活動加大幫扶力度，今年，幫扶單位達到10家，其中興武小區綠化1400m2，投資3.5萬元，**處、**部隊、田**社區、區團委等多家單位參與了建設，一舉改變了該小區臟、亂、差面貌。受到居民交口稱贊。今年我區各單位、庭院、小區也在往年的基礎上有所提高，庭院綠化方面，栽植楊樹、松樹、法桐、香花槐等喬木8800株。各種灌木51000株，草坪39500m2，栽擺草花15000盆次。

3、公園、綠地養護及管理情況

為了提高城市綠化管理水平，結合“城市管理年”和創建“全國文明城區”活動，我處對公園、綠地及道路綠化嚴抓細管，在日常保潔的基礎上，徹底清除死角死面，垃圾日產日清，并按管理要求，對花、草、樹木定期修剪。草坪、綠籬已普遍修剪三次，修剪草坪面積6萬多平方米，綠籬11000米，共清理出垃圾、雜草、枯枝200余車。始終保持了道路綠地整潔美觀，同時重點加強了旅游主干線的道路、綠地養護管理，提高綠化美化檔次。尤其在爭創文明城市工作中，我單位機關各科室人員在干好自己本職工作的同時，每人又有承擔了我區各條道路街巷綠島、行道樹樹坑花壇內的垃圾、雜草進行清理和保潔任務。在勞動中我單位黨員干部、職工充分發揚了不怕苦，不怕累的拼搏精神，頂著炎炎烈日，每天都奮戰在 外的窗口和群眾休閑娛樂的重要場所。為此我單位及時為公園制定了首問負責制、來信、來訪制度、處理游客投訴及突發事件的暫行辦法、公園游園須知等相關管理制度，新擬訂的《***公園管理辦法》和實施方案也已經上報區政府等待批復，現在公園的管理方式由過去的粗放式管理變為精細化、制度化、規范化管理。另外由于***北部廣場為開放式廣場，游人眾多、設施為加強公園的管理力度，強化管理力量我單位結合**綠地、***綠地改造將原綠化管護的8名人員調到***公園工作，對公園進行24小時管理，明確了公園各崗位職責，細化分工，為***北部廣場今后的管理和維護工作打下了堅實的基礎。

六、扶貧幫困，為幫扶對象排憂解難

對于單位的長期幫扶對象——特困五保戶***，單位為了使其生活長期得到保證，除了節假日送去了一些米、面、油等生活必需品外，還為其安排了看護綠地的工作，使其每月都有固定的經濟來源。

全年我單位辦結提案10件，做到提案事事有回音，件件有著落。先后為***小學、**中隊、***廠、**社區等20余家學校、企事業單位單位提供剪草，打藥等物質和技術上的支持。為城區的居民百姓做好事20余件，接收來電來訪18次，并全部予以解決。

在XX年的工作中，我單位雖然取得了一定成績，但是按照上級的要求還有一定的差距，還存在許多亟待解決的問題。在今后的工作中，我單位將總結經驗，克服不足，以昂揚向上、積極進取的斗志和艱苦奮斗，攻艱克難的精神開創園林事業的新局面，為我區的城市綠化建設做出更大貢獻。

第二篇：區園林局綠化管理處副主任2005年思想工作總結

文章標題：區園林局綠化管理處副主任2005年思想工作總結

一年來，在區建設局的正確領導和單位全體干部職工的熱情支持、幫助下，本人與單位的同志們一道，密切配合、奮發努力、攻堅克難，很好地完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的好評，為我區的園林綠化事業做出了自己應有的貢獻。現將一年來本人的思想工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。一年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會等黨的重要理論知識，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是在今年的“保持共產黨員先進性”學習活動中通過自己積極主動學習、細致深入查找不足、扎扎實實整改，使我進一步堅定了黨性觀念和理想信念，端正了思想作風和工作作風；進一步豐富了黨的基礎理論知識和對世界觀、人生觀、價值觀、科學發展觀和正確政績觀的認識，提高了餞行“三個代表”重要思想的能力；進一步認識了自己的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行黨員職責的事業心和責任感。

我分管辦公室、**綠化科、**科、團支部書記等工作并兼職以上科室的負責人。這些科室的工作涉及面廣，政策性強，還涉及到行政法律法規。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。在平時，注重在實踐中學，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。

二、牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設

作為一名進入單位領導班子只有兩年的干部，我非常年輕，還很不成熟，很容易沾染上不良習氣，因此牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設是我必須時刻注意和重點加強的方面，只有這樣才能不辜負上級領導、黨組織和群眾對我信任，才能在黨和國家現代化建設事業做出自己更大的貢獻，實現人生理想。一年來，我在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻；在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率；生活作風上，牢記艱苦奮斗的宗旨，廉潔自律，正確對待權力和自身利益，堅持兩個“務必”。大力提高自己執行政策的能力、服務能力和處理復雜問題的能力。培養奮發有為的精神狀態，增強責任感、使命感，保持共產黨員的浩然正氣，昂揚銳氣。

在日常工作、生活中，注意樹立廉潔從政意識，爭做遵紀守法的共產黨員。以黨各項廉正制度為準則，以堅強的黨性、過硬的本領，優良的作風，做好餞行“三個代表”的表率，不斷加強自己世界觀、人生觀和價值觀的改造，常懷律已之心，常除非分之想，管得住小節，守得住本色。努力做到言行有度，謙虛謹慎，平等待人。時刻保持平常心，進取心，把廉政自律作為做人、做工作的基本準則，自覺抵制各方面的誘惑。

三認真履行崗位職責，切實做好各項工作

作為單位副主任，在工作中找準、擺正自己的位置，當好一把手的得力助手，盡可能多分擔工作任務，努力作好自己分管的辦公室、群眾綠化、林政執法、安全保衛等工作，領導分管的同志們齊心協力、攻堅克難、開拓創新，勝利完成了上級交給各項任務，得到了其他領導班子成員以及同志們的贊賞和好評。

辦公室是我主管并且直接負責的一個非常重要的部門，負責單位各類文件上傳下達及文字起草、后勤保障、上級和相關各部門本單位科室的組織協調、勞資管理、黨務等工作，任務繁雜、千頭萬緒。由于種種原因辦公室只有包括我在內的三個人，尤其是單位大部分的文字材料工作，都要由我親自完成，任務非常艱巨。今年的“保持共產黨員先進性”教育活動，以及市園林局成立各項工作需要開展、三城同創工作、園林管理體制面臨改革，很大程度的增加了今年各類文稿數量和難度。面對巨大壓力，我一方面加大工作強度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，強化黨務及業務方面知識的學習，及時了解現在綠化建設的發展方向、全面掌握單位各方面的信息，擴大自己知識儲備，增強分析問題的能力、文字處理能力，提高寫作水平和文稿質量，達到各類文件內容的要求。通過自己努力，全年完成行政、黨務、調研、提案等各類文稿200多篇，出色完成全部文稿工作任務，得到上級和相關部門以及單位領導的充分認可

。為讓上級部門及時掌握、了解單位的工作進展情況、展示在工作中發生的先進事跡，取得先進經驗、綠化成果，我著重加強了信息宣傳工作。今年共上報上級部門信息80余條，被各級采納30多條，結合開展“保持共產黨員先進性”教育活動、“營造城市森林”、青年志愿者進社區等活動，在城市繁華地段開展了5次以綠化成果、綠化法律法規為主題的宣傳活動。增強了

我區群眾愛綠、護綠、建綠意識。在工作中注意與上級及相關部門建立良好工作關系，充分發揮辦公室的組織協調職能、后勤保障職能，為單位和領導把好關、服好務。

在林政執法工作中，在樹木砍伐、移植的報批方面，我嚴格履行樹木砍伐、移植的報批手續，認真做好申報砍伐、移植樹木的調查工作，派專人進行現場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數量及規格，及時上報上級部門審批。今年共計審核砍伐樹木8株，全部按照規定程序嚴格審查，并到現場查看之后本著“能留則留”方針對于不該砍伐的樹木堅決不予批準。在違法案件方面，為及時發現違法破壞園林設施和毀壞植物的案件，建立群舉報熱線制度，加大巡查力度，爭取在最短的時間發現違法案件。今年我單位處理違法案件計15件，其中執法人員巡查發現9件，接到群眾舉報電話7件，都進行了嚴肅處理，有效的遏止了毀壞綠化案件的發生。

今年在群眾綠化工作中，根據目前我區群眾綠化的實際情況，我調整了工作方針，針對不同單位、小區的經濟條件和綠化基礎的差異，進行分類指導。對條件較好的單位、小區的檢查指導，在技術上給予支持；對條件差、基礎薄弱的單位、小區加大了結合義務植樹、營造城市森林等活動加大幫扶力度，達到共同提高的目標。另外，重點幫助群眾個人、居民社區內公共綠地，解決綠化方面的困難，如病蟲害防治、綠化養護管理等方面的問題。今年，提供技術服務單位7家，幫扶單位10家。其中**小區綠化1400m2，投資3.5萬元，由**處、**部隊、**社區、區團委等多家單位參與了建設，一舉改變了該小區臟、亂、差面貌。受到居民交口稱贊。先后為青石溝小學、消防中隊、四0四廠、勝利社區等20余家學校、企事業單位單位提供剪草，打藥等物質和技術上的支持。為城區的居民百姓做好事20余件，接收來電來訪18次，并全部予以解決。今年我區各單位庭院、小區綠化較往年有了很大提高。

在安全保衛工作中，今年我加強了對值班人員和職工的安全教育管理，強化他們安全意識，增強責任心。建立安全生產事故應急預案、暑期防汛工作預案。及時為下屬各部門、單位配備消防設施。針對不同部門提出安全防范工作重點，及時排查安全隱患。一年來我單位沒有發生一起安全事故，確保了單位和職工生命和財產安全。

綠線界定及植物普查工作是市政府針對我市園林綠化工作制定的一項重要舉措。這次綠線界定及植物普查工作將徹底摸清我市綠化各項指標的真實底數、各類綠地分布情況及其面積、植物種類數量，為我市今后的城市綠化總體規劃、制定城市綠線管理辦法、到2008年爭創國家級生態園林城市的目標，提供翔實的數據和重要依據。此次我區的綠線界定及植物普查工作，單位研究決定由我具體負責該項工作組織、開展。由于組織得力，方法得當，提前準備工作充分與工作隊協調順暢，我區于10月6日圓滿的完成植物普查界定范圍內所有綠地的外業普查任務。在我市四個區中第一個圓滿完成普查任務，得到市園林局領導的一致贊賞和好評，為順利完成此次工作做出了貢獻。

回顧一年來的工作，我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距，實際工作經驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高。今后，我將以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。

《區園林局綠化管理處副主任2005年思想工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀區園林局綠化管理處副主任2005年思想工作總結。

第三篇：區園林局綠化管理處副主任2008年思想工作總結

文章標題：區園林局綠化管理處副主任2005年思想工作總結

一年來，在區建設局的正確領導和單位全體干部職工的熱情支持、幫助下，本人與單位的同志們一道，密切配合、奮發努力、攻堅克難，很好地完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的好評，為我區的園林綠化事業做出了自己應有的貢獻。現將一年來本人的思想工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質[范文搜網-http://www.tmdps.cn]

作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。一年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會等黨的重要理論知識，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是在今年的“保持共產黨員先進性”學習活動中通過自己積極主動學習、細致深入查找不足、扎扎實實整改，使我進一步堅定了黨性觀念和理想信念，端正了思想作風和工作作風；進一步豐富了黨的基礎理論知識和對世界觀、人生觀、價值觀、科學發展觀和正確政績觀的認識，提高了餞行“三個代表”重要思想的能力；進一步認識了自己的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行黨員職責的事業心和責任感。

我分管辦公室、**綠化科、**科、團支部書記等工作并兼職以上科室的負責人。這些科室的工作涉及面廣，政策性強，還涉及到行政法律法規。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。在平時，注重在實踐中學，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。

二、牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設

作為一名進入單位領導班子只有兩年的干部，我非常年輕，還很不成熟，很容易沾染上不良習氣，因此牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設是我必須時刻注意和重點加強的方面，只有這樣才能不辜負上級領導、黨組織和群眾對我信任，才能在黨和國家現代化建設事業做出自己更大的貢獻，實現人生理想。一年來，我在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻；在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率；生活作風上，牢記艱苦奮斗的宗旨，廉潔自律，正確對待權力和自身利益，堅持兩個“務必”。大力提高自己執行政策的能力、服務能力和處理復雜問題的能力。培養奮發有為的精神狀態，增強責任感、使命感，保持共產黨員的浩然正氣，昂揚銳氣。

在日常工作、生活中，注意樹立廉潔從政意識，爭做遵紀守法的共產黨員。以黨各項廉正制度為準則，以堅強的黨性、過硬的本領，優良的作風，做好餞行“三個代表”的表率，不斷加強自己世界觀、人生觀和價值觀的改造，常懷律已之心，常除非分之想，管得住小節，守得住本色。努力做到言行有度，謙虛謹慎，平等待人。時刻保持平常心，進取心，把廉政自律作為做人、做工作的基本準則，自覺抵制各方面的誘惑。

三認真履行崗位職責，切實做好各項工作

作為單位副主任，在工作中找準、擺正自己的位置，當好一把手的得力助手，盡可能多分擔工作任務，努力作好自己分管的辦公室、群眾綠化、林政執法、安全保衛等工作，領導分管的同志們齊心協力、攻堅克難、開拓創新，勝利完成了上級交給各項任務，得到了其他領導班子成員以及同志們的贊賞和好評。

辦公室是我主管并且直接負責的一個非常重要的部門，負責單位各類文件上傳下達及文字起草、后勤保障、上級和相關各部門本單位科室的組織協調、勞資管理、黨務等工作，任務繁雜、千頭萬緒。由于種種原因辦公室只有包括我在內的三個人，尤其是單位大部分的文字材料工作，都要由我親自完成，任務非常艱巨。今年的“保持共產黨員先進性”教育活動，以及市園林局成立各項工作需要開展、三城同創工作、園林管理體制面臨改革，很大程度的增加了今年各類文稿數量和難度。面對巨大壓力，我一方面加大工作強度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，強化黨務及業務方面知識的學習，及時了解現在綠化建設的發展方向、全面掌握單位各方面的信息，擴大自己知識儲備，增強分析問題的能力、文字處理能力，提高寫作水平和文稿質量，達到各類文件內容的要求。通過自己努力，全年完成行政、黨務、調研、提案等各類文稿200多篇，出色完成全部文稿工作任務，得到上級和相關部門以及單位領導的充分認

第四篇：區衛生局領導班子工作總結

區衛生局領導班子工作總結

區衛生局領導班子工作總結

2013年以來，區衛生局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，進一步解放思想，振奮精神，開拓進取，奮力爭先，狠抓衛生工作和黨風廉政建設責任制的落實，努力做好領導班子成員廉潔自律工作，強化衛生行風建設，全面完成了市、區下達的各項目標任務。現根據本述職的要求匯報如下：

一、加強理論學習，提高理論水平和工作能力

圍繞建設“學習型機關”的目標，局領導班子成員在自學的基礎上，積極參加黨委中心組學習和局機關支部組織的集中學習。一是加強政治理論學習。認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深刻領會科學發展觀的精神實質和深刻內涵，明確了目標任務和前進方向，增強了責任感和使命感，鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習衛生法律法規知識，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。切實抓好黨紀條規、案例警示、廉潔行醫、行業紀律等為重點的思想道德建設，教育引導干部職工自覺構筑反腐倡廉防線，規范領導干部從政行為。

二、狠抓黨風廉政建設，規范廉潔從政行為 一是深化學習教育活動。在全系統深入開展“習慣接受監督、習慣依法用權”主題教育實踐活動，開展“黨風廉政建設執行年”、“廉政風險防范管理”活動，認真落實《衛生系統領導干部防止利益沖突的若干規定》。二是全面落實黨風廉政建設責任制。重新修訂了責任狀的內容，局黨委書記分別與班子成員和各醫療衛生單位負責人簽訂了責任狀，確保一崗雙責落到實處。三是嚴格檢查考核。在對單位和個人進行考核時，將黨風廉政列為主要內容，實行一票否決。四是深入開展述職述廉。采取領導干部上臺述廉，廣大干部職工臺下評廉的形式，對全區14家醫療衛生單位的40余名領導干部執行黨風廉政責任制情況進行考評，并將考評結果登記入干部廉政檔案。

三、強化法制教育，提高依法行政能力

一是加強法律知識學習。局領導班子認真落實黨委中心組學法制度，每半年舉行一次法制講座，邀請區法院、區檢察院領導為局機關全體人員、各醫療衛生單位負責人授課。二是嚴格學法考核。認真組織開展衛生法律法規知識測試，實行月檢查季評比半年考核制度，規定干部每年學法不少于40學時，參加培訓、考試不少于4次，相關記錄不少于5000字。三是推行領導干部法制知識任職資格制度，對新任職干部集中進行法制知識教育。四是運用法律知識解決處理工作中的熱點、難點問題，提升了依法行政能力和水平。

四、加強黨的組織建設，發揮堡壘帶頭作用

一是加強基層黨組織建設。開展學習型黨組織創建活動，黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步加強。二是認真做好組織發展工作。一年來新發展預備黨員3名，轉正黨員6名，嚴格按照要求規范操作，結構比例合理。三是積極開展慶祝建黨92周年慶祝活動。在全系統開展“五個一”系列活動，即：組織一次“七一”黨的知識競賽；組建一支黨員醫療服務隊進社區行動；開展一次黨員廣場義診咨詢活動；召開一次民主生活會；組織一次走訪慰問離退休老黨員和幫扶貧困黨員活動。四是深入開展領導干部從政道德教育活動。通過學習討論、正反面典型教育、召開民主生活會等方式，引導全區衛生系統領導干部堅定理想信念，強化黨性修養。修身立德，廉潔從政。

五、堅持民主集中制原則，提高科學決策水平

局黨委堅決貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在干部任用、人才招聘、發展黨員以及表彰先進等重大事項決策上，都是集體研究，集體決策。認真貫徹落實區委、區政府各項重要會議、文件精神，結合衛生實際制定了有針對性的貫徹落實意見，并將行動作為最好的傳達貫徹。為此，堅持每周召開局長辦公會研究部署工作，形成了一項工作制度。局黨委每半年召開一次民主生活會，班子成員之間開展批評與自我批評。

六、加強思想作風建設，打造堅強領導集體

局領導班子按照政治堅定、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，不斷提高三種能力即：依法行政、參與宏觀調控的能力，溝通協調、推進工作的能力，清正廉潔、自我約束的能力，努力把班子建設成為堅強的領導集體。班子成員堅持嚴于律己、廉潔奉公、以儉養德的思想作風，把黨風廉政建設規定認真落實到日常生活中，以身作則，率先垂范，保持了嚴謹的生活態度和生活作風。局黨委形成了工作上分、思想上合、團結協作、開拓創新的戰斗集體，在各項工作中發揮很好的指揮和帶頭作用，體現了巨大的凝聚力和戰斗力。

七、認真履行職責，全力推進我區衛生事業跨越發展

（一）醫改重點工作任務取得新成果

1、新農合制度進一步鞏固完善。2013年全區參合農民34.91萬人，實現農村人口全覆蓋，人均籌資標準提高到350元。全區累計補償金額1.48億元，補償農民182.23萬人次，其中補償金額1萬元以上的2288人次，補償金額最高的達到14.48萬元，區、鎮兩級政策范圍內住院補償比達到80.19%。全面實行分級總額預算和按病種付費等支付方式改革，實施20種重大疾病醫療保障工作。加強定點醫療機構監管，對住院日、住院率、轉診率、住院次均費用和藥占比等指標實時監測，并在區政府網站公示住院病人補償情況，有效促進新農合制度規范運行。

2、基層醫療衛生服務體系進一步健全。區人民醫院新址建設工程主體封頂，汴塘鎮衛生院門診病房綜合樓、耿集醫院和青山鎮衛生院搬遷新建工程竣工投入使用。實施社區衛生提檔升級工程，新建老礦社區衛生服務中心，改建夏橋、董莊和耿集社區衛生服務中心。全區累計5家鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）被評為“XX省示范鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）”，3家鄉鎮衛生院被評為“XX市示范鄉鎮衛生院”，省、市級示范鄉鎮衛生院比率居全市第一。認真開展鄉鎮衛生院創建二級醫院活動，大吳鎮衛生院和汴塘鎮衛生院被評為二級綜合醫院。積極開展示范村衛生室創建活動，全區共創建成9個省級示范村衛生室。10月26日，全國鄉鎮衛生院院長研修班來我區觀摩基層醫療衛生機構建設，并給予高度評價。

3、推進基本公共衛生服務均等化。全面落實11類43項基本公共衛生服務項目，實現人口全覆蓋，城鄉居民健康檔案規范化建檔率達80％以上，國家免疫規劃疫苗接種率達95%以上，0-6歲兒童和孕產婦保健覆蓋率達95%以上，60歲以上老人、慢性病和重性精神病患者管理率達90%以上。制定《2013年XX區基本公共衛生服務工作方案》，對500名區、鎮、村三級公共衛生服務人員集中開展5次業務知識強化培訓。對基層醫療衛生機構實行月指導、季檢查、半年考核制度，考核結果與撥付基本公共衛生服務補助資金相掛鉤。

4、繼續完善基本藥物制度。在政府辦基層醫療衛生機構實現基本藥物制度全覆蓋的基礎上，將民營醫療機構鹽誠社區衛生服務中心納入基本藥物制度實施范圍。組織開展基本藥物執行情況專項檢查，嚴肅查處違規采購和銷售行為。強化基本藥物臨床應用指南和處方集培訓，及時監測評價，提高合理用藥水平。2013年，全區累計零差率銷售藥物4026萬元，按零售價格讓利群眾1200萬元，藥品費用的下降進一步減輕了群眾就醫負擔。

5、加快衛生信息化建設。在全市率先建成區域衛生信息化平臺并實現聯網運行，實現了基層醫療衛生機構規范化信息系統全覆蓋。區人民醫院及各鎮衛生院（社區衛生服務中心）建成以電子病歷為基礎的數字化醫院管理系統，實現醫療信息系統、電子病歷系統、實驗室信息系統、影像信息系統、健康一卡通及遠程會診等服務功能，各村衛生室（社區衛生服務站）建成以電子健康檔案為基礎的公共衛生服務管理系統。

（二）公共衛生體系建設取得新突破

1、疾病預防控制工作進一步加強。一是積極開展國家級慢性病綜合防控示范區創建活動，各項指標全面達到國家創建標準，順利通過省級初評。二是認真做好h7n9禽流感防控工作。制定《XX區人感染h7n9禽流感防治工作預案》，成立防治工作領導小組和醫療救治專家組，加強監測預警和信息報告，強化人員培訓和物資儲備，提高應急處置能力，將疫情控制在萌芽狀態。三是加強重大傳染病防控，有效處置1例霍亂確診病例，全年共登記報告甲類傳染病1例、乙類傳染病467例、丙類傳染病361例，傳染病發病率控制在市局規定的170/10萬以下。四是認真做好計劃免疫工作。汴塘、耿集和青山泉鎮衛生院創建成市級數字化預防接種門診，開展2-3歲兒童國家免疫規劃疫苗接種工作，全區共接種適齡兒童17082人，接種率達95%以上。五是切實做好艾滋病防控、結核病防治和地方病防治工作，全區建成2個艾滋病初篩實驗室和9個艾滋病檢測點，實現，全區艾滋病檢測全覆蓋。

2、食品安全和衛生監督工作進一步加強。一是認真履行食品安全綜合協調職能，制定了《XX區食品安全重點整治工作實施方案》，組織工商、質監、農委等部門開展集中式餐具消毒單位、校園及周邊食品安全、肉類制品質量安全、農產品質量安全等一系列專項整治活動。二是加強餐飲食品安全監管工作。積極開展“便民示范早餐店”創建，創建成5家“便民早餐示范店”。深入推進小餐飲專項整治，建立健全長效管理機制。開展學校食堂食品安全專項檢查，查處違法違規案件18起。三是加強公共場所監督檢查，公共場所量化分級管理率達100%，切實做好生活飲用水、學校衛生、職業衛生等監管工作。四是加強醫療市場監管，嚴厲打擊非法行醫行為，全年共立案查處違法違規案件7起，結案7起，罰款1.9萬元。

3、衛生應急能力進一步提升。加強區急救站規范化建設，建立全區統一的120指揮調度中心，統一受理呼救信息，按照服務半徑和就近就急原則進行指揮調度。加強急救知識及技能培訓，提高院前急救水平。加強衛生應急管理，修訂13個衛生應急預案，組織人員參加區政府舉辦的地質災害和危險化學品泄漏應急演練，有力提升了衛生應急隊伍的快速反應和處置能力。

4、婦幼保健服務水平進一步提高。一是全面實施“婦幼保健強基工程”和“母嬰保健工程”，規范化婦幼保健門診和基本產科達標率達100%，示范產科建成率達80%以上。二是落實出生缺陷三級預防措施，降低出生缺陷發生率。認真做好免費婚檢和新生兒疾病篩查工作，全年新生兒疾病篩查6270人，篩查率達100%。三是加強托幼機構保健管理，對16228名托幼機構兒童和724名教師進行健康體檢，體檢率達96%以上。四是組織開展農村孕產婦住院分娩補助、農村婦女增服葉酸預防新生兒神經管缺陷和孕產婦艾滋病、乙肝、梅毒綜合防治等重大公共衛生服務項目。五是認真開展農村婦女乳腺癌和宮頸癌免費檢查，免費檢查25043人，查出可疑陽性患者36人，確診惡性腫瘤患者17人，做到了早發現、早預防、早治療，有效提高了農村婦女健康水平。

5、愛國衛生運動深入開展。認真開展創建國家衛生城市暨“城更靚”環境綜合整治行動，深入推進省級衛生城創建活動。切實做好衛生鎮村創建工作，創建成1個省級衛生鎮，18個省級衛生村，31個市級衛生村。積極推進農村改廁工作,實行戶廁與公廁建設相結合，共投入改廁資金1058萬元，完成9000戶無害化衛生戶廁和20座農村公廁建設任務。

（三）醫療質量管理邁上新臺階

一是醫政管理力度進一步加強，醫療內涵質量持續提高。組織區醫療質量評審指導專家庫成員，定期檢查和不定期抽查相結合，對各醫療單位進行質量檢查、技術指導、業務培訓和獎懲通報，推動醫療核心制度常態化落實。實施“優質護理服務示范工程”，強化護理質量管理。完善醫療廢水和醫療廢棄物處置系統，全區12家醫療單位實現醫療廢水集中處理、達標排放，醫療廢棄物集中收集、分片貯存、統一外運。二是醫療行為更加規范，醫患關系更加和諧。加強抗菌藥物臨床應用專項整治，深入開展“合理用藥、合理檢查、合理治療、規范醫療服務行為”專項整治活動。組織7次專項檢查，抽查住院病歷700余份，抽查門診處方9000余張，通報批評醫療單位4家，處理違規違紀醫務人員9名，有效遏制了過度醫療行為，促進醫患關系更加和諧。三是工作重點不斷突破，醫療服務能力整體提升。加強重點（特色）專科建設，區人民醫院中醫科和新生兒科被評為XX市臨床重點專科，大吳鎮衛生院中醫科被評為XX省鄉鎮衛生院示范中醫科。嚴格醫療市場準入管理，開展基層醫療機構集中整頓專項行動，對全區醫療機構進行嚴格校驗，注銷3家個體醫療機構。

（四）科教人才工作取得新進展

一是加強醫務人員業務知識培訓。廣泛開展全員參與的學習培訓和“三基三嚴”訓練考核活動，依托區醫療培訓中心，邀請國家和省、市知名專家來我區舉辦業務講座12期，培訓醫務人員900余人次。開展全科醫師規范化培訓，選送到省、市醫院進修人員160余人次，完成50名全科醫生、全科護士和全科鄉村醫生轉崗培訓。二是認真做好衛生技術人才引進。區人民醫院公開招聘48名醫學類畢業生，面向社會公開招聘44名專業技術人員，充實到鄉鎮衛生院。三是切實做好對口幫扶工作。積極爭取徐醫附院、市中心醫院、市婦幼保健院等單位對我區醫療單位進行對口幫扶，發揮幫扶活動對提高我區醫療技術水平、培養基層衛生人才方面的積極作用。

（五）黨風廉政和行風建設取得新成效 在全系統深入開展“黨風廉政建設執行年”和“廉政風險防范管理”活動，實行“三色預警”機制，加強大治理商業賄賂和預防職務犯罪力度，形成風險排查在前、教育提醒在前、建章立制在前、監督約束在前的防范機制，最大限度地降低腐敗行為發生的風險。積極開展“讀好《中國醫德》一書”活動，加強廉潔行醫和行業紀律為重點的思想道教育，宣揚醫德正能量，教育引導醫務人員自覺構筑反腐倡廉防線。認真貫徹落實《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，深入開展“作風建設年”、“三好一滿意”和“爭創人民滿意醫院，爭做人民滿意醫生”活動，進一步提升服務質量、改進服務態度、提高服務效率，真正實現百姓辦事“零障礙”。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的不足。主要表現為：一是對理論的系統學習不夠，學風不濃，存在重工作，輕學習的現象；二是深入基層調研、指導還需進一步加強。三是全區衛生工作發展不平衡，個別方面的工作和個別單位的工作較弱。這些需要我們在今后的工作中，認真研究，努力加以解決。

八、2014年工作打算

2014年全區衛生工作要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，按照“保基本、強基層、建機制”的要求，圍繞“強項更強，弱項不弱，均衡發展，整體跨越”的目標，繼續深入推進醫藥衛生體制改革，積極打造衛生強區，努力開創我區衛生事業科學發展的新局面。重點做好以下幾個方面的工作：

（一）創新體制機制，更大力度深化醫改工作

一是完善基本醫療保障制度。2014年全區新農合參合率穩定在98%以上，籌資標準提高到人均400元，區、鎮兩級住院政策補償比提高到80%以上。二是鞏固擴大基本藥物制度。嚴格基本藥物采購使用管理，加強考核評價和監督管理。三是實施公立醫院綜合改革。區人民醫院實施區級公立醫院綜合改革，實行藥品零差率銷售，深化運行、補償、管理機制改革。

（二）提升服務水平，更大力度建設醫療衛生服務體系

一是加強醫療衛生機構建設。加快區人民醫院新址建設進度，實施社區衛生提檔升級工程，新建老礦社區衛生服務中心竣工投入使用，改建夏橋社區衛生服務中心，新建12所標準化村衛生室（社區衛生服務站）。二是加強醫療服務和質量管理。開展“三基本”培訓學習與考核活動，深入推進“三合理一規范”專項整治活動，開展結對幫扶工作，促進全區醫療衛生事業均衡發展。三是加強重點專科和人才隊伍建設。做好醫學類畢業生招錄工作，做好急需人才和高級人才的引進工作。

（三）注重預防為主，更大力度強化公共衛生工作

一是認真開展全民健康體檢活動，為全區50萬人民群眾進行免費健康體檢。二是做實做細基本公共衛生服務項目。三是加強疾病預防控制和衛生應急工作。四是加強食品安全和衛生監督管理。五是加強婦幼衛生工作。六是深入開展愛國衛生運動。

（四）打造智慧醫療，更大力度推進衛生信息化建設 在建成區域衛生信息化平臺并實現聯網運行的基礎上，認真做好與省、市衛生信息化平臺的對接工作，進一步完善系統軟件，強化人員培訓，提升應用水平。全區要建成一個網絡暢通、應用全面、資源共享、標準統一、安全可靠的衛生信息化體系。

（五）堅持懲防并舉，更大力度加強黨風廉政和行風建設

深入開展“三好一滿意”和“爭創人民滿意醫院，爭做人民滿意醫生”活動，開展“廉政風險防范管理”活動，深入推進治理商業賄賂和衛生行風巡查工作，堅決糾正行業不正之風。繼續實施百姓辦事“零障礙”工程，不斷提高群眾滿意度。

在新的一年里，區衛生局將按照區委、區政府的部署要求，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，不斷開創全區衛生改革發展新局面，為提高人民健康水平、建設和諧美好新賈汪作出新的更大的貢獻。

第五篇：×××區綠化管理處2011年工作總結

×××區園林綠化管理處

2011年工作總結

園林綠化管理處負責×××公共綠地面積63.56萬平方

米的管理和養護，其中：草坪面積為44.04萬平方米；喬灌木面積為19.52萬平方米。2009年，在規劃建設的正確領導下，園林綠化管理處圓滿完成了各項工作任務，現總結如下：

一、綠地的監督管理

1、綠化樹木的監督管護情況

為確保×××區范圍內綠化林木不被砍伐、損傷等違規

現象的發生，監督人員每天對整個域區不間斷的全面巡查，做到了有問題及時發現，及時匯報，及時整改，及時處理，特別是道路兩旁栽植的綠化樹種進行了重點看護，對破壞、損傷綠化樹木的事件和人為現象進行調查處理，辦理了3起16株綠化樹木的移栽許可手續，并進行了現場監督指導。對過往的車輛碰倒及風刮倒的綠化樹木。綠化監察人員能夠第一時間趕到現場，對12株綠化樹木重新挖坑、填土、澆水、扶正，確保了每棵綠化樹木不被人為的破壞，使之能夠正常的成活，起到了美化、綠化的目的。

2、綠地、草坪、花卉的監督管護情況

×××綠化面積廣，戰線長，管護難度較大，加上××

×區正處在大建設中，各項工程在全區內全面鋪開，蓋樓的，挖排水管道的，下管線的，每一處的工程或多或少的涉及到 1

綠地用地，綠化監督管理主要體現在以下幾個方面：

一是對××××××分公司在×××區各主要路段施工下線的綠化監督管理。×××公司在原有辦理了兩處占用綠地面積手續的情況下，擅自占用其他多處沒經批準的地段嚴重的破壞了綠地及原有 草坪，在監督人員多次責令其停工辦理相關占用綠地手續，同時，我們加大了對這方面的監督力度，全面認真的做好日常監察工作的同時，把早、中、晚的監督的責任落實到了每位人員，施工單位在不執行停工通知的情況下，扣押施工中的機械設備。

二是對×××加油站在原有設施的基礎上，從新擴建裝修過程的綠化管理監督。加油站在施工過程中沒有辦理占用綠地手續的情況下，擅自占用草坪地40㎡，我們及時給予了停工處理，下達了整改指令書，令其辦理相關占用綠地手續，并讓其恢復了所占用的綠地面積。

三是對×××公司在辦公樓施工過程中的綠化監督管

理。×××公司在施工過程中嚴重的損壞管委會重點部位綠化草坪20㎡，我們給予了停工處理，令其辦理手續后方可施工。

二、2009年主要工作指標完成情況

（一）完成了綠化建設及改造工程8項，綠化面積12，725平方米，共計106萬元；

（二）春季栽植喬灌木及花卉共計97，097株，其中喬

木1，197株，灌木48，000株，栽植宿根花卉47，900株；

（三）先后培育花卉5批，有串紅、萬壽菊、孔雀草、石竹、四季海棠、牽牛、銀葉菊、大麗花、羽衣甘藍9個品種，共計188，000株。

（四）移植草坪14，809平方米；

（五）運腐殖土58，000立方米；

（六）秋冬綠化工程，預計196萬元，預計在12月末完成。預計植樹2，000株；預計需用腐殖土2，000立方米；預計水車澆灌用水4，500噸。

（六）綠地養護

1、喬灌木養護61，606平方米。春季樹干涂白12，699株；秋季樹干涂白12，699株；樹穴整平50，796平方米；除草6次，共計396，636平方米；水車澆灌7次，共計用水9，100噸。

2、草坪養護46公頃。春季疏草46公頃；修剪草坪16次，共計736公頃；澆灌草坪7次，共計用水6，300噸。

3、花卉養護43，244平方米。栽植花卉、池內平整43，244平方米；除草5次共計216，220平方米；澆灌花卉7次，共計用水595噸。

4、修剪綠籬、模紋養護10，980平方米。修剪綠籬、模紋8次共計87，840平方米；澆灌7次共計140噸。

三、主要做法

1、各級領導重視是抓好工作的關鍵。從區領導、規劃建設領導、園林綠化管理處領導十分重視園林綠化工作，將園林綠化工作納入重要議事議程。特別是區領導呈多次現場辦公，積極解決有關園林綠化的實際困難，使園林綠化管理處的綠地養護及綠化工程都能夠順利的開展，并保質保量的完成了各項工作任務。

2、加強了綠地監督管理。監督管理從點、線、面立體保護好現有的綠化成果，盡可能的將損壞綠地的行為消滅在萌芽狀態。因綠化監察沒有授權，所以在監督管理過程中，主要是以說服教育為主，對違反綠化管理條例者講事實，擺道理，宣傳有關綠化的法律法規，提高對綠地保護的意識。

3、對綠地養護進行科學管理。以往綠地養護沒有質量標準，一個養護段負責全區的綠地養護，其進度、質量沒有對比，管理不透明，造成管理也比較松懈，使被管理者惰性嚴重。今年，我們制定了綠地養護質量驗收標準，由監察科負責執行，加大了管理力度。并以通場路為線將綠地分成東西兩塊，分別由2個養護段管理，2個段在養護工作過程中，相互比質量、比進度，使我們的綠地養護水平向上邁進了一步。

三、存在困難

1、資金不到位，影響正常的綠地養護工作，綠化工程也受到了影響。

2、三險一金沒有從根本上解決，職工取暖費沒有發放，職工思想波動很大，影響正常的工作。

3、花窖已25年沒有維修，影響正常的花卉育苗，急需維修。

4、拖欠2007年至2009年工程及設備設施款，共計140萬元，急需支付。

5、對未經批準擅自施工的現象，在實際監督管理工作中存有難度。

6、不具備目標綠化監察管理行政執法權，沒有行政執法證件。

四、2010年工作

1、試行各崗位責任制度；

2、以科學發展觀的思想統領綠地養護工作，使我區的綠地養護再上一個新臺階；

3、完成綠地養護任務；

4、完善規范各項規章制度，抓好施工程序和技術指標的落實，使管理工作制度化、標準化、規范化。

5、及時完成我區下達的綠化工程任務。

×××區園林綠化管理處

二〇一一年十二月九日